第一篇：群眾路線個人整改材料

群眾路線個人整改材料

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

總書記在祕お魟筰吙暒妏幈幣彣牸[秘書工作：的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據市局統一安排部署，我個人在近期重點學習了《秘書工作：黨章》、《黨風監督條例（試行）》、《紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。

我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”

問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出。

二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

第二篇：群眾路線個人整改材料

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改方案

鄉黨委副書記、政府鄉長 葉爾蘭·哈德爾汗

（2014年9月）

根據黨的群眾路線教育實踐活動關于領導干部制定個人整改措施的相關要求，通過學習、查擺和對照檢查，結合征求到的群眾意見、上級督導組反饋的意見建議、個人對照檢查材料查擺出的突出問題、談心談話以及專題民主生活會上的意見建議，對照中央八項規定、自治區黨委十條規定、地委七條意見和縣委十條規定，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，聯系本人思想和工作實際，制定如下個人整改方案：

一、整改指導思想和基本原則

（一）指導思想

按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務實清廉為主題，通過落實責任、細化措施、量化標準、明確時限，從思想上、行動上、制度上扎實整改，切實解決自身在政治堅強、四風方面存在的突出問題，積極回應社會關切，以改進作風的實際成效取信于民，為實現社會穩定和長治久安，建設幸福**而不懈努力。

（二）基本原則

1、堅持問題聚焦。針對查找出來的問題，聚焦政治堅強、四風和長治久安，立說立行、立查立改，該糾正的糾正、該禁止的禁止, 出實招辦實事，從根本上抵制不正之風，盡快取得看得見、摸得著的效果。

2、堅持以上率下。認真履行第一責任，發揮示范表率作用，帶頭立足當前、著眼長遠, 一風一風地查，一步一步地改，以自己的實際行動，帶領班子成員主動認領整改任務，主動承擔整改責任。

3、堅持統籌兼顧。科學制定整改措施，區分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯系服務群眾的薄弱環節抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，分類解決。加快建立靈活管用的體制機制，做到用制度管人管事管權，管思想管作風，努力實現作風建設常態化。

4、堅持開門整改。整改內容向社會公布,整改過程讓群眾監督,整改效果讓群眾評判, 做到定下的規矩決不突破，言行一致，標準不降、力度不減，在用心做事上轉變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，實現領導、群眾雙滿意。

二、整改總體目標

（一）總體目標

近期整改目標：集中開展突出問題專項整治，重點整改政治堅定性不強、政治敏銳性不強、學風不正、學用脫節、文風會風不實、宗旨意識淡薄、對干部監督管理不嚴、貪圖享受等16項問題，堅決遏制侵害群眾利益的行為，切實做到以制度管作風、管事，促進各項工作進一步科學化、規范化。

中長期整改目標：重點整改進取精神不強、紀律松懈、廉潔自律意識不強等4項問題，切實達到密切黨群、干群關系、促進社會穩定和長治久安的效果。

三、整改主要內容與時限要求

（一）關于政治上不夠堅強的問題

整改目標：重點整改政治堅定性不強、政治敏銳性不強、政治鑒別力不強、政治執行力不強4項問題，把自己的思想認識和行動統一到中央、自治區黨委、地委、縣委的重大決策部署上來，進一步明確方向，始終做到政治堅定堅強。

整改問題及措施：

1、關于政治堅定性不強的問題。對實現中華民族偉大復興的中國夢認識不深刻、理解不到位，遇見有人說一些不當言論時，沒有做到及時亮劍、嚴厲反駁、堅決制止。

整改措施：一是加強個人自學，全年參與鄉黨委理論中心組學習不少于12次、堅持每天學習1小時，著重學習黨章、黨史和上級黨委、政府的各項決策部署，增強政治意識和大局意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，用政策教育說服錯誤言行。二是認真組織黨委理論中心組學習，利用1個月的時間把第二次中央**工作座談會、自治區黨委七屆八次（全委）擴大會議和地委擴大會議精神學深學透，堅決把思想認識和行動統一到中央、自治區黨委、地委、縣委的重大決策部署上來，進一步站穩政治立場、堅定政治方向。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

2、關于政治敏銳性不強的問題。對當前反恐維穩形勢的長期性、復雜性、尖銳性認識不足、反應不靈敏。對維護穩定形式過于樂觀，維穩思想麻痹，值班不重視、值班期間有脫崗現象。

整改措施：一是繼續深入學習中共中央第二次**工作座談會和自治區黨委八屆七次全委擴大會議精神，準確把握中央和自治區黨委作出的一系列重大決策部署，每周利用1小時時間學習相關內容。二是嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，做到手機24小時暢通，做好信息反饋，遇到緊急突發事件，及時反映、及時報告、及時處理。三是嚴格落實黨政一把手維穩第一責任人的要求，健全機關站所和3個村隊維穩組織機構，確保大頭棒、警棍、盾牌等防暴用品到位，每半年開展1次由機關干部、民兵和派出所民警組成的防暴處突演練。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

3、關于政治鑒別力不強的問題。對馬克思主義五觀、四個認同、三個離不開的學習教育,不能入腦入心，對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執行。

整改措施：一是認真學習馬克思主義五觀、民族宗教的法律法規、政策文件，系統掌握黨的民族宗教知識，提高治理體系和依法治疆能力。二是結合張春賢書記在自治區黨委八屆七次全委擴大會上對**民族演變史的講解，每周利用23小時時間，認真補上**民族宗教歷史課，以扎實的理論功底充實自己。三是堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪的工作原則，深入推進去極端化宣傳教育工作，強化三非治理，保障信教群眾合法宗教需求，擠壓宗教極端活動空間。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

4、關于政治執行力不強的問題。對上級的重大決策部署，把握的不準，理解的不深，落實的不到位，與本鄉實際結合不緊密，執行效果有折扣。

整改措施：一是系統學習十八大以來總書記的系列重要講話精神和各級的重要講話，不斷提升對政治、經濟、社會、文化、生態、黨建等領域問題的認識水平，掌握解決問題、推動工作的強大思想武器。二是加大扶貧開發工作推進力度，管理使用好哈拉蘇村、哈拉布拉克村、瑪依塔斯村的個項目。重點落實哈拉蘇村整村推進扶貧8項項目，年內使該村各項基礎設施建設達標。三是加強喇嘛昭鄉衛生院和村隊衛生室基礎設施建設，加大基層專業人員培訓力度，年培訓20余場，40余人，進一步提升醫療服務水平。四是積極做好哈拉蘇村、哈拉布拉克村春耕生產物資及資金等備耕工作，完成2500畝春小麥種植任務。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

（二）關于整改四風方面存在的突出問題

整改目標：重點整改學風不正、學用脫節、文風會風不實、宗旨意識淡薄、官本位思想嚴重、貪圖享受、艱苦樸素、勤儉節約意識差等16項問題，使作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，只有努力才能改變、只要努力就能改變的思想觀念進一步強化。

形式主義方面，重點整改學風不正、學用脫節、文風會風不實、調研流于形式、好大喜功，做表面文章、落實工作走形式5項問題。整改問題及措施：

（一）形式主義方面

1、關于學風不正、學用脫節的問題。缺乏理論學習的自覺性和主動性，把學習當負擔，學習停留在讀讀文件、過過耳音，流于形式，理論學習與解決實際問題相脫節。

整改措施：一是認真參加黨委中心組學習，落實中心組學習各項任務，每年帶頭講一堂黨課，每季度閱讀一本馬克思主義經典著作，每天學習不少于1小時。二是每年完成讀書筆記2萬字，農村農業調研文章1篇，重點精讀農業農村相關政策、草原、土地、林業方面內容，更新知識，學以致用。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

2、關于文風會風不實的問題。工作以文件傳達文件、以會議傳達會議，方法簡單，計劃措施不嚴謹，認為開會了就是貫徹了，發文了就是落實了，而對具體執行情況沒有跟蹤落實。

整改措施：一是大力推進精文簡會，嚴格執行《關于進一步精簡會議和文件的規定》,切實改進會風文風，建立《會議管理制度》，各類會議只通知有明確工作任務和與會議內容密切相關的部門參加,其他部門一律不陪會。二是用好電子政務平臺，推進文件、簡報和內部刊物電子化，堅決杜絕文山會海，年內全鄉會議數量下降10%，下發文件數量減少10%。三是加強教育工作管理，鞏固兩基基礎，認真落實五好學校黨支部目標考核，嚴格落實兩免一補政策，確保小學生入學率達100%，中學生入學率達98%。

完成時限：2014年10月底并長期堅持

3、關于調研流于形式的問題。到基層單位、村隊調研存在走馬觀花、蜻蜓點水現象，沒能深入農牧民家中聽取群眾意見，不了解群眾的訴求，與群眾面對面的交流少、了解情況只看表面，發現深層次問題少。

整改措施：一是在調研之前，明確主題和方向，對出現的新情況、新問題進行專題調研，重點圍繞制約發展的問題、百姓關注的熱點、問題集中的領域，做到方向明確、重點突出、有所放矢，每年開展專題調研不少于4次。二是堅持群眾利益無小事，完成40戶富民安居房的建設任務，解決2個村隊的出行難、1個村隊的飲水難和全鄉環境衛生臟亂差問題。三是加強基礎設施建設工程，修建太陽能路燈54盞、橋涵10座，使我鄉群眾在黑夜出行時，有了安全保障，進一步縮小城鄉差距。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

4、關于好大喜功，做表面文章的問題。向上級匯報工作時，講成績多，講不足和失誤少，講領導喜歡聽的話多，講群眾不滿意的問題少；為了應付上級檢查，搞短時突擊、表面過關，沒有從根本上解決問題。

整改措施：一是加快扶貧開發整村推進力度，完成哈拉蘇村對40戶富民安居房建設、2400畝土地平整、4000畝人工草料建設、貧困戶特禽養殖、貧困戶家禽養殖、特色產業沙棘種植工作。二是重點結合**縣9月1日召開的環境衛生綜合整治動員大會精神，制定《喇嘛昭鄉環境衛生綜合整治方案》，明確責任區域，明確責任領導，爭取縣級支持，確保全鄉環境衛生整治初顯成效。三是針對哈拉蘇村整村推進項目40戶富民安居房進度慢事宜，在9月底前，通過各方途徑，完成水、電、路配套設施建設。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

5、關于落實工作走形式的問題。對有些工作建言獻策少、科學指導少，導致工作推進緩慢，影響了工作的效率。

整改措施：一是積極與水利局協調對接布谷臺河引水工程，為該工程提供相關基礎資料，確保2萬畝產業基地用水，為喇嘛昭鄉產業發展奠定基礎。二是在中廣核風力發電有限公司、神華**能源有限責任公司的三期工程中解決我鄉100名富裕勞動力轉移。三是組織農機、農技、草原、農經等相關站所，分專題開展座談討論，分析當前全鄉農業經濟發展存在的瓶頸，重點圍繞產業現代化、基礎設施建設、民生事業、社會事業和政府自身建設等方面研究2015年符合郊區發展的計劃，制定相應規劃。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

官僚主義方面，重點整改宗旨意識淡薄、漠視群眾利益、作風粗暴、對干部監督管理不嚴、官本位思想嚴重4項問題。

整改問題及措施：

1、關于宗旨意識淡薄、漠視群眾利益的問題。執政為民的主動性不強，不能深入村隊體察民情、了解民意，心中沒有群眾，對老百姓的疾苦沒感受，對群眾的困難不動情。

整改措施：一是增強為民服務意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持每月下村不少于10次，每年為包聯村隊辦4-5件好事、實事。二是狠抓鄉道路改造，積極實施農村公路通達通暢工程，2014年10月前為哈拉蘇村、哈拉布拉村攤鋪鄉村柏油道路4.6公里，全力提升道路通暢水平，徹底解決農牧民出行難問題。三是加大水利工程項目的跑辦工作，積極協調縣水利局配合完成布谷臺河引水工程，加快高新節水技術，推動完成4000畝加壓滴管的建設，為喇嘛昭鄉產業發展奠定基礎。

完成時限：2015年6月底并長期堅持

2、關于作風粗暴的問題。領導方式及工作方法簡單，習慣命令式的安排工作，在接待群眾時，沒有耐心、親和力，甚至口大氣粗，盛氣凌人，態度簡單粗暴。

整改措施：一是始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，正確對使用權利，深懷愛民之心、恪守為民職責，深入群眾問政于民、問需于民、問計于民。二是經常性與班子成員、機關、村隊干部談心談話，關心他們的工作生活，傾聽他們的意見和建議，對群眾的批評意見虛心接受，及時整改，形成與廣大干部群眾打成一片的良好氛圍。

完成時限：2014年9月并長期堅持

3、關于對干部監督管理不嚴的問題。對干部突出的問題不善于解決，怕麻煩，有回避現象，對有錯誤的同志不愿批評，當老好人，原則性差。

整改措施：一是杜絕老好人思想，每半年開展1次批評和自我批評，要求自己與干部直面說不足、談缺點，不怕影響同志感情，打擊干部的工作積極性。二是嚴格按規章制度辦事，不開后門，不偏袒，不怕得罪人，并設立檢舉箱，接受干部職工的監督。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

4、關于官本位思想嚴重的問題。認為當官就是掌權，樹官威，擺架子，聽不進不同意見，維護班子團結不能堅持原則，處理工作時摻雜個人的傾向，不能做到公平公正，置民主集中制的規定制度于不顧。

整改措施：一是每年與干部群眾談心交心不少于2次，與站所、村隊長談心不少于4次，溝通思想，增進了解，把從嚴要求與支持幫助、關心關懷結合起來。二是主動和同志們交心、談心，對其家里老人、孩子生病請假等具體問題多過問、多探望、多關心，在大家庭建設、愉快地工作環境營造方面用心經營。三是針對農田水渠年久失修問題，立即與相關部門溝通解決，于10月底前完成修繕防滲渠工作，并接受群眾監督。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

享樂主義方面，重點整改貪圖享受、進取精神不強、紀律松懈、缺乏擔當精神4項問題。

1、關于貪圖享受的問題。認為艱苦奮斗、艱苦創業已過時，心中沒有準則、行為沒有底線。對工作挑挑揀揀、怕苦怕累，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走，存在多一事不如少一事思想，身在其位不謀其政。

整改措施：一是每年至少深入瑪依塔斯冬牧場進行3次調查了解，幫助農牧民解決實際問題，把有限的時間用在無限的干事創業中去。三是領干部職工艱苦創業，從身邊的人和事做起，每年組織機關學習艱苦奮斗專題教育活動不少于2次。二是敢于直面困難，多提方案建議為班子和書記提供決策參考。在涉及全鄉重點項目確定、土地糾紛、草場、新農村歷史欠賬等重點工作推進中，加強班子成員之間、站所、村隊之間的溝通協調，同心同力、整體推進。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

2、關于進取精神不強的問題。缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的精神。對工作沒有積極性、主動性，上級和領導安排什么才干什么，工作得過且過，存在無過便是功的思想。

整改措施：一是加強政策理論學習，結合本鄉實際，每年自定至少1-2項創新工作，樹立只有努力才能改變,只要努力就能改變的精神，創造性地開展工作。二是牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，擺脫舊觀念、舊辦法、舊習慣的束縛，每年有計劃的安排與分管領導一同，學習其它單位的先進經驗不少于2次，不斷啟發創新思維，增強處理棘手問題、困難問題和復雜問題的能力和水平。三是堅持黨的群眾路線，切實把群眾第一、民生優先、基層重要的理念作為工作謀劃、推進和落實的出發點并貫穿始終，不斷改善各族群眾生產生活條件。著力改善哈拉蘇村村民住房條件、出行難、就醫難、上學難等民生問題，促進我鄉新農村建設步伐。

完成時限：2014年12月底并長期堅持

3、關于紀律松懈的問題。上班時間懶散松垮，出工不出力，清茶報紙二郎腿，電腦手機混光陰，遲到早退現象經常發生。

整改措施：一是嚴格要求自己，執行考勤、請銷假制度，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，克服消極思維，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。二是堅持每季度觀看1部紅色影片，帶頭教育引導廣大干部講黨性、重品行、守廉潔、做表率，帶頭弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣。

完成時限：2014年9月底并長期堅持

4、關于缺乏擔當精神的問題。在敢于擔當、動真碰硬方面，表率作用發揮得不到位，解決和處理土地、草場糾紛等一些疑難問題時，瞻前顧后、過于謹慎，致使矛盾解決不及時。

整改措施：一是推動月例會分析制度。按照《站所長工作月例會》制度的要求，按時聽取工作進度，研究工作推進措施。對照形成科級干部工作推進完成匯報制度，對工作進行細化、量化，對領導交辦的工作認真落實限時辦結報告制，對下屬請示的工作，及時給予反饋。二是加強學習，結合工作實際，主動觸碰，提出更多行之有效的辦法，真正做到干一件成一件，取得實效。

完成時限：2014年9月底并長期堅持

奢靡之風方面，重點整改艱苦樸素、勤儉節約意識差廉潔自律意識不強、公車私用3項問題。

整改問題及措施：

1、關于艱苦樸素、勤儉節約意識差的問題。隨著生活水平的提高，沒有艱苦奮斗的思想逐漸淡化，沒有用黨的紀律約束自己，認為吃好的、穿名牌很正常。

整改措施：一是工作中牢記兩個務必，堅決貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅持每周在召開晨會時開展1次有關勤儉節約案例及政策的學習，帶頭嚴格落實黨風廉政建設第一責任人的職責，以自身行為影響周圍人。二是從自我做起，點滴做起，勤儉節約，日常生活中，注重交友圈，把更多的時間用于學習提高，用于陪伴家人。

完成時限：2014年9月底并長期堅持

2、關于廉潔自律意識不強的問題。執行廉潔自律規定不到位，沒有做到令行禁止。覺得自己是鄉長，是政府一把手，如果處處扣扣索索，讓人笑話。并在吃喝招待上搞點特殊，時常出現超標準接待情況。整改措施：一是強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識，每年進行2次黨風廉政專題教育課，做好黨風廉政教育月活動。二是加強廉潔自律教育力度，每年組織班子成員參觀縣廉政教育警示基地不少于4次，加強反面教育的學習，時刻敲響思想深入的警鐘。三是進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監督。四是公務接待堅決執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，根據接待人數，合理安排菜品、菜量，禁上煙酒、水果，接待時間控制在1小時，從餐桌上樹立起黨和政府的良好形象。

完成時限：2014年9月底并長期堅持

3、關于存在公車私用的問題。存在節假日將公車開回家的現象，把公車當做自己的交通工具，在外出辦公的過程中也辦私事，覺得反正都是順便，公私不分。

整改措施：一是嚴格遵守《公務用車管理使用辦法》，按規定要求使用公務車，除了從事公務活動外，自覺做到不用公車辦私事。二是做到每次出車按規定填寫派車單，說明出車時間、出車原由。三是自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監督，養成在監督之下工作和生活的習慣。

第三篇：XXX群眾路線個人整改方案

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改方案

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員所肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。按照黨的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風問題。本次活動以整風的精神，深入扎實地開展剖析和整改，做到邊學邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內大整風，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實踐活動與我們黨重視自身建設的傳統一脈相承。這次活動的特點是主題鮮明，對癥下藥；發揚傳統，把握時代；部署及時，注重效果。通過前幾個階段的學習，雖然我思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施，希望能個人具體的行為積極踐行群眾路線。

一，指導思想和目標要求

（一）指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和河南中原黃金冶煉廠有限責任公司黨支部重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升個人業務能力和領導能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

（二）目標要求

按照總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉變工作作風，提高工作效率，帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。

二，整改的問題

按照黨的群眾教育實踐活動的統一安排，本人通過深入到各科室進行調研，廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、交心談心，和分管的干部員工進行了“當面問”、“群眾提”等方法，虛心聽取基層員工意見等活動，征集自己在以人為本、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，經廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產生原因，尋找解決整改措施，并在工作實踐中做到邊學邊改，邊查邊改。

在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實工作抓得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應付拖延時，出現畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面，存在不務實、不專業的現象；

在政治理論學習方面，學習上缺乏經常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話作匯報時用一用，缺乏對黨的重大政治理論的系統性學習，政治理論水平有待于進一步提高。

在官僚主義方面：聯系實踐少，作為原料采購部資深老員工，有些時候想要了解一些礦產的實際情況，并不是到現場勘查，多存在借助于他人之力來收集信息。因此難以制定出客觀的操作性強的工作方案，難以“謀大勢、謀大局、出思路、出政策、抓重點、抓亮點”，工作成效不明顯。

在享樂主義方面：以前一直在基層在原料工作，現在擔任領導職務后，沒有突出地享樂主義錯誤，未配車配司機，未安排過公款請自己的客人吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關個人利益方面的任何要求。但過去在實際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現象，我個人在面對這些問題時，不能嚴格的要求自己，執行效果不明顯。

在奢靡之風方面：以前去基層拜訪客戶時，也參加一些公務應酬，有超標準接受招待和公款吃喝現象。艱苦奮斗，勤儉節約的思想意識樹立不牢固，個人去飯店用餐，去商場購物，有時要面子或者怕麻煩，存在浪費現象。

三，存在問題的思想原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購部主要負責人之一更應該重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：

首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主義市場經濟大潮中涌現的新問題、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。

第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。固步自封，沒有堅持共產黨人的先進性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統一認識，統一思想，統一行動，才能發揮戰斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務，這是我們建黨的根本宗旨。關心群眾的根本利益，這體現了“三個代表”的重要思想。對群眾關心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

第四，標準意識有點淡化。回避矛盾，對不良現象不能拿起批評這個武器；工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏；有時不拘小節，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現。

針對以上梳理出來的問題，我進行了認真的原因剖析，除了思想原因外，主要體現在學習缺乏經常性，思想工作缺乏主動性，開展批評和自我批評出現躲閃性。需要在實踐活動中按照工作的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足運管工作實際，加以整改落實。

四，整改情況

針對本人身上暴露出來的“四風”方面的問題，本人在本次活動中的具體學習和整改實踐如下：

1、加強學習的經常性和系統性，通過對黨的重大政治理論的學習，不斷提高自身的理論水平和業務素質。尤其要落實省委書記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實踐活動學習教育的重要內容，作為照鏡子、正衣冠的生動教材，對照焦裕祿精神查找不足，作為一個標桿來量差距，做到“六問、六帶頭”，認真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實踐活動中來，自覺自愿自發地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動中始終保持學習、實踐的革命激情，努力為大冶煉備料工作蓄力。

2，加強理論聯系實際，增強服務的意識和能力，堅持從實踐中來，到實踐中去，堅持學用結合，學以致用，把理論和專業知識的學習成果體現到推進黨的各項事業發展上來。帶著工作中的難題，帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求，結合原料采購部的具體情況，保持與客戶的密切聯系，積極開發新客戶，保證采購量。

3，努力提高務實能力，切實解決基層職工和客戶反映的實際問題。認真調研，謀大局，謀大勢，出思路，出對策，抓落實，抓重點，抓亮點，工作一抓到底，抓出成效，說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務實，堅決克服形式主義，布置給下屬的工作，一定要保證落實，取得實效。

4，創新工作模式，積極謀劃新思路新點子。現在的時代是知識的時代，是創新的時代，作為一個領導者一定要保持一個積極的頭腦，大膽創新，對傳統的工作模式加以改進，進一步保證采購工作良性運

轉，為公司謀取更大的利益。

5，認真學習和發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了公司的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為原料采購部和冶煉廠謀利益。

6，以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節，自覺接受群眾監督，堅決克服奢靡之風。

“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領導干部既是教育實踐活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，在黨風錘煉中起著重要的示范引領作用。“上下同欲者勝”，一個地方、一個部門風清氣正，群眾自然心氣順、干勁足；反之，遠離群眾，搞形式主義、腐化腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我原

料采購部的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

原料采購部XXX

2014.8.1

第四篇：經典群眾路線個人整改報告三篇

思想做作風建設年整改報告

根據局黨委的要求，對照《黨章》及習主席重要講話中對黨員的要求，剖析履行責任義務的情況；對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，剖析思想和工作作風的情況，深入查找自己思想、作風等方面存在的問題，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態認識上存在的偏差，為實踐黨的宗旨、目標和任務進一步明確了方向。

一、學習情況及體會

開展作風建設教育整改活動，是為貫徹落實中紀委第七次會議上的重要精神，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，切實加強領導干部作風建設，進一部將黨員領導干部民主生活會的重要作風，是新時期新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。根據局黨委作風建設教育整改方案的統一部署和具體要求,自作風建設教育整頓開展以來，本人能充分認識作風建設教育活動的重要性和必要性，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到作風建設教育活動中去。積極參加各類集體學習和討論活動，注重利用業余時間和休息時間進行自學，做到工作學習兩不誤。通過集中學習和本人自學，使我在思想上又一次受到深刻教

育，深化了對新時期加強黨的作風建設的認識，加深了對“三個代表”重要思想的理解和把握，增強了參加教育活動的自覺性、主動性和積極性，打牢了立警為公、執法為民的思想基礎。通過學習，真正感覺到：“三個代表”重要思想是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進，實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針。共產黨員實踐“三個代表”重要思想，就要做到真學、真懂、真信、真用；就要運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法來分析問題、指導工作，堅持改造客觀世界和改造主觀世界的統一，切實把“三個代表”重要思想落實在立警為公、執法為民的工作崗位上，不斷提高本職工作能力，為促進全市巡警工作作出自己不懈的努力。

二、個人存在的問題及表現

1、理想信念。自己能夠保持堅定的政治立場和堅定的革命意志。但是，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪。如：現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗，每當報刊、電視等新聞媒體在作報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的。即便是學習也不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。由于模糊觀念的存在使得自己思想解放的力度還不夠大，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規

蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維方式去做開創性的工作。

2、宗旨意識。作為人民警察，服務是我們的天職，但在思想上體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿。特權思想存在，認為自己是警察，手中有管理群眾的權力，在群眾面前顯示一種優越感。很少主動去關心群眾的疾苦，真心誠意地為群眾謀利益、辦實事。自己身為機關干部應主動為基層服務，但是有時無端的為基層找麻煩，把應該自己完成的工作推給基層所隊去做，把基層所隊作為表現自己的舞臺，沒有牢固樹立“基層第一、民警至上”的思想，只想自己如何完成領導交辦的任務，不想基層的難處，沒有盡可能把困難留給自己，把方便留給基層。

3、組織紀律觀念。黨的紀律是每名黨員的行為準則，是勝利的保證，但自己對一些不合意的政令有時“上有政策、下有對策”，執行中有偏差。同時沒有保持艱苦奮斗的作風，對中紀委有關廉潔自律的規定認識不足，受享樂主義思想影響，隨波逐流，放松對自己的要求。這些問題反映出自己組織觀念不強，艱苦奮斗意識淡化，有時貪圖享受，工作拈輕怕重，大手大腳，鋪張浪費，下基層接受吃請，增添基層麻煩。

4、工作作風。工作作風還不夠扎實，貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求

還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。有時做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。工作作風上有時比較松懈、不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美，不能時時處處從爭一流的標準上去把握。下基層調查研究只是聽聽匯報，從材料上“看基層”。有時雖然到了基層所隊，但只是看看表面，沒有到最需要解決問題的地方去，虛心向基層學習的態度。

四、今后努力的方向

這次正警風、促工作、樹形象作風建設教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變將起到積極的促進作用。首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要。學業務，在專業法律法規和巡警業務工作方面下工夫，努力提高自己的執法能力和服務水平。其次，抓住這次正警風、促工作、樹形象作風建設教育整改活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、服務觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務，切實通過本次教育活動使自己思想

能有大的提高，作風能有大的轉變。第三，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業工作。第四，向先進典型和先進模范人物看齊，加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時刻刻記住自己是一名共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己。在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用，以身作則，率先垂范。要敢于叫響一個口號：“跟我來，我是共產黨員。”第五，以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。要轉變工作作風，與基層民警保持密切聯系，讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。用實際行動，展嶄新風貌，樹立共產黨員先進性的良好風范。

思想做作風建設年整改報告

根據縣委在機關單位全體職工中開展的作風自查活動，我認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的問題，現將結果匯報于下：

一、存在的問題：

1、學習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，深入基層指導幫助農民群眾，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

4、民主作風有待加強。工作中聽取他人意見還不夠，有時以自己的意見為上，沒有集思廣益，對群眾的批評和建議有時沒有做到虛心接受。

5、工作紀律有待加強。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部門同事中出現的問題沒

有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、為群眾服務觀念弱。認為自己工作時間比較長，有時產生松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、民主意識淡薄。總認為自己工作經驗豐富，接觸到的事情比較多，對一些意見和建議沒有認真聽取。平時總因

工作忙，沒有擠出時間來下基層，對農民的情況沒有深入實地去體驗和考察。

5、紀律認識不夠高。對有關紀律的條文、規定學習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

隨著“作風建設年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，特別是黨員領導干部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它

作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

4、密切聯系群眾，樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和建議，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準，與基層農民保持密切的聯系，聽取來自基層的聲音，讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監督之下。

5、事事以身作則，加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使自身的綜合素質都能適應時代的發展和隊伍建設的需要。總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

思想做作風建設年整改報告

自今年以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業務相關的政策法規和基礎知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不

能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處于旁觀者的位臵解答咨詢，處理工作。

三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請

教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

第五篇：鄉鎮個人整改方案 群眾路線

為了認真貫徹落實《關于深化“四風”突出問題專項整治工作的實施意見》(桓群組發〔2014〕5號)要求，根據《中共桓仁滿族自治縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，結合我鎮實際，特制訂深化“四風”突出問題專項整治工作實施方案。

一、總體要求

緊緊圍繞為民務實清廉要求，深入貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省委十項規定、市委36條實施細則，抓住查擺出來的和群眾反映強烈的“四風”問題，下大力氣抓好專項整治工作，形成以重點突破帶動作風整體好轉的示范效應。要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設，既著力糾正“四風”突出問題的各種表現，又要從體制機制方面下功夫抑制不正之風，把專項整治抓到位、抓出成效，真正做到讓群眾認可、讓群眾滿意、讓群眾受益。

二、主要任務

1.整治“不擔當、不負責、不作為”。著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題，著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。

2.整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮現象;堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象;堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為。切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守和工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。

3.整治“三公”經費開支過大。嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用。嚴格公務接待標準，從嚴控制公務用車經費開支。

4.整治侵害群眾利益行為。堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發放問題;堅決糾正損害涉農利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠民資金等問題;堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題;嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴帳等問題。

5.著力整治大操大辦、借機斂財現象。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業等各種名目，大操大辦，收斂財物。

三、工作步驟

1.鎮黨委召開專項整治工作安排部署會議，進一步明確整治措施、責任、進度時限和標準要求，認真開展自查自糾，對自查出的問題要及時整改落實，并在一定范圍內公示。

2.鎮紀委加強監督檢查，通過采取明察暗訪等各種形式，集中時間、集中力量對機關干部開展專項整治情況進行監督檢查，對發現的問題，責令及時整改，問題嚴重的予以問責。

3.鎮黨委針對專項整治工作中發現的、群眾反映強烈的突出問題要從完善制度建設方面加大整改力度，通過形成完備的考核獎懲制度，形成長效機制。

四、組織領導

鎮黨委成立以黨委書記萬寶剛為組長的專項整治工作領導小組。黨委副書記林樂晉負責具體工作。全體機關干部要高度重視，把深化“四風”突出問題專項整治作為教育實踐活動取得實效的重中之重，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實，不折不扣地落實好鎮黨委確定的專項整治任務。要堅持自查自糾、落實執行、監督檢查等各個環節，讓群眾廣泛參與，主動接受群眾監督和評判。對在活動中發現的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要嚴肅處理，嚴格追究有關責任人的責任。