第一篇：創建學習型檢察院活動總結

根據十六大關于“形成全民學習，終身學習的學習型”社會的精神以及區、州兩級檢察工作會議的要求，為全面落實《人民檢察院基層建設綱要》，我院開展了爭創“學習型檢察院”和“爭當學習型檢察干警”活動，以學習政治理論、學習檢察業務、學習經濟、學習社會和學習先進典型活動為重點，在全院營造勤奮好學、昂揚向上的良好氛圍，力爭使干警的科學文化素質和專業知識水平素質明顯提高，執法水平進一步增強，工作作風明顯好轉，能夠更好的擔負起新形勢下檢察工作的重任。

一、提高創建意識，牢固樹立學習觀念

黨的十六大報告將形成全民學習，終生學習的學習型社會作為全面建設小康社會的奮斗目標，按照十六大關于建設司法文明和隊伍的革命化、專業化、現代化精神，要求檢察人員終身學習，以適應快速發展的國內國際形勢下法律監督工作的觀點和未來要求。

根據創建學習型檢察機關的有關要求,結合我院干警的實際狀況,院黨組認真研究,制定了《創建學習型檢察院工作計劃》，明確了目標和任務，并多次召開全院大會組織干警認真學習區、州兩院關于創建活動的決定和有關要求，從靈魂深處解決“為什么學、為誰學、怎樣學”的認識問題，深刻領會創建活動的緊迫性和必要性，使干警真正從思想上進入學習狀態。教育干警加強學習，樹立終身學習以及工作學習化，學習工作化的理念,指出提高隊伍整體素質對于興檢立院的重要意義,要求干警們思想上高度重視并積極行動起來,深入學習政治理論和檢察業務,學習科學技術和市場經濟等方面的知識,不斷“充電”，提高自身素質，為開展創建活動打下了良好的基礎。

二、以學歷教育為載體，鼓勵干警自學

我院干警中，現有法律本科學歷5人，在讀法律本科10人，參加續職培訓10人，應當說整體素質基本能適應工作需要，但是與《檢察官法》的要求還有差距，因此，樹立終身學習和團體學習的理念，不斷提高干警的學習力和戰斗力，使學習成為一種經?；?、普遍化、制度化的行為，對于夯實隊伍建設的基礎具有非常重要的意義。通過學習有關文件及思想動員，全院干警的思想認識有了明顯的提高，增強了學習的緊迫感和使命感。院黨組大力支持干警自學業務和理論，為他們的學習積極提供便利。

三、轉變學習內容和重點，加大教育培訓工作

今年，根據區、州兩院的安排，結合市委的有關要求，我院制定了黨組中心組的學習計劃以及全院的政治理論學習計劃，結合實際制定了《2003年至2007年的培訓計劃》，以及《2004年度培訓計劃》，學習內容包括四個方面的重點：一是政治理論，繼續深入學習“三個代表”重要思想和“十六大”精神，二是法律專業知識；三是學習市場經濟知識；四是結合“兩個務必”教育學習先進典型事跡；從過去學習內容的單一化為主轉為學習內容的綜合化為主，不僅要學習政治理論，確保與時俱進的精神面貌，還要學習法律專業知識，以過硬的業務知識和能力，真正實現維護司法公正的目標，還要學好市場經濟知識，正確把握法制在市場經濟條件下的適應性和發展性?？傊?，學習的內容從單一轉向綜合，內容更加全面和廣泛。學習突出學以致用，力求把所學知識與實踐結合起來并指導實踐。

在學習活動中，我院堅持發揮領導班子的率先垂范作用，黨支部的戰斗堡壘作用以及廣大檢察干警的主人翁作用，按照年初計劃，認真開展黨組中心組學習和全院集中學習，通篇學習了必學篇目，并及時寫出了相關的心得體會。高度重視教育培訓工作，鼓勵干警提高學歷，自學業務，為干警參加學習及有關專業考試提供復習時間，創造便利條件，并決定給已獲得法律本科以上學歷的干警按有關的政策規定逐年解決學費，力爭在5年內使我院本科以上學歷的干警達60%。對于已經獲得本科學歷的干警，鼓勵、支持他們參加研究生學歷的深造以及全國統一司法考試，不斷強化專業素質，更新知識結構。今年我院在經費非常緊張的條件下，給已經取得法律本科學歷的正在參加法律本科學習的干警每人報銷學費1000元，極大的鼓勵了干警投身學習的積極性和熱情。

同時我院按照年初計劃，加大對干警的培訓力度，及時選派干警參加區、州、市舉辦的各類專業技能培訓，提高干警的綜合素質。于4月25至27日，舉辦了第一期微機操作培訓班，歷時三天，院領導和干警20人參加了此次培訓，通過學習大部分干警基本掌握了微機操作的相關常識，目前我院各科室基本上都配備了微機，相關文書、材料由各科室自行打印，為實現局域網建設和辦公自動化打下了良好的基礎。為規范檔案管理，加強公文寫作能力，還舉辦檔案知識培訓班和公文寫作培訓班各一期，對規范管理，提高素質起到了積極的作用。

三、以科室為學習小組，立足本職，以學促檢

在創建活動中，我院堅持把集中學習與科室學習、個人自學相結合，以各科室為學習小組，全面開展崗位練兵，以學促檢。各科室按照科室業務的需要在全院學習的基礎上自行安排學習內容和學習時間，按照“學取所需，急用先學，學以致用”的原則開展了多種形式的學習活動。原創文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網。

我院民行科兩位干警都是2001年通過競爭上崗到民行科工作的，作為民行戰線的新手，她們潛心學習，下大力氣迅速熟悉并掌握了民行檢察工作的相關知識，自去年以來，她們制定了長期學習計劃，堅持每周五上午學習與檢察業務相關的法律法規及新頒布的司法解釋，十六大召開后，又在科室內開展學習十六大報告、新黨章以及相關文件的學習，一年多來每人累計作讀書筆記約2萬字。此外，他們還注重調研工作，對工作中存在的問題和總結的經驗及時加以研討，撰寫了《民事抗訴案件成功率低的原因和建議》等質量較高的調研文章。堅持不輟的學習使她們的業務素質不斷提高，也使我院的民行工作不斷邁上新臺階，提抗案件及建抗案件數量增加，準確率和支持率也不斷上升，真正達到了以學促檢的目的。

刑檢工作是檢察工作的重頭戲。我院起訴科人員少，案件多，工作任務較重，但他們始終堅持小組學習，做到有計劃，有安排，有總結，以學習促辦案，以辦案促學習。他們把每周五下午全院政治學習后的時間定為科室學習時間，重點學習刑法、刑訴法、新頒布的司法解釋，與辦案相關的民法、經濟法、行政法及財會知識，同時結合公訴改革，學習討論被告人認罪案件簡化審、庭前證據交換以及不訴案件公開審理等內容，為更好的辦理案件打下了堅實的基礎。另外，科室還經常組織參加觀摩庭，并在庭后對出庭情況進行綜合分析，學習好的經驗，不斷提高公訴技能；同時經常組織對疑難案件的討論，通過對疑難案件的分析討論提高業務水平和自身素質。

通過各科室組織學習和干警自學的相互促進，促進了我院整體學習氛圍，使“工作學習化、學習工作化”的風氣逐漸深入人心。

總之，今年以來，通過開展爭創學習型檢察院和爭當學習型檢察干警活動,我院干警的學習意識和學習勁頭都有了明顯的提高,鉆研業務,提高素質的風氣逐漸形成,今后,我院將繼續開展爭創學習型檢察院的活動，促進隊伍整體素質的全面提高,以不斷適應新形勢下檢察工作的發展需要。

第二篇：創建學習型檢察院活動總結

創建學習型檢察院活動總結

根據十六大關于“形成全民學習，終身學習的學習型”社會的精神以及區、州兩級檢察工作會議的要求，為全面落實《人民檢察院基層建設綱要》，我院開展了爭創“學習型檢察院”和“爭當學習型檢察干警”活動，以學習政治理論、學習檢察業務、學習經濟、學習社會和學習先進典型活動為重點，在全院營造勤奮好學、昂揚向上的良

好氛圍，力爭使干警的科學文化素質和專業知識水平素質明顯提高，執法水平進一步增強，工作作風明顯好轉，能夠更好的擔負起新形勢下檢察工作的重任。

一、提高創建意識，牢固樹立學習觀念

黨的十六大報告將形成全民學習，終生學習的學習型社會作為全面建設小康社會的奮斗目標，按照十六大關于建設司法文明和隊伍的革命化、專業化、現代化精神，要求檢察人員終身學習，以適應快速發展的國內國際形勢下法律監督工作的觀點和未來要求。

根據創建學習型檢察機關的有關要求,結合我院干警的實際狀況,院黨組認真研究,制定了《創建學習型檢察院工作計劃》，http://www.tmdps.cn/明確了目標和任務，并多次召開全院大會組織干警認真學習區、州兩院關于創建活動的決定和有關要求，從靈魂深處解決“為什么學、為誰學、怎樣學”的認識問題，深刻領會創建活動的緊迫性和必要性，使干警真正從思想上進入學習狀態。教育干警加強學習，樹立終身學習以及工作學習化，學習工作化的理念,指出提高隊伍整體素質對于興檢立院的重要意義,要求干警們思想上高度重視并積極行動起來,深入學習政治理論和檢察業務,學習科學技術和市場經濟等方面的知識,不斷“充電”，提高自身素質，為開展創建活動打下了良好的基礎。

二、以學歷教育為載體，鼓勵干警自學

我院干警中，現有法律本科學歷5人，在讀法律本科10人，參加續職培訓10人，應當說整體素質基本能適應工作需要，但是與《檢察官法》的要求還有差距，因此，樹立終身學習和團體學習的理念，不斷提高干警的學習力和戰斗力，使學習成為一種經?；?、普遍化、制度化的行為，對于夯實隊伍建設的基礎具有非常重要的意義。通過學習有關文件及思想動員，全院干警的思想認識有了明顯的提高，增強了學習的緊迫感和使命感。院黨組大力支持干警自學業務和理論，為他們的學習積極提供便利。

三、轉變學習內容和重點，加大教育培訓工作

今年，根據區、州兩院的安排，結合市委的有關要求，我院制定了黨組中心組的學習計劃以及全院的政治理論學習計劃，結合實際制定了《2003年至2007年的培訓計劃》，以及《2004培訓計劃》，學習內容包括四個方面的重點：一是政治理論，繼續深入學習“三個代表”重要思想和“十六大”精神，二是法律專業知識；三是學習市場經濟知識；四是結合“兩個務必”教育學習先進典型事跡；從過去學習內容的單一化為主轉為學習內容的綜合化為主，不僅要學習政治理論，確保與時俱進的精神面貌，還要學習法律專業知識，以過硬的業務知識和能力，真正實現維護司法公正的目標，還要學好市場經濟知識，正確把握法制在市場經濟條件下的適應性和發展性。總之，學習的內容從單一轉向綜合，內容更加全面和廣泛。學習突出學以致用，力求把所學知識與實踐結合起來并指導實踐。

在學習活動中，我院堅持發揮領導班子的率先垂范作用，黨支部的戰斗堡壘作用以及廣大檢察干警的主人翁作用，按照年初計劃，認真開展黨組中心組學習和全院集中學習，通篇學習了必學篇目，并及時寫出了相關的心得體會。高度重視教育培訓工作，鼓勵干警提高學歷，自學業務，為干警參加學習及有關專業考試提供復習時間，創造便利條件，并決定給已獲得法律本科以上學歷的干警按有關的政策規定逐年解決學費，力爭在5年內使我院本科以上學歷的干警達60。對于已經獲得本科學歷的干警，鼓勵、支持他們參加研究生學歷的深造以及全國統一司法考試，不斷強化專業素質，更新知識結構。今年我院在經費非常緊張的條件下，給已經取得法律本科學歷的正在參加法律本科學習的干警每人報銷學費1000元，極大的鼓勵了干警投身學習的積極性和熱情。

同時我院按照年初計劃，加大對干警的培訓力度，及時選派干警參加區、州、市舉辦的各類專業技能培訓，http://www.tmdps.cn/提高干警的綜合素質。于4月25至27日，舉辦了第一期微機操作培訓班，歷時三天，院領導和干警20人參加了此次培訓，通過學習大部分干警基本掌握了微機操作的相關常識，目前我院各科室基本上都配備了微機，相關文書、材料由各科室自行打印，為實現局域網建設和辦公自動化打下了良好的基礎。為規范

第三篇：建設學習型黨組織、創建學習型檢察院

建設學習型黨組織

創建學習型檢察院的理論與實踐

建設學習型黨組織、學習型檢察院，是檢察機關深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神、加強和改進檢察機關黨的建設與隊伍建設的重要舉措，是檢察機關加強法律監督能力建設、大力推進專業化建設的有效途徑，是檢察事業科學發展、不斷開創新局面的必然要求，是檢察人員全面健康成長的客觀需要。作為基層檢察機關，應該著重從樹立自覺學習的意識和理念入手，加強黨建文化建設，完善組織學習制度，搭建學習實踐平臺，全面深入推進學習型黨組織建設。

一、建設學習型黨組織的意義

重視學習、善于學習是我們黨奪取事業勝利的一條重要歷史經驗。建設學習型政黨的戰略部署，繼承了這一優良傳統，體現了我們黨一脈相承而又與時俱進的建黨思想。

（一）建設學習型黨組織是自我發展的內在需要。近年來，基層檢察院黨組織在加強自身建設過程中，圍繞以黨建帶隊建的建設方式，積極為檢察工作提供有力的思想政治保障，取得了較好的成效。實踐證明，黨建工作只有更加貼近檢察工作實際，才能獲得更出色的成效。建設學習型黨組織作為加強和改進黨的建設的一項重要內容，切中基層黨組織自我發展的要害，是意義重大的一項創舉。建設學習型黨組織，解決了黨建工作與時俱進的問題，打破了就黨建論黨建 的狹隘思想觀念的束縛，為基層檢察院黨組織的自身發展指明了方向。建設學習型黨組織，解決了更好地建設一支高素質黨員干部隊伍的問題，打破了黨建工作與業務工作涇渭分明、各行其是的桎梏，為黨建工作創新發展提供了依據。

（二）建設學習型黨組織是加強和改進黨組織建設的需要。世情、國情、黨情的深刻變化，要求黨的活動方式、自身管理模式和發展模式發生相應變化。為此，黨中央提出了建設學習型政黨的戰略目標，要求全黨通過建設學習型政黨，大力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，使我們黨始終體現時代性、把握規律性、富于創造性。基層檢察院黨組織作為一個基層黨組織，在全黨實現建設學習型政黨的戰略目標中，擔負著將自身建設成學習型黨組織的重要歷史任務，必須緊緊圍繞建設學習型黨組織，把學習作為組織活動的重要內容，把提高創新能力作為組織發展的根本保證，保持和發展黨組織的先進性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

（三）建設學習型黨組織是做好當前檢察工作的需要。當前黨中央對檢察工作提出了新的更高要求。在總結長期以來政法維穩工作經驗教訓基礎上，黨中央作出了深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作的重大戰略部署，這是維護我國重要戰略機遇期社會和諧穩定的治本之策，也是全面推進政法維穩工作的重要載體。這迫切需要基層檢察機關黨組織和廣大黨員干警，迅速轉變執法

理念，以加強學習為途徑，努力掌握新思想、研究新問題、探索新對策，正確履行法律監督職能，不斷提升理性、平和、公正、文明執法的能力，始終走在時代前列、引領社會主義法治建設。

（四）建設學習型黨組織是我院再創新高的現實需要。我院黨組即認識到一個問題，就是如何在百尺竿頭，更進一步。為此，院黨組引導全體干警積極深入思考科學發展、再創新高的重要性和必要性，集思廣益尋找突破的新途徑。面對最高榮譽，怎么保持注意力，在更高起點，以更高要求，創造更出色的成績，其實每一個單位在爭先創優的實踐中都可能遇到。建設學習型黨組織，為我們實現在更高起點、以更高要求、創造更出色成績的目標提供了良好的實踐平臺。只有通過學習，促使干警堅定執法理念、增強專業素養、提升思想境界、提高改造主客觀世界的能力，才能不斷激發干警創新能力，作出更大更優秀的工作業績。

二、建設學習型黨組織具體的經驗做法

（一）抓思想建設，突出了一個“學”字。新形勢，新任務，要求我們必須加強學習。今年以來，我們工委結合創建學習型機關，把機關干部的學習放在了更加突出的位置。一是制定了學習計劃。二是明確了學習內容，三是健全了學習制度。建立和堅持領導班子中心學習組制度，縣級領導干部全年的學習筆記不得少于2萬字，心得體會或調研報告不得少于兩篇；堅持每周一次的干部職工政治理論和業務

知識學習制度，全年集體學習不得少于30次，科級以下干部學習筆記不得少于1萬字，寫心得體會1篇；堅持黨內“三會一課”制度；通過精心安排，認真組織，營造了良好的學習氛圍，各級領導干部能以身作則，率先垂范。各基層黨支部都認真制定了學習計劃，嚴格學習制度，并按規定的學習內容逐一組織學習，形成了學習工作化、工作學習化，機關干部的理論水平和業務水平有了明顯提高，并能用學到的理論知識指導實際工作，推動了機關各項任務的完成。

（二）抓組織建設，突出了一個“嚴”字。黨的基層組織要成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者和實踐者，這是新世紀、新階段黨給各級黨組織提出的新要求，堅持整體推進，分類指導，把從嚴治黨的方針貫徹到黨組織建設中。一是堅持不懈地抓了黨員的教育管理工作。二是突出了支部建設。三是注重了組織發展工作。我們嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善機構，慎重發展”的方針，每季度發展一次黨員，特別注意在生產一線的青年中發展黨員。

（三）抓作風建設，突出了一個“變”字。作風建設的重點是保持黨政機關同人民群眾的血肉聯系。我委圍繞這個重點，把加強和改進黨的作風建設列入黨建工作的重中之重。一方面是抓領導，強化了廉潔自律工作。機關黨的作風建設關鍵是領導，因此，我們按照“八個堅持，八個反對”的要求，落實了黨員領導干部中心學習組制度，定期進行廉潔自律教育，警示教育；定期召開黨員領導干部民主生活會，監督領導干部管好自己，在班子中帶好頭，另一方面是抓制度建設，規范從政行為。按照《條例》的規定，建立健全了以黨內監督為主的法律監督，群眾監督，輿論監督等監督機制。在實際工作中，堅持政務公開，領導干部任前公示，談話提醒等，有效地監督了黨員領導干部。

（四）抓自身建設，突出了一個“帶”字。機關工委的自身建設是搞好機關黨建工作的重要保證。因此，今年以來，我們首先配齊了工委班子。其次加強了干部學習，完善了各項制度，改善了辦公設施，改進了工作作風和方法，堅持深入基層，調查研究，指導支部工作，同時堅持內練素質，外樹形象，帶頭實踐“三個代表”重要思想；帶頭創建“五型機關”；帶頭改進工作作風，使直工委成為一個工作實，作風正，紀律嚴的整體，為基層支部做出了表率，發揮了直屬機關工委應有的職能作用。

三、進一步加強學習型黨組織建設的思考和探索

（一）完善學習制度提成效。要根據學習型黨組織建設的任務要求，結合我院黨組織自身特點，探索建立科學長效的活動載體、管理機制和發展機制。主要抓好以下工作：一是建立健全黨員干部自學制度，按照分類管理的原則，建立黨員干部個人學習檔案，對不同年齡、不同學歷、不同崗位的黨員干部提出相應的學習要求，明確要求制訂學習計劃和目標，引導養成良好的學習習慣。二是建立健全集中學習和培訓制度，保證黨員干部有充足的時間用于學習提高。三是

建立健全調查研究制度，充分發揮黨員干部的主動性和創造力，集中黨員干部的智慧，形成全體參與學習型黨組織建設的強大合力。四是建立健全學習考核制度，主要是把學習情況作為民主評議黨員、綜合評價領導班子和領導干部的重要內容，把理論素養、學習態度和學習能力作為選拔任用干部的重要依據。

（二）通過實際工作驗成色。建設學習型黨組織，關鍵是要在促進實際工作上取得實實在在的成效。主要抓住以下幾個著重點來檢驗建設成效：一是從推動我院科學發展上來檢驗。通過建設學習型黨組織，形成科學合理的長期發展規劃，淡化領導班子換屆帶來的發展震蕩和磨合消耗，基本具備可持續發展的強大動力。二是從提升工作質量上來檢驗。通過建設學習型黨組織，提升工作效果，從根本上杜絕損害群眾利益、傷害群眾感情的事情發生，力爭群眾滿意度不斷提高，檢察執法公信力不斷增強。三是從轉變工作作風上來檢驗。通過建設學習型黨組織，全體黨員干部能夠保持振奮的精神和良好的工作作風，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，正確履行法律監督職能，全心全意維護社會公平正義。四是從提高黨員干部素質上來檢驗。通過建設學習型黨組織，黨員干部逐步成為本系統本崗位的專家能手，充分發揮黨員先鋒模范作用，同時廣泛掌握現代化建設所必需的各方面知識，適應現代化建設的基本需要。

（三）增強黨員意識打基礎。統一黨員干部思想，集中黨員干部智慧，是建設學習型黨組織的基礎。沒有把全體黨員干部擰成一股繩，建設學習型黨組織就不能取得理想的效果。圍繞增強黨員意識，必須著重抓好三方面工作：一是加強中國特色社會主義理論體系的學習。通過學習，使黨員干部加深對中國特色社會主義理論體系的理解和掌握，并形成自覺運用中國特色社會主義理論體系指導實際工作的共識，為深入推進學習型黨組織建設打好堅實的思想基礎。二是開展專題教育活動。圍繞大局意識、憂患意識、服務意識、創新意識和國際國內形勢等方面開展專題教育活動，引導黨員干部學會用全球競爭的眼光、全局統籌的胸襟、全黨發展的角度來審視和思考，充分認識建設學習型黨組織的必要性和緊迫性。三是開展警示反思活動。通過大國興衰的歷史事實和政黨衰亡等現實案例，開展警示反思教育，引導黨員干部反復思考、自我警醒，認識到只有積極主動加強學習，才能有效防止類似悲劇發生在我們身上。

第四篇：創建“學習型檢察院學習型處科室”活動工作幾點做法

在創建活動中，我院把“學習型組織”理論與檢察工作實際相結合，強化措施，狠抓落實，基本形成了具有本院特點的創建思路和框架，創建活動扎實有效。

一、學習理論，更新觀念，奠定創建活動的思想基礎和先決條件。

從理論學習入手，以《五項修煉》導讀為教材，以省院提出的“五學”和市院要求的“十個一”活動為載體，層層組織了理論學習。通過成立課題研究小組，聘請專家為全體干警進行“學習型組織領導新角色、組織的智障分析、組織學習成功要訣”三個專題講座；組織《五項修煉》導讀的系統閱讀和“學習型組織”知識測試、干警優秀學習筆記講評；開展對“學習型組織”內涵和重要意義的理論研討以及創建經驗方法交流；舉辦以“慶十一，迎十六大”為主題的干警書法、繪畫、攝影、征文等學習成果展系列活動，使院班子成員到一般干警加深了對“學習型理論”真諦與特征的認識和理解，進行理念普及，促進全員觀念更新，明確了什么是“學習型組織”，怎樣創建“學習型組織”等重要理論問題。同時通過采取每月向干警推薦一本書，制定并實施二OO二政治、業務學習培訓計劃、二OO一年至二OO五年干警教育培訓規劃，組織“三個代表”知識問答和每日業務一題、每周政治二題練兵活動以及選樹“優秀公訴人、業務尖子、辦案能手”活動，提高干警學習力，擴展他們的知識總量，加快知識更新的步伐，由此強化全員終身學習的理念，并為創建“學習型檢察院、學習型處科室”活動提供了必要的思想基礎和先決條件。

二、明確創建目標，構筑運作體系。

結合本院實際，在學習和初步實踐的基礎上，我院分層次，確定了階段創建目標，并構筑了“1123”運作體系。即：

1、基礎階段。確定“學習型檢察院”的內涵，重點抓理念教育，弄清究竟何為“學習型組織”。以《第五項修煉》導讀為教程，通過各層次的學習、研討，采取各種方式的交流和深度匯談等方式，了解掌握“學習型檢察院”的理論依據，明確學習型組織理論是一種什么性質的理論；明確學習型組織的時代意義；明確學習型組織究竟好在哪里；明確學習型組織的“學習”有什么特點；明確怎樣創建學習型組織五個基本問題和其它章節的內容，真正做到活學、活用，指導“創建”工作。

2、發展階段。全面實施“學習型檢察院”的創建工作。重點抓“學習型檢察院”的理念設計和學習，“創建”方案的制定和落實，積極實踐隊伍管理的新思想、新模式，全方位開展“五個一流”的爭創活動，最終實現創建全市、全省、全國檢察系統的學習型檢察院的奮斗目標。

3、鞏固階段。重點抓結構調整。對“創建”工作進行評價與反思，系統總結“創建”工作的成效與經驗；系統反思“創建”中應再認識、再實踐的問題與不足；系統思考實現“學習型檢察院”進一步的創建構想，從而對“創建”計劃、組織結構、投放力度等方面進行調整，確保“創建”工作扎扎實實、穩步前進。

4、騰飛階段。全面實現“學習型檢察院”的創建目標，并系統思考今后再創更高層次“學習型檢察院”的構想。

“1123”運行體系是：

弘揚一種精神：追求卓越，勇攀高峰，爭創一流的“太檢”精神；

明確一個愿景：全員參與，上下同心，把太平檢察院建設成為與時俱進、創新發展、人民滿意的模范檢察院。

把握兩條主線：第一，以推進崗位培訓為主要形式的全員性學知識、學業務活動的主線；第二，以推進學歷教育，培養專家型、復合型人才為主體的持續教育的主線，加快對業務知識的更新。

發揮三個機制作用：一是領導機制。確定了院班子全體成員為“創建”活動的一級領導層；以科室為單位、中層以上干部為責任人的二級領導層，其中突出政治處、機關黨委、研究室、辦公室、工會等職能部門作用，具體由政治處負責協調全院的“創建”活動；以辦案小組、各支部為單位，由學習骨干為主體的三級領導層。上述各部門、各單位組成三方合作，形成了橫到邊，豎到底，層層有人抓，級級有人管的組織保障體系。二是質疑機制。通過實行“五公開”制，鼓勵干警積極參加院理論中心組學習、參加班子民主生活會、參加院務會、檢察長辦公會和檢察委員會，豐富和完善干警參政、議政途徑，讓干警有發表意見的渠道，挖掘并發揮團體的人力資源優勢為決策服務，讓干警活出生命的意義。三是創新機制。通過培養一般干警、中層干部、班子成員的創新觀念；培養全員不怕失敗的勇氣；開展“學社會”活動，培養全員正確處理各種內部關系和社會關系的能力，增強團隊的整合力，確保各項檢察工作開拓創新。

三、激活單元“細胞”，突出“學習型科室”創建，促進創建成果的整合。

以科室為主體，以干警為依托，以省院提出的“學理論、學業務、學經濟、學社會、學典型”為主要內容，我院把每個科室變成“學習型組織”與實務學習研究小組，通過進行集中研究和解決學習與工作中的新課題，促進工作學習化、學習工作化等多元的創建方式，力爭以小的單元組織實現學習效果的最大化和全院創建活動的成果整合。如，我院偵查監督科，通過修煉心智模式，以學業務為重點，強調個體與團休學習的有機結合，樹立偵查監督新理念，實現偵查監督工作水平的新提高；公訴科通過建立共同愿景，抓團隊學習，著眼業務，實現科室成員共同進步；瀆檢局從“反思”中起步，創建學習型科室；反貪局以學經濟為內容，通過辦案實現工作學習化、學習工作化；預防科運用系統思考的理論，研究解決預防工作中的新問題；民行、控申科結合工作特點，廣泛開展了學社會活動……，上述創建做法已被省院“創建動態”第八期，以?？问饺霓D發。

四、從科技強檢入手，加大硬件投入，優化創建環境。

我院建立和完善了現代化、多功能的辦公系統，滿足學習與工作雙項要求，優化創建的環境。

1、建立了檢察信息網絡。投資10萬元，搭建了我院檢察信息網絡，建成了176個終端，信息點星型拓撲結構。并按高檢院要求對內外網工程實行嚴格的物理隔離，確保了網絡技術的先進性，結構的合理性，管理的實用性，大大提高了辦公、辦案效率。為了搭建網絡，我院又投入10萬元先期對辦公樓進行了裝修改造，使得綜合布線工程美觀、合理。

2、裝備了激光網絡打印機。激光網絡打印機安裝后，提高效率28倍，實現了各部門之間網上數據共享、信息共用。

3、建設了ADSL信息高速公路。我們在本院局域網組網的基礎上，又安裝了ADSL寬帶系統，加強了互聯網的應用?；ヂ撋线€設有哈爾濱市太平區人民檢察院網頁，通過網頁，干警可以與全世界的檢察官同仁切磋檢察業務。為了加快網頁的更新速度和數據上傳，我們還購置了柯達數碼相機，數字錄音筆等，工作效率明顯提高。建設院局網法規庫，將最新的立法、司法解釋及時入庫，便于干警查閱，知識共享。

4、安裝了LED電子屏幕，拓寬了“檢務公開”的渠道。該電子屏幕用先進的多媒體技術，集文字、圖象、聲音于一體，通過電腦將各項內容顯示出來，進一步拓寬了“檢務公開”新渠道。

5、應用了最新的電信電話虛擬網絡技術。即在一條電話線路上用一部電話機，實現了內、外線兩部電話同時使用的功能。

6、完善監控系統，獲取視聽資料。我們除原有一套監控設備外，還在反貪局辦案點，又新增可連續切換的四畫面分割新型預審監控設備一套。為監所科安裝了十八路監所監控系統，并與公安機關計算機實現了網絡連接。

7、建成了“國家標準機房”。在實現“三鐵一器”機密安全防護要求的基礎上，又增設了電子眼保安監控系統；購置了空調機、加濕機、碎紙機，加快了密傳工作的發展。

五、創新管理，落實“三權”，讓干警活出生命的意義，增強創建活動的可持續力。

我院把創建活動與干警工作績效緊密結合，通過革新管理模式，實施全員“雙百分”崗位績效考評，即把班子成員、中層干部、一般干警的崗位任務要求，分政治、業務兩項，全部以“百分”制納入考核中，其中有的考評標準量化到0.1分為單位進行考核。通過對全員的行為過程和行為結果的考核，保證每個崗位的工作以績效排座次、論優劣、定獎罰，實現了對學習評價由看分數到論績效的轉變。同時，我院通過“五公開”的形式，在完善質疑機制的同時，落實干警的知情權、參與權、表決權。使干警在參與中學習，在過程中修煉，不斷的否定舊我，更新觀念，提升生命的價值。又如，在今年的機構改革中，我院通過思想發動、公布職位、填報志愿、資格審查、公布競崗名單、閉卷考試、競職演說、民意測評、綜合素質考察、公示結果等13個步驟。采取每一環節都張榜公布的形式，充分發揚民主，堅決落實“三權”，以公開、公平、公正的方式，圓滿完成了改革任務，使一批優秀人才脫穎而出，再次讓干警感受了生命的意義和存在的價值，實現了競爭機制與創建機制的有機結合，增強了創建活動的可持續力。

六、創建的初步成果

在學習與借鑒中，在探索與實踐后，我院創建工作取得了初步成果。

（一）業績提升。

今年我院反貪工作實現了幾項重大的歷史性突破。一是立字根數創歷史最高。二是大要案件有重大突破。三是挽回經濟損失成效顯著。四是查處磨損領域、新罪名案件取得新進展。五是查辦“專案”能力實現全面提高。

我院偵查監督科、公訴科在積極開展“嚴打”整治斗爭中，進一步加大偵查監督和審判監督力度，批捕、起訴準確率均為100%；民行科辦案數，創歷史最高紀錄，列全市排頭；偵查監督科榮獲了“學東萊，創建人民滿意政法單位”省級標兵；控申科再獲國家級文明接待室和省級規范化接待室；監所科保持了捕后無超期的歷史紀錄。

（二）協作加強

由于全體干警有著共同的愿景和目標，在工作和學習中，彼此互相幫助，團結協作，工作即有分工，又有配合，真正做到了分工不分家，全院一盤棋。今年10月，反貪局在全員連續加班兩個多月且工作任務重、人員少的狀態下，在對某縣委書記受賄一案的調查取證工作中，我院公訴科、民行科、政治處派員主動配合，利用周六、周日休息時間，深入該縣對涉案的當事人進行調查取證，以保證這個縣的正常工作秩序，表現了強烈的大局意識和積極主動、真誠互助的協作精神，并優質、高效地完成了工作任務。又如，在反貪“百日匯戰”中，瀆檢局與反貪局干警密切配合，精誠合作，他們在工作中互相學習、互相激勵，互諒互讓，推功攬過，并在全院推而廣之，營造了團結緊張，蓬勃向上，和諧共進的良好氛圍。

（三）組織創新

我院力求通過創建活動，把自身不斷轉化成創造未來、創造自我發展(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)能量的組織，使本院在創新和發展中始終走在先進的行列。創建以來，我院在學習的推動下，按照省、市院關于落實《基層院建設綱要》、爭創先進檢察院的部署要求，賦予“五好”新的內涵，大力加強了班子建設、隊伍建設、業務建設和管理機制建設、檢察形象建設，并取得了新的成果。在文明單位創建和“學東萊，創建人民滿意政法單位和政法干警”活動以及“雙評”活動中，也取得了突出成績。同時，由于我院堅持把創建的效果定位在全員創新、連續創新和全方位創新的緊密結合上，目前，全院上下，結合年終總結正在積極籌劃二OO二年和今后五年工作規劃，以爭創先進院、模范院；爭創全國“五一”勞動模范單位和國家級文明單位為新的愿景，實現組織的創新。

第五篇：創建學習型檢察院實施方案

修水縣人民檢察院

創建學習型檢察院實施方案

根據省、市關于深入開展創建學習型機關活動的意見要求，按照修水縣委宣傳部《在全縣開展創建學習型機關活動的實施意見》，為進一步提高我院干警的政治理論素養和業務知識水平，促進機關作風轉變，提高隊伍整體素質，全面推進我院檢察工作新發展，現結合院情，就創建學習型檢察院制定如下方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想、提高素質、開拓創新、改進作風，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，樹立全新學習理念，整合機關學習資源，完善和創新機關學習制度，建立學習激勵約束機制，推動全院干警學習，創建具有修水特色的學習型檢察院，全面推進我院檢察工作新發展。

二、目標要求

（一）先進的學習理念樹立得更加牢固。堅持與時俱進，確立“今天的學習就是明天的發展”理念，促使全院干警養成“工作學習化、學習工作化”的良好習慣。

（二）學習機制更加完善。建立起科學、規范的學習、考核、激勵、保障等各項制度，促使學習活動步入經?；?、制度化、規范化。

（三）學習氣氛更加濃厚。堅持領導帶頭，發揮團體優勢，做到互相學習，共同提高，建立學習型單位。

（四）隊伍素質明顯提高。干部的思想道德素質、理論政策、科學文化、辦案執法、業務工作水平和公眾服務水平不斷提高。

（五）服務更加優質高效。進一步解放思想、開拓創新、改進工作作風，創建優秀接待室。

三、學習內容

（一）加強政治理論、方針政策的學習。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要政治理論。

（二）加強對法律法規、司法解釋、會議紀要的學習。要有針對性地組織干警認真學習法律法規、司法解釋、會議紀要，熟練掌握本職工作相關業務知識；認真學習電子政務基礎知識、計算機網上辦公實務知識及網絡應用技能，并能較熟練使用現代化信息工具處理工作中遇到的問題，不斷提高業務水平。

（三）加強對全國先進基層檢察院在檢察制度、工作方法建設中好的做法的學習、借鑒、研究。通過“走出去、引進來”等方式，組織和發動干警認真學習全國先進基層檢察院在檢察制度、檢察工作方法、自主創新、創建學習型社會等方面的好經驗、好做法，特別是學習這些全國先進基層檢察院的新思路，學習他們創新機制體制、破解發展難題的新探索，學習他們創新工作方法、狠抓工作落實的新舉措。

（四）加強道德規范和文明禮儀知識學習。在干警隊伍中學習推廣公民基本道德規范和文明禮儀知識，加強社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、誠信教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育，大力弘揚民族精神和

時代精神，不斷提高機關干部的精神文明素質和思想道德水平。

四、實施步驟

根據有關部署安排，創建活動從2010年4月開始，至2011年3月底結束，分三個步驟進行。

（一）宣傳發動階段（2010年4月初至4月底）

1、成立工作機構。

為確保創建學習型機關工作的順利開展，成立修水縣人民檢察院創建學習型機關領導小組。

組長：陳新河

副組長：柯小林、張小良、舒海榮、汪衍知、鄧禹

成員：蘇金山、汪海浪、匡英杰、易兵、龔滿如、盧小奇、鄧由信、盧訓

才、王聲友、匡偉革

領導小組下設辦公室，地點設在紀檢監察室，由舒海榮同志兼任辦公室主任，具體負責做好創建學習型機關活動的安排、督查和考核等日常工作。創建學習型機關領導小組將定期或不定期對干警的學習情況進行督查。

2、召開動員大會。4月初召開全院干警創學活動動員大會，動員廣大黨員干部牢固樹立全民學習、終身學習的理念，在院上下形成良好的學習氛圍。各科室、局、大隊要組織召開干警動員大會，對創學活動作出具體部署和安排，細化各項創學任務，推動創學活動有序開展。

（二）全面推進階段（2010年5月初至2011年1月底）

在創學活動全面推進階段，結合建設工作實際，要突出做好以下工作。

1、創建學習型機關辦公室結合全院工作安排制定本學習計劃，定期組織學習。

2、建立集中學習日制度。每位中心組成員堅持做到“五個一”的要求并且中心組每月集中學習1次，每次學習時間不少于2天，全年學習不少于12天；全院干警平時堅持自學，通常每周五下午為政治學習日，采取集中輔導、集中學習、分組學習等學習辦法。

3、建立和完善班子、單位學習和個人自學三個層次的學習制度。院領導要發揮帶頭作用，以實際行動帶領全院工警學習，積極參加上級機關和本單位及有關部門組織的學習。班子學習要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和各時期建設重點工作，針對熱點、難點問題，聯系思想和工作實際，以學習輔導、專題發言、集體討論等形式進行，堅持每年集中學習不少于12天。領導班子成員要帶頭學習、帶頭參加培訓、帶頭撰寫學習筆記和調研文章，努力創建學習型領導班子，每名領導干部每年至少完成1篇有深度、有份量的調研報告或學習體會文章。各單位要結合實際，加強業務知識、法律知識及時事政策等方面的學習，并在本行業內開展調研，每半個月至少向辦公室報送一篇結合學習內容開展業務工作的信息，切實營造“邊學、邊練、邊總結”的濃厚氛圍。個人自學要根據自己所處的工作崗位，找出在工作中存在的不足和缺陷，有針對性地加強知識能力方面培訓，制定出計劃，每年必須至少讀一本與業務知識有關的書籍，每周至少要開展一次自學，按計劃完成每月的學習進度并做好讀書筆記，全年的學習筆記不得少于8000字。

（三）總結階段（2011年2月初至3月底）

按照“有目標、有要求、有部署、有檢查、有考核、有總結”的要求，我院要采取適當方式向社會、向群眾、向服務對象征求意見，對前階段的創學活動開展情況進行群眾滿意度測評，全面總結創學活動中好的做法、先進經驗和取得的成效，2011年3月底形成總結材料。

五、工作要求

全院干警都要提高認識，將思想統一到創建“學習型機關”的要求上來，認真抓好學習活動，切實做到思想認識到位、組織領導到位、任務落實到位。在創建學習型機關的過程中，全體干警要積極參與，妥善處理好學習活動與業務工作的關系，做到“學習工作兩不誤”，根據統一安排，將學習型機關創建活動與作風建設結合起來，實施目標管理，與其他重要工作同部署、同落實、同考核，確保抓好落實，抓出成果。

二〇一〇年三月十五日