第一篇：古坊中學財務監督小組工作制度

古坊中學財務監督小組工作制度

為了進一步規范學校財務行為，加強學校財務管理，對學校財務活動進行有效地監督、指導和服務，努力提高教育經費的使用效益，保障學校的健康穩定發展，經研究決定成立財務公開監督小組，負責對學校財務公開工作實施監督。

組成人員如下：

組長：劉友儒（教代會主席）

副組長：劉文革（工會主席）

成員：余巨慧 劉新 劉芬 余秀琴 徐召金范學鋒

財務監督小組的職責

1、學校財務監督的原則(1)財務監督要堅持為學校教學與教學管理服務，保證教學工作的順利發展。(2)對于檢查發現的問題要如實地、全面地、準確地反映與匯報，不擴大、不縮小，不隱瞞也不說假話。

2．財務監督的主要內容(1)對學校資金的監督。學校預算內、外資金是否按規定使用；是否按規定取消學校及其各職能部門的小金庫等。(2)對學校收入方面的監督。主要察看學校各項收入是否按規定的范圍與標準合理組織，有無擅自擴大或縮小收費范圍，提高或降低收費標準的情況。(3)對學校支出方面的監督。學校各項支出是否按預算規定的范圍、內容與要求進行支付，有無亂支亂用、損公肥私、假公濟私與貪污盜竊等情況，各項支出是否精打細算，是否真正堅持以教學為中心、為教學服務；(4)1

對學校財產物資方面的監督。學校財產物資的購進、驗收、領發、登記手續是否齊全，制度是否健全，有無管理不善、使用不當的情況；學校各種設備利用率是高還是低，維修、保養、檢查和使用是否有制度與科學的操作程序和規范；

3、學校財務監督的方法(1)賬務檢查。通過對學校會計憑證、賬簿、會計報表認真細致的檢查。(2)實物檢查。以核實設備、財產、物資的數量、價值，弄明情況。(3)現場檢查。召集有關人員座談，揭矛盾、擺問題，目的在于查清和核實問題2

第二篇：牛場中學財務監督小組工作制度

大方縣牛場中學中學

食堂財務管理監督小組工作制度

為建立健全財務監督管理制度，加強食堂成本核算，嚴格控制食堂成本開支范圍，保證伙食質量，進一步規范我校食堂財務行為，加強學校食堂財務管理，對學校食堂財務活動進行有效地監督、指導和服務，努力提高國家“農村義務教育學生營養改善計劃”財務管理經費的使用效益，做到“見賬不見錢”。保障學校的健康穩定發展，經校委會研究決定成立食堂財務監督小組，負責對學校食堂財務公開工作實施監督。

組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

財務監督小組的職責

1、學校食堂財務監督的原則：

(1)財務監督要堅持為全校師生與食堂管理服務，保證學校食堂工作的順利發展。

(2)對于檢查發現的問題要如實地、全面地、準確地反映與匯報，不擴大、不縮小，不隱瞞也不說假話。

2．監督的主要內容 ：

(1)對資金的監督。預算內、外資金是否按規定使用；是否按規定取消學校及其各職能部門的小金庫等。

(2)對收入方面的監督。主要察看食堂各項收入是否按規定的范圍與標準合理組織，有無擅自擴大或縮小收費范圍，提高或降低收費標準的情況。

(3)對支出方面的監督。學校各項支出是否按預算規定的范圍、內容與要求進行支付，有無亂支亂用、損公肥私、假公濟私與貪污盜竊等情況，各項支出是否精打細算，是否真正堅持以教學為中心、為全校師生服務；

(4)對物資方面的監督。物資的購進、驗收、領發、登記手續是否齊全，制度是否健全，有無管理不善、使用不當的情況；各種設備利用率是高還是低，維修、保養、檢查和使用是否有制度與科學的操作程序和規范；

3、監督的方法：

(1)賬務檢查。通過對學校會計憑證、賬簿、會計報表認真細致的檢查。

(2)實物檢查。以核實設備、財產、物資的數量、價值，弄明情況。

(3)現場檢查。召集有關人員座談，揭矛盾、擺問題，目的在于查清和核實問題

4、建立信息反饋渠道。設立校長信箱（民主管理信箱），食堂工作人員、就餐師生，可以對原料采購、伙食質量等問題進行舉報。定期召開就餐師生代表、家長代表座談會，主動征求他們對學校食堂管理的意見。每月至少向就餐師生進行一次問卷調查，調查結果及時公布和反饋，對調查滿意度較低的必須責令食堂整改，并對食堂管理者和責任人進行必要的人員調整和經濟處罰。校長、伙食管理小組（伙管會）要經常了解市場供求信息，掌握監督、處理問題的主動權。

5、發現下列情況的，必須立即查清事實、落實整改措施，并追究當事人責任：

（1.）原料質量明顯不符合衛生要求仍采用的。

（2.）價格明顯高于批發市場，甚至高于零售市場批發價的；與供貨商暗中勾結，牟取非法利益的。

（3.）伙食賬目不清，嚴重違反財經紀律，收支及物資管理存在明顯漏洞的。

（4.）伙食質量差，管理混亂，師生反映強烈的。

（5.）虛列支出，弄虛作假，私設“小金庫”的。

（6.）克扣、擠占、挪用學生“計劃”資金的。

（7.）其它違紀違規行為。

6、學校食堂要成立民主理財小組，要求有工會、教師、學生會干部和學生家長等各方面代表參加。民主理財小組每月集中一次，理財結果通過一定形式予以公布。

7、本制度從年月日起執行，執行中發現的有關問題及時與上級有關部門聯系。

大方縣牛場中學2013年5月27日

第三篇：財務監督小組工作報告[最終版]

2011潞城市史回中學校

財務監督小組工作述職報告

各位領導，各位同事，大家好！

元旦鐘聲已經敲響，2012年向我們走來；回顧過去，展望未來。過去的一年是和諧順暢一年，是平安發展的一年。我代表史回中學財務監督小組全體成員就一年來監督小組工作情況向大家如實匯報如下：

一、財務監督小組全體成員

學校財務監督小組全體成員是在學校全體教職工大會上通過專題會議以無記名民主投票差額選舉產生的，是深的廣大教職工信任的，是具有一定能力經驗，做事認真嚴謹、公平、公正，敢于說真話，辦事實，能代表廣大教職工切身利益，能反映廣大教職工心聲，能協作監督學校財務正常運轉，防止腐敗現象產生的團隊。

二、學校財務監督小組工作

1、學校定期召開財務監督小組會議，研究財務收支情況，分析工作細節問題，嚴格履行報批手續。財務人員經常認真學習各種財務制度，每月定期向財務監督小組匯報一次收支情況，財務監督小組對每次財務支出進行認真審查并加蓋專業公章，對每次財務支出千元以上進行立帳登記。

2、制度是做好財務公開工作的保證。制度更帶有根本性、全局性和長期性。為使財務公開工作逐步走向規范化和科學化，我們借鑒兄弟單位的做法基礎上，制定了校務公開的制度。得以使學校財務管

理做到月月公開，由財務監督小組進行審查、公開。廉潔自律，嚴明紀律，一年來沒有做過任何違紀事項。學校重大事情都由學校班子研究決定，或由教代會通過。在學校校園設校務、財務公開欄，接受廣大師生的監督。

財務公開的內容依據關系到學校改革發展的重大問題應予公開；教職工關注的熱點、難點問題應予公開；關系到學校領導干部廉潔自律的問題應公開的原則，提出：1）學校改革與發展的重要規劃、決策和實施方案；2）財務收支情況3）職稱評聘情況4）招生、分配情況5）評模、評優人選等6）大宗物資、儀器和設備采購與驗收；7）科研經費的管理與使用等等項目公開。

校務、財務公開的形式我們主要采取會議、公告、征集等三種形式：

會議，主要指通過教職工會落實教職工的知情權、參與權、監督權，這是校務、財務公開的主渠道。公開學校的發展規劃、重大決策，學校財務情況等。

公告，指校務公開櫥窗、?？男展_欄、定期或不定期地及時公告職工的職稱評聘情況；招生情況；評模、評優等情況；大宗物資、儀器和設備的采購；科研經費的管理與使用等。

征集，1）領導定期召開學校領導、班主任、教研組長、后勤管理人員的對話會、通報會、征詢會等，共同對學校改革發展、設想和困難進行探討，就學校發展情況，教職工反應的熱點、難點問題開展討論，并把結果向有關方面報告。

3、加強學校財務監督管理。定期或不定期以書面或口頭形式向全體教職工公布經費收支情況。建立健全財會規章制度，合理使用學校有限資金，讓僅有的經費充分發揮其應有的作用，把經費用在刀刃上。堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發生，堅決杜絕借種種借口用公款吃喝。

4、財務人員和財務監督小組經常深入班級對學生、班主任及任課教師了解情況，檢查他們中有無存在亂收費、亂攤派、亂買資料等現象，并及時予以糾正和指導。在食堂管理方面，堅持公開化、民主化、制度化，不管是進貨、銷售，都由財務監督小組和工會派專門人員上街了解價格，驗質點數，監管調控，杜絕了徇情舞弊行為。

一年來，學校沒有發生亂發獎金、津貼、實物的現象，沒有發生任何一起截留、挪用、擠占、平調教育經費問題，保障了學校的資金安全，提高了教育經費的使用效益，實現了依法理財、科學理財、民主理財。

5、財務公開建立了評估制度

由學校校務會和財務監督小組共同制定了評估條件及辦法。每年第四季度對全校的公開情況檢查、評估一次。通過聽取匯報、座談、看材料的辦法，根據組織是否健全、公開程序是否規范、公開辦法是否及時、公開方式是否多樣、公開內容是否真實、教職工是否滿意等評估條件，逐項評估，評估結果將納入個人日常工作積分，參與績效工資分配。

經過一年財務監督小組的努力工作，使學校經費收支情況以及校務公開管理工作透明度更強了，管理行為更規范了，進一步深化了民主管理和民主監督工作，更好的維護了教職工的政治權利、經濟利益和精神文化權益，調動引導了廣大教職工投身改革及全面推進素質教育的積極性。雖然我們財務監督小組工作還有許多欠缺和不盡人意的地方，需要我們不斷完善，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，探索規律，把學校財務監督小組工作不斷推向新的水平。

學校財務監督小組組長杜文奇

2012年1月7號

第四篇：財務監督小組的職責

財務監督小組的職責

1、學校財務監督的原則

(1)財務監督要堅持為學校教學與教學管理服務，保證教學工作的順利發展。

(2)對于檢查發現的問題要如實地、全面地、準確地反映與匯報，不擴大、不縮小，不隱瞞也不說假話。

2．財務監督的主要內容

(1)對學校資金的監督。學校預算內、外資金是否按規定使用；是否按規定取消學校及其各職能部門的小金庫等。

(2)對學校收入方面的監督。主要察看學校各項收入是否按規定的范圍與標準合理組織，有無擅自擴大或縮小收費范圍，提高或降低收費標準的情況。

(3)對學校支出方面的監督。學校各項支出是否按預算規定的范圍、內容與要求進行支付，有無亂支亂用、損公肥私、假公濟私與貪污盜竊等情況，各項支出是否精打細算，是否真正堅持以教學為中心、為教學服務；

(4)對學校財產物資方面的監督。學校財產物資的購進、驗收、領發、登記手續是否齊全，制度是否健全，有無管理不善、使用不當的情況；學校各種設備利用率是高還是低，維修、保養、檢查和使用是否有制度與科學的操作程序和規范；

3、學校財務監督的方法

(1)賬務檢查。通過對學校會計憑證、賬簿、會計報表認真細致的檢查。

(2)實物檢查。以核實設備、財產、物資的數量、價值，弄明情況。

(3)現場檢查。召集有關人員座談，揭矛盾、擺問題，目的在于查清和核實問題

第五篇：走進古釀坊

走進古釀坊

貴州省仁懷市古釀坊酒業有限公司，坐落于馳名中外的國酒之鄉，中國工農紅軍四渡赤水的轉戰圣地——茅臺鎮。1935年紅軍魯班場鏖戰后，進駐茅臺，偶然掘得古釀燒坊老酒白余斤，酒解療傷解乏，結下紅色情緣。

1999年，古釀坊酒業秉承古釀燒坊遺志，在古釀燒坊廢墟上原址重建?，F已發展成為占地面積30000平米，擁有200多口窖池，年產大曲醬香白酒8000余頓，集白酒生產、銷售于一體的現代規模企業。一流的廠區規劃，復古的廠房設計風格，采用德國生產灌溉裝技術，化驗檢測設備引領同行，附屬單元配套合理。產品具有醬香顯著，酒體渾厚，回味悠長之特點，深受消費者青睞。

古釀坊酒業資金實力雄厚，有龐大國家級白酒釀造技術人才為企業發展作支撐，營銷團隊人員正活躍在全國各級市場。

古釀坊酒業以秉承傳統工藝為主導，以“質量上乘、服務至上”為企業宗旨，以“互惠互利、共創雙贏”為經營理念，苦練內功，外重客戶，在不斷地開括新市場服務新客戶的同時，也著重于為老客戶提供更優質的服務，愿與社會各界有識之士攜手合作，共謀發展......古釀坊酒業,茅臺鎮酒,醬香型白酒,高端白酒價格,洞藏老酒廠家價格

一、企業精神

誠信立心，創新立命，超越進取，爭創一流

二、企業遠景

努力成為中國白酒知名品牌。

古釀坊的發展是一段不間斷的歷程，百年企業是我們的生存目標，創建百年偉業是我們的根本任務，復興茅臺古釀是我們的長期追求，塑造強勢的“古釀坊”品牌是我們永恒不變的主題。

三、企業宗旨

追求卓越，奉獻社會

對未來的追求，唯有以超越的心態去爭取，永不滿足的標準去衡量，企業才能取得進步，才能獲得競爭的優勢。古釀坊人奮力拼搏十五年，一切從社會中來，一切到社會中去，我們是社會的企業，奉獻社會是我們不變的追求。

四、經營理念

（一）求實

以務實的經營作風，才能取得企業長久的發展。

古釀坊人求實的經營理念有三層含義：

1、【誠實做人】：人品即酒品，誠實守信是我們為人的準則之一，也是成就古釀坊品牌未來的根本。

2、【實在品質】：做企業必須忠于消費者，古釀坊人用實在的品質和十多年的堅持證明自己的價值。

3、【實在共贏】：古釀坊與員工之間、與合作商之間實現互利共贏，為消費者提供更有價值的商品。

（二）創新

在中國經濟轉型調整的大環境和市場消費回歸理性的大背景下，白酒行業發展步入深度調整期，必須以創新的經營思維適應市場，實現品牌跨越式發展。

古釀坊人創新精神三層含義：

1、【思想創新】：思想的廣度決定行為的里程，在復雜多變的市場環境中，創新讓我們生存。

2、【行業創新】：我們未改初衷，緬懷過去，創新未來，讓每一天工作都要創造性和新鮮性。

3、【實效創新】：一切管理創新、文化創新、行為創新都必須以企業實效發展為根本立足點。