第一篇：市聾啞學校2004年工作總結及工作要點

市聾啞學校2004年工作總結及工作要點 ——攻堅克難迎挑戰 務實進取求突破2004年工作總結2004年，是**市聾啞學校建校以來變化最大的一年，我校在市委和市政府的關心支持下，在市教育局的正確領導和關懷下，克服種種困難，終于從破舊的老城巷中遷入新建的學校，學校在抓好正常的教學管理的同時，積極為今后的發展做準備，全面深化特殊教育改革，以提高教師師德水平為抓手，以提高教學質量和強化教學管理為中心，以安全管理為保障，以殘疾學生的學、行、用為第一目標，堅持在改革中發展，在探索中前進，使我校在辦學條件改善的同時，在教學、管理等工作中也取得了持續、健康、快速的發展。

一、克服困難遷入新校，保障安全加強管理2004年，**市聾啞學校除了完成正常的教學工作外，中心任務就是加緊努力早日遷入新校。04年初，因為老城改造已將舊學校的道路損壞，師生出入極不方便，且學校四周全部拆遷的一片狼籍，拆遷辦天天到學校催促要求盡快搬遷，但新校未建好不能使用，學校硬是頂住各種壓力，克服種種困難將本年春學期在舊校上完。當秋學期開學時，新校雖然已經建好，但一無水源，二無道路，也沒有打圍墻，為了不耽誤聾啞孩子上學，學校硬是從附近的一所黨校借水再用水泵抽水使用，才解決了用水問題，終于在國慶節后正式開學。沒有圍墻，學校就派專人負責，將學生的生活學習范圍限定在生活樓和教學樓之間，每天上學、放學逐一點名，加強學生的安全管理，保證了學生的上學沒有受到多大影響，得到家長和社會的普遍贊揚。

二、加強教師師德學習，努力提高教師素質04年我校積極按照上級部門的有關部署，將提高教師素質作為今年的一項重點工作來抓，在學校實行“師德考評”學習一票否決制，并以《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》為依據，理論聯系實際，開展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，使特教教師能更好地忠于職責、樂于奉獻，為培養殘而不廢的人才做出貢獻。抓師德建設學校做了四項工作。一抓學習。采取集中學習和自學相結合的辦法，學校利用每一大周政治學習的機會，集中學習了師德的有關知識，并要求教師進行自學，除做好學習記錄外，每人要寫一篇有一定見解的論文。二抓比賽。為提高教師學習師德的興趣，使學習更豐富生動，學校組織了一次全體教師都參加的師德演講比賽，由老教師做評委，年青教師組成比賽隊伍，在四月份進行一次獨具特教特色的師德演講比賽。三抓討論。學校多次召開提高師德水平的座談會，總結經驗，反思不足，將最有利于提高特教師德的經驗推廣開來。四抓整改。學校根據反饋信息，制定了整改措施，并以制度的形式確定下來，還糾正了個別教師在教學過程中體罰學生等現象。通過師德教育，不僅提高了我校教師的師德水平，還在學校形成了一種熱愛特教事業，尊重學生，誨人不倦，為人師表，不斷進取的講師德氛圍。

三、健全教學管理制度，明確后勤管理職責04年我校在教育教學管理方面取得了較大突破，一項項體現特殊教育規律性、特殊性和創造性管理制度的出臺，使我校在探索特殊教育管理方面邁上了一個新臺階，像《**市聾啞學校教職工請假制度》、《**市聾啞學校安全管理制度》、《市聾啞學校學生就餐、作息和寢室衛生制度》等制度的實施，不僅讓教師在工作時“有法可依，有法必依”，也讓學生在學校教育中養成遵紀守法、明禮誠信的好習慣，為學會做人、學會生活、學會學習打下了堅實的基礎。04年我校在后勤管理方面取得較大成績，向上級部門爭取了“后勤人員經費包干”的辦法，將以前在編后勤人員的編制凍結，并將該部分經費拿出來在社會上招聘下崗工人，使后勤人員從以前的三名擴大到六、七名，緩解了我校后勤人員嚴重不足的問題。學校對新招聘的后勤人員實行規范管理，對保衛崗、保育員崗、炊事員崗等后勤崗位按崗位特點分別制定了詳細規范的崗位職責，并簽訂管理協議，制度越規范，職責越明確，工作起來也就越簡單，依靠明確的職責新招聘的后勤人員很快便適應了工作環境，使我校在沒有圍墻的學校上課沒有出一起安全事故。

四、加強課改理論學習，校本培訓成效顯著為迎接新一輪特殊教育課程改革的到來，我校組織教師積極學習《現代特殊教育》上的新課改思想、理論，對課改涉及的“轉變課程功能，調整課程結構，優化課程實施，改進課程評價”，要求教師堅持積累、批判與創新相結合的方法去學習，并結合聾教育的實際，結合我校聾生發展和教師隊伍的實際，突出發展藝術教育和個別化教育。今年我校先后有八名學生在全國性的美工比賽中獲得銀獎、銅獎等不同獎項。為適應課改發展的要求，我校鼓勵教師總結教學經驗，撰寫教育教學論文，今年我校又有五名教師的論文在安徽省特教論文評選中獲獎，有四名教師在全國首屆特殊教育論文大賽中獲獎。學校同時采取積極有效的措施培訓教師，鍛造教師隊伍，努力提高我校教師教學水平。為追求更高教學質量，我們采取其中最行之有效，也是我們持之以恒去做的是校本培訓。今年我校擬定了《市聾校中小學教師繼續教育校本培訓方案》，全教師都通過了“新世紀教師素養”培訓考試，對新課程與新課堂教學新關系、聾生德育

工作、《教育法》、《教師法》等等內容，時間、地點、負責人都規定的明明白白，校本培訓計劃與實施已成為我校常規管理工作之一。

五、以安全管理為保障，營造校園安全壁壘今年我校在抓安全管理方面做了大量卓有成效的工作。首先與所有學生家長都簽訂了“學生管理責任協議”，明確了家長與學校在學生安全管理方面的職責，實行所有學生一律接送制度，個別走讀生家長接送確實不方便的，要求家長與學校單獨簽訂學生上學、放學往返途中發生事故責任自負的保證書，在很大程度上避免了聾啞學生被拐帶的可能。其次是開展了豐富多彩的安全知識宣傳，組織了有效的安全教育學習。今年我校組織教師專門收看教育部張文生同志《學生傷害事故處理辦法》專題講座，通過學習提高了教師的安全意識和法律意識；除聽講座外還向每個班級及教師分發了《學生自救自護手冊》，讓教師向學生講解日常生活中遇到傷害的科學處理方法。另外學校還出過三次安全知識宣傳欄，大大增強了師生的安全意識防范意識。第三是建立了專門的安全制度，《**市聾啞學校安全管理制度》的制定，不僅使師生在教學生活在明確了安全責任，也為學校安全工作深入持久地開展提供了紀律保證。充滿挑戰2004年已經過去，市聾啞學校在總結經驗和展望未來的同時，又邁上新的征程。我們有理由相信，在黨和政府的關懷下，在市教育局的正確領導下，在市聾校全體師生的共同努力下，市聾啞學校一定能辦成一所有代表性的聾人學校，為革命老區**市的聾啞人求學創造一個理想的學習場所。2005年工作要點2005年，是深入學習保持黨的先進性教育的重要的一年，我校將在市教育局的領導和關懷下，繼續謀求聾校今后的發展做準備，繼續深化特殊教育改革，抓好教師的素質建設，努力提高教學質量和教學管理水平，力爭我校的各項工作有新的突破，新的起色。

一、著力抓好重點工作

1、繼續完成新校的附屬工程建設，將依托長安南路盡快將我校的圍墻打起來，給師生創造一個安全、適宜的工作、學習環境；將學校的自來水接通，不再從外單位借水；將學校操場修好，使學生的體育課有上課的場地，并爭以將校園內的綠化搞起來。

2、爭取上級部門安排資金將我校實驗室、儀器室、勞技室、律動室“四室”建起來，因為**市周邊市、縣級特教學校大部分都開了實驗課，而勞技課是聾啞學生學習后走向社會獨立謀生必不可少的課程，律動課是聾啞學生康復教育的課程，如今這三種課我校都因為沒有必要的設備而開課不到位。

3、爭取上級部門安排資金將學校的防護設施裝上，因為新校教學樓、生活樓都是推拉窗，學生在樓上從窗戶向外探出身子沒有防護設施存在安全隱患，所以應該盡快將防護設施裝上。

二、突出做好中心工作提高教師素質、提高教學質量、抓好安全工作始終是學校的中心工作。以保持共產黨員先進性教育活動為帶動，將提高教師素質作為今年的一項中心工作來抓，以全國教育系統“四五”普法專用教材《教師法治教育讀本》為依據對全體教師的依法執教做一次全面系統的培訓，繼續對教師進行思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，使特教教師能更好地忠于職責，樂于奉獻，為培養殘而不廢的人才做出貢獻。05年學校要按照新一輪課改的要求，對學校的課程做出更加合理的安排，力爭將勞技課的專業確定下來，并對是否開英語課做出準確的論證，對教學要達到的目標列出評估細則。繼續將學生的安全工作作為學校的中心工作來抓，鞏固完善現有安全管理辦法，總結經驗教訓，將學校的安全工作做得更好。加強學校領導班子建設，一個團結、上進的班子對一所學校的發展至關重要，我校上劃大市后校領導班子一直沒有配備齊，爭取市教育局黨委將我校的領導班子正式建立起來。

三、統籌安排常規工作

1、繼續對教師出勤、考勤實行獎懲制度，最大可能調動教職工的積極性。

2、按照學校“行事歷”要求，開展衛生評比、作業展覽、寫字比賽、運動會、助殘日等常規教學活動。

3、繼續抓好學生的入學率、鞏固率。

4、加強對新校園設施的保護，杜絕在墻壁上的亂涂、亂畫現象，開展“愛護新校園從我做起”活動。

市聾啞學校2004年工作總結及工作要點(第2頁)一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

第二篇：市聾啞學校XX年工作總結及工作要點

市聾啞學校XX年工作總結及工作要點

——攻堅克難迎挑戰務實進取求突破

XX年工作總結XX年，是**市聾啞學校建校以來變化最大的一年，我校在市委和市政府的關心支持下，在市教育局的正確領導和關懷下，克服種種困難，終于從破舊的老城巷中遷入新建的學校，學校在抓好正常的教學管理的同時，積極為今后的發展做準備，全面深化特殊教育改革，以提高教師師德水平為抓手，以提高教學質量和強化教學管理為中心，以安全管理為保障，以殘疾學生的學、行、用為第一目標，堅持在改革中發展，在探索中前進，使我校在辦學條件改善的同時，在教學、管理等工作中也取得了持續、健康、快速的發展。

一、克服困難遷入新校，保障安全加強管理XX年，**市聾啞學校除了完成正常的教學工作外，中心任務就是加緊努力早日遷入新校。04年初，因為老城改造已將舊學校的道路損壞，師生出入極不方便，且學校四周全部拆遷的一片狼籍，拆遷辦天天到學校催促要求盡快搬遷，但新校未建好不能使用，學校硬是頂住各種壓力，克服種種困難將本年春學期在舊校上完。當秋學期開學時，新校雖然已經建好，但一無水源，二無道路，也沒有打圍墻，為了不耽誤聾啞孩子上學，學校硬是從附近的一所黨校借水再用水泵抽水使用，才解決了用水問題，終于在國慶節后正式開學。沒有圍墻，學校就派專人負責，將學生的生活學習范圍限定在生活樓和教學樓之間，每天上學、放學逐一點名，加強學生的安全管理，保證了學生的上學沒有受到多大影響，得到家長和社會的普遍贊揚。

二、加強教師師德學習，努力提高教師素質04年我校積極按照上級部門的有關部署，將提高教師素質作為今年的一項重點工作來抓，在學校實行“師德考評”學習一票否決制，并以《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》為依據，理論聯系實際，開展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，使特教教師能更好地忠于職責、樂于奉獻，為培養殘而不廢的人才做出貢獻。抓師德建設學校做了四項工作。一抓學習。采取集中學習和自學相結合的辦法，學校利用每一大周政治學習的機會，集中學習了師德的有關知識，并要求教師進行自學，除做好學習記錄外，每人要寫一篇有一定見解的論文。二抓比賽。為提高教師學習師德的興趣，使學習更豐富生動，學校組織了一次全體教師都參加的師德演講比賽，由老教師做評委，年青教師組成比賽隊伍，在四月份進行一次獨具特教特色的師德演講比賽。三抓討論。學校多次召開提高師德水平的座談會，總結經驗，反思不足，將最有利于提高特教師德的經驗推廣開來。四抓整改。學校根據反饋信息，制定了整改措施，并以制度的形式確定下來，還糾正了個別教師在教學過程中體罰學生等現象。通過師德教育，不僅提高了我校教師的師德水平，還在學校形成了一種熱愛特教事業，尊重學生，誨人不倦，為人師表，不斷進取的講師德氛圍。

三、健全教學管理制度，明確后勤管理職責04年我校在教育教學管理方面取得了較大突破，一項項體現特殊教育規律性、特殊性和創造性管理制度的出臺，使我校在探索特殊教育管理方面邁上了一個新臺階，像《**市聾啞學校教職工請假制度》、《**市聾啞學校安全管理制度》、《市聾啞學校學生就餐、作息和寢室衛生制度》等制度的實施，不僅讓教師在工作時“有法可依，有法必依”，也讓學生在學校教育中養成遵紀守法、明禮誠信的好習慣，為學會做人、學會生活、學會學習打下了堅實的基礎。04年我校在后勤管理方面取得較大成績，向上級部門爭取了“后勤人員經費包干”的辦法，將以前在編后勤人員的編制凍結，并將該部分經費拿出來在社會上招聘下崗工人，使后勤人員從以前的三名擴大到六、七名，緩解了我校后勤人員嚴重不足的問題。學校對新招聘的后勤人員實行規范管理，對保衛崗、保育員崗、炊事員崗等后勤崗位按崗位特點分別制定了詳細規范的崗位職責，并簽訂管理協議，制度越規范，職責越明確，工作起來也就越簡單，依靠明確的職責新招聘的后勤人員很快便適應了工作環境，使我校在沒有圍墻的學校上課沒有出一起安全事故。

四、加強課改理論學習，校本培訓成效顯著為迎接新一輪特殊教育課程改革的到來，我校組織教師積極學習《現代特殊教育》上的新課改思想、理論，對課改涉及的“轉變課程功能，調整課程結構，優化課程實施，改進課程評價”，要求教師堅持積累、批判與創新相結合的方法去學習，并結合聾教育的實際，結合我校聾生發展和教師隊伍的實際，突出發展藝術教育和個別化教育。今年我校先后有八名學生在全國性的美工比賽中獲得銀獎、銅獎等不同獎項。為適應課改發展的要求，我校鼓勵教師總結教學經驗，撰寫教育教學論文，今年我校又有五名教師的論文在安徽省特教論文評選中獲獎，有四名教師在全國首屆特殊教育論文大賽中獲獎。學校同時采取積極有效的措施培訓教師，鍛造教師隊伍，努力提高我校教師教學水平。為追求更高教學質量，我們采取其中最行之有效，也是我們持之以恒去做的是校本培訓。今年我校擬定了《市聾校中小學教師繼續教育校本培訓方案》，全教師都通過了“新世紀教師素養”培訓考試，對新課程與新課堂教學新關系、聾生德育工作、《教育法》、《教師法》等等內容，時間、地點、負責人都規定的明明白白，校本培訓計劃與實施已成為我校常規管理工作之一。

五、以安全管理為保障，營造校園安全壁壘今年我校在抓安全管理方面做了大量卓有成效的工作。首先與所有學生家長都簽訂了“學生管理責任協議”，明確了家長與學校在學生安全管理方面的職責，實行所有學生一律接送制度，個別走讀生家長接送確實不方便的，要求家長與學校單獨簽訂學生上學、放學往返途中發生事故責任自負的保證書，在很大程度上避免了聾啞學生被拐帶的可能。其次是開展了豐富多彩的安全知識宣傳，組織了有效的安全教育學習。今年我校組織教師專門收看教育部張文生同志《學生傷害事故處理辦法》專題講座，通過學習提高了教師的安全意識和法律意識；除聽講座外還向每個班級及教師分發了《學生自救自護手冊》，讓教師向學生講解日常生活中遇到傷害的科學處理方法。另外學校還出過三次安全知識宣傳欄，大大增強了師生的安全意識防范意識。第三是建立了專門的安全制度，《**市聾啞學校安全管理制度》的制定，不僅使師生在教學生活在明確了安全責任，也為學校安全工作深入持久地開展提供了紀律保證。充滿挑戰XX年已經過去，市聾啞學校在總結經驗和展望未來的同時，又邁上新的征程。我們有理由相信，在黨和政府的關懷下，在市教育局的正確領導下，在市聾校全體師生的共同努力下，市聾啞學校一定能辦成一所有代表性的聾人學校，為革命老區**市的聾啞人求學創造一個理想的學習場所。XX年工作要點XX年，是深入學習保持黨的先進性教育的重要的一年，我校將在市教育局的領導和關懷下，繼續謀求聾校今后的發展做準備，繼續深化特殊教育改革，抓好教師的素質建設，努力提高教學質量和教學管理水平，力爭我校的各項工作有新的突破，新的起色。

一、著力抓好重點工作

1、繼續完成新校的附屬工程建設，將依托長安南路盡快將我校的圍墻打起來，給師生創造一個安全、適宜的工作、學習環境；將學校的自來水接通，不再從外單位借水；將學校操場修好，使學生的體育課有上課的場地，并爭以將校園內的綠化搞起來。

2、爭取上級部門安排資金將我校實驗室、儀器室、勞技室、律動室“四室”建起來，因為**市周邊市、縣級特教學校大部分都開了實驗課，而勞技課是聾啞學生學習后走向社會獨立謀生必不可少的課程，律動課是聾啞學生康復教育的課程，如今這三種課我校都因為沒有必要的設備而開課不到位。

3、爭取上級部門安排資金將學校的防護設施裝上，因為新校教學樓、生活樓都是推拉窗，學生在樓上從窗戶向外探出身子沒有防護設施存在安全隱患，所以應該盡快將防護設施裝上。

二、突出做好中心工作提高教師素質、提高教學質量、抓好安全工作始終是學校的中心工作。以保持共產黨員先進性教育活動為帶動，將提高教師素質作為今年的一項中心工作來抓，以全國教育系統“四五”普法專用教材《教師法治教育讀本》為依據對全體教師的依法執教做一次全面系統的培訓，繼續對教師進行思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，使特教教師能更好地忠于職責，樂于奉獻，為培養殘而不廢的人才做出貢獻。05年學校要按照新一輪課改的要求，對學校的課程做出更加合理的安排，力爭將勞技課的專業確定下來，并對是否開英語課做出準確的論證，對教學要達到的目標列出評估細則。繼續將學生的安全工作作為學校的中心工作來抓，鞏固完善現有安全管理辦法，總結經驗教訓，將學校的安全工作做得更好。加強學校領導班子建設，一個團結、上進的班子對一所學校的發展至關重要，我校上劃大市后校領導班子一直沒有配備齊，爭取市教育局黨委將我校的領導班子正式建立起來。

三、統籌安排常規工作

1、繼續對教師出勤、考勤實行獎懲制度，最大可能調動教職工的積極性。

2、按照學?！靶惺職v”要求，開展衛生評比、作業展覽、寫字比賽、運動會、助殘日等常規教學活動。

3、繼續抓好學生的入學率、鞏固率。

4、加強對新校園設施的保護，杜絕在墻壁上的亂涂、亂畫現象，開展“愛護新校園從我做起”活動。

第三篇：市聾啞學校校基層工會18年工作總結

市聾啞學校?；鶎庸?018年工作

總結

市聾啞學校?；鶎庸?006年工作總結2007-12-07 14:21:07第1文秘網第1公文網市聾啞學校?；鶎庸?006年工作總結市聾啞學校?；鶎庸?006年工作總結(2)一年來,**市聾?；鶎庸谏霞壒忘h組織的領導下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、十六屆六中全會精神和中國工會十四大、省工會十一大、市工會十五大精神，全面貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，加強先進性教育,全面貫徹黨教育方針；貫徹落實“殘疾人十一五發展綱要”精神；加強教代會制度，建立健全各項規章制度，落

實依法治校，建設和諧校園。從學校實際出發，克服困難，突出特點，發揮優勢，在履行工會職能，維護學校改革、發展、穩定發揮了應有的作用，使工會建設和學校建設同步發展。

一、積極組織教職員工學習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和市總工會十五大精神，全力推動**市特殊教育的發展.聾校工會以黨的十六大、十六屆六中全會精神、以“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行“十一五”特殊教育發展的總體部署和《第四次全國特殊教育工作會議》精神。深化教育改革，全面推動素質教育，提高特教水平。嚴格遵守《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推進政務公開的意見》和《廣東省教育廳中小學校務公開工作的規范化》的有關規定。聯系學校的工作實際，積極配合學校黨支部，組織教職工學習黨的一系列方針政策；通過板報、宣傳欄、主題活動，宣傳黨的一系列方針政策。積極爭取盡快易地重建**市特殊教育學校，為把**市聾校辦成集康復、學前教育、義務教育、職業培訓、高中教育及職業教育為一體的骨干學校；辦成有質量、有創新、有特色、有活力的地區示范學校盡心盡力。

二、全面推行校務公開，落實教職工大會制度，促進學校民主管理，并逐步形成以法治校

一）校務公開工作情況

為把**市聾校校務公開工作推向制度化、規范化。我們的具體做法是：

1、建立監督制約機制。成立以校長為組長的校務公開領導小組；并成立以黨支部、工會、共青團、教工代表組成的校務公開監督小組，每月開一次例會，對校務公開工作實施有效監督。

2、根據《廣東省教育廳中小學校務公開暫行規定》的要求，結合學校的實際，制訂了聾啞學校校務公開實施方案。

3、校長的任期目標，副校長分管工作及各處室的工作職責，學校的發展規劃及工作計劃，總結，學校改革和發

展的重要決策及實施方案，重大問題的決策，各項規章制度制訂及修改等，都要在行政會議、校務公開會議、教代會、教職工大會宣讀、審議通過后方能執行。

4、校務動態公開，每周公布學校的教育主題，“三項”競賽情況、各項教育教學活動以及其它校務活動。

5、教工（包括臨時工）聘用，工作安排，職稱評聘的條件、程序、結果進行公開。

6、年終考評，教學獎、考勤獎各項評優的條件、程序公開，并通過民主評議，校務公開領導小組研究后將其結果公布。

7、通過行政會、教代會、教職工大會定期公布財務收支報告。包括每學期各項經費的主要收支情況、收費項目、標準，代收代管費的使用情況及各類補貼、獎金分配情況，招生等情況，學校事業費預決算等。

8、做好領導班子廉潔自律工作，定期發放征求意見表，開展批評和自我批評，使領導班子時時刻刻處于教代（教大）會的民主監督之下。

9、我校每學期由班主任報送困難生對象，品學兼優學生對象，經由校務公開領導小組研究，適當對學生進行獎勵，學費減免，并將其結果公布；教職工生活福利待遇按教代討論決定的標準實施。

二）教代會工作情況

1、教代（教大）會明確了在本校范圍內行使的四項職權（即

1、審議建議權；

2、審議通過權；

3、審議決定權；

4、評議監督權）之后，尊重并支持校長的領導。

2、建立健全各項規章制度 為了規范管理，**市聾校分別引進、制定和完善了多項管理及工作規程，如《**市聾校分配制度》、《**市聾校教師考核評估表》、《康復教師基本功競賽評估表》、《康復教學活動評價表》、《康復教學質量評價表》、《**市聾校康復部聾兒入訓須知》、《**市聾?？祻徒處熓?/p>

則》、《聾兒常規教育條例》、《聽力技術部工作人員職責》、《語訓部及工作人員職責》、《語訓部班主任工作職責》、《語訓部副班主任工作職責》、《社區指導工作指南》、《**市聾校教師評優的規程》、《“口語教學”的實施方法》、《促使聾生聽力語言能力發展的特殊教育原則策略》、《助聽器、耳模的日常維護和保養細則》等。

3、工會、教代會在實行校務公開、民主管理的過程中，發揮主人翁精神，全力推動學校工作的健康發展；注重師資隊伍建設，形成一支素質高，敬業、愛崗、有慈善心、安教、樂教，勤于奉獻的教師隊伍。

4、學校工會、教代會每學期配合學校行政，監督學校各項制度執行情況。

市聾啞學校?；鶎庸?006年工作總結

第四篇：市聾啞學校?；鶎庸?006年工作總結

一年來,**市聾校基層工會在上級工會和黨組織的領導下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、十六屆六中全會精神和中國工會十四大、省工會十一大、市工會十五大精神，全面貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，加強先進性教育,全面貫徹黨教育方針；貫徹落實“殘疾人十一五發展綱要”精神

；加強教代會制度，建立健全各項規章制度，落實依法治校，建設和諧校園。從學校實際出發，克服困難，突出特點，發揮優勢，在履行工會職能，維護學校改革、發展、穩定發揮了應有的作用，使工會建設和學校建設同步發展。

一、積極組織教職員工學習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和市總工會十五大精神，全力推動**市特殊教育的發展.聾校工會以黨的十六大、十六屆六中全會精神、以“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行“十一五”特殊教育發展的總體部署和《第四次全國特殊教育工作會議》精神。深化教育改革，全面推動素質教育，提高特教水平。嚴格遵守《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推進政務公開的意見》和《廣東省教育廳中小學校務公開工作的規范化》的有關規定。聯系學校的工作實際，積極配合學校黨支部，組織教職工學習黨的一系列方針政策；通過板報、宣傳欄、主題活動，宣傳黨的一系列方針政策。積極爭取盡快易地重建**市特殊教育學校，為把**市聾校辦成集康復、學前教育、義務教育、職業培訓、高中教育及職業教育為一體的骨干學校；辦成有質量、有創新、有特色、有活力的地區示范學校盡心盡力。

二、全面推行校務公開，落實教職工大會制度，促進學校民主管理，并逐步形成以法治校

一）校務公開工作情況

為把**市聾校校務公開工作推向制度化、規范化。我們的具體做法是：

1、建立監督制約機制。成立以校長為組長的校務公開領導小組；并成立以黨支部、工會、共青團、教工代表組成的校務公開監督小組，每月開一次例會，對校務公開工作實施有效監督。

2、根據《廣東省教育廳中小學校務公開暫行規定》的要求，結合學校的實際，制訂了聾啞學校校務公開實施方案。

3、校長的任期目標，副校長分管工作及各處室的工作職責，學校的發展規劃及工作計劃，總結，學校改革和發展的重要決策及實施方案，重大問題的決策，各項規章制度制訂及修改等，都要在行政會議、校務公開會議、教代會、教職工大會宣讀、審議通過后方能執行。

4、校務動態公開，每周公布學校的教育主題，“三項”競賽情況、各項教育教學活動以及其它校務活動。

5、教工（包括臨時工）聘用，工作安排，職稱評聘的條件、程序、結果進行公開。

6、年終考評，教學獎、考勤獎各項評優的條件、程序公開，并通過民主評議，校務公開領導小組研究后將其結果公布。

7、通過行政會、教代會、教職工大會定期公布財務收支報告。包括每學期各項經費的主要收支情況、收費項目、標準，代收代管費的使用情況及各類補貼、獎金分配情況，招生等情況，學校事業費預決算等。

8、做好領導班子廉潔自律工作，定期發放征求意見表，開展批評和自我批評，使領導班子時時刻刻處于教代（教大）會的民主監督之下。

9、我校每學期由班主任報送困難生對象，品學兼優學生對象，經由校務公開領導小組研究，適當對學生進行獎勵，學費減免，并將其結果公布；教職工生活福利待遇按教代討論決定的標準實施。

二）教代會工作情況

1、教代（教大）會明確了在本校范圍內行使的四項職權（即

1、審議建議權；

2、審議通過權；

3、審議決定權；

4、評議監督權）之后，尊重并支持校長的領導。

2、建立健全各項規章制度

為了規范管理，**市聾校分別引進、制定和完善了多項管理及工作規程，如《**市聾校分配制度》、《**市聾校教師考核評估表》、《康復教師基本功競賽評估表》、《康復教學活動評價表》、《康復教學質量評價表》、《**市聾?？祻筒棵@兒入訓須知》、《**市聾校康復教師守則》、《聾兒常規教育條例》、《聽力技術部工作人員職責》、《語訓部及工作人員職責》、《語訓部班主任工作職責》、《語訓部副班主任工作職責》、《社區指導工作指南》、《**市聾校教師評優的規程》、《“口語教學”的實施方法》、《促使聾生聽力語言能力發展的特殊教育原則策略》、《助聽器、耳模的日常維護和保養細則》等。

3、工會、教代會在實行校務公開、民主管理的過程中，發揮主人翁精神，全力推動學校工作的健康發展；注重師資隊伍建設，形成一支素質高，敬業、愛崗、有慈善心、安教、樂教，勤于奉獻的教師隊伍。

4、學校工會、教代會每學期配合學校行政，監督學校各項制度執行情況。

5、教代會協助學校成立校務公開領導小組，定期開會研究學校師生生活，學習培訓，職工福利等事項；設立校務公開專欄，定期出版，公布學校每學期的重要事項，如人事、各項評議活動、考核、職稱評審、學校教育教學各項活動、財務收支情況、收費情況、福利等事項定期上板公開公布。

6、學校工會每學期定期召開兩次全委會（校務公開領導小組），研究討論教職工學習，生活、文體活動、節日組織活動等事宜。

7、學校工會、教代會關心職工生活，關心職工福利，逢節假日組織小型多樣的活動。對退休，生病職工進行慰問，青年教師結婚、產假、人流等，工會派人上門關心慰問。

三、開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的情況匯報

本**市聾校開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動重點為：1）總結我校參加廣東省第一屆（2005）教師教學技能大賽情況、參加第二屆（2006）聾校教師教學技能大賽暨教研活動；籌備參加廣東省第三屆（2007）聾校教師教學技能大賽暨教研活動。2）組織**市聾校2005-2006學第二學期教師基本功競賽活動。

1、廣東省第一、二屆教師教學技能大賽活動，我校共有17名教師參加；分別獲得：現場課堂教學大賽二等獎1個、三等獎1個、四等獎2個、優秀獎3個。

送審的課件一等獎1個；二等獎1個；三等獎2個；

送審的教學獲得一等獎1個；二等獎7個。

在廣東省第一屆聾兒康復教學技能比賽和第一屆聽力語言康復學術年會，我校有一篇學術論文入選論文匯編，兩個教學技能錄像參加交流。

**市聾校2005-2006學第二學期教師基本功競賽活動。我校共有23名教師參加；分別獲得：一等獎2個、二等獎2個、三等獎3個、四等獎2個、優秀獎14個。

2、開展以教研組為單位的“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。各組根據自身實際，制訂活動方案，如：

在教學方法的改革方面，積極推行“以口語為主導的全溝通教學法”

本學，我校在一至四年級開設強化口語訓練班，把推行“以口語為主導的全溝通教學法”作為學校的教科研重點。在新收的一年級新生中進行聽力、言語發展前景評估，為他們制作耳模、科學驗配合適的助聽設備，選配業務骨干任教。強化聽力、言語訓練，開展口語教學的新探索。

語文組開展“以口語為主導、手語為輔；創設情景、重視直觀；注意表情,利用語境;重視聽力補償和聽力重建;努力提高聽覺水平和看話能力,努力提高言語清晰度和唇讀能力；加強讀寫訓練,促進語言的內化，提高抽象思維能力?！钡慕谈幕顒樱?/p>

數學組開展“信息技術與課程整合的研究”；

術科組開展豐富多彩的藝術教育，積極籌備參加第七屆全省殘疾人藝術匯演的節目；

在聾兒康復工作方面,到2005年6月底止，已有130名聾兒在接受康復訓練后脫離聾啞狀態，為主流社會所接納，進入普通學校讀書。他們與外界溝通不再是手語，而是有聲語言。

盡管**市聾校的硬件環境遠遠落后于省內水平，但軟件方面的教學實效，則得到省內外同行的一致好評。

7、組織工會會員參加“建設教工之家”論文的參選工作。并獲得兩個三等獎。

學校工會在上級黨、政、工會部門的領導和關懷下，靠學校全體工會會員的共同努力，做了一些工作，取得一點成績，但與黨對工會工作的要求和廣大教職員工的期望還有很大差距。我們必將努力工作，盡可能把學校工會工作做好。

**市聾?；鶎庸?/p>

第五篇：市發改委工作總結及2014年工作要點

市發改委工作總結及2014年工作要點

市發改委2013年工作總結及2014年工作要點 2013年工作回顧

2013年，在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞經濟社會發展大局和市委政府確定的“四個一批”重點項目和6個“四年行動計劃”，密切跟蹤國家政策導向，認真研判經濟運行形勢，大力加強班子隊伍建設，務實創新，扎實工作，全年發改各項工作任務圓滿完成。回顧一年的工作，主要呈現以下幾個特點：

一、圍繞發展主題，積極出謀劃策

（一）抓好經濟運行分析。2013年，在國內外錯綜復雜的嚴峻形勢下，在我市傳統資源型支柱產業發展低迷的不利局面下，加大經濟運行分析、監測的力度和節奏，堅持每月一分析、每月一調度。預計（以下均為預計數）全年gdp總量達到1115億元，增長10.5%，實現預定計劃目標，其中第三產業增長13%（增速居全省第1位）。完成固定資產投資786.5億元，增長35.2%。實現社會消費品零售總額338.5億元，增長13.7%。雖然城鄉居民收入和工業增加值等少數經濟社會發展指標末能達到預期,但全市經濟始終在合理區間平穩運行，主要經濟指標增速年末仍將居全省前列，“保位爭進”的總體目標基本實現。

（二）積極謀劃發展思路。完成了《XX市可持續發展融城戰略研究報告》，幾易成稿，于7月18日提請市委四屆四次全會審議通過，于12月提請市人大常委會形成決議，確定了建設“兩大經濟板塊”，打造“兩條產業走廊”的宏偉藍圖，成為今后全市實施融城戰略、制定各項規劃的綱領性文件。為加快促進產業轉型，完成了《婁底產業轉型發展研究報告》初稿。為加快全面建設小康婁底步伐，完成了《XX市全面小康社會建設研究》、《XX市創新社會管理研究》、《XX市生態文明建設研究》、《XX市城鎮化和城鄉一體化發展研究》、《XX市居民收入倍增研究》等5個專項課題研究。還完成了《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅工作專題調研》、《投資決策研究》、《第十屆國、省、市人大代表調研課題----XX市可持續發展融城戰略研究報告》等課題研究。這些調查研究為婁底的發展、制訂發展規劃、爭取政策支持發揮了重要作用。

（三）科學編制發展規劃。扎實做好“十二五”規劃中期評估。聘請省政府經濟研究中心對我市“十二五”規劃進行第三方評估，評估報告已提請市四屆人大常委會議審議通過。積極爭取將市工貿中專納入XX省中職教育“十二五”實施規劃；將XX市湄江地質公園、龍山國家森林公園和水府廟國家濕地公園納入XX省旅游發展“十二五”實施規劃。扎實做好重大產業規劃。為打造中國中部地區（婁底）千億不銹鋼產業基地，邀請中咨公司編制了《XX市不銹鋼產業基地發展規劃》，讓我市不銹鋼產業擠進全國重大生產力布局規劃。認真修改完善園區發展規劃。按照“布局集中、產業集群、土地集約、主業突出、錯位互補”的原則，高標準修訂和完善園區規劃并嚴格執行。各園區的“十二五”規劃及專項規劃均與全市“十二五”規劃、城市總體規劃有序銜接。

二、圍繞項目重點，推進項目建設

（一）扎實開展“項目建設推進年”活動。起草印發了《XX市“項目建設推進年”活動實施方案》、《XX市2013年市級“四個一批”重點項目實施責任目標分解計劃表》、《XX市2013年縣市區重點項目實施責任目標分解計劃表》，確定今年市級“四個一批”重點建設項目293個，總投資1492.1億元，計劃投資376.1億元；上報我市列入省“三個一”行動計劃重大項目共37個，其中建設項目31個，全年擬完成投資83.8億元，前期項目6個。堅持每月定期對“項目建設推進年”重點項目和省“三個一”行動計劃重點項目進展情況進行調度，及時編制成“項目建設推進年”活動工作簡報（目前已編制簡報14期）。先后4次（項目進展情況聯合督查、市委常委帶隊分十二個組全面督查、全市標志性重大建設項目專項督查、重大項目開發儲備工作專項督查）會同市委、市政府督查室等部門對全市重點項目建設情況進行專項督查，舉辦了全市重大項目開發建設的業務培訓班。今年我市重大項目建設不管是個數還是投資規模都實現翻番。在重大項目的有力支撐下，全市固定資產投資增速一直保持在35%以上，穩居全省前列。293個市級“四個一批”重點項目預計全年完成投資415億元，超額完成全年計劃目標任務，為全年計劃目標任務的110.4%。31個省“三個一批”重點項目預計全年完成投資126億元，為全年計劃任務的150.4%。

（二）扎實推進重大項目開發儲備和重大項目庫建設工作。積極組織指導縣市區和市直行業單位進行重大項目開發儲備，全年開發儲備重點項目573個，為歷年來之最。各縣市區開發儲備重點項目382個，有270個達到了項目建議書以上深度，其中產業項目177個；市直各部門開發儲備重點項目191個，有130個項目已達到項目建議書的深度。已完成XX市重大項目管理系統方案的編制與比選，并與長沙科創簽訂協議，正在進行重大項目管理系統軟件的開發工作。

（三）全力以赴推進重大項目前期工作。交通。華菱安賽樂米塔爾汽車板項目鐵路專用線已完成可研審批和初步設計審查，正準備招標；廣鐵集團同意將洛湛通道婁益線的擴能改造納入北煤南運大通道子系統的建設向中國鐵路總公司爭?。话矎埡忤F路列入國家中長期鐵路路網建設規劃；婁底火車東站擴能改造、婁底火車西站開通貨運業務、西恩鐵路專用線改造、鐵路與城市道路交叉交會處建設改造和婁邵鐵路既有線婁底城區段的廢棄等涉鐵項目加快推進。益婁、婁衡、新敘、龍塘-瑯塘等高速公路項目加快推進。工業。漣鋼汽車板項目有望明年6月全面建成投產；眾一集團醫療健康產業城項目開工奠基；不銹鋼產業基地項目、大眾汽車零部件配套基地等重大產業項目加快推進。城建。婁底大道年內開工建設（冷水江至新化段于明年初開工）；婁底高鐵南站樞紐一體化項目已進入招商階段，即將開工建設；婁商廣場開工建設；大漢中央商務中心等項目前期工作加快推進。商貿物流。新合作湘中國際物流園項目于3月份正式奠基，成為全省十大省級物流園之一；中國物流XX誠通現代物流園項目正式簽約落戶萬寶新區。

（四）扎實抓好項目建設監督管理。起草印發了《XX市重點項目考核和獎懲辦法》、《XX市重大項目前期工作經費管理辦法（試行）》。先后4次迎接國家發改委、省發改委對政法基礎設施建設項目、湘江流域重金屬污染治理項目、棚戶區改造項目進行了專項稽察，本委也先后多次開展了醫療衛生項目等中央投資項目的稽察、督查，并對存在的問題進行了認真整改。

三、圍繞資金瓶頸，爭取項目資金

（一）積極爭取國省資金。緊跟中央預算內、部委專項資金和省預算內資金的安排重點，在中央預算內投資大幅度減少專項的情況下，全委機關加大爭取資金力度，截止目前，爭取國家、省各類資金17.0993億元（不含高速公路、高鐵建設資金約41.06億元），比去年多爭取近2億元，占全省份額達8%以上。

（二）積極申報債券資金。扎實做好發債發行工作，12月17日，國家發改委同意我市發行城投集團第三期債券18億元；市經開區首期債基本完成前期工作，棚改房專項債券工作開始部署，冷水江湘江流域重金屬污染治理債券工作已啟動。

（三）積極引進資金。XX異地商會來婁考察、第九屆“珠洽會”、“湘商大會”三大活動共簽署3個戰略合作協議，簽訂產銷合作項目29個，營銷金額8.9467億元；簽約投資合作項目24個，引進資金108.837億元。與XX市成功簽署友好城市協議，為我市與XX市開展全方位交流合作奠定良好基礎。

（四）拓展融資渠道。加強政銀企合作，著力解決重點項目建設融資難題，11月8日與人民銀行婁底中心支行承辦了“XX市2013年重點項目政銀企對接會”，成功簽約30.8億元。積極推動紅太陽電源新材料、三泰新材兩家公司掛牌上市，積極培育映鴻科技、農龍集團等公司進入上市輔導期。積極支持運用bt、bot、tot模式吸引社會資本參與基礎設施和社會事業建設。

四、圍繞經濟轉型，促進可持續發展

（一）積極爭取各類政策。今年以來，爭取國務院相繼批準我市納入《全國老工業基地調整改造規劃（2013-2022年）》（全國地級老工業城市95個）和全國成熟型資源型城市，XX市、XX市列為衰退型資源型城市；國家發改委批準我市為國家循環經濟示范城市（全國共19個，我省唯一），同時，批準我市作為全國二級物流園布局城市（XX一級布局城市為XX市，二級布局城市為岳陽、衡陽、婁底）納入全國物流園發展規劃。申報XX縣為XX省文化旅游產業重點縣，3年內將獲得省政府3億元的財政資金扶持。這些政策的爭取，為我市經濟轉型和可持續發展贏得了政策機遇。一方面，我市擠身到國家層面予以規劃支持，提升了我市在國內外的影響力，增強了招商引資的“軟實力”。另一方面，我市將在政策傾斜、產業扶持、項目布局和國家資金（中央財政轉移支付）等方面得到國家更多更大的支持。

（二）著力推進兩型建設。示范片區建設。為推進示范片區管理機制體制創新，就萬寶新區體制問題以及東部新區事權不匹配等問題提出建議措施，并提請市政府常務會議、市委常委擴大會議專題研究。制定了《XX市兩型示范創建工程實施意見》，建立了示范區統計制度，兩型社會建設體制機制進一步健全。按照第6次市政府常務會議決定把錫礦山地區打造成兩型社會示范區的要求，著力推進錫礦山地區兩型示范區建設，成立了高規格的領導機構，先后3次到現場調研，委托XX有色設計院編制了實施方案，爭取年底前方案組織評審報省政府。兩型示范創建。根據湘發〔2011〕15號、湘兩型工委〔2011〕3號文件及有關會議精神，制定了《XX市兩型示范創建工程實施意見》，撰寫了《XX省兩型農業合作社創建指南》。提請市委常委擴大會議研究決定建立市級兩型引導機制，設立兩型示范引導資金。7月份，對去年獲批省級示范創建的單位進行了全面督查，完成了財政資金績效評價工作。完成了今年省級示范創建單位申報工作，申報單位13家。

（三）著力推進節能降耗。開展了節能周活動，及時編寫節能降耗形勢分析報告。由紀委牽頭，聯合環保局、經信委等部門制定印發了《XX市2013年節能減排聯合執法檢查實施方案》，并從7月10日開始進行為期5個月的節能減排聯合執法檢查。會同市財政局、市經信委召開了節能產品惠民工程推廣工作會議。根據省政府將推廣十大清潔技術納入政府績效考核內容的要求，起草印發了《XX市2013年兩型社會建設重點工作職責分工》和《XX市推廣十大清潔低碳技術實施方案》，明確了各市直部門在推廣清潔技術等方面的責任和任務分工。

五、圍繞民本核心，搞好統籌服務

（一）扎實推進重大民生項目建設。新化二水廠工程已召開新化安全飲水項目可研評審暨市縣兩級協調會議，完成項目核準，與中國水務、XX發展集團進行了招商洽談，與建行簽訂了1.8億元的貸款意向，目前正在開展初步設計及施工圖設計，著手開工前的準備工作；中心城區直飲水工程，已編制完成可行性研究報告初稿，年內可實施評審，正委托水文部門開展水量分析，提出可比方案；市兒童醫院新建工程已完成征地搬遷工作，市文化三館等社會事業項目前期工作加快推進?；獯蟀囝~四年行動計劃啟動建設項目45個，竣工18個，交付學位1.56萬個。新開工保障性住房2.61萬套，基本建成2萬套，改造農村危房6170戶。

（二）扎實做好建整扶貧工作。7月份，方主任親自帶隊赴委扶貧點---XX縣曹家鎮茶凼村召開現場辦公會，全年先后籌集資金52萬元，完成了安全飲水工程、村級公路（3公里毛路）以及村級衛生室等建設。從機關行政經費中為幫扶點---黃泥塘辦事處鳳陽社區解決資金5萬元，牽頭協調其他部門解決資金20萬元。針對今年干旱情況，為聯村建綠點---萬寶清江村解決資金5萬元，確保了全村林木的成活率。組織完成了由我委牽頭、何市長掛點的新農村建設示范鎮---茅塘鎮石門村新農村建設現場辦公會議的各項協調工作，并積極為其做好項目開發和資金爭取工作。安全生產點—XX縣杏子鋪鎮、革命老區建設示范村—XX區小碧鄉青泉村等點的幫扶工作也相繼開展。先后為市級領導扶貧掛靠點解決項目資金近200萬元。

（三）扎實開展工業企業幫扶工作。積極為企業和項目單位排憂解難，先后召開重大項目協調會議30多次。積極開展了旺達中小企業創業基地發展有限公司、宏圖工業兩個工業企業的幫扶工作。

六、圍繞班子建設，提高服務水平

貫徹落實黨的十八大精神，嚴格遵守中央“八項規定”、“六個嚴禁”，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，著力創建學習型、服務型、務實型、廉潔型機關，機關建設全面加強，服務水平全面提升。

（一）著力創建學習型機關。圍繞易市長提出的發改委干部要努力提高“綜合協調能力、項目把握操作能力、團結干事能力、務實廉潔履職能力”的要求，開展了“十八大精神專題學習”、“實現中國夢”、“政治品質和道德品行”、“七一重溫入黨誓詞集體宣誓”、“群眾路線教育實踐活動”、“委機關爭取創優活動”等專題宣講和教育實踐活動，不斷提高機關干部黨性意識和思想政治素質。健全學習制度，不斷完善中心組理論學習制度、集體學習制度和個人自學制度，推動干部學習經?；⒅贫然⒁幏痘?。加強調查研究，深入基層，接地氣、搞調研，各科室(局、辦、中心)結合全年中心工作完成了不少于一篇高質量的調研報告。

（二）著力建設服務型機關。把圍繞發展、緊扣中心、服務大局作為整個工作的出發點和落腳點，不斷提升機關服務水平，為經濟社會發展提供堅強保證。積極推進行政審批制度改革。根據市政府《關于印發〈XX市建設工程項目優化審批流程試行方案〉的通知》精神，制定了《建設工程項目立項階段并聯審批實施細則》。根據市兩辦《關于印發〈XX市推行行政審批“兩集中兩到位”改革工作實施方案〉的通知》精神，成立了行政審批科，明確了進駐人員和行政審批首席代表，規范了行政審批事項，按照市里統一要求，于11月1日已全面開始運行。積極做好簡政放權工作。制定了《委機關2013年“發展環境優化年”實施方案》。積極推進向省級以上產業園區下放經濟社會管理權限和行政審批職能工作，起草文件并提請市政府研究確定具體放權目錄。制訂了《委機關行政審批事項清理實施方案》，我委行政審批（審核）備案事項由原來41項清理合并為25項，減少16項。扎實做好建議提案辦理工作。全年承擔辦理人大建議、政協提案50件，其中主辦49件，會辦1件，辦復率、見面率、滿意率均達100%。

（三）著力建設務實型機關。改進工作作風。結合“轉作風、解難題，抓關鍵、見實效”、“作風建設年”等活動開展，印制了《委機關關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》并嚴格落實，切實轉變工作作風。優化工作效率。倡導服務理念，效率為先，對基層群眾和項目單位反映的問題立即辦、主動辦，辦好、辦滿意。創新工作機制。實施績效管理，堅持“以項目看能力，以項目評業績，以項目論英雄”的項目至上理念，制訂實施了《關于開展爭取項目資金進行績效考核的工作方案》，充分調動了廣大干部的工作積極性和主動性。創設務實環境。圍繞反對“四風”活動開展，堅決克服形式主義，重實際、講實話、辦實事、求實效，在狠抓落實上下功夫，在全委形成了一種“言必信，行必果”的良好氛圍。

（四）著力建設廉潔型機關。加強廉政教育。集中組織學習了習近平同志“要求厲行節約、反對浪費”重要批示精神、中央“八項規定”、“六個禁止”和省委“九項規定”，觀看了《蓮城警鐘》、《官箴---從政之警誡》等警示教育、典型案例電化教育片，干部職工廉潔自律意識不斷強化。規范廉政行為。認真落實領導班子民主集中制和領導干部述職述廉制度。嚴格落實“八項規定”、“六個禁止”，印發了《委機關關于勤儉節約反對鋪張浪費的若干規定》、《委機關節假日期間公務車輛管理規定》、《委機關“五個一”節約規定》等系列文件，各項廉政行為進一步改進規范。強化廉政監督。圍繞反對“四風”（反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）活動開展，制定了《委機關“反四風、做表率”主題廉政談話活動方案》，開展了廉政談話，加強了機關日常的監督和檢查，設立了監督舉報電話。加強了重點崗位管理監督，制定了《委機關重點崗位監督方案》，將社會高度關注的招標投標工作納入專項效能監察范圍，作為紀檢組長重點監督工作進行監督，采取實地檢查或重點抽查等方法，加強相關科室效能監督檢查。

2014年工作要點

2014年，是貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神的重要之年，是“十二五”規劃實施的第4年，雖然宏觀環境依然錯綜復雜，只要我們緊緊抓住重大改革的歷史機遇，緊緊抓住重大政策支撐的有利時機，最核心的是要把握好“穩中求進”的總基調，致力于“穩中有為”；最關鍵的是要把改革創新貫穿于經濟社會發展各個領域、各個環節，積極化解深層次矛盾和結構性問題；最根本的是要繼續強力推進六個“四年行動計劃”，使“十二五”規劃和經濟社會發展項目化、具體化、數字化，促進“三量齊升”，加快建設全面小康社會。我們有信心、有能力、有條件保持經濟社會較快發展，加快區域經濟轉型升級。

按照《政府工作報告》提出的2014年經濟社會發展總體要求，經濟社會發展的預期目標為：gdp增長10.5%以上；其中，第一產業增長2.5%以上，第二產業增長11%以上，第三產業增長13%以上，規模以上工業增長11%以上；公共財政總收入、地方公共財政預算收入均增長12.5%以上；固定資產投資增長25%以上；社會消費品零售總額增長13.5%以上；新增城鎮就業3.4萬人；城鎮居民人均可支配收入增長11%以上，農村居民人均可支配收入增長12%以上；cpi控制在3.5%以內；節能減排完成省定目標。

圍繞上述目標任務，著力抓實七項工作。

（一）突出抓實改革開放，進一步創新體制機制

加大行政管理體制改革力度。繼續抓好已經部署、正在進行的改革。扎實推進建設工程項目并聯審批和行政審批“兩集中兩到位”改革。根據上級要求，下放一批直接面向基層、縣（市、區）政府管理更方便有效的經濟社會管理權限。全力開展收費事項清理，力爭全市減少收費項目60%以上。積極穩妥推進政府購買公共服務。改革園區管理體制，擴大園區管理權限，理順萬寶新區的管理機制。積極探索重點領域改革。突出重點，注重實效，從老百姓最期盼的方面、制約經濟最突出的問題、社會各界能夠達成共識的環節改起，大力推進關系我市全局的重大改革，積極探索推進財稅金融、融資平臺、農業和資源性產品價格等方面改革。創新農村經營管理體制。鼓勵土地承包經營權依法合理在公共市場上流轉，鼓勵農村發展合作經濟，構建新型農村經營體系。力爭完成8個國有林場改

革試點任務。探索實踐征地拆遷新機制。城鄉規劃實施后征地拆遷過程中的土地補償機制和先集中安置后征地拆遷機制，保障被征地農民的生產生活和長遠生計。探索資源型城市轉型新機制。健全自然資源資產產權制度和用途管制制度，劃定生態紅線，實行資源有償使用制度和生態補償制度。建立健全衰退產業援助措施，引導生產要素向資源型城市接續替代產業集聚。探索建立分類差異化考核制度，把資源消耗、環境損害、生態效益等生態文明建設的指標納入經濟社會發展綜合評價體系，增加考核權重。

提升開放型經濟水平。按照省委以開放倒逼改革的要求，加強婁底與上海XX區、XXXX市的友好合作，深化合作事宜。積極承接長三角、泛珠三角產業轉移。大力發展外向型經濟。鼓勵更多企業在更大廣度、更大深度上加強國際合作，鼓勵支持優勢企業走出國門，開展加工生產，招攬工程。大力推進服務外包基地建設，引進和培育服務外包企業，發展離岸服務外包。大力推進產業鏈招商。圍繞打造千億不銹鋼產業基地、長株潭產業協作區、區域性商貿物流中心，重點對接不銹鋼深加工、汽車零配件加工等現代工業項目和商貿物流金融等現代服務業項目，做好產業鏈延伸的文章。積極引導婁商回婁創業。圍繞婁商的產業特色、投資愿景，開發一批重點項目，實行一對一的上門招商，引導婁商在戰略性新興產業、特色農業、現代服務業、新型城鎮化、生態修復與治理等領域加大投入。

（二）突出抓實結構優化，進一步加快產業轉型

改造提升傳統產業。加快鋼鐵、煤炭、有色、化工、建材等資源型產業改造提升。以源頭減量、工藝過程優化和能量梯級利用等方面為突破口，加快推進資源型產業清潔生產技術改造，降低企業成本，提高資源能源產出率。支持企業向精深加工和鏈式循環發展。整合提升特色產業。對農機、煤機和電子陶瓷等特色產業，加強企業聯合、資源整合，推進兼并重組，打造企業集團和戰略同盟，提升產業競爭力和市場占有率。有效化解過剩產能。按照遵循規律、多管齊下和標本兼治的原則，以市場競爭機制來倒逼企業有效化解產能過剩。通過嚴把項目準入關，嚴格節能、環保、安全執法，淘汰整合一批。煤炭堅持走安全、高效、可持續發展的路子，按企業集團化、采掘機械化、質量標準化、管理信息化的要求，大力推進煤礦整頓關閉、煤礦企業的兼并重組和產業升級，努力提高煤炭產業的綜合效益。鋼鐵，加快推進冷鋼普鋼—不銹鋼產能置換的報審報批工作，力爭不銹鋼產業原材料的供應實現本地化。完成火電、水泥、鋼鐵、有色等行業企業的脫硝設施建設，降低排放。培育壯大戰略性新興產業。先進制造業。加快薄板下游產業鏈延伸，實質性推進薄板深加工產業園、長株潭汽車零部件制造及配套產業基地建設。著力推進金華車輛防爆運輸車、樂開口一步成型米粉機等環保制造業項目。加速推進雙峰不銹鋼產業園和農機產業園建設。新材料。重點加快推進三泰新材、紅太陽、文昌科技等高新技術產業項目建設。新能源。突出抓好大熊山、龍山等風電場、大豐和新能源汽車和煤礦瓦斯發電等項目建設。強化產業園區集聚發展。抓住省政府從今年開始實施“園區培增計劃”的機遇，引導產業園區集聚，企業向園區集中，2014年園區規模工業增加值占全市規模工業增加值比重達35%以上。按照“產城融合”、“二三產同步”的要求，加強園區道路、電力、給排水、污水處理、燃氣、綠化和環保等建設，提高園區承載能力。新增建設用地指標向園區傾斜。積極支持產業園區發行平臺債或專項債，多渠道籌措建設資金。加大招商引資和項目建設力度，確保園區固定資產投資增長35%以上，全年各級園區完成標準廠房125萬平方米，其中婁底經開區完成50萬平方米。

加快發展現代農業。積極抓好生產基地建設。加快糧食、畜禽、果蔬、油料、茶葉、竹木等主導產業基地建設，促進農業規?；?、集約化、標準化。全年生豬、肉牛出欄分別增長2%、5%以上，蔬菜種植面積達到74萬畝。大力發展“三黑一菌”特色農業。加快發展黑豬、黑牛、黑茶和食用菌等特色產品，力爭全年出欄黑豬25萬頭、黑牛3萬頭，工廠化生產食用菌鮮品1萬噸以上。推動農業產業化發展。扶持一批自主創新能力強、加工水平高、輻射范圍廣的農業產業化龍頭企業，全年力爭新培育億元農產品加工企業5家，農產品加工產值達138億元。積極推行農產品“三品”認證。

全面提升服務業發展水平。加快建設區域性商貿物流中心。重點推進新合作湘中國際物流園、XX誠通現代物流中心、西恩鐵路物流園、萬通國際汽貿城、新世界建材城、婁商廣場等重大園區和項目的開發建設。持續推進“萬村千鄉市場工程”，加快發展連鎖經營、特許經營、電子商務和物流配送，構建區域性商貿物流中心。加速發展文化旅游業。以建設XX縣“全省第一批文化旅游特色產業縣”為契機，加快推進大熊山森林公園、中華蚩尤始祖文化園、大紫鵲界梯田旅游協作區等基礎設施項目建設，抓好紫鵲界梯田5ａ級景區、大熊山4ａ級景區創建工作。推進曾國藩故里、楊市將軍村等文物保護與旅游開發，完善基礎設施，提升景區配套功能。大力發展健康服務業。貫徹落實《國務院關于促進健康服務業發展的若干意見》，積極引進市外知名醫療機構來婁興辦醫療機構，加快眾一健康產業園建設，促進我市健康產業快速發展。著力加強現代金融業。推進萬寶新區金融產業園、吉星金融廣場等重大項目開發建設，創建金融生態良好城市。推進婁底、雙峰和冷水江農村商業銀行掛牌開業，漣源、新化農信社改制組建工作。積極培育發展信息服務業、電子商務業和咨詢服務業。加快推進公共服務平臺和科技研發平臺建設，促進科技信息產業與現代制造業的有機融合，互動發展。

（三）突出抓實兩型發展,進一步加強生態文明建設

推進兩型社會建設。加快水府示范片區建設。緊緊圍繞《中共XX省委辦公廳XX省人民政府辦公廳關于的復函》（湘辦〔2012〕71號）下達的各項指標任務，推動水府示范區的改革創新、基礎設施建設、生產要素投入、兩型產業發展、城鄉環境同治、招商引資等工作。推進兩型示范創建。堅持“政府引導、部門組織，社會參與、單位實施，公開評選、擇優獎勵”原則，在全市廣泛開展“十類單位”、“六類項目”、“四類綜合片區”兩型示范創建活動。加強水府廟區域的保護開發。爭取省委、省政府將水府廟區域列為全省兩型社會建設的重點，爭取省制訂出臺水府廟流域保護條例，編制環水府廟水庫區域統一保護開發的規劃，建立由省政府統籌，婁底、湘潭兩市共同參與的生態補償機制，出臺支持環水府廟水庫經濟示范區的政策措施。啟動孫水河流域中心城區段仙女寨-孫水河旅游休閑的開發建設。推進錫礦山地區兩型示范區建設。加強省市縣三級與央企對接的力度和深度，爭取各方面的政策、資金支持，合力推進錫礦山地區的產業轉型、生態修復和民生改善。

大力推進循環經濟發展。抓好XX市國家循環經濟示范城市工作,加快產業廢物綜合利用“雙百工程”示范基地建設，實施一批產業廢物綜合利用示范項目，培育一批產業廢物綜合利用示范企業。認真落實《XX市推廣清潔低碳技術實施方案》，在全市推廣十大清潔低碳技術，實施能源節約工程、清潔生產工程和資源綜合利用工程三大工程。開展重點用能企業節能監察、能源審計、節能目標考核，做好高效照明產品、節能工業產品等一系列節能產品的推廣工作。

加強環境治理和生態建設。全面實施城鄉環境整治及建設四年行動計劃、綠色婁底四年行動計劃和“九大環保工程”。開展植樹造林活動，繼續狠抓鞏固退耕還林、石漠化綜合治理等生態工作。堅持“治理、建設、發展”三措并舉，圍繞“一山兩廠三水”即錫礦山、漣鋼和冷鋼、資江、漣水和孫水，突出重點行業、重點企業、重點區域、重點流域、重點礦山的環境整治。加快推進錫礦山地區和煤礦采空區土地復墾工作。扎實推進湘江流域污染防治。抓住省政府將湘江流域污染防治作為“一號重點工程”，從2013年開始，連續實施三個“三年行動計劃”的契機，下大決心，嚴格問責，強力推進工業企業重點污染源、污水垃圾處理、污泥與污水再利用、餐廚廢棄物、規?；笄蒺B殖和規?；W箱養殖等污染整治，特別要解決錫礦山地區重金屬污染問題。

（四）突出抓實新型城鎮化，進一步推進融城發展

強力實施融城戰略。高起點、高標準編制好融城發展規劃和控制性詳規，明確各區域的功能分區，統籌安排市域內水、電、氣等公共基礎設施和產業的優化布局。成立高規格的融城領導小組，抽調精干力量組建融城發展辦公室，逐步建立市區一體、上下聯動、共建共享的融城推進機制。堅決制止婁底大道兩旁的亂搭亂建，嚴格按照打造婁雙高附加值兩型產業走廊和婁新現代制造業產業走廊的定位引進項目。在保持財政收支體系不變、上級支持政策體制不變、既得利益不受損失的前提下，適時啟動行政區劃調整，擴大市域發展空間。

加快城鄉統籌發展。出臺貫徹落實國家新型城鎮化發展規劃實施方案，全面推動城鄉持續協調發展。加大對XX市統籌城鄉發展、整體推進新農村建設試點工作的支持力度。在每個縣市區選取1-2個有一定基礎和特色的重點鎮、示范鎮進行重點扶持，打造一批工礦小城鎮、商貿小城鎮、旅游休閑小城鎮、歷史文化小城鎮等特色小城鎮，全面帶動和輻射農村腹地的發展。

推進美麗鄉村建設。加快村鎮建設規劃編制、基礎設施完善、主導產業培育、村容村貌整治、基層組織建設等工作。著力抓好“千村示范”和“百千萬”工程實施。加大農村房屋亂建亂搭整治，進一步規范農村建房。按照“四清、三基、兩統、一化”的要求，對鄉鎮、村扎實開展鎮村容貌、燈牌廣告、“六亂”、交通客運秩序、建筑工地、“五小”行業、馬路市場等專項整治，推進示范帶動，使80%以上的鄉鎮、村基本達到整治標準，基本實現“五個基本沒有”的工作目標，實現村容整潔干凈，有效改善農村生產生活環境。

（五）突出抓實項目建設，進一步擴大有效投資

抓好“四個一批”項目建設。緊緊抓住項目建設這一第一抓手，按照“四個一批”的要求，繼續開展“項目建設推進年”活動，著力抓好391個重點項目（其中竣工投產項目66個，強力推進項目131個，開工建設項目90個，開發儲備項目104個），總投資1457億元，計劃投資380億元,市級領導掛點項目106個，并選擇20個重大標志性工程重點推進。加強交通基礎設施項目建設。鐵路，加快推進婁邵鐵路擴能改造。滬昆客運專線婁底段竣工。扎實推進安張衡鐵路前期工作。高速公路。加快安邵、益婁、婁衡及婁北連接線等在建高速公路建設，確保新溆、長韶婁高速年內竣工通車。干線公路。強力推進g354婁底至漣源（金子塘至秀溪段）、新化資江三橋及接線工程等續建干線項目建設，確保s329、s218雷鳴洞至大塘公路、漣源至茅塘至白馬公路等9個項目完工，s210雙峰鎖石至界首上公路等6個項目完成竣工驗收，爭取g354冷水江至新化公路、冷水江資江二橋等9個項目年內開工。農村公路。突出抓好以通暢工程、危橋改造、渡改橋為重點的農村公路建設。強化縣（市、區）的農村公路建管養的主體責任，縣市區財政建立農村公路專項資金。

夯實農業基礎設施。突出抓好病險水庫除險加固、中小河流治理、城市防洪工程等安全水利建設，農村飲水安全工程、全國小型農田水利建設重點縣、大中型灌區續建配套及節水改造、抗旱水源工程等民生水利建設，農村小水電、水土保持、城鄉水環境綜合整治等生態水利建設，完成水利投資8.2億元。

完善城鎮基礎設施。加快中心城區環線建設，完善配套湘陽東街改造，抓緊實施甘桂路、麗春路、華星路等城市主干道建設。提高城市出入口、主次干道和重要地段的市政設施維護管理標準。積極實施“氣化婁底”戰略，婁底中心城區實現天然氣供氣。加快中心城區排水管網改造、天然氣管道配套建設和供水、供氣管網改造建設。各縣市區結合自身實際，突出縣城基礎設施建設，重點加快垃圾中轉站、污水處理、市場、水電等公共配套設施建設。

（六）突出抓實要素保障，進一步促進資源集聚

強化人才集聚。推進人才智力引進工作。進一步完善優秀專業技術人才的選拔培養、管理服務和激勵保障機制，制定實施人才優先發展的扶持措施，加大對人才工作的投入，以實施高層次創新創業型人才建設工程和高技能實用型人才建設工程為重點，加強引智工作力度，統籌推進各類人才隊伍建設。加大校企對接合作。充分發揮高等職業院校專業技術人才培養的資源優勢，與我市產業轉型發展技能人才的需求相對接，積極開展校企技能人才培訓聯盟，有

效解決企業技能人才缺乏問題。創造優良的人才環境。充分考慮人才自身實際情況和人才發揮聰明才智所需的物質條件，突出為人才成長發展、作用發揮、權益保障提供優質、高效、便捷服務，做到人盡其才，才盡其用。

強化資金保障。積極向上爭取資金。對照國家的投資方向和重點，全面完善項目爭取的有關前期準備工作，加大民生、環保等領域項目的申報，加強匯報銜接，確保今年爭取國家資金占全省的份額穩定在去年水平。擴大金融信貸規模。加大政銀企對接力度，提高金融貸存比例，加大對重點企業和重點項目的信貸投放，確保2014年各項貸款增長16%以上。其中中小企業貸款增長20%以上，“三農”貸款增長20%以上。加大債券發行。確保發行市經開區債券、冷水江湘江流域重金屬污染治理債券，力爭發行棚戶區改造專項債券。支持紅太陽、鴻冠集團發行中小企業私募債券。加快推進企業上市融資。對重點上市后備企業做好分類引導扶持和全程跟蹤服務工作，協調解決擬上市企業申報中存在的問題，重點完成紅太陽和三泰申報創業板首發上市工作。強化土地供應。加強建設用地審查報批。對重大基礎設施、重點工業項目和重要民生項目進行梳理分工，主動對接,積極向省爭取用地指標增長15%以上。盤活閑置土地。堅持盤活存量，用好增量的原則，對近年來批復的項目建設用地進行全面清查，對清查出涉嫌閑置的土地及漏查的涉嫌閑置的土地，依法依規收回或轉用。

強化環境保障。切實加強和優化政務環境、法制環境、人文環境、施工建設環境，堅決打擊“三強”、“兩突”行為，堅決懲處欺行霸市，著力營造經濟社會發展良好環境。

（七）突出抓實為民服務，進一步構建和諧社會

著力實施為民辦實事工程。早準備，早謀劃，選擇一批為民辦實事的工程，實實在在地為民辦實事，切實解決人民生產生活期盼的問題。努力辦人民滿意的教育。繼續實施化解“大班額”問題四年行動計劃，改善學校辦學條件，確保城南中學秋季開學，全年新增學位1.68萬個。加強農村初中校舍改造、邊遠艱苦地區教師周轉宿舍建設，改善農村地區適齡兒童的教育條件，縮小城鄉教育差距。推進中等職業項目建設，鼓勵、引導社會資本捐資辦學。

加強醫療體系建設。大力加強鄉鎮衛生院、鄉鎮衛生院周轉宿舍、村衛生室建設，繼續推進婦幼保健院、縣級中醫醫院、疾控體系、食品藥品監督體系等項目建設，改善基層醫療條件。深化醫藥衛生體制改革，鞏固基本藥物制度，深化公立醫院改革，鼓勵社會辦醫，完善基本醫療保障制度，努力實現基本公共衛生服務均等化。

促進養老服務業健康發展。繼續推進縣級福利院老年養護樓和社區老年人日間照料中心等公立養老機構建設。扶持、引導民間資本提供健康養老服務，促進養老產業更好更快發展。

穩步提高居民收入。貫徹落實國家收入分配改革總體方案，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。提高農民科技素質、職業技能和經營能力，增強農民就業創業、增收致富能力，全年完成農民素質教育培訓20萬人次以上。堅持開發式扶貧，加強庫區和移民安置區基礎設施、產業開發、智力移民等建設，確保庫區和移民安置區社會穩定。力爭全年減少貧困人口17.8萬，“兩項制度”有效銜接直接幫扶貧困人口4.55萬人。

切實提高社會保障能力。實施更加積極的就業政策，加大職業培訓力度，切實提高城鄉勞動者就業能力。以保障人民群眾基本生活和基本醫療需求為重點，進一步完善城鎮基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險制度和農村養老保險制度，認真解決農民工和被征地農民的社會保障問題。繼續推進棚戶區、公租房、農村危房改造等項目建設，切實解決人民群眾的住房困難。

加快其他社會事業發展。高標準辦好省第十二屆運動會。有序推進“單獨二胎”政策，有效控制人口規模合理增長，提升人口素質。加強公共文化服務體系建設，促進基本公共文化服務標準化、均等化。嚴厲打擊非法集資，規范金融秩序。認真抓好安全生產，加強衛生監督和食品藥品監管，保障人民群眾生命財產安全。加快“天網工程”建設，積極防范和依法嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪與經濟犯罪活動。加強人防和消防工作。