第一篇：鐵力林業局發展奶牛養殖業優惠政策發

關于印發《鐵力林業局發展

奶牛養殖業優惠政策》的通知

各基層黨委、總支、支部，各基層單位：

現將《鐵力林業局發展奶牛養殖業優惠政策》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

中共鐵力林業局委員會

鐵力林業局

2004年12月15日

主題詞：畜牧工作奶牛養殖優惠政策通知抄送： 黨委各部辦，局各科辦，紀委、工會、團委；檢察院、法院中共鐵力林業局委員會辦公室2004年12月15日發出共印140份

鐵力林業局發展奶牛養殖業優惠政策

為促進全局奶牛養殖業的快發展、大發展，不斷擴大種群數量，壯大養殖規模，充分調動職工群眾養殖奶牛的積極性，舉全局之力做大做強奶牛養殖業，使之成為全局調整產業產品結構、興局富民的優勢特色產業之一。局決定，凡是經局奶牛協會辦理相關手續購入澳大利亞、新西蘭進口優質奶牛（含購買其母犢牛）的局內部職工，享受以下優惠扶持政策：

1、由局松濤擔保公司與工商銀行協調，在該行為發展奶牛養殖業的職工群眾按每養一頭奶牛1—1.4萬元的標準給予貸款，貸款期限為3年。有拖欠工資的職工可以用拖欠工資購買奶牛。

2、對采取分戶飼養奶牛養殖方式的職工群眾和在局大中型奶牛養殖小區飼養奶牛的養殖戶，在建牛舍時，經局同意后，林業局給予養牛戶提供低于市場價格的木材，并協助建立相應服務體系。

3、對飼養奶牛的在崗職工，林業局按每頭奶牛1畝飼料地的標準給予土地承包費補貼；不在崗的我局職工群

眾養殖奶牛，林業局按每頭奶牛1.5畝的飼料地標準給予土地承包費補貼。此項政策至2005年底結束。

4、對投資養殖2頭奶牛的職工獎勵一級工資；對投資養殖5頭奶牛的職工獎勵二級工資，在不影響正常工作的情況下，一周可以上三天班，其余時間管理奶牛；對投資養殖10頭奶牛的職工獎勵三級工資，可以保職保薪離崗專職養牛。獎勵工資進入檔案，按局工資政策享用。

5、局內養牛戶經由局奶牛協會負責購入奶牛的，享受局全額貼息三年的優惠政策。

6、泥河、九連林場養殖奶牛的職工，第一年償還銀行的本金由局墊付，第二年開始由本人向銀行交本息，三年內逐步還清。局從購入牛之日起全額貼息三年，超三年未還清本金者利息及其它一切費用由養殖戶自付。

7、按照林業局和伊利集團簽定的收購鮮奶最低保護價，在乳業市場起伏不定、鮮奶收購價格嚴重下滑的情況下，由局統一購進奶牛的，我局收購鮮奶最低保護價為

1.3元∕公斤。

8、由澳大利亞、新西蘭直接進口的奶牛所產第一胎母犢牛，按照畜牧科的規定飼養、體質健壯的，由林業局奶牛協會統一協調，在局內市場轉貸銷售。外地到我局優

質種牛繁育基地購牛，不享受鐵力林業局養殖奶牛的優惠政策。

9、為鼓勵廣大職工群眾大力飼養母犢牛，林業局職工在規定區域（服務體系已建立的區域）內，于2005年12月31日前購買母犢牛者可先交購牛款的30%，其余購?？钣伤蓾龘９驹阢y行貸款，局在三年內給予全額貼息，貸款從三年后開始分兩年償還。

10、局內部職工購母犢牛享受獎勵工資政策時，按三頭母犢牛相當于一頭成年母牛折算后執行。

11、為鼓勵林業局職工群眾在標準化小區內集中飼養，各奶牛養殖小區在2006年底前免收牛舍使用費。以后年度的牛舍使用費根據乳業市場情況再定。

第二篇：鐵力局奶牛養殖業基本情況和發展前景

鐵力局奶牛養殖基本情況和發展前景簡介

鐵力林業局在推進畜牧振興過程中，經過深入調查研究，結合當地的自然條件和企業的發展實際，把大力發展奶牛養殖業定位于全局發展畜牧業的主攻方向強力推進。截止到目前，林業局已投資 150多萬元，把占地6萬平方米的原二十八技工校改建成畜牧養殖場，把近5000平方米的校舍改造成標準化的奶牛養殖房舍；投資30多萬元購進了瑞典生產的目前世界上最先進設備新建了榨乳廳，一次可為16頭奶牛同時榨乳，整個過程不與人體發生任何接觸，產出的鮮奶自動計量，直接進入存儲容器；新建了18個年存儲飼料3000噸的青貯池；林業局對管理人員和專業技術人員進行了崗位培訓，高薪聘請了多名技術精湛的獸醫，切實加強了奶牛養殖的市場銷售和疫病防治體系建設；林業局還積極和東北農業大學合作，在省科技廳支持下，建起了高產奶牛胚胎移植繁育基地，依靠科技創新進一步做大做強奶牛養殖業?，F在，鐵力局畜牧養殖場進口優質奶牛已發展到340頭，引進散戶進舍養殖奶牛100頭。

鐵力局還借鑒其它縣市奶牛養殖的先進經驗和做法，依托本地資源優勢和地緣優勢，研究制定了以奶牛養殖為重點的全局畜牧業發展規劃和具有可操作性的保證措施，努力把鐵力局建成為伊春林區優質 1

奶牛養殖繁育基地，力爭到2010年，全局建成規模在500頭以上的標準化奶牛示范小區3個，建成分散飼養集中點12個，存欄奶牛達到8000－10000頭；總收入達到1.5億元，年純收入5000萬元以上。一是加快二十八高產奶牛胚胎移植繁育基地建設步伐，發揮龍頭帶動作用和科技創新作用，加快胚胎移植繁育的成果轉化，迅速擴大優質奶牛的種群數量和質量。二是進一步完善治病防疫體系建設。三是繼續加大投入力度，增加奶牛養殖小區數量。加快五花、建興奶牛養殖廠的建設，使專業正規的奶牛養殖小區由現在的一個增加到3個，日前，鐵力局又投資1250萬元，達成了再購入700頭進口純種優質奶牛的協議。并通過胚胎移植，加快奶牛繁育速度。四是拓寬銷售渠道。吸引大型乳業集團到奶牛養殖小區建榨乳廳，實現統一管理，集中榨乳，確保質量，提高效益。繼續和伊利乳業集團簽定長期的牛奶銷售合同，經伊利集團檢測，鐵力局奶牛小區生產的鮮奶各項規定指標均達到優級，完全具備生產生態奶的標準。并且，鐵力局已和伊利集團達成意向性協議，全局奶牛日產鮮奶達到30噸，伊利集團將在伊春林區建立生態奶加工基地，乳業發展前景廣闊。五是建立風險擔保經營機制，增強養牛戶的抗風險能力。由林業局拿出10萬元，養牛戶每頭牛拿出200元作為風險擔?；穑坏┯龅饺肆o法抗拒的災害，給養牛戶造成損

失，按損失的額度給養牛戶予以賠償，從而保護養牛戶的利益，激發養牛戶的積極性。六是積極引導扶持紅旗、興安兩個有一定養牛數量的場所，繼續擴大養殖規模，爭取把榨乳廳建到林場所，帶動更多的職工投身于奶牛養殖，使奶牛養殖在全局全面鋪開。

為了充分調動起職工群眾大力發展畜牧業的積極性，鐵力局根據企業實際，研究制定了職工發展畜牧業優惠政策，鼓勵職工群眾投資投勞養殖奶牛，積極為職工發展畜牧業創造良好的外部條件。對林業局在崗職工飼養奶牛2頭以上的，獎勵一級工資；飼養5頭奶牛，獎勵二級工資；飼養10頭奶牛，獎勵三級工資，進入檔案，終身享用。對不在崗的職工和青年養殖奶牛，每養一頭奶牛給劃分1.5畝的飼料田；外地養牛戶進入奶牛養殖小區飼養奶牛，每養一頭牛給劃分1畝地的飼料田。機關干部飼養奶牛5頭以上的，除享受其它相應的優惠政策以外，實行彈性工作制，一周上三天班，其余時間養牛；飼養奶牛10頭以上的，除享受其它相應的優惠政策以外，可以離崗養牛，保職保薪。山上場所職工在本場所飼養奶牛，具有一定規模需建造牛舍的，所需原材料林業局給予優惠價格予以解決。

鐵力局在引導扶持職工大力發展畜牧業的同時，結合實際制定了具體的奶牛養殖規劃目標。全局預計到今年年底奶牛存欄量可達到1000多頭。以此為基

數制定規劃目標，到2006年，力爭奶牛存欄量達到5500頭。舉全局之力，把畜牧業發展成為職工致富奔小康的主導產業。

第三篇：淺談奶牛養殖業的發展

淺談奶牛養殖業的發展

摘要:隨著社會的發展，乳制品的需求量大大增加，本文通過我國奶牛業的發展近況和四川省奶牛養殖業的發展情況，提出奶牛養殖業的發展措施，預測了其發展趨勢。

關鍵詞:奶牛 養殖業 發展

隨著經濟的發展和生活水平的提高，人們對牛奶和乳制品的需求大大增加，國家政策也大力鼓勵和扶持奶牛生產，奶牛業獲得了前所未有的發展。我國各大乳業集團的快速發展，帶動了中國奶牛養殖業的發展，同時拉動了種植業和畜牧業等多個行業的發展，逐步形成了以乳品加工企業為核心的奶業產業化鏈條，為中國奶業發展做出了巨大的貢獻。就目前乳業集團發展的形勢來看，奶牛養殖業已成為一個日益壯大的行業。

一、我國奶牛養殖業的發展形勢

我國奶牛業的養殖模式原本是散養、家庭牧場、適度規?；翀鲩L期共存。由于受到三鹿事件影響，乳品企業對一些散養戶的牛奶質量不好掌控，于是普遍抬高了牛奶的收購門檻，逼迫取締散養，逐步向規模化養殖轉變，如目前伊利、蒙牛對200公里以外的奶站，要求必須日產鮮奶3噸多才收購，一家一戶

【1】的奶就不收了，目前奶牛家庭養殖正在一些省份逐漸消失。而奶牛自身的生理和生物學特性以及較

高的投資決定了奶牛養殖業是低風險的產業。由于奶牛的世代間隔長，繁殖率低，單胎以及投資大的特點，經濟能力不強的家庭不敢發展奶牛，所以根據奶牛自然增長率低、投資大的特點，近五年來我國奶牛養殖業一直是穩步發展的勢頭。目前我國的奶牛養殖業正處于一個發展的重要時期——轉型期，由以前的散養逐步向著集約化、規?；~進，而要達到集約化、規模化的養殖標準，需要一個適合我國國情，又能迎合市場發展態勢的養殖模式誕生。

雖然我國奶業保持了良好的發展態勢，但是困擾行業進一步發展的問題也日益凸顯出來。一是奶牛單產水平低，奶牛養殖“小、散、低”的局面沒有得到根本扭轉，奶牛飼養規模小，分散在千家萬戶，生產水平低；二是原料奶質量參差不齊。原料奶中細菌數超標、乳脂肪和乳蛋白等指標達不到標準要求的現象時有發生；三是奶牛業效益不穩定，奶牛養殖的虧損面擴大；四是產業化程度低，奶農的組織化程度低，與乳品加工企業利益聯結機制不健全，沒有形成利益共同體，奶農養殖效益得不到保障，制約了奶牛飼養規模的提高。

我國奶牛養殖業主要分布在五個區域，即大城市郊區、東北內蒙古奶業產區、中原奶業產區、西部奶業產區和南方奶業產區。存欄量大省是黑龍江、內蒙古和河北，發展潛勢很足的是中原奶業區，西北的奶源主要集中在新疆、寧夏兩個自治區，南方的奶源主要集中在四川，迫于環保壓力和飼料運輸費用

【2】的上漲，北京、天津、上海等大城市郊區的存欄量呈現下降的趨勢，但牛奶總產量和單產陸續增加。

二、我省奶牛養殖業的特點

近年來，我省各級黨政十分重視奶業發展，通過制定優惠政策，加大投入，鼓勵奶牛養殖，引進加工企業等措施，有力地促進了我省奶業的迅速發展，全省奶牛數量成倍增長，牛奶產量大幅增加，乳品加工能力大幅提高。我省奶牛養殖業有如下幾個特點：

1、奶牛數量發展迅速，生產水平持續提高；

2、奶牛養殖相對集中，小區規模飼養發展較快；

3、乳品市場需求持續增長，乳品加工快速發展。我省奶業在快速發展過程中出現的產業布局不合理、加工能力過剩、養殖水平低、企業與奶農關系不協調、原料乳供應不穩定、市場競爭無序、質量保證體系不健全等諸多問題，成為制約我省奶業健康、可持續發展的障礙：

1、奶業發展缺乏總體規劃和布局；

2、奶業發展的利益分配機制不健全；

3、奶牛生產水平

【3】較低；

4、加工企業品種單一。

三、加速奶牛養殖業發展的措施

針對目前奶業發展現狀，奶牛養殖發展的思路應堅持以市場為導向，以效益為中心，增加科技含量，提高產品質量，普及推廣良種高產奶牛和科學飼養管理技術，適當提高源奶價格，還效益于奶農。

（一）要牢固樹立奶牛養殖的主導地位

1．把奶牛養殖作為引領農村養殖業發展的重大舉措來對待，建設規范的奶牛養殖場或養殖小區，普及推廣良種高產奶牛和科學的飼養管理技術，發展高效益的奶牛產業。從奶品市場看，我國的奶牛業發展仍較落后，奶品的人均占有量僅為世界平均數量的1/4，與發達國家相比差距大，因此奶業產業具有巨大的發展空間。

2．以政策為引導，調動奶農的積極性。一是合理規劃奶牛場、奶牛小區，提供統一管理、統一供料、統一防疫、統一擠奶、統一收購等多項服務。二是從良種引進上給予扶持，政府要有計劃地引進良種奶牛，推廣優良凍精等品種資源(可采取免費和補貼政策)，引導奶牛場(戶)合理淘汰老、弱、殘、次、病牛和產奶量低的牛。三是繼續執行奶牛補貼政策，即按國家政策每頭牛給予適當經濟補貼。四是從種植飼草料土地上給予扶持，提供適當土地給企業或養殖戶種植牧草和青貯飼料，解決草料來源缺乏的困難。

3．提高源奶價格，促進奶牛養殖穩定發展。在目前加工企業壟斷奶價的情況下，應從現在牛奶成本價著手，采取措施使牛奶收購價達到成本價，必要時可以成本價作為奶農的最低保護價。

（二）推進良種奶牛繁育體系建設，提高奶牛養殖單位效益

當前正處于奶牛養殖的低谷期，要加快良種奶牛繁育體系建設.：

1．通過補貼推廣良種奶牛。同時要加強培訓學習，提高各級奶牛養殖技術支撐機構的技術推廣能力和水平，充分發揮基層良種推廣機構和技術服務機構的作用。奶牛養殖企業可抓住這一機遇，選優劣汰。推廣良種奶牛，最大限度地發揮進口良種奶牛的遺傳力，全面提升高產核心奶牛群的生產性能，提高奶牛質量、奶牛單產量和單位效益。

2．提高科技含量，科學飼養，提高奶牛養殖效益。加大科技投入是擴大奶源基地、提高奶牛養殖效益的根本保障。要推廣玉米青貯、苜?；蚱渌喔刹蒿暡蒿暳先珒r搭配飼喂奶牛技術；采用綠色營養專用全價飼料配方科學喂養奶牛；加強管理，冬暖圈、飲溫水、鋪褥草、曬太陽，夏遮陽、常飲水；堅持每天刷拭牛體，保持牛群適當運動、定期修蹄；按奶牛產量分群飼養，分階段采用全價日糧標準飼喂。

【5】通過以上措施最大限度地提高奶牛產奶量，增加養殖效益?！?】

四、提高奶牛養殖的經濟效益

提高奶牛養殖的經濟效益可從以下幾個方面做起：

1、堅定奶牛養殖信心；

2、調整牛群結構，飼養高產奶牛；

3、大力推廣優良品種，加快奶牛良種化進程；

4、積極推廣全株青貯玉米技術；

5、精心呵護奶牛，有病及時冶療；

6、適度發展規模養殖和小區養殖；

7、努力協調龍頭企業、奶站、奶戶關系，【6】確保三方利益共享；

8、政府繼續加大對乳業支持力度，為乳業產業化做強做大提供保障。

另外，要注意奶牛養殖的標準化：標準化是企業組織現代化生產的重要手段和必要條件；標準化是合理發展產品品種，組織專業化生產的前提；標準化是提高產品質量，保障安全、衛生的技術保障標準化可使國家資源合理地利用，節約能源和原材料；標準化是推廣新工藝、新技術、新科研成果等的橋梁；

【7】標準化可以消除貿易障礙，促進國際貿易的發展，維護我國的商品信譽和人民的權益。

利用現代科學技術和最近研究成果，用科技武裝起規模化奶牛場，指導現代化、規模化的奶牛生產，必定能夠提高整個牛群的養殖水平、健康水平和經濟效益。各級主管部門及時制定相應的法律、法規、標準，加強對奶牛場、奶牛小區、奶站和乳品加工企業的監督，必能促進奶業的健康發展，加強對乳品的檢測和抽查，并及時公布檢查結果，樹立消費者對乳品的信心，必能促進奶業走上健康、持續發展的快車道．早日實現溫總理“讓每一個中國人，每天都能喝上一斤奶”的夢想，并且是安全的、優質的奶

【8】制品。

總體來說，現代奶牛業在我國剛剛起步，生產水平還比較落后，雖然數量較多，但其產品在整個畜牧產品中所占的比重很低，發展任務艱巨。但是，我國擁有豐富的牛資源和廣闊的市場空間，各級政府對養牛業高度重視并制定了相應的優惠政策，以及企業家和農民養牛的熱情與積極性，這預示我國養牛業存在著遠大的發展前景。隨著改革開放的深入、市場經濟的發展與完善、農業產業結構調整和西部打

開發戰略的實施，我國的養牛業必將獲得前所未有的發展。

參考文獻：

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第四篇：哈密市奶牛養殖業發展現狀問題及對策

哈密市奶牛養殖業發展現狀、問題及對策

近年來，哈密市認真貫徹落實自治區、地區畜牧業工作會議精神，確定“農業穩市”的發展思路，從政策、資金、技術等方面為畜牧業的發展提供重要保障，重點發展了以奶牛標準化和規?；B殖為主導的現代畜牧業，確立了畜牧業在全市農業經濟發展中的重要地位，為實現傳統畜牧業向現代畜牧業轉化升級奠定了基礎。哈密市畜牧局在“南園北牧”、“興邊富民”戰略的指引下，積極調整畜牧業經濟結構，大力發展奶牛養殖，取得了顯著的經濟效益。

一、哈密市奶業發展情況

1、奶牛存欄數和牛奶產量穩步增加。截止目前，哈密市20頭以上奶牛養殖戶達到27戶，百頭以上奶牛養殖村達到4個。全市存欄牛2.4萬頭，其中改良奶牛1.1萬頭，較上年增長5.8%，占牛總數的49%。奶牛存欄數達11955 頭，其中：后備牛、犢牛2100頭；成年母牛9855頭，其中：荷斯坦奶牛3683頭，新疆褐牛4896頭，西門塔爾牛1276頭。荷斯坦奶牛泌乳期最高單產奶量達12噸，平均產奶量達到5噸；西門塔爾牛年最高單產奶量達3.2噸，平均產奶量達到3噸；褐牛年最高單產奶量達2噸，平均產奶量達到1.6噸。哈密市奶牛平均日產鮮奶 82.5噸，其中：往蓋瑞公司交鮮奶的養殖戶平均有64家，日交奶量8—12.5噸左右。奶農自銷82噸左右，全年共生產牛奶31000 噸，較上年增長5%，實現收入9300萬元。

2、奶牛養殖業條件得到明顯改善。自2005年起我市先后承接農業綜合開發項目、暖棚建設等項目，共建成四座機械化擠奶站（長青牛場奶站、石油開發區奶站、沁城鄉城西村牛場奶站、桃園農場奶站）。5個奶牛養殖場（回城鄉澳牛奶牛場、卡米里荷斯坦奶牛養殖場、哈密市荷斯坦優質奶牛養殖有限公司桃園農場托牛所、長河集團長青牛場、沁城奶牛場），奶牛養殖小區（二堡鎮奶牛養殖小區）1個。共養殖的荷斯坦奶牛1850頭。奶牛養殖場和奶牛養殖小區所養殖的奶牛占全市奶牛年存欄的17%，全市奶牛養殖大戶有63戶，其中養殖奶牛有544頭。

3.奶牛養殖基地建設成效顯現。養殖基地是奶業發展過程中出現的先進飼養方式，是奶牛養殖實現規范化、標準化、集約化、產業化的有效途徑。實現標準化生產，有利于提高牛奶的質量。哈密市2010年重點抓長河集團長青農牧有限責任公司“學生奶”奶源基地，桃園農場荷斯坦優質奶牛養殖有限公司奶源基地，沁城鄉奶源基地，回城鄉奶源基地等4個奶牛養殖園區建設，新建的回城鄉奶牛養殖小區。我市奶牛業發展中存在的基礎設施薄弱、“牛奶難賣”等制約因素初步得到解決，為我市的奶牛業的快速穩定的發展奠定了堅實的基礎。

4、服務能力和服務水平不斷增強。近年來，哈密市結合科技示范戶項目不斷完善和加強信息咨詢、養殖技術、配種繁育、疫病防治等方面的配套體系建設，開展了多種形式的技術推廣、培訓和咨詢服務。全市共建牛改點35個（其中季節性人工授精點10個，常年人工授精點25個），年完成牛人工授精10000頭，有利地推進了奶牛良種化進程。我市積極爭取各級財政資金，引進新品種，累計引進良種奶牛4887頭，加快了奶牛品種改良步伐，對提高奶牛良種化水平起到了積極地作用。目前良種奶牛比例達到59% 以上。對于部分奶業基地我市畜牧獸醫局選派臨床經驗豐富，繁育技術精湛的專業技術人員入場進行技術指導，奶牛死淘率明顯下降，奶牛產奶量明顯提高。疫病防制體系建全，哈密市有動物疾病控制中心，鄉有畜牧獸醫站，村有防疫員，服務手段和技術日趨多元化，服務能力和服務水平不斷提高和完善。

二、存在的問題

1.奶牛存在良莠不齊的現象：高產奶牛比例偏低，形成高投入、低產出，影響了群眾的養殖積極性。奶牛養殖效益明顯下降，奶牛的主要生產成本是飼草料，約占60-70%，由于飼草料價格的上漲，奶牛飼養的經濟效益顯著下降。調查中發現，除了個別奶牛場由于優質優價效益變化不大外，幾乎所有奶戶飼養奶牛的經濟效益都在下滑，部分奶戶甚至收支相抵，沒有純收入，差的奶戶已經入不敷出，出現虧本情況，主要原因鮮奶收購價格偏低，良種牛引進及改良資金不足，制約著奶牛業發展壯大。

2.飼養管理方式落后。缺乏基本的奶牛飼養知識和經驗，又不善于學習、飼養管理粗放的奶戶，規模小投入不足的奶戶。我市奶牛飼養83%仍是以農戶為主體的分散飼養方式。這種方式管理粗放，設備簡陋，環境衛生和防疫條件差，飼料配比不合理，原料奶品質差、產量低、成本高。直接影響基礎設施建設仍較落后，并缺乏相關優惠政策扶持，飼草料基地建設工作滯后，造成產奶量不穩，夏季過剩，冬季不足。

3.奶業的公共服務和扶持政策不到位影響奶牛業的健康發展。哈密市市乳業是一種寡頭壟斷的市場結構，政府肩負著重要的調控責任。奶農對乳品加工企業原奶質量化驗結果的不信任和對奶質的爭議，基本原因是缺乏具有公信力的第三方奶質檢驗服務，原奶收購市場、飼料市場比較混亂，規范管理不夠，人畜共患傳染疾病還沒有根治，遺留問題還沒有徹底解決。政府對奶業的扶持缺乏連續性和突破。

三、今后發展對策

1、加強組織領導，強化責任落實。各級組織要從全面建設小康社會重點解決“三農”問題的重大課題出發，充分認識大力發展奶牛產業對增加農民收入的現實作用，切實從思想上、組織上把奶牛產業發展擺到應有的高度，堅持奶牛產業啟動時扶持政策和舉措的連續性和一貫性不動搖，進一步加大發展奶牛產業的宣傳發動，傾斜工作力量，落實關鍵措施，確定工作重點，建立健全各級工作責任考核體系，逐級明確目標和責任，形成區、市、鄉三級聯動，相關部門齊抓共管，各負其責，各盡其職，協調運作的工作機制和濃厚社會氛圍，推進奶牛產業的規模化發展、產業化經營步伐。

2、完善服務體系，強化技術支撐。進一步深化畜牧科技推廣機制改革，加快推廣先進實用生產技術，重點推廣奶牛高產模式化養殖技術及品種改良、配方飼料、胚胎移植和重大疫病綜合防治和檢測等技術，加快推進行業標準，進一步完善農民技術培訓教育體系，引導熱愛養殖業的人高養殖業，鼓勵科技人員轉變服務方式，實行技術承包。加大品種改良力度，充分利用生物科學新技術改良奶牛，建立健全奶牛改良服務體系，加強區域內配種站點的建設，在現有基礎上引進高產荷斯坦細管冷凍精液和一定數量的高產荷斯坦奶牛，加快實施高產奶牛胚胎移植項目，加大奶牛改良力度，提高高產奶牛的比例，2010年底奶牛能發展到13000頭。2011年要自繁自育2000頭。提高良種的純繁擴散速度；力爭在2年內新增百頭的奶牛村12個、200頭的 10 個、500頭的 4 個。加強對奶牛傳染病和常見病的預防和控制，大力普及機械化擠奶、智能化管理，為生產優質、安全、綠色奶產品創造條件。

3、建立引導基金，擴大奶牛公共服務。根據《哈密市畜牧業十一五發展規劃》和市委、市政府提出的“南園北牧”、“興邊富民”戰略，在統一規劃、科學規劃的基礎上，堅持因地制宜、發展優勢、突出重點、分類指導的原則。在全面加強畜牧業基礎設施建設和草場建設的同時，建立健全畜牧服務體系，把基點放在畜牧業結構調整上，把切點放在發展規?；B殖上，把重點放在開發特色畜產品上，培育各具特色、各具優勢的規模養殖場戶，發展壯大奶牛業商品生產基地。加大奶業扶持力度，制定扶持政策。由政府進行貸款擔保，同時由政府給予一定的貸款貼息，讓養殖戶能貸到款發展養殖業。但在工作過程中必須嚴格審批，扶持真正具備條件的農牧民。當前，在支持重點上，繼續進行奶價補貼，提高奶價對于增加奶戶收入，改善對奶牛業的預期，恢復奶牛業信心作用最為直接，解決當前諸多問題的最理想的措施；改進畜牧獸醫服務，落實撲滅疫病奶牛的政府補償，凈化奶牛種群，徹底解決傳染病問題。支持集約化規模養殖，對一定規模以上的集約化養殖奶戶、養殖小區和牧場的基礎設施建設給予補助；支持改進飼養管理，對于飼喂青貯飼料的奶戶繼續給予一定數額的青貯補貼。

4、建立第三方檢測制度，維護公平交易秩序。成立由政府主管部門、乳品加工企業、飼料加工企業、奶業協會、養殖戶五方代表組成的原料奶價格協調機構，負責分析、研究和協調本區域內原料奶價格有關事宜，制定原料奶市場指導價格，定期公布，實施社會監督，促進奶源市場的公平、公正和透明，確保奶農及企業合理利益的實現。要鼓勵企業在指導價的基礎上實行以質論價、優質優價，引導奶農規范養殖行為，提高原料奶質量。要加強奶源市場的監督管理，嚴格執行國家規定的原料奶收購等級質量標準，禁止原料奶收購企業通過非正常手段壟斷、操縱原料奶收購價格，或者采取壓低等級等手段侵害奶農的合法利益。要盡快出臺原奶管理條例，實行優質優價的區別定價制度，通過利益引導，扶持整個產業健康發展。以地區、市（縣）畜牧獸醫部門為主體，建立原料奶質量第三方檢測機構，通過技術監督部門委托授權，開展原料奶質量監測和仲裁，為優質優價保駕護航，促進奶牛業走向健康的軌道。

5、根據本地實際，發展基礎母牛，培植“牛源”基地 發展奶牛產業必須建立穩定的“牛源”基地，根據我市的實際情況，應該按照“以繁為主，引繁結合”的原則，各級政府引導、保護和發展發展基礎母牛，無論是人工受精還是良種種公牛人工輔助交配所產的犢牛，通過畜牧科技人員鑒定為良種母牛，應該在配種資金給予補貼，支持良種后備母牛培育，對優質母犢的留存飼養給予一定額度的無償補貼，可以很好緩解當前奶牛業中后備奶牛不足的問題，提高農戶養母牛的積極性，使農民認識到養殖母牛的重要性，逐步提高適齡母牛比例，從而提升奶牛的乳用性能，增加母牛養殖的綜合經濟效益。

6、進一步提高奶牛養殖科技含量

做好奶牛的購入、養殖、產品營銷、信息咨詢等方面的科技服務，為奶牛業發展創造良好的環境。進一步健全市、鄉技術服務網絡，重點培育和完善鄉鎮基層社會化服務體系；努力提高服務水平，全面加強對養殖戶的科技培訓，大力推廣和普及奶牛選購、品種改良、飼養管理、防疫滅病、青貯飼料和暖棚建設等適用技術，確保奶產業健康發展；不斷完善機制，激勵畜牧科技人員投身基層，服務農民。在畜牧技術推廣方面涌現出的優秀畜牧獸醫科技人員在職稱評定上給予制度上的傾斜，通過建立健全科技人員激勵機制，調動科技人員的工作積極性和創造性，進一步提高奶牛養殖科技含量，為奶源基地建設提供穩定的技術支撐。

通過全方位齊抓共管形成合力，使奶業生產走上規范、高效的軌道，為哈密市奶牛業健康、穩步發展提供保障。為進一步加快哈密市畜牧業發展奠定了基礎，對全面推進哈密市經濟和社會發展具有重要意義。從而更好的提高農牧民收入，實現哈密市現代化畜牧業更快、更好的發展。

哈密市畜牧獸醫局 王磊

2010年12月6日

哈密市奶牛養殖業發展現狀、問題及對策

哈密市畜牧獸醫局

二0一0年十一月六日

第五篇：2015黑龍江鐵力林業局招聘25人公告

2015黑龍江鐵力林業局招聘25人公告

一、招聘崗位(一)招聘教師18名

1、馬永順中學校招聘教師6名：舞蹈1名、美術1名、計算機1名(男性)、化學1名、物理1名、生物1名。

2、第一中學校招聘教師4名：數學2名、語文1名、體育1名。

3、鹿鳴林場小學校招聘教師6名(男女各3名)。

4、幼兒園招聘教師2名(女性)。(二)招聘工作人員7名

1、廣播電視科招聘工作人員2名(男性)：記者1名、播音員1名。

2、招聘財會工作人員(局屬基層單位財會崗位)3名(其中：熟悉基本建設財會業務工作人員1名)。

3、審計科招聘工作人員1名(男性)。

4、局辦公室招聘工作人員1名(秘書，男性)。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策;

2、熱愛林區，品行端正，遵紀守法;

3、年齡要求。年齡在28周歲以下(1987年7月1日以后出生)，研究生及以上學歷的年齡放寬到30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，廣播電視科播音員崗位年齡在26周歲以下(1989年7月1日以后出生)，有基建財會和審計工作經歷并報考對口崗位的年齡放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生);

4、學歷要求。第一中學校、馬永順中學校教師應具有普通院校(師資方向)本科(二表)及以上學歷，舞蹈教師應具有普通院校本科(二表)及以上學歷舞蹈等專業畢業生(能夠指導高考教學)。鹿鳴林場小學校教師應具有普通院校(師資方向)本科及以上學歷。幼兒園教師應具有普通院校(師資方向)專科及以上學歷幼師專業畢業生。廣播電視科播音員應具有普通院校播音專業?？萍耙陨蠈W歷(特別優秀的不受專業限制)，記者應具有普通院校新聞學、傳播學或漢語言文學等專業本科及以上學歷(優秀的不受專業限制)。財會工作人員應具有普通院校會計學專業本科及以上學歷(人事關系及檔案在我局且未就業的待分配畢業生)。審計科工作人員應具有普通院校審計學或會計學專業?？萍耙陨蠈W歷。局辦公室秘書應具有普通院校本科(二表)及以上學歷;

5、學校教師應具有相應專業教師資格證書(舞蹈教師除外);

6、播音員、記者身高在170cm以上;

7、身體健康，五官端正。

三、報名和資格審查

1、報名時間：7月28日-8月17日。

2、報名地點：鐵力林業局人事科，聯系電話：0458-2387710。

3、所需資料：報名時攜帶畢業證書、教師資格證書、身份證原件和復印件各1份、《鐵力林業局招聘工作人員報名表》1份、近期同版免冠一寸藍底照片5張、報名費200元。

4、資格審查：8月18日，按招聘規定的基本條件，局人事科對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員。

5、注意事項：考生只能選擇一個崗位報名，同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3：1。

四、考試辦法(一)教師考試辦法

教師考試采取筆試和面試，筆試成績與面試成績各占50%。

1、筆試。鹿鳴林場小學校、幼兒園教師筆試科目為《教育學》、《心理學》、《教師職業能力測試》，三科一張卷，滿分100分，三科試題權重為3：3：4。第一中學校教師、馬永順中學校教師筆試科目為《教育學》、《心理學》、《教師職業能力測試》和相關專業知識，四科一張卷，滿分100分，四科試題權重為1：1：1：7。考試時間為150分鐘。筆試結束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。

筆試時間：8月19日 8：30—11：00時

2、面試。幼兒園、美術、體育、舞蹈教師按給出的題目進行面試，其他教師面試采取試講的方式。面試滿分100分。

面試時間：8月21日 8：00—11：30時(二)其他工作人員考試辦法

其他工作人員考試采取筆試和面試，筆試成績占70%，面試成績占30%。

1、筆試。記者、秘書、財會和審計工作人員筆試科目為招聘崗位相關專業知識及應用文寫作，兩科一張卷，滿分100分，試題權重為7：3(局辦公室秘書、廣電科記者試題權重為3:7)。筆試結束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：2的比例確定面試人選。

筆試時間：8月19日 8:30—11:00時。

播音員先進行面試，面試采取播音的方式，滿分100分，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：2的比例確定筆試人選。播音員面試時間：8月19日 15:00—16:30時。

2、面試。面試采取回答問題的方式，主要考察考生語言表達、邏輯思維、分析問題的能力及形象儀表等，面試滿分100分。

面試時間：8月24日 8:30—11:00時。

播音員筆試科目為播音專業知識及應用文寫作，試題權重為7:3。播音員筆試時間：8月25日 14:00—16:30時。

(三)體檢

依據筆試、面試成績相加得出的總成績，按招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分等額確定體檢人選?？偝煽儾⒘袝r，取面試成績高者為體檢人選。體檢由局人事科統一組織，體檢不合格的，以其崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

五、上崗試用

對體檢合格者，由局人事科安排上崗試用，試用期6個月。試用期滿，個人應寫出思想工作匯報，單位提交現實表現報告，局相關部門對其進行考察，形成考察意見。

六、錄用

對試用期滿經考察合格者，經局招聘領導小組會議討論通過后，正式錄用。

七、工資待遇

教師工資待遇比照執行事業單位工作人員工資標準，其他工作人員工資待遇執行林業企業職工崗位工資標準。

八、《鐵力林業局公開招聘工作人員方案》由局人事科負責解釋。

鐵力林業局 2015年7月28日

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