第一篇：2013.1.9年建工師一中綜治匯報 全國檢查

全國校園安全工作冬季交叉檢查匯報材料

把握重點 突出特色 創建平安和諧校園

--兵團建工師一中全國校園安全工作冬季交叉檢查匯報材料

尊敬的各位領導：

首先，歡迎檢查組蒞臨我校檢查指導工作。

我校校園安全工作在兵團、師黨委，師綜治辦、迎賓路街道辦的領導下，注重把握重點、突出特色，全面提高做好校園安全保衛工作的認識，完善防控體系建設，強力構筑安全基礎防線，積極開展形式多樣安全教育活動。實現了上級提出的“長治久安”的目標。

近年來，我校分別獲得“全國精神文明單位”、“全國青少年優秀維權崗”、“兵團和諧校園”、“兵團青少年法制教育先進集體”，“兵團內部保衛先進集體”、“兵團法制單位”、“市級治安模范單位”、等多項榮譽。下面，我把學校安全工作基本情況和做法從綜治安全、宿舍管理、食品管理、校車管理、信息管理五個方面匯報如下：

一、綜治安全方面：

多年來，我校綜治工作形成了一套完整的管理體系，有力的確保了校園的安全環境，為教育教學工作創設了良好的環境，概括為五各方面：

1、突出一個中心，即思想上高度重視。

面對新疆當前的特殊時期，我們在思想上牢固樹立了“安全穩定壓倒一切，安全是天”的觀念，自覺把維護校園安全工作作為硬任務、硬指標，切實承擔起“維護一方穩定，確保校園平安”的責任。在學期初學校明確了本學年的工作目標：就是“保安全，保平安，建設平安和諧校園”。

2、健全一個體系，進一步夯實安全工作基礎。

健全人防、物防、技防“三防一體”的校園安全防控體系建設。人防方面：建工師一中在綜合治理辦公室人力緊缺的情況下配齊、配強了專職綜治工作人員。主任、副主任、干事各—名，專職年輕警衛人員6名及地方聯防隊員8名；物防方面：投入8萬元資金，對學校 1

微機室、實驗室等重點部位安裝了“三鐵一器”，并為警衛人員配備了必備的防護器械（如防暴頭盔、警棍、盾牌、派出所還給我校配備了鋼叉、防暴滅火器等防護器械）；技防方面：在師黨委、師有關部門的關心下投入36萬元資金，在校園大門、樓道、圍墻、食堂等重點場所、部位安裝了紅外線攝像頭共78個、同時為了讓紅外線攝像頭充分在晚上充分發揮監控的作用，在校園安裝了1000瓦的探照燈5盞。自安裝監控系統以來，發現安全隱患并消除隱患5起，有效提高了學校的技防防范能力。

3、構筑二道防線，進一步強化校園安全措施。

一是構筑校園點、線、面相結合封校防線。“點”是進行封校的重點部位“管好自己的門”，假條上未有家長的同意和班主任的簽字，警衛人員一律不讓學生外出；“線”是管理的流程線，由綜治辦管理綜成立的綜合治理管理委員會安全部干部36，由安全部干部管理各班下設的安全員共120人，在120名安全員管理本班成員，形成管理的流程線；“面”是學校封校安全工作面向全體學生，班主任是重點，我校聯合德育處建立了《平安班級管理辦法》，《平安學生管理辦法》。班主任每月的津貼和每位學生每月的平安考核分數捆綁在一起。并且年終評優采取安全一票否決制。每年在學校大門口進行請假、銷假、登記達到8萬多人次。二是構筑校園周邊安全防線。積極配合當地派出所，加強對校園周邊無證小攤販的清理工作；積極配合駐地單位迎賓路綜治辦治安巡邏隊8人對校園周邊的安全巡邏工作，逐步建立起了校園周邊網絡化治安管理和安全防控機制。

4、開展三項活動，進一步提升了做好安全工作的水平。

一是開展專項安全教育活動。我校與烏魯木齊公安特警五大隊四支隊、烏魯木齊經濟開發區消防中隊簽訂警民共建單位，在“5.12”全國《防災減災日》開展了防震、逃生、反恐演習。進行了五個科目演習。即：防震演習、逃生演習、營救演習、反恐演習、表演（棍盾術、防暴隊形變換、設置路障）。同時吸取了汶川地震經驗教訓，我校

將每月12日定為我校安全緊急疏散演練日。通過不同形式的安全教育，做到警鐘常鳴，切實提高學生的自我保護意識。二是開展家校聯系活動。學校建立了家校聯系制度，成立了家長學校和家長委員會，舉辦了家庭教育經驗交流會、優秀家長表彰會、“家庭教育與法同行”法制講座等，使家長掌握科學科學教育子女的方法。提高了家長、社會的滿意度。三是開展“警民共建平安校園”活動。學校聘請迎賓路派出所李軍警官擔任法制副校長，并開展“警民共建平安校園”活動，產生了極好的效應。臧警官還協助學校開展法制宣傳教育，聘請“全國家庭教育專家講師團”成員陳紅梅教授來我校作主題報告，開辟法制宣傳欄，舉辦法制專題系列講座，定期和有不良行為的學生開展談心活動等，增強了學生的遵法守法意識。共建平安校園活動為學生健康成長創造了一個良好的外部環境，為預防青少年違法犯罪開辟了一條新的途徑。

5、強化四項機制，進一步推動校園安全工作向縱深發展。

一是強化平安創建責任機制。學校每年根據各年級特點，修訂平安創建、內部保衛、消防安全等責任書，層層簽訂，落實責任。建工師一中還將責任制延伸到年級、班級，明確責任范圍，在誰的責任時段和責任范圍內出現問題，由誰負直接責任，將責任細化，落實到人。做到了一級抓一級，一級包一級，一抓到底。二是強化督導檢查機制。我校安全檢查始終堅持“三結合”，即：綜合檢查和專項檢查相結合，突擊檢查和日常檢查相結合，抽查和自查相結合。我校把每周星期五上午10:00定為我校的安全常規檢查日，對學校校舍安全和學校重點部位、進行檢查，對在檢查中發現的問題下發整改通知單限期進行整改，及時消除不安全隱患，確保學校內部安全工作無疏漏，無死角。三是強化應急突發事件處置機制。在不斷修訂、完善應急突發事件處置預案的基礎上，突出重點，統籌規劃，經常組織涉及面廣的消防、疏散、突發事件處置等各類演習、演練，大大提高了各級值班人員處置緊急突發事件的應變能力，增強了全體師生的安全防范意識。四是強化安

全法制宣傳教育機制。我校在法制教育中做到“五個結合”。堅持學校法制教育與課堂教學相結合，充分發揮法制教育的潛移默化的作用，發揮其主渠道作用；堅持法制教育與德育活動相結合，開展形式多樣的法制活動，增強吸引力；堅持法制教育與日常行為規范相結合，一日常規檢查，搞好“平安班級”評選，增強守法自覺性；堅持法制教育與轉差防差工作相結合，通過培優補差活動，嚴格把好預防關，防止問題學生出現；堅持法制教育與社區教育相結合，通過家長和學校，齊抓共管，形成合力。

二、宿舍管理方面

我校現有名住校生964人，為了做好住校生管理工作，學校配備了專職生活管理老師6人，負責住校生管理工作，并設立了宿管會，宿管會制訂了詳細、完備的管理制度。宿管會從住校學生中選取表現好、有管理能力的學生協助生活老師進行管理。目前，學校宿舍管理扎實到位，井井有條。

三、學校車輛的管理、使用方面：

目前，我校共有3輛交通用車：1輛小車、1輛11座面包車、1輛44座大轎車（現已停止使用）。在管理方面，全部統一由校辦室、總務處負責管理、調度、維護，并且由專職司機負責。在使用方面，小車作為公務用車，由校領導使用；面包車作為學校工作用車，負責接送學校少量老師外出參加交流培訓等活動。學校車輛在使用過程中，嚴禁超載現象的發生，并且嚴禁接送學生。在安全方面，車輛都配有專職司機，并且司機人員在上車前，校總務處都要對其進行安全方面的要求，并且和司機簽訂安全責任書，明確責任，責任到人；在接送教職工時，司機及隨車負責人都要對乘坐人員進行安全方面的要求，如嚴禁將頭、手等肢體伸出車外，嚴禁向車外拋灑物品等。在車輛的維護方面，校總務處組織司機每月定期進行車輛安全學習、業務交流，并且定期對車輛進行保養、安檢，發現問題，立即維修，確保萬無一失。

四、衛生、食堂工作方面

衛生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領導高度重視學校衛生工作，要求相關人員認真貫徹落實《學校衛生工作條例》，做好校園日常衛生打掃、校園食堂食品安全、衛生安全宣傳教育等工作。

1、重視校園環境衛生工作。學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一，校園管理采用分片包干到班，責任到人，定期檢查的方式，搞好校園環境衛生工作。學校還在樓梯拐角等地方放置毒餌盒，消滅鼠蟑蠅等害蟲，并定期更換殺蟲藥物；在傳染病高發季節，學校每天對教室及公共場所進行消毒工作，確保校園環境干凈整潔。

2、加強食堂衛生管理，嚴格食品衛生，保證師生健康。

食堂、食品衛生是學校衛生工作的重中之重，為此，學校加強對學校食堂、食品的管理，建立了相關食品衛生管理制度與措施。學校由總務處專門負責食堂、食品衛生安全工作。總務處定期召開食堂人員會議，對他們進行食堂衛生、安全工作培訓，加強對食堂人員的教育，提高他們的衛生意識。要求食堂實施專人、定點采購制度，并填寫采購登記表。采購的肉類等原材料必須有檢驗檢疫部門的合格證明，采購的原材料分類放置，分庫存放，加工存放均達到衛生要求。以此保證食品、蔬菜采購新鮮、安全；并對每天的飯菜實行留樣制度。要求食堂人員定時對食堂、廚房進行打掃、清洗，要求食堂人員經常對碗筷進行消毒，保證衛生、整潔；食堂有衛生許可證，從業人員一律持雙證(健康檢查證、崗位培訓合格證)上崗。總務處并不定時的對食堂進行檢查，確保萬無一失。一直來，學校無食品中毒事件發生，得到了師、新市區衛生部門的高度贊揚。2009年來，我校食堂一直被建工師衛生監督所評定為衛生服務星級“笑臉”獎牌。

3、建立公共突發事件應急預案和校園活動方案。學校為了提高對突發事件的應急能力，建立了完整的應急預案，在每次進行校園活動時都要制定詳細的活動方案及應急預案，確保活動的正常開展。

4、加大對醫務人員的培訓力度，提高醫務人員的業務能力。我校設有醫務室，配有2名專職醫生，并采取“送出去”、市內組織學習等形式不斷為校醫提供學習提高的機會。

五、信息安全方面

學校在信息安全管理方面，成立了信息中心，制定了相關保密管理制度，建立了信息安全責任制，主管領導負總責，具體管理人員負主責。安排專人負責學校涉密工作，對負責涉密人員進行培訓，嚴禁外人進入涉密區域。校辦室、信息中心、財務室等部門的電腦全部經過了保密技術檢查，并安裝了防火墻，同時安裝了瑞星殺毒軟件，加強了防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的功能。對于涉密部門的計算機，不是本人，其他人員不得使用。并且設置了計算機外網及校園網的過濾平臺，確保信息管理的安全性。對過期重要文件，經請示領導批準后，一律由校辦室統一銷毀。

多年來，我校校園安全工作在師黨委及有關部門的具體指導下，取得了一些成績，學校未發生一起安全事故。但是，我們深知校園安全工作的長期性、延續性和艱巨性，面對新形勢的挑戰，我們必須常抓不懈，常抓常新，毫不放松，確保學校一方平安，確保師生平安，確保教育教學事業的順利開展。

建工師一中

二〇一三年元月九日

第二篇：年終綜治檢查匯報材料

銅仁學院學校及周邊治安綜合治理工作匯報材料

為了貫徹落實中央和省、地、市關于維護學校及周邊安全穩定的一系列重大工作部署，我院高度重視，積極開展校園及周邊社會治安綜合治理工作，并在省、地、市相關部門的指導下，以學院自身的政風建設年活動、學風建設年活動、黨風廉政建設以及開展“五先進一滿意” 建設活動為出發點，加強全院師生員工政治學習，廣大師生員工齊心協力，團結協作，努力工作，嚴格履行工作職責，圓滿的完成了各項安全穩定工作任務。在校園治安、消防、禁毒、綜合治理個方面取得了一定的成績。使校園穩定、周邊環境整治、校園管理、安全防范、安全宣傳教育工作和敏感時期安全穩定等多方面得以落實和提高。有效地保證了校園安全的穩定，保障了學院正常教學、科研工作的順利開展，確保我院上半年無責任事故發生。現將各項相關工作推進情況匯報如下；

一、高度重視、組織落實，提高對社會治安綜合治理工作的重要性

和必要性的認識

高校是各種思想觀念交匯的重要場所，是社會穩定的敏感區域，是培養和造就社會主義建設者和接班人的搖籃。校園的安全和穩定，直接影響到學院各項的工作正常開展，也關系到社會的政治穩定。我院目前有三個校區，其中本部和北校區校園周邊情況比較復雜，且各類設施陳舊，森林公園校區地處成郊比較偏僻，交通極為不便，這些都給學院的安全管理工作帶來一定的困難。為此學院黨委高度重視，1

并清醒的意識到安全穩定是學院快速發展的前提，加強校園安全管理，是當前學院發展一項重要的任務。在加大對學院的安全管理力度的同時，也大幅度增加了資金的投入。為了深入貫徹落實中央和省、地、市關于維護學校及周邊安全穩定的一系列重大工作部署，我院積極開展校園及周邊社會治安綜合治理工作，根據要求多次組織召開校園安全綜合治理負責人、學生管理部門負責人、各系分管學生工作的負責人和各系團總支書記工作會議，深刻分析學院發展面臨的實際情況，認清校園安全管理工作面臨的嚴峻形勢，牢固樹立“校園安全無小事”的思想意識，切實增強了責任感和緊迫感。通過宣傳，各系、各部門進一步明確了責任，落實了一系列工作的部署，有序地推進綜合治理工作，營造了平安和諧的校園氛圍，保障了學院快速健康穩定地發展。

二、建立管理機制，加大排查力度，切實落實治理的各項工作

在學院黨委和行政的領導下，學院綜合治理委員會各相關部門，密切配合，形成齊抓共管，理順校園安全管理工作的工作機制。進一步明確了各綜治成員單位，各系負責人、分管領導、團總支、輔導員、班主任的責任，層層落實，保障信息暢通，建立完善了各項內部安全管理和責任制度，建立健全了處置各類突發事件的應急工作預案，提高了在特殊時段和敏感時期的管控力度，有效保障了學院的政治穩定。加大了對校園安全隱患的排查力度，針對排查出的問題及時安排分解到部門，落實到人。對在學院內舉行的各類活動和在校外參與的活動嚴格執行審批制度，提前制定相應的安保措施。特別是6月14--19日，我區慶祝建黨90周年暨黔東革命根據地創立77周年“頌

黨恩?贊家鄉——紅歌唱遍梵凈山”歌詠比賽活動在我院大禮堂隆重舉行。共100余支單位萬余人參加了此次活動。此次活動，規格高、規模大、時間長、受關注程度高，因此安保工作較以往的活動相比提出了更高的要求。在活動開展期間，學院加強了安全防范工作，進行了安全風險評估，學院在出色完成各項工作任務的基礎上，確保了不出任何安全事故，得到了地委、行署充分的肯定。學院保衛處加強了對學院安全管理和防控的力度，并積極配合地市相關部門排查整治校園及周邊治安、環境秩序和安全隱患，建立起快速接處各類事件的工作機制。切實加強學院內部安全防范和教育宣傳工作，確保出現緊急情況迅速到位，參與有效處置。加強教職工、學生安全知識教育，增強自我防范意識，提高安全防范能力，積極應對和有效防止各類危害師生人身財產安全的案（事）件。

三、不斷完善校園安全防范體系建設，努力提高校園安全防范能力和水平

為了落實省委“平安創建工程”，我院根據實際工作的需要，配備了專職保安人員19名。從而保障了各校區雙崗各24小時值班制度和處領導督班制度，完善校園報警快速處置機制。在不斷加強人防的同時，為了深入推進校園技防體系建設，學院在經費非常困難且面臨校園即將整體搬遷的過渡時期的情況下，為有效地維護校園安全，建設了校園監控系統。現已正式投入運行，提升了校園安全防范能力，維護了校園安全。為了從源頭上遏止各類事故（件）的發生，落實幫教責任，加大心理健康提前干預和預防的力度，提高保持健康心態和豐富精神生活的能力，培養樂觀進取的生活態度和正確的人生觀。我院成立心理健康教育咨詢中心，定期開辦心理委員培訓班，由有資質的心里咨詢師負責授課，全院師生都積極踴躍地參與到這項活動中來，感悟生命的意義和價值。培養了樂觀進取的生活態度，培養了能夠正確對待生活挫折，樹立對自身、家庭、社會的責任意識。

四、加強宣傳、凝聚認識，強化督導和整改，使校園安全管理工作落到實處 為有效推進學院安全穩定建設工作，充分利用各類宣傳手段，本學期開展了以禁毒、消防安全、交通安全為主題的宣傳活動，提高師生的安全意識。為了扎實推進我院禁毒宣傳教育工作，提高廣大師生識毒、防毒、拒毒的能力，我院以《貴州省禁毒條例》集中宣傳周為契機，分別在我院三個校區開展以“不讓毒品進校園”為主題的禁毒知識宣傳活動。此次活動通過專欄張貼禁毒宣傳圖片、展出禁毒宣傳展板（30塊）、發放六種禁毒宣傳資料（共3000份）、校園網絡、緝毒民警現場講解禁毒知識和“抵制毒品，珍惜生命”簽名等多種途徑和方式，開展行之有效的禁毒教育活動，切實保證了宣傳教育工作力度，有效地擴大了宣傳的效果。使廣大師生知曉禁毒知識和毒品危害，了解禁毒工作方針政策，明白參與禁毒斗爭的方式方法，從而為共創無毒校區，共建和諧校園起到了積極的作用；利用宣傳學習“四個能力建設”為契機，對全院師生進行了消防安全宣傳教育，在全院開展學習《四個能力》的學習活動，切實提高師生的消防安全意識，進一步明確責任，并針對易引發火災的各種隱患進行排查，清理堵塞的消防通道，保障通道的暢通，加強對重點消防部位的監督檢查，對違反《消防法》的行為予以糾正，從而消除了安全隱患。特別是我院森林公園

新校區，地處林區森林防火任務較重，在加大宣傳力度的同時，通過與銅仁地區林業局的聯系并取得支持，給我院森林防火提供了相應的森林滅火器材，有效地保障了林區的安全。配合銅仁市開展的交通安全秩序整治的文明行為創建活動，加大交通安全宣傳力度，在派出人員參與宣傳整治活動的同時，積極在校園內開展交通安全宣傳活動，在通過懸掛宣傳橫幅、利用展板宣傳交通安全知識的同時設立違反交通安全不良行為“曝光臺”等多種形式，有效地提高了廣大師生的交通安全文明意識。

通過檢查分析校園及周邊安全治安形勢，對檢查中存在的問題和薄弱環節，研究制定了整改措施，并會同相關部門消除安全隱患落實預防工作，對一些自身無法解決的問題向當地政府相關部門作了報告。近年來學院各個相關部門的共同努力，我院未發生一起重大傷害性事件，未發生一起重大火災事故，未發生一起群體性事件。通過積極有效地開展學院安全管理工作，從而維護了學院的安全穩定，保障學院師生生命財產安全，為學院快速穩定發展提供了堅強的保障，同時使大學生安全意識有了進一步的提高，在師生中進一步樹立了“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”的意識。在肯定成績的同時我們也清醒的看到面臨的困難和工作中存在的不足。

1、由于學院本部地處城區，校園周邊情況較為復雜，學院雖嚴禁學生在外租房，并會同相關部門進行過多次清理整治，但學生在在外租房現象卻屢禁不止。

2、學院森林公園校區地處城郊，由于城市規劃建設的需要，已停止建設，城市交通規劃建設緩慢，交通條件相對滯后，黑面的、黑

摩的非法運營現象較為嚴重。雖幾經配合相關部門多次整治但收效甚微，沒有得到有效根除，請求地方政府幫助加大整治力度。

3、校區分散，特別是北校區一個校區兩個學校，人員管理難度要求不一，在區域劃分上不明確，責任也不明確，管理模式不同，這些給安全治理帶來了一定的困難，存在較大的安全隱患。

4、在貫徹落實《省綜治辦 省公安廳 省教育廳關于進一步加強學校警務室建設的意見》方面，由于我院正處于新校區建設中，辦公條件極為有限，我院的警務室面積達不到《意見》中設置規范的標準；由于地方政府的警力編制不夠，也使在校園警務室的警力配備存在很大的難度，從而達不到“五有”中的有警標準。但我院正在積極向行署申請在校園內建立治安崗亭（30㎡/個），以作為警務室之用，在警務室的警力配備方面，我院也正在積極與地方政府溝通協調解決。

校園安全治理工作由于諸多因素的存在還有系列問題亟待解決，通過這次校園及周邊綜合治理和安全生產隱患大排查、大整治檢查進一步發現了我們存在的不足，同時，期通過我們反饋存在的問題能引起地方政府的高度重視，校地一道，共同把校園及周邊治理工作按上級和地方的要求做得更好防患于未然。

銅仁學院

2011年6月20日

第三篇：綜治檢查匯報材料

綜治檢查匯報材料

綜治檢查匯報材料

各位領導、同志們：

在舉國上下進行全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的實踐中，我院緊緊圍繞公正與效率的主題，認真履行審判職能，探索矛盾糾紛的多元解決機制，切實發揮基層法院作為社會關系調整器的作用，積極參與社會治安綜合治理和平安創建活動。下面，我代表區法院將今年以來開展綜治方面的主要工作匯報如下：

一、全面開展審判和執行工作，全力維護社會穩定

我院從案件的審理與執行入手，堅持嚴格依法辦案，從源頭上化解社會不穩定因素。今年1-8月，共受理各類案件1240件，審結867件，訴訟標的額萬

元。

（一）深化開展“嚴打”整治斗爭

根據區委的部署，我院積極投入創建“平安××”活動，進一步深化“嚴打”整治斗爭，突出工作重點，加大打擊力度，始終保持對刑事犯罪分子的高壓態勢，依法穩、準、狠地打擊嚴重危害社會治安秩序的刑事犯罪分子。1-8月共受理刑事案件108件135人，審結96件119人。特別是依法從重打擊強奸、搶劫等嚴重暴力犯罪和搶奪、盜竊等多發性犯罪，保護公民人身財產安全，共審結此類案件57件76人；繼續嚴厲打擊破壞社會主義市場經濟秩序的經濟犯罪活動，嚴懲貪污、賄賂、濫用職權犯罪，推動反腐敗斗爭的深入開展，共審結貪污、賄賂、偷稅等案件4件5人。在審判中，我院堅決貫徹依法從嚴懲處的方針，嚴格依照刑法和有關司法解釋，準確定罪量刑，確保辦案的質量。下半年擬集中一批刑事案件進行公開宣判，在轄區內營造嚴懲犯罪行為的浩大聲勢，形成對

犯罪分子的有力震懾作用。

同時，我院注重附帶民事訴訟的調解息訟工作，化解社會矛盾。如在處理附帶民事訴訟的故意傷害案件時，針對當事人多為鄰里、朋友關系，通過采取庭前、庭中、庭后調解等靈活方式，60%以上的案件均在分清雙方是非責任的基礎上，達成協議并當庭履行，取得了良好的社會效果。

（二）運用司法手段，化解各類矛盾

我院始終堅持公平正義的司法理念，以對人民負責的態度認真處理當前的矛盾和問題，積極貫徹調解方針，盡力做好當事人的疏導工作，努力化解各種社會矛盾。

1、依法穩妥地處理好各類矛盾易于激化的案(請登陸政法秘書網）件。認真貫徹”能調則調、當判則判、調判結合、案結事了”的方針，引導群眾采取正確的態度對待矛盾、平息糾紛。針對農村征地補償糾紛等涉農案件的特點，采取巡

回辦案、攜卷進村、實地調查等靈活方式進行處理，并邀請當地村干部參與調處，依法維護農村當事人的合法權益，共審結征地補償款糾紛17件。針對勞動爭議和農民工勞務報酬糾紛案件多呈現群體性，涉訟人數眾多、涉及行業多、類型廣的特點，我院不斷完善工作措施，通過強化審執結合、提高訴訟效率、強調執行優先等措施，指導農民工收集、提供證據材料、申請財產保全或主動依職權進行財產保全；優先安排開庭，盡可能當庭宣判；對農民工工資部分，依法予以優先受償。共審結此類案件15件。妥善審理好開發商逾期辦證、逾期交房等矛盾易于激化的案件，共審結各類房地產糾紛案件129件。審理時，注意根據相關的司法解釋，依法確定雙方當事人的民事權利義務關系，切實保護購房者的合法權益；同時充分考慮審判效果與社會效果的有機統一，通過大量細致的調解工作，力求雙方和解，取得“雙贏”的良好社會效果。

2、加強信訪工作。我院按照“親民、利民、便民”原則，認真辦理群眾來信來訪，強調“三負責七日畢”。通過實行“誰主管誰負責、誰承辦誰負責、誰執行誰負責”，將信訪責任落實到個人；對來訪群眾反映的問題采取逐一登記、發出督辦單的方式，限定責任人員在7日內對案件的處理情況作出明確答復，做到件件有答復，有回音。同時，我院成立了集中清理“涉法上訪”專項工作領導小組，把專項清理工作擺上重要議事日程，第一把手親自抓，分管領導具體抓。通過深入開展排查摸底，逐人逐案登記造冊，建立臺賬，為有針對性地處理問題奠定了基礎；強調“領導全日制接訪”，除原有的院長接待日外，每天均安排一名領導干部在立案大廳接待來訪群眾，處理信訪事宜。針對重復信訪多的特點，立足于做好信訪人的息訴息訪工作，采取與信訪人當面“約談”方式，充分聽取信訪人陳述申訴理由，針對當事人就原生效判決所依據事實和法律提出的問

題，逐一予以說明解釋。經過“約談”后，大部分信訪人表示理解，較好地解決纏訴纏訪問題，取得了良好的社會效果。今年以來，共接待當事人1320人次，處理來信來訪92件次。

3、完善審判便民措施。針對外來人員集中，經常發生勞動爭議、工傷、損害賠償等糾紛，員工上班時間與法院上班時間重疊、企業請假難等情況，我院在全省率先開設“夜間法庭”，當事人可以隨時提出夜間開庭的申請，夜間法庭適用簡易程序對民商事案件當場調解，當庭判決，為當事人提供更加高效、便捷訴訟途徑；我院還開辟了農民工訴訟“綠色通道”。針對涉及農民工權益的案件，隨來隨立，隨立隨審，對確有困難的依法減、緩、免交訴訟費，并積極采取訴前保全措施維護民工正當權益。按照“貼近群眾，貼近實際、貼近基層”的工作要求，加強窗口便民設施建設，實現由被動服務向主動服務、單一服務向綜合服務的轉變。8月31日，我院立

案庭經省高院、共青團福建省委的考察、公示，被授予法院系統首批省級“青年文明號”集體的榮譽稱號。

二、結合審判實際，認真落實參與綜治工作的措施

我院充分利用法院審判資源和人才資源，繼續拓展法律服務領域，積極開展對外法律服務和交流，增強公民法律意識，推進依法治市進程。

（一）積極推進法律“三進社區”活動

通過加強法律進社區服務工作，即“巡回法庭進社區、調解進社區、送法進社區”，不斷推動和諧社區建設，為創建“平安××”、服務。我院××法庭于7月12日正式掛牌對外辦公，立即投入巡回法庭進村組活動，定時、定點、定人開展巡回審判。立案庭主動于夜間上門提供立案、信訪、咨詢、宣傳等服務，定期在轄區外來務工人員集中的村（居）開展夜間送法服務。6月21日晚，立案庭全體法官來到位于新陽工業區的霞陽

村，為外來人員提供法律咨詢，當晚立案1件，接受法律咨詢50余人次，發放《訴訟指導書》、《勞動爭議及工傷事故處理程序》、《司法救助規定》、《“青年文明號”便民服務內容》、《青年文明號服務卡》等宣傳材料近2000份。院領導親自帶隊，兩次組織法官到東孚鎮、××農場就農村征地補償和征地補償款分配問題舉行座談會，聽取他們對法院在處理此類案件的建議、意見，并解答村民提出的問題，近距離與村民進行溝通，促進雙方的互相理解，同時起到宣傳法律的作用。

（二）精心構筑調解網絡

為進一步規范和加強民事訴訟調解，我院成立了以院長為主任的調解工作委員會，切實發揮調解委員會對重大、疑難案件和全院性調解工作的指導作用，將調解貫穿訴訟全過程，有效地減少和降低民事糾紛的對抗性，使全院案件調解率保持在較高水平，息訴率不斷提高。今年來，我院共調解撤訴378件，調解撤訴率為%，位居全市法院前列；我院還利用與區司法局聯合成立指導人民調解工作小組的契機，加強對鎮、村（居）人民調解工作的指導，建立起基層調解網絡，實現人民調解與訴訟調解的對接，采取定期或不定期地對基層調解組織進行授課或業務指導，建立人民調解與法院調解良性互動機制。6月3日，我院民一庭法官在鎮、村兩級人民調解員專項培訓中，精心組織案例，進行深入淺出講解，提高人民調解員調處糾紛的能力；并通過分發法律法規、以案釋法、邀請村（居）調解主任旁聽庭審等措施，強化對基層調解委員會的業務指導，實現司法資源的最大利用以及法律效果和社會效果的有機統一，盡力將大量社會矛盾解決在基層。

（三）深入開展“維權”活動

我院積極探索建立婦女、兒童等弱勢群體維權工作的新機制。通過案外回訪、幫教等工作，進一步加強對婦女、兒童等弱勢群體合法權益的保護。3月5

日，我院組織女法官對部分已結離婚案件當事人、女緩刑犯和未成年緩刑犯進行回訪幫教，受訪當事人表示要好好生活和改造，起到一定的教育效果。我院還積極開展維護軍人權益的相關維權活動，送法到軍營。5月31日晚上，民一庭法官應邀前往武警××大橋中隊講解了民間借貸、宅基地使用權、不當得利、防衛過當等問題，為36名官兵上了一場生動活潑的講座。

（四）利用媒體積極傳播法治理念。

我院繼續加大利用報紙、電視、廣播等媒體開展法制宣傳的力度，特別是對“嚴打”案件、社會關注案件和新類型案件的報道力度。通過“以案釋法”，提高廣大人民群眾學法、守法、用法的自覺性，動員和鼓舞群眾同違法犯罪活動作斗爭；同時，增進社會對人民法院工作的了解，為法院執法創造良好的外部環境。今年來，全院有近百篇法制宣傳稿被《人民法院報》、《*日報》、*電視臺、*廣播電臺等媒體采用，起到了較好的法

制宣傳效果。

各位領導、同志們，隨著我國社會經濟的快速發展，人民法院維護社會穩定、調節社會矛盾的任務將更加艱巨，更加繁重。我院將以貫徹落實這次會議精神為契機,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,在區委的正確領導下，緊緊圍繞區委的中心工作，恪盡職守，盡心盡責，踐行司法為民措施，積極參與各項綜治工作，服務于發展穩定大局。

第四篇：2009上半年綜治檢查匯報

泗縣地稅局綜治工作主要事跡

泗縣地稅系統社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領導下，以鄧小平理論為指導，認真實踐 “科學發展觀”重要思想，全面貫徹落實“誰主管、誰負責”的綜治工作原則和“打防結合、預防為主”的綜治工作方針，堅持以人為本，立足群防群治，標本兼治、綜合治理，切實做到一把手負總責，各單位密切配合，形成上下聯動、齊抓共管的綜治工作格局，取得了明顯的成效。

一、始終以平安創建為目標，促進社會和諧穩定發展。

由于我局在社會治安綜合治理工作中，能夠認真貫徹落實縣委《關于建設“平安泗縣”，促進社會和諧穩定的意見》文件精神，做到思想認識到位、組織制度健全、宣傳教育深入、措施落實得力，切實提高了廣大稅干的依法行政意識、綜合治理意識、群防群治意識，統籌解決影響社會穩定的突出問題，泗縣地稅局縣局機關及各分局的治安狀況優良，幾年來未發生一起失竊案件，未發生一起違法行政損害納稅人合法權益案件，未發生一起黃賭毒案件，也沒有出現一起因各類糾紛導致矛盾激化而引起的越級上訪事件。認真落實和積極響應縣委、政府關于群防群治、綜合治理號召。

二、工作責任落實到位，加強與聯系點單位溝通協調，做到齊抓共管。

我局始終把綜治聯系點墩集鎮石梁河村作為綜治工作的-1

一項重點工作來抓。由專人負責，定期與石梁河村委進行信息情況互通、交換共享。針對綜治工作中易出現的問題，易造成不穩定的因素進行提前預測、提前防范、提前介入等措施，把綜治工作做扎實。截止目前我局的綜治聯系點單位，治安狀況良好、穩定、團結、和諧的氛圍較以前有很大改觀，村民安居樂業，沒的發生一起上訪或造成不穩定的事件發生。

三、責任到人、強化目標管理。我局在每年的春節集

訓過程中，把簽訂《社會治安和綜合治理目標責任書》作為一項重要議程來進行。目的就是謀劃新一年綜治工作的發展思路，明確了各單位一把手是綜治工作第一責任人，要親自組織抓好本單位的綜治工作，把該項工作擺上與組織收入同等高度，切實提高全體人員對綜治工作的思想認識。

四、健全組織機構，強化職責意識

為全面加強綜治工作的領導，建立健全協調高效的工作運行機制，我局進一步健全完善了《泗縣地稅局社會治安綜合治理領導小組》《泗縣地稅局安置幫教工作領導小組》《泗縣地稅局創安領導小組》及各自的辦事機構，制定了《綜治工作制度》《重大節假日值班制度》《接待來人來訪工作制度》等規章制度，并全部制作成新穎美觀的圖板壁掛，規范上墻。日常工作資料也都分類裝訂，整理歸檔，便于日常查找使用。同時，我局還配備了“治安信息員”、“治保干部”、“信訪干部”、“調解干部”，對各自崗位職責進行明確。縣局綜治領導小組按時段對綜治工作開展情況進行量化考核，對階段性重點工作則隨時開展巡查，并與計酬工資掛鉤，嚴格兌現獎懲，強化了各崗位人員的責任意識。

五、創新工作機制，加強治安防范

按照上級提出的“與時俱進、創新機制、實現治安防范

工作社會化”的要求，在認真落實好“誰主管、誰負責”原則的基礎上，我局將創建平安單位活動作為工作重點并推向深入，同時要求系統內各單位根據自身的實際情況和特點采取有效的措施認真貫徹落實。在硬件上，主要是抓好物防和技防設施建設，落實人防措施，在縣局新辦公大樓安裝了避雷裝置、監控設備，在重要部門安裝防盜門、防盜窗，所有辦公樓都配備了滅火器。軟件上建立健全各項綜治工作制度，完善檔案資料。為了保證各項制度的落實，真正做到防患于未然，我們加大對制度落實的巡查和檢查力度，并對相關工作提出明確要求。一是綜治部門每周必須對所屬基層單位、辦公區域的安全防范、防火工作進行巡查，時刻注意重點區域、重點部位、重要環節的安全防范工作；二是嚴格值班制度。特別是節假日，各單位要做周密的值班安排，杜絕一切安全隱患；三是加強稅收票證、款項的保管，防止搶劫、盜竊、火災情況的發生，確保票款安全。

六、大力推行稅收執法責任制取得實效。

結合上級在依法治理和推行稅收執法責任制方面的要

求，我局在落實執法責任、推行依法治理、維護社會和諧穩定方面取得了突出的成效，一是稅收執法行為日趨規范。通

過強化內部制約，對彈性比較大的執法自由裁讓權上進行量化處理；夯實征管基礎，嚴格稅收執法行為的考核，并且利用高科技手段，實行科學管稅，對進一步規范地稅執法行為提供了強有力的保證；二是加大稅收執法檢查力度。從而有力地促進稅收執法行為的規范。幾年來在全局采取的所有稅收保全和強制執行案件，全部做到程序規范、依據充分、文書嚴謹、處罰得當。沒有發生一起稅務行政復議、訴訟、違法行政以及其他侵害納稅人合法權益的案件。三是強化法制員審核把關的作用。明確法制員工作責任，減少違規行為發生。任用敬業愛崗、業務精通、責任心強的同志擔任。并不定期的對法制員進行培訓、測試。幾年來，全局共采取強制執行措施150多起，經法制員審核，共糾錯和補充資料幾十起，有力規范了基層執法行為，避免了行政復議和訴訟案件的發生。

七、落實信訪制度，做好調處工作

泗縣地稅局由于人員組成情況復雜，現有稅干213人中離退分流人員72人，占近四成，人員的思想狀況極不穩定，信訪的壓力特別大。為此，我局對信訪工作始終高度重視，并做了大量行之有效的工作，確保了全局的穩定。

（一）加強領導，成立組織。成立了信訪工作領導小組，局長任組長，其他黨組成員任副組長，各股室負責人及各分局長為成員，還專門設立信訪辦公室，對來人來訪，有專人接待、受理。

（二）逐項登記，分級負責。在做到“首問接待制”，實行“局長接待日制”

制度的基礎上。對來人來訪，實行專人接待，按次登記，分級負責。建立信訪工作登記簿，按時間先后順序，對來訪人、接訪人、接訪地點、事項、處理意見等一一進行登記，做好接訪記錄。對反映問題，進行認真記錄、匯總、上報，拿出研究處理意見后，再向來訪人反饋，做到矛盾不上推、不積壓。

（三）積極宣傳，防患未然。我局始終把加強信訪工作、維護大局穩定作為日常工作的重要內容。平時注重各項政策的宣傳解釋工作，注意抓動向、抓苗頭。對離退人員，局黨組每年以“給全縣地稅系統離退人員一封信”以及開展座談會和組織黨支部活動的形式，把工作開展情況、各項工資福利兌現情況，以及縣局黨組對他們的關懷之意告知他們。中秋節、春節過節費的發放，與在職稅干享受同樣待遇，而且首先發到他們手中。在對稅收政策的變化、稅負幅度的調整，特別是對社會弱勢群體的稅收優惠減免的辦理程序、所需的手續，都能夠事先做好宣傳，進行告知。

（四）及時制定方案，做好信訪工作。為了扎實開展黨政領導開門接訪、帶案下訪活動，我局以文件形式制定印發了《泗縣地稅局開門接訪、帶案下訪工作實施方案》。對5名黨組成員均設立了接訪日，傾聽來人來訪反映的情況，提出的意見和建議，及時解決他們提出的一些實際問題，真正把信訪工作做實，做細、做好、做出成效。

總之，我局綜治工作在上級領導的關心和支持下以及

全系統稅干部的共同努力下，完成了上級下達的各項任務。我們知道，以打防結合、預防為主為己任，認真實踐科學發

展觀的重要思想，繼續創新工作思路，提升綜治工作理念，以高度的責任感和使命感，不負重望，扎實開展綜治工作，為創建平安、穩定、和諧的社會環境作出新的貢獻。

泗縣地稅局O一O年五月六日二

第五篇：2011.12.1建工師一中校園安全工作發言材料2011.9（范文）

把握重點全面強化校園安全工作

----建工師一中校園安全工作材料

近年來，我校在校園安全建設活動中，注重提高安全認識，注重完善防控體系建設，注重構筑安全基礎防線，注重開展安全創建活動，注重強化安全機制，積極探索平安校園創建的新途徑，有力地維護了校園及周邊的平安穩定，實現了師黨委提出的“小事不出，大事也不出”的目標。現把我校綜治、食堂衛生、車輛、信息等安全工作總結匯報如下：

一、綜治安全方面：

多年來，我校綜治工作形成了一套完整的管理體系，有力的確保了校園的安全環境，為教育教學工作創設了良好的環境，概括為五各方面： 一是突出一個中心：就是思想上高度重視的中心；

二是健全一個體系：健全人防、物防、技防“三防一體”的校園安全防控體系。

三是構筑兩道防線：

1、構筑校園封校防線。

2、構筑校園周邊綜合治理防線。

四是開展三項活動：

1、開展專項演練教育活動。

2、開展家校聯系活動

3、開展“警民共建平安校園”活動。

五是強化四項機制：

1、強化平安創建責任機制。

2、強化督導檢查機制。

3、強化應急突發事件處置機制。

4、強化安全法制宣傳教育機制。不論是正常教學時期，還是寒暑假時期，我校的綜治安全防范機制時時刻刻都在運行，保證了校園的安全，多年來，獲得了兵團、師、新市區綜治安全部門的高度認可，榮獲多項獎勵。

二、學校車輛的管理、使用方面：

目前，我校共有3輛交通用車：1輛小車、1輛11座面包車、1輛44座大轎車。在管理方面，全部統一由校辦室、總務處負責管理、調度、維護，并且由專職司機負責。在使用方面，小車作為公務用車，由校領導使用；面包車作為學校工作用車，負責接送學校少量老師外出參加交流培訓等活動；大轎車作為教職工上下班交通用車，負責接送教職工上下班等事務。學校車輛在使用過程中，嚴禁超載現象的發生，并且嚴禁接送學生。在安全方面，3輛車都配有專職司機，并且司機人員在上車前，校總務處都要對其進行安全方面的要求，并且和司機簽訂安全責任書，明確責任，責任到人；在接送教職工時，司機及隨車負責人都要對乘坐人員進行安全方面的要求，如嚴禁將頭、手等肢體伸出車外，嚴禁向車外拋灑物品等。在車輛的維護方面，校總務處組織司機每月定期進行車輛安全學習、業務交流，并且定期對車輛進行保養、安檢，發現問題，立即維修，確保萬無一失。

三、衛生、食堂工作方面

衛生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領導高度重視學校衛生工作，要求相關人員認真貫徹落實《學校衛生工作條例》，做好校園日常衛生打掃、校園食堂食品安全、衛生安全宣傳教育等工作。

1、重視校園環境衛生工作。學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一，校園管理采用分片包干到班，責任到人，定期檢查的方式，搞好校園環境衛生工作。學校還在樓梯拐角等地方放置毒餌盒，消滅鼠蟑蠅等害蟲，并定期更換殺蟲藥物；在傳染病高發季節，學校每天對教室及公共場所進行消毒工作，確保校園環境干凈整潔。

2、加強食堂衛生管理，嚴格食品衛生，保證師生健康。

食堂、食品衛生是學校衛生工作的重中之重，為此，學校加強對學校食堂、食品的管理，建立了相關食品衛生管理制度與措施。學校由總務處專門負責食堂、食品衛生安全工作。總務處定期召開食堂人員會議，對他們進行食堂衛生、安全工作培訓，加強對食堂人員的教育，提高他們的衛生意識。要求食堂實施專人、定點采購制度，并填寫采購登記表。采購的肉類等原材料必須有檢驗檢疫部門的合格證明，采購的原材料分類放置，分庫存放，加工存放均達到衛生要求。以此保證食品、蔬菜采購新鮮、安全；并對每天的飯菜實行留樣制度。要求食堂人員定時對食堂、廚房進行打掃、清洗，要求食堂人員經常對碗筷進行消毒，保證衛生、整潔；食堂有衛生許可證，從業人員一律持雙證(健康檢查證、崗位培訓合格證)上崗。總務處并不定時的對食堂進行檢查，確保萬無一失。一直來，學校無食品中毒事件發生，得到了師、新市區衛生部門的高度贊揚，2009年來，我校食堂一直被建工師衛生監督所評定為衛生服務星級“笑臉”獎牌。

3、建立公共突發事件應急預案和校園活動方案。學校為了提高對突發事件的應急能力，建立了完整的應急預案，在每次進行校園活動時都要制

定詳細的活動方案及應急預案，確保活動的正常開展。

4、加大對醫務人員的培訓力度，提高醫務人員的業務能力。我校設有醫務室，配有2名專職醫生，并采取“送出去”、市內組織學習等形式不斷為校醫提供學習提高的機會。

四、信息安全方面

學校在信息安全管理方面，成立了信息中心，制定了相關保密管理制度，建立了信息安全責任制，主管領導負總責，具體管理人員負主責。安排專人負責學校涉密工作，對負責涉密人員進行培訓，嚴禁外人進入涉密區域。校辦室、信息中心、財務室等部門的電腦全部經過了保密技術檢查，并安裝了防火墻，同時安裝了瑞星殺毒軟件，加強了防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的功能。對于涉密部門的計算機，不是本人，其他人員不得使用。并且設置了計算機外網及校園網的過濾平臺，確保信息管理的安全性。對過期重要文件，經請示領導批準后，一律由校辦室統一銷毀。我校校園安全工作在師黨委及有關部門的具體指導下，取得了一些成績。但是，我們深知校園安全工作的長期性、延續性和艱巨性，面對新形勢的挑戰，我們必須常抓不懈，常抓常新，毫不放松，確保學校一方平安，確保師生平安，確保教育教學事業的順利開展。

建工師一中

2011年11月

把握重點 強化校園安全工作

----建工師一中校園安全工作匯報材料

2011年11月