第一篇：就業培訓中心工作職責

就業培訓中心工作職責

一、認真學習國家有關就業培訓工作的方針政策，分析就業培訓市場，規劃學校就業培訓工作發展方向，安排年度工作計劃。

二、積極開展就業培訓的宣傳，認真做好培訓學員的招生工作。

三、積極爭取政府部門支持，落實政府部門培訓計劃，認真做好培訓學員的資料收集、整理、申報和歸檔。

四、認真做好每期培訓的開班工作，積極配合政府部門做好培訓檢查。

五、協助學校教務處制定科學合理的教學計劃和教案，并督促其組織實施。

六、依托學工處，督促班主任做好學員上課考勤記錄和教學管理。督促任課教師嚴格課堂紀律，維持好教學秩序，保證良好的教學效果。

七、做好學員的安全教育工作，了解和掌握學員的學習、生活和思想狀況。

八、負責學員的學習鑒定、結業考核及辦證發證工作；做好結業學員的就業推薦、升學工作。

2013年11月

第二篇：對外培訓中心工作職責

棗莊職業中專 棗莊經濟學校

對外培訓中心工作職責

對外培訓中心是學校對外培訓工作進行業務管理的職能教學管理部門。

其主要任務是：在學校的領導下統籌協調、全面管理學校對外進行各種長短期培訓，為學校各種實踐性教學工作提供一流的保障條件并做好服務工作。同時領導所屬部門認真完成各自承擔的實踐教學、培訓、專業技術服務管理、科學研究和對外協作任務。

其具體職責是：

1.貫徹執行黨的方針、政策，遵守國家和學校的法令法規和制度，緊緊圍繞學校總體改革發展規劃和各個階段的中心工作，按照學校的統一部署，組織協調制定學校培訓管理方面的各項規章制度、工作流程和規范，并組織實施；

2.樹立全方位的服務意識，加強對外培訓宣傳、樹立形象，不斷擴大培訓規模，創新培訓形式，提高培訓層次；

3.全面了解市場人才需求，有針對性的開展市場調研，編制學校培訓發展規劃，負責培訓市場的開拓和宣傳，提出開班建議與招生計劃，完成培訓指標；

4.制定培訓教學計劃，督促檢查培訓教學計劃的執行，負責培訓效果的跟蹤及管理；

5.根據企業與社會的需求開發各類培訓業務，組織制定實施性培訓計劃，開發培訓教材；

6.按照培訓教學計劃要求，與相關專業部協商選聘教師，對培訓過程及質量予以控制，組織相關培訓教學研究工作；

7.組織培訓學員的成績考核工作；負責培訓過程中學員的安全教育與管理；

8.在學校有關主管部門的指導下，負責培訓師資、指導、考核和管理；

9.與本市及周邊地區各人才培訓及勞動力資源管理部門及企業密切配合，建立長期的培訓合作關系和員工培訓基地；

10.嚴格財務制度，搞好培訓創收成本核算，嚴格遵守國家規定的財經法規；

11.負責學校培訓資料的整理，培訓數據的匯總，提供分析報告； 12.執行并認真完成學校領導安排的其它工作。

第三篇：通信職業技能培訓中心工作職責

1.貫徹執行國家和部、省有關方針、政策，依據《職業教育法》等法律、法規開展工作。

2.面向全省，負責對通信行業在職人員、有志于從事通信行業相關職業(工種)的就業前人員進行職業培訓。

3.編制本省通信職業技能培訓規劃和工作計劃,并負責組織實施。

4.負責職業技能培訓大綱的制定和修訂；組織實施從事通信特有職業(工種)相關人員的培訓工作；負責兼職教師的選聘和管理工作；負責職業技能培訓證書的辦理工作；負責職業技能培訓的資料管理和統計上報。

5.配合相關機構，做好職業技能鑒定前的培訓工作。

6.適應通信發展需求，負責協調新開專業的報批工作。

7.完成上級主管部門交辦的其他事項。

第四篇：大學生就業創業指導服務中心工作職責

大學生就業創業指導服務中心工作職責

大學生就業創業指導中心是在校黨政領導下，負責全校畢業生就業創業工作的綜合辦事機構，職責具體如下：

1.宣傳、貫徹國家和省高校畢業生分配、就創業的方針、政策和法令。

2.根據國家和省的相關規定，制定全校畢業生就創業工作意見和工作計劃，全面負責畢業生就創業工作的組織、管理、協調和實施。

3.負責全校畢業生的資格審查工作，及時匯總上報生源信息，積極做好畢業生資源的對外宣傳工作。

4.指導各院積極開展大學生就業創業指導工作，建設并維護好我校大學生就業指導測評系統，協助做好大學生職業指導課的教學工作。

5.負責全校就創業指導人員的業務培訓和工作指導。

6.負責收集、整理與發布畢業生就業信息，開發并維護好校畢業生就業創業網。

7.組織校內畢業生就業供需見面、雙向選擇活動，為學生參加校內外就業雙選市場提供指導和服務。

8.組織開展畢業生就業推薦

材料的填寫和審核工作。協助相關部門做好選調生、村官、碩師計劃、三支一扶、專招等項目的推薦工作。

9.負責編制畢業生就業建議計劃并報省畢業生就業主管部門審批，為畢業生辦理就業派遣手續。對畢業時尚未落實單位的學生辦理人事和檔案托管手續。

10.協助做好畢業生教育和畢業生文明離校工作。

11.為畢業生就創業提供日常咨詢和指導服務。

12.負責指導學生檔案的日常管理工作和畢業生檔案的整理轉遞工作。

13.開展畢業生質量的跟蹤調查和市場調研工作。積極總結分析畢業生就創業情況和市場需求情況，為學校專業設置、人才培養反饋信息，提出建議。

14.做好大學生創業項目的指導工作，做好創業基金評審，組織學生參加各級各類創業大賽，做好SYB等創業項目培訓、創業苗圃建設等。

15.完成上級交辦的其它任務。

第五篇：職業介紹中心工作職責

勞務大市場工作職責

一、認真宣傳國家和省、市勞動就業工作的方針、政策，為勞動者和用工單位提供政策咨詢服務。

二、辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫，定期進行勞動力供求狀況分析、預測和發布。

三、負責收集就業信息，多渠道、多形式地及時發布，為求職者提供快捷、高效的就業信息服務。

四、開展“一對一”免費職業介紹工作，推薦就業，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

五、為被征地農民、進城登記求職和務工的農村勞動者、城鎮其他登記失業人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業指導、職業介紹、培訓申請的免費服務。

六、建立用工反饋制度，做好就業再就業情況的統計、分析和上報工作。

七、職業指導員負責收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。

八、完成上級部門交辦的其他任務。

求職登記工作職責

1、開展勞動保障法律、法規和就業政策的宣傳。

2、為年滿16周歲，有求職愿望和就業能力的城鄉勞動力辦理求職登記了解就業愿望；

3、對求職人員的年齡結構、文化程度、技術等進行分類整理。

4、錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實現資源共享。

5、推薦求職人員接受職業指導。

6、推薦參加技能培訓。

7、加強業務知識學習，不斷加強效能建設、提高服務質量和效 率。

用工登記工作職責

1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記；

2、建立用工資源信息庫，及時發布崗位信息，3、定期進行崗位供求狀況分析、預測和發布。

4、對用工單位的崗位情況、專業技術要求、招用人員類別等情況進行分類整理，并發布招聘信息。

5、推薦用工單位和雇主接受職業指導。

6、努力學習業務知識，不斷提高服務質量和效率。

職業指導工作職責

1、開展“一對一”免費職業指導，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

2、做好跟蹤服務及后續資料的收集和整理。

3、做好用工信息的整理入庫工作。

4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉變不正確求

職心態，并把其中成功率較高的工種上報領導，為就業培訓引 導方向。