第一篇：在市委黨校2011年春季培訓班開學典禮上的講話

在市委黨校2011年春季培訓班開學典禮上的講話

同志們：

今天，市委黨校2011年春季培訓班正式開學了。在此，我代表市委向參加這次培訓班的同志們表示熱烈的歡迎，向市委黨校全體教職員工表示親切的問候！

參加這次黨校培訓的同志，有旗縣市（區）和市直單位的縣處級干部，還有蘇木鎮的領導干部，大家都是推動改革發展事業的骨干，擔負著重要職責和使命。借這個機會，我圍繞領導干部如何領會好十七屆五中全會精神、履行好工作職責、做到學有所獲，講三個問題。

一、要堅持用十七屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐

大家知道，黨的十七屆五中全會是在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議。全會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真總結“十一五”時期經濟社會發展取得的巨大成就和積累的寶貴經驗，深入分析“十二五”時期經濟社會發展面臨的國內外環境，審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，明確了“十二五”時期我國經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。全會強調，要以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放、保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，為全面建設小康社會打下具有決定性意義的基礎。全會特別指出，要堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向；堅持把科學進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐；堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點；堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點；堅持把改革開放作為加快轉變經濟發展方式的強大動力。在綜合考慮未來發展趨勢和條件的基礎上，全會提出了今后五年經濟社會發展的主要目標，即：經濟平穩較快發展，經濟結構戰略性調整取得重大進展，城鄉居民收入普遍較快增加，社會建設明顯加強，改革開放不斷深化，使我國轉變經濟發展方式取得實質性進展，綜合國力、國際競爭力、抵御風險能力顯著提高，人民物質文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎更加牢固。

應該講，黨的十七屆五中全會為我們描繪了宏偉藍圖，指明了努力方向。當前和今后一個時期，廣大黨員特別是各級領導干部要深刻領會十七屆五中全會的新要求新部署，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，自覺用中國特色社會主義理論體系指導客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學理論解決實際問題的能力，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力。要緊密結合改革開放和社會主義現代化建設的實際，緊密結合自己的思想和工作實際，學習好、貫徹好和運用好中國特色社會主義理論體系和科學發展觀，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，更好地為堅持和發展中國特色社會主義服務。

二、要注意提高履職盡責的能力和水平

今年，是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，是旗縣市和蘇木鄉鎮兩級黨委集中換屆年，做好今年的工作，任務艱巨，責任重大。各級領導干部作為推動改革發展穩定的骨干力量，一定要切實增強政治責任感，緊緊圍繞市委的決策部署，創造

性地開展工作，通過模范履行工作職責，努力推動全市科學發展和跨越發展，切實為“十二五”時期開局起步作出積極貢獻。學習和工作過程中大家要注意提高四個方面的能力和水平。

（一）要提高推動科學發展的能力和水平。去年底召開的市委2010年第8次擴大會議，全面貫徹落實中央和自治區黨委決策部署，研究明確了全市“十二五”時期主要目標和工作任務。特別是今年1月10日召開的全市經濟工作會議，認真貫徹落實中央、自治區經濟工作會議精神，提出要以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，按照“保護生態、加快轉型、跨越發展、富民強市”的要求，堅持“七個并重”，加快推進新型工業化、城鎮化和農牧業現代化，推動經濟平穩較快發展，保持社會和諧穩定，為“十二五”開好局、起好步。同時明確了2011年經濟社會發展預期目標，具體是：地區生產總值完成710億元，增長15.5%；工業增加值414億元，增長17%；地方財政總收入90億元，增長17.2%；全社會固定資產投資770億元，增長18.5%；城鄉居民收入達到17500元和6900元，分別增長13%。

目前，全市“十二五”規劃和今年的主要任務已經制定明確。認真貫徹落實市委、行署的部署要求，全力推動經濟社會又好又快發展，是我們各級干部的職責所在。各級干部要提高推動科學發展的能力和水平，必須在學習和工作中注意解決以下幾個問題。一要進一步統一思想認識。要認真學習貫徹十七屆五中全會精神、今年元旦溫家寶總理視察我市時的重要指示精神和市委2010年第8次擴大會、全市經濟工作會議精神，深化對市情、旗情的再認識，認真思考發展中的重點難點問題，完善和深化發展的政策措施，突出主攻方向和工作重點，落實好保障和改善民生的具體舉措，切實把思想認識統一到市委決策部署上來，把科學發展觀的要求落實到具體實踐中去。二要準確把握工作任務。要按照全市經濟工作會議要求，突出科學發展觀這一主題，始終堅持擴大總量與優化結構并重、全力推動國民經濟跨越式發展;發展經濟與保護生態并重、著力構建祖國北疆重要生態屏障;富民與強市并重、讓發展成果更多惠及群眾;集中與統籌并重、促進城鄉區域協調發展;抓當前與謀長遠并重、促進可持續發展;深化改革與擴大開放并重、增強經濟社會發展活力;促發展與保穩定并重、為經濟社會發展提供和諧穩定的社會環境，加快推進新型工業化、城鎮化和農牧業現代化，著力推動經濟平穩較快發展，保質保量地完成好各項工作。三是要加大工作落實力度。要進一步轉變作風，狠抓工作落實，不斷提高推進工作的能力和水平。要建立健全責任機制，促使領導干部敢于各負其責，能夠及時深入一線、靠前指揮、解決矛盾和問題。要建立健全協同機制，促使領導班子成員之間密切配合，增強領導班子的整體創造力、戰斗力。我們每一名領導干部，都要求真務實、真抓實干，敢于負責、敢于碰硬，切實找準服務科學發展、跨越發展的著力點和落腳點，以緊張的節奏干事創業，以超常的舉措攻堅克難，以務實的態度狠抓落實，力求在每項工作上都能先人一步、快人一拍、高人一籌，出色地完成組織和群眾交付的任務。

（二）要提高維護穩定的能力和水平。發展是第一要務，穩定是第一責任。隨著經濟社會的平穩較快發展，一方面人民群眾的生活水平有了很大改善和提高，另一方面一些深層次的矛盾和問題也在日益凸顯。特別是對于我們錫市來說，作為首都北京的“護城河”，構筑祖國北疆安全穩定屏障，是我們必須履行好的重大政治責任。各級領導干部一定要把保穩定始終擺在突出位置，認真落實“一崗雙責”要求，在全力抓好分管工作、分管領域經濟發展的同時，更要全力抓好分管部門、分管領域的維穩工作。要高度重視信訪工作，主動把工作重心下移，專門拿出時間，認真聽取群眾訴求，妥善研究解決。要加強社會治安綜合治理，深入開展社會矛盾化解工作，確保人民群眾安居樂業。要注重源頭預防，認真落實好重大工程項目建設和重大政策制定的社會穩定風險評估機制，加大保障和改善民生工作力度。要強

化基層基礎工作，重點發揮好蘇木鄉鎮、街道社區的職能作用，通過訪貧問苦、開門接訪、結對幫扶、示范引導等措施，把矛盾化解在基層和萌芽狀態。

（三）要提高做好群眾工作的能力和水平。人民群眾的擁護和支持，是我黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。做好群眾工作，是各級領導干部必須具備的一種能力。各級黨員領導干部，一是要心里裝著群眾。牢固樹立群眾利益無小事、民生問題大于天的理念，把群眾的生產生活、安危冷暖放在心上、擺在首位。特別是在想問題、作決策、抓落實的時候，要學會“換位思考”，把自己擺在群眾的位置上，設身處地替群眾著想。對一些涉及群眾切身利益的事情，一定要把情況搞清楚，充分聽取群眾的意見，認真評估對群眾利益的影響，保證群眾利益不受到損害。各級領導干部要牢牢把握開展創先爭優活動的有利契機，切實發揮活動主體作用，始終把服務人民群眾作為工作出發點和落腳點，切實做到“兩個引領”。一個，在思想上引領，帶頭樹立科學發展觀，堅持用先進的思想來教育群眾、引導群眾、凝聚群眾；另一個，在工作上引領，一心為民、埋頭苦干、堅持原則、敢抓敢管，真正成為群眾的主心骨。二是要善于做群眾工作。要經常深入基層、深入群眾，了解群眾在做什么，在想什么，有什么要求，有什么建議，到群眾中間找解決問題的辦法，面對面地做群眾工作，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。特別是蘇木鄉鎮、嘎查村和街道社區，要注重強化服務職能，主動圍繞推動農牧業生產、農牧民轉移進城、就業再就業、低保醫保等涉及群眾切身利益的問題，做好群眾工作，讓群眾得到實惠。要認真研究新形勢下群眾工作的特點和規律，改進群眾工作的方式方法，提高統籌協調群眾利益的重大決策能力。要堅決防止和克服急于求成的浮躁心態，多做打基礎、利長遠的事，決不搞勞民傷財的“政績工程”和華而無用的“形象工程”，決不要摻水分的虛假政績。

（四）要提高抓黨的建設的能力和水平。黨的領導，是經濟社會發展的根本保證。各級領導干部作為黨的事業的中堅力量，要進一步強化抓黨建的責任意識，根據分工自覺抓好職責范圍內黨建工作，切實做到抓黨建促發展。要重視和抓好基層黨組織建設。基層黨組織作為黨的全部工作和戰斗力的基礎，涉及到農村牧區、街道社區、非公有制經濟組織和社會組織等多個領域，情況不盡相同，工作難度大，需要各級領導干部切實抓緊抓好。要建立健全基層黨建領導聯系點制度，經常深入基層，了解基層情況，研究指導工作，為基層解決實際困難和問題，在抓好各項業務工作落實的同時，著力推動基層黨建工作深入開展。同時，通過抓基層黨建工作的具體實踐，積累基層工作經驗，進一步歷練提高自身工作水平。

三、要堅持理論聯系實際的學風，做到學有所獲

這次組織上安排大家來黨校脫產培訓，給大家提供了一個系統學習理論、增強黨性鍛煉的好機會。希望大家珍惜這個難得的機會，提高認識、端正態度，集中精力、抓好學習，進一步提高做好本職工作的本領。在這里，我對同志們提三點要求。

第一，要端正學習態度。要想學有所獲，樹立良好的學習態度，至關重要。一是要做好角色轉換。同志們無論在什么崗位，無論是哪一級干部，到黨校學習都是普通學員，首要的任務就是學習。這次到黨校學習，是一次難得的“充電”機會，希望大家靜下心來，多學點知識，少一點應酬，豐富自己，提高自己，盡快完成從領導干部到學員、從工作狀態到學習狀態、從家庭生活到集體生活的轉換。二是要勤學善思。學習是個體提高素質的途徑，是組織保持先進的根本措施，是國家和民族保持繁榮昌盛的必然要求。因此，我們黨歷來重視領導干部的學習提高，特別是現在正在建設學習型社會、學習型政黨、學習型機關和學習型的黨員領導干部隊伍。各級領導干部要樹立終身學習的理念和意識，把學習當作一種責任、一種修養，做帶頭學習的表率。要結合實踐經常學習思考，學會通過學習武裝頭腦、指導實踐和推動工作。三是要嚴于律己。要遵守作息時間，認真參加培訓。要自覺遵守黨校的各項規章制度，不得隨意請假。確有特殊情況的，必須報經市委組織部批準，準假的時間和天數必須嚴格控制。黨校要認真做好教學服務和管理工作，認真實行簽到制度。市委組織部將對參學情況和學習紀律情況進行抽查。

第二，要加強黨性修養。德才兼備、以德為先，是黨選用干部的唯一標準，對領導干部而言，德的核心就是黨性。黨性強則德高，黨性弱則德低。因此，領導干部必須特別注重黨性修養，始終做到品德端正、黨性堅定。同志們在黨校學習，要深入學習和思考黨的政策理論，深刻剖析反思個人在黨性修養方面的差距和不足，牢固樹立正確的政績觀和事業觀。特別是要把握今年建黨90周年的契機，深入學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史，深入了解我們黨領導中國人民進行革命、建設、改革的光輝歷程，深入了解我們黨為國家、為民族建立的豐功偉績，深入了解我們黨在長期奮斗中形成的優良傳統和積累的寶貴經驗，堅定理想信念，增強宗旨意識，堅持廉潔從政，做到全心全意為人民群眾服務。

第三，要做到學以致用。學習的目的全在于運用。理論聯系實際是我黨的優良傳統，也是黨員領導干部必須掌握的本領。大家要堅持邊學習邊思考，帶著問題學習，圍繞正在做的事情進行學習，緊密結合自己的工作實際和思想實際學習，不斷提高運用理論解決實際問題的能力，進一步改進和完善自己的工作思路和辦法措施，努力在推動工作上有新進展。要利用這次集中培訓的機會，主動向書本學習、向教師學習、向領導學習、向有經驗的同志學習、向基層一線的同志學習，把別人的成功經驗提煉運用到自己的工作實踐中，不斷積累和豐富自己的實際工作能力。

最后，衷心地祝愿培訓圓滿成功，希望在座的各位學員學有所獲。祝大家學習進步、工作順利！

謝謝大家！

第二篇：在市委黨校春季開學典禮上的講話

在市委黨校春季開學典禮上的講話同志們：今天，市委黨校舉行春季開學典禮。在此，我代表市委對參加這次培訓班的同志們表示歡迎！搞好黨員干部特別是領導干部的理論培訓，是加強黨的建設的一項重要內容，從中央到省委、市委都非常重視。中央提出“爭取5年內使全體在職干部普遍輪訓一遍”，省委也對抓好干部培訓工作提出了具體要求。根據中央和省委的統一要求，市委研究決定在去年大規模培訓干部的基礎上，今年要進一步加大力度。今天，我們在這里舉辦這次新任縣級干部和縣級后備干部培訓班，標志著我市今年大規模培訓干部工作正式拉開了帷幕。借此機會，我講三點意見。

一、深入學習貫徹“xxxx”重要思想，做立黨為公、執政為民的模范“xxxx”重要思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。要全面建設小康社會，最根本的就是要深入學習貫徹“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想來凝聚人心，推進發展。學習貫徹“xxxx”重要思想，關鍵是要牢牢把握立黨為公、執政為民這個本質。xx指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執政為民，是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“xxxx”重要思想最重要的標志。每一名領導干部特別是年輕干部，都必須牢牢把握這一本質，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執政為民的模范。那么，怎樣才能做到立黨為公、執政為民呢？我想應解決好以下五個方面的問題。第一，要解決好理念問題，不斷強化民本思想。執政為民是馬克思主義政黨永恒的政治理念和行為準則。我們黨執政是代表人民執政，這就決定了人民是政權的主體，我們執政的出發點和歸宿就是“為民”。20世紀80年代末以來，一些國家執政的共產黨失去政權，其中的原因多種多樣，但從理論或實踐上背棄了執政為民的理念和原則，是重要的原因之一。而我們黨成立80多年來，始終堅持把“為民”作為執政的基礎和前提，一切圍繞“為民”來開展，從而贏得了人民的支持和擁護，這是我們黨長盛不衰的重要原因。實踐證明，一個政黨、一個政權，究竟是為“公”還是為“私”，是為“民”還是為“官”，是決定人心向背的關鍵所在。“水可載舟，亦可覆舟”。人心向，則政黨興，政權盛，事業成；人心背，則政黨弱，政權衰，事業敗。xx同志任總書記以來的執政理念，始終貫穿了民本思想。他提出 “群眾利益無小事”，要求每個領導干部要解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題，等等。對這些重要論斷，我們一定要認真學習，牢牢把握，始終不渝地堅持以民為本、以民為重、以民為先，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一重點，把關心群眾疾苦作為第一責任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求。只有這樣，我們才能得到人民群眾的衷心擁護并帶領人民群眾不斷前進。第二，要解決好感情問題，深懷愛民之心。執政的根本問題，是對人民群眾的態度和同人民群眾的感情問題。對一個執政黨來說，只有堅持以最廣大人民的根本利益為旨歸，才能被人民視為真正的代表，才能得到人民的真誠擁護和愛戴；對一個領導干部來說，只有深懷愛民之心，才能在群眾心里有位置，才能有好的口碑。因此，執政為民首先要愛民。缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。毛澤東同志形象地把共產黨人比作“種子”，把人民群眾比作“土地”，共產黨人和人民群眾的關系就是“種子”和“土地”的關系。鄧小平同志曾說過：“我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民。” xx同志多次指出，作為黨員干部要情為民所系、權為民所用、利為民所謀。xx同志也反復強調，要解決“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。所有這些，對黨員干部提出了增進與人民群眾的感情，保持與人民群眾血肉聯系的鮮明要求。也只有這樣，我們才能真正為人民執好政。我們黨的優秀黨員干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民為我們樹立了光輝榜樣。焦裕祿，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并滿懷深情地說：我是你兒子。孔繁森有一句名言：愛的本質就是愛人民。鄭培民堅持把做官先做人，萬事民為先作為行為準則。他們以自己的執政實踐生動地證明了只要對人民群眾有深厚的感情，就能得到百姓的擁護和愛戴。雖然他們離開了，但在老百姓心中樹立了不倒的豐碑。這就是常言說的“政聲人去后，～閑談間”。每一名黨員干部都要努力做到感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，牢固地建立起與人民群眾的血肉聯系。第三，要解決好責任問題，樹立正確的權力觀。權力和責任是不可分割、相互對等、成正比的。有多大的權力，就要承擔多大的責任，這是我們黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求。毛澤東同志早就說過，我們的權力是廣大人民群眾給的。這就告訴我們，掌權必須為民所掌，用權必須為民所用。權力是把“雙刃劍”，有人能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權為民所用，就能為群眾辦許多實事好事；反之，權為己所用，權力就會變成禍害。所以，領導干部一定要樹立正確的權力觀，自覺地為民盡責，運用手中的權力為群眾謀利益，而決不能把手中的權力當作個人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到為民謀利上來。西安是我國十三朝古都，地下埋著多少皇帝，別說老百姓不知道，就連專家有的也說不清楚。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因為他們給老百姓辦事了，為老百姓謀利了。這對每一名黨員干部都應當有所啟示。第四，要解決好本領問題，努力提高執政為民的能力。堅持執政為民，不僅要有一個正確的思想認識，還要具備相應的執政本領，提高為民、利民的本事和能力。黨的xx大提出了“五種能力”，振華書記在市委七屆六次全會上提出了“八個本領”，這些都需要我們認真把握，在實踐中不斷提高。除此之外，我想作為基層領導干部，還需要提高以下三個方面的本領。一要提高做好“結合”這篇大文章的本領，創造性地開展工作。我們黨的三代領導集體核心毛澤東、鄧小平、xx同志都為我們樹立了做好“結合”的典范，他們把馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合，形成

了毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想。對一個地方來說，做好“結合”這篇大文章，就是要在謀劃思路、作出決策、推動工作時，要掌握平衡，把握規律，考慮適度，堅持做到主觀與客觀、理論與實踐、上級精神與本地實際、領導意圖與群眾意愿相一致、相結合。只有結合得好，工作才能有創造性，才能開創新局面。二要提高善于學習的本領。對于領導干部來說，善于學習也是一種能力。當今世界，科學技術日新月異，知識更新周期越來越短，領導干部只有善于學習，才能站在時代發展的潮頭，才能肩負起歷史賦予的重任。所謂善于學習，就是要善于在學習中思考，善于在學以致用中提高，善于取人之長，善于學習外地經驗，善于在變化中學習。通過學習不斷提高素質，增強執政為民的本領。三要提高抓落實的本領。愿不愿抓落實，去不去抓落實，會不會抓落實，敢不敢抓落實，不僅是一個作風問題，也是對黨的事業的態度問題，與人民群眾的關系問題。作為領導干部不僅要想抓落實，有愿干事情、想干成事情，敢于開創新局面的強烈責任感和事業心，要敢抓落實，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會抓落實，掌握正確的領導方法，提高抓落實的領導藝術，更要真抓實干，求真務實，切實抓出成效。第五，要解決好實效問題，抓好發展這個“第一要務”。堅持執政為民，不是漂亮的標簽，也不是空洞的口號，最終體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上，體現在使人民群眾盡快富起來。領導干部執政水平的高低、能力的強弱，要通過能不能使老百姓得到實惠來檢驗，要用群眾的富裕程度來衡量。這就要求我們必須始終不渝地堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住發展這個執政興國的“第一要務”，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，加快推進現代化，促進經濟社會的協調發展和全面進步。

二、牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉政勤政的模范幾年來，我市連續幾年在廣大黨員干部中深入開展了“兩個務必”主題教育，取得了良好效果。目前，全市黨員領導干部在艱苦奮斗方面總體來說是比較好的，但也不可否認，確實有些人淡忘了這一優良傳統和作風，貪圖享受，講排場、比闊氣，影響很壞。在新的歷史條件下，強調牢記“兩個務必”，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，上合黨心，下順～，是非常必要的。這一點對年輕干部個人的成長進步尤其重要。在此，我提三點希望。第一，有本事更要守本分，常思貪欲之害。領導干部的根本職責是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要守本分、很干凈。這里說的干凈，就是要清正廉潔，要做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。具體說，一是要謹守防線。俗話說：“破山中賊易，破心中賊難”。作為領導干部一定要加強黨性修養，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心。二是要清心寡欲。古人曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之大禍，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，領導干部也不是不食人間煙火的“神仙”，自然也有各種欲望，這是很正常的。但在個人欲望上一定要嚴加克制，始終保持良好的品行和高尚的情操。人們常說的無欲則剛，并不是說要泯滅人的正常欲望，強調的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長進步關系重大。領導干部交友必須慎之又慎，決不能搞庸俗交往。第二，重大節還要慎小節，常懷律己之心。對領導干部來說，小節并不小，小事、小節中有政治、有形象、有人格。在黨性修養上，大事小事、大節小節本質上都是一樣的，我們決不能只重大節而忽視了小節。一是要留心小處。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個在小事、小節上過不了關的領導干部，也很難在大事、大節上過得硬。所以，作為領導干部一定要重視小事，以嚴格的黨性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。二是要練好慎獨功夫。領導工作具有相對的自主性、獨立性，在個人獨處、無人監督的條件下，能不能自覺遵紀守法，是保持廉潔、防止～的關鍵環節。只有練好慎獨功夫，增強免疫力，才能在權、錢、色等誘惑面前不打敗仗。三是要慎守坦途。一個人在逆境時，往往比較謹慎小心，而在順境時，則容易麻痹、驕傲，也就容易出問題。這一點對年輕干部來說更為重要，一定要注意越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，珍惜手中的權力，珍惜黨和人民給與的榮譽，更好地擔負起肩上的責任。第三，居安尚須思危，常持艱苦奮斗本色。古人講：“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存。”我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨面臨的莊嚴歷史使命，決定了我們必須樹立長期艱苦奮斗的思想。從我市情況看，雖然人民生活總體上達到小康水平，但仍有644個貧困村和30多萬貧困人口，有8.4萬下崗失業人員、8萬多低保對象，還有3000多名特困職工，他們的生活仍然比較困難。面對這樣的形勢，我們沒有任何理由貪圖享受、鋪張浪費，必須切實增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，時刻保持奮發向上、勇于進取的精神。一是要努力做到思想艱苦。從思想上繃緊艱苦奮斗這根弦，問題多、困難大、工作不順利時要講艱苦，條件好、成績大、工作順利時也要講艱苦，時刻保持下苦功抓落實的勁頭。二是要努力做到工作艱苦。自覺深入改革和建設第一線，到條件艱苦的地方去，到困難多的地方去，到基層和群眾最需要的地方去，做艱苦細致的工作，經受現實風浪的考驗。三要努力做到生活艱苦。我們提倡生活艱苦，不是要求大家過苦日子，放棄對美好生活的追求，而是要求大家自覺地把日子過得緊一些，把富日子當窮日子過，力戒奢侈浪費、講排場、擺闊氣。我們將艱苦更要講奮斗。只會艱苦不去奮斗，墨守陳規，安于現狀，照樣做不好工作，同樣得不到人民群眾的擁護。總之，我們每一個同志都要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的領導干部。

三、大力弘揚求真務實精神，做開拓創新、加快發展的模范最近，xx發表了一系列重要講話，突出強調了弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的問題，并提出了“四求四務”的具體要求。這對于我們加快發展、推進各項工作的深入開展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。能否做到“四求四務”，有認識上、方法上、制度上的問題，也有思想作風、品德修養方面的問題。只有將求真務實的精神和作風熔鑄到每個共產黨員尤其是領導干部的世界觀、人生觀、價值觀之中，成為自身具備的政治品格，才能扎實有效地推進我們的各項建設事業。具體講，要努力做到以下五點：第一，要持求真務實之“心”。主觀上有沒有想求真務實之心，是能否堅持求真務實的基礎和前提。求真務實之心與強烈的愛民、為民之心是緊密連在一起。提高求真務實的自覺性，關鍵是要常懷愛民、為民之心，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識。只有將黨和人民的利益真正當成至高利益，將人民的安危冷暖時刻掛在心上，才會千方百計地去“求真”，求得事情的真實面目和解決問題的“真經”；才能滿腔熱忱地去“務實”，扎扎實實地為民造福。相反，如果將黨和人民的利益拋在腦后，把個人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真務實。目前，有少數干部或是不思進取，渾渾噩噩，工作上得過且過，生活上貪圖享樂，官僚主義嚴重；或是私欲膨脹，利欲熏心，做表面文章，造虛假政績，脫離群眾，勞民傷財，一個重要原因就是思想上出了問題，宗旨意識和群眾觀念淡漠，對求真務實知而不行、能而不為。因此，大家一定要牢固樹立起人民群眾是歷史創造者的觀點、虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為人民服務的觀點、干部的權力是人民群眾賦予的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點，進一步提高堅持立黨為公、執政為民的自覺性，進一步提高堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性。第二，要有求真務實之“勇”。人們對事物的認識有先有后，觀察問題的角度千差萬別，這就決定了堅持求真務實有時可能會得罪上級，影響仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下級，失去信任。所以說求真務實也需要巨大的勇氣和毅力，甚至付出一定的代價。毛澤東同志、鄧小平同志等老一輩無產階級革命家都曾因為堅持實事求是而受到過不公正的對待，但他們并沒有因此而動搖堅持實事求是的立場和決心。他們身上體現了大公無私、堅持真理的高尚品格。他們都是我們求真務實的楷模。毛澤東同志還說過，世界上怕就怕認真二字，而共產黨最講“認真”。只要我們認起真來，沒有克服不了的困難，沒有辦不成的難事。目前，我們全面建設小康社會的事業面臨的環境非常復雜，但只要我們像老一輩無產階級革命家那樣，發揚大無畏的精神，大力興起求真務實的作風，勇于說真話、報真情，善于出實招、干實事，全面建設小康社會的宏偉目標就一定能夠順利實現。第三，要興求真務實之“風”。興起求真務實的作風，我認為至少包括以下三個方面：一是要知難無畏，勇往直前。不論干什么工作，都伴隨著困難和挫折，我們的事業每前進一步都會遇到困難，有過去積累下來的困難，有現在開拓中碰到的困難。但我們要認識到，這些困難既是一個挑戰又是一個機遇；既是一種障礙，又是一種鍛煉。“艱難困苦，玉汝于成”，面對困難要沉著應付，把困難分析透，把措施落實好，知而不畏，迎難而上，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱險越向前的英雄氣概，不能“成績面前盲目自滿、困難面前悲觀失望”。二是要鍥而不舍，持之以恒。求真務實不是求一時之真，不是務一時之實，是需要長期堅持的。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。主要原因就是有的領導班子難以堅持指導思想、工作思路的一貫性和連續性，制定的目標常隨一屆屆領導班子的更迭而不斷變動，難以做到一以貫之，鍥而不舍。“一個和尚一個磬，一屆領導一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，錢沒少花，汗沒少流，但是幾年過去了，山河依舊。有地方在找準優勢、明確思路和發展重點后，能一以貫之的抓下去，從而取得了明顯的成效。三是要與時俱進，開拓創新。我們講務實，不是說就不要創新了。創新是求真務實的題中之義。創新是靈魂，是不竭動力，是源泉，沒有創新，就沒有發展。各項工作如果不創新，就會永遠平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年輕干部，思想活躍，條條框框少，更應該勇于探索，善于創新，創造性地開展工作。要強化創新意識。自覺樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善于在學習的基礎上借鑒，走出去開闊視野、更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。第四，要通求真務實之“法”。方法正確，事半功倍；方法不當，事倍功半。大家都工作在基層，工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜，因此，求真務實地開展工作還要掌握科學的方法。一是要胸有全局，有進有退。作為領導者，一定要胸有全局。俗話說，不謀全局就難以謀一域，心中沒有全局，一件事也辦不成。我們開展工作一定要以全局為考慮問題、處理問題的出發點和落腳點，做到有進有退、有所為有所不為，對各項工作進行統籌考慮，從而實現最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重點。我們講胸有全局，并不是沒有重點、眉毛胡子一把抓。在統籌全局的同時，還要分清主次，善抓重點。在一定意義上講，只有抓住重點才能真正抓住全局。三是要深入一線，加強調研。調查研究是我們開展工作的好方法。要進一步增強群眾觀點，堅持一切從實際出發，善于深入基層，深入實際，查實情、問實效。要切忌坐而論道，電話里問情況，材料里找根據，情況不明決心大，胸中無數點子多。要大力推廣“一線工作法”，情況在一線摸清、決策在一線產生、問題在一線解決、經驗在一線總結，真正把各項工作做實、做細、做好。第五，要樹求真務實之“績”。弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，最終要落實到促進發展、致富百姓上，所以，堅持求真務實必須樹立科學的發展觀和正確的政績觀。科學的發展觀概括說，就是堅持以人為本和經濟社會全面協調可持續的發展觀，也是以人為本、統籌兼顧的發

展觀。科學發展觀中的發展，不僅僅是指經濟增長，而且要求在經濟發展的基礎上實現社會的全面、協調發展，既包括在經濟社會發展基礎上促進人的全面發展，也包括人與自然的和諧發展。作為領導干部一定要深刻領會和準確把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，帶頭樹立和落實科學的發展觀。要切實按照“五個統籌”的要求，正確處理當前與長遠、局部與全局的關系，物質文明、政治文明和精神文明的關系，讓科學的發展觀在發展規劃上加以體現，在工作部署上加以貫徹，在實際工作中加以落實。正確的政績觀與科學的發展觀是緊密相關的。科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀。各級領導干部不僅要樹立科學的發展觀，而且還必須樹立正確的政績觀。可以說，政績觀問題事關民心向背，事關黨的事業的興衰。作為領導干部個人來說，樹立正確的政績觀，一是要解決好“政績為誰而樹”的問題。領導干部樹政績，說到底，就是要忠實實踐黨的宗旨，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一任領導、一個干部是否有政績，檢驗的標準，就是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應。二是要解決好“樹什么樣的政績”的問題。政績有真假之分、實虛之辯。真正的政績應是立黨為公、執政為民、“為官一任、造福一方”的政績，是促進全面、協調和可持續發展的政績，是真正為老百姓帶來實惠的政績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。作為一名領導干部決不能為了個人的所謂政績，造成幾代人的包袱。三是要解決好“靠什么樹政績”的問題。給人民群眾帶來實惠的政績是埋頭苦干、勤奮工作干出來的。樹政績，來不得半點虛假，也沒有“一步登天”的捷徑可走，惟有埋頭苦干，堅持重實際、干實事、求實效，始終從群眾最關心的、最迫切希望解決的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政績。同志們，石家莊全面建設小康社會的重任歷史地落在了在座各位的肩上。石家莊的明天是美好的，但美好的明天需要大家來創造，更需要我們這些年輕干部來創造，希望大家不要辜負黨和人民的期望，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高自身能力，為我們建設石家莊做出更大的貢獻。今天就講到這里。謝謝大家！

第三篇：在市委黨校春季開學典禮上的講話

在市委黨校春季開學典禮上的講話

同志們：

今天，市委黨校舉行春季開學典禮。在此，我代表市委對參加這次培訓班的同志們表示歡迎！

搞好黨員干部特別是領導干部的理論培訓，是加強黨的建設的一項重要內容，從中央到省委、市委都非常重視。中央提出“爭取5年內使全體在職干部普遍輪訓一遍”，省委也對抓好干部培訓工作提出了具體要求。根據中央和省委的統一要求，市委研究決定在去年大規模培訓干部的基礎上，今年要進一步加大力度。今天，我們在這里舉辦這次新任縣級干部和縣級后備干部培訓班，標志著我市今年大規模培訓干部工作正式拉開了帷幕。借此機會，我講三點意見。

一、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，做立黨為公、執政為民的模范

“三個代表”重要思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。要全面建設小康社會，最根本的就是要深入學習貫徹“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想來凝聚人心，推進發展。

學習貫徹“三個代表”重要思想，關鍵是要牢牢把握立黨為公、執政為民這個本質。胡錦濤總書記指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執政為民，是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標志。每一名領導干部特別是年輕干部，都必須牢牢把握這一本質，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執政為民的模范。那么，怎樣才能做到立黨為公、執政為民呢？我想應解決好以下五個方面的問題。

第一，要解決好理念問題，不斷強化民本思想。執政為民是馬克思主義政黨永恒的政治理念和行為準則。我們黨執政是代表人民執政，這就決定了人民是政權的主體，我們執政的出發點和歸宿就是“為民”。20世紀80年代末以來，一些國家執政的共產黨失去政權，其中的原因多種多樣，但從理論或實踐上背棄了執政為民的理念和原則，是重要的原因之一。而我們黨成立80多年來，始終堅持把“為民”作為執政的基礎和前提，一切圍繞“為民”來開展，從而贏得了人民的支持和擁護，這是我們黨長盛不衰的重要原因。實踐證明，一個政黨、一個政權，究竟是為“公”還是為“私”，是為“民”還是為“官”，是決定人心向背的關鍵所在。“水可載舟，亦可覆舟”。人心向，則政黨興，政權盛，事業成；人心背，則政黨弱，政權衰，事業敗。胡錦濤同志任總書記以來的執政理念，始終貫穿了民本思想。他提出“群眾利益無小事”，要求每個領導干部要解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題，等等。對這些重要論斷，我們一定要認真學習，牢牢把握，始終不渝地堅持以民為本、以民為重、以民為先，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一重點，把關心群眾疾苦作為第一責任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求。只有這樣，我們才能得到人民群眾的衷心擁護并帶領人民群眾不斷前進。

第二，要解決好感情問題，深懷愛民之心。執政的根本問題，是對人民群眾的態度和同人民群眾的感情問題。對一個執政黨來說，只有堅持以最廣大人民的根本利益為旨歸，才能被人民視為真正的代表，才能得到人民的真誠擁護和愛戴；對一個領導干部來說，只有深懷愛民之心，才能在群眾心里有位置，才能有好的口碑。因此，執政為民首先要愛民。缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。毛澤東同志形象地把共產黨人比作“種子”，把人民群眾比作“土地”，共產黨人和人民群眾的關系就是“種子”和“土地”的關系。鄧小平同志曾說過：“我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民。”江澤民同志多次

指出，作為黨員干部要情為民所系、權為民所用、利為民所謀。胡錦濤同志也反復強調，要解決“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。所有這些，對黨員干部提出了增進與人民群眾的感情，保持與人民群眾血肉聯系的鮮明要求。也只有這樣，我們才能真正為人民執好政。我們黨的優秀黨員干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民為我們樹立了光輝榜樣。焦裕祿，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并滿懷深情地說：我是你兒子。孔繁森有一句名言：愛的本質就是愛人民。鄭培民堅持把做官先做人，萬事民為先作為行為準則。他們以自己的執政實踐生動地證明了只要對人民群眾有深厚的感情，就能得到百姓的擁護和愛戴。雖然他們離開了，但在老百姓心中樹立了不倒的豐碑。這就是常言說的“政聲人去后，民意閑談間”。每一名黨員干部都要努力做到感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，牢固地建立起與人民群眾的血肉聯系。

第三，要解決好責任問題，樹立正確的權力觀。權力和責任是不可分割、相互對等、成正比的。有多大的權力，就要承擔多大的責任，這是我們黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求。毛澤東同志早就說過，我們的權力是廣大人民群眾給的。這就告訴我們，掌權必須為民所掌，用權必須為民所用。權力是把“雙刃劍”，有人能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權為民所用，就能為群眾辦許多實事好事；反之，權為己所用，權力就會變成禍害。所以，領導干部一定要樹立正確的權力觀，自覺地為民盡責，運用手中的權力為群眾謀利益，而決不能把手中的權力當作個人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到為民謀利上來。西安是我國十三朝古都，地下埋著多少皇帝，別說老百姓不知道，就連專家有的也說不清楚。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因為他們給老百姓辦事了，為老百姓謀利了。這對每一名黨員干部都應當有所啟示。

第四，要解決好本領問題，努力提高執政為民的能力。堅持執政為民，不僅要有一個正確的思想認識，還要具備相應的執政本領，提高為民、利民的本事和能力。黨的十七大提出了“五種能力”，振華書記在市委七屆六次全會上提出了“八個本領”，這些都需要我們認真把握，在實踐中不斷提高。除此之外，我想作為基層領導干部，還需要提高以下三個方面的本領。一要提高做好“結合”這篇大文章的本領，創造性地開展工作。我們黨的三代領導集體核心毛澤東、鄧小平、江澤民同志都為我們樹立了做好“結合”的典范，他們把馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想。對一個地方來說，做好“結合”這篇大文章，就是要在謀劃思路、作出決策、推動工作時，要掌握平衡，把握規律，考慮適度，堅持做到主觀與客觀、理論與實踐、上級精神與本地實際、領導意圖與群眾意愿相一致、相結合。只有結合得好，工作才能有創造性，才能開創新局面。二要提高善于學習的本領。對于領導干部來說，善于學習也是一種能力。當今世界，科學技術日新月異，知識更新周期越來越短，領導干部只有善于學習，才能站在時代發展的潮頭，才能肩負起歷史賦予的重任。所謂善于學習，就是要善于在學習中思考，善于在學以致用中提高，善于取人之長，善于學習外地經驗，善于在變化中學習。通過學習不斷提高素質，增強執政為民的本領。三要提高抓落實的本領。愿不愿抓落實，去不去抓落實，會不會抓落實，敢不敢抓落實，不僅是一個作風問題，也是對黨的事業的態度問題，與人民群眾的關系問題。作為領導干部不僅要想抓落實，有愿干事情、想干成事情，敢于開創新局面的強烈責任感和事業心，要敢抓落實，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會抓落實，掌握正確的領導方法，提高抓落實的領導藝術，更要真抓實干，求真務實，切實抓出成效。

第五，要解決好實效問題，抓好發展這個“第一要務”。堅持執政為民，不是漂亮的標簽，也不是空洞的口號，最終體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上，體現在使人民群眾盡快富起來。領導干部執政水平的高低、能力的強弱，要通過能不能使老百姓得到實惠來檢驗，要用群眾的富裕程度來衡量。這就要求我們必須始終不渝地堅持以經濟建

設為中心，緊緊抓住發展這個執政興國的“第一要務”，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，加快推進現代化，促進經濟社會的協調發展和全面進步。

二、牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉政勤政的模范幾年來，我市連續幾年在廣大黨員干部中深入開展了“兩個務必”主題教育，取得了良好效果。目前，全市黨員領導干部在艱苦奮斗方面總體來說是比較好的，但也不可否認，確實有些人淡忘了這一優良傳統和作風，貪圖享受，講排場、比闊氣，影響很壞。在新的歷史條件下，強調牢記“兩個務必”，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，上合黨心，下順民意，是非常必要的。這一點對年輕干部個人的成長進步尤其重要。在此，我提三點希望。

第一，有本事更要守本分，常思貪欲之害。領導干部的根本職責是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要守本分、很干凈。這里說的干凈，就是要清正廉潔，要做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。具體說，一是要謹守防線。俗話說：“破山中賊易，破心中賊難”。作為領導干部一定要加強黨性修養，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心。二是要清心寡欲。古人曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之大禍，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，領導干部也不是不食人間煙火的“神仙”，自然也有各種欲望，這是很正常的。但在個人欲望上一定要嚴加克制，始終保持良好的品行和高尚的情操。人們常說的無欲則剛，并不是說要泯滅人的正常欲望，強調的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長進步關系重大。領導干部交友必須慎之又慎，決不能搞庸俗交往。

第二，重大節還要慎小節，常懷律己之心。對領導干部來說，小節并不小，小事、小節中有政治、有形象、有人格。在黨性修養上，大事小事、大節小節本質上都是一樣的，我們決不能只重大節而忽視了小節。一是要留心小處。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個在小事、小節上過不了關的領導干部，也很難在大事、大節上過得硬。所以，作為領導干部一定要重視小事，以嚴格的黨性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。二是要練好慎獨功夫。領導工作具有相對的自主性、獨立性，在個人獨處、無人監督的條件下，能不能自覺遵紀守法，是保持廉潔、防止腐敗的關鍵環節。只有練好慎獨功夫，增強免疫力，才能在權、錢、色等誘惑面前不打敗仗。三是要慎守坦途。一個人在逆境時，往往比較謹慎小心，而在順境時，則容易麻痹、驕傲，也就容易出問題。這一點對年輕干部來說更為重要，一定要注意越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，珍惜手中的權力，珍惜黨和人民給與的榮譽，更好地擔負起肩上的責任。第三，居安尚須思危，常持艱苦奮斗本色。古人講：“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存。”我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨面臨的莊嚴歷史使命，決定了我們必須樹立長期艱苦奮斗的思想。從我市情況看，雖然人民生活總體上達到小康水平，但仍有644個貧困村和30多萬貧困人口，有8.4萬下崗失業人員、8萬多低保對象，還有3000多名特困職工，他們的生活仍然比較困難。面對這樣的形勢，我們沒有任何理由貪圖享受、鋪張浪費，必須切實增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，時刻保持奮發向上、勇于進取的精神。一是要努力做到思想艱苦。從思想上繃緊艱苦奮斗這根弦，問題多、困難大、工作不順利時要講艱苦，條件好、成績大、工作順利時也要講艱苦，時刻保持下苦功抓落實的勁頭。二是要努力做到工作艱苦。自覺深入改革和建設第一線，到條件艱苦的地方去，到困難多的地方去，到基層和群眾最需要的地方去，做艱苦細致的工作，經受現實風浪的考驗。三要努力做到生活艱苦。我們提倡生活艱苦，不是要求大家過苦日子，放棄對美好生活的追求，而是要求大家自覺地把日子過得緊一些，把富日子當窮日子過，力戒奢侈浪費、講排場、擺闊氣。我們將艱苦更要講奮斗。只會艱苦不去奮斗，墨守陳規，安于現狀，照樣做不好工作，同樣得不到人民群眾的擁護。

總之，我們每一個同志都要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的領導干部。

三、大力弘揚求真務實精神，做開拓創新、加快發展的模范

最近，胡錦濤總書記發表了一系列重要講話，突出強調了弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的問題，并提出了“四求四務”的具體要求。這對于我們加快發展、推進各項工作的深入開展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。能否做到“四求四務”，有認識上、方法上、制度上的問題，也有思想作風、品德修養方面的問題。只有將求真務實的精神和作風熔鑄到每個共產黨員尤其是領導干部的世界觀、人生觀、價值觀之中，成為自身具備的政治品格，才能扎實有效地推進我們的各項建設事業。具體講，要努力做到以下五點：

第一，要持求真務實之“心”。主觀上有沒有想求真務實之心，是能否堅持求真務實的基礎和前提。求真務實之心與強烈的愛民、為民之心是緊密連在一起。提高求真務實的自覺性，關鍵是要常懷愛民、為民之心，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識。只有將黨和人民的利益真正當成至高利益，將人民的安危冷暖時刻掛在心上，才會千方百計地去“求真”，求得事情的真實面目和解決問題的“真經”；才能滿腔熱忱地去“務實”，扎扎實實地為民造福。相反，如果將黨和人民的利益拋在腦后，把個人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真務實。

第二，要有求真務實之“勇”。人們對事物的認識有先有后，觀察問題的角度千差萬別，這就決定了堅持求真務實有時可能會得罪上級，影響仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下級，失去信任。所以說求真務實也需要巨大的勇氣和毅力，甚至付出一定的代價。毛澤東同志、鄧小平同志等老一輩無產階級革命家都曾因為堅持實事求是而受到過不公正的對待，但他們并沒有因此而動搖堅持實事求是的立場和決心。他們身上體現了大公無私、堅持真理的高尚品格。他們都是我們求真務實的楷模。毛澤東同志還說過，世界上怕就怕認真二字，而共產黨最講“認真”。只要我們認起真來，沒有克服不了的困難，沒有辦不成的難事。目前，我們全面建設小康社會的事業面臨的環境非常復雜，但只要我們像老一輩無產階級革命家那樣，發揚大無畏的精神，大力興起求真務實的作風，勇于說真話、報真情，善于出實招、干實事，全面建設小康社會的宏偉目標就一定能夠順利實現。

第三，要興求真務實之“風”。興起求真務實的作風，我認為至少包括以下三個方面：一是要知難無畏，勇往直前。不論干什么工作，都伴隨著困難和挫折，我們的事業每前進一步都會遇到困難，有過去積累下來的困難，有現在開拓中碰到的困難。但我們要認識到，這些困難既是一個挑戰又是一個機遇；既是一種障礙，又是一種鍛煉。“艱難困苦，玉汝于成”，面對困難要沉著應付，把困難分析透，把措施落實好，知而不畏，迎難而上，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱險越向前的英雄氣概，不能“成績面前盲目自滿、困難面前悲觀失望”。二是要鍥而不舍，持之以恒。求真務實不是求一時之真，不是務一時之實，是需要長期堅持的。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。主要原因就是有的領導班子難以堅持指導思想、工作思路的一貫性和連續性，制定的目標常隨一屆屆領導班子的更迭而不斷變動，難以做到一以貫之，鍥而不舍。“一個和尚一個磬，一屆領導一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，錢沒少花，汗沒少流，但是幾年過去了，山河依舊。有地方在找準優勢、明確思路和發展重點后，能一以貫之的抓下去，從而取得了明顯的成效。三是要與時俱進，開拓創新。我們講務實，不是說就不要創新了。創新是求真務實的題中之義。創新是靈魂，是不竭動力，是源泉，沒有創新，就沒有發展。各項工作如果不創新，就會永遠平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年輕干部，思想活躍，條條框框少，更應該勇于探索，善于創新，創造性地開展工作。要強化創新意識。自覺樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善于在學習的基礎上借鑒，走出去開闊視野、更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。

第四，要通求真務實之“法”。方法正確，事半功倍；方法不當，事倍功半。大家都工作在基層，工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜，因此，求真務實地開展工作還要掌握科學的方法。一是要胸有全局，有進有退。作為領導者，一定要胸有全局。俗話說，不謀全局就難以謀一域，心中沒有全局，一件事也辦不成。我們開展工作一定要以全局為考慮問題、處理問題的出發點和落腳點，做到有進有退、有所為有所不為，對各項工作進行統籌考慮，從而實現最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重點。我們講胸有全局，并不是沒有重點、眉毛胡子一把抓。在統籌全局的同時，還要分清主次，善抓重點。在一定意義上講，只有抓住重點才能真正抓住全局。三是要深入一線，加強調研。調查研究是我們開展工作的好方法。要進一步增強群眾觀點，堅持一切從實際出發，善于深入基層，深入實際，查實情、問實效。要切忌坐而論道，電話里問情況，材料里找根據，情況不明決心大，胸中無數點子多。要大力推廣“一線工作法”，情況在一線摸清、決策在一線產生、問題在一線解決、經驗在一線總結，真正把各項工作做實、做細、做好。

第五，要樹求真務實之“績”。弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，最終要落實到促進發展、致富百姓上，所以，堅持求真務實必須樹立科學的發展觀和正確的政績觀。科學的發展觀概括說，就是堅持以人為本和經濟社會全面協調可持續的發展觀，也是以人為本、統籌兼顧的發展觀。科學發展觀中的發展，不僅僅是指經濟增長，而且要求在經濟發展的基礎上實現社會的全面、協調發展，既包括在經濟社會發展基礎上促進人的全面發展，也包括人與自然的和諧發展。作為領導干部一定要深刻領會和準確把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，帶頭樹立和落實科學的發展觀。要切實按照“五個統籌”的要求，正確處理當前與長遠、局部與全局的關系，物質文明、政治文明和精神文明的關系，讓科學的發展觀在發展規劃上加以體現，在工作部署上加以貫徹，在實際工作中加以落實。正確的政績觀與科學的發展觀是緊密相關的。科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀。各級領導干部不僅要樹立科學的發展觀，而且還必須樹立正確的政績觀。可以說，政績觀問題事關民心向背，事關黨的事業的興衰。作為領導干部個人來說，樹立正確的政績觀，一是要解決好“政績為誰而樹”的問題。領導干部樹政績，說到底，就是要忠實實踐黨的宗旨，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一任領導、一個干部是否有政績，檢驗的標準，就是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應。二是要解決好“樹什么樣的政績”的問題。政績有真假之分、實虛之辯。真正的政績應是立黨為公、執政為民、“為官一任、造福一方”的政績，是促進全面、協調和可持續發展的政績，是真正為老百姓帶來實惠的政績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。作為一名領導干部決不能為了個人的所謂政績，造成幾代人的包袱。三是要解決好“靠什么樹政績”的問題。給人民群眾帶來實惠的政績是埋頭苦干、勤奮工作干出來的。樹政績，來不得半點虛假，也沒有“一步登天”的捷徑可走，惟有埋頭苦干，堅持重實際、干實事、求實效，始終從群眾最關心的、最迫切希望解決的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政績。

同志們，石家莊全面建設小康社會的重任歷史地落在了在座各位的肩上。石家莊的明天是美好的，但美好的明天需要大家來創造，更需要我們這些年輕干部來創造，希望大家不要辜負黨和人民的期望，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高自身能力，為我們建設石家莊做出更大的貢獻。

今天就講到這里。謝謝大家！

第四篇：在市委黨校春季開學典禮上的講話

同志們：

今天，市委黨校舉行春季開學典禮。在此，我代表市委對參加這次培訓班的同志們表示歡迎！

搞好黨員干部特別是領導干部的理論培訓，是加強黨的建設的一項重要內容，從中央到省委、市委都非常重視。中央提出“爭取5年內使全體在職干部普遍輪訓一遍”，省委也對抓好干部培訓工作提出了具體要求。根據中央和省委的統一要求，市委研究決定在去年大規模培訓干部的基礎上，今年要進一步加大力度。今天，我們在這里舉辦這次新任縣級干部和縣級后備干部培訓班，標志著我市今年大規模培訓干部工作正式拉開了帷幕。借此機會，我講三點意見。

一、深入學習貫徹“xxxx”重要思想，做立黨為公、執政為民的模范

“xxxx”重要思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。要全面建設小康社會，最根本的就是要深入學習貫徹“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想來凝聚人心，推進發展。

學習貫徹“xxxx”重要思想，關鍵是要牢牢把握立黨為公、執政為民這個本質。xx指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執政為民，是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“xxxx”重要思想最重要的標志。每一名領導干部特別是年輕干部，都必須牢牢把握這一本質，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執政為民的模范。那么，怎樣才能做到立黨為公、執政為民呢？我想應解決好以下五個方面的問題。

第一，要解決好理念問題，不斷強化民本思想。執政為民是馬克思主義政黨永恒的政治理念和行為準則。我們黨執政是代表人民執政，這就決定了人民是政權的主體，我們執政的出發點和歸宿就是“為民”。20世紀80年代末以來，一些國家執政的共產黨失去政權，其中的原因多種多樣，但從理論或實踐上背棄了執政為民的理念和原則，是重要的原因之一。而我們黨成立80多年來，始終堅持把“為民”作為執政的基礎和前提，一切圍繞“為民”來開展，從而贏得了人民的支持和擁護，這是我們黨長盛不衰的重要原因。實踐證明，一個政黨、一個政權，究竟是為“公”還是為“私”，是為“民”還是為“官”，是決定人心向背的關鍵所在。“水可載舟，亦可覆舟”。人心向，則政黨興，政權盛，事業成；人心背，則政黨弱，政權衰，事業敗。xx同志任總書記以來的執政理念，始終貫穿了民本思想。他提出 “群眾利益無小事”，要求每個領導干部要解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題，等等。對這些重要論斷，我們一定要認真學習，牢牢把握，始終不渝地堅持以民為本、以民為重、以民為先，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一重點，把關心群眾疾苦作為第一責任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求。只有這樣，我們才能得到人民群眾的衷心擁護并帶領人民群眾不斷前進。

第二，要解決好感情問題，深懷愛民之心。執政的根本問題，是對人民群眾的態度和同人民群眾的感情問題。對一個執政黨來說，只有堅持以最廣大人民的根本利益為旨歸，才能被人民視為真正的代表，才能得到人民的真誠擁護和愛戴；對一個領導干部來說，只有深懷愛民之心，才能在群眾心里有位置，才能有好的口碑。因此，執政為民首先要愛民。缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。毛澤東同志形象地把共產黨人比作“種子”，把人民群眾比作“土地”，共產黨人和人民群眾的關系就是“種子”和“土地”的關系。鄧小平同志曾說過：“我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民。” xx同志多次指出，作為黨員干部要情為民所系、權為民所用、利為民所謀。xx同志也反復強調，要解決“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。所有這些，對黨員干部提出了增進與人民群眾的感情，保持與人民群眾血肉聯系的鮮明要求。也只有這樣，我們才能真正為人民執好政。我們黨的優秀黨員干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民為我們樹立了光輝榜樣。焦裕祿，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并滿懷深情地說：我是你兒子。孔繁森有一句名言：愛的本質就是愛人民。鄭培民堅持把做官先做人，萬事民為先作為行為準則。他們以自己的執政實踐生動地證明了只要對人民群眾有深厚的感情，就能得到百姓的擁護和愛戴。雖然他們離開了，但在老百姓心中樹立了不倒的豐碑。這就是常言說的“政聲人去后，民意閑談間”。每一名黨員干部都要努力做到感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，牢固地建立起與人民群眾的血肉聯系。

第三，要解決好責任問題，樹立正確的權力觀。權力和責任是不可分割、相互對等、成正比的。有多大的權力，就要承擔多大的責任，這是我們黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求。毛澤東同志早就說過，我們的權力是廣大人民群眾給的。這就告訴我們，掌權必須為民所掌，用權必須為民所用。權力是把“雙刃劍”，有人能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權為民所用，就能為群眾辦許多實事好事；反之，權為己所用，權力就會變成禍害。所以，領導干部一定要樹立正確的權力觀，自覺地為民盡責，運用手中的權力為群眾謀利益，而決不能把手中的權力當作個人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到為民謀利上來。西安是我國十三朝古都，地下埋著多少皇帝，別說老百姓不知道，就連專家有的也說不清楚。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因為他們給老百姓辦事了，為老百姓謀利了。這對每一名黨員干部都應當有所啟示。

第四，要解決好本領問題，努力提高執政為民的能力。堅持執政為民，不僅要有一個正確的思想認識，還要具備相應的執政本領，提高為民、利民的本事和能力。黨的xx大提出了“五種能力”，振華書記在市委七屆六次全會上提出了“八個本領”，這些都需要我們認真把握，在實踐中不斷提高。除此之外，我想作為基層領導干部，還需要提高以下三個方面的本領。一要提高做好“結合”這篇大文章的本領，創造性地開展工作。我們黨的三代領導集體核心毛澤東、鄧小平、xx同志都為我們樹立了做好“結合”的典范，他們把馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想。對一個地方來說，做好“結合”這篇大文章，就是要在謀劃思路、作出決策、推動工作時，要掌握平衡，把握規律，考慮適度，堅持做到主觀與客觀、理論與實踐、上級精神與本地實際、領導意圖與群眾意愿相一致、相結合。只有結合得好，工作才能有創造性，才能開創新局面。二要提高善于學習的本領。對于領導干部來說，善于學習也是一種能力。當今世界，科學技術日新月異，知識更新周期越來越短，領導干部只有善于學習，才能站在時代發展的潮頭，才能肩負起歷史賦予的重任。所謂善于學習，就是要善于在學習中思考，善于在學以致用中提高，善于取人之長，善于學習外地經驗，善于在變化中學習。通過學習不斷提高素質，增強執政為民的本領。三要提高抓落實的本領。愿不愿抓落實，去不去抓落實，會不會抓落實，敢不敢抓落實，不僅是一個作風問題，也是對黨的事業的態度問題，與人民群眾的關系問題。作為領導干部不僅要想抓落實，有愿干事情、想干成事情，敢于開創新局面的強烈責任感和事業心，要敢抓落實，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會抓落實，掌握正確的領導方法，提高抓落實的領導藝術，更要真抓實干，求真務實，切實抓出成效。

第五，要解決好實效問題，抓好發展這個“第一要務”。堅持執政為民，不是漂亮的標簽，也不是空洞的口號，最終體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上，體現在使人民群眾盡快富起來。領導干部執政水平的高低、能力的強弱，要通過能不能使老百姓得到實惠來檢驗，要用群眾的富裕程度來衡量。這就要求我們必須始終不渝地堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住發展這個執政興國的“第一要務”，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，加快推進現代化，促進經濟社會的協調發展和全面進步。

第三，要興求真務實之“風”。興起求真務實的作風，我認為至少包括以下三個方面：一是要知難無畏，勇往直前。不論干什么工作，都伴隨著困難和挫折，我們的事業每前進一步都會遇到困難，有過去積累下來的困難，有現在開拓中碰到的困難。但我們要認識到，這些困難既是一個挑戰又是一個機遇；既是一種障礙，又是一種鍛煉。“艱難困苦，玉汝于成”，面對困難要沉著應付，把困難分析透，把措施落實好，知而不畏，迎難而上，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱險越向前的英雄氣概，不能“成績面前盲目自滿、困難面前悲觀失望”。二是要鍥而不舍，持之以恒。求真務實不是求一時之真，不是務一時之實，是需要長期堅持的。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。主要原因就是有的領導班子難以堅持指導思想、工作思路的一貫性和連續性，制定的目標常隨一屆屆領導班子的更迭而不斷變動，難以做到一以貫之，鍥而不舍。“一個和尚一個磬，一屆領導一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，錢沒少花，汗沒少流，但是幾年過去了，山河依舊。有地方在找準優勢、明確思路和發展重點后，能一以貫之的抓下去，從而取得了明顯的成效。三是要與時俱進，開拓創新。我們講務實，不是說就不要創新了。創新是求真務實的題中之義。創新是靈魂，是不竭動力，是源泉，沒有創新，就沒有發展。各項工作如果不創新，就會永遠平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年輕干部，思想活躍，條條框框少，更應該勇于探索，善于創新，創造性地開展工作。要強化創新意識。自覺樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善于在學習的基礎上借鑒，走出去開闊視野、更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。

第四，要通求真務實之“法”。方法正確，事半功倍；方法不當，事倍功半。大家都工作在基層，工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜，因此，求真務實地開展工作還要掌握科學的方法。一是要胸有全局，有進有退。作為領導者，一定要胸有全局。俗話說，不謀全局就難以謀一域，心中沒有全局，一件事也辦不成。我們開展工作一定要以全局為考慮問題、處理問題的出發點和落腳點，做到有進有退、有所為有所不為，對各項工作進行統籌考慮，從而實現最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重點。我們講胸有全局，并不是沒有重點、眉毛胡子一把抓。在統籌全局的同時，還要分清主次，善抓重點。在一定意義上講，只有抓住重點才能真正抓住全局。三是要深入一線，加強調研。調查研究是我們開展工作的好方法。要進一步增強群眾觀點，堅持一切從實際出發，善于深入基層，深入實際，查實情、問實效。要切忌坐而論道，電話里問情況，材料里找根據，情況不明決心大，胸中無數點子多。要大力推廣“一線工作法”，情況在一線摸清、決策在一線產生、問題在一線解決、經驗在一線總結，真正把各項工作做實、做細、做好。

第五，要樹求真務實之“績”。弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，最終要落實到促進發展、致富百姓上，所以，堅持求真務實必須樹立科學的發展觀和正確的政績觀。科學的發展觀概括說，就是堅持以人為本和經濟社會全面協調可持續的發展觀，也是以人為本、統籌兼顧的發展觀。科學發展觀中的發展，不僅僅是指經濟增長，而且要求在經濟發展的基礎上實現社會的全面、協調發展，既包括在經濟社會發展基礎上促進人的全面發展，也包括人與自然的和諧發展。作為領導干部一定要深刻領會和準確把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，帶頭樹立和落實科學的發展觀。要切實按照“五個統籌”的要求，正確處理當前與長遠、局部與全局的關系，物質文明、政治文明和精神文明的關系，讓科學的發展觀在發展規劃上加以體現，在工作部署上加以貫徹，在實際工作中加以落實。正確的政績觀與科學的發展觀是緊密相關的。科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀。各級領導干部不僅要樹立科學的發展觀，而且還必須樹立正確的政績觀。可以說，政績觀問題事關民心向背，事關黨的事業的興衰。作為領導干部個人來說，樹立正確的政績觀，一是要解決好“政績為誰而樹”的問題。領導干部樹政績，說到底，就是要忠實實踐黨的宗旨，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一任領導、一個干部是否有政績，檢驗的標準，就是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應。二是要解決好“樹什么樣的政績”的問題。政績有真假之分、實虛之辯。真正的政績應是立黨為公、執政為民、“為官一任、造福一方”的政績，是促進全面、協調和可持續發展的政績，是真正為老百姓帶來實惠的政績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。作為一名領導干部決不能為了個人的所謂政績，造成幾代人的包袱。三是要解決好“靠什么樹政績”的問題。給人民群眾帶來實惠的政績是埋頭苦干、勤奮工作干出來的。樹政績，來不得半點虛假，也沒有“一步登天”的捷徑可走，惟有埋頭苦干，堅持重實際、干實事、求實效，始終從群眾最關心的、最迫切希望解決的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政績。

同志們，石家莊全面建設小康社會的重任歷史地落在了在座各位的肩上。石家莊的明天是美好的，但美好的明天需要大家來創造，更需要我們這些年輕干部來創造，希望大家不要辜負黨和人民的期望，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高自身能力，為我們建設石家莊做出更大的貢獻。

今天就講到這里。謝謝大家！

第五篇：在市委黨校春季開學典禮上的講話

同志們：

今天，市委黨校舉行春季開學典禮。在此，我代表市委對參加這次培訓班的同志們表示歡迎！

搞好黨員干部特別是領導干部的理論培訓，是加強黨的建設的一項重要內容，從中央到省委、市委都非常重視。中央提出“爭取5年內使全體在職干部普遍輪訓一遍”，省委也對抓好干部培訓工作提出了具體要求。根據中央和省委的統一要求，市委研究決定在去年大規模培訓干部的基礎上，今年要進一步加大力度。今天，我們在這里舉辦這次新任縣級干部和縣級后備干部培訓班，標志著我市今年大規模培訓干部工作正式拉開了帷幕。借此機會，我講三點意見。

一、深入學習貫徹“xxxx”重要思想，做立黨為公、執政為民的模范

“xxxx”重要思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。要全面建設小康社會，最根本的就是要深入學習貫徹“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想來凝聚人心，推進發展。

學習貫徹“xxxx”重要思想，關鍵是要牢牢把握立黨為公、執政為民這個本質。xx指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執政為民，是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“xxxx”重要思想最重要的標志。每一名領導干部特別是年輕干部，都必須牢牢把握這一本質，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執政為民的模范。那么，怎樣才能做到立黨為公、執政為民呢？我想應解決好以下五個方面的問題。

第一，要解決好理念問題，不斷強化民本思想。執政為民是馬克思主義政黨永恒的政治理念和行為準則。我們黨執政是代表人民執政，這就決定了人民是政權的主體，我們執政的出發點和歸宿就是“為民”。20世紀80年代末以來，一些國家執政的共產黨失去政權，其中的原因多種多樣，但從理論或實踐上背棄了執政為民的理念和原則，是重要的原因之一。而我們黨成立80多年來，始終堅持把“為民”作為執政的基礎和前提，一切圍繞“為民”來開展，從而贏得了人民的支持和擁護，這是我們黨長盛不衰的重要原因。實踐證明，一個政黨、一個政權，究竟是為“公”還是為“私”，是為“民”還是為“官”，是決定人心向背的關鍵所在。“水可載舟，亦可覆舟”。人心向，則政黨興，政權盛，事業成；人心背，則政黨弱，政權衰，事業敗。xx同志任總書記以來的執政理念，始終貫穿了民本思想。他提出 “群眾利益無小事”，要求每個領導干部要解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題，等等。對這些重要論斷，我們一定要認真學習，牢牢把握，始終不渝地堅持以民為本、以民為重、以民為先，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一重點，把關心群眾疾苦作為第一責任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求。只有這樣，我們才能得到人民群眾的衷心擁護并帶領人民群眾不斷前進。

第二，要解決好感情問題，深懷愛民之心。執政的根本問題，是對人民群眾的態度和同人民群眾的感情問題。對一個執政黨來說，只有堅持以最廣大人民的根本利益為旨歸，才能被人民視為真正的代表，才能得到人民的真誠擁護和愛戴；對一個領導干部來說，只有深懷愛民之心，才能在群眾心里有位置，才能有好的口碑。因此，執政為民首先要愛民。缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。毛澤東同志形象地把共產黨人比作“種子”，把人民群眾比作“土地”，共產黨人和人民群眾的關系就是“種子”和“土地”的關系。鄧小平同志曾說過：“我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民。” xx同志多次指出，作為黨員干部要情為民所系、權為民所用、利為民所謀。xx同志也反復強調，要解決“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。所有這些，對黨員干部提出了增進與人民群眾的感情，保持與人民群眾血肉聯系的鮮明要求。也只有這樣，我們才能真正為人民執好政。我們黨的優秀黨員干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民為我們樹立了光輝榜樣。焦裕祿，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并滿懷深情地說：我是你兒子。孔繁森有一句名言：愛的本質就是愛人民。鄭培民堅持把做官先做人，萬事民為先作為行為準則。他們以自己的執政實踐生動地證明了只要對人民群眾有深厚的感情，就能得到百姓的擁護和愛戴。雖然他們離開了，但在老百姓心中樹立了不倒的豐碑。這就是常言說的“政聲人去后，民意閑談間”。每一名黨員干部都要努力做到感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，牢固地建立起與人民群眾的血肉聯系。

第三，要解決好責任問題，樹立正確的權力觀。權力和責任是不可分割、相互對等、成正比的。有多大的權力，就要承擔多大的責任，這是我們黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求。毛澤東同志早就說過，我們的權力是廣大人民群眾給的。這就告訴我們，掌權必須為民所掌，用權必須為民所用。權力是把“雙刃劍”，有人能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權為民所用，就能為群眾辦許多實事好事；反之，權為己所用，權力就會變成禍害。所以，領導干部一定要樹立正確的權力觀，自覺地為民盡責，運用手中的權力為群眾謀利益，而決不能把手中的權力當作個人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到為民謀利上來。西安是我國十三朝古都，地下埋著多少皇帝，別說老百姓不知道，就連專家有的也說不清楚。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因為他們給老百姓辦事了，為老百姓謀利了。這對每一名黨員干部都應當有所啟示。

第四，要解決好本領問題，努力提高執政為民的能力。堅持執政為民，不僅要有一個正確的思想認識，還要具備相應的執政本領，提高為民、利民的本事和能力。黨的xx大提出了“五種能力”，振華書記在市委七屆六次全會上提出了“八個本領”，這些都需要我們認真把握，在實踐中不斷提高。除此之外，我想作為基層領導干部，還需要提高以下三個方面的本領。一要提高做好“結合”這篇大文章的本領，創造性地開展工作。我們黨的三代領導集體核心毛澤東、鄧小平、xx同志都為我們樹立了做好“結合”的典范，他們把馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想。對一個地方來說，做好“結合”這篇大文章，就是要在謀劃思路、作出決策、推動工作時，要掌握平衡，把握規律，考慮適度，堅持做到主觀與客觀、理論與實踐、上級精神與本地實際、領導意圖與群眾意愿相一致、相結合。只有結合得好，工作才能有創造性，才能開創新局面。二要提高善于學習的本領。對于領導干部來說，善于學習也是一種能力。當今世界，科學技術日新月異，知識更新周期越來越短，領導干部只有善于學習，才能站在時代發展的潮頭，才能肩負起歷史賦予的重任。所謂善于學習，就是要善于在學習中思考，善于在學以致用中提高，善于取人之長，善于學習外地經驗，善于在變化中學習。通過學習不斷提高素質，增強執政為民的本領。三要提高抓落實的本領。愿不愿抓落實，去不去抓落實，會不會抓落實，敢不敢抓落實，不僅是一個作風問題，也是對黨的事業的態度問題，與人民群眾的關系問題。作為領導干部不僅要想抓落實，有愿干事情、想干成事情，敢于開創新局面的強烈責任感和事業心，要敢抓落實，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會抓落實，掌握正確的領導方法，提高抓落實的領導藝術，更要真抓實干，求真務實，切實抓出成效。

第五，要解決好實效問題，抓好發展這個“第一要務”。堅持執政為民，不是漂亮的標簽，也不是空洞的口號，最終體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上，體現在使人民群眾盡快富起來。領導干部執政水平的高低、能力的強弱，要通過能不能使老百姓得到實惠來檢驗，要用群眾的富裕程度來衡量。這就要求我們必須始終不渝地堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住發展這個執政興國的“第一要務”，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，加快推進現代化，促進經濟社會的協調發展和全面進步。

二、牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉政勤政的模范

幾年來，我市連續幾年在廣大黨員干部中深入開展了“兩個務必”主題教育，取得了良好效果。目前，全市黨員領導干部在艱苦奮斗方面總體來說是比較好的，但也不可否認，確實有些人淡忘了這一優良傳統和作風，貪圖享受，講排場、比闊氣，影響很壞。在新的歷史條件下，強調牢記“兩個務必”，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，上合黨心，下順民意，是非常必要的。這一點對年輕干部個人的成長進步尤其重要。在此，我提三點希望。

第一，有本事更要守本分，常思貪欲之害。領導干部的根本職責是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要守本分、很干凈。這里說的干凈，就是要清正廉潔，要做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。具體說，一是要謹守防線。俗話說：“破山中賊易，破心中賊難”。作為領導干部一定要加強黨性修養，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心。二是要清心寡欲。古人曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之大禍，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，領導干部也不是不食人間煙火的“神仙”，自然也有各種欲望，這是很正常的。但在個人欲望上一定要嚴加克制，始終保持良好的品行和高尚的情操。人們常說的無欲則剛，并不是說要泯滅人的正常欲望，強調的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長進步關系重大。領導干部交友必須慎之又慎，決不能搞庸俗交往。

第二，重大節還要慎小節，常懷律己之心。對領導干部來說，小節并不小，小事、小節中有政治、有形象、有人格。在黨性修養上，大事小事、大節小節本質上都是一樣的，我們決不能只重大節而忽視了小節。一是要留心小處。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個在小事、小節上過不了關的領導干部，也很難在大事、大節上過得硬。所以，作為領導干部一定要重視小事，以嚴格的黨性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。二是要練好慎獨功夫。領導工作具有相對的自主性、獨立性，在個人獨處、無人監督的條件下，能不能自覺遵紀守法，是保持廉潔、防止腐敗的關鍵環節。只有練好慎獨功夫，增強免疫力，才能在權、錢、色等誘惑面前不打敗仗。三是要慎守坦途。一個人在逆境時，往往比較謹慎小心，而在順境時，則容易麻痹、驕傲，也就容易出問題。這一點對年輕干部來說更為重要，一定要注意越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，珍惜手中的權力，珍惜黨和人民給與的榮譽，更好地擔負起肩上的責任。

第三，居安尚須思危，常持艱苦奮斗本色。古人講：“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存。”我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨面臨的莊嚴歷史使命，決定了我們必須樹立長期艱苦奮斗的思想。從我市情況看，雖然人民生活總體上達到小康水平，但仍有644個貧困村和30多萬貧困人口，有8.4萬下崗失業人員、8萬多低保對象，還有3000多名特困職工，他們的生活仍然比較困難。面對這樣的形勢，我們沒有任何理由貪圖享受、鋪張浪費，必須切實增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，時刻保持奮發向上、勇于進取的精神。一是要努力做到思想艱苦。從思想上繃緊艱苦奮斗這根弦，問題多、困難大、工作不順利時要講艱苦，條件好、成績大、工作順利時也要講艱苦，時刻保持下苦功抓落實的勁頭。二是要努力做到工作艱苦。自覺深入改革和建設第一線，到條件艱苦的地方去，到困難多的地方去，到基層和群眾最需要的地方去，做艱苦細致的工作，經受現實風浪的考驗。三要努力做到生活艱苦。我們提倡生活艱苦，不是要求大家過苦日子，放棄對美好生活的追求，而是要求大家自覺地把日子過得緊一些，把富日子當窮日子過，力戒奢侈浪費、講排場、擺闊氣。我們將艱苦更要講奮斗。只會艱苦不去奮斗，墨守陳規，安于現狀，照樣做不好工作，同樣得不到人民群眾的擁護。

總之，我們每一個同志都要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的領導干部。

三、大力弘揚求真務實精神，做開拓創新、加快發展的模范

最近，xx發表了一系列重要講話，突出強調了弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的問題，并提出了“四求四務”的具體要求。這對于我們加快發展、推進各項工作的深入開展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。能否做到“四求四務”，有認識上、方法上、制度上的問題，也有思想作風、品德修養方面的問題。只有將求真務實的精神和作風熔鑄到每個共產黨員尤其是領導干部的世界觀、人生觀、價值觀之中，成為自身具備的政治品格，才能扎實有效地推進我們的各項建設事業。具體講，要努力做到以下五點：

第一，要持求真務實之“心”。主觀上有沒有想求真務實之心，是能否堅持求真務實的基礎和前提。求真務實之心與強烈的愛民、為民之心是緊密連在一起。提高求真務實的自覺性，關鍵是要常懷愛民、為民之心，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識。只有將黨和人民的利益真正當成至高利益，將人民的安危冷暖時刻掛在心上，才會千方百計地去“求真”，求得事情的真實面目和解決問題的“真經”；才能滿腔熱忱地去“務實”，扎扎實實地為民造福。相反，如果將黨和人民的利益拋在腦后，把個人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真務實。目前，有少數干部或是不思進取，渾渾噩噩，工作上得過且過，生活上貪圖享樂，官僚主義嚴重；或是私欲膨脹，利欲熏心，做表面文章，造虛假政績，脫離群眾，勞民傷財，一個重要原因就是思想上出了問題，宗旨意識和群眾觀念淡漠，對求真務實知而不行、能而不為。因此，大家一定要牢固樹立起人民群眾是歷史創造者的觀點、虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為人民服務的觀點、干部的權力是人民群眾賦予的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點，進一步提高堅持立黨為公、執政為民的自覺性，進一步提高堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性。

第二，要有求真務實之“勇”。人們對事物的認識有先有后，觀察問題的角度千差萬別，這就決定了堅持求真務實有時可能會得罪上級，影響仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下級，失去信任。所以說求真務實也需要巨大的勇氣和毅力，甚至付出一定的代價。毛澤東同志、鄧小平同志等老一輩無產階級革命家都曾因為堅持實事求是而受到過不公正的對待，但他們并沒有因此而動搖堅持實事求是的立場和決心。他們身上體現了大公無私、堅持真理的高尚品格。他們都是我們求真務實的楷模。毛澤東同志還說過，世界上怕就怕認真二字，而共產黨最講“認真”。只要我們認起真來，沒有克服不了的困難，沒有辦不成的難事。目前，我們全面建設小康社會的事業面臨的環境非常復雜，但只要我們像老一輩無產階級革命家那樣，發揚大無畏的精神，大力興起求真務實的作風，勇于說真話、報真情，善于出實招、干實事，全面建設小康社會的宏偉目標就一定能夠順利實現。

第三，要興求真務實之“風”。興起求真務實的作風，我認為至少包括以下三個方面：一是要知難無畏，勇往直前。不論干什么工作，都伴隨著困難和挫折，我們的事業每前進一步都會遇到困難，有過去積累下來的困難，有現在開拓中碰到的困難。但我們要認識到，這些困難既是一個挑戰又是一個機遇；既是一種障礙，又是一種鍛煉。“艱難困苦，玉汝于成”，面對困難要沉著應付，把困難分析透，把措施落實好，知而不畏，迎難而上，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱險越向前的英雄氣概，不能“成績面前盲目自滿、困難面前悲觀失望”。二是要鍥而不舍，持之以恒。求真務實不是求一時之真，不是務一時之實，是需要長期堅持的。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。主要原因就是有的領導班子難以堅持指導思想、工作思路的一貫性和連續性，制定的目標常隨一屆屆領導班子的更迭而不斷變動，難以做到一以貫之，鍥而不舍。“一個和尚一個磬，一屆領導一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，錢沒少花，汗沒少流，但是幾年過去了，山河依舊。有地方在找準優勢、明確思路和發展重點后，能一以貫之的抓下去，從而取得了明顯的成效。三是要與時俱進，開拓創新。我們講務實，不是說就不要創新了。創新是求真務實的題中之義。創新是靈魂，是不竭動力，是源泉，沒有創新，就沒有發展。各項工作如果不創新，就會永遠平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年輕干部，思想活躍，條條框框少，更應該勇于探索，善于創新，創造性地開展工作。要強化創新意識。自覺樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善于在學習的基礎上借鑒，走出去開闊視野、更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。

第四，要通求真務實之“法”。方法正確，事半功倍；方法不當，事倍功半。大家都工作在基層，工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜，因此，求真務實地開展工作還要掌握科學的方法。一是要胸有全局，有進有退。作為領導者，一定要胸有全局。俗話說，不謀全局就難以謀一域，心中沒有全局，一件事也辦不成。我們開展工作一定要以全局為考慮問題、處理問題的出發點和落腳點，做到有進有退、有所為有所不為，對各項工作進行統籌考慮，從而實現最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重點。我們講胸有全局，并不是沒有重點、眉毛胡子一把抓。在統籌全局的同時，還要分清主次，善抓重點。在一定意義上講，只有抓住重點才能真正抓住全局。三是要深入一線，加強調研。調查研究是我們開展工作的好方法。要進一步增強群眾觀點，堅持一切從實際出發，善于深入基層，深入實際，查實情、問實效。要切忌坐而論道，電話里問情況，材料里找根據，情況不明決心大，胸中無數點子多。要大力推廣“一線工作法”，情況在一線摸清、決策在一線產生、問題在一線解決、經驗在一線總結，真正把各項工作做實、做細、做好。