第一篇：團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告

團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告

當(dāng)前，由于社會(huì)發(fā)展、工資制度改革等多種因素影響，團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活也發(fā)生了較大變化。為了準(zhǔn)確把握青年的思想狀況、學(xué)習(xí)需求，反映廣大青年對(duì)團(tuán)委工作的意見(jiàn)和建議，響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委的工做全體團(tuán)員青年中開展了一次調(diào)查研究活動(dòng)。

本次調(diào)研活動(dòng)是根據(jù)公學(xué)校委工作的安排進(jìn)行的，聯(lián)和各班級(jí)團(tuán)委提供的十五道調(diào)研活動(dòng)參考題目中選取了以下幾道題目進(jìn)行調(diào)研：

1、如何結(jié)合對(duì)十六大精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新時(shí)期基層團(tuán)支部建設(shè)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用？

2、如何引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念？

3、如何調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性？調(diào)研主要采用會(huì)議座談和采訪相結(jié)合的方式進(jìn)行，參與的人員都為團(tuán)員青年，并在座談會(huì)開展之前進(jìn)行廣泛的意見(jiàn)征詢工作，保證了調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性和代表性。現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下。

一、如何結(jié)合對(duì)十六大精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新時(shí)期基層團(tuán)支部建設(shè)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用？

1、近年來(lái)，參加人員以及接受采訪的團(tuán)員青年均表示目前團(tuán)支部工作開展良好，能及時(shí)傳達(dá)學(xué)院團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作和會(huì)議精神、帶領(lǐng)班級(jí)團(tuán)員參加學(xué)校團(tuán)委舉辦的活動(dòng)。

但是，大家也對(duì)團(tuán)支部的工作提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)，大家普遍認(rèn)為現(xiàn)在團(tuán)支部工作開展較少，而且開展的活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)不夠、參與面較小，不能滿足團(tuán)員

2、對(duì)于團(tuán)支部干部的工作，大家也都表示比較滿意。在座談會(huì)上大家的發(fā)言充分說(shuō)明。一些團(tuán)的工作都需要通過(guò)團(tuán)干部來(lái)傳達(dá)，這也對(duì)團(tuán)干部提出了更高的要求，需要團(tuán)干部更多的努力才行。

3、座談會(huì)上，大家表示，目前團(tuán)支部活動(dòng)開展不多，而且主要針對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展較多，針對(duì)青年自己的活動(dòng)較少。大家表示今后團(tuán)支部開展活動(dòng)要將學(xué)習(xí)工作與團(tuán)員青年的愿望結(jié)合起來(lái)，不僅宣傳學(xué)校相關(guān)政策，而且從青年實(shí)際出發(fā)，關(guān)心青年心態(tài)，通過(guò)各種活動(dòng)，提高團(tuán)組織的凝聚力，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。平時(shí)也可以通過(guò)談心、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)等方式提高團(tuán)員的思想素質(zhì)，進(jìn)而從內(nèi)部出發(fā)，發(fā)揮團(tuán)員的各項(xiàng)帶頭作用。

二、如何引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念？

1、現(xiàn)在能力學(xué)習(xí)已經(jīng)成為廣大青年的共識(shí)，但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)青年們?cè)趯W(xué)習(xí)付諸于實(shí)際行動(dòng)方面仍然顯得不足。目前，社會(huì)發(fā)展形勢(shì)日新月異，越來(lái)越多的團(tuán)員青年意識(shí)到，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、實(shí)現(xiàn)自我，必須不斷充實(shí)自己、提升素質(zhì)。在調(diào)查中，大多數(shù)青年們都選擇利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)時(shí)間和在學(xué)習(xí)方面的投入?yún)s存在極大的不同。

在大部分團(tuán)員中，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和在學(xué)習(xí)方面的投入比較大中，對(duì)于學(xué)習(xí)的熱情和投入大大降低。因此說(shuō)明，目前仍然需要大力引導(dǎo)團(tuán)員青年特別是廣大青年工人努力學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

2、大力宣傳相關(guān)政策，提高青年學(xué)習(xí)意識(shí)。在座談會(huì)上，大家均表示：不是對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣，只是不知道該學(xué)習(xí)什么、為什么學(xué)習(xí)，這就需要團(tuán)組織進(jìn)行宣傳工作，對(duì)青年進(jìn)行樹立終身學(xué)習(xí)的觀念的教育，使青年了解公司改革情況、知道學(xué)習(xí)知識(shí)對(duì)于提高自身素質(zhì)的重要，而且使他們知道：自己知識(shí)面的擴(kuò)展、知識(shí)量的提高不僅可以提高自身素質(zhì)，也可以為自己的下一代從小建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，有利于其良好成長(zhǎng)。

三、如何調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性？

1、雖然部分青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但是他們所選擇的學(xué)習(xí)項(xiàng)目大多數(shù)是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等實(shí)用知識(shí)。

2、團(tuán)組織要盡可能開展活動(dòng)，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性。在調(diào)研中，團(tuán)員青年表示：團(tuán)組織可以針對(duì)實(shí)際，適時(shí)地開展一些活動(dòng)，例如文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，一方面可以提高團(tuán)組織的凝聚力，另一方面也可以調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。

上述調(diào)研結(jié)果是根據(jù)本次調(diào)研情況得出的，樣本總體較小，難免以偏蓋全，加之作者水平有限，得出的結(jié)論可能有不對(duì)的地方、不妥的方面，此報(bào)告僅供參考，同時(shí)歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門批評(píng)指正。

機(jī)制0943班團(tuán)支部

第二篇：[團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告]大學(xué)生團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)報(bào)告

當(dāng)前，由于社會(huì)發(fā)展、工資制度改革等多種因素影響，團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活也發(fā)生了較大變化。為了準(zhǔn)確把握青年的思想狀況、學(xué)習(xí)需求，反映廣大青工對(duì)公司改革發(fā)展和團(tuán)委工作的意見(jiàn)和建議，響應(yīng)公司團(tuán)委的工作，熱電聯(lián)合車間團(tuán)支部于今年6、7、8月，歷時(shí)三個(gè)月，在熱電聯(lián)合車間全體團(tuán)員青年中開展了一次調(diào)查研究活動(dòng)。
本次調(diào)研活動(dòng)是根據(jù)公司團(tuán)委工作的安排進(jìn)行的，本聯(lián)合車間在團(tuán)委提供的十五道調(diào)研活動(dòng)參考題目中選取了以下幾道題目進(jìn)行調(diào)研：1、如何結(jié)合對(duì)十六大精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新時(shí)期基層團(tuán)支部建設(shè)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用？2、如何引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念？3、如何調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性？調(diào)研主要采用會(huì)議座談和采訪相結(jié)合的方式進(jìn)行，參與調(diào)研的人員包括聯(lián)合車間生產(chǎn)運(yùn)行一線、管理部門的團(tuán)員和非團(tuán)員青年，并在座談會(huì)開展之前進(jìn)行廣泛的意見(jiàn)征詢工作，保證了調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性和代表性。現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下。

一、如何結(jié)合對(duì)十六大精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新時(shí)期基層團(tuán)支部建設(shè)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用？
1、近年來(lái)，公司進(jìn)行了改革和改制工作，目前熱電聯(lián)合車間團(tuán)支部有近30名團(tuán)員，大家對(duì)團(tuán)支部的工作還是比較滿意和肯定的。參加人員以及接受采訪的團(tuán)員青年均表示目前團(tuán)支部工作開展良好，能及時(shí)傳達(dá)公司團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作和會(huì)議精神、帶領(lǐng)聯(lián)合車間青年參加公司團(tuán)委舉辦的活動(dòng)。而且今年聯(lián)合車間汽機(jī)工區(qū)獲得全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”的稱號(hào)，也是對(duì)聯(lián)合車間團(tuán)支部工作的肯定。
但是，大家也對(duì)團(tuán)支部的工作提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)，大家普遍認(rèn)為現(xiàn)在團(tuán)支部工作開展較少，而且開展的活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)不夠、參與面較小，不能滿足團(tuán)員青年的需求。大部分非團(tuán)員青年表示，團(tuán)支部開展的活動(dòng)大部分都針對(duì)團(tuán)員，非團(tuán)員青年無(wú)法參加，致使團(tuán)組織對(duì)非團(tuán)員青年缺乏凝聚力和影響力，而熱電聯(lián)合車間大部分運(yùn)行職工均已經(jīng)退團(tuán)，需要團(tuán)組織在工作中加以關(guān)心，提高團(tuán)組織的凝聚力，也使團(tuán)支部工作能良好地開展。
2、對(duì)于團(tuán)支部干部的工作，大家也都表示比較滿意。在座談會(huì)上大家的發(fā)言充分說(shuō)明，目前聯(lián)合車間的團(tuán)干部能夠不辱使命、立足崗位、創(chuàng)造性地工作，在團(tuán)的舞臺(tái)上做出了顯著的工作成績(jī)。但調(diào)查也同時(shí)顯示，有少數(shù)團(tuán)干部工作水平提高不快，表率作用不明顯，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，還有少數(shù)團(tuán)干部不安心崗位，工作浮躁應(yīng)付。所有這些都不同程度地影響了團(tuán)干部隊(duì)伍的整體形象。而且目前熱電聯(lián)合車間距離公司較遠(yuǎn)，一些團(tuán)的工作都需要通過(guò)團(tuán)干部來(lái)傳達(dá)，這也對(duì)團(tuán)干部提出了更高的要求，需要團(tuán)干部更多的努力才行。
3、座談會(huì)上，大家表示，目前團(tuán)支部活動(dòng)開展不多，而且主要針對(duì)企業(yè)的活動(dòng)開展較多，針對(duì)青年自己的活動(dòng)較少。大家表示今后團(tuán)支部開展活動(dòng)要將企業(yè)工作與團(tuán)員青年的愿望結(jié)合起來(lái)，不僅宣傳公司、黨、團(tuán)的相關(guān)政策，而且從青年實(shí)際出發(fā)，關(guān)心青年心態(tài)，通過(guò)各種活動(dòng)，提高團(tuán)組織的凝聚力，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。平時(shí)也可以通過(guò)談心、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)等方式提高團(tuán)員的思想素質(zhì)，進(jìn)而從內(nèi)部出發(fā)，發(fā)揮團(tuán)員的各項(xiàng)帶頭作用。

二、如何引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念？
1、現(xiàn)在在職學(xué)習(xí)已經(jīng)成為廣大青年的共識(shí)，但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)青年們?cè)趯W(xué)習(xí)付諸于實(shí)際行動(dòng)方面仍然顯得不足。目前，社會(huì)發(fā)展形勢(shì)日新月異，越來(lái)越多的團(tuán)員青年意識(shí)到，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、實(shí)現(xiàn)自我，必須不斷充實(shí)自己、提升素質(zhì)。在調(diào)查中，大多數(shù)青年們都選擇利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)時(shí)間和在學(xué)習(xí)方面的投入?yún)s存在極大的不同。
在大部分團(tuán)員中，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和在學(xué)習(xí)方面的投入比較大；

但是在大部分已經(jīng)結(jié)婚并且有了下一代的青年中，對(duì)于學(xué)習(xí)的熱情和投入大大降低，大家普遍覺(jué)得：學(xué)習(xí)是小孩子的事，自己現(xiàn)在工作穩(wěn)定、不學(xué)習(xí)也沒(méi)有關(guān)系。總體來(lái)說(shuō)：年齡較小的和文化程度較高者學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)投入較大，而最需要學(xué)習(xí)的一線和基層青年反而投入較少。因此說(shuō)明，目前仍然需要大力引導(dǎo)團(tuán)員青年特別是廣大青年工人努力學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
2、大力宣傳相關(guān)政策，提高青年學(xué)習(xí)意識(shí)。在座談會(huì)上，大家均表示：不是對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣，只是不知道該學(xué)習(xí)什么、為什么學(xué)習(xí)，這就需要團(tuán)組織進(jìn)行宣傳工作，對(duì)青年進(jìn)行樹立終身學(xué)習(xí)的觀念的教育，使青年了解公司改革情況、知道學(xué)習(xí)知識(shí)對(duì)于提高自身素質(zhì)的重要，而且使他們知道：自己知識(shí)面的擴(kuò)展、知識(shí)量的提高不僅可以提高自身素質(zhì)，也可以為自己的下一代從小建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，有利于其良好成長(zhǎng)。

三、如何調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性？
1、雖然部分青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但是他們所選擇的學(xué)習(xí)項(xiàng)目大多數(shù)是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等實(shí)用知識(shí)，還有一些學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、法律等知識(shí)，選擇學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)的人員卻是少之又少。而現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展較快，汽輪機(jī)方面正在進(jìn)行的DCS、DEH改造就對(duì)運(yùn)行操作人員的技術(shù)提出了更高的要求。有相當(dāng)一部分青年不能完全適應(yīng)崗位的需要，工人技師的比例較低，需要進(jìn)一步提高青年工人的技術(shù)水平。
2、團(tuán)組織要盡可能開展活動(dòng)，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性。在調(diào)研中，團(tuán)員青年表示：團(tuán)組織可以針對(duì)實(shí)際，適時(shí)地開展一些活動(dòng)，例如技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，一方面可以提高團(tuán)組織的凝聚力，另一方面也可以調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。象上次公司舉行的職工技能競(jìng)賽就很好，這樣的活動(dòng)可以多開展一些。平時(shí)還可以分班組進(jìn)行技術(shù)練兵活動(dòng)、進(jìn)行班組的技術(shù)比武，借此提高班組人員學(xué)習(xí)的積極性。
　上述調(diào)研結(jié)果是根據(jù)本次調(diào)研情況得出的，樣本總體較小，難免以偏蓋全，加之作者水平有限，得出的結(jié)論可能有不對(duì)的地方、不妥的方面，此報(bào)告僅供參考，同時(shí)歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門批評(píng)指正。

第三篇：團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

2013年一季度部門中心

團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，肩負(fù)著為黨源源不斷輸送新鮮血液的職責(zé)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)延續(xù)到團(tuán)員青年中去，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走，是共青團(tuán)的神圣職責(zé)。根據(jù)公司團(tuán)委的部署，2013年一季度，部門中心團(tuán)員青年堅(jiān)持貫徹集團(tuán)公司、油田公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，動(dòng)員全體團(tuán)員青年積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效的完成維護(hù)工作，保障澀北氣田安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

一、員工組成部門中心現(xiàn)有職工**人，其中男職工**名，女職工**名，平均年齡**歲，黨員**名，團(tuán)員**名，占職工總數(shù)的**%。現(xiàn)在部門中心35歲以下的職工有**名，占職工總數(shù)的**%。

二、團(tuán)員青年思想現(xiàn)狀

(一)部門中心團(tuán)員青年思想狀況

部門中心團(tuán)員青年所占職工總數(shù)比重較大，總體看來(lái)，思想素質(zhì)較高，工作有責(zé)任心，組織紀(jì)律性、黨性觀念強(qiáng)、黨風(fēng)正，隊(duì)伍穩(wěn)定。部門中心技術(shù)骨干基本上是黨、團(tuán)員，在宣傳、業(yè)務(wù)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等多方面切實(shí)發(fā)揮了模范帶頭作用。

中心團(tuán)員青年整體思想狀況穩(wěn)定，全員緊緊圍繞保障氣田生產(chǎn)這個(gè)中心點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)的開展工作。團(tuán)員青年的思想狀態(tài)主流是好的，絕大部分的思想是樂(lè)觀健康的，精神面貌是積極向上的。

在工作中也展現(xiàn)出了愛(ài)崗敬業(yè)，文明規(guī)范，熱情服務(wù)的精神風(fēng)貌。較往年相比，2013年是中央領(lǐng)導(dǎo)人換屆之年，團(tuán)員青年更加關(guān)注近期焦點(diǎn)時(shí)事，主動(dòng)積極通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體方式關(guān)注國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，關(guān)心黨和國(guó)家的重大會(huì)議，積極關(guān)注釣魚島局勢(shì)并對(duì)祖國(guó)的和平統(tǒng)一充滿信心、對(duì)新一屆黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)充滿信心。同時(shí)還密切關(guān)注新聞報(bào)道的重大責(zé)任事故和自然災(zāi)害：對(duì)各地發(fā)生的各類事故以及西南地區(qū)的嚴(yán)重旱情非常關(guān)心，普遍認(rèn)為生命可貴，要切實(shí)提高安全意識(shí)，保障安全生產(chǎn)。

對(duì)于公司組織的文體活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)，都能做到積極參與。一季度支部主要組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了“兩會(huì)”精神，參加了公司組織的新年晚會(huì)并表演節(jié)目，組織舉辦了部門中心慶新春聯(lián)歡會(huì)和“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)等，充分把自己的智慧和力量進(jìn)一步凝聚在一起。在工作上，也表現(xiàn)出較強(qiáng)的責(zé)任心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠及時(shí)完成各項(xiàng)維護(hù)工作。廣大團(tuán)員青年在完成本職工作的同時(shí)，思想先進(jìn)，積極向上、刻苦鉆研，能夠適應(yīng)新形勢(shì)，確定新目標(biāo)，按照明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)新的技能、知識(shí)，并將學(xué)習(xí)到的精髓與群眾分享并應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，真正做到了在思想和工作上充分發(fā)揮模范帶頭作用。

(二)存在問(wèn)題總結(jié)和分析

1.中心個(gè)別新進(jìn)團(tuán)員青年對(duì)艱苦的工作條件以及現(xiàn)在的工作表現(xiàn)出不滿意的情緒，認(rèn)為自己的崗位沒(méi)有發(fā)展前途。

原因分析：作為一名團(tuán)員青年，每個(gè)人都渴望進(jìn)步，渴望被關(guān)心，尤其是工作在條件艱苦的野外一線的青年同志，更希望自己

成為技術(shù)骨干，工作在重要位置；但他們對(duì)于自己的高期望又與他們相對(duì)薄弱的技術(shù)和理論知識(shí)不協(xié)調(diào)，所以形成了消極心理。要解決這類問(wèn)題，應(yīng)該抓緊新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)工作，使其更快、更好的適應(yīng)自己的工作崗位，在平時(shí)，作為技術(shù)骨干的團(tuán)員青年也要多于他們溝通，引導(dǎo)他們樹立正確的成才觀。

2.部分團(tuán)員青年甚至包括一些從事團(tuán)工作的骨干也不太重視和關(guān)心團(tuán)組織建設(shè)；團(tuán)的活動(dòng)開展不到位，很大程度上影響了團(tuán)員青年的業(yè)余生活和相互間的思想交流。

原因分析：中心團(tuán)干部都是兼職的，在平時(shí)要投入自身崗位工作，兼職團(tuán)的工作不但辛苦，而且也沒(méi)有崗位津貼補(bǔ)助，工作積極性受到影響。要解決這方面問(wèn)題，關(guān)鍵是要加強(qiáng)組織建設(shè)，為共青團(tuán)工作的有效開展提供組織保障。要結(jié)合中心維護(hù)工作的自身特點(diǎn)，合理設(shè)置團(tuán)組織架構(gòu)，多選舉思想積極，年輕有活力的團(tuán)員青年當(dāng)干部，為中心團(tuán)組織帶來(lái)生動(dòng)活潑、形式多樣的團(tuán)的活動(dòng)。并利用現(xiàn)代傳媒手段，加強(qiáng)對(duì)青年思想教育陣地的占領(lǐng)。通過(guò)QQ交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)、博客等方式，關(guān)注青年日常工作、思想動(dòng)態(tài)、行為規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，延伸教育服務(wù)手臂，加強(qiáng)思想工作的及時(shí)性與針對(duì)性。

第四篇：思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告

沁裕煤礦職工思想調(diào)研報(bào)告

2017年在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在全力干部職工的共同努力下，公司項(xiàng)目復(fù)工工作取得了極大進(jìn)展，廣大干部職工翹首以盼的二期工程也即將啟動(dòng)，為貫徹黨的十九大精神，全面推進(jìn)二期工程建設(shè)和公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康展開，我走訪多個(gè)基層部門，與基層職工切實(shí)交談，根據(jù)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分類，并逐類進(jìn)行了分析，結(jié)果如下：

一、基本情況

公司從2015年元月完成一期工程建設(shè)后，由于資金短缺、融資困難、煤炭市場(chǎng)低迷等各種復(fù)雜的原因，在將近三年的時(shí)間里，一直處于“一停四不停”的狀態(tài)，致使在職工中產(chǎn)生了各種不同的“聲音”。目前，經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間努力，公司二期工程即將開工建設(shè)。

二、存在問(wèn)題

（1）職工的思想價(jià)值觀取向: 思想價(jià)值的取向是一個(gè)職工對(duì)自身現(xiàn)有工作所持態(tài)度的一個(gè)客觀的反應(yīng)，是驅(qū)使職工行為的一個(gè)動(dòng)力。在職工中，能將黨與共產(chǎn)主義信念緊密結(jié)合并始終堅(jiān)持的僅有少數(shù)，這說(shuō)明職工群體的一些價(jià)值觀已出現(xiàn)偏差，需加強(qiáng)教育，使其明白黨的性質(zhì)以及自身所需要履行的義務(wù)。

隨著時(shí)代的進(jìn)步，一些較為新潮的物質(zhì)文化也逐步涌現(xiàn)，這些現(xiàn)象雖然對(duì)職工的思想理念會(huì)有一定影響，但對(duì)于職工群體中那些艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神卻沒(méi)造成一點(diǎn)阻礙，大家除了追求自身合法利益外，對(duì)于奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力也頗為推崇，大多數(shù)職工認(rèn)為個(gè)人應(yīng)始終具備自信、正直、善良、上進(jìn)、樂(lè)觀等優(yōu)良品質(zhì)，（2）職工對(duì)公司發(fā)展的態(tài)度: 在近三年的停工狀態(tài)下，廣大職工對(duì)公司的發(fā)展經(jīng)歷的由樂(lè)觀、懷疑甚至到迷茫、麻木的幾個(gè)階段。長(zhǎng)時(shí)間的停工狀態(tài)使多數(shù)職工不知道企業(yè)及自身的未來(lái)究竟會(huì)怎么樣，在廣大職工中蔓延著焦慮的情緒。

在今年項(xiàng)目復(fù)工工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展后，廣大職工的喜悅之情溢于言表，我們應(yīng)借即將復(fù)工建設(shè)的良好契機(jī)，想方設(shè)法重燃公司廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，及時(shí)處理管理建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，為二期工程建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（3）、職工對(duì)工資、福利的態(tài)度

由于長(zhǎng)時(shí)間的停工狀態(tài)，職工的工資呈逐年下滑態(tài)勢(shì)，截止目前工資已較2014年下降40%左右。廣大職工以現(xiàn)有工資面對(duì)日益增長(zhǎng)的物價(jià)、房?jī)r(jià)倍感壓力，這也是廣大職工在停工期間思想浮動(dòng)的最大誘因，所以能在復(fù)工后提升工資、福利是廣大職工最迫切的愿望。

此外，從交談中的信息來(lái)看，職工在日常生活中還存在以下問(wèn)題:（1）、在面對(duì)工作時(shí)，少數(shù)的職工無(wú)法以最佳狀態(tài)投入其中，出現(xiàn)一些壓力大、能力透支的現(xiàn)象，甚至有些職工對(duì)工作無(wú)法提起興趣，而疲于應(yīng)付。

（2）、在職工群體中存在責(zé)任意識(shí)差、奉獻(xiàn)意識(shí)不高和社會(huì)適應(yīng)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，而責(zé)任意識(shí)差這一點(diǎn)較為突出。

（3）、個(gè)別職工業(yè)務(wù)技能不熟練，但學(xué)習(xí)意識(shí)差，對(duì)于本身提高業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合素質(zhì)方面不積極。

（4）、職工對(duì)于自身的業(yè)余時(shí)間無(wú)法進(jìn)行合理安排，許多人在休息時(shí)喜歡去喝酒娛樂(lè)。

三、采取措施

在針對(duì)職工思想狀況采取的對(duì)策中。應(yīng)著重研究分析職工思想狀況的原因，理清個(gè)性與共性問(wèn)題，本著理順情緒，化解矛盾，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞的原則，應(yīng)針對(duì)性地采取一些對(duì)策。

1、加強(qiáng)對(duì)職工“礦興我榮，礦衰我恥”的榮辱觀教育。企業(yè)是員工生存的基礎(chǔ)，是職工賴以生存的保證，把職工的命運(yùn)與企業(yè)興衰結(jié)合起來(lái)，使他們認(rèn)識(shí)到自己賴以生存的企業(yè)發(fā)展對(duì)他們的重要性，讓職工真正參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中。真正關(guān)心職工的工作生活，在工作中，要求各單位按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核，調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性;多注意職工的生活狀況及思想波動(dòng)，使職工時(shí)刻能感受到集體的溫暖，并把這種感受轉(zhuǎn)化成工作責(zé)任心和動(dòng)力，以積極的態(tài)度完成工作任務(wù)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，從思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上、行動(dòng)上進(jìn)行深入的探討和交流，認(rèn)真了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工實(shí)際問(wèn)題。要求每個(gè)人都要樹立良好的個(gè)人形象，堅(jiān)持“安全第一”的思想，以管理為手段，以達(dá)標(biāo)為目的，認(rèn)真做好每一件事。同時(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工間的思想交流，消除兩者間的距離感，讓領(lǐng)導(dǎo)干干凈凈管理，讓職工明明白白做事，通過(guò)消除隔閡，達(dá)到上下一心、團(tuán)結(jié)一致的目的，以確保井區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3、繼續(xù)加強(qiáng)科、隊(duì)務(wù)公開制度，增強(qiáng)分配、處罰等各方面的透明度，增強(qiáng)職工對(duì)現(xiàn)有分配制度的信任度;在日常工作中注重調(diào)查，加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕分配中的不公平現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，積極利用各種會(huì)議宣傳事故處罰的目的和意義，讓職工能夠明白控制好事故給大家?guī)?lái)的利益和好處，能夠從大局出發(fā)，自覺(jué)地在各自崗位上負(fù)起責(zé)任，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，根據(jù)崗位需求對(duì)職工進(jìn)行分層次、分類別的多樣化培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，在培訓(xùn)的同時(shí)加強(qiáng)考核，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中態(tài)度不端正，敷衍了事的職工進(jìn)行處罰。另外，開展多種形式的知識(shí)宣傳，如組織技能比武、知識(shí)問(wèn)答、板報(bào)展覽等，讓職工在輕松的氛圍中掌握技能，從而在崗位上更好發(fā)揮。總之，這次進(jìn)行的職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，加強(qiáng)了職工與企業(yè)之間的雙向溝通，增強(qiáng)了公司的凝聚力。在以后的工作中要繼續(xù)堅(jiān)持公平公正的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，特別是在重大問(wèn)題上更要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，充分保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，保護(hù)職工的利益不受侵害，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)職工的歸屬感。對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行了解的分析，為職工搭起與井區(qū)溝通的橋梁，為職工提供個(gè)人的發(fā)展空間，使職工的能力不斷增強(qiáng)，對(duì)于職工反映和關(guān)心的問(wèn)題要及時(shí)研究解決，讓他們能夠安心、積極地做好各項(xiàng)工作。

第五篇：思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告

一、研究生返校后的思想狀況，特別是研究生的心理健康狀況，對(duì)心理健康狀況中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)；

二、現(xiàn)階段研究生關(guān)心和關(guān)注的時(shí)事政策、國(guó)內(nèi)外重大事件、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和他們的看法；

三、研究生對(duì)近期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化、新氣象、新面貌的反映；

四、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況；

五、研究生對(duì)如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法；

六、研究生對(duì)推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。

統(tǒng)計(jì)學(xué)院

2014級(jí)研究生動(dòng)態(tài)

調(diào) 研 報(bào) 告

二零一四年九月

統(tǒng)計(jì)學(xué)院

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)反映的是一定時(shí)期內(nèi)在校大學(xué)生所處環(huán)境變遷導(dǎo)致的學(xué)生思想及心理方面發(fā)生的變化。研究生是國(guó)家的未來(lái)和希望,是國(guó)家不斷向前發(fā)展的最寶貴的后備力量。為更進(jìn)一步了解我校研究生思想政治教育工作扎實(shí)有效開展，及時(shí)準(zhǔn)確掌握我校新生入學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和解決研究生思想政治教育中的問(wèn)題，更好地發(fā)揮服務(wù)青年學(xué)生、建設(shè)和諧校園方面的引導(dǎo)作用，有針對(duì)性地提高研究生思想教育工作的質(zhì)量，我們?cè)趯W(xué)院范圍內(nèi)組織開展大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，情況如下。我院在龐智強(qiáng)院長(zhǎng)和王永瑜副院長(zhǎng)的指導(dǎo)下開展了一次新學(xué)期研究生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、調(diào)查總體情況

本次調(diào)查于2014年09月02日晚上7:00由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)走訪各宿舍，調(diào)查對(duì)象為蘭州商學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院2014級(jí)26位研究生同學(xué)，采用走訪研究生宿舍方式，內(nèi)容涉及到研究生入學(xué)后的思想狀況、現(xiàn)階段研究生關(guān)心和關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、研究生對(duì)近期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化、新氣象、新面貌的反映、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況、研究生對(duì)如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法以及研究生對(duì)推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。整個(gè)走訪中，同學(xué)們都是比較認(rèn)真、理性。最后，龐院長(zhǎng)根據(jù)大家的問(wèn)題作了總結(jié)。就整個(gè)調(diào)研會(huì)的結(jié)果是有比較高的可行度的。