第一篇：寶安區學校、幼兒園保安員管理辦法專題

寶安區學校、幼兒園保安員管理辦法

第一章總則

第一條為規范我區學校保安員的聘請及其管理工作，充分發揮學校保安員在維護學校正常教育教學秩序和校園及其周邊治安環境的作用，構建平安和諧的文明校園，根據《廣東省保安服務管理條例》和《廣東省保安服務管理條例實施細則》，結合我區學校實際，制定本辦法（以下簡稱《辦法》）。

第二條本辦法適用于寶安區范圍內的學校（含中小學、職業學校、幼兒園,下同）及其保安員。

第二章組織機構與工作職責

第三條各學校必須成立學校保安人員管理機構。辦公室設在學校德育處，具體負責領導、指導、協調、督查保安隊伍的建設、管理和考核、評比工作。幼兒園的保安員由辦公室負責管理。

第四條學校必須主動聯系法制副校長、法制輔導員及轄區派出所（警區），定期對學校保安員進行業務培訓和指導，保持信息溝通渠道暢通，形成聯防體系和綜治合力。

第五條學校保安員在學校的領導下，在公安機關的指導下保衛學校的安全，預防、制止、打擊校園暴力和違法犯罪，處置校園各種治安突發性事件。具體職責是：

（一）在學校德育處、幼兒園辦公室指導下，做好校園安全保衛工作。嚴肅履行進出校門來訪登記制度，每隔二小時巡邏校園內環境，維護校園正常教育教學秩序。發現問題，及時向值日行政（值日教師）反映，并積極協助處理。

（二）在學校上學、放學前后半小時內，積極維護校門口的道路交通秩序，做好必要的防護措施，確保師生安全。

（三）按辦法正確使用校園物防和技防系統，重點巡查學校財務、倉庫和功能室等重要場所。有寄宿制的學校，要定時巡視學生宿舍區周邊情況。

（四）協助公安機關、轄區民警維護校園周邊社會治安秩序，主動反映校園內外治安情況。發現治安隱患及時向主管部門報告，填寫《寶安區學校周邊社會治安情況呈報表》并及時報告轄區派出所。

（五）嚴禁校外機動車輛進入校園，指揮校內機動車輛安全有序出入、有序停放。

（六）保安員實行值班簽到和交、接班情況登記制度。準時開啟、關鎖好校門，準時啟動其他安全防范設備、設施。

（七）保安員在日常工作中發現違法犯罪分子，要及時給予制止，并將其扭送至公安機

關處理，不得越權執法。遇重大犯罪活動應主動報告，并協助公安機關維護現場，提供線索、配合行動。

第三章招聘、經費、培訓、辭退

第六條學校保安員的招聘和缺員的補充，由各街道教育辦面向社會擇優選擇經公安部門確認的，具有資質的保安公司負責。按區公安分局統一制定的標準具體組織實施，保安公司與保安員雙方按勞動、社保部門辦法簽妥用工合同。學校保安員的人數按照公安部辦法的“在校生千分之三比例”配置，但至少要配備兩名保安。

第七條學校保安員的經費根據中央、省《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，按照“誰受益、誰出資”的原則，由聘用單位自籌解決。

第八條應聘學校保安員須具備的基本條件：

1．18周歲以上，45周歲以下的中國公民；

2．男性身高165CM以上，女性身高155CM以上；

3．身體健康（經當地縣、區級公立醫院體檢證明）；

4．遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄；

5．高中畢業以上（含高中）文化程度；

第九條學校要建立應聘保安員的個人檔案。應聘保安員應當提交下列個人資料：

1．有效身份證復印件；

2．戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；

3．學歷證明；

4．縣（區）級以上（含縣、區級）公立醫院體檢健康證明；

5．有關法律、法規規定的其他證明。

第十條學校保安員的業務培訓由派員保安公司按辦法負責培訓。

第十一條學校對需要辭退或認為不適合從事學校保安工作的保安員，應向保安公司責任方提出《辭退或調整保安隊員建議書》，并附事實和理由材料。保安公司責任方應根據學校的建議及時調查核實，并作出處理決定，解除勞動合同或做調整及其他有關善后工作。學校不得隨意辭退保安員。

第四章日常管理

第十二條禁止學校保安員從事下列活動：

1．無合法駕駛證駕駛學校機動車輛；

2．進行檢查、扣押、收繳、罰沒、詢問、訊問、押解、抓賭和處理民事糾紛等超越職

責的工作；

3．代替轄區民警的警務工作；

4．從事市公安局在清理整頓保（治）安隊員“二十條辦法”和保（治）安員“九不準”行為規范中明確的不能從事的一切工作和行為。

第十三條保安公司對保安員實行一人一號牌管理，并按深圳市統一辦法配備著裝、裝備、器械。

第十四條學校要定期召開保安員工作例會，互通信息，分析隊伍情況，認真做好保安隊伍的檔案建立和管理工作。

第十五條學校要建立師生舉報箱和投訴電話。對保安員的瀆職過錯行為或違法違紀案件，要及時查處并對其進行教育。

第十六條對保安員中的見義勇為行為，學校和保安公司責任方應做好相應的慰問、表彰工作。如學校保安員發生傷亡或其它各種意外事故，學校要及時報告保安公司責任方，積極配合做好各項善后工作。

第十七條學校保安員離隊時，由保安公司責任方負責辦理離隊手續，同時與校方解除勞動合同。

第五章其它

第十八條學校因實際需要增加物防和技防設施、設備建設，必須遵照《廣東省安全技術防范管理條例》（2002年5月30日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過）組織實施，按照區政府、教育局工程限額招投標辦法，由公安部門確認的具有資質的單位參與招投標及組織實施。

第十九條學校保安員的通訊設備及校園物防、技防系統必須與公安部門、保安公司聯防通訊總臺聯網，實現有效聯網互動、動態管理和聯防信息共享。

第六章附則

第二十條本辦法由寶安區教育局負責解釋。

第二十一條本辦法自印發之日起施行。

第二篇：寶安區學校、幼兒園校車管理制度

寶安區學校、幼兒園校車管理制度

第一章總則

（一）為對我區范圍內所有中小學校、中等職業學校（以下簡稱學校）、幼兒園因教育、教學需要用于運載學生的9座以上機動車（含學校、幼兒園自有和租用的車輛，以下簡稱校車）加強管理，杜絕交通事故的發生，根據《深圳市學校安全管理條例》和《深圳市校車交通安全管理暫行辦法》，特制定《寶安區學校、幼兒園校車管理制度》，內容包括《寶安區校車安全管理規范》、《寶安區校車檔案管理規范》、《寶安區校車安全考核、獎懲規范》、《寶安區校車安全監督規范》、《寶安區校車駕駛員培訓規范》和《責任與處罰》等六個部分。

（二）根據《關于規范管理街道社區居委會接送學生車輛的通知》（深寶府辦[2005]94號）的精神，街道社區居委會接送學生車輛參照本制度執行。

（三）區教育局、街道教育辦和各學校、幼兒園應配備專門人員負責校車安全管理，學校應安排專項的交通安全經費，用于校車安全檢測、交通安全宣傳教育、事故預防和駕駛員培訓等開支。

第二章寶安區校車安全管理規范

（一）學校、幼兒園的校車和校車駕駛人必須符合《深圳市校車交通安全管理暫行辦法》的要求，并按規定定期進行二級維護。不符合該辦法的車輛一律不準用作校車，不符合該辦法的駕駛人一律不準聘為校車駕駛人。

（二）學校租用車輛作為校車的，學校必須與車主單位簽訂租賃合同，合同上有保障安全及明確安全責任的條款；學校要與乘車學生家長簽訂《乘坐校車安全責任書》，明確學校、學生、車主單位等各方責任。

（三）學校要指派專人對校車每次運載學生的情況進行查驗，發現超載或者其他交通違法行為的，予以制止；在運載學生時，校車要配備一名以上專職管理人員，負責車內學生乘車秩序和上下車時學生的安全管理工作。

（四）學校對固定接送學生的校車，要根據核載人數編排好每一班次座位表，發給每位乘車學生及家長，以便接受監督；校車司乘人員要對照座位表進行安全管理，嚴禁超載、超速。

（五）學校聘用自有校車駕駛員時，要嚴格把好駕駛員的資格關，建立完善包括駕駛員個人資料的管理檔案。

（六）學校租用的校車在非服務于學校的時間內學校必須將《校車許可證》和《校車駕駛人證》收回。

（七）學校自有的校車不得以任何借口進行客貨運輸，并不得租給他人。

（八）學校要建立機動車輛進入學校管理制度，重點內容是實行人車分流，具體內容包括：明確車輛出入口與人出入口，并在實際地點做警示標志；車輛在校內按照指定的道路和低于5公里/小時的速度行駛，在指定的地點停放，并在實際地點畫出行駛線路和停車位；制定上放學時段校內和校門維持交通秩序值班表；緊急情況下的報告和處理程序。

（九）學校要建立健全校車安全工作制度和制定校車安全應急預案。定期組織駕駛員培訓，學習交通安全知識；定期對學生開展交通安全專題教育，切實增強學生道路交通安全意識，確保師生人身安全。

第三章寶安區校車檔案管理規范

（一）學校、幼兒園應當對使用校車情況建立檔案。街道轄管學校報街道教育辦備案，直屬學校報區教育局備案。

（二）校車安全管理檔案目錄

1．校車管理規章制度；

2．學校與區教育局或街道教育辦簽訂的交通安全責任書；

3．學校安全第一責任人與校車管理員、校車駕駛員、跟車教師簽訂的安全責任書；

4．學校與校車承租方簽訂的安全責任書；

（三）寶安區接送師生的車輛管理檔案目錄（見附件一）

1．校車許可證；

2．經轄區交警部門查驗的校車安全檢測表；

3．45°現用校車彩照及經交警部門現場查驗證明；

4．校車行駛證復印件（驗原件）；

5．“大三小六”性能檢測證明；

6．校車座位安排表；

7．校車購買保險票據；

8．租用的車輛客運資質證明；

9．交警、車管部門規定的有關資料；

（四）寶安區校車駕駛員管理檔案目錄（見附件二）

1．校車駕駛人證;

2．駕駛員三年以上無不良行駛記錄證明（附近期脫帽彩色照片）；

3．駕駛證復印件（經交警部門查驗，驗原件存復印件）；

4．當地區級公辦醫院體檢證明；

5．駕駛員、司乘管理人員與校方簽訂的安全責任書；

6．交警、車管部門及法律法規規定的有關資料。

（五）每車每趟必須填寫《寶安區接送學生往返路線安全記錄表》，該表格式見附件三。

（六）必須嚴格執行定學生定座位制度，《每趟校車搭乘學生名單》表格見附件四。

（七）寶安區校車安全專項檢查表,表格見附件五。

第四章寶安區校車安全考核、獎懲規范

（一）區教育局對學校校車管理實行獎懲制度，對校車管理混亂的學校提出批評，并限期整改；對未整改、整改不及時或整改效果不理想的學校全區通報批評；對發生校車安全事故的學校做出教育行政處罰。

（二）區教育局年終對各學校全年校車安全情況進行考核，對校車安全管理工作成績顯著的，給予通報表揚；對校車安全管理工作不達標的，給予通報批評。對由于工作失職，不履行領導責任，導致發生后果嚴重、影響惡劣的校車安全事故的，依照有關規定追究其有關領導責任。

（三）存在重大安全隱患或發生較大安全事故的學校、幼兒園不得參加當年的規范化、優質化督導評估。

第五章寶安區校車安全監督規范

（一）區教育局或街道教育辦應每學期至少組織兩次與公安交警部門聯合的校車安全檢查；每月應與公安交警部門溝通了解交警部門查處的校車信息，并做出相應處理。

（二）區教育局應對社會公布校車安全監督投訴電話，廣泛接聽和處理來自社會有關校車安全的投訴。

（三）各學校應將交警部門、教育部門、學校的校車投訴電話張貼在校車的后方玻璃上，廣泛接受群眾的監督。

（四）區教育局在全區統一聘任100名兼職校車安全監督員，街道教育辦在街道范圍內聘請10名兼職校車安全監督員，各學校根據需要聘任兼職校車監督員。校車監督員直接向街道教育辦或區教育局報告校車違規情況。

（五）區教育局、街道教育辦應在接到有關校車違規投訴的三日內就投訴進行調查并將結果向局分管領導匯報并依據有關規定進行處理，將處理結果反饋給交警部門和校車安全監督員。

（六）建立校車安全監督獎勵制度，設立專用經費對工作出色的校車安全監督員進行獎勵，具體獎勵辦法另行規定。

第六章寶安區校車駕駛員培訓規范

（一）校車駕駛員平時應自覺加強車輛業務和駕駛技術的學習，熟悉交通安全法規。做到思想作風、技術過硬，具有適應各種路面，復雜交通環境駕駛能力和具有處理一般性車輛故障的能力。能較好地單獨完成任務，確保行車安全。

（二）學校必須定期召開校車駕駛員工作例會，通報校車安全駕駛情況，組織校車駕駛員進行安全法規和技術的學習，切實加強校車行駛的安全管理和駕駛員隊伍的建設。

（三）每學期開學前請交警部門派出民警對校車駕駛員進行安全法規和駕駛技能培訓。此項工作可由學校單獨進行或由街道教育辦統一組織進行。

（四）街道教育辦每年可組織對校車駕駛員安全知識進行考核，考核不合格的駕駛員通知學校不再續聘。

第七章 責任與處罰

（一）學校、幼兒園未將使用校車情況按規定進行備案或者未按規定查驗校車的，由區教育局予以警告，責令限期改正；拒不改正的，予以通報批評，并對政府舉辦的學校、幼兒園的校長、園長給予行政處分；對存在重大安全隱患的學校，責令停辦。

（二）學校、幼兒園使用未取得《校車許可證》的機動車運載學生的，由區教育局對政府舉辦的學校、幼兒園的校長、園長以及其他責任人給予行政處分；民辦學校、幼兒園或者合作舉辦的學校、幼兒園的舉辦人、安全責任人或者其他直接責任人員2年內不得在寶安從事學校、幼兒園管理事務。

（三）學校、幼兒園未按規定對校車履行安全管理和保護職責，造成重、特大傷亡事故的，對政府舉辦的學校、幼兒園的校長、園長以及其他責任人員給予撤職、開除公職處分；民辦學校、幼兒園或者合作舉辦的學校、幼兒園的舉辦人、安全責任人或者其他直接責任人員5年內不得在寶安從事學校、幼兒園管理事務；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）校車超載20%、超速50%以上等交通違法行為被查獲1次的，區教育局責令學校辭退校車駕駛員并對該校、該園的校長、園長給予警告處分；被查獲2次的，區教育局對該校、該園的校長、園長給予撤職處分。

（五）其他未盡事宜按照《寶安區學校安全責任追究辦法（試行）》和《寶安區安全管理責任追究暫行辦法》的規定進行責任認定和處罰。

第三篇：寶安區文化產業發展專項資金管理辦法

寶安區文化產業發展專項資金管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為進一步促進文化產業發展，規范寶安區文化產業發展專項資金（以下簡稱“專項資金”）的管理，參照《深圳市文化產業發展專項資金管理暫行辦法》（深府[2008]158號）等有關規定，結合寶安區實際，制定本辦法。

第二條 專項資金納入區政府財政預算。

第三條

專項資金的管理和使用遵循“真實申請、公正受理、側重擇優、專款專用”原則。

第四條 專項資金實行“自愿申報、考察評審、社會公示、科學決策、績效評估”的管理模式。

第二章 職責與分工

第五條 深圳市寶安區文化產業領導小組（以下簡稱“區文化產業領導小組”）的職責：

（一）協調專項資金管理部門工作；

（二）決定專項資金使用的重大事項；

第六條 深圳市寶安區文化產業發展辦公室（以下簡稱“區文產辦”）的職責：

（一）根據我區經濟社會發展情況和文化產業發展規劃，向區財政局提出專項資金預算；

（二）編制專項資金決算；

（三）編制資助指南，受理資助申請，建立和管理資助對象的檔案；

（四）組織對資助對象的評審、認定、驗收及績效評估；

（五）負責組織制定和完善專項資金有關管理細則和操作程序。

第七條 深圳市寶安區財政局的職責：

（一）安排專項資金預算，審核專項資金決算；

（二）辦理專項資金撥款手續；

（三）依據《寶安區區級財政專項資金管理暫行辦法》中規定的職責和權限對區文化產業發展專項資金的管理及使用情況進行監管。

第三章 資助對象、方式

第八條 專項資金資助對象：

（一）在寶安區注冊、具有獨立法人資格并從事創意、文化及相關產品的研發、制作、推廣銷售和中介服務活動的企業、行政事業單位、社團組織和其他法人單位，以及對寶安區文化產業發展做出突出貢獻的個人；

（二）經區文化產業領導小組批準的其他資助對象。

第九條

專項資金采取項目補貼、貸款信用擔保、貸款貼息、獎勵資助四種資助方式。

第十條 專項資金主要支持寶安區文化產業重點領域內的企業、單位或個人的項目及關鍵環節的發展。寶安區文化產業重點扶持領域（詳見附錄）可根據文化產業發展的實際情況及時擬定與調整，報區文化產業領導小組審批后向社會公告。

第十一條 專項資金申請人的責任：

（一）編制項目投資預算；

（二）落實項目實施條件和配套資金；

（三）對獲得的資助資金進行專項財務管理和會計核算；

（四）接受有關部門對專項資金使用情況的監督檢查和審計；

（五）按要求提供資助資金使用情況和項目執行情況的報告以及相關財務報表。

第十二條 有下列情形之一的，專項資金不予資助：

（一）項目有知識產權爭議的；

（二）項目的同一個環節已經獲得區其他財政性專項資金資助的；

（三）申請人因其違法行為被工商、稅務、海關等部門依法處罰未滿2年的；

（四）申請人在享受政府財政資助中有嚴重違約行為的，或申請人違反本辦法規定，正在接受有關部門調查的；

（五）正在進行有可能影響該申請人商業信譽及經營能力的重大訴訟或者仲裁的；

（六）申請人未按規定進行工商年檢或者稅務申報的；

（七）被區文化產業領導小組認定不予資助的其他情況。

第四章 資助條件與標準

第十三條 項目補貼條件與標準

（一）文化創意產業園區（基地）建設、招商及推廣補貼

經市、區文產部門認定的寶安轄區內的文化創意產業園區（基地），可申請項目建設、招商及推廣補貼。

建設補貼按照“建設方投資為主、專項資金扶持為輔”的原則，申請人在項目建設周期完成并通過驗收后15個月內可提出補貼申請，每個園區（基地）補貼金額控制在該項目實際投資總額的30%以內，單個園區（基地）補貼金額最高不超過300萬元。招商補貼按實際可租面積并參照房屋租金市場指導價給予招商當年一年租金50%的補貼。推廣補貼按園區（基地）在媒體投放實際發生費用給予50%的補貼，原則上單個園區（基地）推廣補貼不超過100萬元。

（二）文化創意產業領域內的重要展覽、學術論壇、賽事及其他重要活動的項目補貼

參加文化創意產業類展會項目的申請人可申請參展補貼資助。參展補貼范圍包括展位費補貼和布展補貼。

參加中國（深圳）國際文化產業博覽交易會或國內其他省、部級單位主辦的文化創意產業類展會項目，補貼比例不超過上述參展發生費用的40%。原則上單項參展補貼總額不超過40萬元。

參加國內較大市級單位或相應等級的行業協會主辦的文化創意產業類展會項目，補貼比例不超過上述參展發生費用的30%。原則上單項參展補貼總額不超過20萬元。

參加境外重要文化產業類展會項目，由市、區文產部門統一組團參加或已在市、區文產部門申請參展備案的，可申請不超過上述參展發生費用50%的補貼。原則上單項參展補貼總額不超過60萬元。

舉辦文化創意產業領域內的展覽、論壇及其他文化產業重要活動的申請人，可申請項目補貼資助，根據活動情況最多可給予項目運作實際發生費用50%的補貼，原則上單項活動補貼總額不超過100萬元。

（三）文化創意類企業落戶補貼

對新設立或新遷入寶安區并承諾5年內不遷離的文化創意類企業，符合以下條件可申請落戶補貼：

對注冊資本在人民幣1000萬元及以上、依法納稅、經濟和社會效益較好、企業信用等級A級（含）以上的總部企業按實際到帳資本金額的2%給予一次性落戶補貼，原則上單個企業落戶補貼總額最高不超過300萬元。

對規模較小、但技術含量高的高端文化創意類企業，可申請一次性落戶補貼，原則上單個企業落戶補貼最高不超過100萬元。

符合寶安區文化產業發展導向、具有行業領先優勢，或對區財政有相當貢獻的文化創意類企業，經區文化產業領導小組批準，可參照總部企業落戶補貼標準執行。

（四）街道辦文化創意產業項目啟動補貼

對區內各街道辦事處主導策劃、建設的文化創意產業類項目，經區文化產業領導小組批準，可申請項目前期啟動補貼。每個項目啟動補貼金額控制在該項目預算總投資額的20%以內，原則上單個項目啟動補貼金額不超過100萬元。

對區內各街道辦事處依據我區第四屆人民代表大會《政府工作報告》打造建設的集文化產品銷售、藝術培訓、休閑娛樂為一體的“文化街區”工程，可申請“文化街區”項目啟動補貼，經區發改部門批準立項和區文化產業領導小組批準后，一次性給予單個文化產業特色街區項目300萬元補貼。

（五）中國（深圳）國際文化產業博覽交易會分會場補貼

經中國（深圳）國際文化產業博覽交易會組委會辦公室認定的寶安區分會場，可申請當屆分會場補貼，用于分會場周邊環境整治、活動組織及策劃推廣等。原則上單個分會場補貼最高不超過150萬元。

（六）文化產業公共服務平臺建設補貼

相關企業或行業協會負責建設的公共服務平臺項目，可申請專項資金補貼。所申請的項目補貼金額控制在該項目預算總投資額的50%以內，單個項目補貼金額最高不超過50萬元。

（七）其他專項補貼

對投資金額需求量較小（一般在200萬元以下），投資回報期較長（4年及以上），短期內運作存在資金困難，但有較大發展潛力且能產生較大社會效益和影響的文化創意產業項目，可申請專項資金補貼。所申請的補貼金額控制在該項目預算總投資額的50%以內，補貼金額最高不超過40萬元。

第十三條 貸款信用擔保的條件和標準

貸款信用擔保是指從專項資金中撥出部分作為文化創意類單位或個人貸款擔保專項資金，委托專業信用擔保機構，為我區文化創意企業融資提供信用擔保。在寶安區注冊，符合寶安區文化產業發展導向、誠實守信、有償還能力且持續經營1年以上的文化創意企業或項目均可申請擔保推薦。同一單位或個人在同一內可以重復申請貸款擔保推薦，原則上申請次數不超過二次。

由區文產辦推薦，經擔保機構擔保并繳納擔保手續費的企業，可申請擔保手續費補貼，補貼金額不超過擔保手續費的50%。

第十五條 貸款貼息的條件和標準

利用在深圳注冊的銀行（包括分支機構）發放的銀行貸款進行文化創意園區（基地）建設及文化產品研發、制作、推廣和服務的項目，可申請貼息資助方式。貼息的范圍是提出報銷申請之日的前一年內獲得的銀行貸款。以單筆貸款且貸款期限不低于半年為限。屬于同一綜合授信額度內并在三個月內實際發放的多筆貸款，視同單筆貸款。貼息金額以企業實際已支付的銀行貸款利息為依據確定補貼，貼息比例不超過上述銀行貸款利息總額的80%；原則上單個項目的貼息總額不超過100萬元。同一貸款不允許在政府不同部門重復申請貼息。

第十六條 獎勵資助的條件和標準

對獲得文化部授予的“國家文化產業示范基地”稱號的園區（基地），給予一次性50萬元的獎勵；對獲得廣東省文改辦和廣東省文化廳等單位授予的“廣東省文化產業示范基地”和“廣東文化（創意）產業園區”稱號的園區（基地），給予一次性30萬元的獎勵；對獲得深圳市文產辦授予的“深圳市文化產業園區（基地）”稱號的園區（基地），給予一次性20萬元的獎勵。同一園區（基地）適合多項獎勵標準的，按最高級別獎勵。

對全區文化產業具有引領和帶動作用的骨干企業以及進入全國行業百強的文化企業，可申報一次性獎勵資助，經批準后獎勵企業或單位的金額原則上最高不超過100萬元。

第五章 資助申報與審批程序

第十七條 資助申請由區文產辦常年受理。每年由區文產辦公開發布專項資金資助申報指南，明確申請各類資助所需提供的材料和要求。

第十八條 符合條件的申請人，根據區文產辦發布的申報指南，填報申請材料，并提供各類有效證明文件。

第十九條 區文產辦在10個工作日內對申請材料的完整性進行形式審查。合格的，發給受理回執；不合格的，書面告知補充事項，并將申請材料退回。申請人完善材料后，可重新申請。

第二十條 區文產辦受理申請后，組織有關人員進行實地考察和評審，提出初審意見。需經審計的類別，由區文產辦委托中介機構進行專項審計。區財政局對通過初審的申請單位或個人進行復審，并提出復審意見。

第二十一條 通過復審的擬資助名單在寶安區文化產業辦公室網站或有關媒體上進行公示，公示期為15個工作日。區文產辦收集公示結果的反饋信息，并負責組織有關部門和人員對有異議的項目進行調查并提出處理意見和建議。

第二十二條 公示期滿，無異議或者異議不成立的，由區文產辦會同區財政局聯合提出具體資金安排方案，并按《寶安區區本級財政專項資金（政府性基金）支出審批管理辦法》（深寶府辦〔2008〕70號）的規定辦理審批手續，審批通過后由區財政局辦理劃撥手續。

第二十三條 屬項目補貼資助方式的，獲批準的申請人與區文產辦簽署《寶安區文化產業發展專項資金使用合同》。合同具體條款由區文產辦擬定。區財政局按照合同的有關規定辦理撥款手續。屬貸款信用擔保方式的，區文產辦將通過公示的、給予貸款信用擔保的推薦企業名單提交給合作信用擔保機構，擔保機構對推薦企業進行調研和評審，并按評審通過金額簽定有關貸款合同。屬貸款貼息資助方式的，區財政局按照有關規定辦理貼息款劃撥手續。屬獎勵資助方式的，區財政局按照有關規定辦理撥款手續。

第六章 資金使用與項目管理

第二十四條 專項資金使用人應按照國家有關財務制度的規定和合同的有關要求，加強對專項資金的管理，并實行單獨核算。項目補貼資金的使用必須嚴格按照《寶安區文化產業發展專項資金項目補貼資金使用合同》規定辦理；信用擔保類貸款須按有關規定?？顚Ｓ?，不得挪作他用；貸款貼息可直接沖減使用者的財務費用。

第二十五條 專項資金使用人應按照有關規定和要求于每年1月30日以前及時報送上資助資金使用情況和項目執行情況的總結報告，其中包括：項目實施總結報告、項目成果資料或證明、項目會計報表、決算報表及其他有關材料。

第二十六條 資助項目因故取消、因不可抗力原因無法繼續實施，或繼續實施已無必要時，項目單位應及時向區文產辦申報項目變更或終止。對因故終止的項目，專項資金使用人必須做出專項資金決算報區文產辦和區財政局核批，剩余專項資金如數返還區財政局，已開支的資助資金形成的項目剩余資產按照國家有關規定處置。

第七章 監督與績效評估

第二十七條 區文產辦須對資助項目的實施情況以及資金使用情況進行專項檢查，并可聘請中介機構等方式對項目進行審查驗收，專項檢查的情況應及時書面報送區財政局，并抄送監察和審計部門。

第二十八條 區文產辦和區財政局每年組織專家或聘請中介服務機構，對全區上獲得資助的項目進行績效評價抽查?？冃гu價結果將作為專項資金使用人再次申請資助的重要評審依據。

第二十九條 區財政局負責并會同區文產辦對上專項資金的整體使用情況進行績效評價?？冃гu價結果將作為安排專項資金預算，調整專項資金資助方向和范圍的重要依據。

第三十條 對于違反規定或合同約定，虛報、冒領、截留、挪用、擠占專項資金的行為，區文產辦查實后責令其改正，同時按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）規定的權限交由區財政、審計、監察機關進行處理、處罰或處分。構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

對存在上述違規違法行為的專項資金使用人，由區文產辦記錄備案，并將該專項資金使用人及責任人列入不誠信名單，情節嚴重的，5年內不再受理其資助申請。

第三十一條 受委托的社會中介機構在項目和經費的評審、評估和審計過程中，存在弄虛作假、隱瞞事實真相、與專項資金申請人、使用人串通作弊等行為并出具相關報告的，由區文產辦取消其項目和經費的評審、評估和審計資格。同時建議相關機構依照有關法律、法規對相關責任單位和責任人進行處罰。社會中介機構提供虛假審計報告，造成專項資金損失的，依法追究法律責任，構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

第三十二條 參與評審、評估的咨詢專家利用評審、評估的機會以權謀私或弄虛作假的，一經發現，取消咨詢專家評審資格；應追究責任的，按有關規定執行；構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

第三十三條 專項資金管理工作人員違反本辦法，沒有認真履行職責，在管理和監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，按照《財政違法行為處罰處分條例》、《深圳市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》規定對責任人進行處罰、處分，構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

第三十四條 專項資金管理過程中所需的專家考察、評審、信息發布、聘請中介機構等費用在專項資金的計劃中予以安排。

第八章 附則

第三十五條 本辦法由區文產辦會同區財政局負責解釋。

第三十六條 本辦法自發布之日起實施，有效期為5年。本辦法實施后，寶安區關于文化產業專項資金的有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

附件1：《寶安區文化產業發展專項資金重點扶持領域（2009-2010）》

附件2：《寶安區文化產業發展專項資金申報指南》

附件1：

寶安區文化產業發展專項資金重點扶持領域

（2009-2010）

寶安區文化產業重點扶持領域每兩年根據文化產業發展的實際情況及時擬定與調整，報區文化產業領導小組審批后向社會公告，2009年-2010年寶安區文化產業重點扶持領域如下：

（一）新聞出版、廣播電影電視、文化藝術服務、文化旅游等文化產業的技術改造升級環節；

（二）創意設計、動漫、網絡游戲、網絡文化及傳播服務等新興文化產業原創研發環節；

（三）文化創意產業園區（基地）、文化產品交易市場等為拓展業務而進行的廣告宣傳和招商環節；

（四）將舊工業區、城中村（舊村）、舊工商住混合區等改造建設成為文化產業園區（基地）項目；

（五）文化產業行業標準制定以及信息交流、技術研發、市場推廣、文化產品交易等公共服務平臺建設項目；

（六）新建文化創意產業孵化器、文化產業集聚園區、文化產業人才培訓基地項目；

（七）舉辦或參加重要文化產業類展覽、學術交流及賽事；

（八）具有自主知識產權的文化產品和服務出口項目；

（九）可以產業化運作的各類文化創意活動，文藝、影視節目等內容生產和品牌創建等項目；

（十）富有寶安地方傳統特色的文化資源產業化開發利用類項目；

（十一）有利于完善文化創意產業鏈的關鍵項目和產業層次高、經濟、生態和社會效益好的重點項目；

（十二）區文化產業領導小組確定的其他重大文化產業項目。

附件2：

寶安區文化產業發展專項資金申報指南

一、資助對象

（一）在寶安區注冊、具有獨立法人資格并從事創意、文化及相關產品的研發、制作、推廣銷售和中介服務活動的企業、行政事業單位、社團組織和其他法人單位;

（二）對寶安區文化產業發展做出突出貢獻的個人；

（三）經區文化產業領導小組批準的其他資助對象。

二、資助方式

專項資金采取項目補貼、貸款信用擔保、貸款貼息、獎勵資助四種資助方式。

三、申報條件

申報主體申請資助項目應符合《寶安區文化產業發展專項資金管理暫行辦法（試行）》中規定的各項條件。

四、申報及受理流程

1、網上填報：采取網上申報方式，申請單位須登錄寶安區文化產業發展辦公室網站，進行網上填報申報表格。

2、初審：區文產辦相關責任人進行網上初步篩查合格后，申請單位登錄網站獲得“受理編號”及“預審通過”的回執單。

3、遞交書面材料：申請資助的單位應在3個工作日內打印申報表，連同其他要求書面材料裝訂成冊后一式三份交區文產辦。

4、現場復審：區文產辦相關責任人對提交的書面材料進行形式復審，經審查合格的，形式審查合格的，現場發給受理回執。形式審查不合格的，作出說明，告知申請材料需補充事項，并將申請材料退回。

地址：深圳市寶安區創業一路1號行政中心424產業發展科

網址：http://whcyb.baoan.gov.cn

申報咨詢電話：(0755)29996279

五、審批流程

區文產辦受理——區文產辦組織現場考察并初審——中介機構評審（需委托中介機構評審的項目）——區財政局復核——社會公示——進入審批程序——簽署資金使用合同——區財政局撥付經費。

六、注意事項

1、申請者須仔細閱讀并了解《寶安區文化產業發展專項資金管理辦法（試行）》中各項規定、申請表格填寫說明，按照申請指南的要求進行申請。

2、所有書面申報材料均應按A4規格將所有材料裝訂成冊一式三份，并對每一頁面依序連續編寫頁碼（手工或打印編寫頁碼）。

3、申請者須同意主管部門向社會公示其申請材料中的部分內容，接受由主管部門委托的中介機構對申請者和申請材料進行審查。

4、申請者須對所有申報材料的真實性、合法性、有效性負責，并須自行承擔包括知識產權糾紛在內的一切風險；

5、所有申報材料申請單位必須自行留底，我辦受理的申報材料不予退還。

深圳市寶安區文化產業發展辦公室

二○○九年三月

寶安區文化產業園區（基地）認定與管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為規范寶安區文化產業園區（基地）的申報、認定、考核及相關管理工作，引導和促進寶安區文化產業園區（基地）的建設，根據國家、省、市和《寶安區關于加快文化產業發展若干辦法》有關扶持文化產業發展的政策，結合寶安區實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“文化產業園區（基地）”是指依托本區先進制造業、現代服務業發展基礎和城市功能定位，以文化創意產業為核心、相關產業鏈為聚合所形成的具備一定的產業規模和自主創新研發能力，公共服務體系完善，并經寶安區文化產業發展辦公室（以下簡稱“區文產辦”）認定的文化產業或行業綜合集聚區。

第三條 寶安區文化產業園區（基地）的認定管理遵循公開、公平、公正和統籌規劃、合理布局的原則。

第四條 寶安區文化產業園區（基地）按建設方式分為新建和利用“三舊”（舊工業區、城中村(舊村)、舊工商住混合區）改造兩種類型。在符合城市發展總體規劃和產業布局規劃的前提下，鼓勵利用“三舊”改造，通過再造和產業置換，發展文化產業園區（基地）。

第五條 區文產辦負責本區文化產業園區（基地）申請的受理、認定、審批、考核及相關管理工作。

第二章 認定條件

第六條

文化產業園區（基地）認定應當符合下列條件：

（一）主導產業及行業門類符合深圳市、寶安區的文化產業政策重點扶持方向和產業布局規劃，對本區文化產業經濟有較強的輻射和帶動作用；

（二）發展思路清晰，項目切實可行，中遠期發展目標明確，已制定相應的投資和實施計劃，并通過專家論證；

（三）具有合法、完備的立項審批手續；

（四）重視知識產權保護工作，守法誠信經營；

（五）園區（基地）開發單位及管理機構系主營業地在寶安區的公司法人，或寶安區政府設立的管理機構，或大專院校和科研院所；

（六）有組織健全的專業管理服務機構和健全完善的管理體制和運行機制，有規范的財務管理制度，并配備專門的知識產權保護機構及專職管理人員；

（七）園區（基地）建筑結構符合本市相關建設標準，建筑外型應與城市建筑形態、創意產業業態、周邊環境相和諧；

（八）有適合文化產業經營單位發展的、完善的工作環境、配套服務設施和公共服務體系，消防、安全、節能、環保、衛生等設施設備應符合深圳市及寶安區有關規定；

（九）單一開發單位開發的園區（基地），其實際投資額應達1000萬元人民幣及以上，其規模、經營收入、利稅應位居本區同行業同類企業前10名之內；由若干開發單位共同開發的園區（基地）應擁有入駐文化產業研發、經營單位（包括企業、社會團體、設計室、工作室等）20家及以上，且文化企業使用面積應占基地（園區）總建筑面積70%及以上；

（十）園區（基地）規劃建筑面積應達10000平方米以上，第一期建筑面積不少于5000平方米。園區（基地）場地屬自有物業的，要求產權清晰，在5年內不得變更用途；屬租用物業的，要求租用合同期在5年以上，在租用期內不得變更用途。

第三章 申報與認定程序

第七條 文化產業園區（基地）認定由區文產辦采取常年受理申報、集中認定的方式。符合本辦法第六條規定之認定條件的企業、機構及園區管理單位均可申報。

第八條

申報單位需登錄區文產辦網站下載《寶安區文化產業園區（基地）認定申請表》，填寫并加蓋公章后連同下列書面材料一式三份報區文產辦：

（一）企業營業執照副本或事業單位法人證書；

（二）企業組織機構代碼證、稅務登記證；

（三）企業資質證書及近三年獲得的各項榮譽證書；

（四）園區（基地）自有物業房地產權證明文件或租賃合同；

（以上四項材料需驗原件留復印件并加蓋公章）

（五）企業近兩年的財務報表；

（六）園區（基地）產業規劃、功能規劃及專家論證意見；

（七）園區（基地）已入駐和意向入駐文化產業經營單位經營項目及使用面積的清單；

（八）園區（基地）基礎設施和公共服務設施建設規劃及投資概算說明；

（九）區文產辦要求提供或申報單位認為需要提交的其他材料。

第九條 區文產辦自收文日起5個工作日內對申請材料進行形式審查，合格的，發給受理回執；不合格的，書面告知補充資料，并將申請材料退回。企業完善材料后，可重新申請。

第十條

區文產辦于每年12月份組織有關專家根據認定條件對申報資料進行評估和必要的實地考察，形成評審意見。

第十一條

區文產辦根據評審意見認定合格的文化產業園區（基地）。對評審不合格的單位在形成評審意見后5個工作日內予以告知并說明原因。評審結果在寶安區新聞媒體上公示（公示期為15天），區文產辦收集公示結果的反饋信息，并負責組織有關部門和人員對有異議的項目進行調查并提出處理意見和建議。公示期滿，無異議或者異議不成立的由區文產辦授予 “寶安區文化產業園區”或“寶安區文化產業基地”稱號，并頒發證書和牌匾。

第四章 優惠政策

第十二條 通過認定的文化產業園區（基地），可申請寶安區文化產業發展專項資金的項目補貼，用于園區（基地）的籌建、招商、推廣和公共服務平臺建設。具體做法參照《寶安區文化產業發展專項資金管理辦法》執行。

第十三條 通過認定的文化產業園區（基地），開發單位及管理機構、園區（基地）內入駐單位及項目優先享受文化產業發展專項資金的貸款信用擔保和貼息支持的專項資助。

第十四條 鼓勵結合我區“三舊”的實際情況改造建設園區（基地）?！叭f”改造并經區文產辦認定的園區（基地），可免交城市基礎設施配套費、公共消防設施配套費、供水設施增容費、城市房屋拆遷管理費。并優先推薦列入區舊城（村）改造計劃，按規定享受舊改專項資金扶持和相關政策。

第十五條 經認定的園區（基地），將優先推薦申報國家、省和市文化產業主管部門組織的各類文化產業園區（基地）的評選。

第十六條 鼓勵園區（基地）開發單位及管理機構自行制定優惠政策，重點支持入駐文化產業經營單位原創自主知識產權的文化項目發展和文化產品及服務“走出去”，并形成法律、金融、管理等專業服務網絡，為入駐文化產業經營單位的孵化培育和市場開發提供專業服務。

第十七條 參照深圳市《深圳市引進人才實施辦法》等規定，對園區（基地）在人才引進、子女就學等方面給予支持。

第十八條 鼓勵、協助園區（基地）入駐文化產業經營單位按規定積極申報國家和省、市有關部門組織的成果申報、項目資助和各種獎勵。

第五章 管理與考核

第十九條

區文產辦對文化產業園區（基地）實行動態管理。每年3月1日前，已獲認定的園區（基地）的管理機構應向區文產辦報送上一園區（基地）發展情況總結、經注冊會計事務所審計的園區管理機構上一財務審計報告、入駐企業清單等考核材料（與申報材料要求相同）。

第二十條 每年6月由區文產辦負責組織對已獲認定的文化產業園區（基地）的建設、管理和運營情況進行考核；存在下列情況之一的，由區文產辦認定為考核不合格，并責令整改：

（一）經營管理不善，不能達到園區（基地）認定條件；

（二）投入不足，不能按計劃為園區（基地）提供相關配套公共服務；

（三）后續建設不能按計劃組織實施；

（四）園區（基地）管理機構或入駐單位侵犯知識產權情節嚴重的。

第二十一條 已獲認定的文化產業園區（基地）有下列行為之一的，由區文產辦撤銷其文化產業園區（基地）稱號，收回認定證書，予以摘牌，并兩年內不再受理其申請：

（一）連續兩年考核不合格；

（二）提供虛假材料；

（三）園區（基地）行為對社會造成嚴重不良影響；

（四）不服從市、區文化產業主管部門依法管理；

（五）其他應該撤銷稱號的行為。

違反第（二）、（三）、（四）項情節嚴重的，交由相關部門進行處理、處罰或處分。構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

第二十二條 已獲認定的文化產業園區（基地）若發生以下重大變更事項之一，應在變更后15個工作日內將變更情況報區文產辦：

（一）園區（基地）的功能發生變更；

（二）園區（基地）的管理單位發生變更；

（三）園區（基地）的服務平臺或基礎設施發生變更；

（四）影響園區（基地）經營的其他變更。

如變更后不符合園區（基地）認定條件，區文產辦將撤銷其文化產業園區（基地）稱號，收回認定證書，予以摘牌。

第二十三條 經認定的文化產業園區（基地）有效期為5年（違反本辦法規定被撤銷稱號的除外），到期后按相關辦法重新認定。

第六章 附則

第二十四條

本辦法由區文產辦負責解釋。

第二十五條 本辦法自頒布之日起施行，有效期為5年。

第四篇：學校保安員管理制度

學校保安員管理制度

為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作，特制定本制度。

一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務。

二、學校保安員堅持優質服務，自覺維護學校的聲譽。

三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。

四、學校保安員要嚴格執行學校的規章制度，尊重領導、師生，服從管理。

五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。

六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。

七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

八、學校保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。

九、對車輛的管理：

（1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。

（2）正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯系被訪人，經允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。

（3）其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經校領導同意（批條）方可放行。

十、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。

十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛生，要積極協助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

十三、保安人員有事，必須請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。

學校保安人員崗位職責

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

一、站崗制度

1．固定崗的責任區為：校門，站立值班時間為：上午7：00—下午4：00。2．按規著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。3．站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。

二、進出人員管理制度

1．凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關人員同意后，方可放行。

2．學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來不明人員的相關證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

3．學生一到學校就進入學校，不要讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學校保衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。4．教師中途臨時進出，應辦理臨時外出如實登記，如有情況應向值周領導反映。

三、車輛準入放行制度

1．學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門。嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。

2．確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的車輛，需經學校領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車輛可先放行再馬上匯報）

四、物品出入查驗制度

1．學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

2．學校保衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

五、巡邏制度

1．每天早上開門、放學后關門、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍，及時做好《安全巡邏日志》記載。

2.如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。

3.巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

4．放學后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

六、其他工作

1．學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

2．做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

3．學生在上學放學時間內，要及時排除校門外(離校門15米內)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門，傍晚師生離校后關校門)，做到門開人在。

4.態度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態度不好，一定要耐心解釋。

5．與教師，學生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚，用詞準確、言簡易懂，不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。

6．教師及領導到來，應主動迎接，認真聽取老師和領導的意見，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助，因影響安全不能幫助的，應主動解釋力求得到諒解。

7．各種意見或投訴、要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，即時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

8．業務訓練是保安員工作的一個重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓練。保安員要主動進行業務練兵，摸熟摸透與安全、消防工作相關的環境、人員、設施等等因素，掌握接待、應對基本功，以熟生巧，以提高業務知識和技能來提高工作效率。

9.做好教師學生飲水供應工作，做好校內綠化養護工作。

10．完成領導交辦的其它工作，既要明確責任分工，又要加強合作。

11．妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應急器械。

12．保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。校園保安服務的工作制度

1、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。

2、要保管好長短棍、辣椒噴霧、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。

3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。

5、明確校園突發事件處理程序，沉著應對、果敢處置突發事件，靈活處理應急情況。

6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。

7、每天上下學，要開好、關好防盜門、各館室門鎖，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。

8、嚴格執行校園24小時執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。

9、定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、臺風暴雨等自然災害來臨之前做好各項防范工作。

10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。

11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。

12、加強學習，提高職業技能

鄧棚小學法定代表人（主要負責人）、保安服務

分管負責人和保安員的基本情況

法定代表人：熊誠山 性別：男 出生年月 1981年9月 學歷：大學本科 家庭住址：新市鎮錢崗中學

保安服務分管負責人:王澤超 性別：男 出生年月：1976年9月 學歷：大學本科 家庭住址：新市鎮錢崗中學

保安員：饒明慶 性別：男 出生年月：1964年9月 學歷：大學專科 家庭住址：新市鎮錢崗商品街

鄧棚小學保安服務區域的基本情況

保安員服務區域主要有：

一、主要保證園內師生的人生安全，做到人員進出學校時的檢查及排查工作。

（時間：7：20---9：00和16：00—17：30）

二、樓層的巡查，每天不定時對各樓層及各區域的巡查，防止意外情況的發生。在巡查時檢查消防設施運行是否正常，防止火災事故的發生，及時消除火災隱患。

（時間：9：00—9：45和10：30—16：00）

三、學生戶外早操的安全維護工作，保證正常有序的常規工作，讓師生安全得到保障，不讓他們的利益在學校受到侵害。

（時間：9：45---10：30）

第五篇：學校保安員管理制度

正陽縣第一實驗學校保安人員管理制度

為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作，特制定本制度。

一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務。

二、學校保安員堅持優質服務，自覺維護學校的聲譽。

三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。

四、學校保安員要嚴格執行學校的規章制度，尊重領導、師生，服從管理。

五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。

六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。

七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

八、學校保安人員要加強校內四周以及各樓層的巡查。

九、對車輛的管理：

（1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。

（2）正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯系被訪人，經允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。

（3）其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經校領導同意（批條）方可放行。

十、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。

十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛生，要積極協助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

十三、保安人員有事，必須請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。正陽縣第一實驗學校學校保安人員崗位職責

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

一、站崗制度

1．固定崗的責任區為：校門，站立值班時間為：上午6：00—下午20：00。2．按規著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。3．站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。

二、進出人員管理制度

1．凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關人員同意后，方可放行。

2．學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來不明人員的相關證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

3．學生一到學校就進入學校，不要讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學校保衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。4．教師中途臨時進出，應辦理臨時外出如實登記，如有情況應向值周領導反映。

三、車輛準入放行制度

1．學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門。嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。

2．確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的車輛，需經學校領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車輛可先放行再馬上匯報）

四、物品出入查驗制度

1．學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

2．學校保衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

五、巡邏制度

1．每天早上開門、放學后關門、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍，及時做好《值班值宿記錄》記載。

2.如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。

3.巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

4．放學后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。

六、其他工作

1．學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

2．做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

3．學生在上學放學時間內，要及時排除校門外(離校門15米內)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門，傍晚師生離校后關校門)，做到門開人在。

4.態度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態度不好，一定要耐心解釋。

5．與教師，學生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚，用詞準確、言簡易懂，不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。

6．教師及領導到來，應主動迎接，認真聽取老師和領導的意見，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助，因影響安全不能幫助的，應主動解釋力求得到諒解。

7．各種意見或投訴、要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，即時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

8．業務訓練是保安員工作的一個重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓練。保安員要主動進行業務練兵，摸熟摸透與安全、消防工作相關的環境、人員、設施等等因素，掌握接待、應對基本功，以熟生巧，以提高業務知識和技能來提高工作效率。

9.做好教師學生飲水供應工作，做好校內綠化養護工作。

10．完成領導交辦的其它工作，既要明確責任分工，又要加強合作。

11．妥善保管好頭盔、橡皮警棍、防割手套等及盾牌、叉等應急器械。

12．保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

1、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。

2、要保管好長短棍、辣椒噴霧、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。

3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。

5、明確校園突發事件處理程序，沉著應對、果敢處置突發事件，靈活處理應急情況。

6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。

7、每天上下學，要開好、關好防盜門、各館室門鎖，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。

8、嚴格執行校園24小時執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。

9、定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、臺風暴雨等自然災害來臨之前做好各項防范工作。

10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。

11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。

12、加強學習，提高職業技能

正陽縣第一實驗學校法定代表人（主要負責人）、保安服務、分管負責人和保安員的基本情況

法定代表人： 性別： 出生年月 年 月 學歷： 家庭住址：

保安服務分管負責人: 性別： 歷： 家庭住址：

保衛干部： 性別： 出生年月：庭住址：

年 月 年 月 學歷： 學家出生年月： 正陽縣第一實驗學校保安服務區域的基本

情況

保安員服務區域主要有：

一、主要保證校內師生的人生安全，做到人員進出學校時的檢查及排查工作。

（時間：6：20---9：00和14：30—18：30）

二、樓層的巡查，每天不定時對各樓層及各區域的巡查，防止意外情況的發生。在巡查時檢查消防設施運行是否正常，防止火災事故的發生，及時消除火災隱患。

（時間：9：00—9：45和15：30—16：00）

三、學生戶外早操的安全維護工作，保證正常有序的常規工作，讓師生安全得到保障，不讓他們的利益在學校受到侵害。

（時間：6：10---6：40）