第一篇：廈門中學學習心得體會1

廈門中學學習心得體會

滿坪中學王海云

我于2011年10月24－28日和民和縣的部分校長和部分骨干教師一起步入福建省廈門市集美中學和廈門市第六中學學習，這五天中，我分別聽取了集美中學和廈門六中初中部數學老師的公開課、聽了學校領導對學校的介紹、和數學組老師的交流、同課異構教師的評課活動等方式。對這兩所中學的校風校貌、教師的教學方式方法有了一定的了解和認識，根據這五天的學習感受結合我平時的教育教學，使我有了深深的認識。現就這次學習的過程談幾點體會：

一、要轉變教育教學思想，我們平時的上課，大多數教師還采用傳統的教學方式，可能是由于見識的原因還是采用老一套的教育教學方法，多數都是為了完成教學任務。

二、要轉變上課模式，我們聽了民和縣回族中學陳秀紅老師和集美中學游緣老師關于有理數的兩節復習課和其他老師的講課，這兩所學校教師的授課都是在課堂上少講、精講，變講為讓學生自主學習，把時間留給學生。學生提出的問題還是由學生來回答，讓學生多有些自主學習的時間和機會。

三、在備課上下功夫，我們平時的備課，可以說沒有認真去研究教法和學生的學法，只按自己的思路去備課，很少考慮到學生，寫教案很大程度上是為了應付學校的檢查，通過這次學習，我發現這兩所學校都非常重視備課，怎樣在課堂45分鐘要質量，怎樣提高課堂教學效率方面下功夫。例如，集美中學的導學案，課件制作都是在課前完成的。以后我們一定要認真研讀教材教法還有教學大綱，不但要備教材還要去備學生，備課堂上可能會出現的問題等。

四、轉變布置作業的方式方法，一定要講求質和量

我們平時的作業布置可以說有時是為了學校檢查過關，講求次數，而大多的沒有講求質量，更沒有根據學生的優、中、差來考慮作業的難易程度。而廈門的兩所中學把握了作業的質和量，講求的是效果而不是為了讓學校檢查過關，并且作業還當堂完成。

五、要處理好師生關系，要和學生親切交流，要成為學生心靈上的真正的朋友。

這樣學生對老師沒有懼怕的心理，他們才能大膽地放開自己的思維去思考問題。而不是動不動就訓斥學生，責怪學生笨，不會學習等之類的話題。

六、改變說話的語氣，變嚴厲訓斥為親言細語，每個人都一樣，當他受到不好的話語攻擊后，他的思想是很矛盾的，在這樣矛盾的思想斗爭中他還能好好地聽你講聽你說嗎？特別是小學生，他們更需要的是更多的親切和關愛。我們一定要變刻板的嚴師為和藹的慈父慈母。

七、轉變對學生的評價方式，變學生自由活動時間為師徒結對交流，集美中學這一點讓我很受啟發，讓學生一對一的結對或確定班上的某一部分學生名單后，讓成績好的生成績差的學生結對，也就是師徒結對，讓學生幫助學生去完成任務，不能解決的老師去完成。這樣減少了老師一個個去輔導的時間，也讓學生找到了自信，老師不在時有師傅輔導，這樣班上的差生這一問題就得到了解決。

總之，通過這幾天的學習，我受益匪淺，為了能更好地為自己的學生服務，提高教學效率，要有勇敢的精神，要勇敢地面對自已，要敢于在學生面前放下自己的高貴的面子，平等地對待他們，學生出了問題，教師要多反思自己多從自己身上找不足，而不是去埋怨學生，訓斥學生。要有求實的精神。一切以效率為導向，從實際出發，教學的最大實際就是學生的學習實際，學生的學決定了我們教師的教，以學定教這是教學的原則，也是我們應遵循的規律，一方面我們要放手讓學生大膽地去自己學習，另一方面我們要耐心地去幫助后進生不斷地取得進步。要有較強的組織教學能力。面對五花八門，參差不齊的學生，教師如果沒有很好的組織教學的能力往往造成顧此失彼的局面。

第二篇：到廈門學習心得體會

廈門學習心得體會散記

清池鎮中普小學楊昌軍

五月，陽光明媚，樹木蔥郁，借“同心彩虹行動”的東風，我有幸和其他41位中小學校長和骨干教師參加了在廈門為期8天的培訓。這次培訓，是我參加工作來的第一次外出培訓，它使我開拓了視野，更新了觀念。書癡者文必工，藝癡者技必良，教書乃藝術，業精湛乃必學。這次培訓的感受頗多，有很多的驚喜，更有很多感悟，但是我沒有華麗的語言，沒有高深的見解，有的是我的一些真情實感，不敢與人論高低，下面就是我參觀廈門三所學校的拙劣體會。

參觀廈門外國語附屬小學心得體會

根據安排，我們今天參加廈門外國語附屬小學。早晨8點鐘，我們乘車到達，迎接我們的是分管心里教育的主任，她熱情迎接我們。我們走到該校時候，許多老師顯露出了驚嘆的神情：橡膠跑道，奢華而又干凈，初次見到很是興奮；高大的教學樓，明凈而肅立，每個走廊邊上栽滿的爬山虎，一簇一簇的，在陽光的照耀下，煞是鮮艷，給人一種生機而有活力的感覺。

我們在主任的帶領下，到三樓聽一年級的課。我們走進去的時候，發現有很多老師，后來了解到是家長開放日。我們與家長們一道聽了語文老師的課。那節課，老師與學生親切交流，平等對話，雖說一年級的學生，但是其語言的表達能力，我們這年三年級的學生都趕不到。這可能是城鄉教育的差別，她們日常生活中說普通話，這可能是表達能力好的一個原因。其次，老師能完全的在學生和家長之間透明的上課，是一種多么高的要求，老師接受家長的監督，才是一個真正意義上的老師。這里的老師還身兼導護員的職責，下課要陪學生一起做操，玩游戲，直到學生上課。下課之后，有新的導護員陪學生玩。這樣的老師隨時陪護，可以很好及時的化解學生生之間的糾紛矛盾，還更加促進了體育活動的開展。所以雖然1700多學生盡在如此狹窄的場地上玩耍，仍然井然有序，互不干擾。相比之下，我們幾百人的學校，常常發生學生打架斗毆，可能是我們陪學生的時間不夠吧。

接下來我們參觀了這所學校的各種建設，舞蹈室，音樂室，這些教室對于我們說來都很現代化，最有特色當屬心理咨詢室了。心理咨詢室中老師和朋友一樣相處，有休息的地方，學生累了可以躺一躺；有發泄的地方，學生有很什么不滿可以擊打橡膠人，抱抱和藹老人。

咨詢室可以讓學生的壞心情得到盡情的釋放。這是個多么人文的教育啊！這次外國語附屬小學一行，感覺什么是真正的教師？那就是敬業；什么是真正的人文教育？關注學生一個完整人的發展。

參觀廈門大同小學心得體會

第二天我們參觀了廈門大同小學。這所小學是一所百年老校，有著很深的文化底蘊，在這里舒婷等這些著名的詩人。我們受到了熱烈的歡迎，學校安排了幾個小的講解員給我們一一講解學校里的浮雕、教學設施、文化墻建設的內容，還在課間給我安排了水果點心，我們有點受寵若驚，無不感激她們的深情款待。這期間，學校的游泳池，籃球館讓我們耳目一新，為之贊嘆，不得佩服設備的先進，學生的學校條件是多么的優育。

之后在學校的安排下，我們聽了三位教師的公開課。三位教師不僅認真負責，而且知識淵博，令我佩服，特別是數學老師對課件運用得高級而嫻熟，不得不令在場的老師望塵莫及。閑時之余，我看了這里的班級上課，老師講得津津有味，學生全神貫注地學習，與我鬧哄哄的班級相比，簡直一個在天上，一個在地下。后來在他們的介紹中，了解到這所學校的德育工作抓得較好，從制度管人到道德管人，做一個讓老師省心的學生。課堂上，只有學生學、老師教的一幅和諧局面。這就是所謂的和諧課堂吧。有了和諧課堂，高效教學，一流的教學質量就水到渠成了。

下午我們有聽了這所學校的幾位老師的講座。每場講座都是無遮掩的經驗展現，都是智慧與實踐相結合的范例展現，都是辦學獨特風格與悠久文化底蘊結合的展現，都是同一戰線不分高低的展現。

廈門大同小學，與我們大不同，我想我們要做的是與她大同而小異。

參觀英才學校感受

第三天，我們參觀了位于廈門市集美區的廈門英才學校。在去英才的路上聽著鐘處長給我們講著英才學校創始人楊英女生的傳奇人生時，無不為之稱贊，覺得只有神話里有的事居然在現實中發生了，心里就想早點一睹這所學校的風采。經過半過小時的路程，我們終于來到了這所期盼已久的學校。她坐落在一個高地上，在他的下面看去，那一棟一棟紅色的教學樓盡顯出典雅、莊重的風格，讓你心生仰慕。走進這所從幼兒園到高中全寄宿制學校，感受就是學術氛圍濃厚。

在聽課之余，我們參觀了這所學校的校園文化建設。這里的校園文化建設處處洋溢著人文的氣息，在哪里都能看到學生的活潑的影子。每個班上都有任課老師和學生的“全家福”的照片，溫馨而又和睦；每間教室都有學生的畫畫、剪紙來裝飾，自我價值得到展現；動態的學習園地，展示每個學生成長的足跡；道德和特色教育更是無處不在，顯示這里的兒童多元而又富有個性。而這里最令我關注的是推行備課組文化建設和班集體文化建設。據那里的老師介紹，備課組文化建設就是同年級同學科的老師在一起備課，探討同樣的課怎么上，互相交流自己的經驗，集大家的智力，把課備得更加科學化；班級組文化建設就是由這個班的班主任老師和科任老師組成領頭羊，一起帶領學生參加活動，一起處置班上的矛盾糾紛，一切研究輔導學生，各老師形成合力，扭成一股繩，全心全意的干好一個班的工作。這時我在思考，一個人的能力有限，幾個人齊心協力，效果肯定會好。我深有體會的是，我很想認真上課，可是學生不怕我，老是講話，如果有“虎形”班主任老師的配合，幫我管紀律，督促學習，在加上我的認真勤奮，學生的成績定會有所提高，而不只是他的那科學習好了。有的時候，不是老師教不好，而是心有余而力不足啊，連紀律都管過來，怎么上好課？當然管紀律也很有學問，但是有“虎行”老師的配合再好不過了。

??

三所學校盡顯風格，彰顯的是文化的內涵。身居山村的我，這次真是大開眼界。回到學校，我的心久久不能平靜，不是留戀“海上花園”的素雅幽靜，不是懷念同行的歡聲笑語，而是工作散漫的我、做事低效率的我、心情浮躁的我與他們那種快節奏、高效、負責的工作相差甚遠，感到羞愧。我將化差距為動力，以提高業務素質為目的，以打造高效課堂為目標，以轉變作風為保障，勤奮刻苦，大力趕超，以不辜負民進廈門市委的一片苦心，也更是對學生、對自己負責。

2012年5月28日

第三篇：赴廈門培訓學習心得體會

赴廈門培訓學習心得體會

統一安排下赴廈門市參加建設規劃和管理培訓會，培訓在廈門市思明黨校，通過為期10天的培訓交流學習，我有很多感悟和體會，將學習體會匯報如下：

一、提高黨性修養

2016年11月29日根據培訓學習的議程安排，我們參觀了紅色革命圣地—古田會議遺址，瞻仰了毛主席雕像。走進古田，看見古田會議永放光芒的幾個大字，心中不由得激動，古田會議，在我黨的歷史中有著舉足輕重的作用，是我們黨的思想政治理論全面統一全黨和全軍的里程碑意義的會議，在會議上通過的“三大紀律，八項注意”等一系列的重要思想和制度，為我黨革命的最終勝利奠定了堅實的思想基礎。在新的歷史時期，我黨繼續繼承和發揚這種精神，“兩學一做”學習教育活動就是教育我們要尊崇黨章，堅定理想信念，樹立宗旨意識，大局意識，規矩意識，要講政治，講紀律。

二、規劃業務知識學習這次培訓，有幸聽到廈門市規劃局總規劃師任國巖老師為我們講授“廈門市多規合一工作的思考和探索”，通過老師的講解使我更加全面深刻的理解了廈門的城市規劃，對我規劃業務知識的提高有很大幫助。

關鍵詞“多規合一”。就是要建立統一的空間規劃體系，劃定城市生態紅線，一張藍圖干到底。就是要利用信息化手段，建立統一的空間規劃體系，實現城市統籌發展的方法和平臺。“多規合一”是順應時代發展要求的產物，是解決城市發展過程中各種矛盾的好方法，廈門的空間規劃體系是以具有高度共識、對城市經濟、社會、環境等各方面發展具有全局性、長期性、決定性指導作用的《美麗廈門戰略規劃》為引領的。通過“多規合一”，加強了政府各部門之間的聯動性，提高了政府的辦事效率，這對廈門的投資環境有很重要的意義。廈門的項目規劃報批基本實現了網上辦理，快速高效辦理。

把規劃立法。一個城市的規劃，不能隨意更改和變動，廈門的規劃通過全民參與、人大立法的形式，維護規劃的權威性和強制性，以政府規章形式明確“多規合一”控制線管理主體、管控規則、修改條件和程序，規范和強化規劃的嚴肅性和權威性。避免了隨意改變規劃，就算是局部的調整，也要按照相關的規定審議調整。這一點，也是我們值得學習和借鑒的。

注重生態環境建設。廈門的城市規劃很注重生態環境的保護，廈門確定山、水、城的關系，“大海灣、大山海、大花園”三大城市發展戰略，構建“一島一帶多中心”的城市空間格局。廈門市“多規合一”劃定生態控制區范圍占國土面積的57.6%，超出環保局按照環保部要求劃定的生態紅線范圍3倍多。

加強批后監督。構建社會信息用誠信體系，強化批后監管，對其進行不定期檢查，業主和代建單位有不誠信行來或違法違規行為的，由有關監管部門按相關規定進行處罰，扣除信用分。廈門對違章建筑的打擊力度特別大，一旦發現超出核定面積，超出面積一律充公，并對開發企業按照市場價罰款，并通報，減低信用等級。

注重城市風貌。一個城市的建筑風貌如果不加以管理，就會產生奇形怪狀的建筑，或沒有城市的文化特色，形成千篇一律的建筑，沒有地方特色，我們在城市建設中，經常出現這種現象，正如那句諺語“別走太快，等等靈魂”。所以現在的規劃越來越注重建筑立面設計，廈門在這方面做的很好，辦法也很多，值得我們學習和借鑒。我們臨夏市也有建筑風貌評審委員會，也在做這方面的工作，做的也還不錯。

二、城市建設和管理方面的學習

在這方面，通過老師們的講解和實地參觀學習規劃館、廈門自貿實驗區、海滄油畫村、瑪瑙村和曾厝垵等幾個特色地方，對廈門的城市建設和管理有了一些認識。

廈門是全國海綿城市建設的示范市，還有城市地下綜合管廊工程，這在規劃館里有介紹，這些項目我們也在謀劃，城市地下綜合管廊我們也做好了設計，準備實施。則厝垵市一個很典型的城中村改造項目，而且改造的很成功，發展為了一個旅游景點，里面的商貿活動也很繁榮，這對我們改造建設好八坊十三巷有很好的借鑒意義。瑪瑙村和油畫村是農村產業調整轉型升級的典型例子，這對我市周邊的農村和城鄉結合部的發展，促進城鄉一體化發展，加快城鎮化建設我很好的幫助，我們可以學習他們的經驗。

廈門的城市管理信息化程度很高，新的技術支撐了信息的全面覆蓋，人們的綜合素質很高，環境衛生很好，經常看到有很多帶袖章的志愿者在搞路上的衛生，他們的城市管理很人性化，全民參與管理的城市的意識很強。

這次還學習了提高突發事件的應急管理能力方面的培訓，我認為這個很重要，通過專業老師的講解，我認識到在這個自媒體時代，在突發事件面前，我們的言行代表著單位，輿論導向很重要，這也是作為一名公職人員的必備的職業素養。

四、對比我們的不足和努力的方向

這次系統的培訓學習讓我感觸很深，即認識到我們工作中存在的不足，也對今后的工作有一些思考。在城市規劃方面.我們在信息化建設方面還有大的距離，在規劃的制度建設和立法維護規劃的權威性上認識還不足，做的還不夠，在城市管理方面還有很多的不足，不過，我們也不能氣餒，畢竟我們是西部欠發達地區，隨著國家實現“四個全面”，我們和東南沿海城市的差距會變小，我們的城市發展的會更好。

第四篇：廈門一中聽課學習心得體會

廈門一中聽課學習心得體會

平羅四小季生云

2011年4月27日，由中國教育學會小學數學教學專業委員會組織的全國第十屆深化小學數學教學改革觀摩交流會在廈門一中舉行，我有幸參加了這次觀摩活動。我看到參賽的每一位老師都以自己的特色詮釋著數學課堂教學中生命的對話，真可謂“八仙過海，各顯神通”。置身于會場中，傾聽著老師們一堂堂精心準備的課，我親身領略著他們對教材的深刻解讀，感受著他們對課堂的準確把握，體會著他們對學生的密切關注。他們在開啟學生智慧大門的同時，也讓我學到了很多很多新的教學方法和新的教學理念，引發了我對課堂最優化的思考：

1、我深刻地感受到了小學數學源于生活，體現于生活。

教師作為學生學習的引導者為學生提供了活動的舞臺。在課堂學習中，學習的材料來源不再是單一的教材，更多的是從學生的生活經驗來編材。如成艷斌老師《用字母表示數》一課，通過創設故事情境，讓學生找出其中的數學信息，然后根據這些信息提問題并解答。這些都是與生活貼近的知識，學生聽起來親近，求知欲就強，要突破的愿望就強，做起題來積極性高，也體現出教學面向學生，面向生活，反映現實生活，而這些正是這些聽課學生日常生活中經常見到的，使學生感到數學問題新穎親近，變得摸得著，看得見，易于接受，從而激發了學生內在的認知要求，變“要我學”為“我要學”。更好的啟迪了學生的思維，使學生的創新意識得到了較高的培養，也實現了“生活經驗數學化。”

2、在這些展示課中，體現生本教育，教師能放手讓學生自己動手操作，自主探究解決問題的方法，在課上，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現“教師以學生為主體，學生是數學學習的主人，教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。比如：張貴合老師講的《三角形邊的關系》時，教師憑借個人扎實的教學基本功及獨有的人格魅力駕馭著課堂，引導學生從數學活動中“直觀感知、主動參與、探索實踐、自主建構，使學生在自主探究、自我感悟中輕松地學會了知識。

3、精彩的導課非常重要。博愛小學的潘雪琪老師利用央視春晚倒計時的鐘聲導入新課，可謂新穎別致，拉近了數學與生活的距離，讓孩子一下子對秒有了認識。

4、教師評價及時到位并且多方位。教學過程中，幾乎每位教師都注意了及時評

價及激勵評價，對學生的贊揚和鼓勵不斷，如廈門市第二小學的許洋老師對學生說的“你真細心”“你真是生活中的有心人”“你知道的可真多”等等。這些看似微不足道的評價語言，在學生的心里卻可以激起不小的情感波瀾，對于整個課堂的教學效果的提高也起到了相當程度的積極影響。

總之在這次展示中，上課的老師都能根據小學生的特點為學生創設充滿趣味的學習情景，以激發他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點，并緊密結合數學學科的自身特點，啟迪他們積極思考，激發學生的求知欲，激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學生的認知情感由潛伏狀態轉入積極狀態，由自發的好奇心變為強烈的求知欲，產生躍躍欲試的主體探索意識，實現課堂教學中師生心理的同步發展。

聽了16節課后，對我在今后的教育教學中有了很大的啟發，在今后的教學工作中我一定要努力探究，找出教育教學方面的差距，向這些教育教學經驗豐富的老師學習。教壇無邊，學海無涯，在以后的教學中，以更加昂揚的斗志，以更加飽滿的熱情，全身心地投入到教育教學工作中

第五篇：中學學習心得體會

杜郎口中學學習心得體會

滑縣四間房鄉第二初中：張利敏

從杜郎口中學學習回來，心中感慨頗多，收獲頗大，覺得不虛此行，體會如下： 一．注重文化氛圍的培養。

杜郎口中學的文化氛圍特別好，從校園外到校園內，從教室到操場，從走廊到教室屋頂，他們利用一切空間，張貼激勵性標語，張貼優秀學生作業，把一切優秀的都呈現給全體學生和全體老師，充分給予學生一切表現機會，為他們盡可能的搭建一切平臺。看到他們的優秀標語，感慨頗多“課堂因互動而精彩，學生因自主而發展。” 二．靈活多變的課堂。

改革帶來變化，變化帶來一片歡笑聲：課堂上，學生積極舉手發言，聲音響亮；熱烈討論，激烈辯論；爭問搶答，歡聲雀躍；多種角度，實踐創新；笑逐眼開，歡樂課堂。課堂學生活動面達80%“給我一次機會，還您一份驚喜”，“我參與，我快樂；我自信，我成長”，在參與中快樂，在快樂中幸福，在幸福中成長。變苦學為樂學，變樂學為會學，變會學為愿學，這就是杜郎口中學的教學觀，他們的課堂以學生為主，課堂是舞臺，學生是演員，老師是導演。課堂真正的還給了學生。

三 教師、學生的角色轉化，任務分工具體。

他們的教師就是一節課的總導演，別看他們上課輕松，可他們的努力和辛勞都在背后付出，他們要想很好地控制課堂，需要在課前做各種設想，需要備課、需要設計新穎的課堂練習、把學習的權利，學習的空間，學習的機會，學習的快樂還給學生，教師扮演的是引導者，組織者，調控者，而不是主講者，解答者、操作者。他們的學生獨立性、自主性、合作性特別強，他們的學生預習能力特別強。每個同學、每個小組都有具體的學習任務需要完成，因此充分調動每個學生的主體性，發揮每個小組的集體智慧，展示模塊就會有不同層次、不同角度的思考與交流，久而久之，學生在日常練習中得到了提高和訓練。

四．令人佩服的學生素質。

走進他們的課堂，觀看學生的表現，環視他們的教室，你不得不贊嘆他們的學生。無論是你看到的學生的作業，還是他們課堂的板書，沒有一個不是規規矩矩、整整齊齊、干干凈凈的，在課堂上學生的表現更是讓你由衷的贊嘆，他們主動積極的參與課堂教學，他們落落大方的進行表演，他們激烈的爭論，都不是一朝一夕能夠練出來的。他們面對那么多的聽課教師，無一能夠妨礙他們聽課、辯論和演講。然而課后他們的禮讓和表現更是讓你刮目相看。

五．別具一格的課間操。

下課鈴聲剛一響，上課的老師立即放下學習，老師和學生以最快的速度在教室門口排好隊，一邊從兜里掏出雪白的手套迅速戴上。本身師生都穿小服，又戴上統一的白手套，精氣神全出來了。這時廣播里響起了激昂的歌曲，催人熱血沸騰。全校師生一個班接一個班在偌大的操場跑道上奔馳，凜冽的寒風刮在臉上絲毫不動搖每個人的意志，他們的步伐整齊，口號響亮。這首曲子節奏鮮明，歡快活潑，動感十足。師生門跳起來非常忘我，步伐整齊，動作統一，遠遠看去，就像是在欣賞一段優美的集體舞。此情此景，只有在子弟兵訓練的時候能夠看到。舞蹈結束后，負責老師上臺進行點評。讓我沒有想到的是，同學們還要進行班級之間的點評，他們的點評細致到個別同學身上，詳細的指出他們的不足之處。我想，只是這一個小小的環節，就能反應出他們的嚴謹的做事風格。接下來的內容更是我沒有想到的。同學們上到臺上開始了有聲有色的詩歌朗誦表演。他們表演的內容據說都是同學們自己的原創作品，內容 豐富多彩，都是青春勵志的題材。就連我聽過后都很受鼓舞，就是這樣的二十分鐘，同學們向我們展示的不僅是一段音樂加舞蹈，還有他們鏗鏘有力的詩歌朗誦。也是這二十分鐘，同學們的身體得到了鍛 煉，他們的思想得到了教育，他們的集體合作精神得到了考驗，從他們整齊的隊伍，我們似乎悟出了杜郎口人的執著和沖勁，杜郎口中學的全體師生把自己融入了這個集體，他們的舉動，似乎在向人昭示一種團隊的精誠，一個團隊的毅力，一個團隊的生命蓬勃！

然而，任何事物都有其兩面性，在杜郎口一天的學習中，我感覺他們也有不足之處，在英語課堂中，他們的學生在課堂中出現的錯誤，老師沒有及時糾正，有學生在回答問題時，英語句子出現明顯的錯誤，老師置之不理。另外，在與他們學生進行交流時，他們表示沒有自由時間、沒有玩樂時間，他們的課外時間幾乎全部用于預習、編排節目，一切為課堂做準備，我認為應該還給孩子們一點自

由的時間。當然他們學校也處于發展中，相信以后他們會更加完善、更加美麗。第三，為了讓學生接受他們的教學模式，新生入學初他們一節課會花費兩周的時間，這樣的話他們一學期的教學任務能完成嗎？

我們確實應該向他們學習，學習他們先進的管理經驗和管理模式，學習杜郎口中學人的那種教育理念和教學宗旨，學習他們精誠團結的團隊精神，我會好好利用這次學習機會，我會把我所得到的精華運用于我以后的課堂教學中，為自己成為一名新時代的新型教師 奠定基礎。2012年3月 四間房鄉二中：張利敏篇二：中學教師專業標準學習心得體會

中學教師專業標準學習心得體會

鳳慶縣象賢中學 禹天華

這幾天我認真學習了《中學教師專業標準》解讀，了解到： 1.《中學教師專業標準》包括四個理念——學生為本、師德為先、能力為重、終生學習。由此可知教師的專業發展可以高無止境，但又都是有底線的：“學生為本”就是教師要充分地尊重學生，其底線體現在——學生可以不成才，但是要成人；“師德為先”的底線則是絕不傷害學生，即不管學生的底色是什么，教師給他增添的一定是一抹溫暖的“粉紅”，而不能是灰色或者黑色；“能力為重”是講教師應該具備多種能力，最重要也是最起碼的即底線是能夠管住自己的情緒，做一個有幽默感的教師；“終生學習”的底線是要會不斷反思，要站在人生的高度看待學生的成長。2.《中學教師專業標準》從三個維度來要求教師：專業理念與師德、專業知識和專業能力，它們共覆蓋了14個領域。

其中“專業理念與師德”這個維度覆蓋了“對職業的理解與認識”、“對中學生的態度和行為”、“對教育教學的態度和行為”、“個人的修養和行為”等四個領域。“對職業的理解與認識”要求我們教師要處理好個人與國家、職業、專業成長、社會以及與同事之間的關系。“對中學生的態度和行為”方面要求教師對學生的態度應該是“關愛+重視+保護”（重點是保護學生的身心安全）；“尊重+平等+維護”（關鍵是對學生不諷刺挖苦、不體罰，不對學生使用語言和肢體暴力）；要尊重學生的個體差異；要信任學生（就是對學生不放棄、不拋棄）。“對教育

教學的態度和行為”領域要求教師要按照兒童的發展規律進行教學，強調了應該培養中學生的自主學習和良好的思維習慣，保護并培養學生的興趣、愛好和好奇心、求知欲，最起碼給學生留點空白，用差異性的標準去評價學生（即只要學生在某些或某個方面比原來進步了就是好的，不要以分數排名定優劣）。在“個人的修養和行為”方面對我們教師提出了五個標準：第一標準是要有愛心、責任心、耐心、細心等；第二個標準是要有親和力、熱情開朗；第三個標準是要會調節情緒，具有平和的心態；第四個標準是要求教師要有勤于學習、不斷進取的精神；第五個標準是要求教師應該衣著得體、語言規范、舉止要文明禮貌。

專業知識這個維度覆蓋了四個領域：教育知識、學科知識、學科教學知識和通識性知識，前三者受制于后一個領域，但這4個領域需要通過2個能力——教育教學能力和組織實施能力把它們串聯起來。在中學階段，學科知識在本階段教育的作用很大，知識本身的邏輯性對學生思維品質的培養越來越重要，而差異性、兒童觀、教學設計能力是當今中學教師專業知識迫切需要的組成部分。

專業能力方面覆蓋了六個領域：教學設計能力、學科教學實施能力、溝通與合作能力、反思與發展能力、班級管理與教育活動能力、多元評價能力。其中教學設計方面要注意思考怎樣嘗試個性化的學習計劃？如何突出所教學科的認知特征？從我做起，弱化讓學生“齊步走”的教育情結。而由于教育是有效傳遞知識、情感、技能的過程，它需要選擇合適的素材、設計有效的參與過程、組織好學生利用有效技術、材料進行有效活動。因此對教師的學科教學實施能力提出了五 個方面的要求：創造探究式氛圍、選擇適當的教學組織方式、能夠調控學生、能激發學生獨立思考、創新探究及思維、能夠使用現代先進的教學技術。作為教師需要知道了解學生群體及個體特征，有效利用技術，開展適切的活動是有效教學的決定條件。還有在班級管理與教育活動能力方面的要求有6個：（1）良好的師生關系；（2）結合學科教書育人；（3）有針對性地組織開展德育活動；（4）指導學生理想、心理、學業等多方面的發展；（5）有效管理和開展班級活動；（6）妥善應對突發事件。作為一個教師要了解，所謂的“差生”，絕不僅僅是認知問題造成的，應該多從師生關系、心理、同伴關系和價值觀上找原因。而對于多元評價這個領域，又有三個要求：（1）利用評價工具掌握多元的評價方法；（2）引導學生進行自我評價；（3）自我評價的教育教學效果要及時地調整和修正。其中多元是指要多視角、全過程地去觀察學生；而自我評價是指教師能夠經常引導學生能夠客觀和理性的進行自我評價，這將會是學生獲得受益一生的優秀品質。上述這些內容是國家、政府及社會從各個方面對教師提出來的要求，專家的闡述非常細致，解釋得也挺清楚明白，讓我了解到自己的不足，也給了我一個要努力發展的方向：多了解學生、多學習專業技能、不斷完善自己的教育教學過程。我希望通過自己的不懈努力，能夠成為自己生命中的“最好的老師”。篇三：河北衡水中學學習心得體會 河北衡水中學學習心得體會

長白縣實驗中學 于福生 2015年6月18日—19日，我校一行21人到衡水中學學習教學經驗，期間進行了聽課、教研觀摩并聽取了由衡水中學高三年級主任李先輝代表衡水中學給我們所作的關于衡水中學管理的經驗報告。在短短兩天的時間，我們對于衡中印象深刻，感觸頗多。

一、衡中的老師對待工作兢兢業業，勤奮踏實。走到衡中的校園，非常安靜。在校園內看不到閑談、散步。走到三樓老師的備課區，只見所以老師專心地備課和批改作業，沒有用電腦做業務之外的事情，沒有相互嘮嗑吃東西的。可見，他們上班的效率之高。他們的老師要求當天考試的試卷當天改完，及時地講評，這些方面值得我們學習。我們要在這些方面大大地改進，為提高工作效率而努力。另外，衡中的老師發揮了他們團隊力量和智慧。他們有共同研究的教案和學生學習的學案，他們的集體備課搞得很好，年輕老師成長快，這些都值得我們學習。我們必須改變以前那種集體備課流于形式的現象，真正把集體備課要落到實處，要發揮全組老師的智慧和力量，這樣對老師能力的提高及青年老師的培養非常有利。我們學校備課組集體備課沒有發揮團隊力量，造成各人教學效果的差異及制約各人教學效果地提高。這方面我們急需大大改進和加強。

二、衡中的學生非常刻苦，勤奮，情形令我震驚。每節課間10分鐘，但是我們在走廊幾乎看不到學生走出教室閑談，打鬧的，及時有個別學生出教室也是跑步去廁所或是喝水。衡中每天上午5節課，下午5節課，晚上三節課。其中上午最后一節和下午最后三節是自習課，老師只是上自習堅決不講課，不占用學生的時間。他們的自習課學生非常認真在做習題，這樣做學生鞏固的效率非常高。衡中安排學生非常緊，學生根本沒有自己的支配時間，但他們的學生能吃苦，能堅持，而我們的學生在學習上花的時間遠遠不如他們，且同學們的學習效率很低，學習習慣很差，學生的潛能沒有挖掘出來。面對這種現狀，我們必須根本地改變學生的學習習慣，使學生做到來到學校進教室，進到教室就學習。班主任要改變我們的教育方式，以正面教育為主，弘揚正氣，樹立學生的信心、和對待考試的平常心、取得成績時的虛心，要求學生要有正氣、朝氣、志氣、面對挫折不要嘆氣。

三、衡中管理工作精細化，責任到人，制度落實。

衡中對學生的要求很嚴格，嚴格到學生帶零食進教室要回家反省兩周這種程度，其他違紀現象更嚴重的處理。學校違紀的學生接受處罰后，任何人說情都沒有用，說明他們學校的 紀律很嚴肅。比較我們的學校，對學生都有要求，但處理不能到位，這樣無形之中降低了學校紀律的威望，從而慫恿學生重犯校規校紀，其他學生也會受到感染，于是校風長期得不到改變，于是我們學校對學生的要求要嚴格，對學生違紀的處理要加大力度。另外，衡中的領導想方設法為學生營造競爭的學習氛圍。無處不在的宣傳欄，名目繁多的“**之星”，既是大家學習的榜樣又是同學們的競爭對手。班級門口貼的“挑戰書”體現了“競爭”已經溶在了每位學生的心中。各種各樣的排名，使學生和老師時刻感覺到壓力的存在，唯有努力，不進則退。衡中就是這樣天天激勵學生和老師，處處排名。

有如此先進管理經驗的領導團隊，有如此敬業奉獻的教師團隊，有如此惜時如金的拼搏學生，他們的成功是必然的。經過兩天的學習，我感覺收獲很大，我們在今后的工作中一定要努力改變當前教育教學方法，想方設法挖掘學生的潛能，提高我們的教學效果。篇四：學習洋思中學心得體會

洋思中學學習心得體會 翟衛平

今年3月31日到4月2日，我們一行4人在蔡曉燕主任帶領下到洋思中學學習先進的教學方法。這三天中，我分別聽取了洋思中學老師的九節公開課（3節物理、3節數學、2節語文1節政治）、聽學校領導的五場講座。通過和指導老師的交流、和上課上老師的交流等方式對洋思中學這一所讓我向往以久并想一賭真容的名校有了一定的了解和認識。并且給我帶來的是一種震撼。在課堂教學方面的體會：我們習慣上認為，教師“挖深洞”---講得越多、越細、越深、越透，學生學的就越快、越好，教師帶領學生“鉆山洞”，總比學生自己摸索要來的更快一些。事實，這樣做容易造成學生思維的惰性。到洋思聽過課后有這樣一種感覺：課堂上都是學生自學、思考、討論、交流，教師講得很少，教師一般講課都在10分鐘左右，最少的甚至只有4、5分鐘，學生自主學習的時間通常達到35分鐘以上，理科如此，文科也是這樣。開始上課時，教師三言兩語，或用投影顯示，準確地揭示教學目標，激發學生的學習動機。之后，提出明確的自學要求，即自學什么內容，用多長時間，如何檢測等，并指導學生自學的方法。學生自學時，教師通過行間巡視、個別詢問，特別是通過板演、筆頭練習等形式進行調查，最大限度地暴露學生自學中的疑難問題，對帶有傾向性的問題進行分析，為“后教”做好準備。在課堂輔導方面的體會：“兵”教“兵”，是洋思人在“后教”這個環節上通過長期實踐摸索出來的一種有效的“教法”：針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤，教師引導學生討論，讓會的學生教不會的學生，教師只做評定、補充、更正。

洋思的“兵”教“兵”是全過程、全方位的，更多地體現在課后。洋思的學生中，學習“有困難的”比較多，在課堂上，他們對知識的理解往往單獨輔導，這樣下來，教師的負擔和壓力都比較大。洋思的學生多半是寄宿的，平時學生生活都在一起，洋思人正是利用這一點，開展了“一幫一”、“兵教兵”的活動，讓優秀生和后進生搭配坐在了一起，結成“幫扶”對子。

在備課方面的收獲：在平時的教學準備過程中，備課組教師發揮集體備課的優勢。備課時，先疏通教材；然后大家修改教案、課件等教學資源；上課前，個人根據本班實際，再對教案作適當調整。每節課上完后，認真進行教學反思，并有所記錄。及時發現、研究問題，并通過教研活動、考后分析等及時交流，相互交換意見和建議、群策群力，揚長避短地解決

教學中普遍存在的問題。

在教育理念方面：“沒有教不好的學生，讓每一位家長滿意”，堅持以新生來校開始，以最后一名學生抓起，他們把最差的學生放在班里的最前面，針對每個學生全面發展，做到“堂堂清，日日清，周周清”。洋思人之所以這樣做，目的是對事業負責，對家長負責，對學生負責，讓每個學生都抬起頭來走路，靜下心來學習，滿懷信心地追求進步，追求成功。

在管理方面的體會：在洋思中學集合排隊是學生每天要做得最多的一件事。學生到操場做早操和課間操都是排隊小跑進場；做完操集合后是排隊走回教室；到食堂就餐是排隊走去；上體育課、實驗課、音樂課、美術課是排隊走去；去多媒體教室上公開課同樣是排隊走去；上完課后同樣集隊走路回班。在洋思可以說看不到課間奔跑追逐的學生。在細節方面的體會：在洋思中學管理制度是非常詳細。學生進入食堂后先安靜就座，然后統一時間開始分飯和吃飯。學生去操場做早操和課間操，每個年級和班級都有規定的入場路線和次序，在操場做完早操和課間操后回教室也有規定的退場回班路線和次序。學生去食堂就餐也有規定的入場路線和次序行走。凡是學生集隊上下樓都從規定的樓梯道上下。整體的感受：洋思的學生不穿統一校服也沒有軍裝，但他們的行為如同軍人一樣；洋思的教師也不統一穿校服更沒有軍裝，但他們的行為如同軍官一樣；洋思是一所普通中學，但他的一切管理如同軍校一樣。

遺憾：時間短、沒有參觀他們的宿舍、交流不足

如果可以有一周的時間可以和他們在一起，我想也許還會找到更多的答案，學習更多比較細節的教學和管理，走進他們的教學和學生的世界。

總之，這幾點心得體會是不夠的，在我看來，還要得做到以下幾點才行：

首先，要多反思自己多從自己身上找不足，而不是去埋怨學生，訓斥學生，正像洋思的一位副校長說：我們是懷著忐忑不安的心情給學生補課的，學生沒有學會，是由于我們沒有盡到責任，如果我們不能懷著平等寬容之心去對待學生，教學改革就無從談起。

第二、一切以效率為導向，從實際出發，教學的最大實際就是學生的學習實際，學生的學決定了我們教師的教，以學定教這是教學的原則，也是我們應遵循的規律，一方面我們要放手讓學生大膽地去自己學習，另一方面我們要耐心地去幫助后進生不斷地取得進步。第三、要有吃苦精神，學習洋思的教學模式，看起來都是學生自學，但教師課前要把握什么內容不講，備課量很大，深入研究學生了解學生的工作量也很大，在學生自學能力未到位的情況下，課后補差量極大，沒有吃苦精神是學不了洋思的。

第四，要有較強的組織教學能力。洋思課堂的教學模式要求課堂上的每個學生處在積極的興奮狀態。面對五花八門，參差不齊的學生，教師如果沒有很好的組織教學的能力往往造成顧此失彼的局面。洋思之所以以三流的教師教出一流的學生，主要是他們的組織教學的能力是一流的，盡管他們的學歷水平很一般。但他們的這種教育教學模式卻能讓學生成功地學習。

最后，我認為：學習洋思模式一定要有創新意識，要遵照課程標準的要求去學習洋思模式，要結合自己長期以來在教學實踐中積累起來的寶貴經驗去學習洋思模式。洋思中學課堂教學模式是教師長期教學經驗的沉積，并不是一朝一夕就形成的。我們要學習別人的長處，以學生為本，以學為本，努力把教的過程轉化為學習的過程。改變學生的學習方式，讓學生自己去揭示問題，讓學生自己探索知識，讓學生自己去發現規律，讓學生自己去歸納學法，讓學生自己去評價效果。結合我們學校的實際，走出一條屬于自己的路！篇五：河北衡水中學學習心得體會 河北衡水中學學習心得體會

大同縣一中 魏建華 2013年10月18日—20日，我校一行50多人帶著一份欽佩和一絲疑惑，輾轉數千里我們踏上了探秘衡水中學的路途，踏進了富有傳奇色彩的河北衡水中學,并對衡水中學進行了為期兩天的考察學習，真可謂受益匪淺，在考察過程中，我們深入學校，聽專項報告、了解學校基本情況，感覺到衡中先進的教學理念，成功的辦學經驗，值得我們去學習、總結、借鑒。并且吳校長做了重要的講話，對于我感受頗深，下面把我的聽會感悟進行一下梳理： 鏡頭一：早操，規定起床時間，不能早起也不能晚起，用15分鐘完成洗漱，寢室衛生的打掃和到早操站好隊伍，通過時間的規范，逐漸的培養學生的競爭意識。.早上5點30，我們被一陣陣響亮的口號聲吸引。原來是衡水中學的跑早操開始了。他們的早操是一道亮麗的風景線，所有學生都是跑步進入操場指定位置后，馬上拿出書本或者卡片大聲朗讀語文、英語或其它內容，沒有看到一個學生在閑聊，或東張西望。學生說“與時間賽跑是我的快樂”，他們在利用一切時間學習啊！集合后，每班的隊伍都邁著緊湊整齊劃一的步伐，學生步調一致，如有一人出現問題，整個隊伍非跌倒不可，這是為增強班級的凝聚力，學生的責任感和集體意識．同學之間始終保持十五公分左右的距離，他們或高呼“×××班，非同一般，勤奮好學，追求卓越”，或吶喊“團結協作，頑強拼搏，齊心協力，戰勝自我”??，震撼著校園，更震撼著每一位參觀者的心！

鏡頭二：衡水中學流傳著這樣一句口頭禪：“兩眼一睜開始競爭”，學生早晨起床十五分鐘穿衣、收拾床鋪、洗漱、整理衛生，然后到操場列隊出操，在這短短的時間里就包含了七個“爭”：爭起床速度，爭宿舍衛生的質量，爭到操場列隊的早晚，爭早操隊列是否整齊，爭步伐是否矯健，爭口號是否響亮，爭精神面貌是否朝氣蓬勃。學生就在這種競爭之中開始了一天的學習與生活。鏡頭三：走進衡水中學的每間教室，只見每一張課桌上都擺滿了各種課本與參考資料，在每一張課桌的右上角，都貼著由同學自己書寫的座右銘，諸如“高考奪魁，舍我其誰”，“努力才有機會”，“超越自我，追求完美”、“梅花香苦寒來”??每一張座右銘中都洋溢著衡水中學學生自信、自強、拼搏、超越的人生信念。在每個教室門口的墻壁上都張貼著班級風采牌，那班級誓詞、治班方略、奮斗目標、組長寄語無不激勵著全體師生努力工作、刻苦學習。鏡頭四：來到宿舍區，驚嘆于衡中的宿舍文化建設。“寒梅墨香”“星塵物語”“靈感門”“遐韻軒”“女子屋”“兄弟連”一個個詩意的宿舍名字映入眼簾。門窗窗明幾凈，地面清潔光亮，被褥折疊標準，屋內空氣清新，物品擺放整齊，文化氣息和諧。這哪是學生的宿舍，這簡直就是一個溫馨的家。

那么，衡水中學取得輝煌的秘訣在哪里？他們的精神品質到底是怎樣打造出來的？這次衡水之行，基本上為我解開了這個謎。我個人理解為最重要的四個字：細、激、實、礪。

感悟之一 ：細——嚴抓細管，養成自律自省的學習和生活習慣 “把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，這是衡水中學求真樓走廊大廳的一幅標語。衡水中學提出“精致管理”策略，對學生的思想、行為、學習、生活等各個方面都做細做實。他們認為，好學生是“管”出來的，而不僅僅是“教”出來的。做每一件事都要從精致化方面考慮，變常規管理為管理常規。在常規上在創新，教學過程是過程管理，關鍵是微觀上的落實。

在衡中，你看不到學生在課間追逐打鬧、走東竄西，也看不到學生在路上邊走邊吃、隨地亂扔，看不到學生的奇裝異服、披金掛銀，也看不到學生使用手機、mp3等現代化的通訊工具。我們近100多人在學校參觀，可是一切都是那樣的井然有序，整個校園靜悄悄的，教師依然在認真工作，學生依然在埋頭學習。是什么能讓衡中的師生如此寧靜守紀呢？是衡中有一套嚴格的量化管理制度。據聽說衡水中學借鑒西點軍校的辦學理念，全體老師形成了嚴格管理出成效的理念，體現出一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完善的執行能力。只要是行政會議決定后要做到的事，就應該堅決地不折不扣地完成。規章制度明明白白告訴學生，學生就知道什么該做，什么不可做。當規章制度制定出來后，學生如果違犯規定，他們用嚴格的制度來約束學生，學生也不服，但是老師們不是硬堵，而是用種種生動的事例來教育學生。他們用西點軍校的校規來嚴格約束學生，用嚴厲的懲罰讓學生知道違犯校規的嚴重后果，所以許多學生開始時都是小心翼翼地執行，然后漸漸就成了自己的習慣了。

衡中的管理是細化的、嚴格的，甚至是苛刻的。如他們規定學生只能是“有限制地放開吃零食”，這零食只有五種，那就是牛奶、餅干、蘋果、香蕉、梨，這

五種食品是經過老師、學生、家長討論后從科學營養的角度統一規定的，這五種零食只能在宿舍睡覺前吃。學生不吃午飯也是可以的，但必須在小賣部里買然后在食堂里吃掉。當天我們就在公告欄內看到一則公告：高二一位學生帶橘子進教室就受到學校的警告處分，并回家反省。

反思一：我校也出臺了各項規章制度，班里也制訂了班規班約，也充分認識到嚴格管理能出成效，但在具體的執行過程中，學校及班主任執行的力度是不夠的，學校及班主任都帶著一顆仁慈的心，僅僅給予批評或警告處分。至多就是留校察看，經常還是有檢查無處理。大多數同學吃零食、帶手機、遲到早退打架斗毆等等陋習屢禁不止，原因就在于這些懲罰措施對于學生來說覺得無所謂，不關痛癢。因此，我認為學校應該制訂一套行之有效的制度進行嚴格管理，還要進一步加強溝通，使學校、班主任和家長達成教育的共識。我們學校的間操跑的也有點模樣了，一年多前我們的間操不成形，行不成行，列不成列，在學校領導的帶領下，加強課間操管理，在短短的一年多的時間內,取得了很大成績,但與衡水的差距還很,還有很多工作需要去

感悟之二：激——激發鼓勵，挖掘學生負重奮進的學習熱情

在衡水中學，你隨處可見巨幅的宣傳畫，學校大門兩側、食堂門口、教學樓的墻壁上，甚至是廁所的門板上。這些宣傳畫大部分是學生取得的優秀成績，20１３年高考的輝煌成績，在校門口醒目地掛著，清華北大學子的照片和事跡介紹遍布整個校園，連教學樓的柱子上也裹著優秀學生的勵志誓言，如：清華夢，燕園情，九天攬月，前人真不朽；衡中人，赤子心，五洋摘星，我輩重復來。一幅幅照片，一個個事跡，一句句話語怎能不激勵著衡中學子積極進取的。心

評選“十大杰出學星”也是學校的一項激勵機制。評選結果揭曉后，學校會舉行隆重的頒獎典禮，并且將他們的事跡用巨幅宣傳畫張貼在校園醒目處，放在校園網上，同時還將喜報寄給他們的父母，讓父母也一起分享孩子成功的快樂。“十大杰出學星”，對于幾千多人的學校來說，比例還是相當低的，許多班主任非常重視年級評出的杰出學星，有的班主任自己給本班的學星進行頒獎，動員全班同學給他們寫頒獎詞。得到這樣一份獎勵的同學會感到無比光榮，從而會進一步激發他們的學習和工作的熱情。衡水中學不僅評學星，他們還評選誠信之星、責任之星、勞動之星、節約之星、孝順之星，這樣多方面地肯定學生的優點，會讓更多的學生脫穎而出，也讓其他同學更好地向他們學習。走在校園里，優秀的學生會倍感自豪、暫時落后的學生被這些優秀學生給包圍著，也會激起奮進的斗志。反思二：激勵功能是巨大的，一次表揚有時可以改變一個人的命運。因此我們在 這方面還要進一步加大表揚的力度，我校每學期表揚名額都是有限的，有事只限在學習上，因此許多學生都覺得自己在高手如林的集體中一無是處，覺得很是自卑。衡水中學從各個方面去肯定學生，表揚學生，能讓更多的學生體驗到成功的快樂，從而使自己朝著優秀中學生的標準去努力。可以說整個學校向學生的宣傳是無處不在的，并且他們并非只從成績上評價學生，他們有“節儉、孝心、愛心、惜時、帶頭奉獻、禮儀、細節”等星級學生、讓學生在各方面有榜樣可學，對學生形成正確的思想起到了引領的作用，對凈化學校風氣有不少估量的作用。

感悟之三：實——實教實學，切實提高教與學的效率

人的潛能是無盡的，只要能合理的開發，每個學生都是一座豐富的寶藏。衡水中學的學生是每天都是全力以赴地投入學習的。

1、學生抓緊點滴時間學習。學生早晨5：30起身，春夏秋冬固定不變。5：45操場集合跑操，6：05-7：35進行早讀。上午上五節課，到12：00吃午飯，12：40—1：40午休，下午五節課，晚上三節自習9：50下自修。10：10熄燈休息。學生每天的學習是超負荷的，但盡管這樣，學生仍抓緊點滴時間學習。課間休息時，教室外幾乎見不到人影，學生都在教室內仍埋頭作業或小聲討論問題；中午12點，吃飯鈴響了，路上也幾乎看不到奔赴食堂的匆匆身影，原來許多班級都還在學習，要到12：10才去吃飯，他們在利用這10分鐘時間，把上午的學習內容作一個初步的整理和復習。課間跑操前幾分鐘，幾乎沒有人抬眼東張西望，所有學生手里都拿著英語或語文在大聲地朗讀。寒冷的季節，學生的手是冰冷的，但學生那瑯瑯的讀書聲讓人感覺不到這里沒有寒冷，而是一種學習的熱情，一種向上的激情。

2、老師切實提高課堂教學效率。衡水中學的作業不過夜，他們是這么倡導的，也是這么做的。在高二教學區里，我悄悄偷聽了一位女老師的語文課，課后進入她的教室詢問了一部分學生，也翻看了他們的課堂筆記、試卷等。他們的成績單上，不僅有成績、名次、進退，還有每道題的得分率，每道題錯誤學生的姓名，更有任課老師的批語，如“考得不錯，加油啊！這次男生不如女生，要知道落后就要挨打啊”“作業要更細心一些”。

反思三：我們的課堂教學經過多年的改革，應該說取得了相當的成效，但相比衡水中學，我們課堂的針對性和實效性等都還值得加強。有些人在看到衡水中學學生跑操、打飯的間隙在讀書，認為這是作秀，我并不這樣認為。這樣的做法，可以讓學生養成利用點滴時間的習慣，也可以把知識化整為零地學習。走在衡水中學，你看到的都是匆匆前進的身影，學生們惜時如今，這對我們來說，是有很大的啟發意義的。

感悟之四：礪——礪志踐行，磨煉出鋼鐵般的堅強意志

砥礪意志的遠足活動——

學校每年“五一”前后要讓高

一、高二學生進行一次被稱之為“砥礪意志的長征”的遠足活動。高一年級徒步行進80華里，高二年級徒步行進90華里。在遠足的活動中，同學們表現出了前所未有的勇敢和堅強。行程中，沒有一名同學叫苦，能聽到的是充滿豪氣的“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”口號聲和豪邁的歌聲。沿途中，同學們還表現出非常好的互助精神，非常好的組織紀律性，他們自覺撿拾路邊的垃圾，細微之處展現了衡中人的高素質。這次遠足帶給同學們的不僅是勝利的喜悅，更給同學們帶來了終身難忘的體驗。“遠足”活動是衡水中學一次傳統德育活動，通過學生戰勝身體極限的真切體驗，鍛煉了學生的意志，磨練了學生的品格。

反思四：80華里，對于雙腳來說是一個天文數字，腳雖長在盈尺，但沒有比腳更長的路——只要肯不停地走，跋涉的時間要比歡慶勝利的時間長得多，人生何嘗不是這樣，追求的過程永遠比成功的享受長得多??這是學生們遠足活動之后的感悟。不難想象，有了這樣的經歷，這樣的感悟的學生，對待困難、對待學習、對待未來會是怎樣一種態度。他們沒有理由不成功。

當然到衡中感悟較多，以上幾點僅僅是體會更深刻結合以上幾點回來后具體做了幾點工作

（1）強化了本班珍惜時間的意識，讓學生出操，課間必讀口袋書，到了升旗出操等都應看口袋書，抓緊時間。（2）強化學生上晚自習自悟意識，學生只有完成了自悟才能對知識體會得深，只有安靜學習，才能有更出色的成績。

（3）強化了自我管理意識，對學生的日常行為習慣都有人管都有人做，學生的自我管理意識增強。

（4）強化了學生的自主學習意識，強化學生多動多學習，自我加壓學習，學生對學習的理解，對自我目標的追求等。

當然工作在點點滴滴中體現，班務工作處處是牽掛班主任的心，班主任在時時都應當加強學習，增強管理能力，讓自己的處理班務工作能力得到提升。