第一篇：校長文化論壇

走內涵發展之路，彰顯學校文化特色建設

泉陽鎮第二小學，幾年來牢固樹立“育人為本，德育為先”的教育觀。學校始終按教育局工作要求落實，用文化的方式發展生命化教育的理念，堅持“文化立教，內涵發展”辦學方向。學校高度重視文化建設，并取得了進展，現就以下幾個方面進行匯報：

一、以環境建設為載體，營建學校環境文化建設氛圍。

“寓美于景，讓校園成為師生生命的樂園”是我校在校園環境建設方面追求的目標，幾年來，學校都在為建設一座環境優美、文化深厚、格調高雅，融童趣、個性于一體的校園而努力奮斗。在做好綠化、美化等建設的基礎上，突出“內涵發展”，精心建人文景觀，集中體現人文氣息。

1．綠化+美化+凈化

學校加大校園美化綠化建設的力度，在宏觀上達到四有，即有小景，有鮮花，有草坪，有樹木。如今一走進夏日的校園，呈現在你眼前的是一個優美的環境：滿目蒼翠，綠樹成蔭，大門兩側的大花園里，芬芳爭艷，姹紫嫣紅，給人一種賞心悅目之感。走進學校大門，映入您眼簾的是五顏六色的“百花園”。各種各樣的花，依著時令競相開放，花香充滿了整個校園。沿著甬路走向教學樓，會有上百盆鮮花伴你左右。樓前的一排垂榆掩映著樹下色彩繽紛、形狀各異的花壇，別有一番情趣。操場的西邊，一片校園文化林與您相擁而至。為了讓孩子感受生命教育，學校開展了“我與小樹共成長”活動，孩子寄予小樹希望的同時也在為自己的成長找準了目標。樹林中，綠蔭下，建立了“食用菌勞動實踐基地”。在這里，孩子們可以親手摘蘑菇，給蘑菇澆水，切實體會到了勞動帶來的快樂。同時，這片文化林又是同學們休憩、學習的好去處。與教學樓粉色墻體交相輝映的是對面的緩坡草坪，油亮發光的草叢中不僅有科學課上孩子們需要的實驗標本，更是美術課上校園寫生的好去處。別具一格的環境建設，不僅為孩子的身心健康發展創造了良好條件，更為孩子的學習拓展了空間。學生每天在美的環境中享受著快樂，在快樂中自覺保護著環境，并動手創設更優美更清潔的校園。其中，“文化林”就是我校環境建設中一道亮麗的風景線，師生利用植樹節共同植樹，共同品味著勞動帶來的快樂。

2、熱情奔放、蓬勃向上的操場文化

“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”，在提倡全民健身運動的今天，寬闊的運動場地更是學校無與倫比的優勢。操場上，一條200

米標準環形跑道，一個足球場，1個籃球場，4張乒乓球臺，單杠、雙杠等體育設施，讓操場成為學生快樂的運動天地。

3、想象奇特、絢麗多彩的樓道文化：

走在校園的樓道里，你就在享受著一道精神大餐：“ 有個好習慣、事事皆不難”、“閱讀讓全校師生精神起來”??每一句標語，都體現著學校的辦學理念，彰顯著人文關懷；名人畫像，名人名言，想象奇特的美術作品，設計精美的手抄報，每一處都透著濃濃的文化氣息。學校一樓的藝術文化讓師生們了解了著名藝術家的作品。二樓的細節文化和讀書文化更是讓師生注重了習慣的養成，真正理解了“細節決定成敗”“讀書受益終生”的含義。

二、以課程文化為載體，培育學校精神文化

1、關注有效教學，構建生命化課堂

葉瀾教授說：“課堂教學蘊藏著巨大的生命活力，只有師生的生命活力在課堂教學中得到有效發揮，才能真正有助于新人的培養和教師的成長，課堂上才有真正的生活。”因此，我們只有探索創造充滿生命活力的課堂教學，師生才能在課堂教學中全身心的投入，才能感受課堂中生命的涌動和成長，學生才能獲得多方面的滿足和發展。師生才能過一種完整的生活。基于以上理念的認識，一年來，我們按照生命化教育的理念積極探索和實踐，讓學生個性飛揚，讓課堂煥發生命的活力。

2、開設“立體課程”，為學生生命成長和體驗提供特殊營養。

（1）、以“課程超市”的開設，滿足學生個性發展需要。通過開設舞蹈、美術、乒乓球、十字繡、計算機、象棋、剪紙等選修課堂為學生的生命成長和體驗提供特殊營養。

（2）、構建自主活動課程，為學生的一生發展服務。通過開設讀書課程、經典誦讀課程、寫字課程、《走進長白山》、《環保教育》、陽光體育課程等，培養影響學生一生的素質，給學生自主發展提供更多的可能性。

（3）、經典誦讀課程：讓孩子誦讀中華經典詩文，每天早上晨誦國學經典，誦讀中學生了解中華傳統文化經典，接受傳統文化和人文精神熏陶。教給了學生做人的道理，提高了學生的自身修養。

三、以各項活動為載體，豐富學校文化生活，把家長會、家長學校、社會實踐活動作為校園文化生活的拓展，把各種傳統節日作為學校文化建設的一部分，做到班班行動，人人參與，打造精神。

1、開設以孝親、禮儀為主的德育實踐活動。

2．“我運動我健康”體育節系列活動

我校充分發揮布局合理、設施齊備、規范平整的運動場的優勢，以“我運動我健康”體育節為契機，大力開展少兒廣播體操比賽、趣味運動會、校園集體舞展示活動。

3．校園藝術節系列活動

我校以藝術教育為依托打造學校品牌，以“多才多藝，做生活的主人”為主題，陶冶學生情操，提高廣大學生對藝術美的感受、鑒賞、表現和創造能力。一是加強學校藝體興趣小組的組織和藝體社團的建設，組建了合唱隊、舞蹈隊、器樂小組、美術小組等；二是每年學校都將舉行一年一度的藝術節，開展大量豐富多彩的活動，通過活動的開展進一步提升學生的藝術修養。

4．結合重大日子，開展豐富的教育活動。

（1）“三八”節，我校開展“三個一”感恩活動，號召學生為自己的媽媽、外婆、奶奶等婦女同志“說一句祝福的話，送一件自制的禮物，做一件力所能及的事”。

（2）清明節前夕，我校開展“緬懷先烈，激勵成長”愛國主義教育活動。

（3）端午節、中秋節組織學生到敬老院進行獻愛心活動。

（4）教師節舉行尊師重教師生詩歌朗誦會。

（5）國慶節舉行師生同唱愛國歌曲活動。

（6）歲末舉行迎新年慶元旦聯歡會活動。

四、以行為文化建設為載體，規范學生行為

養成好習慣：葉圣陶說過：“什么是教育，簡單一句話，就是養成良好的習慣。”養成良好習慣，會使學生受益終身，會擁有一個幸福人生。幾年來，學校始終要求學生做好三件事：輕聲慢走，靠右行走，禮貌問候。開展學生禮儀之星評比活動，同時結合學生的養成教育，并根據低、中、高年級學生的特點將九類習慣分別細化為32種習慣，每周確立兩種習慣為培養重點，由班主任、科任教師共同規范督導，由學生檢查小組每天督察，每周班會課由班級共同評選出本班級習慣小標兵，并將小標兵的照片張貼在班級習慣培養目標揭示板上，同時上報學校，由教導處和政教處評選出校級小標兵，頒發喜報，并將照片張貼在走廊學校總體目標揭示板上，給全校同學樹立榜樣的作用。通過此項活動的開展，學生的各種好習慣正在逐漸養成，在督

導評估中，學生的表現受到了領導的好評。

五、以“漢字書寫”的特色教育為載體，促進學校文化建設向內涵發展。

以“認認真真寫字，端端正正做人”為宗旨，各任課教師也把活動當作科研課題積極參與學習研究，在全校形成了良好的寫字氛圍。學校實行午練活動，每天下午第一節課上課前20分鐘雷打不動為全校練習寫字時間，要求做到三到位：即時間落實到位；教師到位；每次指導到位。同時教師全員參與練字活動中，教師必須堅持每天必練，教師起到了示范作用。為了促動師生寫字水平，每學期學校舉行一次漢字書寫節，師生練功本展示，每班小書法家園地展示等活動，既激發了學生寫字的興趣，又培養了學生熱愛漢字的情感。

第二篇：文化論壇名稱

一、文化論壇名稱：

在全院齊心協力開展“三好一滿意”和“醫療質量萬里行”活動大背景下，為貫徹周秋平副縣長加強醫院文化內涵建設的要求，建議醫院舉辦 “學習型醫院”文化論壇，各科室結合本科室文化，探討科室文化建設與發展在實現醫院共同愿景的作用，使醫院員工從個體學習提升到組織學習的層次，使醫院員工從被管理轉變為自我管理的管理模式，也為下一步開展“醫院管理年”活動奠定基礎。

第三篇：傳統文化論壇主持詞

2014年正月十一至十三小論壇主持詞

各位老師、各位家人們：

大家上午好，歡迎大家在這個冰雪初融（乍暖還寒）的初春時節，抽出時間來到這里，陪著我們一起學習，您的到來給我們增添了推廣傳統文化的信心，再一次感恩大家的到來。

中華優秀傳統文化，是中華民族璀璨的寶藏之一，幾千年來，它歷經滄桑，引領者中華兒女走過了風風雨雨。然而，由于種種原因，它曾被歷史的灰塵所蒙蔽，離開我們一百多年的時間，在這段時間里，中國人幾乎失去了自己的信仰，迷失了生活的方向。所幸的是，當時光進入21世紀，中華優秀傳統文化逐漸在神州大地乃至世界各地得以復興。事實也證明，傳統文化確實能讓人身心和諧、家庭和睦、工作和順、生活幸福。為了推廣傳統文化，讓更多的人從中受益，今天，在縣委宣傳部和社會各界愛心人士的大力支持下，我們在這里舉辦中華優秀傳統文化之健康人生講座。本次講座的主辦單位是：

協辦單位：

承辦方是：

另外，今天的講座能夠順利舉辦，多虧了今天在場內外服務的各位義工們，讓我們用掌聲對各愛心單位和愛心人士表示衷心的感謝。

今天的講座正式開始：

1、唱國歌

2、拜師禮

3、觀看十八大視頻

4、手語

【進入學習環節】

講師簡介：谷太文，現年50歲，河南新鄉人，出身農民，成長在特殊的年代，使他的生活經歷了很多的磨難。他先后當過兵、經過商、又上了大學，后來潛心學習中華優秀傳統文化，在性命哲學方面有了自己的建樹。今天，他將帶著自己的人生經歷和研習傳統文化的所得、所悟給我們授課，掌聲恭請。

溫馨提示

第四篇：蘇州太湖文化論壇

太湖世界文化論壇

太湖文化論壇（后更名為太湖世界文化論壇）是在中央領導同志的親切關懷下，在中央有關部門、地方政府、國有大型企業的高度重視與大力支持下，繼我國博鰲亞洲論壇之后，參照達沃斯論壇的模式和經驗而創立的首個旨在推動中國文化發展、促進中外文化交流的全國性一級民間社團組織。

（一）發展歷程

文化的多樣性是人類社會的基本特征，也是人類進步的重要動力。文化多樣性在今天比以往任何時候都顯得重要和迫切，保護和促進文化的多樣性已經成為大多數國家和地區在促進文化發展，推動文化合作過程中秉承的重要主張，隨著各國文化交流合作與共同繁榮的需求越來越強烈，不同國家、地區、民族之間的文化都力圖在經濟全球化背景下保持各自的文化獨立自主，同時探索交融與互補，繁榮與共贏的世界文化生態的可能性。在這樣的時代背景下，太湖世界文化論壇作為全國性民間社團成立，整合利用海內外的人才、機構等資源，以多種多樣的文化活動，形成東西方文化交流發展的大平臺，有助于堅持和諧相處，尊重和維護文化多樣性，通過中外文化交流和對話的有力平臺與機制，在突出中國文化特色的基礎上擴大交流、增進共識、加強合作，與世界各國文化共同發展。

2008年3月12日，中國國家民政部批準太湖文化論壇作為全國性社會團體成立，中國第一個自主創新的以論壇為組織名稱的文化品牌誕生。中國文聯為太湖文化論壇的業務主管單位，中共中央政策研究室文化研究局前局長嚴昭柱同志出任太湖文化論壇法定代表人、執行主席、秘書長。

2008年3月，太湖文化論壇正式籌備首屆年會“加強文明對話與合作，促進世界和諧與發展”。

2008年7月25日，中國文聯決定作為首屆年會的主辦單位。

2009年12月，時任全國政協副主席張梅穎、孫家正，全國人大原副委員長許嘉璐同意出任太湖文化論壇名譽主席。

2011年5月11日，太湖文化論壇首屆年會新聞發布會在國務院新聞辦公室召開。46家海內外媒體參加新聞發布會，反響熱烈。

2011年5月，太湖文化論壇邀請了印度尼西亞戰略與國際問題研究中心基金會董事會副主席優素福?瓦南迪，摩洛哥國王穆罕默德六世顧問，歐洲地中海安娜林德基金會主席安德烈?阿祖萊，匈牙利布達佩斯俱樂部主席歐文?拉茲洛，“歐元之父”，諾貝爾經濟學獎獲得者，美國哥倫比亞大學教授羅伯特?蒙代爾成為論壇名譽常務理事。

2011年5月18-19日，太湖文化論壇首屆年會“加強文明對話與合作，促進世界和諧與發展”圓滿召開，中央政治局委員劉延東與時任巴基斯坦總理優素福?拉扎?吉拉尼參加太湖文化論壇首屆年會。

2012年6月7-8日，太湖文化論壇在南昌成功舉行了以“促進人類自然和諧健康發展”為主題的中醫藥文化發展高級別會議。國務院總理李克強、世界衛生組織總干事陳馮富珍、聯合國教科文組織總干事伊琳娜?博科娃為會議發來賀信。土庫曼斯坦副總理托伊利耶夫、越南前國家主席陳德良等來自世界20多個國家和地區的嘉賓到會并發表講話。

2013年5月18-19日，以“加強國際合作，建設生態文明”為主題的太湖文化論壇第二屆年會在浙江省杭州市成功舉行。中共中央政治局常委、全國政協主席俞正聲出席開幕式并致辭，莫桑比克總統阿曼多?埃米利奧?格布扎、安巴總督路易絲?萊克-塔克、希臘總理安東尼斯?薩馬拉斯、荷蘭前首相呂德?呂貝爾斯、十一屆全國政協副主席張梅穎、浙江省省委書記夏寶龍出席了開幕式并發表講話，來自世界23個國家和地區的政要、文化官員、自然科學家、社會科學家、媒體人士等約500人出席了太湖文化論壇第二屆年會。

2013年6月26日，太湖文化論壇在京召開第二屆會員大會，通過選舉及任命的方式產生了太湖文化論壇第二屆理事會主席、副主席、秘書長、副秘書長。經第二屆會員大會投票決定，原太湖文化論壇執行主席、秘書長嚴昭柱同志當選為太湖文化論壇第二屆理事會主席；太湖文化論壇常務理事、中國社會科學院世界宗教研究所所長卓新平同志，太湖文化論壇常務理事、中國田漢基金會會長蘇叔陽同志，太湖文化論壇常務理事、江西江中制藥集團有限公司黨委書記兼董事長鐘虹光同志當選為太湖文化論壇第二屆理事會副主席。原太湖文化論壇常務副秘書長鄭傳焮同志被任命為太湖文化論壇第二屆理事會秘書長，作家出版社總編張陵、上海國際文化傳播協會秘書長俞惠煜、上海航建經濟發展中心主任金海軍被任命為太湖文化論壇第二屆理事會副秘書長。

2014年3月31日-4月1日，以“絲綢之路—中西方文化交流的永恒通途”為主題的太湖文化論壇2014年巴黎會議在法國巴黎成功召開。本次會議由太湖文化論壇、中國文聯、甘肅省人民政府、中國人民外交學會和法國展望與革新基金會共同主辦。法國參議院副議長、前總理，太湖文化論壇名譽主席拉法蘭，十一屆全國政協副主席、太湖文化論壇名譽主席張梅穎，甘肅省委常委、宣傳部部長連輯，法國吉美博物館館長蘇菲?馬卡里奧在開幕式上致辭。來自世界多個國家的政治家、學者、媒體人士出席巴黎會議并參與討論。

2014年5月27日，為使論壇這一重要的開展人文外交的國內組織在世界范圍內發揮更大的作用和影響，更好地推動中華文化走向世界，經民政部批準，太湖文化論壇正式更名為“太湖世界文化論壇”。

2014年6月18日-19日，以“加強文化軟實力互動，促進世界和平與發展”為主題的太湖世界文化論壇在上海成功召開。本次會議由太湖世界文化論壇、中國文聯、上海市人民政府、中國人民外交學會共同主辦。中共中央政治局委員、上海市委書記韓正在開幕式上致歡迎詞，中共中央政治局委員、國務院副總理劉延東，剛果共和國總統德尼?薩蘇-恩格索，法國前總理多米尼克?德維爾潘，愛爾蘭前總理伯蒂?埃亨，十一屆全國政協副主席、太湖世界文化論壇名譽主席張梅穎，聯合國文明聯盟高級代表納西爾-阿卜杜勒阿齊茲-納賽爾，佛光山開山宗長星云大師出席開幕式并致辭。來自世界20多個國家的政治家、知名學者、企業家、媒體人士出席第三屆年會并參與討論。

2014年11月13日-14日，以“創新發展傳統醫學，邁向生態文明新時代”為主題的太湖世界文化論壇2014年中醫藥文化發展高級別（澳門）會議成功召開。澳門特別行政區行政長官崔世安、全國人大常委會副委員長陳竺、柬埔寨王國副首相貢桑奧親王等中外政要出席開幕式。國家衛生和計劃生育委員會副主任、國家中醫藥管理局局長王國強在開幕式上做主題發言，太湖世界文化論壇主席嚴昭柱做主旨演講。來自世界近20個國家和地區的醫藥學專家、科學家、政治家及各界人士約1000人出席本屆會議并參與討論。

（二）意義

隨著我國改革開放不斷的深入、國力不斷的加強，國際間文化交流日趨頻繁，其間斗爭也越加嚴酷。西方敵對勢力常常以非政府組織的形式，對我意識形態領域進行顛覆與破壞。為此，將太湖文化論壇作為民間組織形式成立，也是基于對上述形勢和實踐經驗的分析與思考。太湖文化論壇以民間組織形式出現，整合利用海內外的人才、機構等資源，以多種多樣的文化活動，形成東西方文化交流發展的大平臺，突破西方意識形態的偏見與封鎖；在研究和傳播中華民族優秀傳統文化、建設社會主義先進文化的基礎上，抵制西方敵對勢力的顛覆與破壞。這是太湖文化論壇作為民間組織形式建立的重要原因。太湖文化論壇的建立，創新性地提升了中國文化建設的思想格局，使其和當前國家戰略部署，國際政治、經濟、科技、文化格局變化發展緊緊聯系在一起，旨在探索了一條建立全國性、國際化文化建設大平臺的新路子，對中國文化建設將起到推動性作用。

（三）宗旨

太湖文化論壇定位為學術性、非官方、非營利、定期、定址的國際化、全國性一級民間社團組織。宗旨和目標是以中國為立足點，致力于中華傳統文化的歷史傳承和現代化發展，促進中華文化與世界文化的交流對話，通過為政府、企業和學術界提供一個共商中華文化與世界文化發展問題的高層對話平臺和機制，打造一個開放、多元、包容的國家級、國際化文化論壇品牌，為建設和諧文化、和諧社會、和諧世界做出應有的貢獻。

（四）太湖文化論壇永久壇址與工程建設

位于蘇州太湖國家旅游度假區核心區域的中信太湖城總面積達76萬平方米，總投資額約36億元。其中包括太湖文化論壇(國際文化會議中心)、國際五星級酒店(太湖文化論壇主題賓館)、1600米商業文化水街和2個市政公園、湖景公寓、電梯洋房等，是一個集論壇、培訓、會展、住宅于一體的文化產業基地。

太湖文化論壇國際會議中心總建筑面積為65603平方米，主要由中央論壇會址、西部接待區、東部景觀區組成，總投資超過6億元。論壇主要設多功能廳、600人報告廳、大會議廳、國際會議廳等。

（五）第一屆論壇情況

太湖文化論壇擬定每兩年召開一次年會。首屆年會“加強文明對話與合作，促進世界和諧與發展”于201１年５月１８日-19日在蘇州舉辦，會期兩天。

１.受到國內外媒體廣泛關注

首屆年會期間，共有52家國內外媒體對年會進行現場采訪和報道。中央電視臺《晚間新聞》、CCTV4《中國新聞》、江蘇衛視《晚間新聞》、江蘇要聞等電視節目對首屆年會進行了報道，中國網絡電視臺、央視網、酷6等網站上傳了首屆年會視頻。《人民日報》第三版、《人民日報》海外版第7版、《文匯報》文化專版、《光明日報》第7版綜合新聞版、《農民日報》第4版時事新聞、《蘇州日報》頭條、《現代快報》第F20版區域新聞以及《北京青年報》、《新民晚報》、《城市商報》、《中國青年報》、《姑蘇晚報》均有首屆年會的新聞發布。新華社、中新社發布了首屆年會相關消息。蘇州新聞網對首屆年會進行了專題報道，新華網、中新網、人民網、光明網、鳳凰網、網易、新浪、搜狐、中國政府網、中國證劵網、中國廣播網等網站均有首屆年會新聞的發布或轉載。越南之聲廣播、印度教徒報、印度時報電臺對首屆年會進行了客觀友善的報道。越南通訊社、哈薩克通訊社、越南人民報駐京機構發布了首屆年會新聞。

２.成果

首屆年會期間，共有80多位國內外嘉賓發表了演講或宣讀了論文。這是首屆年會最為重大最為直接的學術成果，代表了國際社會關于文明間對話理論與實踐的新探索和新趨勢、新動向。為充分凝聚共識，進一步團結國內外學術力量，論壇在首屆年會后積極組織工作人員，根據各會場速記和國內外嘉賓所提交的論文等資料，認真整理各位嘉賓的演講內容，準備出版首屆年會演講集。

首屆年會時，尚有12位外國學者、48位中國學者很早便向論壇提交了論文全文，但最后由于各種原因沒能出席首屆年會、或沒能在首屆年會上發表演講。這些論文同樣是對文明間對話與合作理論的積極探索。論壇在首屆年會演講集初步整理完成以后，立即開始整理這部分學者的論文，計劃將其作為首屆年會演講集的姊妹篇同時出版。

（六）第二屆論壇情況

主題：加強國際合作，建設生態文明 會期：兩天（2013年5月18-19日）舉辦地點：杭州

支持單位：中華人民共和國文化部 全國政協人口資源環境委員會

主辦單位：太湖文化論壇 中國文學藝術界聯合會 浙江省人民政府 中國人民外交學會

承辦單位：太湖文化論壇常務理事會 杭州市人民政府 協辦單位：中華文化學院 中國國際戰略研究基金會 中國生態學學會 中國社會科學院城市發展與環境研究所

會議日程：

開幕式現場圖片

（七）第三屆論壇情況

主題：加強文化軟實力互動 促進世界和平與發展 會期：兩天（2014年6月18-19日）舉辦地點：上海 會議日程安排：

支持單位：中華人民共和國外交部、中華人民共和國文化部

主辦單位：太湖世界文化論壇、中國文學藝術界聯合會、上海市人民政府、中國人民外交學會

承辦單位：太湖世界文化論壇常務理事會、上海市人民政府新聞辦公室、上海市浦東新區人民政府

協辦單位：中華文化學院、北京大學國際關系學院、上海國際問題研究院

（八）章程

第一章 總則

第一條

本團體的名稱為“太湖世界文化論壇”（以下簡稱“論壇”）（英文名稱為World Cultural Forum(Taihu, China)）。

第二條

論壇是由在文化藝術領域內具有一定影響的單位和個人自愿組成的全國性、非營利性社會組織。

第三條

論壇的宗旨：立足中國，面向世界，致力于中華文化的歷史傳承和現代發展，促進中華文化與世界文化的交流和發展；為政府、企業和學術界提供一個共商文化問題的高層對話平臺和機制，打造開放、多元、包容的國家級、國際化的文化論壇品牌；通過論壇與社會各界建立的工作網絡，為會員與會員之間、會員與非會員之間日益擴大的文化交流與合作提供服務，努力提高全民族文化素質，建設一個更加繁榮多樣、和諧共處的文化未來。

論壇遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。第四條

論壇接受業務主管單位中國文學藝術界聯合會、社會登記管理機關民政部的業務指導和監督管理。第五條

論壇住所設在北京市。

第二章 業務范圍

第六條

業務范圍

（一）通過舉辦年會、研討會以及其它重要的文化會議與活動，討論中國及世界在文化發展過程中面臨的重大問題；

（二）提出地區性或全球性的倡議，促進和加強中國與世界其它國家的政府、企業以及學術界在文化藝術領域方面的廣泛交流與深入合作；

（三）編輯《國際文化發展報告》，跟蹤影響全球文化發展趨勢的重要動向，并定期發布有關中國文化發展的戰略研究報告；

（四）獨立或合作開展與論壇有關的展覽、培訓、教育等活動，成為具有國際影響力的研究及培訓中心；

（五）通過論壇建立的工作網絡，增進中外文化企業界的聯系，促進中國文化企業及其產品品牌走向國際；

（六）開展各行業和領域的文化高峰會，探討文化與社會各行業、階層的關聯，以文化的力量推動行業變革，為整個民族文化素質的提升做出努力。

第三章 會員

第七條 會員種類：單位會員和個人會員。第八條

會員條件：

（一）擁護本論壇的章程；

（二）有加入論壇的意愿；

（三）在文化藝術領域內具有一定的影響；

（四）愿意履行論壇會員義務。第九條

加入程序

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會或常務理事會討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條

會員權利

（一）個人會員享有以下權利：

1、論壇會員大會發言權、表決權以及理事會理事的選舉權和被選舉權；

2、對論壇年會及其他活動議題的建議權；

3、與文化藝術領域內的政府、商界及學術界領袖優先進行直接交流；

4、獲得論壇提供的信息，并經授權優先使用《國際文化發展報告》等論壇出版物和數據庫；

5、優先參加論壇舉辦的有關商務活動；

6、對論壇工作的批評權和監督權利；

7、享有會員大會賦予的其它權利。

（二）單位會員享有以下權利：

1、論壇會員大會發言權、表決權以及理事會理事的選舉權和被選舉權；

2、每個單位會員可享有三名參加論壇年會的名額；

3、獲得論壇提供的信息，并經授權使用《國際文化發展報告》等論壇出版物和數據庫；

4、優先通過論壇建立的工作網絡獲得幫助；

5、優先參加論壇舉辦的有關活動；

6、優先享有論壇舉辦各類活動的承辦權或贊助權；

7、委托論壇組織專家、學者及商界人士對其進行有針對性的決策咨詢；

8、委托論壇就其所關心的問題舉辦專題研討會；

9、委托論壇推薦或培訓人才；

10、對論壇工作的批評和監督權；

11、享有會員大會賦予的其它權利。第十一條

會員義務

（一）遵守論壇章程及有關規定，執行論壇決議；

（二）按時參加會員大會及論壇相關活動；

（三）維護論壇形象和合法權利；

（四）依據論壇有關規定交納會費；

（五）為論壇提供真實可靠的資料與信息；

（六）履行會員大會規定的其它相關義務。第十二條

會員退會

任何會員有權決定退出論壇，但應提前兩個月書面通知論壇秘書處，并交回會員證。會員退會后，論壇將在兩個月內如數退還會員當年所交納的會員費。會員如果一年不交納會費或不參加論壇的活動，視為自動退會。第十三條

會員資格終止

會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條

組織機構：

（一）會員大會；

（二）理事會；

（三）常務理事會；

（四）秘書處。第十五條

會員大會：

（一）會員大會為論壇的最高權力機構，每年舉行一次。會員大會由論壇理事會負責籌備，有關會議事宜提前一個月通知所有會員。因不可抗力未能將召開會議的通知送達某一或某些會員的，或某一或某些會員因故未能參加會員大會，不影響會員大會的進程。

（二）會員大會的權力：

1、制定和修改章程；

2、選舉和罷免理事；

3、通過由主席提交并經理事會審議的工作報告和財務報告；

4、制定和修改會費標準；

5、決定終止事宜；

6、決定其他重大事宜。

（三）會員大會主席由理事會主席兼任。主席因故不能出席，可指定副主席或秘書長代其行使職責。大會投票出現均票時，報主席最終決策。

（四）會員大會法定人數及投票

出席會員大會的法定人數為全體會員人數的三分之二。所有會員在會員大會或會員大會特別會議上均有投票權，其決議須經到會會員半數以上通過方為有效。

（五）會員大會特別會議

在會員大會閉會期間，理事會有權根據四分之一以上會員的提議，召開會員大會特別會議，討論有關緊急事項。

（六）會員大會任期及換屆

會員大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。延期換屆最長不超過一年。第十六條 理事會

（一）理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導論壇開展日常工作，對會員大會負責。

（二）理事會的職權：

1、執行會員大會的決議；

2、選舉和罷免主席、副主席、常務理事，任免秘書長；

3、籌備召開會員大會；

4、向會員大會報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收和除名；

6、決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷；

7、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

8、領導論壇各機構開展工作；

9、制定內部管理制度；

10、決定其他重大事項。

（三）理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。

（四）理事會每年至少舉行一次會議。情況特殊的，可采用通訊形式召開。

（五）理事由會員在會員大會上通過投票方式產生。第十七條 常務理事會

（一）常務理事會負責論壇工作的監督和指導，由理事會從理事中選舉產生，每屆任期五年，可連選連任。

（二）常務理事會在理事會閉會期間行使第十六條

（二）1、3、5、6、7、8、9項的職權，對理事會負責。

（三）常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

（四）常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的，可采用通訊形式召開。

（五）論壇設立終身常務理事，在太湖世界文化論壇策劃與籌備過程中做出重大貢獻者，由發起人提名，經論壇法定代表人審核，由論壇常務理事會審議通過后，成為論壇終身常務理事，并由此形成論壇終身常務理事小組，組長由論壇法人擔任。終身常務理事終身享有作為論壇常務理事的權利。論壇終身常務理事小組為常務理事會非會議形式和論壇重大緊急問題的總召集人。第十八條 秘書處

秘書處為常務理事會常設執行機構。職責如下：

1、負責論壇的日常業務和運行管理；

2、負責包括論壇會員大會和理事會、常務理事會會議在內的所有會議的協調和組織；

3、負責執行會員大會及理事會、常務理事會做出的決議；

4、負責準備論壇工作報告和預算，提交理事會審議；

5、負責論壇的對外新聞發布；

6、負責論壇資金籌措和運作；

7、負責起草或修改論壇的規章制度；

8、負責會員日常聯絡等相關服務；

9、組織起草并發表與論壇業務相關的預測；

10、負責為論壇年會、研討會及其它專題會議提供智力資源；

11、為會員和其它合作方提供人力資源培訓；

12、負責建立工作網絡，開展信息交流；

13、負責常務理事會委托的其它事務；

14、就論壇的運營與發展進行策劃與研究。

第十九條 論壇設主席一名、副主席若干名、秘書長一名。主席和副主席、秘書長需具備以下條件：

1、在論壇的業務領域有著重大影響及良好聲譽；

2、年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

3、身體健康且能勝任論壇的正常工作；

4、沒有受過刑事處分；

5、具有完全的民事行為能力。

第二十條

主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并社團登記管理機關批準后，方可任職。

第二十一條

主席、副主席每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2／3以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后，方可任職。

第二十二條

主席為論壇法定代表人。因特殊情況，經主席委托、理事會同意，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后，可以由副主席或秘書長擔任法定代表人。

法定代表人代表論壇簽署有關重要文件。

論壇法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十三條

主席為論壇常設執行機構的最高領導，職責如下：

1、召集和主持理事會或常務理事會；

2、提名秘書長和副秘書長；

3、檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

4、審批由秘書長提交的論壇日常工作決議；

5、提出重大議案，報理事會、常務理事會或會員大會審議通過；

6、負責指導和管理秘書處工作，并聘用、提拔及解聘秘書處職員；

7、負責組織常務理事對論壇策劃的項目進行審議和決策。第二十四條

秘書長由主席提名，理事會任命，協助主席處理論壇日常有關事務，職責如下：

1、協助主席處理有關工作；

2、協助主席進行論壇日常管理；

3、協助主席組織除論壇會員大會及理事會、常務理事會會議之外的論壇所有會議；

4、協助主席執行常務理事會委托或授權的其它事務； 第二十五條

論壇設副秘書長5名，副秘書長由主席提名，并由常務理事會任命。任期為五年，期滿可延期。副秘書長職責如下：

1、協助秘書長處理有關日常事務；

2、在秘書長無法履行其職責時，代為行使秘書長職責；

3、受主席委托或授權處理其它事務。

第二十六條

秘書長在下列情況下終止職務：

1、提前三個月向常務理事會提出書面辭呈；

2、三分之二以上理事提議召開理事會會議，參加會議的全體理事的三分之二通過罷免秘書長的決議。在此情況下，秘書長有權要求理事會就此舉行聽證會；

3、無法履行其職務；

4、受到刑事處分。

第二十七條

副秘書長在下列情況下終止職務：

1、提前兩個月向主席提出書面辭呈；

2、三分之二以上理事或常務理事提議，參加會議全體理事或常務理事的三分之二通過罷免副秘書長的決議。在此情況下，副秘書長有權要求理事會就此舉行聽證會；

3、主席提議，三分之二以上常務理事表決同意罷免副秘書長。在此情況下，副秘書長有權要求理事會就此舉行聽證會；

4、無法履行其職務；

5、受到刑事處分。

第二十八條

論壇授權事宜 論壇成員（含會員、理事、常務理事），未經論壇法定代表人、主席或常務理事會授權，不允許以太湖世界文化論壇的名義開展與論壇有關的任何活動和事務，如有違反將承擔國家法律法規的有關責任。

第五章 資產管理、使用原則

第二十九條

論壇經費來源：

（一）會費；

（二）捐款；

（三）政府資助；

（四）在論壇業務范圍內開展活動和服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十條

論壇按照國家有關規定收取會員會費。論壇所有的經費應用于實現論壇宗旨，且在本章程及其相關細則規定的范圍內使用。第三十一條

財務管理

（一）遵守中華人民共和國財務法規，執行《民間非營利組織會計制度》，接受會員大會和財政部門的監督。確保所有會計資料合法、真實和完整。

（二）論壇配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

（三）論壇換屆或更換法定代表人時，須接受業務主管單位、社團登記管理機關認可的審計機構組織的財務審計。第三十二條

資產管理

（一）論壇的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

（二）論壇的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

（三）論壇專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章

章程修改程序

第三十三條

章程修改程序

（一）主席提前兩個月向理事會、常務理事會提交章程修改議案；

（二）章程修改案在獲得常務理事會、理事會同意后，提交會員大會討論通過。通過后15日內，報業務主管單位審查，經同意，報社團登記管理機關核準后生效。

第七章

終止程序

第三十四條

論壇完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，由理事會或常務理事會提出終止動議。第三十五條

論壇終止動議須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十六條

論壇在終止之前，須在業管主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十七條

論壇經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第三十八條

論壇終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與論壇宗旨相關的事業。

章程 附則

第三十九條

本章程經2013年06月26日會員大會表決通過。

第四十條

本章程的解釋權屬理事會。

第四十一條

本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：傳統文化論壇 策劃

中國傳統文化論壇

主辦單位：儀器科學與工程學院學生會 地點：焦廷標館 時間：2012年月日—日

中國傳統文化論壇

第一部分：活動策劃大綱

一、主題：繁體字與簡化字，究竟哪個更“中國“?

二、活動背景： “文化一旦被多數人掌握，就注定了它的庸俗與失落”。

文字也如此，繁體字是中國文化傳統最重要的組成部分。作為音形最完美結合的文字，漢字本身承載了4000年中華文化的精髓。在固有服飾，習俗逐漸以強制與非強制地方式剝離出“中國“的時候，漢字無疑是碩果僅存的，最能與“中國“聯系在一起的文化符號。然而，今天的漢字卻出現兩個版本，繁體字與簡化字，究竟哪個更“中國“?

三、活動目的：此次文化活動，旨在促使國外學生及國民對簡繁體字的關系與演化有個直接的印象，加深對中國文化的了解；另一方面是做到將傳統文化與現代文化相結合，弘揚愛國精神和情操。

四、活動原則：愛國、和諧、交流、互勉

五、活動對象：東南大學全校學生

六、活動時間：2011年月日

活動地點：焦廷標館

七、活動形式：

1、展板展示：即制作各種宣傳中國傳統文化的展板，擺放在校園文化長廊

2、舞臺展示：由漢服社身著中國傳統服飾及現代服飾進行現場表演

3、視頻展示：介紹中國傳統文化的由來及發展、演變

八、前期宣傳

為使活動達到預期效果，增加國外學生對中國傳統文化的了解，應加大活動前期的宣傳力度。宣傳形式：校內各大公共宣傳欄粘貼傳單、海報；校園生活區、教學區等懸掛橫幅；校內各論壇、各級QQ群；宣傳包括：橫幅、海報、傳單、網絡。宣傳時間：活動前兩周

九、機構設置

本次中國傳統服飾文化展示組，擬組建：宣傳組、組織組、表演組、后勤組、攝影制片組，各選出一名組長，各組自行選擇人員及需要道具、器材，所需道具、器材由各組自行報告至組織組，由組織組統一協調。