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熱電廠委員會中心學習小組學習制度

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第一篇:熱電廠委員會中心學習小組學習制度

文章標題:熱電廠委員會中心學習小組學習制度

一、人員組成黨委中心學習小組由黨委委員、正副廠長、副總工程師、各部門負責人等組成。黨委書記擔任組長。

二、學習內容

主要是學習馬克思主義理論,黨的方針政策,尤其是學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論;學習黨中央、國務院的重要文件及黨和國家領導同志的重

要講話精神;學習與國華這一管理體制相關的科技、管理、市場、法律等知識;聯系實際研討改革與發展,以及如何結合三講教育提高干部隊伍、職工隊伍素質等重大問題的理論與方法。

三、時間安排

每月安排一次,原則上安排在每月第四周的星期六下午,必要時由黨委決定改期或臨時安排學習。

四、學習組織

1、學習由組長主持;組長不在,由任黨委委員的副廠長主持。

2、年初制訂年度學習計劃、學習重點。其學習內容按照“聯系實際”和“少而精”的原則,根據當時形勢和需要進行安排,綜合部提前一周將學習內容通知到每個成員。

3、學習活動要搞好組織工作,綜合部負責,包括學習時間和內容的安排,通知、考勤、考核等。

五、學習要求

1、學習要認真讀書、閱讀文件,聯系實際思考問題,自覺地用馬克思理論改造世界觀,改進工作作風和工作方法,做到理論聯系實際。

2、認真做好學習筆記;凡系統學習完一個專題,都應認真組織討論,交流心得。

3、自覺遵守學習紀律,做到學習時間原則上不得請假,不遲到、不早退,因故不能參加者,應事先向學習組長或主持人請假;學習中不得看與學習無關的資料或文件,不談論與學習無關的話題。

六、考核、檢查

1、綜合部負責考核,考核要認真,要具體登記缺席人員未參加學習的原因。

2、每人每次考核,半年公布,納入干部民主生活會內容進行總結。

3、每半年將學習情況、考核情況向**電力公司黨委報告一次。

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第二篇:板橋鎮黨委中心學習小組學習制度

板橋鎮黨委中心學習小組學習制度

為了切實提高鎮領導班子成員政治理論學習的自覺性,不斷提升領導干部政策理論水平和解決實際問題的能力,特制定鎮黨委中心學習小組學習制度。

一、組成人員

黨委、人大、政府、經聯委全體領導、計生辦副主任、黨委秘書、組檢干事、宣傳干事、政府文書。

根據工作需要,可召開中心學習小組擴大會議,請有關單位負責人、鎮屬站所室負責人和村上負責同志列席。黨委中心學習小組組長、副組長分別由鎮黨委書記、黨委副書記擔任。

二、組織和籌備

黨委中心學習小組工作由黨政綜合辦公室牽頭,具體負責制定學習計劃,安排學習時間和地點,報組長和副組長審定后,發中心學習小組各成員,同時負責學習考勤、學習情況通報和宣傳報道。

三、時間和方法

黨委中心學習小組堅持自學與集中學習研討相結合,平時以自學為主,每月15日左右進行集中學習、交流和研討,全年集中學習、交流和研討不少于12次。中心學習小組成員主要圍繞學習討論專題、中心組學習計劃確定的重點內容進行集中學習和自學。在學習過程中,根據形勢變化和工作實際需要,可隨時安排充實學習內容。每周用于自學的時間不少于2小時,同時按照學習計劃認真做好學習筆記,筆記不得全文抄錄,規定學習篇目均要有反映,全年學習筆記不少于1萬字,心得體會每月不少于1篇,中心學習小組成員學習筆記每季度最后一月的28日前交中心組組長簽閱,并由黨政辦公室加蓋理論學習檢查專用章。

四、紀律和要求

中心學習小組成員要處理好工作與學習的關系,擠時間抓好自學。集中學習討論時,每個成員要做到不遲到、不早退、不會客、不打電話、不外出、不安排其它會議和活動、不無故缺席。因故不能參加學習者,要在學習前一天向組長

請假,假完后,應通過補課及時補上學習筆記。中心組學習參學率要達到95%以上,成員參加學習全年不得低于10次。每次集中學習,根據專題確定的重點發言人要在調查研究的基礎上,起草好發言稿或發言提綱,發言要突出重點,有一定的深度,能夠解決理論和實際問題,中心組成員要根據安排,每年到鎮黨校或到各支部向黨員干部群眾做輔導報告一至兩次。中心學習小組成員每次學習時應使用專用學習筆記本。

五、考查和考核

黨政辦要做好學習情況和討論發言記錄,每年對成員的參學次數、學習筆記、學習心得、討論發言等情況進行檢查和統計。經組長、副組長審定同意后予以通報,整理歸檔,作為考核的重要依據之一。

六、學習情況通報

黨委中心學習組集中學習討論情況可根據工作需要,通過會議在全鎮通報,也可以由黨政辦以簡報形式印發到各支部,以帶動全鎮黨員干部的學習,指導全鎮經濟和社會各項事業的持續、快速、健康發展。

七、學習與調查研究相結合中心學習小組成員要結合自己的思想和工作實際,每年要深入村社和農戶廣泛開展調查研究,摸清群眾關心的熱點難點問題,在此基礎上,一年中至少寫二篇高質量調研報告和學習體會文章,并在縣級以上刊物發表。

八、理論學習研討與黨委、政府重大工作部署緊密結合 黨委中心學習小組每月集中學習、研討的內容和專題要與省、市、縣的重大工作部署緊密結合,通過學習、討論,切實做到在政治上、思想上和行動上同上級保持高度一致,為黨委、政府的重大決策和部署做好思想理論準備。

第三篇:中心學習制度

中心學習制度

為進一步加強和改進中心組學習,特制定學習制度如下:

一、學習時間

中心學習組必須保證每月一次(一天)集中的學習時間;村支部書記、村主任必須保證每季度有一次集中學習時間;機關干部、職工自學,原則上每天不少于2小時,每月不少于3天的學習時間,且每年培訓不少于1次。

二、學習內容與要求

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“一法兩條例”、《黨員干部廉潔自律手冊》。

2、WTO及市場經濟等理論知識。

3、黨的路線、方針、政策及國家的法律法規。

4、當代經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史、軍事等方面的知識。

5、電子政務知識。

6、時事政治。

7、領導科學、領導藝術及與之相適應的工作方法和工作藝術。加強學習,必須堅持理論聯系實際的優良學風。一定要緊密聯系黨和國家事業發展要求來進行,一定要緊密聯系認識和解決學校改革和發展中出現的新情況新問題來進行,一定要緊密聯系自身世界觀和人生觀的改造來進行,一定要緊密聯系更好地為最廣大人民謀利益來進行。

三、學習方式

1、采取集中組織學習和業余自學相結合。

2、采取請領導、專家、學者講授與走出去參觀、考察學習和下基層調研相結合。

3、把書本知識理論和實踐相結合。

4、把鼓勵函授、自考與選送到黨校、干校培訓相結合。

四、組成人員

黨委中心組由黨委成員、四大辦公室主任和各事業單位負責人組成。黨委書記任組長,黨委分管副書記任副組長。中心組組長和副組長的職責是審定學習計劃,確定研討專題,提出學習要求,主持集中學習

— 1 — 研討,指導和檢查中心組成員的學習情況。黨政辦公室主任和紀委副書記協助組長、副組長做好上述工作。

中心組學習秘書黨政辦公室主任擔任。負責學習計劃、學習專題的擬訂,學習資料的編輯與教材的提供,授課專家學者的邀請,學習記錄、學習用具的配備,以及有關學習資料的整理與歸檔、集中學習時間與地點的安排、人員通知及簽到考勤等工作。

五、具體要求

1、中心學習組成員必須自費訂閱黨報、黨刊和有關業務報刊2份以上。

2、中心學習組成員年內必須自學指定的1—2本理論專著、學習一本與工作密切相關的業務書籍,并作好不低于10000字的讀書筆記。

3、每人每年必須運用所學理論,結合工作實際,寫出兩篇有事實、有思想、有深度、有措施的理論調研文章、工作研究文章、調查報告或經驗總結文章。一季度一篇學習心得體會。

4、中心學習組成員要踴躍參加繼續教育和各種專業知識培訓,每人每年接受培訓和繼續教育的時間累計達到20天以上。

5、全體干部要帶頭創建學習型家庭,以“重家教,以德立家;學法律,以法護家;用電腦,信息富家;讀好書,文化興家”為主要內容,營造濃厚的家庭學習氛圍,提升家庭文明程度。注重家庭文化投入,副科級以上領導干部家庭藏書達到500冊以上,其余干部達到300冊以上。

6、每年年底,中心組要對全年的學習情況進行自查,并將自查情況全鄉通報。自查的重點是中心組組長、副組長履行職責的情況,中心組的學習計劃及落實情況,集中學習的出勤情況,結合理論學習開展調查研究的情況,集中研討的發言質量,運用理論改造主客觀世界的實際成效和撰寫理論文章或調研報告等情況。中心理論學習無故缺席一次,懲扣現金20元,缺少一次學習記錄或一篇心得體會、調研文章分別懲扣20元,心得體會或調研文章被縣以上報、刊、臺采用的每篇獎勵100元。

7、學習管理 :每年制定學習計劃和階段性學習安排,明確學習的主要內容和具體實施辦法。建立嚴格的學習考勤制度。自學與集中研討要有筆記。建立完整的學習臺賬,包括學習計劃、學習通知、出勤情況、討論— 2 — 交流記錄、重點發言材料和學習成果等,每年裝訂成冊,建檔立卷。

會議制度

一、嚴格參會人員。凡通知應到會人員,沒有特殊情況,不得代會,若確需代會也必須提前書面向黨委書記、鄉長報告,確因特殊情況不能參加會議的,必須提前請假,待批準后,方能允許。

二、嚴格會議時間和紀律。凡通知開會的時間(機關干部職工每周星期一早上九點和星期五中午十一點半為例會,不另行通知),所有參會人員必須自覺遵守,原則上提前10分鐘進入會場,不得遲到、早退、不得無故缺席。凡無故缺席一次,除年終考核每次懲扣30元,遲到、早退一次懲扣10元現金外,口頭通報批評,無故缺席二次書面通報批評,每遲到、早退3次為一次無故缺席(遲到、早退一次時間為15分鐘),不準在會議期間隨意出入會場逛街、竄門、會客辦私事、參與賭博,不準在會場東走西竄、交頭接耳、打瞌睡、發議論,不準在會議期間用公款大吃大喝,并自覺關閉通訊工具或調整為震動。嚴格會議質量:一是提倡少開會、開短會,盡量精減會議。二是每次會議突出主題,抓住重點,切實解決有關具體問題。三是會前必須作好充分準備,領導講話要言簡意賅,富有針對性,做到少說套話、不說廢話、不講長話、空話,不能臨時湊合,耽誤時間。四是參會人員必須認真領會精神,作好會議筆記,搞好會議的傳達貫徹。五是會后要加大督查督辦力度,確保會議的貫徹落實。

黨委民主集中制度

一、黨委實行集體領導與個人分工負責相結合的制度,書記對鄉黨委全面工作負責,班子成員協助書記工作并對分管的工作負責。書記要起好表率作用,班子成員要樹立全局觀念和大局意識,對不屬于自己分管的工作要主動配合,鼓勵積極提出意見和建議。黨委“一班人”要在“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”上為全鄉各級班子起好帶頭作用。

二、鄉黨委支持鄉人大、鄉政府依法行使職權,但涉及改革、發展、穩定的重大問題,應以單位名義及時向鄉黨委請示,遵照鄉黨委的意見按程序辦理。對鄉黨委管理的領導干部實施法紀立案調查或采取限制人身自由等強制措施,應事先向鄉黨委主要領導報告。

三、凡屬于鄉人大、鄉政府職責范圍內的工作,各領導機關(部門)應主動完成,日常工作應獨立完成;屬于班子成員分管范圍內的一般事項,應獨立負責地完成,不得將一般性的工作事項提交集體討論決定;凡需要提交集體討論的問題,分管領導應嚴格把關,并形成較為成熟的方案;對職責交叉的工作,有關領導應主動配合,協調解決。

四、鄉黨委、人大、政府領導班子成員既要自覺維護鄉黨委領導班子的團結,又要以實際行動維護各個領導班子內部的團結及幾套班子之間的團結,不做有損班子團結的事,不講有損班子團結的話。要進一步健全民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,不搞無原則的一團和氣。提倡有話當面講,有意見會上提;堅決反對當面不說背后說、會上不說會下說— 4 — 的口是心非的行為。

五、鄉黨委、人大、政府主要領導同志應帶頭執行民主集中制,自覺發揚民主,善于集中正確意見;班子成員應積極支持主要領導同志的工作,自覺接受主要領導同志對自己工作的檢查、督促和批評。

六、全鄉各級組織必須認真執行民主集中制,充分發揚民主,自覺維護團結和統一,進一步增強各級班子的凝聚力和戰斗力。對長期扯皮,內耗嚴重,工作任務完成不好,在干部職工中形象差的班子,要下決心予以調整直至改組。

黨風廉政建設制度

為了進一步加強對領導班子和領導干部的監督,促進黨風廉政建設,根據保持共產黨員先進性教育活動《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防反腐敗體系實施綱要》的有關要求,制定本制度。

一、實施黨風廉政建設責任制

(一)黨風廉政建設責任主體為:鄉黨委班子全體成員,各辦公室主要負責人、事業單位法人、各黨支部書記。

(二)黨風廉政建設責任制劃分:以為期限,按照“一級抓一級”的原則,鄉黨委書記、鄉長與縣黨風廉政建設責任制領導小組簽訂目標責任書,對本人及全鄉黨風廉政建設目標完成情況負全面責任;班子成員根據各自分工情況與鄉黨風廉政建設責任制領導小組簽訂目標責任書,對本人及分管單位黨風廉政建設完成情況負主要責任;各辦公室負責人和支部書記與鄉黨風廉政建設責任制領導小組簽訂目標責任書,對本人及本單位黨風廉政建設目標完成情況,承擔主要責任。

(二)黨風廉政建設的工作內容:鄉黨風廉政建設工作領導小組要認真貫徹落實縣委、縣政府、紀委的工作部署,制訂工作計劃,健全規章制度,積極組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作會議、學習和教育活動。

二、實行黨風廉政建設責任報告制度

(一)報告的主要內容

1、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制及履行職責的情況;

2、領導班子及成員執行黨風廉政法規、制度的情況;

3、完成縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務的情況以及專項治理工作的落實情況;

4、堅持標本兼治、綜合治理,健全和完善管理機制,監督機制,從源頭上預防和治理腐敗的情況;

5、對本單位重大違紀違法案件或群眾反映強烈、影響較大的不正之風和熱點問題,進行查糾和解決的情況;

6、實行責任追究的情況;

7、其它需要報告的情況。

(二)程序和方法

1、按照黨風廉政建設責任制的要求,鄉黨、政一把手每年要向縣委和縣紀委報告本人履行黨風廉政建設責任制及相關情況。黨政領導班子成員每年要向同級黨組織報告本人履行黨風廉政建設責任制及相關情況。各單位負責人要向鄉紀委報告本人及本單位履行黨風廉政建設責任制及相關情況。

2、每年報告一次。并于每年12月31日前按照本制度規定的內容,寫出專題報告。

(三)具體要求

1、報告的內容要全面、真實地反映單位及班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況,包括經驗、存在的問題、整改工作的意見和建議等。

2、不按規定報告或不如實報告的,按黨風廉政建設責任追究制度有關規定追究責任。

三、實行黨風廉政建設責任檢查考核制度

— 6 — 檢查考核分為考核和平時考核(半年、年終),檢查考核的結果均歸入廉政檔案。干部職工個人考核檔次分為優秀(95分以上)、達標(85分至94分)、基本達標(80分至84分)、不達標(79分以下)四個檔次。

四、實行黨風廉政建設責任追究制度

責任追究堅持實事求是、教育督促為主,責任追究為輔和誰主管誰負責、誰負責誰承擔責任的原則。進行責任追究,一般通過下列方式進行:(1)誡免談話;(2)責令檢查、限期改正;(3)通報批評;(4)停職檢查;(5)調離工作崗位;(6)免除職務;(7)給予黨紀政紀處分。對責任主體進行責任追究,按照干部管理權限組織實施,以上處理可以單獨使用,也可以合并使用。

凡有下列情況之一,應有責任追究。

1、無故不完成黨風廉政建設責任制目標或不遵守黨風廉政建設責任制相關制度情節嚴重的;

2、嚴重違犯黨內五項監督制度,不按規定辦事造成嚴重后果的;

3、對出現的問題或錯誤已受到警誡仍臵若罔聞、我行我素的;

4、不采取教育、管理措施,失職瀆職致使所屬工作人員及家屬子女出現違紀違法問題影響較大的;

5、其他不履行或不正確履行應負的黨風廉政建設職責的行為、造成嚴重后果的。

在進行責任追究時,對違紀情節惡劣、影響極大的給予從重或加重處分;對責任追究能夠正確對待、積極配合、態度誠懇、主動糾正錯誤、挽回損失的,從輕或免于處分。追究責任人的責任應根據其職務、職權范圍、違紀事實及情節,分為直接責任、直接領導責任、重要領導責任和一般領導責任。

五、建立黨員領導干部黨風廉政建設廉政檔案,全程記錄鄉干部廉潔自律及履行職責情況

對需歸入廉政檔案的考核結論、處罰、誡免、通報等有關材料應是有關機關的正式文件,并提供原件,歸檔前應經主管領導簽批。對群眾來信

— 7 — 來訪反映本鄉干部具體問題的摘錄,經本人自律改正或組織誡免改正的,應及時撤銷。

六、繼續貫徹執行好黨員領導干部“十不準”

1、不準利用職務和工作之便謀取私利,杜絕辦事推諉、吃拿卡要等不正之風。

2、不準接受服務對象贈送的現金、證券、物品和各種有價證券(卡)。對確實無法拒絕的應及時向主管領導匯報并上交鄉紀委。

3、不準以任何名義向各村、各單位和個人拉贊助、攤派及巧立名目等。

4、不準用公款變相報銷或到各村、各單位報銷應由個人支付的各種費用

5、不準參加服務對象邀請的帶有交易性的宴請,以及用公款支付的營業性場所的娛樂活動。

6、不準在雙休日、節假日期間到基層、單位公費吃喝玩樂或到風景名勝區旅游;

7、不準截留、挪用、私分公款或以個人名義存儲公款、私設帳戶;

8、不準利用婚喪嫁娶及工作調動、喬遷新居、子女升學等機會大操大辦或借機斂財;

9、不準參與經商和從事有償中介活動,不準利用職務之便為配偶、子女、親友經商辦企業提供便利,不準以不正當手段獲取榮譽、職稱及其他利益;

10、不準參加賭博等非法活動和封建迷信活動。

干部考勤考核請銷假制度

一、嚴格建立考核考勤及請銷假制度。具體由黨政辦公室制定考勤、請銷假記錄簿,每天予以登記,并將情況載入鄉考勤公示欄,每月結束后由鄉紀委書記負責匯總,并監督每日出勤考核。若誰漏記、錯記、少記,則由相關人員負責,并比照出勤考核懲扣。每缺勤一次懲扣現金30元,每季度考核兌現一次。年終作為考評、考核、獎懲的依據。

二、鄉黨委書記、人大主席、鄉長離開工作地1天以上,必須向縣委組織部請假,5天以上,必須向縣委、縣政府請假。鄉黨委副書記、副鄉長、人武部長離開工作地1天以內必須向鄉黨委書記或鄉長請假,5天以上,必須向縣委組織部請假,10天以上,向縣委、政府請假(集體統一放假除外)。

三、鄉干部、場站所干部職工請假1天,由值班領導和部門負責人批準,5天以內由鄉黨委書記、鄉長批準,10天以上由黨委、政府集體研究,報縣委組織部、縣人事局批準。

四、村社干部請假一天以上,必須向聯村干部和值班領導報告,3天以上由鄉黨委書記或鄉長批準,5天以上由黨委、政府集體批準。

五、請假必須有書面假條,待批準后才能執行,辦公室考勤以假條為準,特殊情況超假需續假的,必須提前報告,待批準后方可生效?!跋葦睾笞唷钡恼埣傩袨橐暈槿鼻?。不假離崗的加倍處理,并上報管干部門。

六、請假必須銷假,不銷假者視為無故缺勤。

七、公休假、事假、產假、喪假等均按有關規定執行。每月出勤保證在20天以上,事假控制在2天以內。

八、無故缺勤1天懲扣現金30.00元,年累計無故缺勤15天以上者,年終考核視為不稱職,并要嚴肅追究紀律責任。對機關事業單位人員均按月出勤天數(保證數20天)兌現除工資以外的相關待遇。

第四篇:中心學習制度

中心學習制度

為進一步規范北碚區生殖健康中心學習,加強中心自身建設,提高中心員工的理論素養,增強駕馭全局的能力,推動生殖健康中心各項事業發展,結合本單位實際,特制定本制度:

一、中心學習任務由業務學習(包括技術業務學習、中日合作家保項目學習、孕優項目

學習等)、政治學習組成,中心全體職工參加,具體事務安排由中心辦公室負責。

二、中心學習時間安排在每周的星期五(遇節假日提前進行),每個月安排一次政治學習,三次業務學習,并做好學習記錄。

三、中心的理論學習堅持理論與實踐、自學與集中、閱讀原著與組織交流,通讀與精讀

相結合的原則。

四、中心學習內容要適度安排和精讀馬列、毛澤東同志的有關原著,重點學習領會中國

特色社會主義理論體系,貫徹落實科學發展觀。要注意學習時事政治,還要學習黨的路線、方針、政策和法律法規,社會主義市場經濟的理論知識、現代醫院管理科學知識等。針對中心近期開展的中日合作家保項目以及孕優項目,職工要加強這方面知識、理論的學習。學習要做到理論與實踐想結合,將學習的內容用于解決中心改革、發展和穩定工作中的重要問題。

五、集中討論可安排自由發言、交流學習心得體會,也可按照專題,安排重點發言,大

家共同討論,重點發言與自由發言相結合。根據需要,學習也可以安排相關領導或專家以講課、輔導等形式進行。

六、嚴格遵守學習紀律。集中學習時間全體職工不得缺席,有特殊情況必須提前請假。七、八、學習主持人發言材料,由中心辦公室負責收集、整理、備檔。中心辦公室制定學習計劃,并有學習計劃實施情況小結及總結,隨時接受

上級有關部門的檢查考核。

北碚區生殖健康中心

第五篇:中心學習制度

某某市國家稅務局中心學習小組制度

為了更好地適應新形勢、新要求,不斷提升市局領導班子成員的理論和政策水平,增強駕馭全局工作能力,達到學以致用的目的,特制定本學習制度。

一、學習方式和學習時間

中心學習小組實行集中學習與自學相結合的方式;每月集中學習兩次,將每月的5日和15日定為學習日,必要時由中心學習組長安排學習日。

二、學習內容

學習《科學發展觀重要論述摘編》、《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想理論、《公務員法》、《干部任用條例》、《稅務系統領導班子成員和領導干部監督管理辦法》、稅收業務政策。

三、學習要求

學習實行簽到制度,自覺遵守學習紀律,不得遲到、早退,認真做好學習筆記,因特殊情況不能參加者,應事先向小組長請假。

四、檢查考核

小組人員學習情況每半年檢查考核一次,由小組長定期檢查學習筆記和學習心得體會,并將學習考核情況納入民主生活會內容進行總結。

二O一一年一月十八日

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