第一篇：峽江縣政府辦公室2010年度黨建工作計劃

峽江縣政府辦公室2010年度黨建工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發展觀統領全局，努力找準黨建工作與服務發展、服務基層、服務群眾的結合點，狠抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，創新工作方式方法，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，為全面提高辦公室服務質量、爭創省級文明單位打下堅實的政治基礎。

二、工作計劃及目標

（一）做好總支和四個支部的換屆選舉工作和群團組織工作。按照規模適度、召集方便、有利于開展黨務和工作的要求，科學調整和規范黨組織設置，搞好總支和四個支部的換屆選舉工作，充分發揮辦公室黨組織在完成本科室隊的各項任務中的先鋒模范作用。建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織。

（二）創建“五星級黨組織”。通過開展創星活動，力爭到2010年底，1個支部達到五星級工作水平;到2011年底，2個支部達到五星級工作水平;到2012年底，總支和4個支部全部達到五星級工作水平。

（三）深入開展“學習型黨組織”活動。認真總結和深入學習黨的歷史經驗，把學習黨的歷史同學習運用黨的理論路線方針政策結合起來，同學習運用執政黨建設基本經驗和黨的建設理論結合起來，同服務改革發展穩定大局以及黨的建設的現實結合起來，獲取推動事業發展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力。堅持理論聯系實際，有針對性的加強專業知識的學習，深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難，理清思路，明確目標，創造性地開展工作，體現黨員的帶頭示范和先進性作用

（四）積極開展創建省級文明單位工作。一是在縣文明委的指導下，進一步抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，加強治安綜合治理、環境衛生治理，全面完成創建各項任務。二是要創建專項檔案，把創建的規劃、年度計劃、活動安排及相關材料報縣文明辦，形成完整的創建檔案。三是每周開展一次有關精神文明創建工作、政治理論、業務知識學習活動。四是及時總結成績，查找不足，對存在的問題認真整改，并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

（五）深入開展“城鄉互聯、結對幫扶”活動。圍繞中心和大局，開展豐富多彩的主題實踐活動，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”和“城鄉互聯、結對共建”等活動，增強機關服務基層、干部服務群眾的意識和能力。

三、主要工作和措施

（一）堅持教育首位，注重理論武裝。堅持把思想教育放在第一位，以學習貫徹科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神為抓手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題學習教育活動。通過強化學習，提高辦公室黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，提高服務能力,確保機關黨員干部把握服務發展重點，講求服務發展時效，促進各項工作和諧、科學地發展。

（二）多管齊下，提高綜合素質。一是堅持把創建學習型總支活動與建設學習復合型干部結合起來，不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。試點機關“每月一書”讀書學習活動，讓機關黨員干部在學習實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領；二是提高機關公務員參與專項社團活動參與度，讓機關工作人員在交流、切磋、競賽中相互學習、相互提高，進一步提高了機關干部服務管理、自主創新和依法辦事的能力。

（三）落實黨建目標責任制，推進支部建設。全面按照縣委黨建目標管理責任制的要求，抓好各項考核任務的落實，推動單位總支建設的規范化、成效化，提升支部建設水平。

（四）注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，引導黨員領導干部進一步增強黨性，改進作風。

（五）嚴格黨員干部的監督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加強監督網絡建設，完善群眾監督、輿論監督、社會監督、組織監督等各項制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。

第二篇：峽江縣政府辦公室黨建工作情況匯報

峽江縣政府辦公室黨建工作情況匯報 2010年，我辦黨建工作按照縣委的總體部署和指示，切實加強黨的基層組織建設，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為服務縣域經濟社會發展提供了強有力的組織保證，現將2010年黨建工作情況匯報如下。

一、明確責任抓落實，始終把黨建工作擺在重要位置 我辦黨總支下屬4個支部，共有黨員77人。年初，我辦黨支部召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學制定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項落實，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央提出的指導思想、原則和目標要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確我辦黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人。在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進。在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、專家輔導、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、繼續加強學習型機關建設，不斷提高黨員干部的政治素養和業務水平

（一）堅持不懈地抓好鄧小平理論和“三個代表”重要

思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會以及黨的十七大報告及十七屆三中全會精神的學習，不斷提高黨員干部自身素質，以適應新形勢、新崗位、新任務、新發展的需要。

（二）繼續開展創建學習型機關活動。完善學習制度，創新學習方式，充分利用網絡、多媒體等現代化手段，有針對性的加強專業知識的學習，深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難，理清思路，明確目標，創造性地開展工作。學習中領導干部帶頭學習，身體力行、身先士卒。業務科室人員做到精通業務、熟知流程、思路清晰、心中有數、措施到位。

（三）聯系實際，學以致用。把學習宣傳貫徹十七大精神同扎實做好當前各項工作結合起來，深入貫徹落實科學發展觀，切實改進黨的建設。如充分利用解放思想大討論，以及深入學習實踐科學發展觀等活動平臺，抓好黨員干部的先進性教育，充分發揮黨員同志的示范作用，轉變機關工作作風，提高服務質量。

三、筑牢基層組織根基，切實加強基層組織建設

（一）繼續開展總支建設達標活動。今年以來，總支在做好規范性組織建設的同時，力求創新，不斷鞏固達標活動的成果，做到了“五有”，即有黨員活動場所、有黨務政務公開欄、有基本制度、有黨務活動檔案、有黨務活動經費。

（二）積極開展爭先創優活動。為進一步推進黨的先進

性建設和提升辦公室工作效能，在機關黨組織中深入開展評選優秀共產黨員活動。年初制定了單位黨員崗位責任和創先活動方案，認真評選優秀共產黨員上報表彰。通過對優秀黨組織和黨員的評選和表彰，宣揚了先進，弘揚了正氣，營造了機關爭創優先、勇當先進的良好氛圍。

（三）認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，本著“成熟一個發展一個”的原則，嚴把“入口關”，對發展黨員工作進行全程質量管理。嚴格發展黨員程序，認真把好培養、政審、考察、審批、轉正等環節，落實發展黨員公示、票決制度，確保質量。全年培訓了3名入黨積極分子。

四、深化省級文明單位創建工作，進一步樹立辦公室良好形象

創建省級文明單位活動是一項系統工程。年初以來，我們結合文明單位創建工作，加大宣傳力度，不斷提升黨員干部的參與熱情，確定專人負責，進行動員發動。為使創建活動真正能推進辦公室各項日常工作的落實，總支對政務公開、室內外環境衛生、機關工作人員在崗和執行陽光政府“四項制度”等情況進行了檢查通報，并督促整改落實。

五、狠抓辦公室作風建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）通過多種形式，不斷提高黨員干部綜合素質，增

強黨員干部求真務實之風。為全面推進辦公室黨員干部作風建設，結合十七大主題宣傳教育活動，在辦公室黨員干部中組織開展了“說普通話、寫規范字、做文明人” 崗位技能大交流活動。為貫徹落實好上級反腐倡廉的指示精神，進一步增強辦公室人員的服務意識，認真組織全辦干部職工參加預防職務犯罪和反腐倡廉警示教育活動，進一步提高了黨員干部的思想覺悟。

（二）切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。根據新形勢、新任務，總支及時對黨風廉政建設責任制及責任分工進行了修改、補充和完善，把各項任務分解落實到班子成員。在落實責任制工作中，堅持把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，通盤考慮，切實保證黨風廉政建設責任制的落實。

（三）深化科學發展觀學習實踐活動。組織黨員干部深入草池塘、水坡村，實實在在為項目村群眾辦好事、辦實事，為群眾送去黨和政府的關懷和溫暖。堅持與農村黨組織結對聯系、文明共建，進一步密切了黨群、干群關系，在人民群眾中樹立了黨和政府的良好形象。

第三篇：政府辦公室黨建工作總結

政府辦公室黨建工作總結

今年以來，區政府辦公室堅持圍繞中心、服務大局，扎實推進“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，深入學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨主體責任，以新時代黨的建設總要求為主線，扎實有效地推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，黨的建設水平和質量不斷得到提高，推動辦公室各項工作取得了明顯成效。現將黨建工作情況報告如下：

（一）加強組織領導，夯實管黨治黨責任

一是抓緊抓牢思想教育，嚴格落實主體責任。注重理論學習，堅持辦公室每周集體學習和黨組會學習制度，按時組織黨組成員和所轄黨支部開展集體理論學習活動，深入學習黨的十九大以及總書記系列重要講話精神，定期學習中央和省、市、區重要會議和文件精神，進一步增強黨員干部的政治素質和業務能力。嚴格落實意識形態工作責任制，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。組織開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，按照要求，對照《準則》、《條例》的規定和要求，召開“講嚴立”專題民主生活會，班子成員開展學習、深入研討、查擺剖析、整改問題。

二是嚴肅黨內政治生活，切實反對庸俗。嚴格執行民主集中制和議事規則，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等重大事項由區政辦黨組會議討論和研究決定；需報請區政府或區委研究的事項，嚴格按程序報請審議。切實強化黨內監督，根據工作需要，及時召開黨組班子碰頭會，研究分析重點工作，確保重大事項科學決策。認真組織“三會一課”、民主評議黨員、領導干部組織生活會等活動，確保黨內政治生活正常化、經常化、規范化。

三是加強組織建設，夯實戰斗堡壘。積極開展黨組織標準化建設，進一步完善健全“三會一課”制度、組織生活會制度、黨內組織生活制度、民主生活會制度等管黨治黨規章。結合“兩學一做”常態化制度化，落實落細制度要求，夯實戰斗堡壘作用，確保制度落地生根、開花結果。今年以來，全辦獲評“第十屆文明單位”、“2017綜治工作（平安建設）和信訪工作先進單位”等榮譽13項。

（二）精心組織部署，扎實開展“講嚴立”專題警示教育

一是迅速安排部署，制定實施方案。7月13日，區政府辦公室召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育動員部署會，區政府辦公室主任、黨組書記出席會議并作動員講話，要求辦公室全體黨員切實提高政治站位，準確把握開展“講嚴立”專題警示教育重大意義，扎實推進專題警示教育深入開展，確保入腦入心、取得實效。按照區委安排部署，緊密結合單位實際，認真制定了《區政府辦公室“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育實施方案》，保證基本的規定動作，謀劃符合政辦實際的特色動作。并通過區政辦黨組會議研究，對方案進行了討論完善。

二是扎實開展規定動作。結合學習貫徹黨的十九大精神，認真開展專題警示教育“八個一”活動。7月15日，辦公室全體黨員干部集體到紀念館，緬懷先烈豐功偉績，接受革命傳統教育，并赴市廉政警示教育基地開展廉政警示教育活動。7月20日，區政府辦公室黨支部召開“講嚴立”專題黨課報告會，區委副書記、區政府區長出席會議并作“講嚴立”專題黨課報告，要求區政府及辦公室廣大黨員干部要把“忠誠、干凈、擔當”作為自覺追求，作為修身做人的信條和準則，努力成為符合新時代要求、敢擔當善作為的好干部。利用每周五政府辦公室集體學習時間，組織舉辦10余次不同類型的教育研討，進行集中學習。在深入學習的基礎上，多次組織開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育學習研討活動。7月27日，辦公室黨員干部圍繞“講忠誠、嚴紀律、立政德”，以魯煒、“陳楊周”等案件為反面教材，對照黨章黨規黨紀，緊密結合自身工作實際，分別進行研討發言。組織全體人員觀看《鍛造“地基中的鋼筋”》警示教育專題片，進一步加強自身廉政意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，守住底線、筑牢防線，扎實做好自己的本職工作。

三是強化問題整改。注重把警示教育與當前重點工作緊密結合，以經濟社會發展成果來檢驗學習教育成效。與基層黨組織建設相結合，提高黨支部的凝聚力、戰斗力；與為民服務工作相結合，廣泛開展黨員奉獻日活動；與扶貧開發等中心工作相結合，幫助結對幫扶貧困戶脫貧致富；最終是與區委、區政府各項中心工作相結合，圍繞中心，服務大局。通過學習教育，激發黨員的責任感和使命感，率先垂范、走在前列，努力把政府辦公室打造成積極向上、團結奮斗、和諧友愛的模范機關，在全區機關中發揮示范引領作用。當好政府工作的參謀助手、服務員、督辦員，切實維護政府公信力，提高政府執行力，確保區委、區政府的各項政策措施落實到位。抓好問題整改落實。突出問題導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。列出黨員存在的問題清單、整改清單，制定切實可行的整改措施，推動黨的作風不斷好轉，促使黨員在決戰脫貧攻堅、決勝全面小康中發揮更大作用。

（三）落實主體責任，扎實推進黨風廉政建設

一是注重學習教育，筑牢廉政建設“防火墻”。以“教育、預防、監督和查處并舉，跟蹤、落實、規范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態高地。健全學習教育制度，堅持每周進行“兩學一做”集體學習，每月學習黨風廉政建設內容不少于2次。著重加強對《中國共產黨紀律處分條例》的學習，結合辦公室工作實際，進一步強化三項重點工作的宣傳，切實加強紀律教育，不斷加深對新《條例》的理解，增強“四個意識”，提高遵守黨紀法規的行動自覺，按照《條例》嚴以律己，不觸“紅線”，不碰“底線”，把嚴守政治紀律和政治規矩永遠擺在首要位置。

二是注重制度建設，關緊廉政建設“鐵籠子”。高標準制定《區政府辦公室2018年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，建立健全黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領導干部外出報告制度等規章制度。嚴明有效的制度，確保廉政建設工作高效規范，全辦無1人違反紀律規定被紀委部門批評通報。

三是注重風險防控，編制廉政建設“過濾網”。堅持“四不直接分管”，嚴格審批設備采購、接待用餐、公務用車、經費使用、資產處置、財務審核、“三公支出”等7個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。認真排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴格“收支兩條線”管理，收緊“三公”經費的“口子”，全面實行公務卡結算制度；管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。

（四）完善工作機制，不斷增強黨建工作驅動力

區政府辦公室黨組對下轄2個黨支部黨建工作進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是堅持工作例會制度。堅持每月召開一次黨組理論學習會，一次黨員活動日，半年開展一次支部書記講黨課，部署工作、聽取匯報、檢查問題、改進工作。二是堅持工作述職制度。各支部書記每年向黨組報告抓基層黨建及黨風廉政工作的情況，將抓基層黨建工作職責的情況作為考核的重要內容。

雖然區政府辦公室2018黨建工作取得了一定成效，但仍存在理論學習不深入、不徹底，黨內政治生活不夠嚴肅等問題。下一步，區政府辦公室將牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，進一步增強“四個意識”，不忘**，牢記**，切實抓好黨的建設各項工作任務落實。

（一）持續深化政治建設。堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論和業務工作緊密結合，做到學有所思、學有所獲、學有所用。

（二）全力抓好基層黨建工作。抓好黨建規范化建設，嚴格黨員教育管理，嚴肅組織生活，推進日常工作，切實加強黨風廉政建設。豐富黨建活動形式，創新工作方式方法，積極開展各類活動，發揮好黨組織的核心領導作用。

（三）全面推進黨風廉政建設。以落實中央八項規定實施細則為抓手，整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，繼續加強黨員干部黨風廉政教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，切實落實黨風廉政責任制，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風清氣正的良好氛圍。

第四篇：政府辦公室工作總結和工作計劃（推薦）

政府辦公室工作總結和工作計劃 縣人民政府：

現將我辦2006年工作總結和2007年工作計劃報告如下：

一、2006年工作

今年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創新機制、硬化措施，切實履行參謀、助手、執行、協調、保障職能，做到標準求高、質量求精、方式求新、效果求實，服務質量和水平有了全面提升，各項工作目標可望提前實現。

文秘工作：已起草制發各類文件410件，擬制綜合性材料81篇，撰寫領導講話材料125篇，辦會190多次，編發《五河政訊》19期，完成了《安徽年鑒》、《蚌埠年鑒》組稿工作。編發《每日要情》190期，刊發信息950條，上報信息230期，市政辦《昨日要情》采用158條，采用率60%。撰寫各類調研報告11篇。完成了舊縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進行。

督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協提案107件，辦理答復縣人大代表建議37件、縣政協提案64件，市人大建議和市政協提案均已在規定時限內辦理答復；承辦各級領導交辦批示件82件，辦理領導交辦的各種事項200多項，圍繞全縣階段性中心工作，開展專項督查60余次，并對縣政府組成人員會議、經濟工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進行了督查。出刊《政務督查》20期，督辦率、反饋報告率均達100%。

機要工作：收發上級來文590件，接收上級傳真電報195件，接待查檔 350多次，向外單位借文208次，利用檔案文件資料350件，立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養、管理和保密工作，確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進電子政務建設，對縣政府網站全面改版，增設了12個一級欄目，72個二級欄目，對政府網絡設備進行了全面改造，縣政府網站成為發布政務、宣傳政策、招商引資、聯系群眾的重要媒體。

值班接待工作：嚴格執行24小時值班制度、首問責任制、限時辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪680次約1500人，來信80件，下發會議通知1200次，處理部門上報請示報告600多件，縣長熱線辦結率100%；共完成省市領導及辦公室各項接待160次。

法制工作：共審核規范性文件46件，審查招商引資合同19件計57稿次，受理行政復議案件19件，依法維持7件，撤銷2件，作出其它處理10件，辦理市政府復議案件3件，市政府均作出維持決定，代表縣政府出庭應訴8件，辦理領導交辦的涉法事務70件，并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓工作。

后勤工作：改進機關后勤服務質量，嚴格財務審批報帳制度，加強安全管理和車輛調度，保障了縣政府工作的正常運轉，辦公室被授予全省后勤工作先進單位。共修繕房屋210平方米，清理宿舍區下水道120米，維修排水溝100余米，車輛安全行駛35萬公里。

協調服務：承擔了104國道出口改造、環城綠帶建設、重點項

目工程建設等重大事務的協調工作。積極推進企業改制，縣政府招待所改制進展順利。

黨建工作：切實加強總支建設，牽頭組織的保持共產黨員先進性教育活動圓滿結束，成果不斷鞏固。積極抓好精神文明創建工作，榮獲市級文明標兵單位稱號。嚴格黨的生活制度，黨風廉政建設不斷加強。

綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區綜合治理工作，切實加強各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業項目，已完成投資160萬元，并已投產運營。錦繡蘭庭一期建設正在順利進行，完成投資2000多萬元。恒遠管樁公司全面投產，到10月底實現產值3778萬元，完成固定資產投入近4000萬元。、回顧2006年工作，各項成績的取得主要得益于四種意識的強化。

(一)強化學習意識，狠抓隊伍建設，培養一流素質的隊伍

辦公室一班人發揮表率作用，自覺帶頭學習，班子團結向上，工作務實創新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍，理論水平和綜合素質得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結合。辦公室工作的最大規律就是“無規律”，但每周例會學習制度必須堅持，如遇工學矛盾就自己擠時間補課，從制度上保持學習的持續性。二是堅持理論學習與業務學習相結合。辦公室在努力抓好日常政治、業務學習的基礎上，抓住保持共產黨員先進性教

育活動的契機，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環節，理論水平全面提高。共組織辦公室人員開展學習80余次，撰寫讀書筆記、心得體會50余萬字。結合先進性教育，辦公室適時開展旨在提高業務能力的效能建設活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是文稿寫作與集中點評要相結合。定期對文稿進行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，極大地促進了業務水平整體提高。先后組織有關人員參加了市政府組織的公文寫作、信息機要等培訓活動，共組織文稿點評40余次。

（二）強化責任意識，狠抓規范管理，建立健全一流的管理制度

牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責任意識，著眼于增強工作內生動力，從制度入手，堅持用制度規范人，用制度引導人，用制度塑造人，實現工作“零失誤”。一是建立健全內部規章制度。在充分征求大家意見的基礎上，進一步完善細化文秘綜合、信息調研、機要保密、會務接待、財務管理、車輛管理等各項工作制度，制定了《關于進一步加強辦公室建設的意見》，并將個性、共性目標量化、細化，增強了制度的可操作性，提高了規范性，努力做到既分工明確，又精誠協作，激發大家的責任感和創新精神。長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24小時值班及簽到制度。二是建立健全專題督查工作機制。努力形成大督查格局，針對招商引資、工程款拖欠、城市基礎設施建設、文明創建等工作以及縣委、縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督

查結果的反饋，有力地促進了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是建立談心制度。不定期進行主任與副主任、與秘書、與工作人員談心，有問題當面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內部全員考核機制。制定了辦公室工作人員考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面量化指標，實行綜合考評。

（三）強化精品意識，狠抓對外形象，爭創一流的服務水平

要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環環相扣，層層把關，以一流的精神面貌，創造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。一是抓思路，明確努力方向。就政務工作、事務工作如何抓精品、出精品進行專題研究，制定切實、具體的工作計劃和措施。政務工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題立項工作；事務工作注重研究實際，量力而行，積極推出有影響、有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關合力。按照抓精品、出精品，上靠領導下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進。政務工作除完成領導交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求，確定重點選題和重點項目，研究寫作思路，反復修改。事務工作積極出點子、提建議，力爭把每一次會務、每一次接待都辦成精品。三是抓質量，做到精益求精。始終把質量視為秘書工作的生命線。政務工作中，辦公室對確定的重點選題和重要項目高標準嚴要求，決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質量。事務工作中，我們從接待、會務方案的制定，到實施過程中將會出現的細節問題都認真考慮分析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了上下的滿意。

（四）強化爭先意識，狠抓整體效能，追求一流的工作業績

在全體干部職工中倡導樹立比學趕超、不甘落后、爭創一流的濃厚氛圍，不斷增強工作效力，提高工作成效。積極探索辦公室效能建設，不斷提高政務、事務、服務工作水平，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創造性，綜合協調上突出快捷性。一是文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準備、下發通知、會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實，都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認真實行責任制、登記制、催辦制，沒有發生一起失泄密事件。二是信息調研工作。積極組織政務人員圍繞工業、“三農”、城市建設、招商引資、體制改革、轉變干部作風等重大課題，開展調研活動，全年為領導提供決策參考撰寫的調研文章11篇。及時深入編報信息，積極組織信息向縣內刊發，確保信息工作處于全市先進行列。三是招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，切實做到主要領導重抓、分管領導主抓、全辦上下齊抓的招商引資良好氛圍，兩個工業項目引進并逐步擴大投資，續建項目正按計劃穩步推進。四是加強作風建設。堅持學習之風、反對自滿之風，堅持規矩之風、反對奢侈之風，堅持團結之風、反對議論之風，堅持爭先之風、反對散漫之風。以工作作風建設為著力點，進一步強化務實意識；以黨風廉

政建設為落腳點，進一步強化勤政廉政意識；以團結協作為重點，進一步強化辦公室“一盤棋”意識。科室間分工不分家，重要工作齊上陣，整個辦公室形成了團結和諧的干事氛圍。

（五）強化效能意識，狠抓作風建設，塑造一流的辦公室工作形象

一是深入開展下基層調研活動。詳細記載基層、企業和群眾反映的問題和辦實事情況。嚴格落實調研制度、領導干部聯系點制度、現場辦公制度和大事實事分包制度，及時解決群眾反映的實際問題。推行“一線工作法”，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一線工作，作風在一線轉變，問題在一線解決，業績在一線創造，以干部作風的明顯轉變推進優化環境工作的順利進行。二是一手抓教育引導，一手抓嚴格管理。通過思想教育和正面引導，啟發干部的自我約束意識；通過建立監督制約機制，逐步規范干部的行為，養成良好的工作作風。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中層干部在思想作風、工作作風上提出的問題，對班子及每個成員剖析材料進行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發點，相互之間提出中肯的批評意見。五是認真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風和工作作風方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高了創新能力；發揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，認真落實縣委、縣

政府布置的各項任務，得到了廣大干部的充分肯定。

2006年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比，還存在不足和差距。一是規范化管理有待進一步加強，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務較多，深入基層調查研究不夠。三是信息來源不寬、質量不高。四是后勤保障工作任務艱巨，在一定程度上影響工作開展。對這些問題，辦公室將認真研究，在今后的工作中認真加以解決。

二、2007年安排

2007年，縣政府辦公室將通過加強內部學習、強化作風建設、落實各項制度、規范服務行為等措施，以效能為抓手，創新協調運轉機制，搞好政務、事務、會務服務，提升服務水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優質的服務保障，努力開創縣政府辦公室各項工作新局面。

文秘工作：按照縣政府工作部署，完成各類文件起草工作。辦理縣政府全體成員會議、縣政府常務會議和其他會議的會務和會議記錄和紀要制發工作。《五河政訊》出刊20期，編發《每日要情》200期，上報采用率40%以上，繼續保持全市先進水平。每季度組織一次調研活動，文秘人員每人每月單獨完成一篇有深度、有分量的調研報告。法制工作：完成縣政府規范性文件審核；受理行政復議和行政應訴案件；組織開展行政執法監督檢查活動；完成縣政府領導交派的各項協調工作。督辦工作：完善督查制度，規范督查程序，加強督查工作。強化督查協調力度，重點抓好縣委、縣政府重

要會議、重點工作、領導重要簽批件督辦、落實工作。出刊《政務督查》20期，督辦到位率、反饋報告率達100%。完成人大代表議案、建議、批評、意見和縣政協委員提案辦理的督查工作。值班接待工作：堅持24小時值班制度，認真做好上傳下達，辦理各類交辦事項。建立工作網絡，做好縣長熱線和人民群眾來信來訪工作，妥善處理各類文電。機要工作：完成文件收發、歸檔工作，加強文件處理工作，保持全市公文處理先進位次；加強電子政務建設，健全和完善信息網絡，提高政務質量；保密工作保持全市先進水平。后勤工作：加強后勤保障工作。嚴格執行財務管理制度，加強財務監管，壓縮經費支出，確保辦公運轉。加強車輛管理，保持車況良好，及時出車，安全運行；加強水、電、房管理；創建文明機關大院和文明宿舍大院。縣志工作：進一步搜集整理基礎材料，修編《五河縣志》。招商引資工作：進一步加強招商引資工作，完成縣政府下達招商引資任務。綜治工作：切實按照全縣社會治安綜合治理工作的要求和部署，加強政府辦公區和縣委宿舍區綜治工作。黨風廉政建設：嚴格遵守廉政建設各項規定，廉潔自律，從嚴要求，確保不發生違紀違法之事。進一步加強政務公開工作，定期更換公開內容。認真抓好黨建工作，落實“三會一課”和黨員教育計劃，切實抓好黨風廉政建設。

為確保2007年各項目標任務的圓滿完成，縣政府辦公室將重點做好以下幾項工作。

一是嚴格標準，進一步提高文稿質量。切實培養獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴格審核從嚴把關。凡是發生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。

二是注重實效，進一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優勢，做到具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。關鍵做好督辦工作。進一步改進工作作風，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務，結合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，不畏艱苦，盯住不放，跟蹤督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環節”，及時與承辦單位聯系，掌握進展情況；及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過嚴格及時的督辦，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效，推動全縣面上督查工作的深入開展

三是準確及時，進一步做好信息工作。辦公室將從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性，做到不添油加醋或缺斤少兩，也不反應遲鈍、誤報漏報，特別

是一些重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，切實做到準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。信息工作人員經常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，深入剖析，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領導同志的耳目和決策的重要依據。

四是強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作堅持“以防為主”的方針，切實加大縣政府有關部門和鄉鎮保密的管理力度。一手抓電子政務建設，一手抓網絡與信息安全，完善網絡信息安全保障，不該在政務網上公布的信息堅決不公布。突出抓好計算機信息系統的保密技術防范和管理，防止失泄密事件發生。嚴格保密制度，規范文件傳遞程序。檔案工作以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規范化、標準化建設。

五是規范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作，依據預算，突出重點，本著節儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；爭創一流服務接待水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示五河的良好形象。絕不因后勤保障和接待工作的失誤而影響縣政府的工作，損害五河的形象。辦公室將按照精簡、統一、效能和權責

統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化管理，為縣政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

六是以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持同志們大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業留人、用感情留人、用適當的待遇激勵人”，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。引導辦公室工作人員時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。既學習馬列主義基本原理和黨的現行方針政策，又注重學習辦公室的業務知識，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使辦公室工作人員人人成為工作上的行家里手。

第五篇：政府辦公室2008年工作計劃

政府辦公室2008年工作計劃

一、工作目標

2008年，政府辦公室團隊整體素質進一步提高，綜合服務水平躍上新臺階，辦公室各項工作取得新成績，全面實現爭先晉位目標。

二、工作思路

2008年，區政府辦公室要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以開展創建“六型”機關活動，促進團隊素質顯著增強為主線，以加強網站建設，促進服務層次明顯提高為載體，以加強制度建設，促進內部管理不斷規范為抓手，以強化督導調研，促進參謀助手作用有效發揮為著力點，突出重點，統籌全面，強化措施，狠抓落實，真正把辦公室打造成開拓創新、精明強干、勤政務實的第一陣容，節奏明快、協調有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務的第一窗口，不斷開創辦公室工作新局面。

三、工作重點

（一）政府網站求特求新。不斷創新網站欄目風格，及時調整個別不適欄目，美化靚化網站主頁，提高網站建設質量，努力將我區網站打造成特色鮮明的網站。健全完善網站資料日常更新機制，擴大更新范圍，保證更新時效，增加網站資料容量，確保網站內容常換常新，努力做到新聞快報、政務動態、綜合信息等新聞類信息每日更新，公示公告、政務公開、招商引資等公告類信息及時更新，工作動態、大事記錄、專題專欄等動態類信息每月更新，區情簡介、1

政府機構、鶴山區志等概況類信息每年更新。建立健全網站管理制度，切實加強網站日常監管，每天瀏覽主要網頁一遍，發現異常問題，及時修改維護，確保網站正常運行。充分發揮網站平臺作用，堅持政務公開，強化政民互動，保證“公文下載、通知接收”專用通道和網站留言、區長信箱、網上回復渠道暢通，提高政府工作運轉的效率和質量。定期召開網站維護管理工作座談會、經驗交流會、研討會，每月對網站專用通道公文、通知傳遞情況進行檢查或抽查，半年一普查，促進網站正常運轉。

（二）政務督查求真求快。突出督查工作重點，改進督查工作方法，使督查工作制度化、規范化，從而增強督查工作權威，提高督查工作實效。加強市下目標、市十件實事和區定重點工作、區十件實事的督導檢查，一月一專報，一季一分析一通報，全面掌握工作進度。加強領導批示件和臨時重點工作的督導檢查，三天一督導，一周一專報，爭取保證按時辦結。加大區定責任目標的監控，半年督查政府部門一遍。加強建議、提案辦理情況的督導檢查，一月一督導一通報，一季一小結一專報，努力提高辦理質量。市長信箱、市政府網站留言、市政風行風熱線等渠道反映的問題和市政府各類會議決策事項按時辦結，區長熱線、區長信箱、網站留言、行風評議等渠道反映問題和區政府各類會議決策事項五天一督導，十天一回復，樹立辦事高效形象。加強政府機關作風建設的督導檢查，半月一檢查一通報，促進政務系統機關作風的進一步好轉。啟動實施政務督查專報制度，及時向有關領導反饋重點工作進展情況、存在問題及建議、打算，促進重點工作順利開展。

（三）信息調研求精求量。努力把握信息重點，圍繞政府中心工作，貼近領導信息需求，進一步提高信息報送工作的針對性，為區政府科學決策獻計獻策。依托鶴山網站平臺，每天編發綜合信息5條以上、政務動態1條以上，進一步加強部門間的信息交流。依托省市政務信息載體，每天整理上報信息5條以上，省政府網站每天采用1條信息，市政務信息每期采用1-2條信息，及時宣傳反映鶴山區的工作情況。深入開展調研活動，積極挖掘經驗信息，每月市專報信息采用2條以上，每季度省專報信息采用1條以上，有效宣傳鶴山區的亮點和成就。啟動實施政務信息專報制度，每月編發4期以上，及時反映基層工作經驗、存在問題和建議打算，為領導決策提供依據。定期召開信息工作經驗交流會、促進會，保證全區政務信息工作順利開展。政務信息工作在全市實現“爭二保三”目標，在全省進入前20名。

（四）公文處理求質求效。按照“快節奏、高標準、嚴要求”的原則，不斷加強公文處理工作，牢固樹立精品意識，嚴把公文政策、內容、格式關，努力提高公文質量。規范公文報送程序，減少公文運轉環節，確保公文處理準確及時和有序運轉。進一步精簡文件，嚴格控制辦文范圍和數量，凡可發可不發的公文，一律不發。改進文風，起草公文和綜合材料要力求語言精練，觀點準確，努力在創新上求突破，加強針對性，體現新觀點。適時開展全區政務系統公文處理工作評比活動，促進公文處理工作人員業務能力的提高。

定期開展公文接收處理工作檢查，保證各類政務公文發放到位。及時落實。啟動實施領導批示制度，及時將領導指示精神傳達到有關部門和單位，促進政府工作正常運轉。

（五）法制建設求嚴求準。進一步完善執法監督機制，建立健全行政執法責任制和評議考核制。做好規范性文件的審核工作，對政府和部門規范性文件的起草、登記等進行嚴格的審核把關，并及時上報備案，確保文件的合法、有效。加強行政執法培訓，開展依法行政示范單位創建工作，提高執法人員素質。認真辦理行政復議案件，維護當事人合法權益，保障和監督行政機關依法行使職權。加強行政執法監督檢查，提高全區依法行政水平。加強政府決策法律服務，充分發揮法制室參謀助手作用。

（六）綜合服務求好求妥。一是加強日常服務，認真做好上傳下達和機要周轉工作，堅持執行晚間和節假日值班制度，確保政務系統政令暢通。二是加強“三辦”服務，辦文要準確、規范，辦會要全面、高效，辦事要穩重、周到，保證政府工作正常運轉。三是加強綜合文字服務，嚴格把關定稿，保證交稿時效，努力提高綜合文字服務質量，更好地發揮以文輔政作用。四是加強機關后勤服務，保證辦公用品和機車燃油等需求，確保日常辦公基本條件；積極籌措資金，進一步改善辦公室的現代辦公條件，為工作順利開展提供保障。

（七）其他工作求全求實。一是穩步推進地方史志工作，完成2007年鑒匯編工作，為下屆續志打好基礎；進一步加強大事月

報工作，年內被市采用50條以上。二是加強辦公室內部信息交流，依托區政府網站優勢，建成政辦內部網頁，搭建信息資料交流平臺，實現內部信息資源共建、共享。三是加強人防工作，完成街道辦事處防空預案的制訂工作。四是加強食品安全監管，在春節、奧運會、國慶等重要節日期間開展食品安全專項整治活動，確保轄區群眾的食品安全。五是認真做好僑務、外事、計生包村等工作。

四、保障措施

（一）強化理論學習，提高綜合素質。一要加強集中學習。堅持每周五下午學習例會制度，集中學習政治理論和業務技能，做到有計劃，有落實，有記錄，有檢查，有效果，確保全體人員理論水平和工作能力全面提高。二要加強學習與交流。積極組織辦公室秘書參加省、市政務系統組織的各種培訓活動，提高工作人員的業務能力。定期組織辦公室秘書開展綜合文稿分析會，對調研報告、理論文章等共性綜合文稿進行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，提高綜合文字水平。三要開展“三無三有”競賽活動。在全區政務系統開展公文處理無差錯、政務督查無遺漏、網站維護無空缺、信息調研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序競賽活動，促進政務辦公室系統綜合服務水平不斷提高。

（二）強化制度建設，規范內部管理。一要完善各項規章制度，修訂辦公室管理手冊，明確工作標準和具體要求，努力實現各項工作有章可循、有據可查。二要建立綜合考評機制，將考勤、學習、工作、衛生及平時表現等情況列入考評體系，認真考核，嚴格

獎懲，并作為評先依據，調動全體人員的工作積極性。三要加強日常會議、重要工作記錄，確保管理實效。

（三）強化作風建設，提高工作效能。一要增強責任意識。要把辦公室全體人員的精力和心思凝聚到凝聚到抓落實、求實效上，以實為先，干字當頭，形成人人思工作，想工作的良好氛圍，確保工作件件有著落，事事有人抓，人人有責任。二要樹立超前意識，全體工作人員在工作之余要注重知識、資料的積累，在可預知性、階段性工作前做到提前著手，并要養成超前思考問題、謀劃下段工作的習慣，力爭做到各項工作成竹在胸、有所準備，避免無準備之仗。三要強化時間觀念，工作人員在接到任務后，要根據任務輕重緩急及時投入工作，自覺養成雷厲風行、快事快辦、急事急辦的習慣，必須保證在時限要求內完成各項工作任務。

（四）強化團隊建設，形成工作合力。一要加強班子建設，堅持民主集中制，發揮好民主生活會的有效作用，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力。二要搞好分工協作，所有成員在工作中要正確處理好分管工作與全局工作的關系，處理好本職工作與其它工作的關系，在做好本職工作的同時，加強與其他成員的配合和協作，相互補臺、互相幫忙，切實將分工與協作有機結合起來，做到有分工有協作。三要開展集體活動，組織參觀調研、學習考察、文娛郊游等活動，著力培養團隊意識和互助協作精神。