第一篇：學校黨委年終工作報告

年即將過去，新的一年又將開始。在即將過去的一年里，我校在市，區教育部門的正確領導下，以辦讓人們滿意的教育為目標，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹市，區兩級教育工作會議精神，以實施精細科學化管理為抓手，堅持在繼承中創新，不斷深化教育教學管理，規范細化教育教學行為，不斷探索德育和素質教育的新途徑，新方法，學校各項工作取得了新成就，獲得了新發展。現就一年來所做的主要工作七個方面予以總結。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀統領學校工作，用辦讓人們滿意的教育的標準衡量學校工作，轉變教育理念，破解發展難題，謀劃學校的科學和諧發展。

今年上半年，學校主要是傳達貫徹落實市區教育工作會議精神，鞏固三風建設年和教學管理年取得的成果，進一步規范學校管理，落實教育教學常規管理的各項措施，突出了“三疑三探”教學模式的學習推廣和應用，強化教師培訓，督促落實各項教研計劃。組織召開了第xx屆教職工大會，全面部署安排了今年的重點工作。

秋季開學以來，學校全力開展科學發展觀學習實踐活動。通過廣泛動員，認真學習，統一思想，調查研究，分析檢查，解決突出問題，取得了顯著成效。

1.充分發動，廣泛動員，加強領導，制定方案。區委第三批深入學習實踐科學發展觀動員大會之后，學校于九月十六日召開校領導班子會，及時傳達了會議精神，主要包括；會議概況，區委陳書記的講話，中小學學習實踐活動實施方案，初步安排了我校學習實踐活動如何起步，要網求學校領導要高度重視，置身其中，帶頭學習，明確了活動的目的意義及重點，九月二十一日召開學習實踐動員大會；成立以學校黨支部書記為組長的六人領導小組；由領導小組成員分工起草制定本校學習實踐活動方案和動員講話；全面啟動宣傳動員，制作懸掛宣傳標語，利用校園廣播，板報專欄開展廣泛宣傳，形成輿論氛圍。

九月二十一日下午，學校利用周一教職工例會，召開專題動員大會，再一次傳達區委動員大會精神，學校黨支部書記作動員講話，進一步闡明了學習實踐活動的指導思想，目的意義和工作重點，宣讀了本校研究制定的學習實踐活動方案，號召學校領導，全體黨員要積極行動，帶頭學習，先學一步，率先示范，真學真用，把學習實踐活動不斷引向深入，取得實效。根據區委學習實踐科學發展觀指導組制定的《區中小學校開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，我校確定的深入學習實踐科學發展觀活動主題是“抓班子，帶隊伍，抓管理，強基礎，抓改革，提效率，抓整章，促和諧”

2.確定活動載體，明確活動目標，我校學習實踐活動的載體及途徑主要有.一是建好一個班子。以近期學校領導班子主要成員調整的契機，繼承和發揚本校已被實踐證明了的成功做法，借鑒和吸收兄弟學校先進科學的管理經驗，進一步明確學校領導分工，層層落實責任，強化學校管理，提高領導班子的整體工作效能。

二是完善一套制度。以推行績效工資制度為契機，在廣泛聽取征求教職工的意見的基礎上，建立完善本校以績效工資分配辦法為主的各項管理制度，在整體體現公平公正的前提下，盡可能體現多勞多得，優勞優酬，獎勤罰懶的工資分配機制和科學規范的管理制度，充分調動全體教職工教書育人的積極性和主動性。

三是開展一次調研。充分利用十月份學校開展的教學開放月活動的有利時機，各年級，各學科都要邀請不少于百分之三十的家長深入課堂聽課，逐級舉辦家長學校，向家長印制下發征求意見表，廣泛聽取學生家長對學校管理及教師教學，師德方面的意見建議，然后進行梳理歸類，有針對性的提出整改措施。采用召開座談會，問卷調查，深入教研組面對面談心等方式，廣泛征求教職工的意見建議，尋找和解決影響制約學校科學發展，和諧發展的突出問題。

四是推廣一項新的教法。在教育教學方面，以學習推廣“三疑三探”教學模式為突破口，以點帶面，轉變教學觀念，改進教學方法，加強教學研究，在減輕學生課業負擔的前提下，提高課堂教學效率和整體教學質量。

五是召開一次有質量的組織生活會。在認真學習，提高認識，統一思想，轉變觀念的基礎上，召開黨員組織生活會，聽取領導班子成員，黨員和校務成員批評意見，開展批評和自我批評，切實增強基層黨組織的戰斗力，提升基礎黨組織和黨員在人們群眾中的威信和形象。

六是搭建一個平臺。利用每周日舉辦家長學校的機會，廣泛宣傳學校開展學習實踐科學發展觀的目的意義，介紹學校的辦學理念，辦學思想，征求意見，爭取家長社會的支持，搭建學校，家庭，社會三位一體的育人平臺，優化育人環境。

七是建設一支高素質的建設隊伍。堅持學校的科學發展以教師為本的科學理念，不斷加強教師職業道德建設和執教能力的培訓，為學校的和諧持續發展奠定堅實基礎。

3.認真組織，狠抓落實，分階段，按步驟實施。第一階段為學習調研階段，﹙9月中旬到10月中旬﹚。學習的主要內容有；黨的xx大精神和xx屆二中，三中，四中全會精神，中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，《科學發展觀重要論述匯編》，中央，省，市和區委有關會議文件精神。學習采用集中學習輔導和自學相結合，以自學為主；學習和調研相結合，廣泛征求意見和建議，以尋找問題為主；學習和改進工作相結合，改進學校管理模式，以解決突出問題為主；學習和答卷考試相結合，以真學真用為主。教職工每周集中學習一次，黨員每周學習一次，學校要求黨員干部書寫學習筆記一萬字以上，教職工五千字以上，并有一定數量的心得體會。在學習過程中，學校先后為黨員，教職工配發了學習資料和學習筆記，利用校園網絡及時發布校內外學習實踐信息，10月20日，學校對黨員及教師的學習筆記進行了集中檢查，并將檢查結果在教職工大會和黨員學習會上進行了通報，學校還組織黨員，教職工進行了兩次書面考試，以考促學。總之，我校學習階段的工作進展良好。

把學習和調查研究相結合，采用各種途徑和方法，廣泛征求意見和建議。一是密切聯系群眾，和教職工開展面對面的談心交流，二是問卷調查，共向教職工，學生，家長問卷調查600多人次，三是利用校園網絡進行交流，公開校長信箱，隨時溝通反饋信息，并把教職工提出的意見及時梳理，及時公布反饋給大家，起到了示范引導作用。

4.在第二階段的分析檢查中，全體黨員和領導班子成員認真撰寫分析檢查材料，梳理存在的問題，檢查分析原因。尋找解決途徑。學校黨支部和黨員干部在充分準備的基礎上，召開了有全體黨員干部和校務委員參加的專題組織生活會，學校班子主要成員在會上主動發言，開展批評和自我批評，與大家面對面的溝通與交流，虛心聽取大家的意見。全體黨員和校務委員都能認真從主觀上，思想上展開自我剖析，進一步統一了思想，找準了差距，堅定了整改的信心，使大家普遍接受了一次深刻的黨性教育和思想洗禮。

5.學習實踐活動第三階段是體現學習實踐活動成效、讓廣大師生群眾得實惠的最為關鍵的環節.標志著學習實踐活動從學習調研和分析檢查階段的理論學習，提高認識，統一思想，尋找問題層面進入了具體實踐層面，是整個學習實踐活動的著眼點和落腳點。針對在第二階段查擺出來的突出問題，經過認真分析和歸類梳理，綜合整理成四個方面的主要問題，有針對性的制定出了整改方案。

（一）整改階段工作的指導思想是；

堅持以科學發展觀為指導，以領導班子分析檢查報告為依據，以解決群眾提出的突出問題為落腳點，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠這個總體要求，牢牢抓住辦讓人們滿意的教育這個主題，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀網的自覺性和堅定性。著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學校科學發展的突出問題，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于學校科學發展的機制，提高以科學發展觀引領學校全面可持續發展、推動社會和諧的能力，把科學發展觀貫徹落實到教育教學工作的各個方面，努力創辦讓人民滿意的教育。

（二）整改原則

明確整改落實的主要問題和具體項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任和責任人，并向黨員、群眾作出公開承諾。按照輕重緩急和難易程度，堅持先急后緩、先易后難的原則。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創造條件限時解決。切實加強組織領導，明確分工，落實責任。整改工作由學校領導班子負總責，分管領導具體抓，責任處室具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，由主要領導統籌協調，綜合整改。

（三）、存在的問題和整改措施

1.基層黨組織的建設和領導班子建設方面；

我校黨支部現有黨員十二名，其中擔任學校領導職務的五人，參與學校中層管理的四名，兩人擔任班主任工作，他們在各自的工作崗位上都較好的發揮了共產黨員應有的先鋒模范作用，黨員中無違法違紀行為，能夠團結帶領全體教職工較好完成教書育人的本職工作。存在的主要問題；

首先是政治理論學習的自覺性不高，由于職業原因，大都忙于備課上課，批改作業，對政治理論學習不感興趣，往往借口顧不上，沒時間，被動應付的多，主動學習的少。

二是企業學校移交地方持續時間太長，上下聯系不暢，學校黨支部的工作和黨建工作在探索中前行，基本維持了正常的組織生活和黨員學習，近四年來沒有發展吸收一名新黨員，使很多有意加入黨組織的優秀人才徘徊在組織之外，就連正常的組織關系遷移都不暢通，這與黨的xx大和xx屆四中全會精神相差甚遠，確實存在黨不管黨的問題。

三是黨員的先鋒模范作用還未得到充分發揮，班子成員的公仆意識，服務意識，大局意識，責任意識還需加強。

四是學校黨支部的的作用發揮不夠，學校的工，青，婦，團組織不健全，上下銜接不暢通，沒有發揮應有的作用。

整改目標：提高基層黨建工作水平，建設富有戰斗力的基層黨支部和具有開拓創新精神的高素質領導班子。

整改思路：切實加強學校領導班子和黨員隊伍建設，不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力和領導水平。

整改措施：

圍繞領導班子和黨員隊伍建設的現狀和存在的問題，今后要突出抓好以下四個方面：

（1）抓好政治理論學習，夯實科學發展的思想基礎。一是堅持黨支部的政治學習制度，組織生活制度，堅持教職工的政治業務學習制度，保證做到學習時間，學習內容，人員三落實，黨員每學期書寫讀書筆記不少于一萬字，教師不少于五千字，把科學發展觀理論真正學透、學通、用好，為推動科學發展打下堅實的思想基礎，增強做好新形勢下繼續鞏固發展基礎教育的能力，不斷提高運用科學理論分析實際問題，破解基礎教育難題的能力和水平。

（2）抓好領導班子和黨員干部隊伍建設，切實提高引領基礎教育科學發展的能力。每個領導班子成員根據集體決定和分工，履行好自己的職責，增強團隊意識，公仆意識，服務意識，要自覺接受教職工的監督，切實轉變工作作風，形成一支讓廣大教職工信賴的領導班子。

（3）做好細致地思想政治工作。密切聯系群眾，廣泛開展談心交流活動，及時消除不良思想傾向，關心教職工身心健康，工作上嚴格要求，生活上關心體貼，為黨員，教師營造健康向上、團結和諧的工作環境。

（4）由學校黨支部和主要領導負責，盡快和地方黨團組織聯系理順各種組織關系，健全學校工、青、婦組織機構，使他們在學校的科學發展中更好的發揮應有的作用。

整改責任人：王老師，鄭老師（年1月底完成）

2.關于學校管理和制度建設方面；

多年以來，學校管理以嚴格著稱，各項管理制度不斷完善，但也存在一些問題，如班子的整體效能和作用未能充分發揮，分工不明確不科學，管理過于死板，缺乏人性化，不利于調動教職工教書育人的積極性和創造性。原有的一些規章制度雖有針對性，但有的缺乏法律政策依據，有的不便于操作，有的已不適應當前的新形勢。

整改目標：進一步修改完善各種規章制度，提高整體管理效能。

整改思路：抓學校領導班子工作作風建設，不斷提高教育服務水平，實現基礎教育的科學發展。以學習實踐科學發展觀活動推動我校基礎教育健康和諧發展，用領導班子的凝聚力，戰斗力的提高來保障和體現學習實踐活動的成效，把學習實踐活動的成果轉化為謀劃當前工作的思路和促進工作的具體措施，形成學校和諧持續發展的強大動力。

整改措施：

（1）今年九月份學校領導班子主要成員調整后，根據學校布局和工作實際，領導班子重新進行了分工，校長書記分別全面負責學校的行政管理和政治思想工作，三位副校長分別負責中小學教育教學和行政后勤工作，分工更加明確科學，整體效能明顯提高。

（2）在廣泛聽取征求教職工意見建議的基礎上，結合績效工資的實施，學校已對原有的規章制度進行了較大的修改完善，堅持學以致用，邊學邊改，得到了廣大教職工的認可和擁護。

（3）堅持以人為本，以教師學生為本的管理理念，依據國家有關法律法規，調整了課時計劃，減輕了教師的工作量，調整了部分老師多課頭任課的問題，并對年齡在50歲以上的老教師給予適當照顧，激發了大家的工作熱熱情和積極性。今后還將繼續逐步探討解決這方面的問題。

（4）以科學發展觀為指導，較大規模調整了學校布局，將教研組調整為年級組，解決了小學計算機機房遠，浪費時間，不便管理的問題，使學校布局更趨合理，管理模式更加科學有效。

（5）大力推進校園網絡化管理新模式，借助校園網絡高效，快捷，公開，透明的資源優勢，實行校園網絡化管理，及時通報反饋學校各方面的管理信息，提高工作效率，實現了校務公開。

（6）針對校園網絡流量小，網速慢，影響信息暢通的現狀，學校及時和電信部門聯系協商，為學校接入光纖，本項工作在年底前完成。

（7）為了進一步規范學校管理，依法辦學，學校在學習實踐活動中成立了辦公室和檔案室，對學校歷年的各種資料進行了整理歸類，統一管理，為學校今后的持續科學發展奠定了基礎。

整改責任人：王登譚，鄭新峰，王仲才，張蘭芳，李建成。（以上問題大部分已在學習實踐活動過程中得到解決）。

3.關于關心教職工生活，為教職工辦實事，辦好事，理順干群關系，調動教職工工作積極性方面；

存在的問題；一是校園文化范圍不夠濃厚，環境育人的功能還未得到充分發揮；二是教職工的辦公條件相對較差，需要改善；三是教職工普遍工作壓力大，有益身心健康的活動太少；四是住宿緊張，生活不便；五是學校沒有食堂，單身職工吃飯存在困難等。

整改目標；堅持以人為本，量力而行，因地制宜，真誠服務，構建和諧校園。

整改思路：以科學發展觀作為我校發展的指導思想，把尊重人，理解人，發展人，一切為了教師學生的發展和成長作為學校管理的基本原則。

整改措施：

1.改善辦公條件，優化育人環境。在學習實踐活動中，學校已經籌集資金，為各辦公室配備了部分新電腦和辦公桌凳，沙發，茶幾，電熱水壺。重新調整布置了辦公室，使現有辦公條件得到了較大改善。今后還將根據經費情況繼續增加辦公設施和教學用具。

2.學校根據教職工的意見，專門設立了教職工活動室，有兵乓球室，棋牌室，購置了象棋，跳棋，兵乓球拍等活動用具，有于今年11月舉行了教職工兵乓球，象棋，跳棋比賽，活躍了教職工的業余文體生活。

3.在學習實踐活動中，學校積極參與市級語言文字規范化學校創建工作，大力開展學習宣傳，更換了校園原有標牌內容，彩噴制作了門牌，規章制度，專欄櫥窗等，使校園面貌煥然一新。明年學校還將對校園圍墻進行整修，突出文化氛圍，使學校的內外環境更加優化。

4.為了使學校管理更加和諧安全，學校為小學教學樓安裝了防盜門窗，中學更換教學樓大門，清理整頓了校園內外的多年沉積的垃圾，使學校環境呈現出新的面貌。

5.為了有效解決教職工的住宿條件和困難，學校對原宿舍樓進行了改造粉刷，在廣泛征求教職工意見的基礎上，重新安排了教職工住房，解決了住宿難的問題。

6.為了解決教職工入廁難的問題，學校想方設法疏通了中學教學樓的上下水管，投用了多年未曾使用的廁所，還在宿舍樓東側搭建簡易廁所，解決了教職工的實際困難。

7.目前，學校正在籌備設立集體食堂，解決單身職工吃飯難的問題。預計年元旦開灶。（以上問題除食堂外，大部分已經得到解決）

整改責任人；王老師，鄭老師，王老師，張老師，李老師，王老師。

4.關于需要上級支持解決的其它問題；

一是是企業學校移交中遺留的經費欠賬，補發工資，職稱聘用問題。二是目前已經實施的績效工資如何充分體現公平公正的原則，更加有效的調動教師教書育人的積極性。三是部分校園需要硬化，操場需要改造，前一個問題學校領導班子將通過正當渠道和方式，積極聯系反映，力求盡快解決。后一個問題屬于我國改革發展中出臺的新政策，學校將在充分征求意見的基礎上，認真研究，切實發揮績效工資分配在激勵調動教職工工作積極性中的作用。最后一個問題需要申報專項，學校將積極申報爭取。（以上整改方案網將通過校園網和教職工大會向教職工公布）。

6.整改落實階段是學習實踐科學發展觀活動的最后一個階段，也是體現整個學習實踐科學發展觀活動成果的關鍵環節。當前時值年底，教育教學工作任務繁重，學校堅持以學習實踐活動推動做好當前工作，在做好各項工作中深化學習實踐活動，克服松勁懈怠思想，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。全面落實“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，真正使學習實踐活動取得實效。

二、正確處理學習實踐活動與教育教學的關系，在教育教學管理中進一步體現以人為本的科學發展觀，認真學習貫徹區教育局下發的有效教學措施，以學習實踐活動促進教育教學工作，取得了新成績。

1.中考初考取得了比較理想的成績，年在周邊農村學生大量轉入的不利條件下，我校中考成績以628、91分和50、63的上線率在全區20所學校中綜合排名第三名，語文平均分105.41，排名第五；數學平均分115.10，排名第一；英語平均分98.97，排名第七；物理平均分53.77，排名第六；化學平均分50.45，排名第四；政治平均分38.35，排名第四；歷史平均分24.96，排名第十三；地理平均分20.12，排名第一；生物平均分22.23，排名第二，以上九科中，除歷史平均分數低于全區平均分外，其它八科都高于全區平均成績。初考以496、98分在全區綜合排名第九名，其中語文在全區126個班級中分別排名14（何蕓）51（王建軍）84（柴兵虎）；數學在全區126個班級中分別排名3（陳高美）18（李紅梅）56（李紅梅），英語分別排名38、56、61（高文國），保持了穩定發展的好勢頭。

2.抽考質檢也取得了較好成績。三年級質檢在29所學校中排名第八；語文分別排名4（何耀芳），12（蒲曉聰），33（胡玉蓮），數學分別排名19（康瑛麗），22（李紅霞），36（康瑛麗）。（共54所學校）。七年級質檢數學排名第六，英語排名第十，居中上水平。

3.學生在各種學科競賽中成績突出，為學校贏得了榮譽。

4.大力學習宣傳區教育局制定的中小學有效教學措施，繼續狠抓常規教育教學各種制度的落實。

三、正確處理學習實踐活動中政治理論學習與業務學習的關系，教研教改取得了新突破，新進展。

1.認真學習領會并大膽實踐“三疑三探”課堂教學新模式，上半年主要抓了學習培訓，學校先后召開了專題輔導動員會，舉辦專題培訓學習班，利用假期集中學習培訓時間，反復觀看“三疑三探”教學模式課堂實錄，交流學習心得體會，使大家對這一全新的教學模式及環節有了較為深入的了解和把握。下半年主要采用由點到面，骨干帶動等方式，突出實踐環節，目的是真正把課堂還給學生，自己發現問題，自主探究問題，合作解決問題。本學期的公開課，示范課，訓練課大都緊緊圍繞這一新的教學模式開展，全年共上“三疑三探”公開課70多節，很多老師已堅持將這一教學模式應用到平時的課堂教學中。各教研組今年都把“三疑三探”教學模式的學習研究和推廣作為主要內容。小學教研室還組織了“三疑三探”說課競賽，有11位老師積極參與，6位老師獲獎，受到學校的獎勵。

2.專題研究實現了新突破。張蘭芳申報的（七個一分層教學法）被批準確立為省級教研課題，王浪利老師申報的“中小學各科教學方法改革促進學生創新思維、實踐能力發展研究”被批準確立為市級研究課題，白彥革等七位老師申報的“中小學生厭學心理研究”被批準確立為市級研究課題。課題申報與研究雖然剛剛起步，進展程度不一，但起碼可以證明老師的教研意識在逐步增強，在專題研究的征途上邁出了可喜的一步。

3.學校共青團，少先隊組織，結合中小學生的年齡及身心特點，安排開展了一系列寓教于樂的有益活動，如六一文藝演出及表彰；五四的專題演講；十一的校運會和慶祝國慶60周年演講；團隊入團隊儀式和常識教育；板報隊報評比，童話故事編寫評比，舂游，趣味游戲，課外活動，體育比賽；校園勞動；植樹種草等；這些喜聞樂見，豐富多彩的趣味活動，展示和張揚了中小學生的個性特長，增強了班集體的凝聚力和向心力，形成了和諧自然的校園文化，優化了育人環境。

4.及時開展形勢和法制教育，6月份學校在高年級進行禁毒教育，觀看禁毒圖片展覽，11月份各班開展了禁毒主題班會，毎逢節假日、每年寒暑假學校都要和鐵路公安部門聯合舉行愛護鐵路設施，保障交通安全的宣傳教育活動。正因為我校長期堅持育人為先的方針，嚴格管理，從嚴治校，學風，校風，教風明顯好轉。一年來，教職工和中小學生中沒有出現違法違紀案件，安全治安狀況良好。

五、把學習實踐活動和加強基層黨組織建設，思想政治工作結合起來。學校移交地方后，雖然相關組織關系，隸屬關系還未完全理順，但是黨支部的工作職責，黨員的先進性及先鋒模范作用沒有變。一年來，學校黨支部在黨員教育管理中，緊緊圍繞學習實踐科學發展觀活動這一中心任務，組織黨員認真學習黨的各項方針政策和有關科學發展觀的重要論述，堅定信念，明確方向，帶頭踐行科學發展觀活動的目標和要求，做到組織生活正常化，工作要求示范化，全體黨員在不同的工作崗位上發揮了表率作用，學校領導班子成員盡職盡責，團結協作，具有開拓創新精神，黨員中無違紀違章行為，為學校的長遠發展提供了思想和組織保證。在教職工的政治理論學習方面，學校制定的學習實踐科學發展觀實施方案有明確的學習內容，通過學習，大家進一步提高了認識，增強了緊迫感和責任心，從而形成了新的合力和動力。在學校管理中，堅持以人為本，管疏結合，獎懲結合，教育為主的原則，學校千方百計為教職工辦實事，辦好事，國慶節為教職工發放了福利，利用教師節，元旦等傳統節假日，召開教職工座談會，聯歡會，開展文體活動等形式，調節情緒，緩解壓力，對在教育教學，教改教研，班級管理及各種竟賽中成績優異者都進行網了獎勵與兌現，激勵大家的工作積極性。我們立足自身，因地制宜，及時貫徹上級有關精神，做了一些力所能及的事實，如建立健全各種表冊，逐步理順各種組織關系，為地方管理提供第一手資料，督促落實了計劃生育各項措施。逐步建立健全工，青，婦組織機構，為今后開展工作奠定了基礎。

六、把學習實踐活動和學校安全教育，防控甲型流感相結合，責任到人，措施得力，落實到位，成效顯著。今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，學校領導高度重視，健全防控機構，制定防控方案，明確防控責任，落實防控措施，大力開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持晨午檢和跟蹤調查，消毒，零報告等一系列制度，在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。在平時的學校管理中，堅持以人為本，高度重視安全管理與教育，學校和家長簽訂了安全管理責任書，加強值周檢查，及時通報安全信息，做到警鐘長鳴，預防為主，消除了不安全隱患，杜絕了事故的發生。

七、把學習實踐活動和申報創建語言文字規范化示范校工作結合起來。為了貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，教育部，國家語委《關于進一步加強學校普及普通話和用字規范化工作的通知》文件精神，今年我校緊緊圍繞“普及普通話，使用規范字”的工作目標，把語言文字工作作為深化教育改革，全面推薦素質教育的重要內容，常抓不懈，把說普通話，寫規范字的學習實踐活動貫穿于學校管理和教育教學的全過程，成立了語言文字工作領導機構，制定了實施方案，廣泛開展學習宣傳，深入進行對照檢查，堅持即知即改，在全校掀起了說普通話，寫規范字的高潮。經過全校師生緊張而細致的工作，申報創建工作基本通過了市級示范校的驗收，達到了預期的目標。

總之，一年來，我校堅持以學習實踐科學發展觀活動統領學校各項工作，做到了學習和實踐相結合，學習實踐和促進當前工作相結合，學習實踐和解決突出問題相結合，使學校各項工作邁上了新臺階，實現了新突破。

在充分肯定成績的同時，我們還應該清醒的看到，以上成績只是我們自己和自己比較，現在和過去比較而言，和科學發展觀提出的新要求比，和我國教育改革發展的新形勢比，我們的工作仍然存在許多差距，教育教學的理念不夠新，教育教學的方法手段簡單，以人為本的觀念還未真正根植于每一個教育工作者頭腦中，創新意識，責任意識，服務意識，學習意識還需加強。目前，學習實踐科學發展觀活動已經進入整改總結和建立長效機制的關鍵階段，我們對未來充滿信心和期望，讓我們在科學發展觀旗幟的指引下，團結一心，堅定信心，共創年的輝煌。

第二篇：學校黨委紀檢工作報告

學校黨委紀檢工作報告

三年以來，在xx區政府及區教育局的正確領導下，在全體干部職工的大力支持下，學校黨委以黨的十九大精神為指導，以認真落實中央八項規定、省委及局黨委若干意見為契機，全面落實黨風廉政建設工作，大力抓好師德師風工作，嚴格執行各項廉潔制度。本人作為xxxx中學黨委紀檢委員，自覺強化責任擔當，認真履行職責，現將三年以來xxxx中學黨委紀檢工作情況進行總結匯報。

一、加強學習教育，助推黨風廉政建設

學校黨委利用教職工大會、專題會，組織教職工認真學習黨紀黨規，學習黨的十九大會議精神及上級文件精神，領會黨的路線、方針、政策，通報各種違紀違規案例，結合學校工作的實際情況，引導教職工深化對抓好黨風廉政建設意義的理解，讓全校老師明白：黨風廉政建設是貫徹黨和國家教育方針、辦人民滿意教育的現實需要；黨風廉政建設是學校依法治校、從嚴指治教的內在要求；黨風廉政建設是提高學校辦學水平、辦學質量和辦學品味的迫切需求；黨風廉政建設是加強校園文化建設的重要舉措，也是樹立教師良好職業形象的客觀要求。

二、注重自身建設，夯實拒腐防變防線

1、抓實八項規定，摒棄“四風”問題。按照上級統一部署，扎實監督好“違規發放津補貼”、“違規公款吃喝、接待”、“違規操辦婚喪喜慶事宜”等問題，切實將上級各級要求落到實處。緊盯“四風”問題的新動向、新形式、新表現，嚴格履行“一崗雙責”，敢抓敢管、抓細抓實。

2、明確“兩個責任”，嚴格管理監督。校長、黨委書記為黨風廉政建設的第一責任人。作為監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒，抓早抓小，督促改正，使業務工作和黨風廉政建設共同推進。

3、加強宣傳工作，接受群眾監督。通過家長學校、信息平臺、家長會等形式，大力宣傳有關黨風廉政建設及規范辦學行為的規定，通過設立校陽光工作室、建立約談制度等，加大對黨風廉政建設及規范辦學的監督。

三、強化正風肅紀，整頓不正之風

1、加大違規責任追究力度。定期或不定期對教師教學行為進行檢查，調研，約談，進行廉政談話。對有令不行、有禁不止、違反規定的，一經查實，予以通報批評，并作出相應處理。

2、配合區教育局監察審計室做好相關工作。對區陽光服務中心、區教育局監察審計室反饋的信訪件做好調查、回復、整改工作。

3、規范教學行為和考試行為。嚴格執行國家課程計劃，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。沒有利用節假日組織學生成建制有償補課。嚴格控制了考試次數。

4、規范招生行為和評價行為。嚴格按照市區教育局要求，進行均衡編班，教師均衡搭配，確保教育公平。建立了科學的教師評價體系，對教師的評價重在其教學過程的科學性和規范性。不斷完善了教工聘任、考核和獎懲等方案。

5、嚴抓教師、學生行為規范。教職工的思想政治工作和師德教育得到了加強，基本杜絕了教師有償家教、有償補課等現象，嚴禁體罰或變相體罰學生。

6、校務公開、陽光行政。健全了公示的途徑，通過校務會、教工大會、公示欄、宣傳欄、通知等方式，將學校及各部門要公示的內容告知到相關層面，切實保障師生、家長的知情權、參與權、選擇權與監管權，自覺接受來自校內外各方面的監督。

7、紀律嚴明，規范收費行為。每學期開學前均組織召開規范收費行為會議，嚴格執行各級政策文件精神。

第三篇：XX學校黨委換屆工作報告

XX學校黨委換屆工作報告

前言：工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。以下是報告正文：

XX學校黨委換屆工作報告范文一

多年來，黨委會始終堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀重要理論構筑廣大師生的精神支柱，堅持把黨組織建設與學校的中心工作結合起來，不斷強化黨建工作的職能，為學校改革和發展提供堅實的思想基礎和有力的組織保證。校黨委帶領全校黨員干部和廣大師生員工團結一心，不懈追求，以加快內涵發展為中心，發揮好目標激勵和精神引領作用，發揮好黨員先鋒模范作用，塑造優秀教工群體形象，彰顯辦學特色和亮點，取得了一流的辦學佳績。

學校先后獲得全國教育系統先進集體、全國精神文明建設先進單位、全國五四紅旗團委標兵、江蘇省文明單位、江蘇省和諧校園、江蘇省素質教育先進學校、江蘇省基礎教育課程改革先進集體等多項榮譽表彰。學校政風行風建設歷年名列南通大市前茅，在目標責任制工作考核中，歷年名列市教育局直屬學校第一名。

一、以兩大建設為重點，著力夯實黨建工作基礎。

1、大力加強黨支部建設，努力提高組織功能。

一是強化支部組織建設和工作指導。我校共有十個黨支部，支部建設是學校黨建工作的關鍵所在。學校建立支部書記、支委例會制度，定期召開支部書記、支委會議，布置階段工作，開展工作交流。加強對黨支部委員業務培訓與輔導，提高他們的業務能力，推動各支部黨務工作進一步規范化。建立黨委委員聯系支部制度，加強對支部工作的指導，促進支部工作的提高。為充分發揮支部的戰斗堡壘作用，黨委制定了《關于加強黨建工作管理的意見》，并組織全體支部委員進行學習。各支部充分發揮思想政治工作的職能作用，組織生活做到活動計劃落實，活動時間保證，活動效果良好。

二是突出支部黨日活動。校黨委、黨支部積極組織黨員開展政治思想學習，堅持以黨日活動為重要園地，建立黨員經常接受教育的機制。每月黨日活動，做到時間落實(每月最后一周的周四)、活動地點落實、學習內容落實。黨日活動的前一天，召開支部書記會，進行集體備課，就黨日活動的內容統一要求，并鼓勵各支部積極創新活動形式，務求實效。

三是實行支部目標責任考核制。黨委加強對支部工作的考核，每學期各支部制定目標責任書，明確學期支部工作目標，制定了《南通中學黨支部工作考核標準》。考核內容結合黨委提出的具體要求和工作實際分三塊：組織工作、黨員管理、常規建設，有十二個考核子項，通過自評、互評、教職工代表民主評議、黨委考核等方式，對各黨支部實行工作目標量化考核，評選出先進黨支部，以此推動支部工作的開展，促進支部工作的提高。

四是重視離退休支部的工作。學校黨委注意聽取老同志對學校工作的意見和建議，關心和支持離退休支部開展活動，外出參觀考察活動學校黨委給予經費上的支持，重要節日學校領導和黨員同志登門慰問，每月老同志回校日離退休支部正常過組織生活。

2、努力推進黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

一是貫徹好黨員優化發展制度。我校現有黨員152人，其中在職黨員124人(正式黨員123人，預備期黨員1人)，離退休黨員28人。校黨委認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”發展黨員工作的“十六字”方針，積極發展教工、學生中優秀分子入黨，持續優化黨員隊伍結構。校黨委嚴格落實黨員發展對象集中培訓制、考學制、公示制、測評制等相關制度，對入黨積極分子的確定、預備黨員的接轉及預備黨員的轉正，廣泛聽取師生意見，做好層層把關工作。從1995年至今，在本校高中階段加入黨組織的優秀學生共有76人，他們都進入了國家重點高校，如今或是各條戰線上的中間力量，或是高校中的學生骨干。

二是組織好黨員學習和實踐活動。學校黨建活動堅持以活動為載體，展現黨員風采，強化黨員角色意識。組織開展黨員結對幫扶一名困難學生的活動，每位黨員按168愛生行動要求與幫扶學生簽訂《“愛心”結對幫扶責任書》，明確幫扶目的和責任，在思想、學習、生活上全面關心被幫扶的學生;建立黨員聯系培養積極分子制度，每一位黨員結對聯系一名黨建積極分子或黨外教工，定期開展談心活動，加強對黨外教工的教育和培養;開展黨員服務周活動，黨員走訪慰問離退休教工已成為黨內活動制度。

三是落實好黨員目標責任考核制度。每位黨員學期初簽訂《共產黨員目標責任書》，從加強學習和師德建設、立足崗位建功立業、認真履行黨員義務等三個方面，確定具體努力目標。各支部根據個人目標責任書，認真對黨員進行考核，并把考核結果作為對黨員年終考評的重要依據，促進了全體黨員發揮先進性作用。

四是開展好重大主題教育。校黨委積極開展各具特色的主題活動，注重實效。在黨員干部中扎實開展了“算好廉政賬”和“5·10”思廉日主題教育，全體黨員認真聽廉政黨課、觀看廉政教育專題片、進行廉潔從教宣誓和緬懷革命先烈，并分組討論，撰寫心得體會，營造出廉潔從教的良好氛圍。積極開展學習實踐科學發展觀活動，學校始終堅持以深化學習為引領，以注重實踐為載體，以促進發展為目標，激勵廣大黨員干部以奮發有為的精神狀態，積極為學校新時期的發展建功立業。

五是發揮好青年黨校的積極作用。校黨委不斷加強我校青年黨校的建設工作，充分發揮黨校的重要作用。學校為青年黨校安排專門教室，并配置齊全現代化的教學設施設備，按時訂購黨校學習用書。學校每年投入近2萬元專項經費用于黨校建設，每年青年黨校的外出考察、教師培訓的勞務費用等均有學校專款提供。黨校由校黨委書記兼任黨校校長，由學生工作支部和團委會的負責人組成校務委員會，目前擁有專、兼職教師10人，主要為老領導和多名中層干部以及政治學科的中高級教師。校黨委設專人對青年黨校學員的學習以及檔案資料進行管理，對每一位黨校學員從出勤率、作業完成、理論水平等多方面進行認真的考核，在考核合格的基礎上，統一頒發黨校培訓結業證書。在完成學業的，并向黨組織積極靠攏的優秀學員群體中建立二階段考察檔案，由學生工作支部設專人進行管理。我校青年黨校成為了我校先進青年鍛煉成長的優良場所，更是我校對學生實行共產主義教育的堅強陣地，青年黨校多次被評為南通市優秀基層黨校。

XX學校黨委換屆工作報告范文二

各位黨員同志：

經濟學院這屆黨委領導班子，在學校黨委的領導下，團結和依靠全體師生，堅持以科學發展觀為指導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極探索新形勢下黨建和思想政治工作的新途徑、新方法，黨建和思想政治工作取得了顯著成績，為學院改革、發展與穩定提供了堅強有力的保證。學院黨務黨建工作遵循中央和民委有關黨建工作的指示精神，全院師生緊緊圍繞“提高人才培養質量”這一中心工作，齊心協力，在我院黨的組織建設、思想建設、作風建設以及學科建設、科研建設上下功夫，收到了明顯效果，對促進學院各項工作起了積極作用，現將一年來的各項工作開展情況總結如下：

一.主要工作和成績：

(一)領導班子自身建設

領導班子自身建設是關系到學科發展、教學科研有序進行的有力保證，是貫徹落實黨的各項方針的基礎，只有建設一支堅強有力、團結奮斗，具有較高理論水平的領導班子，才能使黨的事業不斷發展。我們用鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實，把求真務實體現到我們的各項工作中去。院黨委有計劃、有安排召開民主生活會，黨委成員拿起批評與自我批評的思想武器，聯系個人思想、工作實際，認真開展談心交心活動。通過這些方式，不僅消除了工作中的一些矛盾和誤會，也促進了領導班子的和諧，有效加強了領導班子的思想和作風建設，為學院發展建設提供了堅實有力的組織保障。我們始終注重加強理論中心組學習，堅持民主集中制原則，提高領導班子民主、規范、科學的決策水平;堅持黨政聯席會制度，在重大事項決策，干部任免等問題、資金的使用，堅持集體討論決定的原則放在首位。

(二)加強理論學習，踐行科學發展觀。

我院根據校黨委要求，積極組織全院黨員深入學習“十七大”報告、領會科學發展觀精神，還結合學院各項工作的實際情況，討論學習相關重點工作，統一思想認識，研究工作思路，促進學院更快更好地發展。

1、堅持中心理論學習小組制度

我院始終堅持黨委理論中心組學習制度，堅持做到“四有”：有計劃、有考勤、有記錄、有檢查，明確規定不以研究工作代替理論學習。堅持“三結合”：結合個人思想工作實際、結合加強領導班子建設實際和推進學院發展實際。根據不同專題的學習內容，以中心組擴大學習的方式帶動中層領導班子和領導干部的理論學習與研究，在理論務虛和研討務實的基礎上達成思想共識。通過堅持不懈的學習，領導班子成員思想政治水平和政策水平不斷提高。

2、以黨的基本理論學習為切入點,不斷加強大學生理想信念教育。

在理論學習組織建設方面，以黨員為龍頭，以年級為單位，在全院本科生中組織了黨的基本理論學習組織18個大組，80多個小組，參加人數達2180多人，占學生總數的%。在理論學習的管理方面，主要是由年級團總支制定學習計劃、定期進行檢查指導以及總結交流，由院黨委統一定期地布置學習內容和進行論文征集，并定期將學習內容、撰寫的理論文章予以公布交流，定期對各個小組進行考核。這樣，不僅有利于提高學生黨員組織理論學習的積極性，也有利于督促學員們加強理論學習，有利于提高他們的理論修養。

3、結合學院實際，深入實踐科學發展觀。

(1)以“學習實踐科學發展觀”為主線，強化理論學習。

為貫徹落實“深入學習實踐科學發展觀”，在學校“實施方案”的要求下，經濟學院黨政領導高度重視，多次召開專題會議，學習有關文件精神，制定我院“深入學習實踐科學發展觀活動實施方案”。

1)廣泛動員，提高認識

在學習領會中央及校黨委有關精神的基礎上，結合學院實際，成立學院學習實踐活動領導小組。確定我院的實踐載體為“勇于創新、科學發展，建設成為全國百強的經濟學院”，并制定學習實踐活動的工作方案和具體計劃。

2)精心組織，認真學習

主要圍繞“五學”開展學習實踐活動，加強對學生黨員的教育。

①研讀原著自己學。組織學生黨員認真自學《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《中南民族大學深入學習實踐科學發展觀專集》三本書，做好讀書筆記。②聆聽報告輔導學。在參加學校組織的輔導培訓會的基礎上，由學院黨委書記作總動員，黨委副書記為廣大學生黨員作專題輔導報告。③形式多樣靈活學。以全院或年級為單位組織學生黨員集中動員學習;以各年級學生黨支部為單位學習討論和學生黨員個人自學相結合，以班級、團支部為單位組織學習，以典型人物、典型事件、典型集體為切入點學習，還可以結合學院品牌活動同步學。總之，重在以多種創新性的形式調動學生黨員參加學習實踐活動的積極性和主動性。④結合調研深入學。通過會議、訪談等多種渠道對學院發展中和學習實踐科學發展觀活動中存在的問題和經驗進行調查和研究，發現突出問題，將科學發展觀進一步深入。⑤組織研討思考學。組織各年級以黨支部和班級為單位，結合喜迎建國60周年、建黨88周年、五四運動90周年，圍繞如何貫徹落實科學發展觀、如何培養高質量人才、如何營造良好校風學風、如何發揮黨員模范帶頭作用等主題展開討論，并進行深入思考，積極撰寫學習心得體會。

(2)圍繞“一會一賽一討論”開展學習實踐活動，加強學生黨員之間的互動與交流。

①一會。指開好專題民主生活會。通過學生黨支部民主生活會、專題團組織生活會或主題班會、學習成果交流報告會、分析評議座談會等方式，圍繞學習實踐活動的目標和要求，深入分析、認真查找學生黨員在理想信念、表率作用、學習生活以及黨支部建設方面存在的問題和不足，分析原因，明確努力方向。②一賽。指辦好“求知求實提升內涵 創新創業科學發展”演講比賽。首先將學生在參與學習實踐活動中的心得體會整理后進行內容評比，之后將優秀文章以演講比賽的形式再次進行展示和評比。③一討論。指組織好“我為經院謀發展”主題大討論。通過此次討論，收集、整理學生對學院、學校發展的建議，并形成報告上報學校。

(3)理論學習小組自發組織學習

在全校上下深入學習實踐科學發展觀的大局形勢下，我院各個理論研究小組發揚傳統，對黨的先進理論自發組織學習研究，黨員帶動團員，在全院范圍內形成轟轟烈烈的學習氛圍，用黨的最新理論研究成果指導同學們的學習、生活。

(三)組織發展工作

學院黨委始終堅持把在青年教師和大學生中發展黨員作為黨員發展工作的重點，按照“堅持標準、保證質量”的方針，將黨員發展工作列入各級黨組織重要議事日程。在學生黨員發展上以創新組織設置為著力點，健全管理體系，嚴把黨員標準，確保發展黨員質量。

1、根據學生黨員的分布，科學合理地健全黨的組織。

不僅要讓支部建立到基層，還在各年級中實行了黨員寢室掛牌制度，讓黨員活動能夠滲透到學生生活之中，增強黨員活動的實效性和靈活性，讓學生黨員能有效地發揮作用。目前，經濟學院21個學生黨支部中，有16個支部由學生擔任支部書記，58名同學擔任支部委員，這些同學在積極分子的材料整理、黨員聯系人的檔案管理、黨員先進性等方面都發揮了明顯的作用。

2、嚴格把握黨員標準，積極做好積極分子的培養考察和黨員發展工作。

在積極分子培養考察與發展過程中，堅持了“三早”原則，落實了“四看四重”方針，健全了“五項”制度。一是把所有黨員都分配到各個理論學習小組，不僅要當好理論學習的帶頭人，還要當好積極分子的聯系人，做好積極分子的培養考察工作。二是在積極分子的考察上，不斷更新觀念，主要落實“四看四重”的方針，即，看思想品德是否高尚，重點看言行是否一致;看學習成績是否合格，重點看學習態度是否端正;看工作成績是否突出，重點看工作態度是否積極;看日常生活中能否起模范帶頭作用，重點看平時是否嚴于律己。三是在黨員發展程序上，進一步健全了聯系人培養制度、考察登記制度、民主測評制度、層層推薦報告制度、發展對象公示等五項制度。就層層推薦報告制度來講，就是首先由黨員聯系人向黨支部報告積極分子的考察情況，再由支部向年級輔導員報告考察情況，最后由年級輔導員向院黨委報告考察意見，所以，學生黨員的發展材料除統一要求的十余項內容之外，還特別多一份層層報告材料，這份書面報告材料與支部考察報告的內容有所不同，其核心內容就是依據黨員標準報告被推薦人的具體先進事例或閃光點，以便院黨委在預審材料時進一步了解發展對象的具體情況。

(四)從嚴治黨，不斷推進黨風廉政建設。

廉政建設是各級領導班子建設的核心工作，也是新時期提高執政能力的關鍵，為此，經院在校黨委的領導下，把學院工作置于全院教師員工監督之下。學院黨委在黨風廉政建設領導體制和工作機制上已形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，依靠群眾的支持和參與，層層抓落實的工作格局。

1、堅持政務公開制度，用制度建設確保廉政建設。

市場經濟條件下各種利益會發生極大沖突，為了避免工作失誤和發生錯誤，經院在人事、財務、行政管理方面建立一系列制度約束領導班子行為，形成清廉、向上工作作風。政務公開是經濟學院建設重點，也是新形式下民主化建設的要求，經濟學院根據黨內民主化建設方針，采取一系列措施進行相應建設：

1)財務公開制度：實行經費實行集中管理制，學院帳號公開，每筆開支都有依據可以查詢。學院設立報賬員一名，嚴格執行財經制度，借款需填借款單，并附還款計劃，各項開支票據(含旅差費)的報銷，先由經手人簽名，主管財務一支筆審核簽字方可報銷。由行政副院長協助院長負責學院財務管理中具體事務性工作，本院經費開支情況，定期或不定期由主管財務的院長和黨政聯席會報告。嚴格執行學院財務管理制度，避免了不必要的開支，最大限度的保證了教職工的切身利益。

2)人事公開制度：人事調動與晉升，通常由聯席會討論研究，形成決議執行。

3)黨政聯席會制度：堅持每周一次的黨政聯席會制度，重大問題先深入調研,擬訂實施計劃，然后提交學院黨政聯席會集體研究決定，提交討論的內容盡可能事先告知，以便提高會議的效率

4)重大事項中心組討論制度：凡涉及到教職工切身利益;學院發展，師資隊伍建設，學科建設等，均召開中心組會議討論，形成共識，使學院工作得到了廣大教職工的廣泛支持，共謀發展。

(五)以黨建為依托，促進學院教學、科研工作的進一步提高。

1、教學工作

經濟學院近兩年的學科建設和教學工作在院黨委的關心指導下，取得了顯著成效。

學科建設：經濟學院被列為少數民族經濟博士點申請單位。XX，該點獲得國家社科基金一項，省部級課題四項，發表論文十余篇，出版學術專著兩部。

教學工作：我院緊緊圍繞“人才培養是學校的根本任務，質量是學校的生命線，教學是學校的中心工作”這一主旨，學院制定了“質量工程”規劃，認真探索民族高校經濟學院的教學改革，在提高教學質量和學生的教學實踐等方面進行了摸索，具體如下：

1)進一步加強教學管理，建立聽課評課制度。

為了進一步提高教學質量，經濟學院組建了由老、中、青結合的學院教學督導組，深入課堂，進行教學督導;各教研室要組織集體聽課和聽課后的集體評課，并就評課意見反饋給相關教師;學院領導、教研室主任和支部書記要求每學期要有不少于5次的聽課評課。

2)加大“質量工程”建設力度，努力實現省級品牌專業的零突破。

學院的5個專業在其它學校也有開設，要使我們的專業更有特色，質量工程是一個關鍵。學院對照XXXX年的“質量工程”計劃，找差距，定目標，努力創造條件，XX年經濟學專業獲得省級品牌專業稱號;國際金融獲校級精品課程。

3)舉辦青年教師教學比賽，推動教學研究活動的開展，提高教師教學水平。

XX年上半年舉辦了經濟學院青年教師教學比賽，比賽者由教研室推出，學院全體教師參與聽課，這即是一次比賽也是一次教學交流學習，反響很好。XX年下半年青年教師雷小燕代表學院參加學校的教學比賽榮獲三等獎。經濟學院鼓勵教師加強教學研究項目的申報，XX年獲省級立項2項，校級6項。

4)召開教學座談會，暢通教師、學生和督導員間信息。

為了進一步了解學生對教學的反映，XX、XX年，學院共召開5次13場學生教學座談會，會上學生暢所欲言，老師耐心聽取和解釋，通過交流許多問題取得了共識;特別采取發放調查表的方式，請學生寫下對任課教師的教學評價和建議，由學院召開針對反饋意見的專題討論會，并要求以教研室為單位，找問題進行教學整改。

5)探索實踐教學新路，加強學生社會實踐活動。

XX年暑期，經濟學院對全院學生進行總動員，號召學生深入生活，深入社會，深入民族地區，結合專業知識進行社會調查。學院領導親自與五家單位取得聯系，派出金融大類的實習學生200余人到五家單位實習，我們的學生得到了用人單位的普遍好評，本學期一開學就有3個單位來我院開招聘會，教學—實踐實習—就業形成了良好的推進關系。

2、科研工作

我院科研工作，在院黨委的關心支持下，也取得良好的成績。

1)確立了經濟學院科研發展目標。在學校的總體規劃下，確立了全國“百強”經濟學院的發展目標，樹立了“科研立院”的發展思想，形成了良好的科研發展氛圍。

2)制定了促進科研發展的設想。主要包括：①加大科研投入，每年投入510萬元，獎勵代表性的科研成果;②以專家為核心，精心組織學術團隊，積極申報國家級、省部級項目和學術獎項;③廣泛地開展學術交流活動，邀請國內外專家講學，鼓勵院內教師走出去，積極參加學術交流會;④大力引進人才，尤其是在經濟學領域作出重要的學術貢獻的專家學者;⑤圍繞目前的主要特色和方向，重點配置科研，整合學術團隊，增強綜合研究實力。

3)進一步健全了科研制度。根據經濟學院的科研狀況，出臺和完善了《科研獎勵制度》、《學術團隊管理辦法》、《學術交流基金管理辦法》等一系列的科研制度。

4)取得了較好的科研業績。以專家為核心，精心組織學術團隊，積極申報國家級、省部級項目和學術獎項。XXXX年，學院獲得國家級項目5項，省部級項目10多項，課題實到經費60多萬元，獲得省部級學術獎項6項，發表學術論文200余篇，XX年獲學校科研組織獎。

5)學術交流得到廣泛開展。XXXX年，邀請國內外專家講學10多人次，鼓勵院內教師走出去，積極參加學術交流會30多人次，擴大了經濟學院的學術影響。

(六)以大學生黨建工作為依托，加強學生思想政治教育工作。

1、以專職為主、專兼結合，加強學生思想政治教育工作的隊伍建設

隊伍建設是落實學生思想政治教育工作的基本前提和保障，經濟學院高度重視輔導員的能力培養和隊伍建設。首先要求輔導員能經常深入學生，定期組織專題調研，不斷提高思想政治工作的有效性;其次，還十分注意加強輔導員的培訓與提高;再次是組織輔導員定期開展理論學習，總結、交流、探討、研究學生思想政治工作。同時，還精選、配備了62名教師擔任班主任，對加強學生思想政治教育工作發揮了應有的積極作用。

2、以加強黨員教育管理為增強點，深入開展“黨員先進性踐行工程”，充分發揮黨員的“三大”作用，即政治上的引導作用、學業上的帶頭作用、工作上的骨干作用。

“黨員先進性踐行工程”，其主要內容就是要求黨員和重點考察對象必須聯系一個學習小組、或一個寢室，建立黨員聯系檔案，發揮黨員的帶頭作用，不斷形成比學趕幫的積極向上氛圍。目前，全院各年級黨員都建有聯系檔案，建立了200多個聯系群體。從政治上的引導作用來看，學生黨員都是理論學習小組的組織者，帶頭加強黨的基本理論學習。從學業上的帶頭作用來看，學生黨員首先自己必須加強專業學習，從去年考取研究生的51人中有45人是學生黨員、去年獲得獎學金的同學中有40%多的也學生黨員來看，足以說明學生黨員在學業上的帶頭作用。

3、以“項目管理”為合力點，開展“爭先創優”活動，不斷形成比學趕幫超的氛圍。

在“項目管理”上，主要設置了黨支部的創優活動、先進班級的創建活動和黨員目標管理承諾制度等三大項目。目前，全院共有30個班級開展了先進班級的創建活動，近70個班級的黨員簽定了目標承諾管理制度，涌現了象0509班、06金融6班等一批學風端正、凝聚力強、紀律嚴明的先進班級，其中，05國貿3班班獲得了“全國先進班集體”和“省級先進班集體標兵”的榮譽稱號。

4、以黨建帶團建，黨、團、學共建大學生思想政治教育與管理的絡體系。

加強領導，強化團組織的思想、組織建設，使共青團組織成為真正的助手和后備軍。

注重對學生骨干的培養，將學生干部的培養與入黨積極分子的培養考察相結合，充分發揮學生骨干的橋梁作用。圍繞大學生成才導航工程，理論教育與實踐教育緊密結合，在實踐活動中培養學生的主體意識和自主能力。以人為本，將社會價值需求與個體價值需求緊密結合，在解決學生實際困難中使思想政治教育工作“進頭腦”。

5、加強年級和班級建設、切實解決實際問題，增強思想政治教育工作的感染力。

年級和班級是學生教育與管理的基礎和核心，為此，首先在經濟上大力支持年級和班級開展針對性的教育與管理活動，專門從學生經費中按每年級5000元/年的標準劃撥到年級，鼓勵他們積極開展教育活動，不斷形成比學趕幫的競爭氛圍。

其次，要求各年級和班級能深入學生實際，了解、掌握學生特點和需求，能結合學生的興趣點，有效地開展相關教育和管理工作。如，畢業班能根據就業所需，積極開展“簡歷設計大賽”、“面試能力大賽”等各種素質拓展活動;開展教職工與畢業生面對面談就業等指導、搭橋等活動，為畢業生創造一切可能創造的條件，推動了經濟學院的畢業生就業工作的順利完成。

再次，要求輔導員和班主任都經常深入學生之中，了解、掌握學生在學習、工作、生活、心理等方面的情況，能及時地做出指導，對能幫助解決的困難要及時予以解決，并及時匯報;對不能及時解決的問題要在第一時間上報，協助校、院領導及時解決問題，要讓每一位學生都能安心、舒心地健康成長。

二.工作體會

在近年的黨務工作中，經濟學院黨委從實踐出發，不斷總結經驗，對工作有深刻的思考和體會。具體如下：

1.黨委需重視，領導親自抓

黨委高度重視黨務、黨建工作，親自下基層抓落實、促成效。其中黃書記、張院長等更是以身作則參與黨建、教學科研等工作，使經院的各項工作能有效推進。

2.工作要周密部署，層層落實

相關工作有長計劃、短安排，計劃好之后有落實，有總結，有匯報。這就有效保證了相關工作能優質、高效地得到開展和落實，工作效果得到保證。

3.全員需參與，創先爭優

全院各基層黨組織和全體黨員積極參與到黨務黨建工作中來，參與到院黨委確定的中心工作中來。經濟學院黨委榮獲“湖北省高校思想政治教育先進基層單位”稱號。根據學校XXXX學創先爭優的相關文件精神，廣大黨員積極行動起來，全員參與。通過創先爭優活動，涌現出了周武慶同志優秀黨務工作者，王麗娟同志等6名優秀共產黨員。

三.存在問題和努力方向

(一)存在的問題

1、部分基層黨組織的工作缺乏主動性和創新性，相關工作的開展存在進度、效率以及效果方面的問題。

2、在全院各基層黨組織范圍內黨務黨建工作發展不均衡，與相關工作的開展要求還有較大的差距。

3、調動黨員的積極性不夠，在黨務黨建工作的開展過程中，在調動黨員積極性方面還做的很不夠，中心工作的宣傳發動工作還有欠缺。

(二)努力方向

1、充分發揮基層黨組織的積極性和主動性，鼓勵創新工作思路和工作方法，推廣好的工作理念和做法。

2、組織各基層黨組織之間開展經驗交流活動，在一定范圍內幫助有困難的支部解決問題。

3、充分調動全體黨員參與到相關工作中來，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

總的來看，經濟學院這屆黨委班子在黨建工作方面不斷解放思想，大膽創新，開拓進取，做了一些工作，也取得了一定的成績。但是，離上級黨委要求和老師以及同學們的期望還有一定差距。在今后的黨建工作中，學院黨委將繼續堅持以特色社會主義理論體系為指導，全面落實科學發展觀，繼續創新觀念、拓展思路，進一步把握黨建的特點和規律，加強黨建理論研究。圍繞中心抓黨建，構建和諧促發展，不斷增強黨組織在學院事業發展中的凝聚力、戰斗力，成為帶領廣大師生員工實現戰略發展目標的領導核心、政治核心和戰斗堡壘。我們深信，通過這次經院黨委換屆選舉工作，新的經濟黨委領導班子，將認真總結過去經驗，團結協作求和諧，集中精力謀發展，團結引領廣大師生員工拼搏奮進，為把我院建設成為民大最大最強學院而努力奮斗!

第四篇：黨委工作報告

求真務實　開拓創新

為創建高水平的熱帶農業科教中心而努力奮斗——在中國共產黨中國熱帶農業科學院、華南熱帶農業大學

第八次代表大會上的報告

同志們：

中國共產黨中國熱帶農業科學院、華南熱帶農業大學（以下簡稱為院校）第八次代表大會勝利召開了。現在，我代表第七屆黨委會向大會作報告。

這次大會是我們院校在新世紀召開的第一次黨的代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新階段，院校進一步深化科教體制改革、加快推進各項事業發展的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。

本次大會的主題是：全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，求真務實，開拓創新，勵精圖治，加快發展，為創建高水平的熱帶農業科技教育中心而努力奮斗。

一、過去六年的工作及經驗體會

六年來，院校黨委在海南省委省政府和農業部等中央有關部委的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞實施“科教興國”戰略，帶領全體黨員、科教職工和學生，弘揚艱苦創業的“兩院精神”，與時俱進，加快改革發展，各項事業取得了較大的進步。

黨建和思想政治教育方面　認真學習黨的十五大、十六大等重要會議精神，在院校領導班子、領導干部中深入開展學習“三個代表”重要思想、貫徹落實《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和兩個《條例》等黨性黨風黨紀教育活動，使領導干部進一步堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、責任意識；制定并實施《院校黨委工作暫行規則》和《院校長工作暫行規則》，實現院校領導體制的順利轉變；制定并執行院校處級《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，加大干部人事制度改革和人才引進的力度，公開選拔領導干部，使一大批優秀的年輕干部脫穎而出；制定并頒發了《關于進一步加強我校思想政治工作和德育工作的意見》、《“十五”期間熱農院校精神文明建設規劃》，加大“兩課”建設投入的力度，加強職工和學生思想政治教育，規范學生日常管理工作，重視思政工作專職隊伍的建設。總結和宣傳“兩院精神”，大力宣傳黃宗道、許聞獻等老一輩杰出的“兩院人”以及全國優秀共產黨員、全國先進工作者、十六大代表王慶煌，獲國家人事部記一等功的郝秉忠，全國普通高校黨建和思想政治教育先進工作者祁莉茹等一批先進典型，深入開展向他們學習的活動。組織創作《熱作之光》等一批文學影視藝術作品，努力提高校園文化品位。堅決與“法輪功”邪教組織作斗爭，認真做好“非典”時期的各項工作，加強生產安全和社會治安綜合治理，確保院校科教環境的安全和穩定。

黨風廉政建設方面　不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度。制定并實施《熱農院校黨風廉政建設責任制實施辦法》、《院校黨政領導班子成員黨風廉政建設職責》，改善工作機制，強化責任意識，確保工作落實；按照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》精神，把思想教育和建章立制結合起來，加大審計力度和查案力度，為院校改革發展保駕護航。六年共查結歷史遺留及新發案件32宗，給予33人黨紀政紀處分，其中處級干部9人。紀檢監察部門在2003年被評為全國教育系統紀檢監察工作先進集體。

科技工作方面　審時度勢，積極爭取，為科學院發展奠定堅實的基礎。按照國家關于科研機構管理體制改革精神的要求，認真論證，積極申報，組建了5個非營利性研究所、4個轉企研究所和5個農業事業單位，院校科研布局及層次趨于合理，國家重點實驗室順利通過評估。重視科研項目的申報和成果的評審，近六年來，獲得省部級以上的項目417項，科研項目經費累計1.5億元,獲得省部級以上的獎勵53項，科技成果轉化獎7項。其中“橡膠樹國外優良無性系的引種試驗與應用”項目獲得1999國家科技進步一等獎。

教學工作方面立足于區域經濟建設和社會發展的需要，立足于培養具有良好綜合素質的高級專門人才，積極推進教育教學改革。2002年順利通過教育部本科教學工作水平評估，取得良好成績。借迎評東風，我們大力加強教學整改工作，進一步明確辦學指導思想，改善辦學條件，大力加強教學基本建設，強化教學管理。加強重點學科建設，作物遺傳育種學科于2002年被評為海南省首個國家級重點學科，初步形成國家級、省部級和學校三級重點學科有序發展的局面。調整重組了部分教學機構，擴大了招生規模，在校學生總數由4000多人增加到11000多人。六年來，學校本科專業由12個增加到32個、碩士學位授權點由7個增加到23個、博士學位授權點由1個增加到7個，設立了1個博士后科研流動站，高職專業從無到現在的17個。學校成為海南省唯一擁有國家級重點學科和教育部重點實驗室的單位。6個新辦本

第五篇：黨委工作報告

搶抓機遇

堅定信念

全力推動經濟社會跨越發展

――在中共全鎮第四次代表大會上的報告

各位代表、同志們：

現在，我代表中共全鎮旗第三屆委員會向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

一、“十一五”時期和2010年工作的回顧總結

“十一五”時期是我鎮改革開放、經濟建設和社會事業取得全面進步的五年。五年來，在旗委政府的正確領導下，鎮黨委深入貫徹落實科學發展觀，以“科學發展、富民強鎮”為目標，搶抓機遇、開拓進取，圓滿完成了“十一五”規劃確定的目標任務，實現了經濟社會平穩健康發展。一、五年來，經濟社會快速發展、綜合實力顯著增強。全鎮地區生產總值從2005年的8580萬元增加到17159萬元，年均遞增20%，翻了一番；農牧民人均純收入從2005年的2046元增加到3350元，年均遞增12.8%；累計向上爭取資金1806萬元，累計實現招商引資31891萬元。糧食產量連續五年穩定在億斤以上，產業格局進一步優化。二、五年來，產業結構不斷優化、發展方式加快轉變。農業綜合生產能力進一步提升。鎮黨委政府始終堅定維 1 護農業基礎地位，始終把推進現代高效農業作為農業產業發展的重點。五年來實施農業綜合開發20000畝，共打大功率機電井720眼，水澆地面積達9.25萬畝，實施旱改水項目2000畝，大力推廣了測土配方施肥技術，截止2010年已推廣16萬畝，種植業保險參保面積達16萬畝，農業基礎設施建設明顯改善，綜合生產能力明顯提升。

生豬大鵝等主導產業穩步推進。五年來，全鎮經營200平方米以上生豬養殖小區28個，1000平方米以上生豬養殖小區16個，種豬擴繁場一處，2010年全鎮生豬養殖總量達到10.3萬頭。大鵝養殖總量達到20.286萬只，其中6000只以上規模養殖戶4個，3000只以上規模養殖戶2個，養殖效益已經初步顯現。

畜群結構調整工作有序開展。按照全旗畜群結構調整實施方案要求，全鎮累計售出本地劣質羊49325只，引進優質西門塔爾牛1022頭，其中種公牛30頭。在服務體系建設方面，技術人員隊伍不斷優化，按照“四有”要求，建成高標準冷配站六個，改良站作用得到充分發揮。大力推廣了秸稈青貯黃貯轉化技術，積極探索秸稈轉化工作的新的組織模式，建立了“公司＋協會＋支部”三位一體的經營模式，現代畜牧業得到長足發展。三、五年來，基礎設施建設加快、發展能力明顯增強。先后建設了政法綜合樓、土地城建規劃綜合辦公樓、中 心衛生院、中心幼兒園、中心校教學、餐飲住宿綜合樓各一棟。改擴建了敬老院，新建了客運站，實施了路燈亮化工程及中心水泥路加長拓寬工程，硬化巷道二條。2010年又實施了垃圾處理項目，小城鎮公共服務能力明顯提升。累計實施危草房改造192戶，人居條件顯著改善。

累計投入資金142萬元，在各嘎查修建橋涵四處。五年來累計維修鄉間公路總里程355公里。高度配合音旗公路建設工程施工，全鎮內部各嘎查之間公路全部暢通，內外部交通阻滯問題得到全面解決。

生態建設與經濟建設協調發展，2002年“三北”四期和退耕還林工程順利通過了旗級和國家級驗收，土地排查清理工作期間，退耕還林承包關系得到進一步理順和完善。全面推進了集體林權制度改革工作，進一步理順和完善經營權屬關系林地41317.9畝，其中退耕還林地16989.9畝，荒山造林地6000畝，“三北四期”防護林4500畝，速生豐產林3844畝，五荒造林地5173畝，老林地4811畝，目前已經完成前期實地勘測工作。同時加大了對自生林、農防林和集體林的管護力度，累計建設退耕還林林藥間作基地3000余畝，取得較好效果。

為全面提升廣大群眾融入市場和增產增收能力，進一步整合了工商業者協會、經紀人協會、農業科技協會力量，成立了全鎮“三位一體”加支部民間協會組織一個，以個體私 營經濟支部為依托，形成了基層組織與民間協會的互動格局。四、五年來，城鄉發展統籌推進，人居環境不斷改善 進一步整合教育資源，實現了中小學并校，順利完成了教育“兩基”達標攻堅任務，并通過了驗收；投資43萬元新建中心幼兒園一處；全面加強了校外住宿生安全管理工作，實施了校安工程；新建中心校教學、餐飲住宿綜合樓各一棟，教育基礎地位得到加強；中小學生輟學率目前均控制在義務教育要求之內。繼續加大了科技推廣普及力度，農業科技貢獻率達到50%，農業機械化率達到80%。全民健身活動進一步普及，嘎查活動室建設達到全覆蓋；全面完成有線電視網絡改造工程，實現了與地區并網，結束了全鎮群眾收看不到盟、旗媒體節目的歷史；高度重視老年體育工作，建設鎮級老年門球隊一個，秧歌隊一個，五各嘎查建設了老年門球場和門球隊，同時積極參加旗里舉辦的各項文化體育競賽等活動，并取得較好成績；國家擴大內需項目—全鎮文化站工程正式竣工，基礎設施進一步完善；廣泛開展了具有地方民族特色的文體活動，民族文化傳統得到繼承和發揚。新型農村牧區合作醫療工作運轉正常，覆蓋率100%，參合率98%；進一步加大了村級衛生室的監管力度，鎮中心醫院康復救治能力進一步提升；高度重視環保工作，積極開展愛國衛生運動，食品藥品監督力度逐年加大；計生工作基礎設施 建設不斷較強，服務能力不斷提升，各嘎查服務室達標率100%，全年計劃生育率100%。

加大了對鎮區綠化、美化、亮化投入力度，通過積極爭取，垃圾處理項目工程正式啟動，實施了鎮區中心水泥路加長拓寬工程和鎮區給排水改造工程，鎮區公共服務能力得到拓展，小城鎮基礎設施建設進一步提升。五、五年來，民生工程有效實施，社會建設全面進步。

為疏通廣大群眾合理訴求渠道，充分發揮了“三位一體”大調解中心的職能作用，強化了鎮、村、屯三級網絡建設。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，以“事要解決”為目標，集中組織開展矛盾化解攻堅，全面完成重點時期的信訪穩控工作任務。全面展開了普法依法治理工作，廣大干部群眾法律意識全面提升。按照旗進一步理順和完善農村土地、草場、退耕還林承包關系實施方案要求，全鎮干部群眾上下一心，通過一年多時間的不懈努力，圓滿完成了土地清查各項工作，給無地戶73戶193人補地1831.1畝，給少地戶391戶1663人補地6579畝，進一步提升了干部農村工作能力，特別是擺布工作、駕駛大局能力方面顯著提升，鎮村兩級干部真正下得去、沉得住，干部工作作風、黨群、干群關系明顯改善。

深入實施了以村務公開和民主管理為重點的農村牧區基層黨風廉政建設工作，推行了村級黨務事務運行標準，嚴格執 行了“先理財、后審批、再記賬”的管理模式，按照村級重大事務民主管理五步法的要求，實現村級重大事務全部按照“五步法”要求決定通過，推進了基層民主政治建設進程。

鞏固和新建了廣東東莞、呼和浩特、滿洲里、大連等勞務輸出基地四處，累計實現勞務輸出14852人次。進一步加大了對社會弱勢群體的關注力度，擴建了全鎮敬老院，實施了農村低保動態管理體制，同時殘疾人工作得到有效開展，各項優惠政策得到有效落實，紅十字會組織進一步鞏固，建設靠山嘎查紅十字會組織一個，紅十字會作用得到充分發揮。

為改變廣大群眾飲用高氟水現狀，通過積極協調旗水務部門，投資576萬元在六個嘎查二十個艾里實施了人畜飲水改造工程，解決了8593人口和4.2萬余頭只牲畜的飲水安全問題。在雙興、雙合、青龍山三個嘎查實施了電網調頭改造工程，對12個自然屯的現行電網進行了改造，全鎮實現全旗統一電網，并且同網同價。六、五年來，新風建設穩步發展，文明程度普遍提升 在精神文明建設方面，一是進一步加強了對廣大農牧民的思想政治教育工作，特別是公民道德素質教育，以開展黨員干部、村民代表教育為重點，緊緊圍繞鄉風文明建設，進一步提升了農牧民的思想覺悟和政治水平。二是積極倡導健康、文明的生活方式，以文化站為陣地，實行教育引導并重，在全社會營造了積極健康的社會風氣。三是以創建活動為載體，進一步推進“十星級文明戶”的創建活動，十星級文明戶達標率達到80%。四是深入開展了以“講文明、樹新風”為主題的實踐活動，建設新農村示范村二個，結合“文明一條街”創建工程，鄉容村貌得到有效改觀。

緊緊圍繞青少年思想教育這條主線，大力開展青少年志愿者活動，充分利用關工委組織作用，加強了愛國主義基地建設。充分調動廣大婦女積極性，深入開展了以大鵝、庭院經濟為主的展示行業能力的創業活動，累計投放婦女微創業貸款167.35萬元，讓廣大婦女在經濟建設中有所作為。同時加強了民兵隊伍建設，為確保實驗安全和國防事業的發展做出了自己應有的貢獻。

加大了外宣工作力度，嚴格執行外宣工作激勵機制，骨干通訊員隊伍不斷壯大，五年來全鎮自治區級媒體累計發表稿件45篇，盟級媒體累計發表稿件123篇，旗級媒體累計發表稿件85篇，為正確把握輿論導向，提升全鎮影響力和知名度起到積極促進作用。同時黨風廉政建設責任制有效落實，反腐倡廉宣傳教育工作扎實開展，領導干部廉潔自律工作不斷深化，農村牧區基層黨風廉政建設有效推進，懲治和預防腐敗體系建設全面完善，黨風、政風、民風健康發展。七、五年來，黨建工作穩步推進，組織建設全面鞏固 深入開展了共產黨員先進性教育整改工作，進一步加強 了社會主義政績觀、榮辱觀建設，改革了嘎查考核機制，推行了“千分制”目標考評辦法，進一步提高了對基層黨組織考核的科學性和可操作性，提升了基層組織活力。以農村黨員遠程教育系統、“基層黨校”和“農家講堂”為陣地，加強了對黨員的培訓、管理，并逐步形成制度化。五年來累計發展黨員68名，其中農牧民黨員48名，兩個嘎查新建了村委會陣地，五個嘎查對現有辦公場所進行了修繕。繼續鞏固了“無職黨員”設崗定責工作，充分調動了他們參與嘎查事務管理的積極性。廣泛開展了“雙結對”和“民主懇談”活動，黨群、干群關系明顯改善。

圍繞爭創“五個好”黨委和“五個好”典型嘎查，充分發揮基層黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，深入開展了“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等載體活動，促進了基層組織建設工作上臺階，上水平。2006年順利完成了鎮黨委換屆，順利完成了第七屆嘎查支部書記公推直選和第七屆村民委員會換屆選舉工作,嘎查兩委班子結構進一步優化。大學生村官全部進入角色，并對他們進行了有針對性的歷練和培養，為全鎮基層組織建設注入了新活力。認真實施了黨員底線管理辦法和入黨積極分子推薦六步法,進一步強化了黨員管理和發展黨員的入口關,同時全面推行村級集體重大事務民主決策“五步法”管理辦法,推進了基層民主建設進程。深入實施了“五大工程”，圍繞生豬、大鵝、調整畜群結構，開展創建活動，發展環境進一步優化。全面開展了學習實踐科學發展觀活動，做到規定動作到位，自選動作創新，廣大黨員干部思想觀念得到進一步解放和升華。按照旗“創先爭優”實施方案要求，鎮黨委精心謀劃，狠抓落實，全力推動，采取多種有效形式，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯、學習與工作兩不誤、兩促進的特點，全鎮各支部、廣大黨員已經形成了“爭先進、創優秀”的良好氛圍。

高度重視黨委自身建設，認真執行了中心組學習制度，科級干部中認真開展了“兩個三項”活動，班子成員理論水平和業務能力明顯提升。通過民主生活會的形式，開展經常性的批評和自我批評，分析各自存在的不足，明確努力方向。切實改進了工作作風，理清了加快發展的思路，凝聚了加快發展的合力，形成了謀發展、求發展、抓發展、快發展的工作新機制。

各位代表，這些成績的取得，得益于旗委政府的正確領導、科學決策；得益于全鎮廣大干部群眾的同心協力、艱苦奮斗。在此，我代表鎮黨委向全鎮各族干部群眾，向給予黨委工作監督和支持的黨代表及所有關心支持全鎮經濟發展的各界朋友，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

各位代表!在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全鎮經濟社會發展仍然存在一些困難和問題，主要表現在：一是產業結構不優。經濟總量小，三次產業結構不合理，特別是工業經濟缺少大項目支撐，拉動效應尚不明顯，主導產業支撐能力有待于進一步增強。二是農村基礎設施薄弱。農田水利設施未能有效發揮作用，部分設施損毀嚴重；農村牧區電價過高和鄉村公路不暢，仍在制約農村牧區的快速發展。三是社會公共服務發展不均衡。城鄉二元結構矛盾突出，城鄉經濟和社會發展差距明顯，教育、衛生、文化等社會事業發展滯后，社會保障體系不夠完善，部分群眾的生產和生活條件亟待改善。四是信訪維穩壓力較大。部分信訪重點難點問題尚未得到及時有效解決，矛盾糾紛排查化解力度還需要進一步加大。五是黨風廉政建設有待于進一步加強。個別嘎查和部門仍然存在辦事效率不高、辦事拖拉和“中梗阻”現象等等。對于這些問題，我們將高度重視，并采取有效措施，認真加以解決。

二、“十二五”時期發展總體思路和目標任務 “十二五”時期，是我鎮深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的關鍵時期，也是我鎮夯實基礎、積蓄后勁、加快發展的攻堅階段。我們將抓住機遇、攻堅克難，推動全鎮經濟社會又好又快發展。我鎮“十二五”發展的總體思路是：緊緊圍繞加快“四個轉變”、建設“四大基地”目標，以富民強鎮為主題，以優化產業結構為核心，以項目牽動、開放帶動為抓手，依托資源優勢，積極培育主導產業，增加農牧民收入，解決貧困人口脫貧問題，緊緊圍繞“富民，強鎮，抓黨建，惠民生”這條主線，努力實現跨越發展，建設富裕、文明、和諧的。在“十二五”期間內，全鎮地區生產總值年均遞增31%，財政收入年均遞增33%。城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入年均遞增18%和16%。2011年地區生產總值達到22650萬元，同比增長32%；農牧民人均純收入達到3920元，同比增長17%。

各位代表，展望新藍圖、新挑戰，新機遇、新跨越，我們的前景光明而美好。在未來的五年里，我們要始終堅持科學發展不動搖。堅持把發展作為解決前進中一切問題的關鍵，進一步確立工業經濟主導地位，擴大經濟總量，實現經濟發展方式由農牧業主導向工業主導轉變；統籌推進城鄉發展，促進基本公共服務向農村牧區延伸，讓發展成果惠及全鎮各族群眾；正確處理經濟發展與生態保護的關系，全力以赴保護好全鎮這片生態凈土，實現人與自然和諧相處，美麗與發展雙贏。始終堅持項目建設不動搖。牢固樹立“有項目才能有發展、大項目帶動大發展”的理念，搶抓機遇，謀劃和實施一批好項目、大項目，通過項目建設，夯實基礎、培育產業、調整結構、推動發展。始終堅持改革創新不動搖。堅持把創新作為推動經濟社會發展的根本動力，大膽創新、勇于實踐，用改革的思路和辦法解決發展中的困難和問題。11 始終堅持改善民生不動搖。始終把為民謀利、為民辦事作為一切工作的出發點和落腳點，加大資金投入，發展社會事業，認真解決人民群眾最需要、最現實、最直接的問題，不斷提升人民群眾的幸福指數。這四個始終堅持，來源于過去五年的豐富實踐，也是未來五年我們必須牢牢把握的準則。

---主導產業推進方面。

一是加快推動畜牧業產業形成規模。五年內，繼續實施畜群結構調整，加強鄉級現代畜牧業示范小區和養殖專業村建設，促進畜牧業向規模化、標準化、集約化方向發展；加強動物防疫改良、畜禽繁育和飼料體系建設；繼續引進優質西門塔爾能繁母牛，加大對規模養殖戶的扶持力度；發展農區畜牧業，抓好秸稈轉化、棚圈、青貯窖建設，堅持走農牧結合的路子，加強舍飼圈養的技術指導，在提高個體經濟效益上做文章，引導農牧戶發展養殖業，提高畜牧業在大農業產值中的比重。2011年，全鎮大畜存欄總量要達到11800頭，小畜存欄總量要達到63800只（口）。引進優質西門塔爾牛 頭，落實補貼200頭。全鎮實施人工種草12700畝。青貯飼料面積15000畝。

抓好抓實生豬產業，集聚行政推力、政策引力、干部精力、百姓民力，推行“公司+合作社+農戶”的發展模式，引進優勝劣汰競爭機制和貸款風險抵押機制，清理整頓一批資不抵債的小區和大場，使生豬產業健康發展。同時，設立生豬產業發展貸款風險保障專戶，研究出臺生豬產業發展貸款 貼息政策，增強產業抵御市場風險能力，2011年全鎮要新建生豬小區2個，養殖總量達到 頭，全力打造生豬品牌。

加大對大鵝產業的技術、政策扶持力度，發揮本地資源優勢，五年內要全面推進市場化運作，通過采取典型培育、示范帶動等措施，培育農民增收新亮點。2011年全鎮3000只以上規模養殖戶要達到10戶以上，全鎮大鵝總量要達到20萬只以上。

進一步加大防疫工作力度，五年內全鎮春防、秋防密度必須達到100%，確保畜牧業生產安全。同時進一步完善黃牛改良激勵獎勵機制，強化西門塔爾牛冷配站基礎設施建設，加強畜牧技術人員管理和培訓，探索技術人員與養殖戶的利益聯結機制，提高服務質量。積極推進現代畜牧業示范園區建設，吸引社會力量參與園區建設，2011年，根據《2011年現代畜牧業示范園區建設優惠政策和獎勵辦法》，對新建1000平方米以上的標準化養殖小區，在全面兌現補貼的基礎上，優先列入國家標準化示范場項目。

二是大力推進農田草牧場基礎設施建設。未來五年內，要緊緊圍繞盟委、行署提出的“3338”和“四個千”工程，依托現代農業示范區、加強農業基礎設施建設。爭取并實施好節水灌溉和坡耕地、山洪易發區治理等重點項目；加強抗旱水源工程建設，通過爭取土地整理、現代農業、農業開發、民辦公助等項目，增加全鎮農業有效灌溉面積；創新管理模 式，將開發區建設與養殖小區建設相結合，充分放大項目區綜合性效益。2011年要建設農業綜合開發項目區豬舍及管護房項目3個，整合項目資金，對實施管護房項目的農戶在兌現旗級補貼的基礎上，給予危草房改造補貼。在農業綜合開發項目區內統一使用磁卡電表，發揮好用水協會組織作用，進一步方便群眾，增強農牧業綜合生產能力。

用好、用足國家、自治區加快水利改革發展的政策。未來五年內，要實施好坡耕地治理項目2萬畝，節水灌溉項目3萬畝，牧區節水灌溉項目20萬畝，鞏固退耕還林基本口糧田建設項目2萬畝，林藥間作項目區滴灌項目1萬畝。2011年，積極爭取資金2200萬元，實施土地整理項目2.2萬畝；實現糧食播種面積18萬畝；新增旱作基本田面積2.2萬畝；種植業保險面積達20萬畝以上；新增特色作物種植面積0.7萬畝；在進一步鞏固旱改水試驗示范基地的基礎上，爭取達到0.3萬畝；建設新品種展示區一個；鞏固和完善植保專業防治隊伍一個；實施訂單農業面積5萬畝；抗旱播種面積15萬畝；全年糧食總產要達到1.2億斤以上。

在大力推進種植業結構調整的同時，要以前瞻性和主推技術為主要展示內容，進一步加大農業科技示范推廣工作力度。2011年要建設現代農業科技示范園區核心示范區500畝；建設綠色食品原料標準化生產基地玉米2萬畝，綠豆6萬畝；建設高效特色農作物甜高粱示范區150畝；實施測土配方施 肥8萬畝；繼續推進鹽堿地治理項目，整合經驗，擴大面積；加大農合組織扶持力度，新建綠豆流通經濟合作社一個。不斷提高農牧業生產綜合機械化水平，促進農牧業集約化生產，提升作物單產及整體科技水平。

三是抓好“轉移式”扶貧及勞務輸出工作。緊緊抓住新一輪自治區廳局幫扶的有利時機，完成好相關嘎查的五年扶貧規劃。高度關注貧困人口生產生活，推動貧困戶將土地、牲畜有償流轉給大戶，建立大戶與貧困戶的利益共贏機制；繼續鞏固壯大“三位一體”民間協會組織，增強群眾融入市場及市場競爭能力；培育壯大中介流通組織和農民經紀人隊伍，建立健全勞務輸出經紀人獎勵機制，提高農牧民組織化程度，2011年實現勞務輸出3500人次，技能培訓400人；穩固發展壯大勞務輸出基地，打造勞務品牌，讓更多的農民走出去、能致富，增加非農業收入比重。

---基礎環境建設方面。繼續堅持“生態立鎮”的思想，打造生態名鎮，建設和保護好生態環境。完成“三北四期”造林和歷年來退耕還林補植任務，準備迎接2003年退耕還林國家級驗收，積極爭取實施退耕還林、“三北五期”造林等林業重點項目。2011年要實施“三北四期”造林270畝，義務植樹5萬株，四旁植樹5萬株，營造經濟林500畝。進一步鞏固集體林權制度改革成果，全力推進配套改革。

“十二五”期間內，要通過建立群防群治體系，嚴格落 實領導責任，堅決制止濫開荒，依據《中華人民共和國草原法》等相關規定，對非法放牧和濫開荒行為，發現一起，處理一起，堅絕遏制破壞草原生態行為，自覺做到守土有責。

按照“預防為主，積極消滅”的防撲火方針，加大森林草原防火的宣傳教育、火源管理、責任落實、隊伍建設工作，保障生態安全。認真落實草原生態效益補償機制，強力執行森林草原禁牧，健全禁牧工作長效工作機制，加大禁牧監督檢查和執法力度，做到從嚴遏制、堅決禁住。

---小城鎮建設方面

根據全鎮自身區位優勢，重新定位小城鎮發展思路，修編發展規劃。加強城鎮基礎設施建設，不斷完善城鎮功能，強化城鎮管理，營造整潔、有序、文明的城鎮環境。未來五年內要積極整合各方資金，實施好“千戶民居改造工程”，2011年完成危草房改造項目200戶以上；全面運行垃圾處理項目和鎮區排水系統建設工程，徹底解決困擾群眾多年的臟亂差問題，全力打南出口重鎮形象，提升小城鎮親和力與影響力。探索發展低碳經濟和節能減排項目，提升全鎮新能源利用能力和水平，2011年要積極配合旗光電開發項目的順利實施，加快商住樓、居民樓開發進度，實施好集中供熱熱源建設工程，進一步完善和配套公共服務設施，提升小城鎮的承載和自主發展能力。

---社會事業建設方面 五年內，要繼續優化教育資源配置，大力實施校舍安全工程，確保校園安全；完善醫療衛生服務網絡，推進鄉村衛生服務一體化管理，進一步改善衛生醫療條件，新建衛生綜合服務中心一處。繼續深化醫療衛生體制改革，全面推進基層醫療衛生機構實行基本藥物制度，提高新型農村合作醫療參合率和保障水平。加大食品藥品安全監管工作力度，保障人民群眾身體健康和生命安全；扎實做好人口與計劃生育工作，切實穩定低生育水平，提升服務質量和水平；營造先進文化氛圍，完善文化站、文化室、文化休閑娛樂廣場等基礎設施，充分發揮老年體協組織作用，通過開展豐富多彩的文化體育活動，加強民族、民間特色文化建設，打造特色文化品牌；高度關注社會弱勢群體，充分發揮民政、扶貧、紅十字會、工會、殘聯等部門力量，建立和完善弱勢群體的社會保障體系，切實保護弱勢群體的利益。

大力實施農牧民素質提升工程，加大對黨員、代表、干部、群眾培訓教育力度；繼續推行村級事務運行標準，嚴格執行“先理財、后審批、再記賬”的管理模式，嘎查村級財產收支情況和涉及嘎查村民利益的重大問題，要定期及時公開，未來五年的村級重大事務要全部按照“五步法”要求決定通過，推進基層民主政治建設進程。

---維護社會穩定等方面

繼續高度重視發展穩定大局，加強社會治安綜合治理，充分發揮鎮綜治工作中心和嘎查綜治工作站作用，抓好平安鄉村創建工作。嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，完善社會矛盾糾紛排查化解長效機制，努力把各種不穩定因素化解在基層和萌芽狀態。高度重視信訪工作，嚴格執行信訪工作管理辦法，深入落實領導包案制，構建權責統一的責任體系和事前防范、事中調處、事后查究結合的工作體系。對各地、各行政機關在履行職責、職能過程中，因措施不當引發的矛盾糾紛，按照誰引發、誰負責的原則，由相應單位負責化解處置。進一步鞏固農村土地排查清理工作成果，保持農村土地承包關系穩定，妥善處理好出現的個案問題，維護農民的合法利益。同時進一步加強安全生產工作，建立健全組織機構，特別加強電力電網管護和自來水網絡體系管護工作，堅決杜絕安全生產事故的發生。

各位代表，增進福祉、改善民生，是鎮黨委工作的重中之重。五年內還要在推進基礎教育、改善人居環境、加強衛生保健服務、提升公共服務能力、維護社會公平正義等關系群眾切身利益等方面入手，切實保證民生。2011年，我們將著力為民辦好十件實事：一是投入資金30萬元，實施中心幼兒園改擴建工程。二是進一步整合與爭取項目資金，完成危草房改造項目200戶以上。三是在青龍山、靠山2個嘎查2個自然屯實施人畜飲水改造工程，在2個自然屯實施人畜飲水改造擴容工程，解決3200余人口16000余牲畜的飲水 安全問題。四是實施文化廣場綠化、美化、硬化、亮化工程，滿足廣大群眾文化生活需要。五是全面推行低保戶子女入學及上大學資助制度，維護弱勢群體正當受教育權利。六是全面運行垃圾處理項目，徹底解決困擾群眾多年的臟亂差問題，改善人居環境。七是實施有線電視延伸拓展工程，解決四個嘎查群眾的有線電視收視問題。八是實施鎮區排水系統建設工程，徹底解決汛期群眾局部內澇問題。九是新建400平方米以上計劃生育服務中心一處，進一步提升服務質量，提升群眾優生優育水平。十是實施集體熱源建設工程，初步解決廣大群眾取暖能耗高、熱損大、效率低等問題。

---黨建及精神文明建設等方面

未來五年內，我鎮將繼續以科學發展觀為指導，固本強基，真抓實干，進一步推進執政能力建設，保證在經濟社會發展過程中，基層黨建整體同步推進。

一是結合“創先爭優”活動，扎實抓好為民踐諾、領導點評、雙向述職、群眾評議四個環節和“紅旗黨組織”、“模范黨組織書記”評選活動，激發調動基層黨組織的內在動力。圍繞盟委提出的加快“四個轉變”和解放思想“六個破除、六個樹立”深入開展大討論活動，進一步提高基層黨組織的服務能力，著力打造服務型黨組織。進一步規范村級嘎查活動場所管理，規范民主決策運行機制，規范集體經濟管理，全力推進村級組織規范化建設。二是以提高發展能力為目標，推進領導班子和干部隊伍建設。繼續深入開展爭創“紅旗支部”、“功勛支書”、“標兵黨員”活動，將此作為提升科學發展水平的重要載體，用工作成果檢驗學習實踐活動的成效。結合生豬、大鵝、畜群結構調整以及轉移式扶貧工作，大力推行“公司＋協會＋支部”的產業經營模式，讓黨組織和黨員在帶領群眾發展產業、增收致富中發揮作用。通過盤活集體資產，培育集體經濟實體，發展壯大集體經濟，提升廣大黨員干部干事創業能力。

三是健全和落實基層黨建工作責任制。落實各級黨組織負責人抓基層黨建工作責任制，以“五好”黨委和“五好”支部為目標，加強黨的自身建設，繼續鞏固中心組學習制度，深入執行黨組織負責人“雙述雙評雙量化”目標考評機制，實施嘎查支部書記“季度雙述”制度，探索實施“千分制”書記抓黨建工作目標考評機制，加強基層組織的執政能力建設。以團委活動為中心，大力加強農村青年增收成才和轉移就業工作，增強廣大青年自主創業能力。廣泛開展以展示婦女行業能力的“巾幗創業”活動，引領婦女積極參與經濟建設。加強民兵隊伍建設，做好民兵整組工作，為經濟建設服務。同時充分發揮統戰、民族宗教以及垂直管理部門服務大局、促進發展的積極作用，形成全社會發展合力。

四是加強對嘎查村兩委班子的管理力度，高度重視大學生村官選拔任用工作，強化大學生村官產業技能培訓，增強 帶動農民致富能力。將具備了一定的能力和素質的部分村官進一步提拔使用，使其擔任更加重要的工作，從而進一步改善人才結構，加強人才引進和優化配置力度。

五是積極推進黨員隊伍管理機制創新。充分發揮基層黨校、農家講堂、草原書屋等載體作用，加大對黨員的培訓管理力度。以推進黨員“三化”管理為目標，實施嘎查村發展黨員“六步工作法”。同時，建立健全黨員和入黨積極分子的動態管理機制，即要把好黨員的“入口關”，又要守住黨員管理“底線”，形成更加完整的黨員隊伍管理機制。

六是推行村級黨務事務運行標準，嚴格執行“先理財、后審批、再記賬”的管理模式，按照村級重大事務民主管理五步法的要求，今后的村級重大事務全部按照“五步法”要求決定通過，對此鎮黨委政府要嚴格考核，落實獎懲。全面展開黨務公開工作，整合各類服務資源，積極構建黨組織和黨員服務群眾的體系，推進基層民主政治建設進程。

七是全面加強宣傳思想及精神文明建設，深入開展“十星級文明戶”創建活動，強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。充分利用文化站現有設施，以群眾性文化活動為載體，豐富群眾業余文化生活，滿足群眾的精神文化需求。運用媒體宣傳、文藝宣傳、載體宣傳、陣地宣傳等多種途徑，廣泛宣傳特色的民族文化、生態文化、草原濕地風情文化，打造特色文化品牌，全力提升全鎮的對外知名度 和影響力。結合推進新農村建設，以文明一條街創建活動為重點，在七個嘎查推進村容村貌整治工程。發揮好關工委組織作用，高度重視留守兒童的生活狀態，通過開展愛國主義教育、感恩教育，提高青少年整體素質和群眾文明程度。

八是深入開展黨風廉政建設。深入開展“三巡”、“五廉”、“六進”活動，進一步鞏固“三巡、二限、一倒置”的教育管理體系和“三督、二述、一公開”的督察公開體系，在七個嘎查全面展開基層黨風廉政建設示范點創建工作，規范“三重一大”事項的決策執行和監督，重點推行“村民代表會議常設制”、“三資一章”科學管理、“倒置式”村級民主理財等制度，提升農村黨風廉政建設水平，為全鎮經濟社會發展營造風清氣正環境。同時結合黨委自身建設，要始終把加快發展作為自身建設的首要任務，創造性地開展工作，努力提高領導班子成員的領導水平。采取切實措施提高班子成員的科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。

同志們，展望“十二五”，我們肩負著時代賦予的使命和人民的重托，讓我們緊緊團結和帶領全鎮各族干部群眾，搶抓機遇，堅定信念，實干爭先，為建設富裕、文明、和諧的而努力奮斗！