第一篇：陳營小學安全衛生制度

陳營小學安全衛生制度

1、學校門衛必須全面履行門衛職責，按學校規定的時間開關學校大門。來訪者必須認真填寫會客單，杜絕閑雜人員進入校園。

2、門衛每天早晨6：50開啟大樓防盜門，并巡視各室安全情況。學生放學教師下班后巡視各樓層，清場、打掃衛生，鎖好大樓防盜門。

3、教師不要把貴重物品放在學校，下班后班主任負責檢查教室門窗是否關好，各專用室負責人負責檢查專用室電氣設備及門窗是否關好，各辦公室長負責檢查辦公室電氣設備及門窗是否關好，確保學校安全。

4、加強學校外出租房的管理，確保教師學生早點的衛生。

5、教育學生不買小攤小販的食品和三無食品既不衛生食品。

6、加強學校飲用水的管理，定期清洗、化驗水質，防止壞人破壞，確保學生飲用水的安全衛生。

7、學校將爭取社區對我校經濟上的支持，盡快安裝自動報警系統。在尚未安裝之前學校門衛每天夜間要巡視校園1-2次，加強防范，發現問題及時報警和向有關領導匯報。

8、學校門已及學校分管后勤的領導要經常巡視學校安全情況，發現問題及時采取防范措施，防患于未然。確保學校安全。

9、節假日安排好值班工作，值班人員必須盡職盡責，加強巡視，認真填寫值班記錄，確保學校安全。

第二篇：安全衛生制度

安全衛生制度

安全防護規范

1.目的

對公司生產和服務提供過程產生的風險進行防范，確保公司與員工利益的安全。2.范圍

本規范適用于所有存在財產安全、人身安全、信息安全的崗位和部門。

3.職責

安全委員會審定和發布公司安全防護制度，決定公司重大安全問題的防護和事故處理。

安全小組對本部門內和規定范圍內的安全負有全部責任。

人力資源部負責組織每月和節假日前的例行安全檢查以及事故調查，并向安全委員會報告。

4.程序

總經理、副總經理、有關部門負責人組成公司安全委員會，總經理任主任，全面負責公司及員工的安全工作，并負責組織會議和形成會議決議；各部門成立安全小組，副總經理及部門負責人任組長，選取部門內員工未安全員。

安全員在上班時間內（包括中午工作餐時間）對責任區內公司財產的防火、防盜等負有責任。若下班時仍有員工留在公司，要就安全問題對其進行提醒和交代。最后離開辦公室的員工有責任確保關閉辦公區的照明、空調燈電源，關閉和鎖好門窗。

員工卻需在雙休日、節假日、晚上加班的，必須如實填寫安全登記表，離開時填寫時間，設備使用和水電使用、門窗關閉等安全情況，第二天安全員應予檢查。部門負責人對沒有如實填寫登記表的要及時予以批評教育，人力資源部不定期進行檢查。

出差員工對攜帶的公司財產安全和自身安全負責。

除會客室和會議室外，公司內不得吸煙，責任安全員負責檢查、監督。

重要部門，如研發基地、產品測試中心等，鑰匙發放和使用由所在部門負責人控制，進入研發基地及產品測試中心須部門領導同意，并對自身財產安全和有關數據負有責任。嚴禁在財務部、公司倉庫等重要地點無事停留；未經同意，非財務部人員一律不得使用財務部電腦，調用財務數據。

安全委員會有責任對安全員進行有關專業知識的培訓，并首先熟悉緊急情況處理，包括防火設施的使用、不可抗力下的逃生等，并由安全員對本部門內的員工進行培訓，做到人人知曉，提高公司整體安全防范意識。

所有員工對分配使用的公司財產的安全負有責任，應嚴格按規定使用和管理。

所有員工對接觸到的公司信息資料的安全負有責任，不向無關人員散布，避免無意泄露未批準公開的公司財務、技術等信息。員工離開辦公位置較長時間，應鎖定計算機或關機。

員工應注意不帶客人或外來人員進入辦公區。

員工對意識到和遇見的安全問題應及時處理和報告。人力資源部對離職員工辦公室鑰匙的上繳負有責任。公司防火工作具體參照《防火規定》進行。

公司的網絡安全、服務器（包括Web服務器、Mail服務器、文件服務器等）的信息安全由責任管理員負責，確保使用安全。

防火、防盜安全管理規定

1.目的

為了加強防火、防盜安全管理，保護員工人身和公司財產安全，根據國家和公司相關法規，制訂本制度。2.適用范圍 全體員工 3.實施辦法

必須貫徹“安全第一，預防為主，消防結合”的方針。

實行“誰主管誰負責”的原則，成立防火、防盜安全領導小組。建立防火責任制、確立防火安全責任區及相應責任人。成立義務消防隊。

定期對員工進行安全防火知識培訓。

4.安全員的職責分工

安全員實行分級負責制，總安全員對公司防火、防盜安全領導小組組長負責，各班組工作區安全員對本層或本庫區總安全員負責，全廠員工對各級安全員負責。

每個季度總安全員組織檢查組隊公司防火安全工作進行檢查，當場出具“防火安全工作整改通知單”各安全員若有人員變動，原所在部門經理須及時（3天內）將新安全員名單報總安全員。安全員負責根據廠統一安排對員工進行防火安全教育。限期整改，然后召開安全會議。

每天上班后立即對責任區內的門窗、水、電器設備、鎖進行周密檢查，并做好檢查記錄，發現異常情況，立即向上級報告。

每天下班前，要關閉電源，關好門窗，進行防火安全檢查，并做好記錄。發現問題不排除，不得離崗。

保證滅火器材的完好無損、保證消火栓通道、安全通道的暢通，消防隔離、消火栓1米內不得堆放物品，存放物品必須與電器保持安全距離（1米以上）。5.火源管理

廠區要設醒目的防火標志，任何人不準帶火種進入廠區、庫區，廠區和庫區內禁止吸煙。

廠區、庫區嚴禁使用明火。使用電器焊要事先請示，經批準后，再實施操作，作業時要采取嚴格的安全措施。6.電器管理

每日進行電器的安全檢查，確保絕緣良好、可靠、接線牢固，避免打火和短路，并做好記錄。

廠區內不準使用移動照明燈具，照明燈下堆放物品要保證安全距離（1米以上）。

廠區內不準使用電焊、電熨斗、電爐子。使用電暖氣、風幕機、熱塑機等電器，必須專人負責，人走必須斷電。

廠區的電器設備，必須由持有操作電工證的電工進行安裝、檢查和維修保養。電工要嚴格遵守各項電器安全操作規程。

7.庫房管理

倉儲處要嚴格遵守“庫房安全管理規定”，全面加強安全防火工作。

庫存物品應分類、分垛碼放，每垛占地面積不大于一百平方米。垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小0.5米，垛與梁柱距離不小于0.3米。主要通道寬度不小于2米。

物品入庫前要進行安全檢查，確定無火種隱患，方準入庫。車輛進入大庫后要熄火裝卸。

所有庫房鑰匙，下班前要交經理鎖入保險柜，不準帶回家。

同時遵守火源、電器管理規定。

牢記火警電話119，一旦發生火災立即報警，同時組織人員滅火，搶救人員和物資。

8.消防器材和設施管理

各防火責任區要按規定配備足夠的、有效的滅火器。

滅火器要放置在明顯的和便于使用的地點，周圍不準堆放物品、雜物。

滅火器要由安全員管理，警衛班長負責定期地檢查、保養、更換和添置，保證完好有效。當班警衛要管好安全門鑰匙保證安全出口暢通，隨時可以疏散人員。安全員保證通道暢通。9.獎懲規定

每年對保證安全生產，實現全年安全防火的部門和個人要進行一次表揚和獎勵。

對違反本規定的單位和人員，要給予批評和處罰。對因不認真履行職責而形成火災隱患的要罰款 元，對造成火災而觸犯刑律的要由司法機關追究其刑事責任。

本制度由各級安全員監督實施。對違反者由總安全員根據本制度提出處罰建議。

勞動安全衛生管理辦法

1.總則 為了加強公司勞動安全和勞動衛生管理，保障員工的安全和健康，做到安全生產、文明生產，根據有關法規，特制訂本辦法。

公司嚴格慣竊“安全第一、預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行有關勞動安全和勞動衛生的規定、標準，為員工提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所。

2.勞動安全衛生的檢察管理和監督

為確保公司各項勞動安全衛生制度落到實處，公司成立勞動安全衛生領導小組，分別對本公司的勞動安全衛生負主要領導責任；分公司的負責人，對分公司的勞動安全衛生負直接領導責任。

公司實行經濟責任制和簽訂各種形式的經濟承包合同，必須同時落實勞動安全衛生措施；實行多層次承包的，應層層落實。

公司設置勞動安全衛生管理部門，配備專（兼）職勞動安全衛生技術人員，負責組織、監督、檢查、推動本單位和本系統的勞動安全衛生工作。

公司按有關規定，每年從固定資產更新改造資金中提取勞動保護技術措施經費，用于改善勞動條件，不得挪作他用。沒有跟新改造資金的部門，應從事業費用中解決。

公司負責對員工的勞動安全衛生進行教育與技術培訓，定期考核，經考核合格后方可上崗操作。

公司實行每天8小時工作制。加班加點應在不損害員工健康的前提下進行，每人每月不得超過48小時，確因生產需要超過的，應經員工同意，報公司各部門主管批準。

禁止招用未滿16周歲的未成年人，禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒、有害的作業和繁重的體力勞動。

公司嚴格執行保護女工的有關規定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒、有害的作業和繁重的體力勞動。

公司嚴格按國家規定發給員工防護用品、用具，建立健全使用、發放等制度。各部門不得以現金代替物品，公司配備的勞動安全衛生搶救藥品、器材，應定期檢查和更換，防止失效。

員工必須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。員工有權拒絕違章指揮，對漠視員工安全、健康的單位及其負責人，有權批評、檢舉、控告。

公司勞動工會對公司執行有關勞動安全和勞動衛生規定、標準實行監督，以維護員工的合法權益。3.勞動安全與勞動衛生 公司新建、改建和擴建的工程項目，其勞動安全衛生防護措施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。工程項目勞動場所的勞動安全衛生防護措施和有毒有害物質的濃度（強度），必須符合國家有關勞動安全衛生技術標準和工業企業設計衛生標準。

公司工程項目的設計審查和竣工驗收，必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛生設施，并經勞動、衛生、公安、環境保護部門和工會同意并簽字蓋章，否則不準施工和投產。

建筑施工公司在施工前，必須會同有關部門對工程項目的現場及地下設施進行勘查，按施工程序制訂安全技術措施。公司在工程項目預算中必須包括勞動安全技術措施費用，施工分公司必須專款專用。

建筑施工現場的運輸道路、機械安裝、供水、排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設施，必須符合勞動安全和勞動衛生的要求。

勞動衛生工程技術設施在使用前必須進行審查和驗收，符合國家標準的方可投入使用，使用后必須定期維護、定期檢查測定。4.傷亡事故處理

公司若發生傷亡事故，必須立即組織搶救，不得故意破壞事故現場，不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

發生重傷、死亡或其他重大事故，公司各主管部門應會同同級工會組成事故調查組，查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見。勞動、衛生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。

事故調查組必須在事故發生之日起15日內向企業事業單位的主管部門、勞動部門、勞動工工會報送事故調查報告書。特殊情況不能按時報送的，應向本公司主管部門申請延期。公司主管部門應在接到報告書后30日內提出處理意見，申報勞動部門；特殊情況不能按時申報的，應向勞動部門申請延期。

5.獎勵和懲罰

有下列情況之一的個人，由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛生監察機構給予獎勵：

改善勞動條件，預防員工傷亡事故或職業病有顯著成績的。

在實際工作中及時發現或報告險情隱患，事故發生后妥善處理或積極搶救，使生命財產免受或少受損失的。

在勞動安全或衛生防護技術方面有發明創造，或對勞動安全衛生工作提出切實有效的重大合理化建議的。檢舉、揭發違反國家勞動安全衛生法規及本條例的行為，其事跡突出的。

有下列情況之一的部門或個人，由勞動、衛生部門視其情節，給予警告、限期整改、罰款、責令停產整頓的處罰：

忽視改善勞動安全衛生條件，削減勞動安全衛生防護措施，或有防護措施不使用的。

工程項目的勞動安全衛生設施，未經驗收同意，或經驗收達不到標準要求而強行投產的。違反招用規定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業的。

玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業，造成生命財產損失的，故意破壞事故現場、隱瞞、虛報或故意延遲上報，阻礙事故調查的。

拒絕勞動保護或勞動衛生監察人員執行監察任務的。

公共場所衛生管理規定

1.目的

為了讓員工有一個整潔的工作環境，把文明生產活動落到實處，特制訂本管理規定。2.適用范圍 全體員工

3.公共場所衛生規定

每個員工要自覺地將自己周圍的環境衛生進行清理，保持良好的工作環境。

下班后要將自己的工作環境進行整理，不得雜亂無章。

廠區內若發現有雜物應主動清理，不得順其自然。

不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，不亂倒垃圾，如有果皮、廢棄物應主動放在果皮箱里，避免隨地亂扔。不在公共場所吸煙，不在禁止吸煙的地方吸煙。

要愛護公共場所衛生設施，自覺維護公共場所的秩序，保持設施的清潔、衛生、完整。發生重大、特大傷亡事故時，按本辦法規定承擔主要責任的人員，應根據不同情節，嚴肅處理。

嚴禁在衛生間亂寫亂畫，嚴禁向便池丟棄雜物。

嚴禁向洗手池內吐痰、倒茶葉及雜物。4.獎懲規定 員工應自覺遵守公共場所衛生管理制度，養成良好的講衛生習慣，對隨地吐痰、亂扔廢棄物者予以罰款

元。

對在辦公區、庫區、生產區吸煙者，給予開除；對樓外禁煙區吸煙的罰款

元，并通報批評。

發現公共設施損壞，應及時報告人力資源部，以便及時修理避免造成不必要的損失，對損害公共設施的，視情節輕重由經理在3日內決定予以何種處罰。

每年評出能自覺維護公共秩序，講衛生、愛護公共設施，敢于指出違紀者的不良行為，起模范帶頭作用的優秀員工，給予物質和精神獎勵。

員工要遵守衛生管理制度，營造一個講文明、講衛生、愛護公共設施的良好氛圍。

每個員工有保持公共衛生，敢于同不良行為作斗爭的義務。自覺維護公共秩序，有權指出破壞公共衛生的不良行為，并及時將當事人的違紀情況報告人力資源部。

第三篇：賈營小學2011年春季安全衛生工作計劃

賈營小學2011年秋季安全衛生工作計劃

一、指導思想

根據教育局總體部署,結合本校實際，我校將實行全員參與安全、衛生工作，實行安全、衛生責任制，切實做到宣傳、教育、監督三到位，以科學發展觀重要思想和“和諧校園、平安校園”為指導，以廣大師生的生命安全和社會穩定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全衛生教育活動為途徑，落實好上級有關文件精神及有關安全法律法規、制度，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全衛生教育及檢查，做到防患于未然。繼續努力抓好安全衛生工作，確保學校教育教學工作順利開展。

二、組織領導：

組長：徐飛

副組長：但華峰賈遠宏

組員：趙塬、甘少華、呂宣榮、趙本芳、于少芬、程正平、賈家安、呂家瑜

三、工作目標

1、簽訂安全目標責任書，加強安全教育，做到教師人人參與安全衛生工作，人人抓安全衛生工作。

2、加強安全教育，做到教師人人參與安全衛生工作，人人抓安全衛生工作。

3、加強學生課間活動安全工作，確保學生安全。

4、加強食堂食品衛生管理，確保無意外事故的發生。

5、加強學生上學、放學途中管理，確保無意外事故發生。

6、加強校舍、教學設施管理，確保師生的生命安全。

7、加強對各種應急、突發事件的演練預防等工作。

8、加強傳染病的防治工作，確保學生健康。

9、加強退休教師工作，確保穩定。

10、加強門衛和工作管理，確保校園內的安全。

四、工作措施

（一）加強學習，提高認識

1、利用開學初時間，組織教師學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯 1

罪法》。加強對法律、法規的認識，理解，使全體教職工明確職責，以法律為準繩達到依法治校的目的。

2、開學初，各班主任組織學生學習《中小學安全自護自救常識》、《中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《小學生日常行為規范》以及各種安全知識，讓學生認識到安全的重要性，規范其言行，養成懂安全、講衛生的習慣。

3、利用各種教師會議，組織全體教職工學習上級有關部門下發的各種文件，通知精神，全體教職工必須加強對學生安全保持高度警惕，時事不可疏忽。

4、各位教師必須利用課堂教學，上好安全課，加強對學生進行各種安全教育，各科備課的教學目標中必須體現安全知識要點，學期結束將安全教育納入教學工作考核。

5、本學期組織師生開展一次“災害疏散逃生演練”活動。

（二）仔細分工，明確職責

開校初，分管領導根據本校情況對學校全體教職工的日常安全工作進行仔細分工，確保校園內無安全空白時間，無安全空白空間。

（三）落實工作，確保安全

1、層層簽訂目標責任書

層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。動員和組織師 生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜治工作。

2、加強安全活動工作

本學年將繼續實行由校領導、教師值日制度，每天對教學樓通道，活動區域進行安全巡查守護。

3、加強食堂管理工作

（1）進一步完善廚房的各種設備設施，成立食堂管理領導小組。

（2)開校初按照上級的文件要求，制定出食堂管理制度，工作人員職責及考核方案。

（3）加強對食堂及工作人員的檢查和考核工作，總務處進行不定時的抽查和檢查，并對檢查情況進行上報形成材料,做好隨時迎接各有關部門來監督檢查的準備。

4、加強校舍、教學設施的檢查工作

（1）開學初，對全校的校舍，教學設施按管理要求進行徹底檢查，及時排除安全隱患。

（2）對出現的各種不安全因素，隨時發現及時解決，杜絕不安全事故的發生。

5、加強各種緊急、突發性事件的預防和處理工作。

成立各種緊急、突發性事件處理工作領導小組，制定出各種職責，出現事故各責任人必須立即到位進行處理工作。

6、加強防火、防盜工作

（1）安全領導小組的成員及各位教師要教育學生不能帶刀具、易燃易爆的物品進入校園、學校教師不得私拉亂接電線，安全領導小組將不定期檢查。

（2）教育學生保管好自己的隨身物品，要有良好的品行，不能亂拿別人的東西。

（3）無人時，教室必須關電、關門。

7、加強傳染病的防治工作

（1）各班主任加強對學生進行日常學生習慣的教育，每周對照《小學生日常行為規范》嚴格對學生進行檢查。

（2）各班主任加強對學生進行各類傳染病的認識預防教育。

8、加強對退休教師的管理工作，每逢重大節日，請退休教師回校進行座談，發放慰問品，做好各種政策的解釋宣傳工作，確保穩定。

9、加強門衛和保安工作管理

（1）制定門衛和保安的工作職責，管理方案和考核方案。

（2）嚴格開校門時間。

（3）制定進出校園的制度，未經允許閑雜人不得進入校園。

10、繼續實行重大活動預案制度

每逢重大活動，集會，必須由組織者擬定出切實可行的安全工作預案，要求職責明確，責任到人，安排到位。

11、認真搞好法制教育，本學期繼續聘請法制副校長到校對學生進行法紀教育，加強學生的品德建設。

12、繼續實行重大事故上報制度。

總之，安全衛生工作是維護社會穩定，保證學校工作正常開展，促進教育發展的一項重要工作，安全衛生工作關系到學校、教師、學生的切身利益。我校全體教職工會精誠團結，盡職盡責，努力做好本職工作，確保我校安全工作順利開展。

寧陜縣賈營小學

二0一一年九月六日

第四篇：實驗室安全衛生制度

實驗室安全衛生管理制度

一、實驗室必須根據具體情況，制訂各種安全操作規程，落實防火、防爆、防盜、防放射性污染、防事故等方面安全措施，職責到人，定期進 行檢查。

二、不得隨意排放廢氣、廢液、廢渣和噪聲，保持實驗室設備、設施、室內外環境清潔衛生。

三、學生首次做實驗，必須進行安全教育，宣講《學生實驗守則》及 有關注意事項。若 學生在實驗過程中違規操作，教師應立即停止其操作，對不聽勸阻的學生給予必要的處理。

四、環境封閉的實驗室不得單人操作電器設備，危險性的實驗必須有 安全防護措施并要有人監護。

五、對易燃、易爆、有毒、放射性物品及其它危險品，必須指定專人 管理，領用要有嚴密手續。

六、實驗室內嚴禁存放私人物品，實驗室的鑰匙只能由實驗室專職人 員配有。節假日進行實驗經主管領導批準同意方可進行，并有記錄。

七、下課時要清理好儀器工具等各類物品，擺放整齊，打掃干凈，必 須關閉電源、水源、氣源、門窗。

八、實驗室內應按時清掃，保持整齊清潔，地面干凈無雜物，桌椅、門窗和設備無積灰，墻面無蜘蛛網。

九、要有專人負責安全衛生工作，定期檢查，發生事故時，應積極搶 救及時上報有關部門，并保護好現場。每學期進行一次安全衛生工作總結，節假日、寒暑假前必須對安全衛生進行一次全面檢查。

十、凡違反安全規定造成事故的，要追究個人責任，并予嚴肅處理。

第五篇：安全衛生檢查制度

安全衛生檢查制度

為確保廠區安全，創造良好的工作、活動環境，制定如下規定：

（一）分工負責，責任到人。明確各辦公室、廠區安全衛生責任人，責任人張貼公布。各部門領導與安全責任人簽訂安全責任書。

（二）安全衛生管理要求

1、上班后清掃辦公室、廠區，做到物品擺放整齊有序；報刊、材料歸類入櫥；門窗、地面、桌椅、器材、物品等無灰塵，墻壁無蜘蛛網。

2、人走燈滅，切斷各種電器電源，關好門窗。

（三）組織領導與檢查考核

1、成立由處領導、科級干部組成的安全衛生檢查小組。

2、采取集中檢查和日常抽查相結合的檢查制度，每月集中檢查一次，按百分制記錄成績，衛生一項不合格扣1分；安全一項不合格扣5分；日常抽查發現安全隱患和衛生不合格情況按上述標準扣分。

3、評定標準：90分以上為優，80分以上為良，79分以下為差。

4、安全衛生檢查結果與年終考核掛鉤：一年內3次檢查結果評為差的，取消評優資格；出現安全責任事故的，視情節輕重問責，年終考核等級定為基本稱職或不稱職。