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培訓學校 招生方式

時間:2019-05-13 18:19:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《培訓學校 招生方式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《培訓學校 招生方式》。

第一篇:培訓學校 招生方式

一. 網絡已經逐漸成為主要的招生方式

學校網站 :網站的建立要充實 精美。內容包括:課程介紹 開課計劃 師資狀況。相關的學習資料 學習軟件 學習視頻融為一體。成為一個介紹學校與學習資料相統一的網站。做各個方面認證考試以及模擬題下載資源的鏈接,以增加網站訪問量和學校知名度。學校網站還要有在線咨詢系統,對于訪客可以進行在線咨詢。

二.合作網站 中國有許多教育網站,也就是招生代理的網站。很多都是免費的,在上面可以發表一些本校的課程,和相關的課程開課計劃學費等。比如 神州學習網 培訓通等等。這些網站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通過這些網站可以找到自己學校的課程。有利于招生。

三.搜索引擎優化

四.帖子的宣傳

在一些學習論壇 或者一些知名的問答網站發一些學校的好評帖子。比如 天涯問題雅虎口碑 等等。在發帖的同時也要附上學校的網站。

五、QQ群推廣。尤其是針對各個本地技術交流群。

六、老學員介紹

維護好與老學員的關系,服務好老學員,與老學員建立信任。建立老學員介紹新學員的獎勵制度,并認真執行。可以通過定期回訪,經常性溝通等手段來維持客戶關系。例如可以利用短信、郵件、卡片傳情,手冊指導等方式,不定期給每名學員發送短信,郵件,卡片等。

七、招生代理的系統建設

在各大高校設置招生代理 招聘一些想創業的大學生做招生并給予一定的提成。

八、單頁宣傳(中國有些學校只用這一種招生方式)

在各學校,社區門口,發單頁做單頁宣傳,可以在單頁中設定一些免費試聽的課程,還有提示一點的是免費的課程一定要針對特定的人群。

九 報紙廣告 現在已經成為形象宣傳的作用 招生效果一般。

十 制作詳細咨詢登記表

錄入所有咨詢學生的信息,設定免費的試聽課,給學生發短信,打回訪。

第二篇:教育培訓機構45個招生方式匯總

教育培訓機構45個招生方式匯總

1、地推,聘請發單人員到早教幼兒園附近商場、兒童樂園等地進行禮物派發及名單收集,后期邀約免費體驗活動。

2、進社區,與社區合作進行義務早教課程宣講。

3、與月子中心、親子中心等機構做聯盟,合作進行教育講座、課程體驗等。

4、在小區內做活動演出,以擴大影響力。

5、發放宣傳單并有針對性的贈送一些帶有華夏愛嬰標識的小禮品。

6、小區門口的宣傳欄張貼大海報,必須有標識,有地址電話。

7、帶領幼兒、家長和幼兒參與一系列社會性活動,培養幼兒的社會服務意識。

8、除用彩頁宣傳外,我們還要設咨詢臺,只要是咨詢者,就發一個印有我園名稱與電話的品牌標識產品。

9、為讓家長更好地了解老師,在街道上搭建舞臺進行教師的才藝表演和教學展示。

10、車載廣告~在公交車或出租車上貼招生廣告的形式進行招生。

11、以掛橫幅報喜訊的形式,制作紅布橫幅的形式進行宣傳招生的。

12、開展家長育兒講座,針對園所每個階段出現不同的問題情況,分為新生或老生專場。

13、家長微信群。

14、關注我園公眾平臺掃取二維碼即可安排家長帶孩子與同年齡段的孩子一起參加體驗課!

15、教師可利用微信、QQ在網上大量宣傳,聯絡網友幫忙轉載宣傳海報。

16、教師可利用周五,周六,周日晚間在各大公園,小區,賣場舉行親子互動活動(安全第一),發放帶有品牌標識的小禮物。

17、在小區門口設立招生咨詢點,并對做登記的幼兒派發印有logo的禮品,其次邀請家長帶領幼兒免費試上四次親子課。

18、線上主要做微信營銷和一些教育網站對品牌的推廣;

19、線下傳統的地推營銷方式一直保留,與異業的合作也是一種招生手段,讓孩子穿著園服在附近的公園做一些活動,以擴大市場影響力。20、園所內會定期舉辦會員活動,并讓幼兒帶自己好朋友來一起參加,以便留下名單。

21、結合活動進行感恩回饋即發放代金券活動。

22、帶幼兒在各個小區去體驗生活如:我是環保小衛士,去小區撿垃圾,擦體育器械,大班幼兒去超市用錢購物買一樣禮物送給家人,全員幼兒為災區拿出自己的閑置玩具進行低價義賣捐款等。

23、以微營銷為主要方式,只要一有活動,就編輯相關文字,重要的一定要體現園名,電話,地址,讓家長發朋友圈,集贊等方式,就是讓家長去為我們宣傳。

24、用校車去周邊的小區進行發宣傳冊直面溝通。

25、帶新家長參觀園所以及參加本園的開放日。

26、對即將入園的孩子和家長進行開放,通過各種室內,戶外活動讓家長解幼兒園。

27、面向幼兒園內外幼兒發放印有logo的產品。

28、公交車站廣告牌。

29、在廣場LED播放mv。30、面向社區不定期開放活動。

31、借助媒體,以擴大知名度。

32、做好幼兒園在園生源的服務,老生帶新生。

33、以鼓勵教師的方式,如班級生源滿20到30(按不同段班級人數不同為準),超出數額,一個學生教師可抽成一定金額。

34、做了一份精美的幼兒生活宣傳冊。

35、做好園內工作,組織家長參加園組織的各項大型活動,家長會,半日活動等,通過校訊通把孩子的成長情況反饋給家長,經過長期的堅持,給我園積累良好的口碑,目前招生的情況都是家長囗口相傳而來。

36、老師通過家訪獲取新生名單,把獲取名單的家長邀約到幼兒園有,有專門的老師接待其參觀、視聽并詳細介紹。

37、家長轉介紹。

38、假期時園車在市區招收生源區域流動,選定人流量大的地方擺設招生咨詢處,附贈幼兒園畫冊,廣告扇,禮品卡等。

39、老生家長帶新生家長的話一般是給老生禮品,一般是益智玩具。如果老家長介紹新家長,然后獎勵的話,一定是介紹的新生上夠一學期后,再給這個老生家長獎勵,獎勵的方法是在學費里減免100或是多少。不要直接獎勵錢。

40、向家長發放印有早教幼兒園信息的環保手袋。

41、贈送品牌標識產品。

42、通過教師直接在其住所附近及親戚朋友間宣傳招生信息,散發禮品卡,報名時憑禮品卡上的教師姓名給予教師現金獎勵。

43、讓孩子帶朋友參加集體生日。

44、舉辦兩次匯演,一場匯演在小區內,一場走出小區畢業典禮。

45、每次活動的最后一個環節會設有抽獎環節,獎項會有減免費用,如特等獎減免一個月伙食費,一等獎贈送開學的所有幼兒用書、二等獎贈特色課等,這些費用不能抵現金或互相兌換,在下一學期開學使用,中途離園獎卷作廢!

第三篇:培訓學校招生策劃書

培訓學校招生策劃書 招生計劃

一、招生計劃背景概述:。

1、學校簡介:………………………………………………

2、當前,隨著初高中階段教育的快速發展和教育這個特殊市場的逐步建立,各類職校之間,還有普通初高中之間以及職校和普通初高中之間的競爭越來越激烈,特別是面向廣大農村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節,就打響了一場沒有硝煙的戰爭。市場營銷是一種管理過程,即將品質優良的商品以適當的價格和最合理的渠道提供給消費者的科學的有系統的活動。職業學校的招生活動也可以說是在目前市場經濟條件下,學校將“教育”商品銷售給學生,但這種銷售不是一次性交易,而是與顧客長期持續的服務過程,學生對產品的消費要達到一定的時間,最后實現 消費的目的。職業學校招生活動過程是在“教育”商品真實質量的前提下的營銷活動:發現有就讀意愿的學生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起就讀欲望,通過系 列的分析、計劃、執行和控制的過程及營銷手段的組合應用,最后達成學生就讀的目的。

所以說招生營銷活動應該是一個管理過程。當前對職業學校來說,應該了解 和實施這種管理過程,包括相應的營銷手段的組合應用,而更重要的是對招生工作中營銷理念、新的思維的認識,擺正和確立招生工作的地位及從全局上把握招生工 作。

二:在學校招生工作營銷理念及運作手段的管理過程主要體現在以下幾個順序及層面。

1、市場調查及目標市場的確定市場調查是招生營銷活動的第一步,指以科學的方法收集、整理、分析各種有關資料,以了解營銷目標及其需求,使主管人員能更有效地設計、執行和控制各項營銷活動。職業學校可從教育部門獲得有關生源的各種數據,如人數、畢業意向、家庭狀況、現有及潛在需求,進行研究分析;或用分層調查法,以學校為單 位,分為領導、教師、學生和家長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息,進一步接觸實質情況,如生源數減少或增長原因,就讀學生層次及相關需 求,生源校對職業學校印象及學生選擇學校就讀的主要考慮等,可為學校提供較為客觀的材料,以供決策參考。

由分析結果建立目標市場,所謂目標市場,是指學校根據自身條件和能力,分辨出能為之有效服務的細分市場,以利發揮優勢。職業學校招生目標市場慨念以學生類 別,學校和區域為主,如職校校學生主要以普通中學初中畢業生為對象,再進一步細分為學業成績中下及家景較為一般,而分布于學校影響力能及的某一區域內的學 生,以及確定生源豐足的客戶大校及一般學校,從而將招生工作中人力、物力資源集中于這一目標市場。

2、職業學校的市場定位:定位是在顧客心理上建立自身形象及內涵,職業學校定位是為在目標對象中樹立自身品牌地位。所以學校應了解消費者心理,對同類教育產品認知印象,學 校在學生眼中地位、獨特形象及優勢,由定位可以確定營銷方法及手段,在信息時代,職校應研究的是如何使消費者在大量信息包圍下獲得本校清晰的最佳形象.而采取的步驟有:

(一)確認學校最有利的競爭形象。定位來源不是產品本身而是消費者心理,學校要從自身教育系列活動到消費者心目中印象進行客觀、系統的調查,依據顧客、產 品差異和同類物價比關系研究來確認長期有利的競爭態勢。職校可對本身師資、設備、環境、就業率,服務等進行評估、比較、根據學生認知調查,選擇自身強項和 特色,突出學校形象。

(二)選擇競爭優勢,指經系統性方法評估現有諸多因素后選擇最富形象和競爭性的優勢。如某職校硬件差、辦學條件薄弱,則選擇自身在素質培養,管理方法方面的優勢,并使之與就讀學生和家長心理切合,對公眾強調現代社會人的素質重要性,樹立自身特色品牌。

(三)定位的宣傳和堅持,定位是一個心理認知問題,應該是學校和學生、家長的溝通,通過宣傳,使自身特色、辦學理念、教育觀為大眾認同。宣傳手段必須與定位相吻合,如宣傳 學校樸實校風就不能渲染奢華,宣傳現代育人手段必須有相應硬件作襯托。宣傳就業率就必須有充足依據等。

定位是學校品牌,學生、家長的心智模式,宣傳中一定要客觀地考慮消費者印 象,也要實事求是。定位是消費者認知和感情的長期積累,因此職校一旦確立、選擇了自身定位,除非有重大情況發生,則應長期堅持,全力以赴。定位應有好的標的物,如對照某一有 鮮明特點好的或壞的標的物,以襯托自身形象;或使自身形象與學生或家長腦海中定型形象有機銜接,比重新建立形象要容易。也可以采用新位置策略,如職校本身 形象欠佳,可考慮大范圍更動專業及培養目標,甚至合并或擴張、重組、改名以吸引學生。定位如遇重大社會變革或政策調整,如大學擴招、普高熱等,也需要根據 實際情況加以調整。

三、營銷推廣策略 營銷推廣包括人員推銷、廣告、促銷和公共關系。

1、人員推銷,指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,它有針對性強,容易培養友誼,信息反饋快的優點、缺點是成本較高。在招生工作中,人員推 銷可有對個人訪談、開會、電話推銷等方式。在推銷人員選擇上,教師由于職業關系,了解學生心理、興趣、能把握學生思想,有較好的語言能力,為學生所信服,是招生工作中推銷人員首選。

或可采用職校校長、教師、學生的綜合營銷法,多層次展開,校長打開局面,教師宣講,學生現身說法等,方式上可依據推銷人員社會 關系及學校熟悉情況,采用總體進行或任務包干。人員推銷應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年職校招生時間內發揮作用,維持一批有固定生源的老客戶學校。

2、廣告,具有面廣、生動、迅速的特點。職業學校招生廣告對象為學生和家長及生源學校教師和其它對學生就讀意愿有影響的人,要訴諸理性,情感等諸 多因素。廣告的任務是建立學校的知名度,顯示其教育產品實質、及學校特色、環境、服務等。關鍵要把握幫助學生達到的某一具體的目的,如用實例展示學生就讀 可升學,獲得某一行業職位等,建立學生的信心和取向。

廣告的目標可分為通知、說明、提醒和建立形象等。廣告通知性目標是使學生對教育產品有一個了解,產生 需求和欲望。通知性目標要突出職業學校的性質、作用、就讀前途和發展;廣告說明性目標往往采取比較手法,突出學校獨特優勢;廣告提醒性目標指要保持連續 性、反復播放,加深顧客印象;形象性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸,如宣傳辦學理念、校訓、校史、校舍、環境、及學校各種活動,也可采用側面辦 法,如播放學校獻愛心、公益活動、校風校紀的材料。

3、促銷,指采用各種能迅速刺激消費者采取購買行為的手段的集合。促銷行為多種多樣,要有新穎性與實用性,如給予生源校或協助人員個人經濟獎勵,給學生贈品,分發彩色印刷品,布置展板展臺,有職校在分發手提袋上印上宣傳內容,學生因實惠而采用,起到很好的宣傳作用。

4、公共關系,具有管理功能和營銷的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對學校及其產品的態度,使學校運作及措施與目標市場一致,從而被學生和家 長接納。公共關系具有長期,特定的功能,建立絕非一朝一夕。主要通過長期有效的合作,建立雙方的可信度,滿意率。

公共關系主要密訣即向目標市場不斷努力,輔以多種手段,加深加固印象。當群眾才接觸某個學校并不會覺得很好,但通過長期的公關活動也能達到目的。如某職校跨區域招生,為了與學生家長溝通,影響其 周邊人群,每學期派出教師,到周邊縣區分別召開家長會,表達學校重視與家庭溝通,并長期堅持,使學校各種活動、成果信息散布于廣大地區;又如職校參加的社會公益活動,在校慶、節慶假日、開學等時間邀請有關人員參加的公關活動;利用媒體、及時報道學校各種活動及動向;為普通中學提供技能課師資與設備支持;熱 線電話、網站;開辦免費的下崗職工技能培訓班等,在不斷的公關活動中,使顧客心理產生變化,提升對學校的認知印象,起到“潤物細無聲”的潛移默化作用。

四、渠道策劃 招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢。

所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己本校的招生網絡和多種渠道,并且,確保其暢通高效。招生渠道在招生中占有非常重要的地位。渠道運用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創新,要善于有所突破,善于與時俱進、善于另辟蹊徑,積極探索運用新的渠道,形成自己的獨特渠道,不要總是大家去擠一條路,一座橋。

五、招生生源背景分析: 招生員應當以激情來招生。有個道理是這樣講的:如果你連自己都說服不了的事情,是很難說服別人的;如果你連自己都不相信的事情,是很難讓別人相信 的;如果你連自己都沒有激情的事情,是很難讓別人具有激情的。

一言以蔽之,只有在你把這件事情作為一項事業,而不是僅僅作為“謀生手段”的時候,你才會擁 有激情。招生員在招生的時候,一定是在闡釋你自己信奉的東西,一定要是自己發自內心的真情表述,只有這樣,才能真誠地打動你的學員。、尋找學員 不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。、評審你的招生團隊 對于大多數招生來說 80:20 定律。80% 的招生額(業績)是來自 20% 的代理中,目的是你怎樣才能找到 20% 代理?找到這些優秀團隊,業績的增長就是必然的。

(1)圈定市場范圍

(2)列出現有代理的名單

(3)對現有代理進行分類

(4)通過推薦和獨立開發找到新達到你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員 通過以上評審的招生團隊,我們因此可以獲得一批重點學員信息。、預約學員 約見的方法 電話預約、代理邀請等 電話預約的目的:(1)是了解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。

(3)爭取面談的機會。

[ 4]、了解學員的需求(學習興趣)

[5]、理解不同類型的客戶(經濟狀況)現在同行業競爭很激烈,你無論做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,貶低你的競爭對手,競爭對手不錯,可是我們比他們更好才可以。

還有就是 學員對課程的價格、服務也很在意,在剛開始接觸學員時要給對方留下實在、可靠的感覺,能把很多專業知識用自己的話表述出來,增強學員對你的信任。自己要多 學知識,尤其是自己所做的學校一定要詳細的了解。不能讓學生難住自己。要對自己自信,對學校、對課程自信.六、招生策劃建議 【培訓承諾】

一、如學習期滿后,尚不能獨立維修者,可免費再學,直到學會為止

二、本學校可與學員簽定《就業保證協議》,保證為每位學員安排工作,成績優異者可留用本公司就業

三、學員創業開店,公司會為學員提供長期的免費新款產品維修技術支持服務

四、本公司可以為學員,全程提供長期的大量配件與維修設備服務,為您做到后顧無憂!招生活動作為職校聚集生源的主要手段,同時也是職校生存發展的具體體現,因而有導向、目標的意義。根據學生是第一因素的觀念,招生工作應作為職校工作起點,并貫徹始終。職校所營銷的教育產品,通過招生活動中學生的選擇和意見來檢驗質量,并以此獲取信息,決定專業,改進質量,增添附加服務等。

招生營銷活動是職校進行目標選擇,教育產品設計與改進,附加產品增刪的學校整體工作的依據和目的。以招生營銷活動為起點來布局,謀劃職校整體工作,是現代職校經營觀念 發展的必然。

正確認識職校招生活動作用和意義,了解招生工作在全局工作的地位,才能正確調配各種因素,形成市場化機制,求得職校的生存與發展。

培訓學校的經營方法

招生方式一. 網絡 已經逐漸成為主要的招生方式學校網站 :網站的建立要充實 精美。內容包括:課程介紹 開課計劃 師資狀況 學校資質。相關的學習資料 學習軟件 學習視頻融為一體。成為一個介紹學校與學習資料相統一的網站。學校網站還要有在線咨詢系統,對于訪客可以進行在線咨詢。

二.合作網站 中國有許多教育網站,也就是招生代理的網站。很多都是免費的,在上面可以發表一些本校的課程,和相關的課程開課計劃學費等。比如 神州學習網 培訓通等等。這些網站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通過這些網站可以找到自己學校的課程。有利于招生。

三.搜索引擎推廣 現在常用的搜索引擎包括 百度 谷歌 雅虎和狗狗一般語言學校 都用 百度和谷歌 這兩個搜索引擎百度的比較早 不同年齡的人基本都用這個谷歌比較潮流 年輕人用谷歌的比較多用什么看學校的定位了用搜索引擎的注意點。

1.一定要設定好區域比如招生只在山東,就要在區域設定里設定山東。如果對于區域設定不管不問的話,搜索系統就會默認為全國。就會浪費點擊金額。比如海南,青海基本上很少有到內地學習的。設定了是沒有用的。設定關鍵字的時候 也要注意。比如關鍵字的價格和排名。設定的價格要對照排名來設定。比如:設定青島日語,這個關鍵詞,最低的起價是0.6元 這個關鍵詞排在第16位。設定2.00元以后關注一下排名,如果是第三位,那么就調低一下看看。比如: 如果價格調到1.60還是第三位,調到1.59就第四位了,那么你的最終價格就是1.60。還有關鍵字要多設定,設定的時候也要看價格。因為人的搜索習慣是不一樣的 提醒的是如果顧客點擊了你的關鍵字 那么就進入了你的網站。

四.帖子的宣傳在一些學習論壇 或者一些知名的問答網站發一些學校的好評帖子。比如 天涯問題雅虎口碑 等等。在發帖的同時也要附上學校的網站。五 招生代理的系統建設在各大高校設置招生代理 招聘一些想創業的大學生做招生 并給予一定的提成。

六 單頁宣傳(中國有些學校只用這一種招生方式)在大學高中學校的門口,發單頁做單頁宣傳,小學初中要發給家長。可以在單頁中設定一些免費試聽的課程,還有提示一點的是免費的課程一定要針對特定的人群。

七 校內老師的宣傳通過各種方式,對于初中高中學校老師進行聯系,也可以增加很多是生源。

八 和相關可以合作的機構建立合作關系比如外語學校可以和留學中介建議一定的合作關系藝術學校可以和課程輔導學校建立一定的合作關系 互相介紹學生。九 報紙廣告 現在已經成為形象宣傳的作用 招生效果一般。

十 制作一個學生信息的軟件系統錄入所有咨詢學生的信息,設定免費的試聽課,給學生發短信,打回訪。教學方面每個課程都要有一套系統的教學體系比如 上語法課 用教材 所用的課時 上練習課 用的教材 所用的課時 課時一定要掌握好,比如 100個小時,就是100個小時。

超課時就可能超出成本,學校就有可能賠錢。授課老師一定要認真,負責,有教學經驗。為人師表。授課老師是學校的核心力量,一切的招生,都是靠老師的教研發力,教育是一種沉淀。授課老師不管是兼職還是專職,永遠要用正直的老師。(有些老師就知道賺錢掙課時費,這樣的老師就是教學再好也不能用。貽害無窮。)教學設置上,要短平快,這樣比較保險。不會出現退費和保留學籍的現象。

外語培訓學校基礎班的開課設置要多(零基礎的學生是最多的也是招生的重點)高級班的開課設置要少(高級班是為了用于宣傳)教務方面要有幾個有親和力頭腦聰明的老師做教務 學籍的管控 要有一個學籍軟件系統 以便查閱學生的資料。管理學生的出勤人數,對不來的同學及時的跟蹤和家長聯系。對于學生的學習狀況要熟悉,對于落后的同學安排插班補課,防止退費。對學生的生日和家庭情況要了解 在生日的時候 發個短信祝福一下退費如果教務和教研,按照以上情況做好了,會減少退費現象的發生。

退費一旦發生的處理方法第一 要有一個先前對學生的承諾,比如開課一周內有不滿意可以退費,一周后不予退費。

第二 或者在報名的時候,直接告訴學生不予退費,或者非校方原因不予退費。第三 如果學生一定要退費 那么不要迅速的退,一定要寫明退費原因逐級的簽字,然后辦理退費。

第四 最重要的是,教研和教務工作的到位。一個前三名的學生是不會退費的。第五 如果學生是由于要到外地辦事暫時不能來上課,那么可以保留學籍。第六 對于保留學籍的學生一定要注意,保留學籍是退費的前兆。開課方面班級的開課要注意疊加在培訓學校 學生不是一下子都來的,要慢慢的等學生,等學生的人數達到開課數量以后才能開課。不然就會面臨賠錢的危險。所謂疊加的課程就是有可以重復講的課程,比如說外語的發音,可以講2遍。

這種課程沒有連續性,一個字符一個發音,第一遍可以作為招生期也就是疊加內容。第一遍的速度要慢有利于招生。影子班如果一個日語班級,要求是20個人才能正常運行和盈利。那么13個人就是沒有達到班級規模,那么就要加一個小班進行補課。這個小班就是影子班。影子班的速度要快 老班的速度要放慢 這樣才能順利的合班。經營學校的注意點第一 教學,招生,教研,宣傳是一體的。第二 對于開辦學校,不是成本和收入快速的轉變成利潤。要通過一個教學的過程,這個過程里會出現保留學籍和退費。第三 對于老師要選定有素質的老師,起碼本科以上,代表一個學校的形象。第四 教育是一種沉淀,要讓學生學到東西。達到口碑宣傳。第五 人員管理要穩定,學校的老師不要有流動性。第六 要不斷的了解現在的學生學習心理和家長的心理,才能把握整個培訓市場。以上所述是我有感而發 只是培訓學校管理的一小部分.不經意間,我們來了,我們輕輕的來了。吹著二十一世紀的號角,踩著新世紀延伸的大道,迎著新學年的晨曦,我們歡快地來了。站在新學年的源頭,為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化,活躍學習氛圍,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺,為了迎接2012年元旦的到來,物理電子學院繼續教育學生會擬定主辦本次晚會。計劃如下:主題:“狂歡圣誕,喜迎新年”目的:豐富我院學生的業余生活,發揮每一個人的特長, 反映同學們的真實水平,體現當代大學生的精神風貌。

時間:2012年12月9日(時間初步預定)特點:節目新穎,表現當代大學生實際生活以及需求。

1、前期宣傳工作(一周)a:宣傳板制作:繼續教育學院2012年元旦晚會宣傳板。要求:形式不限,構思新穎,以元旦晚會為主題。b:海報制作:2012年元旦晚會海報。要求:專業噴繪海報。C:宣傳單 制作:元旦晚會傳單 要求:形式不限,構思新穎,以元旦晚會為主題。d:網站制作:電子科技大學網站、繼續教育學院、學生之家。要求:以此次活動為主題,介紹本次活動的內容、時間、地點,及本次活動的贊助商 e:廣播宣傳(校本部廣播系統)制作:專業的廣播電臺專題宣傳要求:形式不限,構思新穎,以元旦晚會為主題。

2、后期宣傳工作(活動結束后):以文字、網頁的形式對本次活動進行回顧報道。

前期活動工作:(10月15日-10月20日)1.通知各學院遞交節目名單2.所報節目參加人員3.晚會節目主持人4.參加晚會人員名單晚會節目準備:內容:成立晚會籌備小組,確定晚會節目。并邀請校內及各大高校著名的樂隊、勁舞隊、劇團進行表演,力求節目質量。中期活動工作:(10月21日-11月31日)

1.校內樹立以此次活動為主題的宣傳版,張貼宣傳海報2.利用學校新聞中心播出此次活動的專題節目。3.進行網上宣傳4.推進各學院的節目進程5.對所有參賽的節目進行前期篩選6.對所有參賽節目進行彩排并進行選優方案7.確定所有參賽節目晚會期間:(12月1日-12月9日)1. 對現場內外進行布置2. 安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作3. 現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序4. 晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作5.

晚會后的收尾工作 后期活動工作:宣傳費用:噴繪海報 宣傳板活動費用:音響設備 舞臺布置 請柬 化妝品 服裝租借 熒光棒 鮮花人員安排:所有人員由物理電子學院繼教學生會負責 晚會期間 后臺秩序 催臺 音控室 燈光 現場秩序 禮儀 問朱老師!

第四篇:培訓學校招生方案

培訓學校招生方案

(一)(一)前期招生計劃:

1.對于沒有任何生源基礎的培訓學校,在老師選聘后或選派老師接受總部培訓后馬上面臨招生問題。特別是沒有教育背景或者沒有運作培訓行業經驗的,應該制定出一套切實可行的招生計劃。

2.以下招生方案可供參考:

a.通過關系渠道選擇一公辦學校,選派我們的老師為該校的某幾個班級代教英語課(大多小學英語都是聘用臨時老師代課,所以征得校長同意有一定的可行性),時間可擬定半個月到一個月,在此期間老師要做到兩點,一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎,確實激發孩子學習英語的積極性;二是充分建立起老師與學生感情關系,有必要加強與學生家長的良好溝通。在教學過程中盡量展示TCE的教學特色及對品牌少兒英語的認知度,老師行將離任時即可宣導報班事宜(也可與班主任配合宣導)。

b.設計《少兒英語免費試聽班調查表》,內容含TCE教學特色,教材先進性,師資的專業性,免費試聽的時間(可設一個月8個課時),感興趣后再報名,若認為教的不好可終止學習。欲學習者需填報學生信息一覽表(便于我們與家長及時溝通),發放該調查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和責任心,要集中在學校門口放學前家長接孩子時進行。

3.利用報紙媒體做招生廣告或印制宣傳彩頁大面積發放也是招生的常用手段,不過在如今競爭日益激烈的市場環境中想單純的依靠這種手段達到理想的招生目的有一定的難度。如果將廣告內容結合一次有創意的活動或者邀請清華專家進行一次大型學習方法講座,能有效搜集大量學生信息,進而通過溝通實現較為理想的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之過急,部分培訓中心一開始對預期招生的期望值過高,達不到目的會喪失信心。實踐證明,除非那些有一定的學員基礎或本身在教育培訓行業有相當的知名度,師資及學校硬件都有較高的水準,這樣的培訓機構會一開始能夠實現比較理想的招生計劃,對于大多數培訓中心來講,初期的招生計劃應遵循“循序漸進”的原則,也許一開始只能招收一二個小班,就借此讓新培訓的老師盡快適應教學要求,積累經驗,等有二三個授課質量高讓人比較放心的老師具備后,再大規模的招生已水到渠成。

(二)公開課組織:

1.勿容置疑,目前幾乎所有的培訓機構都有公開課這一環節,并且形式多樣,各有特色,成功的公開課是進行廣泛招生的最有效途徑,那么如何策劃成功的公開課,各家培訓機構使出渾身解數,力求別出心裁,達到目的。

2.各機構公開課流程自然有其特點和優勢,關鍵點是,能否把總部公開課的精髓及細節演繹出來;能否有效組織一定量的受眾群體;各個環節是否準備充分安排扎實。

3.按總部對公開課規模大小的分類,需確定不同類型的公開課老師擔任,公開課的內容也相應有所區別。

4.策劃公開課建議從以下幾個渠道著手:

a.結合一兩個公辦學校,通過部分班主任推薦,安排周末的時間進行,以100人左右為好,關鍵點是前期與班主任溝通到位;

b.如有渠道,與某一小學合作,將公開課放到學校教室里進行(也可考慮學校電教室),當然沒有家長參加,主要從激發學生報班欲望方面著手,關鍵點是與學校有關領導的社會關系及經濟利益的妥善安排;

c.若沒有學校渠道,按常規做法,通過報紙媒體或發放單頁進行宣傳,只要宣傳內容有吸引力或感召力,也會一定量的學生及家長前來參加。

d.“迪士尼”的運作方法也參考,事先有四五位著裝統一的咨詢人員在幼兒園和小學門口散發邀請卡片,并盡可能登記家長信息,約定時間和地點(一般在周末某賓館會議室),在此之前會不停地打電話邀請。到達地點后即把學生和家長分開,由英語老師為學生進行50分鐘的授課(50分鐘內要讓孩子掌握幾個單詞,英文歌曲,游戲等),與此同時,家長這邊會有所謂的教育專家為家長傳授孩子學習成長方略,進行洗腦。當孩子授課結束后,全部登臺展示,結果似乎讓家長看到了奇跡,現場報名者也不乏其人,教材費800元(還是打折價),學費每年1980元。

(三)彩頁設計及報紙廣告:

1.培訓中心初期設計彩頁總想面面俱到,內容安排過多,密密麻麻的整版文字介紹,發至家長手中,家長很難有耐心讀完,這類彩頁要忌諱使用;

2.彩頁設計要遵循幾個要點:色彩明快,內容簡潔,重點部分醒目。文字方面突出教材的權威性和新穎性,教師的培訓層次及專業水準,公開課或試聽課的時間地點(有獎試聽配合活動),制作精美圖片,整體設計要顯示清華大學的影響力。

3.報紙廣告多以軟文為主,結合舉辦的活動及公開課的情形對自己教學的特色進行介紹。

一般來講,少兒英語學校的招生宣傳主要會從這么幾個方面進行:

第一,廣告宣傳。

1)如果有充裕的資金,可以考慮在發行量較大的報紙上作廣告。著重宣傳一下品牌的歷史,教材和教學的特點,獨特的教學服務以及招生開班的優惠信息。選用報紙宣傳,應注意大量回購。用于一些固定場所的宣傳展示用。

如果有十分充裕的資金,也可以發布電視廣告。

2)報刊夾頁。可以選擇學習教育類的刊物,也可以選擇父母必讀等家長比較喜愛的育兒讀物。

3)住宅小區和辦公樓電梯廣告。

4)地鐵或公交站牌廣告。

5)店面外墻廣告

6)委托小學校的老師向學生和家長發放宣傳單頁。

7)絡宣傳。在互聯上發布宣傳廣告,現在的家長大多會在上查詢學校信息,因此絡宣傳很重要,并且成本比較低廉。

第二,公開課宣傳。

通過媒體或散發傳單的方式向公眾宣傳培訓中心的公開課信息,由培訓中心的優秀教師或總部培訓師來主持長45分鐘—1小時的公開課;讓家長和孩子親身體驗學校的教學質量。

第三,免費試學。

與當地小學校聯系,為其在校生做免費試學活動,免費試學活動的學習量應在一個單元左右,用教師的優秀授課質量打動學生。在免費試學結束以后,讓有意向參加學習的學員到培訓中心交費學習。使用這種方法應該注意給學校校長和班主任一定額度的提成。

第四,在小學校的家長會上作招生講座。

與學校聯系,在學校召開家長會的時候,讓學校的教師為所有的家長做招生講座,以先進的教學理念和教師的教學魅力打動家長,宣傳學校,增加生源。

培訓學校招生方案

(二)“圣誕節”做為西方節日流入我國,在我國已經成為比較重要的節日之一。特別是涉及到與外語有關的教育機構更會在這一天舉行各種活動進行慶祝,我們本次方案的設計重點突出的就是聯歡,建立和諧的人際關系。

一、活動主題:

“手拉手圣誕歡樂頌”

二、活動時間:

**年12月25日下午18:00—20:00(具體時間各學校可以依據實際情況而定)

三、目標人群:

小學一年級至初中八年級

三、活動預期:

通過圣誕聯歡活動的舉辦,為兒童之間建立一個互相玩耍的平臺,使小朋友們之間友好相處,一起快樂健康的成長,同時在活動中學會動腦筋和相互配合,當然最重要的是讓兒童們過一個開心的圣誕Party。

四、目的

通過圣誕節增進小朋友之間的友情交流,加強小朋友和家長之間的深度理解。同時,在校同學相邀自己最好的朋友參加圣誕節,學會關愛,懂得分享;向家長介紹學校的相關情況,走進xxx學校、了解xxx學校、加入xxx學校。

通過商品價值,幫助顧客來加強自己的人際關系。所以,“轉介紹”本質上就是對“人際圈”的利用,但在形式上,要表現出對“人際圈”的加強——這樣,才會真正接除學生的心障,從而由消極變積極,由冷淡變熱情。并成為你的“免費業務員”。

這實際上就是一種“從學生角度看問題”的價值定位。改變了觀念,你就會發現:學生都是很愿意把好的培訓信息介紹給自己的好友的。

你只要把自己的商品轉變成為顧客的人情交際行為,就可以借船出海,輕而易舉地把你的“魚塘”成幾何級數放大??

我將這種“轉介紹”技術,稱之為??

旋風般的“人際嵌入”技利用人際關系嵌入完成招生目的。

1、提高本校知名度,盡最大范圍內進行有效傳播。

2、現場咨詢,達到直接或間接報名。

3、鍛煉員工活動組織經驗,提高員工凝聚力。

4、通過活動,加強老生的黏著率,為寒假或春季續班提前做好伏筆。

5、手牽手,帶新生,促進現場報名和活動后試讀——報名。

五、參與人數:

依據學校實際情況而定

六、活動地點:

1、在前期準備時,盡可能購買環保,健康和衛生的物料。

2,、室內最佳,安全;室外也可,但要注意現場控制;保證派對活動中學生們的安全,派對始末都要由舉辦派對活動的家長現場監控。

七、節目參演學生選拔活動

一般由于培訓學校排練節目的時間不夠充分,所以采用面向社會征集節目的形式比較好,一、可以擴大活動影響范圍;

二、保障節目質量;

三、使更多的小朋友有機會參與進來,同時擴大生源范圍。

形式一:圣誕小天使選拔

節日期間學校將選拔10名小朋友為(沸點培訓學校)今年的圣誕幸運小天使,參加12月25日(沸點培訓學校)舉辦的各項圣誕的活動。每位小天使將獲贈豐厚的節日禮品一份。凡年齡在4周歲以上的小朋友自12月1日起即可到(沸點培訓學校)報名咨詢中心報名。(沸點培訓學校)將根據報名先后,擇優錄用(本校或非本校學生均可報名)。

形式二:圣誕小童星征召

凡在唱歌、跳舞等方面有一定特長的小朋友,均可報名參加12月25日(沸點培訓學校)舉辦的“手牽手圣誕歡樂頌”聯歡會,使自己得到鍛煉成長,同時還可贏取精美的圣誕紀念禮品一份。12月1日起開始,無論個人還是團體均可到(沸點培訓學校)報名咨詢中心報名,(沸點培訓學校)將根據報名先后,擇優錄用(本校或非本校學生均可報名)。

形式三:圣誕謎語有獎竟猜

節日期間(12月25日和26日),(沸點培訓學校)將舉辦謎語有獎竟猜活動,只須光臨(沸點培訓學校)即可參加,靠您的聰明才智猜中謎語,贏得精美禮品。

配合環節一:圣誕老人播撒福禮

圣誕節的禮物,奇妙而又備受期待。12月24日——26日,只要您光臨(沸點培訓學校)就有機會獲得圣誕老人送給您的禮物,在這個浪漫的節日里收獲一份特別的驚喜!

配合環節二:即時驚喜抽獎:參加晚會者,全部參加即時驚喜抽獎節日,請來賓保留好自己的號碼,即抽即送,驚喜帶給您!

(1)此活動僅限活動當晚有效;

(2)每人當晚中獎僅限一次;

(3)制作彩票箱一只,來賓將入場券的正券部分投入抽獎箱,在活動當中抽獎用。

(一)在12月初,告知學生要舉行“手牽手圣誕歡樂頌”的信息,學生自愿報名參加“小天使”選拔或“小童星”選拔

(二)組織節目,確定5--8個左右的節目即可。應留出大部分時間做游戲,因為圣誕節最期待的還是禮物的派發。

八、利用異業結合建立魚塘

最關鍵的是??你必須找到一個支點,可以完美地將客戶利益和商家利益結合起來,借助這個支點進行營銷滲透。

支點是什么?支點就是好處,就是利益。

對于商家來說,最大的好處就是能獲得更多的客戶,能銷售更多的產品。

對于客戶來說,最大的好處就是可以享受到更低的價格,并獲得更多超值的服務。

你所給予別人的好處,就是魚餌,放下魚餌,將客戶引入你還有你聯盟商家的“魚塘”。你的魚餌可以是代金券,可以是贈品。

吸引客戶過來之后,一定要鉤住他,而不是讓他吃了“魚餌”轉身就走,所以你必須利用代金券、贈品,讓他留下聯系方式,然后持續地跟蹤,不斷地提供價值,不斷地塑造價值。

只要客戶進入你的“魚塘”,也就意味著你可以對他進行持續的“教育”。

他今天或許不會馬上報名,不要緊,從明天開始,你持續跟他溝通,隨著溝通次數的增多,他對你的信任感也會與日俱增。正常情況下,經過5次溝通后,他會被你感動,他會覺得你是能幫助他的,這個時候,你只要再給他一個保證,那么成交就變得很容易尋找其他相關少兒行業一起完成活動,同時也可以借用異業魚塘進行邀約,有效擴大邀約范圍,積累準目標客戶的有效途徑

1、兒童攝影機構,提供免費的主題攝像贈品;

2、兒童安全手機,提供優質、安全、美觀的GPS手機,家長和孩子還是很喜歡的;

3、預防兒童近視的的醫療器戒

4、兒童服裝折扣

5、兒童理發折扣

6、書店折扣優惠券

7、文具贈品等

九、帶班老師組織流程

發放邀請卡(即門票)

帶班老師跟進工作:填報回執卡

統計落實在校學生和被邀請的小朋友參加活動名單

確保活動當天所有學生及邀請的小朋友到位

組織好活動當天的接待工作

十、活動執行方案

前期準備

1、發放邀請卡(即門票)

本校同學使用

被邀請同學使用

(視具體情況選擇使用,覺得成本太大也可以不使用)

盡量購買比較具有童趣的帶有卡通畫面的邀請卡,因為被邀請人是兒童,更容易接受和被關注;并且用彩色水筆書寫邀請文字,由本校學生贈予給被邀請人。

2、邀請參與人

(1)發放邀請卡

在派對舉辦的一周前,通過贈送邀請卡邀請最好的小伙伴。

邀約條件:(1)參加活動的本人;(2)在校學生的玩伴

(2)邀請卡回執

班級: 班主任:

在校小朋友姓名

父親

母親

所在學校

年級

班號

聯系方式

被邀請小朋友姓名

父親

母親

所在學校

年級

班號

聯系方式

(3)帶班老師老師依據“邀請卡回執”確認最后到場人數,一定不能模棱兩可。

所有被邀請的非本校學生都獲得學校提供的20節課的免費語音普及學習卡一張。

通過“語音普及學習”高度黏貼目標學生,做到有效地體現教學效果,建立深度信任關系,挖掘潛在學習需求,提供相應的服務,最后完成報讀任務!

最后,提醒一下打算實施免費策略的培訓班,在采取行動前有以下三點需要注意:

首先,想設計謀劃出一個理想的免費模式,思考的方式就顯得非常重要,如果以如何賺錢,賺更多的錢的角度進行思考將很難產生出優秀的免費模式,正確的做法是培訓班必須從教育學生提高學生成績的角度進行思考,想一想能為學生提供什么價值,如何提供這些價值,以這樣利人的思維進行思考,接下來利己的模式就自然出來了。

第二,審視一下自己的產品,無論是免費產品還是主銷產品,產品的品質一定要過硬,否則多么精妙的免費營銷策略也無法有力,持久的推動銷售,甚至可能弄巧成拙,這一點要引起校長們的重視。

第三,實施免費營銷時雖然是一種營銷戰術層面的手段,但是卻必須站在戰略的高度統籌布局,否則,一個單純的點子是無法帶來成功的。

免費—— 一個多么具有誘惑力,又讓人激動地詞匯,我們把它精心的烹飪成一道佳肴美味,呈現給客戶與消費者,一起來分享這場皆大歡喜的盛宴吧!

(關于免是最好的商業模式在《藍海》之招生實踐謀略中有詳細闡述登陸:********),電話:***********

3、活動物料購買:

*******

4、現場布置:

氣氛定位:輕松活潑,雅致親切,突出節日氣氛;晚會現場總體布局不變,以增添裝飾物為手段,突出節日的歡欣氛圍;新建各種標志,方便來賓快速適應環境。

(一)員工的著裝統一,對參加晚會者做到熱情服務,學校的教職員工建議穿著圣誕服裝,如果有男老師可以帶上白胡子,派發禮物的時候由老師背著大口袋出場,極力營造圣誕節的氣氛。學生每人發一頂圣誕帽(提前買好,在進場前以禮物的形式贈送給學生);

(二)做好宣傳展板、視頻及橫幅(展板以展示學校形象為主,視頻播放學校活動、教學等內容,橫幅內容為:沸點培訓學校慶圣誕聯歡會),在現場設立咨詢報名點,安排宣咨詢老師。

(三)提前估算出來參加活動的人數,備好禮品,保證每個參加的人都能得到禮品,包括家長以及非本校學生。

第五篇:培訓學校招生策劃書(定稿)

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家長匯個性化測評系統

培訓學校營銷推廣策略

從今年5月份起,家長匯定期舉辦網上培訓會,集中為家長匯個性化測評系統使用機構解決各類問題,系統化、理論化對咨詢師進行分批培訓,這一行動是對各學校招生的大力支持,同時也體現了家長匯公益性原則。現在,將部分營銷推廣策略公布出來,招生學校可以進行參考。

營銷推廣包括人員推銷、廣告、促銷和公共關系。

1、人員推銷,指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,它有針對性強,容易培養友誼,信息反饋快的優點、缺點是成本較高。在利用家長匯個性化測評的招生工作中,人員推銷可有對學生、家長進行測評試用、訪談、開會、電話推銷等方式。在推銷人員選擇上,教師由于職業關系,了解學生心理、興趣、能把握學生思想,有較好的語言能力,為學生所信服,是招生工作中推銷人員首選。

也可以采用校長、教師、學生的綜合營銷法,多層次展開,校長打開局面,教師宣講,學生現身說法等。方式上可依據推銷人員社會 關系及學校熟悉情況,采用總體進行或任務包干。人員推銷應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年職校招生時間內發揮作用,維持一批有固定生源的老客戶學校。

2、廣告,具有面廣、生動、迅速的特點。學校招生廣告對象為學生和家長及學校教師和其它對學生就讀意愿有影響的人,要訴諸理性,情感等諸多因素。廣告的任務是建立學校的知名度,顯示其教育產品實質、及學校特色、環境、服務等。關鍵要把握幫助學生達到的某一Est.chinajzh.com

家長匯個性化測評系統

具體的目的,如用實例展示學生就讀可升學,獲得某一行業職位等,建立學生的信心和取向。

廣告的目標可分為通知、說明、提醒和建立形象等。廣告通知性目標是使學生對教育產品有一個了解,產生需求和欲望。通知性目標要突出學校的性質、作用、就讀前途和發展;廣告說明性目標往往采取比較手法,突出學校獨特優勢;廣告提醒性目標指要保持連續性、反復播放,加深顧客印象;形象性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸,如先安排學生進行免費個性化測評,之后老師對學生進行方案講解,然后為學生打印出一份方案讓他們帶回家自己看。這樣一來,學生和家長會感覺你的學校服務很周到,從內心很感激。

3、促銷,指采用各種能迅速刺激消費者采取購買行為的手段的集合。促銷行為多種多樣,要有新穎性與實用性,如給予生源校或協助人員個人經濟獎勵,就像家長匯個性化測評系統后臺充值分別贈送積分一樣,給學生贈品,分發彩色印刷品,布置展板展臺,有學校在分發手提袋上印上家長匯的宣傳內容,學生因實惠而采用,起到很好的宣傳作用。

4、公共關系,具有管理功能和營銷的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對學校及其產品的態度,使學校運作及措施與目標市場一致,從而被學生和家長接納。公共關系具有長期,特定的功能,建立絕非一朝一夕。總之,主要通過長期有效的合作,建立雙方的可信度,滿意率。

家長匯個性化測評系統的推廣策略還有很多,想了解更多的機構Est.chinajzh.com

家長匯個性化測評系統

可以和家長匯工作組聯系,便于安排每期的免費網絡培訓,讓家長匯個性化測評系統服務于更多機構,更好的應用在招生當中。

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