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李堂小學下學期工作計劃

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第一篇:李堂小學下學期工作計劃

李堂小學下學期工作計劃

2010年是我在李堂小學任期目標考核第一年,我要認真規劃和扎實做好各項教育工作,對于全面提升學校教育現代化水平,盡快創建新密市名校具有十分重要的意義。

指導思想

認真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“辦環境優美、隊伍優秀、管理優良、成果優異的學校,讓每一個孩子享受優質教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;促進教育均衡發展;,提升學校硬件資源的開發和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

工作目標

1、保持事業高位發展。不斷提高學校知名度;擴大生源,積極吸納外來工子女入學。

2、全面啟動學校擴建工程。確保餐廳、綜合樓、學術報告廳在暑假后投入使用,更換教學樓門窗和做好屋頂防水工程。

3、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規管理,切實提高教學質量。

4、完善各項規章制度,依章辦事,依法治校,進一步規范管理行為。

5、加強教師隊伍建設,營造和諧發展氛圍,推進學校內涵建設。

主要措施

一、堅持“以德立?!?建設文明和諧校園。

1、加強師德師風建設。

本學期,在廣大教職員工認真執行“八條承諾”的基礎上,開展“學校是我家”主題教育,具體從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學?!比齻€層面展開,分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個階段進行。結合六月份的學年度優秀教育工作者評選活動,樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養和群體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

本學年,為激發教師潛能,強化個人特長,學校將在學期末增設多種單項獎,如:最佳愛心獎、最佳輔導獎、最佳讀書獎、最佳協作獎等等。通過發現教師在工作中顯現出的閃光點,并予以強化與彰顯,使所有的教師張揚各有所長的優勢,形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

2、建立常規管理新秩序。

“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規管理新的建設要求,全體教職員工要切實樹立“全員育人”“全程育人”的教育理念,積極參與到學校常規管理當中。

“平安”的主要內容有:第一是遵章守紀。有了良好的紀律,才會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,把《小學生在校一日常規》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,要在保證環境設施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,相關教師要有針對性地開展安全教育,培養學生自我保護的意識與能力。學校將著手建立和執行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛工作??倓找氈伦龊眯I岚踩珯z查,特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發事件應急處置機制,切實增強對突發事件的處理能力。

“綠色”的主要內容有:第一是衛生,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好。要增強師生的衛生意識和衛生責任,保證教室、辦公室的整潔、美觀,特別是各班清潔區和專用教室的衛生工作要扎實進行,以常態下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺,使校園常潔常凈。第二是節儉,完善管理機制,建立量化目標,加強日常檢查,努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現象。第三是綠化,加強愛護綠化教育,班級的綠化要管理到位,做到適量、美觀,校園綠化是我校目前的主要景觀之一,要在呵護一草一木的基礎上,集思廣益,并謹慎進行巧布置與深加工。

“和諧”的主要內容也有三個方面:一是學校政令的暢通與高效執行。令出必行,有責必負,有規必循,人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,保持學校工作的暢行無阻。二是人際關系的和睦,同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴,平等相處,相互謙讓,不計小節。三是要加強家校聯系,要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,還要利用“校信通”互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,對于學困生與德困生,鼓勵班主任和任課教師采用上門走訪的形式尋求家庭教育合力,每學期每生不少于兩次。

3、豐富校園文化活動。

在“六一節”前后,以讀書、體育、信息技術為內容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。團隊條線應充分發揮職能作用,一是要精心辦好每一周升旗儀式、櫥窗板報充分發揮固有陣地的教育功能。二是要組織開展豐富多彩的主題活動,讓廣大學生在活動中明理、曉行,最后內化為自覺的行為,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質,從小構建社會主義核心價值觀體系。教導處要組織安排好每天下午2:30以后的活動課程,以此作為推進素質教育的重要載體。要面向全體學生,扎實開展培養學生興趣愛好的文體活動,讓學生在活動中放松身心,陶冶情、培養特長、發展個性。

二、堅持質量意識,抓實教學常規管理。

1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。

實施素質教育,同樣需要考試。我們反對的是以“應試”為目標的教育教學方式,而不是反對考試這種評價方法。推進素質教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率、優秀率是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍。

2、切實加強教學常規管理。

從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,切實改進教學常規工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。明確“六認真”工作細則,并在期初、期中分別開展自查整改活動,期末進行檢查評比,使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

3、切實提高六年級教學質量。

本學期要落實畢業班教師每月例會制,發揚團結協作、攻堅克難的精神,共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效,確保三科合格率達到95%。

4、加強教研組與年級組建設。

明晰教研組長的職責與權限,學校選聘教研組長,既要重視教學教研業務能力,也要強調思想作風與組織協調能力,確保切實有效地發揮其在教師管理、教學教研等方面的職能作用,同時要加強對組長的培訓與指導工作,提高組長的綜合素質,讓他們出色地當好領頭羊。

5、鞏固和擴大“班班通、堂堂用”建設的成果。

上學期,鄭州市教育局給我校裝了電子白板,實現了學校教育裝備的現代化。下一階段,我校一定要加強該設備的嚴格管理與規范使用,提升學校硬件資源的開發和利用效益,并認真積累好檔案材料。

6、搭建教師成長舞臺,著力打造骨干教師隊伍。

一是繼續推進“結對幫扶”,通過與鄭師附小的結對幫扶送課交流活動,幫助新教師努力實現政治素養、工作態度、業務能力和人文修養的共同提高。二是有意識的選定一批有潛力的教師,對他們提希望、提要求,壓擔子,提供一切可以提高其業務水平和展示其才能的平臺和機會,并進行必要的包裝,使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

三、堅持科研先導,豐厚學校發展內涵。

科研是發展教師、發展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題:

1、加強校本培訓,促進教師的專業化發展。

要以新教育課題――“營造書香校園”的研究為契機,深入開展教師讀書活動。由教導處列出推薦書目,發出倡議,明確各年齡段閱讀要求,及時檢查教師每月的讀書心得,并靈活組織讀書交流活動,達到督促全體教師共同閱讀的目的。期末通過評選“最佳讀書獎”,進一步提高教師讀書的積極性和實效性。

2、落實校本教研,倡導行動研究。

以科研指導教研,每個教研組要以研究課題為主線,以課堂教學為抓手,以課例為載體,切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,并將有價值的反思總結成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,努力提高層次,增質增量,這是對教師個人考核、教研組考核、學??己说闹匾罁?。今后,學校將進一步凸現這方面的具體要求與獎懲力度。

四、堅持科學管理,追求改革發展高效益

管理是學校有序發展、科學發展的關鍵因素。根據學校實際情況,下階段要扎實做好以下幾項重點工作:

1、塑造中層管理形象,加強領導干部思想作風建設。

我校有一支高素質的干部隊伍,人人心系學校發展,富有進取精神和頑強的斗志,這是我校各項事業取得進步的堅實基礎。為進一步塑造良好的管理形象,要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風:一是加強和維護班子團結。能容人、容言、容事,記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長,強化“一榮俱榮,一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養。努力實踐“知難而進、勇于創新的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風格,少當評論員,爭當戰斗員。三是帶頭弘揚學習之風。加強條線管理理論的學習,成為崗位工作的行家里手;加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,成為教學工作的精兵強將。加強領導方法、領導藝術的學習,努力提高駕馭分管工作的水平,做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。四是狠抓工作任務的落實。計劃寫得再好,如果得不到落實,那只是一紙空文。落實是一個人的能力,是忠誠敬業、恪盡職守的表現;落實是一種責任,是言行一致、腳踏實地的作風;落實又是一種技巧,它需要較高的素質,跨越種種障礙,創造條件,克服諸多困難,才能將五彩的夢想轉變成真實的存在。

2、優化后勤管理措施,提高保障意識和服務質量。

進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立公物保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷,努力消除水、電、物的浪費現象,使財盡其效,物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神,立足學校發展作好規劃和設計,籌措資金,精心設計,嚴密組織,有計劃開展基礎設施建設、改善教師辦公條件等,常規做好校舍的維護與修繕工作。

五、堅持與時俱進,促進各項工作邁上新臺階。

1、提升教育信息化水平。

教育信息化,是教師不可回避的發展現實與時代要求。信息化管理、信息技術的日常應用、信息技術與學科教學的整合,已經與廣大教師息息相關。本學期主要工作是:第一,提高信息化硬件水平,積極爭取條件,采用適當方式,提高青年教師計算機水平。第二,加強技術培訓,達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。第三,強化設備使用,提出合理的使用要求,制訂有效的監督措施,發揮設備設施的使用效益,用好班班通項目,促進教學效率的提高。

2、繼續加強外宣工作,塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

3、積極協調學校與教育局、與地方黨政的關系,努力為學校的發展創設一個寬松、和諧的環境。

4、做好財務、計生、文檔、信訪、工會、離退休等各項工作,保持和爭創各個條線的先進。

2010 年,是我校的內涵發展年。我們有以往扎實的基礎,有規劃的正確指引,有教工的群體合力,一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園

第二篇:李村鎮和堂小學新教育工作總結

李村鎮和堂小學新教育工作總結

選擇新教育,踐行新教育,思考新教育。時間如淙淙流水,眨眼間半年就過去了,回想在踐行新教育的征途中,有太多的收獲,太多的感動,也有些許遺憾。現將我校踐行新教育情況總結如下:

學校以“晨誦、午讀、暮省”為切入點開展學生讀書活動。晨誦——為每一天注入生命源泉,每天30分鐘的晨誦已經成為全校師生的一種習慣。我們結合具體的節日,聯系當下的生活,在每個生命的黎明,精心選擇適合的詩歌,讓詩歌真正走進孩子的生命里,讓孩子們的心靈在每個生命的黎明得到喚醒,師生共同傳達一種愉悅、飽滿的精神,并由此開啟一天的學習。午讀——用美麗的童書滋潤童年,每天的1:30---2:00是學生的午讀時間。暮省——讓孩子學會反思的生活,學生在自己的《讀寫繪本》上寫下或者繪出自己從詩歌中、從美文中、從一個個優美的故事中體會到的感受。

為保證活動有效落實,學校安排校委會成員每天深入教室檢查晨誦、午讀落實情況。定期對學生的晨誦本進行檢查。依據晨誦午讀落實情況,學生讀寫繪的次數、質量、教師的批注、家長的寄語等綜合得分,學校及時進行表揚。學生讀書,教師同樣也動起來。學校投資為教師購置了一批教育專著,如《新教育》《做最好的教師》、《教師專業成長的途徑》、《給教師100條建議》、《杜郎口旋風》等,要求全校教師閱讀,寫讀書體會。為了給廣大教師提供一個學習、交流、展示的平臺,讓每一位教師愛上閱讀,學校舉行了讀書交流活動,在活動中,老師們推薦好書、談自己的讀書體會、談踐行新教育體會。此次活動,讓大家都認識到讀書是提升自己修養的重要途徑;讀書讓教師們成長,為學校發展提供不竭的動力;讀書讓教師們開闊了視野,充實了精神生活。只有愛讀書的老師,才能培養出愛讀書的學生;只有愛讀書的老師,才能持續走上專業發展之路。

下學期在進一步做好以上工作的同時,學校想從以下幾個方面進一步改進:

一、關于教師:

1、增加教師的讀書數量,增加教師讀書活動。

2、加強構筑理想課堂工作,做實做細。

3、進一步提高教師的專業素養,做好校本教研工作。

二、關于學生:

1、進一步豐富晨誦課、繪本課兒童課程。

2、加強指導學生讀寫繪。

3、加強指導學生說出自己的感想,用系列活動來培養學生卓越口才。

4、加強并增加學校校本課程內容。

新教育的實踐改變了我校師生的行走方式,改變了學校的整體面貌,在實施的過程中我們將不斷的總結,不斷的改進,不斷的進步。

李村鎮和堂小學

2018年6月27日

第三篇:小學2012~2013學下學期工作計劃

一、指導思想

以xx大及xx屆四中全會為指導,以科學發展觀統領學校的教育改革和發展,以績效工資的推進和教育均衡發展為契機,以“一流的質量、鮮明的特色、和諧的校園”為目標,做好xxx收盤及謀劃十二五規劃,深化“節節課好”、“個個班好”活動,樹立質量意識,強化學校管理,提升隊伍素質,舉陽光教育旗幟,為打造硚口西部杜郎口而努力奮斗。

二、工作目標

一流的質量、鮮明的特色、和諧的校園

三、主要工作

質量

(一)德育質量

1、加強班主任隊伍建設,增強德育工作的實效性。

班主任是班集體的組織者和教育者,是學生全面發展的指導者,聯系班級中各任課教師的紐帶,是溝通學校與家庭、社會的橋梁。一支過硬的班主任隊伍,不僅對學校德育工作,也對整個教育質量起著至關重要的作用。班主任工作的優劣重要的是看班主任的履責情況和常規工作是否落實。

(1)扎實地做好六件事。

一是培養好班級小干部;二是培養班集體,建設積極向上的班級文化;三是上好(思品課、班會課、晨夕會課等)德育課程;四是當好班級首席,搞好班科配合;五是與時俱進,加強家校交流溝通;六是組織好課內外有意義的(升旗、大課間、做操、運動會、春秋游、六一等)教育活動。

(2)持之以恒落實三項常規。

一是要落實日工作常規:

每天做好學生出勤報告;組織晨讀、大課間活動;配合落實課間操和午間文明活動;落實教室包干區的環境衛生;及時同任課教師聯系,督促學生認真上課,積極完成課內外作業;配合組織學生有序安全放學;課間加強巡視,及時處理班級突發事件。

二是要落實周工作常規:

認真組織好周一升旗儀式;組織好每周的班隊會活動;堅持做好陽光班級創評;有針對性的進行問題生教育,及時更新“七彩陽光”班級成長陣地,搭建每周一評的學生爭優創星平臺;協調班科工作,落實學生周末作業量,增效減負;

三是要落實月工作常規:

每月至少主持一次班干部會,解決班級管理的重點問題;每月收集學生學科成長資料(作品)整理并填寫學生成長足跡檔案;堅持1—2次有效的家訪;組織好一月一競賽活動;完成好班主任手冊的記載工作。

2、深化“個個班好”活動,努力打造“陽光班級”的品牌。

圍繞著“愿景、機制、績效”,從“建立愿景、共建班規、創設陣地、內化行為、彰顯個性,打造品牌”六個環節建構“陽光班級”的班級文化。本學期重點放在“彰顯個性,打造品牌”的落實上。各班要依據本班的愿景、文化,努力打造本班的個性特色品牌。

3、深入開展“千名教師訪萬家”,不斷提高家長對學校的滿意度。

深入開展“千名教師訪萬家”活動,形成家校合力。切實組織好“家長評?!?、“家長評教”、“家校有約”活動,突出家?;バ庞?,構建和諧的家校關系,不斷提升家長對學校的滿意度。

(二)教學質量

1、以“40+40”為先導,精心營造全新的課堂

“以學定教、以學論教?!薄伴_放性”和“創新性”是課改的靈魂。因此,教師要想方設法在課堂教學中對教材進行新的處理。把學生帶入情境,為整堂課營造一個良好的學習氛圍,教師教得輕松,學生學得有趣,學得高效。

以語數教學為突破口,遵循學生知識技能形成和發展規律,繼續開展40+40的語文課堂教學改革實驗,提高課堂效率。40分鐘高效教學加40分鐘的雙基訓練,探索數學“有練”的課堂。這是基于“學生知識技能是在學與練中得到的,尤其是練。”這一觀點的。

“傾聽花開的聲音,讓賞識成為課堂最靚麗的風景?!辟p識導致成功,抱怨只能失敗,“責難伴隨孩子,他自慚形穢;激勵伴隨孩子,他信心倍增;寬容伴隨孩子,他堅忍不拔;贊美伴隨孩子,他堂堂有方?!?課堂上,教育者要擁有賞識的心態,用好賞識的法寶,拿著放大鏡尋找孩子的優點,讓每個孩子都能得到長足的發展。推行陽光評價,要讓學生得到學校、老師和家長更多的關愛,不以分數區分學生,不批評學生成績。要不斷發現孩子的閃光點,并適時給予他們鼓勵,要讓孩子變得熱愛學習。

2、完善學習型備課組建設,提升團隊的教研能力。

學習型備課組的建設要科學、制度和規范,每周活動上要做到“8有”:有計劃、有主題、有學習交流資料、有中心發言人、有互動交流、有記錄(文字、圖片等),有效果、有信息發布。學習型備課組要加強學研規律性的認識與把握,做到“四吃透、四打通”:一是吃透大綱,打通三段六年,二是吃透教材課本,打通分類單元,三是吃透例題例文,打通重點、難點、考點,并抓住特點,四是吃透學生,打通練案。改變原有的單純接受式學習的教研方式,“變教為導、變學為思”。學習型備課組運行要務實、高效,切實做到人人參與,人人受益。

3、共同參與,開放課堂,以評價十條推進“節節課好”

抓實高效課堂,推行評課十條,深化“節節課好”活動,力爭在科學提高綠色質量方面有突破。進一步由關注結果轉變為關注學生的學習過程及情感體驗,增強課堂教學的情趣,建立民主、平等的師生關系,創設一個和諧良好的生態課堂環境。本學期“節節課好”以年組推研課為模式開展活動,以此促進學習型團隊建設。干部深入課堂,推門聽課,開展班級督導,為“節節課好”進一步走向開放奠定基礎。

4、關注不同層次學生的內在差異,讓每一個孩子成功

“每天長高一厘米”。“天生我才、人人成才?!苯o每一個學生屬于他的天空,他就能自由翱翔!根據學生的不同能力和基礎,因材施教,讓每個學生每天都能在原有基礎“長高一厘米”。建立對學科特長生培養的長效機制,要將培優納入課堂。加大對學科特長生培養的人力、財力投入,逐步形成學科特長生在楚才杯、走進數學王國、閱讀比賽三大賽事獲獎呈現逐年遞增的良好局面,其他學科特長生繼續保持在市區競賽獲獎的上升勢頭。重視差生轉化工作,“不讓一個學生掉隊”應該成為共識,要研究差生形成原因,“一生一策”做好轉化工作,樹立學生進步即合格的質量評價辦法,不放棄一個學生,努力提升學科合格率,力爭保持同類學校前列。

5、完善作業改革,喚醒學生內在的學習激情

以“作業最優化設計”實驗為抓手,聚焦課堂,追求高效,重視課堂作業當堂完成;力求作業布置形式靈活、內容有趣,學生樂于接受,易于完成,在玩中學,學中做,做中悟的作業,讓學生感受“我喜歡、我能行。”認真研究作業評價,提升作業質量和發揮評價激勵功能,以此促進教學質量提高。

6、重視考查學科的落實,加強質量監控

依法依規開齊開足課程,考查學科依據《檢測辦法》做到“教師、課時、教材、教案、考核、效果”六落實,逐步提高并開學科的落實率。加強考查學科的質量監控,落實于績效。

特色

繼續高舉陽光教育旗幟,打造硚口西部杜郎口。

(一)實施陽光管理

1、實行人性化管理,實現無邊界合作,提高管理效率

“管理在田野中?!泵恳晃还芾碚叨家哌M年組、走進教室、走進課堂、走到師生中去。在發揮中層干部作用的同時,充分發揮年級組長、教研組長在管理中的作用,調動每位教

師參與管理的積極性,讓每位老師都能發揮自己的主觀能動性,以主人翁的身份參與到教育教學工作中,縮短管理者與被管理者之間的距離,增加管理的力度,從而提高管理的效率。

2、加強教師群體觀念和教育觀念的管理教育

“學為人師,行為世范”用良好的群體作風來影響和規范全體師生的行為,進一步轉變教師的教育觀、學生觀、課程觀、教學觀,通過完善學習體制,強化年級組建設,引導教師確立自我發展目標、規劃,促使教師在自我認識、自我分析、自我完善的過程中,從自身做起,嚴于律己,不斷提高自己的師徳修養和教育、教學水平,取得學生、家長的信賴和尊重。

3、用理解、尊重和關心來凝聚人

“念人之善、揚人之長、諒人之難、容人之過”。領導要善于傾聽教職工的心里話,真心實意地為老師們排憂解難,困難時及時伸出關愛之手,理解、尊重,同事之間能夠換位思考,讓每位教師都能感受到大家庭的溫暖,能找到適合自己發光的崗位。

4、建立客觀公正的發展性評價體系

“表揚用喇叭,批評用私話?!眻猿忠婪ㄖ涡!T诨A性制度中,明確教師在教育教學過程中的職責權范圍;在規范性制度中,明確教師在教育、教學過程中應有的行為;在程序性制度中,提供管理上的可操作性;在獎懲性制度中,強調合情、合理、公開、公平;在評價性制度中,強調教育、教學質量評價的客觀性和公正性。在評價教師工作時,學校每年將評出若干名骨干教師、優秀班主任、先進教師,在期末總結表彰會上大張旗鼓地表揚,對那些有過失的教師,不當眾批評,而是私下交談,尊重過失者的人格。

(二)建設特色團隊

大力提升教師隊伍整體素質:一是要制定教師個人專業發展計劃,促進教師自我發展。學校將把教師個人專業發展納入規范化的軌道,發現并發展教師的特長,不斷為教師創造各種專業提升的機會。二是加強校本研修,完善校本研修制度,關注教師智慧成長。以堅持有效學習為中心的教師專業發展理念,以需求為導向,改革教師培養模式,以“教育教學實踐能力”、“教育科研能力”、“現代教育技術應用能力”為重點,以需求為導向創新培訓模式,激勵教師主動發展。三是開展讀書學習活動。在集中學習和自學的基礎上,采用交流、論壇和分學科檢測等形式,深入領會,轉變教學行為。四是以“問題中心、專業引領、同伴互動、自我反思”為特征,把“研訓一體化”的主題式校本教研活動推向縱深發展。五是加強信息技術培訓。隨著學校班班通的開通,校園網的逐步完善,學校將組織一系列現代信息技術與學科教學整合的相關培訓及運用。

學校將重點實施青年教師、骨干教師和名師培養工程。青年教師由師傅帶教。做到:一年基本規范,二年站穩講臺,三年教有成果。骨干教師培養一是實行導師制,聘請名師或教研員帶教;二是提供學習的機會;三是壓擔子,架梯子,促其成長;四是定期考核,動態管理,實行一學年一考核,兩年一評定,建立業績檔案,強化過程管理;五是加大投入,進行激勵等。積極實施“學校名師”工程。精心搭建教師專業發展的平臺,建立教師成長檔案,通過師徒結對、校本培訓、校本教研、教學比武、請進來、走出去等形式,促使優秀中青年教師脫穎而出,努力培養1-2名區級骨干教師。

(三)形成全面質量前提下的鮮明特色課程

課外閱讀是素質教育的必然要求,也是減輕學生負擔,提高教學質量和效益的有效途徑。大量的課外閱讀能使學生眼界開闊,思維敏捷,有助于形成科學的價值觀和人生觀。對于長豐小學這個文化積淀較薄弱的特定環境,加強學生的課外閱讀更顯得意義重大。鑒于此,未來幾年,我們將會把“陽光書苑”作為“陽光教育”中的重點工程來抓,走文化育人的特色發展之路。

塑造學生健全的人格,夯實人的文化沉淀,形成良好的“智力”背景,提高師生人文素養,提升學校的文化品位,使書籍成為長豐小學人人必不可少的精神食糧,讓讀書為教師的專業發展、為學生的成功人生奠定堅實的基礎。

完善閱覽室建設,設置閱讀課程,營造濃郁的讀書氛圍,進一步加強學校文化環境建設,使讀書特色和校園文化建設有機相融。開展好豐富多彩的讀書活動,激發學生閱讀興趣。

形成“一個核心”、“三個階段”、“五步指導”的課外閱讀序列模式。“一個核心”—發展學生語言、提高學生人文素養?!叭齻€階段”-----閱讀興趣的激發和閱讀習慣的培養階段;大量閱讀與積累階段;閱讀能力與人文素養的形成階段?!拔宀街笇А?---一年級以閱讀拼音讀物、淺顯兒歌、童謠為主,激發學生閱讀興趣;二年級以閱

讀簡短童話故事、圖文并茂淺顯少兒讀物為主,培養課外閱讀的興趣;三年級以閱讀短小詩文、科普讀物為主,培養讀書習慣;四年級逐步養成良好習慣,滲透閱讀方法,閱讀一定的數量篇章;

五、六年級掌握良好閱讀方法,大量閱讀名家作品,積累一定數量的古今名篇。

1、加強顯性氛圍建設

“讓讀書成為愉快的人生之旅!”把校園文化建設同讀書氛圍建設融為一體。一是以“家校有約” 活動為載體,積極做好家長與學生的工作,提高對讀書重要性的認識,努力創設讀書氛圍;二是進一步規劃改建“校園文化長廊”、“課間書桌”,使其成為全面反映我校特色建設活動和成果的主要陣地;三是設計完善校園文化景點;四是裝修滿足全校師生讀書用的閱覽室、圖書室。

2、豐富師生閱讀書源

“讀好書猶如站在巨人的肩膀上?!睂W校投入大量專項資金用于添置圖書,系統購買古今中外文學名著,建立長豐小學師生必讀書庫,提高圖書流通率,為廣大師生系統地閱讀名著原典創造條件。

3、大力開展班級特色項目建設“全員閱讀、親子共讀?!卑嗉壩幕厣椖拷ㄔO作為學校“陽光書苑”特色建設的一個重要內容,要扎扎實實地推進。做到班班都有明確的目標、保障措施和活動載體。學校每月開展一次專項檢查或觀摩巡禮活動,促使各班各部門的“全員閱讀、親子共讀”活動真正形成優勢,也讓老師、家長、學生在活動中得到鍛煉和提高。

無愧,求得心安。

4、注重宣傳,彰顯特色

要重視開放日、家長會、上學放學等家校接觸點。讓家長了解教師的辛勞,理解教師的教育,支持教師的工作。繼續加強在教育局網站和各媒體對學校工作的宣傳力度,為學校特色發展鼓與呼。老師們,新的學期、新的目標,新的挑戰,讓我們為了既定的目標,沉下心來教書,靜下心來育人,站穩課堂、堅守班級,把每個一份教案設計好,把每一堂課上好,把每一個活動組織好,把每一個孩子教育好。我想我們一定能夠在平凡中創造出新的奇跡與輝煌

第四篇:2008下學期小學工作計劃

2008下學期小學工作計劃

以黨的十七大會議精神為指導,以教學為中心,堅持科學發展觀,全面貫徹教育方針,大力實施素質教育;以教科研為先導,改革課堂教學為手段,以落實常規教學為基礎。深化改革,強化學校管理,加強師德師風建設,依法治校,搞好“三理”教育,務實求真,力爭使我校教育質量再上新臺階。

主要任務與方法措施

一、突出教學中心,深入開展教育科研活動。

1、健全教科研機構,保障活動有序進行。全校要建立健全教科研網絡,學校分設小學語文、數學教科研組,強化學校教研作用,學校要建立學科教科研組。要加強對學校教育科研工作的組織領導,由教導主任分別負責本單位教科研工作。各教科研活動均要做到有整體規劃、有目的、有主題、有措施、有總結,從而使教學教研工作逐步走上經常化、制度化、規范化的軌道。

2、加強課題研究。一是結合當前課改實際,要做好課題的選題和立項申報工作;二是對教科研活動要做到有規劃、有主題、有措施、有實驗、有對比、有分析、有結論,及時做好結題工作;三是已取得立項教研成果要在教學實踐中進一步深化,并逐步向面上推廣,使之產生更大效益。

3、抓好教學研究。一是要充分發揮學校學科中心教研組的作用,定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;二是充分發揮學校、學科教研組的作用、加強交流,互相聽課、評課,優勢互補;三是抓好典型,以點帶面,同時要開展新教材的觀摩教學活動和教學經驗交流活動,推廣先進經驗,提高課堂效益。

二、抓科學管理,促學校發展。

規范學校管理,是突出學校教學中心,深化教育改革,提高教育教學質量的保障,為此做好以下工作:

1、抓好教師隊伍管理。

主要措施是:①要根據學校實際情況和中心校要求,制定一套科學的教職工量化考核方案,從政治思想、職業道德、學識水平、教研能力、出勤出工、教學成績等方面,對教師進行量化考核,每月一結,一期一總,把此項工作作為考核、評先評優、晉升職稱的重要依據。②有效防止和糾正學校和教師在教育教學中的過錯行為,特別是對于那些不敬業、混天天、搗亂子,生是非、鬧矛盾、傳謠言、教學質量差,嚴重排擠差生,亂收費,違法亂紀,觸犯刑事案件的,在社會上造成嚴重影響的教師,必須嚴格追究,嚴肅處理,促進以法治教、以法治校、以法治師,提高教學質量和辦法效益。③學校要規范教師各項管理,制度健全,要有教師業務檔案管理;教師量化管理;教師師德師風情況管理;考勤管理;政治思想情況管理;學習與培訓管理;建立基本情況信息庫。④繼續將工作量化考核與工作掛鉤。⑤開展多方位評價活動。在學生中推薦“我們最好的老師”、“我最敬愛的老師”,在家長中開展“我們信得過的老師”活動,各校要依次寫出方案,開展活動,做好總結。

①要全面貫徹教育方針,依照課程標準,開足開齊課程,制定

切實可行的計劃和評估細則,嚴禁學校重主輕輔,重考試輕考察,努力上好品德、衛生體育活動課,培養學生全面發展。

②要結合學校實際制定好各部門各學科的教育教學教研計劃,做到計劃齊全切實可行。

③完善各類制度,打印成冊,做到有章可循,有法可依,違章必究,要有領導班子、教師、學生等各類人員、各個方面的各項管理,獎懲制度。簽訂班主任,安全、衛生、體育等各項目標管理責任書,且認真履行落實到實處。

④科學評估,構建和諧。對教師除量化評估外,還要制定全方位的鼓勵性評估細則,在工作、學習、生活中,少于批評,多于肯定,貴在積極調動;對學生除落實學生管理規定外,要制定全面性評估學生細則,嚴禁以分數多少評價學生,嚴禁排擠學習困難生,生活困難生,技能表現困難生,并經常開展豐富多彩的活動,培養學生的綜合能力;大面積提高教學質量。

3、強化學校安全管理。

要建立安全目標責任制,要采取切實有效的防范措施,警鐘長鳴,常抓不懈,嚴防一切事故發生,確保學校財產安全和師生生命安全。①落實假日值班制度和校舍、電路經常檢查制度;②取締非法幼兒園和幼兒園違章用車;③學校大門要經常上鎖;④站放學路隊,教師分包到組做好護送;⑤教室、輔助用房要有安全公約;⑥要經常性地進行安全教育,做到有計劃、有主題、有活動、有記錄、有總結。

4、狠抓學校財務管理。

一是加強遠程教育器材的管理與使用,嚴格依照有關責任書的條約去履行職責;二是堅決按照上級部署,小學實行報賬制。

三、抓好教學常規的落實。

1、落實好教學常規的細則要求。

抓好常規教學的落實是提高教育教學質量的重要環節和基本途徑,為此我們做到:落實教學常規細則要求,真正做到“備求實、講求精、輔求活、批求細、評求導、補求足”。

2、加強常規教學的督導評估。

①堅持經常性的教學常規的督導和一期兩次大規模的專項督導相結合。②堅持對教師的擔課、聽課教學管理等工作進行督導評估、量化評優。③堅持對小學考察科目考試的評估,尤其是英語學科的督導評估。④堅持對期期末和平時抽考工作的督導檢查,及時把好考試這一關,確??荚嚨恼鎸嵭浴嵭浴?/p>

五、努力做好四項工作。

1、切實做好中小學德育工作,不斷增強德育工作的針對性和實效性,把握育人方向,培養跨世紀的合格人才。

①認真學習“三個代表“的重要思想,領會精神實質,立足本職,愛崗敬業,無私奉獻。

②充分發揮課堂教育的主渠道作用,以愛國主義教育為主線,對學生進行思想品德教育、傳統美德教育、集體主義教育和公民道德教育。

③開展豐富多彩、健康有益的活動,把德育工作落實到實處。④加強校園文化建設,優化育人環境。各學校要利用春季進行校園的綠化、美化工作,創設適宜的育人環境。

2、做好體育、衛生工作。一是切實貫徹衛生工作“兩個條例”,堅持“三操”、“兩課”、“兩活動”;二是開全課程,開足課時;三是以迎奧運為主題辦好春季運動會;四是加強校容校貌的管理,搞好環境衛生和個人衛生。

總之,新的學期擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業業育桃李,與時俱進,為開創上港教育新局面而努力奮斗。

第五篇:小學下學期工作計劃

小學下學期工作計劃

一、指導思想:

落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,堅持不斷創新,按照街道教育組德育工作見意和學校總體工作計劃的要求,圍繞《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》及《公民道德建設實施綱要》,結合當前德育工作的新形勢,不斷改進工作方法,提高學校德育工作的實效。不斷更新觀念,充分發揮德育在未成年人思想道德建設中的重要作用,為我們這所嶄新的小學成為優質學校打下扎實基礎。

二、工作目標及思路:

1、結合學校發展規劃的要求,探索打造學校亮點的德育工作模式。初步擬定為:以行為規范養成教育為基礎,以中華傳統美德為核心,協同整合德育各要素、培養學生初步懂得怎樣做人、做怎樣的人、為他們一生的人格修養打下良好的基礎。重點開展學生喜聞樂見的“弘揚傳統文化,傳承中華美德”的德育活動。

2、要求全體教師本著全身心投入、全方位重視、全過程負責的育人心態共同創建出一支師德素養好,業務水平高的師資隊伍。

3、加強陣地建設,優化育人環境,開展好各類主題教育,為學生的健康成長營造良好的氛圍。

4、加強學生法制教育,并加強師生的安全教育,確保學期內無重大責任事故發生。

5、繼續借鑒同濟小學評價體系開展各類評比,重點訓練學生養成良好的行為習慣,并內化為思想道德素質。

三、主要工作措施:

(一)、堅持思想道德建設的首要地位,加強師德建設。

要繼續認真組織學習有關師德的法律法規、文件及文章,做到意見精神深入人心。學校教師都有積極參與學生思想道德建設工作的責任。并要在全校范圍內創設“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作。教師不僅要在平時教學過程中積極開展思想道德滲透教育,從校長到教師都必須有明確的思想道德教育的具體任務,并共同參與思想道德建設工作的研究。結合本學期學校工作重點,進一步加強班主任隊伍建設,培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。

(二)、高度重視學生的文明行為習慣養成教育,強化行為的內化。

深入開展小學生日常行為規范教育。根據新的《小學生守則》、《日常行為規范(修訂)》要求,以促進學生全面發展為出發點和落腳點,以爭創“文明班”和爭做“文明學生”、“紅花少年”活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并形成以學生自評、互評與教師評、家長評相結合的評價制度。加強班級管理,經常性地進行班容班貌檢查,將小學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實,各年級、各班要根據學生的情況,著重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自

我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。本學期采取以下措施:

1.完善評價促養成。具體為:(1)規范《紅花本》的使用要求,計劃在第一周教師會議上點評上學期末《紅花本》的調研情況,提出明確要求,讓班主任從第一周就重視規范操作。(2)細化“文明學生”、“紅花少年”評比活動。本學期嘗試把上學期在期末結束時才評比 “紅花少年”改為每月評比一次,在每月月初的第一周,由各班班主任評出本班的紅花朵數前30名的學生名單報給德育組,由德育組制作表揚專欄向全校師生、家長公布。(3)積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,大力開展賞識激勵教育。利用學校紅領巾廣播、學校櫥窗等宣傳陣地,大力表彰先進,樹立榜樣,讓全體學生都能向先進學習。開學初要出好以下表揚專欄:“榜樣的力量”暨上學期三好學生標兵;學校優秀值日生表彰專欄;假期養成教育表現突出的孩子。另外平時也要善于借助紅領巾廣播、同學寫表揚貼等途徑表彰先進。(4)善于運用評價的糾正功能。平時發現問題及時教育糾正,對不好的行為習慣也要給予曝光,批評教育。本學期嘗試對嚴重違紀的學生采取做“校園服務令”的適當懲戒措施,由級長、行政開具。

2.加強學習促養成。開學第一周組織學生重溫《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《怡東小學一日常規》,由其是重點強調統一的課前準備以及課間紀律,各班應充分利用班會、思品課采用豐富的形式加強對學生思想教育和行為習慣的養成教育,要求各班主任落實到位。

3、加強管理促養成。(1)大隊部要繼續發揮值日生監督管理的作用,本學期第2周前召開值日生工作會議,再次明確職責與要求;另外開展學校優秀值日生評比工作,及時表彰出專欄,樹立榜樣。(2)大隊部繼續做好每周周一紅領巾廣播點評工作。(3)借助校園監視系統加強督促、管理。(4)德育組與后勤組聯合開展每月一次的班容班貌檢查工作,在每月最后一周周五第7節課進行檢查,主要由大隊委負責,檢查結果由大隊部通過廣播、公示欄進行公布。(4)繼續做好每周一次的文明班評比,每天一次的“班班爭當先進集體,人人爭做文明學生”的評比活動。(5)完善《教室日志》的使用,要求教師善于運用該評價機制開展教育教學管理。

(三)、探索開展打造學校亮點的傳統美德教育。

認真貫徹2004年教育部《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》,結合學校三年發展規劃,在學生中大力弘揚和培育以中華傳統美德教育,從學生的道德現狀出發,遵循學生身心發展特點和思想品德形成規律,精心設計傳統美德中有關的教育內容,選擇合適的教育方法,實現教育目標。

1、在目標的設定及教育內容的選擇、安排上要從學生的現狀出發,注重基礎性。

中華民族傳統美德是一個開放的發展的體系,選擇目標,既要適應時代的需要,更要從現實生活出發,貼近兒童的生活,做到“低、小、細、實”,即教育起點低,教育坡度小,具體要求細,訓練內容實。我們本著從兒童生活實際出發的原則,將中華民族傳統美德教育內容提煉、濃縮,篩選出“愛、信、禮、孝、儉”五個字,作為教育內容。

愛,是一切教育的起點,一個沒有愛心的人很難愛國、愛民。我們要求學生從愛父母、愛身邊的親人,愛同學、愛老師、愛班集體、愛學校做起,進而培養學生愛祖國、愛人民的思想。

信,是做人的根本,使學生明白什么是誠實守信,為什么要誠實守信,做到答應別人的事就放在心上,克服困難,努力做到,做不到的事不輕易答應,對危害國家、集體、他人利益的事不能答應。

禮,是育人的基礎工程。我們根據學生的生活實際,將禮儀教育分為個人禮儀、學校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀和交往禮儀。低年級以近親、師生、伙伴交往為主,重點是升旗禮儀、尊師禮儀、同學禮儀、家庭禮儀的教育與訓練。在此基礎上要求中年級的學生學會校園禮儀,集體禮儀、餐桌禮儀、做客待客禮儀等。高年級學生與社會交往的范圍更大了,交往方式更具有社會性,為此,我們的教育重點是個人禮儀、公共禮儀和交往禮儀。最終使學生做到尊老愛幼,待人以寬,責己以嚴,助人為樂。

孝,是為子之道,是做人的起點。我們要求學生做到“尊親”:聽父母的教誨,尊重父母的意見,與父母交談,舉止符合小輩的身份和禮儀。“敬親”:在生活上,衣、食、住、行諸方面應先照顧父母?!梆B親”:從小學會關心照顧父母,懂得長大應供奉父母衣、食、住、,使父母老有所養。

儉,是人之美德,教育學生從愛惜一粒米、一支筆、一張紙做起,做到不與別人比吃穿,艱苦樸素,勤儉節約。

我們在內容的安排上力求合理有序,由淺人深,由易到難,以避免教育內容的前后重復。我們最終的整體教育目標是:使學生在家里是個好孩子,在學校里是個好學生,將來在社會上是個好公民。

2、恰當地把握尺度,尋求傳統美德與現代意識的結合點,做到古為今用。

3、嘗試以下教育途徑:

(1)以古詩文為載體,進行傳統美德教育。

①本學期初步嘗試學校層面開展“走進《弟子規》”活動。要求各班每周安排一次誦讀活動,老師適當講解,學生在理解的基礎上誦讀《弟子規》。②計劃在第14周舉辦一次全校性的“誦讀《弟子規》比賽”,要求各班選派一位選手,配樂背誦,分低中高年級進行評比。③各班可根據實際情況開展了解中華美文活動,可以“接上下句”、“看圖誦背詩詞”、“椐詞義背古詩”、“理解詩意作畫”、“配樂誦背”等形式讓學生誦背古詩詞。激發學生的興趣,在繼承優秀傳統文化的同時,對詩中蘊涵的中華民族傳統美德有了更深的理解和感悟,從而達到了怡情益智,涵養德行的目的。

(2)開設傳統美德教育課

計劃在四、五年級,每學期利用思品課時間各安排4節傳統美德課,作為思品課的補充。教師要根據學生思想品德形成的規律,結合傳統美德教材的特點,圍繞“激發興趣,引入新課、學習課文、講清觀點、補充故事、突出傳統指導行為,強調意義”四個環節,落實“讀(對書面文字、形象文字——圖象、有聲文字——錄音的讀,目的是讓學生了解故事中蘊涵的美德是什么),析(根據故事所表達的事理進行分析歸納,目的是讓學生知道為什么這種美德被人稱頌、代代相傳),引(結合教材內容精心選擇與之密切聯系的故事資料,作為補充內容,目的是讓學生感到中華民族傳統美德是源遠流長、代代相傳的,從而激發學生熱愛、學習、繼承、發揚中華民族傳統美德的情感,并以歷代英雄為榜樣)、評(指導學生運用已有的道德知識對一些具體的語言、事例進行主動的評價、判斷、以深化觀點,提高認識)、練(教師根據學生的實際,對學生提出合理的行為要求,結合一些活動,給學生創造鍛煉的機會,以求達到言行一致)”。

(3)與學科結合,在學科教學中滲透。

學科教學是學生由知到行實行轉化的主渠道。我們充分挖掘傳統美德教育因素,把傳統美德教育和學科知識教育結合起來。努力尋找結合點,充分發揮各課的作用,多渠道地向學生傳授美德知識,從多角度施加影響,使各科融會協調,形成合力,發揮整體效益。

(4)利用周一的升旗儀式,安排系列主題教育。

每周一次的升旗儀式,是對學生進行傳統美德教育的第二課堂。精心設計安排旗下講話內容,每月一個重點,圍繞一個主題,介紹體現“愛、信、禮、孝、儉”等內容的歷史名人事跡和當代少年兒童心中的英雄人物,為學生樹立學習的典范,激發他們的愛國情感。同時力求使講話內容系列化、層次化,不前后重復。

(5)通過班隊活動,深化傳統美德教育

利用少先隊及班隊等主題活動方式,結合傳統美德教育要求,因地制宜的開展各項活動。

(四)、傳統美德教育核心內容與主要節日、紀念日相結合,積極開展豐富多彩的德育活動。

(1)圍繞主題月和重要紀念日開展活動。

二月份以“儉”為主題,各中隊可以春節壓歲錢為切入點開展倡導勤儉節約為主旋律的“儉”美德。三月份以“愛”為主題,可結合國際勞動婦女節、學雷鋒紀念日開展“獻給媽媽的歌”、“同一首歌走進雷鋒”等活動,引導隊員體驗友善、學會關愛;植樹節前后,可組織隊員開展“爭當綠化小天使”、“我當校園美容師”等活動,帶領隊員美化環境、保護環境;全國安全教育周可開展“安全伴我行”、“創建平安校園”等活動,讓隊員從小懂得自我保護,珍愛生命。四月份以“禮”為主題,將禮儀教育分為個人禮儀、學校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀和交往禮儀。低年級以近親、師生、伙伴交往為主,重點是升旗禮儀、尊師禮儀、同學禮儀、家庭禮儀的教育與訓練。在此基礎上要求中年級的學生學會校園禮儀,集體禮儀、餐桌禮儀、做客待客禮儀等。高年級學生與社會交往的范圍更大了,交往方式更具有社會性,為此,我們的教育重點是個人禮儀、公共禮儀和交往禮儀。最終使學生做到尊老愛幼,待人以寬,責己以嚴,助人為樂。五月份以“孝”為主題,以五月份母親節、六月份父親節為契機,開展“孝”主旋律教育。六月份以“信”為主題,開展“誠實守信”主題教育。

(2)根據每月的教育主題出好黑板報,并抓好每月一次主題班隊活動和每學期的一個大單元綜合實踐活動的質量。

(五)、調動各界參與,發揮整合優勢。

1、加大與禪城區博物館聯系開展系列“感受佛山傳統文化”的活動。上學期已經和禪城區博物館取得聯系。開展了“感受佛山傳統文化”的活動之走進梁園的活動,本學期計劃參與其館的舉辦的系列活動,如:感受粵劇,走進祖廟、走進武術之鄉等。

2、提高家教水平。(1)計劃在家長會聘請“將成功傳給下一代”講師團專家到校開展家庭教育講座,促進家長提高教育子女的成效。(2)加強家庭教育骨干教師隊伍建設。根據上級部署,加強家長學校“教員隊伍”的建設,以家庭教育講座、論壇、沙龍等形式,組織開展不同學段家庭教育主要問題的探討與研究,為指導家庭教育工作提供理論支持和決策依據。本學期將進一步調整和完善學?!凹彝ソ逃v師團”,開辟不同形式的家庭教育合作指導模式,為家長提供不同層次的家庭教育指導需求,以整體提高學校家庭教育水平;(3)倡導家長參與親子共讀經典美文的活動。

3、抓好家長學校的組織管理和教育教學活動。(1)完善我?!凹议L學校”領導機構與加強家長學?!敖虇T隊伍”的建設,做到有目標,有計劃落實,內容針對性、實用性強,并且認真做好資料搜集、積累工作。形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡。

4、發揮關工委的作用。(1)健全我?!瓣P工小組”機構,發揮老同志“主動配合、積極補充”的作用,尤其是挑選幾位骨干作為我校首批家長學校“教員隊伍”。(2)開展家庭教育講座。本學期嘗試組織部分想自愿提高家庭教育效果的家長,并進行預約,由我校關工委成員開展家庭教育講座。

(六)充分發揮少先隊工作在德育工作中的重要作用。

1、少先隊工作要按照學校德育工作要求制定計劃,在制定計劃時注意結合少年兒童的年齡特點和心理特點,開展形式多樣,豐富多彩、生動活潑的活動,將思想教育寓于活動之中。

2、少先隊大隊輔導員要指導中隊訂好計劃、中隊活動方案,檢查和督促各中隊開展活動。

3、開展少先隊工作的改革工作。在新學年選拔少先隊干部要堅持引入競爭機制,讓一些思想好,組織能力和活動能力強的少先隊干部脫穎而出,激活少先隊的機制,增強少先隊的活力和吸引力。

4、大隊輔導員要抓好少先隊干部培訓工作;抓好一年級學生的隊前教育,抓好二年級的隊意識訓練:抓好三至六年級的隊會質量,做到有針對性和實效性。

5、紅領巾廣播(電視)臺是少先隊員的小天地,要加強小廣播員選拔和培養,抓好投稿工作,進一步提高廣播質量和水平。

6、加強旗手的訓練,認真做好少先隊員的資料積存和整理工作。

四、逐月工作安排:

二月份:以基礎文明養成教育為重點,抓好常規教育與以“儉”為主題的美德教育。

1、制訂并通過德育工作計劃。

2、舉行開學典禮與德育小組工作會議。

3、抓好常規教育教學秩序。

4、啟動傳統美德教育工程,做好宣傳動員工作,組織一次問卷調查。開展“走進《弟子規》”活動,要求師生誦讀《弟子規》,初步了解《弟子規》。

5、迎接上級開學工作檢查。

6、各班在第2周前出好第一期墻報,主題:傳統美德之“儉”。

7、各班在第三周星期五前交班隊工作計劃。

8、最后一周各班評選出二月份“紅花少年”名單,上報德育組。

三月份:繼續以基礎文明養成教育為重點,開展傳統美德之“愛”的教育活動。

1、小結學生養成教育情況,表彰二月份“紅花少年”。

2、舉行“雷鋒精神伴我行”學雷鋒文明活動。

3、各班出好第二期墻報,主題:傳統美德之“愛”。

4、最后一周各班評選出三月份“紅花少年”名單,上報德育組。

5、參與禪城區博物館舉辦的系列“感受佛山傳統文化”活動。

6、在四五年級各推出兩節傳統美德教育探索課。

四月份:以禮儀教育為重點,開展傳統美德之“禮” 的教育活動。

1、表彰三月份“紅花少年”

2、各班出好第三期墻報,主題:傳統美德之“禮”。

3、最后一周各班評選出四月份“紅花少年”名單,上報德育組。

4、召開家長會。

5、組織收看傳統美德教育視頻資料。

五月份:以傳統美德之“孝” 的教育活動。

1、表彰四月份“紅花少年”

2、做好五年級學生到德育基地實踐活動。

3、組織春游活動。

4、各班出好第四期墻報,主題:傳統美德之“孝”。

3、最后一周各班評選出五月份“紅花少年”名單,上報德育組。

5、舉辦一次全校性的“誦讀《弟子規》比賽”。

六月份:以愛學習為重點,開展傳統美德之“信” 的教育活動。

1、慶?!傲弧?。

2、各班出好第五期墻報,主題:傳統美德之“信”。

3、最后一周各班評選出六月份“紅花少年”名單,上報德育組。

4、表彰五月份“紅花少年”。

七月份:以熱愛共產黨教育為重點。

1、部門做好德育工作總結、“行為規范示范班”、“文明班隊”評比活動。

2、召開散學典禮,安排好師生暑假生活。

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