第一篇：群眾路線自查整改報告

群眾路線自查存在問題和整改

對照要求，本人深刻反思，經過認真自查，主要存在以下不足，并積極整改。

一、存在的問題：

1．在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論的學習上花的功夫不夠。

2．醫療管理知識掌握還很欠缺，不能滿足工作需求。

3．解放思想，開拓創新的意識不夠。

4．遇到問題、困難存在畏難情緒，處理不果斷；

5．主動服務意識不強，指導臨床解決問題能力不夠；

6．與臨床科室、領導溝通能力不強。

7．主動學習積極性不高，安于現狀。8．大局意識不夠，常忙于做好日常事務，對臨床科室業務發展方向、醫療質量的持續改進思考較少。

9．管理工作方面與相關科室之間補位做的不夠好，顧慮太多，也存在怕得罪人的現象。

10．廉潔自律不夠深入。對照《黨章》，作為一名黨員干部，在自身的廉潔自律方面尚存在不夠深入，存在一定問題。如還有接受科主任贈送的土產禮物等。

整改措施：

1．加強理論學習，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平能力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2．加強業務學習，不斷提高自身管理水平。一是結合實際工作，要不斷主動學習專業基本知識，提供解決問題的能力；二是要加強與綜合性大醫院進行交流學習，吸取他們的成功經驗來快速提升自己的管理能力。三是敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。在新的崗位上，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教，嚴格要求自己。

3．進一步轉變工作作風，努力做到克服消極思維、迎難而上，積極工作；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地做好每一項工作。

4．求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

5．強化廉潔意識，嚴格自律，做好廉潔行醫的表率。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明；特別要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

第二篇：自查整改報告

資峪鎮中心校

關于義務教育均衡發展工作情況的整改報告

督導室：

縣教育體育局督導室同志一行3人，于11月4日對我鎮義務教育均衡發展工作進行了督導演練，現場指出指導意見，既肯定了我鎮在推進義務教育均衡發展工作中取得的成績，又指出了存在的突出問題，并提出了整改建議。11月6日縣教體局發出了相關通報。我鎮中心校對照督導室提出的整改建議和《通報》的有關精神，對我鎮義務教育均衡發展工作進行了認真的自查自糾，制定整改措施，提出整改目標，依照義務教育均衡發展各縣（區）驗收指標要求，認真反思，積極進行了自查、整改、打造亮點?，F就我鎮自查整改情況報告如下：

一、存在的共性問題

1、部分學校的個別部室布置未完全到位，制度、標語、文化氛圍不健全或不夠，有些還在裝修施工之中。

2、部分學校的部室儀器擺放分類不夠科學、不夠美觀，圖書、儀器標簽位置不標準，部分儀器安裝、調試不到位，有的還沒有拆箱使用，勞技教室危險工具未加鎖。

3、個別學校校建工程進度不快。

4、部分學校功能部室的開出率和使用率不高。

5、部分學校檔案管理不規范，分類名稱不正確，部分學校檔案管理人員對檔案管理工作不熟悉。

6、衛生打掃不徹底，有死面死角存在。室內有蜘蛛網、塵土、廢棄物，室外花園未修剪、有雜草、石塊，個別垃圾臺未清理。

7、驗收氛圍營造不夠，講解人員的訓練普遍不到位、講解詞挖掘不深、特色不明。部分鎮校的材料、彩頁未到位，沿途固定性標語不足。

二、具體問題

中心小學:

1、化學實驗室無通風設施；

2、衛生室、心理咨詢室未到位。紅旗小學：個別部室的制度牌項目內容不完善。

麻地灣小學：

1、粉刷未完全到位；

2、講解員講解不熟練。白衣寺初?。?/p>

1、部室物品擺放不夠整齊、規范，酒精燈無酒精、燈芯；

2、操場未硬化。

二、整改措施：

1、對于督導室檢查同志對我鎮義務教育均衡發展研究提出的批評指導、整改意見，鎮中心校領導非常重視，把整改工作作為目前工作的重中之重來抓，召開專題會議，討論研究，制定整改措施，加強工作力度，扎實、認真、細致、高效地進行整改工作。

2、進一步完善了部室建設。制度、標語、記錄、標簽規范健全；器材儀器安裝、調試、擺放到位；危險工具加鎖管理；提高了部室的開出和使用率；完善檔案。

3、各學校徹底打掃了衛生。認真搞好室內外環境衛生，做到“四個一樣”、“六面光”。要求：（1）、四個一樣：上午、下午衛生一個樣，堅持一日三掃；課上、課下衛生一個樣；有人檢查和無人檢查衛生一個樣；平常衛生與衛生突擊一個樣。（2）、六面光：桌椅整齊干凈、黑板光潔、玻璃明亮、地面、墻壁、窗臺、蜘蛛網、等經常清掃、擦拭干凈。

4、進一步營造驗收氛圍。各校插彩旗、貼標語、掛橫幅、放置展板等；深挖講解內涵，加強講解員訓練。

5、鎮中心小學化學實驗室增加了兩個通風設施；衛生和心理咨詢室布置到位。

6、紅旗小學完善了制度牌，科室牌。

7、麻地灣小學粉刷了墻壁、墻裙。講解員熟練掌握了講解材料。

8、白衣寺小學規范了部室建設，物品擺放整齊，提高了實驗開出率。經過我鎮各校的不懈努力，校園煥然一新。期盼各級領導來校驗收指正。

第三篇：自查整改報告

磐石市新農合基金管理自查整改報告

為進一步做好我市新農合基金監管工作，規范定點醫療機構醫療行為，確保新農合基金安全運行。根據省和吉林市新型農村合作醫療基金管理督導檢查方案的有關要求，結合我市實際，在全市范圍內開展了新農合基金自檢自糾整改工作，具體工作如下：

一、工作情況

我市在新農合管理上始終堅持貫徹落省市級文件精神，不斷規范定點醫療機構醫療、補助行為，不斷完善制度建設。

（一）縣級財政補助資金在3月份已經足額撥付到位，制定并下發了《磐石市新型農村合作醫療報銷有關規定》，規范了新農合報銷流程，從各個環節防范基金出現風險?；鹗褂靡幏叮瑳]有擠占挪用現象。參合人數真實，沒有套取資金情況。加強了對各級定點醫療機構的監管，嚴格費用控制。

（二）每年都印發《磐石市2010年新型農村合作醫療補償方案》，明確補償標準和補償規定，為全年新農合報銷工作提供指導。

（三）把市內各級定點醫療機構新農合管理工作列入衛生局目標責任書考核內容進行考核，出現套取新農合基金現象，堅決查處。

（四）市合管辦加強對定點醫療機構監管，一是每月嚴格審核把關，對不符合規定報銷的，堅決不予撥付報銷款項。同時，所有報銷信息必須錄電腦，防止出現一人多次報銷再現象的發生。二是不定期抽查定點醫療機構新農合管理工作。對定點醫療機構檢查治療情況進行監管，做到合理檢查、合理治療，應治必治，有效降低參合農民醫藥費用負擔。

二、存在的困難

（一）人員配備少，工作量大，下基層進行新農合監督指導工作的頻次相對不夠。有些問題可能難以及時發現。

（二）新農合門診統籌工作的開展，增加了對村級定點醫療機構規范管理的難度。一方面，農民對原先的家庭賬戶轉為門診統籌還不太適應，總認為自己交了錢，在沒住院的情況下，還應能夠在村醫處拿藥。村級醫生為了照顧參合農民想多報銷的心理需求，以穩定參合率，也沒能嚴格執行按次按比例報銷的規定，而是一次性報銷了全年的額度。更有甚者，還有全家共同使用的現象。這是村級門診管理相對混亂的原因之一。另一方面，村級農民就醫有個習慣，就是平時記賬，年底再付醫藥費，這也是造成村級門診年底集中報銷的主要原因。

三、存在的主要問題

（一）09年村級門診統籌補助存在年末集中補助現象。

（二）部分鄉村醫生處方書寫不規范。

（三）個別定點醫療機構新農合資料存檔不規范。

（四）個別定點醫療機構病歷、處方書寫不夠規范。

（五）個別定點醫療機構2010年新農合住院患者次均住院費用有所增長，費用控制不夠理想。

（六）報銷公示不夠及時，尤其村級公示基本流于形式。

四、整改措施

（一）市合管辦將加大新農合監管力度，規范定點醫療機構參合住院患者住院標準及收費標準，對次均住院費用超過2009年部分，合管辦將不予撥付報銷款項，本月就將采取此措施。

（二）規范市內各級定點醫療機構醫療文件書寫標準。結合市衛生局醫政管理，開展醫療文件寫書展評工作。

（三）加大對定點醫療機構新農合違規違紀查處力度，絕不允許套取新農基金行為在我市發生。

（四）市合管辦將結合村衛生室選聘工作和鄉鎮公共衛生服務均等化工作，加強對村級定點醫療機構的管理，使之能規范地開展新農合工作。

（五）嚴格按省市督查要求，對定新農合工作進行長效管理，特別要對照省通報內容搞好我們的工作，使我市的新農合工作健康發展。

二Ｏ一Ｏ年四月二十日

第四篇：大學群眾路線整改報告

**學院黨的群眾路線教育實踐活動 深化整改總結匯報

一、認真落實教育實踐活動“回頭看”工作方案

為鞏固和拓展教育實踐活動成果，確保學習實踐活動取得實效，我院于2015年1月21日制定“回頭看”工作方案并向全院通報，23日召開學院群眾路線教育實踐活動“回頭看”專題總結匯報會暨專題組織生活會，學院黨總支成員、支部書記和部分黨員參會。3月2日學院再次召開“回頭看”工作布置會，要求把每項整改落到實處，查漏補缺、固強補弱?，F我院按照省委和校（院）黨委關于教育實踐活動深化整改的要求和工作部署，就我院深化整改工作總結匯報如下：

二、學院深化整改的措施、成效和存在的問題 1.認真學習，以理論精神為實踐指明方向 我院黨總支始終把學習教育貫穿始終，明確學習教育的內容，豐富學習教育的形式，把握學習教育的要求，打牢開展教育實踐活動的思想根基。院領導班子堅持以上率下，帶頭學習正思想，做到先學一步、學深一分。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我院黨總支將學習教育、思想理論武裝當作開展教育實踐活動的重要基礎和衡量活動成效的重要依據。參加學校集中學習13次，組織院內理論學習和教育14次，逾40課時；舉行院內部門調研2次，師生座談2次，專題討論4次，學院黨總支書記講黨課1次（十八屆三中全會精神解讀）。

總結大會之后，學院開展教職工和師生黨員理論學習共2次，學習習近平主席講話1次，充實的理論學習，為完善工作機制、建章立制確立了正確導向。2.對照整改任務，狠抓有效落實

學院通過調查問卷、現場辦公、座談會等形式共征集各級各類意見建議809條，針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，**學院黨總支領導班子以高度的緊迫感與責任感抓好整改，確?；顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實效。學院針對群眾反映最直接、最迫切、最現實的43條意見形成了教學等6個方面的16條突出問題，劃分出61項具體措施，現已落實60項整改措施，還有1項教學實驗場地問題需學校協助，其整改落實成效顯著。

如：落實了學生“三個一”工程、確定了黨員發展流程；成立了**學院**基礎和**臨床學科組、召開了“**學研究生導師討論會；開展了海外名師項目、重新修訂了人才培養等方案；整改了領導辦公室，設立了教師閱覽室和教授主任辦公區；重新裝修了學生科，成立了成長輔導室和美學第二課堂；通過增設3個“慰問制”，改善了職工的福利問題等，其整改措施的落實獲得了群眾的一致好評。在學校教務處試卷檢查、教研室評比中，我院均為“優秀”。

現學院領導固定每周一次深入學生基層，到學生科、學生宿舍等地與學生交流，了解學生的心理動態和困難；固定每兩周一次深入教師基層，與青年教師、教輔部門等交流、現場辦公。3.狠抓專項整治，取得明顯進展

根據“關于印發《校（院）“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知”要求，學院針對查擺出的專項整治和建章立制需要整改的突出問題，結合自身實際制定了“四風”突出問題專項整治任務。整改了學院辦公用房，騰出共計40平米的房間用作學院院辦儲藏室、教師閱覽室和學院辦公區；制定了《預防和懲治學術不端行為的規定》、《學院職工科研經費管理的規定》，強化經費流程性管理；在5〃12**節晚會上，堅持少而精的原則，提倡節儉，在豐富思想內涵、引領價值追求、增強文化底蘊上下功夫；在糾正事業發展中損害職工群眾利益行為上，保持堅決不用行政權力干預職稱評定、研究生名額分配、利用職務插手基建工程、招標采購等領域問題的優良傳統；在從嚴控制公務接待開支上，做到1萬元以上經費上黨總支會議討論，解決“三公”經費管理監督不嚴，使用不公開、不透明等問題。

總結大會之后，學院在新修崗位職責與制度匯編中尤其注明了重點學科建設與管理、科研課題經費管理等文件，并匯編2014年我院教師科研課題等資料（含課題經費數額），為將來的檢查與督促做好鋪墊；辦公區域的裝修嚴格按照學校和制度要求，做到公開、公正、公示，修整后的辦公區洋溢著濃厚的**人文氣息，成為我院在對學生“全程育人”中的重要環節。

4.務實創新，推進建章立制

教育實踐活動開展以來，**學院黨總支高度重視制度建設，充分認識到加強制度建設是教育活動取得扎實有效的根本保證，按照體現

群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求，修訂和完善工作制度和工作機制。全面清理學院的崗位職責和各項制度文件共計91項，其中修訂《院領導碰頭會制度》、《青年教師培養制度》、《學院課程建設負責人制》等10項，新建《黨員黨政干部聯系制度》、《黨總支中心組學習制度》、《改善職工福利的相關規定》、《預防和懲治學術不端行為的規定》、《青年教師參與學院學科、專業建設的激勵措施》等15項。總結大會后，學院開始“三修”崗位職責與制度匯編，旨在制定符合學院發展、執行度較高的工作制度，強調以制度用好權、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，促進了學院作風改進和服務效能提升。5.加強基層黨組織建設

我院清晰的知道加強基層黨組織的建設是保證執政地位、建設黨風廉政的關鍵，對學院的未來的發展有著舉足輕重的影響，因此我院始終重視基層黨組織的建設，落實書記“一把手”職責。

一是按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，建立基層黨建工作臺賬，今年我院3個黨全體黨員的均為“好”，達到優秀率100%。二是調整、增加職工黨全體黨員委員，進一步明確黨全體黨員和全體黨員書記工作職責和內容，更新了黨全體黨員書記工作職責、全體黨員小組成員崗位工作職責，提高基層黨組織書記及全體黨員成員的存在感和責任感。三是9月份由學校下文批準建立學生第三黨全體黨員，任命***為全體黨員書記，加強了學生黨員的管理與教育。四是在2014 年基層黨組織檢查中，我院脫穎而出代表學校接受省級檢查，獲得好評。6．存在的問題與解決的方法

學院班子基于教育實踐活動“務實”的主題，時刻關注學院內涵建設，善于在工作匯總發現新問題，在做好原有整改項目落實的基礎上，將新產生的、需要列入整改的項目，及時的討論研究整改方案，做好新整改項目的落實。

如：針對提升學院教師工作積極性上，我院制定全校首個院級績效考核方案和標準，并予以實施，首次明確了科研、教學、平臺建設、行政管理與個人成長五個方面的基本要求和加分項目，在提升教師工作積極性上有較強的導向作用。在師資培養上，我院深入調查學院師資情況，找出與國內一流同等專業的差距，有目的性的進行外輸血（外出進修）、內循環（校內聽課、院內學習）。

三、持續深化整改的打算

關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照縣委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，針對收集到的問題和民主生活會上提出的意見，xx鄉黨委按照整改任務的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項一項分解，制定詳細整改方案，切實做到整改方向明確、重點突出、措施具體，有力推動了xx各項社會事業的發展。

一、整改落實情況及主要成效

（一）聚焦“四風”，抓好問題整改。

1、增強黨性觀念。加強對黨的理論知識和黨章黨紀等內容的學習，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動，經常性開展對標先進、對照“三嚴三實”反省自查活動，不斷增強黨性修養，樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀。

2、加強基層黨組織建設。強化村（社區）黨支部書記隊伍建設，充分發揮他們的“領頭羊”作用，夯實基層黨建基礎。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉化升級活動，抽派優秀大學生村干部周龍同志擔任該村支部書記，年底完成轉化升級工作。以群眾滿意為標準，嚴格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作。

3、認真執行民主集中制。充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導作用，完善黨委會議事規則，堅持集體領導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，實現決策的民主化、科學化。

4、規范干部言行。研究制訂了鄉村干部文明執行公務的比賽方案，提升干部文明素質；鞏固整治鄉鎮“走讀”成果，率先垂范，實現24小時無間斷辦公。

5、認真開展代表視察。重點是對衛生、學校、信用社等單位開展民主評議，對群眾反映強烈的，要盯死看牢，認真督辦。

6、建立督察機制。充分發揮鄉人大、紀委的監督職能，成立由相關部門組成的督導組，每月對鄉黨委安排的重點工作進行督辦，與干部考評掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴肅追究責任，并在全鄉通報；同時，將干部工作落實情況納入年終工作目標考核，按等次評定獎勵標準；黨政班子成員根據分工對任務完成情況負總責，述職報告對分管工作完成情況進行說明。

7、分批整改與立行立改有機結合。針對黨委班子的37項“四風”個性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個立行立改事項，馬上就改。針對班子成員的83項“四風”個性問題對號入座、認領歸賬，具體到事、責任到人，限時整改；針對群眾反映強烈城鄉低保、五保認定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅分批開展專項整治，（二）開展“9+x”專項整治。

1、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動，敲響警鐘、打好預防針。強化群眾監督制度，對發現的違規違紀線索及時查辦處理。

2、嚴守各項規定。修訂完善公務接待管理辦法，貫徹執行**縣黨政機關差旅費報銷管理規定，帶頭遵守中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府七項規定和黨委相關規定，確保執行規定不走樣、不縮水，堅決清除享樂主義和奢靡之風。

3、進一步落實 “八項規定”。堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善“廉政灶”，嚴格執行公務接待規定。推廣節水、節電、光盤行動等好習慣，養成文明健康生活方式。繼續落實嚴控公務用車、嚴控辦公用房標準、嚴控辦公經費等節約措施，大力壓縮“三公經費”。

4、謝絕人情消費。堅決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會風氣。三名村干部婚慶宴請履行了申報手續，紀委進行了全程監督。

（三）關注關心民生問題。

1、下基層“接地氣”。結合“走基層”、“三同四百”活動，要求機關干部每月到聯系村指導工作不少于15天，采取村干部和農戶簽字、鄉黨政辦回訪等形式督查落實情況，真正讓干部進村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅持黨政班子成員每年確定1-2個調研選題，形成1篇有指導意義的調研報告。

2、關注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學、安全飲水等最現實、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設、學校食堂建設、新街建設、農貿市場建設，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統籌兼顧做好任務分配、對上爭取、矛盾化解、時間安排等工作。

3、落實救助和惠農政策。公開公平公正評定五保、低保對象，并對外公示，接受群眾監督。加強監管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農惠農資金。

（四）建立完善制度機制。

1、完善黨委中心組學習制度。認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會以及總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，增強班子成員的公仆情懷、實干精神、大局意識、責任意識。堅持經常對照《黨章》進行檢查和反思，反省班子是否切實履行職務，是否把維護群眾利益作為一切工作的出發點，真正擰緊班子成員的“總開關”。

2、開好周一例會。制定詳細的周前會學習計劃，創新學習形式，將集中學習和個人自學緊密結合，每月布置自學課題，采取宣講形式進行學習，班子成員要結合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講；開展干部人人都是“學習輔導員”活動，定期討論交流、撰寫心得體會等方式檢查學習成效，注意融會貫通，做到學以致用、以學促干。

3、做實村干部集中培訓。搞好為期5天的村干部集中培訓，邀請紀檢、財務、審計、計生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業務水平。

4、搞好依法治鄉和村民自治工作。以“依法治縣”為契機，完善村規民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評選的前期準備工作有序開展。

5、加強對干部的管理。加強黨委班子自身作風建設，進一步健全機關干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標績效考核辦法、黨風廉政建設責任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動態收集、上報、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報黨員干部思想動態報告，黨委及時研究、分析干部的思想狀況，解決困難。

6、強化服務制度。加強鄉便民服務中心設施建設，細化實化服務制度，發放便民服務卡，詳細告知群眾辦事項目、負責人和聯系電話。堅持村（社區）干部逢場天集中辦公制度、黨員聯系服務群眾代辦制度，實現聯系服務群眾“零距離”。黨政班子成員實行逢天輪流到百姓說事點傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。

（五）切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。

1、各部門各單位積極回應群眾關切。建立了鄉級領導聯系基層制度，在全鄉窗口部門和社區實施延時服務、假日服務、預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務等“便民六服務”，進一步增強了黨員干部的服務意識和服務水平。

2、鄉黨委深入開展“三同四百”活動。鄉干部深入農戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災、搶種搶收27多畝，做好事實事40多件，解決發展問題3個。

3、群教工作做到了“兩促進兩不誤”?？撤サ托Я?、殘次林300余畝，擴大“xx蜜柚”種植園規模，提升檔次；向16戶貧苦戶發放3200元春耕農資產品，向8戶殘疾人發放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數民族聚居地新建自來水站一處，服務**300余人；在全鄉改建衛生廁所200戶；動用挖掘機3臺疏通排洪渠系5公里；7處鄉村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規劃建設蓄水池10口已完成立項審批； 流轉土地200畝栽植灌木金銀花；流轉稻田300畝，蓄水池100余口實施稻田養魚；向各村（居）聚居點發放健身器材、音響設備、文娛用品、體育設備等78臺套，價值3萬余元。

二、整改階段存在的問題與不足

在充分肯定整改取得成效的同時，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經過這次活動，全鄉黨員干部作風有了明顯轉變，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎還不穩固，有些是在高壓態勢下取得的暫時效果，有些還沒有真正形成上下聯動解決問題的合力，有些聯系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀律方面，個別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動快要結束了，風聲不那么緊了，在鄉上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在；綜合素質有待提高；“四風”問題還不同程度地存在；上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等等。這些問題必須引起高度重視，切實采取有力措施加以解決。

3、繼續抓好整改階段工作的的意見和建議

在當前和今后一個時期，我們要堅決按照上級關于教育實踐活動的總體安排，以推進“依法治縣”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的干部隊伍。重點做好以下工作：

（一）開門搞活動,群眾提意見。圍繞“四風”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評判，如群眾不滿意，就繼續整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會取得實實在在讓人民滿意的效果。

（二）注重實效，不走過場。發揮先進典型的示范帶動作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調研；不要以開了多少會、發了多少文件來衡量工作成效。

（三）加強常態化制度建設。作風問題是腐敗的溫床，而改進作風，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項規章制度，從嚴從緊制定具體規則。同時要強化制度的執行，公開接受群眾監督和輿論監督，以制度建設來保障作風的根本轉變。

教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。篇三：精選學院黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制情況自查報告范文 精選學院黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制情況自查報告范文 按照xx師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排和部署，現將化學化工學院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查并匯報

如下：

一、整改落實、建章立制階段總體情況

學院領導班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。

（一）班子重視 狠抓落實 為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關精神。黨總支書記、副院長關明與院長粟智明確表態，也希望全體黨員干部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作

做出了安排部署。

（二）制定整改方案 按照《新疆師范大學關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關于研究制定整改落實方案的相關要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領導班子與領導干部查擺出的問題，群眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。并召集黨政聯席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質

量。

（三）組織實施到位

為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領導班子及領導干部個人整改措施能夠切合實際并務求實效，按照新疆師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的相關要求，學院領導班子及領導干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務書》，就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎上，進行了反復討論和多次修改，逐步完善了領導班子及領導干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建

章立制階段健康、有序的開展。

（四）嚴格落實責任

為確保整改任務書落到實處，學院領導班子及領導干部

個人主要從兩個環節上加以落實：

一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯動的領導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實

建章立制環節的穩步推進。

二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任

務的落實奠定了堅實基礎。

（五）確立明確的目標任務

一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。

二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯系群

眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

（六）公布整改情況，堅持開門整改 學院領導班子及個人把整改任務書作為領導班子對教職工群眾的莊嚴承諾，整改內容向全院公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監督和評判。整改過程接受群眾監督，整改進展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價，使教

育實踐活動成為群眾滿意工程。

二、專項整治情況

根據學校群眾路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結合實際，認真組織開展專項整治工作。

（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關明同志，院長粟智同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關研究所、中心負責人為

成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

（二）堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規定和自治區十項規定要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領導班子深入基層征求意見總計10次，整理出領導班子突出問題和領導班子個人突出問題近20條。結合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動，整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。

（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發揮教職工的首創精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。篇四：xx大學群眾路線整改落實工作方案 xx大學領導班子黨的群眾路線教育實踐活

動整改工作方案 根據xx大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》要求和安排，制定本整改工作方案。

一、整改工作的總體要求

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以總書記系列講話精神特別是在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話為指導，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以保持黨和人民群眾的血肉聯系為核心，以解決師生反映的強烈突出問題為重點，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題，抓整改、促落實，定制度、促長遠，不斷加強學院領導班子自身建設，弘揚求真務實的作風，樹立清正廉潔的形象。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，教育和引導廣大黨員和干部進一步樹立群眾觀點、轉變工作作風、密切黨群干群關系、服務師生員工，凝心聚力推動新一輪的跨越發展。

二、整改工作的重點內容

經過深入各院系調研和分析查擺，針對廣大師生提出的意見建議和學院領導班子專題民主生活會上查擺出的突出問題，制定以下各項整改措施。1.加強理論武裝，提高政治素質。一是帶頭深入學習十八屆三中全會精神，學習總書記系列講話，依托xx 大學黨委黨校開展好領導班子的教育培訓活動，認真組織好黨委集中學習，創新學習形式，豐富學習內容，深化學習效果，不斷提高領導班子的政治素養和理論水平。二是帶頭做好理論聯系實際，要注重加強理論學習與實際工作的有效結合，學而有思、學而有用、學而有行，使黨的理論真正成為推動工作的有力武器，成為推動學院各項事業發展的強大動力。三是帶頭樹立清廉形象，認真開展自糾自查自省，自覺接受黨內外監督，從思想上筑牢反腐倡廉的堤壩，樹立黨員領導干部清正廉潔、為民務實的良好形象。2.深化改革創新，力促落實執行。一是做好頂層設計，清醒認識國內激烈的辦學競爭，增強危機意識和緊迫感，科學規劃學院的長遠發展。二是深化改革創新，立足獨立學院的特點和性質，在遵循辦學規律的基礎上，要充分利用新機制新模式相對靈活的優勢，積極推動機構設置、學科建設、教學方法、教學組織形式、人才培養模式、管理模式等領域的改革創新，為推動新一輪的跨越發展注入新的活力。三是狠抓工作落實，提高執行力，堅決摒棄抓而不緊、抓而不實的現象，要有一抓到底的毅力和決心，認真抓好各項工作的安排部署和督促落實；加強對各級基層組織的工作指導、督促檢查和工作考核，推動基層組織開展好工作，完成好工作任務，發揮好作用。3.樹立擔當精神，解決突出問題。一是傾聽師生意見，加強反饋落實。學院領導班子要樹立擔當精神，克服畏難情緒，增強攻堅克難的勇氣和信心，做到依靠師生辦學，群策

群力，解決學院事業發展中遇到的各種難題。通過多種渠道，采取多種方式，認真傾聽師生員工在教學、科研、管理、服務等方面的意見和建議，將反映上來的問題分門別類加以處理，督促有關部門及時解決，并把處理結果和處理情況及時向師生反饋，使廣大師生切實感覺到他們的意見得到采納、訴求得到解決、作用得到發揮、人格受到尊重。二是強化服務理念，轉變工作作風。在全院特別是管理服務部門堅決改變為領導辦事很上心、為群眾辦事不認真的不良現象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，堅決糾正窗口單位和服務部門工作人員態度生硬、方法簡單現象，切實改變服務態度、提升服務意識。三是簡化辦事流程，提高工作效率。要強化部門間溝通協調，認真梳理辦事工作流程，去除不必要的環節，簡化縮短審批時間，提高辦事效率。四是關注教職工訴求，解決突出問題。要妥善解決教職工反映的培訓成長、福利待遇、教學管理、科研工作、后勤保障等方面的突出問題，使廣大教職工能夠安心學習工作。特別是要抓好青年教師的思想政治工作、師德師風建設、培訓培養工作和職業生涯規劃指導，想法設法促進青年教師成長，使之成為推動學院健康發展的中堅力量。

4.弘揚自強精神，杜絕鋪張浪費。一是大力弘揚自強不息、艱苦奮斗的優良傳統，始終牢記兩個“務必”，積極倡導節約光榮、浪費可恥的思想觀念，堅決杜絕一切形式的鋪張浪費。二是科學配置辦學資源，合理規劃空間布局，做好項目規劃和論證，避免重復建設和資源浪費，堅決杜絕政績 工程、形象工程和面子工程。三是節約資源，倡導環保，防止辦公室、實驗室、教學樓的水、電、紙張等日常浪費現象，在學生中積極倡導環保節約理念，推動節約型校園建設。5.梳理規章制度，建立長效機制。一是認真梳理已有的制度，對照制度的執行情況和效果，認真做好修訂完善工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要加以強調執行，抓好落實；對于不夠完善、不適應實際情況的制度，要抓緊修訂完善；對于需要建立的制度，要抓緊建立。二是加大學院規章制度的執行力度，推動制度落實，形成長效機制。

三、加強整改工作的組織領導 1.提高認識，發揮垂范作用。本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，有重點、分步驟加以解決。主要領導對整改工作負總責，牽頭領導對整改事項具體抓，勇于擔當，親自部署，抓好落實。2.加強領導，強化落實責任。按照整改內容和學院黨委領導干部深入各院系調研情況，建立整改臺賬，有計劃、有步驟地解決師生反映的各類突出問題。各牽頭領導和責任單位要各負其責，加強配合，一件一件地抓好落實，確保各項任務落到實處。3.務求實效，加強督促檢查。各責任單位和責任部門要及時匯報整改工作進度，及時反饋各種問題的處理結果。學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要加強督促檢查，確保整改任務件件有落實。篇五：群眾路線教育實踐整改落實情況匯報 群眾路線教育實踐整改落實情況匯報

群眾路線教育實踐整改落實情況匯報

教育實踐活動啟動以來，高新區黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦四風問題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學邊查邊改，特別是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱點問題，實行一個問題、一位領導、一套措施、一班人馬、一抓到底，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動取得的成效、感受到活動帶來的變化。在多種形式、廣泛深入征求意見的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開展專項治理 8個方面30項、建立健全制度機制4個方面23項、整改落實具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。

一、突出以改革創新攻堅破題，發展質量得到明顯提升

作為全市經濟發展的主引擎、工業建設的主戰場，我們把上級指出的經濟發展質量不高，指標有水分，招商重數量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導向，以改革為動力，部署開展科技創新體制改革、招商引資體制改革、行政服務體制改革等九項改革，破解發展難題，推動發展升級。一是提升產業聚集水平。創新招商模式，加大招商力度，突出產業招商和產業鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶開工約束機制，今年簽約的20個項目中，已開工12個，其余8個也將于年底前陸續開工。圍繞推動企業升級，積極引導企業走專、新、精、特發展路子，推動了大批銅企業新上精深加工項目，銅產業重新煥發生機活力;推動了水工產業、大健康產業效益大幅提升。二是提升創新驅動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標注冊、科研機構建設等一系列優惠政策的基礎上，出臺高層次人才引進和激勵辦法、外經貿發展扶持資金管理辦法，設立2000萬元的科技創新基金，有效激活了企業創新創造活力。出臺現代企業制度改革意見并強力推進實施，積極引導企業推行規范的公司制和股份制改革，提升企業競爭力，多家企業正進行股改。三是提升園區管理水平。推進投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產業投資、創業引導四個平臺，打造專業化、市場化、規范化的投融資體系。實施園區再造工程，建立土地利用評估準入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實施騰籠換鳥13個，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區主要經濟指標保持兩位數增長，實現工業主營業務收入320億元，同比增長27.3%，工業增加值45.5 億元，同比增長17.8%;財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財政收入比重達 78%，工業企業上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

二、突出以群眾期盼所向定標，民生問題得到妥善解決

圍繞取得群眾滿意的效果，我們堅持從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調度，做到件件有著落、事事有回音。一是大力度解決失地農民保障問題。把推進新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業創業引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民失地不失業、失地不失保。特別是針對失地農民養老保險問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險范疇，對超出原參保時限的被征地農民，延長參保時限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500余名被征地農民辦理了養老保險，其中2480余人已領取養老金。二是多方面改善群眾生產生活條件。著眼于教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切

相關的問題，加大整改力度。提升第六中學、中心小學教學配套設施，推進農村小學標準化建設，解決了員工子女上學難題;打造職工之家，開工建設龍崗商務服務區，豐富了員工業余文化生活;投入資金60多萬元，增加環衛保潔設施，增加城區環衛工和農村保潔員，城鄉衛生環境整治，環境面貌得到明顯改觀;增開 20路公交車，延長公交運行時間，投入資金200多萬元啟動主干道紅綠燈建設，解決交通出行問題。三是分層次提升便民服務水平。高新區實行縣級干部輪流帶班、科級干部輪流值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部民情家訪制度，狠抓街道便民服務中心規范化、制度化運行，及時解決群眾困難和訴求。村(社區)全面落實村干部輪流坐班、開門辦公制度，及時受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復路。

三、突出以創優環境保駕護航，涉企服務得到明顯改進

發展環境建設是高新區的中心任務。我們堅持把影響企業發展的問題擺在優先位置，進一步創新服務，強化保障，完善配套，以服務環境的提升，保障企業持續快速健康發展。一是針對企業服務問題。推進企業服務機制改革，設立行政服務中心，增掛企業服務中心牌子，專門負責受理、協調、督促企業服務、企業登記注冊、項目聯審聯批事項，進一步提高審批效率和服務效能。完善領導、部門掛點重點企業、重點項目機制，掛點領導定期深入掛點企業，協調解決實際問題。二是針對企業融資問題。用好擔保公司平臺和財園信貸通試點政策，設立企業應急轉貸專項資金，幫助77家企業獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業企業，在銀行信貸收緊的情況下，擔保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業用工問題。完善招工服務網絡，擴大企業冠名班規模，與貴陽市交通技工學校、鄭州大學等6所省外高等院校建立校政企合作關系，專業技術工人培養輸送渠道進一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動關系，杜絕了企業較大不穩定事件的發生。與此同時，通過加大跟蹤協調力度，一批企業用地、用水、用電、用氣等問題已經得到解決或正在抓緊解決。

四、突出以作風建設正本清源，黨風政風得到明顯好轉

在做好各項具體問題整改的同時，我們始終把四風突出問題整改牢牢抓在手上，在作風建設方面持續用力，努力解決源頭、根本問題。一是強化思想教育，擰緊總開關。堅持把學習教育貫穿于教育實踐活動始終，先后十余次召開黨工委中心組擴大會議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀點教育，教育各級干部樹牢群眾觀點、站穩群眾立場、用好群眾方法，要求各級干部增強換位思考意識，站在群眾的立場思考問題，解決問題。二是強化建章立制，戴好緊箍咒。黨工委把建章立制作為解決四風問題的治本之策，對需要進行源頭治理、系統整治的問題，確定了4個方面23項制度建設項目，現已完成22項。通過綜合施策，標本兼治，解決了制度缺位，扎緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。三是強化正風肅紀，筑牢防火墻。先后開展執行中央八項規定和干部作風建設明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關鍵節點的專項監督檢查，通過一個節點一個節點抓，持續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正四風成果，以改進作風的實際成效取信于民。貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。針對深層次的作風問題和較復雜的具體事項，我們將進一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風建設持續引向深入。

第五篇：群眾路線自查

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照

自 查 材 料

孫 占 峰

魯山縣張良第三小學

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照

自 查 材 料

開展群眾路線教育實踐活動以來,通過前階段的學習教育和學習討論，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，通過學習、查擺、對照，聯系自己的思想實際，在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認識到自己與組織的要求還有很大差距，我發現仍然存在這樣或那樣的不足，自身修養和水平還需進一步提高。

一、通過自查發現的問題：

1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有刻苦、深入地鉆研專業知識，很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

3、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

4、創新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

5、工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象。

6、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理松懈，存在浪費現象。

二、產生問題的原因分析

從根本上講還是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體來說是自己功底不厚，每個人也并不是不想把工作搞好，也真心想干出點成績來。之所以犯形式主義，一個很重要的原因就是自己沒有做好解決困難和矛盾的充分準備，自身功底不厚實。因學習不多而導致思想、理念等缺失；因不善于做深入細致的學習而陷入主觀主義，導致能力下降，所以，當矛盾和問題擺到面前時，就會避重就輕、回避矛盾和問題，甚至不求實效。由于功底不厚，當工作遇到棘手問題時，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切實可行的解決辦法。而做的時候，要么程序混亂、方法簡單，要么生搬硬套陷入形式主義。事實上，形式主義反映的是個人工作上的一種惰性，是一種不負責任的毛病，毛澤東曾說過，形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋的”東西，號召全黨“必須揭破它”，把這種“毛病切實改掉”。我覺得自己身上的確也或多或少存在這樣的毛病，自覺不自覺的犯上了這些毛病，所以，這些東西一旦形成積習，就必然會犯一些錯誤。

三、下一步整改思路

1、加強專業知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平。

2、把教育活動與學校當前的中心工作相結合，和老師們一到認真深入群眾調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解學校發展這一難題，并落實到各項工作中去，切實轉變作風，真抓實干，務求實效。

3、進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待師生及家長，始終保持積極向上的精神狀態。

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照

自 查 材 料

王 三 德

魯山縣張良第三小學

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照

自 查 材 料

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級的統一安排部署，我個人在近期重點學習了總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

通過學習、查擺、對照，特別是聯系自己在任張良三小這三年的思想和工作實際，雖然工作出現了一些起色，取得了一些成績，但與組織和職工的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對我個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、對照檢查存在的主要問題：

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。

主要表現在：

一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效果有待提高。

二是工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。主要表現在：

在實際工作中，抓行政工作多，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員集體的積極性和創造性。

3、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距。

主要表現在：

一是學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。

二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在學校的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。導致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工群眾少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平

要通過持之以恒的理論學習，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、在活動中發揮模范帶頭作用。作為學校的負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。

要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進學校生存發展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量

要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，要牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事。

特別是作為領導干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

4、要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效

要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞我學校的長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結和帶領學校干部職工出色完成各項工作任務，為張良三小又好又快發展多作貢獻。