第一篇：稅務(wù)培訓(xùn)心得

學(xué)習(xí)心得體會

11月3日，參加了2008年第一期在西安稅務(wù)學(xué)校舉辦的科級干部培訓(xùn)班。全省國稅系統(tǒng)各地區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部一行60人參加了這次培訓(xùn)。班主任從貫徹教育培訓(xùn)工作政策規(guī)定、推動新時期國稅事業(yè)發(fā)展、提高科級干部素質(zhì)和能力等三方面闡述了舉辦本期培訓(xùn)班的重要性和現(xiàn)實意義，并對學(xué)員們在校期間的學(xué)習(xí)生活提出了具體要求。

一、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

在學(xué)習(xí)期間，主要學(xué)習(xí)了《深入落實科學(xué)發(fā)展觀》、《認(rèn)識和把握領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律》、《管理理論前沿在稅務(wù)工作中的運用》、《傳統(tǒng)管理哲學(xué)與管理智慧借鑒》、《我國稅制改革的基本情況及下一步改革的目標(biāo)》、《宏觀經(jīng)濟形勢與政策分析》、《管理心理學(xué)在稅務(wù)組織中的應(yīng)用》、《稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險及其規(guī)避》、《稅務(wù)文化建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)者心理調(diào)適》等十余門課程，對稅務(wù)系統(tǒng)的前沿理論和國家的最新政策以及管理學(xué)、心理學(xué)等方面的內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察，進一步開闊了視野，更新了觀念；在外考察期間，參觀了陜北延安等的部分地區(qū)，通過參觀考察，對我國改革開放30年來的巨大成就有了進一步的認(rèn)識，更加增強了務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)、務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，強化了自己努力工作的理想信念。

1、深刻理解了“十七大”報告的精神實質(zhì)。“十七大”是新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進的方向，是黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路，全黨緊緊帶領(lǐng)人民抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，求真務(wù)實，銳意進取，全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，完成時代賦予的崇高使命。

2、進一步了解和掌握了有關(guān)經(jīng)濟理論知識。通過學(xué)習(xí)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢的分析、科學(xué)發(fā)展觀、金融理論知識及公共財政理論知識等，使我們經(jīng)濟工作者進一步認(rèn)識到現(xiàn)階段我國經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些深層次矛盾，但我們要分析產(chǎn)生的原因，認(rèn)真貫徹黨中央和國務(wù)院關(guān)于加強和改善宏觀調(diào)控，出臺的一系列調(diào)控政策，樹立科學(xué)發(fā)展觀，把國家的稅收政策貫徹好、落實好，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展做好稅收工作。

3、深刻理解了“領(lǐng)導(dǎo)”的含義以及作為領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具有的能力。作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，必須更新領(lǐng)導(dǎo)觀念，提高執(zhí)政水平，更好地服務(wù)群眾，還要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力，才能持續(xù)改進領(lǐng)導(dǎo)方式，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)效能，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷把學(xué)習(xí)和領(lǐng)會的“領(lǐng)導(dǎo)”知識充分應(yīng)用到在具體的工作中，善于思考和分析及總結(jié)，這樣才能提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，把干部隊伍帶好，為國家的稅收事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

4、通過學(xué)習(xí)了解了我國目前稅制狀況和有關(guān)稅收政策。進一步認(rèn)識了目前我國的稅制和稅收政策是與我國經(jīng)濟發(fā)展基本適應(yīng)的，也理解了經(jīng)濟發(fā)展和稅制改革之間的關(guān)系。也深深認(rèn)識到目前具體的稅收政策和稅收法律、法規(guī)及規(guī)章在貫徹執(zhí)行過程中的缺失和風(fēng)險，從而增強風(fēng)險意識，在國家的法律范圍內(nèi)充分應(yīng)用稅收《征管法》及其實施細則，依法辦事，促進稅收事業(yè)的健康發(fā)展。

5、加強黨性修養(yǎng)，增強反腐倡廉意識。我們稅務(wù)機關(guān)處于反腐倡廉的前沿陣地，又是經(jīng)濟執(zhí)法部門，我們作為單位的“第一責(zé)任人”，要不斷增強黨性的自覺性，提高拒腐防變的能力，嚴(yán)格自律，履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任。

二、學(xué)習(xí)的主要收獲

此次外出學(xué)習(xí)，給所有參訓(xùn)學(xué)員印象最為深刻的一是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不學(xué)習(xí)就落后，在這個飛速發(fā)展的時代里，不學(xué)習(xí)就會被時代的列車遠遠地甩在后面；二是要學(xué)會用感恩的心去生活、去工作，每天保持一個快樂的心情，用微笑面對每一天。這兩點體會是所有人員共同的心聲和收獲。

通過在外學(xué)習(xí)考察，一是我的思想觀念、眼界、視界更加開闊，思想認(rèn)識更加明確。通過一周的學(xué)習(xí)，聽到了反映理論前沿的學(xué)術(shù)報告，接受了前瞻的稅收理論，接觸了最新的稅收信息，了解了國稅管理中的新問題，探求了稅收征管中的新視點、新舉措，使知識結(jié)構(gòu)得以更新，開闊了思路，更新了觀念，增長了見識。通過學(xué)習(xí)參觀，使我對祖國改革開放30年來的巨大成就有了深刻的認(rèn)識，深深感到，改革開放對廣大百姓帶來的巨大實惠和祖國大發(fā)展的無限生機。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分感到省局領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓(xùn)工作的重視，對干部成長的關(guān)愛。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)也使我認(rèn)識到職業(yè)的光榮和肩負責(zé)任的重大，使我對自己的工作崗位更加珍惜和熱愛。

二是通過學(xué)習(xí)感到，國家稅制和政治體制的改革要求公務(wù)員要有過硬的本領(lǐng)和崇高的敬業(yè)精神。隨著我國政治、經(jīng)濟體制改革的不斷深化，稅務(wù)系統(tǒng)的職能及工作模式的不斷變化，對稅務(wù)工作的要求越來越高。作為一名基層干部，我深深地感到自己理論知識及實踐經(jīng)驗的差距和不足，認(rèn)識到作為一名稅務(wù)干部必須適應(yīng)時代發(fā)展的需要，以充足的學(xué)習(xí)力，不斷地去學(xué)習(xí)新的知識，轉(zhuǎn)變觀念，理論聯(lián)系實際，以創(chuàng)新的思維不斷地追求進步。在這次培訓(xùn)中我虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、用心體驗，不斷總結(jié)反思，不斷充實自己。

三是感到傳統(tǒng)管理理論在新時期仍要進行繼承和發(fā)展。祖國兩千年的傳統(tǒng)文化在今天仍有很大的發(fā)展運用空間。中華民族的傳統(tǒng)文化源遠流長，博大精深。每到一地都能領(lǐng)略到當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情和習(xí)俗文化，感受到濃濃的文化氣息，對禮儀之邦有了更加深刻的認(rèn)識。

四是增強了團隊意識。我們60名學(xué)員從全省各地集聚到一起組成了一個大家庭，大家集體榮譽感強，遵守學(xué)校的紀(jì)律規(guī)定，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，進入角色較快，擺正位置，虛心好學(xué)，作風(fēng)實，要求嚴(yán)。班委為大家制定了合理的學(xué)習(xí)計劃，充分利用業(yè)余時間開展活動，活躍生活，使大家充實愉快。我作為大家庭的一員，積極參與，加強交流和溝通，進一步增強了團隊意識。

通過學(xué)習(xí)參觀，使我清醒地認(rèn)識到，不管任何時候、任何地方，勤奮努力工作才是根本，不管國家體制如何改革，提高自身素質(zhì)和本領(lǐng)才是立足社會、發(fā)展自我的關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)我加強了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)，提高了綜合素質(zhì)，增強了依法治稅意識，依法執(zhí)政水平提升，建設(shè)和諧國稅奠定了良好的思想和理論基礎(chǔ)，我將以此次培訓(xùn)為起點，樹立終身學(xué)習(xí)理念，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，將所學(xué)知識運用于稅收實踐中，發(fā)揮“學(xué)習(xí)一人，帶動一片”的作用，促進學(xué)習(xí)型稅務(wù)建設(shè)，不斷開創(chuàng)國稅工作的新局面。

第二篇：稅務(wù)培訓(xùn)心得

上財大培訓(xùn)心得體會為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了，培訓(xùn)時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。美麗的校園環(huán)境、專業(yè)的師資力量都給我留下深刻的印象。培訓(xùn)中，專家教授們豐富的知識和精湛的理論闡述讓我們深深折服。通過學(xué)習(xí)，對照自己的工作靜下心來思考，確實受益匪淺，有幾點發(fā)自內(nèi)心的感想。一是增長知識，提高能力。參加工作以來，我的學(xué)習(xí)多是靠自學(xué)閱讀一些相關(guān)書籍來補充更新只是，但因個人認(rèn)知的局限性，對書本的理解不夠深入、通透，在實際應(yīng)用中出現(xiàn)了偏差或不當(dāng)?shù)葐栴}。這次到上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)習(xí)真可謂是一次學(xué)習(xí)的好機會。培訓(xùn)中我們所學(xué)的知識是全方位的，學(xué)院任課的幾位老師，都是會計學(xué)和稅務(wù)管理等研究領(lǐng)域的專家教授。他們精心備課，悉心授課，并且能結(jié)合我們的稅收工作實際進行深入淺出的講解和闡述。授課內(nèi)容貼近實際，容易理解和接受，教學(xué)方法生動活潑，有效激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情，對今后開展稅收工作將有很好的促進作用。二是強化業(yè)務(wù)水平，明確自身責(zé)任。培訓(xùn)中我們所學(xué)的知識是全方位的。會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)會計、房地產(chǎn)業(yè)所得稅管理等都提高了我們把握問題、解決問題和分析問題的能力。這次培訓(xùn)，讓我們感受到責(zé)任、奉獻和人生價值這幾個詞語的分量，讓我們對自己的工作有了較為清晰的認(rèn)知，讓我們深知要有一顆對單位、對同志、對納稅人感恩的心。鮮花和掌聲并不是我們工作的目標(biāo)，1

能夠具有對國家、對人民的責(zé)任心，默默奮斗、努力耕耘才是我們應(yīng)有的姿態(tài)。對待工作，要有持之以恒的毅力，要有胸懷大局的智慧，要有不辱使命的追求。讓我真正感受到了理論與實踐是怎樣有機結(jié)合的，讓我更清醒地認(rèn)識到如何高效率、高質(zhì)量地解決實際工作中的問題。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我的專業(yè)技能得到提高，思想認(rèn)識得到加強，知識視野得到拓展。讓我感悟到：人是要有一點精神的，要活到老學(xué)到老，要不斷更新知識，不斷受益；要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、實實在在的做事、老老實實的做人、平安快樂的生活。讓我們共同以“聚財為國、執(zhí)法為民”為宗旨，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將我們所學(xué)的稅收管理知識應(yīng)用到工作中去，為黨的稅收事業(yè)貢獻自己的力量。

李始銘

第三篇：稅務(wù)干部學(xué)院培訓(xùn)心得

稅務(wù)干部學(xué)院培訓(xùn)心得

——余開榮

惟楚有材，於斯為甚。2012年9月，我有幸赴長沙稅務(wù)干部學(xué)院參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。九天時間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《財務(wù)報告閱讀與涉稅分析》、《稅源專業(yè)化管理研究》、《稅收征管宏觀趨勢》、《稅收博弈與納稅遵從》等課程。通過學(xué)習(xí)，我進一步加深了對有關(guān)知識的理解，增廣了見聞，拓寬了思路，對日后工作起到促進作用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)總體有四點感受：

一是感受納稅評估的重要作用。

稅源專業(yè)化管理是新稅收征管模式變化的一個重要體現(xiàn)。其中納稅評估的重要性突現(xiàn)。在提高納稅人對國家稅法的遵從度方面，納稅評估必將承擔(dān)十分重要的角色。在新征管模式中納稅評估一定會起到“懲前毖后，治病救人”的重要作用。現(xiàn)在稅收申報自主權(quán)在納稅人手中，稅務(wù)部門負責(zé)對納稅申報真實性的審核，納稅評估通過對不同納稅人進行分類分級管理，對他們的申報可能存在的風(fēng)險按高、中、低三層劃分，對不同的風(fēng)險施用不同的稅收管理舉措，這既可以有效彌補過去稅收管理粗放、失位的缺點，又可以成為實施稅收稽查前的緩沖，給納稅人留下自行糾錯的空間。雖然稅收存在博弈，但是這從處理稅收征納雙方的關(guān)系來看，仍不失“溫情”執(zhí)法，是一個雙方都能愉快接受的決擇

。二是感受新稅收征管理念帶來的變化。

新征管理念包括服務(wù)理念、風(fēng)險理念、成本理念、“無過錯推定”執(zhí)法理念、信息管稅理念。比較直觀反映就是稅務(wù)機構(gòu)設(shè)置逐漸向高效、制衡、扁平化方向發(fā)展。過去稅收征管是直線性的，從市級以下劃分為三個層次，即市級---分局級---稅收管理員級。這種稅收管理方式下組織層次多，遇到問題需要層層上報，程序復(fù)雜，工作效率低，非常不利于稅收風(fēng)險的分解。扁平化管理模式在保持現(xiàn)有機構(gòu)、人員、隸屬關(guān)系不變等前提下，通過加強管理幅度減少管理層次，打破層級和部門界限，以征管流程為核心，重新分工，實現(xiàn)流程中前后各道環(huán)節(jié)間的分工協(xié)作，統(tǒng)一調(diào)配資源、統(tǒng)一應(yīng)對風(fēng)險，共同加強稅源管理。

三是感受新征管模式更加重視、關(guān)注納稅人權(quán)益的保護。

稅源專業(yè)化管理促使稅收征管工作更加凸現(xiàn)服務(wù)納稅人的職責(zé)，把本來屬于納稅人的權(quán)利和義務(wù)還給納稅人。稅務(wù)機關(guān)不能“越位”代行職權(quán)，同時對內(nèi)要不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，對外大力宣傳納稅人權(quán)利和義務(wù)，引導(dǎo)納稅人遵從稅收征管。在稅源管理上，稅務(wù)部門將依托專業(yè)化、信息化管理，著力開展納稅評估工作。納稅評估將是稅收征管的一項常態(tài)性工作，也是稅務(wù)機關(guān)服務(wù)納稅人，幫助納稅人降低稅收風(fēng)險的一項重要工作。

四是感受稅源專業(yè)化管理對“人”提出更高要求。

原來屬于管理環(huán)節(jié)的許多事項現(xiàn)在前置到納稅服務(wù)環(huán)節(jié)，對納稅服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量提出要求，這也是專業(yè)化管理提出優(yōu)化服務(wù)的深刻內(nèi)涵。稅源專業(yè)化對納稅評估也提出了更高的要求，稅務(wù)人員將結(jié)合各種信息綜合預(yù)判納稅人在納稅上可能潛在的風(fēng)險，需要稅務(wù)人員具備較強的職業(yè)判斷能力。圍繞以上服務(wù)和管理工作，稅收信息化工作也需要進一步向深層次開發(fā)。在加強稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)控和預(yù)防方面，稅收信息化也將提供更好的保障措施。

第四篇：稅務(wù)心得

原始憑證這個東西想必大家不陌生，熟悉的很，所謂千里之行，始于足下，一套帳的基礎(chǔ)即是原始憑證，筆者不是會計專家，只不過對稅收略知一二罷了，通過個人的所學(xué)所行，對原始憑證的入帳提出自已的一些看法。

一、形式絕對重于實質(zhì)，有票絕對勝過無票

盡管總局所得稅司在答網(wǎng)友問時提到這么一點，即使無發(fā)票，只要提供真實合法憑證，依然可以扣除，但中國的事情絕非想象的這么簡單，稅務(wù)局永遠不會急納稅人所急，想納稅人所想，現(xiàn)官不如現(xiàn)管，沒票的統(tǒng)統(tǒng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額的做法在全國大地盛行，而且長盛不衰。起碼筆者見到的類似稅務(wù)處理占大多數(shù)，而且也有總局的政策依據(jù)，即80號文，不符合規(guī)定的票據(jù)不得作為稅前扣除憑證。

所以我覺得很奇怪，所得稅司的家伙難道不知道這么個文？還在那忽悠著我們善良的納稅人，真以為沒有發(fā)票也可以扣除了？

無論是目前的稅務(wù)事務(wù)所鑒證還是稅務(wù)檢查，只要看到?jīng)]有發(fā)票的且涉及損益類科目的，不象我這樣心慈手軟的，莫不調(diào)增所得額，試想，當(dāng)初你為了省幾個點的營業(yè)稅，如今到要付出25%的企業(yè)所得稅，這樣慘痛的教訓(xùn)，財務(wù)人員要時常在老板面前敲敲警鐘，而且要警鐘長鳴。嚴(yán)格要求應(yīng)取得發(fā)票的統(tǒng)統(tǒng)取得發(fā)票，否則不予報銷。

二、特殊情況特殊處理，隨機事宜隨機處置

那么有的情況下取得不了發(fā)票怎么辦？比如款子預(yù)付出去了，但對方因為種種問題就是不給發(fā)票，或者建筑商墊付資金，建設(shè)方遲遲不付，建筑商就是不給票，怎么辦？

這個時候就要權(quán)衡利弊了，哪個利大，哪個弊大，如果說取得不了發(fā)票導(dǎo)致稅收損失，與賴帳的損失一比較，前者大，那你就想辦法弄票唄，和人家好好協(xié)商，把票要回來，有的時候還可以去稅務(wù)局代開嘛，到稅務(wù)局代開麻煩，那就去勞務(wù)公司或當(dāng)?shù)乜h鄉(xiāng)政府處代開，不要因為賴點錢又被法院起訴又被稅務(wù)局逼債。

三、發(fā)票防偽事關(guān)重要，鑒別真假事在人為

一些小數(shù)額的發(fā)票倒也無所謂，但是數(shù)額達到萬元以上，或者說10萬元以上的，還是要上網(wǎng)鑒別個真假，現(xiàn)在各地國稅局也好，地稅局也罷都有網(wǎng)站，而網(wǎng)站基本上都開通了發(fā)票防偽功能。

雖然說納稅人并沒有鑒別發(fā)票真假的義務(wù)，但問題是出了事，還是納稅人倒霉，有家船務(wù)代理公司因為稅負太高，于是開了近百萬的假發(fā)票給船主，船主一直是由這家代理公司開票入帳的，也習(xí)以為常了，哪里想到半路殺出個程咬金，貍貓換太子，真票變假票了，不要以為稅務(wù)局是呆子，假票上百萬就給查出來了，開票的自然按偷稅處理，補稅罰款，這受票的也逃不了干系，全額調(diào)增應(yīng)納稅所得額，幸好稅務(wù)局通情達理，善意取得的發(fā)票不按發(fā)票管理辦法中的未按規(guī)定取得發(fā)票處罰，而且告知向開票的索要真票后再調(diào)減應(yīng)納稅所得額，但你說這不是折騰人嘛，所以說數(shù)額大的普通發(fā)票最好留個心眼兒，而且鑒別發(fā)票真?zhèn)我膊换ㄥX，到稅務(wù)局網(wǎng)站上鑒別一下即可。

四、發(fā)票與稅收唇齒相依，受票和稅政相輔相成接受發(fā)票，盡管你接受的是真發(fā)票，但是卻并不一定就能扣除，這個時候需要一個稅收知識，比如南通一家公司租賃一臺設(shè)備給淮安一家公司，這個票就要由南通稅務(wù)局監(jiān)制的，因為租賃設(shè)備的納稅發(fā)生地在出租公司，相反如果是南通公司在淮安買了塊地，爾后租給淮安公司，這個票就要由淮安稅務(wù)局監(jiān)制，再比如建筑業(yè)發(fā)票，必須在建筑工地所在地開具，你別為了省幾個小錢跑到網(wǎng)上買別的地方的建筑業(yè)發(fā)票入帳，傻到這一步，我都不好意思說了。

還有餐飲發(fā)票，并不是就一定要稅收調(diào)整，比如差旅費，出差不可能餓著肚子出差，肯定要吃飯，甚至還要喝二兩小酒，這個發(fā)票就不需要入業(yè)務(wù)招待費，入差旅費是可以的。

五、真票假業(yè)務(wù)，假票真業(yè)務(wù)

筆者有一次檢查某保險公司，因為業(yè)務(wù)員傭金超比例，于是找了大量燃油費發(fā)票、餐飲發(fā)票（08年以前，收入足夠多，不需要調(diào)整）、出租車發(fā)票入帳，發(fā)票嘛倒是真的，但是企業(yè)做的有點笨，發(fā)票都是連號的，一連號就幾百張，試用常識來想一下，你租個車子難道一次要付出去幾千元？你加個油難道一次要加幾千元，你當(dāng)你車是坦克啊！

象這種情況諸如此類，人家都說中國是制假大國，現(xiàn)在連人臉都變的假的了，但再假你也不能這樣蠢啊，這種常識性的問題不是欺負稅務(wù)局智商嘛。

當(dāng)前還存在這種現(xiàn)象，即業(yè)務(wù)是真的，但是因為這項業(yè)務(wù)需要納稅調(diào)整，所以就變換著法子用其他發(fā)票，比如新稅法實施后，餐飲發(fā)票就不要了，逼著企業(yè)開會務(wù)費發(fā)票。這倒讓稅務(wù)局防不勝防。或者行政罰款收據(jù)直接扔掉，花幾個錢代開咨詢發(fā)票，總之啊，幾千萬納稅戶面對幾十萬稅務(wù)人員，稅務(wù)人員力有不逮，心有不及啊。

六、業(yè)務(wù)不等于必須有票，憑證不等于必須外來

一般來說涉及增值稅或營業(yè)稅的必須要有票據(jù)，但有時也并不如此，比如拆遷戶取得的補償款，其實質(zhì)是拆遷戶轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)所得，但各地都規(guī)定暫不征收，所以雖然取得了款，也不必開具發(fā)票，而是由開發(fā)商制作收據(jù)并附上相應(yīng)合同，身份證，簽字蓋章即可。

再比如農(nóng)民賣菜給企業(yè)，農(nóng)民不可能去開票，一般納稅人企業(yè)只有去領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品收購憑證來作為抵扣和入帳依據(jù)，這種情況下也不需要有票。

以不動產(chǎn)投資入股，共享利潤共擔(dān)風(fēng)險，也是免征營業(yè)稅的，大部分地方也不可能開票，重慶倒聽說可以開免稅發(fā)票的，象這種情況以投資合同以及評估報告入帳也是可以的。再比如工傷賠償之類。

憑證還有個自制憑證問題，比如工資，比如產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)，比如職工福利費，這里企業(yè)主要犯的錯誤就是進錯科目，有的企業(yè)把送禮支出硬塞進應(yīng)付福利費里，要知道應(yīng)付福利費是對內(nèi)的，不是對外的，你把送禮支出放進應(yīng)付福利費，稅務(wù)局就看不出來了？看出來后要你補扣個人所得稅，還要調(diào)增你的業(yè)務(wù)招待費，鮮少有稅務(wù)局還會記得調(diào)減你應(yīng)付福利費的。

七、備足**，以備檢查

并不是說有了發(fā)票就萬事大吉了，業(yè)務(wù)往來往往還應(yīng)當(dāng)具有合同、協(xié)議、章程等，比如會務(wù)費，單有會務(wù)發(fā)票很可能并不能得到稅務(wù)局的認(rèn)同，會要求你提供會務(wù)安排計劃，與會務(wù)主辦方簽訂的合同，會務(wù)費明細等，所以平時工作就要做足，一旦有稅務(wù)局的找上門來，你也有充足的**以資應(yīng)付，當(dāng)然有時候別做錯事，比如業(yè)務(wù)招待費上偏要寫明招待某稅務(wù)專管員，某分局長，呵呵，這種事情不能做，大家都有頭有臉的，雖然干的事不光彩，總還是希望外表光明啊，你請人家吃飯，還留下證據(jù)，你說讓人家臉往桌子底下放啊。

八、開票要規(guī)范，收票要仔細

有些發(fā)票并不規(guī)范，抬頭居然不是本單位的，這種票你收下來很麻煩，比如員工的手機

費發(fā)票，往往不少稅務(wù)部門不認(rèn)同，給你來個調(diào)增應(yīng)納稅所得額，象這種情況，我看還不如直接給員工發(fā)工資了，實發(fā)工資企業(yè)所得稅前扣除，無非多交個人所得稅，其實也談不上多交，你給員工報銷手機費，稅務(wù)局一樣要收你的個人所得稅。還有的發(fā)票，比如只填開禮品，明明是些煙酒之類的，用于帶到飯店消費的，但稅務(wù)局就是認(rèn)為你是贈送他人的，就要你代扣20%的個人所得稅，你還真的沒轍，同時你的業(yè)務(wù)招待費也要調(diào)整，你為什么不寫個明細了，煙還是酒還是冬蟲夏草。

第五篇：稅務(wù)培訓(xùn)

稅 務(wù) 培 訓(xùn)

一、增值稅部分

◆ 運費發(fā)票進項抵扣需注意問題：

1、運費發(fā)票的相關(guān)運單要齊全，郵資、雜費不能抵扣。

2、鐵路運費也可抵扣，但必須將運單收據(jù)同時保留。

3、匯總開具的運費發(fā)票必須附每次運輸結(jié)算明細。

◆ 新固定資產(chǎn)定義：為生產(chǎn)經(jīng)營而持有的實際使用年限超過1年以上的機械設(shè)備；工具（成套）、器具、家具；運輸工具；電子設(shè)備。實際使用年限1年的概念不局限于一個會計。

2009年1月1日起增值稅一般納稅人購進固定資產(chǎn)發(fā)生的進項稅可以抵扣，但需要注意的是：

1、購買合同是2009年1月1日以后簽定的才可抵扣。

2、購進固定資產(chǎn)用于非增值稅應(yīng)稅項目，如：職工食堂、個人消費等不可抵扣。

3、屬于在建工程項目及房屋附屬設(shè)施也不得抵扣。變通方式：購進設(shè)備（舉升機、升降機、烤漆房等）的基礎(chǔ)建設(shè)支出可分?jǐn)傆嬋朐O(shè)備的原值一并抵扣、折舊。◆ 新條例中增值稅價外費包括：補貼收入、違約金收入、獎勵費、返還利潤、賠償金、代收代墊款項、手續(xù)費收入等，應(yīng)一并征收增值稅。需要注意的是：

1、汽車銷售企業(yè)在售車的同時代收的保險費、車輛購置稅、牌照費項目不計入價外費用征稅。

2、代收運費：承運部門運費發(fā)票開具給購買方納稅人將運費發(fā)票轉(zhuǎn)交購買方的，納稅人只是代辦行為未收取額外費用的不計入價外費用征稅。

二、企業(yè)所得稅部分

1、員工工資：以下3個要件有勞動局蓋章確認(rèn)記錄：①已在勞動局備案的勞動合同；②招工錄用登記表；③每季度上報勞動局的員工登記表。另外每企業(yè)工資增長幅度控制在銷售額增長范圍內(nèi)。

2、養(yǎng)老保險是否按要求足額繳費，實際工作中可以利用一些稅收優(yōu)惠政策，如聘用

下崗失業(yè)人員、殘疾人、退休人員。

3、企業(yè)取得各類發(fā)票名頭要填寫完整、準(zhǔn)確；尤其是要對維修費發(fā)票的合法性仔細檢查。

4、公交IC卡發(fā)票費用報銷要在職工福利費科目列支。

5、員工醫(yī)藥費：由于職工醫(yī)療保險的普及，一般情況下不能報銷醫(yī)藥費，特殊情況：如員工工傷情況下費用支出較大，方可報銷部分醫(yī)藥費。

6、為員工食堂、宿舍等福利范圍支出的水費、電費、折舊費、食品均應(yīng)記入福利費。

7、涉及為員工發(fā)放工作裝的福利費支出，每人每年不超過400元以內(nèi)的企業(yè)可自行稅前扣除，超過此標(biāo)準(zhǔn)要到稅務(wù)局備案報批后，方可扣除。

8、新企業(yè)所得稅法將教育經(jīng)費扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到2.5%，而且可以無限期遞延，當(dāng)年超過部分可在以后扣除。

9、招待費按實際發(fā)生額的60%稅前扣除，不得超過當(dāng)年營業(yè)收入的5‰，如果福利費未達到工資總額的14%，可以適當(dāng)將部分招待費計入福利費列支。

10、員工報銷手機話費（可全年統(tǒng)算）不能全額稅前扣除，差額部分計入福利費，另外，充值卡繳費不得報銷。

11、業(yè)務(wù)宣傳費、廣告費的支出要有正規(guī)合同、發(fā)票；會議費要附會議紀(jì)要。

12、企業(yè)計提的八大減值準(zhǔn)備稅前不得扣除。

13、稅收滯納金、違反國家法律、法規(guī)的罰款支出不得稅前扣除。

14、應(yīng)付帳款逾期超過3年未能支付的，稅務(wù)機關(guān)認(rèn)定為收入。如日后支付可做為當(dāng)期費用列支。

15、按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，確實屬于當(dāng)年發(fā)生的費用但發(fā)票未到的情況，可在年末先預(yù)提費用，但要在下一匯算清繳期前索回發(fā)票入帳。

三、應(yīng)對稅務(wù)稽查工作需注意問題：

1、庫存商品的帳實相符：稅務(wù)稽查人員可能會突然到企業(yè)即時盤點存貨情況，因此我們財務(wù)部門要把工作做在平時，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)對業(yè)務(wù)部門監(jiān)控。

2、虛開、虛抵的增值稅進項發(fā)票，稅務(wù)檢查人員會從各環(huán)節(jié)檢查是否有虛開、虛抵

進項稅情況。

3、出口貨物收入的確認(rèn)，按要求以貨物出口報關(guān)當(dāng)日所有權(quán)已轉(zhuǎn)移，為銷售實現(xiàn)日，記入當(dāng)期收入。

4、購買方已將車提走發(fā)票未開的情況，要先做無票收入，待實際開票時將無票收入沖紅處理。

5、車輛改裝、裝飾：車輛送去改裝、裝飾的情況，財務(wù)要保留車輛出庫時改裝、裝飾的手續(xù)證明材料原件。

6、二級經(jīng)銷商以保證金的形式提車，車提走移庫要將保證金部分記入當(dāng)期收入；雙方簽定代銷合同的要以代銷清單的返回日為銷售實現(xiàn)日，超過180天的代銷清單未返回情況視同銷售記入當(dāng)期收入。

7、注意銷售收入是否與廠家系統(tǒng)上的金額一致。

8、庫存車的隨車手續(xù)一一對應(yīng)必須完備。

9、二手代售業(yè)務(wù)，按要求銷售實現(xiàn)時記入當(dāng)期收入。

10、有拖車業(yè)務(wù)費用發(fā)生，是否有相關(guān)收入，是否入帳。

11、維修業(yè)務(wù)的備件成本，正常情況下備件成本占收入的50%左右，要注意這部分成本否是過高，同時還要關(guān)注與廠家系統(tǒng)的收入、成本是否一致。

12、需要做進項稅轉(zhuǎn)出的業(yè)務(wù)：備件盤虧損失、資產(chǎn)非正常損失、用于非應(yīng)稅項目、福利費支出。

13、電費：用于非應(yīng)稅項目的電費進項稅不得抵扣，出租部分電費如果開票給對方可以抵扣，否則不得抵扣。

14、舊件、舊物資收入、三包索賠收入是否入帳，入帳比例掌握好。同時要與業(yè)務(wù)部門溝通好口徑一致，防止稅務(wù)人員直接對業(yè)務(wù)人員進行訪談時有出入。

15、匯總發(fā)票后必須附發(fā)票清單，發(fā)票清單系由稅務(wù)局統(tǒng)一印制、清單號的。

16、房產(chǎn)所有者與使用者是否一致，使用他人房產(chǎn)是否有租賃手續(xù)，房租收入是否入帳，是否按規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

17、企業(yè)代扣代繳的個人所得稅、社保費用不得列支。

18、隨車贈送的精品與銷售貨物同時發(fā)生的不視同銷售，但需在發(fā)票或清單上體現(xiàn)附送明細。

19、業(yè)務(wù)宣傳活動時贈送的精品出庫時視同銷售，但可變通為隨車附送。

20、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的費用發(fā)票不得稅前扣除。

21、企業(yè)每年5月完成上一的匯算清繳工作后，要打印上一所有帳簿，并逐一貼花。

22、各項購銷合同、借款合同按規(guī)定計算繳納印花稅、貼花。

對企業(yè)財務(wù)管理人員的要求：定期不定期對企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)進行關(guān)注、自查，全面掌握企業(yè)業(yè)務(wù)及經(jīng)營情況，為領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議，履行財務(wù)部門的監(jiān)督監(jiān)控作用，為企業(yè)經(jīng)營管理者提供決策信息。

集團財務(wù)部

2010年4月23日