第一篇：環境衛生整治工作目標管理責任制

環境衛生整治工作目標管理責任制

根據市政府環境建設工作要求，為把我鄉建設成為群眾思想道德素質高、社會秩序穩定、環境優美的文明鄉，本著“全面發動，突出整治、美化環境”的原則，經鄉黨委、政府研究，制定出環境衛生整治管理制度。

環境衛生整治工作實行百分考核，每分核工資10元，每月檢查一次。

一、機制建設（7分）

1、各行政村有領導組織、工作方案。（1分）

2、按標準配齊垃圾運輸車輛和保潔人員。（3分）

3、建立健全戶集、村收、鄉處理體系。（2分）

4、認真開展宣傳工作，每村至少有一條永久性標語。（1分）

二、搞好“四化”建設（55分）

1、對水泥藝術圍欄、圍墻繼續鞏固和完善。（10分）

2、新農村樣板村和鄉政府所在地村屯內綠化率要達到30%。（5分）

3、對鄉、村道路兩側綠化樹木進行修剪。（3分）

4、鄉政府所在地主要街道要達到美化。（6分）

5、對工商經營業戶沿街門市懸掛牌匾樣式或風格要統一。（7分）

6、對舊圍欄、圍墻要統一維修粉刷。（6分）

7、對新建路實行亮化管理。（8分）

8、對全鄉公路兩側邊溝進行硬化管理。（10分）

三、堅決杜絕“三小五堆”現象（20分）

1、村屯內、外和公路兩側無垃圾亂堆亂倒。（10分）

2、##線及公路兩側柴草垛按照標準堆放。（7分）

3、徹底清理私搭亂建。（3分）

四、實行道路“兩通”（15分）

1、邊溝清理通暢。（10分）

2、清理占道經營，特別對全鄉各集貿市場的管理。（3分）

3、清理工程占道作業。（2分）

五、綠化、美化工作。（3分）

按照市婦聯制定的“潔綠美”標準開展活動，被評為優秀或合格的村得3分，否則不得分。

第二篇：工作目標管理責任制

2009黨工委黨建

工作目標管理責任制

一、以質量建黨“五個好”統攬街道黨建工作全局。

二、加強街道領導班子自身建設，增強各黨支部的戰斗力和凝聚力；

堅持民主集中制原則，相互配合，搞好班子的內部團結。

三、充分發揮黨工委政治核心領導作用，因地制宜制定經濟發展規劃，并組織帶領群眾不斷提高生產、生活水平。

四、從街道實際出發，采取措施，發展區域經濟，增強凝聚群眾的物質基礎，普法依法治理各項工作，積極有效開展“五五”普法工作，為“法治蘭江”“平安蘭江”打下堅實的基礎。

五、努力開展“黨群連心橋”、“輿情信息臺”、“貧困救助線”為主要內容的精品社區創建活動，探索和積累經驗，推動街道社區基層組織建設的健康發展。

六、以黨員活動室為陣地，經常開展形式多樣、內容豐富的黨員教育活動。

七、充分發揮基層黨支部的領導核心作用，抓好社區居委會及其它配套組織建設，加強對社務工作的領導。

八、認真做好黨費收繳、管理，及時上交黨費。

九、做好入黨積極分子的培養、教育工作，按照發展黨員“十六字”方針，及時討論預備黨員的接收和轉正。

十、積極開展創建文明城區等活動，促進“三個文明”協調發展。

第三篇：精神文明建設工作目標管理責任制

精神文明建設工作目標責任制

我鎮為進一步加強精神文明建設工作，以敢于擔當的責任感、勇于創新的使命感、扎實有效的工作作風，特制定本工作目標管理責任制。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以講文明、樹新風、促和諧為主題，廣泛深入開展群眾性精神文明創建活動，不斷提高公民文明素質和社會文明程度。將精神文明建設工作納入重要工作議事日程，召開精神文明建設及未成年人思想道德建設工作會議，制定下發《精河鎮 2012年精神文明建設工作要點》的通知，確定了以深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會及州、縣各級會議精神為主線，以現代文化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，進一步明確了精神文明建設的工作思路。

二、責任制內容

1、領導重視，一把手負總責，把物質文明、精神文明建設與崗位工作同部署、同檢查、同落實，領導分工明確，齊抓共管。（10分）

2、認真開展以十七大精神為重點的理論學習；扎實有效開展各類創建活動；大力加強社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德、文明禮儀教育活動。（10分）

3、把精神文明建設專項資金列入處內預算，有經費投入。（5分）

4、經常到閱覽室、娛樂室、健身室等活動場所開展活動。（6分）

5、充分體現文明形象，處處彰顯文明風采。（10分）

6、實現單位環境優美，綠化、美化、亮化水平上新臺階。（10分）

7、加強文化陣地建設，以重大節日為依托，積極開展群眾性文體活動，大力弘揚先進文化；全處干部有良好的精神風貌，遵章守紀，無重大責任安全事故。（10分）

8、認真開展種類文明創建活動。（10分）

9、建立健全精神文明建設檢查、監督、考核、匯報制度。（10分）

10、精神文明建設工作情況及時報送上級主管部門。加強精神文明建設信息工作，認真完成上級主管部門下達的報送任務數。（10分）

11、創造性地開展工作，并按質按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務。（10分）

三、考核獎懲辦法

1、責任制的貫徹執行情況，由分管領導負責組織考核，年終將對各成員進行檢查考評，對完成目標好的個人，給予表彰獎勵。

2、本責任制考核實行物質獎勵與精神獎勵相結合，按百分制量化打分，評出優秀、良好、合格，分別給予獎勵；

考評不足80分的個人，除不予兌現責任制獎外，還須向分管領導說明情況并限期整改，對整改達不到要求的，予以批評。

精河鎮文明辦

二〇一二年一月十一日

第四篇：宗教工作目標管理責任制

邱集鎮簽訂《宗教工作目標管理責任書》

為全面落實宗教工作各項任務，加強對宗教事務依法管理，確保宗教領域和諧穩定，四月三十日，邱集鎮黨委統戰委員代表邱集鎮政府在全鎮民族宗教工作會議上，與各村、堂會點宗教工作責任人簽訂了《2010年宗教工作目標管理責任書》。

責任書從三個方面明確了鄉鎮宗教工作目標責任：

一是加強組織領導，建立工作機制。各村要成立宗教工作領導小組，配備宗教工作助理員，黨政主要領導為宗教事務管理工作第一責任人，分管宗教工作的領導為直接責任人，宗教工作助理員為鄉鎮宗教事務管理的責任人。要建立工作網絡，行政村要有信息聯絡員，確保宗教工作信息暢通。

二是落實宗教政策，依法加強管理。維護宗教界的合法權益，保護宗教人士和信教群眾正常的宗教活動，確保轄區內無宗教問題引發的群體事件和安全事故發生。協助宗教事務部門對宗教場所、宗教活動依法管理。

三是重視基礎工作，抓好隊伍培訓。要建立健全宗教工作臺帳，掌握轄區內宗教工作基本情況，認真開展調研工作。切實抓好村干部宗教政策法律法規的培訓。

邱集鎮宗教工作目標責任書的簽訂，對于進一步明確鄉鎮宗教工作職責，落實屬地管理責任制，增強宗教工作責任感，做好基層宗教工作具有較好的推動作用。

第五篇：黨支部工作目標管理責任制

文章標題：黨支部工作目標管理責任制

為切實加強黨支部的先進性建設，使黨建工作進一步制度化、規范化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制訂黨支部工作目標管理責任制。

一、工作目標

（一）理論學習

開展創建學習型機關和學習型支部活動，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十一屆三中全會以來黨和國家的重要文獻。及時傳達、學習中央和上級的重要文件和精神。

組織黨員認真學習黨紀黨規和國家的法律法規，學習社會主義市場經濟理論，學習科學、文化、業務知識。

落實學習制度，黨支部要堅持每周組織黨員一次學習；每個黨員都要養成自學的良好習慣，保證有足夠的政治業務理論學習時間。

（二）思想教育

組織黨員認真學習黨章和黨的基本知識，教育黨員增強理想信念，增強黨性覺悟，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚艱苦奮斗的革命精神，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶領群眾，在工作、學習和社會生活中處處起先鋒模范作用。

采取多種形式進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。黨支部要組織黨員定期進行黨課教育。每半年要分析一次黨員、群眾的思想狀況，并認真開展談心活動，有針對性的做好思想政治工作。

組織黨員積極參加社會主義精神文明建設活動，深入開展有理想、有責任、有能力、形象好的“三有一好”教育活動，深化保持共產黨員先進性教育活動，當好“人民公仆”。

教育和幫助黨員刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高綜合素質、業務水平和工作能力。

（三）加強監督

黨支部要加強對黨員和黨員領導干部的監督工作。監督內容包括貫徹執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制原則、廉潔自律、遵紀守法、正確行使職權、參加黨的組織生活、履行黨員義務等各方面。對干部的使用和獎懲提出意見和建議。

要督促按期召開黨員領導干部民主生活會。會前，黨支部要指定專人負責征求和收集群眾對黨員領導干部的意見，并如實將征集的情況向上級黨委報告。會后，要監督黨員領導干部根據群眾提出的意見落實整改措施并認真進行整改。

（四）廉政建設

組織黨員認真學習貫徹中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的文件，抓好反腐倡廉工作。

按照上級的部署，每年開展一次紀律教育月活動。結合年終工作總結，每年對黨員執行黨紀黨規、廉政勤政情況進行一次檢查和分析。對群眾反映有意見的同志，要及時進行提醒或批評。

認真落實黨風廉政建設責任制。按照中央和省委、市委關于領導干部廉潔自律的各項規定，幫助黨員和領導干部做好自查自糾工作。

（五）組織建設

黨支部領導班子要健全。要及時做好黨支部的換屆選舉工作。支部書記由所在單位行政領導兼任或由同級干部擔任（經過選舉）。任期內委員出現空缺時應及時增補。支部書記空缺時間不得超過一個月；支部書記如因公外出或者其它特殊情況沒在所在單位工作超過一個月，應報告上級黨委，并指定一名行政領導干部臨時負責黨支部工作。

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極認真做好發展黨員和預備黨員轉正工作。

按照《中國共產黨章程》的規定，按時收繳黨費。

積極開展創建先進黨支部、爭當優秀黨員和優秀黨務工作者的活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

（六）黨內生活

每季度召開一次支部委員會會議，研究支部工作；每季度召開一次黨員組織生活會，由黨員匯報思想情況，或黨支部通報重要情況，或討論黨內重要問題等。

每年進行一次民主評議黨員工作，表揚優秀黨員，協助處理不合格黨員。

要按照規定制定黨支部工作計劃，經常進行工作檢查，每年進行一次總結。黨內活動要有考勤記錄。如有重要情況應及時向上級黨委報告。

（七）群眾工作

黨支部要重視做好群眾工作，積極協助開展本單位的工、青、婦工作。

自覺維護干部、職工的正當利益，積極幫助干部、職工解決實際困難和問題。

二、責任落實

黨支部實行工作目標管理責任制。黨支部書記對黨支部工作目標管理責任制的落實負主要責任，負責黨支部工作目標管理實施計劃、工作總結的制定，檢查和督促具體實施計劃的落實。

副書記協助書記開展工作，對黨支部工作目標管理責任制的落實負有重要責任。

黨支部委員會實行集體領導和支委分工負責相結合的制度。黨支部書記（副書記協助）主持黨支部工作，負責落實“加強監督”。支部書記要負責指定各支委員分別負責落實“理論學習”、“思想教育”、“組織建設”、“

黨內生活”、“廉政建設”及“群眾工作”，確保工作目標管理責任制的落實。

三、組織領導

黨支部工作目標管理采取分級負責、一級抓一級的辦法。黨支部書記為工作目標管理第一責任人，黨支委員負責抓分管黨小組。對黨支部落實工作目標管理情況每年進行一次監督和考核檢查。

《黨支部工作目標管理責任制》來源

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