第一篇：安全工作目標管理責任制

安全工作目標管理責任制

學校綜合治理工作是學校教育與管理工作的重要內容，是全社會治安工作的重要組織部分。為了加強學校安全工作，維護學校正常的教學、工作和生活秩序，保障廣大師生的生命和國家財產安全，根據上級有關文件精神，特制訂學校安全工作目標管理責任制。

學校成立以校長為第一責任人的學校安全工作領導小組，校長為組長，副校長副組長，中層干部為成員。學校建立三級安全防范工作責任制度，即：校級領導巡視值班制度，中層領導、班主任教師訓導值周制度，教導干事、學生安全監督崗巡查值日制度。

學校安全工作目標管理責任制有以下工作內容：

一、校園安全：

校園安全，即學生在校期間的安全法紀教育和安全教學活動中的安全問題。

1、學校應當經常對學生進行法制教育和校規、校紀教育，切實加強對學生的安全管理工作。凡我校在校學生，必須遵守教育部新修訂的《中學生守則》和中學生《日常行為規范》，以及學校的各項規章制度、規則紀律。

2、學生的父母是學生的法定監護人。學生的安全管理

工作，不僅需要學校的教育和管理，學生家長的教育作用亦非常重要。學校和家庭相結合，教師和家長相配合，是做好學生安全教育和管理的有力保障。

3、全校教職工和在校學生，都必須牢固樹立“安全第一”的思想，增強“安全無小事”的意識，天天講安全，時時講安全，事事講安全。

4、學生上課必須遵守課堂紀律，遵守學校制定的校園常規，遵守學生日常行為規范，服從學校領導、管理人員、班主任和任課老師的管理，聽從指揮。

5、學生上體育課應當按照動作要領和老師的規定，做好個人保護，注意不得傷害到其他同學。要根據自己身體狀況，從實際出發去做有關動作和運動，不得勉強和逞能。如果自己身體不適或者有病，應當及時向老師報告。

6、學生使用各種體育器材必須遵守使用規則，做各種動作必須按照要領和安全規定進行，預防碰傷、扭傷、摔傷等事故的意外發生。

7、學生課間不得追逐打鬧、相互推搡，在樓道、樓梯口不擁擠、不推壓、不爭道搶行，不跳越、跨越臺階，上下樓梯要靠右側行走。嚴禁下樓時騎跨樓梯扶手下滑或者走、跳樓梯捷徑。

8、任何學生都不許攀爬圍墻，不準攀登車棚，不得攀越學校大門，不許攀登籃球架，不準攀爬各種樹木。

二、交通安全：

交通安全，即學生在就學往返路途或在學校組織集體活動乘坐交通工具等方面的安全。

1、各班級應當進一步加強對學生的交通安全教育，普及教育安全常識，教育學生自覺遵守交通規則。

2、經常教育學生在就學往返途中，要在馬路右側便道行走；穿越馬路時，要注意紅綠燈，走人行橫道；無馬路標志的，在安全地帶行走，并注意來往車輛。

3、組織學生外出參加活動需租用車輛時，必須在出租單位或個人簽訂“安全行車協議書”。不得租用車況不良或無牌證車輛，不得租乘無照人員駕駛的車輛。

4、教育學生不在馬路上玩耍、打球、做游戲、騎兒童車。

三、消防安全：

消防安全，即學生在用火、用電、用油，使用煤氣中的安全。

1、要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣、使用煤爐，建立健全消防安全管理制度，普及消防常識和自救

知識。嚴禁師生私自用電、接電，用火、玩火，用油、用氣。

2、學生在樓道、教室、實驗室等學校的一切場所，嚴禁觸摸電器開關以及一切用電設施和器材。教室電器開關由老師指定專人負責開關。嚴禁到電桿拉線、電纜等處玩耍，以免發生漏電傷人事故。

3、加強校內消防安全管理，經常進行消防安全檢查，對發現的各類火險隱患，要及時妥善處理。

4、學校不得組織學生參加撲救森林火災和其它火災。學校發生火災要及時組織學生疏散。

5、要加強對學生進行游泳溺水、易燃物、爆炸物知識教育，以及預防雷電、洪水、地震等自然災害知識的教育。

四、治安保衛

治安保衛，即內部治安和校園周邊治安方面的安全保衛工作。

1、加強校內治安管理，嚴防教職工傷害學生和學生之間打架斗毆致死、致傷治安案件的發生。學生不許將各類刀具、利刃，鐵、木棍，彈弓，玩具槍，飛鏢等一切有危險的東西帶入校園，否則一經發現，按照校規校紀從嚴處理。

2、任何學生，都不許打架斗毆，不得罵人說臟話，不準欺侮同學，更不準強行索取、敲詐勒索他人的財物。

3、建立校內安全保衛制度，配備專門或兼職保衛人員，加強門崗治安保衛，組織夜間治安巡查，搞好護校保安工作。

4、加強對校園周邊治安的綜合治理，建立健全治安防范體系。對到學校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂學校教育教學秩序或破壞校舍、場地及其它財產的不法分子，要敢于制止與斗爭，并及時向當地公安機關報告報案，請求依法處理。

五、建立安全與治安事故信息反饋報告制度

1、當發生師生傷亡事故時，必須于第一時間報告上級領導和有關職能部門。

2、發生嚴重、重大、特大交通、火災事故，以及校舍倒塌、食物中毒、溺水等重大安全事故，除立即報告教育行政部門外，要及時上報當地政府、公安、衛生等部門，全力組織搶救，力爭把損失減少到最低限度。決不允許對安全與治安事故隱瞞不報或因報案不及時而延誤搶救時機，防止造成更大損失。

3、建立安全與治安事故調查處理制度，處理結束后應將事故發生經過、原因分析、處理結果及改進工作的措施等形成正式報告，逐級上報。

六、省教育廳規定：每年3月的最后一個星期一為“學

生安全教育日”，每年9月的最后一周為“學生安全教育周”。

七、學校各部門都應當認真執行崗位安全責任制，把安全與治安教育作為教育管理的一項經常性工作，列入重要議事日程，抓緊、抓細、抓好落實。

第二篇：工作目標管理責任制

2009黨工委黨建

工作目標管理責任制

一、以質量建黨“五個好”統攬街道黨建工作全局。

二、加強街道領導班子自身建設，增強各黨支部的戰斗力和凝聚力；

堅持民主集中制原則，相互配合，搞好班子的內部團結。

三、充分發揮黨工委政治核心領導作用，因地制宜制定經濟發展規劃，并組織帶領群眾不斷提高生產、生活水平。

四、從街道實際出發，采取措施，發展區域經濟，增強凝聚群眾的物質基礎，普法依法治理各項工作，積極有效開展“五五”普法工作，為“法治蘭江”“平安蘭江”打下堅實的基礎。

五、努力開展“黨群連心橋”、“輿情信息臺”、“貧困救助線”為主要內容的精品社區創建活動，探索和積累經驗，推動街道社區基層組織建設的健康發展。

六、以黨員活動室為陣地，經常開展形式多樣、內容豐富的黨員教育活動。

七、充分發揮基層黨支部的領導核心作用，抓好社區居委會及其它配套組織建設，加強對社務工作的領導。

八、認真做好黨費收繳、管理，及時上交黨費。

九、做好入黨積極分子的培養、教育工作，按照發展黨員“十六字”方針，及時討論預備黨員的接收和轉正。

十、積極開展創建文明城區等活動，促進“三個文明”協調發展。

第三篇：安全生產目標管理責任制

安全、質量生產目標管理責任書

寧海大發建設有限公司與

寧海縣永達氣動工具有限公司(車間工程A)

安全、質量生產目標管理責任書

甲方：寧海大發建設有限公司

乙方：寧海縣永達氣動工具有限公司(車間工程A)工程

一、責任期：2012 年月日至項目竣工止。

二、管理目標：

1、項目安全生產管理應達到

A、合格、B、縣標化、C、躍龍杯、D、市文明工地、E、省文明工地。

2、安全生產文明施工得分應達到分。

三、安全生產綜合指標：

1、無重傷事故。

2、事故頻率：年事故負傷率控制在千分之一。

3、計劃生育：本項目計劃生育符合率、晚婚率、晚育率達100%，一年兩次環孕情檢查率100%，外來人員計劃生育查驗率達100%。

4、社會治安綜合治理：加強本項目的治安保衛，建立健全門衛、值班和消防安全管理制度。積極開展普法教育，本項目應達到“無參與邪教組織、無人員犯罪、無失竊案件、無治安事件、無重大責任事故”。加強外來人口管理，制度健全、無重大責任事故。

四、雙方責任：

1、甲方責任：

（1）、及時傳達國家和地方安全生產工作的指示，部署安全生產任務。

（2）、嚴格按照國家JGJ59-2011《建筑施工安全檢查標準》和強制性條文、國家安全生產管理條例的規定進行定期檢查評定，及時通報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監督重大事故隱患的整改。

（3）、布置、考核各項安全生產活動、制度的落實。

（4）、監督有關方面做好“三級安全教育”工作。

2、乙方責任：

（1）、認真貫徹執行國家和省市有關安全生產政策、法規、標準以及公司施工現場項目各安全生產管理規定。

（2）、建立現場項目安全管理制度，即：安全生產崗位責任制、安全教育制度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、生活衛生管理制度、獎罰制度、班級活動制度、安全值日制度等。

（3）、根據各班不同的工作內容和不同要求，分別簽訂安全生產責任書，并獎罰分明，切實付諸實施。

（4）、認真、及時編制好安全措施，安全專項方案，分部、分項、分工種要進行安全技術交底，危、難、險等作業必須向參加作業人員作明確的交底，各項安全技術交底必須有雙方簽字。

（5）、定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。

（6）、嚴格按照國家JGJ59-2011檢查標準和強制性條文、國家安全生產管

理條例的規定進行現場管理和自評。

（7）、認真組織對施工機械、設備、井架、塔吊及其他安全設施的檢查驗收。

（8）、認真組織對工程分項、分部、單位進行質量驗收工作。

（8）、嚴格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人的安全教育，建立職

工臨時安全檔案，對特種作業人員必須做好驗證登記手續。

（9）、認真執行上級政府和建設單位安全管理方面的規定，接受他們的幫助、指導。

（10）、項目部所有施工管理人員必須服從寧海大發建設有限公司管理。

五、安全保證金：

1、寧海縣永達氣動工具有限公司自行承建項目時，須向公司繳納質量安全

生產保證金。保證金按建筑面積每平方米4元計算。財務部單獨立賬，專款專用。

2、工程質量、安全生產違反規定的，在保證金中扣除。

3、質量安全獎罰的實施辦法由公司工程部負責主辦，財務部協辦。

六、獎罰：

1、獎勵：

（1）、工程項目安全生產達到縣“文明標化”工地的，每平方米獎勵1元。

（2）、工程項目安全生產達到縣“躍龍杯”工地的，每平方米獎勵2元。

（3）、工程項目安全生產達到市“文明標化”工地的，每平方米獎勵5元。

（4）、工程項目安全生產達到省“文明標化”工地的，每平方米獎勵7元。

（5）、在市、省有關部門安全生產檢查中，工程項目達到市、省前三名的工

地，每平方米獎勵3元。

2、處罰：

（1）、工程項目承包合同訂明的安全生產指標未達到的，每平方米罰5元。

（2）、在縣、市、省有關部門安全生產檢查中，工程項目安全生產不合格的，及停工整改的工地，每平方米罰2-7元。

（3）、乙方在責任期內，發生一人次重傷事故罰10000元，每發生一人次死

亡事故罰50000元。并承擔由此發生的一切費用。

七、其它：

1、項目安全生產管理標準詳見公司《安全生產規章制度》及上級有關安全

生產的標準和規定。

2、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：寧海大發建設有限公司乙方：寧海縣永達氣動工具有限公司

(車間工程A)工程

公司經理：公司經理：

2012年月日

寧海縣永達氣動工具有限公司

(車間工程A)

安全、質量

生

產

目

標

管

理

責

任

書

第四篇：安全生產目標管理責任制

安全生產目標管理責任制

為了認真落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，力求減少一般事故發生，杜絕死亡事故發生，確保2010 年我礦安全生產的健康發展，特制訂本安全生產目標責任制。

一、安全目標：

（一）、不發生重傷、死亡事故及重特大事故；

（二）、不發生重傷、死亡事故，輕傷指標控制在4人次以下。

（三）、無重大違章行為；

（四）、煤礦安全深化“達到”試生產驗收合格。

二、生產目標：

（一）、掘進進尺3000m；

（二）、原煤產量6萬噸。

三、主要安全生產管理措施：

（一）、堅持“安全第一、預防為主“的安全生產方針，并融匯到安全生產的全部過程中。嚴格認真執行安全生產法律、法規，煤礦安全規程和上級安全生產批示、指令、會議、決定等，正確處理安全與生產、安全與效益的關系，堅決做到不安全不生產。

（二）、集中人、財、物力解決安全生產中的突出問題，促進安全環境改善，安全執法制度化、規范化、反對思想麻 1

痹、管理松懈，同時完善各級安全責任制及落實情況，查規

程措施的執行情況，查現場安全隱患的排查處理情況，從嚴

查處“三違”行為。

（三）、以“深、嚴、細、實”的工作作風，強化“一通三

防”管理手段，杜絕“一通三防”事故發生。

1、嚴格通風系統管理，確保系統安全、合理、可靠局扇

安裝、搬遷必須按通知單審批制度執行，并由電工專

人掛牌管理，嚴禁任意停開，嚴格按“一機一頭”供

風制度執行，杜絕“一機多頭”供風或無風、微風作

業現象，合理采掘布置，減少盲巷，并及時對盲、廢

巷進行處理，嚴格主扇管理制度，對主扇風機操作、主扇檢修工作形成制度化，嚴禁無計劃停電、停風和

隨意停風機；通風管理機構配備相應技術人員，加強

礦井測風工作，合理調整礦井通風，以滿足生產需要，實現以風定產的原則。

2、嚴格瓦斯檢查，杜絕空班漏檢、少檢、假檢、不檢和

瓦斯超限作業現象。礦按照實際需要配備瓦檢儀裝

備，并定期送檢；瓦檢送主管部門培訓合格持證上崗，嚴格執行手上交接班制度，做到“三對口”，即牌板、手薄、日報表，礦長和技術負責人逐日審閱瓦斯日報；

瓦斯排入嚴格按排放措施執行。

3、由礦技術負責組織制定“一通三防”計劃和災害

預防及處理計劃，并每旬定期檢查和工作總結。

4、嚴格火工產品領退制度，放炮管理制度，嚴格堅持執

行“一炮三檢”，“三人聯鎖放炮”及“三排交換”制

度，杜絕放炮事故的發生。

（四）定期和不定期加強安全、技術知識培訓學習，提高

全礦職工安全意識，以煤礦《安全規程》內容為重

點，煤炭法、礦山安全法、預防煤礦事故特別規定、煤礦安全監察條例，各工種操作規程、各工程《作

業規程》，安全技術措施、安全管理制度等內容學習，分工種采取停產、半停產、班前會等不同形式分期、分批深入細致的進行學習，學習工作由礦技術負責人

負責。

〈五〉加強日常安全管理，確保二00八年的安全目標實現。

1．安全為天、警鐘長鳴、切實加強現場管理，每班必

須有礦級跟班干部，而且班組長、安全員、瓦檢員、放炮員等特殊工種人員缺一不可，否則，不予排班

形成安全工作齊抓共管，管理在現場，落實在現場。

2．每月2、12、22、日由礦長親自組織定期對全礦井的安全工作自查，主持安全辦公會議，對查出的各種大

小隱患必須全面組織協調整改工作，明確隱患整改責

任，保證整改工作落實到位，不流于形式，做到定人 定崗、定期完整的措施，并負責落實所需的人力、物 力、財力。分管安全生產副礦長對整改工作負直接領導責任，具體負責整改工作的實施，技術負責人對整 改工作負技術責任。

2．加大隱患整改的督查力度。嚴格樹力“三鐵”精神，盡心盡職監督全礦是否嚴格按煤礦的三大規程認真 執行，查出一件、整改一件、核銷一件，防患于 未然，對整改不徹底、不全面、不重視的班組、個 人予以從嚴、從快嚴肅查處。

仁懷市壇廠鎮桑樹灣煤礦2008年1月1日

第五篇：精神文明建設工作目標管理責任制

精神文明建設工作目標責任制

我鎮為進一步加強精神文明建設工作，以敢于擔當的責任感、勇于創新的使命感、扎實有效的工作作風，特制定本工作目標管理責任制。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以講文明、樹新風、促和諧為主題，廣泛深入開展群眾性精神文明創建活動，不斷提高公民文明素質和社會文明程度。將精神文明建設工作納入重要工作議事日程，召開精神文明建設及未成年人思想道德建設工作會議，制定下發《精河鎮 2012年精神文明建設工作要點》的通知，確定了以深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會及州、縣各級會議精神為主線，以現代文化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，進一步明確了精神文明建設的工作思路。

二、責任制內容

1、領導重視，一把手負總責，把物質文明、精神文明建設與崗位工作同部署、同檢查、同落實，領導分工明確，齊抓共管。（10分）

2、認真開展以十七大精神為重點的理論學習；扎實有效開展各類創建活動；大力加強社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德、文明禮儀教育活動。（10分）

3、把精神文明建設專項資金列入處內預算，有經費投入。（5分）

4、經常到閱覽室、娛樂室、健身室等活動場所開展活動。（6分）

5、充分體現文明形象，處處彰顯文明風采。（10分）

6、實現單位環境優美，綠化、美化、亮化水平上新臺階。（10分）

7、加強文化陣地建設，以重大節日為依托，積極開展群眾性文體活動，大力弘揚先進文化；全處干部有良好的精神風貌，遵章守紀，無重大責任安全事故。（10分）

8、認真開展種類文明創建活動。（10分）

9、建立健全精神文明建設檢查、監督、考核、匯報制度。（10分）

10、精神文明建設工作情況及時報送上級主管部門。加強精神文明建設信息工作，認真完成上級主管部門下達的報送任務數。（10分）

11、創造性地開展工作，并按質按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務。（10分）

三、考核獎懲辦法

1、責任制的貫徹執行情況，由分管領導負責組織考核，年終將對各成員進行檢查考評，對完成目標好的個人，給予表彰獎勵。

2、本責任制考核實行物質獎勵與精神獎勵相結合，按百分制量化打分，評出優秀、良好、合格，分別給予獎勵；

考評不足80分的個人，除不予兌現責任制獎外，還須向分管領導說明情況并限期整改，對整改達不到要求的，予以批評。

精河鎮文明辦

二〇一二年一月十一日