第一篇：副書記在入黨培訓總結會發言

同志們：

今天，我們在這里舉行2012年度入黨積極分子培訓班總結大會，這次培訓班歷時五天，在工委領導高度重視、地稅局的大力支持，授課老師以及全體學員的共同努力下，圓滿地完成了培訓任務。

今年的入黨積極分子培訓班突出了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大精神和落實科學發展觀這個主題，通過集中授課、個人自學、寫作業、閉卷考試等形式，學習了黨的發展歷史、黨的性質，指導思想、黨的基本綱領、基本路線，黨員的權利和義務、入黨條件及程序、黨的組織生活制度和黨的紀律等內容。學習的時間緊、任務重，但大家都能克服種種困難，妥善解決工學矛盾，順利完成了學習任務，反映出大家在思想認識上、政治觀念上確實已初步具備了一個共產黨員最起碼的條件。下面我就這次入黨積極分子培訓工作做一個總結：

一、這次培訓的特點

1、工委領導高度重視，工作準備到位。本期培訓班得到了工委領導的高度重視，在培訓班開始前一個月，工委領導就開專題會議研究，從教材的購置、授課老師的挑選、教學場地的布置等做了周密的部署，并根據各基層黨組織發展黨員的實際情況制訂了既結合時勢、體現黨的時代精神，又緊密結合同志們的思想、學習的實際，具有較強針對性的教學計劃，下發了《學員培訓手冊》，就培訓的主要工作、培訓對象、培訓內容擬定了詳細的培訓教學安排，為全面開展培訓工作做了充分準備。

2、學習形式多樣，講課內容生動。由于大家白天各自有不同的工作，因此結合各自特點，靈活安排學員白天以課堂授課和自學為主，既方便了工作，又騰出了學習空間，做到了松弛相兼，激發了大家的學習熱情。市委黨校黨史研究室的丁愛華教授結合自己從事黨建研究工作多年的實踐經驗和淵博的黨史知識，為大家講解了黨的發展歷史、黨的性質和黨的指導思想，使大家受益非淺；市委黨校管理學教研室的張燕教授利用許多生動的實例和親身體會，把比較嚴肅的黨課講的妙趣橫生，為大家生動的講解了什么是科學發展觀及當前的經濟形勢，令人耳目一新；市委黨校科社教研室主任商玉明教授結合自己多年從事黨建教學的經驗，通過實實在在的講理論、舉實例，告訴大家要如何做一名合格的共產黨員；同志們還通過觀看光盤的形式，認真聽取了中央黨校副校長王偉光教授對十七大報告的深刻分析和其對十七大報告的獨特見解，使同志們對黨的十七大精神有了更深層次的理解。

3、學員態度端正，學習氛圍濃厚。參加這次培訓的學員學習熱情高，態度端正。大家能認真聽課，認真記筆記，細心領會老師的授課內容，學習氛圍濃厚，能夠遵守課堂紀律和尊重授課老師的辛勤勞動。同志們好多都是各單位的業務骨干，單位事情多、工作忙，可能會對培訓有一些影響，但大家都珍惜這樣集中培訓的機會，克服各種困難，大部分同志把學習時間安排在了晚上，為此犧牲了很多休息時間，有些同志還在書本上重點內容作了眉批，特別是一些“準媽媽”們，盡管行動不便，但仍堅持按時到課，認真完成布置的作業，情形很是感人。

二、這次培訓的收獲

1、對黨的歷史和黨的基本知識有了比較系統的了解和掌握。通過這次學習，大家對中國共產黨從建立、成長到壯大、成熟的光輝歷程有了更清晰的認識，對黨的基本知識由零散的了解到比較系統的掌握，對黨的綱領、性質、宗旨、任務有了更深入的理解，對黨在新時期的路線、方針、政策有了更準確的把握，深切感受到沒有共產黨就沒有新中國，只有共產黨才能發展新中國，特別是通過改革開放以來，黨帶領全國各族人民進行社會主義現代化建設取得的巨大成就，更加明白了中國共產黨作為執政黨，是歷史的選擇、人民的選擇。

2、進一步端正了入黨動機，更加堅定了加入中國共產黨的信念。通過這次學習，大家深深感到，加入黨的組織不僅是光榮，更意味著承擔黨員的責任和使命，共產黨員的光榮是與奉獻和廉潔奉公緊密聯系在一起的。因此，從申請入黨開始，就必須不斷加強對自身的培養和鍛煉，進一步端正和凈化自己的入黨動機，將“全心全意為人民服務、為黨和人民的利益奉獻一切”的精神，深深扎根于自己的頭腦中，落實在行動上。

3、看到了自己存在的差距，明確了努力的方向。不少學員談到，通過這次學習，進一步明確了做一名共產黨員的條件，表示要嚴格按照黨員的條件要求自己，把黨員標準融入到實踐中去，以實際行動鍛煉自己，要求自己。認真對照黨員標準查找自己的差距，改正存在的缺點和不足，自覺地接受周圍同志們的監督和黨組織的考驗，努力做到首先從思想上入黨，以實際行動爭取早日加入黨的組織。

三、提幾點希望

1、理論聯系實際，自覺實踐黨的十七大精神要求。切實把黨的路線、方針、政策和黨的思想理論與實際行動結合起來，自覺實踐黨的十七大精神要求。在行動上與黨保持高度一致。不管在組織上有沒有入黨，在思想上要首先入黨，在工作和學習中不斷提高開拓創新的能力和奮發有為的意識。組織上入黨只是形式，思想上入黨才是目標。要充分發揮自己的聰明才智，求真務實，愛崗敬業，努力做好各項工作，在各自的工作崗位上再創佳績。

2、樹立終身學習的思想，活到老學到老。五天的學習培訓雖然結束了，但對知識的學習不能停下，大家要以此為起點，自覺以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己行動的指南。在今后的學習、生活、工作中，進一步提高自身的理論素養和政治水平，堅持學習新的知識，黨的知識有一個不斷充實和更新的過程，只有樹立終身學習的思想，我們才能緊跟黨的步伐，不落后于時代。

3、加強黨性鍛煉，堅持黨的宗旨。雖然大家還不是一名黨員，但要通過這次學習培訓，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公，執政為民的宗旨，正確看待和運用手中的權利，始終堅持艱苦奮斗，艱苦創業的優良作風，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

最后，祝同志們在黨組織的關心培養下，早入加入到黨組織中來，為建設民富市強、文明和諧的做出更好、更大的貢獻。

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第二篇：教師培訓總結會發言

尊敬的領導，老師，大家下午好！

我是材料學院XXX，作為一名年輕教師代表，能在這里談自己的培訓心得體會，我感到很榮幸，2016年7月13日～7月18日，我參加學院組織專任教師集訓班，赴江西師大田家炳教育書院，進行為期6天的培訓學習，這是我第一次參加校外集中培訓，所以我格外珍惜這次培訓機會，培訓期間，嚴格遵守培訓規章制度，認真聽課，積極參與討論，通過此次學習，拓寬了我的學習視野，改變了教育觀念，更新了工作思維。

歌德說過：讀一本好書，就是和許多高尚的人談話；在培訓期間，我們有機會與教學經驗豐富的教育專家進行面對面的交流，分享他們的教學科研成果，聽他們的課，真是一種享受，很喜歡大家一起坐下來聽課的感覺，仿佛又回到了曾經的學生時代。

本次培訓，我個人收獲最大的是華東交大涂曉斌教授的《在線開放課程建設與應用》講座，這是一堂教我們如何制作幕課的課程，涂教授向我們推薦幕課制作專業軟件，一步一步教我們如何選題，如何注意后期處理，如何提交成果等等，可以看的出課前做了充分的教學準備，培訓內容豐富，例證詳實，旁征博引，讓我受益匪淺，收獲滿囊，通過此次學習，使我對今后如何做幕課，有直接的幫助，給我們明確了方向，起到很好的指引和借鑒作用。他還講到了科研過程中團隊的作用，要想做好一門幕課，就要組建一支富有凝聚力的團隊，只有建立起好的團隊，1+1才能大于2。

在這幾天的培訓中，值的一提的是江西師大教育學院副院長萬文濤教授的講座。萬教授一天的課下來，全程都是站著，而且沒有用麥克風，聲音洪亮，富有激情，課堂氣氛熱烈，他這種對教育的熱愛和執著，這種忘我的敬業精神，值得我們年輕教師去學習。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，作為一名年輕教師，我應該努力提高自身技術水平，提高教學技巧，不忘初心，搞好教學，為學院發展盡自已的一份力，我一定將本次培訓學到的知識運用于教育教學實踐中去，做一個思想傳播者，技藝的傳承者，讓更多的人接受這些先進的思想，精湛的技藝。

最后，感謝學院領導為我們搭建這樣一個學習的平臺，給我們繼續學習探索的機會，感謝那些為本次培訓付出辛勤勞動的班務組和學校教務處的領導和老師們，正因為是他們在背后默默的付出，才使我能夠心無旁騖地學習，感謝培訓班一同培訓的老師們，正因為有你們種種的幫助，才有了我的提高；這樣的學習也必將促進我新的成長，本次培訓利用暑期進行，學生都已離校，放假期間，沒有工作上的事情干擾，可以靜心學習，如果有機會，還希望以后能多去“充電”，聆聽前輩們的教誨，使我能夠在教學的路上持久的續航。

謝謝大家！

第三篇：培訓總結會表態發言

培訓總結會表態發言稿

各位領導、各位老師，大家下午好！

通過為期 天的培訓，我們進一步提高了政策水平，強化了理論素養，開闊了視野，更新了觀念，尤其是對我區目前形勢和總體發展趨勢有了深刻的理解，這對我們今后的工作必將產生積極而深遠的影響。

下面我謹代表參加這次春季培訓的每位學員作如下表態發言：

當前，新疆正處在歷史上最好的發展時期。尤其是召開中央新疆工作座談會、自治區南疆工作會議之后，天山南北正在發生著令人振奮的新的歷史性變化，新疆呈現出經濟大跨越、民生大改善、城鄉大變樣、民族大團結的全新氣象。但可惜的是我們仍然面臨復雜、艱巨的反分裂斗爭任務。

高校是培養社會主義事業合格建設者和接班人的場所，同時也是抵御敵對勢力對大學生進行宗教滲透、挫敗其企圖“西化”、“分化”中國的重要陣地。

青少年是祖國的未來，是民族的希望。作為教育戰線的工作者，我們要引導好學生認清宗教極端思想的本質及危害，不斷增強政治意識，維護好新疆的和諧穩定局面。

在今后工作中，我們要高舉社會主義法治旗幟，積極開展“去極端化”專項活動，用人們易于接受的方式傳播正能量，同時開展豐富多彩的活動，極力壓縮宗教極端思想的傳播空間。在座的多數都是黨員，我們每位黨員干部要帶頭學習黨的十八屆五中全會、自治區黨委八屆十次全委（擴大）會、南疆工作會議以及地委擴大會議精神。平時工作要對照“三嚴三實”，要不斷提高黨性覺悟，為做好“政治上強，能力上強，作風上強，心力上強”的新疆特色好老師（干部）而努力。

爭做新疆特色“四強”好老師（干部），要敢于擔當，認真履職盡責，善學習，講法治，比團結，抓落實，重效果。切實發揮好帶頭示范作用，就要在反對“三股勢力”上打頭陣，就要在關鍵時刻敢于發聲亮劍，就要深入群眾中作表率，就要敢于擔當有定力，就要努力提高理解力、執行力和落實力。

站在“十三五”發展的新起點上，我們必須以最大的自覺、最嚴的要求、最高的標準、最有力的舉措加強紀律建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、敢于擔當、奮發有為的高素質教師隊伍，為新疆尤其和田社會穩定和長治久安提供堅強組織保證。

今后，我們要進一步強化自身的理想信念和素質教育，嚴格執行“三嚴三實”的要求，弘揚新疆精神，堅定信念，為民服務，勤勞務實，敢于擔當，清正廉潔，要用實際行動去踐行做具有新疆特色的好老師（干部）。

謝謝大家！

2016年2月24日

第四篇：教師培訓總結會發言

教師培訓總結會發言

尊敬的楊院長，XX師大各位領導、專家，同學們：

大家好！

為期15天的研修活動即將結束。明天，我們一行70人將回到XX，回到各自的工作崗位。我們收獲滿囊，感慨萬千，我們戀戀不舍。

感謝XX師大領導，精心設計課程，科學嚴謹操作；感謝班主任李教授、于教授的全程陪伴和無微不至的關心，15天，留下了一個又一個感人的畫面，這些我們都將銘記于心，永生難忘。

學習期間，我們敬佩、敬重、敬畏XX人的教育熱情與教育情懷，我們對比反思，羨慕之余，更多的是慚愧。羨慕XX，處處是榜樣，處處有文化；慚愧自己，與XX差距太遠。

15天的培訓，豐富而充實，70位老師拋開一切塵世煩擾，充分體驗了學習的快樂，享受了精神盛宴。有一位哲人說過：讀一本好書就是和高尚的靈魂對話。在培訓班上，我們有機會和國內頂級專家和學者面對面交流，共享知名學者及其一流團隊的科研成果。師大的的楊院長在百忙之中親自為我們授課，豐院長、李教授、于教授富有內涵的講授，提升了我們對教育的理解；全國知名學者，以及天津各區的教研員對學科教學的實例剖析，讓我們提高了教學技能。所有課程，涵蓋面廣、內容豐富、博大精深。特別是每位專家積淀之深厚，學識之淵博，眼光之高遠，思想之深刻，準備之充分，令人折服，其治學精神、教育理想令人震撼而后肅然起敬。可以說這是一次系統性、專業性、權威性而且實用性、針對性強的高端培訓。

短期培訓班就如人生的加油站，關鍵是如何深化學習內涵，固化學習成果，讓這一小段學習經歷發揮長期效應，轉化為終身受益的學習力。每一位學員都感覺時間不夠，不足以充分闡釋和交流，甚至有的課件都不得不有選擇性的一略而過。因此，學后歸來，我們還要溫習大師的經典教案，強化理論知識，拓展思維，沿著導師的指導進一步深入鉆研、消化，并認真學習老師深入調研、勤于積累、敏于觀察和思考的工作習慣和治學態度，進一步提高知識和能力水平。其次要理論聯系實際，注重學以致用。

XX教育的精彩，是無數XX教育人的心血鑄造而成的；此次培訓的精彩，來自師大初等教育學院團隊的辛勤勞動。我們要將XX人對教育事業的博大胸襟和擔當精神帶回XX，謹記“行勝于言”，把XX培訓當成事業和學習生涯的新起點，辛勤耕耘，永不懈怠，為把海XX建設成教育強省盡職。

最后，我代表XX省教育研究培訓院再次感謝XX師大初等教育學院的辛勤付出，感謝全體學員的全力以赴。我們誠摯地邀請XX師大的領導和老師到XX做客。謝謝！

第五篇：總經理在總結會發言

再接再厲 再創佳績

――在2017年半年會上的講話

親愛的同仁們：

大家下午好！

在對商業公司2017年上半年工作作全面總結匯報前我想說說心里話。

我今年3月來到商業公司主持全面工作，這之前也曾任商業公司法人，但在實際工作中并未深入到商業公司，所以,在這之前，多數員工還是新面孔，幾個月以來，我深切的感受到這是個充滿活力的團隊，是個有著職業素養、有著團結精神的團隊，我很欣慰，也很高興有這么一段人生經歷與各位同仁一起并肩為****購物中心的繁榮努力！

我來***工作近10年了，經歷***從一個平凡的企業發展到**市小有名氣的集團公司，感受企業發展成就的那種自豪，同樣，親歷企業從輝煌到如今艱難困境的巨痛，但和我們現有的***同仁們一樣，對企業的深厚感情和保有我們定會走出困境的信念，我對***的明天充滿信心和期待.我相信，在坐的各位同仁都深愛著我們的企業，并堅信企業不管多么艱難，定會走出困境，走上正軌，正是這相同的信念和一樣的執著，今天,大家才更加緊密的并肩在一起。同仁們，我們走過了異常艱難的一段時日，過去的這些日子里，大家面對眾多的不可能，團結一心，攜手奮進，邁過了最艱難的坎，保持了商業公司的績效，并不斷的創造新高，為***重整工作提供了堅實的支撐，也將對***重整成功作出積極貢獻，在這里我為大家感到驕傲，讓我們為自己鼓掌。感謝大家的辛苦付出！

剛才各部門負責人已經對上半年部門工作進行了匯報，通過他們的匯報，可以清晰的看到我們在業績上的可圈可點。但欣喜之余，我們也要看到差距和不足，需要我們改進和更加努力。下面，我將通報2017年經營目標及上半年經營目標完成情況，部署2017年下半年重點工作：

一、2017經營目標：

1、營業收入****萬元；

2、招商率9８%以上；

3、租金收繳率100%；

4、物業收繳率95%；

5、客流同比提升20%。

二、2017年上半年工作成績

2017年，對于***購物中心而言，面臨著嚴峻的挑戰，從內因上，諸多租賃合同到期，且受大環境影響，場內部分商家經營嚴重下滑，因經營壓力提前退場的商戶并非個例，招商壓力巨大，同時,項目設施設備進入故障頻發期，企業 資金困難無法滿足整改要求；外因：項目運營4年，消費者消費“疲勞”、感觀“疲勞”，項目必須進行業態、布局、品牌升級調整，才能滿足消費者喜好；不僅如此，各路競爭對手虎視眈眈，如果說以前***購物中心在***獨樹一幟，那么現在,這種優勢或將不復存在，實力強大的華潤、萬達已強勢入駐,華潤萬象匯、萬達廣場在將來的一兩年內開業,其他零距離的項目,諸如藍光、鈺鑫躊躇滿志低租招商，我們面臨的競爭可想而知，在上述內外因素壓力下，我們如何確保持續增長和盈利，只有一個選擇，那就是――堅持青年家庭時尚型購物中心的精準定位，并只有做到形象品質、服務品質、品牌品質的全面升級，擴大***的商業覆蓋半徑,才能爭得***未來商業的一席之地，我們的戰術應該是招商沖鋒、運營守陣、后勤保障！

今年，在理清上述思路和明確發展方向后，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣，克服了思想上觀念上和工作上的困難，上半年取得了以下較好的成績。

（１）超額完成半年經營目標

1、營業收入完成***萬元；超目標**萬元，完成率101.26%，同比實現***萬元增長，增長率9.34%，收入情況良好；上半年結余指標超額完成***萬元，完成率106%，同比增長達16.43%。

2、招商率98.3%以上；

3、租金、物業費收繳率100%（除去萬達）；

４、客流同比提升26%，商場人氣明顯增長，消費者認可度大幅提高。

５、租金坪效由去年的**元/㎡,提升到**元/㎡，增長10.84%（２）招商工作成果喜人

今年商家合同到期面積達***㎡，預警商鋪面積4292㎡，招商的壓力不言而喻，但我們新的招商團隊在左總的領導下，不辭辛苦、不畏艱難，先后洽談1300多品牌，創造了新的招商業績，并為后續招商儲備了豐富的商家資源。

１、完成19個品牌的引進簽約，簽約總面積***㎡，創造了招商率的新高98.3%；

２、完成原ＨＭ商鋪定位調整和招商工作，年租金提升到660萬元；超額完成集團公司最高租金目標。

３、完成*****************等12個品牌的新開業； 在完成上述招商工作的同時，著手對商場業態進行全面規劃、整體打造，提升坪效，并按規劃精準招商,目前已是初見成效。

（3）運營服務成效顯著

去年,僅商家降租就達***萬元，今年初商家不降租就撤場的要挾式降租要求愈演愈烈，面對不利局面，我們變被動為主動，改變運營服務模式、提升自身服務能力，從被動服務到主動服務，并從幾個方面確保了租金的收繳。１、對經營狀態良好商家的降租要求堅決予以否決，招商團隊就是堅強后盾。對銷售惡化，市場接受度低、經營扶持也無法提升銷售業績的品牌，采用主動淘汰方式，及時補充有知名度、有資金運營實力的新商家，確保了租金的提升。２、對經營情況下滑商戶深入做好運營服務，與商家一起研討有效的營銷方案，研究市場對策，從推廣宣傳上加大品牌宣傳力度，有效的增強了商家自身經營能力；上半年商家銷售過億，同比上升7.45%。

（4）企劃創造客流新高

今年上半年，企劃團隊進一步拓寬宣傳平臺（如自媒體運營互動，異業聯盟，如與線上平臺如支付寶資源互換，合作開展口碑網周年慶），開展特色活動（聯系轄區幼兒園在場內開展表演活動、組織商戶參加商圈購物主題活動、開展假期兒童跳蚤市場活動等），提升進客量；同時對每次活動進行效果評估，不斷修正，從而降低了企劃活動費效比，增強外聯客戶的資源互換，擴展引流渠道，上半年客流量同比上升達26%，創歷史新高！

（5）后勤保障商場運營

１、工程方面。今年項目設施設備進入頻繁故障期，建筑工程的質量問題也亟待整改，但資金的極度困難無法支撐項目基本整改需求，在有限的資金狀態下，要確保項目的正常運營，只能是“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，但即使這樣的 局面，工程在集團成控部的配合支持下挖空心思想辦法、比方案，推動了擱置一年的屋面防水工程、沉降施工整改，找到了困擾幾年的衛生間漏水整改的有效方案，同時全力以赴商鋪改造，保障了商家的順利入駐。新增的大量工程整改工作，并沒有影響到設施設備維護工作的有序進行，項目的正常運營離不開工程人員的辛苦付出。

２、物業方面。今年在物業服務軟性方面有了較大提升，一是對保潔人員進行禮儀、禮貌的專業培訓，提升服務意識；二是增加高峰期清潔頻次，保障商場購物環境的品質；

三是增加保潔人員對顧客的指引職能，提升消費者與商場的親近度。物業服務的軟性提升和運營服務品質的提升共同支撐了商場綜合物業管理費標準的提升，今年上提12.5個百分點，為公司創造了直接價值。

（６）行政內控能力增強，大幅度提升了團隊工作效率 上半年行政管理最大的成績在于，制定了嚴密的工作流程，固化了工作責任，并統籌各部門、各項重點工作，實行工作任務過程督導、及時糾偏、矛盾協調，有效提高了工作效率、工作質量，提高了任務完成的準確度，為進一步的規范化管理打下了基礎。

（7）團隊凝聚力增強，信心增強，集團進入破產重整以來，團隊的迷茫、信心的缺失，員工中普遍缺少歸屬感，甚至于還有被遺棄感存在。今年，新 的領導班子時時傳遞集團重整的好消息，傳遞一種***精神：那就是困境中不屈不撓的奮斗精神！強調員工是企業的第一生產力，是企業的財富，鼓勵員工提合理化建議，尊重員工勞動，注重獎罰分明，給予員工成長機會，提升個人成就感，因此，員工的主動性增強，集體榮譽感增加，團結協作共同作戰，達成了上半年經營目標，這些成就反過來進一步增強了員工的信心。目前團隊凝聚力較強，員工信心倍增，***打造一支優秀的商管團隊指日可待！

（三）2017年上半年工作中的不足

上半年工作取得了以上成績，但我們也要清楚的認識到工作中、管理上存在的不足。

１、重點工作任務內部協調不夠，在一定程度上影響了工作效率，結果的及時性和準確性降低。

在橫向和縱向協調上都欠缺。各部門間橫向協調有脫節現象，銜接的緊密度不夠，過程中出現偏差時的回饋不及時，臨近節點忙亂無措。

縱向協調上，與集團公司的銜接和溝通不夠，信息傳遞滯后、不全，影響決策的及時性和準確性。

2、對安全隱患重視度不夠，上半年發生偷盜事件2起，火情事件1起；給商家和商場造成較壞的負面影響；尤其是火情事件，雖然從主責上是新華社區占用公共區域堆放可燃物造成，但也充分說明我們在管理工作上的疏漏，預先發現 安全隱患時只口頭要求整改未采取強制措施，存在僥幸心理，負有不可推卸的管理責任（這一點我首先反省）。以上事件皆因對安全隱患的警覺性不夠。

3、運營服務能力有待進一步提升，深入分析了解商家銷售業績度不夠，對商家經營服務提升要求不嚴格。

4、因資金原因，工程整改不到位，一定程度上影響商場形象，招來商家怨氣，給租金收繳帶來困擾。

5、檔案缺失，導致處理重要工作無據可查

因為前期檔案由各部門自行保管，導致諸多重要文件難于查找，給工程整改、司法訴訟增加了難度。

二、2017年下半重點工作

（一）進一步加大招商力度，提升商場品質、實現無空置目標。

1、優化品牌，提升平效

2017年下半年我們要引進更多接地氣的品牌，將大鋪化小，增加品牌數量，從而提升租金平效，重點打造負一層兒童業態及調整二、三層餐飲業態布局，引入品牌餐飲、時尚餐飲，調整女裝業態，更多的注入年青時尚元素。進一步整合國內外時尚商業品牌資源，進行戰略攜手，強勢引領***商圈蛻變升級，穩固和提升***購物中心商業形象和標桿性作用。今年招商率確保在98%以上

2、點位升級，提高品質 2017年商場LG層前后中庭及商場外圍將是重點打造的區域，商場內花車特賣將不再出現，取而代之的是以景觀道具為主的點位形象，將點位與商鋪更好的融合，提高收益，提升購物氛圍，提升商場品質，吸引人氣、留住人氣、提升客流。

3、完成涪陵項目的招商工作，力爭在2017年10月30日前達成簽約。

（二）加大運營服務力度，實現商場銷售穩步增長，實現商企共羸

1、以銷售情況和租售比等數據作為商戶分級標準，實行分級管理；

2、堅持對租售比超過40%商鋪進行經營輔導，同時對后續改善情況進行跟蹤管理。

3、培養商戶店長的管理能力，提升店員銷售專業度，提升商戶銷售業績。

4、對于運營能力弱，經扶持也無法有效改善的商戶，進行主動淘汰

5、制定員工獎勵機制，以樹立模范、表彰先進為主,加 強員工間的良性競爭，提升員工服務意識和專業技能。

（三）加大商場對外宣傳力度，創新策劃活動，達成預期效果

1、活動形式更加的符合***區消費者定位，接地氣，增 強活動參與度；

2、力爭重大節點開展IP主題展，提升項目的知名度及活動體驗感；

3、力爭媒體投放計劃實施，加強區域媒體覆蓋及以輕軌為代表的核心媒體投放吸引更多外來客流。

4、整合商戶、第三方合作資源，尋求策劃微信線上爆點，有力推廣商戶促銷信息及企劃活動。實現線上線下雙線推廣運營。

（四）創造物業新價值，提升商場軟實力；

1、擬定外圍沉降工程整改方案，并加快整改速度，維護商場品質形象。

2、打造星級物業，結合HM位置開業、華為升級，在8月內商場面貌要有一個全新的改觀，營造商場清潔、清新的良好購物環境。

3、在11月前完成節能降耗改造工作，并在今年落實電力增容問題，確保商場可持續發展。

（五）深入開展防火、防盜安全工作。

尤其是防火工作，在8月初，全面清理完成項目設施設備上存在的安全隱患，并評估安全風險，擬定切實可行的整改方案，加強公司員工和商戶的安全意識培訓、消防器材使用培訓，嚴查并及時消除住宅和商場的安全隱患。擬定和完善防火安全管理制度、應急處置方案（要求在8月10日 前完善），并強力貫徹實施！防火安全是第一要務，我們隨時要警鐘長鳴！

（六）狠抓落實，責任到位，切實做好檔案管理工作

1、由人力行政部統籌管理公司檔案，對開業至今的各部門重要檔案進行全面清理，查漏補缺，完成時間2017年9月30日前。

2、由人力行政部派專人進行檔案管理，建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作。

3、高度重視，強化領導。

為適保障公司發展要求，進一步加強公司檔案工作，將把檔案管理納入績效考核，列入工作計劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規范各部門檔案管理。

（七）最后我提幾點期望：

第一，進一步提高崗位意識，就是珍惜崗位，在其位謀其政，千方百計，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層干部中，要提倡親歷親為的工作作風，踏實細致地開展工作，減少漏洞。

第二，發揚開拓創新精神。公司的發展要靠每一位員工創造性的勞動來獲得。公司中層干部不能因循守舊，要有活躍的思想，工作中要有新點子、新辦法，勇于實踐，勇于開拓。第三，全面提高自身素質。首先強化廉潔意識，做嚴格自律、廉潔從業的表率。在實際工作生活中，要正確行使職責，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養既周到細致又雷厲風行的工作作風，要注重學習，努力提高自己的管理理論素養。

下半年我們將迎來新的篇章，希望全體同仁能一如既往的上下同心，目標同向，行動同步，再接再歷，履職盡責，更好的發揮自身正能量，努力推動全年目標的實現。大家一起加油！