第一篇：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員、干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平和思想覺悟，特制定和完善本制度。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)知識(shí)；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)；學(xué)習(xí)時(shí)事政治。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間

除每周二的集中學(xué)習(xí)外，各領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人要安排時(shí)間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時(shí)安排。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，提倡個(gè)人自學(xué)，個(gè)人在理論和實(shí)踐的結(jié)合上積極研究探索，積極撰寫論文和心得體會(huì)，提高理論水平。

四、學(xué)習(xí)要求

1、按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動(dòng)，不得無故缺席，更不得以工作為借口不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要確保人員齊全。

2、要堅(jiān)持記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇以上。鄉(xiāng)黨政辦將采取定期不定期地檢查和抽查，隨時(shí)掌握全體機(jī)關(guān)干部、職工的學(xué)習(xí)情況。

3、將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入考勤考核內(nèi)容，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核登記簿，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不認(rèn)真、參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)少、筆記、心得未達(dá)到要求的以及對(duì)遲到、早退和隨意不參加的要認(rèn)真記載，并納入年終考核內(nèi)容和評(píng)先選優(yōu)的條件之一。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政辦為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織者，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施學(xué)習(xí)培訓(xùn)；鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

第二篇：干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、基本原則

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是干部職工獲取知識(shí)、提高能力和素質(zhì)的主要方式，是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以經(jīng)常學(xué)習(xí)為主的原則；堅(jiān)持內(nèi)容和形式有機(jī)統(tǒng)一，注重學(xué)習(xí)效果的原則。

二、主要內(nèi)容

在經(jīng)常組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的各大路線方針政策的基礎(chǔ)上，要立足本職，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)條例、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)，將理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)貫穿于各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)與工作之中。

三、方式方法

堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等基本方式，舉辦各種形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座、知識(shí)競(jìng)賽等各具特色的活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

1、自學(xué)。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合原則，制定可行的自學(xué)計(jì)劃，做到有計(jì)劃、季度有目標(biāo)、月末有總結(jié)。

2、集中學(xué)習(xí)。每周五上午為全局干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間。

3、在職培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)際情況，原則上每年舉辦1—2期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并選送人員參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、建立學(xué)習(xí)筆記。干部職工要記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。認(rèn)真制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、時(shí)間和任務(wù)以及檢查措施，并狠抓組織落實(shí)。

2、個(gè)人學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)干部職工開展自學(xué)，全面提高自身素質(zhì)。

3、定期培訓(xùn)制度。要努力造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的復(fù)合型干部隊(duì)伍，切實(shí)加大干部培訓(xùn)力度，認(rèn)真制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施方法。

4、學(xué)習(xí)檢查考核制度。要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的督促檢查，定期檢查學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)文章，定期組織測(cè)試，完善對(duì)干部職工理論學(xué)習(xí)情況的考核制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，把學(xué)習(xí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。

第三篇：黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度

黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度

一、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，提高機(jī)關(guān)辦事效率，制定本制度。

二、黨員干部要帶頭實(shí)踐黨的宗旨，自覺履行黨員義務(wù)，樹立密切聯(lián)系和服務(wù)群眾的觀點(diǎn)，提高服務(wù)群眾的意識(shí)。

三、黨組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，保證黨的路線、方針、政策傳達(dá)、貫徹、落實(shí)到基層，落實(shí)到群眾中去。在開展工作時(shí)，要廣泛聽取群眾的意見和要求，切實(shí)解決廣大群眾提出的問題。

四、各基層黨組織和黨員要向上級(jí)真實(shí)地反映群眾的困難和正當(dāng)要求，要深入基層，深入群眾，了解關(guān)心群眾疾苦，為群眾多辦實(shí)事辦好事。

五、各級(jí)黨組織要不斷完善公開辦事制度，辦事程序和辦事結(jié)果，增強(qiáng)工作的透明度，要建立健全下級(jí)對(duì)上級(jí)、群眾對(duì)班子、黨員對(duì)干部的監(jiān)督制度。

六、黨員要切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在關(guān)鍵時(shí)刻打頭陣。要通過民主生活會(huì)等方式定期向黨組織匯報(bào)聯(lián)系群眾的情況。黨支部要把黨員聯(lián)系群眾制度納入日常工作，公開接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

第四篇：機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法制度

人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)干部職工學(xué)法制度

為了加強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工法律知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)和依法行政水平，特制定機(jī)關(guān)學(xué)法制度。

一、保證學(xué)習(xí)時(shí)間

每年領(lǐng)導(dǎo)小組必須召開2次會(huì)議，每季度必須組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)宣傳憲法；深入學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)

濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持普法與依法實(shí)踐相結(jié)合，大力開展依法治理；組織開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。

三、實(shí)行考試制度

為鞏固學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，更好為民服務(wù)，每年由宣法股組織，對(duì)每年所學(xué)的法律法規(guī)進(jìn)行考試，并將考試成績(jī)裝入個(gè)人學(xué)用法檔案。

四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律

1、全體干部職工必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得無故缺席和遲到早退。

2、各股室在安排工作時(shí)，應(yīng)盡可能保證讓每一位工作人員都能參加集中學(xué)習(xí)，因公、因事、因病必須請(qǐng)假。

3、嚴(yán)格實(shí)行點(diǎn)名或簽到制度，宣法股負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)考勤，凡無故缺席者按曠工處理。

4、職工的學(xué)法情況作為考核重要內(nèi)容之一，與年終目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤，逗硬獎(jiǎng)懲，并作為評(píng)先選優(yōu)的重要條件。

五、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：黨員干部職工談心制度

黨員干部職工談心制度

為了不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，及時(shí)了解和掌握機(jī)關(guān)黨員的思想、工作、生活情況，加強(qiáng)溝通，密切聯(lián)系群眾，激發(fā)干部職工的工作熱情。結(jié)合實(shí)際，制定機(jī)關(guān)黨員交心談心制度。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)心愛護(hù)、激勵(lì)教育黨員干部為目的，通過開展及時(shí)的、經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的進(jìn)取心和責(zé)任感，促進(jìn)黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)合力，建設(shè)一支朝氣逢勃、奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新的經(jīng)委干部隊(duì)伍。

二、交心談心的基本原則

談心活動(dòng)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，必要時(shí)可根據(jù)需要延伸談心范圍。中層黨員干部的談心活動(dòng)一般應(yīng)由黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。一般黨員的談心活動(dòng)由黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

三、交心談心對(duì)象及內(nèi)容

談心活動(dòng)要做到“九個(gè)必談”：

1、在布置重大工作任務(wù)時(shí)，黨組織負(fù)責(zé)人要和黨員開展談心，既抓工作，又帶隊(duì)伍；既布置工作任務(wù)，又關(guān)心思想動(dòng)態(tài)；

2、在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部調(diào)整或進(jìn)行換崗交流時(shí)，要做好黨員的思想工作，介紹新的工作崗位情況，提出新的要求；

3、在干部考察、考核、述職述廉后，要向黨員本人通報(bào)民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議等情況，轉(zhuǎn)達(dá)群眾意見，提出今后努力方向；

4、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或到齡退休時(shí)，要充分肯定他們的成績(jī)與貢獻(xiàn)，聽取他們的意見，了解關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)，幫助解決應(yīng)該解決的生活及其他問題；

5、在工作實(shí)績(jī)明顯或受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要提醒黨員保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)前進(jìn)；

6、在工作、生活中遇到較大困難和挫折時(shí)，要解除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的信心，幫助他們解決實(shí)際問題；

7、在領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)不夠團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象時(shí)，要幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，交換意見，增進(jìn)了解；對(duì)影響班子團(tuán)結(jié)的主要責(zé)任者，要給予批評(píng)教育；

8、在群眾來信來訪、民主評(píng)議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反映黨員干部的問題時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行提醒談話，要提醒黨員干部引以為戒，有則改之，無則加勉；

9、黨組織認(rèn)為需要談話的其他情況。

四、交心談心的方式

采取定期與不定期交心談心相結(jié)合。每名黨員干部以黨小組為單位，每半年至少開展一次交心談心活動(dòng)。有工作需要和遇到情況時(shí)，隨時(shí)安排交心談心活動(dòng)。黨委成員要帶頭開展交心談心活動(dòng)，為其他黨員干部作出表率。

五、交心談心的要求

交心談心要嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度誠懇。既要堅(jiān)持原則，不回避矛盾，又要坦誠相待，與人為善，一分為二地評(píng)價(jià)干部職工，從而真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)心和愛護(hù)。同時(shí)，允許干部職工對(duì)交心談心內(nèi)容提出不同意見、解釋或說明。對(duì)干部職工提出的重大問題和意見，要認(rèn)真作出解釋，并搞好跟蹤了解，及時(shí)反饋交心談心效果。