第一篇:2011年度慶陽理工中專法人考核匯報材料
2011年度慶陽理工中專法人考核匯報材料
慶陽理工中等專業學校是直屬慶陽市人力資源和社會保障局管轄的一所省級重點中等職業學校,位于慶陽市西峰區長慶大道南端,主要職能是負責中等職業學校教育教學管理和職業培訓工作。經慶陽市編委辦依照法定條件和法定程序核準登記,具備事業單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用學校現有的中等職業教育資源,指導和培養一大批具有良好的職業道德,熟練的專業技能,扎實的文化專業基礎知識,適應社會經濟發展需求的應用型專業人才,積極為慶陽市地方經濟發展創造更多的社會效益及經濟效益。
一、依法辦事,規范辦學行為
學校黨、政領導班子認真踐行“三個代表”的重要思想,堅持民主集中制原則,模范執行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規,政治堅定,工作勤奮,作風正派、廉潔奉公、團結協作,具有較強的戰斗力、向心力和號召力,形成了堅強有力的領導核心,在依法治校和依法行政方面發揮了示范的作用。
為了規范學校的辦學行為,學校制定了《學校章程》,統領學校管理,并完善與學校《章程》相配套的各項規章制度,使學校各方面的工作和各級各類人員崗位職責置于統一
規范和要求之下。學校全面推行校長負責制、崗位責任制、教師聘任制,中層干部實行競聘上崗,優化組合;教育、教學、常規考核都實行量化考核,教職員工的工作積極性較高;建立了從教工到校長的逐級崗位責任制,教育教學評價方案,以及88項規章制度,構成了制度化的管理模式。學校始終嚴格遵守事業單位登記管理規定和國家有關法律、法規和政策,沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構;制訂公章管理制度,規范了公章使用;嚴格控編,沒有增加或變相增加人員編制和領導職數。學校現有5000多在校生,按照教育部人事部文件規定,按1:12.5,應有教職工編制數400多人,實有編制數220人,無空崗空編人員;學校每年及時按規定報送年度報告,且每年年度報告都考評合格;我們規范了證書管理,運用證書進行稅務登記、物價鑒定、國土、房地產管理登記等,無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為;我們嚴格遵守組織章程,努力開展教育教學服務工作,取得了良好的成效。
為了構建“以人為主,依法治校,推行素質教育”的管理模式,學校率先在全系統實現校務公開、民主管理的模式,在涉及學校重大問題的決策,關系教職工的切身利益,群眾關注的焦點、熱點問題上,通過辦事公開、民主協商、公開招標、會議決議等多種形式,充分發揮行政會議、教職工會議和各群團組織的以及全體教職工參與民主管理的積極性。
學校人、財、物的管理使用置于陽光下,置于教職工的監督中,學校依法治校、民主管理通過校務公開管理形式落在實處。近幾年來,不少省內外兄弟學校都組織人員來我校參觀學習有關學校的管理先進經驗,僅2011年來我校參觀學習的省內外單位就有10多家。
二、深化改革,提高辦學質量
以法人代表校長席志慧為組長的依法治校領導小組一直以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《教師職業道德規范》等為依據,堅持把德育工作擺在首位,加強師德師風建設。學校成立了德育工作領導小組,配合社區、街道、派出所共同整治校園及周邊環境。增強教師法律法規意識,杜絕體罰學生、亂收費用、違法亂紀等現象的發生。通過這些主體活動,真正在校園實現無體罰學生現象;無教職工違法犯罪現象;無重大責任事故;無學生違法犯罪與傷害事故發生。
教育教學質量是學校事業發展的基石,抓質量就是抓師資、抓教改、抓成績。學校為了適應市場變化的需求,大力加強對學校專業教師進行在職培訓、實習培訓。近三年,我校教師參加各級各類學習和培訓人次,參加研究生課程班進修學習人。學校近幾年緊跟市場需求新開設了石油、煤炭、電子、旅游等專業,大力發展面向新型產業、能源產業和現代化服務的專業,拓寬了學校招生就業的途徑,豐富
了職業教育的社會功能。學校積極開展校本研究和教學改革,本年度,學校積極申報的科研課題2項,有30多人獲省市級表彰獎勵。
三、提升內涵,強化內部管理
一是各項教育教學活動穩步推進,學校整合步伐穩健,教育教學質量穩步提高。我們參加了市上舉辦的第二屆全國紅運會開幕式、慶陽紅歌會、經典誦讀晚會、全市中學生文藝調演等演出活動;完成了校園網站、建筑力學、土力學和汽車等實訓室的建設;舉辦了“奔向明天”(校園長跑)、“我愛理工、放飛夢想”(征文)、“青春飛揚、紅歌獻黨”(歌詠)等主題賽事和“我與祖國共奮進”、“講文明講禮貌”、“感恩、成才”等系列主題教育;承辦了全市第五屆職業學校學生技能大賽,組織學生參加了省、市學生技能大賽,29人次獲獎;選派13名教師參加了市教育局組織的骨干教師培訓,爭取到了360萬元中央財政支持的實訓基地建設項目。
二是招生、就業、培訓等工作順利開展。我們成立了招生工作領導小組,抽調人員兩次深入各縣區開展工作,借助報紙、電視、廣播等媒體強化招生宣傳,5月,學校被省教育廳評為招生工作先進集體。我們舉辦就業招聘會、就業指導講座等就業專題活動,護送畢業生赴企業頂崗實習、就業實踐,5月,學校被市政府授予創業與就業服務先進單位。我們深入133個鄉鎮及村組、企業完成了飯店服務與旅游、焊接加工、汽車修理、果樹、大棚蔬菜等工種1萬多名的農民工培訓和全市紅色旅游人才“千人”培訓項目的培訓任務。我們進行了汽車檢修及機械加工、焊接實訓車間、4號公寓樓、2號教學樓的立項、手續辦理等籌建工作,校園一期綠化工程順利完工。
三是辦學思路創新、主題活動創新成效顯著。辦學思路方面我們今年提出了規模化辦學、特色辦學、靈活開放辦學、產教結合辦學的新思路,啟動了創業孵化園創建工作、高職申報工作和國家中等職業教育改革發展示范校創建工作。創業孵化園創建工作具體實施方案已制定完成,正在組織實施。高職學院申報市政府已正式立項并上報省政府,正在等待評估驗收。示范校創建工作方面已完成申報材料準備、省廳專家評價審定、前期申報、佐證材料收集整理上傳前四個階段的工作任務,項目申報書的編制、規劃方案的草擬、視頻資料的制作、佐證材料的收集整理和上傳、匯報材料的撰寫和演示課件的制作等具體工作已全部完成,目前正在接受國家教育部專家評審。主題活動方面,我們組織了開放型黨、團組織生活,組織黨、團員和教職工赴華池南梁開展“追憶紅色經典,感悟青春年華”主題教育,赴董志敬老院開展“學雷鋒、獻愛心、送溫暖”活動,結合音樂課堂教學與課外活動開展校園紅歌傳唱活動,通過活動創新黨、團組織生活的內容和形式,探索新形勢下黨、團組織生活的特點和
規律。3月,校團委被團市委評為學校共青團工作先進集體、青年志愿者工作先進集體;5月,校黨委被省教育廳評選為德育工作先進集體。一年來,甘肅電視臺、甘肅經濟日報社、慶陽電視臺、隴東報社、慶陽人民廣播電臺先后20多次對我校專題教育活動進行了報道。省、市領導多次蒞臨我校視察指導工作,增強了我們干好工作的信心。
二〇一一年十月三十日
第二篇:慶陽理工中專首屆田徑運動會閉幕式主持詞
慶陽理工中專首屆田徑運動會閉幕式主持詞
時間:2012年5月26日下午4:30
地點:理工中專體育場
主持人:
老師們、同學們:(播放背景音樂《我和你》)
在全體裁判員、工作人員以及運動員的共同努力下,慶陽理工中專首屆田徑運動會已經圓滿完成各項預定的比賽日程,即將落下帷幕。本屆運動會開的安全,開的順利,開的圓滿,開的快樂,開的幸福,相信一定會在我們大家的心中留下一段美好的回憶。伴隨運動會的進程,我們收獲了較多的感動。在此,我謹代表本屆運動會組委會再次向精心籌備本屆運動會的工作人員和教練員們表示誠摯的謝意!并向精心組織比賽的裁判員們致以親切的問候,向所有獲獎和未獲獎的運動員均表示熱烈的祝賀!讓我們把最熱烈的掌聲獻給在本屆運動會上創造佳績,制造感動的每一個人。(背景音樂停)
現在,我宣布慶陽理工中專第一屆田徑運動會閉幕式正式開始。
閉幕式第一項,全體肅立,奏國歌。
……
閉幕式第二項,請本屆運動會組委會副主任、總裁判長曹校長通報各個比賽項目記錄并宣布各項目比賽成績。
……
各賽事項目第一名同學的成績已成為我校的田徑運動會記錄永遠記入慶陽理工體育運動的歷史,我們期待著在下屆運動會上有運動員破他們的記錄,產生新的校運會記錄,體現“更快、更高、更強”的奧林匹克精神。
閉幕式第三項,請本屆運動會組委會副主任徐李平宣布體育道德風尚獎獲獎班級。
閉幕式第四項,頒獎。
請學校領導為獲獎運動員頒獎。(播放頒獎音樂運動員進行曲)
首先請組男子100米獲獎運動員上領獎臺領獎
請組女子100米獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組
請組
請組
請組
請組
請組
請組
請組
獲獎運動員上領獎臺領獎 獲獎運動員上領獎臺領獎 獲獎運動員上領獎臺領獎 獲獎運動員上領獎臺領獎 獲獎運動員上領獎臺領獎 獲獎運動員上領獎臺領獎 獲獎運動員上領獎臺領獎 獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請組獲獎運動員上領獎臺領獎
請獲得團體總分獎班級的體育委員到主席臺領獎
請獲得體育道德風尚獎班級的班長到主席臺領獎
請獲得優秀組織獎班級的班主任到主席臺領獎
讓我們以熱烈的掌聲獲勝的班級和個人表示祝賀。
閉幕式第五項,請本屆運動會組委會主任席校長致閉幕詞并宣布慶陽理工中專第一屆田徑運動會閉幕。
老師們,同學們,慶陽理工中專首屆田徑運動會到此結束,讓我們共同期待明年秋天的盛會,期待一年一度的運動盛會如期舉行。感謝大家的參與和支持,謝謝大家!
(播放背景音樂《我和你》)
第三篇:慶陽理工中專第二屆秋季球類運動會閉幕詞
慶陽理工中專第二屆秋季運動會閉幕詞
各位老師、全體裁判工作人員和運動員們:
慶陽理工中專第二屆秋季運動會,在組委會的精心組織下,經過全體工作人員、裁判員的勤勞工作和全體運動員的奮力拼搏,圓滿地完成了預定的各項賽事進程,就要落幕了。在此,我代表學校,向各位在不同的崗位上辛勤工作的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!向頑強拼搏、不懈努力的運動員表示崇高的敬意!向取得優異成績的同學和獲獎的班級表示熱烈的祝賀!
慶陽理工第二屆秋季運動會發揚了“更高、更快、更強”的奧運精神,展現了“積極進取、團結奮進”的精神風貌,是一次團結的盛會、友誼的盛會,成功的盛會。在為期五天的運動會上,運動員們頑強拼搏、不畏強手,賽場上分秒必爭,激烈競爭;賽場下互勉互勵,氣氛感人,裁判員和工作人員各司其職、兢兢業業,保證了比賽公平、公正,展現了我們慶陽理工高尚的道德風氣和良好的精神風貌。競賽進程有條有理,緊湊而熱烈,效率高,成果喜人。這次球類運動會共有53名教職工和1980名同學參與了四個競賽項目557場次比賽的緊張角逐,共決出48個團體獎和12個個人獎,規模之大、場次之多堪比奧運。
老師們、同學們,本屆球類運動會圓滿結束了,但我們的追求、我們的奮斗目標卻沒有停止,希望老師們將運動會表現出來的認真負責、盡職盡責、嚴謹務實、團結協作的精神帶到教學中、管理中去,盡心做到一切為了學生,為了一切學生,辦好人民滿意的學校,培養更多的、更優秀的合格人才。希望同學們把樂觀向上,積極進取、奮力拼搏的精神帶到今后的學習和生活中去,努力學習,苦練技能。
運動會結束后,我們還要進一步總結經驗,進一步堅定信念,進一步強化體育工作力度,發揚運動會上頑強拼搏的精神,力求在整體工作安排上、在體育活動的開展上、在專業建設上都達到一個新的水平,以推進素質教育、校園文化建設、促進學校建設和改革的發展,為順利完成2012年工作目標任務、為慶陽理工的全面發展、為慶陽理工再創輝煌而努力奮斗吧!
第四篇:慶陽理工中專圍繞一個中心兩個提高三個確保
慶陽理工中專圍繞一個中心兩個提高三個
確保四個加強確定2013年工作重點
2月28日,慶陽理工中專召開2013學第一次行政會議。全體校領導班子成員、科級干部參加會議。
會議強調,2013年,學校要以科學發展觀為指導,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,全面貫徹職業教育工作方針,圍繞“一個中心、兩個提高、三個確保、四個加強”的工作思路,進一步促進學校全面協調可持續發展,實現學校的跨越發展。
一個中心:全面貫徹十八大關于教育工作的方針,緊緊圍繞建設國家中職示范校、提高教育教學質量這一中心開展工作。兩個提高:規范學校管理,提高管理水平;加強師資隊伍建設,提高教書育人水平。三個確保:確保
2013年招生就業工作任務的完成;確保農民工培訓任務的完成;確保中職示范校建設項目階段性工作任務的完成。四個加強:加強教研教改活動,努力提高教學質量;加強校園文化建設,發揮文化育人功能;加強和改善教學條件,搭建良好的教學平臺;加強專業建設,積極推進示范校建設進程。
會議要求,全體中層干部務必加強學習,努力提高管理水平和管理能力,注重溝通協調,干好本職工作,切實改變等、靠、拖的工作現狀。
第五篇:定西理工中專申請報告
定西理工中專關于全省校園足球特色學校
申請報告
定西理工中等專業學校,屬全日制普通中專,始建于1985年,學校占地面積222畝,建筑面積71000平方米。現有教職工226人,其中專任教師183人,本科學歷171人,專任教師學歷合格率92%;高級教師41人,占教師總數的22%;“雙師型”教師75人,占專任專業課教師81.2%。現有教學班43個,在籍學生1476人。現設計算機應用、電子技術、機械加工、汽車運用與維修、現代服務、財經等六大類14個專業,建有計算機應用、汽車駕駛與維修、電子技術和機械加工四大實訓基地,有各類實訓車間40多個。
體育用地近10000 m2,校園布局合理,一條中軸線由東至西貫穿校園,運動區、教學區、和生活區沿著中軸線分布。其中學校自南向北建有天橋,直通南區體育場,南區建有300米塑膠跑道,中間為硅PU籃球場、排球場、羽毛球場,靠東面建有5人制籠式標準足球場一個,還有部分空地場地較平整,但與標準的足球場相比還有很大的差距。
多年來,學校始終堅持以德為先,培養全面發展的人才為辦學宗旨,以發展體育、強健體魄為目標,以發展足球教學為學校特色,使足球運動成為我校學生的主要運動項目之一。
一、加強領導,完善制度
1、學校高度重視學校體育和學生體質健康,按照體育與健康課程標準及有關規定開展體育教學和校園足球工作。
2、學年之處制定計劃時,將校園足球納入學校發展規劃和工作計劃之中,并嚴格執行。
3、學校建立了在張銀翔校長領導下,學校各個部門共同參加,體育教師具體實施的校園足球工作領導小組,具體指導本校校園足球工作的開展。
4、學校制定有校園足球工作組織實施、教學管理、課余訓練、運動安全防范、等方面的規章制度和工作制度,并且不斷完善。
二、充足的條件保障
1.配齊配強體育師資。在核定編制總量內配齊體育教師,能滿足教學工作需求。每年能提供一次體育師資參加培訓機會,學校定期開展體育教學研究,不斷提高體育教師教學技能。
2.落實體育教師待遇。體育教師開展體育教學和足球訓練和活動均計入工作量。保證體育教師在評優評比、工資待遇、職務評聘等方面享受同等待遇。
3.場地設施建設完備。場地設施、器械配備基本達到國家標準,能滿足體育工作的需求,不斷得到補充,并建設有適合學校條件的足球場地。
4.體育經費保障充足。為保證體育活動的順利開展,學校設立有體育工作專項經費,納入學校經費預算,學校將年生均教育經費10%用于體育特色教學及活動,保證體育和校園足球工作的正常開展。
三、教育教學
1、深化學校體育改革,堅持健康第一,把足球作為立德樹人的載體,積極推進素質教育,促進學生全面發展,健康成長。
2、保證體育時間。按照國家要求,開足開齊體育課,保證學生每天一小時校園體育活動;義務教育階段學校把足球作為體育課的必修內容,足球運動納入學校課外活動。
3、根據國家校園足球教學指南,因地制宜,實施適合學生年齡特點的足球教學和課外活動。
4、經常開展以足球為主題的相關文化活動。建立基于互聯網的校園足球信息平臺,動態報道足球活動、交流工作經驗。
四、訓練與競賽
1.成立足球組織。學校有足球興趣小組,吸納有興趣的學生參與足球活動。建有班級、年級代表隊,學校建有校級男、女足球代表隊;學生基本達到全員參與足球。
2.開展科學訓練。學校制定有系統、科學的訓練計劃,常年開展課余足球訓練,注重提高訓練效益,并配備有安全等應急方案。定期邀請校外專業教練員提供技術指導。
3.建立競賽制度。不斷完善校內足球競賽制度、并趨于穩定。
4.支持學生發展。鼓勵有天賦、有潛力學生參與校外足球訓練、培訓和比賽,并積極向上級特色學校及各級各類足球優秀運動隊輸送人才,為學生提高足球競技水平和運動能力創造條件。
定西理工中專
2017.3.14