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中心學習小組學習實施方案

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中心學習小組學習實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中心學習小組學習實施方案》。

第一篇:中心學習小組學習實施方案

中共xx中學黨支部關于加強和改進中心組學習的意見

為認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,切實加強學校領導班子自身建設,把領導班子建設成為學習型領導班子,從而帶動全體師生深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,把學校教育改革的素質教育推向前進,中心學習小組學習實施方案。根據市委宣傳部《全市縣級黨委(黨組)中心組學習制度》的精神,結合我校實際,經支委研究,提出如下意見:

一、增強理論學習的緊迫感和責任感,提高學習的主動性和自覺性。

加強理論學習,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷學習先進的教育理論,用新理念武裝頭腦,是提高干部素質的根本。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。只有堅持不懈的學習理論,完整準確的掌握理論,自覺科學的運用理論,才能保持頭腦清醒,立場堅定,才能統攬全局,駕馭復雜局面;才能把握發展趨勢,深化學校內部教育教學改革,全面推進素質教育。

二、健全制度,堅持不懈地抓好中心組學習

學校中心組主要由校黨支部委員和不是支委的校級領導組成,根據學校和研究問題的需要可以擴大到中層以上干部。

中心組組長由黨支部書記擔任,副組長由支部宣傳委員擔任。對中心組學習負全責,確保理論學習人員、時間、內容的落實,在學習中發揮表率作用、組織作用、引導作用、監督檢查作用。每半年檢查一次學習筆記,并按要求向上級報告。

中心組學習秘書由校黨政辦公室主任兼任,負責制訂學習計劃,設備學習材料,下發學習通知,邀請專家輔導,做好人員考勤和擬定有關情況通報等工作。

中心組學習要堅持自學為主的原則,各成員要緊密結合分管工作實際,制定學習計劃,做好學習筆記。集中學習要事先確定主題,統一部署學習內容,聯系實際,就事論理,剖析典型事例,解決一兩個帶有全局性的關鍵問題。集中學習的前一星期,由學習秘書將學習內容、研計題目和參閱書目通知中心組各成員,并確定中心發言人,規劃方案《中心學習小組學習實施方案》。中心發言人要準備發言稿或發言提綱。每次集中研討交流要緊扣主題,保質保量,要堅持理論聯系實際的學風,每位中心組成員每年深入年級組、教研組、班級的時間表不少于一個月,每年至少撰寫一篇有分量的理論文章或調研報告,并要在全校范圍內作一次理論輔導報告。

學校中心組每月集中學習兩次(含專題研討和交流學習體會),每次1天。每次集中學習由中心組秘書考勤,中心組成員因特殊情況不能參加集中學習的,須經組長批準。中心組成員要做到學習有筆記、討論有紀錄、發言有提綱、學習有體會、活動有通報,要建立中心組成員個人學習檔案,做好議學、述學、評學。

三、進一步加強和改進學風,提高學習質量

理論聯系實際,是中國共產黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。要做到:

一要堅持解放思想、實事求是的思想路線。解放思想沒有止境,實事求是要一以量之。在新世紀之初,面對世界經濟的挑戰,要把大膽探索和科學求實的精神統一起來。以鄧小平同志提出的“三個有利于”和江澤民同志“三個代表”重要思想來衡量各項工作的是非得失,用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況,解決新問題,創造性地開展工作。

二要堅持上級指示精神與我校教育教學實際相結合,要認真吃透中央、自治區、市和教育局黨委的精神,特別是黨的路線、方針政策和重大決策,深刻領會精神實質;同時深入了解,熟悉和掌握學校的情況,在學習過程中把上級的指示精神和學校教育教學實際結合起來,形成切合當前工作實際的工作思想。

三要堅持求真務實的工作作風。學習的目的在于應用。工作思路確定后,關鍵是抓好落實,腳踏實地的實干苦干,在干中把鄧小平理論和“三個代表”重要思想與工作實踐結合起來,取得新經驗、創造新成績。

四要堅持把理論學習過程妝作自我完善的過程。一方面,要不斷提高領導水平和執政水平,努力做到始終堅持黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領,始終保持正確處理改革、發展、穩定的關系,努力做“三個代表”的忠實實踐者。另一方面,要通過理論學習,在改造主觀世界上下功夫,要不斷加強黨風廉政建設,不斷增強領導干部拒腐防變的能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

加強和改進學風,還必須堅決地反對形式主義、本本主義,堅持理論與實際、學習與運用、主論與行動相統一。努力營造認真學習,民主討論,積極探索的風氣,使中心組學習收到扎實的效果。

中共xx黨支部

第二篇:中心學習小組學習實施方案

中共XX中學黨支部關于加強和改進中心組學習的意見

為認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,切實加強學校領導班子自身建設,把領導班子建設成為學習型領導班子,從而帶動全體師生深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,把學校教育改革的素質教育推向前進。根據市委宣傳部《全市縣級黨委(黨組)中心組學習制度》的精神,結合我校實際,經支委研究,提出如下意見:

一、增強理論學習的緊迫感和責任感,提高學習的主動性和自覺性。

加強理論學習,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷學習先進的教育理論,用新理念武裝頭腦,是提高干部素質的根本。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。只有堅持不懈的學習理論,完整準確的掌握理論,自覺科學的運用理論,才能保持頭腦清醒,立場堅定,才能統攬全局,駕馭復雜局面;才能把握發展趨勢,深化學校內部教育教學改革,全面推進素質教育。

二、健全制度,堅持不懈地抓好中心組學習

學校中心組主要由校黨支部委員和不是支委的校級領導組成,根據學校和研究問題的需要可以擴大到中層以上干部。

中心組組長由黨支部書記擔任,副組長由支部宣傳委員擔任。對中心組學習負全責,確保理論學習人員、時間、內容的落實,在學習中發揮表率作用、組織作用、引導作用、監督檢查作用。每半年檢查一次學習筆記,并按要求向上級報告。

中心組學習秘書由校黨政辦公室主任兼任,負責制訂學習計劃,設備學習材料,下發學習通知,邀請專家輔導,做好人員考勤和擬定有關情況通報等工作。

中心組學習要堅持自學為主的原則,各成員要緊密結合分管工作實際,制定學習計劃,做好學習筆記。集中學習要事先確定主題,統一部署學習內容,聯系實際,就事論理,剖析典型事例,解決一兩個帶有全局性的關鍵問題。集中學習的前一星期,由學習秘書將學習內容、研計題目和參閱書目通知中心組各成員,并確定中心發言人。中心發言人要準備發言稿或發言提綱。每次集中研討交流要緊扣主題,保質保量,要堅持理論聯系實際的學風,每位中心組成員每年深入年級組、教研組、班級的時間表不少于一個月,每年至少撰寫一篇有分量的理論文章或調研報告,并要在全校范圍內作一次理論輔導報告。

學校中心組每月集中學習兩次(含專題研討和交流學習體會),每次1天。每次集中學習由中心組秘書考勤,中心組成員因特殊情況不能參加集中學習的,須經組長批準。中心組成員要做到學習有筆記、討論有紀錄、發言有提綱、學習有體會、活動有通報,要建立中心組成員個人學習檔案,做好議學、述學、評學。

三、進一步加強和改進學風,提高學習質量

理論聯系實際,是中國共產黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。要做到:

一要堅持解放思想、實事求是的思想路線。解放思想沒有止境,實事求是要一以量之。在新世紀之初,面對世界經濟的挑戰,要把大膽探索和科學求實的精神統一起來。以鄧小平同志提出的“三個有利于”和江澤民同志“三個代表”重要思想來衡量各項工作的是非得失,用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況,解決新問題,創造性地開展工作。

二要堅持上級指示精神與我校教育教學實際相結合,要認真吃透中央、自治區、市和教育局黨委的精神,特別是黨的路線、方針政策和重大決策,深刻領會精神實質;同時深入了解,熟悉和掌握學校的情況,在學習過程中把上級的指示精神和學校教育教學實際結合起來,形成切合當前工作實際的工作思想。

三要堅持求真務實的工作作風。學習的目的在于應用。工作思路確定后,關鍵是抓好落實,腳踏實地的實干苦干,在干中把鄧小平理論和“三個代表”重要思想與工作實踐結合起來,取得新經驗、創造新成績。

四要堅持把理論學習過程妝作自我完善的過程。一方面,要不斷提高領導水平和執政水平,努力做到始終堅持黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領,始終保持正確處理改革、發展、穩定的關系,努力做“三個代表”的忠實實踐者。另一方面,要通過理論學習,在改造主觀世界上下功夫,要不斷加強黨風廉政建設,不斷增強領導干部拒腐防變的能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

加強和改進學風,還必須堅決地反對形式主義、本本主義,堅持理論與實際、學習與運用、主論與行動相統一。努力營造認真學習,民主討論,積極探索的風氣,使中心組學習收到扎實的效果。

中共XX黨支部

第三篇:中心小組學習內容

廟安鄉中心校中心小組學習

(一)時間:2010年4月6日地點:行政辦 內容:新時代對老師的要求

主持:吳魁富

議程:

1、學習廟安鄉中心小組學習制度----杜黎

2、學習新時代對教師的要求-------廖小菲

3、傳達縣上會議精神和對中心小組提希望、要求和

工作安排。

新時代對老師的要求

主講:廖小菲

好的教師就應該是個學者。為順應時代的發展,社會對教育者和受教育者都提出了更高的要求,學生不再是死讀書,讀死書的書呆子,一個好學生的標準,在現代社會中,就應該是個德、智、體、美等各方面全面發展的高素質的人;與此同時,作為老師,我們亦不應該因循守舊,固步自封,而應該與時俱進,做個學者型的合格教育者。學者型的教師到底應該是個什么樣子呢?

首先是知識更新。是的,我們都曾經受過高等教育,以所學專業應付教學應該綽綽有余,但是我們的課本在變,我們的學生在變,學生的知識儲備在變,我們的時代發展更是日新月異,新科技新技能新知識層出不窮,如果我們不更新自己的知識儲備,如何做一個時尚、受學生歡迎的教師呢?所以我們要不斷鉆研專業知識,博觀細取,厚積薄發。其次,一個好的教師還應該博學多才。僅僅具有專業知識的精深還是不夠的,我們還應該關注學科之間的聯系,進行跨學科學習,廣泛汲取多種知識,因為沒有一門學科是孤立的。只有擁有廣泛的知識儲備,我們才能夠做到旁征博引,深入淺出,把每一節課上的有聲有色,風生水起。

再者,一個好的教師還應該以德服人。教師不僅是知識的傳授者,還是學生的管理者。所謂學高為師,身正為范。

教師的一言一行對學生的健康成長以及人生觀,世界觀的形成都起著非常重要的作用,如果教師本人不具備好的道德素養,何以服眾,更談何育人?

還有,一個好的教師還應該內外兼修。平時我們花大量時間和精力內修功課,這是應該的;然而畢竟我們面對的是學生,所以我們還要注重外表,即穿衣打扮應該與身份相符。平時也不妨關注一下時尚話題,穿衣打扮既要正式莊重又應時尚和諧;不能過于不拘小節,或者過于花哨分散學生注意力。

總之,所謂活到老,學到老,讓我們為了這一目標而竭盡全力。

2010年4月6日

第四篇:小組合作學習實施方案

篇一:班級小組合作學習實施方案

班級小組合作學習實施方案

一、“小組合作學習”研究內容的要求

1、合作的形式符合實際學情。

合作學習從內容的需要和學生的角度出發,不要盲目地去讓學生進行合作學習,不是為了合作而合作,在教學活動中注重合作學習的實效,使我們的合作學習不是趨于形式化,浮于表面,而是落實到實處,有利于學生的發展

2、有明確的合作任務或合作的任務有挑戰性。

課堂教學活動中,教師對學生的合作學習提出明確的學習任務,不是直接讓學生去合作,無所是事,不知所措,只是幾個人圍在一起,漫無目的的合作。而是讓學生進行合作交流,合作的內容具有挑戰性。

3、學生在合作學習中的主體地位。

在教學中放手讓學生合作,相信學生的能力,學生的合作有自主性,不是在教師的指導下按部就班,而在這里的互動中,教師由主角轉為配角。

4、合作學習中學生良好個性的培養。

合作小組是幾個人為了共同的學習目標而組合在一起的學習共同體,我們在合作學習中不僅看重某一小組學得怎么樣,也要重視小組的組成——每個學生在小組學習中獲得的發展,對每個學生良好個性的培養。

5、合作學習注意學生學習的差異性。

學生在合作學習中的表現與其自身內在因素有很大的聯系。學生自己的不同的個人因素,自己原有知識水平不同的層次,學習能力的不同層次,表達能力的不同層次等等,都決定了學生在合作中不同的表現。

二、小組合作學習策略的構建。

1、增強合作意識

為學生提供盡可能多的機會去發展自己的思想,去傾聽別人的想法,去學會進行交流,以增強整體合作意識,那么如何讓學生體會到合作的重要性呢?平時,教師要根據教學內容和學生的興趣特點,設計一些適合于小組合作學習的活動,并通過激勵性的評價,使學生體會到每個人都有自己的長處,每個人的長處都能在集體中發揮重要的作用。

2、訓練合作技能

學生在合作學習中,主要是通過討論、爭辯、表達、傾聽及參與實踐等形式來展開的。為了提高合作的有效性,必須重視合作技能的培養。

三、選擇合作的時機

合作學習強調集體榮譽和個人責任,能充分發揮小組內成員的主體性,但合作學習必須建立在個人獨立學習的基礎上進行。合作學習的關鍵是:教師提供合作學習的內容必須適合每位學生參與,使學生有話講,有一定的爭論性,能激發學生的合作興趣。在課堂教學中適時恰當地把握時機,選擇有討論價值的內容,組織學生合作學習,既發揚了教學民主,又為學生自主學習創造了機會。在合作中,人人參與、個個發言、相互啟發、取長補短,增加了課堂信息交流量,促進了學生的知識和能力的發展。

四、“小組合作學習”具體操作

(一)學習小組的組建,把班級四十六名同學組成十一個學習小組,每組四至五人,其中每個小組好、中、差搭配,分為a/b/c/d四個層次,使各組總分基本相同,各組選出品學兼優的學生擔任組長,明確組長的職責,組內設置記錄員、匯報員,同時座位按學習小組編排,四人成“方陣”形,便于討論問題,便于展開活動。

(二)創建組名,組規,建立竟爭激勵機制。每個小組創建自己富有個性化的組名和組規,在學習小組之間營造互相竟爭的氛圍,激起他們互相下戰書,有挑戰必有應戰,誰也不想當敗將,學生之間學習激情高昂,四人擰成一股繩。形成“齊心協力,力爭上游,挑戰自我,永不言棄!”的口號,小組成員都有一個信念:我以小組興為榮,我以小組衰為恥。

(三)對小組的成績的變化經常進行分析和對比,每次考試后對一、二、三、四名的小組給予獎勵,對進步的小組也給予鼓勵,對落后的小組給予激勵,對全體學生都有促進,進步的小組償到了成功的喜悅,未考好的小組中的未考好的同學會感到對不起本組同學,會暗暗地下決心爭取下次考好,這樣各組同學之間合作學習的氛圍自然形成。

(四)小組活動不規定形式,可形形式式,豐富多彩,課堂上可小組討論,前兩位向后一轉就可進行,很方便,組與組之間也可以討論,還可以下位置討論,背誦可以互相提問,互相檢查,還可以開展守紀比賽。

(五)學習小組組長職責

1、學習小組組長是小組學習帶頭人必須以身職,率先垂范,帶頭完成學習任務;

2、學習小組組長帶領小組成員開展一切學習活動;

3、學習小組組長每天檢查一次本小組成員的作業;

4、學習小組組長的作業每天送給學習委員檢查;

5、學習小組組長每天向老師匯報一學習情況;

(六)個人學習評價

分三項,每項基礎分10分

1、課堂學習,按照發言情況,針對不同層次進行獎分

2、平時作業,按等級給分,不按時交作業一次扣1分,抄襲作業一次扣1分

3、考試成績,按照每門學科的名次上升幅度獎分,每上升2名獎1分,每下降2名扣1分,各個學科總名次每上升1名獎1分,下降1名扣1分

(七)個人操行評價

分四塊,紀律、衛生、分管、表揚,基礎分100分

紀律表現

1、上課講話或者自言自語一次扣1分,上課吃東西或喝水一次扣1分,上課隨意插嘴一次扣1分,上課睡覺一次扣1分,上課看課外書籍一次扣1分,上課做與課堂無關的作業一次扣1分,上課頂撞老師一次扣5分,上課無故下位、隨意換座位一次扣1分,上課起哄一次扣2分。

2、課間瘋趕打鬧一次扣1分,罵人說粗話一次扣1分,做不安全的游戲一次扣1分,以大欺小,以強欺弱,以男欺女,打架斗毆一次扣5-10分。

3、上操集會做到“快、齊、靜”,受到學校表揚,每人加1分,收到學校批評,每人扣1分,個人講話一次,扣1分,不按順序站隊一次扣1分。

4、遲到一次扣1分,早退曠課一次扣1分。

5、進餐不排隊,搶飯,講話不聽勸阻一次扣1分。

6、午休講話一次扣2分,不請假無故不午休一次扣3分,下位或進進出出一次扣2分,午休不睡或做作業一次扣1分。

7、放學不及時回家一次扣3分,放學途中或在校內吸煙一次扣5分,拉幫結派或勾結校外不三不四人員惹是生非或打架斗毆一次扣10-20分,打牌賭博一次扣5-10分。

8、住讀生就寢遲到講話或者吃東西一次扣1分,不在本寢室就寢一次扣2分,不請假私自外出上網或者回家或到同學家留宿一次扣5-10分。

9、帶手機到校一次扣2分,說是道非,不利于團結一次扣1分,頂撞班干部,不服從管教或者安排一次扣3分,自己的事不做強迫別人做事一次扣1分,男女交往不得體一次扣5-10分,不經允許拿別人東西一次扣3分,偷別人東西一次扣5-10分,有敲詐勒索現象一次扣10-15分。

衛生表現 1不注重個人衛生和儀表,留長發一次扣1分,染發燙發或留奇形怪狀發型一次扣1分,佩戴首飾一次扣1分,穿奇裝異服一次扣1分。

2不按規定系好衛生袋,一次扣1分,濫丟濫扔一次扣1分。

3清潔值日生不履行自己的職責,一次扣1分。

分管工作

每天按時到位,不按時扣1分,沒做扣1.5分。

表揚,個人操行受到老師表揚的一次加1分,受到學校表揚一次加2分。

(八)記分,記載由后一小組的成員依次記前一小組的成員,小組成績以均分呈現。

(九)每周一評比

課堂表現 作業 各科測試 行為規范 總分

一組

二組

三組

四組

五組

六組

七組

八組

九組

十組

十一組

每周一班會公布一次,并在周一的班會進行頒獎活動。并采取多種方式鼓勵取得優異成績的小組和個人,除設立金星學習小組之外,還設立最團結小組,成員進步最大小組,課堂最佳表現組,黃金搭檔,最佳發言人,同時采取星級獎勵,設立“衛生星”、“管理星”、“體育星”、“合作星’’、“進步星”、“特長星”等激勵措施,增強小組和學生的榮譽感,增添前進的動力。

另附小組分組情況

篇二:小學生小組合作學習實施方案

小學生小組合作學習實施方案

“小組合作學習”小組合作學習是新理念指導下的新的學習方式的重要特征之一。也是全體教師面臨的一個新的課題。因此,我們把小組合作學習作為校本較研的課題來進行研究,從而推動我校教學改革的快速發展。

首先,全組老師要學習新課標的理念,學習小組合作學習的理論知識,觀看新課程的優秀個案。在教學活動中積極實踐、探索小組合作學習規律和特點,真正發揮小組合作學習的作用。由于每個學生所處的文化環境、家庭背景和自身的思維方式不同,因此開展小組間的合作學習,能夠實現優勢互補,促進知識的建構,培養學生的合作意識,給每一個學生創造主動參與學習過程的機會,促進學生的個性發展。

具體安排如下:

一、合理分工,布置研究方向。

通過向洋思學習的活動,我們對小組合作學習的意義和作用有了進一步的認識,同時也有了一定的實踐經驗。但對小組合作學習的研究還沒有達到應有的水平,還要進一步深入下去以達到推動教學改革的進一步發展,提高學生的學習成績。本學期還要繼續進行小組合作學習的校本教研活動。全體老師要繼續在課堂教學的過程中進行小組合作學習研究和探討,在小組合作學習的評價上還要做一些進一步的探

索;努力進行合作學習的嘗試,積累經驗。為進一步推動我校的教學改革作出貢獻。

二、實施過程

(一)學生動員、分組:每個小組4—6人,其中每個小組好、中、差搭配,有正、副組長,并對小組長進行培訓指導。

(二)在課堂教學過程中繼續實行小組合作學習策略。

1.師生合作,共同確定學習目標,尤其是要確定好預習目標,讓所有的學生都明確具體的預習任務。2.認真檢查預習結果,精心設計預習檢測試題。對于預習效果好的學習合作小組要及時表揚,樹立學習樣板,介紹預習經驗,在班級推廣。

3.精心設計研究討論的內容。內容要盡量具備可操作性,有利于調動學生的積極性,有利于開發學生的智力,有利于培養學生的創新精神,有利于發揮學生的合作精神和掌握新知識。

(1)教師要圍繞教學目標,根據教學內容及教材的重難點,結合班級學生實際,師生共同設計既能激起學生參與學習的興趣,產生內動力,又能充分發揮小組合作學習功能的思考題、討論題,讓學生的思維活動沿著目標方向有理有序的進展,提高同伴間合作作用效率。思考題、討論題力求富有科學性、故事性、趣味性、實用性、創新性也就是說內容要盡量具備可操作性,有利于調動學生的積極性,有利于開發學生的智力,有利于培養學生的創新精神,有利于發揮學生的合作精神和掌握新知識。

(2)合理運用多種教學手段和教具、學具,充分運用現有的教學設備進行輔助學習,尤其要通過現代的信息技術與本學科的整合,以充分利用多媒體的教學手段創造學習的科學氖圍,增強學習的趣味性,最大限度的調動學生學習的積極性,培養學生間的合作與競爭創新意識。

(3)合理安排合作學習的時間和空間

①讓每個學生有獨立思考問題的時間,想自己要想的問題。②讓每個學生有發表意見、表達自己思維活動的機會,說自己想說的話。

②小組合作研討是本模式的中心環節,要讓學生有組內,組際、展開熱烈有序討論的時間與機會,做自己想做的事。

3.及時進行信息反饋,調控合作活動。

學生討論時,教師要顧及優等學生,對獨特有創造性的見解給予表揚鼓勵。更要顧及到后進生,對討論中出現的錯誤偏差及時疏導糾正,揚長避短。

4.師生共同設計既能激發學生參與學習的興趣,產生內動力,又能充分發揮小組合作學習功能的思考題、討論題上下功夫,以達到充分發揮小組合作學習的作用的目的。

另外,本學期要在預習內容上下工夫。

其教學步驟基本如下:

第一步教師創設情境,出示要解決的問題

第二步學生獨立思考,動腦動手嘗試解決問題,同時自學課本,教師給予必要的提示與輔導。

第三步小組內部交流答案,探討最佳方案,教師巡視情況。第四步以小組為單位抽樣展示嘗試結論。學生自由發言評價,展開討論。

第五步教師簡要小結,肯定對的,指出不足,適當講解,并進行相應的獎勵及批評。

(三)進行小組合作學習的評價的探索

小組成員中的討論、發言、作業的完成、互助、和成績的進步等都進行量化評價并開展競賽。

(四)教師的合作

每周兩個課時的集體備課,教師主要是探討在課題研究過程中遇到的問題和解決的方法。教師每個月開展4個課時的聽評課,取長補短。適時開展教研組研究。有計劃開展觀摩和研究課,并開展經常性的教學反思。

(五)總結與反思

總結階段:在期末和平時及時了解學生的意見,及時發現不足,及時糾正偏差。教師做好階段性總結,并適當改進方法提出下一步的方案。認真記錄實施過程和經驗,積累第一手材料。篇三:小組合作學習的實施方案

小組合作學習的實施方案

三年級

“小組合作學習”是課堂教學中充分發揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習的重要途徑。課堂中利用小組合作學習可以提高單位時間中學生學習、交往、表達的頻度與效率,優勢互補,有利于培養探究意識和合作精神,也有利于學生口語交際和解決問題能力的發展。為了切實提高小組合作學習的有效性,我積極探索研究,特制定以下方案:

一、科學合理分組

為了促使學生有效進行小組合作學習,首先對全班學生進行科學、合理的分組,每組4-5人。分組時除了考慮學習能力,還考慮到學生的興趣、性格、性別差異等因素,我遵循“組內異質,組間同質”的原則對全班學生進行優化組合,優勢互補。每個小組分為abbc三層,即每個小組一個優生,兩個中等生,一個差生。組與組間盡量保持相對平衡的水平,這樣既有利于小組內“合作學習”,又有利于小組間的公平競爭。

二、小組建設

1、每組為自己組起一個組名,組號,組訓(選擇名言、警句),設計和組名有關的組徽,并有一定的代表意義。

2、自我介紹。用自己喜歡的形式介紹自己,讓別人了解你。

三、小組成員分工:

組內成員是一個整體,小組是一個團隊,強調集體行動,不搞個人主義,組內對于各種任務要有明確分工,并且要明確落實到人。

組長:在以身作則的基礎上,對組員的學習、行為、思想等進行監督、督促和指導。包括隨時與班主任及各任課教師聯系,在同學和老師之間架起一座溝通的橋梁,起到上情下達,下情上報的作用。

副組長:協助組長處理組內一切事務,同組長一起加強組內的向心力和凝聚力。負責本組的學習情況及整個小組課前準備情況。在討論后,負責發言人的提名來匯報本小組討論的結果,同時,均衡組內成員到黑板板書的機會。

監督員:負責本小組的課堂紀律維護,對于上課出現的說話、嬉笑、打鬧、遞紙條等現象及時制止。

記錄員:負責記錄本組的得分情況。避免誤加或誤減分數,造成不必要的糾紛和混亂。下課后及時匯報給各課代表。

組名:清風竹影

組長:史立娟 組員:王亞平董佩瑤 田博 常馨文 于潤濤

口號:相信自己,永不言棄!

目標:每天進步一小步,日積月累跨大步!

組名:鵬程萬里

口號:臥薪嘗膽方成大器,氣吞山河一日萬里!

目標:不飛則已,一飛沖天。

組名:壯志凌云

組長:高媛 組員:高興雨 張家凱 張鴻博 王振宇 董青

口號:不鳴則已,一鳴驚人!

愛的力量,讓每個同學都進步!

組名:書香滿屋

讓書成為我們智慧的源泉!

埋下一粒種子;用飄香的果實,收獲一份成功!

組名:天使之翼

李雅婷 王瑞 劉宏宇 董旭 劉浩呈

勝自我,自信就會成功!

們一百次失敗,但是我們會在第一百零一次爬起!組名:快樂無極限

董兆玉 周艷紅 高暢 王云潮 劉其樹

快樂學習;取長補短,共同進步!

挑戰自我;人人參與,展現自我!

組名:揚帆起航

李文文 馬昊辰 劉釗冰 董昌坤 董彥彬

定創輝煌!

組名:千里之俊

李雙君 張麗英 劉鵬 董新渟 沈運磊

目標:為班級奉獻口號:與書為友,目標:用書的力量,組長:劉瑞冬 組員:口號:挑戰自我.戰目標:上天給予我組長:孫瑞 組員:口號:齊心合力,目標:腳踏實地,組長:鈕玉惠 組員:口號:劈波斬浪,組長:寧國宇 組員: 口號:路行千里,知書達理!

目標:勇往直前,超越自我。勵精圖治,沖向第一!

組名:傲壓群芳

組長:張智惠 組員:張紅宇 王景福 張博

口號:團結互助,永當先鋒!

目標:讓和我們比的人都甘拜下風!

〖學習小組建設〗

建構主義認為,學生學習的過程是學生以自身的經驗為基礎,在新的任務和情境中主動建構的過程,由于每個學生有不同經歷經驗,建構的結果就不會相同,有的深刻,有的淺薄,有的全面,有的偏面,有的正確,有的錯誤等等,這就需要群體之間的合作學習。合作學習的基本單位是學習小組,學習小組學習是合作學習的主體(課堂全班討論,也是合作學習,)因此,培養學習小組學習能力就是非常重要的,所謂學習小組學習能力就是以學習小組為組織形式進行學習的能力。而學習小組成員對學習小組的認同感、歸屬感、責任心和團結奮斗的團隊精神是提高學習小組學習能力的前提和基礎。為此,必須加強學習小組建設,學習小組建設包括學習小組組成、學習小組領導、學習小組管理、學習小組評價四個大的方面,因而,學習小組建設圍繞這四個方面展開。

【問題一】:怎樣實現學習小組最優化組合

學習小組的優化組合問題是自主學習的前提與基礎,也切實關系著自主課堂的成功與失敗,因此,我們必須予以充分的重視,并始終將其放在學習小組建設的首要位置。

〖學習小組規?!?/p>

科學研究以及我們的實踐均表明,最佳的學習小組合作人數應在4-8人之間,其中又以兩兩成對的“四人學習小組”最為適宜。因為不論對于學習還是管理來說,四人學習小組都具有很多的好處.①四人學習小組變成兩人一對,可以最大范圍內的實現學生的互動。

②四人學習小組有利于學生個人才能的充分展示。

③學習小組規模越大,某個學生隱藏或被忽略的機會就越大,而四人學習小組恰好可以避免這一問題

④四人學習小組優于兩人學習小組的地方在于有更多的主意和力量去完成任務。同時,我們也發現,一旦學習小組的人數超過6個,就會產生以下三個方面的困難:

①有一些學生會承擔比他們應該分擔的工作量大的工作。②學生們反而會缺少與大集體合作的能力。

③學生會在學習小組內部與自己的朋友組成小團體。

鑒于以上原因,我們建議,合作學習小組的建立應以“四人合作”為最佳方式。〖學習小組劃分〗

學習小組的建立主要目的就在于幫助每個學生更好的進行學習,因此學習小組的劃分應以學生的學習成績作為重要依據。一般情況下,應使每個學習小組都同時具有高、中、低三個層次的學生,在此基礎上,再根據學生的性別、性格及單科成績等特點進行個別調整,實現人力資源的最佳組合,即“組間同質,組內異質,優勢互補”原則。“組內異質”能夠為學習小組成員之間互相幫助提供較大的可

能(因為“差異”本身就是一種資源);而“組間同質”又可以為各學習小組間的公平競爭奠定良好的基礎。

在這一原則的幫助下,推薦兩種學習小組劃分的具體方法:

方法一: 1.以上學期期末考試的班級名次為依據,以40人為例,1-10名分別為10個學習小組的1號組長,11-20名為各組的2號組長,21-30名為3號組員,30-40名為4號組員,原則上1與20名,2與19名??搭配,然后在根據性別、性格、學科優勢等再做微調。

2.10個學習小組的再組合:每兩個學習小組組成一個大組。1號組長的班名次即為該學習小組的序號,那么大組原則上采用1組與10組,2組與9組??的組合方式。

3.大組座次安排:(①②③④為各組組員號)

1 1 4 3 2 2 3 這樣的座次方式既有利于“一幫一”的學習小組互助,①號幫④號,②號與③號互幫,又有利于優生的發展:兩個學習小組的①號②號挨著,可合作解決拓展拔高的疑難問題,再者將相對差的學生隔開,從一定程度上保障了班級的紀律,也創設了后進生轉化的有利條件。

方法二:

探索一:根據學生的學習成績,依據“串麻線”的原則劃分學習小組(即成績第1名、20名、21名、40名的學生為一組;第2名、19名、22名、39名的學生為一組,依次類推),并根據學習成績將四個成員編為1—4號,這樣每個學習小組都有一個前十名的孩子做組長。問題:十個組長,即各組1號,在學習的時候勢單力薄,遇到弱科難題甚至找不到討論對象,極不利于優生的個人發展,而且男女生比例較難調控。

探索二:根據基礎成績將男女生分別進行排列,依據“串麻線”的方法將兩男兩女劃分為四人學習學習小組(即男1號、女1號對男20、女20;男2號、女2號對男

19、女19,依次類推),在此基礎上根據學生的性格、特點及單科成績等進行個別調整,實現人力資源的最佳組合。與此同時迅速結成組內“一幫一”小對子,實現學習合作與互助。

問題:這樣組合的十個學習小組仍然并不完美。不管如何搭配,仍然會有弱勢學習小組的存在,如“男10號、女10號和男11號、女11號”組成的四人學習小組雖無差生卻也沒有優生,很難起到帶動作用。

探索三:由相對強勢學習小組搭配相對弱勢學習小組形成五個大組(如男女1號和男女20號的學習小組搭配男女10號和男女11號的學習小組),相鄰學習小組學習上互幫互助,紀律文明則互相競爭,為學習小組管理及評價奠定良好的基礎。

〖學習小組座次〗

在前文的“學習小組劃分”方法中,提到了一種新型的座次安排方法,如果說從前成排成列的座次方法稱之為“插秧式座次”的話,這種新型的座次方法稱之為“方陣式座次”。

為了更有效的協同合作,座次的安排需要考慮很多方面,學生之間必須坐的足夠靠近,這樣他們才能更好的、更方便的交換信息和小聲地討論問題。這樣,座位的安排就促進了合作。有時候,一個學習小組效率不高的原因僅僅就是因為他們所坐的位置。例如,一個學生離其他組員太遠,或是一個組兩頭的同學無法方便的溝通。所以,學習小組合作學習的過程中,座次的安排同樣重要。

過去的學習小組活動常常是在前后桌四個學生之間進行的,這樣做未嘗不可,但當學習小組合作變成課堂的主旋律時,這種座次的弊端就開始顯露出來:因為學習小組活動過程中,總會有一半的學生始終背對講臺,當學習小組活動與全班互動相互轉化時,他們就必須安靜、迅速的轉過身子。突然之間轉過180度可能會使他們不舒服,有的學生還會對轉來轉去感到厭煩,這就可能導致他們注意不到老師和其他同學在說些什么或展示些什么,課堂效率受到了極大的考驗。避免這種問題的座次安排最好就是讓學生能夠面對教室的側面,四個組員兩兩相對地坐著,即我們所提到的“方陣式座次”。

〖學習小組重組〗

為班級的“學習小組優化組合”所做出的一系列工作和努力,以及后來的培養信任和鞏固學習學習小組等活動,讓我們更想把學習學習小組長久的保持下來。學生們也喜歡在已經熟悉的學習學習小組中工作和學習。但是,有規律的學習小組重組還是非常有必要的工作。我們建議應該做到每個學期重建一次學習小組,它會為我們帶來如下的好處:

①學生們能夠與更多擁有不同經歷和能力的同伴兒搭檔。

②學生們能夠有機會學習如何與新搭檔合作,同時也預防了“小集團”的形成。③學生們能夠意識到不僅僅是它所處的學習小組,而是整個班級都在從合作學習中得到提高。

當然,學習小組重組之前,我們可以而且應該引導學生舉行一系列的紀念活動,例如離開之前,讓學生給自己的學習小組成員寫下感謝的話語等等。

【問題二】:學習小組內部為什么要進行分工,怎樣進行最優化分工。

〖學習小組內部為什么要進行分工〗

利用學習小組進行學習與班級活動時最容易讓人擔心的就是個別學生會游離于學習小組活動之外,不能與其他組員交流交往和共享。這些孤獨的學生,不僅喪失了自己學習的機會,干擾了其他人的思考,而且還嚴重挫傷了整個學習小組的積極性,進而影響了學習小組的凝聚力和競爭力。

另外在學習小組內部,由于以前在班級學習以及各項活動中所積累下的一些負面影響,會使某些組員感覺到在學習小組內部的地位低下,而學習小組內地位的不同也會導致一些總在幫助“遲鈍生”的學生被認為是“聰明”的好學生,最終使: ●地位較低的學生發言較少

●忽略或不在乎地位低的學生的貢獻

●對地位低的學生注意或關照不夠

●地位較低的學生會有挫敗感,從而更少的活動

學習小組成員地位不同會阻礙全組的學習,還會由于不注意某些人的想法而降低 篇四:小組合作學習實施方案

東明一小2012-2013學年上期

班級小組合作學生實施方案

0 1 2 .9 班級小組合作學生實施方案

小組合作學習是新課程改革積極倡導的學習方式之一,結合我校實際,成立了以班主任為核心,任課教師共同參與的班級工作小組,調動一切教育資源,充分發揮每位教師的主動性、創造性,以協調、配合、互助、診斷、解決為主要途徑和形式將教書育人工作,激勵教育落實到每一位學生身上。

實施目的:

一、轉變學生的學習理念,促進師生的共同發展,管理好每一個班級。

1、要求各小組每天輪流在黑板上寫一句能夠激勵學生自主學習的格言,培養學生的自信心、積極性、主動性,解決學習動力問題。

2、通過家長會宣傳學校課堂教學改革的意義,讓廣大家長積極支持學生參與合作學習。

3、班內設置一些合作學習的標語,各小組的口號等營造濃厚的合作學習氛圍。

4、通過黑板報的欄目小組大擂臺”,營造出快樂和諧高效的氛圍。

二、提高合作學習的技巧,營造同伴互助,分享交流的教研文化。

1、培養學生自學能力。教給學生預習的方法、自學的方法、探究的方法、收集信息的方法。

2、培養學生合作學習的能力。教給學生成對合作學習如何互幫互助,做到你說我聽、我背你聽、你做我檢查。教給學生四人合作學習如何討論,解決疑難問題,四人合作學習如何展示、辯論和競賽。

3、每周組織一次“學習小組長沙龍”,旨在充分調動小組長的極性和提升組長管理水平。

附1:課堂合作學習基本技能細則

課堂合作學習的基本技能主要有以下十項:

(一)聽取

1.聽人發言要專心。2.努力聽懂別人的發言,邊聽邊思考他的答復有沒有道理,對與否。

3.別人發言時不隨便插嘴打斷。有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出。

4.聽人發言如有不同見解,需要積極發表自己的看法,以求得共同進步.(二)說明

1.先準備后發言,不信口開河。

2.發言圍繞討論中心,不東拉西扯。

3.談看法要有根據,能說清理由。

4.語言表達力求清楚明白,不羅嗦。

5.別人提出疑問,要針對問題耐心解釋。

(三)求助

1.遇到學習上的困難,向同學請教,態度要虛心有禮,搞明白為止。

2.接受幫助后,應向對方表示感謝。

(四)自控

1.服從組長安排。2.遵守紀律,不隨便離開座位,不講與學習無關的話。

3.小組討論時,有次序地發言,聲音要輕,不影響其他小組學習。

4.服從組內大多數人意見,有爭執向老師請求援助。

(五)幫助

1.關心同學,及時了解同學的困難。

2.主動、熱情、耐心地幫助同學,不傷害同學的自尊心。

3.幫助時,要向同學說清發生困難的原因和解決問題的方法。

(六)建議

1.獨立思考,敢于提出自己的大膽設想。

2.開動腦筋,提出自己的看法及理由,提出具體的行動方案和措施。

(七)協調 1.鼓勵

(1)善于根據學習任務引發話題,組織討論。

(2)關注每一個組員的活動,對組員的發言適時地給予鼓勵性的評價。

(3)隨時注意觀察討論的氣氛和組員的參與情況,用微笑、期待的目光或鼓勵的話引導較少發言的同學參加意見。

2.阻止

(1)當組員思想開小差或違反紀律時,可先正面提醒:“請注意紀律”,或用目光動作暗示。如仍無效,再嚴肅地點名制止。

(2)當組員討論偏離中心議題時,應委婉地發出信號,使之言歸正傳。

3.分擔

(1)每次活動要明確學習任務和目標。

(2)根據各人特點,分配任務。組長為中性發言人

(3)各自專心學習,努力完成任務。

(4)展示學習成果,交流提高。

5.總結

(1)綜合說明同學討論時提出的幾種意見。

(2)分析討論意見,作出結論。

附2合作技能“七字訣”

聽取發言要專心,注視對方動腦筋

說明理由要充分,啟發大家同思考。

求助別人要心誠,得到幫助表謝意。

反思敢于承認錯,肯定別人學著

自控發言盡量輕,服從集體留個性。

幫助同學要主動,誨人不倦情誼濃。

建議之前多思考,分工合作效果好。

協調彼此求默契,交往合作爭第一。

三、班級合作小組的具體實施:

1.組織成立班級合作小組,以班級為單位,班主任為核心,任課教師共同參與的方式。

2、可以按學科分好小組,由各任課教師負責。為了充分發揮學生個體及學習小組的優勢,在組建小組時盡量使成員在性格、才能傾向、個性特征、學習成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質性。每小組由4-6人組成,每人在組內有不同的角色,如組長,記錄員,資料員等。不定期的互換角色,保證每個學生的積極參與性。

3.明確任務。在進行班級合作學習時,先要明確共同的教育目標,用很短的時間,協調合作的方法,提高班級合作小組的效率,完成各科學習任務,達到共同努力,齊抓共管的全員育人的目的。同時,在平時的教育教學中,應用心培養學生良好的學習習慣和行為習慣的養成,激發學生的興趣,開發學生的智力,為形成良好的班風、學風、校風作好奠基。

4.進行活動。小組合作的目的是要讓人人參與學習過程,人人嘗試成功的喜悅,但是如果處理不好優生與學困生的關系,非但達不到目的,相反會加劇兩極分化,優生更優,差生更差?;顒又?,每人要各司其職。既是學習的參與者,又是活動的組織者,使每個學生都平等合作,快樂學習。在有限的時間內,達到最好的學習效率。

5.合理評價。小組合作的學習重在學習過程,因此學習評價也以自我評價與整體評價相結合的方式進行。學生只要對自己的某一方面滿意,就是合作的成功。同時互評也能增強小組的凝聚力,使學生能以正確的態度繼續學習,從而達到提升整體水平的目的。

6.資料收集。資料收集是貫穿于班級合作小組活動始終的,依據不同的學科內容,可在準備階段進行,也可在活動之間運用,也可能在合作之后需要收集??傊?,是班級合作小組的重要內容之一。

7、班主任需定期集中召開班級合作小組會議,要傾聽他們的意見和 篇五:小學班級小組合作學習實施方案

小學班級小組合作學習

實施方案

為貫徹落實《河南省普通中小學管理基本規范》和我縣及鎮教育工作管理部門的教學工作會議精神,切實推進素質教育實施進程,促進學生全面發展,推廣“合作-探究”教學模式,提高學生合作意識與探究能力,客觀公正的評價學生,肯定每位學生的進步與發展,引導學生參與體驗成功、享受快樂的過程。我校在學習兄弟學校及其他學校優秀經驗的同時,結合自身實際情況制訂本實施方案。

一、指導思想

以《河南省普通中小學管理基本規范》的內涵為指導,遵循“以人為本”的發展理念,推廣“合作-探究”教學模式,尊重學生的身心發展規律,培養他們的興趣愛好和個性特長;既面向全體學生,又關注后進學生;教育學生學會做人、學會求知、學會健體、學會勞動、學會創造,增強自律意識、學習意識、團結互助意識,培養其合作能力、實踐能力和創新能力,促進學生全面發展。

二、評價原則

1、全面性原則。從德智體美勞等各方面對學生進行多方位、多層面的評定,不以某一學科為重點,旨在培養學生學習興趣、促進學生全面發展。

2、重過程原則。突出學校、班級日常性過程評價,將日常評價與學期終結性評價相結合,注重日常評價材料的積累,不斷充實學生

成長檔案袋。

3、激勵性原則。引導學生達到學校的各項要求,不歧視后進生,將每位學生融于小組集體,不暴露個別學生的的短處,盡量發揮每位學生的特長,及時進行星級評定與表彰,激勵學生不斷進步。

公開性原則。在班級內設立評定專欄,以小組為單位進行公示,及時將每個小組的進步張榜公開,同時接受全班學生的監督。

三、小組編排方法

以前小組編排是這樣的,在同一個小組里安排好、中、差三類學生。因為老師覺得優可以帶中,領差??墒情L期下去會發現,對差生的引領作用并沒有預想的那么大。因為大部分優等生不自然地會有一種優越感,這種優越感尤其體現在平時對學習內容的合作上,這種感覺會讓差生更顯得自卑!在一個小組內,優越感和自卑感形成了鮮明的對比,這種對比凸現在優等生和差等生沒有共同學的語言,平時的交流優等生一統天下,差等生唯命是從,從根本上談不到合作,更談不上差等生有抒發自己的見解的機會。

結合以上問題,我們在編排小組時可以先按照班級人數平均分成若干個小組,然后讓同學尋找學習伙伴自由結合為一個小組。這樣以來,多數的優等生會聚合在一起,而差等生往往會被分散到各種等生形成的團隊里,這樣的團隊中等生成了核心,成為領導,差等生也有了展示自己的空間。當然,也有可能會出現完全由差等生組成的團隊。如果出現這種情況,老師只要“偏愛”一下這個團隊,平時多指導,多幫助,在討論和交流中讓這個團隊體會到成功的喜悅,逐步樹立起

團隊的自信,提高起來也是效果顯著的。中等生往往是班級內的灰色兒童,那是因為這批孩子各方面表現平平,不引起老師關注所致。平時他們散布在班級的各個小隊,教師的精力更多的是被差等生和優等生分散了,很難集中關注他們這一批“中間力量”。現在除了優等生和差等生組成的小隊外,大部分小隊有這批“中間力量”組成,他們聚合在一起,自然也就會引起老師的關注了。沒有了優等生的“壓力”,他們也會迸射出智慧的火花。再加上小隊成員水平,更易于溝通,達到各項能力的均衡提高。

如此一來,三類同學都得到了平等的機會,都有了自己的發展。每班學生最多分為6個小組,參考以上辦法,切實編排好各小組。

四、評價方式

堅持日常評價與期末測評相結合,靈活采用個人自評、同學互評、小組評、家長評、科任教師評、班主任評、校領導評等多種評價方式。

五、保證措施

1、為了確保本方案實施到位,開展好小組合作學習,逐步形成具有特色的教育管理模式,學校成立以校長為組長,教導主任擔任副組長的的小組學習評價領導小組,確保把這項工作抓細、抓實、抓出成效。

2、學校召開全體教師會、班主任會,安排小組學習開展事宜,各班要撰寫小組評價實施計劃,落實好該項工作。各任課教師要結合學科特點,進一步完善評價標準,做到激勵優秀生、照顧后進生,適當調整評價標準。

3、全體教干教師都有權利、有義務對學生進行小組學習的評價,要

在集體場合給予鼓勵和表揚,同時防止濫發、濫用,教育學生珍惜所得的榮譽,珍惜小組集體獲得的榮譽;班主任要在每周的班會上總結小組學習情況,表揚優秀小組。

4、班主任及時組織階段優秀小組交流會,引導學生在組與組之間展開良好競爭。

5、期末由學校、班級評選優秀小組。

第五篇:小組合作學習實施方案

小組合作學習實施方案

朱君雯

小組合作學習是當今教學中一種重要的學習方式,這種學習方式為每個學生創設了表現自我的寬松氛圍,使學生的思維顯示出積極的心態,能較大程度發揮集體互助力量。近段時間,在探索如何使小組合作學習更具實效性方面,我們在進行積極地探索。

一、學生方面

1、有效分組

針對我們學校班級多,班級人數多的情況,我們把學習小組進行合理分配,每四人結合為一組,遵循“組內異質,組間同質“的原則,組內至少有一名同學成績優秀,有一名同學成績在班級中相對較差,其他兩名同學成績中等。這樣的組合,可以使小組之間的競爭力基本均衡,小組成員之間能夠齊心協力,搞好學習。

2、成員職責

學習小組確定好以后,組內民主選舉一名同學擔任組長,組長要有一定的組織能力,表達能力,在小組活動的時候,擔任“小老師“的角色,負責組織小組的討論,在解決問題的時候,能引導本組學習困難的同學掃除學習上的障礙。同時建議小組長每隔一個月左右進行流動,使組內每一位同學都能夠展示自己的水平,提高自己的能力。

3、發言順序

作為小組成員,在進行檢測的時候,可以沒有先后順序,互相出示自己的學習成果加以檢測并訂正。但是在討論比較有難度的問題

時,要求組長一定要組織小組成員全部發言。發言的順序,建議讓小組內學習較困難的同學先發表自己的見解,在同學發言的時候,其他小組成員一定要認真傾聽,如果對同學見解有不同看法,可以加以補充,組長根據組內成員的意見,形成小組意見,在班級交流的時候,推薦一名同學進行發言,發言的時候,要以“我們組認為···“來進行交流。

二、教師方面

1、確定話題

進行小組合作,我們的目的就是讓每一位同學能夠在這樣的氛圍中不斷提高。這就要求我們的教師一定要選擇合適的話題讓學生交流合作。低級的檢測等形式的合作對教師要求不是很高。但是在出示探究性的問題時,要求教師一定要鉆研教材,深挖教材,為學生提供有探究價值的問題,不能讓合作學習流于形式。探究的問題過難或過于容易,都會使小組合作的成效不明顯或者說不夠有效。同時,要在日常程教學中,逐步讓學生學會討論,學會表達,學會組織,學會評價等方法,使合作學習凸顯實效。

2、教師參與

目前,我們的學生都基本能夠在小組內發言,但是,對于傾聽很多同學做的不是很好。這就要求教師在學生進行合作學習的時候,教師要參與其中,在班級內進行巡視,詢問學習成果,如果發現有學習困難,及時進行點撥。一些程度較差的學生不善于發言,教師要深入到小組中去,傾聽他們的發言,哪怕他們說的很少,都要給予充分肯

定,及時鼓勵。

同時,教師要注意調控合作的時間,不能太短,學生尚未討論出結果。但也不能過長,一節課畢竟有限,要向四十分鐘要質量,要使各個層次的學生各有所得,確保小組合作學習收到實效。

當然,小組合作學習的途徑遠不止這些,需要我們每一位教師在平時的教學實踐中不斷深入的挖掘,為學生創設合作學習的機會,充分發揮小組合作學習的時效性,努力培養學生的合作觀念,增強學生的合作技能,全面提高學生的語文成績!

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