第一篇：學校保安考核細則

學校保安考核細則

為了維護學校的正常教學秩序，營造良好的育人環境，確保師生的人身安全和學校的財產安全，根據學校的有關規定，結合門衛崗位職責，特制定保安崗位考核細則如下：

一、文明值勤方面

1、著裝統一，儀容儀表的端莊整潔，規范配戴警械，站姿、坐姿端正大方。違規扣1分/次。

2、工作時間不讀書、看報，不吸煙、喝酒，不做與工作無關的事情。違規扣1分/次。

3、作風正派，熱情文明對待師生、家長、來賓，上學、放學時間在校門口迎送師生。出現不禮貌行為或上學、放學不按要求站崗扣1分/次，無正當理由與人吵架、打架扣5分/次。

4、保持傳達室和學校門前的衛生區的整潔。不打掃或不潔凈扣1分/次。

二、學生出入方面

1、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任簽字的規范的書面請假條，門衛要認真審查請假條真偽，做好出校登記并保存請假條。違規扣2分/次。

2、節假日學生到校要穿校服，不穿校服或無本校教師帶領不允許學生進入校園（學校興趣小組的學生憑本人《學生出入證》進出校門）。違規扣2分/次。

三、車輛出入方面

1、外來車輛原則上不允許進入校園。確需進入的需校級領導批準，放行時要告知：機動車校內不能鳴笛、減速慢行，非機動車下車推行，同時引導車輛按指定車位停放。違規扣2分/次。

2、嚴禁各類車輛在校門口內外隨意停放，確保校門出入暢通。違規扣1分/次。

3、課間、集會、課外活動等室外活動學生密集時，門衛不得允許任何機動車輛進入校門。違規扣2分/次。

四、外來人員出入方面

1、嚴格履行來訪登記、聯系手續（由保安聯系被訪教師）。未聯系上、未經領導或老師同意、沒辦理登記手續不得讓來訪者進入學校。違者扣2分/次。

2、學校的臨時施工人員憑學校《臨時出入證》進出校門，無證或無引領者不允許進入校園。違規扣2分/次。

3、嚴禁放社會閑雜人員（如業務推銷員、醉酒人員、無業人員等）進入校內，違規扣5分/次。

4、對運物品出校門的車輛要進行仔細檢查，凡學校公物須持有學校有關證明，并進行登記，方能放行。違反學校公共物品帶出校門制度的扣5分/次。

五、其他方面

1、校門內外公共財物，花草樹木，發現破壞沒有制止或根本不知道的，視情節嚴重情況扣2-5分/次。

2、接收郵件、報刊、信件出現丟失，除賠償外扣2分/次。

3、保安人員嚴格執行上下班制度，按時交接班，堅守工作崗位。出現脫崗現象扣2分/次。

4、保安人員需服從安排，聽從指揮，全面履行安全保衛人員的職責。出現不服從學校安排現象扣5分/次。

5、發現火警、匪警等安全事故未及時匯報或報警的扣10分/次。

6、師生放學離校后，全面巡視，鎖好各口大門，發現學校有異常情況，要及時處理或報告學校有關領導。造成損失的視情節嚴重扣分并追究責任。

六、責任追究制度

保安人員因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任、扣除當月工資并予以辭退。

本細則所扣分數按5元/分和保安個人每月的工資掛鉤，由學校安全領導小組和全體師生作為考核人對保安進行考核，此考核細則自制訂之日起施行。

第二篇：學校政教處工作考核細1

學校政教處工作考核細則（討論稿）

《細則》總體能夠體現政教處工作的性質和特點，也有助于德育和班主任工作的開展。但個別地方在操作和執行時也存在一定的困難，現提出以下修改意見。

1、第二塊政教處管理中

5計劃和總結（5分）跟6資料留存及數據歸檔（3分）可以合并，而且分值有點偏高；

2、第四塊日常工作中

10環境衛生對我校而言，大部分已交付物業托管，學生清掃占分 比重不大，分值過高；

3、第五塊主題教育中

18科技創新應該劃歸教務處學科競賽領域，不歸政教處管理；

4、政教處考核應該采用中小學分開，照顧各校校情與實際的原則。

蘭煉二中政教處2012年6月11日

第三篇：學校保安考核工作總結匯報材料

學校保安考核工作總結匯報材料8篇

學校保安考核工作總結范本[一]

一年即將過去，一年來，在保安公司各級教育部門領導下，我其他同事一道在校園保安工作崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職保安人員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在張家莊小學全年校園秩序持續穩定，*完成了各級領導安排工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

一提高思想認識，端正工作態度

學校是興學育人培養祖國未來人才基地，從身著保安服，參加校園保安那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保職責，因此，思想上有了責任感榮譽感，工作有動力方向。

二樹立服務意識，服務于安保大局

作為保安公司派駐學校保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己責任，牢固樹立起為校園安保服務意識在完成保安工作中具體要求任務，并學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

三認真完成安保任務落實具體工作

1自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明自覺樹立保安人員良好形象。

2小學在前半年間，由于中學修建，中小學合并到了一起，在后半年間，礦區學校又合并到了這里，這些情況都為校園保安工作增加了工作量，接送車輛人員增加，學校學生容量增大等等一系列問題相應而來。為解決這些涉校園安保工作問題，嚴把學校校門出入關，違規人員車輛決不放入。發現有違規黑校車或超員私家車，立即制止，并時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域接送線路，在校園門口設立警戒區域隔離彩帶。

3堅持工作日志出入人員校園巡邏工作登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏防范工作。

4在完成本職工作同時，積極主動配合學校完成一些力所能其他工作。

回顧一年來工作，自己在校園保安崗位上為學校安全保衛工作作出了自己成績，雖然也存在著工資待遇偏低。自身素質仍需不斷提高等實際問題不足之處，但我有信心在今后工作中發揚成績，完善不足，*完成校園保安職責任務。

學校保安考核工作總結范本[二]

~年即將過去，在這一年中，我中隊全體人員在公司領導正確指導下，在全體保安人員共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導首肯大力表揚。

一工作中“在人員緊任務重工作量大工作時間長”情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校各項規章制度去辦去做去干。能不折不扣完成學校領導所布置各種任務。例如:學校召開運動會政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以學校后門因修路而又開了一個東大門12月8日夜間死了一個學生特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防~人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時工作中還遇到了一些社會人員學生家長甚至還有個別老師對我們工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣去做出解釋工作。

二在日常管理工作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致相互幫助相互關心，“心往一處想，勁往一處使”工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如:大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位……

在此我全體中隊人員在今后工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己業務水平，不斷提高自己工作質量工作能力工作要求工作成績，使我中隊在**中學成為形象窗口，為公司美好前景，為了達到一個先進中隊標準而努力拼搏，努力奮斗。

學校保安考核工作總結范本[三]

2020年即將過去，一年來，在保安公司各級教育部門領導下，我在校園保安工作崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職保安人員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在縣小學全年校園秩序持續穩定，圓滿完成了各級領導安排工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面。

一提高思想認識，端正工作態度

學校是興學育人培養祖國未來人才基地，從身著保安服，參加校園保安那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保職責，因此，思想上有了責任感榮譽感，工作有動力方向。

二樹立服務意識，服務于安保大局

作為保安公司派駐學校保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己責任，牢固樹立起為校園安保服務意識在完成保安工作中具體要求任務，并學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

三認真完成安保任務落實具體工作

1.自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明自覺樹立保安人員良好形象。

2.小學在前半年間，由于修建為校園保安工作增加了工作量，接送車輛人員增加等一系列問題相應而來。為解決這些涉校園安保工作問題，嚴把學校校門出入關，違規人員車輛決不放入。發現有違規黑校車或超員私家車，立即制止，并時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域接送線路，在校園門口設立警戒區域隔離彩帶。

3.堅持工作日志出入人員校園巡邏工作登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏防范工作。

4.在完成本職工作同時，積極主動配合學校完成一些力所能其他工作。

回顧一年來工作，自己在校園保安崗位上為學校安全保衛工作作出了自己成績，雖然也存在著工資待遇偏低自身素質仍需不斷提高等實際問題不足之處，但我有信心在今后工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安職責任務。

學校保安考核工作總結范本[四]

一年即將過去，一年來，在保安公司各級教育部門領導下，我其他同事一道在校園保安工作崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職保安人員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在張家莊小學全年校園秩序持續穩定，_完成了各級領導安排工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

一提高思想認識，端正工作態度

學校是興學育人培養祖國未來人才基地，從身著保安服，參加校園保安那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保職責，因此，思想上有了責任感榮譽感，工作有動力方向。

二樹立服務意識，服務于安保大局。

作為保安公司派駐學校保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己責任，牢固樹立起為校園安保服務意識在完成保安工作中具體要求任務，并學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

三認真完成安保任務落實具體工作

1自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明自覺樹立保安人員良好形象。

2小學在前半年間，由于中學修建，中小學合并到了一起，在后半年間，礦區學校又合并到了這里，這些情況都為校園保安工作增加了工作量，接送車輛人員增加，學校學生容量增大等等一系列問題相應而來。

為解決這些涉校園安保工作問題，嚴把學校校門出入關，違規人員車輛決不放入。發現有違規黑校車或超員私家車，立即制止，并時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域接送線路，在校園門口設立警戒區域隔離彩帶。

3堅持工作日志出入人員校園巡邏工作登記。

同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏防范工作。

4在完成本職工作同時，積極主動配合學校完成一些力所能其他工作。

回顧一年來工作，自己在校園保安崗位上為學校安全保衛工作作出了自己成績，雖然也存在著工資待遇偏低。自身素質仍需不斷提高等實際問題不足之處，但我有信心在今后工作中發揚成績，完善不足，_完成校園保安職責任務。

學校保安考核工作總結范本[五]

20年即將過去，一年來，在保安公司各級教育部門領導下，我在校園保安工作崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職保安人員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在民勤縣新民小學全年校園秩序持續穩定，圓滿完成了各級領導安排工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

一提高思想認識，端正工作態度

學校是興學育人培養祖國未來人才基地，從身著保安服，參加校園保安那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保職責，因此，思想上有了責任感榮譽感，工作有動力方向。

二樹立服務意識，服務于安保大局。

作為保安公司派駐學校保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己責任，牢固樹立起為校園安保服務意識在完成保安工作中具體要求任務，并學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

三認真完成安保任務落實具體工作。

1自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明自覺樹立保安人員良好形象。

2小學在前半年間，由于修建為校園保安工作增加了工作量，接送車輛人員增加等一系列問題相應而來。為解決這些涉校園安保工作問題，嚴把學校校門出入關，違規人員車輛決不放入。發現有違規黑校車或超員私家車，立即制止，并時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域接送線路，在校園門口設立警戒區域隔離彩帶。

3堅持工作日志出入人員校園巡邏工作登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏防范工作。

4在完成本職工作同時，積極主動配合學校完成一些力所能其他工作。

回顧一年來工作，自己在校園保安崗位上為學校安全保衛工作作出了自己成績，雖然也存在著工資待遇偏低自身素質仍需不斷提高等實際問題不足之處，但我有信心在今后工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安職責任務。

學校保安考核工作總結范本[六]

20，在學校黨委行政領導下，在地方政府公安機關指導下，面對復雜而嚴峻社會治安形勢，保衛處以學校評估評建工作為核心，始終堅持“管理育人服務育人環境育人”方針，按照“預防為主，標本兼治，規范管理”原則，堅持不懈地抓政治治安秩序穩定，以保一方平安為己任，通過扎實工作，維護了學校諧穩定。現將全年工作總結如下

一政治思想工作

在全處范圍內開展政治理論學習思想教育活動，強化憂患意識創新意識全局意識，堅持“預防為主，標本兼治，規范管理”原則，認真落實學校精神，充分調動全處人員工作積極性創造性，嚴格落實安全工作責任制，發揚學校“艱苦奮斗無私奉獻愛校如家”優良傳統，努力維護學校穩定正常教學科研生活秩序，本著“不斷完善努力提高積極創新”指導思想，爭創安全諧文明校園環境。

二制度建設

不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查日常防范相結合安全管理制度，以學生管理門衛值班巡邏值班防火防災食品衛生管理防火安全管理體育器材檢查健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家規定危險性工作，嚴禁教師個人利用假期日私自帶學生外出，在校外開展社會實踐活動要堅持就近徒步原則。對涉學校安全保衛`各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三評估評建工作

1組織全處職工學習了評估指標體系相關文件精神，明確了迎評工作任務。

2抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點部位加強巡視。

3協助后勤部門對校內進行整治，對臨時人員進行清理。

4切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事治安案件有較大影響安全事故糾紛。

5時排查可能誘發事件各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，時向學校部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，保不發生影響大事件。

四法制宣傳安全防范知識教育

全年共制發安全通告5期，發放郵寄安全知識宣傳資料1000余份，張貼假期安全提示40份。今年針對新生安全教育排入課表，就防盜防搶防騙防火以交通安全旅途安全飲食衛生安全網絡安全等內容，全校1000余人次做了4場次主題安為全講座共8個學時受到學生歡迎。

五消防安全工作

1認真落實《消防安全管理規定》全年共查出火災，隱患3處，督促落實了各項整改措施，全年未發生火災事故；2對學校新增部位配備了新各類消防器材，對原配置過期滅火器進行了換粉，對損壞各類消防器材予以了維修更換，除了存在各類火災安全隱患。消全年新配置干粉滅火器96瓶；滅火器換粉33瓶；安裝應急指示燈6盞。

六戶籍管理服務工作

共遷出畢業生戶籍180余份，新生戶籍入戶26份，為師生員工辦理二代居民身份證80余張。

七存在主要問題

1隊伍建設滯后，保衛力量不能滿足日益發展安全工作需求。2聘用人員待遇偏低，素質不高，影響了隊伍整體戰斗力。3保衛人員充當了多種身份，職責不夠明確。4技防措施建設落后于形勢發展要求，部分偏遠部位物防措施未落實到位，存在一定安全隱患。

我們會加強保衛隊伍建設，提高全處同志政治業務素質管理能力水平，研究探討新時期高校保衛工作，不斷改革創新，為學院安全保衛工作保駕護航。

學校保安考核工作總結范本[七]

年即將過去，在這一年中，我中隊全體人員在公司領導正確指導下，在全體保安人員共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導首肯大力表揚。

一工作中

“在人員緊任務重工作量大工作時間長”情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校各項規章制度去辦去做去干。能不折不扣完成學校領導所布置各種任務。例如學校召開運動會政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以學校后門因修路而又開了一個東大門12月8日夜間死了一個學生特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時工作中還遇到了一些社會人員學生家長甚至還有個別老師對我們工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣去做出解釋工作。

二在日常管理工作中

我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致相互幫助相互關心，“心往一處想，勁往一處使”工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位……

在此我全體中隊人員在今后工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己業務水平，不斷提高自己工作質量工作能力工作要求工作成績，使我中隊在中學成為形象窗口，為公司美好前景，為了達到一個先進中隊標準而努力拼搏，努力奮斗。

學校保安考核工作總結范本[八]

一學年即將過去，在這一年中，我在學校領導正確指導下，在全體保安人員共同努力下，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職保安人員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在打通中學全年校園秩序持續穩定，圓滿完成了各級領導安排工作任務。學校安全保衛工作得到了學校各位領導首肯。回顧我在打通中學六年來工作，取得了一定成績，但存在問題也不少。具體工作主要體現在以下幾個方面。

一為使自己時刻保持清醒頭腦，能夠自覺地學習鄧小平理論，用江澤民同志“三個代表”思想指導自己工作，提高思想認識，關心國家大事，廉政自律，端正工作態度

。學校是興學育人培養祖國未來人才基地，從身著保安服，參加校園保安那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保職責，因此，思想上有了責任感榮譽感，工作有動力方向。

二在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致相互幫助相互關心，“心往一處想，勁往一處使”工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位

三積極參加業務培訓，提高業務水平。本人今年參加了區組織治安保衛崗位培訓班，經過考試都獲得了合格證書。通過培訓，提高了自己保衛理論水平，增強了業務素質。

四在平時工作中能多干實事，不發牢騷，注意班子形象，維護班子團結，不利于團結話不說，不利于團結事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權謀事不謀虛干事不誤事補臺不拆臺，工作不推諉拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發。值班時間決不含糊，處理好值班期間發生事情。樹立服務意識，服務于安保大局。作為保安公司派駐學校保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己責任，牢固樹立起為校園安保服務意識在完成保安工作中具體要求任務，并學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。

五認真完成安保任務落實具體工作

1自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明自覺樹立保安人員良好形象。

2工作中“在人員緊任務重工作量大工作時間長”情況下克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校各項規章制度去辦去做去干。能不折不扣完成學校領導所布置各種任務。例如學校召開運動會政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動。為確保學校活動順利開展，反復檢查，搞好場地安排確保萬無一失。我都能做到協調指揮，檢查落實各值勤要點，在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時工作中還遇到了一些社會人員學生家長甚至還有個別老師對我們工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣去做出解釋工作。

3由于中學在搞修建，為校園保安工作增加了工作量。為解決這些涉校園安保工作`問題，嚴把學校校門出入關，違規人員車輛決不放入。發現有違規黑校車或超員私家車，立即制止，并時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域接送線路，在校園門口設立警戒區域隔離彩帶。

4堅持工作日志出入人員校園巡邏工作登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏防范工作。

5在完成本職工作同時，積極主動配合學校完成一些力所能其他工作。

回顧一年來工作，自己在校園保安崗位上為學校安全保衛工作作出了自己成績，在此我全體安保人員在今后工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己業務水平，不斷提高自己工作質量工作能力工作要求工作成績，在中學成為形象窗口，為學校美好前景，為了達到一個先進班組標準而努力拼搏，努力奮斗。僅供參考

第四篇：學校保安考核細則

重慶市鋼城實驗學校保安考核辦法（試行）

按照學校工作要求，為規范管理，照章辦事，提高工作質量，結合校園保安特點，特制定本辦法： 獎勵類：

1、保障校園及周邊安全，有效制止對師生實施不法侵害的，各獎勵100元。

2、有效制止校園內外突發事件的，各獎勵50元。

3、協助撲滅火警火災，各獎勵100元。

4、及時發現并消除各類重大事故隱患，避免損失的，獎勵50元。

5、學校每年六月評選兩名優秀保安員（連續工作六個月以上人員），各獎勵200元。

6、其它行為酌情獎勵。處罰類：

（一）考勤及請銷假

1、遲到十五分鐘以內，每次扣5元；一小時以上視為曠工半天，扣20元。

2、脫崗一次（30分鐘以上），作曠工處理，扣30元，連續二次以上脫崗作辭退處理。

3、曠工一天者扣50元并以天數累計，兩天以上曠工者作辭退處理。

4、未經管理人員同意和安排，擅自代班、調班，對當事雙方人員每次扣10元。雇傭校外人員值班的，視為曠工；請本校其他崗位人員臨時值班的，須經管理人員同意，否則視為曠工。

5、巡查責任人在規定時間點，未按規定時間到達指定巡查部位的，一次扣2元。

6、鑒于學校保安工作時間的特殊性，允許每人每月累計請假5小時。提前請假，返回銷假。

7、病假、事假經管理人員同意，可與同事調班；無法調班的，病假、事假每天扣25元。

8、單獨值班期間，因巡查或其他事項離開值班地點的，要將告知板擺放于明顯位臵，寫明值班人員姓名、去向、聯系電話，且電話保持暢通。電話不通的，15分鐘內不能返回值班地點的，無正當理由的，視為脫崗，扣30元；無告知板，扣2元。

（二）日常工作

1、上崗后，不做與工作無關的事，違者每次扣5元。

2、上崗打電話聊天、打牌下棋，玩弄手機每次扣5元。

3、工作中應講文明，不得刁難，更不得打人、罵人，違反者每次扣20元。

4、在工作中對駛入校內車輛亂停、亂放（含大門兩側擺攤設點）不制止或不指定停放地點，造成亂停亂放，每次扣10元。

5、嚴禁酗酒，對酒后上崗和上崗喝酒者，每次扣10元。

6、責任人做好“門前三包”清潔衛生，并認真保持，未落實者每次扣3元。

7、嚴格執行交接班制度，做到下班不接，上班不離，違者扣10元。

8、當班人交接班記錄應認真填寫，簡明扼要并保持清晰、完整，違者扣5元。

9、當班人員在非上放學高峰時段，應該隨時關閉通道門。未及時關閉的，發現一次扣2元。

（三）儀容儀表

1、無特殊情況，保安人員必須著制服，整齊、干凈，違反者每次扣5元。制服便褲不能混穿，違反者每次扣2元。

2、對待他人應舉止端莊，有禮有節，不得有損害學校形象的行為，違者視其情節扣罰。3、10月至次年5月上放學高峰期，保安人員必須裝備整齊，戴帽子、扎腰帶，攜帶警棍。經提醒不改，扣5元。

（四）其他

1、保安人員必須準時參加學校組織的保衛人員會議，不得無故缺席或遲到，違反者每次扣10元。

2、辦公區域不得擺放個人生活用品，不得亂堆亂放，保持公共區域的清潔衛生，違者每次扣2元。

3、未經學校管理人員同意，執勤點不得留宿親友或外來人員，更不能留異性朋友住宿，違者扣30元。

4、積極參加各級各部門組織的保安崗位培訓；接受學校指派，參加學校及教育系統應急情況處臵。不能較好完成培訓、處突任務的，視情況不再續簽合同。

5、不得消極怠工，努力完成學校交辦事項，與同事互相幫助，不得有影響同事團結及損害學校形象的言論。如有違反，辭退或不再續簽合同。上述條款中造成重大損失和惡劣影響者，罰款將相應加重。責任追究類：

（一）保安人員在執勤中不嚴格仔細執行門衛盤問、檢查責任，致使不明身份的人員、車輛出入學校，在崗人員每人至少扣罰5元。

（二）保安人員在執勤中不認真徹底履行職責，致使責任區內發生被盜，長期發生公物損壞或其他顯而易見的責任事故的，扣罰50元以上。

（三）執勤中不認真盤問查證，私放不明物資出校的，扣罰100以上。有其他情節，后果嚴重的，要送交司法機關處理。

（四）其他因責任心不強，發生事故的情形。視事件損害程度給予處罰。

保安由政教處進行考核（其他保衛人員參照部分規定執行）；全校教職工均有權對保安進行監督，對核實的獎懲項目由保衛干事具體辦理。

第五篇：保安考核樣稿

安保考核內容

一、考評原則、方式

考評辦法,堅持公平、公正、實事求是的原則。應按月將考評結

果考評情況予以公布。

二、考評程序、措施

(一)保安員、領班考評分為獎勵分(加分)和懲罰分(扣分),每個分值為5元,加分、扣分均須依據考評標準嚴格執行。扣分須由本人、領班、主管簽名,并做到有記錄。

(二)考評時間為每月25日至次月24日。

(三)被考評人不設基準分,加分、扣分均從0分開始。

(四)考評措施:

保安工作考評標準

一、加分標準

1、抓獲偷自行車嫌疑人加10分/次。

2、抓獲摩托車盜竊嫌疑人加20分/次。

3、抓獲入園盜竊嫌疑人加20分/次。

4、抓獲亂貼廣告人員,并將其帶到保安部登記、處理(清洗干凈)加4分/次。

5、舉報保安員敲詐游客、索取好處、弄虛作假、徇私舞弊、打架罵人、擅自脫崗、酗酒鬧事、賭博、隨意檢查、扣押他人證件或物品等違法違紀行為,經查實后,給舉報人加10-40分/次。

7、抓獲搶劫嫌疑人,個人加20-40分/次,或集體加60-100分次。

8、發現火災事故及時報警,并積極參與滅火行動者,個人加20分/次,或集體加100-200分/次。

9、收到游客、用戶表揚信加2分/次。收到錦旗加10分/次。

10、為游客、用戶挽回重大經濟損失加40-80分/次。

12、拾金不昧者,酌情加10-40分/次。

13、協助公安機關破獲殺人、放火、爆炸、綁架等重大刑事案件加60-100分/次。

16、抓獲偷盜機動車輛、自行車、入園盜竊、搶劫嫌疑人的,須由當地公安機關證實。

二、扣分標準

(一)值班執勤

1、上班遲到、早退、看書報、聽收音機、閑坐(巡邏)、各扣2分/次。

2、上班睡覺或飲酒上班扣8分/次。

3、違反停車場交接班制度,對進出車輛不登記、記錄不全或手續不清扣2-5分/次。

4、脫崗5分/次。

5、對擅自在開挖路面、施工、裝修;亂堆放余泥、雜物、垃圾、亂擺賣、亂搭建等情況不管不問并不及時報告扣5-10分/次。

6、未按時按質完成任務扣1-5分/次。

7、填寫表格(簽到表、登記表等)不規范扣4分/次。

11、呼叫不回應(屬人為因素)扣3-10分/次。

(二)儀容儀表

1、不按要求理發、留長指甲扣1分/次。

2、上班彎腰駝背、東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰或不戴工作證、不按規定著裝上崗執勤扣2-5分/次。

3、制服和便服混穿、著制服穿拖鞋扣4分/次。

4、著制服時挽褲腳(衣袖)、邊走邊吃、手插口袋扣2-10分/次。

5、幾人同行(著制服)時,搭肩挽背、嬉笑打鬧扣2分/次。

6、業余時間著制服辦私事扣4分/次。

(三)隊風隊紀

1、工作中懶散、搪塞、敷衍、出工不出力扣2分/次。

2、頂撞領導或不服從工作安排扣3-10分/次。

3、違反請銷假制度扣1-6分/次。

4、將公共物品占為己有扣4分/次。

5、內部鬧不團結、挑撥離間、吵架打架扣4-10分/次。

6、無故不參加集體行動(早操、勞動、整治活動、布控、堵截)扣2-10分/次。

7、參加集體活動搞特殊化,造成不良影響扣1-5分/次。

(四)禮節禮貌

1、對上級領導或外來參觀、檢查人員不起立、不敬禮扣4-10分/次。

2、對問路人不禮貌,有損公司形象扣2分/次。

(五)學習訓練

1、無故不參加學習、訓練者扣5分/次。

2、不做學習筆記或訓練不積極扣2分/次。

3、在學習或訓練中連續三次受批評扣5分。

4、學習或訓練考試不及格扣2-10分/次。

5、對崗位職責、權限不明確扣2-10分/次。

6、應知應會等常識、技能不能按要求掌握扣4分/次。

(六)內務衛生

1、私留外人住宿或超過作息時間規定就寢、歸隊扣2-10分/次。

2、私接電線、用電爐扣3分/次。

3、鋪面不整、擺放雜物扣2分/次。

4、個人物品(帽子、洗漱用品)不按指定位置擺放扣1分/次。

5、在宿舍內喧嘩、打鬧,影響他人休息扣1分/次。

6、在墻上亂張貼、釘釘子、掛鉤扣2分/次