第一篇：勞動人事局黨總支工作計劃

文章標題：勞動人事局黨總支工作計劃

2005年是全面貫徹落實黨的十六大精神的一年，勞動人事局黨總支工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入落實黨的十六大精神，按照工委、區委的要求，加強黨組織建設，深化黨風廉政建設責任制，改進工作作風，努力建設廉潔務實的文明機關，展現勞動人事干部新風貌。

一、以學習貫徹十六大為重點，全面進行干部教育

貫徹十六大精神,踐行“三個代表”是加強我局黨的隊伍建設的總要求。今年我們要以學習貫徹十六大精神作為全局黨員干部學習教育的重點，堅持雙周五學習制度，結合以支部為單位組織學習，采取集中授課、個人自學等方式，除國家、省、市、區相關文件精神外，把學習《學習導報》、《求是》等黨報黨刊也納入學習主要內容，把十六大精神、“三個代表”的要求與勞動人事工作緊密地結合起來，認真扎實地學習，積極努力地工作。并通過作學習記錄、寫學習體會、開展知識競賽等形式檢驗學習效果，要真正達到加強政治教育、提高理論水平的目的。

二、以創先爭優活動為主題，切實加強黨組織建設

組織三個支部開展創先爭優活動，積極發揮支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，帶動全體黨員干部爭創先進黨組織和優秀黨員，“七一”前局黨總支擬評選一個先進黨支部、5名優秀黨員予以表彰，形成比學趕超的良好氛圍。

認真做好入黨積極分子的培養教育工作，嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則發展黨員，年內計劃發展黨員2名。按時、按標準做好黨費收繳工作。

三、以民主集中制為原則，建立健全各項制度

堅持民主集中制，在班子成員中召開交心通氣會，在黨員內部開好民主生活會，認真搞好黨員評議和干部考核，[本文屬=好范文 wenmi114.com=站-www.tmdps.cn原創文章，找文章還是到好范文 wenmi114.com，更多原創]抓好班子和黨員干部的思想政治工作。建立健全內部管理制度、辦事公開制度、收費公示制度、民主生活會制度、工作效能督查等制度，完善監督機制，增加工作透明度。今年我們要通過全面實行工作效能督查制度加強自我督查，自我加壓，提高行政效能，更出色地完成區委、區政府交辦的工作任務。

四、以改進黨的作風為目的，深入開展反腐敗斗爭

嚴格按照區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，認真進行責任分解，落實黨風廉政建設責任制，深入推進領導干部廉潔自律，不斷改進黨的作風。繼續開展機關單位“四個一”活動，切實轉變工作作風，大力培育孜孜以求、奮發學習的作風，培育深入實際、聯系群眾的作風，培育狠抓落實、務求實效的作風，培育與時俱進、銳意開拓的作風，培育嚴格自律、廉潔奉公的作風。

五、以加強信息調研為途徑，有效提高黨務工作水平

今年我們要加大信息調研工作力度，通過開展有意義有特色的活動，扎實開展調查研究，努力提高工作水平。力爭上半年組織一次外出學習，下半年開展一次工作經驗交流及探討活動，并組織對代理制人員中的黨員管理問題進行專題調研。

在抓好自身建設的基礎上，圍繞區委、政府的工作大局，充分發揮優勢，調動一切積極因素為基層辦實事、做好事，積極做好扶貧幫困和聯系點工作，認真開展調查研究，為新區建設和發展服好務。

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第二篇：勞動人事局工作計劃

勞動人事局二 oo 四年工作計劃～ 年，是全面貫徹落實xx屆三中全會精神的一年，我局工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以“加快發展、增強實力”為主題，圍繞高新區“工業發展商”的定位，突出兩大工作主線，一手抓人力資源開發與建設，一手抓就業和再就業，不斷提升工作水平，不斷創新工作亮點，積極開拓，在四個“大”字上做好文章，努力創造新業績。

一、花大功夫，搞好人力資源開發與建設以促進發展提供人事人才保證為出發點，以加強人力資源能力建設為主題，全面推進事業單位人事制度改革，完善人才政策，創新人才機制，營造人才環境。1、樹立“大人才”觀和“大服務”意識，加大人才引進和干部培訓力度。根據事業發展和編制缺額情況，為新區各部門和鄉鎮事業單位及轄區學校引進急需人才。按照建立學習型組織的要求，突出干部能力建設、知識更新搞好培訓。采取“走出去、請進來”、自辦、聯辦等多種形式，舉辦各種專業、專題培訓。年內計劃組織“人力資源管理”、“公共管理”、“學習型組織五項～”等專題講座 2-3 次，舉辦“招商引資知識”、“管理創新與領導藝術”等專業知識培訓班 1-2 期，繼續組織赴新加坡境外培訓。重點突出公務員培訓，規范初任培訓，強化任職培訓，按照公務員隊伍專業化的要求，加強政策法規和業務知識的學習與培訓。組織實施公務員普通話培訓和實用英語培訓。2、加強公務員管理，完善公務員考核、交流辦法。參照先進地區成功作法，建立以工作實績為主的考核體系，完善機關科員、辦事員考核辦法。同時，在充分運用考核結果的基礎上，積極創新管理機制，推出一般干部輪崗交流辦法，擴大一般干部的交流范圍，充分發揮人力資源管理的激勵作用。3、全面推進事業單位人事制度改革，努力形成有利于充分調動事業單位工作人員積極性和創造性，促進社會事業健康發展的管理機制。在指導事業單位轉企改制的基礎上，重點抓好教育、衛生系統人事制度改革，全面推行聘用制，嚴格合同管理，逐步實行人事代理。按照效率優先、兼顧公平的分配原則，擴大事業單位內部分配自主權，擬在白鶴小學進行年薪制或結構工資制試點。

二、下大力氣，促進勞動就業與再就業就業與再就業工作是全區的一件大事?！?年，我局的就業工作目標是：新增就業崗位 4000 個，新增城鎮就業人數 4500 人，下崗失業人員再就業 800 人，失地勞動力就業 600 人，組織 1000 名以上下崗失業人員和征地勞動力參加各類職業技術培訓，舉辦推薦就業的現場招聘會 8 場，推薦就業 XX 人次以上，城鎮登記失業率控制在 4 ％以內。要做到突出重點---失地勞動力就業，突破難點---“ 4050 ”人員就業，降低百分點---城鎮登記失業率降低，創新工作亮點---社區勞動保障平臺建設上新臺階。1、開展多形式的就業培訓，以培訓促進就業。一是通過自辦培訓班或組織選送下崗人員和征地勞動力到高新區人力資源培訓基地參加培訓的方式培訓 200 人；二是指導辦好“天元職業技術培訓學校”，組織 400 名區內下崗失業人員和征地勞動力參加社區服務、物業管理、園林綠化等短期技能培訓；三是指導街道社區創造條件，開設短期職業技能培訓班，培訓 200 人；四是利用社會辦學力量組織開展勞動預備制培訓，指導新辦企業或擴大企業組織開展上崗前培訓，力爭培訓 200 人。2、投資開發就業基地和購買公益性崗位，援助大齡和文化程度偏低的征地勞動力就業。全年計劃建立一個就業扶持基地，購買一批后勤保障、城市公共管理、社區保安、清潔綠化、公共設施養護等公益性崗位，援助特困弱勢群體就業。3、組織推薦就業的現場應聘會，以“會”促進就業。利用勞動人事流動服務站，加強與用人單位聯系，搜集用工信息，以新區企業擴產、新辦企業投產、第三產業開發為契機，舉辦各類推薦就業的現場應聘會，直接推薦下崗失業人員和征地勞動力就業。4、指導并支持街道社區勞動保障平臺建設和社區就業崗位的開發，全力做好社區就業工作。指導并支持街道社區興辦社區就業經濟實體，開發社區就業崗位，充分利用社區就業門檻低、就業空間大的優勢，幫助下崗失業人員和征地勞動力實現社區就業。繼續指導濱江、鐵西、湘銀等社區創建“最充分就業社區”，以典型帶動社區就業。5、暢通就業渠道，實施積極的就業政策，緩解失地農民就業矛盾，做好失地農民就業工作。組織調研出臺促進征地轉城農民就業相關辦法。6、加大組織引導力度，促進勞務輸出工作。指導建好馬家河鎮勞動保障服務站和群豐鎮的勞務輸出服務站，探索性地在省內外建立勞務輸出基地，加強勞動力供求信息交流，加強對農村富余勞動力的組織引導，有組織、有秩序地組織農村富余勞動力轉移就業。

三、擴大空間，提高社會保險覆蓋面力爭 ～ 年收繳五?；?1200 萬元，其中企業養老保險 360 萬元、機關養老保險 420 萬元、失業保險 30 萬元、企業工傷保險 10 萬元、醫療保險 380 萬元。1、貫徹落實xx大精神，努力擴大社會保險覆蓋面。要從主要為公有制經濟服務擴大到為多種所有制經濟服務，從主要為正規就業服務擴大到為多樣化就業服務，從注重為勞動者所在單位服務擴大到為勞動者個人服務，形成獨立于企業事業單位之外、資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系。按照“低起步、廣覆蓋，先納入、再規范”的原則，積極宣傳有關私營、個體工商戶的參保優惠政策，調動企業和勞動者個人參保的積極性，實現全年五保擴面 60 家，XX 人。2、根據省、市、區各級要求，積極開展參加全省農墾系統養老保險的相關調研，起草我區的實施方案和實施辦法。盡快啟動我區農墾企業養老保險工作，并組織實施發放。3、啟動新險種，為我區社會保險事業注入新的活力。按照市局統一部署和要求，做好調查和摸底工作，啟動企業工傷保險和事業單位失業保險，進一步完善保障體系。4、用好管好基金，做好退管服務。進一步完善和規范社?；鸬墓芾碇贫?，全面實現企業養老保險和機關養老保險的電算管理，提高科學管理水平。確保按時足額發放社會保險費。順應改革的潮流，逐步推進企業退休人員進入社

區管理的步伐。

四、加大力度，打造優質服務新亮點從我局職能、職責入手，創新服務手段，結合“平安新區”、“滿意新區”、“項目建設年”活動，以促進園區企業發展為目標，以園區企業滿意作為永遠的追求，把搞好服務作為工作的永恒主題，把優質服務當作機關建設的品牌，真誠做實“一二三服務工程”，促進企業的快速發展和新區經濟的增長。1、建好一站一會，構建服務平臺。為了給企業提供更加快捷方便的服務，我局將興辦一個 勞動人事流動服務工作站，變被動服務為主動上門，為企業辦理勞動合同鑒證、勞動人事代理、職稱評審、社會保險等各類業務，同時向企業進行勞動人事各項政策法規宣傳。為提高新區企事業單位人力資源開發管理水平，擬組建 新區人力資源開發研究會。以“加強聯系、交流經驗、研討政策、服務改革、促進發展”為宗旨，以研究會為紐帶向會員單位發送相關勞動人事政策和信息，提高企業管理人員的管理水平，了解和滿足企業對人力資源的服務需求，為企業提供市場經濟形式下的業務指導和服務。2、完善兩個窗口，提高服務質量。亮化和完善我局 “一站式”就業服務窗口 和 社會保險業務窗口，以熱情的態度、熟練的業務做好服務。積極收集和發布供求信息，真情做好職介工作，耐心接待參保人員的咨詢等。健全和完善服務窗口相關制度，嚴格實行收費公示制度，認真落實首問責任制、首辦責任制，全面提高服務質量，讓每一個服務對象來得順心、辦得實心、走得放心。要通過兩個服務窗口，推出我局的服務品牌。3、拓展三項業務，拓寬服務領域。第一、人才招聘代理業務。由傳統的企業向我要人轉變為我問企業要什么樣的人，在企業與人才之間起穿針引線和橋梁的作用；同時，代理的重點不僅是普通技工和勞工，而且還要擴展到專業技術和管理人才。第二、勞務派遣業務。勞務派遣制度是新形勢下有組織勞務輸出的一種嶄新形式，我局可作為勞務派遣單位，通過提供優質服務和相關保障，把勞動者和用人企業密切聯系起來，達到共同抵御風險、降低雙方成本、規范權益保障、三方共同受益的目的。第三、工資信息價格指導。定期對區、市的工業企業特別是高新技術企業的職工工資進行調研匯總，并制定出工資信息價格表，為企業進行人員招聘和績效考核提供參考。除以上三項業務之外，還可以通過在重點服務企業召開座談會，為企業舉辦短期培訓、知識講座，為企業引進外國技術專家申請專項資金等方式為企業提供全方位的服務。

4、加強隊伍建設，提升服務水平?！皟炠|服務是優秀的人做出來的”。全局興起學習“xxxx”重要思想的新高潮，以學習貫徹xx大為重點，全面加強干部隊伍的思想建設?！熬淖龊妹恳皇?，優質服務每一天”，在科室、中心之間展開業務競賽，不斷提高個人業務水平和綜合素質，提高服務水平。同時，通過創新運行機制，健全服務體系，增加工作透明度和公開性，與企業建立行之有效的溝通渠道；通過優化技術手段，在人才人力中心建立健全人才資源信息管理系統，及時公布企業對人才的需求和人才市場特別是高校畢業生的供給情況，為企業提供網絡化的人力資源信息。

第三篇：2007年勞動人事局工作計劃

文章標題：2007年勞動人事局工作計劃

勞動人事局2007年工作設想

在全國上下貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，全面構建設和諧社會的歷史征程中，我們又將迎來新的一年。新年新目標，任重道遠，需要我們有超前的戰略眼光、跨越式發展，需要我們把握機遇、提高核心競爭力。作為高新區勞動人事局，在新的一年，要以更新的高度、更開闊的視野、更深刻的層次來審視和謀劃新的一年工作。

2007年我局工作的指導思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，圍繞“鍛造實力高新、構建和諧天元”的總體目標，以加大人才人力資源建設為手段，以完善就業和社會保險體系為保障，全面落實為民辦實事,全心服務于高新技術產業發展，全力推進和諧天元建設進程。

一、就業培訓與就業推薦結合，著力探索新的就業思路

針對目前我區就業工作存在的主要問題，積極思索解決辦法。一是抓好就業政策宣傳工作。充分利用新聞媒體和區三級就業網絡，大力宣傳各級就業和再就業政策。二是完善促進就業的扶持政策。在現有的就業扶持政策基礎上，放寬區內失地勞動力參加減免費用的培訓次數限制，使有培訓意愿的失地勞動力參加多專業的培訓，掌握多方面的職業技能。[有文章需求，請到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小時內解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]三是加大職業技能培訓力度繼續組織開展多專業短期技能培訓班，并重點根據園區企業的需求和失地勞動力的培訓意愿，組織開展好“訂單式”培訓和夜校培訓，扶持創辦職業技能培訓學校，指導職業技能培訓學校開展各類職業技能培訓。

在做好就業培訓，增加勞動力就業技能的基礎上，積極轉變勞動力陳舊的就業觀念，加大就業推薦力度。加強與用人單位聯系，搜集用工信息，以新區企業擴產、新辦企業投產、第三產業開發為契機，舉辦各類推薦就業的現場應聘會，推薦下崗失業人員和失地勞動力就業。繼續完善職業介紹所和“一站式”服務窗口，真情做好職介工作，以職介促進就業。

二、人事改革與人才引進結合，著力引進新的人才資源

2007年，我局將把公務員法的實施作為貫穿始終的一項重點工作來抓，貫徹落實《公務員法》，按照中央、省、市關于做好公務員法實施工作的意見和要求，嚴格依法行政，做好公務員登記和事業單位參照公務員管理工作，積極推進公務員收入分配制度改革，進一步加強公務員隊伍和參照公務員法管理機關建設，建立有效的激勵機制，充分調動各方面積極性，更好地為全區和諧穩定、快速發展服務。

在積極推進人事制度改革的同時，積極抓好園區企業人才引進工作。充分發揮市場經濟條件下的政府引導作用，從四個方面著手，幫助企業引進所需人才。一是優化包括市容市貌、城市建設、社會治安、公共服務等軟硬環境，提升新區知名度。二是出臺加強人才工作的相關政策，吸引各類人才。三是在留學人員創業園、各級人才市場等目前已有人才交流平臺的基礎上，積極創建高級專家協會、人力資源研究會等平臺，探索校企共建新模式。四是為各類人才和園區企業提供優質服務，體現人文關懷，留住人才。

三、加大宣傳與完善機制結合，著力實現新的擴面突破

目前，我區的社會保險狀態相對穩定，基金積累較多，但我們必須立足當前，著眼長遠，從建立長效機制的角度來抓社會保險工作。[范文為◇好范文 wenmi114.com作者原創作品-轉載請加*好范文 wenmi114.com外部鏈接！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]按照中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，努力擴大覆蓋范圍，讓更多的人享有社會保險；建立多渠道、制度化的資金來源；切實加強社會保險事業的管理，為人民群眾提供高質量、人性化的服務。2007年我們將把擴面作為工作重點，根據所有制結構調整和就業形式變化的需要，以混合所有制及非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員和農民工為重點，擴大社會保險覆蓋范圍。完善新區社會保險體系，完善各項保險制度，并通過完善社會保險制度促進再就業。

四、隊伍建設與服務園區結合，著力打造新的服務平臺

勞動人事局的工作職能離不開服務，落實公務員法實施工作是為機關事業單位服務，做好就業和再就業是為失地勞動力、下崗失業人員服務，加大人才引進力度是為園區企業服務。為了做好一系列的服務工作，切實履行職能，我局將積極加強隊伍建設，加強政風行風和黨風廉政建設，建一流的隊伍，造一流的平臺，創一流的業績。一是加強理論和業務知識學習，用社會主義和諧理論武裝頭腦，以精熟的勞動人事業務施展拳腳，切實提高服務水平。二是加強政風行風建設，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，深入開展“企業服務年”活動，建立服務質量跟蹤問效制度，抓好“服

務”的質量和時效關。三是完善高新區人力資源網站，積極組織好新區人力資源協會各項活動，使園區企業和人才、失地勞動力、下崗失業人員、機關事業單位等能夠通過這些平臺，實現各類信息的交流，得到全方位的服務。

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計劃。

第四篇：人事局黨總支整改方案

按照保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作總體安排部署，根據市委先教辦和第四督導組的具體要求，在廣泛征求、梳理社會各界對局機關黨總支意見、建議的基礎上，結合xxxxxx部門工作實際，現制定如下整改方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照“立黨為公、執政為民”的要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展穩定的工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，緊密圍繞市委提出的“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的工作目標和實干攻堅抓突破的總體要求，立足于提高領導水平，增強科學判斷形勢能力，增強駕馭市場經濟的能力，增強應對復雜局面的能力，增強依法執政的能力，增強總攬全局的能力，認真解決黨組織和黨員思想、組織、作風，以及工作方面存在突出問題，進一步促進影響局機關改革發展穩定涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提高堅強的政治保證和組織保證，為促進xxx經濟社會全面發展提供強有力的人才保障和智力支持。

二、總體目標

（一）提高黨員素質。通過先進性教育活動，進一步增強xxx局全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，切實整改黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，在發揮先鋒模范作用方面存在的差距，引導全體黨員干部明確今后的努力方向，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，增強為人民服務的宗旨意識，努力爭做發展經濟的帶頭人、先進文化的傳播人、人民群眾的貼心人。從而達到使廣大黨員對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發揮。

（二）加強基層組織。要著眼于提高xxx局黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，堅持把理論武裝放在首位，以轉變黨員領導干部作風為切入點，著力建立、健全和落實有關制度，抓住局黨組在思想作風方面的突出問題進行整頓。真正把xxx局黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。確保xxx局機關總支戰斗堡壘作用進一步發揮，組織基礎進一步鞏固。

（三）服務人民群眾。整改提高階段要立足于排民憂，解民難、幫民富，努力解決干部職工和廣大群眾反映的熱點、難點問題，推動黨群干群關系的改善，贏得群眾的依賴和擁護。要用先進性教育活動統攬工作全局，牢牢把握發展這個主題進一步理清工作思路，落實工作措施，把廣大黨員在教育活動中煥發出來的積極性和創造性，引導到做好xxxxxx部門各項具體工作上來。確保xxx局全體黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。

（四）促進本職工作。堅持用民主的方法和求真務實的作風，以人為本，科學決策，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，以實實在在的政績和扎扎實實、嚴謹細密的xxxxxx工作實績體現科學執政，嚴格按客觀規律和科學規律辦事，充分體現科學發展觀和正確的政績觀的要求，全方位做好各項xxxxxx工作。

三、意見和問題

教育活動開展以來，局里先后兩次集中進行了征求意見活動，征求意見中，通過召開座談會，廣泛談心、交心、設立意見箱、發放征求意見表等方式，征求市委，市政府分管領導、市直各部門、省xxx廳、各縣（區）xxx局和局屬所有在職、離退休黨員干部職工的意見，共發放征求意見表168份，已收回125份，經歸納梳理和匯總，督導組反饋給局機關黨總支的意見建議共8條，分別是：

1、要加強班子成員政治理論學習，提高整體素質，增強分析問題、認識問題、解決問題的能力；

2、繼續堅持民主集中制，開展批評與自我批評。

3、建議局班子充分利用非領導職數，加大對干部提拔使用，使干部使用不斷檔。

4、應加大機關內部人員輪崗交流力度，不斷增強干部隊伍活力。

5、建議對職工每兩年進行一次健康檢查。

6、希望進一步精誠團結。

7、繼續關注民生，注意解決干部職工迫切需要解決的問題。

8、建議多組織文娛體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。

四、整改措施

（一）提高領導能力，加強自身建設

1、加強學習，提高黨組成員政治理論素質。一是重新修定完善《xxx局黨總支學習制度》，建立縣級領導干部自學、集體學習、組織生活會學習等制度，局黨組每周專題組織一次集體學習，每個黨員都要定出自學計劃，做好學習筆記，縣級領導干部黨員每年記學習筆記不少于XX0字，其他黨員每年記學習筆記不少于15000字。局機關黨總支在每年6月中旬和12月中旬前對全體黨員的政治理論學習情況進行一次檢查和通報。二是把理論學習同改造主觀世界結合起來，提高認識問題的能力；三是把政治理論學習與黨的方針、路線、政策以及市場經濟知識、現代科技知識、法律知識和xxxxxx方面的業務知識結合起來，達到學以致用，融會貫通，增強分析問題、解決問題的能力。

此項工作由xxxxx負責，局辦公室組織實施。立即著手整改，有關學習制度的制定、完善工作于6月底前完成。

2、加強民主集中制建設，提高黨組織整體合力。一是制定并落實各項xxxxxx工作制度，嚴格按照規定辦事，增強xxxxxx部門工作的程序性和制度性。二是建立科學透明的決策制度，xxxxxx部門的重大決策和各項措施的出臺除特殊情況外，都要在各科室認真調研的基礎上，積極征詢市委、市政府和各服務對象的意見，按照規定召開會議，科學民主的進行決策，決策出臺后要做好宣傳、調研工作，對發現的問題要及時進行修整和完善，局黨組會、局務會、支部組織生活會等有關會議在研究重大問題時，要充分聽取參會者的意見，嚴格按集體領導，四個服從的原則辦事。三是進一步堅持集體領導與分工負責相結合的制度。主要領導要放手發揮其他成員的積極性和主動性，副職要在集體領導的原則下充分行使自己的職責，發揮自己的作用，堅決防止和克服借口集體領導而放棄個人負責，或者強調個人負責而無視集體領導兩種現象的發生，更要避免過分注重集中，不注重民主，形成“一言堂”，或者過分注重民主，而不注重集中，使一些事情議而不決的現象。四是開展積極的批評與自我批評，認真開好民主生活會。今后要適時召開黨組民主生活會，并使之制度化、規范化，會上除認真貫徹上級黨組織意圖外，要重點針對班子黨性黨風方面出現的問題進行分析評議，堅決杜絕自我批評避重就輕，相互批評遮遮掩掩的問題。要建立xxx局班子內部的談心制度，除工作交流外，班子成員之間要本著對黨和人民的事業負責、對工作和同志負責，對自己負責的精神，要定期不定期的交流思想，溝通情況，達到相互幫助，共同提高的目的。

此項工作，由xxx負責，局辦公室落實，立即著手整改，相關制度6月底前完成。

（二）優化創業環境，激發干部活力

1、改進工作作風。提高xxx局全體職工的凝聚力和向心力。一是進一步加強為人民服務的宗旨教育。各項工作都要從人民群眾的根本利益出發，尊重群眾意愿和要求，尊重群眾的首創精神和實踐經驗。二是進一步優化局黨組工作思路。堅持抓大事、議大事，盡可能從繁雜瑣碎的工作中解脫出來，充分發揮各支部戰斗堡壘作用。一般性的學習討論以支部組織為主，黨組進行指導和督促。三是求真務實，多辦實事，認真落實領導干部目標管理責任制。根據全市經濟工作會議和xxxxxx工作會議要求，對黨組成員進行任務分解，明確責任，確保落實；要繼續關注民生，集中精力每年為干部職工辦成一些迫切需要解決的大事、實事、好事。同時由局工會、婦委會制定相關辦法，積極引導全體干部職工開展健康向上的文體活動，適時對職工進行健康檢查。用真誠的服務、務實的作風，把機關團結力、向心力提高到一個新的水平。五是建立首問責任制，積極拓寬領導干部和群眾的聯系渠道。對群眾來信來訪反映出的問題，先由信訪工作負責人歸納篩選，進行接待處理，對一些較大的信訪問題，要與黨組責任人聯系預約接待；對群眾來信來訪反映的重大問題和群眾熱切期盼解決的熱點難點問題，由xxx部門一家可以解決的，相關科室要聯合辦公，立即處理。單靠xxx部門一家難以解決的，要請求上級組織，積級協調各有關部門聯合辦理，予以解決，決不能推諉扯皮、敷衍塞責；要按照省、市有關規定，重新修訂完善《xxx局來信來訪工作制度》。

此項工作，由xxxx負責，局辦公室和紀檢監察、工會、婦委會工作人員落實，立即著手整改，有關制度6月底以前完成。

2、建立切實可行的xxx局干部職工學習調研工作制度。在堅持集體集中理論學習的同時，鼓勵全體職工積極開展自學，廣泛涉獵各方面的知識，加強理論修養，每個科級以上干部每年至少寫二篇有價值、有份量的調研報告，一般干部職工每年至少寫一篇調研報告，這項制度的落實要作為年終考核的內容。

此項工作由xxxx負責，局辦公室落實，立即著手整改，相關制度在6月底前出臺。

3、抓好后備干部選拔任用工作，落實競爭上崗制度和干部輪崗交流制度。著眼于局機關建設，在用好年齡偏大干部的同時，要加大優秀年輕干部的推薦任用力度，增強干部隊伍活力。

此項工作由xxxx負責，局辦公室組織實施。創造條件整改。

（三）增強大局意識，抓好黨建工作

1、落實支部活動制度，所有縣級領導干部都必須以普通黨員身份堅持參加所在支部組織的活動，切實搞好黨員干部的教育管理，充分發揮各黨支部在改進機關作風、加強機關紀律、弘揚機關正氣，樹立機關良好形象中的戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。

2、通過行之有效的教育活動，切實增強全體黨員的政治意識和大局意識，使之堅決維護中央的權威，堅決執行省委、省政府和市委、市政府的決策，堅持正確的政

第五篇：人事局黨總支整改方案

按照保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作總體安排部署，根據市委先教辦和第四督導組的具體要求，在廣泛征求、梳理社會各界對局機關黨總支意見、建議的基礎上，結合xxxxxx部門工作實際，現制定如下整改方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照“立黨為公、執政為民”的要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展穩定的工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，緊密圍繞市委提出的“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的工作目標和實干攻堅抓突破的總體要求，立足于提高領導水平，增強科學判斷形勢能力，增強駕馭市場經濟的能力，增強應對復雜局面的能力，增強依法執政的能力，增強總攬全局的能力，認真解決黨組織和黨員思想、組織、作風，以及工作方面存在突出問題，進一步促進影響局機關改革發展穩定涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提高堅強的政治保證和組織保證，為促進xxx經濟社會全面發展提供強有力的人才保障和智力支持。

二、總體目標

（一）提高黨員素質。通過先進性教育活動，進一步增強xxx局全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，切實整改黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，在發揮先鋒模范作用方面存在的差距，引導全體黨員干部明確今后的努力方向，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，增強為人民服務的宗旨意識，努力爭做發展經濟的帶頭人、先進文化的傳播人、人民群眾的貼心人。從而達到使廣大黨員對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發揮。

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（二）加強基層組織。要著眼于提高xxx局黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，堅持把理論武裝放在首位，以轉變黨員領導干部作風為切入點，著力建立、健全和落實有關制度，抓住局黨組在思想作風方面的突出問題進行整頓。真正把xxx局黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。確保xxx局機關總支戰斗堡壘作用進一步發揮，組織基礎進一步鞏固。

（三）服務人民群眾。整改提高階段要立足于排民憂，解民難、幫民富，努力解決干部職工和廣大群眾反映的熱點、難點問題，推動黨群干群關系的改善，贏得群眾的依賴和擁護。要用先進性教育活動統攬工作全局，牢牢把握發展這個主題進一步理清工作思路，落實工作措施，把廣大黨員在教育活動中煥發出來的積極性和創造性，引導到做好xxxxxx部門各項具體工作上來。確保xxx局全體黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。

（四）促進本職工作。堅持用民主的方法和求真務實的作風，以人為本，科學決策，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，以實實在在的政績和扎扎實實、嚴謹細密的xxxxxx工作實績體現科學執政，嚴格按客觀規律和科學規律辦事，充分體現科學發展觀和正確的政績觀的要求，全方位做好各項xxxxxx工作。

三、意見和問題

四、整改措施

（一）提高領導能力，加強自身建設