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鄉政府與學校簽定的教育工作目標責任書

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第一篇:鄉政府與學校簽定的教育工作目標責任書

2011年度教育工作目標責任書

教育發展大計,事關社會穩定。為認真貫徹落實黨的十六大精神,加快農村教育發展,深化農村教育改革,促進農村經濟社會和城鄉協調發展,為了確保進一步加強農村教育工作,為了確保師生人身安全,根據上級文件精神,結合我鄉實際,特制定以下教育工作目標責任書。

一、鄉黨委政府職任

1、高度重視,統籌規劃,成立了教育工作領導小組:

組長:王建海副組長:張輝代曦

2、定期召開議教會,聽取教育工作匯報并解決教育方面的重大問題。

3、加強教育投入,改善辦學條件。無論鄉村財政如何困難,管理體制怎樣變化,鄉黨委政府始終堅持對教育的資金投入,努力改善中小學辦學條件。

4、加強政策、法規的宣傳教育。每學年初,鄉政府對學生入學情況進行檢查,聽取初中學校有關輟學情況的匯報,有針對性地采取宣傳措施。

5、切實擔負起維護校園安全的責任。維護校園安全穩定是鄉政府的中心職責之一,鄉政府積極協調司法、公安、工商等部門和各村,共同治理學校周邊環境。

6、尊師重教,努力改善教師工作、生活條件。

二、學校職責

1、加強教師隊伍建設。利用教師培訓班,督促教師從學歷、學識水平、業務能力等方面進行培訓。同時加強師德師風方面的整頓,制定科學的師德量化標準和考評細則,讓社會、學生和教師進行師德評議和監督

2、應突出中心,提升教育工作水平。學校應以“提高辦學水平,提升農民素質”為中心,抓鞏固,建立“雙線控流保學責任制”,著力提高了全鄉的教育普及程度。

3、召開專題會議。學校應高度重視校園安全工作,加強組織與領導,制定好方案,搞好排查,實施重點時段、重點位置的盯防。同時要求領導教師堅守崗位,保證信息渠道暢通,做到重大情況及時報告,安全工作落實到位。

4、加強防災減災宣傳,營造良好的輿論氛圍。學校應利用晨會、班會、黑板報,在校園內加強師生安全教育宣傳,增強師生減災防災的技能。同時在校園內外拉掛安全宣傳橫幅,張貼安全宣傳標語,營造良好的宣傳氛圍。

5、確保不發生學校安全責任事故和中考安全責任事故

學校校長簽字:鄉長簽字:

分管教育副鄉長:

青松鄉人民政府(蓋章)

二○○八年二月二十七日

第二篇:簽定目標責任書

公司在工作落實執行中力舉新措

簽訂責任狀 落實責任制

從2月份開始,公司在管理上又出新舉措,以工作責任狀為載體,推進工作任務的落實執行,并作為績效考核的重要依據,加強員工的職責意識。目前,簽訂工作責任狀明確責任分工的管理模式已在多個部門中得到良好推行。

為了更好地推開各項工作、提升員工工作的自覺性和主動性,持續完善目標管理和績效考核體系,全面實現公司的經營目標管理。2月初,工程部指導員作為公司代表分別與工程部人員簽訂了《工程部責任狀》,明確了工程部人員各自的崗位職責,并以此作為相應的考核體系和獎懲措施。公司希望可以通過簽訂責任狀,讓員工清楚地認識到各自的崗位職責,從而進一步促進公司的發展,同時提高公司的綜合管理水平。據了解,工程部工作責任狀的主要內容包括崗位職責、分工明細、考核辦法及獎懲措施等內容。此前工程部就責任狀相關內容廣泛征求了相關人員的意見和建議,并經過公司分管領導審批,確保了責任狀的適宜性。工程部副部長表示,通過公開簽訂工作責任狀,就是要通過強化責任、明確目標方向,為增強工程部人員自主管理的積極性,實現全年工作任務打下基礎。同時,為了對各自的工作進行監督,在平時的工作中,將由相關分管領導進行跟蹤和了解,并上報人事部做好相關資料的存檔工作,作為年終考核的重要依據。

自工程部簽訂責任狀后,工程部整體風貌上有了很大的轉變。大家紛紛表示,簽訂責任狀使他們工作有了明確的方向,他們將變壓力為動力,努力完成各項工作任務,切實有效地推動公司的管理工作再上新水平。工作責任狀在工程部作為試點推行,并取得了良好效果。其后保安部、大堂吧、pa部、行政/人事部等部門根據自身部門實際情況,也復制推行了這一工作管理模式。

對于公司這一管理舉措,董事長強調:大家要充分認識到簽訂《工作責任狀》的重要意義,這有利于發揮員工的自主管理,充分調動了員工的工作積極性,增強員工的工作責任感,主動提高自我管理意識,對實現公司的整體目標有重要意義。

隨著改革的不斷深化,在新的體制和新的機制下,責任狀的簽訂,不但可以強化公司對各部門人員的管理,更發揮了各部門人員的自主管理意識,充分調動廣大員工的工作積極性,提高員工的主人翁意識,對實現公司的長遠發展具有重要的現實意義。隨著各部門簽訂責任狀的工作的推開,公司的管理將進一步得到完善,公司發展的道路也會越走越寬敞!篇二:簽定目標責任書的意義

簽定目標責任書的意義

今天我們組織大家來簽定目標責任書,目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識,在公司內部逐步建立起與市場經濟相適應的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標,傳遞工作壓力,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,使大家真正把指標作為工作目標,把壓力作為工作動力,把責任作為工作使命,確保公司全年工作順利開展。從現在開始,公司將對各經營實體進行嚴格的目標責任考核,同時公司也會兌現一些目標責任的獎懲措施,做到獎罰分明。通過簽下的目標責任,希望大家與公司的大思路保持一致,將目標責任與本單位員工進行溝通,要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性,要讓大家知道完成目標是每個人的事,我們要同心同德,將2013年工作目標完成好。篇三:簽定崗位目標責任書

簽定教學崗位目標責任書

——雙河小學教學常規管理措施之一

雙河小學 劉華忠

學年初,學校都會根據學校管理目標和教師簽定教師教學崗位目標責任書,一式兩份,學校和教師各保存一份,讓教師知道新的一學年教學目標和學校的管理措施,體現多勞多得的管理模式,并與教師績效工資全面掛鉤。

主要內容是鼓勵教師出全勤,月全勤和學期全勤都進行30元和50元的獎勵,每天都進行到校和離校簽到,請假(特殊假除外)扣日工資,曠工扣雙倍日工資。上課不曠工、不請假、不遲到、不早退、不拖堂、不溜堂、不打電話、不做于課堂無關的事,按學校各項規章制度辦事,接受學校各項獎懲結果。

按教師工作手冊要求進行教學工作。所任學科要認真備課,不打無準備之仗。備課時數與教學月計劃一致,授課時可超備1-3天為宜。教案為詳案。堅持教學片斷和階段性教學反思,三分之二以上的教案要有片斷反思,每周進行1次以上階段性教學反思。認真批改作業。批改要及時,堅持面批和輔導相結合,要有教師或學生改正錯誤的痕跡,作文要有眉批和尾批。各參考學科要有課堂書面練習(可用下發練習冊,堅持全批全改),作業數量是每課一練,語文要寫字和練習作業,3-6年級還要有作文(每單元一練)。反對課堂作業課外練,作業批改做到不漏改、不錯改。堅持按學校制定的執課表和課程表上課,不隨意調課。全學期超工作量納入績效考核,每課時5元,托管時間(午休和課外活動)按學校規定上班。在學校巡堂中發現隨意空堂和安全責任事故扣20元。堅持階段性學生學習檢測和利用課余對學生進行個別輔導,做好培尖補差記載(每周1次以上),全面提高學生學習成績,減輕學生課業負擔。堅持隨堂聽課和課內比教學聽課(學期聽課在10節以上),服從學校安排參加各種教研活動,不斷提高教育教學水平。教師爭取學期上一次公開課,主講校級、鎮級、市級、大市級、省級、國家級公開課或演講,補30元、50元、100元、200元、300元、400元。寫一篇以上的教學心得或論文在各種報刊上發表,在國家、省、大市、縣市、鄉鎮、學校刊物上發表執行雷公鎮教育宣傳信息獎勵辦法。學期末組織學生參加本地區的各種綜合檢測,獎優罰劣。

常規教學實行月考核,學校教導處、教研組結合常規教學要求,利用教師月計劃、教研組檢查和教導處核查質量并作定性打分,月檢查滿分每月獎100元,月檢查扣1分懲1元,扣完為止(每月結算,獎優罰劣)。

簽定教師教學崗位目標責任書,體現了學校民主和諧管理方式,更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么,不該干什么,愿意干什么,自己能為學校為孩子們做多大貢獻。目標責任書為學校教學管理順利實施奠定了堅實的基礎。篇四:在目標責任書簽定會上的講話

在各項目標責任書簽定會上的講話 同志們:

今天,鎮黨委、政府在大會上和各位簽定2011工作目標管理考核責任書,目的非常明確,就是要在全鎮形成真抓實干、奮發有為、比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。是一個鞭策奮進、鼓勁加壓的動員部署會。剛才,xx同志對《工作目標管理考核責任書》有關情況進行了具體說明。下面,我就做好今年的目標責任考核工作,講幾點意見。

一、強化領導,確保全面完成各項目標任務

簽定《2011工作目標管理考核責任書》,目的是進一步靠實目標責任,促使大家集中精力,抓主抓重,提高抓項目、促發展的本領,進一步加快實施三大戰略、全面建設小康社會的步伐。各部門一定要加強領導,強化責任,扎實工作,奮力而為,確保各項目標任務的圓滿完成。

二、要靠實責任,加大跟蹤督查力度。

今天和大家簽訂的目標責任書,對今年確定的目標任務和重點工作做了進一步的細化,體現了全鎮經濟和社會各項事業實現什么樣的發展、怎么發展的工作思路,也體現了鎮黨委、政府求真務實和出實招、辦實事、求實效的發展態度。簽訂了責任書,就是立下了“軍令狀”,必須嚴肅對待,認認真真地完成。大家要根據責任書確定的重點工作,進一步明確工作職責,算好時間帳、任務帳,分門別類,一項一項地研究抓落實 的計劃、措施和辦法,不折不扣地把責任內容逐項落實到位,確保全面完成任務。各責任人要加大對目標管理責任書完成情況的跟蹤督查,進一步改進督查方式,強化督查效果,及時掌握工作進度,保證各項目標任務的時限要求和工作質量。特別是2010年考核排名靠后的站、村,要認真反思,查找不足,研究對策,厲行整改,力爭扭轉被動局面。

三、要突出重點,切實抓好項目建設。

實踐證明,面面俱到、什么都想干,未必都能干好,必須突出重點,全力突破,才能收到良好的成效。各辦公室、站所和村要認真分析各自工作中存在的薄弱環節和突出問題,研究制定切實可行的措施,突破制約發展的“瓶頸”。大力抓好特色農業、集鎮基礎設施建設、新農村建設、推進和諧社會建設,從全鎮經濟社會可持續發展、如何實現又好又快發展的高度,清醒認識我鎮嚴峻形勢,進一步增強發展抓項目的責任感和緊迫感。要搶抓國家西部大開發的政策機遇和投資機遇,按照我鎮“產業強鎮、項目興鎮、三產活鎮”的總體要求,發揚“三苦”精神和“五個干事”作風,解放思想,開拓創新,積極實施產業富民戰略,以增加農民收入為中心,大力調整產業結構。在加快經濟發展的同時,必須高度重視解決民生問題,維護社會和諧穩定,促進我鎮經濟社會協調健康發展。

四、要改進作風,狠抓各項工作落實。

工作落不實,再好的目標都是空的。落實工作目標關鍵在人,關鍵在干部,關鍵在領導作風。領導干部要身體力行,率

先垂范,深入基層,深入群眾,了解情況,指導工作。到矛盾和問題多的地方去,到工作難度大的地方去,在一線發現問題、解決問題,在困難面前鍛煉黨性、創造政績,體現自己的工作能力。必須明確包項領導、責任部門和責任人,分解量化任務,夯實工作責任,努力形成人人有責可負、事事有人落實、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。做到工作有人管,事情有人辦,責任有人擔。對照任務指標,層層分解,確保任務不落空,責任不軟化,工作不缺位,進度不落后,跳起來摘果子,跑步前進,堅決克服安于現狀、得過且過、只守攤子、不求進取的思想,咬住鎮政府確定的目標任務不放松,增強合作意識,強化團隊精神,努力形成團結、融洽、合作、協調的良好風氣,形成步調一致、狠抓落實的強大合力,做到一個目標一條心、一個聲音一股勁、一門心思干事業,切切實實抓好各項工作的落實。

事實證明,責任不落實只會出問題,不會出實績;壓力不到位只會出懶漢,不會出干才。各室、各站所、各村要圍繞目標任務,明確重點,認真研究,確保工作思路更清楚,措施更到位,確保全鎮經濟建設和社會發展在重點突破的基礎上不斷取得顯著成績,確保鎮政府確定的工作目標全面實現。

同志們,今后工作中,我們積極適應新形勢發展的要求,轉變職能,抓住新農村建設這個重點,以更加奮發有為的精神狀態,更加務實的工作作風,扎扎實實把各項工作做好,努力完成各項目標任務,實現預期目標,為全面完成目標任務,為人民交一份滿意的答卷,推進跨越發展而拼搏奮斗!謝謝大家!篇五:員工目標責任書(每人簽訂一份)綦江縣華偉石化有限公司

二○一三年安全生產管理目標

安全生產目標責任書

一.為保護本加油站財產和員工人身安全,保證本加油站生產經營工作順利進行,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合本加油站的實際情況,特制定本責任書。

二.安全生產工作以“安全第一,預防為主、綜合治理、防消結合”為方針,堅持生產經營服從安全需要的原則。三.各崗位操作工為本崗位安全責任人,各班班長為本班安全責任人,負責本班的安全生產和安全教育工作,貫徹落實本加油站安全管理制度,制訂并組織實施本班組的安全工作實施細則,同時督促檢查,確保安全工作的順利開展。

四.各班班長要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。五.各班必須設立兼職的安全檢查員,負責本班的日常安全督促檢查工作,及時發現問題解決問題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報上級主管班組,積極配合本加油站落實安全生產責任制。

六.各班必須加強本班安全生產教育工作,務必使員工樹立起

“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想,在工作中嚴格執行各項安全管理規定,遵守安全管理規章制度。七.提高本班員工的安全保護意識,做到“三不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。

八.各班班長要教育引導本班員工積極參與安全工作,發現隱患及時整改,多提合理化建議。

九.發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

十.各班安全工作按本加油站相關獎懲制度予以獎懲。

十一.違規違章操作所發生的安全事故由事故責任人承擔安全責任和經濟責任,管理人員負管理責任。

十二.本責任書一式二份,負責人與員工各執一份,具同等法律效力。

第三篇:學校教育工作目標責任書

青云三中2012教育工作

目標責任書

為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》,落實國務院、省政府《關于進一步加強農村教育工作的決定》,山東省教育廳《關于印發〈山東省縣級人民政府教育工作督導評估標準和計分方法(修訂)〉》文件精神,落實教育工作責任,推進義務教育均衡發展,加快實施“科教興鄉”、“人才強鄉”戰略,推動我鄉教育事業持續、健康、均衡發展,特與村委會簽訂教育工作目標責任書,內容如下:

1、確立教育在全面建設小康社會中的重要地位,把發展教育列入社會經濟發展總體規劃,促進各類教育健康協調發展。(10分)

2、教育工作納入村重要議事日程,及時研究解決教育問題,努力為教育辦實事。(10分)

3、建立教育工作目標責任制和村主要領導掛鉤聯系學校制度,為學校解決困難和問題。(10分)

4、制定教育工作計劃,把學校進一步發展所需的校舍建設項目及改善辦學條件納入當年工作計劃。(5分)

5、組織學齡兒童少年入學(包括解決流動人口子女接受義務教育問題),嚴格控制義務教育階段學生輟學,確保學齡人口按時入學。轄區內小學學齡人口入學率達99.5%以上;小學在校生年輟學率社區0.2%、農村0.5%以下;初中學齡人口入學率達98%以上;初中在校生年輟學率2%以下;17歲人口初中教育完成率達90%以上;配合做好殘疾兒童、少年的檢測鑒定和組織入學工作,轄區內7-15歲三類殘疾適齡人口義務教育階段入學率均達到95%以上;應屆初中畢業生升入高

中階段教育(普、職)的比率在75%以上;15-24周歲人口非文盲率達100%。(10分)

6、發揮村民自治組織在實施農村義務教育中的作用,每年召開一次以上村干部會議,布置教育工作任務,并督促檢查落實。(5分)

7、加大自有資金投入,積極發動社會各界捐資助學。(5分)

8、完善并落實中小學助學金制度,扶持家庭經濟困難學生接受義務教育。(5分)

9、配合做好學校布局調整工作。(5分)

10、定期對校舍進行修繕,及時消除危險校舍。新建、擴建校舍所必需的土地,應積極支持。(10分)

11、多渠道、多形式配合建設中小學社會實踐基地(含學校勞動實踐基地)。各村要根據有關規定,為學校提供社會實踐基地。學生社會實踐的數量、規模能滿足學生開展活動需要,教育內容要科學合理,收費管理要規范。(5分)

12、努力提高教師的經濟和政治待遇,維護教師合法權益,營造尊師重教氛圍。(5分)

13、配合建立、健全中小學德育工作網絡,切實加強學校周邊治安環境和文化市場的治理,嚴厲打擊擾亂學校的違法犯罪活動,積極配合縣職能部門取締接納未成年人的網吧和電子游戲室等營業場所,為學校實施素質教育創設良好的社會環境。(5分)

14、組織學習、宣傳素質教育理論,創造實施素質教育的濃厚氛圍和條件;不把升學率作為評價學校辦學水平及獎勵教師的唯一依據。(5分)

15、積極發展學前教育。大力發展以村為依托、公辦與民辦相結合的多種形式的學前教育和兒童早期教育,學前三年教育入園率達85%以上。(5分)

青云街道辦事處村委會

法人代表:(責任人簽字)

二○一一年三月十日

第四篇:學校與家長簽定2014年暑假學生安全目標責任書

學校與家長簽定2014年暑假學生安全目標責任書

尊敬的家長:您好!

為使您的孩子與家人度過一個文明、安全、充實的暑假假期,請您務必在暑假放假期間切實履行孩子的安全監護職責,加強對孩子的安全教育和監督。

一、暑假放假時間

2014年7月5日——2014年8月31日,9月1日正式開學上課,屆時希望您敦促學生帶好相關的課本和學習用品,按時到校上課。

二、做好孩子的安全教育和監督

1.交通安全。暑假放假期間,要教育孩子自覺遵守交通規則,注意交通安全。不要在公路上相互追逐、打鬧、嬉戲;不滿十六周歲的學生一律不準騎電動車上路,更不準駕駛機動車。

2.防溺水安全。暑假正值汛期,學生不準私自下河、池塘、溝、水庫等水域游泳、洗澡或游玩,不準在水邊戲水、撈魚、摸蝦等,預防溺水事故發生。在假期期間請家長切實負起安全責任。

3.飲食衛生安全。要注意飲食衛生。做好家庭衛生消毒,預防流感等夏季傳染病爆發;不到人群聚集的地方,確保身體健康,不暴飲暴食,不吃生瓜梨棗等腐爛變質的東西。

4.消防安全。監督孩子用電、用火、用水的安全。雷雨天,在室外不要在大樹下避雨,在室內要關閉電視、電腦等用電器,關閉門窗,防雷擊。高溫天氣,要采取降溫措施,防止中暑。

5.在家安全。如果家長有事外出,要叮囑孩子不要給陌生人開門,讓孩子學會自我保護,加強安全意識。學生外出時要告訴家長,并按時回家,未經家長同意,不得留他人在家住宿或在外借宿。

6.其他安全。不準進入網吧、營業性歌舞廳等初中生不宜進入的場所。在家上網要文明,注意不泄露自己或他人的信息。不組織或參加任何形式賭博活動,不參與封建迷信和非法傳銷活動,不從事其他非法活動。不爬高,不進施工工地和有危險的禁區,不酗酒、尋釁滋事,打架斗毆,不私藏管制刀具等違禁物品。

孩子平安、健康的成長,是我們共同的心愿。希望家長在暑假放假期間能督促孩子合理安排學習、娛樂、鍛煉和休息時間,在平安和健康中度過快樂而有意義的假日。

本責任書所規定條款,請家長監督執行,避免意外事故發生。對違反本責任書、發生事故或違紀造成惡劣影響的學生,學校將按照有關規定給予嚴肅處理,計入本人綜合素質測評。

班主任(簽章):學生家長(簽章):學 生:(簽名):年級班中學

2014年7月2日

第五篇:2011-2012學校教育工作目標考核責任書

學校教育工作目標考核責任書(2011——2012學年)

辦學方向(20分)

認真貫徹落實黨的教育方針、政策,全面實施素質教育,堅持依法辦學,依法治校,堅持科學發展、創新發展。

德育教育(20分)

加強社會主義核心價值體系建設;加強和改進未成年人思想道德建設,堅持學校教育、家庭教育和社會教育三結合;加強學校關工工作、有效改進家長學校建設;注重學生養成教育,推進心理健康教育工作;德育工作有機構、有計劃、有目標、有活動,增強德育工作的針對性和實效性;強化師德師風教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。規范辦學(60分)

學校招生規范,班容量符合要求;不舉辦重點班、實驗班等;不隨意接受無學籍學生,嚴禁招收復讀生,嚴格控制變相留級,不隨意增加規模軌制;嚴格執行國家課程方案,開足開全課程。師資隊伍建設:(50分)

加強師德師風建設,增強教師愛崗敬業,教書育人的責任感和使命感,嚴懲教師違規行為;提高教師隊伍水平,教師??埔陨蠈W歷達80%,建立教學能手、骨干教師、名師培養機制,并取得一定成效;健全教師隊伍管理制度,嚴格履行崗位職責,建立校際間教師合理流動機制;落實教師待遇,績效考核公平公正,收入分配科學合理。教學管理:(600分)

嚴格執行課程計劃,積極開展教學教研活動和課改工作,有計劃、有課題、有落實、有成果;學校對教師、對學生建立科學合理的評價體系;校長每學年聽課不少于80節,參加教研活動不少于20次。(100分)

小學學年末成績總積分按合格率(小學低段以總分的80%為合格,高段以總分的75%為合格)加及格率計,二者比例為7:3。(500分)校園文化(50分)

校園布局合理,文化氛圍濃厚,環境優雅整潔,有特色;經常性、創造性地開展多種文化藝術、體育及重要節日等教育活動。綜治及安全教育:(50分)

完善人防、物防和技防措施,加強校園和周邊環境治安綜合治理,深入開展平安校園創建活動;加強師生安全教育和學校安全管理,建立健全組織結構和應急預案,完善制度,提高預防災害和應急避險能力;定期檢查上報,及時排除隱患,做到安全無事故;計劃生育工作嚴格落實相關政策。教育技術裝備(130分)

按要求開設信息技術課程,充分利用現代教育技術和農遠等資源開展教育教學活動,做好設備的維護和管理工作。按規定類別配備教學儀器、圖書、音體美器材及各種專用教室,管理要科學規范,積極開展實驗教學和形式多樣的讀書活動。(各完全小學開設信息技術理論課要求。李家莊寄小達市教育局開設信息技術課要求)

廉政建設(30分)

學校管理民主、校務、財務及時公開;認真做好預算編制和執行工作,確保經費科學合理使用;嚴格執行“收支兩條線”規定,監管到位;嚴格執行“一費制”標準,杜絕各種亂收費,重大采購實行公開招標,堅持制止商業賄賂。榮譽(附加分)

根據一年來學校和教師個人獲得的為聯校爭光的各級各類表彰情況在績效予以獎分,并在表彰會上予以物質獎勵。說明:

1、目標責任實行千分制考核,學年末依據考核結果兌獎。

2、重大安全事故和嚴重違紀行為實行一票否決制。

XXXX(簽字):

XXXX(簽字):

二0一一年九月

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