第一篇：在市委黨校2005年秋季開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校2005年秋季開學(xué)典禮上的講話

源： 發(fā)布時(shí)間：2005-12-28 09:44:21 文字大小：【大 中 小】

來

高 克 勤

（根據(jù)錄音整理 未經(jīng)本人審閱）

各位學(xué)員、同志們：

今天，市委黨校舉行2005年秋季開學(xué)典禮，首先，我代表市委向來黨校學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎！向市委黨校全體教職員工致以親切的問候！

為政之要，在于得人。重視和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，不斷提高各級黨員干部素質(zhì)，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)，也是我們不斷推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要保證。發(fā)展是時(shí)代的主題，抓發(fā)展是我們各級干部的主要任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我就如何進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力談點(diǎn)看法，與大家一起交流。

一、在開放競爭的體系中迫切需要提高我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力 發(fā)展是硬道理，是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。我們黨執(zhí)政，首要任務(wù)就是帶領(lǐng)人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要。能不能解決好發(fā)展問題，直接關(guān)系到人心向背、事業(yè)興衰、國家強(qiáng)弱，關(guān)系到能否始終保持黨的先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政地位。隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷推進(jìn)，特別是中國加入WTO后，國內(nèi)市場國際化，我們不僅要面對日趨激烈的區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭，還要應(yīng)對全國、全球的競爭對手和合作伙伴，在這樣一個(gè)背景下，不斷提高各級黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，應(yīng)該說比以往任何時(shí)候都顯得更加迫切和重要。一是發(fā)展這個(gè)問題本身的極端重要性。大家知道，我們落實(shí)就要挨打、落后就沒有地位，不發(fā)展人民群眾就不會(huì)擁護(hù)我們。二是發(fā)展這個(gè)問題十分緊迫。現(xiàn)在大家知道，國內(nèi)各個(gè)地區(qū)之間的發(fā)展競爭相當(dāng)激烈，不講別的，我們省內(nèi)市州之間，發(fā)展的態(tài)勢也是千帆競發(fā)。今年上半年，我們由于去年幾個(gè)方面原因的影響，很多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省都拉下來了。原來我們引以為自豪的第二的地位，退到了第四，所以目前來看，發(fā)展這個(gè)問題十分緊迫。三是發(fā)展的時(shí)代性。中國的發(fā)展包括世界的發(fā)展走到今天，下一步怎么更快更好地發(fā)展，特別是我們國家人口這么多，資源這么少，在發(fā)展的過程間存在這么多問題，怎么進(jìn)一步發(fā)展，這是一個(gè)時(shí)代性的問題。所以，胡錦濤當(dāng)總書記以后提出了科學(xué)的發(fā)展觀。這個(gè)科學(xué)的發(fā)展觀具有重要的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)意義。所以，講發(fā)展要從其重要性和時(shí)代性這個(gè)角度來認(rèn)識。

第一，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力是執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。簡單地說，能力就是做事的本領(lǐng)，執(zhí)政能力就是執(zhí)政所必備的本領(lǐng)。執(zhí)政能力的要求是多方面的，在不同的發(fā)展階段會(huì)有不同的重點(diǎn)。黨的十六大提出要提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力，黨的十六屆四中全會(huì)進(jìn)一步明確提出要不斷提高駕馭社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。這兩個(gè)提法雖然各有側(cè)重，但最核心的都是要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。這就從根本上把握了執(zhí)政能力建設(shè)最核心、最本質(zhì)的東西。實(shí)踐告訴我們，不僅經(jīng)濟(jì)方面的問題要靠發(fā)展來解決，許多社會(huì)問題同樣也要靠發(fā)展來解決。大家知道，我們黨執(zhí)政以后，執(zhí)政的基礎(chǔ)發(fā)生了很大的變化。今天，人民群眾、社會(huì)各階層擁護(hù)我們共產(chǎn)黨，靠什么？主要是靠我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，靠我們給人民群眾帶來了多少實(shí)惠。解放之初，那時(shí)的黨主要是領(lǐng)導(dǎo)人們翻身得解放，當(dāng)家作主。那時(shí)期，人民群眾憑著一種樸素的感情，憑著當(dāng)家作主的自豪感，來擁護(hù)我們的黨。那時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人、執(zhí)政人都是經(jīng)過槍林彈雨，出生入死，生死的考驗(yàn)，才成長起來的，可以說他們那個(gè)時(shí)代是人才輩出，也是社會(huì)的精英，他們就是靠這些贏得人民群眾的擁護(hù)。那么今天我們黨執(zhí)政，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人靠什么來贏得人民群眾的擁護(hù)呢？就是靠我們自己的能力，靠我們能給人民群眾帶來多少實(shí)際利益，特別是靠我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。你把那個(gè)地方搞好了，把老百姓的問題解決了，把民生的問題解決了，人民群眾自然就會(huì)擁護(hù)你。現(xiàn)在我們有些地方，大家知道，經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分艱難，有些不光不能給老百姓帶來利益，甚至我們干部的工資都發(fā)不出來，有的地方干部的工資不斷地漲上去了，但是我們那些地方的“裸體工資”都不能按時(shí)發(fā)出來。這就不要說是給人民群眾帶來了利益，也給我們當(dāng)官的本身帶來利益都做不到，所以怎么能得到人民群眾的擁護(hù)啊？

第二，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力是推動(dòng)發(fā)展的重要保證。黨的執(zhí)政是通過黨的各級組織和黨員干部來實(shí)現(xiàn)的，其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的強(qiáng)弱，直接決定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的快慢。實(shí)踐證明，一個(gè)地方的干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力越強(qiáng)，這個(gè)地方的發(fā)展就越快；反之，一個(gè)地方的干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力弱，這個(gè)地方的發(fā)展就慢甚至還會(huì)倒退。這次我們組織市管干部學(xué)習(xí)考察的蘇州市，改革開放20多年來，經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，去年GDP3450億元，地方財(cái)政收入220億元。我們?nèi)ツ甑腉DP是590個(gè)億，這里還相當(dāng)一部分是毛多肉少；我們?nèi)ツ曦?cái)政收入34個(gè)億，這里面除掉中央兩稅以外，自己只有21個(gè)億，只相當(dāng)于人家的十分之一。蘇州這個(gè)地方當(dāng)然有它得天獨(dú)厚的地理區(qū)位優(yōu)勢，它鄰上海又是靠沿海，特別是它所轄的昆山市臺商投資大，這是一個(gè)重要原因。但是與它們這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力很強(qiáng)，也是有關(guān)系的。一個(gè)蘇州市出了兩個(gè)省長、八個(gè)省級領(lǐng)導(dǎo)。那個(gè)地方人的思想觀念確實(shí)和我們不一樣。大家知道，江浙一帶歷來文化底子比較深厚。這些人經(jīng)商意識很強(qiáng)，它們在歷史上是非常有名的。湖南只是在近代才有名，在明末清初以前，湖南在中國是沒出有地位的人，而湖南后來歷史地位的提高與曾國藩有關(guān)系，也與江浙有著緊密的聯(lián)系。為什么湖南人后來會(huì)讀書啊？因?yàn)楫?dāng)時(shí)曾國藩兩兄弟打下南京后發(fā)了戰(zhàn)爭的財(cái)，不少人在江浙一帶找了漂亮女人回來做老婆，而江浙一帶的婦女可以說相夫教子，非常賢惠，特別會(huì)教育孩子讀書，大大地改善了湖南的文化結(jié)構(gòu)和讀書的歷史。所以說，湖南人后來會(huì)讀書與江浙有很大的淵源。所以，一個(gè)地方發(fā)展的好與壞、快與慢，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展能力強(qiáng)不強(qiáng)有關(guān)系。我們在湖南有一定地位，但是面臨的挑戰(zhàn)也非常嚴(yán)峻。同志們到外面參觀考察的時(shí)候就會(huì)看到，我們講自己發(fā)展得快，其實(shí)別人也沒有睡覺，別人也沒有停止不前，就包括郴州、婁底這樣的地方，以前較封閉、較落后，現(xiàn)在呀，都比我們發(fā)展得快。特別令人擔(dān)憂的是前幾年，整個(gè)“十五”期間我們沒有大的項(xiàng)目投入，所以現(xiàn)在完全靠中央、省屬企業(yè)來支撐我們經(jīng)濟(jì)。

第三，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力是干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。這些年來，我們整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有很大的提高，對經(jīng)濟(jì)工作熟悉的程度也有了很大的提高，但是在實(shí)際工作中，說實(shí)話，還是缺乏發(fā)展能力很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在這方面全國作過一個(gè)調(diào)查。我來說說我們自己的實(shí)際情況，我們往往在考慮干部安排的時(shí)候，一些重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門，一些相對發(fā)展慢的地方想選一些領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力很強(qiáng)的干部去，但是往往不容易找到。我這個(gè)人在市里工作的時(shí)間比較長，對干部情況也還是相當(dāng)熟悉，當(dāng)然可能有思維認(rèn)識方面的問題，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、老眼光。有時(shí)候，“千里馬”就在眼前，不容易發(fā)現(xiàn)。但是，在實(shí)際工作中間我和組織部門包括我們市里的主要領(lǐng)導(dǎo)，往往苦于找不到合適的人，很有工作能力的人，特別是怎么把一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)搞起來，具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的干部。我們最近增加了一些機(jī)構(gòu)，想找一些人來從事招商引資的工作，可以說十分理想的人才很少。這說明我們整個(gè)干部隊(duì)伍中間，能力很強(qiáng)的佼佼者不是太多，特別是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力很強(qiáng)的干部不是太多。

二、在建設(shè)民本岳陽的實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力

提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，既是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，又是一個(gè)長期的艱苦過程，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，遵循規(guī)律與開拓創(chuàng)新相統(tǒng)一。現(xiàn)在，岳陽的發(fā)展處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。這對我們身處發(fā)展一線的干部如何提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，提出了更高更嚴(yán)峻的要求。對此，我們要重點(diǎn)把握四點(diǎn)。

1、在目標(biāo)內(nèi)涵上，要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀在岳陽的具體構(gòu)想。市委、市政府根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，提出民本岳陽的執(zhí)政和發(fā)展理念。經(jīng)過一年多的實(shí)踐，民本岳陽已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)比較科學(xué)的體系：民本岳陽的發(fā)展理念是尊重民意，集中民智，激活民力，促進(jìn)民富，實(shí)現(xiàn)岳陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧崛起；民本岳陽的發(fā)展目標(biāo)是“產(chǎn)業(yè)興旺、城市秀美、文化繁榮、民生殷實(shí)、社會(huì)和諧、走勢強(qiáng)勁”；民本岳陽的發(fā)展路徑是強(qiáng)力推進(jìn)“民本岳陽”九項(xiàng)工程，以新型工業(yè)化為核心，以招商引資和項(xiàng)目建設(shè)為載體，實(shí)現(xiàn)新一輪又快又好的發(fā)展；民本岳陽的發(fā)展重點(diǎn)是建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)大市、現(xiàn)代物流旺市、現(xiàn)代旅游熱市、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)市；民本岳陽的發(fā)展形象是先憂后樂、團(tuán)結(jié)求索、與時(shí)俱進(jìn)、和諧崛起。可以說，“民本岳陽”的發(fā)展理念是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的具體化、地方化、岳陽化，確實(shí)是我們岳陽迄今為止比較系統(tǒng)、科學(xué)，也比較符合岳陽實(shí)情的發(fā)展藍(lán)圖。所以，對這個(gè)“民本岳陽”開始提出時(shí)認(rèn)識不會(huì)是一致的。我覺得這也是很正常的。我們平時(shí)開會(huì)作報(bào)告總是講要統(tǒng)一認(rèn)識。其實(shí)統(tǒng)一認(rèn)識，這是個(gè)哲學(xué)命題，也可以說是種理想化的東西。在實(shí)際工作中間，很多事情不是統(tǒng)一了認(rèn)識去干的，很多事情是在干起來和真正的實(shí)際中才能統(tǒng)一認(rèn)識的。鄧小平當(dāng)年搞改革開放，是不是先統(tǒng)一了認(rèn)識？我看沒有幾個(gè)人贊成搞這個(gè)路。“民本岳陽”通過這一年多的實(shí)踐，可以說在這實(shí)踐中，現(xiàn)在是逐步統(tǒng)一了認(rèn)識。形成了共識，可以說這個(gè)理念是符合黨的先進(jìn)性的要求，是符合人民群眾的根本利益的，也是符合我們岳陽的實(shí)際。最近我看到《岳陽晚報(bào)》發(fā)表了一篇評論文章，闡述了“民本岳陽”的整個(gè)體系。我看后，覺得寫得比較好。市委辦公室專門發(fā)了一個(gè)文，要大家學(xué)習(xí)，目的就是要大家很好地理解“民本岳陽”的理念，在實(shí)踐中更好地貫徹執(zhí)行民本岳陽理念的要求。我覺得要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，首先要正確把握理念，要提高理解能力。有很多人沒有這種政治敏感性，對市委、市政府和市委領(lǐng)導(dǎo)提出的這些科學(xué)理念不當(dāng)作一回事，這樣首先就失去了一個(gè)很好的前提。沒有很好的理解市委、市政府科學(xué)發(fā)展觀的正確理念，你不可能在實(shí)際工作中很好地領(lǐng)導(dǎo)、組織工作。

2、在重點(diǎn)選擇上，要突出推進(jìn)四個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)。岳陽市究竟怎么發(fā)展，發(fā)展什么東西，根據(jù)“民本岳陽”理念的要求，岳陽市重點(diǎn)是發(fā)展四大產(chǎn)業(yè)。一是現(xiàn)代工業(yè)，這是我們的發(fā)展重點(diǎn)。岳陽的工業(yè)應(yīng)該說有比較好的基礎(chǔ)，其中最重要的是中央省屬企業(yè)。如果長煉能再上一個(gè)500萬的煉油設(shè)備，岳化再把規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，加上目前正在爭取的華能第三期，那么岳陽的工業(yè)就會(huì)火速發(fā)展，還是有一定的后發(fā)優(yōu)勢。現(xiàn)在的主要問題是我們市直工業(yè)這一塊比較薄弱，特別是市直工業(yè)這塊改制相對滯后，很多縣（市、區(qū)）的工業(yè)企業(yè)的改制早就搞完了。所以，市委、市政府今、明兩年在全市要完成市屬國有工業(yè)企業(yè)改制的問題，把自己這塊工業(yè)做大做強(qiáng)，要把岳陽建設(shè)成為現(xiàn)代工業(yè)大市。二是發(fā)揮岳陽通江達(dá)海的區(qū)位優(yōu)勢，把岳陽建設(shè)成為現(xiàn)代物流熱市。岳陽的區(qū)位是相當(dāng)優(yōu)越的。大家最近看到福布斯排名榜，岳陽是適合于投資的地方，是投資商業(yè)成本比較低的地方，在全國一百多個(gè)城市中，岳陽排到了十幾位。這一點(diǎn)在儲波同志當(dāng)書記時(shí)就看到了。當(dāng)時(shí)提出把岳陽建成“三地一口”的中心，長江中流的物流中心。我覺得把岳陽的物流做大，一直沒有跨出很大的步伐。煉紅同志特別重視這點(diǎn)，尤其重視岳陽港口的建設(shè)，為城陵磯港的擴(kuò)建已經(jīng)研究了三次了。想在岳陽新辟一個(gè)港區(qū)，加上現(xiàn)在的長江大橋一修通，岳陽到常德的高建公路一建成，將來云溪區(qū)和靠長江的那一區(qū)將是一個(gè)交通樞紐，可以形成很好的物流之地。要把從武漢到廣州的高速鐵路修通，整個(gè)岳陽的物流將來應(yīng)該有個(gè)大的發(fā)展。三是發(fā)揮岳陽的旅游資源優(yōu)勢，把岳陽建設(shè)成現(xiàn)代旅游旺市。我們旅游業(yè)在整個(gè)GDP中不到5%。旅游業(yè)是拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)最顯著的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，旅游收入一元錢可拉動(dòng)相關(guān)收入6-8元錢，但是我們的旅游人氣一直不旺。許多領(lǐng)導(dǎo)和專家到岳陽來了，都說人氣不旺。從客觀上講，我們城區(qū)人口偏少，加之三個(gè)區(qū)相互有些獨(dú)立，像云溪區(qū)這樣的工業(yè)重鎮(zhèn)在長江邊上，而長煉岳化也不在市區(qū)，所以顯得人氣不旺。第二個(gè)是本身城區(qū)人口不多，我國中心城區(qū)只有50來萬。第三個(gè)是岳陽這個(gè)地方留不住人。每年來的人不少，但往往都是過路客，沒錢賺，旅游就是靠住宿和購物賺錢，我們沒有達(dá)到這個(gè)水平，所以不景氣。現(xiàn)在不要說與長沙和張家界比，與郴州比我們都不如。所以煉紅同志特別看重這一塊。四是把岳陽建設(shè)成為“魚米之鄉(xiāng)”。發(fā)揮岳陽作為“魚米之鄉(xiāng)”的農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，把岳陽建設(shè)成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)市。現(xiàn)在抓農(nóng)業(yè)我覺得要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，用工業(yè)的理念來抓農(nóng)業(yè)。這兩句話我是從《人民日報(bào)》上看到的，是儲波同志到內(nèi)蒙去后提出來的。內(nèi)蒙本來是一個(gè)農(nóng)業(yè)大省，儲波同志去了以后非常注重以工業(yè)化為龍頭帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。大家知道，內(nèi)蒙有好幾個(gè)大的農(nóng)業(yè)企業(yè)，如伊利、蒙牛、鄂爾多斯、草原興發(fā)等，這五家大的上市公司都是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。他們的農(nóng)業(yè)不是我們傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)。我們講湖南是農(nóng)業(yè)大省，是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大省。所以岳陽怎么發(fā)展，按照煉紅同志提出來的四個(gè)重點(diǎn)，通過這四個(gè)方面的調(diào)整，使岳陽的產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步升級，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3、在載體建設(shè)上，要大力開展招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。怎么領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，就是在載體建設(shè)上要大力開展招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。岳陽要發(fā)展，要上大項(xiàng)目、上新項(xiàng)目、上好項(xiàng)目，從哪里來，一個(gè)是靠到上面去爭；二個(gè)就是靠到處去招。所以，現(xiàn)在衡量我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力強(qiáng)不強(qiáng)，我覺得重要的一條，就是看我們“跑項(xiàng)目”的能力強(qiáng)不強(qiáng)。誰能把項(xiàng)目搞到岳陽來，搞到我們這個(gè)地方來，我覺得誰就是有領(lǐng)導(dǎo)能力的表現(xiàn)。煉紅同志在上一次市委常委會(huì)議中提出來了四句話，“要以項(xiàng)目比高下，以項(xiàng)目論英雄，以項(xiàng)目看政績，以項(xiàng)目用干部”。這是把“項(xiàng)目”提到了非常高的高度來認(rèn)識看待的。岳陽為什么特別是今年增長大幅度下降，為什么指標(biāo)被別人拉下了？同志們，主要是前幾年沒有好的投入和項(xiàng)目，我們要按煉紅同志講的要走勢強(qiáng)勁，就必須要有項(xiàng)目，尤其是要有工業(yè)項(xiàng)目。前幾年，我們固定資產(chǎn)投資比例確實(shí)比較大，但那時(shí)投下的一個(gè)是長江干堤，一個(gè)是京珠高速，看起來指標(biāo)相當(dāng)樂觀，實(shí)際上投下去的是并不能產(chǎn)生GDP，只有社會(huì)效益的東西。所以，從去年開始，市委、市政府特別強(qiáng)調(diào)要抓項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)招商引資，提出了以項(xiàng)目論英雄。大家看到《岳陽晚報(bào)》專門開辟了一個(gè)專欄《看項(xiàng)目論英雄》，這個(gè)標(biāo)題是我要他們定的。下半年，煉紅書記提出要組織四大家的班子到各縣（市、區(qū)）巡回檢查，就是看今年新上的項(xiàng)目，看今年搞了些什么事。我們這個(gè)地方要拉動(dòng)發(fā)展，出口不可能有蠻大的希望；我們市里出口占GDP的比例很小；消費(fèi)在短時(shí)間內(nèi)很難起來，岳陽人的消費(fèi)水平不低，但高消費(fèi)的只是少數(shù)人，那么拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)只能靠投資。岳陽市是一個(gè)投資增長型的經(jīng)濟(jì)。上次我和易書記開市直部門的會(huì)，就提出了這段時(shí)間各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，都要拼命去跑項(xiàng)目，去找項(xiàng)目。這段時(shí)間正是“十一五”規(guī)劃正在做方案的時(shí)候。再一個(gè)，就是這段時(shí)間上面又沒有開會(huì)，中央的全會(huì)正在醞釀，防汛也過了身，先進(jìn)性教育也搞完了，正好跑項(xiàng)目。我們號召各部門領(lǐng)導(dǎo)都帶頭去跑。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)提高跑項(xiàng)目、做項(xiàng)目、爭項(xiàng)目這方面的能力。跑項(xiàng)目也是種學(xué)問，不是我們有些同志狹隘地認(rèn)為就是提著東西去送人家。那是搞不到項(xiàng)目的。說實(shí)話，他首先看你這個(gè)人能夠說這個(gè)項(xiàng)目是怎么回事，怎么來分析這個(gè)項(xiàng)目的，有沒有前景，有沒有效益，回報(bào)率有多高。我們有些人跑出去只知道講，你到我們那去投資啊，我們怎么好怎么好。人家問你基本的參數(shù)，你都回答不出來，人家怎么跟你談。這并不是我們簡單想象的就是去拉關(guān)系，就是送禮，這是錯(cuò)誤的。搞這個(gè)是搞不長久的，你可以唬弄人家一回，人家一次就搞怕了，既害別人也害自己，那不是個(gè)長遠(yuǎn)之計(jì)。

4、在措施采擇上，要積極推動(dòng)企業(yè)改制創(chuàng)新。我們要加快岳陽的發(fā)展，要提高岳陽自身的發(fā)展能力，還一個(gè)重要的方面就是要抓改革。改革仍然不失為發(fā)展的動(dòng)力。走到今天，很多事情可以說還是靠改革。今天我們請來的客座教授里有個(gè)叫何林福的同志，他原來當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局長，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的專家學(xué)者。他當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局長的時(shí)候，我主要是管農(nóng)業(yè)，我和他倆就是拼命地抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制。從99年下半年開始，我和他商量用3年的時(shí)間把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)全部改過來，那時(shí)的主要辦法就是民營化，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這兩三年來基本搞完了。同時(shí)，我那時(shí)提出來說，林福同志，你還一個(gè)重要的任務(wù)，就是把你自己下面的公司也要改制抓好。這都是些潛在的不穩(wěn)定因素，越是改得遲越被動(dòng)，付出的代價(jià)越高。還有就是我們很多社會(huì)實(shí)業(yè)，同樣要改革。教育、科技、文化產(chǎn)業(yè)這是不是國家投資啊？前不久你們看到的搞的“超級女聲賽”，這個(gè)是不是國家投資的？這不是的。這個(gè)“超女”賽，光是短信收入就過了億。湖南這個(gè)文化產(chǎn)業(yè)也是做得相當(dāng)好的，確確實(shí)實(shí)是他體制的問題，中央電視臺他們都搞我們不贏。衛(wèi)生事業(yè)也是這樣，國家除了扶助這個(gè)防疫事業(yè)及基本的投資外，也改制。國家對辦醫(yī)院也是放開的，允許外資進(jìn)入，允許民營資本進(jìn)入。不要講辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就是完全靠政府來投入，這個(gè)理解不對。所以，整個(gè)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展我覺得也要很好地抓住改革。

三、用發(fā)展的成效來檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力

衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，關(guān)鍵是看成效，看實(shí)績。市委、市政府最近出臺了《有錯(cuò)與無為問責(zé)辦法》，在全市倡導(dǎo)“有錯(cuò)是過，無為也是過；有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，努力營造“恪盡職守、奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)”的氛圍，目的就是要引導(dǎo)干部在其位、謀其事、盡其責(zé)、建其功，激勵(lì)干部把心思和精力真正用到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。現(xiàn)在說實(shí)話有多少精力在謀發(fā)展、搞建設(shè)，沒有，包括我們很多領(lǐng)導(dǎo)干部，主要忙于迎來送往，忙于處理些人際關(guān)系。怎么看發(fā)展的實(shí)效啊？一是看項(xiàng)目。前面講了，這里不多講了。二是看財(cái)政。財(cái)政收入這個(gè)東西真實(shí)程度相對較大，作假是害了自己。現(xiàn)在中央的轉(zhuǎn)移支付，就是根據(jù)你過來的基數(shù)，根據(jù)你的人平財(cái)政的情況來說的。有些搞假的地方，這次轉(zhuǎn)移支付是吃了虧的，并且吃了虧還做不得聲。三是看民生。老百姓生產(chǎn)生活的問題解決得如何，當(dāng)前這方面的問題，我特別講一下。我們各級領(lǐng)導(dǎo)同志們要特別關(guān)注城鎮(zhèn)的特困戶，要特別關(guān)注工人階級的貧困問題。農(nóng)村里我們扶貧工作力度是比較大的，我們做了很多工作，當(dāng)然農(nóng)村還存在很大貧困面。但是現(xiàn)在城鎮(zhèn)的這種貧困階層，說實(shí)話，他們的貧困在很大程度上可以說是種絕對貧困。農(nóng)村里面還有幾畝田，勤勞點(diǎn)還能養(yǎng)活自己。城里面沒有這個(gè)崗位，不能就業(yè)，他就沒有辦法。還有就是國有企業(yè)的貧困改革。上次王思林來調(diào)查，我就提出我們國家對工人階級這些年來的政策一直是沒有考慮得很周全的，特別是國有企業(yè)改制的政策，同是國家的主人，同是工人階級，在長煉買斷可拿十幾萬，在中央省直管理銀行里面改制拿到二十幾萬，而我們市屬國有企業(yè)改制只能拿到二、三萬塊錢。我說，怎么讓我們面對他們、解決好他們的民生問題？上次，我到先進(jìn)性教育辦去檢查，我還提出了對我們一些特困黨員也要非常關(guān)心。我們的各級黨組織如果不關(guān)心我們的特困黨員，我覺得我們這個(gè)組織還有什么凝聚力啊？入了黨的人你都不關(guān)心呀，在你組織里面你都不關(guān)心，怎么去關(guān)心老百姓，關(guān)心民生啊？我上次打了一個(gè)比喻，我說，一個(gè)宗教組織他們的組織一個(gè)是非常嚴(yán)密的，他們的活動(dòng)也是比較多的，教會(huì)組織對他的教徒的關(guān)愛可以說是非常細(xì)致的，有什么困難大家無私地援助，互相湊份子還不留姓名。我們在座的可能有的看過《基督在中國》，有個(gè)教徒坐牢去了，其他的教徒十多年來從來不留姓名，悄悄地東西送到他家去。而我們作為黨的組織，我覺得更要關(guān)注我們這些貧困的黨員，一個(gè)是慰問，二個(gè)是組織下崗的無償?shù)嘏嘤?xùn)，學(xué)得

一、兩門謀生的手段，所以我們要很好地學(xué)會(huì)做群眾工作，把民生的問題解決好。四看后勁。我們講到看發(fā)展的能力，衡量的指標(biāo)就是看后勁。河北有個(gè)定州市，這個(gè)市委書記利令智暈，竟然發(fā)展到組織部分人、組織施工單位的人毆打不肯征地的農(nóng)民，打死打傷了幾十號人。他現(xiàn)在已經(jīng)被抓起來了。他為了追求短期性的成效，為了追求政績，想上個(gè)大的項(xiàng)目，農(nóng)民不肯，他就組織施工單位深更半夜襲擊人家，老百姓講是當(dāng)年的日本鬼子來了。這是什么樣的政績觀？這樣的教訓(xùn)我們要很好地吸取。

同志們，加快岳陽發(fā)展，關(guān)鍵在干部，提高干部素質(zhì)，基礎(chǔ)在學(xué)習(xí)。時(shí)代把我們推到了加快岳陽發(fā)展的最前沿，我們一定要珍惜機(jī)遇、不辱使命、不負(fù)重托，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，在實(shí)施民本岳陽九項(xiàng)工程、促進(jìn)民本岳陽和諧崛起中盡職盡責(zé)、建功立業(yè)。

第二篇：在2020年市委黨校秋季開學(xué)典禮上的講話

在2020年市委黨校秋季開學(xué)典禮上的講話

同志們：

今天是市委黨校2020年秋季班開學(xué)典禮，我代表市委向參加學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎！同時(shí)也借此機(jī)會(huì)，向市委黨校的全體教職員工表示親切的問候！黨校是黨員干部教育培訓(xùn)的主渠道和主陣地，是黨員干部進(jìn)行黨性鍛煉的熔爐。這次市委抽調(diào)大家到黨校來學(xué)習(xí),這既是×當(dāng)前發(fā)展形勢的需要，也體現(xiàn)了組織對大家的關(guān)懷。希望大家能夠珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，互相交流，深入思考，力爭學(xué)有所獲，學(xué)有所成。下面，就如何做好本期的干部教育培訓(xùn)工作，我講三點(diǎn)意見：

一、不斷適應(yīng)快速發(fā)展的新形勢，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感

重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性，始終走在時(shí)代前列的重要保證，也是黨員干部加強(qiáng)修養(yǎng)、增強(qiáng)能力的主要途徑。當(dāng)前，×正處在科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、城市轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，黨員干部不懂得、不熟悉、不精通的東西很多，加強(qiáng)學(xué)習(xí)比以往任何時(shí)期都顯得更為重要。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為擺在廣大黨員干部面前的十分緊迫的長期而現(xiàn)實(shí)的任務(wù)。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，做到與時(shí)俱進(jìn)、永葆先進(jìn)性的需要。我們今天所處的時(shí)代，是一個(gè)以變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度不斷加快，層出不窮的新情況、新問題、新知識、新事物對廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力提出了新的更高的要求。胡錦濤總書記深刻指出：“面對新形勢新任務(wù)，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，甚至難以在這個(gè)時(shí)代立足。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想在時(shí)代發(fā)展潮流中，更好地肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的崇高使命，必須更加重視學(xué)習(xí)、更加善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活和工作的第一需要，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)知識的不斷更新。只有這樣，才能敏銳把握時(shí)代前進(jìn)的脈搏，科學(xué)判斷世界發(fā)展大勢，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，勝任所從事的工作，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾在時(shí)代的變換和激烈的競爭中與時(shí)俱進(jìn)、搶占先機(jī)、掌握主動(dòng)，始終立于不敗之地。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是履職盡責(zé)，推動(dòng)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)的需要。近年來，我市的發(fā)展和建設(shè)取得了很大成績，經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)4年以超過20%的速度增長，創(chuàng)造了讓我們引以為豪的“×速度”。隨著遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶和沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略，作為全省唯一的兩大發(fā)展戰(zhàn)略疊加區(qū)域，我市面臨著絕佳的發(fā)展機(jī)遇，×即將迎來新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展。新的形勢賦予了我們新的任務(wù)，也對廣大干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力提出了更高的要求。在這里我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是招商引資和服務(wù)于招商引資的能力。因?yàn)椋汀聊壳暗陌l(fā)展形勢來講，我們當(dāng)前的核心任務(wù)就是抓招商，抓項(xiàng)目。前不久市委常委會(huì)明確指出，當(dāng)前×地區(qū)第一位的中心工作就是要掀起新一輪招商引資的熱潮，×的發(fā)展走到今天，需要我們把招商引資工作擺在更加重要、更加突出的位置上來。這關(guān)系到×的歷史，關(guān)系到×的現(xiàn)在，更關(guān)系到×的未來。經(jīng)過幾年的發(fā)展，我市濱海大城市的框架已經(jīng)拉開，現(xiàn)在迫切地需要通過高水平的招商吸引大批的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，將我們?yōu)I海大城市的框架填滿，使沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市早日見形象、成規(guī)模。現(xiàn)在我們很多領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一些綜合管理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部還只局限于本單位工作的條條塊塊，對全市的發(fā)展大局缺乏認(rèn)識和了解，認(rèn)為招商引資工作只是經(jīng)濟(jì)部門的事，與自己無關(guān)，從思想上沒有做好從事招商引資和服務(wù)招商引資工作的準(zhǔn)備，從能力上不具備從事招商引資和服務(wù)招商引資工作的水平。市委市政府明確提出，新一輪的招商引資工作基本上要抓兩個(gè)層面，或者說兩句話：要以全民招商和全社會(huì)招商作為基礎(chǔ)，以專業(yè)招商和職能部門招商作為主導(dǎo)，這兩者相互關(guān)聯(lián)。從這個(gè)意義上講，招商引資工作是我們?nèi)懈骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部，乃至全市230萬人民的共同工作。這一點(diǎn)需要明確，需要大家形成共識。剛才講到，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏這方面的能力，特別是缺乏這方面的意識。對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，提高對招商引資工作的重視程度，同時(shí)也迫切地需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)深化對我市沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)實(shí)踐的認(rèn)識，增強(qiáng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的把握，更多地了解產(chǎn)業(yè)、土地、環(huán)境等招商引資相關(guān)政策，創(chuàng)新本單位、本部門服務(wù)招商引資的方式方法，讓自己盡快地成為從事招商引資和服務(wù)招商引資工作的行家里手，從而更好地服務(wù)×的發(fā)展。在這方面，開班之前，孫剛同志和我在一起匯報(bào)交流工作時(shí)，我也提出這樣的想法,就是希望黨校從現(xiàn)在開始，要在黨校培訓(xùn)過程中加大招商引資和服務(wù)招商引資相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，希望黨校在這方面多做一些探索。同時(shí)，還有兩個(gè)問題。第一，招商引資工作本身是有很多需要大家熟悉和了解的，但同時(shí)，對×的招商引資工作，我們也面臨著一個(gè)不斷更新觀念，創(chuàng)新理念，不斷完善、豐富新的工作方式和方法的問題。最近一個(gè)時(shí)期，我也在反復(fù)地研究招商引資工作，目前，全國上下都在招商引資，各地都有各地的好辦法，各家都有各家的高招。×地區(qū)的招商引資工作，按照市委市政府的目標(biāo)，如果想在一段時(shí)期內(nèi)脫穎而出，經(jīng)過我們的努力，經(jīng)過項(xiàng)目的集聚，要形成一種爆發(fā)式增長的局面，就需要我們在招商引資工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)超常規(guī)。如果按部就班的做，×的項(xiàng)目建設(shè)很難有大的突破，×的發(fā)展也很難保持良好態(tài)勢。現(xiàn)在，各個(gè)地方之間競爭趨于白熱化，要求我們在招商引資工作過程中，要不斷地更新觀念，不斷地完善豐富方式方法和實(shí)踐。第二，需要我們黨校從招商引資培訓(xùn)的角度，運(yùn)用各種靈活有效的方式，讓大家了解更多的招商引資方面的知識、技能和招法。同時(shí)，也希望通過黨校培訓(xùn)班，廣納群言，大家能對×的招商引資工作出謀劃策。明天，市里要召開專題常委會(huì)，專題研究新一輪招商引資的工作方案以及相關(guān)的工作措施。星期五的上午，全市還要召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)，掀起新一輪招商引資工作熱潮。可見市委在抓招商引資工作當(dāng)中的決心和力度。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，提升自身素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我市已經(jīng)進(jìn)入前所未有的發(fā)展機(jī)遇期，是抓住機(jī)遇乘勢而上，還是喪失機(jī)遇延誤發(fā)展，關(guān)鍵就看我們的干部隊(duì)伍有沒有過硬的素質(zhì)，有沒有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力，就看我們干部的發(fā)展眼光、戰(zhàn)略思維和理論水平能否適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。近年來，隨著大規(guī)模干部教育培訓(xùn)的深入開展，我市干部的整體素質(zhì)明顯提高。這一點(diǎn)應(yīng)該充分肯定。但是也應(yīng)該看到，按照我市建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的新任務(wù)、新要求，我們干部的素質(zhì)還有不適應(yīng)、待提高的地方。有些干部知識儲備不足，面對新情況、新問題無所適從；有些干部精神不振，與×地區(qū)大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和態(tài)勢，與省委省政府，與全市人民的希望相去甚遠(yuǎn)；有些干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)，無法用所學(xué)的理論解決實(shí)際問題；有些干部眼界視野不夠?qū)拸V，缺乏把握大勢、駕馭全局的能力。這些都需要通過學(xué)習(xí)加以改進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種良好習(xí)慣，不斷提高自己、完善自己，全面掌握做好工作所需要的各種知識和本領(lǐng)，從而不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

二、著眼推動(dòng)×實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和工作能力

前不久，陳政高省長來×現(xiàn)場辦公，對×工作提出了新的更高要求，希望×要建設(shè)大都市、大城市，希望×成為遼寧省的支撐性城市。×處在沈陽大連之間，正好是中間地帶，大致400公里，從區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展角度，這個(gè)區(qū)域需要有大的城市來承載，這個(gè)任務(wù)就歷史地落在×身上。更希望×能和大連比翼齊飛。這個(gè)要求是很高的，大家都知道，大連是一個(gè)特大城市，我們×算是一個(gè)二三線的城市，或者說是一個(gè)快速發(fā)展的新興區(qū)，我們目前的局面還很小，各方面支撐能力還非常弱，但是盡管是這樣，在這樣的情況下，省長還提出×要建設(shè)大城市、大都市，要建設(shè)遼寧省的支撐性城市，特別是要和大連比翼齊飛，大家可以想見，省委省政府對×優(yōu)勢的看重，對×的期望有多高。面對省委、省政府新的更高期盼，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)的能力，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力，不斷提高執(zhí)行力。

第一，加強(qiáng)宗旨教育，不斷提高黨性修養(yǎng)。提高黨性修養(yǎng)是黨員干部改造主觀世界的永恒課題，是提升黨員干部素質(zhì)和能力的重要舉措。各級黨員干部一定要把宗旨教育作為必修課，從三個(gè)方面著手切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔。一是為民。就是要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是務(wù)實(shí)。就是要深入實(shí)際、扎根基層、調(diào)查研究、埋頭苦干，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，用實(shí)干開創(chuàng)工作新局面。三是清廉。就是要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的核心價(jià)值觀。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

第二，把招商引資作為重要課題，不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)的能力。我剛才已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過，招商引資工作是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全市第一位的工作任務(wù)，招商引資能力也是我市各級黨員干部駕馭經(jīng)濟(jì)能力的重要體現(xiàn)。在這里，我想講一句話，也是代表市委市政府的基本觀點(diǎn)，當(dāng)前我們領(lǐng)導(dǎo)干部各種能力當(dāng)中，招商引資和服務(wù)招商引資的能力應(yīng)該是一種重要的能力。市委市政府在研究這個(gè)問題時(shí)，明確提出，按照省長的要求，也結(jié)合我們×實(shí)際，我們在今后考察和使用干部過程中，要把招商引資能力作為重要的考察內(nèi)容，以實(shí)績論英雄，以項(xiàng)目論英雄。我們這期的黨校學(xué)員，有縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、有來自基層的領(lǐng)導(dǎo)同志，也有青年選調(diào)生，大家都是×發(fā)展建設(shè)的主力軍，也是做好招商引資工作的主力軍。招商引資反映的是一個(gè)人的綜合能力和水平，光憑激情、盡到責(zé)任是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們既要勇于招商，更要善于招商。所以，我希望大家能夠利用這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把招商引資作為一個(gè)重要的課題，作為我們加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要方面，認(rèn)真地加以研究。要全面深刻地審視自己，如果讓我們?nèi)氖抡猩坦ぷ鳎€有哪些差距和不足，然后有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高，盡快增強(qiáng)招商引資的本領(lǐng)，不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)全局的能力。要注意提高四種能力，即：把握政策的能力、掌握市場規(guī)律的能力、整合資源的能力和對外交往的能力。希望大家能把招商引資工作作為當(dāng)前學(xué)習(xí)和工作的重中之重，一個(gè)突出的問題來研究。最近，按照市委常委會(huì)的意見，我們將挑選一些素質(zhì)比較高的后備干部和選調(diào)生充實(shí)到招商引資的第一線。我們招商引資工作從理念到方式方法下一步要有大的調(diào)整，特別強(qiáng)調(diào)專業(yè)招商和團(tuán)隊(duì)招商。我市要從不同的題目、從區(qū)域、從項(xiàng)目、從產(chǎn)業(yè)化組建若干招商團(tuán)隊(duì)。這當(dāng)中需要大量的人才。市委已經(jīng)明確，從全地區(qū)400多名縣處級以上后備干部中先期抽調(diào)出50人，做大做強(qiáng)招商機(jī)構(gòu)，同時(shí)也要從大學(xué)生，尤其是選調(diào)生中抽調(diào)一批能力強(qiáng)的同志。對于招商引資工作中作出突出貢獻(xiàn)的同志，要大膽提拔。

第三，以創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力。良好的發(fā)展環(huán)境是我們招商引資、加快發(fā)展的重要資本。沒有優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，我們有再強(qiáng)的招商引資本領(lǐng)也無法吸引客商和企業(yè)在×落戶，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展也將成為空談。而整個(gè)發(fā)展環(huán)境中最重要的因素是人，是我們廣大黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的意識和能力。實(shí)事求是地講，目前×的發(fā)展環(huán)境是比較好的，也贏得了很多投資者的贊揚(yáng)。但與南方發(fā)達(dá)地區(qū)比，我們還有一定差距，服務(wù)質(zhì)量不高、推諉扯皮、辦事拖拉、亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、工作效率低下等現(xiàn)象在我們一些干部和部門身上還一定程度地存在。這些問題，嚴(yán)重影響了我市的對外形象，甚至影響了政府的公信力，給我市的對外開放和招商引資帶來了極大的負(fù)面影響。市委這次招商引資過程當(dāng)中，提出了很重要的一點(diǎn)，就是要加強(qiáng)對招商引資軟環(huán)境服務(wù)的問題。前不久，薛恒書記召集紀(jì)檢、監(jiān)察和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志召開了一次專題會(huì)議，專門研究新一輪招商引資工作過程中如何加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的問題。市里專門成立了軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由宣傳部負(fù)責(zé)，高軍市長任組長，由我和市政府相關(guān)同志任副組長，辦公室放在市紀(jì)委監(jiān)察局。這次市紀(jì)委監(jiān)察局也提出了專門針對為招商引資創(chuàng)造良好環(huán)境的十條措施，提出了十條意見。其中有些措施針對性是很強(qiáng)的，有些措施要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出大家的想象。比如，這次在軟環(huán)境建設(shè)中提出一個(gè)措施，叫“萬人評機(jī)關(guān)”。我們黨政機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平怎么樣，能不能達(dá)到招商引資工作的要求，能不能達(dá)到企業(yè)的滿意，包括社會(huì)滿意，我們要采取隨機(jī)確定調(diào)查樣本，調(diào)查范圍在一萬人左右，對各個(gè)機(jī)關(guān)進(jìn)行評比。這種評比是很難把握的，如果說其他評比我們還可以有僥幸過關(guān)的話，這種評比是很難過關(guān)的。如果你的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，不能實(shí)打?qū)嵉刈龅降脑挘秃茈y通過評比。“萬人評機(jī)關(guān)”，對于排名后幾名的，要實(shí)行誡勉。對于不滿意率超過30%的，主要領(lǐng)導(dǎo)要停職。這個(gè)措施是很嚴(yán)厲的。這次參加黨校培訓(xùn)的同志們，是全市干部隊(duì)伍中的骨干分子，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，同志們一定要從自身做起，把自己當(dāng)做×發(fā)展環(huán)境的一部分，不斷增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力。同時(shí)，要根據(jù)自己的分工，對自己分管的部門嚴(yán)格管理，全面提升分管部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，決不讓分管的部門出現(xiàn)影響招商引資、影響×發(fā)展的問題。

第四，圍繞推進(jìn)落實(shí)，不斷提高執(zhí)行力。提高各級干部的執(zhí)行力是當(dāng)前一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)和緊迫的問題。對于各級干部來講，執(zhí)行力就是不折不扣地落實(shí)市委、市政府決策部署，完成目標(biāo)任務(wù)的能力。面對新的形勢和任務(wù)，面對日益激烈的發(fā)展競爭，各級干部只有在提高執(zhí)行力這個(gè)根本問題上實(shí)現(xiàn)突破，才能奮力推進(jìn)×實(shí)現(xiàn)發(fā)展的新跨越。近期，市委、市政府將對各縣區(qū)、園區(qū)和市直部門都下達(dá)招商引資指標(biāo)，這些指標(biāo)定得較高，必須付出艱苦的努力才能完成，這樣做的目的就是要給每名干部以壓力、以動(dòng)力，激勵(lì)大家招商引資上項(xiàng)目的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為×的發(fā)展擔(dān)起更大的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)更重的擔(dān)子。這些指標(biāo)任務(wù)將會(huì)層層分解，落實(shí)到每個(gè)干部的頭上，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)。如何把這些指標(biāo)落實(shí)完成，一是要在解放思想、敢于創(chuàng)新中提高執(zhí)行力。二是要在強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)中提高執(zhí)行力。三是要在勤奮學(xué)習(xí)、深入思考中提高執(zhí)行力。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《改革綱要》精神，努力提高黨校工作科學(xué)化水平

黨校要充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的應(yīng)有作用，不斷提高工作的科學(xué)化水平，不斷提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

一是要堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。

要始終堅(jiān)持黨校姓黨、忠誠于黨的根本原則，把圍繞中心、服務(wù)大局的根本要求貫穿于黨校各項(xiàng)工作的始終，緊密結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，把提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力作為教育培訓(xùn)工作的核心，把當(dāng)前×的首要工作——招商引資工作作為教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，著力加強(qiáng)對沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)的科研工作和對人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究。

二是要以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

要積極探索黨校教育培訓(xùn)規(guī)律，認(rèn)真研究新情況、新問題，努力使黨校工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，推進(jìn)教育培訓(xùn)模式創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性。要牢牢把握人才強(qiáng)校這一關(guān)鍵，緊緊圍繞培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵(lì)四個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨校人才工作取得新的突破和進(jìn)展，努力造就一支政治堅(jiān)定，博學(xué)踐行，黨委信任、學(xué)員歡迎的師資隊(duì)伍。

三是要堅(jiān)持從嚴(yán)治校，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。

要堅(jiān)持從嚴(yán)治校，強(qiáng)化教學(xué)管理，切實(shí)解決教學(xué)管理“失之于軟、失之于寬”的問題；要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，老老實(shí)實(shí)做學(xué)問，認(rèn)認(rèn)真真做研討，不做表面文章，不搞形式主義；要和實(shí)踐當(dāng)中突出問題緊密聯(lián)系，爭取在黨校學(xué)習(xí)期間出一批實(shí)踐成果；要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，對學(xué)員在黨校期間的學(xué)習(xí)、出勤等情況要進(jìn)行嚴(yán)格考評，使每名學(xué)員都能夠嚴(yán)守校紀(jì)，刻苦鉆研。

在這里，我想對參加本學(xué)期黨校學(xué)習(xí)的學(xué)員同志們在黨校學(xué)習(xí)期間提幾點(diǎn)希望和要求。一是要集中精力，刻苦鉆研。我們放下工作來黨校學(xué)習(xí)，就應(yīng)該對這段寶貴的時(shí)間格外珍惜，要以飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，聚精會(huì)神地讀書思考，心無旁騖地學(xué)習(xí)研究。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，“加滿油”、“充足電”，使自己能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，更好地履行自己的崗位職責(zé)。二是要聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。希望大家能夠發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞全市中心工作，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位工作實(shí)際，堅(jiān)持帶著問題參訓(xùn)，結(jié)合實(shí)踐研討，積極運(yùn)用新理論、新知識尋求破解現(xiàn)實(shí)難題的途徑和辦法。三是要嚴(yán)于律己，遵守紀(jì)律。同志們來黨校學(xué)習(xí)，不論什么級別，都要以普通學(xué)員的身份，認(rèn)真遵守考勤制度、請假制度、生活管理制度、考試和考核制度。希望每位學(xué)員都能在較短的時(shí)間內(nèi)取得很好的學(xué)習(xí)成果，真正做到滿懷學(xué)習(xí)渴望而來，滿載豐碩成果而歸。

最后，祝大家在黨校期間學(xué)習(xí)順利、工作順利，身體健康。謝謝大家。

第三篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在縣委黨校2011緊缺人才培訓(xùn)班上的講話

為期十天的縣2011緊缺人才培訓(xùn)班今天已圓滿結(jié)束。本期培訓(xùn)班是經(jīng)縣委同意，由縣委組織部與縣委黨校共同舉辦的。十天來，黨校老師給予了精心指導(dǎo)，學(xué)員們克服了諸多困難，態(tài)度扎實(shí)，學(xué)得專心，完成了教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委對付出辛勤勞動(dòng)的黨校教師和其他單位的教員表示崇高的敬意，向經(jīng)過努力學(xué)習(xí)順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的祝賀！

當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，除了借助好外部條件的支持，關(guān)鍵還需要我們自身攻堅(jiān)克難、奮力拼搏，需要建設(shè)一支想干事、能干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。各位學(xué)員即將走上工作崗位、擔(dān)負(fù)重要職責(zé)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行好工作職責(zé)，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展講幾點(diǎn)意見。

第一，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，更好地履行推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展的職責(zé)

當(dāng)前，加快發(fā)展是擺在我們面前最緊迫的任務(wù)，也是廣大干部群眾最大的期盼。作為優(yōu)秀緊缺人才，一定要率先解放思想，加快轉(zhuǎn)變思想觀念，圍繞已經(jīng)確定好的發(fā)展思路，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作。

第二，要對權(quán)力有敬畏心，把手中的權(quán)力更好地用在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾上

領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，都始終面臨著在用權(quán)問題上的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。

第三，要牢固樹立為民思想，更好地服務(wù)于人民群眾

一要心里裝著群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心里時(shí)刻裝著群眾，是最基本的政治立場。作決策、抓落實(shí)，要學(xué)會(huì)“換位思考”，把自己擺在群眾的位置，設(shè)身處地地替群眾著想。特別是對涉及群眾切身利益的事情，一定要把情

1況搞清楚，充分聽取群眾的意見，認(rèn)真評估對群眾利益的影響，不能讓多數(shù)群眾的利益受到損失，更不能把群眾的利益和黨的利益對立起來。

二要善于做群眾工作。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)階段和矛盾凸顯期，特別需要我們堅(jiān)持以人為本，做好群眾工作。這些年之所以出現(xiàn)一些棘手的信訪事件，在很大程度上與一些領(lǐng)導(dǎo)干部不關(guān)心群眾疾苦、不重視群眾工作、不善于處理各種矛盾有直接關(guān)系。近幾年發(fā)生在貴州甕安、云南孟連、甘肅隴南的大規(guī)模群體性事件，原因固然是多方面的，但最根本的還是一些干部的群眾觀念淡漠、處理問題簡單粗暴造成的。我們要引以為戒，經(jīng)常深入群眾，了解群眾在做什么，在想什么，有什么要求，有什么建議，到群眾中間尋找解決問題的辦法，不能脫離實(shí)際情況，違背群眾意愿。我們要相信，群眾是通情達(dá)理的。面對群眾的困難和要求，只要帶著真情實(shí)意，多一些耐心，多一些溝通，多一些“雪中送炭”，群眾就一定會(huì)理解和支持我們的工作。

三要全力服務(wù)群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是為群眾服務(wù)的，為群眾辦事的。群眾評價(jià)一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就是看你給老百姓服務(wù)搞的好不好，辦的實(shí)事多不多。李瑞環(huán)同志講，一名領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信，靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠宣傳吹不出來，靠耍小聰明騙不出來，只有靠真心實(shí)意地為群眾辦事，才能樹立起來。

四要堅(jiān)持依靠群眾。毛澤東同志說過：“群眾是真正的英雄”。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨之所以能用小米加步槍戰(zhàn)勝國民黨的飛機(jī)大炮，最根本的就是相信群眾，依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，最后取得了勝利。在新形勢下，我們要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，干任何工作、做任何事情，都要走群眾路線，真正把群眾的智慧挖掘出來，把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來。只有這樣，我們的各項(xiàng)工作才得到群眾的理解和支持，也才能達(dá)到最終的目標(biāo)。

第四，要以科學(xué)有效的方法，將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處

任何一項(xiàng)工作，如果工作方法不對、落實(shí)不到位，就沒有任何意義。

工作中，大家要善于研究、總結(jié)和掌握推動(dòng)工作落實(shí)的好方法。

一要善于抓住機(jī)遇

二要善于抓住重點(diǎn)

三要善于抓住典型

四要善于抓好協(xié)調(diào)。

能統(tǒng)籌、會(huì)協(xié)調(diào),是一種非常重要的能力。協(xié)調(diào)工作做得好壞，不僅反映出領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，而且直接關(guān)系到工作效果。我們要推進(jìn)新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、抓好重大項(xiàng)目建設(shè)等工作，需要把各方面力量整合起來，發(fā)揮各方面的作用。這些都要靠領(lǐng)導(dǎo)干部來協(xié)調(diào)。如果協(xié)調(diào)不到位，必然是“一盤散沙”，相互扯皮，效率低下，不僅工作難以落實(shí)，又會(huì)挫傷大家的積極性。所以，要高度重視做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的角度觀察和分析問題，把握時(shí)機(jī)，掌握分寸，加強(qiáng)溝通，最終推動(dòng)落實(shí)、解決問題。

第五，要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)形成爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的良好風(fēng)氣

最后，衷心地希望各位學(xué)員能夠立足本職崗位，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，探索出能夠推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展的新路子，不辜負(fù)縣委對你們的期望！

主要收獲

一是進(jìn)一步提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。學(xué)員們比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本原理，特別是進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想的理解和把握，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有了更加深刻的認(rèn)識，提高了理論水平，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。

二是進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)。學(xué)校專門開設(shè)了黨性修養(yǎng)的專題，通過為期十天的學(xué)習(xí)和交流，在黨校這個(gè)特殊環(huán)境，促進(jìn)了學(xué)員們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高了思想境界，激發(fā)了建設(shè)XX振興XX的熱情。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識，提高了做好本職工作的本領(lǐng)。通過縣黨代會(huì)報(bào)告的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使學(xué)員們對XX縣“十二五規(guī)劃”的戰(zhàn)略目標(biāo)和具體任務(wù)有了深刻的理解和認(rèn)識；通過帶著問題的學(xué)習(xí)討論，聽專題講座和社會(huì)調(diào)查，使大家感受到了加快我縣大發(fā)展快發(fā)展的動(dòng)力和壓力，對本屆縣委縣政府以人為本，致力于建設(shè)XX的科學(xué)執(zhí)政理念和執(zhí)政魄力有了更加深刻的認(rèn)識。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識和發(fā)展意識，振奮了精神，對加快XX發(fā)展充滿了信心；同時(shí)也使學(xué)員們提高了做好本職工作的本領(lǐng)，為開拓工作新局面打下了理論基礎(chǔ)。

四是學(xué)員相互之間的溝通和友誼得到加深。我們這期培訓(xùn)班的學(xué)員，都是來全國各地，但大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)，帶著共同的愿望，相聚到一起，包括老師在內(nèi)，都能珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在認(rèn)真教、虛心學(xué)的同時(shí)，也加強(qiáng)了相互間的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了了解，加深了友誼，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，為在今后的各項(xiàng)工作中，全縣形成合力奠定了良好的基礎(chǔ)。

各位學(xué)員、同志們：緊張、愉快的十天的黨校學(xué)習(xí)生活雖然結(jié)束了，但你們的勤奮和熱情、聰明和活力、收獲和友誼將永遠(yuǎn)書寫在黨校的干部培訓(xùn)史上。希望同學(xué)們回到工作崗位以后，要以百倍的努力和更加出色的成績充分展示各自的風(fēng)采，為建設(shè)和諧、富裕、秀美的新xx做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！黨校的大門隨時(shí)都為你們敞開，歡迎你們再來黨校交流和學(xué)習(xí)深造。

第四篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校開學(xué)典禮上的講話市委黨校2004年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀(jì)年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)講一講，與大家共勉。我認(rèn)為，在新世紀(jì)、新階段，作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個(gè)方面的素質(zhì)，即理論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操。

一、理論素養(yǎng)理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工

作水平的重要標(biāo)志。無數(shù)事實(shí)證明，有什么樣的理論水平，就有什么樣的工作水平；理論素養(yǎng)不高，工作必定會(huì)受到局限。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失敗？其根本原因是沒有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。毛澤東等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利，是由于老一輩革命家具有扎實(shí)的理論素養(yǎng)，有馬克思主義理論做指導(dǎo)。新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)對廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。怎樣才算有理論素養(yǎng)呢？我想至少應(yīng)體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。一是有一定的理論功底。這是理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)。一個(gè)干部沒有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。理論功底包括政治理論功底和科學(xué)知識功底。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。作為共產(chǎn)黨的干部，關(guān)鍵是要具有扎實(shí)的政治理論功底，這是干部素質(zhì)的核心和靈魂。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨的歷史。這樣，年輕干部在思想、工作、生活中就有主心骨，否則，就會(huì)在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中陷入盲目性，甚至迷失政治方向。二是能用正確理論分析問題和解決問題。只有理論功底還不夠，還要能用正確的理論分析、解決實(shí)際問題。如果只是會(huì)背書本上的概念和原理，而不能運(yùn)用理論對工作中的矛盾和問題進(jìn)行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會(huì)貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。廣大年輕干部要切實(shí)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。林語堂先生曾說過這樣一段話：“一個(gè)人在世上，對于學(xué)問是這樣的：幼時(shí)認(rèn)為什么都不懂，大學(xué)時(shí)自認(rèn)為什么都懂，畢業(yè)才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟到什么都不懂”。當(dāng)今世界知識更新非常快，我們有很多東西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)還是一種義務(wù)，一種責(zé)任，只要你是黨的干部，就必須學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就不能具備承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的能力和水平，也就干不好工作。古人講，“茍日新，日日新。”領(lǐng)導(dǎo)干部要有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不能一看書就打瞌睡，或把看書的時(shí)間用在喝酒、玩麻將上。四是談吐舉止有教養(yǎng)。談吐舉止是一個(gè)干部理論素養(yǎng)的外在形態(tài)，從言談舉止能看出一個(gè)干部理論素養(yǎng)的水平。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。年輕干部要注重一言一行，一舉一動(dòng)，通過言談舉止展示良好的理論素養(yǎng)。

二、開放意識現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場經(jīng)濟(jì)條件下，沿海開放城市的年輕干部，要有強(qiáng)烈的開放意識。秦皇島市是河北省改革開放的前沿，秦皇島市干部的開放意識在河北省十一個(gè)市中應(yīng)該是最強(qiáng)的。所謂開放意識應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，眼界開闊。江澤民同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己具有開闊的視野，學(xué)會(huì)敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。這要求我們要有開闊眼界、世界眼光，考慮問題要有大局觀念。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個(gè)沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。偏居一隅，坐井觀天，夜郎自大，不知道外面的世界是個(gè)什么樣子，說明我們的眼界狹窄，不符合改革開放的需要。第二，懂得基本的國際慣例和規(guī)則。任何行業(yè)、職業(yè)都有慣例和規(guī)則。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進(jìn)一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強(qiáng)的國際意識和規(guī)則意識，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。不能一問三不知，甘當(dāng)“土老冒”。第三，時(shí)間觀念強(qiáng)。作為沿海開放城市，開放意識的一個(gè)重要標(biāo)志和特征就是時(shí)間觀念強(qiáng)。開會(huì)、辦事都要嚴(yán)格遵守時(shí)間，說幾點(diǎn)到就幾點(diǎn)到。第四，辦事效率高。現(xiàn)代社會(huì)是快節(jié)奏、高效率的社會(huì)。年輕干部要真抓實(shí)干，少說多做，說辦就辦，定了就干，干就干好，雷厲風(fēng)行，不斷提高工作效率。必須堅(jiān)決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。第五，懂點(diǎn)外語。這是新形勢、新任務(wù)的需要。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機(jī)會(huì)越來越多，掌握一門外語能夠促進(jìn)工作的開展。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園

區(qū)時(shí)，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。年輕干部一定要克服困難，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平。第六，注重儀表。開放城市的干部，在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方，正式場合必須穿西裝打領(lǐng)帶，不能拉里拉沓，不修邊幅，這個(gè)第一印象非常重要，這也是一個(gè)干部開放意識的重要體現(xiàn)。

三、合作精神善于與人合作是

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。江澤民同志5.31講話強(qiáng)調(diào)，在建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí)，還要建設(shè)政治文明，逐步建立開明的社會(huì)。按照這個(gè)要求，許多行為都要在公開透明的情況下進(jìn)行，不能搞暗箱操作。這就要求每個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。合作精神包括以下幾個(gè)方面。要待人誠懇。這是合作的基礎(chǔ)。待人誠懇，別人與你合作就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會(huì)愿意跟你合作。年輕干部要熱情真誠，坦蕩磊落；要說話、辦事實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，是就是是，非就是非；切忌虛虛活活，當(dāng)面一套，背后一套。二要寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因?yàn)樘瘫。蝗萑恕Ｓ幸环鶎β?lián)叫做“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人”啟迪人們待人處世要寬容。年輕干部要多看他人長處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認(rèn)識上的不統(tǒng)一，方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。三要尊重他人。馬斯洛需求理論認(rèn)為得到尊重是人類的高層次需求。市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們的尊重意識越來越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化尊重意識。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺；生活要多關(guān)心，少漠然。不能高高在上，頤指氣使，以位壓人，以權(quán)壓人。四要擺正位置。在合作過程中，每個(gè)人都有自己的位置、角色和職責(zé)，只有擺正位置，才能使合作有秩序地進(jìn)行。對年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計(jì)過高。著名相聲大師侯寶林說，“寧可不夠，不要過分”。松下幸之助總是感覺不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。年輕干部要把自己估計(jì)低點(diǎn)，注意觀察別人，虛心向別人學(xué)習(xí)，絕不能自恃高明、自以為是。五要有良好的性格。人才學(xué)認(rèn)為，在一個(gè)人的成功諸要素中，有時(shí)非智力因素起決定作用。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。心理學(xué)上有一個(gè)觀點(diǎn)，叫做“性格決定命運(yùn)”，好的性格帶來好的命運(yùn)，不好的性格影響命運(yùn)。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。有的同志智商一般，但有良好的性格，能與他人合作共事，也能取得很大成功。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人。六要有親和力。親和力是一個(gè)人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。西方一位名人有句名言，“我不仇恨任何人，也不嫉妒任何人，我熱愛和尊敬全人類。”這個(gè)境界很高，實(shí)際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部有親和力，就能把大家凝聚在身邊，激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性，有效地推動(dòng)工作。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴(yán)于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時(shí)俱進(jìn)；勤政廉潔，無私無畏。

四、創(chuàng)新觀念江澤民同志強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一要善于思考。思則得之，不思不得。德國科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說和牛頓看到蘋果從樹上掉下來發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，對工作多問幾個(gè)為什么，多思考幾個(gè)思路，多探索幾個(gè)方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。二要不滿現(xiàn)狀。創(chuàng)新的一個(gè)突出特點(diǎn)就是永不滿足。年輕干部要對工作永遠(yuǎn)不滿足，在工作中總有新的東西出現(xiàn)。不能工作取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。三要善于接受新事物。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。年輕干部思想活躍，知識面廣，接受新事物的能力強(qiáng)，要做勇于接受新事物的表率。四要思想敏銳。要對事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息。要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性思維。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。五要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造性是指對工作有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見解。做一項(xiàng)工作，本來辦到十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新，我們需要這樣的干部。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。

五、道德情操道德情操是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一個(gè)受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國的特點(diǎn)和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴(yán)得多，社會(huì)對道德水準(zhǔn)的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個(gè)人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。古人對道德標(biāo)準(zhǔn)的論述有很多。孔子的“溫、良、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時(shí)社會(huì)對人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)洌谝晃坏氖堑隆Ｄ敲矗I(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個(gè)方面。一是善良。“君子莫大乎與人為善”。一個(gè)人不善良，沒有討論的余地。要與人為善，要對任何事情都從善意角度去考慮、去對待。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對下級更要與人為善，哪怕是批評人甚至是最嚴(yán)厲的批評，出發(fā)點(diǎn)也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。當(dāng)然，與人為善并不是一團(tuán)和氣，不講原則。嚴(yán)格要求是對同志的關(guān)心、愛護(hù)，是最大的善。二是誠信。人無信不立。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求公民要明禮誠信，我省提出建設(shè)誠信河北。落實(shí)這個(gè)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對人民群眾講誠信。對關(guān)系群眾切身利益的事情要認(rèn)真解決，做到言必行，行必果，一諾千金。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。更不能為個(gè)人政績，口是心非，弄虛作假。三是孝敬。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。對成年人來講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負(fù)擔(dān)，這時(shí)最能看出孝敬不孝敬。對父母不孝敬，我看是不可救藥的。連父母都不孝敬的人，是不會(huì)真正忠于人民、忠于黨的。四是正直。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，正直也包括客觀地看人、看事。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個(gè)人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。要一分為二地看問題，要正確對待反對過你的人，關(guān)系不近的人，有個(gè)性的人，到關(guān)鍵時(shí)刻為他們說公道話。五是高雅。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。要正確處理人際關(guān)系，抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。六是堅(jiān)韌。堅(jiān)韌對于一個(gè)人成就事業(yè)相當(dāng)重要。許多事情看起來敗局已定，但是，只要忍耐住、堅(jiān)持住，有些事情就會(huì)出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)。年輕干部要努力培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神，勇敢面對工作、生活中的挫折和困難。七是練達(dá)。人情練達(dá)是干部受歡迎的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。練達(dá)的人做事情通情達(dá)理、情理交融，既合理，又合情。年輕干部要不斷錘煉練達(dá)的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。八是樂觀。樂觀是一種積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，是一種昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度。悲觀的人先打敗自己，樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車?yán)铮氲綄⒈粌鏊溃浅：ε拢詈蟊粐標(biāo)涝诒褴嚴(yán)铩：髞砣藗儼l(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。所以，人要樂觀，不要悲觀。九是平和。平和是指超然、平靜，猝然臨之而不驚，是一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界。年輕干部要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利，始終保持平和心態(tài)。十是自律。要明確什么能夠做，什么不能夠做，什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。要慎始、慎終、慎獨(dú)，防微杜漸，保持共產(chǎn)黨員的本色。

第五篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

市委黨校XX年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀(jì)年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)講一講，與大家共勉。我認(rèn)為，在新世紀(jì)、新階段，作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個(gè)方面的素質(zhì)，即理論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操。

一、理論素養(yǎng)

理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工作水平的重要標(biāo)志。無數(shù)事實(shí)證明，有什么樣的理論水平，就有什么樣的工作水平；理論素養(yǎng)不高，工作必定會(huì)受到局限。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失敗？其根本原因是沒有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。毛澤東等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利，是由于老一輩革命家具有扎實(shí)的理論素養(yǎng)，有馬克思主義理論做指導(dǎo)。新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)對廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。怎樣才算有理論素養(yǎng)呢？我想至少應(yīng)體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

一是有一定的理論功底。這是理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)。一個(gè)干部沒有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。理論功底包括政治理論功底和科學(xué)知識功底。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。作為共產(chǎn)黨的干部，關(guān)鍵是要具有扎實(shí)的政治理論功底，這是干部素質(zhì)的核心和靈魂。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨的歷史。這樣，年輕干部在思想、工作、生活中就有主心骨，否則，就會(huì)在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中陷入盲目性，甚至迷失政治方向。

二是能用正確理論分析問題和解決問題。只有理論功底還不夠，還要能用正確的理論分析、解決實(shí)際問題。如果只是會(huì)背書本上的概念和原理，而不能運(yùn)用理論對工作中的矛盾和問題進(jìn)行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會(huì)貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。廣大年輕干部要切實(shí)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。林語堂先生曾說過這樣一段話：“一個(gè)人在世上，對于學(xué)問是這樣的：幼時(shí)認(rèn)為什么都不懂，大學(xué)時(shí)自認(rèn)為什么都懂，畢業(yè)才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟到什么都不懂”。當(dāng)今世界知識更新非常快，我們有很多東西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)還是一種義務(wù)，一種責(zé)任，只要你是黨的干部，就必須學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就不能具備承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的能力和水平，也就干不好工作。古人講，“茍日新，日日新。”領(lǐng)導(dǎo)干部要有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不能一看書就打瞌睡，或把看書的時(shí)間用在喝酒、玩麻將上。

四是談吐舉止有教養(yǎng)。談吐舉止是一個(gè)干部理論素養(yǎng)的外在形態(tài)，從言談舉止能看出一個(gè)干部理論素養(yǎng)的水平。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。年輕干部要注重一言一行，一舉一動(dòng)，通過言談舉止展示良好的理論素養(yǎng)。

二、開放意識

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場經(jīng)濟(jì)條件下，沿海開放城市的年輕干部，要有強(qiáng)烈的開放意識。秦皇島市是河北省改革開放的前沿，秦皇島市干部的開放意識在河北省十一個(gè)市中應(yīng)該是最強(qiáng)的。所謂開放意識應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一，眼界開闊。江**同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己具有開闊的視野，學(xué)會(huì)敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。這要求我們要有開闊眼界、世界眼光，考慮問題要有大局觀念。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個(gè)沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。偏居一隅，坐井觀天，夜郎自大，不知道外面的世界是個(gè)什么樣子，說明我們的眼界狹窄，不符合改革開放的需要。

第二，懂得基本的國際慣例和規(guī)則。任何行業(yè)、職業(yè)都有慣例和規(guī)則。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進(jìn)一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強(qiáng)的國際意識和規(guī)則意識，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。不能一問三不知，甘當(dāng)“土老冒”。

第三，時(shí)間觀念強(qiáng)。作為沿海開放城市，開放意識的一個(gè)重要標(biāo)志和特征就是時(shí)間觀念強(qiáng)。開會(huì)、辦事都要嚴(yán)格遵守時(shí)間，說幾點(diǎn)到就幾點(diǎn)到。

第四，辦事效率高。現(xiàn)代社會(huì)是快節(jié)奏、高效率的社會(huì)。年輕干部要真抓實(shí)干，少說多做，說辦就辦，定了就干，干就干好，雷厲風(fēng)行，不斷提高工作效率。必須堅(jiān)決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。

第五，懂點(diǎn)外語。這是新形勢、新任務(wù)的需要。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機(jī)會(huì)越來越多，掌握一門外語能夠促進(jìn)工作的開展。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園區(qū)時(shí)，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。年輕干部一定要克服困難，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平。

第六，注重儀表。開放城市的干部，在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方，正式場合必須穿西裝打領(lǐng)帶，不能拉里拉沓，不修邊幅，這個(gè)第一印象非常重要，這也是一個(gè)干部開放意識的重要體現(xiàn)。

三、合作精神

善于與人合作是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。江**同志5.31講話強(qiáng)調(diào)，在建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí)，還要建設(shè)政治文明，逐步建立開明的社會(huì)。按照這個(gè)要求，許多行為都要在公開透明的情況下進(jìn)行，不能搞暗箱操作。這就要求每個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。合作精神包括以下幾個(gè)方面。

要待人誠懇。這是合作的基礎(chǔ)。待人誠懇，別人與你合作就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會(huì)愿意跟你合作。年輕干部要熱情真誠，坦蕩磊落；要說話、辦事實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，是就是是，非就是非；切忌虛虛活活，當(dāng)面一套，背后一套。

二要寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因?yàn)樘瘫。蝗萑恕Ｓ幸环鶎β?lián)叫做“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人” 啟迪人們待人處世要寬容。年輕干部要多看他人長處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認(rèn)識上的不統(tǒng)一，方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

三要尊重他人。馬斯洛需求理論認(rèn)為得到尊重是人類的高層次需求。市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們的尊重意識越來越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化尊重意識。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺；生活要多關(guān)心，少漠然。不能高高在上，頤指氣使，以位壓人，以權(quán)壓人。

四要擺正位置。在合作過程中，每個(gè)人都有自己的位置、角色和職責(zé)，只有擺正位置，才能使合>

有秩序地進(jìn)行。對年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計(jì)過高。著名相聲大師侯寶林說，“寧可不夠，不要過分”。松下幸之助總是感覺不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。年輕干部要把自己估計(jì)低點(diǎn)，注意觀察別人，虛心向別人學(xué)習(xí)，絕不能自恃高明、自以為是。

五要有良好的性格。人才學(xué)認(rèn)為，在一個(gè)人的成功諸要素中，有時(shí)非智力因素起決定作用。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。心理學(xué)上有一個(gè)觀點(diǎn)，叫做“性格決定命運(yùn)”，好的性格帶來好的命運(yùn)，不好的性格影響命運(yùn)。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。有的同志智商一般，但有良好的性格，能與他人合作共事，也能取得很大成功。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人。

六要有親和力。親和力是一個(gè)人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。西方一位名人有句名言，“我不仇恨任何人，也不嫉妒任何人，我熱愛和尊敬全人類。”這個(gè)境界很高，實(shí)際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部有親和力，就能把大家凝聚在身邊，激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性，有效地推動(dòng)工作。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴(yán)于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時(shí)俱進(jìn)；勤政廉潔，無私無畏。

四、創(chuàng)新觀念

江**同志強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

一要善于思考。思則得之，不思不得。德國科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說和牛頓看到蘋果從樹上掉下來發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，對工作多問幾個(gè)為什么，多思考幾個(gè)思路，多探索幾個(gè)方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。

二要不滿現(xiàn)狀。創(chuàng)新的一個(gè)突出特點(diǎn)就是永不滿足。年輕干部要對工作永遠(yuǎn)不滿足，在工作中總有新的東西出現(xiàn)。不能工作取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。

三要善于接受新事物。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。年輕干部思想活躍，知識面廣，接受新事物的能力強(qiáng)，要做勇于接受新事物的表率。

四要思想敏銳。要對事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息。要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性思維。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。

五要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造性是指對工作有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見解。做一項(xiàng)工作，本來辦到十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新，我們需要這樣的干部。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。

五、道德情操

道德情操是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一個(gè)受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國的特點(diǎn)和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴(yán)得多，社會(huì)對道德水準(zhǔn)的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個(gè)人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。古人對道德標(biāo)準(zhǔn)的論述有很多。孔子的“溫、良、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時(shí)社會(huì)對人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)洌谝晃坏氖堑隆Ｄ敲矗I(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個(gè)方面。

一是善良。“君子莫大乎與人為善”。一個(gè)人不善良，沒有討論的余地。要與人為善，要對任何事情都從善意角度去考慮、去對待。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對下級更要與人為善，哪怕是批評人甚至是最嚴(yán)厲的批評，出發(fā)點(diǎn)也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。當(dāng)然，與人為善并不是一團(tuán)和氣，不講原則。嚴(yán)格要求是對同志的關(guān)心、愛護(hù)，是最大的善。

二是誠信。人無信不立。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求公民要明禮誠信，我省提出建設(shè)誠信河北。落實(shí)這個(gè)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對人民群眾講誠信。對關(guān)系群眾切身利益的事情要認(rèn)真解決，做到言必行，行必果，一諾千金。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。更不能為個(gè)人政績，口是心非，弄虛作假。

三是孝敬。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。對成年人來講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負(fù)擔(dān)，這時(shí)最能看出孝敬不孝敬。對父母不孝敬，我看是不可救藥的。連父母都不孝敬的人，是不會(huì)真正忠于人民、忠于黨的。

四是正直。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，正直也包括客觀地看人、看事。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個(gè)人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。要一分為二地看問題，要正確對待反對過你的人，關(guān)系不近的人，有個(gè)性的人，到關(guān)鍵時(shí)刻為他們說公道話。

五是高雅。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。要正確處理人際關(guān)系，抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。

六是堅(jiān)韌。堅(jiān)韌對于一個(gè)人成就事業(yè)相當(dāng)重要。許多事情看起來敗局已定，但是，只要忍耐住、堅(jiān)持住，有些事情就會(huì)出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)。年輕干部要努力培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神，勇敢面對工作、生活中的挫折和困難。

七是練達(dá)。人情練達(dá)是干部受歡迎的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。練達(dá)的人做事情通情達(dá)理、情理交融，既合理，又合情。年輕干部要不斷錘煉練達(dá)的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。

八是樂觀。樂觀是一種積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，是一種昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度。悲觀的人先打敗自己，樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車?yán)铮氲綄⒈粌鏊溃浅：ε拢詈蟊粐標(biāo)涝诒褴嚴(yán)铩：髞砣藗儼l(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。所以，人要樂觀，不要悲觀。