第一篇：代表新員工講話(培訓篇)

代表新員工的講話——培訓篇

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家下午好！我是新入職的文員***，我很榮幸能夠站在這里代表新同事發言。同時，也很高興能夠成為*******中的一員。

我初知****是從放心早餐開始的，當時的我還是一名在校的學生，每天早上會和同學們買上一份營養早餐；畢業之后的我居然與****結緣，成為其中的一份子。來到****有半個月的時間了，在這短短的半個月里，我看到了公司領導、同事們在工作中精益求精、不斷創新的工作態度以及團結合作的精神，這使我感到加入****，是我正確的選擇。

對于一個新入職的員工來說，在今后的工作中會有很多的東西需要學習，為了能夠盡早的進入工作狀態和適應新的環境，這次的培訓對我們新員工來說更是至關重要的。在此，我代表新員工感謝公司給我們提供這次培訓的機會，感激領導在百忙之中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，感謝老師為我們傳道授業，謝謝你們！

社會在前進，競爭也日益激烈，****的發展目標是長遠的，我們要珍惜這次培訓的機會，不論我們曾經從事過怎樣的工作，擔任過怎樣的職務，今天的我們既然選擇了

****，就要與****共同成長。從現在開始我們要保持高昂的學習激情，虛心的學習本職工作中所需要的各項知識和技能，不斷的充實自己，以適應公司快速發展的需要。

正所謂學無止境，我們只有通過不斷的學習才能夠察覺自己在許多方面的欠缺與不足。****為我們創造了舞臺，我們應當趁著這大好時機趕快行動，端正心態認認真真地學習，將理論更好地發揮到今后的工作實踐中去，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，為了我們共同的目標而奮斗！

商場如戰場，作為新到的****人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和****一起迎接機遇，腳踏實地的工作，我們要不斷地充電學習，勝任自己的工作并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

在此，我祝新老員工都能夠在這次培訓中收獲知識，將理論應用于實際，為讓古城人民和各方食客吃上安全衛生、便捷服務的放心早餐和快餐貢獻出一份力量，同時為公司創造出更大的利益，從而也實現我們自己的人生價值！

最后，祝這次培訓圓滿成功！

幸福百合新員工代表：***

2011-x-x

第二篇：新員工代表講話

我感謝領導和同事給我這個機會讓我作為員工代表在這里發言，在此我真誠的說聲謝謝。

剛剛畢業的我從安逸舒適的校園走進了紛繁復雜的社會，不知道自己該去哪，該干什么，因為我所學的專業是機械制造與自動化在學校學過車床、數車、數銑所以我我畢業最開始是想找一份機械加工的活。我在松原最開始去的是雅達虹工業園，也找到了幾分工作，但還是不怎么理想，就在我打算離開松原的時候我在網上看見了咱們海山，也在網上了解了一些海山的情況，當時我特別的高興因為我看到了我想要去的地方。來到海山的那天領導對我不懂的地方耐心講解，讓我感受到了海山熱情，也因此我留在了海山。第一次上班的我感覺什么都新鮮，同事們對我也很好，當天氣越來越冷，我這單薄的身體就體現出它的劣勢來了，真的很冷啊，但我也沒感覺那有什么到哪工作不是這樣，在我來了海山半個多月的時候流水線也不怎么緊張就讓我們這些新來的去干些雜活有一天讓我去除草，那天還沒感覺怎么樣，因為我去的時候已經快到中午了，沒想到第二天還讓我去除草那天是真冷啊，剛剛出去帶著倆手套手都凍冰涼，這要是干一天得什么樣啊，再想想我同學他們待的地方，溫暖的辦公室，離家還進，因此我找到了付姐我說我要辭職，柴科和姜科聽見我要辭職就把我叫了出來問我為什么辭職，我說出了原因，他們和我談了很多，我也了解了自己的不足，自己需要學的東西還很多，在海山能學到我想要的東西，回到了車間王科又對我說了很多，也解開了我心里的心結。我決心以后努力工作，刻苦專研，扎實肯干，在那以后我對領導布置的任務堅決執行，搬配重、撿垃圾、打掃衛生，己所不欲勿施于人，咱現在到了海山就是海山的一份子，就是一家人，什么go工作都得有人干。

我在海山感受到了家庭般的溫暖和關心，海山的領導做事持之以恒的毅力還有吃苦耐勞的精神，是我永遠學習的榜樣和力量，激勵我積極努力工作。我以后會全身心的投入到工作中，發揮我的所學之長，擬補我的不足。

再一次表示感謝，謝謝領導對我的信任。我相信海山公司的明天會更加輝煌。最后祝愿海山的領導和同事們2012年工作順利，身體健康，闔家歡樂，吉祥如意。

第三篇：新員工代表講話[模版]

我感謝領導和同事給我這個機會讓我作為員工代表在這里發言，在此我真誠的說聲謝謝。

剛剛畢業的我從安逸舒適的校園走進了紛繁復雜的社會，不知道自己該去哪，該干什么，因為我所學的專業是機械制造與自動化在學校學過車床、數車、數銑所以我我畢業最開始是想找一份機械加工的活。我在松原最開始去的是雅達虹工業園，也找到了幾分工作，但是還是不怎么理想，就在我打算離開松原的時候我在網上看見了咱們海山，也在網上了解了一些海山的情況，當時我特別的高興因為我看到了我想要去的地方。來到海山的那天領導對我不懂的地方耐心講解，讓我感受到了海山熱情，也因此我留在了海山。第一次上班的我感覺什么都新鮮，同事們對我也很好，當天氣越來越冷，我這單薄的身體就體現出它的劣勢來了，真的很冷啊，但我也沒感覺那有什么到哪工作不是這樣，在我來了海山半個多月的時候流水線也不怎么緊張就讓我們這些新來的去干些雜活有一天讓我去除草，那天還沒感覺怎么樣，因為我去的時候已經快到中午了，沒想到第二天還讓我去除草那天是真冷啊，剛剛出去帶著倆手套手都凍冰涼，這要是干一天得什么樣啊，再想想我同學他們待的地方，溫暖的辦公室，離家還進，因此我找到了付姐我說我要辭職，柴科和姜科聽見我要辭職就把我叫了出來問我為什么辭職，我說出了原因，他們和我談了很多，我也了解了自己的不足，自己需要學的東西還很多，在海山能學到我想要的東西，回到了車間王科又對我說了很多，也解開了我心里的心結。我決心以后努力工作，積累經驗，扎實肯干，在那以后我對領導布置的任務堅決執行，搬配重、撿垃圾、打掃衛生，己所不欲勿施于人，咱現在到了海山就是海山的一份子，就是一家人，干什么不是干，你不干還得有人干，干吧。

第四篇：新員工代表講話

尊敬的各位領導、老師，在座的各位同仁：

大家下午好！我是****2011年招聘的新員工***，也是本次****崗前培訓班的學員。今天，我能作為一名新員工代表發言，深感榮幸。

對于****來講，2011年的新員工招聘是一次公平公正公開的招聘，是一個新的飛躍起點，這不僅僅為****的自身發展服務，更為家鄉的經濟建設灌注了一批新生力量。如果說我們是****寄予厚望的待飛鴻鵠，那么這次培訓就是我們起飛的平臺。一個多月來，在領導的精心組織下，在學校的校長與老師全力配合下，以及全體學員的共同努力下，我們承載希望，我們滿載而歸。感謝行領導的充實安排，感謝學校各位老師的辛勤付出，感謝全體學員的精誠合作，感謝在生活上關心我們，學習上鼓勵我們的班主任王志華老師和帶領大家共同進步的陳丹大哥。是你們為即將入職到****的57位新員工創造了一個學習的機會，一個交流的平臺，一個感悟的空間，一個架設友誼的橋梁。

一個月的時光雖然短暫，但我們57名新學員卻以最飽滿的熱情，抖落疲憊，全心投入，用勤奮和毅力延伸了自己的成長，超越了自我，完善了自我。我們懷著一顆感恩的心，共同品味這次培訓活動帶來的收獲，默然回首，點點滴滴，歷歷在目。我們完成了人生中的又一次破繭成蝶的瞬間，將未來定格在我們的心靈深處，翻轉成一個華麗的舞臺——永不落幕。

一個多月里，我們聆聽到20多位的教授、老師及銀行前輩的精彩授課，感受到他們博大精深的職業情懷以及銀行領域的深邃與無窮

魅力，與此同時，我們也在收獲專業知識，培養職業精神。每次授課都是一場及時雨，使我們對現代銀行業的解讀，對當前金融形勢的分析，以及對****特色品牌創建及內涵發展的思考都有所灼見。每一位教授和老師的講座，一次次使我們思想碰撞，一次次使我們心靈得到凈化與升騰，我們領受著一道道精神大餐，開闊了視野，提高了認識，看準了形勢，明確了使命。培訓中，我們相互交流，相互學習，就理論知識、業務實踐及人際關系進行交流與溝通。我們發現，逝去往日的喧囂生活，陪伴彼此身旁的盡是朋友和師長，在學習間隙，在培訓空擋，無意中勾勒出和諧、愉悅的人脈，這也是我們最需要的。

如果說在學校的每一堂業務課都是給予我們大腦與精神的洗禮，那么，軍訓和********的拓展訓練便是歷練大家體魄體質和團隊協作精神的最深記憶。通過軍訓和拓展訓練，我們被嚴謹的軍隊氣息所感染，被軍人恪守職責的精神所吸引。雖然拓展訓練只有短短兩天，卻磨練了我們的意志與勇氣，塑造了團隊“不拋棄、不放棄”的合作精神。在兩天的時間里，我們突破自我：高空抓桿和跨越、無軌電車、穿越火線、畢業墻〃〃〃〃〃〃腦海里回響的都是“你真的很不錯，加油加油加油！”的鼓勵。

一個多月來的培訓生活，我們的收獲是最沉甸的！或許培訓之前，我們只為得到領導的信任而有機會參加培訓感到自豪，但今天，我們卻為觀念得到洗禮、理論得到提升、業務得到增長而驕傲！回顧這些，發現值得我們的整理的還有很多，也發現我們成長了很多，這個腳印很深的，這個記憶是很長的，這個方向是很遠的。再次感謝****的各

位領導能夠給予我們***名新員工這次完善自我的培訓機會。

就在今天，就在此刻，為期一個月的崗前培訓即將結束，但我們在新崗位上的學習精神還將繼續，要在****這片沃土上，用心耕耘，揮灑熱血，奉獻青春。逢是緣，分離是歌。輕輕的，我要走了，正如我輕輕的來，我揮一揮衣袖，帶走漫天云彩。最后寫首小詩送給大家——

有一種飛翔

它叫停留

撐開盤旋的羽翼

只為

尋找那片綠洲

有一種停留

它叫守候

孵化那顆虔誠的種子

等待

生命紅肥綠瘦

謝謝大家！

第五篇：新員工培訓講話

威贏公司新員工培訓講話

各位新的同仁:

大家上午好!

我是金經理.黃金的金.愛錢的朋友想必不陌生.非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓,對公司發展歷程，企業文化，公司的管理組織框架的講解，對廠區及生活區的參觀,相信大家對威贏有了更深的認識和體會，一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

今天借這個機會我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會，借以給你們今后的工作提一些我的建議。

威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個公司,而是加入一個目標.今天的威贏已經正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司，新產品不斷開發并得到市場認可,在未來的3-5年有獨占全球業界的計劃。威贏正在積極拓展中國市場，在向一流的高爾夫公司而努力！為此我們需要一批優秀的人才去實現我們的目標。今天在座的你們盡管進威贏時間不長，可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司，不過沒關系,我可用13年的成長經歷并付責任的告訴大家，你們來對公司了，寫信回去告訴你爸爸媽媽，我進了一家非常好的公司！

威贏是一個只要你想干，有能力干好，就會給平臺，給機會的一家好企業，未來的3-5年你能不能有所建樹關鍵在于你自己。

當然公司的責任和義務就是幫助大家一起成長，實現成人成己共創輝煌！

目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓你能感悟多少是非常重要的！

今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人跟不上公司發展的步伐，大家應該了解公司有嚴格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學習，盡快適應，這對大家都是一視同仁的。

下面我對大家提一些建議：

一、主動融入，盡快適應。互相尊重,互相注重禮節,說聲:早安,您好,謝謝

二、樹立正確的人生觀和價值觀。

三、重視培訓和學習

四、要有團隊合作精神

五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會.六，要有理想和行動

七、做人要誠信對企業要忠誠

八、人品和業績

公司發展的空間很大，機會很多，所以大家一定要好好把握現在，我特別希望從你們中間能涌現出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！