第一篇：后勤管理制度

機房安全管理制度

機房是為醫(yī)院提供后勤動力保障的要害部門。為確保機房工作秩序化、生產(chǎn)安全化，特制訂一下安全規(guī)定。

一、機房門外明顯處掛“機房重地，閑人免進”的標牌。

二、機房值班人員工作期間不準做私事，不準許擅自離開崗位，不準串崗。

三、嚴格遵守正常排班制度。值班人員認真巡視、觀察設備運轉(zhuǎn)情況、運行數(shù)據(jù)的記錄，特別是對蒸汽壓力、溫度、水泵壓力等要隨時巡查，認真執(zhí)行交接班的規(guī)定。（無接班人員不交班，不交接清楚不下班，按時交接班。）

四、確保機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。

五、實行專機專人負責制和機修崗位及機房崗位責任制，責任者負有維護保養(yǎng)機器之責任。

六、嚴格遵守機器操作規(guī)程，使用中遇有異常應立即切斷電源，切忌“帶病工作”，并立即向機修人員申報。

七、機修人員遇有機器故障申報應立即進行搶修，待確認故障排除后，方可交付使用，并對搶修情況作書面記錄。

八、機修人員全面負責本科室機器設備的管理，定期檢查機器接地的可靠性，以防電擊。

九、凡新安裝或經(jīng)大修后的機器設備應按確定的技術參數(shù)標準進行驗收，合格后方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態(tài)檢測。

十、機房值班人員在工作遇到的緊急情況要及時處理，不能及時處理的要迅速報告上級領導。

十一、機房工作人員應按照各系統(tǒng)的安全操作規(guī)程正確操作。

十二、機房值班人員不允許隨意開關自己不清楚的閥門，不隨意按不了解的按鈕。

十三、機房值班人員有權謝絕無事人員進入機房重地。凡來訪，參觀人員應有院領導陪同方可進入機房，外來人員應公進入機房不得越過紅色警戒線，不得接觸各種控制柜開關，扳動各類閥門。

十四、機房值班人員夜間休息前要巡視整個機房，關好所有門窗，做好防火、防盜、防破壞工作。

機房各工作人員要認真遵守安全制度，對工作認真負責，確保機房安全正常運行。

電工班工作制度

一、根椐醫(yī)院生產(chǎn)、生活需要，作出用水、用電計劃。

二、掌握變配電的一、二次結線和繼電保護，熟悉自動裝置制作原理及保護規(guī)范。認真填寫各種運行記錄和抄表，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和停放電操作程序，保證安全供電。

三、負責全院所有工作場所及家屬區(qū)的各種線路、開關、插座、水龍頭等的安裝及維修工作。劃分責任區(qū)，工作場所每天必須進行一次巡檢，送修上門，有記錄，有科主任或護士長簽名可查，家屬區(qū)每周巡檢一次。緊急維修做到隨叫隨到，一般維修任務當天完成。

四、監(jiān)督全院各用戶安全用電，及時處理違章電路和電器裝備，負責處理各種偷電行為。

五、認真做好節(jié)約用電工作，節(jié)約器材和原料。

六、完成領導交給的其它工作。

電工值班制度

一、值班人員必須遵守變配電室的各項規(guī)章制度。

二、值班人員必須準時上下班，不得無故遲到、早退，有事必須提前一天向上級請假。一天時間向管理員請假，三天以內(nèi)向科長請假，三天以上向人事科請假，經(jīng)批準后方可休息。

三、非有關人員，未經(jīng)領導批準或陪同不得進入值班室和操作電氣設備。外來人員參觀和學習，須經(jīng)有關領導批準。進出配電室一律登記。

四、值班人員要嚴守工作崗位，巡視變配電設備。進出變配電室必須隨手將門鎖好。

五、嚴禁在變配電室內(nèi)聚眾賭博，高聲喧嘩。

六、每天交接班前應把變配電室內(nèi)的設備、環(huán)境打掃干凈,打掃時要加強排風使室內(nèi)保持干凈。

七、不得在變配電室內(nèi)煮食物及存放食物和易燃器，值班人員不得在變配電室內(nèi)吃飯。

八、變配電室內(nèi)的專用工具只能在站內(nèi)使用，嚴禁借出給他人使用。在交接工作時作好安全用具的交接手續(xù)。

配電房管理制度

一、配電室工作人員必須認真遵守防火安全技術操作規(guī)程，必須持有關部門頒發(fā)的崗位合格證書方可上崗工作。

二、配電室屬重點要害部位，非工作人員禁止入內(nèi)。

三、值班人員要堅守崗位，工作時間內(nèi)不準喝酒、睡覺，不做與本職工作無關的事。

四、配電室內(nèi)不準吸煙和存放無關物品，不準設休息室或維修場所，要保持室內(nèi)整潔。

五、維護保養(yǎng)好消防器材，掌握使用方法和撲救電火常識，一旦發(fā)生火災能夠及時撲救。

六、工作人員要經(jīng)常檢查輸電線路，及時消除不安全因素。

用電管理制度

一、全院干部職工切實提高安全用電、節(jié)約用電的意識，愛院如家。樹立環(huán)保理念，做好患者及家屬的節(jié)電宣教工作。

二、用電高峰期間合理配備電力資源，優(yōu)先保證手術室、血透室、急癥部、重癥監(jiān)護病房、生命支持系統(tǒng)等重要部門的正常用電。

三、所有用電場所工作人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉電源；24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。

四、嚴禁違章違規(guī)使用電器，禁止使用未經(jīng)許可登記的大功率電器如電爐等，禁止私自安裝大容量的電器設備，減少空調(diào)器等大功率電器的使用頻率，避免空調(diào)開啟門窗開放的現(xiàn)象。

五、未經(jīng)許可不得隨意加大或用其它物品替代開關，不準私拉電線、亂接各種電源插座和開關。

六、加強用電設施的檢查和維護管理，加強巡查，杜絕漏電現(xiàn)象的發(fā)生，嚴禁電源線路超負荷使用。

七、發(fā)現(xiàn)設備缺陷或運行異常狀態(tài)時，應及時處理，不能解決的要立即向主管負責人匯報并聯(lián)系供電部門或相關維修人員進行檢修。

八、繼續(xù)執(zhí)行電力安全巡查制度。由行政值班、電工值班、保衛(wèi)值班人員組成巡查組，由行政值班帶隊，督查落實電力安全運行管理制度

九、施行安全用電、節(jié)約用電區(qū)域責任人制度。遵循誰使用、誰主管、誰負責的原則，科室負責人、護士長為各區(qū)域責任人。

雙回路倒閘操作管理規(guī)程

一、倒閘操作必須根據(jù)值班負責人命令，受令人復述無誤后執(zhí)行。發(fā)布命令應準確、清晰、使用正規(guī)操作術語和設備雙重名稱，即設備名稱和編號。倒閘操作由操作人填寫工作票，每張操作票只能填寫一個操作任務。

二、停電拉閘操作必須按照斷路器—負荷側隔離開關—母線側隔離開關的位置，送電合閘操作應按與上述相反的順序進行。嚴防帶負荷拉合閘。

三、下列項目應填寫在操作票內(nèi)：應拉的斷路器和隔離開關，檢查斷路器和隔離開關的位置，檢查接地線是否拆除，檢查負荷分配，裝拆接地線，安裝和拆除控制回路或電壓互感器回路的保險器，切換保護回路和檢驗是否確無電壓等。

四、操作票應用鋼筆或圓珠筆填寫，票面應清楚整潔，不得任意涂改。操作人和監(jiān)護人分別簽名，然后經(jīng)值班負責人審核簽名。

五、操作前應該校對設備名稱、標號和位置，操作中應認真執(zhí)行監(jiān)護復誦制，必須按操作票填寫的順序逐項操作。每操作完一項，應檢查無誤后做一個”V”記號，全部操作完畢后進行復查。

六、倒閘操作必須有兩人執(zhí)行，其中一人對設備較為熟悉者作監(jiān)護。

七、操作中發(fā)生疑問時，應立即停止操作并向值班負責人報告，弄清問題以后，再進行操作。不準擅自更改操作票，不準隨意解除閉鎖裝置。

八、在發(fā)生人身觸電事故時，為了解救觸電人，可以不經(jīng)許可，即行斷開有關設備的電源，但事后必須立即報告上級。

節(jié)約用電措施

為了保證用電安全做到合理用電、節(jié)約用電、減少浪費，針對本院用電實際情況現(xiàn)制定節(jié)約用電措施。

一、各科室、部門負責人要加強對所屬部門人員進行用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電知識，增強節(jié)約用電意識。

二、節(jié)約空調(diào)用電：嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室外溫度（以天氣預報為準）34度以上才能開空調(diào)，冬季室外溫度0度以下才能開空調(diào)（空調(diào)調(diào)節(jié)溫度設定夏季不低于26攝氏度，冬季不高于18攝氏度），要關好門窗辦公室無人時要隨手關閉空調(diào)。除大廳外，其他場所不得上班提前開空調(diào)，下班前應提前半小時關閉空調(diào)。

三、節(jié)約照明用電：白天原則上不開燈，自然采光條件較好的科室應把窗簾拉開，充分利用自然光，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。下班、及加班最后一個人離開時要關燈，杜絕長明燈、白晝燈、做到人走燈滅。大廳的燈及公共廁所的照明應隨時檢查，按規(guī)定時間開放。

四、節(jié)約辦公及醫(yī)療設備使用用電：辦公設備不使用時要設置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。醫(yī)療設備在不使用的情況下應及時關機，計算機、打印機等辦公設備不使用時，要隨時關閉。電熱水器開啟時間為早上7：45至9點，中午11:45至12:30，以上所說的各類設備在午休時不使用時必須關機，在長時間未使用及下班后，員工應當自覺關閉各類電器電源，減少待機能耗，避免出現(xiàn)火災事故。

五、每個員工都有節(jié)約用電義務。各科室、部門要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。

六、對更換下的舊用電器，能再次利用的應組織維修。

電工安全操作規(guī)程

一、上崗資格：

1.電工必須持資格證書上崗。

2.不準酒后上班，更不可班中飲酒。

3.上崗前必須穿戴好勞動保護用品。

二、正確使用電工工具，所有絕緣工具，應妥善保管，嚴禁它用，并應定期檢查、校驗。

三、檢修電氣設備時，除執(zhí)行本規(guī)程外還須參照其它有關技術規(guī)程，在不了解該設備規(guī)范注意事項前，不輕易操作。

四、電氣檢修、維修作業(yè)及危險工作嚴禁一個人單獨作業(yè)。

五、高壓電嚴禁帶電作業(yè)。

六、高空作業(yè)時，必須系好安全帶。

七、檢修前要與相關人員進行溝通，安排好工作順序；重大或復雜電氣設備檢修前，必須由檢修項目負責人召開安全會議，確定安全檢修方案。

八、電氣檢修中要注意以下安全事項：

⑴在檢修工作時，必須先停電驗電，留人看守或掛警告牌，在有可能觸及的帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩，然后驗電、放電；維修線路也要采取必要的措施，在開關手把上或線路上懸掛“有人工作切勿合閘”的警告牌。

⑵在未確定電線是否帶電的情況下，應一律視作有電。在進行事故巡視檢查時，應始終認為該線路處在帶電狀態(tài)，即使該線路確已停電，亦應認為該線路隨時有送電可能。⑶嚴禁帶電移動非安全電壓設備和手持非安全電壓照明設備。

⑷手持電動工具必須使用漏電保護器，在使用前需檢查是否正常可用。

⑸電氣操作順序：停電時應先斷空氣斷路器，后斷開隔離開關，送電時與上述操作順序相反。⑹嚴禁用鉗子或其他工具同時切斷2根及以上電線。

⑺電氣設備燒毀時，需檢查好原因再更換，防止再次發(fā)生事故。

⑻經(jīng)電機維修部新維修回的電機必須檢查電機是否良好并將電機出線緊固再用。

⑼工作中所有拆除的電線要處理好，不立即使用的裸露線頭包好，以防發(fā)生觸電。

⑽檢修結束后，應認真清理現(xiàn)場，檢查攜帶工具有無缺少；檢查短接線、臨時線是否拆除，拆除遮攔等，通知工作人員撤離現(xiàn)場，取下警告牌，按送電順序送電。工作完成后，必須收好工具，清理工作場地，做好衛(wèi)生。

九、巡檢安全注意事項：

⑴在巡視檢查時如發(fā)現(xiàn)有威脅人身安全的缺陷，應采取全部停電、部分停電或其它臨時性安全措施。

⑵在巡視檢查時如發(fā)現(xiàn)有故障或隱患，應立即通知生產(chǎn)然后采取全部停電或部分停電及其它臨時性安全措施進行處理，避免事故擴大。

十、日常管理安全注意事項： ⑴配電室除電氣人員嚴禁入內(nèi)。

⑵萬用表用完后，打到電壓最高檔再關閉電源，養(yǎng)成習慣，預防燒萬用表。⑶嚴禁向配電柜、電纜溝中放無關雜物。

⑷使用測電筆時，要注意測試電壓范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用電筆只許試五百伏以下的電壓。

⑸雷雨天不能高空作業(yè)，雨天室外作業(yè)必須停電。

⑹不得違章作業(yè)，并有權拒絕他人違章指揮、制止他人違章作業(yè)。

十一、熟練掌握觸電急救方法，發(fā)生觸電時，不要慌亂，應先立即拉開電源，如急切找不到電源時，可用木桿或干棉布使觸電者脫離電源；脫離電后，立即施行人工呼吸，并通知醫(yī)院。

十二、正確使用消防器材，電器著火應立即將有關電源切斷，然后視裝置、設備及著火性質(zhì)使用干粉滅火器或干沙滅火，嚴禁使用泡沫滅火器。

電梯安全管理規(guī)定

電梯屬國家規(guī)定的危險性較大的特種設備，是大廈主要的交通工具。為了保證電梯正常運行，更好地為業(yè)主服務，特制訂以下安全管理規(guī)定：

一、保養(yǎng)單位有電梯維修保養(yǎng)資質(zhì)以及相適應的各種機具、設備、儀表、儀器、和調(diào)試、檢測手段；要有具體的質(zhì)量保證體系。

二、電梯維修技術人員須有一定文化，經(jīng)技術監(jiān)督局認可的有關機構培訓取證后方可上崗。

三、電梯任何設備非電梯維修人員禁止操作（主要部件不得隨意調(diào)動）。

四、如電梯發(fā)生困人故障，有關人員應首先用機房至電梯轎廂內(nèi)的對講安慰乘客不要驚慌，利用攝像系統(tǒng)觀察轎廂內(nèi)乘客的行動，并盡快通知電梯應急維修工前往救援乘客。

五、電梯工應每周定期對電梯進行巡視檢查、并填寫記錄；發(fā)現(xiàn)問題問題應及時通知電梯公司且在規(guī)定時間內(nèi)處理完畢。

六、未經(jīng)管理單位書面批準，電梯公司維護保養(yǎng)人員對任何設備及功能不準變動，否則后果自負。

七、電梯工應按《電梯安裝維修作業(yè)安全規(guī)范》認真執(zhí)行電梯的定期保養(yǎng)內(nèi)容，認真維修電梯所發(fā)生的故障，并填寫各級維修保養(yǎng)記錄。

八、維修、保養(yǎng)、正常停電等任何原因造成的停梯，應在基層掛牌告示。

九、為保證客戶的良好辦公環(huán)境，保養(yǎng)單位工作完畢應工完場清。

十、非維修保養(yǎng)時電梯維修人員乘梯時應乘坐消防梯以及員工專用梯。

十一、非電梯維修人員不得借用電梯機房鑰匙，電梯維修借用人應登記記錄，用完及時歸還。

十二、電梯機房應配備滅火器且在有效期內(nèi)，不得存放其他危險品與雜物。

十三、機房應保持良好通風溫度保持在5℃-40℃，每周定期檢查清掃衛(wèi)生。

十四、電梯機房設備未取得《特種設備操作證》人員不得隨意動用以及操作維修保養(yǎng)電梯。

電梯安全操作規(guī)程

一、電梯正式使用前，電梯管理員應先將電梯上下試運行數(shù)次，檢查安全開關，應急報警等裝置，無異常現(xiàn)象，方可投入使用。

二、電梯運行前和運行中，電梯轎廂中必須打開照明設備。

三、電梯運行前，護門必須關好。工作者和乘客的手不準把門，腳禁止伸出內(nèi)門空擋外面。

四、嚴格按電梯額定重量載人、載物，嚴禁超載。

五、在等候裝載貨物或乘客時，操作者與其他人員不得站在電梯門與層門之間，應站在電梯廂內(nèi)或?qū)娱T外等候。

六、電梯運行必須用手來操縱按鈕開關，不準用身體或其他部位代替手。操作者應勸阻乘客在電梯廂內(nèi)打鬧和靠在門上。

七、電梯在運行中嚴禁直接改變運行方向，如需改變，必須在電梯停止后運行。

八、電梯在工作時，嚴禁擦拭、潤滑和修理機件。

九、發(fā)現(xiàn)電梯有漏電現(xiàn)象時，應立即停用檢修，不得帶病運行。

十、電梯在運行中不準任何人打開防護門，運行如果發(fā)現(xiàn)不正常聲音時，應停梯立即找有關部門進行檢修，未修復前不準開動。

十五、操作者在發(fā)現(xiàn)電梯出現(xiàn)故障時，應及時通知維修人員進行檢修，并協(xié)助檢修人員工作。

十六、下班時，電梯管理員進行一系列的電梯關閉程序。

十七、嚴禁在電梯內(nèi)吐痰，扔垃圾等，有損公司形象的行為。

電梯檢查維修制度

一、電梯的每天檢查： 在電梯每天開始工作前，應由電梯司機或檢修人員對電梯作準備性試車，經(jīng)試車正常才能將電梯投入正常運行。在運行過程中還應對機房內(nèi)的機械和電氣裝備進行巡視檢查，并及時做好調(diào)整、清潔、潤滑工作，消除一些微小的故障，以保證電梯的正常運行和提供良好的服務。

二、電梯的定期檢修：

電梯的定期檢修工作應由取得上崗證資格的電梯安裝修理技工負責進行。根據(jù)不同的檢查維修間隔日期和檢修項目內(nèi)容要求，進行定期維護保養(yǎng)。

1、每周檢查：電梯技工應每周對電梯的主要機構和設備作一次檢查，檢查其動作的可靠性和正確性，并進行必要的除塵、清潔、潤滑和調(diào)整工作。對每層的廳門要嚴格檢查。

2、季度檢查：電梯運行三個月后，應由電梯技工對其一般重要機械和電氣裝置進行比較細致的檢查、調(diào)整和潤滑。

3、年度檢查：電梯運行一年之后，應進行一次技術檢驗，由電梯工程技術人員負責，與電梯技工配合進行檢查和測試工作，其內(nèi)容為所有的機械、電氣安全設備的有效和可靠程度，主要零件部件的磨損程度，并檢修或更換已超過極限磨損量的已損壞零件，修復不可靠的機電安全裝置。

三、電梯檢查修理時的用電安全要求

1、在電梯進行定期檢修試車時，電梯轎廂內(nèi)不可載客或裝貨，同時應在廳門口、機房控制柜等處，懸掛“檢修停用”、“不許合閘”、“正在修理，不可開動”等內(nèi)容的警示牌，試車時應有專人統(tǒng)一指揮，根據(jù)指揮人員所發(fā)的指令，才能摘去警示牌開動電梯。

2、電梯進行檢修、試驗、修理、清潔工作時應將機房電源開關斷開，以保證安全。

3、電梯檢查維修時，必須使用36伏以下的安全電壓手燈，為此電梯機房、井道底坑、轎廂頂都應裝置供檢修用的低壓電源插座。

4、電梯所有電氣設備的金屬外殼應有良好的接地。

（1）電氣設備、柜、屏、箱、盒、槽、管應設有易于識別的接地端。（2）接地線的顏色為黃綠雙色絕緣線。（3）零線與接地線應始終分開。

四、定期檢修的主要機構和設備：

1、拽引電動機

2、電磁制動器

3、拽引減速箱

4、拽引輪和導向輪

5、限速器、安全鉗極其附屬裝置

6、控制柜

7、三相橋式整流器

8、拽引鋼絲繩及繩頭組合9、導軌和導靴

10、端站減速、限位開關和極限開關

11、操縱盤和召喚按紐

12、廳門、轎門、電鎖開關

13、自動開關門機

14、緩沖器

15、隨行電纜

中心供氧、吸引崗位工作制度

1、操作人員必須樹立高度責任感，嚴禁吸煙與帶入火種。明火區(qū)應遠離10米以上，禁止用油手套開動閥門。凡不熟悉本規(guī)程和考試不合格者嚴禁工作。

2、氧氣瓶應設有專人檢查驗收，未經(jīng)檢查不準使用。

1、壓力表、安全閥要定期校驗，保持靈敏準確。檢查漏氣應用肥皂水，嚴禁用火試驗。

2、氣瓶溫度不得超過45攝氏度。

3、有下列情況之一的氣瓶，禁止不允許使用：（1）瓶上沾有油脂，瓶嘴凍結；

（2）氣瓶的漆色、字樣和所裝氣體不符的；漆色、字樣脫落，不易識別氣瓶種類的，鋼印標記不全或不能識別；

（3）氣瓶漏氣，氣閥不良及瓶內(nèi)無余氣；

（4）安全附件不全，沒有安全帽或者安全帽難以旋緊的；（5）有底座的氣瓶，底座損壞，歪斜或者已經(jīng)松動的；

（6）已經(jīng)超過檢驗期限的。

6、氣瓶間必須將各種氣瓶按規(guī)定分開存放，氧氣瓶存儲間禁止存放其他氣瓶、供氧間及氧氣站內(nèi)。氣瓶應直立放置并標有明顯標記。放置必須整齊，并設有欄桿或支架加以固定，防止發(fā)生滾動。存放區(qū)要留有適當?shù)膶挾取?/p>

7、操作人員必須定期巡查壓力表，氣體管路，如發(fā)現(xiàn)不正常時立即采取適當措施處理并向有關部門報告，8、冬季氣瓶出口處結冰時，只許用蒸氣，熱水加以熱溶解，嚴禁使用明火烘烤。

水工班工作制度

一、認真學習政治，提高政治素質(zhì)，堅持每周三下午政治學習。

二、有事應請假。半天時間由班長批，一天時間由部門領導批，三天以上報院人事科批。

三、上班不準遲到、早退、脫崗，執(zhí)行考勤登記，遵守勞動紀律。

四、接到維修任務，應立即組織人員到場，應急維修及時實施，常規(guī)維修，時間不得超過24小時。

五、定期和經(jīng)常下查、下修，確保水通、汽通。不漏水，不漏氣。1.組織下查、下修時，由班長負責分工、分片包干。

2.原則上應每周二次深入醫(yī)療科室下查、下修。用水高峰季節(jié)前，應對全院供水系統(tǒng)及設施進行組織檢查、保養(yǎng)。

六、設立24小時維修值班制度，班長負責安排。

七、備好水暖常用材料，備用材料應由專人領發(fā)、保管。領用材料要嚴格遵守物資管理規(guī)定。

醫(yī)院污水處理感染管理制度

一、嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》的有關規(guī)定。

二、保持污水排放系統(tǒng)順利通暢，定期對醫(yī)院排放系統(tǒng)進行維修。

三、工作人員做好自身防護，采集污水時戴手套，操作后洗手。

四、每日監(jiān)測污水總余氯2次，并做好登記。

五、每月做好污水糞大腸桿菌檢測，有報告并備查。

六、每年做好致病菌（沙門氏菌、志賀菌）檢測，不得少于2次。

七、在傳染病流行期間，應增加污水處理消毒劑的投放量，保證污水處理的余氯含量>6.5mg/L.八、保持室內(nèi)空氣流量，環(huán)境清潔。

九、污水處理原料妥善保管，合理配比。

垃圾污物處理消毒隔離制度

一、科室每日消除垃圾，將垃圾及時送到指定的垃圾桶內(nèi)，其中如有污染垃圾，應送到污物桶內(nèi)。桶滿時，由衛(wèi)生員分別運送室外垃圾箱內(nèi)或送焚燒處理，運送時必須將垃圾桶蓋蓋好，以防掉撒地上。

二、病室內(nèi)痰盂要盛放1:200的“84”消毒溶液。危重病人的痰盂由病房清潔工隨時更換倒除。

三、病人用過的廢紙及果皮等物，應放置紙簍內(nèi)，不準扔在地下或走廊內(nèi)，更不準須窗口扔到外邊。

四、院內(nèi)集中垃圾處理，每日由總務科指派專人進行清理和拉運，夏、秋季必須做到日產(chǎn)日清，并進行一次到二次殺蟲、滅菌消毒，防止蚊、蠅孽生。

醫(yī)院污水消毒處理制度

一、醫(yī)院污水必須進行有效含氯消毒處理，需要經(jīng)過濾、沉淀去除水中的懸浮物。

二、經(jīng)氧化池等進行氧化處理。

三、遇有特殊污染（傳染病）應按規(guī)定增加含氯制劑，使有效余氯量大于6.5%。

四、處理后的污水必須符合規(guī)定排放標準，才能排放

五、保持污水處理站及周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生與綠化。醫(yī)療廢物管理制度

一、使用后的一次性使用醫(yī)療用品必須由取得當?shù)匦l(wèi)生行政部門和環(huán)保部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證的集中處置單位統(tǒng)一收集處置，不得出售給個體商販、廢品回收站或交由其他任何單位收集處理。

二、醫(yī)療一次性廢物應分類放置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內(nèi)，須有明顯的警示標識和警示說明。由專人應用專用的轉(zhuǎn)運工具按照確定的時間、路線轉(zhuǎn)運到指定貯存地點。轉(zhuǎn)運工具和容器使用后應當及時進行消毒和清潔。

三、感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學性廢物不能混合收集。少量的藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應在標簽上注明。進行焚燒。

四、醫(yī)療廢物中病原體的培養(yǎng)基、標本和菌種、毒種保存液等高危廢物，應當首先在產(chǎn)生地點進行壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理，然后按感染性廢物收集處理。

五、使用過的一次性使用醫(yī)療用品如一次性注射器、輸液器和輸血器等物品必須就地進行消毒毀形。無回收價值的可放入專用收集袋直接焚燒。

六、銳器不應與其他廢棄物混放，用后必須穩(wěn)妥安全地置入銳器容器中進行焚燒。

七、傳染病病人或疑似傳染病病人產(chǎn)生的生活垃圾應按照醫(yī)療廢物進行管理和處置，各科室產(chǎn)生的污水、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物應當按照國家規(guī)定嚴格消毒，達到國家規(guī)定的排放標準后，方可排入污水處理系統(tǒng)。

八、禁止在運送過程中丟棄醫(yī)療廢物；禁止在非貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物或?qū)⑨t(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。

九、加強監(jiān)督，定期檢查。

污水處理站工作制度

1、當班操作人員要堅守崗位，定時巡查設備運轉(zhuǎn)情況，在任何情況下不得擅自離崗。

2、認真執(zhí)行操作規(guī)程，遇有故障應及時努力排除。嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章操作。重大事故應立即報告醫(yī)院有關領導。

3、操作人員應熟悉設備性能，掌握設備基本保養(yǎng)知識和常見故障的維修技術。

4、認真按規(guī)定做好污水處理的檢測工作。一般總余氯量由操作人員當班時檢測，微生物指標由操作人員取樣后送醫(yī)院實驗室或縣疾病預防控制中心檢測。

5、認真填寫好運行記錄，如實記錄設備運行狀況指標的的檢測結果。有前后班的應做好交接班工作，尤其是異常情況和曾處理故障的情況在交接班時互相交待清楚。

6、做好安全保衛(wèi)工作，非管理人員不得進入醫(yī)院污水處理站，操作間禁止閑人進入。來單位視察人員需由操作人員帶領下參觀，檢查人員一律憑有關介紹信，由操作人員做好登記工作。

7、定期進行處理構筑物中污泥的清掏和消毒工作，污物排放前均應檢測蛔蟲卵死亡率和糞大腸菌值。醫(yī)院污水操作人員要注意將采好的污泥樣送有關化驗室檢測，并做好定期消毒情況及污泥檢測結果等方面的記錄。

8、定期與衛(wèi)生監(jiān)督部門和環(huán)保部門聯(lián)系，報告設施情況和污水處理檢測結果。如需暫停處理，應盡快報告上級部門。

醫(yī)院醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散應急預案

（一）確定流失、泄漏、擴散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時間、影響范圍及嚴重程度；

（二）組織有關人員盡快按照應急方案，對發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴散的現(xiàn)場進行處理；

（三）對被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進行處理時，應當盡可能減少對病人、醫(yī)務人員、其它現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響；

（四）采取適當?shù)陌踩幹么胧瑢π孤┪锛笆芪廴镜膮^(qū)域、物品進行消毒或者其他無害化處置，必要時封鎖污染區(qū)域，以防擴大污染；

（五）對感染性廢物污染區(qū)域進行消毒時，消毒工作從污染最輕區(qū)域向污染最嚴重區(qū)域進行，對可能被污染的所有使用過的工具也應當進行消毒；

（六）工作人員應當做好衛(wèi)生安全防護后進行工作。

（七）若導致傳染病傳播或者有證據(jù)證明傳染病傳播的事故有可能發(fā)生時，應當按照《傳染病防治法》及有關規(guī)定報告，并采取相應措施，減少危害。

（八）在48小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局、縣疾控中心報告。

（九）處理工作結束后，對事件的起因進行調(diào)查，并采取有效的防范措施預防類似事件的發(fā)生。并向上一級衛(wèi)生主管部門匯報調(diào)查處理結果。

醫(yī)療固體廢物集中回收制度

一、嚴格執(zhí)行新疆維吾爾自治區(qū)《醫(yī)療廢物監(jiān)督管理法律法規(guī)匯編》有關規(guī)定。

二、組織管理：由業(yè)務院長分管，院感染辦監(jiān)管，供應室具體組織實施，并派專人操作。

三、具體回收醫(yī)療固體廢物分類：

1、感染性廢物。

2、病理性廢物。

3、損傷性廢物。

4、藥物性廢物。

5、化學性廢物。

四、回收原則：防止污染擴散，分類收集，分別處理。

五、病區(qū)上午分二次進行，6AM-8AM回收一般廢物，8AM-10AM回收一次性用品，門診下午一次性收回。

六、管理制度

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范的消毒滅菌與隔離制度。

2、各科室認真做好分類放置，袋裝回收工作，積極配合供應室上門回收和一次性用品一對一發(fā)放。

3、收回后一次性用品必須統(tǒng)一進行毀型，并用1000mg/L含氯消毒液浸泡1小時，抽血針筒、引流袋、輸血器、傳染病人用后針筒、皮管等回收后裝入危險品箱，銳器、針頭裝入專用箱內(nèi)統(tǒng)一回收。

4、指定聯(lián)系科室積極配合處理中心的上門回收工作，及時聽取中心意見，并反饋到臨床，保質(zhì)保量完成回收工作。

5、認真做好院內(nèi)、醫(yī)院與處置中心的回收登記工作，特別是一次性用品，并做到雙簽名，有理化指標。

6、回收各環(huán)節(jié)人員應做好自身保護，防止二次污染，做好回收人員的健康體檢和相關知識培訓。

7、醫(yī)用固體廢物回收點應堆放整齊，與生活垃圾分開，并定期清潔、消毒，保護環(huán)境衛(wèi)生，每月進行安全檢查，門窗加固防盜，防止意外。

8、禁止將醫(yī)用固體廢物移交給無證的處理中心。

第二篇：后勤管理制度

后勤管理制度

一、食堂管理制度

食堂管理主要是保證食品安全，預防群體性食物中毒，保證食品衛(wèi)生，讓職工吃得衛(wèi)生，吃得放心，然后才是盡量讓職工吃得更好更爽口。食堂的管理，至少應從以下幾個方面進行管控。

1、廚師

廚師必須聘請有良好生活習慣，講衛(wèi)生的人當任。對公司聘請的廚師，還必有統(tǒng)一到衛(wèi)生部門進行體檢，體檢合格，有傳染性疾病的人不得聘請為廚師。如已聘請的，應立即辭退，并對此廚師服務過的所有人員進行體檢，確定有沒有被傳染，如有被傳染者，應及時治療。

2、餐具

在食堂吃飯的職工，每人使用一套固定的碗筷，自己清洗，自己保管。公用餐盤食堂工作人員進行清洗和消毒。干凈的餐具要單獨存放，并有防霉防蠅防蟑螂措施。

3、食品原材料管理

食堂應由專人負責食品原材料采購，要采購新鮮的食品，不能只圖便宜，買些過期變質(zhì)的食物，負責采購的人還要學會如何辨別病死豬肉以及其它過期變質(zhì)食物。

4、熟食管理

熟食一定要與生食分開放，熟食必須用清潔并經(jīng)過消毒的盤子盛放，盛過生肉生菜的餐具不經(jīng)清洗消毒不得盛放熟食或可食用的涼菜，做好的飯菜，在食用前，要用防蒼蠅罩覆蓋，以確保食物衛(wèi)生安全。

5、食堂衛(wèi)生管理

食品原材料在加工之前，必須進行認真清洗以保證干凈衛(wèi)生；有些蔬菜要進行必要的浸泡，以防殘留農(nóng)藥中毒；食堂工作人員在餐后應及時對餐具進行清洗和消毒，并把食堂打掃干凈，垃圾清理干凈，做到垃圾不過夜；食堂還要定期進行蒼蠅、蟑螂殺滅，以保證食品的安全和衛(wèi)生。

二、生活用水管理

要對取水水源點進行現(xiàn)場考查并取樣送檢，檢驗合格生才能正式取水使用。1

現(xiàn)場水池要定期進行清洗消毒，以保證水池干凈衛(wèi)生。對于用水后不關龍頭等浪費行為，可以給予20元以上的罰款處理。

三、安全保衛(wèi)制度

項目部專門成立一個以項目副經(jīng)理李俊平（電話***）為組長的治安保衛(wèi)小組，由廖志強（電話***）任保衛(wèi)干事負責整個項目的保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。保衛(wèi)干事應協(xié)助當?shù)嘏沙鏊龊猛鈦砹鲃尤丝诘怯浖捌渌ぷ鳎⑴c派出所和公司綜合部門（電話08716152921）保持經(jīng)常性的聯(lián)系。

工地建立門衛(wèi)值班制度，在各主要入口設置值班室，派治安人員24小時值班，對進出車輛進行檢查和登記，特別是出來的車輛一定要進行檢查，看有無夾帶材料出場。現(xiàn)場還應有治安人員進行巡查，阻攔無關人員進入工地。治安人員應有當?shù)嘏沙鏊㈨椖恐伟哺墒隆㈨椖拷?jīng)理的電話號碼，以便出現(xiàn)突發(fā)事件時能得到及時有效的解決。

第三篇：后勤管理制度

后勤管理制度目錄

一、后勤崗位職責

二、員工辦公行為規(guī)范

三、保安部和保安人員崗位職責

四、寢室管理制度

五、職工管理制度

六、食堂管理制度

七、項目例會制度

后勤管理制度

一、后勤崗位職責

1、負責會議的組織、記錄和來文、來函的收發(fā)、呈閱、督辦工作。

2、負責總結、領導講話稿及會議紀要的整理歸檔。

3、負責項目上職工的住宿按排和各項生活方面的協(xié)調(diào)工作，搞好服務保障。

4、負責檢查督促各項規(guī)章制度的落實。

5、負責辦理設備的申報、調(diào)配、維修和管理。

6、負責辦公用品及低值易耗品的計劃、申報和發(fā)放。

7、負責交納水、電費，保證正常用電用水，搞好辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生保潔。

8、按時完成領導交辦的其它工作任務。

二、員工辦公行為規(guī)范

為加強內(nèi)部管理，實行正規(guī)化辦公，提高工作效率，樹立良好形象，營造積極向上的企業(yè)文化，對員工辦公行為規(guī)范做出如下規(guī)定：

第一條：著裝儀表

1、上班期間著裝要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋；

2、儀表要端正大方；

3、人人要佩戴胸卡。

第二條：辦公秩序

1、上下班要在指紋考勤機上進行登記，不得無故曠工和早退；

2、有事未能上班，要及時打招呼，請假三天以上必須報項目領導批準；

3、工作時間內(nèi)不準上網(wǎng)聊天、玩游戲，不準無故離崗、串崗；

4、外出辦事要互相通氣，說明去向，保持聯(lián)系。

5、沒有工作任務，不準在辦公區(qū)域上網(wǎng)、打牌、逗留。

第三條：服務態(tài)度

1、接聽電話要及時，開始通話先問好，重要電話要記錄；

2、在任何場所都應文明用語，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩；

3、接待項目內(nèi)外人員要熱情，有禮貌，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良現(xiàn)象。

第四條：會議要求

1、項目召開會議不得無故缺席；

2、要根據(jù)開會時間按時簽到；

3、要認真做好會議記錄；

4、開會期間手機鈴聲要設為靜音，接聽電話要到會議室外邊；

5、提倡在會議期間不抽煙。

第五條：衛(wèi)生習慣

1、個人使用的辦公設備要經(jīng)常擦拭維護；

2、做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，保持桌面清潔、物品放置整齊；

3、不準隨地吐痰、亂扔煙頭、亂倒茶水。

第六章：節(jié)約事項

1、下班后要及時關閉電燈和電腦；

2、辦公用品要根據(jù)實際需要，由各部門領導簽字后到辦公室領取；

3、耐用辦公物品丟失、人為損壞由個人負責；

4、打印非正式文件資料，要盡量使用打印用過的紙張。

違反此規(guī)定的人員，將視情況扣除50元到200元。

三、保安部和保安員崗位職責

1、維持項目部辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

2、維護項目內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

3、加強對重點部位的治安防范，增強防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人和事要及時了解和盤問并逐出。

4、加強消防滅火及應急知識的學習，發(fā)現(xiàn)火災苗頭，要采取措施及時消除。

5、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司和項目部領導或公安機關報告。

6、按規(guī)定著裝，注重儀表，做到文明執(zhí)勤。

7、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

8、正確記錄值班日志和案件筆錄。

9、堅守崗位、克盡職守，不脫離、睡崗和閑聊。

10、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

11、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

12、維護公司、項目部利益，勇于同不法分子作斗爭。

四、寢室管理制度

1、室內(nèi)外每天要指定專人進行清掃，保持衛(wèi)生整潔。

2、生活用品放置整齊，不亂丟亂放、雜亂無章。

3、每天起居后床上用品疊放整齊，毛巾、衣服、鞋帽掛放有序。

4、不允許隨地大小便，夜間小便一律上廁所，不準亂潑臟水。

5、講究個人衛(wèi)生，做到勤換勤洗衣物。

6、嚴格按照作息時間就寢，不準大聲喧嘩，不準影響他人睡眠。

7、不準在寢室內(nèi)酗酒、賭博、炒菜、燒飯。如有發(fā)現(xiàn)在宿舍用電燒飯每次扣除200元。

8、遵守工地治安管理制度，不允許夜間私自外出，如果違反規(guī)定，出現(xiàn)社會治安事故由肇事者自負。

9、節(jié)約用電，宿舍內(nèi)不準使用熱得快、電水壺、電爐等高能耗器具，做到

睡覺熄燈，人走燈滅，禁止常明燈。如發(fā)現(xiàn)私自使用高能耗電器視情況給予處罰。

10、節(jié)約用水，洗刷完畢及時關好水龍頭。

11、不允許私自留宿外單位人員。

五、職工管理制度

為了有效地加強職工管理和合理流動，更好地組織施工，提高施工質(zhì)量，增加經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹立企業(yè)良好形象。特制訂以下制度：

1、職工到本項目上班，必須先到公司人力資源進行登記編號（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號碼），同時交一寸照片三張及身份證復印件。然后經(jīng)領導統(tǒng)一安排后，到指定的項目部上班。

2、未經(jīng)公司領導批準和人力資源部辦理登記手續(xù)的，項目部不準安排其上班。

3、職工到工地后必須服從統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一安排，不得以任何理由不服從管理和安排，如發(fā)現(xiàn)違抗管理，經(jīng)教育不改者予以除名。

4、項目部人員未經(jīng)項目部領導同意擅自去公司以外的單位參與施工或管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司對當事人將給予除名處理。

5、項目部人員未經(jīng)相關領導同意擅自指派施工人員去本公司以外的項目部或其他施工場所參與施工管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司對當事人給予除名處理。

6、項目部人員對未通過公司的生產(chǎn)、經(jīng)營部門洽談和投標，私下在外接活施工，并指派項目部的施工勞務人員去干活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當事人給予除名處理。

7、全體職工在施工過程中必須加強安全意識，努力提高施工質(zhì)量。在施工過程中由于違反操作規(guī)程亂指揮而導致發(fā)生質(zhì)量和安全問題，由當事人負責賠償一切經(jīng)濟損失。

8、職工必須遵守作息時間和上下班制度，不得無故缺勤，無故遲到、早退。有事必須提前請假。對違反規(guī)定者視情節(jié)給予處罰。

9、在施工生產(chǎn)中，根據(jù)每個職工的思想表現(xiàn)、技術素質(zhì)、工作能力的好差，直接與年終分配工資掛鉤。

10、職工的生活費按每月1000元標準發(fā)放，無特殊情況平時不準借款。

11、全體職工在施工中自覺做到節(jié)約用料，杜絕浪費，不得擅自把材料出賣和送給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重罰，并且給予除名。

12、職工必須做到夜間無事不外出，有事外出須請假，晚上10點前必須回到宿舍，如擅自外出而在外發(fā)生的一切后果均由本人負責，單位不負任何責任。

13、實行文明施工，服從甲方，尊重監(jiān)理，說話文明，現(xiàn)場保持整潔，工完料凈，材料堆放整齊，嚴禁吸煙，以防事故發(fā)生。

14、自覺執(zhí)行規(guī)定和制度，作業(yè)時間內(nèi)不準喝酒，禁止賭博，不準打架斗毆、拉幫結派，宿舍內(nèi)保持整齊清潔，節(jié)約水、電。

15、職工請假返鄉(xiāng)、借款等，必須向所在部門和項目部領導請示報告，并將書面報告送交項目領導審批。

六、食堂管理制度

1、承包食堂必須做到：

①、食堂人員必須身體健康無疾病，按上級規(guī)定辦理衛(wèi)生許可證，費用由承包人自負。

②、食堂承包后，必須安裝專用水、電表，水電費按實際計費。

③、根據(jù)食堂規(guī)模大小，必須向公司交納3一5%的管理費。

④、如果發(fā)現(xiàn)偷電，按該用電費的10倍給予扣除處理。

⑤、食堂承包后，每月與財務進行一次結賬。

2、保持食堂炊具、餐具、桌子、凳子等整潔衛(wèi)生，必須做到天天清掃，每周進行一次大掃除，以保持食堂清潔衛(wèi)生。

3、嚴格把好飯菜質(zhì)量，采購食物要新鮮，堅決杜絕采購霉變、腐爛食物。對所采購的食物必須堅持驗收制度，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的東西及時清除。

4、積極改善食堂伙食，每周制訂菜譜，經(jīng)常調(diào)劑花色品種，使職工滿意。

5、堅持飯菜核價制度，公布每餐飯菜價格。

6、就餐人員不得進入廚房端菜端飯，一律在售飯窗口排隊就餐。

7、炊事員要有工作責任心，做到公平合理、說話文明、一視同仁，不斷提高服務質(zhì)量。

8、炊事員必須衣著整潔，炒菜、打菜、打飯時不得赤背，不準吸煙。

9、食堂購菜人員必須填寫好購菜單，經(jīng)食堂主管人員批準后，方可購菜。每日采購的菜、米、油等登記造冊，做到日清月結，月底向職工公布當月伙食帳目及盈虧情況。

10、每個工地的食堂必須指定一名監(jiān)督員對所采夠其購進的物品進行驗收、核價。人員由各工地項目部確定。

11、食堂負責人必須定期到財務進行結帳，結帳時須有購菜明細、食堂收入日記帳和監(jiān)督員簽字。以上規(guī)定由各項目部后勤管理員負責落實。

七、項目例會制度

為了使我們的項目能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)、溝通和解決個環(huán)節(jié)的各種問題和矛盾，每周五下午5點召開項目例會，參加人員相關管理人員和班組負責人。會議由項目經(jīng)理主持，無特殊情況相關管理人員和班組負責人不得缺席，如確有重要事情要辦理，須經(jīng)項目經(jīng)理同意方可外出。與會同志對所涉及部門或本人工作的具體情況，需要有關領導或有關部門協(xié)調(diào)解決的，應整理成書面材料，提交例會討論。對參加會議不作記錄者發(fā)現(xiàn)一次扣除50元，無故缺席一次會議者扣除100元。

君瀾名邸項目部

2011-06-05

第四篇：后勤管理制度

后勤管理制度

一、宿舍管理規(guī)定

1、住集體宿舍的員工應服從管理、團結友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。

2、住宿員工應愛護宿舍內(nèi)各項公物及設施，損壞、遺失公物者必須照價賠償。

3、集體宿舍內(nèi)不得私自留宿他人，違者視情節(jié)輕重處理。特殊情況需留宿的，須先報告辦公室或宿舍負責人同意。

4、不準在宿舍內(nèi)高聲喧嘩；宿舍內(nèi)各項文娛活動應在晚上11點前結束，以免影響他人休息。不準在宿舍內(nèi)干違法亂紀的事。

5、員工搬離集體宿舍時，須將所領用的公物交還給公司。

6、凡離職的員工，必須在離職前退還宿舍物品，否則公司有權不辦理離職手續(xù)。

二、門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)管理人員。

2、門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，上班期間嚴禁私自脫離工作崗位。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

4、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范，無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。違者，視情節(jié)輕重進行處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司管理制度有關規(guī)定嚴肅處理。

5、外來人員因公務需進公司，需憑有效證件，準確填寫會客單后方

可進公司；嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

6、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，對進出的貨物的車輛進行登記、收票、驗票、核查；外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司公務車輛外出須憑派車單，派車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，門衛(wèi)有權拒絕放行。經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

7、負責信件、刊物的接收工作，并及時通知有關部門或?qū)⑿偶铩⑺瓦_有關部門。

8、對帶物資出廠的人要讓其出示證明，檢查后方可帶出。

9、對外來人員及車輛要熱情接待、仔細詢問，填寫好來訪人員情況登記。

10、配合有關人員做好安全保衛(wèi)工作，特別要做好晚上、節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，不準閑雜人員進入公司。

11、承辦領導交給的其他工作任務。

12、負責門衛(wèi)室周圍區(qū)域衛(wèi)生，包括廠區(qū)門口衛(wèi)生的清掃工作。

13、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

食堂管理制度

為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務，營造良好的就餐環(huán)境。特擬定此規(guī)定，本規(guī)定適用于公司食堂管理。

一、就餐方式：

1、公司員工憑飯卡在食堂用餐，如餐卡遺失，一律在后勤辦公室按10元/張補辦。

2、公司來訪客人用餐由經(jīng)辦人填制訪客用餐登記表，各部門負責人簽字后可用餐。

二、就餐管理：

1、公司員工就餐時憑飯卡就餐，食堂人員核實無誤后給予打飯，無飯卡時，食堂人員有權決拒絕打飯。

2、所有人員打飯時須依次排隊不得出現(xiàn)起哄、插隊的現(xiàn)象發(fā)生。

3、主菜品由食堂人員派送，米飯、湯、粥、饅頭等食品不限量供應，但要注意節(jié)約，按飯量自取。

4、公司員工就餐時不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧。

5、公司員工就餐時應講究環(huán)境衛(wèi)生，殘食不得亂丟亂倒，應在指定地點倒放，并將餐具統(tǒng)一放置在指定位置；

6、定時開餐，過時就餐一般不予供應（特殊情況除外）；

三、食堂的衛(wèi)生管理：

1、食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作：

2、保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑；

3、食堂的墻、天花板應每周清潔，以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng)；

4、食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次，以保證清潔；

5、食堂人員每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作：

6、將需要清潔的餐具、廚具分別放置；

7、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后，整齊放置在指定地點；

8、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上，直至干凈，保證無油污、污漬；

9、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面，直至干凈、無水跡；

10、食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。

四、安全管理

1、未經(jīng)許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房；

2、廚房清潔用品應與調(diào)味品、菜品等分開放置；

3、廚房內(nèi)必須設置滅火裝置；

4、廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙；

5、食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。

6、管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

五、食堂人員的管理

1、食堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員；

2、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質(zhì)、保量提供菜品。

六、食堂獎懲細則

1、遵守公司各項管理規(guī)定，違者罰款10-100元，情節(jié)嚴重者承擔賠償責任并辭退。

2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食，不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔相應經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。

3、保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若達不到檢查要求，處以警告處分并罰款10-100元。

4、為員工提供好的服務與質(zhì)量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況處以20-100元罰款。

5、嚴格按就餐規(guī)定收取就餐費用，并對外來人員進行登記，若未遵照執(zhí)行，扣款10-50元。

6、采購廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節(jié)嚴重者以“貪污”論處，并送公安機關處理。

7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款；

8、對就餐人員一視同仁，若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生，予以罰款50-100元，情節(jié)嚴重者予以辭退。

9、應對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以警告并罰款50-100元，情節(jié)嚴重者予以辭退。

10、食堂人員對公司員工就餐有監(jiān)督權，如發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，必須制止并上報有關領導，對浪費者罰款100-200元，所罰款項除扣除浪費產(chǎn)生的費用后，其余全數(shù)獎勵給舉報者。

11、食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級，情節(jié)嚴重者予以辭退。

12、服從工作安排，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰50-100元，嚴重者予以辭退。

13、準時開飯，不得消極怠工，否則處以警告并扣罰50-100元，嚴重者辭退。

14、遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可，帶外來人員進入食堂工作區(qū)者罰款50元，嚴重者辭退。

15、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

16、擅自使用電爐、燒柴者，罰款100-200元，嚴重者辭退。

17、團結同事，工作中相互配合，不團結同事，并在團隊中散步謠言者扣罰50-100元，嚴重者辭退。

18、工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者，獎勵20-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

19、堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益，表現(xiàn)突出者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

20、工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

七、食堂人員衛(wèi)生知識培訓制度

1、食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓的時間與健康檢查的時間同期進行，并且每年復訓一次，培訓合格方可上崗。

2、除了衛(wèi)生部門有組織的培訓以外，根據(jù)本單位的實際情況和季節(jié)特點不定期地對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓。

3、衛(wèi)生知識培訓必須作為長期的基礎性工作來抓，做到經(jīng)常性培訓與重點培訓相結合，從而不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識。

辦公用品領用規(guī)定

1、公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領用。

2、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。

3、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

4、所有員工對辦公用呂必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。

5、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務管理規(guī)定報總經(jīng)理批準后始得購置。

第五篇：后勤管理制度

倉庫用品管理制度

（一）、倉庫管理制度

（1）、倉庫管理人員須樹立全心全意為教學、科研和幼兒、員工生活服務的思想。（2）、倉庫管理人員全面負責幼兒園物品收、發(fā)、管理的工作，對已采購回來的物品須第一時間通知申購部門。

(3)、按找幼兒園要求，倉庫管理人員應及時認真地將收、發(fā)物品的數(shù)據(jù)資料登記造冊，及時上交財務，并輸入電腦統(tǒng)計，收貨時認真檢查，把好質(zhì)量關。

（4）、各班、組、部門領取物品須填寫《物品領取單》，學期結束時，倉庫管理人員對領用出去的物品總價值進行統(tǒng)計，將數(shù)據(jù)提供給相關管理人員，作為期末消耗核算的重要依據(jù)。（5）、倉庫管理人員對自己的管轄的貨物要全面負責；需加強安全意識，妥善保管好各類物品，不得偷拿和私自使用庫房物品。

（6）、倉庫物品應擺放整齊有序、分類清晰，符合機構五常法規(guī)范要求。

（7）、嚴格按照機構規(guī)定的時間采購物品，本著勤儉節(jié)約的原則配合相關部門、班組提交的添置。

（二）、教師辦公用品、生活用品的管理制度

1、教職工領取物品必須填寫《教師領取物品單》，經(jīng)園長或業(yè)務園長簽字后，到庫房領取。

2、開學初，每位教師需領取相關教學用品，園長簽字，由專人領取下發(fā)。

3、每位員工經(jīng)聘用后，由幼兒園安排住房及分發(fā)生活用品，教職工領取后徐保管好。

4、幼兒的生活用品、教學用品教職工不得使用，更不能私自拿宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按造價賠償外，并以50—100元懲罰。

5、機構財務部、總務部不定期對物品領取進行抽檢，若賬目對不上，作失職論處。

（三）、生活用品領用制度

1、幼兒生活用品發(fā)放由各園倉庫負責人管理。

2、幼兒物品的領用由各班保育員負責，其余人員不得辦理。

3、幼兒園服、書包、床上用品、毛巾、口杯等，盡量在幼兒入園當日配齊。

4、領取幼兒物品須在規(guī)定時間內(nèi)，其余時間一律不予辦理。

5、班級消毒用品定時定量發(fā)放，厲行節(jié)約。

6、各班組、食堂、及各部門衛(wèi)生消毒用品每月定量使用

7、各班組、食堂及其他部門應嚴格控制物品的使用，杜絕公物私用，班級使用標準按班級實際幼兒出勤人數(shù)進行核算，累計3個月超支的班級，取消參與評優(yōu)的資格。

8、需要重新添置的物品需全部以舊換新。

員工住宿管理制度

為了給員工創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、安全的起居環(huán)境，提高員工對宿舍公共物品的主動維護意識和管理責任感，特制定制度如下：

1、凡需住宿的職工，應繳納宿舍鑰匙押金20元、床位押金50元。員工應妥善 保管好宿舍鑰匙、押金收據(jù)，在領取“住宿通知單”后，方可安排住宿。

2、住宿由幼兒園后勤主管人員統(tǒng)一安排，員工應服從管理，按指定的房間、床位住宿，未經(jīng)批準不準私自調(diào)換寢室或床位。

3、每間寢室設立室長一名全面負責安排監(jiān)督本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。寢室長有義務向幼兒園園長及后勤管理人員及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，寢室長每月給予20—30元津貼補貼（根據(jù)宿舍大小確定補貼金額）。

4、住宿的員工應愛護宿舍內(nèi)公共設施和物品，損壞或丟失物品應照價賠償，調(diào)離宿舍必須辦理交接手續(xù)。宿舍內(nèi)的床、風扇、空調(diào)、電視、電熱水瓶及各類開關、門窗等公用設備設施須保持完好并注意做到人離電、水閥門全部關閉。

5、住宿員工應自覺遵守宿舍管理制度，嚴禁攜帶、存放易燃、易爆物品，嚴禁使用電熱爐、電熱器或其他功率較大用電器材，嚴禁私自亂拉電源線，以確保安全住宿，查出一次罰款200元。

6、員工應該與同事和睦相處，注意禮節(jié)禮貌，自覺維護宿舍的文明和安靜，不在室內(nèi)傳閱黃色錄相、書刊雜志；不使用高音器材；夜深人靜時，不開展有噪聲活動以免影響他人休息。同時，嚴禁賭博、毆斗、酗酒等行為的發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

7、宿舍內(nèi)必須注重文化建設并保持整潔，各成員不得隨處亂丟物品、不得隨地吐痰，不準弄臟和劃花墻壁；應嚴格按照宿舍執(zhí)勤表定時、定人打掃衛(wèi)生，宿舍內(nèi)地面、床鋪、衣物、門窗、天花及公共走廊、電器設施、樓道、洗手間等均要保持干凈、整潔；所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由宿舍當日輪值人員負責傾倒。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，追究寢室長及值班當事人責任。

8、早晨起床后，員工應將被蓋、床單鋪放平整，被褥統(tǒng)一放置于靠門的方向，枕頭置于床的另一頭；鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味；面盆、水桶置于指定位置；桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡；宿舍內(nèi)嚴禁胡亂懸掛任何衣服、襪子等雜物。

9、為了安全起見，員工攜有貴重物品的須自行負責、妥善保管，若發(fā)生物品遺失、被盜等問題，園方概不負責。

10、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁飼養(yǎng)家禽，寵物等，發(fā)現(xiàn)一次將予以沒收，并處以100元罰款。

11、員工晚上外出，周日——周四必須在22:30之前歸宿；周五、周六必須在23：00之前歸宿；連續(xù)三日未回宿舍住宿的，處以20元/次的罰款；連續(xù)三次發(fā)生類似情況的，取消住宿資格，并扣除床位押金。

12、員工宿舍22:00以后禁止接待外來人員；宿舍內(nèi)禁止外來人員留宿，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元/人次（包括假期時間在內(nèi)）；連續(xù)三次發(fā)生留人住宿的取消其住宿資格，并扣除床位押金。寢室長未對其明確指出或勸阻、并上報園方的，則追究寢室長過失和當事人責任。外來人員進入期間，若發(fā)生公物損壞、財物丟失，將由當事人負責賠償。

13、從幼兒園離職的員工，必須于離職當天24小時內(nèi)搬出宿舍；離開時，無任

何違規(guī)記錄者，可憑押金收據(jù)及宿舍鑰匙，經(jīng)幼兒園后勤管理人員簽字確認后，到幼兒園財務室領取鑰匙及床位辦理押金退還手續(xù)。