第一篇：郴州城東實驗學(xué)校安全工作計劃

郴州城東實驗學(xué)校安全工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我校將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)等有關(guān)安全工作的會議、文件精神，加強安全防范教育，健全安全保障制度，落實安全各項措施，不斷強化學(xué)校內(nèi)部安全管理責(zé)任制，努力營造良好的校園治安環(huán)境和育人環(huán)境，保障我校師生的身心健康和生命安全，確保校園的安全穩(wěn)定。

二、主要工作目標(biāo)

1、杜絕重特大安全事故和責(zé)任事故。

2、強化安全宣傳教育，提高防范技能。進一步完善我校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案和疏散演練制度，不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力，定期開展有專題的安全知識宣傳教育。

3、加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。學(xué)校每月都要進行一次安全隱患排查整治行動。

4、鞏固“平安校園”成果，進一步加大校園及周邊環(huán)境治理，強化校園內(nèi)文化、班級文化氛圍。創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園，確保師生生命和財產(chǎn)安全。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張先寶副組長：徐躍進成員：劉明碧、陳娟、鄧 1

湘秀、李菊

2、明確責(zé)任

每位師生都應(yīng)該清醒的認(rèn)識到安全工作是學(xué)校的重點工作之一，是確保學(xué)校教育教學(xué)活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體老師必須提高認(rèn)識，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

四、工作要點

1、積極防控手足口病

我校按照教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于做好學(xué)校手足口病和流感防控工作的意見》，成立工作小組，明確職責(zé)，責(zé)任到人，全校師生熟悉防控程序，落實“思想認(rèn)識、宣傳引導(dǎo)、防控措施、督導(dǎo)整改”等“四個到位”，嚴(yán)把“預(yù)防教育、體溫檢測、記錄跟蹤、衛(wèi)生消毒、督導(dǎo)檢查”等“五道關(guān)口”，筑牢手足口病防火墻。

2、教育教學(xué)安全

各班嚴(yán)格實行點名制，安全教育做到天天講、時時講，如實做好安全教育記錄。老師要用科學(xué)合理的方法教育學(xué)生，積極主動了解并掌握學(xué)生心理變化，加強心理疏導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校組織的各項活動，要嚴(yán)密組織，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。切實負(fù)責(zé)，落實責(zé)任追究制度；加強各班各室的用電管理，不準(zhǔn)亂拉電線，亂掀開關(guān)、閘閥，教室不得使用明火，不使用大功率電器。

3、交通安全

教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；學(xué)校門口設(shè)立醒目的警示標(biāo)

志。摩托車在人多情況下進出校園，只能用推；禁止學(xué)校組織與教育教學(xué)無關(guān)的活動以及組織學(xué)生參加沒有安全保障的社會活動。

4、飲食安全

加強學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理。認(rèn)真貫徹“健康第一，預(yù)防為主”的方針，教育學(xué)生不吃腐爛變質(zhì)食物。將聯(lián)合有關(guān)部門對校園內(nèi)及周邊商店的監(jiān)督和管理，禁止銷售“三無”食品，加強對食物保管，嚴(yán)防破壞事件發(fā)生。

五、加強教育，強化意識

1、利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播、班隊會等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動安全活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學(xué)校做好安全工作。

3、在安全月期間，學(xué)校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4、通過開展有關(guān)安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

安全是學(xué)校的頭等大事，讓我們?nèi)w教職員工行動起來，人人講衛(wèi)生，個個關(guān)心安全，時進處處繃緊安全這根弦，不懈怠，不放松，為把我校建成安全文明校園而努力！

第二篇：郴州城東實驗學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

郴州城東實驗學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為了加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張先寶

副組長：鄧湘秀

成員：羅君平、徐躍進、李嬌嬌、李利元李菊、及全體教職工

二、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

辦公室主任：王慧蓮

第三篇：馬村區(qū)實驗學(xué)校安全工作計劃

學(xué)校安全工作計劃

馬村區(qū)實驗學(xué)校

2011年8月31日

學(xué)校安全工作計劃

2011-2012上學(xué)期

一、指導(dǎo)思想：牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以確保教育教學(xué)工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的意識及廣泛開展安全教育活動為途徑，進一步加強學(xué)校的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。

二、工作目標(biāo)：通過安全教育活動，在廣大師生中牢固樹立起安全理念，明確責(zé)任，強化安全管理意識，增強安全防范和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生安全事故，構(gòu)建和諧校園。

三、工作重點: 根據(jù)學(xué)校實際和季節(jié)特點采取各種形式,加強師生的安全教育宣傳,不斷提高師生的安全意識和自護自救能力;建立健全安全工作組織機構(gòu)和安全管理各項工作制度,完善安全工作檔案,抓好責(zé)任制的落實;嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求,及時制訂和落實各類安全應(yīng)急防范預(yù)案,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;定時和不定時地對學(xué)校進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,做好記錄,及時整改預(yù)防交通,溺水,火災(zāi),擁擠踩踏,校舍倒塌和食物中毒等事故的發(fā)生。

四、學(xué)校安全工作措施

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)組織，強化責(zé)任意識。

組長：陳海琴

副組長：張秋香、馬小

五、王仁和

組員：郭良臣 肖磊及各班主任、食堂負(fù)責(zé)人、任課教師、生活教師等

（二）加強安全法律教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識、充分發(fā)揮法制副校長和課任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法內(nèi)化成學(xué)生的自覺行動。在搞好

宣傳教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合教學(xué)實際，充分利用。如勞技課、社會實踐活動等，積極開展形式多樣的安全技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。利用團隊校會、升旗儀式、專題講座、墻報、板報、參觀和演練等多種形式，幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握公共安全意識，通過游戲、模擬、活動、體驗等主題教學(xué)活動和豐富校園文化等方式來開展安全教育活動，通過與公安消防、交通、治安以及衛(wèi)生等部門，并和家庭社會共同聯(lián)合開展形式多樣的公共安全教育。繼續(xù)深入開展“法制教育月”、“安全教育日”等活動，豐富教育內(nèi)容，采取多種形式，經(jīng)常開展防震防火災(zāi)等突發(fā)事件的應(yīng)急模擬演練，使廣大青少年學(xué)生受到生動而直觀的安全教育，切實提高安全教育的效果。各班利用晨會、班會、等經(jīng)常性的開展的安全教育活動，做到安全零理念，安全零事故。管好各班學(xué)生，看好各班的人，力保班班平安！

（三）加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范校園安全及綜治工作

1、完善安全和綜治工作責(zé)任制度。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校校長為安全和綜合治理工作第一責(zé)任人，每月親自或委托副校長至少召開一次綜合和安全治理工作會議，研究分析解決工作中的重大問題，做好記錄；分管工作人員，要用主要精力抓好安全和綜合治理工作。開學(xué)初，學(xué)校校長與教師要簽訂安全工作責(zé)任書，進一步明確和強化安全工作職責(zé)。建立一支專職或兼職的學(xué)校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學(xué)校安全和綜治工作。

2、落實定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，堅持每周和重大節(jié)假日前必查，平時要注意查重點、重點查，不疏不漏，不留死角。

3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、計劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指

導(dǎo)、工作講評、考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全和綜治工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。

4、完善安全考核制度。學(xué)校安全工作要列入工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應(yīng)予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消評優(yōu)資格。

5、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合我校實際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制，并在市區(qū)地震局、科技局、公安、消防等部門的指導(dǎo)下，組織師生進行綜合性演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應(yīng)急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。

（四）加強安全管理，營造良好的校園環(huán)境

1、加強門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴(yán)格落實門衛(wèi)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)詢問登記制度，把好校園入口關(guān)。

2、加強交通安全管理。學(xué)校不組織與教育教學(xué)無關(guān)的活動，不組織學(xué)生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學(xué)生參加搶險救災(zāi)等有危險的活動。

3、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。學(xué)校要根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導(dǎo)原則，組織學(xué)生群體性預(yù)防。突出對秋冬春季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。

4、加強校園防盜安全管理。按照“立足內(nèi)部，內(nèi)外聯(lián)動，全面設(shè)防，確保安全”的要求，有計劃地加快治安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步建立起人防、物防、技防相結(jié)合，切實做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。易燃、易爆和劇毒藥品嚴(yán)格手續(xù)，專項使用，專人管理。

嚴(yán)格落實教職工值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位。

5、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防安全。學(xué)校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

6、加強校園用電安全管理。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，動力與民用線路分路使用，無超負(fù)荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

7、加強校舍安全管理。定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。學(xué)校防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā)，在學(xué)生出操、集合、放學(xué)，不強調(diào)快速、整齊，適當(dāng)錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并安排教職工在樓梯間負(fù)責(zé)維護秩序，管理學(xué)生。要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，及時消除安全隱患。

8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認(rèn)真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準(zhǔn)備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護，防止發(fā)生意外事故。

（五）齊抓共管，共建和諧校園

大力加強與安全職能部門的配合協(xié)作，認(rèn)真整治校園周邊環(huán)境。要積極配合公安部門，嚴(yán)厲打擊危害師生安全的違法犯罪活動，確保不發(fā)生危害嚴(yán)重的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故。要積極配合交巡警、交通部門，大力整頓學(xué)校周邊的交通秩序，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。要積極配合工商、文化、通信、新聞等部門，依法規(guī)范學(xué)校周邊地區(qū)的文化娛樂場所，及時查處、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、音像書刊等場所。要積極配合建設(shè)、工商、城管等部門，依法加強校園周邊地區(qū)市政管理，依

法清理非法經(jīng)營的服務(wù)場所和占道經(jīng)營的游商攤販。充分發(fā)揮兼職法制副校長作用，調(diào)動法制副校長工作積極性，積極開展“警校共建”活動，保障學(xué)校安全和綜治工作順利開展。

九月份

1、開展學(xué)期初安全大檢查；

2、調(diào)整、充實安全、普法、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)；

3、落實學(xué)校各項安全責(zé)任制

4、布置國慶節(jié)學(xué)校安全防范工作；

十月份

1、開展冬季森林防火、消防知識及安全防范知識教育；

2、開展學(xué)生安全知識競賽活動；

十一月份

1、做好學(xué)校“創(chuàng)建平安校園”自查自評及總結(jié)工作；

2、組織開展“11.9”消防宣傳教育活動；

3、做好普法教育總結(jié)；

4、做好迎接各級安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評；

十二月份

1、做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作總結(jié)。

馬村區(qū)實驗學(xué)校

2011年8月31日

第四篇：城東街道2011工作總結(jié)2012工作計劃

城東街道2012年工作計劃

2012年是實現(xiàn)“三年再造一個新城東”的關(guān)鍵之年，更是促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)美好城東的決戰(zhàn)之年，我們將緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，建設(shè)美好城東這條主線，不斷深化各項改革，進一步解放思想、堅定信心、求真務(wù)實、開拓進取。以只爭朝夕的緊迫感、慢進則退的危機感和跨越發(fā)展的使命感，向?qū)崿F(xiàn)“推進富民強街、建設(shè)美好城東”的目標(biāo)努力奮斗。

2012年街道工作的總體工作思路：全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照泰州市委第四次黨代會、海陵區(qū)委第十一次黨代會的精神，緊緊圍繞“推進富民強街、建設(shè)美好城東”的奮斗目標(biāo)，堅持發(fā)展為先，更加注重提升經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，更加注重推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，更加注重推進招商引資和項目建設(shè)，更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重改善民生和促進社會和諧，確保圓滿完成2012年區(qū)下工作目標(biāo)任務(wù)，在創(chuàng)新社會管理上下功夫，全面加快“推進富民強街、建設(shè)美好城東”的建設(shè)步伐。

2012年經(jīng)濟和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)：實現(xiàn)全部工業(yè)總產(chǎn)值65億元，增加13.08%，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值50億元；實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值8億元，服務(wù)業(yè)稅收1.5億元，新增限額以上批發(fā)零售、住宿、餐飲業(yè)企業(yè)2個；完成農(nóng)業(yè)增加值增幅3%，新增高效現(xiàn)代 1

高效農(nóng)業(yè)規(guī)模項目3個，農(nóng)民人均收入所得增加16.5%。新增農(nóng)村造林面積300畝；實現(xiàn)建筑業(yè)增加值8.57億元，增加20%；完成財政總收入3.4億元，增加20%；完成協(xié)議利用外資1000萬美元，實際利用外資800萬美元；招引民資3億元，招引5000萬以上重大民資項目2個；新增就業(yè)人數(shù)2000人，新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)800人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)1000人，新增失業(yè)保險參保人數(shù)400人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合率達(dá)100%。

根據(jù)上述總體要求和目標(biāo)任務(wù)，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

一、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，著力打造“綠色城東”

1、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。發(fā)展城東，必須以經(jīng)濟發(fā)展為支撐，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動結(jié)構(gòu)調(diào)整，以產(chǎn)業(yè)的大提升，推動經(jīng)濟的快轉(zhuǎn)型、發(fā)展的大跨越。著力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以新電子、新材料為代表的新興產(chǎn)業(yè)，集中一切力量努力培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟提速增效。以培植新興產(chǎn)業(yè)為取向，改造提升機械、食品、造船、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸、價值鏈向高端攀升；充分發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)在科技創(chuàng)新、現(xiàn)代管理等方面的示范引領(lǐng)作用，努力形成成長性好、競爭力強的良好發(fā)展格局；大力發(fā)展民營經(jīng)濟，落實培大育強政策措施，激勵民營企業(yè)研發(fā)、技改投入，引進高新技術(shù)，做大規(guī)模、做強實力、做優(yōu)品牌，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新力和產(chǎn)品市場競爭力。

2、全面提升服務(wù)業(yè)發(fā)展層次。充分發(fā)揮主城區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，拓展領(lǐng)域，擴大總量，努力實現(xiàn)服務(wù)業(yè)發(fā)展提速、結(jié)構(gòu)提升。依托城東核心商圈，積極招引進一些先進業(yè)態(tài)和知名品牌，擴大商圈范圍，改善經(jīng)營環(huán)境，提高商圈檔次，全力打造輻射面廣、帶動力強的區(qū)域性商貿(mào)中心，走全力打好“商貿(mào)興街”這張牌。特別要做充分發(fā)揮好泰茂商業(yè)中心、茂業(yè)購物廣場、鑫隆廣場等知名業(yè)態(tài)的帶動作用，做大、做強、做精現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

3、推進主題公園的規(guī)劃建設(shè)。發(fā)揮城郊要素集中的環(huán)境優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。在“特”字上做文章，在“精”字上動腦筋，全面推進結(jié)生態(tài)休閑養(yǎng)生、體育健身、游樂運動、水上游樂運動、生態(tài)園藝、科技影視文化等主題公園的規(guī)劃建設(shè)，加快街道北部地區(qū)的發(fā)展步伐。

二、突出富民惠民，著力打造“幸福城東”

1、切實保障改善民生。堅持以人為本，把關(guān)注民生，提高人民群眾幸福指數(shù)作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，切實保障民生和改善民生，以關(guān)注幫扶弱勢群體為重點，以新農(nóng)村建設(shè)和舊城改造為契機，不斷加大投入力度，積極為人民群眾辦實事、辦好事，真實反映群眾愿望，有效、妥善地解決好人民群眾最關(guān)心、最直接的就業(yè)、住房、看病等難點、熱點問題，讓人民群眾共享街道經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的成果。

2、完善就業(yè)和保障體系。進一步做好低保救助、就業(yè)崗位 3

開發(fā)和社會保障等方面的工作。全面落實各項優(yōu)撫政策，積極做好就業(yè)再就業(yè)工作，優(yōu)先保障特困家庭就業(yè)；堅持以就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；完善社會保險、社會救助、社會福利相銜接的保障體系，努力實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的全覆蓋，切實提高社會保障水平。

3、注重和諧城東建設(shè)。加大“和諧城東”建設(shè)力度，落實社會治安綜合治理措施，健全社會治安防控體系和安全保障機制，推進“平安城東”建設(shè)。高度重視信訪和人民調(diào)解工作，妥善處理好被征地農(nóng)民、城建拆遷、低收入家庭等群體關(guān)心的焦點問題，切實維護好群眾的合法權(quán)益，努力把問題“發(fā)現(xiàn)在苗頭，解決在源頭”。做到“群體性事件“發(fā)現(xiàn)得早、解決得了、穩(wěn)定得住、化解得了”，真正實現(xiàn)“小事不出村、社區(qū)，大事不出街道”；高度重視安全生產(chǎn)工作，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期開展拉網(wǎng)式大檢查，及時消除各類隱患，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿論，及時了解、妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，提高社會管理和公共服務(wù)整體效能。

三、突出項目支撐，著力打造“實力城東”

1、加快推進重大項目建設(shè)。始終將項目建設(shè)作為一項重要的工作來抓，千方百計招引項目，集中精力實施項目，切實提升項目建設(shè)對經(jīng)濟發(fā)展的支撐力和帶動作用。謀劃一批有利于結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級和自主創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)項目，以抓項目開工、投產(chǎn)、達(dá)效為目標(biāo)。成立城東街道重大項目辦公室，強化 “三服務(wù)” 4

意識，主動深入項目一線，了解項目需求，切實幫助項目解決在實施過程中遇到的矛盾和問題，扎扎實實為投資者、為項目做好服務(wù)。對泰茂商業(yè)中心、東風(fēng)農(nóng)貿(mào)市場、中加（泰州）生態(tài)園等重大項目，按照“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的要求，確保重大項目快速有序推進，力爭早竣工、早投產(chǎn)、早達(dá)效。重點做好東風(fēng)、花園、宮涵農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)工作，切實解決好老百姓的菜籃子問題。

2、全力服務(wù)城建。2012年我街道的城建工作任務(wù)仍然很重，我們將圍繞區(qū)下的各項城建工作目標(biāo)任務(wù)，逐一分解細(xì)化，層層落責(zé)任，倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，切實強化推進工作的措施，讓壓力傳遞到位，責(zé)任傳遞到人，確保每個項目都能按序時進度抓緊實施，不折不扣的完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項城建工作目標(biāo)任務(wù)。

3、加大招商引資力度。利用城東的區(qū)位優(yōu)勢，圍繞特色產(chǎn)業(yè)，著力招引一批科技含量高、市場潛力大、帶動能力強的項目落戶城東，加快產(chǎn)業(yè)集聚，形成產(chǎn)業(yè)集群；準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)及資本轉(zhuǎn)移新動向，對意向性項目，要明確專人跟蹤對接，盡早敲定拍板，加強外向型經(jīng)濟指標(biāo)的監(jiān)控管理，努力捕捉、及時跟蹤項目信息，切實做好招商引資工作。重點做好泰州市泰滬園農(nóng)業(yè)觀光園建設(shè)項目、中加（泰州）生態(tài)園景區(qū)項目、泰州花園倉儲加工中心項目等重點項目的洽談工作，力爭年內(nèi)招引民資3億元，招引5000萬元以上重大民資項目2個，實現(xiàn)協(xié)議利用外資1000萬 5

美元，實際利用外資800萬美元。

4、全力培植新興稅源。鞏固現(xiàn)有主體稅源，發(fā)展新興稅源，培育后續(xù)稅源，切實加大對重點項目和重點技改項目的扶持政策力度，著力培植新的稅收增長點，努力增加營業(yè)稅收入。力爭年內(nèi)完成財政總收入3億元，營業(yè)稅收入9600萬。

四、突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力打造“和諧城東”

1、加大對村級組織的扶持力度。繼續(xù)實施農(nóng)村實事工程，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治投入力度，力爭整治覆蓋率達(dá)100%，努力為群眾營造生態(tài)宜居的生活環(huán)境，徹底改善農(nóng)村農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，著力培育“一村一品”；以富民為目標(biāo)，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民持續(xù)增收。采取更有力的舉措，幫助北片幾個經(jīng)濟薄弱村選準(zhǔn)發(fā)展路子，引導(dǎo)他們依托高效規(guī)模農(nóng)業(yè)走上致富之路；積極推進城中村社區(qū)化進程，切實做好村組社區(qū)股份合作制改革，及集體資產(chǎn)的管理工作，壯大集體經(jīng)濟組織收入。

2、精心打造特色品牌社區(qū)。按照“科學(xué)發(fā)展，服務(wù)便民，構(gòu)建和諧”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地推進“和諧社區(qū)”、“精品社區(qū)”、“特色社區(qū)”創(chuàng)建活動，努力探索一條拓展社區(qū)服務(wù)，推進社區(qū)建設(shè)的發(fā)展之路。進一步健全以基層群眾自治為基礎(chǔ)的新型社區(qū)管理機制，不斷提升社區(qū)自我管理和自我服務(wù)水平；拓展社區(qū)服務(wù)功能，不斷完善社區(qū)服務(wù)體系，為居民提供社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、居家養(yǎng)老、求救求助等服務(wù)；切實加強社區(qū)工作者隊 6

伍建設(shè)，增強社區(qū)凝聚力，切實提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，著力打造“一居一特”，努力在居民滿意度上實現(xiàn)飛躍。

3、注重提升城市管理水平。加強城管隊伍建設(shè)，提高服務(wù)效能，提升執(zhí)法水平，樹立文明城管新形象。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式，加大宣傳力度，不斷優(yōu)化美化城鄉(xiāng)環(huán)境；出臺更嚴(yán)格的違法建設(shè)和違法栽種防控辦法，采取疏堵結(jié)合的措施，堅決遏制違法建設(shè)和違法栽種行為；繼續(xù)推進物業(yè)管理服務(wù)進社區(qū)工作，深入對無物管小區(qū)衛(wèi)生保潔長效管理，提升服務(wù)水平。

五、加強黨的建設(shè)，著力打造“效率城東”

1、提升創(chuàng)新能力。始終將開放創(chuàng)新作為推進城東又好又快發(fā)展的源動力，街道各級黨員干部要加強學(xué)習(xí)，深入實踐，尤其要在參與招商引資、重大項目建設(shè)等中心重點工作中不斷創(chuàng)新工作思路，提升發(fā)展能力。堅持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，通過中心組學(xué)習(xí)、黨的組織活動，外出參觀學(xué)習(xí)等多種途徑，培養(yǎng)干部的世界眼光，豐富黨員干部的知識儲備，增強干部的創(chuàng)造力，不斷推進思想的解放。

2、加強干部隊伍建設(shè)。干部素質(zhì)的高低，是決定城東今后發(fā)展方向的重要因素。要堅持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J(rèn)的原則選拔干部，規(guī)范干部任用行為，提高選人用人的公信度。要加強機關(guān)干部中層干部的隊伍建設(shè)，大膽啟用德才兼?zhèn)涞哪贻p同志，加強鍛煉，多壓擔(dān)子，增強機關(guān)干部的活力，起到承上啟下的作用。進一步加強后備干部隊伍建設(shè)，7

注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位；不斷提高村（社區(qū)）干部待遇，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，對不稱職的基層組織負(fù)責(zé)人，堅決進行撤換；要加強人才管理工作，加大人才引進和培養(yǎng)力度，把優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)化為城東發(fā)展的新優(yōu)勢。

3、加強作風(fēng)建設(shè)。將服務(wù)群眾作為改變機關(guān)作風(fēng)的出發(fā)點。將精力集中到幫助群眾致富上、將關(guān)懷落實到保障群眾生活上、將真情體現(xiàn)到維護群眾根本利益上，切實解決好與群眾息息相關(guān)的就業(yè)、住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、征地拆遷、失地農(nóng)民保障等問題上。加大對機關(guān)和村（社區(qū)）干部作風(fēng)建設(shè)方面突出問題的整治力度，認(rèn)真落實行政問責(zé)和責(zé)任追究制，營造廉潔奉公的工作氛圍。進一步加大對機關(guān)干部績效考核，對村（社區(qū)）干部加大日常行為的考核管理，對非編制內(nèi)工作人員實施分類考核，努力打造群眾滿意機關(guān)。

4、加強廉政建設(shè)。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗工作不斷取得實效。團結(jié)并帶領(lǐng)各級黨組織深入開展“治庸提效”行動，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，完善“廉能監(jiān)察指數(shù)”制度，嚴(yán)格要求，進一步提升行政服務(wù)效能，為基層和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。積極推進行政權(quán)力公開，開通反腐防腐舉報熱線，設(shè)立紀(jì)工委專用電子信箱，健全公共資源網(wǎng)絡(luò)舉報體系。對重點部門，重點領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重點關(guān)注，專項整治，扎實推進廉政文 8

化建設(shè)活動，全面建設(shè)廉政城東。特別做好對村、居集體資產(chǎn)、資金使用、離任經(jīng)濟的審計工作，從源頭上防止腐敗的發(fā)生。

2012年是城東實現(xiàn)“跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的關(guān)鍵之年，我們將上下一心，精誠團結(jié)，勵精圖治，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神為動力，緊抓新一輪發(fā)展機遇，優(yōu)化發(fā)展路徑。加快轉(zhuǎn)型升級，瞄準(zhǔn)新標(biāo)桿，謀求新發(fā)展，全力實現(xiàn)“推進富民強街、建設(shè)美好城東”的目標(biāo)任務(wù)。

第五篇：2011學(xué)年實驗學(xué)校工作計劃（范文）

2011學(xué)年實驗學(xué)校工作計劃

寧波市實驗學(xué)校在2011學(xué)年里，以“建設(shè)和諧、充滿活力的實驗學(xué)校”為工作目標(biāo)，以“發(fā)展特色、提升質(zhì)量”為工作主題，以“實、細(xì)、嚴(yán)、新”為工作要求，切實做好學(xué)年中的各項工作。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“以文化建設(shè)引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展、以隊伍建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展、以機制建設(shè)保障學(xué)校發(fā)展”，推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教學(xué)管理，全面 提升教師教育教學(xué)能力，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力打造數(shù)字化校園，辦人民滿意學(xué)校。

二、工作目標(biāo)

（一）初中質(zhì)量工作目標(biāo)

1.落實學(xué)校辦學(xué)理念，激發(fā)每一個亮點閃光點，實施培優(yōu)補差，盡可能不讓 一個學(xué)生掉隊，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)合格初中畢業(yè)生。

2.學(xué)校初中教學(xué)管理實現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。

3.各項教學(xué)指標(biāo)力爭進入?yún)^(qū)前三名，尤其是中考重高率達(dá)到全區(qū)前三名，學(xué) 科平均成績有兩門超過區(qū)平均，各門學(xué)科平均分進入?yún)^(qū)前四名。

（二）小學(xué)質(zhì)量工作目標(biāo)

1、繼續(xù)實施三五年段過關(guān)，完善中小銜接，尤其加強英語教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。（地處城鄉(xiāng)結(jié)合部）

2、除四所中心小學(xué)以外，教育教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持領(lǐng)先。

（三）教師培訓(xùn)工作目標(biāo)

1.通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實際歷練，形成“素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理、工作高效”的管 理團隊。

2.啟動 “名師骨干工程”，通過培養(yǎng)、選拔和外部引進策略形成雙軌發(fā)展態(tài)勢，推出10-15名市、區(qū)級學(xué)科帶頭人或骨干教師；30名左右校級骨干教師； 20名學(xué)校教學(xué)新星。建成結(jié)構(gòu)優(yōu)化，素質(zhì)過硬，教學(xué)高效的教師團隊。

3.推出2—3個區(qū)級優(yōu)秀團隊組織。（語文和社會）

(四)學(xué)校特色建設(shè)目標(biāo)

一是學(xué)校做好市、區(qū)級課題的管理工作，以“小班化研究” 課題開展為載體，積極推進科研基層組織建設(shè)，引導(dǎo)教師以學(xué)期時間為點，以崗位工作為面，進行總結(jié)反思，撰寫論文;二是以重點課題研究拉動學(xué)科組建設(shè)，明確骨干教師的科研任務(wù)，形成以骨干教師為核心的科研團隊;三是抓實“三組”(年級組、教研組、備課組)建設(shè)。建立崗位責(zé)任目標(biāo)，組織開展學(xué)科特色教研活動，提升教 師的科研能力;四是評選獎勵學(xué)校優(yōu)秀年級組、教研組、備課組。

三、措施辦法

制定好學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，全面實施質(zhì)量管理，堅持教學(xué)管理的全面性，即面向全體學(xué)生，不讓一個學(xué)生掉隊；堅持管理的全員性，積極整合教育、教學(xué)、后勤、家庭和社會各方面的資源；堅持管理的全程性，優(yōu)化教學(xué)管理的全過程，落實學(xué)校“實、細(xì)、嚴(yán)、新”的工作要求，促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

（一）提升管理能力，保障科學(xué)發(fā)展

提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子教育教學(xué)質(zhì)量管理的整體水平，樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將把興奮點和注意力聚焦到重點工作上來，盯緊重點目標(biāo)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握發(fā)展主動權(quán)，重點在“學(xué)校重大事項決策”、“教育教學(xué)管理”、“教師管理”、“學(xué)生管理”以及“黨員服務(wù)群眾幫扶學(xué)生工作 等方面形成與學(xué)校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展要求相適應(yīng)的教育管理工作機制。

1．堅持理論學(xué)習(xí)制度，強化學(xué)習(xí)的針對性和系統(tǒng)性。黨組織加強理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和能力，樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，深化思想認(rèn)識，把握黨的教育路線方針政策和教育發(fā)展規(guī)律，豐富與優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，理性分析教育問題，研究教育政策，提出發(fā)展思路，自覺地運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法去解決問題。

2．注重轉(zhuǎn)化理論學(xué)習(xí)成果，在實踐中提高工作水平。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、促進改革發(fā)展的創(chuàng)新舉措，在工作實踐中，研究探索新形勢下自身工作的特點和模式，提升領(lǐng)導(dǎo)干部新的思維能力和新的崗位管理能力。

3．落實學(xué)校質(zhì)量工程方案，發(fā)揮聚合力工程的作用。精細(xì)“有效管理、有效教學(xué)”的研究與實踐，展現(xiàn)學(xué)校發(fā)展思路、措施和師生發(fā)展目標(biāo)要求。強化輿 論導(dǎo)向，營造“和諧、守紀(jì)、健康、向上”的校園氛圍。

4．以制度化建設(shè)為保證，促進各項工作落實。制定有效的工作方案和措施，狠抓工作落實，形成與學(xué)校教育發(fā)展要求相適應(yīng)的教育教學(xué)發(fā)展保障機制。在精細(xì)有效工作上下功夫，瞄準(zhǔn)各項工作的關(guān)鍵所在，時間利用力求更精確；運行方式力求更精細(xì)；即時督查力求更精密，改進管理措施，規(guī)范決策程序，提高科學(xué) 工作效能，提高履職工作水平。

（二）實施統(tǒng)籌管理，保障協(xié)調(diào)發(fā)展

1.落實層級管理，突出層級責(zé)任。強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理崗位職責(zé)，承擔(dān)崗位“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”的責(zé)任。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強工作的可操作性，針對群眾反映強烈的熱點難點問題，研究制定具體的措施和制度，并加以落實。通過不斷查找規(guī)律，深入實際，提高整體工作效率。完善機制建設(shè)，把小事做精，把細(xì)節(jié) 做亮。

2．加強課程管理，形成課程體系。學(xué)校落實市、區(qū)教育局關(guān)于課程設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，對課程設(shè)置、體育鍛煉一小時進行統(tǒng)籌安排。加強綜合實踐活動課程、校本課程的建設(shè)與管理，合理安排學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動。依據(jù)部分學(xué)生家庭的客觀需要，適度安排學(xué)生自愿參加課后輔導(dǎo)（周六補差）、社團活動、體育鍛煉、興 趣小組等活動。

3．優(yōu)化教學(xué)管理，提高管理效益。建立制度實施的各種工作檔案，建立教學(xué)和教師培訓(xùn)報告制度；建立教學(xué)事故責(zé)任追究制度。完善管理工作的研究、分析、檢查和報告制度，完善教學(xué)分析制度；完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查制度；完善教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理機制；完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制；完善教學(xué)質(zhì)量管理的激勵機制；加強和改進教學(xué)效果評價的量化管理。加強教學(xué)進度管理；加強備課管理；加強

課堂教學(xué)管理；加強學(xué)生作業(yè)管理。在管理監(jiān)控基礎(chǔ)上給予科學(xué)有效的反饋指導(dǎo)，并及時監(jiān)控改進。（強調(diào)勞動紀(jì)律）

4．優(yōu)化學(xué)生管理，提高教育實效。加強學(xué)習(xí)的目的、方法教育；加強學(xué)生現(xiàn)狀的分析和研究；開展初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；進一步加強家、校溝通與 合作，完善教育議事會制。提高家長會的質(zhì)量，向家長宣講教育政策、學(xué)校辦學(xué)思想和理念、學(xué)校教育計劃、主要教育大事和反饋階段教學(xué)情況。

5．強化教育科研，提高教育教學(xué)能力。切實把教育科研放到重要位置，通過科研引領(lǐng)，提高教師的科研能力和科學(xué)方法，充分利用我校承擔(dān)的市級課題，圍繞“有效管理和有效教學(xué)”開展研究，尋找提高教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)辦法，為全面提 高教學(xué)質(zhì)量提供方法支撐。

6．提高設(shè)備使用率，精細(xì)教學(xué)資源管理。加強設(shè)施設(shè)備管理，制定切實可行的使用及管理制度，建立學(xué)生使用設(shè)施、設(shè)備情況記錄，做好巡視檢查臺帳。同時開展必要的相關(guān)培訓(xùn)，切實提高設(shè)施設(shè)備的使用率。加大教學(xué)資源的整合和管理力度，加大學(xué)校信息資源設(shè)備的整合力度，建設(shè)學(xué)校教學(xué)信息資源庫，為提高教學(xué)質(zhì)量提供資源和技術(shù)支撐。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，加強數(shù)字化建設(shè)，推 行數(shù)字化辦公。

（三）打造教師團隊，提升教學(xué)質(zhì)量

1．實施“充電工程”，抓實校本培訓(xùn)。結(jié)合實際，重點開展以下方面的培訓(xùn)工作。一是加強師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責(zé)任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。安排新教師參加區(qū)“新班主任崗位培訓(xùn)”，推薦學(xué)校優(yōu)秀班主任參加市、區(qū)“班主任研修活動”;二是要發(fā)揮黨、團、工會組織的職能作用，開展豐富多彩的教育活動，通過評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“師德標(biāo)兵”、“學(xué)生最喜歡的教師”、“校級骨干教師”“學(xué)校教壇新秀”等活動，激發(fā)教職工的主體意識，促使骨干教師脫穎而出;三是拓展學(xué)習(xí)途徑，促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的階段目標(biāo)要求和教師實際情況，每學(xué)期開學(xué)初和學(xué)期中安排兩次培訓(xùn)。開展讀書學(xué)習(xí)、研討交流、參觀考察等多種形式，進行現(xiàn)代教學(xué)理念、質(zhì)量觀念的強化培訓(xùn)，建立科學(xué)的質(zhì)量觀;四是教學(xué)能力和教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。對教師的課前準(zhǔn)備和課堂教學(xué)管理能力進行培訓(xùn)，提高課堂 教學(xué)質(zhì)量。

2．實施“名師工程”，成就骨干教師發(fā)展。一是構(gòu)建培訓(xùn)機制，發(fā)揮骨干教師輻射作用。促進教師專業(yè)成長。學(xué)校要盡一切可能創(chuàng)造條件組織教師參加培訓(xùn);二是創(chuàng)建骨干教師培訓(xùn)顧問團，進行指導(dǎo)培訓(xùn);三是建立和完善相應(yīng)的管理制度。建立和完善《名師管理制度》《骨干教師培養(yǎng)管理制度》《新任教師培養(yǎng)與管理制度》《教師繼教學(xué)習(xí)管理制度》。完善校級以上骨干教師考評制度;四是學(xué)期自評，學(xué)年考核。根據(jù)自評、考評反映出的問題，開展針對性的學(xué)習(xí)、交流、展示和評選活動，推出新人，成就名師。

3．實施“青年教師成長工程”，為青年成長搭建平臺。一是做好先期調(diào)研工作，了解需求，確定培訓(xùn)方案。使培訓(xùn)工作有的放矢;二是針對年輕教師精力充沛、勤奮好學(xué)的特點，建立“導(dǎo)師帶教”制度。三是發(fā)揮學(xué)校“青年教師發(fā)展協(xié)會”的作用，結(jié)合青年教師特點開展豐富多彩的活動，主要內(nèi)容有專業(yè)修養(yǎng)教育活動、教育教學(xué)管理藝術(shù)研究活動、基本功展示活動、個人才藝展示活動、節(jié)假日聯(lián)誼活動等;四是做好“新任教師培養(yǎng)與管理”工作。制定三年規(guī)劃，穩(wěn)定 專業(yè)思想、提高專業(yè)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力，使新任教師盡快勝任學(xué)校工作。

4．發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，提升教師的教研能力。一是學(xué)校做好市、區(qū)級課題的管理工作，以“小班化研究” 課題開展為載體，積極推進科研基層組織建設(shè)，引導(dǎo)教師以學(xué)期時間為點，以崗位工作為面，進行總結(jié)反思，撰寫論文;二是以重點課題研究拉動學(xué)科組建設(shè)，明確骨干教師的科研任務(wù)，形成以骨干教師為核心的科研團隊;三是抓實“三組”(年級組、教研組、備課組)建設(shè)。建立崗位責(zé)任目標(biāo)，組織開展學(xué)科特色教研活動，提升教師的科研能力;四是評選獎 勵學(xué)校優(yōu)秀年級組、教研組、備課組。

5．開展專項學(xué)習(xí)實踐活動，重點提升教師教學(xué)能力。開展教師教學(xué)能力專項學(xué)習(xí)實踐活動，做到有計劃、有組織、有檢查、有總結(jié)反饋、有檔案記錄和有獎懲。一是課堂教學(xué)展示活動。即高級教師展示課活動、骨干教師展示課活動、教研組長、備課組長展示課活動、“教學(xué)新星”展示課活動、優(yōu)秀創(chuàng)編課件展示活動、人人說課評課活動、教學(xué)反思活動等等。二是推出系列校、區(qū)研究課、示 范課和展示課的活動；三是組織教學(xué)開放日活動。

（四）強化養(yǎng)成教育，提升德育水平

1．加強隊伍建設(shè)，突出德育實效性。以《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，以人的發(fā)展為中心，以學(xué)生的健康成長為目的，建設(shè)良好校風(fēng)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、考核等手段，提高年級組長、班主任的工作能力和水平，使班主任隊伍的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上進一步提升；加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)，為學(xué)生搭建成長的平臺，提高學(xué)生自主管理的意識

和能力，使學(xué)生干部隊伍更加優(yōu)化，素質(zhì)更高，能力更強。

2．加強養(yǎng)成教育，凈化校園風(fēng)氣。通過開展豐富多彩的實踐活動，對學(xué)生進行禮儀養(yǎng)成教育，豐富校園廣播站、櫥窗的內(nèi)容，開展板報評比、豐富多彩的科技、文藝活動，舉辦科技、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)，健全各種課外活動小組，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學(xué)生的全面發(fā)展。開展心理健康教育，完善心理咨詢室，健全心理咨詢制度，開辦心理健康講座，充實心理健康報的內(nèi)容，豐富心理小組的活動內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健全的人格。開展法制教育，通過開辦法制教育專欄，召開法制教育報告會，做好普法工作，使學(xué)生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生；建立行為偏差生檔案，加大對嚴(yán)重不良行為學(xué)生的管理力度，保證教學(xué)秩序的穩(wěn) 定。做好軍訓(xùn)、綜合實踐活動和社區(qū)服務(wù)的組織管理工作。

3．重視體衛(wèi)工作，推進健康發(fā)展。規(guī)范課間操和體育課，落實學(xué)生每天鍛煉一小時的要求。積極開展陽光體育活動，提升體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，組織好田徑隊、籃球隊訓(xùn)練，開好校運會，做好學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測，及時反饋檢查結(jié)果，制定干預(yù)措施。開展健康教育活動，上好眼保健操，近視眼新發(fā)率得到控制；做好衛(wèi)生檢查工作，做好畢業(yè)班及全校學(xué)生的體檢工作和各種傳染病的預(yù)防工作，及時 反饋體檢結(jié)果，制定干預(yù)措施，做好控?zé)煛⒔竟ぷ鳌?/p>

4．密切家、校溝通，提升教育合力。建立和完善“議事會”，發(fā)揮家長學(xué)校的作用，利用優(yōu)勢教育資源，做好家長的培訓(xùn)工作，形成家長、學(xué)校和社會多方 教育的合力，促使學(xué)生健康發(fā)展，促進學(xué)校德育工作水平的提高。

（五）服務(wù)保障有效，創(chuàng)建和諧校園

1．創(chuàng)建平安校園，促進教育發(fā)展。強化師生的責(zé)任感、安全感，加強學(xué)生的安全教育，建立突發(fā)事件預(yù)防制度，制定并完善各種突發(fā)事件預(yù)案。加強門衛(wèi)、食堂、化學(xué)藥品、校園網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)教室的管理，加強人防、技防的管理，確保校內(nèi)無安全隱患、無事故，落實安全崗位責(zé)任制。細(xì)化綠化、美化區(qū)域的任務(wù)和人員分配，指導(dǎo)和督查并舉，確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進行保護環(huán)境的宣傳教育，開展各種形式的綠化美化校園活動。確保校園環(huán)境得到凈化、美化、綠化。會同德育處加強學(xué)校環(huán)境、公物管理、衛(wèi)生保潔工作，加強對學(xué)生愛護公物的教育，實行并完善公物保管獎懲制度。

2．加強資產(chǎn)管理，提高使用效率。做好學(xué)校資產(chǎn)的登記工作，認(rèn)真執(zhí)行購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，賬物相符。完善校產(chǎn)電子管理程序，做到一物一卡齊全，數(shù)量、價格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。做到詳實準(zhǔn)確。加強各項閑置物資的核銷，保證物資流程的暢通，及時通報有關(guān)情況，發(fā)揮資產(chǎn)的最大效益。保證教學(xué)所需物品的供給。強化財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費制度，杜絕亂收費。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)要求，實行公示制度。協(xié)助校長做好執(zhí)行部門預(yù)算。

3．強化開源節(jié)流，杜絕鋪張浪費。積極開展節(jié)能減排，加強校產(chǎn)物資的管理，加大檢查力度，確保措施落實到位；進一步完善獎懲責(zé)任制，真正體現(xiàn)獎懲分明。加強對出租出借各部門校產(chǎn)物資的管理。

4．發(fā)揮效能作用，做好辦公室工作。發(fā)揮辦公室的執(zhí)行職能、參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能等作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事。及時準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作,保證學(xué)校政令暢通。及時上報學(xué)校各項工作的信息做好對外宣傳報道工作，做好文秘工作，組織全校大會及全校性教職工活動，做好來信、來訪、外調(diào)、談話等工作，做好收集、整理和使用檔案工作，做好校務(wù)公開工作，及時將學(xué)校重大事情和重要決定進行公示。按照上級文件精神,進一步深化人事制度改革,做好崗位設(shè)置及聘任管理工作。

5、本召開二次教代會的屆會，做好新一屆教代會的改選工作。做好群、團組織工作，積極開展老教協(xié)活動。

6、加強教育新聞宣傳工作。注重學(xué)校通訊員隊伍建設(shè)，強化校園重大信息報送制。大力宣傳學(xué)校品牌教師學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)等典型事跡，積極鼓勵利用各種新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒介等宣傳平臺，宣傳學(xué)校教育教學(xué)成果，擴大學(xué)校在全區(qū)、全市的知名度。

2011-9-1