第一篇：競爭上崗處級干部初任培訓班學員心得體會選登一

競爭上崗處級干部初任培訓班學員心得體會選登一

雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越

為期五天的培訓即將結束。這次培訓雖然時間短暫，卻是一次難得的學習機會，一段難忘的人生經歷，回想起來，確實感觸很深，體會很多。這里，我想用“三個三”來概括這些感受和體會，即“三種心情”、“三點收獲”、“三個努力方向”：

一、三種心情

首先是感激。非常感謝組織和領導的信任和培養，為我們提供了這次競爭上崗機會，讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝組織部領導為我們組織了這次培訓，能成為其中一員，自己感到十分幸運。這次培訓采用座談式教學，形式新穎，講課的領導多年從事基層工作，經驗十分豐富，內容針對性很強，對于如何當好處級領導干部具有重要指導作用，對自己今后的工作、學習、生活也將產生深遠影響。

其次是喜悅。培訓為大家提供了互相學習、取長補短的絕好契機，在這里我們從相識到相知，相互熏陶，http:// 相互感染，在溝通交流中共同提高。同時，也成了團結友愛、溫暖和諧的集體，互謙互敬，學風濃厚，相處十分融洽，結下了深厚的友情。從大家身上，我感染到了積極上進、奮發有為的精神風貌，也學習到了很多優點。這將是自己人生中寶貴的財富。

第三是壓力。通過培訓，自己找到了差距，認識到不足，也感到了一種沉甸甸的責任和壓力，特別是聆聽了優秀競爭上崗領導們的講課后，進行認真反思和比較，認識到領導們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解、豐富的經驗等都是自己今后需努力學習的內容。同時，面對組織的期望和要求，面對王力軍部長、何煥平副部長提出的具體要求，面對領導們對年輕干部優勢和劣勢的客觀分析，自己感到擔子很重，壓力很大。在走上新的工作崗位后，我將倍加努力，http://業務能力培養、領導力和執行力強化及領導藝術提升、綜合素質提高等方方面面，指導性、操作性強。如林鐸書記提出“提高領導力、執行力是領導干部適應形式任務和履行職責的必然要求”、“謀事、干事、成事是領導干部必備能力”；王明山局長提出“要注重開會效果，開會有利于充分聽取意見建議，統一思想，并找到好的方法”；滕修展副部長提出“走上領導崗位不要對下屬頤指氣使，要軟化語言”等，都使自己深受教育、啟發，在今后工作中

將進一步學習、借鑒。同時，領導們在講課中旁征博引，以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”（與上級、平級和下級及群眾等）關系，使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長提出對新任職干部的“五個字”要求（快、準、穩、慎、嚴）更加成為自己今后學習、工作、生活的準則。

三、三個努力方向

經過五天的培訓，感到不僅在理論素養上“充了電”，而且在實踐能力上“加了油”，實現了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好：“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行。”學習理論最終是為了指導實踐，通過培訓，我進一步明確了三個努力方向：

濾布 一是找準定位，盡快實現角色轉變。首先，盡快實現從科級干部向處級干部的轉變，從落實工作轉變為加強組織、協調，既充滿自信，也保持低調的姿態。其次，處理好與正職、其他副職和下屬之間的關系。對正職，樹立配角意識，緊緊圍繞正職這個中心，維護正職在本地區、本部門、本單位的權力和核心地位，維護正職的形象和威信，自覺服從正職的領導。盡快了解、熟悉工作情況，深入調查研究，超前謀劃，當好參謀、助手。對其他副職，做到互相協作，互相補臺，寬容大度，學人之長，大事講原則，小事講風格。對下屬，做到了解、支持、關心、激勵，尊重老同志、帶好新同志，發揮好老同志與年輕同志各自優勢，并做到賞罰分明、以理服人。

二是加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作能力。首先是加強學習，包括政治理論的系統學習，各類業務知識學習，市情、區情、街情學習。同時，虛心向他人學習?！叭诵校赜形釒熝伞保磉吤總€人都有自己的長處，在實際工作中我將認真學人之長、壓濾機濾布 補己之短，不斷豐富和提高自己，特別是作為副職要虛心向單位一把手學習，還要向身邊經驗豐富的老科長、老同志學習，聽取好的意見建議，加強基礎知識積累，努力成為業務知識的“行家里手”。其實是加強實踐鍛煉，腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，有益于社會發展的實事和促進工作的具體事，特別是作為基層干部，涉及的是群眾方方面面利益，在工作中我將以“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”為準則，實實在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業又精業，敬重事業、熱愛工作，精通業務、熟悉本職，努力做到組織能力強、工作水平優、執行能力強、綜合協調好。

三是加強道德修養，切實提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說法：缺智的干部是“次品”，缺德的干部是“危險品”。古人云：“人之立身，所貴者惟在德行”，“君子之修身，內正其心，外正其容?！弊鳛橐幻幖壐刹?，必須是德才兼備，以德為先。有德無才不行，有才無德更不行。正如意大利詩人但丁所說“道德常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠填補不了道德的缺陷。”走上新的工作崗位，我將更加嚴格要求自己，做到三個敬畏：敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中，胸襟開闊，顧全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正確處理責任與權力的關系，把清正廉潔作為提升人品修養和人格魅力的重點，率先垂范，辦事公道。此外，還要做到“慎獨”，自律、自警、自醒。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！闭锌茧m已結束，但真正的實踐考驗才剛剛開始，自己將面對一場更加嚴峻、艱巨的考試。今后，我將倍加努力、奮勇拼搏，力爭把學到的知識轉化為科學的世界觀和方法論，轉化為工作的智慧和能力，轉化為扎實的態度和作風，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情，投入到新的工作崗位，以優異的成績向組織和領導交出一份滿意的答卷，回報組織的信任和培養！

第二篇：處級干部任職培訓班心得體會

近期，我局舉辦了第二期處級干部任職培訓班，對22名新任職處級干部進行了培訓。這是我局貫徹學習黨的十七大精神，加強執政能力建設的一次十分重要的培訓。本人作為其中一員，有幸參加了此次培訓，并收獲頗豐?，F將培訓班心得體會總結如下：

一、認清大局，明確方向

這次培訓安排了黨的執政能力建設、xx行業改革與發展、行政許可法與依法監管、科學發展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業道德等方面的培訓。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強執政能力建設，做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習，大大開闊了本人的視野，加強了對執政能力的理解，進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力。

二、正確處理名與利

如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到，名并不等于水平；利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內是人民利益，在集體內是集體利益；最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。

三、先做人，后做事

處長的責任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員，做好表率，體現先進性。其次，要經常換位思考問題。與領導換位，與下級換位。一名合格的處級領導，必須思維縝密，考慮周詳，團結同志，承上啟下。最后，還應保持三種心態：感恩心——組織關心培養和同志們信任支持的結果；責任心——領導崗位的責任更重；平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作：講政治、鉆業務、帶好隊伍?？朔N傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠眼光；作風要實，不搞面子工程；不搞小圈子，要團結。

四、認清形勢，加強學習

要進一步加強學習，要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業發展迅速，新問題、新情況不斷出現，學習的任務很重。所以，不能就監管論監管，必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。

五、盡快擺正位置，轉換角色

職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導后，不能只是管好自己，要多與領導溝通，為領導出謀劃策；協調處室之間的工作，服務大局；帶好隊伍，獎懲分明。

要當好一名處長，應該在以下幾方面下功夫：

（一）加強個人修養，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業就有多大。個人修養影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應該正確對待權和利、名和利，大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，允許有個性，關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學習型機關。

（二）加強領導科學與藝術的修養。一群羊，獅子領頭都成獅子；一群獅子，羊領頭都成羊。領導的優劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協調，以辯證的觀點思考問題。

（三）從大看小，找準定位，明確努力方向。作為領導，作決策時，要從大看小?，F代領導科學提出的三項功能，都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規模較小，每個處長領導的下屬不多，但其決策對本?。ㄊ校┑谋ｋU發展意義重大。所以，每年中央經濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。

（四）廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現問題。職位越高，責任越重，越是要嚴格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎，務必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。

第三篇：處級干部培訓班心得體會

處級干部培訓班心得體會

北京市交通執法總隊第一執法大隊劉朝生

前不久，我有幸參加了系統處級干部培訓班。此次培訓班旨在提高委系統處級干部推動首都交通事業科學發展的素質和能力，以領導力和領導藝術為主題，安排了當前國際形勢、領導者的溝通與協調、決策力與執行力、領導者語言藝術、領導干部心理調適等培訓課程。通過這些內容豐富、形式多樣的培訓課程，我感觸很深，收獲頗豐。現將培訓班心得體會總結如下：

一、認清形勢，顧全大局

當今社會發展日新月異，政府部門必須切實做到與時俱進，才能在各項社會管理服務工作中占得先機，掌握主動。作為領導干部更是要不斷學習、認清形勢，充分認識到最新的整體社會形勢、具體的工作形勢。及時把握住形勢的發展方向，進而不斷調整工作方式，就能增強自己的工作能力，創造出更加優良的工作效果。在認清形勢的基礎上還要時刻保持大局觀、全局觀。就當前而言，踐行科學發展觀是大局，維護社會穩定是大局，加快經濟社會發展是大局。對領導干部來說，千方百計促進本部門、本行業、本系統工作發展是大局，維護好、實現好、發展好人民群眾的切身利益是大局。這就必須做到，熟悉全局情況，通曉全局發展，明確全局特點，符合全局需要。這樣，才能在協調落實各項工作中胸有成竹。

二、溝通協調，靈活有效

對于政府部門，做好溝通協調工作，不僅有利于解決矛盾、統一思想，而且能夠調動各方面的積極性。對于一位領導干部而言，具備良好的溝通協調能力，既是履行領導職能、提高工作效率的需要，又是獲得社會各界支持的保證。但結合現在的社情、民情，溝通協調工作既要有效，也要靈活，要更講究藝術。遇事沉著冷靜，需要溝通的，主動溝通，需要協調的，放手協調；大事細中求精，必須深入地調查研究，準確地把握實情，虛心地聽取意見，充分地協調溝通；急事快中求穩，既要快速應對，又要穩妥處理，快要不誤時機，穩要力求妥善；難事方中求圓，在協調一些各方都感頭痛的具體工作時，只要不會違背大的原則，就可靈活變通，從有利于解決問題入手，以基本滿意落腳。

三、調適心理，堅定信仰

承載著眾多百姓的囑托，面對著復雜多變的工作形勢，領導干部產生一定程度的工作壓力是很正常的。面對壓力，一方面要堅定為人民服務的信仰，化壓力為動力；另一方面也要學會緩解心理壓力、增強心理免疫力、提高社會適應能力、保持良好的精神狀態。壓力不要過度積累，要通過合理的方式進行調節、釋放，這樣才能以更加飽滿的精神狀態，更加昂揚的干勁投入到工作中去。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我將在上級領導的關懷和支持下，通過這次學習，認真總結經驗，克服不足，銳意進取，努力奮斗，不斷豐富自己的理論知識，不斷提高

自己的工作能力，為交通事業的發展做出更大的貢獻。

第四篇：競爭上崗處級干部心得體會

競爭上崗處級干部心得體會

我們從一些事情上得到感悟后，好好地寫一份心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的競爭上崗處級干部心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一、三種心情

首先是感激。非常感謝組織和領導的信任和培養，為我們提供了這次競爭上崗機會，讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝組織部領導為我們組織了這次培訓，能成為其中一員，自己感到十分幸運。這次培訓采用座談式教學，形式新穎，講課的領導多年從事基層工作，經驗十分豐富，內容針對性很強，對于如何當好處級領導干部具有重要指導作用，對自己今后的工作、學習、生活也將產生深遠影響。

其次是喜悅。培訓為大家提供了互相學習、取長補短的絕好契機，在這里我們從相識到相知，相互熏陶，相互感染，在溝通交流中共同提高。同時，也成了團結友愛、溫暖和諧的集體，互謙互敬，學風濃厚，相處十分融洽，結下了深厚的友情。從大家身上，我感染到了積極上進、奮發有為的精神風貌，也學習到了很多優點。這將是自己人生中寶貴的財富。

第三是壓力。通過培訓，自己找到了差距，認識到不足，也感到了一種沉甸甸的責任和壓力，特別是聆聽了優秀競爭上崗領導們的講課后，進行認真反思和比較，認識到領導們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解、豐富的.經驗等都是自己今后需努力學習的內容。同時，面對組織的期望和要求，面對王力軍部長、何煥平副部長提出的具體要求，面對領導們對年輕干部優勢和劣勢的客觀分析，自己感到擔子很重，壓力很大。在走上新的工作崗位后，我將倍加努力，積極將壓力轉化為動力，轉化為工作成績，不辜負組織的信任和培養。

二、三點收獲

一是振奮了精神、堅定了信心。這次講課的領導許多都是通過競爭上崗走上處級領導崗位的，在工作中做出了優異的業績。他們的經歷鼓舞了我、激勵了我，在今后工作中，我將以他們為學習的榜樣，明確方向、刻苦工作、奮發前進。同時，通過學習、借鑒領導們成功的工作經驗，進一步堅定了自己“能干事、干成事”的信念和決心。

二是了解了形勢、開闊了視野。從事辦事處工作需要了解、掌握方方面面的情況，其中對區情的了解、掌握是必不可少的.一課。通過認真學習觀看林鐸書記和張建東區長的講話錄像，自己對西城區基本情況、功能定位、特色工作等有了深刻了解、認識，進一步開拓了思路，開闊了視野，大大增強了學習的針對性和實效性。

三是增長了知識、提升了水平。這次培訓，內容涉及角色定位、業務能力培養、領導力和執行力強化及領導藝術提升、綜合素質提高等方方面面，指導性、操作性強。如林鐸書記提出“提高領導力、執行力是領導干部適應形式任務和履行職責的必然要求”、“謀事、干事、成事是領導干部必備能力”；王明山局長提出“要注重開會效果，開會有利于充分聽取意見建議，統一思想，并找到好的方法”；滕修展副部長提出“走上領導崗位不要對下屬頤指氣使，要軟化語言”等，都使自己深受教育、啟發，在今后工作中將進一步學習、借鑒。同時，領導們在講課中旁征博引，以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”（與上級、平級和下級及群眾等）關系，使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長提出對新任職干部的“五個字”要求（快、準、穩、慎、嚴）更加成為自己今后學習、工作、生活的準則。

三、三個努力方向

經過五天的培訓，感到不僅在理論素養上“充了電”，而且在實踐能力上“加了油”，實現了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好：“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行?！睂W習理論最終是為了指導實踐，通過培訓，我進一步明確了三個努力方向：

一是找準定位，盡快實現角色轉變。首先，盡快實現從科級干部向處級干部的轉變，從落實工作轉變為加強組織、協調，既充滿自信，也保持低調的姿態。其次，處理好與正職、其他副職和下屬之間的關系。對正職，樹立配角意識，緊緊圍繞正職這個中心，維護正職在本地區、本部門、本單位的權力和核心地位，維護正職的形象和威信，自覺服從正職的領導。盡快了解、熟悉工作情況，深入調查研究，超前謀劃，當好參謀、助手。對其他副職，做到互相協作，互相補臺，寬容大度，學人之長，大事講原則，小事講風格。對下屬，做到了解、支持、關心、激勵，尊重老同志、帶好新同志，發揮好老同志與年輕同志各自優勢，并做到賞罰分明、以理服人。

二是加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作能力。首先是加強學習，包括政治理論的系統學習，各類業務知識學習，市情、區情、街情學習。同時，虛心向他人學習。“三人行，必有吾師焉”，身邊每個人都有自己的長處，在實際工作中我將認真學人之長、補己之短，不斷豐富和提高自己，特別是作為副職要虛心向單位一把手學習，還要向身邊經驗豐富的老科長、老同志學習，聽取好的意見建議，加強基礎知識積累，努力成為業務知識的“行家里手”。其實是加強實踐鍛煉，腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，有益于社會發展的實事和促進工作的具體事，特別是作為基層干部，涉及的是群眾方方面面利益，在工作中我將以“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”為準則，實實在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業又精業，敬重事業、熱愛工作，精通業務、熟悉本職，努力做到組織能力強、工作水平優、執行能力強、綜合協調好。

三是加強道德修養，切實提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說法：缺智的干部是“次品”，缺德的干部是“危險品”。古人云：“人之立身，所貴者惟在德行”，“君子之修身，內正其心，外正其容?！弊鳛橐幻幖壐刹?，必須是德才兼備，以德為先。有德無才不行，有才無德更不行。正如意大利詩人但丁所說“道德常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠填補不了道德的缺陷?！弊呱闲碌墓ぷ鲘徫?，我將更加嚴格要求自己，做到三個敬畏：敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中，胸襟開闊，顧全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正確處理責任與權力的關系，把清正廉潔作為提升人品修養和人格魅力的重點，率先垂范，辦事公道。此外，還要做到“慎獨”，自律、自警、自醒。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！闭锌茧m已結束，但真正的實踐考驗才剛剛開始，自己將面對一場更加嚴峻、艱巨的考試。今后，我將倍加努力、奮勇拼搏，力爭把學到的知識轉化為科學的世界觀和方法論，轉化為工作的智慧和能力，轉化為扎實的態度和作風，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情，投入到新的工作崗位，以優異的成績向組織和領導交出一份滿意的答卷，回報組織的信任和培養！

第五篇：行政事業單位干部初任培訓班學員代表發言

尊敬的各位領導、各位老師，參訓的同學們：

大家上午好！我發言的題目是“加強學習提高素質，爭做合格人民公仆”。至此元旦佳節即將來臨之際，在市委、市政府領導的親切關懷和市委組織部、市人事局、市委黨校領導的精心組織安排下，我們滿懷欣喜地迎來了這次期待已久的考錄公務員和行政事業單位干部初任培訓班

。今天，我能作為一名學員代表發言，感到無比榮幸，心情十分激動。在此，我謹代表全體學員對各位領導和老師表示衷心的感謝！感謝你們為我們學習知識、增強素質提供了一個良好的平臺，也為我們互相交流、共同進步搭建了一座橋梁。

我們都畢業于不同的學校，來自我市不同的地方，有著各自不同的人生經歷和生活態度，因今年積極響應國家公務員招錄政策并且經過自己的刻苦學習和不懈努力，都非常幸運地考入了國家公務員和專業技術人員隊伍，使我們相聚到一起，擁有了一個共同的目標，那就是爭做一名合格的人民公仆，光榮的法律衛士，更好地為國家和人民服務。

時不我待，只爭朝夕。當今世界正處在大發展大變革大調整時期，世界多極化、經濟全球化、發展模式多樣化和社會信息化趨勢越來越明顯，使我們生活在一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。只有不斷學習和充實自己，才能更好地為人民服務，更好地實現自己的人生價值。為了完成這個目標，我們的首要任務就是要認真學習，掌握技能，提高素質，以優異的成績完成這次培訓任務，為我們在今后的工作中履行黨和人民賦予我們的光榮使命打下堅實的基礎。為此，我謹代表全體學員決心做到以下幾點：

一、加強學習，提高素質。學習使人進步，學習使人聰慧，學習是立身、做事之根本。我們雖然在學校接受過良好的高等教育，但畢竟剛步入社會不久，不知不會不懂的東西還很多，在政策理論、依法行政、業務知識以及工作方法等方面需要學習掌握的東西還很多，為此，我們必須要把學習放在第一位，充分認識到加強學習的重要性，倍加珍惜這次來之不易的學習機會，努力學習，刻苦鉆研，在這次培訓過程中堅持做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺席。力爭每一位同學都能學有所得，學有所獲，學以致用。并且要以此次培訓班為契機，在今后的工作和生活中牢固樹立終身學習的理念，堅持不懈地加強學習，努力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習黨的各項路線方針政策以及現代法律、法規、科技、經濟知識，不斷提高自身綜合素質和履職能力。堅持問政于民、問計于民、問需于民，既要學習理論知識，又要學習業務知識；既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習、向老同志學習。通過學習，不斷優化知識結構，提高綜合素質，以適應當前工作的需要。

二、愛崗敬業，勤奮工作。崗位是公務員為民服務的基礎和立足點，首先應愛崗敬業，恪盡職守，牢記宗旨，踐行公務員義務，增強事業心和責任感。我們即將走上工作崗位，要盡快地熟悉和適應工作環境，了解工作的性質和職能，學習工作的方法，使自己盡快進入工作角色。堅持做到：一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。按時上下班，嚴格遵守單位各項規章制度和內部管理規定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創新精神。要充分利用自身的年齡優勢和知識優勢，以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

三、廉潔自律，團結奮斗。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。團結是干好工作的基礎，團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出生產力，我們要把考錄上公務員當作人生道路上的新起點，更加嚴格要求自己，認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規，忠實履行職責、執行公務，依法辦事，嚴格執法，公正執法，文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范。要打牢廉潔從政的思想基礎，注重思想提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵。要牢固樹立大局意識，堅決做到下級服從上級、個人服從組織?！耙暶缢词聵I重如山”，尊重領導，團結同志，和同事之間做到互相支持、互相配合，互相補臺。努力爭做一名合格的公務員，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷，迎接更加美好的明天。

同學們，今天我們能

夠進入公務員隊伍，我們是幸運的；我們能夠從事為人民服務的工作，我們是自豪的。讓我們倍加珍惜這份難得的工作機遇，不斷加強學習，勤奮工作，求真務實，銳意進取，科學發展，不斷完善自我、實現自我、超越自我，努力為我市經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻！

最后，祝各位領導、各位老師身體健康，工作順利、吉祥如意！祝各位同學們學習愉快，爭先創優，學業有成！祝本期培訓班圓滿成功！

謝謝大家！