第一篇：xdx局x五普法制度

xdx局“x五”普法學習制度

為使干部職工的學法活動規范化、制度化，不斷提高機關工作人員運用法律手段解決實際問題的能力和水平，培養和造就高素質的干部隊伍，努力推動“法治型”機關建設，制定本制度。

一、工作人員的法律知識學習由局辦公室負責制定計劃，組織實施；學習內容根據工作需要確定。

二、工作人員的法律知識學習采取自學和集中培訓輔導相結合的方式進行，自學為主，集中輔導為輔。

二、工作人員聯系工作實際，堅持撰寫學法筆記，努力增強學習效果。每年個人自學時間不少于40小時，記學習筆記不少于5000字。

三、利用網絡、宣傳欄、板報等多種宣傳形式，加強法制宣傳工作。

四、每年舉辦1-2次法律專題輔導、專題講座或知識競賽，專題輔導和講座請資深專家授課。

五、加強法律知識學習的組織領導，局領導要帶頭學習法律知識，法律知識內容要納入局中心組學習制度之中。

六、工作人員應當認真遵守學習紀律，注重理論聯系實際，結合個人的思想和工作實際，求真知，重實效，不斷提高依法行政水平。

第二篇：五、五普法1-2

我院在10月對“

五、五”普法培訓

培訓內容：

為切實抓好“五五”普法工作，深入開展法制宣傳教育，弘揚法制精神，扎實推進依法治院力度，不斷提高全院干部職工及各村級衛生員的法律素質和依法治理、扎實執業水平。10月20日，從江縣丙妹鎮中心衛生院，組織全院職工及各村級衛生員再次進行了“

五、五”普法知識培訓，重點對“

五、五”普法工作進行了統一安排部署,形成了普法工作齊抓共管的良好局面；同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程,做到了“三個納入”；以及我國的體制和根本政治制度等方面進行了培訓。

為了檢驗培訓效果，針對相關內容出了試題，題型包括單選、多選、判斷題、簡答題，主要涉及到于平時工作生活息息相關的法律知識內容，對所有參訓人員進行了考試，合格率為100%。

普法教育是該院深入貫徹“

五、五”普法文件精神的重要舉措，也是堅持依法治院、依法辦事、不斷提高全院干部職工及各村級衛生員的法律素質，將醫院各項工作納入依法管理軌道的基礎，為以后衛生事業發展提供更好地法制保障服務。

培訓小結：

通過再一次進行五、五普法培訓，使本院干部職工及各村級衛生員能更好地結合衛生工作的形勢開展法制宣傳教育工作，提高衛生法制宣傳的針對性、趣味性、實效性，更好地為衛生事業發展提供法制保障。

培訓總結：

實施法制宣傳教育第五個五年計劃，是“十一五”計劃的一項重要任務，也是“十一五”計劃的法制保障。我院衛生系統堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面推行依法行政,切實加強法制建設,大力開展普法宣傳教育和依法治理工作,全面提高衛生系統全體人員特別是領導干部、衛生行政執法人員的法律素質,尤其是把衛生工作與普法結合起來,切實保證了我鎮人民群眾的身體健康,取得了顯著成績。

第三篇：五、五普法1-1

我院5月對“

五、五”普法培訓

培訓內容：

為持續深入推進衛生五五普法依法治理工作，使衛生法制工作更好地為醫藥衛生改革發展保駕護航，努力創造有利于人民群眾健康的法治環境，丙妹鎮衛生院對 “五五”普法規劃和2010 年普法計劃，舉辦了丙妹鎮衛生院衛生法制培訓。丙妹鎮衛生院全院職工及各村級衛生員三十余人進行了培訓。

一是要圍繞醫藥衛生體制改革，深入開展法制宣傳教育，繼續推進“法律六進”活動，開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，完成今年的普法任務。二是要做好“五五”普法檢查驗收。三是要搞好“六五”普法規劃的調研工作。四是普法工作要與依法治理工作緊密聯系，要圍繞衛生工作重點，做好宣傳，搞好服務，進一步提高各部門、各單位干部、職工運用法律手段進行衛生管理、提供衛生服務的能力和水平。

培訓小結：

通過培訓，使本院能更好地結合衛生工作的形勢開展法制宣傳教育工作，提高衛生法制宣傳的針對性、實效性，更好地為衛生事業發展提供法制保障。

培訓總結：

在取得成效的同時，我院衛生系統普法工作也存在一些問題。如：宣傳力度有待進一步加強；宣傳面有待進一步擴寬，普法工作點多面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，檢查督促力度還有待加強等等。我院將繼續堅持搞好“五五”普法，更好地為衛生事業發展提供法制保障。

第四篇：局貫徹落實“誰執法誰普法”責任制度情況匯報

局貫徹落實“誰執法誰普法”責任制度情況匯報

為推進規劃普法工作的開展，＃＃＃局緊緊圍繞我區普法工作大局，認真按照上級有關通知的工作部署和總體目標，制定方案，明確責任，落實措施，取得較好成績。現將工作情況報告如下：

一、加強普法組織領導，全面落實工作責任

（一）領導重視。

為確保我局普法工作的有序開展，我局領導班子堅持把依法行政、依法治區、普法工作擺上重要議事日程，以十九大精神和＃＃＃＃＃＃＃＃中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，精心做好安排部署，并落實考核檢查，做到了普法工作有計劃，有部署，有落實，有考核，有總結，保證我局普法工作規范有序，運行良好。

（二）責任明確。

我局按照工作安排，將每各項普法工作任務進行了分類整理，并印發至局屬各部門，把職責任務落到實處，同時按照上級具體工作部署，將各項業務工作與普法工作相掛鉤，同安排、同落實、同檢查，推進普法工作全面開展，保證了各項業務工作的具體落實。

二、推動普法工作開展，抓好宣傳教育

（一）建立法律顧問咨詢制度。

為保障行政執法工作有充實的法律實行依法決策、依法行政、依法管理，特聘＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃律師事務所律師擔任我局常年法律顧問，為我局行政執法工作中遇到的法律問題提供咨詢意見，協助完善我局依法行政、依法執法的相關程序規定，并輔導工作人員學習相關法律知識，加深法治理念。

（二）推進法制宣傳。

一是結合工作實際，對普法工作的重要意義、主要內容等進行廣泛宣傳。強化＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃法律法規宣傳教育工作，把法制宣傳納入重要議事日程，充分調動社會力量，通過學習輔導、橫聯標語、互聯網宣傳等形式，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，提高基層干部和群眾的法律素質和依法辦事能力，增強全社會尊重規劃法律法規的觀念和意識，營造全社會共同關注、共同參與和監督規劃管理依法行政的良好局面。二是積極使用互聯網新媒體資源。為使＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃成果受眾面積更廣，我局在宣傳工作過程中積極利用互聯網資源，加強與＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃等門戶網站和＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃等公眾微信號的鏈接互動，同時，搭建運營＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃等新興網絡平臺，利用網絡、微信等新媒體的積極作用，大力宣傳相關法律法規，提高了＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃法律法規的知曉率。三是不定時組織局屬各部門、各鎮街道城鄉管理辦參加培訓，詳細學習《＃＃＃＃＃＃＃＃》、《＃＃＃＃＃＃＃＃》、《＃＃＃＃＃＃＃＃》等法律法規及各類專業電腦軟件，提升基層管理人員法律意識和專業水平。

（三）開展“法律六進”。

一是加強示范社區、示范鎮、示范村的宣傳交流，組織＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃宣傳活動，深入到鎮（街道）、社區開展規劃知識宣傳，提高全區干群的規劃意識。二是加深規劃與居民間的宣傳互動，傾聽群眾的意見和建議，讓群眾為規劃獻言獻策，大力拉近規劃與群眾間的距離，實現人人參與規劃、宣傳規劃，自覺落實規劃、尊重規劃、保護規劃的良好氛圍。

（四）加強學習培訓。

一是領導干部帶頭學法。繼續堅持和完善中心組學法制度，局領導班子利用中心組學習時間，集中領導干部和中層干部學習法律、法規，并撰寫了學習心得體會。二是加深學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《行政訴訟法》、《＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃》、《公務員法》、《信訪條例》等法律、法規、規章，以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，讓領導干部和機關工作人員熟悉了與自己工作和生活密切相關的法律法規的基本內容，增強干部職工自身法制學習的實效性，提高干部依法治理的能力。三是開展法律法規知識培訓。組織局干部職工進行相應的法律知識培訓，目前已有＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃人次通過法律知識培訓考核。通過不同內容的培訓，使不同層次的人員獲得了相應的法律知識，有效的提高了全體干部職工的業務素質和法紀意識，進一步提高政治素質，增強依法治理能力。

三、措施有力，普法工作取得顯著成效

（一）樹立起規劃管理良好形象。

隨著普法工作的推進，機關的管理、服務職能進一步健全，有效地保證了行政行為的合法性、合理性，使規劃管理工作有條可據，有理可循，充分做到了公平、公正，取了最廣大人民群眾的認可，樹立了規劃部門的良好形象。

（二）機關工作效能大幅提高。

一是普法工作的實施，促使干部職工以快捷、高效的工作節奏，熱情周到的服務態度，關心人民群眾切身利益；二是通過學習和培訓，全局干部職工增強了自身法律相關知識的儲備，法制觀念和自律意識都得到了顯著的提高，對依法行政有了更加充分的認識，建設了一支政治可靠、業務精湛、作風過硬的高素質規劃管理隊伍。

第五篇：五、制度

（一）制度的含義和特點

1.制度的含義

制度是黨政機關、社會團體、企事業單位為加強對某項工作的管理而制定的要求有關人員共同遵守的規范性文書。

制度可分為崗位性制度和法規性制度兩種類型。崗位性制度適用于某一崗位上的長期性工作，所以有時制度也叫“崗位責任制”。如《辦公室人員考勤制度》、《機關值

班制度》。法規性制度是對某方面工作制定的帶有法令性質的規定，如《職工休假制度》、《差旅費報銷制度》。

制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。

制度的發布方式比較多樣，除作為文件存在之外，還可以張貼和懸掛在某一崗位和某項工作的現場，以便隨時提醒人們遵守，同時便于大家互相監督。

2.制度的特點

（1）指導性和約束性

制度對相關人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導，同時也明確相關人員不得做些什么，以及違背了會受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導性和約束性的特點。

（2）鞭策性和激勵性

制度有時就張貼或懸掛在工作現場，隨時鞭策和激勵著人員遵守紀律、努力學習、勤奮工作。

（3）規范性和程序性

制度對實現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化，起著重大作用。制度的制定必須以有關政策、法律、法令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據。

（二）制度的寫法

1.標題

制度的標題主要有兩種構成形式，一種是以適用對象和文種構成，如《保密制度》、《檔案管理制度》；另一種是以單位名稱、適用對象、文種構成，如《××大學校產管理制度》、《××市工業局廉政制度》。

2.正文

制度的正文有多種寫法，主要可以概括為三種情況：引言、條文、結語式；通篇條文式；多層條文式。

（1）引言、條文、結語式

先寫一段引言，主要用來闡述制定制度的根據、目的、意義、適用范圍等，然后將有關規定一一分條列出，最后再寫一段結語，強調執行中的注意事項。

（2）通篇條文式

將全部內容都列入條文，包括開頭部分的根據、目的、意義，主體部分的種種規定，結尾部分的執行要求等，逐條表達，形式整齊。

（3）多層條文式

這種寫法適用于內容復雜、篇幅較長的制度，特點是將全文分為多層序碼，篇下分項、項下分條、條下分款。如某省制定的《檔案管理制度》，用“一、二、三……”來表示大項，用“

（一）、（二）、（三）……”來表示大項下的條，用“1.2.3.……”來表示條下的款。

3.制發單位和日期

如有必要，可在標題下方正中加括號注明制發單位名稱和日期，其位置也可以在正文之下，相當于公文落款的地方。

【 例 文 】

發行監管部來訪接待制度

一、接待來訪者應熱情禮貌，清茶一杯。

二、來訪者在接待室填寫來訪登記表后，利用接待室備置的內線電話機，根據張貼在接待室的發行監管部工作人員電話表，與發行監管部工作人員聯系。

三、發行監管部工作人員，應在接待室接待來訪者，不得在辦公室內或會外接待與發行上市有關的人員。

四、對同一來訪者，原則上應有兩名或兩名以上的發行監管部工作人員同時接待，并做好接待記錄，填寫來訪登記表。

五、接待完畢后，接待人員應將來訪登記表交綜合處保管，綜合處根據情況報部領導或轉有關處辦理。

六、報送材料的來訪者由綜合處負責接待；有關部委、地方政府、駐各地證管辦、兩證券交易所領導來訪，由部領導主任接待；要求見會領導的來訪人員介紹其到辦公廳秘書處；上訪投訴人員轉稽查局信訪處接待；新聞媒體、咨詢機構的來訪者應介紹其到辦公廳新聞處，未經辦公廳同意，不得接待或接受采訪；未預約的境外來訪者轉國際合作部安排；來訪者的目的與本部職責無關的，應介紹其到相關的部門。