第一篇：后勤管理制度

后勤管理制度

學校后勤管理是教育教學的“先行官”，是學校教育教學工作的有力保證，為使學校的后勤管理更有效地為教育教學工作服務，依據《蘭州大方經典學校管理細則》，從本校實際出發，特制訂本管理制度。

一.財務制度

1．會計、出納制度

按照上級統一要求建帳、記帳，經費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據。記帳要規范，做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守《會計法》，嚴格執行相關制度，杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。

2．學校經費開支制度

首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。

其次學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經校委會審核通過。

學校經費支會原則：

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務公開制度

1．開學初向家長公開收費標準。

2．學校添置大型設備及維修、基建等需經校委會決定，并在教師會上公開。

3．定期向教師公開學校收支情況。

三、財務管理制度

1．物品登記驗收制度

學校財產建立財產冊和分類帳，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要及時入賬，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經手制度。物品采購，驗收、入庫、入賬三個環節要相互制約，嚴防出現漏洞。

2．學校財產保管使用制度

學校財產原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務處將有關的物品分發到各主要負責人，教師需要時，向各線負責人領取在分發和領用過程中，都應有登記制度。

學校的學生課桌凳，教師辦公用品，由總務處安排分配，落實到人，有專人負責保管和使用。

3．學校財產檢查制度

總務處每學期對全校所有資產多進行一次檢查（班級財產每學年登記造冊，期末對照檢查），發現是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的責任，根據情況酌情賠償。

每學年對學校賬目（包括資產使用情況）財產向學校報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。

每學期進行一次總結評比。對優秀的責任人，班級進行獎勵；對問題較多的責任人或班級進行相應的處罰。

四、教學用品的供應制度

1．每學期的開學之前，總務處與教導處共同協商、確定全學期的教學辦公所需物品，尤其是簿冊征訂更要分發及時，以保證能按時正常開學。

2．既要保證供應及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學期的教學辦公所需物品，教導處預先做好安排，總務處做好具體的征訂計劃。

3．學習材料征訂，由教導處根據教委的有關規定，經校長同意統一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要必須經教導處批準。

五、校舍和校園管理細則

1．由校長牽頭，建立需要校舍安全領導小組。

2．完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責任到人。

3．制定學校維修計劃，經費預算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查和監督，確保工程質量，師生安全。

4．建立安全巡視制度，加強對校舍安全巡視，發現破損或 接到報修及時維修。

5．對于突發風雨雷電等自然災害要提前防范，采取有效措施加以預防，避免、減少損失。對于突發的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

6．完善安全通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。

7．加強與學校其他部門協作，做好學生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。

六、衛生檢查制度

1．成立衛生檢查小組，由校長牽頭負責。

2．定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛生間等公共場合。

3．組織少先隊員每日巡查衛生，并及時公布檢查中出現的問題。

4．周五衛生進行大掃除，將重點檢查衛生死角，公布檢查結果。

第二篇：后勤管理制度

后勤管理制度

一、宿舍管理規定

1、住集體宿舍的員工應服從管理、團結友愛、互相幫助、講究衛生、文明禮貌、注意安全。

2、住宿員工應愛護宿舍內各項公物及設施，損壞、遺失公物者必須照價賠償。

3、集體宿舍內不得私自留宿他人，違者視情節輕重處理。特殊情況需留宿的，須先報告辦公室或宿舍負責人同意。

4、不準在宿舍內高聲喧嘩；宿舍內各項文娛活動應在晚上11點前結束，以免影響他人休息。不準在宿舍內干違法亂紀的事。

5、員工搬離集體宿舍時，須將所領用的公物交還給公司。

6、凡離職的員工，必須在離職前退還宿舍物品，否則公司有權不辦理離職手續。

二、門衛管理制度

1、門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。本制度適用于本公司員工和門衛管理人員。

2、門衛管理人員要嚴格遵守執行公司制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

3、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，上班期間嚴禁私自脫離工作崗位。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

4、門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范，無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。違者，視情節輕重進行處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照公司管理制度有關規定嚴肅處理。

5、外來人員因公務需進公司，需憑有效證件，準確填寫會客單后方

可進公司；嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

6、嚴格執行車輛出入制度，對進出的貨物的車輛進行登記、收票、驗票、核查；外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司公務車輛外出須憑派車單，派車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，門衛有權拒絕放行。經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(經理以上車輛除外)，否則不予放行。

7、負責信件、刊物的接收工作，并及時通知有關部門或將信件刊物、送達有關部門。

8、對帶物資出廠的人要讓其出示證明，檢查后方可帶出。

9、對外來人員及車輛要熱情接待、仔細詢問，填寫好來訪人員情況登記。

10、配合有關人員做好安全保衛工作，特別要做好晚上、節假日的安全保衛工作，不準閑雜人員進入公司。

11、承辦領導交給的其他工作任務。

12、負責門衛室周圍區域衛生，包括廠區門口衛生的清掃工作。

13、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

食堂管理制度

為規范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務，營造良好的就餐環境。特擬定此規定，本規定適用于公司食堂管理。

一、就餐方式：

1、公司員工憑飯卡在食堂用餐，如餐卡遺失，一律在后勤辦公室按10元/張補辦。

2、公司來訪客人用餐由經辦人填制訪客用餐登記表，各部門負責人簽字后可用餐。

二、就餐管理：

1、公司員工就餐時憑飯卡就餐，食堂人員核實無誤后給予打飯，無飯卡時，食堂人員有權決拒絕打飯。

2、所有人員打飯時須依次排隊不得出現起哄、插隊的現象發生。

3、主菜品由食堂人員派送，米飯、湯、粥、饅頭等食品不限量供應，但要注意節約，按飯量自取。

4、公司員工就餐時不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧。

5、公司員工就餐時應講究環境衛生，殘食不得亂丟亂倒，應在指定地點倒放，并將餐具統一放置在指定位置；

6、定時開餐，過時就餐一般不予供應（特殊情況除外）；

三、食堂的衛生管理：

1、食堂人員必須于開餐前完成就餐區及廚房的清潔工作：

2、保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑；

3、食堂的墻、天花板應每周清潔，以保證墻面、天花板上無蜘蛛網；

4、食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次，以保證清潔；

5、食堂人員每日在開飯后完成就餐區、餐具、廚具的清潔工作：

6、將需要清潔的餐具、廚具分別放置；

7、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后，整齊放置在指定地點；

8、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上，直至干凈，保證無油污、污漬；

9、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面，直至干凈、無水跡；

10、食堂人員必須持衛生防疫部門的“健康證”上崗。

四、安全管理

1、未經許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房；

2、廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置；

3、廚房內必須設置滅火裝置；

4、廚房及就餐區嚴禁吸煙；

5、食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。

6、管理人員要經常督促、檢查，做好防盜工作。

五、食堂人員的管理

1、食堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員；

2、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質、保量提供菜品。

六、食堂獎懲細則

1、遵守公司各項管理規定，違者罰款10-100元，情節嚴重者承擔賠償責任并辭退。

2、保證為員工提供衛生、合理的飲食，不得采購劣質、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔相應經濟責任，情節嚴重者將送公安機關處理。

3、保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生，若達不到檢查要求，處以警告處分并罰款10-100元。

4、為員工提供好的服務與質量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況處以20-100元罰款。

5、嚴格按就餐規定收取就餐費用，并對外來人員進行登記，若未遵照執行，扣款10-50元。

6、采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節嚴重者以“貪污”論處，并送公安機關處理。

7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款；

8、對就餐人員一視同仁，若發現徇私、態度惡劣情況發生，予以罰款50-100元，情節嚴重者予以辭退。

9、應對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發現浪費現象處以警告并罰款50-100元，情節嚴重者予以辭退。

10、食堂人員對公司員工就餐有監督權，如發現浪費現象，必須制止并上報有關領導，對浪費者罰款100-200元，所罰款項除扣除浪費產生的費用后，其余全數獎勵給舉報者。

11、食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級，情節嚴重者予以辭退。

12、服從工作安排，發現問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰50-100元，嚴重者予以辭退。

13、準時開飯，不得消極怠工，否則處以警告并扣罰50-100元，嚴重者辭退。

14、遵守食堂安全管理規定，未經許可，帶外來人員進入食堂工作區者罰款50元，嚴重者辭退。

15、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區者，一經發現立即辭退，情節嚴重者送公安機關處理。

16、擅自使用電爐、燒柴者，罰款100-200元，嚴重者辭退。

17、團結同事，工作中相互配合，不團結同事，并在團隊中散步謠言者扣罰50-100元，嚴重者辭退。

18、工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質量者，獎勵20-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

19、堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益，表現突出者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

20、工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

七、食堂人員衛生知識培訓制度

1、食堂從業人員衛生知識培訓的時間與健康檢查的時間同期進行，并且每年復訓一次，培訓合格方可上崗。

2、除了衛生部門有組織的培訓以外，根據本單位的實際情況和季節特點不定期地對食堂工作人員進行衛生知識培訓。

3、衛生知識培訓必須作為長期的基礎性工作來抓，做到經常性培訓與重點培訓相結合，從而不斷提高從業人員的衛生意識。

辦公用品領用規定

1、公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統一購置，各部門按實際需要領用。

2、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統一訂制。

3、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

4、所有員工對辦公用呂必須愛護，勤儉節約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。

5、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務管理規定報總經理批準后始得購置。

第三篇：后勤管理制度

后勤管理制度

后勤工作以鄧小平理論、三個代表、和諧社會重要思想為指導，堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務宗旨，提高服務質量，規范后勤管理。根據量入而出的原則，合法合理調度和使用資金，使有限的辦學資金在學校工作中發揮積極作用。

一、財務工作管理制度

1、認真執行國家的財政方針、政策，財務人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

2、合法收入、嚴格支出。凡該收的要抓緊收回，凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。臨時必須暫支的應按審批手續辦理。

3、學校對外的所有開支均應取得合法的原始票據、原始憑證由經手人、驗收人簽字后由校長審批才能付款結算。

4、嚴格掌握存庫限額，超過部分應及時存入銀行。未經批準不準透支，不準私自挪用公款和借支私用。

二、財產管理制度

1、各室場負責人把財產物品逐項登記，造表冊。建立學校固定總帳，室場明細帳，帳物相符，每學期要逐項檢查財產情況、新增財產要及時入冊，自然損耗的要申請報廢，審批后注銷。

2、低值易耗品用量較大，因此每位教師復印、速印要登記。

3、領發制度。領取物品必須辦理領物登記手續，以明責任，防止校產流失，掌握校產的去向及用途，校產一般不能外借，若需外借，由校長審批。

4、愛護公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產者照價賠償。

5、學校貴重器材由專人保管，專人使用（如ＤＶ攝錄機、復印機、速印機、數碼相機）。

三、采購工作制度 １、學校所有采購工作必須在校長的領導下，由學校指定相關有專長的人員購買。

２、遵循“質量優良、價格合理”的原則采購，不得收取任何形式的利益。３、凡是學校組織采購的物品，都必須經校產管理員、相關室場負責人、使用人同時簽收，確保如數收貨、入庫。

四、水電管理制度

1、學校水電由學校統一管理，學校水電安裝、維修由居委會電工人員實施，線路安裝必須規范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

2、節約用電，出操、集會或室外授課必須關燈、關風扇，放學時要關燈、關風扇、關電腦、電視，切斷電源，放假要關總電源。

3、珍惜用水。涮拖把后沖水、洗手要關好水龍頭，防止滴水或水長流現象，養成節約資源的習慣，增強環保意識。

五、校園綠化、衛生管理制度

1、校園綠化要系統地整體規劃，持之以恒地搞校園綠化建設和管理。

2、師生要愛護花木、草坪，嚴禁攀樹折木、采摘花果、踐踏草坪。

3、保護樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴禁在校園內焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

4、校園內的一切花草樹木，任何人不能私自挪移，如需要挪移必須征得校長同意。

5、定期對花草樹木進行除蟲、施肥、澆水、修剪。

6、各班每天對校園衛生包干區進行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個良好的學習、工作、活動環境。

7、保持校園環境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

8、做文明小學生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。

六、門衛管理

為了維護學校正常的教學秩序，保障學校財產和師生人身安全，特作以下規定：

1、校外人員進入學校必須主動到門衛值班處登記，并經門衛值班人員同意后方能進校。否則，門衛工作人員有權加以阻攔。

2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。

3、非本校機動車輛入校必須經門衛同意。所有車輛進校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入教學區。

4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

5、攜帶物品出校（如電視機、收錄機等）必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。屬學校財產必須持有學校總務處發放的證明。否則，門衛有權追問并扣留。

6、上課期間，學生不準外出（如需外出，必須由老師或家長陪伴）。家長接送小孩，車輛不要開進校園（下雨天除外）。

7、在校園內進行大型活動，需學校領導批準方可使用，但必須服從管理人員的指揮。

8、任何人進入校園，都要遵守上述規定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節嚴重者，學校保衛人員將采取必要的強制手段維護學校治安，或將其送社區治保室處理。

學生入校時間：上午7：30，下午14：20（冬季13:20）學生離校時間：上午11：25，下午17：10（冬季16:25）

七、校園治安保衛管理制度

1、門衛值班人要堅守崗位，著裝整潔，認真負責，對進出校門的人員，尤其是來訪的客人要禮貌待人，耐心詢問。

2、來訪辦事的客人要問明訪問對象，必要時用電話與被訪人聯系，然后檢查證件，并填寫“來訪人員登記卡”方可進校。若來訪客人是在本校有關人員的陪同下或事先得到學校有關主管部門通知的可免予登記。

3、推銷、收購人員、商販及其他閑雜人員一律不得進入校內。

4、凡是外來人員攜帶物品出大門（包括汽車運貨出門）時必須持相關負責人簽字的證明，或主管人員確認后，方可將所攜物品帶出。

5、教工駕駛機動車出入大門時，應減速慢行；學生上下學不得騎車。凡上級部門前來檢查工作的車輛，主管部門應通知保安人員安排停車位置；一般聯系業務、來訪人員的車輛應停在校門外，不可駛入校內。

6、門衛人員要嚴格管理好各教室的備用鑰匙，有關師生如遇特殊情況需借用鑰匙者，應進行登記。如無特殊情況、突發事件，門衛人員不得私自使用所管理的鑰匙開啟任何教室的門。

7、門衛人員不得私自將校外人員帶進校內；不得在工作時間內擅自離開崗位、打鬧、睡覺等。

8、門衛人員負責門衛室及監管校門前衛生，經常保持清潔。對堵塞大門的商販、車輛應及時勸其離開。

9、每天早、晚巡視校內一次。檢查是否關燈、關門、關水。遇緊急情況應及時拔打報警電話。

（匪警110；急救120；火警119）。

10、值班人員上下班交接時，必須填寫好保安值班登記冊。

11、因門衛人員責任不到位造成的損失，追究其責任。

第四篇：后勤管理制度

五、后勤管理制度

（一）學校校產管理制度。

1、全校所有財產均要入冊登記，專人管理。

2、新購物品要先入冊登記后才交付使用。

3、凡使用學校物品，均要辦理簽領手續，如屬使用后交還的物品一定要按時交還。

4、學校設立校產管理部門，統一管理校產工作。管理部門把各種財產交使用人專責管理，實行責任制。

5、每學期結束進行一次校產清點工作，如發現散失損壞要及時上報，說明原因，并進行登記注銷。

6、要教育師生愛護公物，對管理校產成績顯著的師生進行適當獎勵。對因失責而損壞校產的要進行適當，責成其賠償損失。

7、財產保管部門每學期結束，要做好總結工作，接受學校的考評。并把考試成績列入教師的考績計算。

8、學校設專人維修各種物品，如發現損壞要及時交維修人員修理，防止造成損失。

（二）財務工作制度。

1、財務工作要堅持量入而出，服務教學，少花錢多 辦事的原則。經濟上要做到收支平衡，帳目要日清月結，定期參加匯審，接受上級和群眾監督。

2、一切財務開支，必須嚴格執行審批程序，不得“先斬后奏”，擅自開支，凡購買各種用品和開支其他費用，在100元以內者，主任可審批；100元以上者，由校長親自審批，凡不符合程序的一切開支單據，財務人員有權拒絕報銷。

3、一切報銷單據，必須由經手人簽名并注明用途（或開支原因），經有關人員簽名證明，最后由有關領導簽名批準，方能向財務報銷，沒有寫明用途，沒有經手人、證明人、批準人三人共同簽名的單據，出納員一律不予報銷，會計不予入帳。

4、凡需預領款項出差或采購物品的，必須由領款人先開具領款單，交由領導簽名批準后，方能向出納領款。領款后必須在三天內將購物單據（或旅差往返銷款單據）按審批程序批審后交出納結帳。未經領導簽名批準的領款單，出納員無權付款。

5、費用開支單據，（除水，電費，電話費外）超過200元的，應先由有關領導審批簽字后，出納方能付款；未超過100元，出納在付款后，亦應向有關領導報批，方能入帳。

6、教職員工的工資、補貼、獎金等開支，均應先行列表，經有關領導審批后，才能發放。

7、向外單位（或外地）預會款（或匯款）訂購教學用品，須由經辦人向有關領導提出書面申請并經領導審批后，方能交出納付款（或匯款）。經辦人在收到訂購物品后，應檢查數量、質量是否符合要求，并及時將正單據按審批程序簽名后交財務銷帳。如所訂購物品未能按時收到，經辦人負責追查責任。

8、出納員應將各項收、支單據，及時按序逐筆記入現金出納日記賬，并每日結出余款。要做到賬款相符。兩天以內可以結帳的小額預付款，其領單可作為庫存現金結存。超過兩天方能結帳的或數額在500元以上的預付款，則應作為暫付款及入帳。

9、財務人員在每月終七天內，必須將該月帳目結清，并按規定編制出月報表，分送領導和上級審核。并將該月的收支單據和記帳憑證裝訂成冊，歸檔保存。

10、財務人員對一切財務單據帳冊，負有妥善保管之責，不得丟失損破，對于超過保管期限之單據冊，應定期造表上報有關領導，由領導審批后派專人負責清點無誤后，方能監督銷毀。

（三）功能室管理制度。

電視導播主控室制度

1、室內一切設備均由專人負責保管。購入、借出都必須進行登記，如外借使用需經有關領導的批準，并及時歸還。如有損壞遺失需追其咎。

2、本室負責人員要對導播設備的正常使用及維護負責，出現問題應及時向學校匯報，并作好記錄。

3、本室負責人員應對導播的節目和內容做好記錄。

4、未經領導和負責人員許可，任何人不得隨便進入本室。

5、未保持室內清潔，每周清潔一次。凡進入本室都需換鞋，嚴禁在室內吸煙，不要把雜物留在室內。

電腦室管理制度

1、電腦室的一切設備必須由專人保管，任何人必須經管理人員同意后，方可上機操作，校外人士上機必須經學校主管領導同意。

2、凡上機者必須聽從管理人員的指導按規定辦理上級登記手續，不可違反操作規程。

3、凡上機者必須學習《操作須知》后，在管理人員的指導下進行操作，出現問題應及時向管理人員匯報，不得擅自處理。

4、若電腦發生故障，應立即停止使用，管理人員分析故障原因，作好記錄，并報告學校領導，維修期間，電腦室停止使用。

5、管理人員應定期對電腦室的所有儀器設備進行清潔、保養、檢修，并作好記錄。為教學上提供可靠的保障。

6、凡新購物件及儀器設備，必須按規定先作好入冊、入庫登記方可使用。任何設備不得外借，特殊情況需經學校有關領導同意。

7、電腦室未經允許不得隨便入內，室內嚴禁吸煙，杜絕火種，以保障安全。

綜合電教室管理制度

1、未經本室管理人員同意不能進入本室，非本校人員，需持學校有關領導批條和在其陪同下方可進入

2、到本室上課的學生應由秩序，安靜地進入，按授課教師安排的座位坐好，未經允許不準走上講壇觸按任何電器機件。保持室內清潔，紙屑雜物請帶走，不要留在室內。

3、到本室上課的教師應按規定程序開機、關機。未經檢驗的軟件不能在本室使用。在使用過程中，遇到問題不能解決的，找本室管理人員幫助，并及時作用。在使用過程中，遇到問題不能解決的，找本室管理人員幫助，并及時作好記錄。

4、室內一切設備不外借，特殊情況需經有關領導批準。

5、負責本室管理的人員，要做好使用情況登記及室內衛生的檢查。

語言實驗室管理制度

1、語言實驗室的設備由專人保管（英語教師）本校師生經管理人員同意后方可上機操作，校外人士上機必須學校主管領導同意，持批條交保管人員方可進入本室操作。

2、使用者必須聽從管理人員的指導，按規定辦理使用登記手續，不得違反操作規程。

3、使用者必須學習《使用須知》后，在管理人員指導下進行操作，出問題應及時向管理人員匯報，不得擅自處理。

4、若監控臺設備發生故障，應立即停止使用，管理人員分析原因，作好記錄，并報告學校領導。維修期間，語言實驗室停止使用。

5、管理人員應定期對語言實驗室的所有儀器設備進行清潔、保養、檢修，并做好記錄。為教學管理工作需要提供可靠的保障。

6、凡新購物件及儀器設備，必須按規定先入庫，登記入冊方可使用。室內設備不能帶出室外，特殊情況由學校主管領導簽名同意，并寫批條存檔。語言實驗室未經允許不得隨便入內。室內不準吸煙，杜絕火種，以保障安全。

教師電子閱覽室管理制度

1、在本室上機查閱資料的老師，必需先到管理員處辦理好上機的登記手續。查閱完畢，需到管理員處完成有關上機登記手續。

2、來本室上機查閱的老師須按正確的電腦操作規程上機。如違反操作規程，造成認為損壞電腦的，后果自負。在上機過程中遇到問題自己不能解決的，需告知管理員幫助解決。

3、不準帶確定有病毒或未經驗證有無病毒的軟件來本室上機。

4、本室財物不外借。特殊情況的，需經學校領導批準，到管理員處辦好財物外借登記手續。

5、愛護室內財物，不準亂畫。

6、保持室內清潔。嚴禁煙火。

廣播室管理制度

1、廣播室一切設備均由專人負責，凡新購入的設備或錄音帶、音碟應先入冊，后使用。

2、負責人應熟悉整個廣播的操作過程，學校廣播員要經培訓合格后方可操作廣播設備。如有違反操作規程，造成損失的，應追究責任。

3、廣播員應愛護廣播設備，不得在播音期間打鬧、喧嘩，更不得隨意撥弄廣播器材。每天播音完成后要整理廣播室，清點所有的錄音帶、音碟，以備第二天的播音順利進行。

4、未經學校領導同意不得擅自取走本室任何物品，確有需要的，應經領導同意后，寫好借條才能借出。

5、保持室內清潔，嚴禁在室內吸煙、隨地吐痰和留下雜物，廣播員每天都應進行清潔衛生。

6、除廣播員外，其他人不得擅自進入本室，如有特殊情況的，需經負責人同意后，方可進入。

軟件制作室管理制度

1、本室為學校軟件制作、開發教學軟件之重地。任何人未經管理員同意，不準進入本室；外來人員需持學校領導批條或學校領導陪同下方可進入。

2、未獲學校批準使用本室設備的，任何人（修理、維護人員除外）不得私自開啟使用室內任何設備。如違反造成對本室設備損壞的，后果自負。

3、獲準使用本室設備的人員，須按正確的操作規程使用各種設備。本室設備如出現問題、故障，須做好記錄，并做好安排修理，排除設備故障工作。本室設備每月檢修、維護，保證設備的正常運行。

4、本室財產不外借，特殊情況需經學校領導批準。管理員需做好財產外借登記工作。

5、愛護室內財物，不準亂刻亂畫；保持室內清潔，嚴禁在室內吸煙。

電教軟件資料庫管理制度

1、電教軟件資料庫的管理和使用必須力持教學工作的服務思想。

2、學校所有電教軟件資料必須先做到入冊登記，待資料入庫后，才能辦理借用的登記手續。

3、本庫一切資料必須使用在學校的教學或教育活動中，如有外借必須經學校主管領導批準。

4、借用本庫任何軟件資料都必須按學校有關規定辦理借用登記手續，并對借出的軟件資料負有保管的責任和義務。

5、凡借出使用的各類軟件必須在本學期期末全部歸還回庫，對非正常使用造成的損壞或遺失按有關規定賠償。

6、本電教軟件資料庫房未經允許不得隨便進入。

美術室管理制度

1、美術室由專職美術教師負責管理，凡教學用品及儀器設備，必須按規定作好入冊登記方可使用。

2、到美術室上課的學生，預備鐘響即排隊進入美術室，保持安靜，服從安排。

3、愛護美術室的公物，不亂涂亂畫桌椅及墻面。

4、愛惜美術作品，不用手摸畫面，更不要涂污。

5、美術教學用具未經美術老師同意，不可擅自取用，特殊情況需經學校有關領導同意寫好借條方可借用。

6、保持美術室的清潔衛生，每天清潔室內外環境。

書畫室管理制度

1、本室為學校書畫教學使用，一切物品均由專人保管，未經負責人同意不準在本室開展其他活動。

2、室內應保持安靜，不準大聲喧嘩。

3、本室負責人每天檢查室內物品的放置、擺設及使用后的整理。

4、保持室內的清潔衛生，每天要派專人清掃地面。

5、室內任何用具未經負責人同意，不能擅自取走，特殊情況需經學校有關領導同意，方可借出。

6、愛護室內的一切字畫、作品等物品，不準亂涂亂畫、觸摸書畫作品，損壞要賠償。

音樂室管理制度

1、音樂室應保持清潔、整齊，不要隨意挪動凳子，嚴禁亂丟紙屑等臟物。

2、愛護音樂室的各種樂器、服飾、資料。鋼琴要注意防潮，嚴禁沾水，負責教師要做到離琴上鎖。

3、負責教師對音樂器材要定期檢修，并做好登記，保管好器材。為教學提供可靠的保障。

4、凡新購的音樂器材，負責教師要按規定做好入冊手續，對器材的使用必須有負責教師的指導下進行。

5、本校各種器材使用借出必須經負責教師登記好，并對借出的器材負有保管的責任和義務。外借必須經有關領導批準。

6、音樂室是教學聲所，未經音樂教師同意，不能隨便進入。

7、每天負責清潔的班，要在放學后清潔音樂室，并關好窗、鎖好門。

舞蹈室管理規則

1、舞蹈室由專職教師負責保管，舞蹈室內儀器、設備必須按規定作好入冊登記方可使用。

2、進入舞蹈室后要保持安靜，不準喧嘩打鬧。

3、愛護舞蹈室內公物，保持室內清潔衛生，不準亂丟、亂畫、亂吐，每天要進行清潔打掃。

4、舞蹈室使用完畢，教師應遮蓋好教學設備，關好門窗，關閉室內電源。

5、舞蹈室內儀器、設備不可擅自取用，特殊情況需經學校有關領導同意，寫好借條，方可借用。

技藝展覽廳管理制度

1、進入展覽廳參觀要有秩序，不爭先恐后，保持安靜，不喧嘩，不追逐。

2、觀賞展品，認真學習，仔細觀摩。愛護展品，做到眼看手勿動。

3、保持展廳清潔，不在展廳內吃東西，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不在展廳內抽煙。

4、保護展品，增強防盜意識，發現盜竊展品者，立即向領導或保衛部門報告。

5、未經主辦單位負責人同意，不能擅自拿走展品，否則作盜竊論處。

勞動技能室管理制度

1、本室的一切東西都由主管人員負責登記保管，必須定期清點統計，新購買物品應先登記入冊方可使用。

2、學生須在任課老師帶領下有秩序地進入本室，并在指定位置就坐，保持安靜，不得喧嘩。

3、嚴格遵守實踐操作規程，切實注意安全，發生事故要及時報告。

4、節約用水、用電。愛護所有用具，故意和因違反規程而損壞用具要照價賠償。

5、勞動實踐操作完畢后，必須把用具清洗干凈，放整齊，切斷電源，關閉水源，經教師檢查驗收后方可離開，值日生留下打掃衛生。

6、室內一切用具未經允許，一律不準隨意動用或私自帶出，如需外借必須持有關領導批條。

衛生室管理制度

1、衛生保健員本著為全體師生服務、為教學服務的宗旨，嚴格執行各項衛生管理制度，努力作好衛生保健工作。

2、衛生保健員要每天按時開放，對待病人要熱情、和藹，及時發放藥物。

3、未經同意不得隨意進入衛生室，保持室內安靜。

4、定期清潔室內外的衛生，各種擺設及器械整潔無塵，并適時進行消毒工作。

5、對各種藥品和醫療器械做到專人嚴格管理，非值日生未經同意不得動用任何藥品，取藥、用藥必須進行登記。

6、定期檢查藥品的保質情況，及時更換、配置藥品。少先隊大隊部管理制度

1、室內所有用具、器材、分類造冊登記，專人管理。

2、使用器材、用具要辦理借出手續，按時歸還。

3、愛護公物，人人有責，用后要沖洗或擦拭干凈，保持器材、用具和室內整潔。

4、辦公或開會要保持安靜。室內陳設不得亂翻動。

5、學期結束，全面清點。如有損壞或遺失，要負責賠償。

圖書室、閱覽室管理制度

1、室內的一切物件都由管理人員負責保管，要徹實作好入冊登記、統計、清點工作。

2、書籍要分門別類分柜存放，標志分明，便于查找。

3、凡進入圖書室、閱覽室的人員，要聽從管理人員指揮，要保持安靜，以免影響別人看書學習。

4、將文明，注重衛生，保持環境清潔，不要隨地吐痰，亂丟廢紙雜物。

5、要愛護公物，不要涂污、折撕圖書，如有損壞，要照價賠償。

6、借書要辦理好借書登記，未辦理借書手續的圖書不得私自帶出室外。

7、圖書室內一切物品，包括書籍、表格、臺凳等，未經管理員許可，一律不準帶出室外，本室書籍只供本校師生借閱，不借給非本校學生。

8、加強放水、防火、防盜措施，保障安全。

學生飯堂管理制度

1、遵守學校的紀律制度，打飯要守秩序，聽從值日老師及值日干部指揮。

2、愛護飯堂一切公物，損壞要賠償。

3、按所安排位置坐，進食時保持安靜，保持所坐桌面、地面清潔，文明進餐。

4、所使用的飯盒要有蓋，方便盛裝剩物。

5、節約用電，不得隨便開關風扇、電燈，節約用水。

6、愛惜糧食，不浪費，不亂倒剩飯剩菜。

7、上落樓梯要注意安全，不要奔跑。

自然實驗室規則

1、學生要在任課老師或實驗教師帶領下，有秩序地進入室內，并制定座位就坐，在室內要保持安靜，嚴禁喧鬧。

2、實驗儀教師未經允許一律不得私自帶出。

3、認真聆聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、操作方法和注意事項。

4、嚴格遵守實驗操作規程，切實注意安全；發生意外事故要及時報告。

5、節約用水用電及藥品，愛護儀器設備；故意和因違反規程而損壞儀器要照價賠償。

6、廢渣、廢液要倒入制定容器內，不得將含酸、含堿等有害溶液倒入下水道。

7、實驗完畢必須切斷電源，關閉水源，熄滅火源，將儀器擺放整齊，經教師檢查驗收方可離開。

8、保持室內整潔衛生，實驗課后值日人員要負責清掃。儀器室規則

1、室內要保持清潔干燥，經常通風，冬季要做好保濕工作，平時保持儀器、標本、藥品、模型等不潮、不霉、不銹、不凍。

2、儀器設備存放，要做到入櫥上架，標志分明，科類分明，擺放科學、合理、整齊。

3、化學藥品要單室存放，切實防止揮發和腐蝕；易爆、劇毒藥品要存放專庫，并嚴格管理和做好領用登記手續。

4、儀器說明書要分類型裝訂，建立技術檔案，專架存放。

5、儀器室要設儀器分類帳，懸掛儀器管理、領用、借用、維修儀器記錄薄和演示、分組實驗安排表、記錄單。

6、加強放水、防盜措施，保障安全。

第五篇：后勤管理制度

胡集二中后勤職工考勤制度

為規范學校后勤工作管理，嚴肅考勤紀律，增強廣大職工工作責任感，弘揚勤業、敬業、精業精神，特制定本制度。

1、請假必須嚴格履行請假手續，寫好書面請假條，報相關領導審批，并自行協調好請假期間工作頂崗人員，經學校同意，呈報主管領導后，方可離崗。頂崗人員工資校方不負責任，頂崗人員在勞動過程中造成的一切損失均由請假人員承擔。凡因未辦好交接手續而造成工作銜接空檔，作曠工處理。

2、請假一天以內，由部門主管領導批準；請假兩天以內，由校長批準；請假三天以上的，由校長申報辦事處批準。假滿后必須履行銷假手續。

3、職工請事假一天扣10元，請病假（以醫院證明為準）不扣錢，婚喪假按國家有關政策規定執行。上班遲到早退10分鐘以內扣3元、10分鐘以上扣5元，每天累計最高扣10元。曠工扣30元。

4、后勤職工在放假期間應根據學校安排，按規定時間返校，未按規定時間返校的，按曠工處理。各種活動、集會不到的，按曠工處理。

5、曠工三天以上的算自動離職，離職后三年內不準再上崗。