第一篇：2011年第一次培訓(xùn)總結(jié)

2011年第一次培訓(xùn)總結(jié)

為進一步提高婦幼衛(wèi)生信息工作人員的匯總、統(tǒng)計分析及利用能力，更好地開展全縣婦幼衛(wèi)生信息工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，2011年11月12日，由縣衛(wèi)生局基層衛(wèi)生與縣婦幼保健所主辦，2011年全縣婦幼衛(wèi)生信息工作會培訓(xùn)在婦幼保健所四樓會議室召開。婦幼保健所所長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站站長和保健所基層科人員、防保站保健員等20余人參加了本次培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班由保健所刁所長主持，并做了重要講話，一是要充分認(rèn)識婦幼衛(wèi)生信息工作的重要性和作用，婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作是婦幼衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，是一項不可或缺的基礎(chǔ)性工作。二是以婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作為契機，降低5歲以下兒童和孕產(chǎn)婦死亡率。三是要按照赤峰市孕產(chǎn)婦死亡評審規(guī)范的要求，認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡病歷評審工作。為規(guī)范全縣孕產(chǎn)婦死亡評審工作，及時發(fā)現(xiàn)在孕產(chǎn)婦死亡過程中各個環(huán)節(jié)存在的問題，有針對性地提出干預(yù)措施，為政府決策提供依據(jù)，以達(dá)到提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和產(chǎn)科質(zhì)量、降低孕產(chǎn)婦死亡率的目的，縣保健所根據(jù)區(qū)衛(wèi)生廳的文件制定下發(fā)了孕產(chǎn)婦死亡評審規(guī)范。要按照林西縣孕產(chǎn)婦死亡評審規(guī)范的要求，認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡病歷評審工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站要進一步重視孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測工作，建立健全孕產(chǎn)婦死亡評審制度，成立相應(yīng)的評審組織。各級醫(yī)療保健機構(gòu)要參考省級孕產(chǎn)婦死亡評審辦法，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)氐脑挟a(chǎn)婦死亡病歷評審工作，同時積極配合市級孕產(chǎn)婦死亡評審工作，及時提供評審所需各項材料，進一步加強圍產(chǎn)期管理，不斷提高醫(yī)療保健水平，努力降低我省孕產(chǎn)婦死亡率。四是加強監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高監(jiān)測工作質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。準(zhǔn)確可靠的信息是政府部門作出正確決策的依據(jù)。監(jiān)測是獲取信息的重要手段。監(jiān)測網(wǎng)確立在科學(xué)選擇、分布合理、有代表性的基礎(chǔ)之上。已定為網(wǎng)上的各監(jiān)測點要充分認(rèn)識自身的位置和這項工作的重 1

要，每個監(jiān)測點都是經(jīng)過國家認(rèn)真遴選出來的，都與全國全省監(jiān)測點息息相關(guān)，所獲數(shù)據(jù)可以說是政府決策的要素之一。如果監(jiān)測點提供的信息不準(zhǔn)確、不及時、不可靠、不科學(xué)，全省的信息監(jiān)測就難以做到準(zhǔn)確、及時、可靠和科學(xué)。國家的數(shù)據(jù)也就就不能及時的為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，甚至?xí)?dǎo)致錯誤的判斷和決策。因此，希望同志們要充分認(rèn)識這項工作的重要性，一定要注意局部和全局的關(guān)系問題，把監(jiān)測工作質(zhì)量作為首要任務(wù)來抓，把全局利益放在首位。五是認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生新年報的實施工作。

這次培訓(xùn)班，培訓(xùn)任務(wù)主要由縣婦幼保健所所長刁志宏和婦幼保健所基層科戴雅梅等同志承擔(dān)。培訓(xùn)班主要內(nèi)容質(zhì)量控制、婦幼信息統(tǒng)報、增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目、孕產(chǎn)期保健及母乳喂養(yǎng)等知識。

本次培訓(xùn)班取得了圓滿的成功，與會代表普遍反映會議內(nèi)容豐富、視野開闊、收獲很大。通過本次培訓(xùn)開闊了思路，提高了理論水平和分析解決問題的能力。今后要繼續(xù)按照縣衛(wèi)生局的要求，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，加大婦幼衛(wèi)生工作力度，不斷提高孕產(chǎn)婦保健、兒童保健的質(zhì)量，重視出生缺陷的預(yù)防和干預(yù)，抓住社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的時機，夯實婦幼保健基礎(chǔ)，為降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率提供切實保障。

第二篇：第一次培訓(xùn)總結(jié)

第一次學(xué)生干部培訓(xùn)個人總結(jié)

2011年11月9日晚7點三十分，我們廣西大學(xué)行健文理學(xué)院管理學(xué)部學(xué)生會干事第一次培訓(xùn)大會在多功能廳召開。這一次的培訓(xùn)的主要對象是今年加入管理學(xué)部學(xué)生會的干事，由我們的院黨委書記嚴(yán)沛軍老師為我們作這一次的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容圍繞如何提升自我素質(zhì)，成為社會有用之才來進行培訓(xùn)，讓我受益頗多。

嚴(yán)書記從大學(xué)生綜合素質(zhì)展開，他說：作為一名大學(xué)生，首先要有“五忠”，忠于祖國、社會主義、我們的黨、人民、事業(yè)。還為我們舉了許世友的例子。之后就我圍繞著“仁”“義”“禮”“智”“信”這幾個方面來說明我們大學(xué)生要成為什么樣的，應(yīng)該怎么提高自己、完善自己。因為我們是學(xué)生干部，更應(yīng)該注重自身的建設(shè)，素質(zhì)不能低，在政治、精神、智能素質(zhì)要提高，同時也要有好的體魄、良好的群眾基礎(chǔ)，這樣才是具備作為學(xué)生干部的條件。

嚴(yán)書記講，為同學(xué)、老師辦事，作為學(xué)生干部要避免一些常犯的錯誤。羅列了十個常犯的錯誤出來，希望我們能夠改進，避免這些不必要的錯誤。

······

在這一次的培訓(xùn)中，我意識到自己有幸加入管理學(xué)部學(xué)生會，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)該做到為同學(xué)們真誠的服務(wù)，不斷努力進取，不要停止不前，滿意當(dāng)前，要與時俱進，不斷追求完美，這樣才是一名合格的學(xué)生干部。

廖衛(wèi)娥

宣傳部干事2011年11月10日

第三篇：第一次教師培訓(xùn)總結(jié)

教師培訓(xùn)總結(jié)

2011年8月19日至2011年8月21日，秉承著劉校長“整體建構(gòu)，和諧教學(xué)”的全新教育理念，萬杰朝陽學(xué)校中學(xué)部對我們進行了為期三天的教師培訓(xùn)。作為一名剛剛畢業(yè)即將踏上三尺講臺的新老師,我很榮幸參加這次培訓(xùn),很榮幸即將成為教師隊伍中的一員.這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,有王志華老師、陳偉老師、毋瑞瑞老師精彩的說課,劉校長關(guān)于“整體建構(gòu)和諧教學(xué)”的講話，李曉凡教師關(guān)于“內(nèi)化師德是當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點”的講座還有魏書生老師關(guān)于班主任工作的報告，讓我對現(xiàn)代教育理念有了新的認(rèn)識,為以后的教師生涯做了準(zhǔn)備。

一、教育理念——整體構(gòu)建，和諧教學(xué)

在培訓(xùn)中，通過劉校長的培訓(xùn)我了解到了“整體建構(gòu)，和諧教學(xué)”這一教育理念的意義。其核心在于激發(fā)學(xué)生的潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，喚醒學(xué)生深層次的求知本能和欲望，讓學(xué)生的知識達(dá)到“爆炸式”的增長。這一教育理念更有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有助于他們從整體上把握知識，讓他們所學(xué)的知識更加穩(wěn)固。最關(guān)鍵的是能夠使通用工具解決同一系列的知識，做到舉一反三，融會貫通。

對于老師來說，這一教育理念更是讓老師對教學(xué)更加熱衷。首先，教師要構(gòu)建一個整體的學(xué)習(xí)育人環(huán)境，讓教師更好的融入學(xué)生，教育學(xué)生；其次，教師要對自己的教學(xué)內(nèi)容進行系統(tǒng)的總結(jié)，并列出方法以教于學(xué)生，讓學(xué)生更快的掌握所學(xué)知識；第三，這一教育理念也同時縮短的教師的教學(xué)課時，給學(xué)生留下了更充足的時間去消化吸收所學(xué)知識，在此之下往往有意想不到的教學(xué)效果。

對于劉校長“整體建構(gòu)，和諧教學(xué)”的教學(xué)理念我感到由衷的欽佩，這一理念的提出可以說是教育的一次重大改革，是教師教書育人的一次跨越式進步。

二、班級管理——民主、科學(xué)

關(guān)于班主任的管理工作，魏書生老師的講座讓我明白：民主與科學(xué)是班級管理的重中之重。

公正而和諧的思想已成為現(xiàn)代教育的主旋律，當(dāng)前師生關(guān)系也已經(jīng)由以前的模式轉(zhuǎn)換成“雙向主體和諧發(fā)展”的新型師生關(guān)系模式。因此如何做到學(xué)生管理的民主與科學(xué)已成為一個重要的問題。

首先，在日常教學(xué)中要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的思想。在教學(xué)中要從學(xué)生的實際出發(fā)，基于他們自身的水平給學(xué)生制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)發(fā)展計劃，幫助學(xué)生一點點進步，在行動中感動學(xué)生、教育學(xué)生。

其次，要發(fā)展每位學(xué)生的人性與個性。針對每一個學(xué)生的特點發(fā)掘他們?nèi)诵灾忻篮玫囊环矫妫谜嫔泼纴砀袆訉W(xué)生。

最后，班級管理中，要做到民主與科學(xué)。多多研究面前的、現(xiàn)實的、亟待解決的問題，切勿進行空談。班級的事情要讓學(xué)生進行討論或者以辯論賽的形式讓學(xué)生對其優(yōu)缺點進行辯論，民主決定這些事情。班級管理中要實行計劃系統(tǒng)，人事時要緊密結(jié)合；監(jiān)督檢查系統(tǒng)，保證措施落實到實處；總結(jié)反饋系統(tǒng)，要及時修訂。

三、教師言行——三力合一

在面對學(xué)生是，教師的一言一行都是教育。李曉凡老師關(guān)于內(nèi)化師德是當(dāng)代教育新坐標(biāo)的支撐點的報告讓我明白了，身為教師要做到三力合一，即內(nèi)在有張力，潛在有魅力，外在有活力。

首先，錘煉自我———內(nèi)在有張力。老師要做到賞識有度、批評得法，從人性的角度處理問題，盡力追求完美，做到公平、公正。

其次，修養(yǎng)自我———潛在有魅力。老師要提高素質(zhì)完善自己，與學(xué)生貼心交流，真正走進孩子的內(nèi)心世界，做學(xué)生的知心朋友。

最后，超越自我———外在有活力。老師要有超前的現(xiàn)代教育理念，有廣博的知識，成為能力型的教師。真正做到用心不用手段的教育、喚醒學(xué)生的求知欲、成為學(xué)生內(nèi)心的領(lǐng)航員。

當(dāng)代成長教育呈現(xiàn)出階段性、獨特性、潛在性、心理性、綜合性、復(fù)雜性、不確定性等一系列新的特點，這對我們教師也提出了新的要求：明確每個學(xué)生各個階段的成長任務(wù)；努力學(xué)習(xí)掌握成長教育的方法、途徑；提升自身的素養(yǎng)具備成長教育的理念與能力；換位思考找到共同快樂的合作基點；共同成長實現(xiàn)提高生命質(zhì)量的人道教育。

四、教師說課——新穎、建構(gòu)

王志華老師關(guān)于等差數(shù)列的說課、陳偉老師關(guān)于中國歷史的說課、毋瑞瑞老師關(guān)于初中八年級語文的說課，讓我感覺很新穎,以前聽過很多老師說課,他們主要是根據(jù)大綱來進行說課,而這三位老師的說課來源于大綱又超出大綱,先簡單介紹了一下學(xué)情分析,又以學(xué)段知識樹和中高考知識樹來進行教材分析，分析教材學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)重難點。尤為精彩的是以知識為例，尋找通用工具；感悟驗證強化工作；建構(gòu)歸一，拓展提高為主要內(nèi)容的整體建構(gòu)和諧教學(xué)。讓我深受啟發(fā)，在以后的教學(xué)過程中我要向這些老師學(xué)習(xí)，爭取在最短的時間內(nèi)讓自己的業(yè)務(wù)水平得到最大的提升。

三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我從中學(xué)到了很多也感悟了很多。在今后的工作中，我要將“整體構(gòu)建和諧教學(xué)”的教育理念運用于教學(xué)實踐中，更好的對自己的教學(xué)課程進行總結(jié)，以求更好的發(fā)揮出學(xué)生的創(chuàng)造力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生的潛能，也要將民主與科學(xué)正確的運用的班級的管理工作中，更要做好自己的一言一行，給學(xué)生做一個表率，立志做一名具有全新教學(xué)理念，融入學(xué)生的合格初中教師。

第四篇：杭州第一次培訓(xùn)總結(jié)

杭州第一次培訓(xùn)總結(jié)

11月初，杭州佳人苑廠方組織了一次3天的培訓(xùn)，我很榮幸的參加了此次培訓(xùn)，對我受益匪淺，終生難忘。

此次培訓(xùn)主要內(nèi)容為業(yè)績提升與店鋪營運管理，講師為：***老師，培訓(xùn)過程中生動有趣，事實案例也很多，課堂氣氛活躍，使學(xué)員們學(xué)習(xí)態(tài)度積極，效果很好，我也不例外。

在此我就談下我此次學(xué)習(xí)的感想：

1、商場如戰(zhàn)場，市場如情場，銷售如戀愛，客人如戀人，服務(wù)如婚姻，一定要發(fā)揮導(dǎo)購的服務(wù)態(tài)度，好比上面所述，他（她）也基本主宰了一切。

2、成長與發(fā)展過程中，一定要目標(biāo)明確，從管理個人到管理群體所面臨的管理障礙，從管理自己的能力到提升群體的能力。

3、“馬特萊法則”，亦稱“二八定律”，它的核心論點是：抓住重要的環(huán)節(jié)。作為一個店長或者主管要面臨眾多事務(wù)性的工作，而你不可能是所有領(lǐng)域的專家，所以要投入員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)，使業(yè)績提升各項工作穩(wěn)定，減少人為失誤，保持上下級良好溝通，得到更多的支持和幫助。要有積極的心態(tài)，對目標(biāo)以及成功的渴望，面對挑戰(zhàn)。對人、客戶、同事要有耐心。

4、關(guān)于業(yè)績對店鋪管理者的要求，會經(jīng)營：個人行為轉(zhuǎn)化為專業(yè)的經(jīng)營行為。懂市場：了解品牌市場的銷售行程和規(guī)律。懂貨品：懂得店鋪貨品在銷售中的結(jié)構(gòu)組合與變化。會分析：具有數(shù)據(jù)收集和分析能力。善合作：公司、客戶、終端人員。會帶人：從自己成長到帶領(lǐng)團隊成長。

5、關(guān)于庫存，此次也感受很深，關(guān)于消化庫存分別為高價位，可賣時間短，量大的，銷售過程產(chǎn)生的，季末清理。

6、關(guān)于VIP，謝老師也講了很多案例，有的都是我們聞所未聞的，所以對VIP我們還是欠缺很多東西。

通過這次培訓(xùn)，使我不光在本行業(yè)基本知識有了一定了了解，也增強了個人修為以及眼界，聽到了原來沒聽到過的案例，對店鋪也及業(yè)務(wù)部的發(fā)展也很有幫助，這次培訓(xùn)只是為期四次的頭一次，我都受益匪淺，所以我會把所學(xué)到的東西運用的工作當(dāng)中，后期的培訓(xùn)也會加倍努力去學(xué)習(xí)的，所以再一次的感謝公司給我了此次培訓(xùn)的機會，我不會辜負(fù)公司對我的期望的，我會更加努力的~~~~~前進~~~~~

第五篇：第一次干部培訓(xùn)總結(jié)

加強個人修養(yǎng)，塑造優(yōu)秀形象

——干部培訓(xùn)第一講心得

今天是干部培訓(xùn)班的開班儀式和第一講《學(xué)生干部意識培養(yǎng)》。冉久飛老師的講座帶給我很深的感觸，也引發(fā)了我的深思。

首先，冉老師提到，學(xué)生干部的選拔遵循的原則是能者上，庸者下。這條原則是使學(xué)生會保持活力的保障，它也督促我們不斷改進工作方式、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與及時調(diào)整工作狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)。第二則是冉老師對我們學(xué)生干部的一系列要求，其中包括要具有合作意識、角色意識、創(chuàng)新意識、大局意識以及目標(biāo)。的確，要想擁有一個團結(jié)向上的集體，大家目標(biāo)一致且明確是至關(guān)重要的一點，而合作意識與大局意識是促成事情成功的關(guān)鍵，創(chuàng)新意識則是提高工作效率、做出工作亮點的方式，角色意識對每個人來講都有不同的意義，因為每個人在團隊中都有不同的位置，定位不同，自然就對角色意識有不同的理解，但它對整個團隊的作用和影響卻是十分巨大的。冉老師提到的第三點是關(guān)于做事與做人的方法的。他說，作為學(xué)生干部，行事作風(fēng)要低調(diào)，但在做工作時則要雷厲風(fēng)行。他特別提出要我們摒棄擺官架子這種行為，因為真正能令同學(xué)們心服口服的人從不需要刻意擺架子，能令同學(xué)們敬佩和尊重的只有你的人格魅力，而非架子和派頭。第四點則是要注意說話和做事的方式方法和技巧。冉老師特別舉了他與宿舍管理員交流，要求幫幾位同學(xué)調(diào)換寢室的例子，通過這個例子告訴我們說話的方式方法對事情結(jié)果的影響。的確，在生活中我們也經(jīng)常有這樣的感受：當(dāng)一個陌生人想你請求幫助時，你更愿意去幫那

個說話時有禮貌且態(tài)度平和謙遜的人，而不愿意搭理不說“請”和“謝謝”的人。那么，以己度人，我們在生活中要盡量做前一種人，將“請”和“謝謝”掛在嘴邊，時常以一種平易近人和謙虛有禮的狀態(tài)面對他人。第五點則是關(guān)于協(xié)作的重要性。學(xué)生會是一個有機整體，它是由主席團牽頭、各個部門相輔相成構(gòu)成的集體，任何一個部門都不能斷了與其他部門的聯(lián)系與合作。只有各部門互幫互助才能共同進步，學(xué)生會才能越辦越好。最后一點，也是最重要的一點，就是要注意反思與總結(jié)。任何一件事都不可能做到最完美，但反思和總結(jié)可以讓我們離“完美”更近一點，這不僅是幫助我們發(fā)現(xiàn)缺點、彌補不足的方式，也是督促我們不斷進步的手段。一個善于總結(jié)和反思的集體不一定是一個最強大的集體，但它一定是最有昂揚向上的勢頭的潛力股。

第一講雖然只有短短的一個小時，但它帶給我的收獲卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上面所說的這么一點，它對我的影響是深遠(yuǎn)的，它必然會在我的工作中發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

物理與電子工程學(xué)院團總支·學(xué)生會

組織部副部長杜文馨