第一篇：個(gè)人簡歷楊永順

個(gè)人簡歷

·聯(lián)系電話：***·E-MAIL：shun521xin@163.com ·通信地址：煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院6號(hào)樓南區(qū)311

·性別：男·出生日期：1990年09月07日·畢業(yè)時(shí)間：2014年7月 【求職意向】市場營銷助理

【教育背景】·2010年9月至2011年7月 煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院主修市場營銷專業(yè)

【學(xué)校工作經(jīng)歷】

·2010.09參加院學(xué)生會(huì)體育部，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)

(積累了大量的組織管理經(jīng)驗(yàn))

2010.09 參加系秘書處，積累了大量的文件管理經(jīng)驗(yàn)。2010.09~2014.07 擔(dān)任班級(jí)體育委員。

【社會(huì)經(jīng)歷】

積極參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐，并參加各種兼職。

【專業(yè)知識(shí)】

·金融：具備較扎實(shí)的專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)，通曉國際金融及管理信息系統(tǒng)、國際貿(mào)易等相關(guān)知識(shí)。·市場營銷：精通營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)等專業(yè)知識(shí)，并通過實(shí)習(xí)得到較深入的理解。

【外語能力】

·英語：能熟練運(yùn)用，具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，順利通過英語四級(jí)考試。

【電腦操作能力】

·能熟練運(yùn)用Internet，曾通過大量檢索和查閱技術(shù)完成有關(guān)論文及工作項(xiàng)目報(bào)告。·能熟練使用Word，Excel，PowerPoint等辦公軟件，擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理以及制作各種電子報(bào)表和圖表，并擅長使用PowerPoint制作各類演示用PPT文件。順利通過計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。

【特長愛好】

·喜愛文學(xué)作品，尤其是推理性書刊，有一定的寫作能力。

【自我評(píng)價(jià)】

·為人謙遜有禮，喜歡接受新鮮事物，工作認(rèn)真細(xì)致，勇于承擔(dān)責(zé)任，能積極發(fā)現(xiàn)不足，并努力尋找解決問題的方法，以使工作做得盡可能完美。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛這份專業(yè)。

第二篇：楊秋月 個(gè)人簡歷

姓名：楊秋月 電話：***

個(gè)人信息

姓名： 楊秋月

出生日期：

工作年限：

手機(jī)：

自我評(píng)價(jià) 性別： 現(xiàn)居住地： 電子郵件： 郵編： 女 玉溪市江川縣路居鎮(zhèn) 1305050084@qq.com 652603 1991-09-23 無 ***

我畢業(yè)于玉溪師范學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) ,大學(xué)的美好時(shí)光里，我一直以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，并努力實(shí)踐，已具備了系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和一定的教學(xué)實(shí)際能力，與此同時(shí)我通過觀看大量的教育視頻，提高了綜合能力。計(jì)算機(jī)理論與操作也具有一定的水平，并在教育實(shí)習(xí)中取得優(yōu)異成績。

目標(biāo)職位

高中數(shù)學(xué)教師

教育經(jīng)歷

2009.8--2013.6 玉溪師范學(xué)

院 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè) 本科

我所學(xué)的課程包括數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)相關(guān)課程如初等幾何、初等代數(shù)等等,計(jì)算機(jī)類少量課程如現(xiàn)代教育技術(shù)、C語言等,教師素養(yǎng)類課程等等

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)

2011年4月

2012年3月

2012年5月

2012年10月 榮獲玉溪師范學(xué)院第二屆未來教師素質(zhì)大賽“優(yōu)秀獎(jiǎng)” 取得全國計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)證書 榮獲玉溪師范學(xué)院第三屆未來教師素質(zhì)大賽“未來之星獎(jiǎng)” 榮獲玉溪師范學(xué)院理學(xué)院“實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”

社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

大學(xué)期間有過3年家教經(jīng)驗(yàn)，輔導(dǎo)過初高中學(xué)生的數(shù)學(xué)，所輔導(dǎo)學(xué)生成績都有一定提高。

校內(nèi)職務(wù)

擔(dān)任班上文藝委員一職

證書

1.畢業(yè)證，學(xué)位證

2.高級(jí)中學(xué)教師資格證（數(shù)學(xué)）

3.全國普通話二級(jí)乙等證書

我或許不是最令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的！我或許不是最優(yōu)秀的，但我會(huì)自強(qiáng)不息，我是有潛力的！最后，誠摯希望貴校能夠垂惠！并祝貴校永創(chuàng)佳績！

第三篇：個(gè)人簡歷-楊珍

個(gè)人簡歷

姓名：楊 珍性別：女民族：漢族出生年月：1988.03.10婚姻狀況：已婚已育

畢業(yè)學(xué)校：江蘇工業(yè)學(xué)院學(xué)歷：大專專業(yè)：國際貿(mào)易工作時(shí)間：5年

籍貫：江蘇常州聯(lián)系電話：132 2255 5990現(xiàn)住址：常州市中心

教育背景：

2004.09-2007.07 常州物資學(xué)校（中專）

2007.09-2010.01 江蘇工業(yè)學(xué)院（自考大專）

個(gè)人技能：

在職期間獲得ISO雙證內(nèi)審員資格證書

熟練使用辦公軟件以及SAP軟件

工作經(jīng)歷：

臺(tái)灣光寶集團(tuán)旗下無錫敦南微電子有限公司--行政主管（2006 ～ 2009）

1.招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況

3.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)

4.跟進(jìn)招聘單登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，簽訂勞動(dòng)合同及歸檔

5.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，撰寫培訓(xùn)文件，講解公司規(guī)章制度

6.針對(duì)各崗位要求撰寫上崗考試試卷，定期檢查上崗證是否過期

7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)

9.協(xié)助課長處理生產(chǎn)線上其他事宜

臺(tái)灣潤泰集團(tuán)旗下便利連鎖企業(yè)--行政人事主管（2009 ～ 2010）

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建立

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)

6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作

8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)

9.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息

10.組織開展招聘工作

11.完成直接上級(jí)交辦的其他工作

12.負(fù)責(zé)常州各門店?duì)I業(yè)證照、煙草證照辦理，年審，繳稅，定額發(fā)票購買

深圳匯潔集團(tuán)常州曼妮芬針織品有限公司--商品主管（2010 ～ 2012）

1.負(fù)責(zé)商品策略的制定與實(shí)施，包括商品的結(jié)構(gòu)、上架、主推及退市計(jì)劃、和整體的供應(yīng)節(jié) 奏、銷售計(jì)劃的制定，時(shí)刻關(guān)注貨品的進(jìn)銷存情況并定期通報(bào)

2.熟悉不同銷售渠道的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)與終端營業(yè)員溝通，并根據(jù)其特點(diǎn)制定商品供應(yīng)策略

3.負(fù)責(zé)各門店每月根據(jù)店鋪和促銷的推廣活動(dòng)的最終數(shù)據(jù)的收集、分析，從流量、回頭率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)三個(gè)方面上對(duì)店鋪參加和開展的各種店內(nèi)外的推廣活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，并向部門經(jīng)理提交總結(jié)評(píng)估報(bào)告

4.關(guān)注上架商品的銷售情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略和頁面布局

第四篇：楊老師個(gè)人簡歷

楊小卿個(gè)人簡歷及教學(xué)科研情況

一.基本情況

經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、副教授，先后赴荷蘭（1999）和美國（2002）作高訪學(xué)者，曾任西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系主任、陜西外國經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)秘書長，獲國家教育部優(yōu)秀教材中青獎(jiǎng)、陜西省政府優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、陜西工商碩士學(xué)院名師名課獎(jiǎng)、西北大學(xué)講課比賽一等獎(jiǎng)。

主講微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)評(píng)介等課程；授課對(duì)象：博士、碩士研究生、本科生，MBA學(xué)員、政府官員及外國留學(xué)生（英語教學(xué)）等。富有特色的教學(xué)課件、報(bào)刊經(jīng)濟(jì)問題每周讀、原創(chuàng)性互動(dòng)式模擬市場交易與鮮明的教學(xué)效果受到各類學(xué)生/學(xué)員的關(guān)注和好評(píng)。主編并出版《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》等教材，編著《影響歷史進(jìn)程的50經(jīng)濟(jì)名著》、《64位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)評(píng)介》等專著數(shù)部，發(fā)表論文十余篇，研究領(lǐng)域：企業(yè)行為與制度變遷。

中共黨員，業(yè)余愛好旅游、登山和攝影，為人坦誠、做事認(rèn)真。

二.個(gè)人簡歷

1.1961年2月16日生于陜西眉縣，籍貫陜西戶縣

2.1977-1980年，返鄉(xiāng)勞動(dòng)并任村團(tuán)支部書記、青年突擊隊(duì)隊(duì)長

3.1980-1987年，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 學(xué)位和碩士學(xué)位，碩士導(dǎo)師系著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家何煉成教授，本科班主任是李軍鋒（現(xiàn)任省教育廳副廳長）

4.1987年留西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院任教至今，期間晉升為副教授 5.1988年2-7月赴南開大學(xué)福特基金會(huì)進(jìn)修國際金融與國際貿(mào)易

6.1997-2000年，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)在職博士，導(dǎo)師王忠民教授（社會(huì)保障理事會(huì)副理事長）,2000年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位 7.1999年1-7月赴荷蘭提爾堡大學(xué)作訪問學(xué)者

8.2002年7月-2003年1月赴美國西密歇根大學(xué)作高訪學(xué)者，研究課題為“中美企業(yè)行為比較研究”

三.主要成果

1.編著《64位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)評(píng)介》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2010.7 2.編著《影響歷史進(jìn)程的50部經(jīng)濟(jì)名著》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2010.6 3.主編《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》，西北大學(xué)出版社，2003.8 4.副主編《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》，西北大學(xué)出版社，2003.8 四.獲獎(jiǎng)情況

1．《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》，1992年獲國家教育部優(yōu)秀教材中青獎(jiǎng)(合作)2．《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)改革與創(chuàng)新》，1997年獲陜西省政府優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(合作)3.2000年獲西北大學(xué)講課比賽一等獎(jiǎng)，優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)

4.2003年《經(jīng)濟(jì)學(xué)基地人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐》獲陜西省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(合作)5.2004年1月獲陜西工商管理學(xué)院名師名課獎(jiǎng)

五.家庭情況

1.愛人，孟倩，陜西省服裝進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)員、國際商務(wù)師 2.女兒，楊鳴，四川大學(xué)上學(xué)

通信地址：西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 楊小卿 郵政編碼：710069 聯(lián)系電話：029-88363258（H）*** Email： yyxxqq6@yahoo.com.cn

第五篇：個(gè)人簡歷---楊澤軍

個(gè) 人 簡 歷

一、個(gè)人信息：

姓名：楊澤軍性別：男民族：漢

出生年月：1985年2月籍貫：湖北-仙桃學(xué)歷：大專

學(xué)制：五年身高：172CM工作年限：7年

婚否：已婚現(xiàn)住址：深圳龍崗坂田聯(lián)系電話：***

二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

2000年9月——2005年7月畢業(yè)于湖北省仙桃市財(cái)貿(mào)職業(yè)高等學(xué)院.三、工作經(jīng)歷：

A、2004年11月~2008年10月就職于惠州市《TCL王牌通力電子有限公司》任職工程部工藝工程師：公司主要加工生產(chǎn)：TCL、PHILIPS、SONY、LG等各類DVD解碼板、網(wǎng)卡、USB、數(shù)碼相框、數(shù)字機(jī)頂盒的PCB板、整機(jī)裝配、測試和包裝。

任職期工作：

1、負(fù)責(zé)新機(jī)型試產(chǎn)和新品導(dǎo)入，儀器設(shè)備調(diào)試及試產(chǎn)問題總結(jié)、生產(chǎn)不良品的分析和控制，制定臨時(shí)和長久改善方案。

2、利用IE手法優(yōu)化生產(chǎn)線工藝平衡，解決瓶頸作業(yè)，消除浪費(fèi)，降低異常工時(shí)，提高生產(chǎn)效率。

3、制作生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，CHECK LIST和員工培訓(xùn)教材等工藝文件和新員工上崗前的工藝、靜電知識(shí)的培訓(xùn)。

B、2008年11月~2011年12月就職于深圳市《國耀電子科技有限公司》任職生產(chǎn)部主管：公司主要給華為、中興通訊、大唐集團(tuán)、九州光電等公司研發(fā)和生產(chǎn)AC/DC、DC/AC、DC/DC高頻開關(guān)電源、逆變電源、通訊基站設(shè)備電源、LED照明電源、門磁、紅外、警號(hào)安防產(chǎn)品。公司有半成品測試組、成品裝配組、成品測試組、老化室、成品包裝組、變壓器生產(chǎn)線、線材生產(chǎn)線。

任職期工作：

1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

3．生產(chǎn)過程管理：主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

4．生產(chǎn)現(xiàn)場管理：建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)，推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。

5．車間生產(chǎn)安全管理：負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

6．車間生產(chǎn)成本控制：統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7．車間員工管理：組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

8．其他工作：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、職業(yè)技能：

1、有豐富的生產(chǎn)管理與改善生產(chǎn)效率的經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多次重大改善項(xiàng)目活動(dòng)，并取得優(yōu)異的成績；

2、有較強(qiáng)的電路分析能力，熟練掌握DVD和通訊電源的測試方法及組裝工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、人員配置情況；

3、能夠熟練使用IE手法，改善生產(chǎn)線瓶頸工位，提升工藝平衡率，降低公司成本；

4、能夠熟練的使用公司常用的ERP企業(yè)資源計(jì)劃、MRP物質(zhì)需求計(jì)劃管理系統(tǒng)；

5、熟悉GB/T 19001-2008質(zhì)量管理體系，并參與過多次公司內(nèi)審活動(dòng)；

6、能夠帶好自己的部屬，激勵(lì)部屬的行動(dòng)能力，認(rèn)識(shí)浪費(fèi)，尋找差異、有效的溝通，提高管理的達(dá)成率；

7、本人思想端正，工作負(fù)責(zé)，待人和睦具有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感；

五、工作業(yè)績：

1、2005年12月~2008年10月就職于《惠州市TCL王牌通力電子有限公司》任職工程部工藝工程師 主要工作業(yè)績：

①、2006年組建了一個(gè)由工程部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、研發(fā)部的改善小組，對(duì)生產(chǎn)拉體、人員分配、儀器配置、作業(yè)內(nèi)容、來料品質(zhì)、作業(yè)動(dòng)作、工裝夾具進(jìn)行研究，將飛利蒲DVP3960/37和DVP3980/32兩款產(chǎn)品從組裝、測試、包裝、檢驗(yàn)工序利用IE手法進(jìn)行工位分解、重調(diào)、合并、去除，調(diào)整平衡率，由原來34人作業(yè)250臺(tái)/H提升到400臺(tái)/H。將公司22條生產(chǎn)線全部進(jìn)行優(yōu)化，為公司節(jié)省成本430萬元，并獲得TCL集團(tuán)改善成果獎(jiǎng)第二名。

②、動(dòng)員生產(chǎn)線每位員工一起進(jìn)行改善活動(dòng)，制作改善表，發(fā)給每位員工，讓員工對(duì)公司和自已所從事的工作寫改善提案，并把每位員工的提案進(jìn)行評(píng)審，有好的提案公布出來，并計(jì)算改善后為公司所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，對(duì)好的提案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工和公司共同進(jìn)步。

③、制訂了無作業(yè)工時(shí)和異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)表，對(duì)生產(chǎn)配套部門進(jìn)行績效考核，提高了各部門之間的配合力度，能夠更快、更好的處理各種突發(fā)異常，大量減少了生產(chǎn)部門出現(xiàn)異常而導(dǎo)致停線等待的時(shí)間浪費(fèi)。

2、2008年11月~2011年12月就職于《深圳市國耀電子有限公司》任職生產(chǎn)部主管

主要工作業(yè)績：

①、入職后首先完善了標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，公司生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表制度和績效考核制度。

②、在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng)，利用看板拉動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)高效率、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，達(dá)到減少中間在制，縮短制造周期之目的。

③、制定了無間隔方式轉(zhuǎn)產(chǎn)和人員工作分配制度，使兩種不同批次邊清尾邊轉(zhuǎn)產(chǎn)，大量的縮減了轉(zhuǎn)產(chǎn)的時(shí)間，提升

了生產(chǎn)效率。

④、對(duì)生產(chǎn)物料作了改革，把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組

與包裝物料組，生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計(jì)劃單提前一天下發(fā)每個(gè)組別，這樣既不會(huì)耽誤生產(chǎn)，每次盤點(diǎn)時(shí)數(shù)據(jù)也明朗，整個(gè)流程體系也順暢了很多。

⑤、帶領(lǐng)生產(chǎn)三年來員工未出現(xiàn)過勞資糾紛，沒出現(xiàn)過重大品質(zhì)異常，導(dǎo)致客戶的投訴、扣款及退貨等事宜。⑥、對(duì)華為、中興高頻開關(guān)電源機(jī)框生產(chǎn)線從坐著生產(chǎn)改為站立式生產(chǎn)，將原有作業(yè)人員45人精減為17人作業(yè)，產(chǎn)能提升100%，車間空間利用率提升60%以上。

六、個(gè)人興趣愛好：

1、愛好各種新式電子產(chǎn)品，喜歡觀看各種電子產(chǎn)品展覽會(huì)。

2、喜歡看軍事書籍、軍事記錄片和戰(zhàn)爭電影。

3、性格開朗，喜歡交友；能很快接收新事物，融入新環(huán)境。

4、喜歡運(yùn)動(dòng)：如爬山、打羽毛球、健身等。

七、求職意向：

生產(chǎn)主管PIE工程師品質(zhì)主管