第一篇：開學典禮主持詞及對學生提出行為規范要求鄭

2010--2011學年度第二學期開學典禮（鄭志英寫）

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好！

度過一個休閑的暑假，我們又步入了一個新的學期，開始新的學習與生活。下面我宣布：倉崗小學2012-2013學年度第一學期開學典禮現在開始。

同學們今天的典禮，不但是每位同學新學期學習的開始，也是每位辛勤的園丁工作的開始。新的學期，學校領導也對大家寄予了很大的期望。下面就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎雷校長為本次開學典禮致詞。掌聲有請！

（雷校長致辭）

感謝校長寄語我們的厚望，給我們指引了奮發的方向。

為了加強學校管理，強化養成教育，鼓勵和督促各班建設優良的班風和學風，以保證教育教學任務的順利開展，大隊部向全體同學從文明禮儀、衛生、紀律等方面提出以下要求：

(一)禮儀

１、少先隊員在校園內都要佩戴規范潔凈的紅領巾；校牌干凈無亂涂亂畫，無多余的裝飾。女同學頭發不披肩，男同學頭發不叉耳；校服：干凈整潔，拉好拉鏈，扣好衣扣（星期一到星期五都必須穿校服，星期一統一穿新的那套）；進入校園不許穿拖鞋或赤腳。（還有一點要特別注意的是校服、紅領巾要經常洗換。從上學期檢查發現很多同學的紅領巾特別臟，今學期班主任要對自己班的同學加強監督。）

2、見到老師或到我校指導工作的領導要主動打招呼問好；同學間要禮讓互助。

(二)衛生

教室、走廊、包干區等要及時打掃保持校園的整潔衛生；不隨地更不能往窗外吐痰、亂扔紙屑雜物等。

(三)紀律

1、校內、外活動、放學、早操、集會等要做到有組織、有紀律;上下樓梯要文明，一律靠右走，慢步輕聲，不能出現跳、擠、推等現象，更不能坐在樓梯扶手上向下滑，（上學期就有同學屢教不改，今學期如還有這種現象必須嚴懲）。

2、課余時間禁止在走廊、樓梯、操場追逐打鬧（值日老師要加強監督教育）。

3、每天中午2點到2點20分要求同學們在教室里休息、做作業等，禁止在教室內大聲吵鬧、追逐等。

4、在節假日或課余時間，不能到游戲機室、網吧上網或打游戲；注意交通安全；不到江河、魚塘游泳或釣魚等。

5、不勒索或盜竊他人財物。

6、除帶茶水外，不能帶任何零食進校園。

同學們，每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每寸校園都代表學校的面貌。只有人人都做到文明有序，我們的校園才能舒適、安全、和諧。

下面我宣布2012-2013學年度第二學期開學典禮到此結束。最后祝愿我們親愛的老師,品味教育的真諦, 享受教育的幸福!祝愿親愛的同學,學習進步,茁壯成長!

第二篇：開學典禮暨行為規范主持詞

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家好！

漫長的暑假一晃而過。迎著秋天的腳步，帶著秋天的收獲，我們又步入了一個新的學期，開始求知生涯中的又一個里程碑。今天我們隆重舉行新學期開學典禮暨“行為規范月”實施大會，在此，我謹代表學校暑假返校的全體同學表示親切的慰問，向辛勤工作在教育教學戰線的全體教職工致以崇高的敬意！

現在，我鄭重宣布：青云實驗學校2013-2014學第一學期“開學典禮”暨“行為規范月”實施大會現在開始。

大會進行第一項：奏國歌 升國旗，全體起立。??禮畢。請坐下！

伴隨著雄壯嘹亮的國歌，我們迎來了新的學期，開始了新學期緊張而有意義的工作和學習生活。本學期，我校全體師生將認真貫徹落實學校制定的各項目標，以辦家長滿意的學校為宗旨，以提高教育質量和辦學水平為中心，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以實施課程改革計劃為先導，以加強師德建設和學生德育工作為保障，精誠團結、頑強拼搏、勤奮務實、與時俱進，圓滿完成各項工作任務。

大會進行第二項：請高校長講話

讓我們以熱烈的掌聲歡迎高校長為我們講話。??

謝謝高校長。同學們，從你們的掌聲里，我深深地體會到了激情和力量。我們的學生勤奮博學、進取爭先，掌握了扎實的文化知識，綜合素質有了全面的提高，學會了學習、學會了做人，為將來立足社會、奉獻社會打下了扎實的基礎。本學期，全體同學要向努力學習，爭當文明學生、三好學生、學習標兵。

行為是人與人之間交流的橋梁，規范是公民道德的基本要求，講規范是現代社會文明的基石和標志，講文明是做人的基本準則。

大會進行第三項：政教處田新全宣讀《行為規范月》實施方案

記得法國學者培根曾經說過：習慣是人生的主宰。我們熟知三國時的劉備有“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的名言。的確，行為習慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動。

大會進行第四項：綜治辦尹林講話

同學們，讓我們從現在做起，從今天做起，養成良好的文明習慣，用正確的榮辱觀來要求自己，知榮明恥，遵紀守法，構建和諧校園，做一名合格的中學生！

老師、同學們，高校長的講話讓我們振奮的同時也引起我們的深思：讓我們借開學典禮的東風，弘正氣，樹新風，刻苦學習，奮力進取，堅持“做人與生存并重，思維勝于知識”的理念，加快我校“辦優質教育，創品牌學校！”的步伐，用德育和知識雙豐收的成績，為青云實驗學校這幅美麗的畫卷再譜寫出更加輝煌的篇章！

現在，請允許我借這個機會，以感謝為圓心，以真誠為半徑，送給大家一個圓圓的祝福： 祝各位老師身體健康，工作順心！祝同學們不斷進步，幸運之星永遠照著你們。祝青云實驗學校再創輝煌！

第三篇：學生行為規范開學典禮講話稿

柏林蒙古族學校2013—2014學第一學期開學典禮

開學典禮學生行為規范教育講話稿

同學們：

大家好！

今天我在這里給大家講講小學生行為規范應注意的幾個方面，希望對大家的成長有幫助。學校以《學生日常行為規范》、《小學生守則》為標準，歸納學生在生活和學習中存在的不良行為，從禮儀、學習、生活和節儉四方面，正面規范自己的行為習慣。

1、禮儀習慣 ：

①見到家長、領導、老師要問好；

②尊重長輩，聽老師教導，不頂嘴，講話態度誠懇；

③接受獎品或錦旗時要起立雙手接，少先隊員行隊禮，受到贊揚時說“謝謝”；

④關心父母等長輩的身體，節假日主動打電話問候；

⑤有客人來訪，要熱情周到，要使用“歡迎光臨”、“再見”、“下次再來”等禮貌用語，并能主動讓座、倒水；

⑥上課回答問題先舉手，跟老師說話要起立，進辦公室前喊“報告”；⑦同學要互助，不以強欺弱，不叫同學綽號；

⑧參加升降國旗，要嚴肅、莊重、衣著整潔。

2、學習習慣 ：

①課前要預習，學會帶著問題聽課；

②課前準備好學習用品，靜待老師上課；

③上課座姿端正，書寫時握筆姿勢正確。

④上課專心聽講，不亂說亂動，勇于提問，積極回答，抓重點，積極思考；

⑤作業要字體端正，紙面清潔，格式正確，不邊做邊玩；

⑥按時完成作業，做到獨立、耐心、細致；

⑦學會先復習后完成作業，先審題再解答的習慣；

⑧考試答題要細心、準確、書寫規范。

3、生活習慣 ：

①早晨早起，不睡懶覺——做勤快人；

②起床、穿衣、洗涮、整理房間行動快速——當利索人；③吃飽飯、吃好飯、不挑食、不喧嘩——做健康人；

④進班不遲到——做守時人；

⑤早晚涮牙，天天洗腳，勤剪指甲常洗澡，穿戴整潔——講衛生；⑥出入教室，上下樓梯靠右行，不打鬧。有秩序上（下）操，站隊不擠、不搶、不拖、聽口令，動作快——守紀律；

⑦積極主動打掃教室，不帶零食進校園，不亂扔紙屑，不亂涂亂畫——講公德；

⑧周末在家看電視時間不過長——講節制；

⑨在家幫助家長做力所能及的事——愛勞動；

4、節儉習慣 ：

①利用水、電及時關閉開關，節約一度電、一滴水；

②愛護書本，節約一張紙、一塊橡皮、一支鉛筆；

③愛護桌椅、門窗、板擦等物；

④愛惜衣物，不亂丟棄；

⑤愛惜糧食，不剩飯，節約一粒糧食；

⑥不隨便丟棄粉筆、掃帚、畚斗等教室用具；

⑦正確支配零用錢，少吃零食；

⑧不向父母提出過高的物質要求；

⑨學習、辦事講效率，學會能用不同辦法解決同一問題。

第四篇：學生行為規范要求管理制度

一、說明

為了加強青少年兒童的德育教育，建設優良的校風學風，使我校學生整體素質進一步得到提高，依據近期我校學生現狀和學生管理現狀，制定本方案。

二、具體活動

第一步，根據《*中英文學校20*－20*學年第二學期班級學生行為規范要求及檢查管理辦法》，班級得分達到85分即為班級學生行為規范達標。各班在20*年5月31日前基本完

成班級學生行為規范達標。

第二步，根據《*中英文學校20*－20*學年第二學期班級學生行為規范要求及檢查管理辦法》，班級得分達到90分以上、并排名前兩名的班級獲“行為規范示范班”榮譽牌。

各班在20*年5月至學期末競掛“行為規范示范班”榮譽牌。

三、激勵辦法

1、班級學生行為規范達標過程和“行為規范示范班”榮譽牌競掛過程，作為本學期班主任工作考核的主要依據。

2、本學期在競掛“行為規范示范班”榮譽牌活動中，中小學各選出兩個班級，在下學期開學典禮上給予獎勵。

四、附：《*中英文學校20*－20*學年第二學期班級學生行為規范要求及檢查管理辦法》

*中英文學校20*－20*學年第二學期

班級學生行為規范要求及檢查管理辦法

一、班級學生行為規范檢查管理

1、班級學生行為規范起始分為100分。依據本辦法第三條，各班每兩周得出班級學生行為規范得分。

2、檢查由少先大隊委、學生會、德育處、值周教師、值班領導分別進行督促檢查，由德育處匯總并公布。

二、班級學生行為規范要求

（一）、有序。

1、晨會、課間操、集會等集體活動結束后，必須整隊后，單列按規定路線離開。

2、集體上下教學樓時，必須先在樓道或樓前整隊，單列靠右行進。

3、集體出入所有的門，必須先整隊，然后單列靠右出入。（集體從教室外出，須按小組依次從座位上離開。）

4、兩班在行進時同時相遇，高年級禮讓，一班先走。

5、三操要全班參與，做到整齊統一。早操尤其要整齊、有口令、無缺勤。

（二）、安靜。

6、自習課做到保持安靜，不大聲喧嘩，不做與學習無關的事情，不下座位。

7、若需向老師或同學問問題，應做到輕聲、有序，不影響他人學習。

8、晚自習結束后，迅速在固定地點整隊后，帶到宿舍樓前清點人數，返回宿舍。期間，做到迅速、安靜、有序。

9、教學樓內和宿舍樓內及周邊做到不喧嘩嬉戲、追逐打鬧。

（三）、干凈。

10、養成良好的衛生習慣，班級內要做到干凈整齊。

11、班級周邊及常保潔區無經常性垃圾。

12、宿舍衛生狀況保持良好。

（四）、宿舍起居

13、能按時起床，班級學生早操無多人遲到現象。

14、能按時按要求午休，班級學生無多人違規現象。

15、能按時按要求就寢，班級學生無多人違規現象。

（五）、就餐

16、厲行節約，飯桌上無明顯剩飯菜。

17、就餐文雅，保持飯桌干凈整潔。

18、文明就餐，不在食堂內追逐打鬧、高聲喧嘩，打取飯菜、饅頭、湯等時必須自覺排隊。

（六）、個人自律

19、學生形象必須符合學校要求。

20、學生嚴禁抽煙喝酒。

21、學生嚴禁拉幫結派、欺負弱小、打架斗毆。

22、學生禁帶違規物品。

23、學生嚴禁與社會不良人員來往。

24、學生必須服從管理，不得頂撞教職員工。

25、養成良好的衛生習慣，不亂扔垃圾、不隨地吐痰、尤其不亂吐泡泡糖、口香糖等。

三、班級學生行為規范管理細則

（一）、違犯本辦法第二條之11、12、17、18條的，每次扣3分。

（二）、違犯本辦法第二條之1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、13、14、15、16、25條的，每次扣5分。

（三）、違犯本辦法第二條之19、20、21、22、23、24條的，每次扣10分。

第五篇：對新員工提出的希望和要求

周明偉對新員工提出殷切希望和要求

8月16日，2011年新員工培訓班在局培訓中心舉行開班儀式。來自局屬14家單位和局機關的66位新入職員工參加了此次培訓。局長周明偉在儀式上作了題為“當前外宣形勢和外文局的特殊地位和任務”的講座。

周明偉介紹了外文局在黨和國家外宣大局中的地位和“向世界說明中國”的使命。他指出，當前國際關系和國際輿論環境復雜多變，以美國為首的西方輿論仍占主導地位，中國在快速發展中伴隨的不穩定性和復雜性使外宣工作更為艱巨，我國外宣事業面臨新的嚴峻挑戰。新員工要從進入外文局伊始，就做到胸中有大局，推進落實工作要緊密圍繞黨和國家外宣工作大局而進行；作為外宣人，要在跨文化傳播中不斷增強吸引力、感染力、說服力和影響力；我局正在實施二次創業，要搶抓機遇，奮發進取，努力為建設外向型、國際化、多語種、多媒體的中國國際出版傳媒集團貢獻智慧和力量。最后，他勉勵青年要胸懷大志，早日成才；刻苦學習，增長才干；內知國情，外知世界；內外兼修，提升素質；精通業務，追求卓越，早日成長為復合型人才。

此次培訓為期12天，內容包括外文局概況、外宣業務概況、外文局人職業素養、書刊網業務和行政管理基礎知識等。（局人事部、局培訓中心供稿）

周光榮副局長對新員工提出了四點要求

7月25日下午，溪洛渡機電安裝項目部組織召開了2012年新員工座談會，機電制造安裝分局副局長、溪洛渡機電安裝項目部項目經理周光榮、項目黨工委書記胡校程、總工黃小松、電氣專總楊家菊等領導參加了座談會。

座談會上，新員工各抒胸臆，暢談學習、工作、生活。項目領導也言傳身教，對新員工的到來表示了歡迎。項目總工程師給新員工制定了合理的見習流程，鼓勵新員工認真學習，不要怕苦，不要怕累。項目安全部同時給新員工上了一堂生動深刻的安全課，要求新員工在今后的工作中牢固樹立安全理念意識。

黨工委書記胡校程給大家講述了公司的歷史沿革，公司及項目部當前面臨的形勢。號召新員工盡快融入到項目部這個大家庭中來，時刻保持沖勁、保持激情，不要害怕困難。

副局長周光榮從自己的親身經歷出發，勉勵新同志時刻做好準備，因為機會總是留給有準備的人。同時對新員工提出四點希望要求：一是希望你們在工作中要以理論與實踐相結合，不斷加強學習，適應項目管理，盡快完成角色轉換。二是企業發展需要人才，希望你們充分發揮自己的才能，立志水電建設，實現人生價值。三是在實踐中有很多你們學不到的東西，一定要不恥下問，虛心向老師傅、老同志、技術干部多問、多學；四是水電行業是一個大舞臺，水電八局是水電行業的標牌，溪洛渡是水電八局的一個標牌，希望你們珍惜機會，在溪洛渡電站有所作為。

新員工們紛紛表示不辜負領導們的期望，決心立足崗位、干好本職，以實際行動回報項目部。

工行保定高碑店支行對新入行員工提希望和要求

8月23日，高碑店支行行長代表支行黨支部與新入行員工談話，在簡要介紹了高碑店支行的發展歷程、業務現狀、員工隊伍狀況及企業文化建設等情況后，對新員工提出希望和要求：

一、要盡快轉變角色，適應新的崗位。學校的生活比較自由和松散，與網

點的單調和枯燥反差很大，但工作是嚴謹的、高標準的，一定要盡快完成從學生到員工的角色轉變，適應新的工作崗位。

二、要敬業愛崗。從大環境看，工商銀行是世界一流的金融企業；從小環境看，高碑店支行各項業務發展良好。要珍惜來之不易的機會，充分發揮年輕人應有的朝氣，腳踏實地，愛崗敬業，為強行建設建功立業。

三、樹立遵紀守法合規操作的意識。作為一名新入行員工，要遵守各項制度和規程，認真學好用制度章程，養成規范操作、遵紀守法的良好習慣。

四、細心、用心做好本職工作。一是要切實增強服務意識和服務技能，不斷提高服務水平；二是工作中時時刻刻都在和錢、有價單證等打交道，不允許出現差錯，要虛心向經驗豐富的老同志學習，工作要用心、細心，不斷提高職業素養。