幼兒園安全衛生的制度

幼兒園安全衛生的制度1

安全衛生檢查是防御安全事故、保障師生健康的重要手段。

1、每學期開學前及結束前后，安全衛生領導小組要對園內教學、生活及活動場所、設備等認真進行安全衛生檢查，發現問題及時整改，安全衛生工作不落實，不能進行教學、生活和活動。

2、每周一，安全衛生領導小組工作人員對全國進行安全衛生大檢查，發現問題及時整改。

3、每日教師和工作人員要對自己所在工作崗位進行安全衛生檢查，發現安全隱患當即向主管部門或領導報告，凡出現安全衛生問題，發現隱患不報告者，由不報告者承擔責任。主管領導或主管部門首接人員，要及時解決或提出解決問題的意見、方案；如不能及時解決安全衛生隱患問題，出現問題由責任人或主管部門領導承擔責任。

4、幼兒園園長、分管園長要經常巡視幼兒園。各部門負責人每日對自己所管理的責任區，要至少進行一至二次檢查。教研組長每日經常性對組內所轄責任區進行檢查，防止幼兒出現安全、健康問題。班主任、保育員要密切觀察、了解幼兒不安全動向，特別是幼兒出勤、情緒和異常表現。

5、幼兒園安全衛生檢查重點是查人：幼兒是否有不安全、不衛生行為；查物：設備和設施是否有安全隱患；查管理：有關教師及工作人員責任心是否到位，幼兒管理和幼兒教育是否存在問題，檢查的關鍵是分析問題、解決問題。要及時將檢查中發現的問題、隱患向主管領導匯報，主管領導要隨時處理安全衛生問題，形成快速反應和快速糾錯機制。

6、檢查時發現重大問題要有記錄、有分析、有處理結果；一般問題要及時上報主管部門。

幼兒園安全衛生的制度2

1、保教人員要做好幼兒宿舍的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的住宿環境。

2、中午午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗吹牛、嗑家常、看書報，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況提醒幼兒大小便，為幼兒增減被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，注意幼兒踢被或者蒙被睡覺。發現幼兒生病及時處理。

3、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防盜、防爆、防意外事故的應急處準備，發現問題應及時向幼兒園有關人員報告，消除各種不安全隱患。

4、嚴禁私自在幼兒宿舍教室等地方亂接、亂拉電線、電源、插座、開關及安裝使用電器。下班前要仔細檢查幼兒宿舍教室電器電源是否關閉妥當。

5、嚴禁在幼兒寢室教室存放易燃、易爆、有害有毒危險品違禁物品。嚴禁在幼兒宿舍及教室內焚燒垃圾雜物。對宿舍及教室進行消毒時要做好監護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完后要仔細檢查電器、門窗是否關閉好，嚴禁使用明火。

6、嚴禁在幼兒宿舍點蠟燭，嚴禁在幼兒宿舍內給手機充電。

7、保教人員必須嚴格執行幼兒園的交接班制度。特別是幼兒入園人數，幼兒帶藥服藥情況，幼兒的異常情況（生病、情緒、精神狀況、飲食等）。接班人員未到，主班老師不能隨便離開幼兒。接班教師要按時到崗，了解本班幼兒當天在園情況作好記錄。

8、對幼兒進行安全教育。要求幼兒入宿舍后嚴禁大聲喧嘩、嬉戲、打鬧、不得在床上蹦跳。老師安排幼兒床鋪時應考慮幼兒的身體狀況，有針對性的安排上鋪幼兒。對睡上鋪的幼兒必須采取安全防范措施，嚴防摔下跌傷。

9、教育幼兒不準亂動各種電器設備，不準家長將易燃易爆和有毒有害的違禁品帶入幼兒宿舍。

10、幼兒午睡時保教人員要檢查幼兒是否帶有異物上床，不能讓幼兒玩各種小物品，以免誤吞域進入呼吸道造成危險。

11、保教人員注意不要將床、桌子、椅子或其它物品放在靠窗臺的地方，以防幼兒爬窗跌下摔傷。

12、保教人員要保持環境衛生，維護宿舍秩序，負責幼兒午睡的安全，關好門窗保管好幼兒宿舍用具和設施。

13、切勿在宿舍進口、走廊、樓梯口等處堆發雜物，保證通道和安全出口暢通。

14、定期檢查電線、電路及設施是否良好，發現問題及時報告。

15、嚴禁在宿舍內吸煙。教育幼兒不能玩火。

16、嚴格執行幼兒園的各項安全管理制度。

幼兒園安全衛生的制度3

一、嚴格執行《食品衛生法》。食品由專人按保健室提供的帶量食品購買，采購的食品要求新鮮優質，不超量、不短少，不進三無食品、過期食品、劣質食品等。

二、嚴格按食譜制作，幼兒菜肴應切得小、細，不斷改進烹飪方法，講究色、香、味，掌握火候，精心制作，既要烹調味好，又要保持營養成分。注意食物安全，不給幼兒吃隔夜剩飯剩菜，不吃涼拌葷菜，不吃外購熟菜，避免飯菜過燙、過冷。

三、嚴格食堂消毒衛生。熟食盛器及食具一餐一消毒，并定期擦洗，抹布每日煮沸一次。消毒后的食具妥善保管，免受污染。洗肉、菜、碗的池子要分開，并有標志。案板、炊具用后即洗，擺放有序，臺面、墻面、地面清潔，無污物、無積水，無蜘蛛網。

四、熟食品及飲料等不能直接存放在塑料桶或鉛桶內，飯菜要加蓋加罩，防塵防蠅。

五、嚴格個人衛生。炊事員上灶前、接觸熟食前須用肥皂流水洗手，并戴口罩、帽子、不留長指甲，不戴戒指，操作時不吸煙。入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手。取熟食用食品夾子或筷子，不得用手抓。不用飯勺嘗菜，不隨地吐痰，不對著飯菜食品咳嗽，打噴嚏。

六、注意食堂內公共衛生，如生食間、熟食間、庫房、走道及食堂前后的清潔衛生，每天一小掃，每周一大掃，熟食間每天用消毒燈消毒30分鐘以上。

七、做好食堂內部的治安保衛工作，配備安全防火、防盜、防毒設施。定期對食堂進行食品衛生和水箱的檢查測定。禁止有毒藥品進入食堂。

幼兒園安全衛生的制度4

1、教師要做好班級幼兒安全教育和管理工作。

2、教師要重視在日常生活中對幼兒進行安全教育，防止火災、交通、中毒和其他安全意外事故的安全。

3、教師要經常檢查班內玩具、物品是否擺放合理，電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固，發現問題要及時報告有關部門維修，并告之幼兒注意安全。

4、教師要組織好班級各項活動，對安全隱患要有預見性，并采取積極、有效的預防措施，要教育幼兒注意安全。

5、堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰，杜絕因上述情況造成事故。

6、教師要每天登記幼兒的出勤情況，及時與無故未到園的幼兒家長取得聯系。

7、教師要做好第二次晨檢，嚴禁幼兒攜帶不安全物品進入幼兒園。

8、建立健全接送卡制度，未持幼兒接送卡的人員及中小學生一律不準接幼兒。

9、發現幼兒身體不適，及時聯系家長并采取有效措施安置病兒，發現幼兒有傳染病及時報告，并配合保健護士做好消毒隔離工作。

10、如果發生事故必須馬上采取相應的急救措施并及時上報。

長春中心幼兒園寢室安全管理制度

1、每天開窗通風和清潔寢室內的衛生，以保持室內空氣的新鮮和環境的舒適干凈。

2、每個孩子一床一被一枕，要求交叉而臥，避免飛沫傳染疾病。

3、值班老師應提醒幼兒睡前入廁，以免尿床現象的出現，提醒幼兒進入寢室后將自己的物品擺放整齊。

4、寢室每天用紫外線燈消毒一小時，在流行病高發的季節里，一定要加強消毒工作，可選醋熏、消毒水、紫外線燈等辦法來每天消毒，以確保幼兒身體健康。

5、值班老師不準睡覺，不準湊堆閑聊，不做與午睡管理無關的事，注意發現并消除安全隱患。

6、值班老師要做到勤巡視，勤觀察，如摸摸幼兒的頭，有沒有發燒現象，檢查幼兒口袋里有沒有帶些小玩具之類的東西，幫助幼兒蓋好被子，糾正幼兒不正確的睡姿等。

7、教師要培養幼兒與睡眠有關的自我服務能力，如按順序穿脫—衣物、鞋襪、折疊衣服、被子等，對年齡小能力差的幼兒，老師要給予幫助。

8、席子、枕頭每半月洗曬一次，床鋪每星期用消毒水抹二次，地板每天用消毒水拖一次，被褥每月必須在太陽下暴曬1—2次，以達到消毒殺菌的.效果。

幼兒園就寢安全管理制度

為有效指導、規范教師和保育員的工作，保障幼兒午睡時的安全，特擬定此就寢安全管理制度，要求保教人員共同遵守。

1、午餐后，由一位老師組織幼兒散步、入廁，以保持幼兒安靜情緒，要求不能高聲講話或者嬉戲喧鬧，腳步放輕。保育老師負責幼兒就寢前半小時開窗通風，鋪好幼兒被褥（在冬季，幼兒入睡后應關閉窗戶），同時保教人員還要做好幼兒就寢的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的就寢環境。

2、教師在幼兒午睡期間要高度負責，并及時恰當地對幼兒進行安全教育。嚴禁幼兒大聲喧嘩、嬉戲、打鬧、在床上亂蹦亂跳等，培養幼兒安靜入睡的好習慣。同時要鍛煉幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

3、值班老師要檢查幼兒衣物，預防幼兒玩別針、扣子等各種小物品，以免誤吞進入呼吸道造成危險。要不斷巡視，發現幼兒神色異常要及時報告處理。

4、中午午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗聊家常、看書報，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，為幼兒蓋好被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，注意幼兒踢被子或者蒙頭睡覺。

5、隨時保持室內空氣新鮮，天氣無風時，可打開窗戶，拉上窗簾，應避免對流風吹在幼兒身上；要定時晾曬被褥，并定時通知家長清洗被套、床單、枕套，能夠及時根據季節更換厚、薄被。

6、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防盜、防爆、防意外事故的應急處準備，定期檢查電線、電路及設施是否良好，發現問題應及時向幼兒園有關人員報告，消除各種不安全隱患。

7、嚴禁私自在幼兒宿舍教室等地方亂接、亂拉電線、電源、插座、開關及安裝使用電器。提醒幼兒不能擅自動教室里的電源設備。

8、嚴禁在幼兒寢室教室存放易燃、易爆、有害有毒危險品違禁物品。對寢室及教室進行消毒時要做好監護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完后要仔細檢查電器、門窗是否關閉好，嚴禁使用明火。

9、值班人員要保持環境衛生，維護午睡秩序，負責幼兒午睡的安全，關好門窗，保管好房間的幼兒用具和設施。

10、保教人員要嚴格執行幼兒園的各項安全管理制度。

幼兒園安全衛生的制度5

為了保證在園幼兒的安全和健康成長，按照國家的有關規定，幼兒園建立了相關的制度。

1、合理的生活制度

幼兒在園一天約八、九個小時，伙食供應是兩餐一點（早餐、中餐及午點），每天要在老師的組織引導下參與不同學科的學習、游戲、戶外鍛煉和生活自理能力訓練等內容，而每項活動內容都有相應的質量指標。

2、營養保健制度

每天有專業的營養食譜，定期測算食物中的營養成分，合理搭配，保證孩子生長發育的需要，并幫助孩子養成良好的飲食和衛生習慣等。

3、體格鍛煉制度

每天堅持兩小時戶外活動（包括一小時體育活動），每天有早操和活動性游戲，運動強度和密度要達到一定的標準等。

4、健康檢查制度

包括入園體檢，了解孩子的身體狀況；每年按期體檢；每半年測視力一次；每季度測身高、稱體重一次；每天晨檢，由醫生檢查幼兒的身體狀況、衛生情況和有無帶危險物品來園等。

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5、疾病隔離制度

為防止傳染病在幼兒園中蔓延，幼兒園設有疾病隔離室，讓生病的孩子暫時在里面休息，等待家長接孩子去醫院進一步治療。

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6、疾病申報制度

孩子生病，應將病情如實告之幼兒園，切不可因為家中無人照看而不告訴老師實情，就把病兒送到幼兒園來。

這樣既耽誤了孩子的病情，又會造成疾病的傳染。若孩子需在幼兒園服藥，家長應在送孩子入園時，將藥名、服用方法寫在藥品的包裝袋上，交給幼兒園的醫生。

7、消毒制度

幼兒園按規定對活動室、寢室和幼兒使用的毛巾、餐具等進行消毒，也定時對玩具、教具等消毒。

8、請假制度

孩子生病或家中有事不能來園，需要向幼兒園請假，以便老師掌握情況。

9、孩子接送制度

每天上午幼兒養成按時入園的良好習慣，入園時要主動接受醫生的檢查，向本班老師和小朋友問好。

新生幼兒下午來接時，家長要持“接送卡”，最好每天接孩子的人員相對固定，臨時換人接孩子必須由父母告之本班老師，這是為了孩子的安全而制定的，家長應當主動配合。

安全衛生制度

安全防護規范

1.目的

對公司生產和服務提供過程產生的風險進行防范，確保公司與員工利益的安全。2.范圍

本規范適用于所有存在財產安全、人身安全、信息安全的崗位和部門。

3.職責

安全委員會審定和發布公司安全防護制度，決定公司重大安全問題的防護和事故處理。

安全小組對本部門內和規定范圍內的安全負有全部責任。

人力資源部負責組織每月和節假日前的例行安全檢查以及事故調查，并向安全委員會報告。

4.程序

總經理、副總經理、有關部門負責人組成公司安全委員會，總經理任主任，全面負責公司及員工的安全工作，并負責組織會議和形成會議決議；各部門成立安全小組，副總經理及部門負責人任組長，選取部門內員工未安全員。

安全員在上班時間內（包括中午工作餐時間）對責任區內公司財產的防火、防盜等負有責任。若下班時仍有員工留在公司，要就安全問題對其進行提醒和交代。最后離開辦公室的員工有責任確保關閉辦公區的照明、空調燈電源，關閉和鎖好門窗。

員工卻需在雙休日、節假日、晚上加班的，必須如實填寫安全登記表，離開時填寫時間，設備使用和水電使用、門窗關閉等安全情況，第二天安全員應予檢查。部門負責人對沒有如實填寫登記表的要及時予以批評教育，人力資源部不定期進行檢查。

出差員工對攜帶的公司財產安全和自身安全負責。

除會客室和會議室外，公司內不得吸煙，責任安全員負責檢查、監督。

重要部門，如研發基地、產品測試中心等，鑰匙發放和使用由所在部門負責人控制，進入研發基地及產品測試中心須部門領導同意，并對自身財產安全和有關數據負有責任。嚴禁在財務部、公司倉庫等重要地點無事停留；未經同意，非財務部人員一律不得使用財務部電腦，調用財務數據。

安全委員會有責任對安全員進行有關專業知識的培訓，并首先熟悉緊急情況處理，包括防火設施的使用、不可抗力下的逃生等，并由安全員對本部門內的員工進行培訓，做到人人知曉，提高公司整體安全防范意識。

所有員工對分配使用的公司財產的安全負有責任，應嚴格按規定使用和管理。

所有員工對接觸到的公司信息資料的安全負有責任，不向無關人員散布，避免無意泄露未批準公開的公司財務、技術等信息。員工離開辦公位置較長時間，應鎖定計算機或關機。

員工應注意不帶客人或外來人員進入辦公區。

員工對意識到和遇見的安全問題應及時處理和報告。人力資源部對離職員工辦公室鑰匙的上繳負有責任。公司防火工作具體參照《防火規定》進行。

公司的網絡安全、服務器（包括Web服務器、Mail服務器、文件服務器等）的信息安全由責任管理員負責，確保使用安全。

防火、防盜安全管理規定

1.目的

為了加強防火、防盜安全管理，保護員工人身和公司財產安全，根據國家和公司相關法規，制訂本制度。2.適用范圍 全體員工 3.實施辦法

必須貫徹“安全第一，預防為主，消防結合”的方針。

實行“誰主管誰負責”的原則，成立防火、防盜安全領導小組。建立防火責任制、確立防火安全責任區及相應責任人。成立義務消防隊。

定期對員工進行安全防火知識培訓。

4.安全員的職責分工

安全員實行分級負責制，總安全員對公司防火、防盜安全領導小組組長負責，各班組工作區安全員對本層或本庫區總安全員負責，全廠員工對各級安全員負責。

每個季度總安全員組織檢查組隊公司防火安全工作進行檢查，當場出具“防火安全工作整改通知單”各安全員若有人員變動，原所在部門經理須及時（3天內）將新安全員名單報總安全員。安全員負責根據廠統一安排對員工進行防火安全教育。限期整改，然后召開安全會議。

每天上班后立即對責任區內的門窗、水、電器設備、鎖進行周密檢查，并做好檢查記錄，發現異常情況，立即向上級報告。

每天下班前，要關閉電源，關好門窗，進行防火安全檢查，并做好記錄。發現問題不排除，不得離崗。

保證滅火器材的完好無損、保證消火栓通道、安全通道的暢通，消防隔離、消火栓1米內不得堆放物品，存放物品必須與電器保持安全距離（1米以上）。5.火源管理

廠區要設醒目的防火標志，任何人不準帶火種進入廠區、庫區，廠區和庫區內禁止吸煙。

廠區、庫區嚴禁使用明火。使用電器焊要事先請示，經批準后，再實施操作，作業時要采取嚴格的安全措施。6.電器管理

每日進行電器的安全檢查，確保絕緣良好、可靠、接線牢固，避免打火和短路，并做好記錄。

廠區內不準使用移動照明燈具，照明燈下堆放物品要保證安全距離（1米以上）。

廠區內不準使用電焊、電熨斗、電爐子。使用電暖氣、風幕機、熱塑機等電器，必須專人負責，人走必須斷電。

廠區的電器設備，必須由持有操作電工證的電工進行安裝、檢查和維修保養。電工要嚴格遵守各項電器安全操作規程。

7.庫房管理

倉儲處要嚴格遵守“庫房安全管理規定”，全面加強安全防火工作。

庫存物品應分類、分垛碼放，每垛占地面積不大于一百平方米。垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小0.5米，垛與梁柱距離不小于0.3米。主要通道寬度不小于2米。

物品入庫前要進行安全檢查，確定無火種隱患，方準入庫。車輛進入大庫后要熄火裝卸。

所有庫房鑰匙，下班前要交經理鎖入保險柜，不準帶回家。

同時遵守火源、電器管理規定。

牢記火警電話119，一旦發生火災立即報警，同時組織人員滅火，搶救人員和物資。

8.消防器材和設施管理

各防火責任區要按規定配備足夠的、有效的滅火器。

滅火器要放置在明顯的和便于使用的地點，周圍不準堆放物品、雜物。

滅火器要由安全員管理，警衛班長負責定期地檢查、保養、更換和添置，保證完好有效。當班警衛要管好安全門鑰匙保證安全出口暢通，隨時可以疏散人員。安全員保證通道暢通。9.獎懲規定

每年對保證安全生產，實現全年安全防火的部門和個人要進行一次表揚和獎勵。

對違反本規定的單位和人員，要給予批評和處罰。對因不認真履行職責而形成火災隱患的要罰款 元，對造成火災而觸犯刑律的要由司法機關追究其刑事責任。

本制度由各級安全員監督實施。對違反者由總安全員根據本制度提出處罰建議。

勞動安全衛生管理辦法

1.總則 為了加強公司勞動安全和勞動衛生管理，保障員工的安全和健康，做到安全生產、文明生產，根據有關法規，特制訂本辦法。

公司嚴格慣竊“安全第一、預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行有關勞動安全和勞動衛生的規定、標準，為員工提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所。

2.勞動安全衛生的檢察管理和監督

為確保公司各項勞動安全衛生制度落到實處，公司成立勞動安全衛生領導小組，分別對本公司的勞動安全衛生負主要領導責任；分公司的負責人，對分公司的勞動安全衛生負直接領導責任。

公司實行經濟責任制和簽訂各種形式的經濟承包合同，必須同時落實勞動安全衛生措施；實行多層次承包的，應層層落實。

公司設置勞動安全衛生管理部門，配備專（兼）職勞動安全衛生技術人員，負責組織、監督、檢查、推動本單位和本系統的勞動安全衛生工作。

公司按有關規定，每年從固定資產更新改造資金中提取勞動保護技術措施經費，用于改善勞動條件，不得挪作他用。沒有跟新改造資金的部門，應從事業費用中解決。

公司負責對員工的勞動安全衛生進行教育與技術培訓，定期考核，經考核合格后方可上崗操作。

公司實行每天8小時工作制。加班加點應在不損害員工健康的前提下進行，每人每月不得超過48小時，確因生產需要超過的，應經員工同意，報公司各部門主管批準。

禁止招用未滿16周歲的未成年人，禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒、有害的作業和繁重的體力勞動。

公司嚴格執行保護女工的有關規定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒、有害的作業和繁重的體力勞動。

公司嚴格按國家規定發給員工防護用品、用具，建立健全使用、發放等制度。各部門不得以現金代替物品，公司配備的勞動安全衛生搶救藥品、器材，應定期檢查和更換，防止失效。

員工必須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。員工有權拒絕違章指揮，對漠視員工安全、健康的單位及其負責人，有權批評、檢舉、控告。

公司勞動工會對公司執行有關勞動安全和勞動衛生規定、標準實行監督，以維護員工的合法權益。3.勞動安全與勞動衛生 公司新建、改建和擴建的工程項目，其勞動安全衛生防護措施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。工程項目勞動場所的勞動安全衛生防護措施和有毒有害物質的濃度（強度），必須符合國家有關勞動安全衛生技術標準和工業企業設計衛生標準。

公司工程項目的設計審查和竣工驗收，必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛生設施，并經勞動、衛生、公安、環境保護部門和工會同意并簽字蓋章，否則不準施工和投產。

建筑施工公司在施工前，必須會同有關部門對工程項目的現場及地下設施進行勘查，按施工程序制訂安全技術措施。公司在工程項目預算中必須包括勞動安全技術措施費用，施工分公司必須專款專用。

建筑施工現場的運輸道路、機械安裝、供水、排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設施，必須符合勞動安全和勞動衛生的要求。

勞動衛生工程技術設施在使用前必須進行審查和驗收，符合國家標準的方可投入使用，使用后必須定期維護、定期檢查測定。4.傷亡事故處理

公司若發生傷亡事故，必須立即組織搶救，不得故意破壞事故現場，不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

發生重傷、死亡或其他重大事故，公司各主管部門應會同同級工會組成事故調查組，查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見。勞動、衛生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。

事故調查組必須在事故發生之日起15日內向企業事業單位的主管部門、勞動部門、勞動工工會報送事故調查報告書。特殊情況不能按時報送的，應向本公司主管部門申請延期。公司主管部門應在接到報告書后30日內提出處理意見，申報勞動部門；特殊情況不能按時申報的，應向勞動部門申請延期。

5.獎勵和懲罰

有下列情況之一的個人，由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛生監察機構給予獎勵：

改善勞動條件，預防員工傷亡事故或職業病有顯著成績的。

在實際工作中及時發現或報告險情隱患，事故發生后妥善處理或積極搶救，使生命財產免受或少受損失的。

在勞動安全或衛生防護技術方面有發明創造，或對勞動安全衛生工作提出切實有效的重大合理化建議的。檢舉、揭發違反國家勞動安全衛生法規及本條例的行為，其事跡突出的。

有下列情況之一的部門或個人，由勞動、衛生部門視其情節，給予警告、限期整改、罰款、責令停產整頓的處罰：

忽視改善勞動安全衛生條件，削減勞動安全衛生防護措施，或有防護措施不使用的。

工程項目的勞動安全衛生設施，未經驗收同意，或經驗收達不到標準要求而強行投產的。違反招用規定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業的。

玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業，造成生命財產損失的，故意破壞事故現場、隱瞞、虛報或故意延遲上報，阻礙事故調查的。

拒絕勞動保護或勞動衛生監察人員執行監察任務的。

公共場所衛生管理規定

1.目的

為了讓員工有一個整潔的工作環境，把文明生產活動落到實處，特制訂本管理規定。2.適用范圍 全體員工

3.公共場所衛生規定

每個員工要自覺地將自己周圍的環境衛生進行清理，保持良好的工作環境。

下班后要將自己的工作環境進行整理，不得雜亂無章。

廠區內若發現有雜物應主動清理，不得順其自然。

不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，不亂倒垃圾，如有果皮、廢棄物應主動放在果皮箱里，避免隨地亂扔。不在公共場所吸煙，不在禁止吸煙的地方吸煙。

要愛護公共場所衛生設施，自覺維護公共場所的秩序，保持設施的清潔、衛生、完整。發生重大、特大傷亡事故時，按本辦法規定承擔主要責任的人員，應根據不同情節，嚴肅處理。

嚴禁在衛生間亂寫亂畫，嚴禁向便池丟棄雜物。

嚴禁向洗手池內吐痰、倒茶葉及雜物。4.獎懲規定 員工應自覺遵守公共場所衛生管理制度，養成良好的講衛生習慣，對隨地吐痰、亂扔廢棄物者予以罰款

元。

對在辦公區、庫區、生產區吸煙者，給予開除；對樓外禁煙區吸煙的罰款

元，并通報批評。

發現公共設施損壞，應及時報告人力資源部，以便及時修理避免造成不必要的損失，對損害公共設施的，視情節輕重由經理在3日內決定予以何種處罰。

每年評出能自覺維護公共秩序，講衛生、愛護公共設施，敢于指出違紀者的不良行為，起模范帶頭作用的優秀員工，給予物質和精神獎勵。

員工要遵守衛生管理制度，營造一個講文明、講衛生、愛護公共設施的良好氛圍。

每個員工有保持公共衛生，敢于同不良行為作斗爭的義務。自覺維護公共秩序，有權指出破壞公共衛生的不良行為，并及時將當事人的違紀情況報告人力資源部。