第一篇:高中學生學習狀況調查問范文
張掖師范學校/張掖實驗中學高中一年級學生學習狀況調查問卷
親愛的同學:
你們好!
我們這次調查是為了了解同學們的學習狀況,也為了更好地與同學們交流、溝通,達到促進師生共同成長的目的。這對今后改進老師的教學工作,提高同學們的學習能力都很有價值。請你在回答問題時一定要實事求是。謝謝你的合作。
性別:
1、從整體上看你對學習的態度是:()A.喜歡B.不喜歡C.沒感覺
2、你認為自己學習的目標是:()A.學習科學知識,為將來立足社會打好基礎
B.父母逼著學,沒辦法C.沒有目的D.混文憑E.其他(請注明)
3、你對待老師平時布置的作業,采取的態度是:()A.一絲不茍去做B.隨便應付一下C.不做D.抄襲
4、在學習中,如果遇到困難,你首先想到的求助對象是:()A.老師B.同學C.參考資料D.父母
5、你認為課堂上對某個問題大膽發表自己的見解是:()A.個性的表現B.愛表現自己C.很自然的事情
6、你不主動發表見解的原因是:()
A.怕答錯了被同學取笑B.沒有主動回答問題的習慣,等老師點名
C.對自己的分析不確定,所以不發表看法D.自己不知道
7、上完課后,你對你所學的知識:()
A.完全掌握,不需要再花時間B.及時鞏固,弄懂為止C.學過就算,不考慮會不會
8、你認為目前你每天的作業量:()A.適中B.太多C.太少
9、目前,你覺得作業最多的一門學科是(),平均每天需花()小時。A.語文B.數學C.物理D.英語E.歷史F.化學 G.地理 H.政治
10、晚自習時間,你通常能有效學習()小時。
A.2小時以上B.1.5小時C.1小時D.0.5小時E.沒有
11、你每天除了做作業外,通常保持()小時自己安排學習任務。A.2小時以上B.1.5小時C.1小時D.0.5小時E.沒有
12、你經常和同學、老師或家長交流自己的學習方法嗎?()A.經常交流B.難得交流C.從不交流
13、你在學習中,希望老師能在哪些方面幫助你?
14.你本學期的學習目標是:。15.你的學習成績在班級中屬于:()
A排名靠前的(前15名)B 中等水平C 排名靠后的(后15名)16.你最感興趣的學科是()(填入具體學科名)
你之所以喜歡該學科是因為:(可多選)()A、老師上課能讓學生充分動手、動腦,氣氛活潑、輕松
B、在課堂上感覺自己是學習的主人,地位受到尊重C、有成功的體驗。
D、其他:。(填寫您的理由)17.你最不感興趣的學科是()(填入具體學科名)。
你之所以不喜歡該學科是因為(可多選)。A、認為該學科枯燥乏味
B、認為老師只顧自己講,未給學生太多的思維空間 C、認為學了無用
D、其他:。(填寫您的理由)18.你的學習興趣主要來源于:()
A、喜歡該學科B、對學習的愛好C、喜歡任課教師D、獲得的成就感
E、其他:。(填寫您的理由)19.你學習上存在的主要問題是:()
A、自己對學習沒有興趣,不想學B、認為自己不如別人聰明C、課堂上容易開小差
D、課后缺乏自覺預習、復習的習慣E、容易滿足F.其他:。20.你具有以下的學習習慣(可多選)(),其他。A、閱讀習慣B、自練習慣C、自檢習慣D、反思習慣E、預習習慣F、筆記習慣 21.課上教師讓你自我思考、練習的時間:()A、太多B、太少C、適中D.沒有 22.以下哪種做法更適合你的學習:()A、老師一個人講到底,大多數人聽懂即可
B、老師預先布置預習提綱,自己先預習,課堂討論找出答案 C、老師應兼顧不同學習水平的學生,讓每個人的個性得到發揮
D、其他:。(填寫您的理由)23.你認為自己在課堂中的學習效果是()
A.認真聽講,能完全掌握B.努力聽,但聽的不太懂C.聽不懂D.課堂上注意力無法集中,常開小差 24.對你學習困擾最大的因素是:()
A.班風、學風不正B.上課聽不懂C.自身基礎差D.教師講授聽不懂E.其他:
親愛的同學,感謝你抽出寶貴的時間完成以上問卷,你的答案不僅使我們更多地了解
了同學們的學習現狀,而且對于完成我校部分專題研究十分重要,再一次感謝你的支持和合作,謝謝!
第二篇:中學生學習習慣調查問
中學生學習習慣調查問
年級---------------------班級-------------------姓名------------------性別---------------------親愛的同學們:我們是育才苑輔導學校的老師,為了你有一個更為有效的學習方法。我們做了以下調查,希望你真誠的配合,對于你的答卷我們會為你保密。每一題只能選一項希望你 認真答題。
1、你有具體的學習計劃嗎?
A、有B、沒有
2、你認為學習是?
A、樂趣B、不得不做的事
3、上課鈴響了,你會立即回到座位上嗎?
A、會B、不會
4、你上課的時候會經常走神嗎?
A、會B、不會
5、你上課的時候是什么姿勢?
A、端坐B、趴著C、其他
6、你上課舉手回答問題的次數是多少?
A、2次以上(不包括2次)B、2次以下(包括2次)
7、你有錯題本嗎?
A、有B、沒有
8、你上課遇到聽不懂的題目時會怎么做?
A、自己課下解決B、及時問老師和同學
9、你會把老師教的內容都記在筆記上嗎?
A、會B、不會
10、有同學上課起哄你會怎么做?
A、制止B、不管
11、你有課前預習的習慣嗎?
A、有B、沒有
12、你平時預習科目的時候有計劃嗎?
A、有B、沒有
13、在預習的過程中你會把不會的題目記下來嗎?
A、會B、不會
14、你
C、沒有意義的事C、0 C、放一邊C、跟著起哄
第三篇:調查問券
相城區元和街道老人需求現狀調查
調 查 員: 復 核 員: 調查時間: 年 月 日
1、若將為老人打掃衛生的時間固定(每月一次或兩次),老人是否愿意? A、是 B、否 C、無所謂
2、若老人每月自費20元,可進行2次打掃,每次打掃時間為2小時,老人是否愿意?
A、是 B、否 C、無所謂
3、若老人每月自費5元為手機求助終端充值,確保手機暢通,老人是否愿意?若愿意,有小禮品贈送。
A、是 B、否 C、無所謂
4、若老人每月自費10元為手機求助終端充值,確保手機暢通,老人是否愿意?若愿意,有小禮品贈送。
A、是 B、否 C、無所謂
5、若老人使用手機終端呼叫家政保潔服務,可多享受半個小時的服務,老人是否愿意?
A、是 B、否 C、無所謂
6、若老人使用手機終端呼叫家電維修服務,可享受優惠,老人是否愿意? A、是 B、否 C、無所謂
7、老人是否需要長期家政保潔服務(自費),包括鐘點工、住家保姆、月嫂等? A、是 B、否 C、無所謂
8、老人希望舉辦 活動?(如理發活動等)
9、老人平時在家最需要 服務?(如洗衣、打掃、煮飯等)
10、老人能接受 價位的娛樂活動?(如交50元希望的活動、100元希望的活動,依次類推)
11、老人最需要的生活輔助用品 ?
第四篇:食品安全調查問fa
食品安全調查問
您好,我們是長春理工大學市場營銷專業的社會實踐小組。近年來食品安全問題越來越受關注,因此我們特地做次調查,望您留下寶貴意見,謝謝合作。
性別:年齡:文化程度: 高中省份:吉林職業:
1.國內食品安全現狀是否滿意?()
A.滿意B.一般C.不滿意
2.您對政府對國內食品安全的監管是否滿意?()
A.滿意B.一般C.不滿意
3.在日常生活中您是否會注意食品安全問題?()
A.會B.不太注意C.沒注意過
4.平時您對食品安全方面的擔憂主要是什么?()
A.生產日期的造假B.食品摻假C.使用過量添加劑
5.您對周邊的餐飲安全是否滿意?()
A.滿意B.一般C.不滿意
6.您對食品安全是否了解?()
A.非常了解B.一般C.不了解
7.您認為食品安全知識是否應該普及?()
A.應該B.不應該C.不知道
8.您認為是否應該取消免檢食品?()
A.應該B.不應該C.不知道
9.您認為從何處買的食品是更安全的?()
A.超市B.零售店C.自由市場
10.您購買食品時是否會注意其產地、生產日期以及保質期限嗎?()
A.會B.不太注意C.不會
11.目前食品安全管理方面亟待解決的問題是什么?()
A.管理體制B.管理人員素質C.處罰力度
12.您認為提高食品安全水平最有效的方法是什么?()
A.政府部門加強監管,加強懲罰力度
B.向公眾教授鑒別食品真偽好壞的方法,提高群眾食品安全意識
C.行業自律,評選最佳及最差,逼迫企業加強質量
第五篇:員工調查問1
員工調查問卷
1、早餐需多樣化。
2、希望晨練可以有兩天休息,30歲以上的不參加晨練。宿舍人員太多,生活用品排放很擁擠。
3、我是北方人每天吃米飯不適應,中餐食堂是否可以增添面條或者饅頭之類的面食。
4、管理人員未做到對事不對人。
5、宿舍水龍頭未及時維修好。
6、菜價偏高,一個月補貼的生活費不夠。
7、希望年底結清全部的工資。
8、希望星期三不用加班或培訓(文員)。
9、下班提前1小時,上班延遲1小時放音樂。
10、宿舍風扇風太小風力不夠。
11、津貼按月發放。
12、員工辭職但還是希望在公司借宿一晚。
13、管理人員應該多點耐心。
14、管理人員安排工作不及時,機修不及時修理這樣浪費工作時間。
15、希望宿舍天天有熱水。
16、我們員工也需要成長。
17、由于IC卡被損壞補下考勤就沒有了全勤獎。
18、希望公司培訓再多一些。
19、公司執行力不夠,而且不能持之以恒。20、每月可以舉行一次晨練PK賽。
21、某些員工工作態度不是很理想,就連保底工資都很難達到,反而可以拿到1100-1200元的薪水(開料)。
22、每個星期的晨會太久。
23、管理人員要多與員工多一些溝通。
24、晨練應該采取自愿方式。
25、工資按每月25號發放。
26、公司廠門晚上關閉時間可以延后半小時。
27、加班時間長。
28、在已完成工作任務的前提下,晚上加班不僅有抵觸情緒,同時也浪費公司資源。公司領導認為只有直接生產部門才能給公司創造價值,從而忽視了
其他職能部門的工作成績,甚至認為很空閑。各部門在出問題情況下,推卸責任,部門同事缺少凝聚力。接受的培訓知識應該好好利用到工作當中。管理人員不實現自己的承若,或者找借口。考勤特殊原因沒打卡的,由主管簽字(二次內),同樣可以享受全勤獎。希望這次所有員工問卷中的提到的問題或建議,公司能重視并采取一定的措施,不要過于形式化(生技)。
29、公司可以每月發我200元的生活費,其余存放公司,離職結算工資時雙倍利息結算。
30、公司太重視外在的形式,對公司本身實質性的發展不太明確,作為外來務工者對工資和眼前實質性的東西看得重視。
31、前臺電腦連上網線,可以不用另找電腦下載歌曲。
32、公司高層領導決策力不夠。
33、為什么沒“三保”福利。
34、建議把外訓資金投入到員工福利上。
35、“5S”工作未落實到位。
36、希望重視內訓一些,可以邀請專家老師來公司內訓。
37、內銷單實行翻倍的決策公司領導應再仔細研究,希望是固定制度并公開,辭工了也應該翻倍。
38、公司單價過低。