第一篇:“增強執(zhí)行能力,提高工作效率”自查自糾材料
增強執(zhí)行能力服務(wù)學(xué)生成長
近期以來,自己按照區(qū)委在全區(qū)黨員干部中集中開展的“增強執(zhí)行能力 提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動安排,先后在學(xué)校組織下認真學(xué)習(xí)了市、區(qū)黨代會、全委會報告及關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)文件,同時自己認真研讀了《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《中國教育與改革發(fā)展規(guī)劃綱要2010—2020》、《寶雞市教師道德十條禁令》等讀本中的重要篇章,使自己對加強教師的作風(fēng)建設(shè)的思想認識有了新的提高。
這次在全區(qū)黨員干部中集中開展“增強執(zhí)行能力 提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動,是在全區(qū)上下深入貫徹落實區(qū)二次黨代會、區(qū)委二屆三次全會,加快六區(qū)建設(shè),推動率先發(fā)展,以實際行動迎接黨的十八大召開的新形勢下開展的一次重要活動。通過這次活動的開展,對于著力解決我區(qū)干部職工在思想、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題,教育各級干部真正做到為民、務(wù)實、清廉,調(diào)動和激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情有著十分重要的意義。
對照區(qū)委賀書記指出部分黨員干部中存在的庸、懶、散、軟、奢等五個方面問題,對自己的思想工作情況進行了深刻反思,認為還存在以下問題:一是學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不高。雖然自己也深知學(xué)習(xí)的重要性,但在日常學(xué)習(xí)中有交差、應(yīng)付思想,往往是教什么就學(xué)什么,不要求學(xué)的就放一邊,很少主動地去學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中還存在實用主義傾向,對黨的基本理論知識等與工作關(guān)系密切的學(xué)的較多,與工作聯(lián)系不太緊密的知識一般通讀多,重點精讀少,理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解,導(dǎo)致知識掌握不全面。二是服務(wù)意識差。依舊有 “師道尊嚴”過時思想作祟,不能以學(xué)生為本的理念從事教育教學(xué)活動。工作中對學(xué)生的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛不夠,夸大了知識傳授的重要性,忽略了學(xué)生的行為養(yǎng)成和道德素質(zhì)的培養(yǎng)。三是堅持執(zhí)行的能力不強,工作效率有待提高。自己在工作中雖有一些創(chuàng)新精神,但往往是要么就是閉門造車的臆想或者行動在輿論和短期未見效果的情況下就戛然而止。
“學(xué)然后知不足,教然后知困。”通過這次作風(fēng)整頓活動的開展,自己認識到了自身存在的許多不足和缺點,在今后工作中,自己要不斷嚴格要求,完善自我、提高自我,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力開創(chuàng)工作新的局面。
一要加強學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。自己要增強學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)的主動性、自覺性,在學(xué)習(xí)方法上,即要向書本學(xué),又要通過實踐學(xué),還要向身邊的各位同事學(xué);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,既要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,還要學(xué)習(xí)生本理念、學(xué)生管理策略、教育學(xué)和心理學(xué)等基本知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬自己的知識面。把學(xué)習(xí)的形式同積極思考結(jié)合起來,把理論和實踐結(jié)合起來,努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二要放低姿態(tài),提高服務(wù)水平。自己在承擔學(xué)科教學(xué)的同時,還承擔著班級管理的工作,自己要嚴格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度約束自己,按照班主任的職責要求自己。在教學(xué)中,自己要努力學(xué)習(xí)高效課堂理論,并逐步穩(wěn)妥的推進課堂教學(xué)改
革。在班級管理方面,要強化服務(wù)學(xué)生成長意識,既要關(guān)注學(xué)生的知識文化水平提高,也要努力培養(yǎng)監(jiān)督學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,做到為學(xué)生的發(fā)展盡心竭力。
三要增強執(zhí)行力,持之以恒。凡是有利于學(xué)生道德、體質(zhì)、學(xué)習(xí)能力提高的活動,大力提倡并給予協(xié)助。努力嘗試高效課堂模式,結(jié)合情景式、體驗式、互動式的教育教學(xué)思路推進課堂改革。良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是一個循環(huán)往復(fù)的過程,未成年人的不自覺性需要教師在管理中必須矢志不渝的全程監(jiān)督。不能一見成效就停滯不前,必須在過程中不斷地“補給”養(yǎng)分,才能讓學(xué)生取得長足的進步。
第二篇:“增強執(zhí)行能力,提高工作效率”作風(fēng)整頓心得體會
內(nèi)練素質(zhì) 外樹形象 切實提高工作能力和水平
近期以來,自己按照區(qū)委在全區(qū)黨員干部中集中開展的“增強執(zhí)行能力 提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動安排,先后認真學(xué)習(xí)了市、區(qū)黨代會、全委會報告及關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)文件,同時認真研讀了《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》和《報告選》、《新華文摘》等讀本中的重要篇章,使自己對加強黨的作風(fēng)建設(shè)的思想認識有了新的提高。
干部作風(fēng)對黨風(fēng)、民風(fēng)具有帶動和引導(dǎo)作用,黨風(fēng)、民風(fēng)反過來也會影響干部作風(fēng)。自己認為,在全區(qū)黨員干部中集中開展“增強執(zhí)行能力 提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動,是在全區(qū)上下深入貫徹落實區(qū)二次黨代會、區(qū)委二屆三次全會,加快六區(qū)建設(shè),推動率先發(fā)展,以實際行動迎接黨的十八大召開的新形勢下開展的一次重要活動。通過這次活動的開展,對于著力解決我區(qū)干部職工在思想、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題,教育各級干部真正做到為民、務(wù)實、清廉,調(diào)動和激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情有著十分重要的意義。
對照區(qū)委賀書記指出部分黨員干部中存在的庸、懶、散、軟、奢等五個方面問題,對自己的思想工作情況進行了深刻反思,認為還存在以下問題:一是學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不高。雖然自己也深知學(xué)習(xí)的重要性,但在日常學(xué)習(xí)中有交差、應(yīng)付思想,往往是領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)什么就學(xué)什么,不要求學(xué)的就放一邊,很少主動地去學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中還存在實用主義傾向,對黨的基本理論知識等與工作關(guān)系密切的學(xué)的較多,與工作聯(lián)系不太緊密的知識一般通讀多,重點精讀少,理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解,導(dǎo)致知識掌握不全面。二是服務(wù)工作做的不到位。自己在工作中只知按程序、按規(guī)定、按部就班去做,在為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)方面很少去動腦筋考慮如何做到萬無一失,服務(wù)工作的超前性、預(yù)見性不夠,造成自己經(jīng)常處于被動局面,有時也發(fā)生服務(wù)脫節(jié)現(xiàn)象。三是綜合協(xié)調(diào)能力不強,工作效率有待提高。自己在工作中總認為上有分管副主任負責,下有科長負責,因而在一些事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)上完全依賴各級負責人,很少能獨立自主完成工作任務(wù)。同時,在一些材料任務(wù)的完成上,僅局限于按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的去辦、按老模式辦,沒有創(chuàng)新的思路和新穎的內(nèi)容,導(dǎo)致寫出來的材料缺乏新意,內(nèi)容膚淺。
“學(xué)然后知不足,教然后知困。”通過這次作風(fēng)整頓活動的開展,自己認識到了自身存在的許多不足和缺點,在今后工作中,自己要不斷嚴格要求,完善自我、提高自我,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力開創(chuàng)工作新的局面。
一要加強學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。自己要增強學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)的主動性、自覺性,在學(xué)習(xí)方法上,即要向書本學(xué),又要通過實踐學(xué),還要向身邊的各位同事學(xué);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,既要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,還要學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、社會科學(xué)和現(xiàn)代科技等基本知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬自己的知識面。在學(xué)習(xí)結(jié)果上,要把學(xué)習(xí)的形式同積極思考結(jié)合起來,把理論和實踐結(jié)合起來,努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二要扎實工作,提高服務(wù)水平。自己在承擔信息、綜合材料寫作的同時,還承擔著為領(lǐng)導(dǎo)搞好日常服務(wù)的工作責任,自己要嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度約束自己,按照綜合信息寫作人員的標準要求自己。在材料寫作中,自己要盡快熟悉全區(qū)情況,熟掌握各部門工作動態(tài),多深入實際了解實情,盡力把材料寫實、寫好、寫細,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考。在為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)方面,要強化服務(wù)意識,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,為領(lǐng)導(dǎo)竭盡全力做好服務(wù)。
三要嚴于律己,提升自身修養(yǎng)。嚴格遵守《公務(wù)員管理條例》及《辦公室工作制度》等各項規(guī)定,在科室內(nèi)帶頭做到上班早到,愛崗敬業(yè),任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)身邊和工作內(nèi)外,做到謹言慎行,寬厚待人,以平常心看待生活、對待職務(wù),認認真真做事,踏踏實實做人。在各種急、難、重的工作任務(wù)面前,堅持做到勇挑重擔,積極、主動、大膽地開展工作,不斷提高工作質(zhì)量和水平。
第三篇:關(guān)于提高工作效率和增強科研能力的一點想法
關(guān)于提高工作效率和增強科研能力的一點想法
轉(zhuǎn)眼與于老師共事已近一年,在這些時間里我能夠深深的感受到于老師做事的勤懇與認真,感受到于老師的忙碌與勞累,也感受到了于老師對于提高工作效率、多出科研成果的渴求。下面我僅就自己的經(jīng)歷和感受談?wù)勎业囊稽c意見,荒唐之言僅供參考,如有不妥,盡可不以為意。
第一部分 提高工作效率 1 明確目標 確定方向 不走冤枉路
俗話說:“馬壯車好不如方向?qū)Α保@句話提醒我們,努力需要有一個方向,這樣做可以避免走冤枉路,避免浪費掉一些不必要的時間。在做事之前應(yīng)仔細想想做這件事的重點是什么,目標是什么,意義在哪里,希望通過這項工作得到什么成果,按目前的方向是不是真的能得到想要的結(jié)果。
目前,我認為有必要確定一下未來時間里我們明確的研究方向,尋找一下從哪里突破來取得成果,最好是能定一下研究課題,以目的為導(dǎo)向而付諸于行動,這樣會使我們能有一個努力的方向。2 系統(tǒng)思考,分類工作。
工作中有必要把握重點,循序漸進,“集中力量辦大事”。當事情比較多時,可以決定次序,從最重要的事情著手。應(yīng)該先決定哪一個工作比較重要,優(yōu)先去做;哪些不重要,可以緩辦。嚴重的說,不考慮優(yōu)先順序所產(chǎn)生的另一個結(jié)果可能會是一事無成。而且很可能被拖延或耽誤的事情,等以后再提出來的時候已經(jīng)為時過晚。我簡單總結(jié)幾條如下:
按工作的重要性決定完成工作的優(yōu)先順序
按工作的重要性決定投入工作的時間
同性質(zhì)、同種類、類似性高的工作一次解決
不斷思考是否有更有效率的工作方法
避免用過大的手段達成較小的目的以造成浪費,如殺雞用牛刀
總之,不要浪費時間做“垃圾”(可能有點夸張)工作,去做那些會增加你的生產(chǎn)力的工作。合理安排,大膽“授權(quán)”,充分利用別人時間
要讓工作有效率,我們幾個研究生分工合作,找其他老師甚至專家?guī)兔σ彩且环N好的方法,國外有一句名言“授權(quán)是節(jié)省時間的終極武器,也是增加效率的法寶”。花一點時間溝通,尤其要讓大家搞清楚狀況、目標、做什么,大膽的“授權(quán)”別人去做,會產(chǎn)生很大的效益。
以下為幾點授權(quán)基本原則:
決定什么事要授權(quán)出去。授權(quán)和交托日常工作任務(wù)是不同的。授以是交付某人完成你的工作職責,但是你保有控制權(quán)。
說明清楚要的結(jié)果。一般來說,每個人都會用自己的方式去完成任務(wù),如果你希望運用特定的方法去完成,一開始就要讓別人知道。
清楚界定。要確定對方了解他所應(yīng)負的責任,如果他不了解任務(wù)及目標,或是不符合你的期望,要重新仔細檢討整件事。做短期計劃 做長期規(guī)劃
事先做好計劃表可以幫助理清想做完的事。我們可以利用以下的工具:電腦軟件,比如計劃表、日程表和日歷
日歷或是商務(wù)日志
自己設(shè)計的簡單表格
以一天的計劃表來說,首先列出必須做的事。這些是今天的首要工作;然后列出應(yīng)該做的事,以及可做但不急的事。然后評估各項工作所需的時間,最后決定如何把時間分配到這些工作上。應(yīng)該把最重要的事情放在一天中狀態(tài)最好的時間去做。一天的時間規(guī)劃完成后,可以延伸成一周的計劃,決定一周內(nèi)最重要及必須做的事。每天確認行程是否按計劃推進。以此類推,做長期規(guī)劃。
知道計劃何時開始,就開始列進度,將非常有助于提高效率。多做討論 事半功倍
當我們在做一件事的時候往往會陷入一種誤區(qū),鉆入牛角,如果依然埋頭苦作,只能是無用功,這時別人的一點點播很可能會事半功倍,因此多與別人交流,在處于困境時征求一下其他老師甚至學(xué)生的意見是很有必要的。及時了解最新動向 把握工作方向
在現(xiàn)代生活,工作變換得快,工作速度本身也快,加上外在環(huán)境及產(chǎn)業(yè)新知識加速產(chǎn)生,若不加緊學(xué)習(xí)腳步,及時了解和學(xué)習(xí)最新的東西就可能像老牛拖著
重車,不僅充滿了無力感,更會遭受到時代無情的淘汰。“苦干”是成功的充分或基本條件,但它并不能保證成功,今天我們還要聰明工作,只有不斷學(xué)習(xí)才能提升工作效率,作出正確有效的決策。我們可以經(jīng)常性的和其他的老師甚至專家交流,防止閉門造車。保持時間彈性。
很多人都有一種錯誤的觀念,以為多做一點事,多花一點時間就會多一點成果。但是人在精疲力盡的狀態(tài)下,反而容易犯錯,也許隔天醒來,又要從頭再來。這時,選擇休息一天,或許工作效率會更高。而且計劃未必能完全按期望進行,這時,在時間表上留空就一定有其必要性。
第二部分 增強科研能力以實踐為依據(jù)
大學(xué)教授教師專業(yè)理論、信息優(yōu)勢很大,但是在與市場與產(chǎn)業(yè)接軌方面具有先天不足。這是體制造成的。要想提高科研創(chuàng)新能力,必須補上與產(chǎn)業(yè)結(jié)合這一課。實踐出真知,實踐出靈感。深入一線才能找到技術(shù)突破口。我認為我們有必要深入生產(chǎn)一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、以實踐為依據(jù),得出數(shù)據(jù),進行創(chuàng)新,相信成果會比現(xiàn)在好很多。提出合理的科學(xué)問題
科學(xué)研究總是以提出問題開始,并以解決問題告一段落。科學(xué)研究的任務(wù)和整個過程則是圍繞著問題而展開的。科學(xué)問題規(guī)定著科學(xué)研究的內(nèi)容,方向,途徑,方法和手段,決定著科學(xué)研究的結(jié)果和價值。要更多運用觀察方法和實驗法
在科學(xué)研究中,我們絕不應(yīng)消極被動地接受外部信息。而是有目的,有理性指導(dǎo)的,可以說是先思考再感知的,通過觀察和實驗得到的成果更具有價值也更容易出成果,科學(xué)的東西絕不是想出來的。善于要善于運用數(shù)學(xué)模型方法
建立數(shù)學(xué)模型可以把抽象的東西具體化,更確切地把握事物的本質(zhì),有助于發(fā)現(xiàn)新事實,新規(guī)律,出科研成果。
郝永鵬
第四篇:增強執(zhí)行力,提高工作效率
市容環(huán)衛(wèi)局增強執(zhí)行力,提高工作效率
“大干一百天,決戰(zhàn)四季度”已在我縣各個部門全面展開,縣市容環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子針對城區(qū)保潔和環(huán)衛(wèi)一體化垃圾處理工程這兩項重點任務(wù),以,全處干部職工團結(jié)拼搏,盡心盡力為合肥大建設(shè)服務(wù),超額完成了市委、市政府和市建委布置的工作任務(wù),被評為“合肥市建設(shè)系統(tǒng)2008先進單位”,建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)工作獲得國務(wù)院表彰,隊伍、造價、裝飾裝修市場監(jiān)督管理工作得到全面提升;職業(yè)技能鑒定、建設(shè)市場執(zhí)法、信訪投訴受理、處理工作成績斐然;出色地完成了抗震救災(zāi)等突發(fā)性工作。
如今,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動已在全市鋪開,我處的學(xué)習(xí)實踐活動進入調(diào)查研究階段。政秘科針對機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題深入調(diào)研。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前效能不高、執(zhí)行不力的問題仍然比較突出。政令的上傳下達不夠及時,布置的工作執(zhí)行不夠迅速等問題仍較明顯。諸如精神萎靡、思想淡化、作風(fēng)漂浮、自由散漫、本位主義至上、工作效率低下等問題的存在,雖然只發(fā)生在一些部門和少數(shù)人身上,不是干部作風(fēng)的主流,但是仍在一定程度上損害了建筑事務(wù)管理處的機關(guān)形象。面對當前的新形勢、新情況、新問題,如何提升單位工作效能增強執(zhí)行力成為亟待解決的問題。
縣市容環(huán)衛(wèi)局
第一,加強隊伍建設(shè),在提高促進科學(xué)發(fā)展的能力上下功夫。一是按照市建委的統(tǒng)一部署,把效能建設(shè)融入到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求指導(dǎo)效能建設(shè),以效能建設(shè)的實際成效體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果。二是抓好學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高我處干部職工的實際工作能力和水平。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐倡廉活動,加強干部職工廉潔從政教育和監(jiān)督管理,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的職能機關(guān)。
執(zhí)行力作為一門如何完成任務(wù)的學(xué)問,不僅僅是一個簡單的管理問題,而是一套提出問題、分析問題、采取行動、解決問題、實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程。在這個流程中,人的因素是第一位的。一個人、一個部門的素質(zhì)高低,直接決定執(zhí)行力的強弱。政秘科將列出系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,邀請各方面的專家來講解相關(guān)課題,舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),堅持每月贈送一本書活動,加強教育學(xué)習(xí)。
第二,完善制度建設(shè),在提高效能建設(shè)制度的長效機制上下功夫。一是按照注重實效、著眼長遠的要求,進一步建立完
善效能建設(shè)工作制度,切實提高制度的針對性和可操作性,以責任制來明確工作職責,以承諾制來明確服務(wù)要求,以績效考核制來強化監(jiān)督,以失職追究制來嚴肅工作紀律。二是建立效能建設(shè)績效考核制度,加大效能建設(shè)績效考核力度,切實抓好各項制度的落實。三是提高效能建設(shè)考核權(quán)重,實行效能建設(shè)與各部門具體工作目標任務(wù)同部署、同檢查、同考核,并與部門獎先評優(yōu)、干部選拔使用掛起鉤來。
用制度來體現(xiàn)工作標準、工作程序、崗位職責、考核標準,用制度來克服信息不暢、職責不清、業(yè)務(wù)推諉等影響執(zhí)行力的因素。09年,政秘科將重點落實已出臺的印章管理使用規(guī)定、公文管理規(guī)定、周一工作布置會制度、黨建目標責任制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法、支部委員會學(xué)習(xí)制度、黨員“三會一課”制度、職工請銷假制度、考勤管理規(guī)定等11項內(nèi)部管理制度,并將制定完善車輛管理制度、財務(wù)管理制度、保密工作制度、信訪投訴督辦制度、公務(wù)接待制度、信息宣傳制度等6項內(nèi)部管理制度,真正形成以制度管人,靠制度管事的格局。
第三,強化監(jiān)督檢查,在提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量上下功夫。增強執(zhí)行力,完全靠自覺是不現(xiàn)實的,必須健全執(zhí)行機制和問責制。對出現(xiàn)執(zhí)行不力,效能不強及拒不執(zhí)行等問題的部門和
主要責任人從嚴追究責任。一是把市建委確定的重點工作任務(wù)和處里工作任務(wù)完成情況,處黨支部確定的重點工作任務(wù)和專項工作任務(wù)完成情況,效能建設(shè)規(guī)章制度的建立完善和執(zhí)行情況,以及服務(wù)對象和社會各界意見、建議的整改情況,作為監(jiān)督檢查的重點。二是把效能建設(shè)融入到建筑事務(wù)管理的各項工作之中,落實目標責任制,加強跟蹤問效,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題,確保各項工作正常順利推進。三是狠抓規(guī)范建設(shè),加強考勤檢查、工作問責、情況通報、受理投訴等工作環(huán)節(jié)的落實,改進效能建設(shè)監(jiān)督檢查的方式方法,努力提高工作質(zhì)量,不斷促進我市工業(yè)和招商工作的順利開展。
第四,注重團隊建設(shè),在建設(shè)團結(jié)和諧上下功夫。一是進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心責任感和集體榮譽觀念。增強責任心就是要端正工作態(tài)度,熱心、用心、盡心對待工作,積極主動地想辦法、出主意、拿措施、抓落實,執(zhí)行力就會隨之增強。加強學(xué)習(xí)是增強責任心的最有效措施。通過采取多種形式的學(xué)習(xí)教育和開展有意義的組織活動,不斷培育團隊精神,形成團隊文化,使團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。二是處領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心愛護同志,及時了解他們的生活困難和現(xiàn)實需要,幫助他們解決一些實際問題,充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性和工作熱情。三是處里同志之間要多溝
通,多交心,多理解,多看別人的長處,多為其他同志補臺,多做拾遺補缺的工作,形成一個團結(jié)協(xié)調(diào)、戰(zhàn)斗有力的統(tǒng)一整體,從而推進效能建設(shè)的快速、健康、和諧、科學(xué)發(fā)展。
第五篇:“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想作風(fēng)紀律動員大會講話++王錄平
在全系統(tǒng) “增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風(fēng)
集中整頓活動動員大會上的講話
區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、副局長王錄平(2012年1月31日)
同志們:
春節(jié)收假第一天,區(qū)委召開了全區(qū)“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會。這是新一屆區(qū)委在科學(xué)審視區(qū)情、站在新起點、面對新形勢、適應(yīng)新任務(wù)的基礎(chǔ)上作出的一項重大決策。今天,我們在這里召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會,主要目的是認真貫徹落實區(qū)二次黨代會和區(qū)二屆人大一次會議精神,動員全系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“加快六區(qū)建設(shè)、推動率先發(fā)展”這一目標,進一步解放思想,改進作風(fēng),增強執(zhí)行力,全力抓落實,為推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,實現(xiàn)建設(shè)“西部衛(wèi)生強區(qū)”目標做出新的貢獻。下面我就全系統(tǒng)開展好這次思想紀律作風(fēng)集中整頓活動,講四個方面的意見:
一、統(tǒng)一思想,充分認識開展這次活動的重要性和緊迫性
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)民心向背,事關(guān)事業(yè)成敗。新年伊始,區(qū)委決定在全區(qū)開展“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動,既是貫徹落實黨中央決策部署的具體行動,也是積極跟進市委開展“六掃除六確立”活動的重要舉措,更是今后一個時期促進區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我們衛(wèi)生系統(tǒng)各單位要緊密聯(lián)系衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展實際,聯(lián)系干部職工隊伍建設(shè)的實際,充分認識開展整頓活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。
(一)增強執(zhí)行能力,提高工作效率,是貫徹落實區(qū)二次黨代會精神的具體行動。去年10月份召開的區(qū)二次黨代會,科學(xué)謀劃了我區(qū)未來五年的發(fā)展藍圖,明確提出“加快六區(qū)建設(shè)、推動率先發(fā)展,奮力向全省城市強區(qū)邁進”的奮斗目標和戰(zhàn)略舉措。要完成區(qū)二次黨代會確立的奮斗目標,我們就必須要堅定縱向跨越之志,提升橫向趕超之能,加快發(fā)展,率先發(fā)展,發(fā)揚跳起來摘桃子的精神,凝心聚力想大事、干大事、成大事,以增強執(zhí)行能力、提高工作效率,引領(lǐng)大創(chuàng)新,聚力大突破,推動大發(fā)展。要完成區(qū)二次黨代會確立的奮斗目標,關(guān)鍵在于全系統(tǒng)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,只有以良好的精神狀態(tài)和過硬的作風(fēng)全力抓落實、全員抓落實、全程抓落實,在狠抓落實中檢驗?zāi)芰Γ趧?chuàng)新創(chuàng)造中展示能力,使親力親為、主動作為、奮發(fā)有為成為鮮明特征,使出實招、辦實事、求實效成為自覺追求,才能創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民的新業(yè)績。
(二)增強執(zhí)行能力,提高工作效率,是鞏固陳倉衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展大好局面的客觀要求。近年來特別是十二五開局的2011年,我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作取得了長足發(fā)展,出色完成了樹立陳倉衛(wèi)生品牌形象的重點工作任務(wù),指導(dǎo)周原鎮(zhèn)建成西北地區(qū)第一個國家級衛(wèi)生鎮(zhèn),創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位一舉成功,代表全省順利通過了國家“十一五”重點地方病終期評估檢查;災(zāi)后重建和項目建設(shè)累計完成投資1.513億元,加固維修醫(yī)療用房14005㎡,新建擴建醫(yī)療用房70761㎡,全區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到全面、快速發(fā)展,城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源配置更加科學(xué)合理,整體服務(wù)能力明顯提升;深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進,區(qū)、鎮(zhèn)、村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)內(nèi)涵建設(shè)日益完善,藥品“三統(tǒng)一”制度在基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋,區(qū)級醫(yī)院臨床用藥中基本藥物使用比率達到50%以上,新農(nóng)合參合率穩(wěn)定保持在95%以上;城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成效顯著,衛(wèi)生鎮(zhèn)、村創(chuàng)建深入開展,共建成國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)1個,省級衛(wèi)生鎮(zhèn)3個、省級衛(wèi)生村6個,市級衛(wèi)生鎮(zhèn)3個、市級衛(wèi)生村6個,為服務(wù)“六區(qū)”建設(shè),推動率先發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻!這種大好局面的形成,得益于我們堅持思路引領(lǐng)不動搖,堅持解放思想不停步,堅持改革創(chuàng)新不退縮,堅持為民務(wù)實不忘本,堅持團結(jié)實干不折騰,堅持嚴管行風(fēng)不懈怠。要鞏固發(fā)展好當前來之不易的大好局面,全面完成區(qū)二次黨代會確立的奮斗目標,就是要繼續(xù)堅持這六條基本經(jīng)驗,繼續(xù)堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè),不斷探索新經(jīng)驗,實現(xiàn)新突破,開創(chuàng)新局面。
(三)增強執(zhí)行能力,提高工作效率,是實現(xiàn)建設(shè)西部衛(wèi)生強區(qū)目標的有力推手。關(guān)天經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,進一步明確了陳倉未來發(fā)展的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標,我區(qū)作為寶雞特大城市建設(shè)的核心區(qū)和主要承載地,將會迎來更多發(fā)展機遇和項目投資,全區(qū)城市化、工業(yè)化和商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將全面提速,人民群眾物質(zhì)文化生活水平也將進一步提高,這些利好因素給我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了機遇,也提出了更高的要求。年前召開的區(qū)委二屆三次全會,明確了緊盯特色項目、助推六區(qū)建設(shè)的主攻方向,提出抓好九件大事的具體工作任務(wù)。如何把握好這些機遇,全力抓好九件大事,開創(chuàng)建設(shè)“西部衛(wèi)生強區(qū)”新局面,取決于我們怎么干,取決于我們以什么樣的精神狀態(tài)去干。只有通過深入開展“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動,著力解決黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在思想紀律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,才能積極引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞六區(qū)建設(shè)這個中心,進一步增強大局觀念,強化責任意識,狠抓任務(wù)落實,著力營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范高效的工作氛圍,凝聚各方力量,群策群力推動陳倉衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(四)增強執(zhí)行能力,提高工作效率,是加強干部職工隊伍建設(shè)、提升執(zhí)行力的重要內(nèi)容。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部職工隊伍。近年來,局黨委高度重視并積極推進作風(fēng)建設(shè),始終把改進作風(fēng)、加快發(fā)展作為帶好干部隊伍,樹立良好形象的重要內(nèi)容來抓,廣大干部和醫(yī)務(wù)工作者解放思想謀跨越,凝心聚力抓發(fā)展,“滿負荷、快節(jié)奏、高效率”已經(jīng)成為一種工作常態(tài),“高目標、爭先進、創(chuàng)一流”已經(jīng)成為一種自覺追求,全系統(tǒng)上下形成了“講激情、比創(chuàng)業(yè),講服務(wù)、比奉獻,講執(zhí)行、比效率,講清正、比形象”的良好風(fēng)氣和濃厚氛圍。可以說,我們衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工是一支講政治、顧大局,作風(fēng)扎實、能打硬仗的隊伍。但在個別單位和個別干部職工身上,也存在著一些不良作風(fēng)和習(xí)氣,對我們醫(yī)務(wù)工作者的整體形象、執(zhí)行能力造成極為不好的負面影響。我們開展思想紀律作風(fēng)集中整頓活動,就是要進一步加強干部職工隊伍建設(shè),徹底掃除各種不良習(xí)氣和作風(fēng),使區(qū)委、區(qū)政府的決策部署和局黨政中心工作任務(wù)不折不扣地落實到位;就是要進一步加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督,使全體干部和醫(yī)務(wù)工作者為民盡職、為政清廉、為官勤奮,以高昂的斗志、良好的形象、扎實的作風(fēng)促政風(fēng)、帶行風(fēng),密切黨群、干群和醫(yī)患關(guān)系,凝聚發(fā)展合力。
二、實事求是,認真查找干部職工作風(fēng)建設(shè)中的突出問題
近年來,衛(wèi)生系統(tǒng)通過開展一系列的主題實踐和集中學(xué)習(xí)教育活動,我們干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的成果得到了充分的體現(xiàn).廣大醫(yī)務(wù)人員堅持把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位, 表現(xiàn)出了全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神,表現(xiàn)出了堅守崗位的敬業(yè)精神,表
現(xiàn)出了聽從指揮的高度組織紀律性;廣大醫(yī)務(wù)人員在危急關(guān)頭彰顯出高尚的職業(yè)道德和白衣天使的無私大愛,表現(xiàn)出了人民利益高于一切的服務(wù)宗旨,我們這種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的作風(fēng)和品格,在近年來的抗震救災(zāi)、抗洪搶險、應(yīng)對處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模、創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位等急、難、險、重工作中得到了充分印證,我們的工作贏得了政府、社會和廣大患者的普遍認可和廣泛好評。我們在肯定成績的同時,我們也要保持清醒的頭腦,用新的形勢來評判,用新的任務(wù)來衡量,用廣大干部群眾新的期望來對照,我們干部職工中還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在庸、懶、散、軟、奢五個方面:
一是庸,即能力不足,工作平庸。有的人碌碌無為,卻熱衷于對別人的工作說三道
四、指手劃腳;有的人存在著“知識透支”和“本領(lǐng)恐慌”的問題,卻不愿靜下心來學(xué)習(xí)鉆研,對衛(wèi)生政策和醫(yī)療操作規(guī)程一知半解,遇到問題束手無策、無所作為;有的人依賴思想嚴重,往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等支持,就是不想事、不謀事、不干事;有的人特別是個別負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部怕?lián)熑巍⑴旅帮L(fēng)險,只出題、不解題,見到難事就讓,遇到矛盾就推,不求有功,但求無過,工作上不敢動真碰硬,習(xí)慣于當“好好先生”,致使一些工作久拖不決,小事變大事,易事變難事;有的人思想僵化,觀念陳舊,安于現(xiàn)狀,不思進取,缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力。
二是懶,即激情不足,效率不高。有的人不愛學(xué)習(xí)、不善思考,不注重對知識的更新,工作全憑老經(jīng)驗、老辦法,以已昏昏,使人昭昭;有的人特別是個別負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部遇到具體問題不上手,習(xí)慣于發(fā)號施令,只當指揮員,不當戰(zhàn)斗員,唱功好,做功差;有的人在其位不謀其政,對工作缺乏激情,缺乏爭先進位意識,只求過得去,不求過得硬,得過且過,消極應(yīng)付;有的人缺乏立說立行、急事急辦的勁頭,工作疲沓,效率低下,使簡單的事情往往復(fù)雜化;有的單位“中梗阻”現(xiàn)象仍然比較突出,對協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合處理的事項相互扯皮,左右推諉。
三是散,即有章不循,自由散漫。個別單位全局觀念不強,部門利益至上,吃、拿、卡、要現(xiàn)象時有發(fā)生,對局里的決策部署貫徹執(zhí)行力度不大;有的單位管理松散,制度規(guī)定形同虛設(shè),人心緩散,缺乏應(yīng)有的凝聚力、向心力;個別干部、個別單位假公濟私、吃拿卡要、心胸狹窄、妄自尊大,異化組織職能,對衛(wèi)生系統(tǒng)形象和聲譽造成嚴重損害;有的干部職工自由散漫,無所事事,遲到早退,出勤不出力,上班時間聊天、網(wǎng)購、淘寶、炒股、看電影、玩游戲;有的干部特別是個別負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部作風(fēng)漂浮,不細不實,安排部署多、督促檢查少,死搬硬套多、創(chuàng)新求實少,習(xí)慣于以會議傳達會議,以文件落實文件,粗枝大葉,虎頭蛇尾,熱衷虛報浮夸,做表面文章;有的干部職工為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠,對上對下兩種態(tài)度,對熟人對生人兩種面孔,門難進、臉難看、話難聽、事難辦,對工作挑肥揀瘦,有的甚至搞上有政策、下有對策,令不行、禁不止,我行我素。
四是軟,即精神不振,膽識不足。表現(xiàn)在精神疲軟和行為疲軟兩個方面,所謂精神疲軟就是面對困難,缺乏銳氣;抵制歪風(fēng),缺少正氣;危險面前,缺乏勇氣;所謂行為疲軟就是落實缺少力度,措施缺少硬度,發(fā)展缺少速度。我們有些負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部對不良現(xiàn)象不敢抓、不敢管、不敢負責、不敢擔當,因循守舊,凡事能辦卻拖、能快卻慢,不熟悉新政策、新業(yè)務(wù),不主動協(xié)調(diào),缺乏破解難題的魄力、缺乏攻堅克難的勇氣、缺乏奮勇爭先的闖勁、缺乏應(yīng)對復(fù)雜矛盾和問題的膽識。
五是奢,即吃喝玩樂,鋪張浪費。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,個別干部特別是負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造,艱苦奮斗、勤儉辦事的思想衰退,貪圖享受、大操大辦的奢靡之風(fēng)滋長;有的單位不能嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,“三公”支出居高不下,突擊花錢、鋪張浪費現(xiàn)象突出;有的干部不是和別人比貢獻、比成就,而是講排場、比闊氣,熱衷于迎來送往,相互吃請,搞“小圈子”、“小團伙”,小題大做、小事大辦;有的干部職工對干工作無所用心,爭名利、爭位子、爭待遇煞費苦心;有的干部特別是個別負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部不能用《廉政準則》等相關(guān)紀律規(guī)定嚴格要求自己,履行“一崗雙責”不到位,對工作及個人、單位聲譽造成不良影響。
這些現(xiàn)象和問題,盡管發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)干部職工身上,但對全系統(tǒng)的改革發(fā)展影響極大、危害極大。開展 “增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動,就是要通過行之有效的形式,通過得力的措施,從根本上解決這些問題,既要治標,更要治本。因此,全系統(tǒng)上下務(wù)必要統(tǒng)一思想,提高認識,全力打好這場思想紀律作風(fēng)集中整頓攻堅戰(zhàn),對癥下藥,因地制宜,著力破除制約加快陳倉衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)建設(shè)“西部衛(wèi)生強區(qū)”目標的關(guān)鍵問題,努力做到干部作風(fēng)有新改進,執(zhí)行能力有新增強,行業(yè)形象有新改善,工作質(zhì)量有新提高。
三、抓住關(guān)鍵,推動思想紀律作風(fēng)集中整頓活動深入開展
我上面點到的問題,反映在實際工作中,表現(xiàn)在精神狀態(tài)上,根子在思想理念里。開展思想紀律作風(fēng)集中整頓,就是要圍繞區(qū)委、區(qū)政府和局黨政中心工作,突出“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”這一主題,以“治庸強能力、治懶提效率、治散聚合力、治軟增膽識、治奢正風(fēng)氣”為目標開展整頓。按照市委“六掃除六確立”的總體要求和區(qū)委的安排部署,經(jīng)局黨委研究,這次全系統(tǒng)思想紀律作風(fēng)集中整頓活動要切實抓好“五項整治”:一是治庸,提升工作能力。通過集中整頓,著力解決思想僵化、觀念陳舊,庸碌無為、昏昏噩噩,墨守成規(guī)、看家守攤,明哲保身、好大喜功,膽小怕事、隨波逐流,說功好、做功差,執(zhí)行不力、辦法不多等突出問題,切實增強解放思想、開拓創(chuàng)新、敢于擔當、真抓實干、攻堅克難的勇氣和能力。二是治懶,提高工作效率。通過集中整頓,著力解決不善學(xué)習(xí)、懶于思考,不思進取、滿足現(xiàn)狀,以己昏昏、使人昭昭,不調(diào)查研究、不深入群眾,工作消極、得過且過,作風(fēng)漂浮、推諉扯皮,反應(yīng)遲鈍、麻木不仁等突出問題,大力弘揚勤學(xué)善思、調(diào)查研究、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、謀事干事、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣。三是治散,凝聚工作合力。通過集中整頓,著力解決紀律渙散、精神萎靡,全局意識淡漠、部門利益至上,游手好閑、自由散漫,制度不力、遲到早退,粗枝大葉、虎頭蛇尾,出工不出力、上網(wǎng)玩游戲,有令不行、有禁不止,不作為、慢作為、亂作為等突出問題,切實增強顧全大局、團結(jié)協(xié)作、積極向上、嚴守紀律、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流的合力。四是治軟,增強膽識勇氣。通過集中整頓,著力解決怕?lián)熑巍⒉桓遗鲇玻磺筮^得去、不求過得硬,遇到困難繞道走、碰到矛盾往上交,對不良現(xiàn)象不敢抓、不敢管,因循守舊,凡事能辦卻拖、能快卻慢,不主動協(xié)調(diào)、不積極參與,缺乏破解難題的魄力、缺乏攻堅克難的勇氣、缺乏奮勇爭先的闖勁等問題,切實增強敢于碰硬、敢于創(chuàng)新,敢于應(yīng)對復(fù)雜局面、敢于承擔工作責任的膽識和勇氣。五是治奢,倡樹清風(fēng)正氣。加大紀律檢查、審計監(jiān)督力度,嚴格控制壓縮“三公”支出,嚴厲查處違規(guī)違紀行為,著力解決以奢為榮、以儉
為恥,鋪張浪費、大操大辦,公款吃請、迎來送往,講排場、講檔次,突擊花錢、相互攀比等突出問題,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、勤儉辦事、以儉為榮、以奢為恥的良好風(fēng)氣,降低行政成本,提高工作效率,集中力量辦大事、惠民生、促發(fā)展。
在整治中要突出“七個結(jié)合”:即把集中整頓活動與新一輪解放思想大討論相結(jié)合;把集中整頓活動與高點定位、科學(xué)謀劃今年工作相結(jié)合;把集中整頓活動與推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合;把集中整頓活動與開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合;把集中整頓活動與強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治相結(jié)合;把集中整頓活動與解決全系統(tǒng)各單位突出問題相結(jié)合;把集中整頓活動與開創(chuàng)公共衛(wèi)生工作新局面相結(jié)合。力爭通過“五項整治”和“七個結(jié)合”活動的開展,切實做到“六掃除六確立”:即掃除按部就班、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象,確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀;掃除未富先滿、自我設(shè)限的心態(tài),確立“資源有限創(chuàng)新無限、強在制造勝在創(chuàng)造”的發(fā)展觀;掃除項目引不進、長不大的問題,確立“大項目就是大突破、大投入才能大發(fā)展”的項目觀;掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病,確立“人人都是服務(wù)者、環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈”的環(huán)境觀;掃除視野不開、論資排輩的觀念,確立“五湖四海、善待高待”的人才觀;掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向,確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業(yè)觀。
按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風(fēng)集中整頓活動安排意見》,經(jīng)局黨委研究,這次全系統(tǒng)思想紀律作風(fēng)集中整頓活動從2012年1月29日(正月初七)開始,到6月30日結(jié)束,分三個階段進行:
第一階段:集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想(1月29日至2月29日)。今天的集中整頓動員大會之后,各單位要及時部署安排,制定工作方案,迅速開展工作。組織全體黨員和干部職工,集中學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中紀委十七屆七次全會和市十一次黨代會精神,深刻領(lǐng)會區(qū)二次黨代會、區(qū)委二屆三次全會、區(qū)二屆人大一次會議對全區(qū)今年和今后一個時期工作的總體部署,進一步明確以抓好九件大事、推進項目建設(shè)為重點的工作部署,明確本單位工作重點和抓手,為推進各項工作打好基礎(chǔ)。
第二階段:查擺問題,制定方案(3月1日至3月31日)。按照“六掃除六確立”的總體要求,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央及省、市、區(qū)工作部署的基礎(chǔ)上,堅持問政于民、問計于民、問需于民,積極開展批評與自我批評,采取各種形式,面向黨員群眾、基層單位、服務(wù)對象和社會各界,廣泛征求意見建議,認真查找本單位在思想觀念、紀律作風(fēng)、協(xié)作意識、履行職責等方面存在的突出問題,通過梳理歸納,形成班子和個人自查分析材料,研究制定出目標明確、內(nèi)容具體、操作性強的整改方案。認真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加討論,帶頭開展批評與自我批評,發(fā)揮好表率作用。
第三階段:扎實整改,建章立制(4月1日至6月30日)。針對查找出的各類問題,深刻剖析,分析原因,集中抓好整改落實。對于事關(guān)全區(qū)、全系統(tǒng)目標考核的工作任務(wù),要按照時間進度和要求,對能夠立即落實的堅決盡快落實;對一些確有困難的工作任務(wù),要靠實責任,主動出擊,想方設(shè)法完成任務(wù);對一時不能落實的工作任務(wù),研究制定落實措施,分期分批加以落實。對于群眾反映的熱點難點問題,條件具備的要及時予以解決;一時不能解決的要及時說明原因,積極創(chuàng)造條件加以解決。通過對各類突出問題的整改,進一步爭取主動、提升能力、贏得支持、形成合力。
在集中整頓活動中,各單位要有針對性和側(cè)重點:局機關(guān)要修訂完善加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、目標責任日常推進和考核獎懲等制度,進一步明晰今年工作思路和重點工作,提早做好2012年全區(qū)衛(wèi)生工作會籌備工作,團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部職工圓滿完成各項目標任務(wù)。區(qū)愛衛(wèi)辦要修訂完善加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的相關(guān)配套制度,強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作扎實開展。陳倉醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦保院要修訂完善內(nèi)部管理制度,加快項目建設(shè)進度,狠抓人才隊伍建設(shè),深化改革,大膽創(chuàng)新,全力打造高等級、高標準、人民滿意的公立醫(yī)院。區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)合療辦要修訂完善績效考核制度,加強人員培訓(xùn)教育,提高工作效率,全力保障公共衛(wèi)生服務(wù)和新農(nóng)合工作有力、有序、有效開展。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)要修訂完善人事分配、績效考核、標準化管理等制度,集中力量抓好國家基本和重大公共衛(wèi)生項目、藥品“三統(tǒng)一”和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障工作落實,全力加快公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療保健服務(wù)均等化步伐,實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標。
總之,各單位在集中整頓活動中要確保每一個階段、每一個規(guī)定動作高標準落實到位,爭取創(chuàng)新一批行業(yè)特色鮮明的自選動作。要注重邊學(xué)邊改、邊查邊改,突出抓好建章立制工作,針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),認真學(xué)習(xí)借鑒周邊縣區(qū)和省、市行業(yè)先進單位的經(jīng)驗,不斷修訂完善理論學(xué)習(xí)、議事協(xié)調(diào)、項目推進、干部管理、績效考核、醫(yī)療安全質(zhì)量規(guī)范、行風(fēng)監(jiān)督等各項制度,能具體的盡可能具體,能量化的盡可能量化,減少彈性,增強剛性,進而形成科學(xué)完善的工作落實機制,用硬制度管住好作風(fēng),用好作風(fēng)帶出好隊伍,用好隊伍提升執(zhí)行力,全面改變干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的不良現(xiàn)象。局黨委將結(jié)合這次活動的開展不斷強化各項監(jiān)督管理機制,在抓落實中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才,加大對考核結(jié)果的使用力度,努力營造以發(fā)展論英雄、按貢獻定崗位、憑實績用干部的清風(fēng)正氣和良好氛圍。
四、加強領(lǐng)導(dǎo),把集中整頓的成果轉(zhuǎn)化為推動率先發(fā)展的不竭動力
開展思想紀律作風(fēng)集中整頓活動能否解決問題、取得實效,關(guān)鍵取決于我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部。借此機會,我代表局黨委向大家提五點希望:
一要尊重知識,做加強學(xué)習(xí)的表率。加強學(xué)習(xí)是解放思想、勝任工作的重要前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅持把學(xué)習(xí)作為一種追求,一種責任,一種習(xí)慣,一種工作動力,少一些官僚氣,多一些書卷香,切實加強對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)研究,掌握貫穿其中的基本立場、基本觀點和基本方法。要結(jié)合工作實際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)履行崗位職責必需的各種知識,高度重視現(xiàn)代衛(wèi)生專業(yè)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu),始終跟上時代前進的步伐。要始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),善于運用馬克思主義的觀點、立場和方法,分析全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題,創(chuàng)造性地開展工作,不斷增強駕馭全局、推動發(fā)展的能力。
二要想事謀事,做真抓實干的表率。實干興邦,空談?wù)`國。大到一個地方,具體到一個人,基礎(chǔ)再差,優(yōu)勢再小,只要一步一個腳印地去干,就會干出成績;反之,基礎(chǔ)再好,優(yōu)勢再大,不干就沒有成績可言。真抓,就是要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和局黨政中心工
作,靜下心,沉下身,拿出實實在在的措施,往深處細處抓,抓出痕跡。實干,就是敢于動真碰硬,敢于攻堅克難,扎扎實實干成每一件事。無論是抓重點工作,還是組織實施重點項目,都要盯死看緊,全身心投入,不讓一個環(huán)節(jié)脫落或出現(xiàn)問題。各單位主要負責同志,要多從工作的全局出發(fā),從調(diào)動下屬工作人員的積極性出發(fā),謀好事、干好事、掌好舵、撐好帆、帶好頭。在困難面前,要有一馬當先舍我其誰的精神,要有直面問題的決心和勇氣,要有開明大度胸襟廣闊的心懷,要有共產(chǎn)黨員應(yīng)有的責任和擔當。以扎實的工作作風(fēng)、超強的工作能力和出眾的人格魅力做好表率,努力營造一個真抓實干謀發(fā)展,人人爭先做貢獻的良好工作氛圍。
三要顧全大局,做團結(jié)共事的表率。懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本事,講團結(jié)是高境界。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ),一個人如果工作、生活在一個風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里,就會心情舒暢、精神愉悅,就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之,工作、生活在一個矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里,就會心情壓抑、精神沮喪,難以凝神聚力投入工作,自然也就無法成就一番事業(yè)。能否團結(jié)共事,既是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標準,也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標。負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部既要不斷提高“能干事”的本領(lǐng),更要努力培養(yǎng)“能共事”的作風(fēng),對待工作同事,貴在真誠友善,在堅持原則的前提下,真誠相處、善于合作、寬宏包容,努力建立良好的同志關(guān)系,做到心情舒暢、和諧共事。
四要淡泊名利,做為官做人的表率。要想做一個好領(lǐng)導(dǎo),就是要政治堅定,情趣健康、胸懷坦蕩、光明磊落。要倍加珍惜來之不易的工作崗位,倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的大好局面,倍加珍惜目前面臨的大好機遇,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,為陳倉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展壯大多作貢獻。要始終保持一顆平和寧靜的心態(tài),把要求進步的愿望轉(zhuǎn)化成努力學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)、提高境界、干好工作的動力,把自己的崗位作為奉獻的平臺。要時刻注重自已的言行,不論大事小事,都要做到行不失身份、為不損品格,處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的精神狀態(tài)和道德風(fēng)范,以高尚的人格魅力影響人、帶動人,增強一個單位、一個班子的親和力。
五要嚴以律己,作廉政勤政的表率。公生明,廉生威。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都體現(xiàn)著黨的形象,一舉一動都是群眾注目的焦點。局黨委要求全系統(tǒng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會上的重要講話精神,切實做好保持黨的純潔性各項工作,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,要帶著責任和感情與群眾打交道,深入了解群眾的需求,認真傾聽群眾的意見和建議,千方百計為群眾排憂解難,努力展示衛(wèi)生人的新面貌新形象。要始終堅持講政治、顧大局、強自律、懂規(guī)矩,秉公辦事、清廉自守,增強民主法制意識,自覺遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,清清白白做官,扎扎實實做事,堂堂正正做人,始終保持一身正氣、一塵不染,勇于接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督,真正做到為民、務(wù)實、清廉。
同志們,天時人事日相催,新年要有新打算。建設(shè)“西部衛(wèi)生強區(qū)”,辦好人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)使命光榮,責任重大,著力改進作風(fēng)、提高工作效率時不我待。我們要以貫徹落實市、區(qū)黨代會精神為動力,以加快六區(qū)建設(shè)、推動率先發(fā)展為目標,以開展思想紀律作風(fēng)集中整頓活動為平臺,增強執(zhí)行力,全力抓落實,以更好的形象、更實的作風(fēng)、更高的效率、更強的措施,努力開創(chuàng)陳倉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!