第一篇：忻州煤銷——原平公司舉辦主題演講比賽

忻州煤銷——原平公司舉辦主題演講比賽5月20日，原平公司從各部室選拔出12名選手，組織了以“中國夢?勞動美?我與改革創(chuàng)新”為主題的演講比賽。

12名選手大部分都是“90后”，她們結(jié)合自己的崗位闡述了“勞動創(chuàng)造未來，奮斗成就夢想”的道理。選手們的演講激情四射，充分展示了公司年輕一代的精神風(fēng)貌。

第二篇：忻州煤銷——原平公司辦公樓順利搬遷

忻州煤銷——原平公司辦公樓順利搬遷

近日，原平公司順利完成了辦公樓的搬遷工作，公司由租住的辦公樓搬遷至市中心自建的辦公樓。

公司于去年把對外出租的辦公樓收回并進(jìn)行改造，以用于自己辦公。一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，盡快啟動改造方案，盡快落實改造過程中的問題，爭取在短期內(nèi)結(jié)束施工，讓職工們搬進(jìn)整潔干凈的辦公樓。

公司辦公樓的正式啟用，緊緊跟隨著區(qū)域化模式發(fā)展的步伐，打造大公司的理念，也標(biāo)志著企業(yè)的嶄新階段的開始。公司本著“節(jié)儉搬遷，高效辦公”的原則，職工 們自己動手完善了電腦安裝等工作，使各項工作迅速展開，正常運(yùn)作。幾天簡單的整理后，大家已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，也將以嶄新的面貌推動企業(yè)全新的發(fā)展。

第三篇：忻州煤銷公司主題教育

公司開展“思想大轉(zhuǎn)變、安全大整頓、工作大推進(jìn)”主題教育為認(rèn)真貫徹落實上級公司文件要求及會議精神，進(jìn)一步促進(jìn)思想、業(yè)務(wù)快速轉(zhuǎn)型，全面提高我公司全體干部職工對安全工作的認(rèn)識，落實安全責(zé)任，牢固樹立“安全第一”的思想，確保2012年各項安全生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)順利完成，結(jié)合我公司實際情況，公司決定在全礦范圍內(nèi)開展一次“思想大轉(zhuǎn)變、安全大整頓、工作大推進(jìn)”主題教育。為使“思想大轉(zhuǎn)變、安全大整頓、工作大推進(jìn)”活動順利有序開展，并更好的落實到實際工作中去，公司成立了以總經(jīng)理張虎、黨務(wù)副書記張曉龍為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對這次活動的重視。3月3日，公司在電教室召開大會，領(lǐng)導(dǎo)就以下幾方面作了重要講話：一是學(xué)會低調(diào)做人，高調(diào)做事。在公司近3年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營理念就充分體現(xiàn)了做事必須先做人的原則，以人為本、以誠待人、用心工作。因此，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯驳玫搅巳嗣竦恼J(rèn)可。隨著公司的壯大、新員工的增多，公司在這方面出現(xiàn)了一些問題，員工在求知、與時俱進(jìn)等方面停滯不前。領(lǐng)導(dǎo)在講話中針對公司部分員工存在的問題指出，要學(xué)會求知，學(xué)會做人，學(xué)會共處，學(xué)會做事。認(rèn)真檢查自己與其他員工在相處、求知、做事等方面存在的差距。通過這次的學(xué)習(xí)，須使員工在思想靈魂處有一次大震動。一個人只要學(xué)會求知，不斷努力，可以彌補(bǔ)自己的缺陷，對社會做出一定的貢獻(xiàn)。

二是開拓眼界，解放思想。領(lǐng)導(dǎo)講話中指出：解放思想是我們企業(yè)的迫切要求和工作的重點(diǎn)內(nèi)容。今年，公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中面臨諸多困難，領(lǐng)導(dǎo)回顧了近年來公司的經(jīng)營狀況，提出公司做大做強(qiáng)的目標(biāo)，一是為了贏利，二是為了對社會的回饋。領(lǐng)導(dǎo)一針見血的指出管理人員不應(yīng)該墨守成規(guī)，敢于變革，打破舊的制度，廣大員工要有與時俱進(jìn)的思想，不要停留在原有的體制上，怎樣使企業(yè)發(fā)展，使員工得利，才是我們的目標(biāo)，這樣才能使企業(yè)在市場上占據(jù)有利地位。

三是端正態(tài)度。這次的學(xué)習(xí)，各科室隊組負(fù)責(zé)人、黨員干部都很自覺，營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍。職工們將會按照領(lǐng)導(dǎo)在講話結(jié)束語中所提出的：老老實實做人，勤勤懇懇做事，牢固樹立立足隆安、熱愛隆安、奉獻(xiàn)隆安的核心價值觀，為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的努力。領(lǐng)導(dǎo)講話將成為我們今后工作中的指導(dǎo)方針。

全體干部職工要按照公司的總體要求，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)，把參加工作的經(jīng)驗和收獲帶回到各自的工作中去，繼續(xù)弘揚(yáng)與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，大力發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：忻州煤銷——忻州公司召開專題民主生活會

忻州煤銷——忻州公司召開專題民主生活會3月20日，忻州公司按照集團(tuán)巡視辦的巡視工作整改要求，組織召開了市公司班子專題民主生活會，生活會由忻州公司黨委書記郭少勇主持。會議認(rèn)真領(lǐng)會巡視反饋意見和整改建議，深刻剖析原因，仔細(xì)研究整改措施，為制定整改方案，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，健全完善工作制度，全面提升經(jīng)營管理水平達(dá)成共識，并提出整改意見。

為開好這次專題民主生活會，公司組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了巡視三組對忻州公司的巡視報告。針對巡視三組指出忻州公司在經(jīng)營管理中存在的六個方面的問題，班子成員暢所欲言，依次對照檢查，開展批評與自我批評，結(jié)合分管工作，從主觀、客觀上分析原因。在分析原因的基礎(chǔ)上，班子成員就分管工作提出了具體整改措施。忻州公司經(jīng)理陳學(xué)志站在班子整體的角度提出了五方面整改意見：一是強(qiáng)化“三全”管理，提升管理質(zhì)量；二是優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同的管理；三是強(qiáng)化財務(wù)管控、審計監(jiān)督，規(guī)范經(jīng)營活動；四是加強(qiáng)煤礦的生產(chǎn)、基建、銷售工作；五是堅持推進(jìn)人資集約管理，提升人力資源競爭力。忻州公司黨委書記郭少勇提出，整改落實要從四方面著手：一是健全制度、規(guī)范流程，加強(qiáng)頂層設(shè)計，做到事事有規(guī)矩、事事有依據(jù)；二是要推進(jìn)制度的執(zhí)行和落實；三是加強(qiáng)中層干部的管理，全面提升干部素質(zhì)；四是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大效能監(jiān)察力度。同時要樹立“一家人”的文化理念，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅持“六個一”，就是圍繞一個中心、樹立一個目標(biāo)、形成一條心、擰成一股勁、唱好一個調(diào)子、走好一盤棋。其他班子成員針對巡視組發(fā)現(xiàn)的問題提出了具體整改措施。會上共提出整改措施和建議67條。

陳學(xué)志指出，要以此次整改活動為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理，要團(tuán)結(jié)一致，履好職盡好責(zé)，凝聚起廣大員工的正能量，為實現(xiàn)現(xiàn)代化大型綜合煤炭能源企業(yè)的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：忻州煤銷——原平公司推進(jìn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)培訓(xùn)會圓滿成功（寫寫幫推薦）

忻州煤銷——原平公司推進(jìn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)培訓(xùn)會圓滿成功按照集團(tuán)公司要求，為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，全面提升公司全體干部職工的業(yè)務(wù)水平，推動轉(zhuǎn)型工作再上新臺階，2月15日公司在原平市招待所三樓會議室，召開了山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)忻州原平有限公司推動轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。參加會議的有公司全體干部職工，會議由蘇補(bǔ)青書記主持。

上午8：30蘇書記宣布會議內(nèi)容，公司經(jīng)理及各分管領(lǐng)導(dǎo)各自總結(jié)了2011年工作完成情況，并對2012年各分管工作及面臨的形勢、任務(wù)、挑戰(zhàn)作了具體分析，又對今后的工作作了新的要求。

公司經(jīng)理茹建堂講話指出，今天組織全體干部職工召開推進(jìn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)培訓(xùn)會既是一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，也是攻克時堅全面推開2012年工作，確保原平公司生存發(fā)展的動員大會，也是貫徹集團(tuán)公司、忻州公司會議精神的貫徹會。接著通報了今年一月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，此后又對今年面臨的經(jīng)濟(jì)形勢作出分析，希望大家從思想上轉(zhuǎn)變過來，公司由原來的收費(fèi)型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型，更好的服務(wù)用戶、服務(wù)煤礦、服務(wù)社會。只有先轉(zhuǎn)變觀念，才能解放思想、創(chuàng)新思維，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、奮勇爭先的精神，精誠團(tuán)結(jié)，加倍努力，以空前的責(zé)任感、緊迫感迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機(jī)遇，謀劃新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，努力奪取轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定性勝利。下午2：30公司聘請忻州師院王高林教授，講解了合同實務(wù)常識及實務(wù)理論，就合同實務(wù)中會出現(xiàn)的問題、合同條款中存在的問題，實踐中存在的問題作了周詳?shù)闹v解和細(xì)致的指導(dǎo)。

通過此次會議，進(jìn)一步貫徹落實了集團(tuán)公司和忻州公司會議的精神，提高了全體干部職工的業(yè)務(wù)水平，收到了良好的效果，會議取得圓滿成功