第一篇：武漢民營及中小企業家研修班學習心得

武漢民營及中小企業家研修班

學習心得

能到浙江大學這所名校進行“充電” 和深造，我感覺非常榮幸且十分珍惜。我一向認為，企業發展的速度與決策者學習的速度要成正比。作為一個上市醫藥企業的高層管理者和決策者，抽出一段時間來進行系統的理論學習和方法培訓，把理性知識與感性經驗有機地結合起來，進一步提高自己，是很有必要的。在浙大武漢民營企業及中小企業家研修班研修學習期間，我系統的學習了企業戰略管理、企業戰略營銷等宏觀戰略層面的理論知識，增長了見識,拓寬了視野；也學習了低成本員工激勵、如何讀懂財務報表、績效考核和薪酬設計等具體的經營方法，強化了公司管理中的各項實際經營能力；另外，還結交了很多能力突出事業心強的良師益友，在課余時間的工作經驗交流上更是讓我終身受益匪淺。

具體而言，此次學習中的所思所得主要有以下三個方面：

一、管理理念的提升。盡管此次培訓時間短，但培訓內容豐富，有較強的針對性和可借鑒性，幫助我在管理理念上有所提升。通過對企業管理的理論與實務方面的學習，更新了舊的、過時的觀念，進一步樹立科學的企業發展觀。通過培訓，我深刻地認識到，企業的競爭來自于核心價值的競爭，并可以通過改善內部的管理提高效率，通過培育核心競爭力來適應外部環境的沖擊，在全球化的潮流中立于不敗之地。企業可以通過加強企業戰略管理、人力資源管理、吸納管理經驗、企業文化建設等改善內部管理，從而提高企業的效率和效益，使核心競爭力得到加強。

二、管理技能的新認識。在企業中，不同層次的管理人員所掌握的管理技能是不同的。對于基層人員而言，側重于操作技能的應用，使專業性與工作實際相結合，解決好每一流程的運作；對于中層管理人員而言，要側重于人際技能的應用，具備良好的溝通能力，協調好各方面的關系，使企業目標得以實現；對于高層管理人員而言，更側重于概念技能的應用，要解決好企業發展目標和策略的問題。作為一名企業高管人員，我認識到在管理的過程中，對公司以及各級員工和

管理人員的目標、價值都應有清晰的認識，把行為與目標緊密結合，通過良好的管理技能整合企業的各種資源，使效率和效益最大化。

三、吸收了可借鑒的經驗。在學習“浙江精神與民營經濟”這門課程中，通過對浙江精神和浙江民營企業的介紹和解讀，還使我對浙商精神有了比較清晰的認識，學到了浙江民企的商業運作模式，學到了企業并購與重組的知識，學到了如何開展企業文化建設，學到了企業在新的競爭條件下的戰略創新與轉型等浙江企業的諸多成功經驗。下一步，我將努力把這些企業經營管理知識和方法運用到企業的實際工作中去，有效地將浙商精神的精髓提煉和注入到武漢健民集團的企業發展中去，推動健民集團的快速健康發展。

學習，讓人清醒，讓人認清問題，讓人掌握辦法，更讓人堅定信心，這才是學習的目的?？陀^辯證地對接問題，多角度認識問題、多層次分析問題、多策略解決問題，是這次學習后我對解決問題的新看法；要與時俱進地不斷進行理念創新，并指導企業的技術創新、制度創新、產品創新等以實現企業的持續創新發展，是這次學習后的新認識?？傊?，通過這次學習，我不僅了解了當前最前沿的理論知識，使理論水平得到很大提高，也為我今后如何突破解決工作中遇到的困難問題拓寬了思路，指引了方向，是一次收獲頗豐的學習之旅。

第二篇：民營企業家事跡材料

最美民營業主

--記**市***家私有限公司經理***

文/金思暢

企業家風采

***，男，1962年7月出生，高中學歷，中國共產黨黨員?，F任**市***家私有限公司經理、**個私協協會會長、**省家具行業協會理事、咸安區個體協會副會長。他幾十年如一日、摯著追求，誠信經營、無私奉獻，獻愛社會，被人們稱為最美民營業主。2005年被授予“優秀共產黨員”、2007年被授予“黨員示范門店”、2008年被評為**市十佳個體經營戶標兵、2011--2012被**省評為“文明誠信個體工商戶”。近年來多次被工商局評為“五星級”文明個體戶、誠信個體戶。

誠信贏市場 服務攬顧客

在香城泉都的家具行業，民營企業家***20余年來，始終以正確的思維指導經營活動。他不但誠信經營，注重商品質量，從不經營假冒偽劣、過期失效商品，保證所售貨物貨真價實，取信于用戶，而且以敏銳的眼光同察市場行情，引進了全國知名品牌-歐爾雅家私、寶萊佳家私充實賣場，滿足顧客時尚精品的需求。由于他經營有方，生意一天比一天火紅。他的生意火紅了并不驕傲，在具體經營過程中從不坑蒙、欺騙顧客，做到了童叟無欺。他認為一個商人最重要的品質就是要有社會責任心，要設身處地為顧客作想，把顧客當衣食父母。2009年，有一個擔山顧客李女士在他家買了一套床具，用了4年后的2012年，這位顧客來到家具城，反映她家的床母斷了，要求免費維修。按理說這已經超過了保修期，開始他的員工們無論如何不能接受免費維修的要求，對顧客說：“過了保修期，任何廠家不會免費維修的”。情況反映到***總經理那里后，他考慮到從擔山來**到他的家具城來回需要一天的時間。顧客能這么遠來找他，說明顧客對他是信任的。沖著顧客對他的信任和他一貫誠信經商的理念，他當即派維修工開著三輪車，帶著備用床母和顧客一道趕到擔山，對家具進行了免費維修。沒想到過了幾天，李女士帶來了她的親戚和朋友，在店里購買了很多家具。而且現在這些人又成了***總經理家具城的“鐵桿”老顧客。

民營企業家***注重質量，誠信經營的理念不但贏得了生意的“火紅”，而且也得了社會的認肯，他的事跡被**電視臺《創業人生》欄目拍攝成15分鐘的電視專題片，在2012年5--6月份多次播放。***總經理的家具城也因此迅速發展壯大，并且在億豐家具廣場設立了分店。到目前為止，經營面積由原來的不足200平方米 ,發展到今天有一定知名度，規模為4500余平方米的經營場所，經營形勢良好，其中從業人員達到了20余人，年銷售額達到1000多萬元。

致富反哺社會 引領會員獻愛

“真誠人之本、智者常糊涂、放下天地寬、平和祥如云”，是他做人的準則。由于***總經理經營有方贏得了顧客，同時也贏得了利潤。他富了，但他始終沒有忘記自己是一名共產黨員、一名人大代表。他始終惦記著那些需要幫助的人。1999年，他的一個員工兒子要結婚，可是結婚費用無著落，全家人陷入深深的痛苦之中，***總經理得知情況后，二話不說叫員工兒子到家具城任選家具，并主動借出三萬元現金，解了員工之急。

身為個私協負責人，***總經理不但堅持帶領會員致富而且引領大家幫困。2008年，四川汶川大地震后，他不但自己向災區人民捐助了5000元錢物還積極組織咸安個私協的同志們獻愛心，動員大家有錢出錢有力出力。在他的引導下一時間就捐資了7.5萬元和80套衣物緞帶災區人民。***總經理博大的愛心善舉，同時也感染了身邊的一大批人。今年雅安地震后，由他介紹發展的新黨員簡樸寨老板馬錫更個人就捐資2000多元給災區。

出錢獻智增造血 扶貧幫困建基地

民營企業家***是地地道道的農民出身，進城經商，幾經周折、幾經拼博，終于富了。但他沒有忘記農村，更沒有忘記農民。他認為，現在農村需要科學，農民致富需要幫智。用科技知識幫助農民發展生產，增加農民致富的造血功能，才是從根本上幫助農民致富。2010年，他作為個私協的負責人，被派往郭灣村幫扶。他首先對該村的土壤及自然地理條件作了深入的調查了解，認為那里種蔬菜是個有利條件。但目前這里農民以傳統方法種植，效益不高。***總經理到農民家中進行走訪，說明了這里的自然條件適應種植蔬菜，他發現農民大多數積極性很高，但當地農民一是缺少資金，二是缺種植蔬菜的科技知識。***總經理帶著兩個問題四處奔波，先是找科技部門和農業部門弄到了相關科技書籍，并結合當地實際編印小冊子，接著他又四處籌集資金，為搭建大棚打下了堅實的基礎。在他的努力下，郭灣村的蔬菜基地終于建起來了。在蔬菜管理方面他又請了農業專家幫助指導。經過五個月的努力，這里的大棚蔬菜長勢一片喜人，農民望著綠油油的蔬菜，喜在心里，笑在臉上，紛紛感謝黨的幫扶政策，感謝***總經理的帶頭引領。郭灣村2010年下半年，僅蔬菜這一筆收入，全村人平增收500元。目前，這里的蔬菜一年比一年的收獲大，今年預計年將有望增收800元以上。

據了解，2010年***總經理積極參加高橋鎮黨員一幫一活動，捐資2萬元；2011年，他積極參加人大一幫一活動，捐資6000元，2012年積極參加人大對口幫扶活動，捐資8000元，2013年他的幫抉對像陽光社區的萬傳坤把***總經理資助貧困生上學的善舉用感謝信的形式貼到永安辦事處。2013年10月**電視臺《咸安好人》專欄專題報道了***總經理樁樁件件博大仁愛胸懷的感人事跡。

民營企業家***誠信經營，企業發展越來越大；熱心公益，反哺社會，黨和政府給了他極大的鼓勵和榮譽。***總經理以實際行動，默默地用誠信書寫著精彩人生，用愛心回報著生他養他的這片熱土，他的事跡影響、引領著更多的人為咸安建設添磚加瓦，貢獻力量，他被廣大客戶認同和信任并褒稱為“最美民營業主”。

第三篇：民營企業家事跡材料

＊＊＊同志，男，現年33歲，1996年6月畢業于河南大學英語系，先后從事農業技術示范推廣、婚紗攝影等行業，現任紅玉攝影樓總經理。

一、艱苦創業，矢志不渝1996年，＊＊＊畢業于河南大學英語系，捧著來之不易的畢業證書，＊＊＊陷入了深深地思考之中，是像其他人那樣托關系找門路需求一份職業，還是勇敢走出去，創出自己一份天地？經過深思熟慮，＊＊＊作出了在當時被許多人不理解的舉動，自己創業，不給家人增加負擔！于是，他來到了河南省農科院，干起了打工生活，每天出入于田間地頭、實驗室畔，用汗水和勤勞印證著一名有志青年的創業之路。

1、放下架子，撲下身子搞鉆研。近年來，日本、美國、歐盟、新加坡、泰國、東南亞以及我國的香港地區以臺灣省，對芽苗菜的營養價值和藥用價值，進行了廣泛的研究，普遍認為芽苗菜有抗疲勞、抗衰老、抗癌癥，減肥、美容等多種功能。而且，隨著人們生活水平的提高，人們已不僅僅滿足于蔬菜的供應數量，而且更關注蔬菜的外觀、品質及食用安全性等質量指標。芽苗菜作為富含營養、優質、無污染的保健綠色食品而受到廣大消費者青睞。因此，芽苗菜已成為一類很有發展前途的新興蔬菜產業。1997年前后，河南省農科院從事著芽苗菜的種植、推廣試驗，＊＊＊把握到了這個機會，他沒有像一般剛畢業的大學生那樣嬌身養體，而是扎下身子，一心撲到技術上，僅用了兩個月時間就掌握了這項技術，并一直在種植中觀察、思考一些實驗失敗的原因，細心總結，深刻領會，從而奠定了日后從事這項行業的技術基礎。在農科院工作期間，經常見到的＊＊＊是一面從事著艱苦的體力勞動，一面獨自哼著自編的小曲，心中總充滿著昂揚的斗志和飽滿的精神。

2、獨立探索，開創自己創業新路子?；氐剑?，在市某單位上班的哥哥勸＊＊＊，“別瞎跑了，趕緊找個固定工作有碗飯吃就行了！”但＊＊＊又一次沒有聽從家人的勸告，在種植蔬菜比較集中的湛河區統張村搞起了蔬菜大棚，繼續探索研究芽苗菜的生長過程。經過一番努力，＊＊＊克服了芽苗菜生產過程中的溫度、濕度難題，終于在＊＊＊種植成功了第一批真正意義的芽苗菜，并在＊＊＊市場廣泛推廣。＊＊＊種植成功芽苗菜后，附近的村民紛紛前來參觀學習，盡管＊＊＊知道，知道技術的人多一個，自己的市場就少一份，但他還是沒有保留，把技術傾囊相授，雖然由于競爭者的逐漸增多以至于自己的送貨范圍越來越小以至于作不成，但他毫不后悔，看著滿大街送菜的競爭者，＊＊＊笑著說了一句：“這也算是豐富菜籃子了吧”。在隨后的探索中，＊＊＊又先后種植成功了香椿苗芽苗菜種植技術，當時在河南省內屬技術領先。一天，＊＊＊的菜棚來了一位客人，不住的問這問那，＊＊＊以為是學技術的，就又毫不保留的介紹，介紹完了談起話才知道是報社記者，原來自己的事兒被報社知道了，才有了連續報道。

3、頑強拼搏，挫折面前不低頭，XX年，＊＊＊和鎮政府簽訂協議，承包了鎮政府門前的22個大棚，招了十幾名年輕人共同從事綠色蔬菜的種植，經過繁重的體力勞作，大棚內的各樣菜蔬長勢喜人，但天有不測風云，XX年春夏間的一場大風，刮壞了17個大棚?？粗鴿M目瘡痍＊＊＊沉痛不已――幾年來的所有積蓄，十幾個人的辛勤勞作……但很快，＊＊＊從悲痛中振作起來，用借來的錢還了工人工資和租賃費，重新開創新的事業。

XX年，＊＊＊回到＊縣，從事了一項全新的行業――婚紗攝影。在社會上摸爬滾打這么多年，婚紗攝影卻是個全新的領域，但從小就不服輸的＊＊＊又一次沉下來，刻苦鉆研攝影等相關技術，不懂就問，不管對方年齡大小，不管什么面子上掛住掛不住，虛心、謙虛造就了一名攝影行的高手，但作為影樓的管理者，單單成為技術人員是不夠的，＊＊＊在經營中學習，在學習中摸索，同時把在大學學來的知識應用于實踐，短短一年半時間，使勉強維持生存的很小的一個攝影樓，成長為郟縣縣城數一數二的大型攝影樓，憑著顧客至上的經營理念，藍星攝影樓的牌子在郟縣家喻戶曉。

～年，＊＊＊又斥資收購了相鄰的紅蓋頭攝影樓，改名紅玉攝影樓，現紅玉攝影樓的裝修即將完工，逐漸朝著規范化的路子發展。

二、注重人的發展，全力培養后備力量

不管從事農業技術還是婚紗攝影，＊＊＊一直注重人的發展。

一是強化服務意識，增進服務觀念。不管是從事農業勞動，還是從事攝影樓的管理，＊＊＊一直注重加強自身員工素質培養，強化員工的的四個意識，即有一個爭一流的競爭意識，又有暢想未來的超前意識，為顧客服務、為社會服務的服務意識和奉獻精神。鼓勵員工主動地學習理論，武裝頭腦，團結一道、努力工作。

二、強化員工隊伍，充分發揮先鋒模范作用。在緊張工作之余，＊＊＊還經常組織員工積極開展各種競賽活動，充分調動大家的積極性，使員工人人有動力，個個爭先進。三是優化人員隊伍，為影樓發展奠定基礎。影樓的發展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業精神強、業務的高素質的員工隊伍。這是一個企業可持續發展的保證和根本。＊＊＊在抓“外樹形象”工作的同時，也注重抓了與之相配套的“內強素質”的工程。加大力度，下大力氣，全面營造優者上、平者下、劣者走的競爭氛圍，為優秀人才的全力發揮才智創造了良好的環境。同時對弱勢群體的部分人不識一推了之，而是適當給與安排，充分發揮其長處，做到因材而用。

三、展示愛心，奉獻社會。

＊＊＊出身農家，深知農民和貧苦人的感受，所以不管自身狀況，在力所能及的情況先總是首先考慮別人。

～年的一天，剛剛進過一批貨的＊＊＊正在歇息，聽說郟縣薛店一名孤寡老人衣食無著，急需救助，＊＊＊二話沒說，從別人那里借了300元錢讓人送了過去，被人稱為“傻老板”，但在他眼里這是義不容辭的責任。

幾年來，＊＊＊先后為＊＊＊市希望工程捐款200元，縣救助貧困生一千多元，救助孤寡老人6人次。充分體現了一名民營企業者的社會責任感。

第四篇：武漢大學(2014)中小學校長高級研修班學習心得

武漢大學（2014）中小學校長高級研修班學習心得

2014年12月13日至19日，為了扎實推進我們許昌市“人民滿意學?！钡膭摻ɑ顒樱M一步深化、細化學校內部管理，學習引進先進的管理模式和經驗，全面提升我們市中小學校長辦學思想。市教育局代局長帶隊，組織我市部分中小學校長赴武漢、宜昌，親耳聆聽了專家教授們對當前我們中小學教育的思想和理念，親眼觀摩名校的管理模式和辦學思想。思想有多遠，舞臺就有多大，這次學習讓我開闊了眼界，增長了知識，感受頗深，現談談自己的所見所聞和一些體會。

這次培訓有兩天的專家講座，我分別聆聽了楊炎軒教授的《中小學行政管理人員的角色定位與創新》、梁紅霞博士的《君子之道與領導力修煉》、汪飛校長的《一個好校長就是一所好學?！?、耿喜玲教授的《做一名周邊喜歡的人自己幸福的人》。三天的實地考察我們分別觀摩了武漢光谷實驗中學、武漢市吳家山三中、武漢市硚口區崇仁漢濱小學、宜昌市初級實驗中學、宜昌市夷陵區鄢家河小學。經過認真梳理比較專家教授的觀點和各校校長辦學思想的共性與個性，獲得一些思考：

一、校長要明確自己的辦學思想，堅守自己的教育信念。一個好校長，就是一所學校，在當前的教育改革中，一所學校要想有更大的發展，校長必須要有自己的辦學思想。就拿我們學校來說，作為一所農村小學如何辦好人民滿意的學校？如何打造學校文化和學校特色？如何推進課程改革和打造高效課堂？如何促進教師專業發展、提高教師隊伍整體素質、培養名師？等等。這些都需要校長去做，都需要校長帶著一定的思想和理念去做。學校的一切活動只有打上了這種思想理念的烙印，才可能有真正的教育。但就當前就我們的教育制度下，無論是學校自己的辦學思路，還是課程改革中往往都不會一帆風順，它往往會受到社會、家長，有時甚至遇到體制上的強大阻力，這時往往需要校長在強大阻力面前堅守自己的教育理想和信念，不輕易離開前進的目標，才能有所作為。就像漢濱小學的汪飛校長在講座中所說的：什么是素質教育？你只要按照國家制定的課程標準，上好每門學科的每節課，長期堅持。那么所教出來的學生一定是全面發展的人才。由此我想到我們創辦“素質教育示范?！?、“許昌名?！币簿褪亲裱逃幝?，扎扎實實的辦適合自己校情的、適合本地學生的教育，并長期堅持，才能使我們的精神無比豐富，使教師成為有思想的教師，使學生形成活潑、豐富、健康的人格。

二、校長要增強自己的人格魅力，打造和諧奮進的教師團隊。我們普遍認為，一個單位，要想規范管理，建立完善的制度是第一位的，用制度進行約束、管理。講座中，楊炎軒教授說了這樣一句話：無能的教師通過惡補延長時間，提高學生成績，無能的校長通過惡制度規范限制老師的行為??，制度只能限制少數人，如果一種制度限制了大多數人，他就不是好制度。所以，通過校長的管理，讓每位老師的心都往一處使，不管前面的路怎么樣，都愿意跟隨校長的腳步走下去，這才是最重要的的。否則，不論你的教育理念有多先進，不論你的規章制度有多么嚴密，所有的，都是廢紙一張。那么如何打造和諧奮進的團隊那？在楊炎軒教授和汪飛校長的講座中，我找到了答案。

首先就是尊重老師。在楊教授的講座中提到了馬斯洛需要層次理論：生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要、自我實現需要。對于前面三個我們學校能給與的很少，而對于后面兩個需要，我覺得只有被尊重了，才能實現自我實現需要。這也讓我想起前幾天的一件事例。圣誕節要到了，老師們都在忙著復習迎接期末考試，校園的氣氛有點緊張，我就考慮著怎樣調節一下。我就仿照頒獎詞的形式，把每位老師這一年的工作做了一個總結，寫在一張圣誕卡上，整個過程只有我們的大隊輔導員我們兩個知道。12月24日下午等全部老師離校后，我們把事先藏起來的圣誕樹放在了集體辦公室，把事先寫好的卡片掛了上去，果然第二天老師們看到圣誕樹，收到卡片后都很激動，他們覺得他一年的付出校長一直都看在眼里，記在心上。我還清楚記得一位老師在微博中寫的這樣一句話：大清早的整個心都暖了起來。所有的人都希望別人認為自己有能力，能勝任工作，當他們得到這些時，不僅贏得了人們的尊重，同時就其內心因對自己價值的滿足而充滿自信，只有被尊重，才會感到幸福，從而才能自我實現。

其次要變管理人為培養人。我們在平時的工作中給老師制定了很多規章制度，要求老師該怎么做，不該怎么做。而忽視了對老師的培養，我們要讓老師意識到學校是在培養他、造就他，這樣老師才會感覺到自己工作的成就感，特別是對參加工作不久的年輕教師，這樣工作的熱情才不會被磨滅。

三、校長要永葆青春的活力，保定終身學習的精神。

作為一名任職年數不長的校長，每次參加培訓的時候，我都感覺自身的不足太多。也想著去讀書，去學習，去改變，可在工作中往往會用一些瑣事作為偷懶的借口，很多人之所以沒有成功就是對人生缺乏基本的熱情和堅持。作為一名校長，要想使學校充滿生機、充滿活力，自己要有一顆青春的心。時代在發展，學生在變化，作為一名校長，要想使學校的管理具有創新，跟上時代的步伐，一定要有終身學習的信念，才不會落后于這個時代，才會使我們的教育之路永遠芬芳彌漫。

2014年12月

第五篇：民營企業家創業先進事跡

我叫，今年35歲，是市鎮大辛莊村一名普通農民。我沒有啥驚天動地的事跡，就是扎實地在農村這片土地上，用知識、勤勞和汗水去證明自己的人生價值，使我從過去的貧窮農民變成了小有名氣的批發經營大戶。

初中畢業后，不甘心在家務農的我出去打了幾年工，雖說賺了一點錢，但是說積蓄就寥寥無幾了。偶然一個機會，一個親戚開了一家商店，讓我過去幫忙，我慢慢發現開一家商店效益還是不錯的。這時腦子里也慢慢捉摸能不能自己也開一家商店？終于有一天，我征得了家人的意見，籌集了一部分資金，在一處較繁華的地方租了兩間房，開起了一家屬于自己的商店。

雖說只是一個小小的商店，但我還是認真地去經營它，呵護它，雖然是一個小小的老板，但我喜歡做老板的感覺。自從有了這個屬于自己的小店，我就從來沒有打算放棄過，不管是進貨、賣貨我都從不馬虎，都想把我的小店辦的井井有條。堅持“物美價廉、童叟無欺”的經營原則，熱情服務，很快贏得了村民的信賴，在小店林立的時期，我的商店異軍突起，顧客盈門，營業額連年翻番，我的店鋪也幾經擴建。我始終把“辦一個莊戶人自己的商店”作為經營宗旨，想村民所想，急村民所急。我通過認真的調查和平日觀察，對什么季節村民需要什么商品，進行歸納記錄，及時進貨，這樣顧客來到我的商店就能一次辦足過去要到幾個店才能辦齊的貨。對于家庭困難的顧客，我還實行成本銷售，僅此一項，來讓利不下2萬元，對緊缺物資，我始終堅持淡季旺網季一個價，堅持薄利多銷，讓利于民。就這樣，當別的小商店、小批發部紛紛倒閉的時候，我的商店卻越來越紅火?？偨Y經驗，那就是“把商店辦成莊戶人自己的商店”。

經過幾年的發展，我看好了商品批發也是一條發家致富的門路，于是我就由以經營零售轉向零售兼批發。我的商店名也由“辛莊門市部”改為“辛莊綜合批發部”。那時的批發部，只有三個人，自己既是經理，又是業務員、送貨員、采購員，整天忙得團團轉，早起晚歸。雖然特別地辛苦，但我從沒想過要放棄，我堅信我的汗水不會白流，我一定能把自己的批發部干好。現在，我的批發部輻射周圍20多個村莊，60余戶零售戶，以優質的服務為人們的生活提供便利，同時，帶動零售戶走向致富路。

在“經商”的道路上，我飽嘗了商業經營中的酸甜苦辣，也曾有過盈利和虧本，但面對失敗和挫折，我只有認真吸取經驗，分析原因，振奮精神，哪里跌倒就從哪里爬起來。在經營中我始終牢固樹立顧客至上、信譽第一的經營理念。年關，我從臨沂批發了一批貨物，由于匆忙，沒有認真查驗，到家后發現其中摻雜了6000多元的假煙、假酒，是銷售還是銷毀，思想上猶豫了半天，最終還是當眾銷毀。一時的損失，贏得了永久的客戶。此后，我的商店又被顧客們稱為“放心店”。

經過幾年的努力，批發部由小到大，由弱到強，不斷的擴大經營范圍和經營項目。經過十幾年的發展，生意越做越紅火，現在已經發展成以日用百貨批發、零售為主的綜合性批發部，現在我店有營業員5名，車輛4部，年銷售收入在100萬元以上，利潤近十萬元。

隨著社會的發展，感覺信息和知識對自己越來越重要，為了收集信息，不斷地擴大自己經營的規模。我還購買電腦學會了上網，在網上收集市場信息，推介商品。為了讓自己的經營理念不落后，也專門找來一些經營方面的書來給自己充電，有時也專門外出參觀外面的一些批發商店，不斷完善和改進自己的管理。

致富不忘國家，致富不忘社會。沒有黨的富民政策，我也富不了，每年我都如實申報上繳各種稅金。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”我自己富了以后，沒有忘了父老鄉親。把自己掌握的經驗無償地傳授給其他村的兄弟姐妹們，她們有的也在自己的村里辦起了小商店，也走上了致富的道路。到了農忙時節，為了方便鎮里、村里農民能及時買到化肥、農藥，我免去了車費，為他們免費送貨到門，一方面方便了農民，同時也為自己贏得了信譽。我還出資500元聘請農業專家來我處對土壤進行化驗，并請專家列出施肥配方，然后依據配方購進化肥，并免費指導村民施用，僅此一項，每年就為村民節約開支3萬元以上，增產20％以上。我自己的化肥銷售額也直線上升，“運用科技，服務村民，實現雙贏”這是我這幾年經商的心得。我也因此被村民稱為致富路上的帶頭人。目前，我正在醞釀股份制經營，吸收資金，擴大規模，造就一個有區域龍頭作用的綜合性批發部。

扎根農村沃土勇做創業先鋒/幾年來，在各級黨組織幫助下，經過艱苦創業，我取得了一點成績，也得到了各級黨組織充分肯定。今后我要繼續堅持“誠信為本、服務于民和科技致富”的經營理念，進一步擴大生產規模，引進新商品、新機制，不但做一名致富路上的帶頭人，還要幫助和帶領更多的農民早日走上共同富裕的道路。