第一篇：煙草專賣局黨風廉政教育計劃

為了深入貫徹黨的x屆六中全會及xx在中紀委第七次全會的重要講話精神，遵照2011年反腐倡廉宣傳教育工作的總體思路，按照市局紀檢工作會議總體要求，進一步推動我局黨風廉政宣傳教育工作，提高每個黨員干部拒腐倡廉的意識，正確樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，結合我局實際，制定我局黨風廉政宣傳教育計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強黨員干部作風和紀律建設為主線，以“為民務實清廉”主題教育為重點，深入推進廉政文化建設，以全面貫徹落實xx在中紀委第七次全會精神宣傳教育主要內容，進一步鞏固拒腐防變的思想道德防線，以提高黨員干部廉潔自律意識，進一步強化教育在防治腐敗中的基礎性地位，以求真務實，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作為目的，不斷提高我局黨內廉政宣傳教育工作水平，為確保行業的工作目標和黨風廉政建設提供精神動力和思想保證。

二、總體要求

1、為進一步提高廣大黨員干部增強對反腐倡廉教育工作重要性認識，局黨組要高度重視黨風廉政教育工作，定期聽取匯報，檢查學習情況。

2、堅持求真務實，努力改進工作作風，要在抓落實上下功夫，把反腐倡廉納入宣傳教育工作總體部署之中。

3、每次集中學習，全體黨員干部特別是領導要帶頭參加學習，帶頭學以致用，帶頭撰寫學習心得。

4、以教育為契機，樹立廉潔勤政的先進典型，在宣傳教育期間，利用正反兩方面典型案例，進行警示教育，以增強黨風廉政教育的感召力。

三、組織領導

1、支部書記對黨風廉政學習負責，黨員都要積極參加，帶頭學習。

2、辦公室負責學習總體安排，制定學習計劃，準備學習材料。負責學習記錄和考勤等組織工作。

3、紀檢組對學習落實情況負責監督檢查。

四、學習內容。

1、學習《黨的十七大輔導百問》。

2、學習xx在中紀委十七屆三次全會上的重要講話。

3、學習省市行業紀檢監察工作會議精神。

4、學習科學發展觀的重要論述。

5、學習《毛澤東鄧小平xx論科學發展》。

6、學習《兩個條例》、《實施綱要》。

7、組織觀看反腐倡廉教育錄像。

五、學習方法、時間和人員

(一)方法：

1、集中學習專題討論相結合。

2、領導講課與“請進來、走出去”相結合。

3、學習與實際工作相結合。

(二)時間：二0一一年三月至十二月

(三)參加人員：全體黨員干部、職工。

六、達到效果

通過系統學習，使每位黨員干部從思想進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，提高黨性修養，增強理想信念，筑牢思想道德防線，從行動上自覺遵守廉潔自律的各項規定，進一步改進工作作風，做到自重、自省、自警、自立，從理論知識上運用“三個代表”的重要思想，科學發展觀，和諧社會主義建設等科學理論研究新情況，解決新問題，開拓新的思路，創造新的業績。

第二篇：煙草專賣局黨風廉政教育計劃

為了深入貫徹黨的x屆六中全會及xx在中紀委第七次全會的重要講話精神，遵照2011年反腐倡廉宣傳教育工作的總體思路，按照市局紀檢工作會議總體要求，進一步推動我局黨風廉政宣傳教育工作，提高每個黨員干部拒腐倡廉的意識，正確樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，結合我局實際，制定我局黨風廉政宣傳教育計劃，煙草專賣局黨風廉政教育計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強黨員干部作風和紀律建設為主線，以“為民務實清廉”主題教育為重點，深入推進廉政文化建設，以全面貫徹落實xx在中紀委第七次全會精神宣傳教育主要內容，進一步鞏固拒腐防變的思想道德防線，以提高黨員干部廉潔自律意識，進一步強化教育在防治腐敗中的基礎性地位，以求真務實，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作為目的，不斷提高我局黨內廉政宣傳教育工作水平，為確保行業的工作目標和黨風廉政建設提供精神動力和思想保證。

二、總體要求

1、為進一步提高廣大黨員干部增強對反腐倡廉教育工作重要性認識，局黨組要高度重視黨風廉政教育工作，定期聽取匯報，檢查學習情況，工作計劃《煙草專賣局黨風廉政教育計劃》。

2、堅持求真務實，努力改進工作作風，要在抓落實上下功夫，把反腐倡廉納入宣傳教育工作總體部署之中。

3、每次集中學習，全體黨員干部特別是領導要帶頭參加學習，帶頭學以致用，帶頭撰寫學習心得。

4、以教育為契機，樹立廉潔勤政的先進典型，在宣傳教育期間，利用正反兩方面典型案例，進行警示教育，以增強黨風廉政教育的感召力。

三、組織領導

1、支部書記對黨風廉政學習負責，黨員都要積極參加，帶頭學習。

2、辦公室負責學習總體安排，制定學習計劃，準備學習材料。負責學習記錄和考勤等組織工作。

3、紀檢組對學習落實情況負責監督檢查。

四、學習內容。

1、學習《黨的十七大輔導百問》。

2、學習xx在中紀委十七屆三次全會上的重要講話。

3、學習省市行業紀檢監察工作會議精神。

4、學習科學發展觀的重要論述。

5、學習《毛澤東鄧小平xx論科學發展》。

6、學習《兩個條例》、《實施綱要》。

7、組織觀看反腐倡廉教育錄像。

五、學習方法、時間和人員

(一)方法：

1、集中學習專題討論相結合。

2、領導講課與“請進來、走出去”相結合。

3、學習與實際工作相結合。

(二)時間：二0一一年三月至十二月

(三)參加人員：全體黨員干部、職工。

六、達到效果

通過系統學習，使每位黨員干部從思想進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，提高黨性修養，增強理想信念，筑牢思想道德防線，從行動上自覺遵守廉潔自律的各項規定，進一步改進工作作風，做到自重、自省、自警、自立，從理論知識上運用“三個代表”的重要思想，科學發展觀，和諧社會主義建設等科學理論研究新情況，解決新問題，開拓新的思路，創造新的業績。

第三篇：市煙草專賣局黨風廉政信息員制度

**市煙草專賣局黨風廉政信息員制度

為了進一步推進全行業黨風廉政建設，加強對市局領導班子及機關工作人員和縣(市)局（公司）領導班子的監督，促進行業風氣的根本好轉，特建立本制度。

一、建立黨風廉政信息員制度的指導思想和基本原則

（一）黨風廉政信息員是行業黨風廉政建設的“耳目”，是黨的紀律檢查

機構和行政監察部門行使各項職能的助手。通過建立黨風廉政信息員制度，廣泛了解群眾對市局領導班子及機關工作人員和縣(市)局（公司）領導班子在廉政勤政等方面的反映和意見，充分調動廣大干部群眾參與行業黨風廉政建設的積極性，加大監督力度，拓寬監督渠道，逐步形成行業黨風廉政建設的信息網絡。

（二）黨風廉政信息員采取群眾推薦與組織指定相結合的方式產生。黨風廉政信息員均為兼職，實行聘請制。對黨風廉政信息員的管理采取誰聘誰管理和誰聘請向誰負責的原則。

二、黨風廉政信息員的聘請范圍、程序和條件

（一）聘請黨風廉政信息員的范圍為市局機關和各縣（市）局（公司）。其中，在市局機關及聘請1—3名，在每個縣（市）局（公司）各聘請1名。聘請的黨風廉政信息員，既要有黨員干部，也要有職工群眾，并應有適當比例的黨外人士。

（二）市局黨風廉政信息員由市局機關紀委、各縣（市）局（公司）黨支部推薦，由市局紀檢組、監察科聘請，并報省局紀檢組、監察處備案。黨風廉政信息員的聘期為二年。期滿后，應及時辦理解聘、續聘和重新聘請手續。

（三）聘請的黨風廉政信息員要符合下列條件：

（1）堅決擁護黨的基本路線和各項方針政策，在思想和行動上與黨中央保持一致，立場堅定，旗幟鮮明；（2）比較熟悉并能模范遵守黨紀國法和行業及單位的各項規章制度，帶頭廉潔自律；（3）能堅持原則，明辨是非，敢于同各種不良風氣和腐敗現象作斗爭；（4）團結同志，有較好的群眾基礎和較高的群眾威信，能廣泛聽取各方面的意見和反映；（5）保密觀念強。

三、黨風廉政信息員的職責和義務

（一）黨風廉政信息員除努力完成自己的本職工作外，要切實履行好以下職責：（1）了解和收集群眾對市局機關或所在縣（市）局執行黨的路線、方針、政策和上級決定情況的反映和建議；（2）了解和收集群眾對市局領導班子及機關工作人員或所在縣（市）局領導班子在廉政勤政方面的反映和意見；（3）發現和推薦黨風廉政建設方面的先進典型；（4）了解和收集群眾對所在縣級局和全市煙草行業黨風廉政建設方面的其他信息。

（二）黨風廉政信息員要耐心傾聽反映人的意見和建議，做好記錄和整理工作，并及時、真實、全面地向組織匯報，不得拖延、歪曲、和隱瞞。黨風廉政信息員應本著對反映人和組織認真負責的態度，嚴格執行保密紀律，對收集到的各種意見、建議等，不得散播或向被反映人通風報信。黨風廉政信息員應定期與聘請單位的管理部門進行聯系和溝通。以書面形式反映情況時，應署真實姓名。

（三）黨風廉政信息員每季度要報送不少于一條有質量、有價值的信息。

四、黨風廉政信息員的管理

（一）全市各級領導要高度重視黨風廉政信息員的推薦工作，對黨風廉政信息員要充分信任、大力支持，幫助他們解決在開展工作中遇到的各種困難和問題。對打擊報復黨風廉政信息員的，要予以嚴肅處理。

（二）市局紀檢組、監察科分別負責市局機關、薌城經理部及各縣(市)局（公司）黨風廉政信息員的聘請和日常管理工作。通過電話、書信、個別談話、定期召開座談會等形式，把黨風廉政信息員掌握的信息及時收集上來，進行綜合分析、歸納整理，做好信息的處理和反饋工作。

（三）對工作認真負責、成績突出的黨風廉政信息員，應定期予以表彰獎勵。對有向被反映人通報信息、散播收集到的信息、個人行為不廉潔等情況的黨風廉政信息員應予解聘，情節嚴重的，要給予黨紀政紀處分。

（四）各縣（市）局（公司）應參照本通知精神，建立黨風廉政信息員制度。

第四篇：黨風廉政教育計劃

XX鎮黨風廉政教育培訓計劃 為了深入學習貫徹黨的十七大精神，不斷推進黨員干部作風建設，培養和造就一批適應時代要求的高素質人才，推動經濟社會有好有快發展，根據縣紀委開展反腐倡廉活動的安排，結合我鎮實際，制定此培訓計劃。

一、時間安排

全年集中學習兩次，上半年一次，下半年一次。（具體時間會前通知）

二、學習要求

1、增強學習的自覺性。全體黨員干部要高度重視，認真落實學習計劃，嚴格學習考勤制度，若無特殊情況不允許缺席與請假，鎮黨委要將參加開會及學習情況作為考核班子的依據，要求各村黨支部要組織人員，作好學習筆記，寫好學習心得體會。完善存檔材料。

2、注重學習的實效性。把理論學習與思想工作實際緊密結合，與自身本職工作緊密結合，通過學習加強班子成員的思想交流與溝通，進一步凝聚領導班子的凝聚力與戰斗力，進一步提高黨員干部運用理論解決實際問題的能力，切實做到學習與工作兩不誤。

三、內容安排

1、學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；

2、學習胡錦濤總書記關于貫徹黨章的重要性和必要性的論述；

3、學習黨的十七大報告；

4、學習嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定；

5、學習鄧小平同志預防腐敗思想的綜述；

6、集中討論學習黨章的幾點體會；

7、總結本工作。

四、加強領導，落實責任

黨委書記是搞好教育培訓的第一責任人，真正做到認識、責任、工作三到位，突出培訓的針對性和有效性，大力培育典型，發揮典型的模范帶頭作用，使我鎮出現人人爭先進的良好局面。

五、學習效果

通過本的學習，達到黨員隊伍建設的提高和黨員政治素質的提高。穩定思想，確保平穩過度；深化改革，確保有所

第五篇：煙草專賣局監督制度

###煙草專賣局

內部專賣管理監督制度

第一條 為認真履行內部專賣管理監督職責，切實加強內部專賣管理監督工作，根據煙草專賣法律法規及上級局內部專賣管理監督實施意見，制定本制度。

第二條煙草專賣局是實施內部專賣管理監督的主體，應當建立健全相關工作機構，配齊配足工作人員，逐級逐崗明確職責，滿足開展內部專賣管理監督工作的要求，保證內部專賣管理監督工作的正常開展。

第三條 煙草專賣局內部專賣管理監督部門是實施內部專賣管理監督的執行機構，嚴格依照煙草專賣法律法規及上級局內部專賣管理監督制度開展內部專賣管理監督工作，制定和完善本轄區內部專賣管理監督制度，建立內部專賣管理監督長效機制，切實加強同級監管和日常監管，推動內部專賣管理監督工作深入開展。

第四條 卷煙營銷部門是內部專賣管理監督的對象，應當嚴格依法組織卷煙經營活動，設立與內部專賣管理監督部門相對應的工作崗位和人員，主動接受和積極配合內部專賣管理監督。必須制定規范和約束經營行為的自律制度和規定，并及時上報內部專賣管理監督部門備案。

第五條對本轄區的卷煙促銷活動進行監管，檢查促銷

方案是否備案，有關煙草專賣品的來源、運輸是否符合規定。

第六條 內部專賣管理監督必須堅持依法依規監管的原則，縣級局應當按照管轄權限劃清監管對象和范圍，梳理監管依據，逐項明確監管內容，依法履行監管職責，嚴禁越級越權實施監管。

第七條內部專賣管理監督必須堅持責任效率原則，縣級局應當明確崗位責任，建立健全責任追究制度，強化工作監督考核，全面落實內部專賣管理監督職能，提高監管效率。

第八條 內部專賣管理監督必須堅持公開、公正的原則，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

第九條內部專賣管理監督必須按照屬地管理原則，實行責任制，特殊情況可以由上級煙草專賣局指定管轄。

第十條 對上級交辦的任務進行登記、分析，5個工作日內開展調查核實。

第十一條加強對內部專賣管理監督工作的領導，建立健全相關領導機構和議事決策協調機制，設立暢通的同級之間、主體與對象之間信息交流溝通渠道，形成合力，促進內部專賣管理監督的有效實施。

第十二條應當加強內部專賣管理監督隊伍建設，加強教育培訓，提高隊伍素質，強化激勵約束，注重紀律作風，不斷提高內部專賣管理監督隊伍的監管能力和執行能力。

第十三條加強案件查處工作，依法查處違法違規行為，及時將處理意見向上級匯報，并追究相關人員的法律和行政紀律責任。

第十四條內部專賣管理監督部門有權對相關業務部門的經營活動進行監管，相關業務經營系統的查詢權限必須向內部專賣管理監督部門全面開放。

第十五條相關業務部門應當積極配合內部專賣管理監督工作，自覺規范經營行為，主動接受監督檢查，要真實、準確地按要求報送卷煙經營活動的有關數據，認真落實內部專賣管理監督部門提出的意見建議，保持與監管主體和部門的有效溝通，保證內部專賣管理監督工作有效開展。

第十六條內部專賣管理監督工作人員必須具備與工作相適應的專業知識和工作經驗，應當切實履行崗位職責，努力提高自身素質，認真落實工作制度，嚴格執行流程規范，依法行政，公正廉潔，自覺規范工作行為，不斷增強工作能力，保持與其他崗位、上級領導及相關部門的有效溝通和團結協作，全面提升內部專賣管理監督工作水平。

第十七條任何單位和個人有權舉報違反煙草專賣法律、法規及有關規定的生產經營和專賣執法行為。內部專賣管理監督部門應當按照程序及時處理，并保護舉報人員的合法權益。