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新員工培訓(xùn)講話(合集6篇)

2023-08-07 09:00:49下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了這篇《新員工培訓(xùn)講話(合集6篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《新員工培訓(xùn)講話(合集6篇)》。

篇1:新員工入職培訓(xùn)講話

各位新學(xué)員、各位**證券的員工們:

大家好!

今天是**證券股份有限公司客戶營(yíng)銷中心新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,我代表**證券股份有限公司向在座各位朋友的到來表示歡迎。

之所以稱大家為朋友們,是因?yàn)槿撕CCV邢嘤鰧?shí)在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個(gè)月又一個(gè)月,走在一起就是朋友,聚本是緣,所以我希望今天相聚的各位珍惜這份緣分,珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。我更加期待新學(xué)員能順利通過培訓(xùn)和考核流程,加入我們的隊(duì)伍與大家同舟共濟(jì),共同創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值,展現(xiàn)自身的價(jià)值!

**證券股份有限公司是在云南省原三家信托投資公司證券業(yè)務(wù)重組的基礎(chǔ)上,由**集團(tuán)、云南省開發(fā)投資公司、國(guó)家開發(fā)投資公司等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性綜合類證券公司。自2002年成立以來在公司全體員工辛勤努力下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得飛躍性發(fā)展,

2006年10月-我們通過證監(jiān)會(huì)創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司客戶資金獨(dú)立存管評(píng)審

2007年5月-我們成為西南地區(qū)第一家創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司

2007年6月-我們正式啟動(dòng)IPO上市工作。

展望未來,隨著我國(guó)城市化、工業(yè)化建設(shè)不斷深入,隨著人口紅利的社會(huì)財(cái)富積累效應(yīng),我們相信國(guó)民經(jīng)濟(jì)已經(jīng)處于一個(gè)高速發(fā)展的路口。根據(jù)2008年中國(guó)資本市場(chǎng)論壇觀點(diǎn),在未來20 年內(nèi),人民幣將取代美元,成為世界主要貨幣、A股市值將達(dá)到80萬億,成為全球最大的股市、中國(guó)的資本市場(chǎng)將會(huì)成為規(guī)模最大、流動(dòng)性最好、最具有投資價(jià)值的全球金融中心。在資本市場(chǎng)的發(fā)展和完善過程中,**證券將緊抓機(jī)遇,謀求發(fā)展,夯實(shí)基礎(chǔ),通過先進(jìn)務(wù)實(shí)的內(nèi)部管理和積極有效的市場(chǎng)開拓等行為提升行業(yè)定位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值

在積極謀劃未來的同時(shí),我們也清醒地看到自身存在的一些問題,具體來說就是優(yōu)越感太強(qiáng),學(xué)習(xí)太少,沉迷成績(jī),耽于現(xiàn)狀。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)開拓中沒有形成一套科學(xué)的方法體系,被動(dòng)挨打多,主動(dòng)出擊少,如果任由這樣發(fā)展下去,我們會(huì)逐漸被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉大距離,最終影響到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

中國(guó)的證券市場(chǎng)成立和發(fā)展不過15年,但美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。美國(guó)在1975年以后取消固定傭金制,突破傭金堡壘后,整個(gè)市場(chǎng)上手續(xù)費(fèi)收入水平迅速跳水,取而代之在專業(yè)領(lǐng)域激烈競(jìng)爭(zhēng)。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的絕大部分份額,其主要原因是因?yàn)槊懒謸碛凶顑?yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì),從這個(gè)意義上來說,未來證券公司的競(jìng)爭(zhēng)必然是人才的競(jìng)爭(zhēng),得人才者得天下。因此我真誠(chéng)勉勵(lì)在座諸位,勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐,在為公司作出積極貢獻(xiàn)同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)理想。

公司成立總部級(jí)客戶營(yíng)銷中心有兩層意思:1、證明一種方法;2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。營(yíng)銷中心將向全公司展示新的方法,從理論到細(xì)節(jié)。當(dāng)然實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我衷心希望無論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻(xiàn)的老員工,還是剛進(jìn)入的新學(xué)員,都要以全新的姿態(tài),清零的思想來對(duì)待這個(gè)新生事物,在學(xué)習(xí)中開誠(chéng)布公,互通經(jīng)驗(yàn),和諧發(fā)展,在實(shí)踐中共同提煉出先進(jìn)的方法,成長(zhǎng)出一大批市場(chǎng)的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

荀子《勸學(xué)》篇有這樣的話:君子曰:學(xué)不可以已。青,取之于藍(lán),而青于藍(lán);冰,水為之,而寒于水。韓愈在《師說》中說:“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”

這兩段話都是講述學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)沒有先后之分,只要不恥下問,善于學(xué)習(xí),任何人都可以獲得顯著的進(jìn)步。我希望從這次培訓(xùn)開始,在**證券內(nèi)形成重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

最后,對(duì)為這次培訓(xùn)付諸辛勤努力的教員表示感謝,并預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

[新員工入職培訓(xùn)講話]

篇2:新員工培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

謝謝各位選擇了我們xx分行!首先我代表分行黨委對(duì)各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力!為我們的農(nóng)行事業(yè)添磚加瓦!同時(shí)我也要求你們盡快地融入農(nóng)行這個(gè)團(tuán)隊(duì),融入到農(nóng)行的企業(yè)文化中!只有融入,才能相知;只有理解,才能相融;只有親歷親為,才能不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,才能做出更大的貢獻(xiàn)!為了使大家更好地在工作中發(fā)揮自身才能,我說三方面情況:

首先,來介紹一下我們這個(gè)大家庭。目前我行現(xiàn)轄48個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),其中:6個(gè)縣(市)支行,14個(gè)城區(qū)一級(jí)支行,5個(gè)城區(qū)二級(jí)支行,20個(gè)分理處,2個(gè)營(yíng)業(yè)所和1個(gè)市分行營(yíng)業(yè)室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、綜合經(jīng)營(yíng)的大型商業(yè)銀行,農(nóng)行具有在城鄉(xiāng)兩個(gè)市場(chǎng)同時(shí)發(fā)展的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從業(yè)務(wù)定位看,與工行、建行比,服務(wù)三農(nóng)有得天優(yōu)勢(shì);與郵儲(chǔ)、信用社比,整體資源雄厚、現(xiàn)代化管理程度高,承擔(dān)著國(guó)家農(nóng)村金融體系現(xiàn)代化建設(shè)的引領(lǐng)者和主力軍的責(zé)任和義務(wù)。我不知道大家如何看待農(nóng)行工作,隨著a+h股成功發(fā)行,農(nóng)行的發(fā)展前景豁然明朗,可以說我們的事業(yè)是光明的,前途是無限的。希望你們盡快掌握業(yè)務(wù)技能,掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,盡快投入到工作中,融入這個(gè)集體,爭(zhēng)取三、五年后每人都能獨(dú)擋一面。

其次,講一下企業(yè)文化對(duì)于我行發(fā)展的重要作用。你們剛進(jìn)農(nóng)行,可能都想盡快適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需要的技能、知識(shí)。但有時(shí)會(huì)有這樣的問題,即使你會(huì)做所有的工作,你仍然覺得自己并不能融入到工作團(tuán)隊(duì)中,那么,怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語(yǔ)言,擁有一份工作的默契,在精神氣質(zhì)上,體現(xiàn)出你是農(nóng)行的員工呢?我想,只有真正融入到我行的主流企業(yè)文化當(dāng)中,你才是真正適應(yīng)了新的工作,并且,能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,發(fā)揮你的更多作用,自身得到職業(yè)的發(fā)展。因此,在培訓(xùn)中你們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),更要深入研究我行的企業(yè)文化,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中思考企業(yè)文化的作用,在踐行企業(yè)文化核心理念中思考對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。

第三,談一談如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智,如何能發(fā)展成為一個(gè)好干部?

一是要有一個(gè)快樂的人生觀,要“微笑面對(duì)人生”。有一句禪語(yǔ)講:“有些人生活在天堂里,有些人生活在地獄里,而天堂和地獄都是自己造成的”,這是什么道理呢?生活在天堂里的人他自己認(rèn)為陽(yáng)光普照大地,雨露滋潤(rùn)萬物,世界是美好的,好人還是多的,即使有些人對(duì)你說了不恭的話,或者無意中做了對(duì)不起你的事,但是你可以諒解他,他認(rèn)為生活是美好的,人都是善意的,這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢,他覺得周圍的人都在盯著他,找他的事,時(shí)刻要提防著別人,生怕別人加害于他,神經(jīng)高度緊張,度日如年,他不是生活在地獄中嗎?所以說我們要有快樂的人生觀。目前我們xx農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大,綜合實(shí)力在不斷增強(qiáng),看看我們行五、六年前的營(yíng)業(yè)環(huán)境、辦公設(shè)備,既陳舊又落后,現(xiàn)在都是最新、最好的,全行僅atm機(jī)年末就會(huì)達(dá)到100臺(tái),并且隨著營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型改造進(jìn)程不斷加快,我行正發(fā)生著日新月異的變化。因此,我們要看到大的方面,對(duì)我們整個(gè)大的形勢(shì)有一個(gè)正確的估計(jì),這樣對(duì)我們建立正確的、快樂的人生觀有好處,我希望每個(gè)人都生活在天堂里。

二是要有一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、寬容的態(tài)度。對(duì)家庭、對(duì)同事、對(duì)事業(yè)、對(duì)自己,都要有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,近年來,有一種浮躁的情緒傾向,年輕人剛進(jìn)入工作單位,一定要踏踏實(shí)實(shí)的做工作,要想以后有發(fā)展,一定要克服浮躁心理,從零做起,從一點(diǎn)一滴做起。另外,要把自己融入單位,要把自己的事業(yè)和單位的需求統(tǒng)一起來,這樣才能有一個(gè)自己發(fā)展的空間。天才是需要的,但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實(shí)肯干的人。與人相交,都要有一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持“與人相交淡如水”的原則。另一點(diǎn)就是:工作思路要和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來。不同的工作思路,出現(xiàn)不同的結(jié)果,對(duì)單位的貢獻(xiàn)也是不同的。

三是希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、努力工作。前面提到了要充分發(fā)揮自己的聰明才智,我們雖然需要天才但是更需要實(shí)干家,不提倡個(gè)人英雄主義,尤其現(xiàn)在時(shí)代不同了,愛迪生時(shí)代一生有一千多項(xiàng)發(fā)明,試問在今天誰(shuí)還會(huì)有這么多項(xiàng)發(fā)明,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代面臨的問題多數(shù)是簡(jiǎn)單的、單一學(xué)科問題,而現(xiàn)在的時(shí)代面臨的是大學(xué)科、系統(tǒng)的、復(fù)雜的技術(shù)問題,包括我行金融產(chǎn)品營(yíng)銷問題,所以,在此方面非常需要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),方方面面結(jié)合起來。單憑自己所學(xué)的東西解決復(fù)雜的問題是不可能的,只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),共同彌補(bǔ)、共同解決復(fù)雜問題,才能有所建樹。創(chuàng)新思維,剛才所講的要求大家融入單位、服從領(lǐng)導(dǎo),并不是要扼殺大家的創(chuàng)新思維,我希望各自在自己的崗位上都能有新鮮的想法和觀點(diǎn)出現(xiàn),每個(gè)人都能夠創(chuàng)新思維,把自己的工作用完成得更圓滿,因?yàn)槲覀冇龅降膯栴}是在不斷的變化的,在座的各位都知道,今年和去年的工作思路不一樣,去年和前年的工作思路不一樣,這就需要我們有創(chuàng)新思維。

四是要有一個(gè)好的身體。有了一個(gè)好身體,不管事業(yè)、家庭、生活質(zhì)量都會(huì)提高,保持一個(gè)好的身體,要經(jīng)常參加戶外活動(dòng),我行也會(huì)盡量給大家創(chuàng)造條件。希望大家在工作中也要養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,經(jīng)常參加戶外活動(dòng),這樣才能有一個(gè)好的身體。

總而言之,要求大家應(yīng)當(dāng)努力做到:踏實(shí)能干、心胸開闊、保持健康、對(duì)農(nóng)行事業(yè)忠誠(chéng)。

最后,我會(huì)要求各部門經(jīng)理和各支行行長(zhǎng):要像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心新員工,幫助解決一些實(shí)際問題,新員工在工作上、生活上、學(xué)習(xí)上有什么難處、想法,對(duì)于合理的要求,自己解決不了的找主管領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)解決不了的找我。雖然我們可能在工作上的直接接觸不多,但希望我們?cè)谛撵`和精神上能夠融合溝通,共同把農(nóng)行事業(yè)推向一個(gè)新的高度。

篇3:新員工培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

尊敬的xxxx局長(zhǎng),各位年輕的“西部鐵軍”新戰(zhàn)士,大家上午好!

今天,對(duì)中國(guó)xxxx冶來說,是一個(gè)具有紀(jì)念意義的一天,在這里是五代同堂,有50后的同志,有90后的同志。企業(yè)的發(fā)展就是通過一代一代新人的成長(zhǎng),西部鐵軍的壯大就是依靠一代一代新人的加入。在此我代表中國(guó)xxxx冶感謝來自23個(gè)省市62所高校的194名莘莘學(xué)子的加盟!歡迎你們成為“西部鐵軍”這個(gè)大家庭中的一員。

你們告別校園生活走向了施展才華的大舞臺(tái),進(jìn)入了人生最重要的發(fā)展階段,開始了人生的又一次蛻變。從今天開始,這個(gè)舞臺(tái)就是你們追逐憧憬、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)!讓你們新的航程在今天起錨!讓你們的遠(yuǎn)大理想從這里放飛!

通過8天的培訓(xùn),剛才新同學(xué)高洋作了匯報(bào)發(fā)言,從他的發(fā)言里面我了解到他對(duì)企業(yè)的歷史沿革、對(duì)西部鐵軍已經(jīng)有了很充分的了解,在他的發(fā)言里運(yùn)用了很多xxxx冶的專用詞語(yǔ)。在8天的培訓(xùn)里,人力資源部組織大家通過專題講座、錄像教學(xué)、互動(dòng)交流、實(shí)地參觀等培訓(xùn)方式,學(xué)習(xí)了中國(guó)xxxx冶的發(fā)展歷程、廠紀(jì)廠規(guī)、安全知識(shí)、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)禮儀等內(nèi)容,這些對(duì)新員工都很有必要,有助于幫助大家加深對(duì)中國(guó)xxxx冶的認(rèn)識(shí),盡快熟悉企業(yè),進(jìn)入工作角色。通過黨群工作部精心編排的節(jié)目表演,培養(yǎng)了大家合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神,增強(qiáng)了大家對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,取得了很好的培訓(xùn)效果,體現(xiàn)了年青人積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

中國(guó)xxxx冶是一家有著頑強(qiáng)生命力的企業(yè)。從1966年6月1日成立至今的五十年中,在中國(guó)的三線建設(shè)中,歷經(jīng)坎坷,千辛萬苦,由小到大,成為一個(gè)國(guó)家關(guān)注、為國(guó)爭(zhēng)光的企業(yè)。中國(guó)xxxx冶是一家閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè)。中國(guó)的鋼鐵20%的鐵水是從xxxx冶人用雙手建設(shè)起來的高爐里流出的,中國(guó)xxxx冶是中國(guó)唯一獨(dú)立承擔(dān)過從礦山開采到型、板材冶金流程施工的大型綜合建筑企業(yè);中國(guó)xxxx冶又是一家擁有眾多人才開發(fā)平臺(tái)的企業(yè)。公司現(xiàn)建有四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,四川省企業(yè)技術(shù)中心,中冶市政路橋工程技術(shù)中心等,這些都奠定了我們打造冶金建設(shè)服務(wù)“國(guó)家隊(duì)”的基礎(chǔ)。

大家?guī)е篮玫你裤胶驮竿麃淼絰xxx冶,希望大家更進(jìn)一步、更深入地去了解xxxx冶,我們是世界的冶金大國(guó),但不是世界的冶金強(qiáng)國(guó),中國(guó)還有很多高品質(zhì)的鋼材要進(jìn)口。我們這代人有能力使中國(guó)成為鋼鐵大國(guó),更應(yīng)該有能力和有信心讓中國(guó)成為鋼鐵的強(qiáng)國(guó),這才是我們的抱負(fù),這就需要我們今天在座的五代同堂的同志們的共同努力,這就需要年輕的一代,90后同志們更加奮發(fā)向上,因?yàn)榱艚o你們的更多的是國(guó)家發(fā)展的沉甸甸的擔(dān)子,留給你們的更多的是冶金向質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任。

今天我想借這個(gè)機(jī)會(huì),再講兩個(gè)問題:

一、千里馬不進(jìn)取也是廢馬。

有一匹年輕的千里馬,在等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)它。

商人來了,說:你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說:我是千里馬,怎么可能為一個(gè)商人馱運(yùn)貨物呢?

士兵來了,說:你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說:我是千里馬,怎么可能為一個(gè)普通士兵效力呢?

獵人來了,說:你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說:我是千里馬,怎么可能去當(dāng)獵人的苦力呢?

日復(fù)一日,年復(fù)一年,這匹馬一直沒有找到理想的機(jī)會(huì)。

一天,欽差大臣奉命來民間尋找千里馬。

千里馬找到欽差大臣,說:我就是你要找的千里馬啊!

欽差大臣問:那你熟悉我們國(guó)家的路線嗎?馬搖了搖頭。

欽差大臣又問:那你上過戰(zhàn)場(chǎng)、有作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嗎?馬搖了搖頭。

欽差大臣說:那我要你有什么用呢?

馬說:我能日行千里,夜行八百。

欽差大臣讓它跑一段路看看。

馬用力地向前跑去,但只跑了幾步,它就氣喘吁吁、汗流浹背了。

你老了,不行!欽差大臣說完,轉(zhuǎn)身離去。

其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中的我們又何嘗不是!剛畢業(yè)的大學(xué)生,找工作就是一個(gè)很好的例子。總有那么些人,認(rèn)為自己高高在上,不肯從基層做起,就想一步登天,以至于畢業(yè)一年多,都沒找到一份適合的工作。始終等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)他。這與故事中的“千里馬”有什么兩樣?

學(xué)習(xí)又何嘗不是呢?只有腳踏實(shí)地,掌握好基本功,才能站得更高,走得更遠(yuǎn)。否則,一切都是空談!每一個(gè)成功的人,都有一段沉默的時(shí)光,那一段時(shí)光,是付出了很多艱辛和努力,不抱怨,不訴苦,日后說起時(shí),連自己都能被感動(dòng)的日子。所以,年輕的同志們,學(xué)歷不代表有能力,文憑不代表有文化,過去的輝煌都已成為歷史和回憶。昨天怎么樣不重要,關(guān)鍵是你今天做了什么,明天才會(huì)怎么樣!千里馬不進(jìn)取也是廢馬!把握當(dāng)下,從基層做起!

二、做人要有底牌,做事要有王牌。

做人要有底牌,構(gòu)筑固若金湯的人生防線;做事要有王牌,打造無堅(jiān)不摧的成功利器。

做人必須擁有的七張底牌:

第一張底牌:重實(shí)際——做個(gè)理性務(wù)實(shí)的人。馬上從你不切實(shí)際的幻想中醒來,踏實(shí)地走好每一步。最簡(jiǎn)單的才是最真實(shí)的。不管什么樣的路,適合的才是最好的,選擇最愛,愛你所選。把你的期望值調(diào)低一點(diǎn)。面對(duì)自己的現(xiàn)實(shí),不要抱怨,走自己的路。真實(shí)與包裝并不矛盾。

第二張底牌:明事理——做個(gè)深諳人情世故的人。要給人情,留后路。贊揚(yáng)的話要說到心坎里,人情話里有人情。幫助別人就是在幫助自己,雪中送炭干金難買。經(jīng)常送出順?biāo)饲椤P拇娓卸鳎阆Ц!J鲁芍笠轮x,切勿過河拆橋。寬以待人,有理也要讓三分。人情賬戶很重要。

第三張底牌:看清人——做個(gè)能讀懂人心的人。識(shí)透人心才能瀟灑走四方,讀懂他人才能更好地掌握主動(dòng)。成大事者先識(shí)人,看對(duì)人,做對(duì)事。處世需要辨別真?zhèn)危酥嬉摹W(xué)會(huì)多角度、多態(tài)勢(shì)、多層次透視,以全方位的角度看人。避免先入為主的臆斷,掌握“透視人心法”。

第四張底牌:肯忍讓——做個(gè)能屈能伸的人。能“忍”是一種大智慧,做人要明白百忍成金的道理,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。既要會(huì)忍又要會(huì)挺,能夠忍辱的人才有大胸襟,忍耐是一筆寶貴財(cái)富,忍中有氣量,也有力量。能屈能伸才能適應(yīng)社會(huì),做人要懂得屈伸之道。

第五張底牌:能包容——做個(gè)心懷寬廣的人。寬廣胸襟,無憂也無惱。做人要懂得寬容,具有一顆寬容之心。包容他人,就是善待自己。學(xué)會(huì)寬恕而不是怨憤,學(xué)會(huì)忘記仇恨。不斤斤計(jì)較就是一種豁達(dá),有容人之量才可成就大業(yè)。嚴(yán)于律己,寬以待人。

第六張底牌:有主見——做個(gè)堅(jiān)持原則的人。做一個(gè)能獨(dú)立思考、做出判斷的人。堅(jiān)持自己的原則,為人格保駕護(hù)航。不要活在別人的評(píng)論中,以自己的方式去生活。相信自己:你并不比別人卑微。可以沒頭腦,不能沒主見,堅(jiān)持自我,保持本色。

第七張底牌:放得下——做個(gè)知足常樂的人。知足者常樂,名利之心不能太盛。知足常樂,寵辱不驚,放下是一種快樂。活得從容就要看淡名利,降低一分欲望,得到一份幸福。真實(shí)一點(diǎn)自然一點(diǎn),不能歡樂時(shí),何妨做到明智。不能開心時(shí),何妨做到隨和。放曠達(dá)觀,隨遇而安。

做事必須擁有的七張王牌:

第一張王牌:看清形勢(shì)——順流而下才能走得更快更遠(yuǎn)。順著別人成全自己。從對(duì)方的角度看問題。心中有數(shù),就會(huì)占得主動(dòng)。千方百計(jì)化敵為友。穩(wěn)住自己等于擊垮對(duì)手。打人不打臉,罵人不揭短。看透未必就要說透,切忌直來直去。

第二張王牌:適者生存——要改變環(huán)境先得適應(yīng)環(huán)境適者生存,而不是強(qiáng)者生存。適應(yīng)環(huán)境從改變自己開始。與其抱怨不如默默承受。坦然面對(duì)不易改變的事。是金子總會(huì)發(fā)光的。在困難面前,學(xué)會(huì)忍耐。讓人生變得更有彈性。

第三張王牌:禮字當(dāng)頭——有“禮”就能走遍天下。用禮貌表現(xiàn)出良好的個(gè)人修養(yǎng)。一個(gè)笑容讓你的社交形象熠熠生輝。別讓小動(dòng)作毀了自己的形象。“吃”出你的體面。坐臥行止表現(xiàn)翩翩風(fēng)度。第一次見面要會(huì)做介紹。注意與人握手的禮節(jié)。名片交換學(xué)問大。致意時(shí)要顯示出對(duì)對(duì)方的尊重。

第四張王牌:進(jìn)退有度——把握分寸方能所向披靡達(dá)觀權(quán)變,進(jìn)退適宜。退卻是進(jìn)攻的第一步。撒手懸崖,全身而退。退步原來是向前。魚,還是熊掌。退一步才能進(jìn)三分。審時(shí)度勢(shì),迂回前進(jìn)。適可而止大智慧。

第五張王牌:學(xué)會(huì)說話——口才能幫你打出一片天,說話有時(shí)候能決定事情成敗。天天說話不一定就會(huì)說話。一人之辯重于九鼎之寶。馬好好在腿上,人好好在嘴上,一句話使人叫,一句話使人笑,生活就是談判的藝術(shù)。換一種說法結(jié)果會(huì)大不一樣,笑著說話容易讓人接受。

第六張王牌:勇于行動(dòng)——臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)。著眼于將來致力于現(xiàn)在。勇于行動(dòng),敢想敢做,要“做”求機(jī)遇,不要坐等機(jī)遇。沒有什么萬無一失。在行動(dòng)中期待明天。不怕多走路,就怕走不出自己的路。去做,比做好更重要。

第七張王牌:追求雙贏——用正確的方法贏得競(jìng)爭(zhēng)。人應(yīng)具備雙贏觀,共贏才是高境界。把雙贏作為長(zhǎng)富之道。惡性競(jìng)爭(zhēng),害人害己。同行未必是冤家,掌握正確的合作方法。有原則地合作,讓對(duì)手看到你的風(fēng)度。

同志們,我給大家講的都是提綱式的,都是大道理,這些大道理將會(huì)影響你的一生,大家一定要運(yùn)用好王牌和底牌,爭(zhēng)當(dāng)不斷進(jìn)取的千里馬,爭(zhēng)當(dāng)不斷創(chuàng)新的千里馬。

創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的主旋律和最強(qiáng)音,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”是克強(qiáng)同志提出來的,希望大家在骨子里面要埋下創(chuàng)新的基因。但是今天我是想在這里給194名同學(xué)潑點(diǎn)涼水。

創(chuàng)業(yè)的“業(yè)”不僅指企業(yè)、職業(yè),更重要的是指事業(yè)和志業(yè),不是說我們?nèi)マk個(gè)小公司就是創(chuàng)業(yè),今天在座的194名應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)于你們來說創(chuàng)業(yè)還需要一點(diǎn)過程,創(chuàng)業(yè)不是那么簡(jiǎn)單的。創(chuàng)業(yè)要有三個(gè)條件,第一,要將創(chuàng)業(yè)與專業(yè)相結(jié)合。第二,創(chuàng)業(yè)不能本末倒置,為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)荒廢學(xué)業(yè)。第三,你們的資本是年輕,你們應(yīng)該在崗位上創(chuàng)業(yè),崗位上創(chuàng)業(yè)一定要先打基礎(chǔ),打基礎(chǔ)的過程是一個(gè)潤(rùn)物細(xì)無聲的過程。閑和忙的狀態(tài)都取決于自己,哪怕是很瑣碎的事情,用心做好,對(duì)成長(zhǎng)就一定是正面的反饋。

西部鐵軍的新戰(zhàn)士們:

現(xiàn)在是我們的時(shí)代,要把學(xué)習(xí)作為永恒的主題,只有學(xué)習(xí)才能夠常學(xué)常新,才能夠適應(yīng)“新常態(tài)”,學(xué)習(xí)是永恒的主題,讓我們把學(xué)習(xí)養(yǎng)成習(xí)慣;現(xiàn)在是我們的時(shí)代,要有樂于分享的開放心態(tài);現(xiàn)在是我們的時(shí)代,要敢于相信,要相信正能量,要相信遵守規(guī)則之正道,要相信未來,相信前途;現(xiàn)在是我們的時(shí)代,就是要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代,要有報(bào)國(guó)之志,要有遠(yuǎn)大理想,要持之以恒,要努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。這就是我們的時(shí)代!

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篇4:新員工培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

大家好:

謝謝各位選擇了我們**!首先我代表公司對(duì)各位新同事的加盟表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力!為我們的**事業(yè)添磚加瓦!同時(shí)我也要求你們盡快地融入**這個(gè)團(tuán)隊(duì),融入到**的企業(yè)文化中!只有融入,才能相知;只有理解,才能相融;只有親歷親為,才能發(fā)展創(chuàng)新……!

我們常說:“一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族要發(fā)展必須要發(fā)展工業(yè), 而工業(yè)要發(fā)展就必須提高工業(yè)自動(dòng)化水平”,所以;我們工業(yè)自動(dòng)化控制行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表。我敢說:將來;你們一定會(huì)因?yàn)樽砸呀裉斓倪x擇而感到自豪。

當(dāng)今社會(huì) 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步越來越快,新產(chǎn)品、新技術(shù)的平均壽命越來越短,任何企業(yè)和個(gè)人要保持良好的競(jìng)爭(zhēng)能力,就必須不斷的學(xué)習(xí)和積累,不斷的進(jìn)行技術(shù)更新,才能夠獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì),所以**的全體同仁都必須時(shí)刻保持強(qiáng)烈的求知欲望,時(shí)刻具備與時(shí)俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維。

正是因?yàn)槿绱耍魑唬簾o任你之前有多高的學(xué)歷、多大的成就! 還是經(jīng)歷過多少的挫折、有過多大的失敗……! 這些都屬于過去!請(qǐng)你從現(xiàn)在開始,先 甘當(dāng)一名小學(xué)生……;拜老員工為師、拜書本為師、拜網(wǎng)絡(luò)為師、拜能者為師,攬萬卷文采,汲百代精華,孜孜不倦地學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件看似平凡的小事。請(qǐng)記住:這一切都是為了讓你們更快的成長(zhǎng),更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更穩(wěn)的去達(dá)成各項(xiàng)工作目標(biāo),更有效的形成我們** 有合力的執(zhí)行文化。

最后我想給大家講一個(gè)故小事;“在上個(gè)世紀(jì)六、七十年代,我國(guó)出了一位現(xiàn)代著名的數(shù)學(xué)家,叫陳景潤(rùn),因?yàn)樗晒獬隽耸澜鐢?shù)學(xué)難題---哥德巴赫猜想,因而一舉成名,轟動(dòng)了整個(gè)數(shù)學(xué)界。一時(shí)間,媒體蜂擁而至,記得當(dāng)時(shí)有位記者采訪陳景潤(rùn)時(shí)就問他:‘陳景潤(rùn)同志,你在數(shù)學(xué)領(lǐng)域里取得了這么大的成就,你能跟我們的讀者說說你的心路歷程嗎’?‘沒什么說的’ 陳回答說,記者心想任何一個(gè)成功者背后都有數(shù)不完的辛酸,他怎么就沒什么說的呢?于是就引導(dǎo)他說:‘你在功克數(shù)學(xué)難題---哥德巴赫猜想的過程中,難道就沒有遇到過什么挫折或困難嗎’?‘沒有’ 陳答, 記者覺得納悶就又問:‘那是為什么’?他回答說:‘因?yàn)閿?shù)學(xué)很好玩……’。 就是因?yàn)樗X得數(shù)學(xué)很好玩,他用自已的全部心身愉快地愛著他的數(shù)學(xué)研究事業(yè),把愛工作愛事業(yè)的心熔于輕松的娛樂之中,所以成就這顆璀璨的數(shù)學(xué)明星”。

人常說:“心在哪里,哪里就有風(fēng)景、志在哪里,哪里就有成就、愛在哪里,哪里就有感動(dòng)、夢(mèng)在哪里,哪里就有未來”。各位:我們也用自已的全部心身去愛**、愛**的工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)吧!假如我們也在自已的工作中能找到這種“很好玩的”感覺,那么我們心目中的世界一定會(huì)特別鮮亮,我們也一定會(huì)在公司未來發(fā)展的征途中做出非凡的成就來。

篇5:新員工培訓(xùn)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話

尊敬的各位同仁:

大家好!此刻我以酒店總經(jīng)理的身份并代表公司董事長(zhǎng),歡迎大家加盟到嘉興大酒店有限責(zé)任公司,并成為其中一員!嘉興大酒店隸屬鄂爾多斯嘉興集團(tuán),他是一家集商務(wù)、客房、餐飲于一體的準(zhǔn)三星級(jí)酒店。酒店面積12000平米,擁有標(biāo)間、商務(wù)標(biāo)間、單間、商務(wù)單間、豪華套間共133間。餐廳設(shè)有風(fēng)格各異的雅間18個(gè),其中設(shè)有情侶間、宴會(huì)廳兩個(gè),同時(shí)能容納800余人就餐。開業(yè)以來,我們大家用辛勤的汗水、共同努力營(yíng)造了一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅、安全、舒適的美好家園,酒店將實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,為賓客提供細(xì)致、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“滿意+驚喜,把服務(wù)做成標(biāo)志”,這是我們酒店的服務(wù)宗旨。 “以人為本,唯人是賢”,這是我們企業(yè)用人之本。 “以質(zhì)為先,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”,這是我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念 親愛的員工們:

作為企業(yè)員工,需要了解企業(yè)文化背景,學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)技能,遵守企業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范制度、發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,只有這樣我們才能整合個(gè)人優(yōu)勢(shì),發(fā)揮總體實(shí)力,鑄造一個(gè)精英的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)橐?guī)范化、制度化的管理,將是一切成功企業(yè)的“基石”。 針對(duì)當(dāng)前新員工較多,服務(wù)質(zhì)量不高的問題,我們利用每天下午1-2小時(shí),組織全員進(jìn)行一次以基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。為提高我們員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)打好基礎(chǔ),以提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能為目的,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需求,增強(qiáng)酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力,滿足服務(wù)行業(yè)對(duì)酒店提出的“為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”要求,之所以我們組織全員為期 10天的培訓(xùn)。要求大家認(rèn)真聽講,做好筆記,把學(xué)到的內(nèi)容用到工作中去。培訓(xùn)不是束縛我們的繩索,而是引領(lǐng)我們走向成功的橋梁。

我由衷的希望能把我們的酒店創(chuàng)辦成一個(gè)優(yōu)秀的、充滿活力的企業(yè)。一個(gè)溫馨而又祥和的大家庭。企業(yè)為我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。在這里只要勤奮、敬業(yè)、虛心好學(xué),企業(yè)將為每一個(gè)員工提供學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。讓您的青春之花在這充滿活力的大家庭里綻放,讓您的人生愿望插上翅膀, 實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。

公司必將因?yàn)槟牡絹矶鎏硇碌纳鷻C(jī)與活力。我們將一如既往地為每一個(gè)員工提供輕松愉快,創(chuàng)新發(fā)展的無限空間,任由你在這個(gè)舞臺(tái)上表現(xiàn)自我。再有幾天進(jìn)入七月份了,也是我們內(nèi)蒙古旅游旺季,我們要以嶄新的面貌而迎接國(guó)內(nèi)外游客,讓我們珍惜約10天的系統(tǒng)培訓(xùn)。我相信,通過大家的共同努力,來實(shí)現(xiàn)我們酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),造就一支在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)汪洋大海中經(jīng)得起 風(fēng)浪,經(jīng)得起商戰(zhàn)考驗(yàn)的航母艦隊(duì)。

我相信我們?cè)诠径麻L(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定會(huì)取得巨大成功,但愿您們與企業(yè)共同成長(zhǎng),預(yù)祝您踏上成功之路,我們的 明天一定會(huì)更加燦爛輝煌和美好。

謝謝大家!

篇6:新員工培訓(xùn)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話

尊敬的董事長(zhǎng)、各位員工:

大家好!

陽(yáng)春三月,春暖花開,在這個(gè)播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),子昂金都國(guó)際酒店迎來了新員工酒店知識(shí)公共課培訓(xùn),非常高興我們能為著一個(gè)共同目標(biāo)走到這里,那就是,打造一個(gè)同等級(jí)中最好的酒店。

那么,酒店怎樣才能在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好,并取得良好地社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實(shí)用之外,最重要的就是軟件——酒店服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。酒店開業(yè)前舉行集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識(shí)。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧,樹立酒店服務(wù)意識(shí)及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。

從今天開始,我們將進(jìn)行理論課的培訓(xùn),我們安排了酒店公共知識(shí)課、分部門專業(yè)知識(shí)理論及實(shí)際操作課。所以,請(qǐng)員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過這次培訓(xùn),達(dá)到相互了解、加深感情,學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能的目的。

為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,我提幾點(diǎn)要求,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人及員工遵照?qǐng)?zhí)行:

一、高度重視,積極配合

在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個(gè)良好的帶頭作用,積極配合培訓(xùn)人員搞好學(xué)習(xí),千萬不要有厭煩情緒,我國(guó)古代偉大的思想家和文學(xué)家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西,可以獲得新的體會(huì),況且酒店作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),個(gè)人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去,是每個(gè)員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭(zhēng)取在最短地時(shí)間里掌握基本的酒店相關(guān)知識(shí),爭(zhēng)取超過老員工。大家有沒有信心?

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排

在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)酒店的工作經(jīng)驗(yàn),所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時(shí)間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)酒店對(duì)相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來酒店消費(fèi)的客人乘興而來,滿意而歸。(待定:為了檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果,酒店將于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考試考核,對(duì)于個(gè)人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績(jī)優(yōu)異的員工,給予免試用期,直接聘用并在培訓(xùn)結(jié)業(yè)的大會(huì)上給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于學(xué)校態(tài)度不好,考試考核成績(jī)較差的學(xué)員,給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長(zhǎng)試用期的機(jī)會(huì),并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及酒店的崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。)做到到哪個(gè)崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為酒店的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。

員工朋友們,有大家的共同努力,有董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo),我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!

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