第一篇:婦女保障問題相關(guān)試題
婦女保障問題相關(guān)試題
一、單選題:
1、婦女權(quán)益保障法是我國(guó)第一部以誰為主體、全面保護(hù)婦女各項(xiàng)合法權(quán)益的基本法?
A、公民B、婦女C、婦女兒童
2、婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國(guó)婦女享有哪六大權(quán)益?
A、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身自由權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益
B、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利以及婚姻家庭權(quán)益
C、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、生命健康權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益
3、以下三個(gè)答案中,哪一項(xiàng)是國(guó)家的基本國(guó)策?
A、男女同工同酬B、男女平等C、實(shí)行按勞分配
4、下面三項(xiàng)內(nèi)容,哪一項(xiàng)是國(guó)務(wù)院制定的新時(shí)期婦女發(fā)展的總體規(guī)劃?
A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃
B、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃
C、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001—2010年)》
5、國(guó)務(wù)院頒布的第一個(gè)促進(jìn)婦女全面發(fā)展的國(guó)家行動(dòng)綱領(lǐng)是在什么時(shí)間?
A、1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日
6、保障婦女的合法權(quán)益是誰的責(zé)任?
A、各級(jí)婦聯(lián)組織B、各級(jí)政府的C、全社會(huì)的共同
7、縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)是哪個(gè)?
A、婦女兒童工作委員會(huì)B、團(tuán)委C、婦聯(lián)
8、婦女兒童工作委員會(huì)職能是什么?
A、承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。
B、承擔(dān)指導(dǎo)、推動(dòng)、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。
C、承擔(dān)指導(dǎo)、組織、推動(dòng)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。
9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作的機(jī)構(gòu)是誰?
A、各級(jí)人民政府B、縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門C、婦女兒童工作委員會(huì)
10、誰和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程,代表和維護(hù)各族各界婦
女的利益,做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
A、工會(huì)B、共產(chǎn)主義青年團(tuán)C、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)
11、婦女權(quán)益保障法規(guī)定:“制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問
題,應(yīng)當(dāng)聽取誰的意見?”
A、婦女聯(lián)合會(huì)B、基層組織C、國(guó)家健全機(jī)制
12、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對(duì)涉及哪類問題,應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見?
A、有關(guān)婦女問題的B、婦女權(quán)益的重大問題C、男女平等問題的13、中華人民共和國(guó)年滿多少周歲的公民,不分民族、種族、性別等限制都有選舉權(quán)和被選
舉權(quán)?
A、年滿16周歲B、年滿14周歲C、年滿18周歲
14、對(duì)于縣級(jí)的人民代表大會(huì)代表,原選區(qū)選民多少人以上聯(lián)名;對(duì)于鄉(xiāng)級(jí)的人民代表大會(huì)
代表,原選區(qū)選民多少人以上聯(lián)名,可以向縣級(jí)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)書面提出罷免要求?
A、30、50B、50、30C、30、4015、如何逐步提高全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的婦女代表的比例?
A、國(guó)家采取措施 B、國(guó)家制定政策 C、國(guó)家健全機(jī)制
16、正式代表候選人名單應(yīng)當(dāng)在選舉日的多少日以前公布?
A、5B、10C、1517、1995年的世界婦女大會(huì)通過了《行動(dòng)綱領(lǐng)》,要求“各國(guó)女性參政比例要達(dá)到多少”?
近十年在我國(guó)人民代表大會(huì)中,女代表的比例一直保持在多少以上?
A、30%、30%B、20%、20%C、30%、20%
18、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中,婦女的名額比例應(yīng)該是怎樣的?
A、一定的名額B、適當(dāng)?shù)拿~C、適當(dāng)?shù)谋壤?/p>
19、婦女廣泛參與哪一方面的管理,享有充分的民主和自由,是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志,反映
婦女參與社會(huì)發(fā)展的程度?
A、宏觀經(jīng)濟(jì)B、國(guó)家和社會(huì)事務(wù) C、基層工作
20、婦女權(quán)益保障法規(guī)定的文化教育權(quán)益包括的內(nèi)容下面哪一項(xiàng)的說法是正確的?
A、接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利;B、婦女兒童的教育;C拒絕掃盲教育的權(quán)利
21、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí),除特殊專業(yè)外,不得以什么為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄
取標(biāo)準(zhǔn)?
A、性別B、身高C、婚否
22、婦女權(quán)益保障法中在學(xué)校錄取學(xué)生方面增加了哪些新規(guī)定?
A、按規(guī)定錄取學(xué)生B、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)不得以任何理由為由拒絕錄取女性
C、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí),除特殊專業(yè)外,不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)
23、應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn),在哪些方面采取措施,保障女性青少年身心健康發(fā)展?
A、學(xué)習(xí)、管理、設(shè)施B、教育、管理、設(shè)施C、培訓(xùn)、管理、設(shè)施
24、政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施,解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難,并
創(chuàng)造條件,保證哪些適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育?
A、農(nóng)村、貧困和流動(dòng)人口中的B、貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的C、困難、殘疾和農(nóng)村的25、目前,我國(guó)大部分農(nóng)村已初步形成了哪三級(jí)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?
A、縣、鄉(xiāng)、村B、市、縣、鄉(xiāng)C、省、市、縣
26、女職工被用人單位錄用時(shí),應(yīng)當(dāng)要求與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,維護(hù)女
職工的什么?
A、工作崗位B、勞動(dòng)權(quán)益C、素質(zhì)教育
27、婦女權(quán)益保障法規(guī)定:“……勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工哪
些內(nèi)容。”
A、結(jié)婚、生育B、結(jié)婚、休假C、進(jìn)修、休假
28、用人單位在錄用職工時(shí),除非有國(guó)家法律的特別允許的情形,原則上不得錄用哪一年齡
段的女性未成年人工作。
A、不滿16周歲B、已滿14歲不滿16周歲C、14周歲以下
29、保障婦女享有與男子平等的什么權(quán)利,是我國(guó)憲法和勞動(dòng)法中貫徹“按勞分配原則”和“同工同酬原則”的具體體現(xiàn)?
A、勞動(dòng)報(bào)酬B、福利待遇C、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
30、婦女在以下哪四個(gè)時(shí)期受特殊保護(hù)?
A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期B、青春期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期
C、孕期、產(chǎn)期、更年期、哺乳期
31、為婦女的勞動(dòng)安全和健康,對(duì)產(chǎn)期的女職工給予不少于
多少天的產(chǎn)假和生育待遇?
A、60B、90C、18032、對(duì)于懷孕幾個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?
A、6個(gè)月B、7個(gè)月C、8個(gè)月
33、用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期和什么期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同?
A、哺乳期 B、事假 C、病假
34、生育保險(xiǎn)制度的受益者絕不僅僅是廣大婦女,而是誰?
A、母嬰雙方B、廣大家庭全C、全體社會(huì)成員
35、地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的什么?
A、生育保險(xiǎn)B、生育救助C、生育指導(dǎo)
36、夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等的什么權(quán)利?
A、占有、分配、收益和處分B、占有、使用、收益和處分
C、占有、行使、收益和處分
37、夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)處理未取得一致意見,一方不同意,另一方應(yīng)怎么樣處理?
A、可以強(qiáng)行處理B、不得擅自處理C、可以隱瞞對(duì)方,自行處理
38、婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及
宅基地使用等方面的權(quán)利是怎樣的?
A、享有與男子平等的權(quán)利B、享有相當(dāng)于男子一半的權(quán)利
C、享有按照當(dāng)?shù)卮逡?guī)民約規(guī)定的權(quán)利
39、任何組織和個(gè)人不得以婦女在什么情況下為由,侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)
權(quán)益?
A、外出務(wù)工B、殘疾C、未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶
40、因結(jié)婚男方到女方住所落戶的,享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益的是下
面哪一項(xiàng)?
A、只有男方B、男方和兒子C、男方和子女
41、喪偶兒媳對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,則是公、婆什么繼承人?
A、在遺囑中可指定的 B、第一順序法定 C、第二順序法定
42、各級(jí)人民政府、公安和以下哪些部門按照其職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架婦女,做好善后工作?
A、民政、司法、衛(wèi)生B、文化、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生
C、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生
43、修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定,禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。這是我國(guó)法律第幾次明確
對(duì)性騷擾說“不”?
A、首次 B、第二次 C、第三次
44、婦女權(quán)益保障法為遭受性騷擾的受害婦女提供了明確的解決問題的法律途徑,主要有幾
個(gè)方面?
A、2B、3C、445、對(duì)婦女實(shí)施性騷擾的,下面三種說法中哪一個(gè)是正確的?
A、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給與治安處罰;B、受害婦女可以依照刑事訴訟的有關(guān)規(guī)定,向人民法院自訴;C、人民檢察院不應(yīng)主動(dòng)提起公訴。
46、婦女權(quán)益保障法規(guī)定,禁止通過大眾傳媒或者其他方式貶低損害婦女的什么?
A、形象B、尊嚴(yán)C、人格
47、夫妻一方有配偶者與他人同居,離婚時(shí)無過錯(cuò)方有什么樣的權(quán)利?
A、有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方賠償損失 B、有權(quán)將孩子撫養(yǎng)權(quán)歸無過錯(cuò)方
C、有權(quán)要求對(duì)方離婚后不能再結(jié)婚
48、婚前醫(yī)學(xué)檢查包括的病種中,下面的說法正確的是哪一個(gè)?
A、生殖系統(tǒng)疾病、指定傳染病和有關(guān)精神病
B、地中海貧血、指定傳染病和有關(guān)精神病
C、嚴(yán)重遺傳性疾病、指定傳染病和有關(guān)精神病
49、婚姻自由的內(nèi)容包括哪兩個(gè)方面?
A、結(jié)婚自由和離婚自由B、同居自由和重婚自由
C、共同使用財(cái)產(chǎn)和處分財(cái)產(chǎn)的自由
50、女方在懷孕期間,分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),男方不得提出離婚?
A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、一年
51、以下哪些部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防
和制止家庭暴力,依法為受害婦女提供救助?
A、公安、衛(wèi)生、司法行政B、公安、民政、工商行政
C、公安、民政、司法行政
52、夫或妻處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)上的權(quán)利是怎樣的?
A、視收入多少而定B、屬于戶主C、平等
53、夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)歸各自所有的,女方因撫養(yǎng)子女、照料老人、協(xié)助男方工作等什么情況下,有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償?
A、男方享有平等承擔(dān)義務(wù)B、從事少量工作C、承擔(dān)較多義務(wù)
54、婦女的合法權(quán)益受到侵害的,可以向哪個(gè)部門或組織投訴?
A、婦女組織B、衛(wèi)生行政部門C、計(jì)劃生育組織
55、婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織侵害特定婦女群體利益的行為,可以通過大眾傳播媒介揭
露、批評(píng),并有什么權(quán)利?
A、給予行政處罰B、要求有關(guān)部門依法查處C、給予經(jīng)濟(jì)制裁
56、農(nóng)村婦女在集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益受到侵害時(shí),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解;受害人
還可以怎樣做?
A、只能申請(qǐng)農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)仲裁B、只能向人民法院起訴
C、也可以申請(qǐng)農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,或者向人民法院起訴,人民法院應(yīng)當(dāng)受理
57、國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員未依法履行職責(zé),對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予
受害婦女必要幫助,造成嚴(yán)重后果的,同其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)誰和其他直接責(zé)任人員給予行政處分?
A、本人B、受害婦女C、直接負(fù)責(zé)的主管人員
58、對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的,受害的可以提請(qǐng)由公安機(jī)關(guān)
對(duì)違法行為人依法給予什么樣的處罰?
A、警告B、行政處罰C、刑事拘留
59、受害人因遭受家庭暴力提出請(qǐng)求的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)依照《治安管理處罰法》的規(guī)定對(duì)致害
人予以什么樣的處罰?
A、警告 B、拘役或管制 C、行政處罰
60、通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的,由哪個(gè)部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令
改正,并依法給予行政處罰。
A、民政部門B、公安、司法、行政等部門C、文化、廣播電影電視、新聞出版或者
其他有關(guān)部門
第二篇:婦女保障權(quán)益存在的問題及對(duì)策
關(guān)于婦女權(quán)益保障的匯報(bào)材料
自建國(guó)以來,我國(guó)婦女事業(yè)取得了巨大的成就。目前,已基本形成了以《憲法》為根據(jù),以《婦女權(quán)益保障法》為主體,包括《婚姻法》、《繼承法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)在內(nèi)的一整套保障婦女權(quán)益的法律體系。公民對(duì)于婦女權(quán)益保障的認(rèn)知程度和評(píng)價(jià)以及維護(hù)婦女合法權(quán)益方面不斷得到了提高和加強(qiáng),政府部門、司法機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體等婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)為落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》,保護(hù)婦女合法權(quán)益做了大量的工作。法律既提供婦女爭(zhēng)取平等機(jī)會(huì)的依據(jù),也為權(quán)益受侵害的婦女提供可靠救濟(jì)。實(shí)踐也證明,權(quán)益保障是婦女事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的堅(jiān)實(shí)支撐,在法律的保護(hù)傘下,婦女平等參與社會(huì)生活,充分煥發(fā)能量。然而,由于受根深蒂固的封思想等因素的影響,侵害婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象至今仍然大量存在,女性作為“半邊天”仍然沒有達(dá)到“男女平等”的地位,婦女的社會(huì)地位、家庭地位仍需要進(jìn)一步的提高。在建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中,婦女權(quán)益遭遇諸多挑戰(zhàn),從法律平等走向事實(shí)平等的道路絕非坦途。
一、當(dāng)前婦女權(quán)益保障工作面臨的主要問題是:
一是社會(huì)政治參與方面,參與社會(huì)管理和決策的程度不夠高;一是婦女在參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理方面還存在很多障礙,與男性有較大的差距。女性的參政意識(shí)較男性而言仍顯得相對(duì)淡薄,領(lǐng)導(dǎo)崗位女干部數(shù)量偏低,在參與社會(huì)事務(wù)管理方面明顯存在著男強(qiáng)女弱的現(xiàn)象。二是女性社會(huì)事務(wù)參與度和參與意愿低于男性。
二是勞動(dòng)權(quán)益方面,婦女平等參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力的社會(huì)保障;一是女性因?yàn)樾詣e在就業(yè)、再就業(yè)中受到歧視的現(xiàn)象較男性突出;二是婦女享受的社會(huì)保障、職工福利的程度總體上低于男性。三是女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)不到位。四是男女兩性職業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大差異,女性工作職位和晉升機(jī)會(huì)處于較為不利的位置。三是文化教育權(quán)益方面,婦女的整體素質(zhì)仍不夠高,整體受教育的機(jī)會(huì)少于男性。特別是在農(nóng)村貧困地區(qū),許多家庭不愿為女孩提供教育投入,女童入學(xué)率低與男童,而輟學(xué)率高于男童。目前,成人文盲、半文盲中女性占有較大比例。在各類技術(shù)培訓(xùn)班、職業(yè)培訓(xùn)班及成人教育中,女性明顯少于男性。
四是人身權(quán)益方面,一是婦女的“五期”保健沒有得到基本保障,二是部分企業(yè)婦女的健康檢查及保險(xiǎn)沒有提上日程,三是勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施得不到保障,四是社會(huì)丑惡現(xiàn)象和侵害婦女人身權(quán)益事件屢禁不止。
五是婚姻家庭方面,婚姻家庭問題日益突出,婚姻家庭中侵害婦女人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生。婦女遭受家庭暴力、重婚及有配偶者與他人同居、離婚過程中,在住房、財(cái)產(chǎn)分割和子女監(jiān)護(hù)撫養(yǎng)等問題上,侵犯婦女權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍。
二、對(duì)策
在保護(hù)婦女權(quán)益現(xiàn)實(shí)中存在的突出問題,已大大阻礙和抑制了婦女協(xié)調(diào)、平等、健康地發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。因此,有必要加大對(duì)侵害婦女權(quán)益現(xiàn)象綜合治理的力度,主要有以下對(duì)策和建議:
(一)加強(qiáng)全民性別意識(shí)教育,提高全民族的社會(huì)性別意識(shí)。通過教育,使人們認(rèn)識(shí)到,男女兩性是平等的。社會(huì)生活中存在的各種男女不平等、性別歧視現(xiàn)象,不是男女生理差別造成的,而是社會(huì)文化、傳統(tǒng)觀念,以及在此基礎(chǔ)上形成的性別角色、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、資源占有的差異造成的,也是可以改變的。
(二)進(jìn)一步提高婦女整體素質(zhì)。從文化、科技、法律知識(shí)等方面開展教育培訓(xùn),徹底掃除成年婦女中的文盲、半文盲的問題。廣大婦女應(yīng)努力樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)意識(shí)。
(三)切實(shí)解決婦女權(quán)益中的實(shí)際問題。一是抓緊培養(yǎng)選拔婦女干部工作規(guī)劃的落實(shí),促進(jìn)婦女參政議政,使婦女的政治地位真正有一個(gè)大的提高。二是抓緊實(shí)施生育基金社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)制度,促進(jìn)女性廣泛就業(yè)。同時(shí),要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,督促企業(yè)建立健全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。三是抓緊婚姻家庭中女方合法權(quán)益的落實(shí)。如離婚婦女的住房、財(cái)產(chǎn)的分割、子女的撫養(yǎng)等;出嫁婦女的宅基地、責(zé)任田等。
(四)完善婦女權(quán)益保障立法,加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)法律監(jiān)督,優(yōu)化婦女權(quán)益保護(hù)的法制環(huán)境。切實(shí)做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。司法機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)厲打擊侵害婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為,全國(guó)人大和地方各級(jí)人大繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,促使地方政府和有關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真履行法律,有效維護(hù)婦女的各項(xiàng)權(quán)益。
三、意見和建議
1.遵循上位法,地方立法保駕護(hù)航。由政府牽頭,成立專門維權(quán)機(jī)構(gòu)。
2、加強(qiáng)法制建設(shè),完善法律法規(guī),通過立法明確規(guī)定婦女權(quán)益專門機(jī)構(gòu)的權(quán)限。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)留守、流動(dòng)?jì)D女權(quán)益、獨(dú)生子女母親的權(quán)利、母親特殊權(quán)益保護(hù)等領(lǐng)域的政策。
4、婦女保障權(quán)益地方立法要提出對(duì)家庭暴力規(guī)定的具體完善。
5、禁止女性就業(yè)歧視,保障婦女在家庭、生活的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立不受侵犯的權(quán)利。發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)婦女創(chuàng)業(yè)。
6、針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的特點(diǎn)對(duì)離婚婦女予以更人性化的保障。最重要的包括對(duì)包二奶、非法同居等“第三者”插足給予明確禁止和處罰;對(duì)因?yàn)樯⒍x婚的給予嚴(yán)處;人性化的保障離婚婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益的取得;構(gòu)建有效率、系統(tǒng)、全面的婦女救助機(jī)構(gòu),尤其是在經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村地區(qū)。
7、希望立法上對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)女職工在勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境、薪酬待遇及“五期”上有所規(guī)定。
第三篇:婦女權(quán)益保障法
內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法(2008年11月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過)內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 第 6 號(hào)
2008年11月14日
第一章 總
則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的任何組織和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)男女平等基本國(guó)策,完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度,保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益,消除對(duì)婦女一切形式的歧視。
第四條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各方面的發(fā)展。
旗縣級(jí)以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。
旗縣級(jí)以上人民政府的教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、民政、公安、司法行政等有關(guān)部門,在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益保障工作。
蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備專兼職工作人員,指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。
第五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,協(xié)助國(guó)家機(jī)關(guān)檢查、監(jiān)督保護(hù)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行,反映婦女的意愿和要求,提出保護(hù)婦女合法權(quán)益的意見和建議。
第六條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將維護(hù)婦女權(quán)益的工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算并予以保障。
第二章 政治權(quán)利
第七條 在自治區(qū)各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中,應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。
第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔和任用婦女干部特別是少數(shù)民族婦女干部,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女干部。
嘎查村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員中,應(yīng)當(dāng)有女性成員。
第九條 制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章、公共政策和決定重大事項(xiàng)時(shí),對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題,應(yīng)當(dāng)聽取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見。
國(guó)家機(jī)關(guān)和其他組織制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí),對(duì)涉及婦女權(quán)益的問題,應(yīng)當(dāng)聽取本單位婦女工作機(jī)構(gòu)或者婦女代表的意見。
第三章 文化教育權(quán)益
第十條 適齡女性兒童少年的法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育,不得以任何理由強(qiáng)迫其輟學(xué)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施,解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難,保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育,不得以戶籍為由限制流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年入學(xué)。
第十一條 學(xué)校不得提高女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn);除國(guó)家規(guī)定的特殊專業(yè)外,不得限制女學(xué)生的錄取比例;對(duì)少數(shù)民族女學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予照顧。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中加強(qiáng)男女平等的教育,禁止歧視女學(xué)生;根據(jù)女學(xué)生的心理、生理特點(diǎn),在課內(nèi)外活動(dòng)、管理等方面采取措施,保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。
第十二條 各級(jí)人民政府、各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施,做好在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難的女學(xué)生的救助工作。
第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位、行業(yè)組織在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、派出留學(xué)、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面,不得限制女性的合法權(quán)益。
第十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),為其從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)就業(yè)提供幫助。
第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益
第十五條 用人單位在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
錄用女職工時(shí),同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。
公務(wù)員考錄,同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。
第十六條 用人單位在錄用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)與職工方平等協(xié)商,簽訂女職工權(quán)益保護(hù)的專項(xiàng)集體合同或者在集體合同中規(guī)定保護(hù)女職工權(quán)益的內(nèi)容。
第十七條 女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法受到特殊保護(hù)。用人單位不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng),不得安排經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工從事國(guó)家規(guī)定禁止的勞動(dòng)。
用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同,降低其工資或者取消福利待遇,影響其調(diào)資、晉職、晉級(jí)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第十八條 用人單位不得違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,延長(zhǎng)女職工的工作時(shí)間;確需延長(zhǎng)女職工工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和改革勞動(dòng)用工制度時(shí),不得以性別為由作出歧視女職工的規(guī)定。
嘎查村民委員會(huì)、居民委員會(huì)中女性成員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與男性成員相同。
第十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展社會(huì)救助和福利事業(yè),保證喪失勞動(dòng)能力無生活來源的婦女享受最低生活保障。
第二十條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立和完善生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌制度。
企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照職工生育保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi),保證女職工的生育保險(xiǎn)待遇。未參加生育保險(xiǎn)的單位,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定承擔(dān)女職工生育醫(yī)療等費(fèi)用。
第二十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立生育救濟(jì)制度,對(duì)農(nóng)村牧區(qū)貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。
第二十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展基層?jì)D幼保健事業(yè)。
各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門、婦幼保健站、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)將婦科病的檢查和防治納入工作規(guī)劃,定期為農(nóng)村牧區(qū)和街道婦女進(jìn)行婦科普查。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)每年免費(fèi)為女職工進(jìn)行婦科檢查。
第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第二十三條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利,其他家庭成員不得限制或者剝奪。
離婚和喪偶婦女有權(quán)自主處分個(gè)人所有和繼承的財(cái)產(chǎn),任何人不得干涉。
第二十四條 嘎查村民委員會(huì)、嘎查村民會(huì)議、嘎查村民代表會(huì)議的決定或者制定的村規(guī)民約,不得有歧視婦女、侵害婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益的內(nèi)容。
第二十五條 婦女在農(nóng)村牧區(qū)土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用等方面,享有同男子平等的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法獲得的土地(草場(chǎng))征收或者征用補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。
第二十六條 土地(草場(chǎng))承包期內(nèi),農(nóng)村牧區(qū)婦女結(jié)婚,在新居住地未取得承包地(草場(chǎng))的,原集體經(jīng)濟(jì)組織不得收回其原承包地(草場(chǎng));農(nóng)村牧區(qū)婦女離婚或者喪偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地(草場(chǎng))的,原居住地的集體經(jīng)濟(jì)組織不得收回其原承包地(草場(chǎng))。
第二十七條 土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)權(quán)通過轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)時(shí),不得侵害婦女的合法權(quán)益。
第二十八條 農(nóng)村牧區(qū)婦女享有同男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶,或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無住房,要求建房且符合法定條件的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定批給宅基地。
第六章 人身權(quán)利
第二十九條 婦女的人身自由、生命健康權(quán)和人格權(quán)不受侵犯。禁止下列行為:
(一)遺棄、殘害、販賣女嬰;
(二)強(qiáng)迫引誘女童進(jìn)行乞討;
(三)歧視、虐待生育女嬰或者無生育能力婦女;
(四)歧視、虐待、遺棄老年婦女和病殘、弱智、患精神病婦女;
(五)組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者進(jìn)行淫穢表演;
(六)組織、強(qiáng)迫、利用婦女借征婚、結(jié)婚之名騙取財(cái)物;
(七)利用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán);
(八)其他侵害婦女權(quán)利的行為。
第三十條 禁止對(duì)女性兒童少年的性侵害。法定監(jiān)護(hù)人以及學(xué)校、幼兒園等其他負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)女性兒童少年的監(jiān)護(hù)職責(zé)。
第三十一條 禁止違背婦女本人意愿,以語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息、肢體動(dòng)作等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴,有關(guān)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理。
用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施加強(qiáng)宣傳教育,預(yù)防和制止工作場(chǎng)所的性騷擾。
第三十二條 嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其它技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。
第三十三條 被遺棄女嬰和女童,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由公安機(jī)關(guān)出具證明,當(dāng)?shù)孛裾块T安置。
第三十四條 要尊重違法犯罪婦女的人格尊嚴(yán),保障其合法權(quán)益。
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第三十五條 禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婦女婚姻自由的行為。
喪偶、離異婦女再婚的,任何人不得干涉。
第三十六條 夫妻離婚時(shí),其共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí),由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。因男方重婚、與他人同居或者實(shí)施家庭暴力等導(dǎo)致離婚的,受害婦女有權(quán)提出損害賠償請(qǐng)求。
第三十七條 夫妻離婚后,男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
第三十八條 家庭成員有贍養(yǎng)老年婦女的義務(wù)。老年婦女依法享有的財(cái)產(chǎn),任何人不得侵占和剝奪。
第三十九條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。
各級(jí)人民政府有關(guān)部門以及社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、嘎查村民委員會(huì)和居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi),做好預(yù)防和制止家庭暴力工作。
第八章 法律責(zé)任
第四十條 經(jīng)濟(jì)困難的受害婦女訴訟時(shí),法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法給予法律援助。
第四十一條 有關(guān)部門和單位對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為不予處理或者處理不當(dāng)?shù)模瑡D女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)可以要求其上級(jí)主管機(jī)關(guān)調(diào)查處理。
各級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為,可以向有關(guān)部門發(fā)出督促執(zhí)行書,有關(guān)部門應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)依法處理并作出答復(fù);逾期不作出處理也不答復(fù)的,可建議有關(guān)部門對(duì)主管人員和直接責(zé)任人給予行政處分。
第四十二條 違反本辦法第十條、第十一條規(guī)定,侵害女學(xué)生接受教育權(quán)利的,由教育行政部門責(zé)令限期改正;拒不改正的,對(duì)其主管人員和直接責(zé)任人給予行政處分。
第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定,侵害女職工勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門責(zé)令改正;拒不改正的,視情節(jié)輕重依法給予處罰;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十四條 違反本辦法第二十四條規(guī)定,所作決定或者制定村規(guī)民約有歧視婦女、侵害婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益內(nèi)容的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其改正,并對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)教育。
第四十五條 違反本辦法第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條規(guī)定,侵害農(nóng)村牧區(qū)婦女在土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配、宅基地等方面合法權(quán)益的,可以通過協(xié)商解決,或者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解;受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或者向人民法院起訴。
第四十六條 違反本辦法規(guī)定,侵害婦女人身、生命健康、婚姻家庭權(quán)利,違反治安管理處罰法的,由公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰;造成財(cái)產(chǎn)損失或者精神傷害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第四十七條 違反本辦法,侵害婦女合法權(quán)益,法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第九章 附
則
第四十八條 本辦法自2009年3月1日起施行。
第四篇:婦女權(quán)益保障法
婦女權(quán)益保障法
(1994年12月30日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過根據(jù)1997年7月31日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議關(guān)于修改《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定第一次修正根據(jù)2008年1月19日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十五次會(huì)議關(guān)于修改《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定第二次修正)
第一章 總則
第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 實(shí)行男女平等的基本國(guó)策,保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定,保障婦女的合法權(quán)益。
第三條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取必要措施,保障婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。
縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要,制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)做好規(guī)劃的組織實(shí)施、監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作。
第四條 省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府設(shè)立的婦女兒童工作委員會(huì),在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是:
(一)協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女合法權(quán)益保障工作;
(二)組織宣傳有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策,檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施;
(三)研究保障婦女合法權(quán)益的重大事項(xiàng),參與制定和修改保障婦女合法權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策;
(四)受理對(duì)侵害婦女合法權(quán)益行為的投訴、舉報(bào),督促有關(guān)部門查處;
(五)辦理政府交辦的其他需要婦女兒童工作委員會(huì)處理的工作。
婦女兒童工作委員會(huì)由有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人組成,人民政府負(fù)責(zé)人兼任主任,其日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)。工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。
縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好婦女權(quán)益保障工作。
第五條 地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程,代表和維護(hù)婦女利益,做好維護(hù)婦女權(quán)益工作。縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會(huì)依法履行職責(zé)提供必要的條件。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第六條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人,各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 政治權(quán)利
第七條 制定涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取婦女組織的意見。
地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在檢查涉及婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的實(shí)施情況時(shí),執(zhí)
法檢查組中應(yīng)當(dāng)吸收本級(jí)人民代表大會(huì)婦女代表參加,并可以邀請(qǐng)婦女聯(lián)合會(huì)或者其他婦女組織的人員參加相關(guān)工作。
第八條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)代表候選人中,婦女所占比例不低于百分之二十五,逐步達(dá)到百分之三十;縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會(huì)代表候選人中,婦女所占比例不低于百分之二十五。
地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性。
村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員中,應(yīng)當(dāng)有一名以上女性成員。村民代表會(huì)議、居民代表會(huì)議中婦女代表候選人的比例不低于百分之三十。
第九條 設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員,省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府的組成部門、直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定配備女性領(lǐng)導(dǎo)成員,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員。
設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和縣級(jí)以上地方人民政府的組成部門、直屬機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性。
第十條 職工代表大會(huì)中女代表的比例,應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占的比例相適應(yīng)。女性相對(duì)集中的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性管理人員。
第十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女干部。
有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃、采取措施,逐步建立完善有利于實(shí)現(xiàn)性別平等的選拔任用女干部的機(jī)制。
各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)以及工會(huì)女職工委員會(huì)等婦女組織,可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部,有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見。
第三章 文化教育權(quán)益
第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障女性在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、就業(yè)推薦等方面享有與男性平等的權(quán)利。
學(xué)校在招生時(shí),應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,不得歧視女性,除特殊專業(yè)外,不得提高女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生保健、女性自我保護(hù)教育,并在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施,保障女學(xué)生身心健康發(fā)展和人身安全。
第十四條 教育行政部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排流動(dòng)人口中義務(wù)教育階段適齡女性兒童少年入學(xué),有關(guān)學(xué)校不得以戶籍為由拒收。
第十五條 政府、社會(huì)、學(xué)校逐步建立完善義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育的扶困助學(xué)制度,幫助貧困、殘疾女學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保障適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。
第十六條 縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要,重視和加強(qiáng)對(duì)婦女進(jìn)行職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高婦女的勞動(dòng)技能和就業(yè)能力。
在政府補(bǔ)貼的專項(xiàng)培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)保證婦女占適當(dāng)?shù)谋壤?/p>
第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益
第十七條 除國(guó)家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動(dòng)外,各單位在招收、錄用職工時(shí),不得以性別為由拒絕接收符合條件的女性。
各單位制定的規(guī)章制度,不得含有歧視女性的內(nèi)容。
第十八條 女職工二十五人以上的用人單位應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表訂立女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同。
第十九條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形,降低女職工的工資和福利待遇。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,用人單位不得單方解除與女職工的勞動(dòng)(聘用)合同,變
更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)(聘用)合同期限屆滿的,用人單位不得終止勞動(dòng)(聘用)合同,勞動(dòng)(聘用)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
第二十條 任何單位不得強(qiáng)迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)、提前或者延期退休,不得降低其退休待遇。
對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱女性的退(離)休年齡和待遇,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門要重視保障其合法權(quán)益。
第二十一條 用人單位必須貫徹實(shí)施國(guó)家生育保險(xiǎn)制度,參加生育保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府,對(duì)女職工人數(shù)較多的用人單位,可以在生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例等方面給予優(yōu)惠。
用人單位不得截留女職工報(bào)銷的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。
第二十二條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃,加大對(duì)婦女生育保障的經(jīng)費(fèi)投入,推行住院分娩,為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助,符合計(jì)劃生育規(guī)定的,其住院分娩的費(fèi)用由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)補(bǔ)助。
第二十三條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡杲M織已婚育齡婦女進(jìn)行一次婦女病普查。
用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度,按照規(guī)定組織女職工參加?jì)D女病、乳腺病普查普治,并建立女職工健康檔案。
第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第二十四條 婦女在婚姻、家庭中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受其收入狀況的影響。
婚姻關(guān)系存續(xù)期間,男女雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有知情權(quán),一方有權(quán)了解財(cái)產(chǎn)狀況,另一方不得隱瞞。
第二十五條 其他共有人出賣、抵押或者以其他方式處分夫妻共有財(cái)產(chǎn)和家庭共同共有財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)征得女性共有人同意。
夫妻對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)以及船舶、機(jī)動(dòng)車等需要登記的動(dòng)產(chǎn)可以聯(lián)名登記。所有權(quán)人要求聯(lián)名登記的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以支持。
第二十六條 農(nóng)村土地承包,婦女與男子享有平等的權(quán)利。農(nóng)村土地承包期內(nèi),婦女結(jié)婚,在新居住地未取得承包地的,發(fā)包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的,發(fā)包方不得收回其原承包地。
村民會(huì)議、村民代表會(huì)議在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益等事項(xiàng)時(shí),不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的與男子平等的權(quán)益。
在農(nóng)村土地征收補(bǔ)償過程中,任何單位、組織和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收補(bǔ)償費(fèi)用。
第二十七條 任何人不得剝奪喪偶婦女的合法遺產(chǎn)繼承權(quán),不得阻止其帶產(chǎn)改嫁。
第六章 人身權(quán)利
第二十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織解救被拐賣、綁架的婦女;民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作;婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。
第二十九條 禁止組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場(chǎng)所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行淫穢表演或者提供色情服務(wù)。
禁止任何單位和個(gè)人為上述行為提供場(chǎng)所或者其他便利條件。
第三十條 禁止組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會(huì)公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動(dòng)。
禁止組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討等損害其身心健康的行為。
第三十一條 禁止任何人利用與女性兒童少年的教養(yǎng)關(guān)系對(duì)其實(shí)施性侵害。父母和其他負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的單位、人員應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)女性兒童少年的監(jiān)護(hù)職責(zé),學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育管理和保護(hù)職責(zé)。
第三十二條 禁止違背婦女意愿,以含有淫穢色情內(nèi)容的語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息、肢體動(dòng)作等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。
用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)通過建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施,預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。
受害婦女有權(quán)向用人單位和有關(guān)部門投訴或者向人民法院起訴。
第三十三條 廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、商品名稱、包裝、裝潢及其他媒介中不得含有歧視或者侮辱婦女的內(nèi)容。
第三十四條 超市、商場(chǎng)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何理由檢查、搜查女性身體。
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第三十五條 不得干涉婦女的結(jié)婚、離婚自主權(quán)。夫妻在離婚訴訟期間,男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由,不得侵犯女方的居住權(quán)。
夫妻關(guān)系被依法解除后,任何人不得干擾女方的正常生活;不得阻撓其對(duì)子女的探望權(quán)。第三十六條 夫妻離婚后,女方取得的房屋所有權(quán)需要辦理不動(dòng)產(chǎn)變更登記手續(xù)的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)離婚證明或者生效法律文書為其辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十七條 禁止對(duì)婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。
縣級(jí)以上地方人民政府及其部門、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力工作納入本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理工作范圍,積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育,加強(qiáng)公民道德建設(shè),促進(jìn)家庭和睦。
第三十八條 縣級(jí)人民政府、有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立或者指定婦女庇護(hù)場(chǎng)所,為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的受害婦女提供庇護(hù)和其他臨時(shí)性救助。婦女庇護(hù)場(chǎng)所不受侵犯,禁止任何人非法搜查或者非法侵入庇護(hù)場(chǎng)所。
第三十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法受理家庭暴力案件,及時(shí)制止正在實(shí)施的家庭暴力,做好調(diào)查取證工作,并對(duì)施暴者予以批評(píng)、訓(xùn)誡;違反治安管理規(guī)定的,給予行政處罰;觸犯刑律的,依法立案?jìng)刹椤?/p>
民政部門應(yīng)當(dāng)依托救助管理機(jī)構(gòu)開展家庭暴力救助工作,為請(qǐng)求臨時(shí)救助的受害婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助。
司法行政部門應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律幫助;各級(jí)人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)積極參與預(yù)防和制止家庭暴力,做好調(diào)解工作。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)督促醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和制止家庭暴力方面的培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)家庭暴力行為,應(yīng)當(dāng)在救治同時(shí)做好診療記錄,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查。
婦女組織應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù),并在受害婦女需要申請(qǐng)傷情鑒定、臨時(shí)救助、提起訴訟時(shí)提供幫助。
村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以勸阻,參與對(duì)家庭暴力案件的調(diào)解,并根據(jù)受害婦女的請(qǐng)求,出具相關(guān)證明或者提供幫助。
鼓勵(lì)公民、法人和其他組織為受害婦女提供必要的幫助。
第四十條 育齡夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù),夫妻雙方都有權(quán)選擇可靠的、適宜的避孕、節(jié)育措施。
第八章 法律責(zé)任
第四十一條 縣級(jí)以上地方人民政府婦女兒童工作委員會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的侵害婦女權(quán)益事件,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門發(fā)出建議書或者督促執(zhí)行書。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自收到之日起十五日內(nèi)予以處理并作出答復(fù)。逾期不處理也不答復(fù)的,婦女兒童工作委員會(huì)可以建議有關(guān)部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第四十二條 對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助的婦女,法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先幫助,依法為其提供法律援助。
人民法院對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要司法救助的婦女,應(yīng)當(dāng)提供司法救助,實(shí)行訴訟費(fèi)用的緩交、減交、免交。
第四十三條 違反本辦法第十四條規(guī)定,有關(guān)學(xué)校拒收流動(dòng)人口中適齡兒童少年入學(xué)的,由教育行政部門責(zé)令改正。
第四十四條 違反本辦法第三十條規(guī)定,組織、脅迫、誘騙女性未成年人表演恐怖、殘忍、淫穢、色情節(jié)目,或者組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討等損害其身心健康的行為,違反治安管理規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第四十五條 違反本辦法第三十三條規(guī)定,廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、商品名稱、包裝、裝潢及其他媒介中含有歧視或者侮辱婦女內(nèi)容的,由工商、文化、廣播電影電視、新聞出版等部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令改正,并依法給予行政處罰。
第九章 附 則
第四十六條 本辦法自1995年3月1日起施行。1984年10月31日江蘇省第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過的《江蘇省關(guān)于保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。
第五篇:保障婦女的合法權(quán)益(模版)
保障婦女的合法權(quán)益(講稿)
一. 中國(guó)婦女的生存現(xiàn)狀
(一)婦女與貧困
在我國(guó)現(xiàn)有的2820萬貧困人口中,有60%是婦女。
(二)婦女與教育
女性的教育參與率偏低,12—18歲大齡女童的失學(xué)和輟學(xué)是女童教育中的重要問題。
在全國(guó)15歲以上文盲人口中,女性占70%。
受教育層次越高,女性的比例越低。2001年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:全國(guó)高校在校女生占學(xué)生總數(shù)40.98%;在校女研究生占在校研究生總?cè)藬?shù)的35.35%,攻讀博士學(xué)位的女生為占博士總?cè)藬?shù)的25.97%。
在教育行政體系中,領(lǐng)導(dǎo)多為男性。高校中擔(dān)任決策和領(lǐng)導(dǎo)職位的女性數(shù)量較少,隨著職務(wù)的升高,女性比例遞減;2001年在高校擔(dān)任副教授以上的女教師為占高校副教授以上教師總數(shù)的29.64%。
(三)、婦女與經(jīng)濟(jì)
婦女在業(yè)率下降,就業(yè)和再就業(yè)困難
失業(yè)和下崗:下崗女工占下崗職工的半數(shù)以上,有下崗經(jīng)歷的女工再就業(yè)的僅為39%,比男性低21.9個(gè)百分點(diǎn)。
對(duì)性別的就業(yè)歧視: 據(jù)江蘇省婦聯(lián)專題調(diào)研顯示,有80%的女大學(xué)生在求職過程中遭遇性別歧視,有34.3%的女生有過多次被拒經(jīng)歷。在同等條件下,男生簽約率明顯高出女生8?jìng)€(gè)百分點(diǎn)。
而有些單位在招聘中明確提出只招已婚女性,這也是一種對(duì)婦女變相的歧視。
女性與男性的收入差距:1999年城鎮(zhèn)在業(yè)女性是男性收入的70.1%;以農(nóng)林牧漁業(yè)為主的女性1999年的年均收入僅是男性收入的59.6%。由于男女收入的差距,才出現(xiàn)以下這兩種情況,婦女在家庭中處于弱勢(shì)地位。
(四)、婦女與參政
第十屆全國(guó)人大女代表的比例20.24%,女常委占全國(guó)人大常委總數(shù)的13.2%
二、婦女的法定權(quán)利
《婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定了國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動(dòng)與社會(huì)保障權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、人身權(quán)利和婚姻家庭權(quán)利。
(一)、婦女的政治權(quán)利
1、一般內(nèi)容:(1)、參政議政權(quán)(2)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)(3)、批評(píng)建議權(quán)(4)、申訴、控告和檢舉權(quán)(5)、言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威等政治權(quán)
2、特別內(nèi)容:(1)、逐步提高人民代表中婦女代表的比例(2)、更多的培養(yǎng)選拔婦女干部(3)、積極向有關(guān)部門推薦婦女干部(4)、確保婦女政治權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
(二)、婦女的文化教育權(quán)利
1、一般內(nèi)容:(1)、義務(wù)教育權(quán)(2)、繼續(xù)教育權(quán)(3)、文化活動(dòng)參與權(quán)
2、特別內(nèi)容:(1)、適齡女童享有同等的入學(xué)權(quán)(2)、對(duì)婦女實(shí)施特別的掃盲教育
(三)、婦女的勞動(dòng)權(quán)利
1、一般內(nèi)容:(1)、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)(2)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)(3)、勞動(dòng)休息權(quán)(4)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)(5)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)和福利待遇權(quán)
2、特別內(nèi)容:(1)、保障女性勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利的制度(2)、合理安排女性勞動(dòng)的制度(3)、婦女職工五期保護(hù)制度(月經(jīng)期保護(hù)、懷孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)、哺乳期保護(hù)、更年期保護(hù))
4、婦幼衛(wèi)生保健的制度
(四)、婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)利
1、一般內(nèi)容:(1)、財(cái)產(chǎn)權(quán)(2)、土地使用權(quán)(3)、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)(4)、消費(fèi)者權(quán)利
2、特別內(nèi)容:(1)、土地使用權(quán)的特別規(guī)定(2)、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)的特別規(guī)定
(五)、人身權(quán)利 一般內(nèi)容:(1)、人身自由權(quán)(2)、生命健康權(quán)(3)、肖像權(quán)(4)、名譽(yù)權(quán)(5)、人格尊嚴(yán)
(六)、婦女的婚姻家庭權(quán)利
1、一般內(nèi)容:(1)、婚姻自主權(quán)(2)、生育權(quán)(3)、財(cái)產(chǎn)權(quán)(4)、子女監(jiān)護(hù)權(quán)
2、特別內(nèi)容:(1)、在離婚程序上的特別規(guī)定 女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚,女方提出離婚的,或人民法院認(rèn)為有必要受理的,不在此限。(2)、離婚時(shí)女性住所權(quán)和特別規(guī)定
夫妻共有的房屋,離婚時(shí),分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。(3)、離婚時(shí)女性有請(qǐng)求撫育子女的合理要求權(quán)
離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。
三、保障婦女合法權(quán)益的方法
(一)、行政保護(hù)
各級(jí)行政主管部門對(duì)保障婦女合法權(quán)益負(fù)有責(zé)任,在日常生活中應(yīng)積極貫徹執(zhí)行國(guó)家保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策,切實(shí)保障婦女的合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定的婦女合法權(quán)益受到侵害時(shí),被害人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。
(二)、法律保護(hù)
完善立法、強(qiáng)化執(zhí)法是保障婦女合法權(quán)益最重要的手段,在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),婦女除了可以要求有關(guān)主管部門處理外,還可以依法向人民法院提起訴訟,用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。為更好地發(fā)揮法律對(duì)婦女合法權(quán)益的保障作用,《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》提出以下措施:1)、立法保護(hù)2)、司法和執(zhí)法保護(hù)3)、法律知識(shí)的宣傳教育4)、法律服務(wù)和法律援助
1、立法保護(hù):
在國(guó)家立法中要充分體現(xiàn)社會(huì)性別意識(shí),規(guī)范影響婦女發(fā)展的社會(huì)行為:(1)以《憲法》和《婦女權(quán)益保障法》為依據(jù),近一步加強(qiáng)和完善保護(hù)婦女合法權(quán)益的專門立法。
(2)在健全和完善相關(guān)法律法規(guī)的過程中關(guān)注婦女問題,保障婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。
2、司法和執(zhí)法保護(hù):
強(qiáng)化司法保護(hù)和法律監(jiān)督,加大執(zhí)法力度:(1)有效預(yù)防、嚴(yán)厲打擊各種侵害婦女人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的違法犯罪行為,降低強(qiáng)奸、拐賣等侵害婦女人身權(quán)利刑事案件的發(fā)案率,提高結(jié)案率。預(yù)防和制止針對(duì)婦女的家庭暴力。嚴(yán)厲打擊嫖娼賣淫活動(dòng),掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
(2)建立和完善婦聯(lián)特邀陪審員制度,切實(shí)貫徹男女平等、保護(hù)婦女合法權(quán)益的原則,保障涉及婦女的案件在審判過程中的公正
3、法律知識(shí)的宣傳教育:
把宣傳保護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)納入國(guó)家法制宣傳教育計(jì)劃:(1)把普法宣傳和教育納入精神文明建設(shè)規(guī)劃,提高全社會(huì)維護(hù)婦女合法權(quán)益的法律意識(shí)和法律素質(zhì),提高維護(hù)婦女權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)的普及率。(2)提高婦女的法律意識(shí),增強(qiáng)婦女維護(hù)自身權(quán)利的能力 法律服務(wù)和法律援助:
4、建立法律援助體系,為受害婦女提供多種形式的法律服務(wù)和社會(huì)救助:(1)健全信訪接待制度,開展法律咨詢和服務(wù),及時(shí)處理受害婦女的投訴。(2)采取多種形式,向遭受暴力侵害和需要幫助的婦女提供法律、醫(yī)療、精神康復(fù)等方面的幫助和服務(wù)
(三)、社會(huì)保護(hù)
婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)維護(hù)婦女的合法權(quán)益負(fù)有責(zé)任,《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人可以向婦女組織、工會(huì)組織和共青團(tuán)組織投訴,這些組織在接到投訴后應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處,依法保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。