第一篇：婦委會委員各成員崗位職責

婦委會委員具體工作分工

校婦委會是在校團委和上級婦聯領導下開展婦女工作的群眾團體，其工作職責是：

1、主任職責

主持婦委會日常工作，負責召集婦委會會議和婦女大會；傳達貫徹執行黨的路線、方針政策和上級婦女組織決議、指示；研究安排和總結婦委會工作，抓好婦委會的自身建設，充分發揮婦委會的集體領導作用；了解和分析女教工的思想動態，做好思想政治工作，建立并保管女工檔案資料及印章管理，按時向校黨委、上級婦女組織報告工作等。

2、組織委員職責

負責組織婦女開展精神文明創建活動，配合學校黨、工、青組織開展節日慶祝活動和各項有益婦女身心健康及促進業務進步的特色文體活動（如說課比賽、演講比賽、手工作品展、卡拉OK賽等）；加強各部門之間以及與工會、共青團組織之間的聯誼，推進交流與合作；向黨組織推薦女性人才。

3、宣傳委員職責

負責婦女工作的宣傳教育；負責學校婦女組織先進集體、個人的評選、表彰的具體工作，宣傳好人好事及先進模范人物；負責婦委會信息的編輯并報送宣傳處及時作好宣傳工作；爭取教育培訓名額。

4、權益委員職責

負責婦女法律、法規和規章的宣傳貫徹，依法維護婦女、兒童的合法權利，并組織實施；負責接受女教工的申訴，并及時向校黨委匯報，積極為婦女伸張正義，維護婦女、兒童的合法權益，負責探視生病職工、“愛心媽媽”、“五好文明家庭”、女職工的“五期”保護、“巾幗示范崗”的相關工作。

5、衛生保健委員職責

根據上級計劃生育部門的指示精神，宣傳計劃生育工作，對本單位教職工進行晚婚、晚育、優生、優育教育，提高做好計劃生育工作的自覺性；負責本單位的人口與計劃生育調查摸底，嚴格執行計生政策，嚴格審查計劃生育指標的落實；加強對育齡婦女的科學規范化管理，建立健全本單位計劃生育各類檔案，有關內容及時整理歸檔；負責管理本單位育齡婦女的計劃生育日常工作（發放計生用品、進行孕情跟蹤、登記記錄卡、作好臺帳，獨生子女保健費的發放及生育服務證、獨生子女光榮證的辦理工作）。

希望婦委會成員認真履行職責，在求真、務實，抓緊落實上下功夫，真正把校婦委會作為學校聯系群眾的橋梁紐帶，維護好廣大女教職工的合法權益。

第二篇：工會委員各崗位職責

工會委員會各崗位職責（征求意見稿）

一、工會主席職責

在校黨總支和上級工會的領導下，主持學校工會全面工作。其主要職責是：

1、主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，督促工會委員執行工會委員會的決議和制度。

2、負責具體組織教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持行政抓好教育教學等行政工作。

3、抓好工會的自身建設，注重發揮工會委員會的團隊作用，充分調動副主席、工會委員的工作積極性，全面履行工會的職責，組織會員為學校改革發展獻計獻策、建功立業，努力推進學校的民主建設和改革發展。

4、關心群眾生活，帶領工會干部為教職工做好事、辦實事。

5、負責工會經費的開支審批，協調工會與各部門的工作關系。

6、反映教職工的意見和建議，在學校各種會議上反映職工的心聲，維護教職工的正當合法權益。

7、做好會員的思想政治工作，積極開展各類活動，促進學校的精神文明建設。

8、完成上級工會或學校交辦的其它工作。

二、工會副主席職責

1、協助工會主席做好工會工作，根據學校實際撰寫工會工作計劃、總結；負責工會的日常事務。

2、抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作、收集整理學校工會檔案，目錄清楚，分類明確，做好歸檔工作。

3、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

4、組織教職工開展有益于身心健康的文化、體育活動，促進學校精神文明建設。

5、做好教職工生活福利，做好職工生活困難補助及走訪慰問工作。

6、完成學校領導和上級工會交辦的其它工作。

三、組織委員職責

1、負責工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習

培訓工作。

4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、完成主席交辦的各項工作，協調工會各部門工作。

四、文體委員崗位職責

1、負責制定工會職工文體活動計劃。

2、負責工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成工會布置的其它工作。

五、紀律委員

1、負責工會各類會議的請假、簽到工作。

2、負責教代會的請假、簽到工作。

3、負責工會日常采買的監督工作。

4、做好各類會議記錄工作。

5、協助各工會委員開展日常工作。

6、完成工會交辦的其它任務。

六、財務委員

1、負責工會財務工作（經費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經費。

2、妥善保管現金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳、編制和填寫統計報表、年報表等。

3、定期向工會和上級工會報告財務收支情況。

4、對違反財經政策和制度的開支有權拒絕報銷，對不合理的開支提出意見。

七、女工委員

1、針對女教職工的特點，做好對女教職工的教育、保健工作。

2、注重對學校女教職工生活、學習及各種意見的收集整理，向工會委員會反映。

3、做好計劃生育宣傳工作，協助校醫做好婦檢工作。

4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、做好三八婦女節等節日慶祝活動。

6、完成工會布置的其它工作

第三篇：黨總支各委員崗位職責

黨總支各委員崗位職責

（一）組織委員的職責

在黨總支委員會的集體領導下，分工負責黨總支的組織工作。主要職責是：

1、了解和掌握黨總支的組織狀況，做好黨總支在組織方面的管理工作。根據工作需要，提出黨支部的劃分和調整意見；檢查、督促黨支部安排好組織生活；協助黨總支書記做好黨總支換屆選舉和委員出缺增補的各項準備工作；指導各支部做好改選工作。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想、紀律教育和黨員培訓。收集、整理各支部黨員的模范事跡，及時向黨總支委員會提出對黨員進行表揚、獎勵和批評的建議。

3、負責做好發展黨員工作。及時了解和掌握各黨支部入黨積極分子和預備黨員的情況，并指導各黨支部進行培養、教育和考察工作；提出發展黨員的計劃和意見，并組織實施；具體辦理接收黨員的各項工作和預備黨員轉正的手續。

4、負責日常組織管理工作。接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨總支委員會公布黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的統計工作。

5、配合總支書記具體組織民主評議黨員工作。草擬評議工作的計劃；指導督促黨支部開展評議工作；做好評議工作的材料整理和總結工作。

6、完成上級黨組織和領導交辦的其他工作任務。

（二）宣傳委員的職責

在黨總支委員會集體領導下，分工負責宣傳工作。主要職責是：

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作的重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見，并組織實施。

2、提出加強黨員教育的意見，指導各黨支部組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本路線、黨的基本知識，學習時事政策以及完成上級布置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、開展多種形式的宣傳鼓動工作。充分利用廣播、黑板報、展版和網絡等宣傳工具，采用各種新穎的形式，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳本單位的形勢任務，表彰優秀黨員，宣傳師生中的先進思想、先進事跡和先進典型，搞好有關的通訊報道工作。

4、指導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織積極開展群眾性的思想政治教育和文化體育活動。重視做好群眾性的思想政治教育工作，并對有關工作給予具體的指導和協調。協助擬定工作計劃，經常進行檢查和總結。支持他們開展群眾性的文體活動，豐富師生的生活，增強師生的體質。

5、完成上級黨組織和領導交辦的其他工作任務。

（三）紀律檢查委員的職責

在黨總支委員會的集體領導下，分管紀律檢查工作。主要職責是：

1、負責黨組織的作風建設，協同組織委員、宣傳委員在黨內加強遵紀守法的教育。提出加強紀律、端正黨風的意見和建議交黨總支委員會審定后組織實施。經常對黨員進行黨風、黨紀國法和共產主義道德的教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。配合總支書記和組織委員組織開展民主評議黨員工作。

2、檢查黨員、干部執行黨章、遵守黨紀的情況，發現問題及時上報并進行查處。貫徹“從嚴治黨”的方針，對黨員、干部執行黨章、遵守黨紀的情況進行認真的檢查，如發現黨員有違紀情況，應立即向黨總支委員會、上級黨組織和紀委匯報，并及時進行檢查處理。要把握好檢查的程序和方法，依靠黨組織和黨內外群眾，作出既嚴肅認真又實事求是的處理，并對受黨紀處分的黨員進行教育考察。

3、保障和維護黨員的民主權利。負責受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的控告和申訴。

4、建立健全黨內監督、群眾監督制度，并經常檢查執行情況。根據黨章的有關規定，結合總支的實際情況，協助總支書記建立健全黨內監督和群眾監督的有關制度，落實黨風廉政建設責任制，重點加強對本單位黨政班子在重要問題上的決策和貫徹民主集中制情況的監督，加強對黨政領導遵守黨紀黨規、廉潔自律情況的監督，還要重視黨外群眾的監督，充分發揮群眾組織的作用，認真處理人民群眾對黨組織、黨員和黨員干部的檢舉、控告，做好群眾來信來訪工作，把黨內外監督有機地結合起來。

5、經常向總支委員會和上級紀律檢查委員會匯報和反映本單位黨風黨紀的情況。

6、完成上級黨組織和領導交辦的其他工作任務。

（四）青年委員的職責

在黨總支委員會的集體領導下，分工負責指導共青團工作和青年工作。主要職責是：

1、指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，教育團員和青年學生努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，教育團員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

2、認真貫徹執行上級黨組織和黨總支關于共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部積極開展活動，充分發揮其黨的助手作用。

3、督促團員、青年學習社會主義市場經濟知識和現代科學、文化知識；開展學法、知法、懂法、守法、用法的活動。

4、發動團員、青年參加健康有益的文娛、體育活動，為本單位的精神文明和物質文明建設作貢獻。

5、做好團干部的教育管理工作，對團組織的“推優”工作及時地給予指導，推薦優秀團員作為黨的發展對象。

6、完成上級黨組織和領導交辦的其他工作任務。

（五）統戰委員的主要職責

在黨總支委員會的集體領導下，分工負責黨總支的統戰工作。主要職責是：

1、對黨員進行黨的統一戰線方針、政策的宣傳和教育，提高全體黨員做好統戰工作的自覺性。

2、認真貫徹執行黨的各項統一戰線方針、政策，經常了解統戰對象的政治思想、工作表現和業務能力，做好對他們的安排、使用和培養工作。

3、經常與統戰對象保持聯系，傾聽他們的意見和要求，及時向黨總支委員會和上級黨組織反映。

4、完成上級黨組織和領導交辦的其他工作任務。

第四篇：最新品質部各成員崗位職責

品質部各成員崗位職責

一、品質主管

1、負責日常工作的總體安排，審批本部有關報告及記錄。

2、檢查本部人員工作情況及品質制度的執行和落實，本部門考核、人員獎懲提出。

3、對本部人員進行培訓和教育并實施考核，使其能夠達到品管人員之要求。

4、負責來料、制程、出貨品質問題的處理。

5、對客訴、退貨問題的分析處理并制定預防措施，完善客訴回復報告，并對預防措施的有效性進行效果驗證。

6、每月月底統計IQC報告、IPQC報告、FQC報告及客訴報告之不良率的匯總，驗證品質目標的達成率并將此統計報告呈報副總。對本月嚴重不良的問題有責任召集相關部門人員利用品管手法之特性要因圖進行分析并制訂改善措施，并負責改善措施有效性的驗證。

7、加強各部之間的協調性。

8、對重大品質問題及時上報反映，對副總負責。

9、負責全員的培訓工作。

10、負責與工程技術人員聯合進行礦燈型式檢驗并做出對型式檢驗的單項判定。

二、IQC檢查員

1、對本廠來料按作業指導書、圖紙進行檢驗，保證不合格物料不上生產線。

2、檢驗中發現問題及時向品質主管反映。

3、填寫IQC檢驗報告及檢驗記錄交品質主管審核。

4、負責對所有檢驗之來料作合格與不合格的標識。

5、對特采、生產選用之物料有責任對生產線員工在作業過程中作出指導并跟進。

6、對生產線退倉之物料進行檢驗，以確定是入庫或退供應商或者報廢。

7、出倉重檢對保存周期超過一定時間的物料重新檢查，以確定是否失效。

8、對于工場投訴之物料有責任調查原因。

9、對于生產急用物料可先上線生產，但IQC必須從該批物料中取出部分檢驗或上線檢驗，如發現不良及時反映。

10、服從工作安排，對品質主管負責。

三、IPQC檢查員

1、對生產制程按各工序之作業指導書進行巡查并作好記錄，對有違作業指導書規定要求要及時對該崗位員工提出糾正，并向生產主管反映。

2、對制程之物料進行抽檢，發現問題及時知會IQC。

3、對于發現問題的工位提出糾正預防措施后要重點跟進此工位。

4、對必須佩帶靜電環的工位及電批扭力有責任進行檢查。

5、當同一問題連續發生多次未得到改善的要發出生產異常通知單交品質主管簽名確認后交生產主管改善。

6、對生產所做的首件產品進行檢查，檢查OK后交品質主管確認，檢查NG交生產主管改善。

7、完成每天的巡檢報表交品質主管審核。

8、負責跟進生產線員工對不良物料、不良半成品的標識及處理。

9、服從工作安排，對品質主管負責。

四、FQC檢查員

1、按照出貨檢驗管理程序和作業指導書對待檢成品進行抽樣檢查。

2、填寫成品出貨檢查報告交品質主管審核。

3、對所檢成品進行狀態標識，如合格則需在入庫單上簽名再由生產交倉庫。

4、如檢查不合格FQC將開出返工通知單、品質異常聯絡單交生產、工程并知會PMC及副總。

5、返工過程中，FQC要跟進返工品，返工OK后FQC按正常程序檢查，直到合格為止。

6、存放期超過半年的由倉庫開出內部聯絡單后FQC需復查。

7、倒塌、碰撞導致外箱破損后的成品需復檢。

8、型式檢驗按檢查周期與檢查項目及型式檢驗計劃進行檢查，并完成型式檢驗報告交品質主管審核。

9、服從工作安排，對品質主管負責。

第五篇：最新品質部各成員崗位職責2233

品質組各成員崗位職責

一、品質主管

1、負責日常工作的總體安排，審批本部有關報告及記錄。

2、檢查本部人員工作情況及品質制度的執行和落實，本部門考核、人員獎懲提出。

3、對本部人員進行培訓和教育并實施考核，使其能夠達到品管人員之要求。

4、負責來料、制程、出貨品質問題的處理。

5、對客訴、退貨問題的分析處理并制定預防措施，完善客訴回復報告，并對預防措施的有效性進行效果驗證。

6、每月月底統計IQC報告、IPQC報告、FQC報告及客訴報告之不良率的匯總，驗證品質目標的達成率并將此統計報告呈報總經理。對本月嚴重不良的問題有責任召集相關部門人員進行分析并制訂改善措施，并負責改善措施有效性的驗證。

7、加強各部之間的協調性。

8、對重大品質問題及時上報反映，對總經理負責。

二、IQC檢查員

1、對本廠來料按來料檢驗規范、圖紙進行檢驗，保證不合格物料不上生產線。

2、檢驗中發現問題及時向品質主管反映。

3、填寫IQC檢驗報告及檢驗記錄交品質主管審核。

4、負責對所有檢驗之來料作合格與不合格的標識。

5、對特采、生產選用之物料有責任對生產線員工在作業過程中作出指導并跟進。

6、對生產線退倉之物料進行檢驗，以確定是入庫或退供應商或者報廢。

7、出倉重檢對保存周期超過一定時間的物料重新檢查，以確定是否失效。

8、對于產線投訴之物料有責任調查原因。

9、對于生產急用物料可先上線生產，但IQC必須從該批物料中取出部分檢驗或上線檢驗，如發現不良及時反映。

10、服從工作安排，對品質主管負責。

三、IPQC檢查員

1、對生產制程按各工序之作業指導書進行巡查并作好記錄，對有違作業指導書規定要求要及時對該崗位員工提出糾正，并向生產主管反映。

2、對制程之物料進行抽檢，發現問題及時知會IQC。

3、對于發現問題的工位提出糾正預防措施后要重點跟進此工位。

4、對高不良率發生的工位有責任進行檢查。

5、當同一問題連續發生多次未得到改善的要發出生產異常通知單交品質主管簽名確認后交生產主管改善。

6、對生產所做的首件產品進行檢查，檢查OK后交品質主管確認，檢查NG交生產主管改善。

7、完成每天的巡檢報表交品質主管審核。

8、負責跟進生產線員工對不良物料、不良半成品的標識及處理。

9、服從工作安排，對品質主管負責。

四、OQC檢查員

1、按照出貨檢驗管理程序和作業指導書對待檢成品進行抽樣檢查。

2、填寫成品出貨檢查報告交品質主管審核。

3、對所檢成品進行狀態標識，如合格則需在入庫單上簽名再由生產交倉庫。

4、如檢查不合格OQC將開出返工通知單、品質異常聯絡單交生產、工程并知會PMC及副總。

5、返工過程中，OQC要跟進返工品，返工OK后OQC按正常程序檢查，直到合格為止。

6、存放期超過半年的由倉庫開出內部聯絡單后OQC需復查。

7、倒塌、碰撞導致外箱破損后的成品需復檢.8、服從工作安排，對品質主管負責。