第一篇:法治單位創建方案
海原四小“法治學校”創建活動實施方案
實行依法治校、依法施教,把教育管理和辦學活動納入法治化軌道,是貫徹落實科學發展觀、深化教育改革、推動教育發展的重要內容,是完成新時期教育工作歷史使命的重要保障。為扎實推進“法治學校”創建活動的開展,根據縣全民普法依法治理工作領導小組《關于開展“法治海原”建設年活動的意見》,結合本校工作實際,制定本實施方案。
一,指導原則
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照黨的十七大確立的目標任務,以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧校園”為主題,以提高辦學質量、加快教育發展、服務經濟社會為宗旨,深入開展“法治學校”創建活動,堅持依法治校,實現學校管理與運行的制度化、規范化、程序化,保證國家教育方針的貫徹落實,保證教職員工、受教育者的合法權益得到維護,形成符合法治精神的教書育人環境,為教育改革與發展創造良好的法制環境。
堅持圍繞中心、服務大局,充分發揮民主法制建設在推進學校建設、促進科學發展、維護校園和諧穩定方面的促進和保障作用;堅持以人為本,依靠師生員工,充分發揮教職員工在創建活動中的主體作用;堅持從實際出發、分類指導,立足當前、著眼長遠,有重點、有步驟、有秩序、積極穩妥地推進法治校園建設。
二、創建目標
開展“法治學校”創建工作,是在深入開展法制宣傳教育基礎上進行的法治實踐活動。要通過創建工作,進一步提升普法效果,促進依法治教,促進學校民主法治建設鞏固提升,促進師生法律素質和學校法治化管理水平不斷提高,推動我鎮小學教育工作全面協調可持續發展。
三、實施步驟
2009年9月,全面啟動“法治學校”創建工作;2009年-2015年,貫徹落實“法治學校”創建工作的各項任務,每年擬定一個工作要點,每年召開一次工作部署會議,每年組織一次考核,每五年進行一次總結表彰,到2015年基本實現“法治學校”創建工作目標;2016年-2020年,鞏固“法治學校”創建工作成果,全面提升我鎮小學的法治化水平。
四、工作措施
(一)深化法制宣傳教育,提高師生法律素質。
1、全面提高領導干部的法律意識和法律素養。學校領導干部要學習和掌握社會主義民主法制理論。重點學習和掌握《憲法》和國家基本法律、教育法律法規、行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法等重要法律法規,學習國家新頒布的法律法規和地方法規,努力提高現代法治理念,從而轉變管理觀念和手段,由注重依靠行政向注重運用法律手段轉變,實現依法管理、依法治教。認真組織實施學法的“五個一”活動(參加一次法律知識培訓、舉辦一次法制講座、開展一次法律知識考試、組織一次法律知識競賽和進行一次依法行政工作研討)。
2、全面提高教職員工的法律意識和法律素養。全體教職員工要結合師德建設,加強對社會主義民主法制理論、教育法律、法規和規章的學習。重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《勞動法》等法律法規與自身權益密切相關的法律法規。通過開設法制講座、進行法律知識考試等形式,強化廣大教職員工維護憲法和法律權威的觀念,權利和義務對等的觀念,從而更加自覺地履行教書育人的法律義務,更加有效地行使參與學校管理、監督學校事務的權利,當好主人翁。定期組織法制課任課教師進法律知識培訓。
3、切實提高全體學生的法律意識和法律素養。青學生要完成列入教學計劃的法律課程學習,特別要學好《刑法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《交通法》以及國家和省、市禁毒、禁賭條例等與少年兒童密切相關的法律法規。法制教育要做到計劃、課時、教材、師資“四落實”,將法制教育列入學校的教學計劃,充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用;要調動社會各方面力量,形成學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡,有效預防青少年違法犯罪。積極組織學生參加多種形式的普法教育活動,開展法律宣傳咨詢、法律知識競賽、模擬法庭等豐富多彩的實踐活動。
4、著力提高法制宣傳教育的針對性和實效性。大力推進“法律進機關、法律進學校”活動。建立健全青少年法制教育基地,不斷拓寬宣傳領域,創新宣傳形式,依托網絡、櫥窗、板報、“12.4”法制宣傳日等,廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動。將法制宣傳工作納入對學校領導、教職工的年度考核中,不斷調動教職工學法的積極性。
(二)建設法治學校,全面提高依法行政水平
1、全面推進依法行政。貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,嚴格依法設定和實施行政許可、行政處罰,進一步加強和改進行政執法工作,做到嚴格執法、公正執法、文明執法。履行法律賦予的職責,根據法定權限管理教育事務。深化教育行政執法體制改革,加快建立權責明確、行為規范、監督有序、保障有力的行政執法體制。全面實行政務(信息)公開,重點加大對財政收支、重大建設項目等領域的公開力度。
2、建設行政執法體制。按照科學發展觀的要求,完善行政決策的規則和程序,健全與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度,完善重大決策專家咨詢制度,實行決策的論證制和責任制,加快推進決策科學化、民主化。完善規章和規范化文件的備案審查制度,及時清理規章和規范化文件,依法修訂或廢止那些違反法律法規規定的文件。
(三)建設法治學校,全面提高依法治教水平
1、增強依法治校理念,加強法治建設領導。學校要轉變管理理念,明確“法治學校”建設的基本原則,制定開展“法治學校”建設的工作計劃和目標;建立“法治學校”建設的領導小組,完善“法治學校”建設的工作網絡,明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務,形成各司其職,各負其責,全方位開展“法治學校”建設的工作格局,不斷提高學校管理水平,促進學校發展。
2、加強制度建設,依法加強管理。學校要依據法律法規制定和完善學校各項規章制度,作為學校辦學活動的重要依據;要建立健全學校的教學管理、學籍管理、財務管理、師生管理、后勤管理、安全衛生管理等學校各項管理制度,使學校管理的各個方面都有章可循,按章辦事;積極配合有關部門開展校園及其周邊地區環境的治理工作,依法保護學生、教師、學校的合法權益,為學校教育教學活動創造良好的環境。
3、推進民主建設,完善民主監督。要進一步完善教職工代表大會制度,切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利,保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。全面實行校務公開制度,學校改革與發展的重大決策、學校的財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項,要及時向教職工公布;學校的招生規定、收費項目與標準等事項,要向學生、家長和社會公開。要積極推動社區(村)參與學校管理與監督,完善家長委員會制度,明確家長委員會及其成員的職責,學校決策涉及學生權益的重要事項,要充分聽取家長委員會的意見,接受家長委員會的監督,為家長、社區(村)支持、參與學校管理提供制度保障。
4、嚴格教師管理,維護教師權益。學校要貫徹《教師法》,尊重教師權利,落實和保障教師待遇。學校要建立校內教師申訴渠道,依法公正、公平解決教師與學校的爭議,維護教師合法權益。學校要加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育,不斷提高教師的道德水準和法律素質。學校要加強教師管理,依法處理品質惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師,堅決杜絕教師侵犯學生權益的違法犯罪行為。對教師嚴重侵犯學生人身權的案件,學校必須及時移送司法機關查處,并向主管教育行政部門報告,依法追究責任人的責任。
5、完善學校保護機制,依法保護學生權益。學校要在日常教育教學活動中牢固樹立以人為本的理念,貫徹《寧夏自治區未成年人保護條例》、《寧夏自治區中小學管理規范》,自覺尊重并維護學生的人格權和其他人身權益;學校要實施素質教育,落實國家對教育教學工作的基本要求,教育教學工作符合教育規律和學生身心發展特點,面向全體學生,促進學生全面發展。學校要堅持做到“預防為主”,牢固樹立“安全第一”的意識,認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理
辦法》、《寧夏自治區中小學生人身傷害事故預防與處理條例》以及有關校園安全的法律及規定。要建立完善的安全管理制度,明確職責,加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查,落實各項安全防范措施,積極維護校園的安全與秩序;要加強對教師、學生的安全教育,實現安全教育制度化、規范化,預防和減少學生傷害事故,保護學生、教師的人身和財產安全;建立應對各類突發事件的應急預案,增強預防和妥善處理事故的能力;健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度,不得瞞報或者漏報,依法妥善處理學生傷害事故。學校要健全學籍管理制度,保證外來務工經商人員子女入學享有與本地學生平等的權利;按照有關法律的規定,嚴格保護學生的受教育權,一般不得開除未成年學生;對學生的處分應當做到事實清楚、證據充分、依據合法,符合規定程序,積極落實義務教育經費保障機制改革的各項政策,做好留守兒童的幫扶教育工作,保證新《義務教育法》的貫徹執行。
五、不斷加強對“法治學校”創建工作的組織領導
1、強化認識。各校要不斷深化“法治學校”創建以保障和促進教育科學發展重要性和全局性的認識,切實把“法治學校”創建工作擺在基礎性和全局性的位置來抓。各學校主要負責人要切實承擔起第一責任,抓好落實。要把“法治學校”創建工作納入單位目標管理考核內容。
2、加強領導。成立溪口中心小學“法治學校”創建工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責“法治學校”創建工作的相關事項。(另文下發)
3、建立健全工作責任制。各校要把“法治學校”建設工作各項內容落實到每位教職工。中心學校將根據要求,加大對各學校法治建設工作的考核力度,對在職責范圍內法治建設工作不抓不管或抓而不力,以致出現重大問題,造成惡劣影響的,堅決實行一票否決,同時按規定追究有關人員的責任。要加強檔案資料管理,依據考核細則,進一步規范各類創建工作臺帳,為迎接上級及有關部門組織的專項檢查做好準備。
4、營造良好氛圍。要加強法治信息報送,積極挖掘、提煉、歸納“法治學校”創建工作中出現的先進經驗、先進典型和先進事跡。更加注重發揮新聞媒體的輿論導向作用,加大對執法典型案例的宣傳力度,主動接受新聞媒體和社會的廣泛監督,努力形成良好的“法治學校”社會氛圍。
第二篇: 法治單位創建方案
XXXX法治示范單位創建實施方案
為扎實推進法治XX建設,培育法制宣傳教育的新典型,根據省法建辦《關于開展省級法治城市、法治縣(市、區)創建活動的通知》精神和我XX“六五“普法規劃要求,決定在全州開展法治示范單位創建活動。現結合實際,制定如下創建方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導,圍繞“加快發展、構建和諧、實現富裕”的奮斗目標,認真落實“六五”普法規劃,弘揚社會主義法治精神,努力在全州形成崇尚法律、遵守法律、維護法律權威的氛圍,著力推進依法治國基本方略的落實,全面推進依法治州,提高各項事業的法治化管理水平。
二、工作任務 范圍
通過法治示范單位創建,進一步發揮法制宣傳示范作用,進一步提高部門依法辦事能力和法治化管理水平,干部職工法制觀念普遍增強、法律素質普遍提高,法制宣傳教育工作在本地區、本部門、本行業處于領先水平。全面推動我州“六五”普法和法治創建工作躍上新臺階。法治示范創建單位:州、縣符合條件的機關單位(含學校)。州級創建單位今年由州法建辦確定,明年起符合條件的單位積極申報。
三、工作措施
(一)加強法制宣傳教育
全面建立規范黨委(黨組)中心組學法、行政辦公會“會前學2-
全面提高單位法治化水平。
(三)XXXX年下半年為檢查驗收階段。創建單位基本實現法治化目標,由州法建辦組織考核驗收,并評選優秀創建單位。
五、組織領導
(一)加強組織領導
創建單位要建立健全普法依法治理組織領導和辦事機構,將法治示范創建工作納入單位重要議事日程,制定方案,明確目標要求,定期研究部署。
(二)突出創建重點,注重實效
找準創建工作切入口,切實解決當前群眾關注的熱點難點問題,提升普法效果。
(三)開展面向社會的法制宣傳,營造良好氛圍
認真組織開展與本單位業務和服務對象相關的法律法規社會化宣傳。定期組織開展針對性強、形式多樣的“法律六進”、法制宣傳月等宣傳活動。指導、督促、檢查本單位、本系統面向社會和服務對象開展法制宣傳教育活動。
(五)加強信息交流。確定專人負責工作總結和信息聯絡,每年向法建辦報送創建工作總結,每月報送信息1條。
第三篇:法治單位創建工作總結
篇一:法制單位創建總結
海原三中2014年法制單位創建總結
在縣教育局的正確領導下,我校始終堅持“以德立校、依法治校”的辦學思想,全面貫徹落實依法治國、建設社會主義法治國家基本方略的重要內容,依法治校,依法辦學,實施學校民主管理,提高辦學質量。學校在黨風廉政建設、教師隊伍建設、教育質量提高、教育經費的收取、使用、管理等重大問題上,積極開展依法決策,依法行事,依法教育、民主管理和監督工作,形成了依法治校的育人氛圍。現就2014年開展法治學校創建工作及學習情況匯報如下:
一、加強組織領導,形成依法治校保障機制。
堅持依法治校、依法執教的原則,是關系到社會主義精神文明建設、關系到老百姓心目中學校形象的大事。加強法制宣傳教育,提高廣大師生學法、懂法、守法、用法、護法的意識是全面落實“三個代表”重要思想的具體表現,是深入貫徹“十八大”精神,全面落實科學發展觀、建設小康社會的重要內容。因此,校黨總支召開了專題研究會,健全組織機構,保證“六五”普法教育工作的順利展開。校領導班子分工明確,職責清楚,充分發揮了班子集體的力量。堅持依法開展辦學活動,自覺接受教育行政部門的監督和檢查,自覺接受家長、社會的監督。
二、加強宣傳教育,打好依法治校的基礎。
學校是教書育人的重地,肩負著培養合格的社會主義現代化建設事業的建設者和接班人的重任,深入細致地做好普法教育工作是學校不可推卸的職責和義務,全校教職員工必須具備較高的基本素質和較強的法律素質,才能勝任培養合格人才的重任。學生只有具備知法、懂法、守法、護法、用法的知識,才能少走 1彎路,才能遵守學校的校紀校規,才能用法律的武器保護自己。因此,學校始終把法制宣傳教育工作當成一項重要的政治任務完成。學校能充分利用宣傳欄、樓道墻報、教室黑板報、廣播電視和每年為期兩個月(4月、11月)的法制宣傳月等多種途徑,對廣大師生進行宣傳和教育,宣傳法制的重要性,形成廣大師生員工支持并積極參與法制教育活動的良好氛圍。
1、在法制教育工作中,結合學校的特點和實際,以多種靈活的方法分階段有步驟地進行各項政策法規的學習。積極組織中層以上干部參加上級組織的普法學習、培訓活動,并為每個班級配備了法制輔導員。
2、為了深入開展法制教育,學校加強了對普法學習材料的訂購和復印工作,保證了學習有材料與內容。全校教職工組織學習了:《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》、《憲法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《刑法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《治安處罰條例》、《學生傷害事故處理辦法》、《傳染病防治法》、《突發事件應急條例》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律法規,促進教職工普法教育的深入開展。
3、把法制宣傳教育作為依法治校重要的基礎性工作常抓不懈。為了保證普法學習的質量,在普法學習過程中始終堅持“四落實”。即:計劃落實、時間落實、教材落實、輔導落實;“三結合”,即:集中宣講與個人自學相結合,普法考勤、成績與評優相結合,學法與用法相結合;“三有”,即:有考勤、有筆記、有考核,從而保證了普法學習認真、扎實、有效地進行,并取得實效。學校對有關法律法規知識分專題進行了多次測試,考試合格率為100%。
24、學校是教書育人的重要陣地,法制教育是學校德育教育的重要內容,是對學生進行社會主義民主法制教育,培養學生社會主義法制意識,增強學生法制觀念的重要途徑,是實現依法治國的百年大計。在學生中,對學生進行法律常識和專業法律、法規的教育具有重大的長遠意義和深刻的現實意義。為了體現學生以德育教育為主,以法制教育為重點的教學模式,利用多種形式,懸掛宣傳標語,設立宣傳欄,定期更換墻報,開放校園廣播站等。學校針對學生普法教育,開展了豐富多彩的課余活動,提高學生學習法律知識的積極性,調動了學生參與普法活動的熱情。學校把對學生的普法教育與對學生的常規管理、行為規范教育、《公民道德建設實施綱要》的學習相結合;把以德育人和依法育人相結合,充分發揮思想課堂教育的主渠道優勢,使普法教育收到良好的效果,幾年來全校師生違法事件率為零。在對學生進行法制教育時,以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生守則》和《中小學生行為規范》為核心,學校開展了豐富多彩的法制教育活動。以兩法為重點,根據本校實際,運用電教片、專題展覽、故事會、法律知識競賽、普法漫畫等喜聞樂見的形式對學生進行法制教育。聘請市檢察院劉漢興同志為學校法制副校長,每學期開學初和學期末為全體學生做法律輔導報告,報告著重從未成年人保護法和預防未成年人犯罪的角度,結合案例進行生動的講述。學校法治氛圍濃厚,學生守法、懂法、用法的意識基本形成。每年結合4月2 2日世界地球日和6月5日環境保護日,組織學生上街開展以“生存好環境,保護靠大家”,“我們只有一個地球”的環境保護宣傳教育實踐活動,以及開展環保知識演講等活動,加強對學生進行《環境保護法》的宣傳教育;結合6 3月26日“世界禁毒日”的宣傳,張貼禁毒宣傳畫,組織全校學生進行“讓校園筑起禁毒的屏障”的宣傳教育。通過開展“講文明,樹新風,人人爭當小市民”和爭做“有理想、有道德、有文化、有紀律的社會公民”的國旗下承諾簽名儀式,加強對學生進行《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育;通過開展《中小學生行為規范》的學習和“我是文明小公民”的主題隊會,加強對學生進行《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的宣傳教育。
通過普法教育,使學生樹立了法制觀念和運用法律武器進行自我保護的意識,同時也為學生們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的行為習慣打下堅實的基礎。
三、依法行政、依法履行職能。
1、學校普法領導小組結合學校實際,以增強全校師生的法制觀念,促進依法治校的進程為指導,落實普法工作責任制,一級抓一級,層層抓落實。學校又根據《規劃》制定出普法計劃,對普法工作具體安排,認真組織,分步實施。學校成立依法治校工作領導小組,定期研究民主管理和學校重大工作的決策。依法治校工作領導小組下設普法學習領導小組、師德創建活動領導小組、考核評聘領導小組、校務公開領導小組、招生及收費領導小組、家長監督委員會、創建安全校園領導小組、常規督查領導小組。堅持依法開展辦學活動,自覺接受教育行政部門的監督和檢查,自覺接受家長、社會的監督。
2、學校實施黨總支領導下的校長負責制,學校黨總支充分發揮其政治核心保障作用,各行政處室各負其責,教代會充分發揮民主監督作用,建立起家長監督委員會,加強家校聯系溝通,自覺接受社會監督。每學期初按處室分組進行崗 4位職責學習,以進一步提高全體黨員干部的守責觀念,進一步提高依法治校,依法治教的自覺性。
3、學校發展規劃等重大工作均要經過校黨總支、行政會集體討論,按決議執行,實行例會,定期進行工作溝通,相關決議大會宣布并存檔,涉及教職工及學生利益的制度變動必經教代會討論審議。
4、學校設有校長信箱,書記校長熱線電話,就教師的教學情況、師德情況、學校開展各種活動情況、學校發展情況以及家長所要反映或了解的情況等等接受來訪或咨詢。
5、家長監督委員會是學校依法治校的一條重要渠道,家長代表可以在定期召開的家長監督委員會會議上就家長關心的問題、學校存在的問題與學校領導促膝談心,暢所欲言,共謀學校發展大計。家長們對這一舉措給予了較高的評價。
6、常規管理有一整套制度及操作要求。加強常規管理,夯實辦學基礎,在細微處見功夫。執行過程中對事不對人,體現公平原則。在規范上下大力氣尋找管理規律,總結成功做法。
四、加強建章立制,保證依法制校的實施。
1、不斷完善各項制度,建立健全各項工作制度并制定實驗學校章程,使章程成為指導和規范學校工作的綱領性文件。依法治校工作領導小組成員產生制度、職責制度、校務公開上墻公示制度、各項職能制度、教職工代表大會制度、職稱評聘制度、考核制度、一系列業務管理制度,并形成了較為系統的學校管理制度體系。通過建立健全的各項規章制度及制度情況嚴格執行來保證各項工作落到實處。5篇二:法治創建工作總結 南京東翔制衣有限公司 法治創建工作總結
我公司法治創建工作在區委,區政府的領導下,在區法治創建工作的指導下,按照《六合區法治區創建工作領導小組成員單位職責》以及相關制度中的要求,著手開展我公司法治創建工作,現將本年第二季度的法治創建工作總結如下:
一、強化領導,健全組織網絡。
這是做好法治單位創建工作的重要前提和保證。我公司雖然本身部門業務忙、工作量大,但我們仍然抽出專門的人員,成立專門的組織機構,做好創建工作。年初,為確保“五五”普法和法治創建工作全棉開展,成立了法治創建工作領導小組,我們就專門成立了工作領導小組,由總經理擔任組長,為第一責任人,副總經理任副組長,并下設辦公室,負責開展全公司法治創建的日常工作。組織機構的健全保證了各項工作的開展和具體措施的落實到位。
二、狠抓創建工作各項措施落實。
我們始終把創建工作擺在重要位置上,采取有效措施抓緊、抓好、抓出成效。在日常的工作中,我們時刻注意抓好政法和社會治安綜合治理工作,我們深知:社會治安綜合治理,是解決治安突出問題,維護社會穩定的根本途徑,這與社會保障工作在本質上是統一的,因此我們扎扎實實的抓好各項工作,特別是在具體的措施落實上狠下功夫。
1.廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作。我公司一方面針對人民群眾關注的社會熱點、難點問題及時排查,如下崗再就業、拖欠員工工資清理防止矛盾激化。同時,按照省、市、區法治部門要求,進一步加強矛盾糾紛調解中心建設,切實形成“黨政掛帥,綜治協調,部門聯動,依托基層,各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。積極推行首問負責制,嚴格實行矛盾糾紛排查調處工作報告督導制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。
2.對重大矛盾糾紛及時報告,我公司做了大量卓有成效的維護穩定工作。我公司還配合有關部門宣傳法律法規,維護好現場秩序。要堅決防止攔截公路、沖擊黨政機關的事件發生,切實提高處置突出性事件的能力和水平。
3.把普法宣傳與行政執法有機結合。做好普法工作既是政法工作的需要,也是一發行政工作的需要。所以,我們把普法宣傳作為勞動保障行政執法工作的重點工作,結合黨政領導干部接待和領導下訪為群眾提供法律服務,確保完成創建工作任務。對人民內部矛盾和極易形成人民內部矛盾的苗頭性時間,要按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求,早發現、早預防、早控制,妥善加以化解,力求把問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態,防止因處置不及時或處置不當,使非對抗性矛盾轉化為對抗性矛盾。對群眾性、突發性時間,局內都積極派出人員參與,把加強思想政治工作與解決實際問題、依法調處結合起來,真正解決群眾提出的實際問題,有力地維護了社會穩定工作。
總之,我公司充分發揮了勞動保障工作的職能作用,配合做好法治創建工作,取得了較好的成績。但是我們也清醒地認識到,面對新形勢,我們的任務還很艱巨,我們將進一步努力、再接再厲,做好法治創建工作。
二0一三年六月二日篇三:2014法治建設工作總結與2015工作計劃 ********中心
2014法制建設工作總結及2015工作計劃
為認真貫徹落實****局關于法制建設工作目標,加強組織領導,健全工作機構,扎實推進依法制理,我中心一直以來非常重視法制建設工作和依法行政工作,現將2014法制建設總體情況和2015法制建設工作計劃匯報如下:
一、2014法制建設工作情況
(一)加強領導,健全機構,推動法制建設順利實施 1.健全組織機構,明確工作職責。為保證****局關于依法制理工作的實施,嚴格按照《--------規定》,加強對法制建設工作的組織領導,經中心領導班子研究,我中心成立了中心法制建設工作領導小組,負責制定并領導實施全中心開展法制建設工作,決定法制建設工作中的重大事項;成立了法制建設工作辦公室,明確了辦公室工作職責:具體組織實施中心法制建設規劃,安排法制宣傳教育,指導協調各部門開展法制宣傳教育和依法制理工作。2.建立工作制度,確保普治工作落到實處。一是建立
學法制度。中心領導組把法制建設宣傳教育內容納入學習計劃,安排相應的法制知識學習。二是建立集中培訓制度。明確每年舉行兩次集中普法培訓時間,開展“法制宣傳月”活動以及“12〃4” 法制宣傳日活動。三是建立學法用法考核制度。以關于印發《---省實施------》的通知------、關于------的通知-、市政府關于公布-------的通知等為考核內容,本著 “以考促學”的宗旨,堅持學法用法考核制度,定期對職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核,學法用法考核納入工作人員考核中,考試結果和考核情況以及學法用法情況,作為獎懲的依據之一。四是建立定期匯總制度,我們將普法依法制理工作納入了重要議事日程,定期召開會議定期研究部署,經常聽取情況匯報,妥善解決法制建設工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務,確保法制建設工作有序開展。一是我們嚴格按照政府有關要求,并結合工作實際情況,制訂了“六五”普法工作規劃,同時分制訂了工作計劃,并根據科室職責將各項工作任務分解到各科室。二是制訂定出臺了工作方案。另外,我們還明確由“六五”普法依法制理工作領導小組進行常年檢查督促,做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
(二)精心組織,形式多樣,深入開展普法宣傳教育
2014年以來,中心堅持把法制宣傳教育作為政治理論學習的重要內容,做到了法制宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排,一道抓落實。
我單位根據國家、省、市的有關會議文件精神結合本單位實際情況制定了以學習計劃,精心組織法制宣傳日活動,在廣大人民群眾中廣泛進行法制宣傳教育。我們以-----服務工作為重點,通過發放業務指南、宣傳資料單和現場講解等多種方式,以開展 “法律進社區”等宣傳活動為載體。
(三)完善機制,規范管理,不斷提高依法制理水平1.進一步規范全市------服務工作。
2.積極推行------公開話,增強了工作透明度,起到一定監督作用。
3.積極參與社會綜合治理,從治安、消防安全、計劃生育等方面,理順工作關系,及時化解矛盾,推進各市場綜治水平的不斷提高。
二、2015法制建設工作規劃
(一)切實加強對法制建設工作的組織領導,指定一名主要領導負責2015的法制建設工作,健全法制建設領導小組和工作機構,制定2015年法制建設工作具體實施方案。
(二)建立和完善法制宣傳教育的考核評估制度、工作激勵制度、檢查督促制度和經費保障制度,推進法制建設工作的制度化和規范化;著力開展法制宣傳教育,大力推進法制教育制度化、規范化,繼續推進法制學習培訓工作;大力開展法制教育培訓活動,加強廉政教育,將法制宣傳教育與道德教育相結合,提高依法行政、依法辦事能力和服務社會水平。
(三)加強法制宣傳教育工作隊伍建設,盡快組建工作組,提高其政治素質、法律素質和業務能力,積極為法制宣傳教育創造條件,在時間、經費等方面給予充分保障,保證法制建設工作正常開展。
(四)全面推進法制實踐,進一步完善依法經營體制和機制,健全依法經營制度,嚴格依法經營程序,強化行為監督;根據工作實際制訂制度標準;完善和推廣質量考核評議制度,積極探索和推進依法經營的實踐形式,全面推進法制建設工作。
二○一四年十一月二十二日
第四篇:創建法治單位實施方案
創建法治單位實施方案
1、法治單位創建工作方案
創建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐,是全面落實科學發展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創建工作,特制定“法治單位”創建活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,深入開展“法治單位”創建活動,提高法治化管理和服務經濟社會水平,為構建和諧社會營造良好的法治環境。
二、創建目標
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標,通過開展“法治單位”創建活動,使廣大干部職工的法治觀念、法律素質進一步提高,服務社會的水平進一步提高;公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高,實現有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
三、創建標準
(一)堅持立黨為公,做到依法執政
1、認真落實方案提出的各項工作任務,創建工作組織機構健全,責任分工明確。
2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制,遵守國家法律法規。
(二)堅持高效便民,做到依法行政
1、牢固樹立依法行政理念,做到依法行政、高效便民、權責統一。
2、完善行政執法公示制、告知制,實現政務公開制度化、規范化。強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制,實行嚴格執法、公正執法、文明執法。
3、保護公民合法權益、依法防范、化解社會矛盾。
(三)堅持執法為民,做到公正執法
1、抵制各種權力對執法工作干擾,做到公正、文明、規范執法。
2、全面推行辦事公開制度,便民利民措施落到實處。
(四)堅持學法用法,做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規劃得到落實,民主法治理念深入人心,全體職員法律意識得到強化,法律素質不斷提高。
2、積極開展“法律進機關”活動,普及率達100%。
3、嚴格標準,確保不發生重大違法犯罪案件;不發生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務
1、以創建“法治單位”為平臺,全面推進“法律進機關”和“依法治局專項治理”工作。一是深入開展以學習憲法為核心的法律法規學習活動。把學習宣傳憲法的活動貫穿于“五五”普法教育工作始終。黨員領導干部要帶頭學法用法,模范遵守憲法和法律法規,堅持在憲法和法律范圍內活動。在科技系統廣大干部職工中,牢固樹立憲法是國家根本大法、國家一切權力屬于人民、公民權利與義務相一致等法治觀念,促進崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍的形成。二是結合科技工作實際,重點加強科技類法律法規的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規的宣傳,促進科技法制的貫徹和實施,形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉”活動,通過宣傳欄、發放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息,將科技法律法規送進社區、送進企業、送到農村,引導人民群眾依法有序地參與科技進步,營造社會法治輿論環境。
3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日常化、制度化、規范化。繼續完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度,把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部考核的重要內容。
4、推行公務員學法制度,加強對公務員的法制教育和培訓,把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、培訓規劃,逐步實現公務員法律知識考試考核工作規范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式,開展公務員學法和法治實踐活動。
5、嚴格科技執法,定期開展專項治理和專項行動,突出預防為主,綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
(一)創建“法制單位”是深入推進民主法治建設的一項重大舉措,是構建和諧社會的基礎工程。局黨組將創建工作納入重要議事日程,定期聽取工作情況匯報,要全面掌握創建進展,研究解決重大問題,確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。
(二)健全工作機構,切實加強指導。建立“法治單位”創建領導小組,成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創建工作領導小組,研究決定推進創建工作的重大事項,安排部署階段性工作。
(三)完善綜合保障措施。根據建設“法治單位”工作的目標任務,從實際出發,確保必要的經費、人員,促進各項工作順利完成。
2、20xx法治單位創建活動實施方案
為認真貫徹“六五”普法和“十二五”時期依法治理工作的指導思想和縣法依法工作領導小組對開展法治單位創建活動的安排,結合我局實際,特制定本方案。
一、指導思想、基本原則
(一)指導思想
全面貫徹落實:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照依法治國基本方略的要求,深入開展法制宣傳教育和法治實踐活動,大力推進地方、行業、基層依法治理,逐步把各項事業納入法治化軌道,為推進跨越發展、綠色發展、和諧發展、統籌發展,建設文明單位、和諧單位、平安單位營造良好法治環境。
(二)基本原則
堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一;堅持服務大局,充分發揮民主法治建設在推進改革開放、促進科學發展、維護社會和諧穩定方面的保障作用;堅持以人為本,依靠人民群眾,充分發揮人民群眾在創建活動中的主體作用;堅持從實際出發,有針對性、有重點、有步驟、循序漸進地推進;堅持創新實踐,不斷研究新情況,推出新舉措,總結新經驗,以持續不斷的創新實踐推進法治建設不斷取得新進展。
二、創建目標
通過創建活動,進一步提升普法效果,促進依法行政能力,促進本局干部職工法律素質和法治化管理水平的提高,推動全局工作全面協調可持續發展。
三、工作措施
(一)加強法制宣傳教育
深入持久地宣傳以權利義務為主題的憲法法律知識,提高全體公民的憲法意識,增強遵守憲法、維護憲法權威的自覺性。多形式、多渠道對干部職工進行執政為民、依法行政、公正司法、尊重和保護人權等民主法治意識的教育,形成崇尚法治,嚴格依法辦事的良好風氣。堅持以單位領導干部為核心的學法制度。認真落實、不斷完善黨組學習中心組學法和培訓輔導制度,確保計劃、課時、師資、教材“四落實”。大力開展對單位干部職工、下屬企業經營管理人員和員工的法制宣傳與教育,加強系統法制建設,造就一支懂法律、精業務、會執法、高素質的隊伍,促進行業自我約束、自我監督、自我管理。不斷拓展法制宣傳教育載體,充分利用“法律六進”活動、“12.4”全國法制宣傳日等載體,集中開展以憲法為核心、安全生產政策法規為重點的法制宣傳教育。通過網站、編發簡報、印發傳單、開設宣傳專欄和廣泛開展群眾喜聞樂見的法制宣傳教育活動,掀起學法用法的熱潮。營造學法用法的濃厚氛圍。
(二)增強依法行政能力
1、著力提高領導班子依法決策的水平。圍繞增強執政意識,提高執政能力,創新學習方式,提高學習質量,多渠道多途徑培訓鍛煉干部職工,使其牢固樹立立黨為公、執政為民和依法執政的觀念;尊重和保障人權、法律面前人人平等的人權觀念;權為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀念,努力造就一支具有較強決策水平和現代法治理念的高素質領導干部隊伍。
2、強化服務,切實轉變職能。要按照建立“法制機關、有效機關、效能機關、誠信政府”的要求,加快職能轉變,切實把經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創造良好發展環境上來,建立健全行業預警和應急機制,妥善處理各種突發事件,維護正常的社會秩序。要大力轉變工作作風,簡化辦事程序,提高辦事效率,降低行政成本,為服務對象提供統一、公開、公平、公正的現代公共服務。
3、積極推行政務公開。認真貫徹《中華人民共和國行政收費標準》,規范行政審批行為,依法界定行政審批權的設立范圍、權限和程序。積極推行決策民主制、公開制、預告制和通報制,推進政務公開,向社會公開重要規章制度、辦事程序和辦理結果。要有步驟地推進電子政務建設,利用現代信息技術改進政府組織與管理,實行重要事項網上或新聞發布,增強行政活動的透明度。要嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持廉潔從政,從嚴治政,自覺接受監督。
4、嚴格堅持依法行政。繼續完善行政執法責任制,建立公開、公平、公正的評議考核制和執法過錯、錯案責任追究制,將責任追究落到實處。規范執法行為,嚴格執法程序,積極開展商務綜合執法試點,不斷提高執法能力和水平,加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的商務行政執法體制。
(三)大力推進行業依法治理
以創建“依法辦事示范窗口單位”活動為契機,積極開展行業依法治理,強化行業道德,規范行業行為,積極引導行業依法自律,建立健全行業內部管理制度,逐步實現行業自我教育、自我管理、自我監督,加快推進行業依法自治、民主管理步伐。結合開展“百城萬店無假貨”活動,嚴厲打擊商業欺詐行為,通過采取專項整治活動、新聞媒體曝光、建立企業誠信檔案、開展主題宣傳活動等措施積極探索治本之策,逐步建立、完善“守信褒獎、失信懲戒”的社會誠信自律機制,推動和加強以產品誠信、質量誠信、服務誠信、契約誠信為主要內容的我縣商務誠信體系建設。
(四)積極創建平安機關
依法依規推進企業改革,著眼建立矛盾糾紛排查調處工作長效機制,堅持因企制宜,針對企改工作中存在的矛盾與問題,定期開展分析排查工作,最大限度地消除不穩定因素,確保一方穩定。注重行業安全生產工作,針對重點部位、關鍵環節,開展經常性的督促檢查活動,杜絕安全事故發生。加強單位綜合治理,切實做好管理和防范工作,確保單位正常有序的工作秩序。
四、方法步驟
總體進程:2012年4月底前完成規劃、動員、部署工作;2012--2016年全面貫徹落實建設“法治機關”的各項任務,基本實現法治化目標;2016-2018年鞏固法治機關建設成果,全面提高機關的法治化水平。
具體實施步驟: 1.2012年4月底之前,制定建設“法治機關”規劃,并完成相關動員、部署工作。
2.2012年為“法治機關”建設的啟動年。完成“法治機關”建設動員部署,另一方面制定具體的工作實施意見,并加大宣傳力度,大張旗鼓地宣傳“法治機關”建設及本單位實施意見的主要精神,營造“法治機關”建設氛圍。
3.從2012年至2018年,力爭通過“法治機關”建設工作規劃的實施,實現“法治機關”的總體目標。每年有工作計劃,每年召開一次工作部署會議,保證“法治單位”建設穩步有序推進。
五、組織領導
開展“法治機關”創建活動是落實“六五”普法工作的一項重要舉措,各科室要高度重視,統籌安排,精心組織,狠抓落實,確保創建活動取得實效。
一是提高認識,切實加強領導。為確保創建工作深入開展,局成立“法治單位”創建工作領導小組,、局長任組長,副組長,下設辦公室,具體組織、協調、指導“法治單位”創建工作。各科室要高度重視“法治單位”創建活動,切實提高認識,增強工作的責任感、使命感。要本著依據方案,分步實施,循序漸進,講求實效的原則,按照確定的目標,精心組織,周密安排,認真實施,確保活動順利的開展。同時在創建中,要勇于大膽探索,積極實踐,創造性地開展“法治單位”創建活動,使“法治單位”創建活動成為引導和促進機關干部職工學習法律知識,增強法制觀念的重要載體。
二是加強督查,確保取得實效。“法治單位”創建工作領導小組辦公室,要切實組織開展好“法治單位”創建活動,及時了解各科室創建活動進展情況、存在問題和典型經驗。公室要積極開展督導檢查,對存在有不依法辦事、執法犯法的人員堅決予以查處,同時嚴格落實問責制度,確保“法治機關”創建活動扎實推進,取得實效。
為認真貫徹黨的十七大精神、落實依法治國基本方略,根據《法治遠安建設實施意見》(遠法[2010]22號)精神和縣教育局關于印發《開展創建法治單位實施方案》的通知(遠教字[2011]85號),組織全校師生積極參與學法用法、依法辦事,形成學法、知法、用法、守法的良好風氣,為促進我校教育事業持續健康發展、構建和諧校園創造良好的法治環境。特制定本實施方案:
一、組織領導
組長:高廷香
副組長:鄧剛 鄒官斌 汪紅云 李明忠
成員:孔孑乙 鄭江淮 張劍波 汪洋 付德寬
領導小組辦公室下設在校辦
二、創建目標
通過創建活動,進一步提升普法效果,提高全體師生法律意識,提高我校依法行政能力,促進我校廣大干部職工法律素質和法制化管理水平的提高,推動我校教育工作全面協調可持續發展,力爭“六五”普法取得更大成績。
三、創建措施
1、深化普法教育,全面形成依法治教的氛圍。認真貫徹落實省政府關于開展“大普法”的要求,在我校廣泛深入地開展普法教育。領導干部要帶頭學法,模范遵守憲法和法律,自覺在憲法和法律范圍內活動,提高依法決策和依法管理教育教學能力。不斷拓展法制宣傳教育載體,充分利用“法律六進”活動、“12.4”全國法制宣傳日等載體,集中開展以憲法為核心、教育政策法規為重點的法制宣傳教育,做到普遍教育與重點輔導相結合,理論學習與案例剖析相結合。通過學習,教育和引導廣大教職工積極參與學法用法、依法辦事、依法執教、依法維權,努力提高廣大教職工的法律素質和法制化管理水平。
2、加強制度建設,建立和完善科學民主決策機制。校領導班子在事關學校發展的重大決策以及人事安排、財務管理等重要事項上,要逐步形成依法決策、科學決策、民主決策的領導機制和工作機制。要強化制度建設,建立健全行政審批、行政許可工作責任制,嚴格責任追究制度,實行制度化、規范化管理。大力推行政務公開,健全運行機制和民主監督機制,形成黨政齊抓共管、職工積極參與的組織機制。同時,把內部監督和外部監督有機結合起來,切實加強行政執法監督,強化對重要事項和重要崗位的監督,構建多主題、多渠道、多形式的監督網絡。
3、突出重點環節,多方位兼顧開展主題教育。一是在廣大教職工中間以“三提三服務一營造”(提升公民法律素質、提高依法行政水平、提速法治遠安建設,服務經濟發展、服務社會發展、服務民生和諧,營造公平正義法治環境)活動為契機,組織開展法律咨詢、法制講座等有針對性的、職工喜聞樂見的法制宣傳教育活動,幫助廣大教職工解決身邊的法律問題,引導教職工依法表達利益訴求,維護自身的合法權益。二是在全校學生中間通過廣播、板報、講座等形式,定期對學生進行普法教育,進一步促進學生知法、懂法、守法,教育和引導學生學會利用法律武器維護自身合法權益。
四、工作步驟
總體進程:2011年10月底前完成規劃、動員、部署工作;2011-2015年全面貫徹落實建設“法治單位”的各項任務,基本實現法治化目標,全面提高我校法治化水平。具體實施步驟: 1、2011年為“法治單位”創建啟動年。制定創建“法制單位”實施方案,對創建工作進行動員、部署,加大創建宣傳力度,營造創建氛圍。2、2011-2015年,力爭通過“法治單位”創建工作規劃的實施,實現“法治單位”的總體目標。每年制定創建工作推進計劃,并按計劃組織實施。領導小組定期組織檢查督辦,確保我校“法制教育”建設穩步有序推進,實現“法治單位”總體目標。
3、加強創建過程管理。在“法治單位”創建過程中,加強過程管理,完善資料收集整理工作,確保創建工作落到實處,努力提高創建工作水平。
遠安縣職業教育中心學校 二0一一年十一月十六日
4、開展“法治單位”創建活動實施方案
法治建設是依法治國的重要組成部分,是一方和諧發展的重要標志,惟有法治,方能實現長治久安。開展“法治單位”創建活動,是“六五”普法規劃確定的一項重要工作。為了全面貫徹科學發展觀,加快我院依法治院步伐,推動檢察工作科學發展,特制定此方案。
一、指導思想
全面落實科學發展觀,緊緊圍繞市委“工業興市”戰略和經濟社會發展規劃,深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,增強干警的法制觀念和法律素質,堅持法制教育與法治實踐相結合,堅持法制教育與政法干警核心價值觀教育相結合,大力推進依法治理,提高全院法治化管理水平,為構建“法治洪湖、和諧洪湖、幸福洪湖”,打造湖北長江經濟帶重要節點城市營造良好的法治環境。
二、工作原則
開展法治單位創建活動要要堅持依法治市與依法治院的有機統一;堅持服務中心、服務大局,充分發揮民主法治建設在推進改革開放,促進科學發展,維護社會和諧穩定方面的保障作用;堅持以人為本,依靠人民群眾,充分發揮人民群眾在創建活動中的主體作用;堅持從實際出發、立足當前,有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進;堅持改革創新,爭當先進的理念,求真務實,形成長效機制。
三、創建目標
要在院黨委的領導下,通過創建活動,進一步提升普法效果,力爭在全院實現“一個成熟、兩個提升”的目標,即:使干警信仰法律、崇尚法治的理念、文明執法的習慣進一步成熟,依法檢察、公正執法的公信力和社會公平正義的誠信力不斷提升,全院法治化管理水平不斷提升;通過創建,力爭使我院的“法治單位”創建工作跨入全市乃至全省先進行列。
四、主要任務
1、全面落實“六五”普法。按照市“六五”普法規劃的要求,以學習和宣傳《憲法》為核心,宣傳國家的基本法律制度,在全體干警中深入開展以“學習法律、遵守法律、文明執法、維護正義、樹立形象”為內容的法制宣傳教育,按照“六五”普法規劃中的指導思想,落實工作任務和目標,重點學習《憲法》、《行政強制法》、《刑法》、《道路交通安全法》等法律法規及《檢察機關執法工作基本規范》等檢察機關規章制度,增強全體干警自覺學習法律、遵守法律、崇尚法律的意識。
2、加強黨委依法執政能力建設。堅持黨總攬全局、協調各方的領導核心作用,進一步增強院黨委的憲法意識和法治觀念,提高科學執政、民主執政、依法執政水平;黨員領導干部要帶頭學法用法,模范遵守憲法和法律法規,堅持在憲法和法律范圍內活動。
3、推進文明執法。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型檢察機關為目標,深入推進檢察監督體制改革,強化執法責任制、錯案與執法過錯責任追究制、執法督查制,實行嚴格執法、公正執法、文明執法;加強對干警法律知識培訓及考試考核,把學習和掌握法律知識的情況作為干警考核和任用的重要依據之一。
4、加強法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法,牢固樹立憲法意識;廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發展以及與人民群眾生產生活密切相關法律法規,加強公民意識教育,弘揚法治精神,推進社會主義法律文化建設,在全院樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念;深入開展社會主義法治理念教育,增強全體干警依法辦事的素質和本領;大力推進法律“六進”活動,開展普法宣傳活動,增加法制宣傳的社會覆蓋面;拓寬宣傳領域、創新宣傳形式、增強宣傳效果,全面提高公民法律素質,形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
5、維護社會安定和諧。加強社會綜合治理體系建設,妥善處理不同利益群體關系,暢通群眾訴求渠道,完善社會利益協調機制;健全和完善矛盾糾紛調處機制,建立健全以人民調解為基礎,人民調解與行政調解、司法調解相互銜接配合、調訴結合的工作體系,加強調解片建設,依法調處各類社會矛盾糾紛;建立健全保障公民、法人和其他組織權益的制度和機制,保障群眾安居樂業;推進和諧文化建設,培育文明社會風尚,促進社會和諧穩定。
6、深入開展政法干警核心價值觀教育。通過扎實有效的開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動,引導全體干警永葆忠誠的政治本色,秉承為民的宗旨理念,踐行公正的價值追求,恪守廉潔的基本操守,解決理想信念、職業道德方面存在的問題,深化社會主義法治理念,實現檢察形象的新提升。
五、步驟和措施
“法治單位”創建活動,是一項戰略性、全局性、長期性、艱巨性任務,在工作中應當做到扎實有效、積極穩妥、循序漸進。當前及今后一段時期,按照“建立機構、制定方案、統一部署、試點探索、總結經驗、全面推進”的工作步驟,分三個階段組織實施:
(一)宣傳啟動階段(2012年4月)
各部門、各科室要加強對創建法治單位活動的重大意義、總體目標和主要任務的宣傳,做到領導重視、上下齊抓、部門支持、群眾參與,為創建活動營造良好的輿論氛圍。全院定于2012年4月正式啟動法治單位創建工作,召開相關會議進行廣泛宣傳發動,及時動員全體干警自覺參與創建活動。
(二)試點探索階段(2012年4月—2012年5月)
2012年5月前,院普法依法治院領導小組在各部門申報的基礎上,按照領導高度重視、工作基礎扎實、創建氛圍良好、保障措施有力等條件,研究確定1個機關科室為法治單位創建活動試點單位,指導試點單位認真組織開展試點工作,力求在創建工作的重點方面有所創新、體現特色、富有成效。
(三)全面鋪開階段(2012年5月以后)
從2012年5月起,在全院范圍內廣泛開展創建活動,院普法依法治院領導小組按照市依法辦公室制定的考評標準,指導已開展創建工作的試點單位認真總結創建工作經驗、破解創建工作難題、理清創建工作思路、完善創建工作標準,為引導創建活動向更高層次、更高標準上全面推進。對考評達標創建工作成績顯著的先進單位和個人,申報院黨委給予表彰。
六、工作要求
1、切實提高認識。全體干警要高度重視,牢固樹立抓法治,就是抓發展、就是抓管理的意識,不斷改進領導方式,提升管理水平,要在思想上進一步加壓,工作上進一步加力,落實上進一步加責,力創一流的工作態度、一流的隊伍形象。
2、加強檢查考核。要把創建活動納入各單位綜合評價體系,實行目標管理責任制,加強督促檢查,促進創建活動各項任務的落實。
3、積極穩妥推進。各科室要認真總結開展依法治理工作經驗,結合全市創建活動及單位的實際,圍繞人民群眾關注的熱點難點問題,結合平安建設、和諧社會建設,提出開展創建活動的工作思路,制定創建活動的具體實施方案和相關配套措施。
4、營造良好氛圍。院普法辦公室要加大對創建活動的宣傳力度,向全體干警廣泛宣傳創建活動的意義、任務和工作重點,宣傳創建活動中出現的好經驗好典型,為創建活動營造濃厚的輿論氛圍。
洪湖市檢察院普法依法治院工作領導小組辦公室
二0一二年四月十日
第五篇:法治創建方案
。衛生計生系統法治創建工作方案
為全面推進我區衛生計生系統法治建設,切實提高。衛生
計生系統干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力,全面啟動我區衛生計生系統法治創建活動,特制定本方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會及習近平同志關于法治建設的 系列講話精神,全面落實《綱要》和省衛生計生委《關于全面加強 衛生計生法治建設的實施意見》,通過創建活動,不斷鞏固和深化衛 生計生系統法治建設,提高法治化管理水平,切實保障人民群眾健 康權益。
二、基本原則
(一)堅持圍繞中心。緊緊圍繞建設區域性醫療衛生中心和全 國健康城市兩個總目標,把人民群眾是否滿意,是否有利于人民群 眾健康,是否有效滿足居民多層次醫療衛生服務需求,作為衡量創 建工作的重要標準。
(二)堅持以民為本。以滿足群眾的健康需求、保障群眾的健 康權益、約束控制公權力為原則。堅持人民群眾主體地位,提供均 等、便利、及時、有效的醫療衛生計生服務,切實解決好人民群眾普遍關注的看病難、看病貴問題,促進健康人群、健康社區、健康 城市的全面發展。
(三)堅持建設為主。將創建工作與衛生管理服務有效銜接,達到以創促建、重在建設、惠及群眾、促進健康的目的。
(四)堅持統分結合。以法治為核心、以創建為手段、以滿意 為目標,全面開展創建活動,統籌“平安醫院”、“誠信單位”、“文明單位”等各類創建,分類實施,整體推進。
三、創建目標
通過法治創建活動,建立我區衛生計生系統法治管理體系,完 善管理機制,切實增強廣大干部職工的法治觀念,提升法治思維能 力,規范執業行為,化解違法風險,營造法治執業環境,推進法治 衛生進程,為法治城市創建貢獻力量。2016年區衛計局、區綜合監 督執法要達到創建合
格標準;其他鄉鎮衛生院積極參與創建,2017 年要全部達到創建合 格標準; 2018年,繼續鞏固提高,為。建成省級法治城市目標 提供支撐。
四、創建內容
(一)依法執政。黨委(支部)要發揮總攬全局,協調各方的領導 核心作用,支持和保障依法履行醫療衛生服務職能;建立健全法治 建設領導體制和協調工作機制,落實日常辦事機構、人員編制;建 立和完善選拔任用干部征求法治機構意見、干部任前考法、在職述法等制度;建立黨委(支部)依法決策的工作程序;黨政主要負責人 履行法治建設第一責任人職責,及時解決系統和單位法治建設重大 問題;領導和支持人民團體與社會組織在法治建設中發揮積極作用。
(二)依法行政。依法全面履行職能,建設法治機關;推進職 能轉變,落實簡政放權;健全依法決策機制,提高科學民主水平; 落實單位法律顧問制度,保障決策合法性;深化執法體制改革,提 高行政執法效能;堅持公正文明執法,強化行政權力監督;全面推 進政務公開,建立權力清單制度;落實行政執法與刑事司法銜接,強化法律監督;加強法治隊伍和行政執法隊伍建設,完善執法體系; 重視和加強規范性文件廉潔性評估,建立健全備案審查制度;切實 解決依法行政中突出問題,建立主動糾錯機制。
(三)依法服務。公共衛生、計劃生育、醫療機構要準確定位,全面履行基本衛生計生服務職能,依法提供及時有效醫療衛生服務; 建立健全單位內部管理制度,充分發揮工會、職代會等職能作用,職工合法權益得到切實保障;各類技術服務機構的管理服務合法有 序,行業行為自律規范,社會服務功能配套,作用顯著。
(四)法治宣傳。深入開展法治衛生計生宣傳教育,健全普法
宣傳教育機制;推動全社會樹立法治意識,全民誠信守法;黨委(支 部)中心組織學法,領導干部黨員帶頭尊法、學法、守法、用法;法 治教育納入公務員學法和繼續醫學教育體系,落實“誰執法誰普法” 責任制;開展“法律六進”,廣泛開展群眾性法治文化創建活動; 推進行業、單位依法治理;建立完善法律服務體系,發揮服務窗口 法律宣傳職能;運用新媒體新技術開展公益普法;健全醫療糾紛處理體系,完善處置機制;深入推進社會治安綜合治理,落實領導責 任制。
(五)法治隊伍。充實執法機構干部執法檔案,對學法、執法、守法情況如實記載,全程留痕;加強基層執法隊伍建設和法律服務 隊伍建設;加強法學理論和應用人才培養使用;完善單位內部法治 機構,充實法治隊伍;各單位法治建設領導小組及其辦公室工作機 構健全,對法治創建工作指導有力。
(六)綜合監督。完善權力制約和監督機制,綜合運用各種監
督形式,增強監督合力和實效,真正做到有權必有貴、用權受監督、違法必追究。各級黨組織建立健全領導干部履職權力清單、責任清 單、義務清單,加強對干部特別是領導干部的監督管理。嚴格落實 《中國共產黨問責條例》,把黨要管黨、從嚴治黨真正落到實處,努力打造風清氣正的政治生態。
(七)法治成效。制定法治建設中長期和工作計劃,并將 其納入衛生計生事業發展總體規劃,目標明確,措施具體,保障有 力,落實到位,效果明顯;堅持用法治思維和法治方式處理重大問 題,衛生計生系統依法行政、依法管理和依法執業能力全面增強; 大力發展衛生計生事業,集中解決群眾重大關切的問題;重點推進 衛生精準扶貧,確保扶貧攻堅取得全勝;依法防范和化解醫療糾紛,妥善解決失獨、病殘和手術并發癥等計生關懷服務問題,保障公民 合法權益。在全衛生系統主要開展“五個法治創建”活動,即創建 法治機關、法治監督、法治醫院、法治疾控、法治血站,其他衛生 計生單位法治創建參照執行。各單位法治創建基本標準見市發文附件,每年酌情動態調整完善。
五、保障措施
(一)完善組織領導。區衛計局成立以局黨組書記、局長為組 長,分管副局長為副組長,局屬各單位主要負責人為成員的法治單 位創建工作領導小組(見附件),全面負責我區衛生計生系統法治 單位創建工作,領導小組下設辦公室,辦公地點設局政策法規和綜 合監督科,具體負責規劃、組織、協調、指導、檢查、考評工作,將法治衛生計生創建工作列為任期目標和工作重點內容,納入 醫療衛生改革和事業發展的總體布局,納入工作目標考核內容。主要領導要切實承擔起法治建設第一責任人的職責,分管領導要具 體抓好工作落實,確保創建活動扎實有效開展。
(二)壓實工作責任。各單位要加強統籌協調,強化履職擔當,落實自身創建責任。建立自上而下法治創建工作“抓一把手,一把 手抓”的領導責任體系;形成自下而上群眾自發推動創建的氛圍。
(三)落實督導考核。建立法治衛生計生創建工作例會制度,及時了解、通報工作任務完成情況。區衛計局將對各單位進行隨機 檢查,對工作突出、成效顯著的單位和個人及時予以表彰獎勵;對 在創建工作中行動遲緩,未完成任務的單位,視情況由局法治建設 領導小組組長或副組長進行“約談”;對忽視創建工作、造成不良 影響的單位和個人通報批評,并按照相關制度追究責任。年底區衛 計局將開展法治建設專項考核,并將考評結果作為衡量各單位工作 績效的主要指標。
(四)強化人才經費保障。各單位要安排充足的創建經費和辦公經費,確保經費及時到位。加強隊伍建設,配齊工作人員,改善 工作條件。
六、實施步驟
法治衛生計生創建工作是一個長期的過程,我局將通過不定期 綜合監督檢查發現問題,對各單位法治創建工作進行評估和考核,并督促落實。
(一)動員學習階段(2016年7月)。全面動員部署,制定衛生 計生法治創建工作方案。統一思想,充分認識開展法治創建活動的 重要意義,各單位制定具體的法治創建工作方案,組建領導機構,確定工作重點,細化目標責任,倒排完成時限。
(二)組織實施階段(2016年8至12月)。各單位按照創建要求,對照依法行政、依法管理、依法執業標準,結合本單位工作實際,完善工作制度和程序,查找存在的問題,認真開展創建活動。
(三)中期評估階段(2017年1 至2月)。各單位根據責任分工,綜合采取材料審核、實地查看、問卷調查、第三方評價等方式,對 相關工作成效進行全面總結。對照任務分解和法治創建標準開展自 評,自查報告局政策法規與綜合監督科。各單位通過創建自查,符 合條件的,申報驗收。
(四)考核總結階段(2017年3至12月)。全面考核驗收,配合 創建國家級法治城市,著力攻堅,把鞏固成果、展示亮點、查找差 距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來。對創建工作進 行全面督查、嚴格考核,對法治品牌創建工作的落實情況進行重點 督查。
(五)提檔升級階段(2018年1 月至2019年6月)。認真總結創建 法治衛生計生系統的經驗和成果,重點解決存在的突出問題,再接 再厲,為。