第一篇：湖北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

湖北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

湖北省人民代表大會常務(wù)委員會公告（第七十四號）

《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》已由湖北省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年7月28日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》公布，自2007年10月1日起施行。湖北省人民代表大會常務(wù)委員會

2007年7月28日

湖北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

（1994年5月12日湖北省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議通過根據(jù)1997年12月3日湖北省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議《關(guān)于依照〈中華人民共和國行政處罰法〉修訂我省部分地方性法規(guī)的決定》修改

2007年7月28日湖北省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議修訂）

第一章總則

第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條實(shí)行男女平等是我國的一項(xiàng)基本國策，保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。本省區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織和城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依法履行各自的職責(zé)，保障婦女的合法權(quán)益。

公民有權(quán)舉報、制止侵犯婦女合法權(quán)益的行為，任何單位和個人不得壓制和打擊報復(fù)。

第三條各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作，提供必要的工作條件，根據(jù)工作需要安排婦女維權(quán)工作專項(xiàng)資金，研究解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問題，促進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和幫助村民委員會、居民委員會做好婦女權(quán)益保障工作。

第四條縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，其基本職責(zé)是：

（一）組織草擬并協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃；

（二）組織宣傳保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促維護(hù)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的實(shí)施；

（三）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門解決婦女權(quán)益保障中的重大問題；

（四）協(xié)調(diào)、推動有關(guān)部門為婦女全面發(fā)展提供必要的條件；

（五）督促有關(guān)部門依法處理侵害婦女合法權(quán)益的行為。

婦女兒童工作委員會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，辦事機(jī)構(gòu)單設(shè)，工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。

第五條縣級以上人民政府工作部門、人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，保障婦女權(quán)益。

第六條各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第二章政治權(quán)利

第七條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。

各級婦女聯(lián)合會代表婦女參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。制定涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章、公共政策及經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，應(yīng)當(dāng)聽取同級婦女聯(lián)合會的意見。

第八條各級人民代表大會在換屆選舉時，應(yīng)當(dāng)做好婦女代表候選人的提名推薦、醞釀、協(xié)商和確定工作，代表候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)占百分之三十以上。有關(guān)部門和組織應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步提高婦女代表的比例。

村民委員會換屆選舉時，村民選舉委員會成員、村民代表、村民委員會成員候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)占百分之三十以上，在村民委員會中至少應(yīng)當(dāng)有一名女性成員。

第九條各級人民政府、人民法院、人民檢察院和其他國家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員中，應(yīng)當(dāng)有女性成員，其所屬部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的女領(lǐng)導(dǎo)干部的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到百分之十五以上。

招錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員的職（崗）位資格條件中不得有性別限制，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部，加強(qiáng)對女干部的培訓(xùn)教育和輪崗鍛煉；在表彰的勞動模范和先進(jìn)人物中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的女性。

第十條各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員可以向國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見。

第十一條企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會和工會委員會中女代表、女委員的比例應(yīng)當(dāng)與本單位女職工比例相適應(yīng)。

有關(guān)單位或者部門在制定規(guī)章制度，研究決定工資福利、安全衛(wèi)生、計劃生育、社會保障等事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)有婦女組織代表或者女職工代表參加。

第三章文化教育權(quán)益

第十二條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須依法保障適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

學(xué)校不得拒絕、歧視流動人口中的適齡女性兒童少年在流入地學(xué)校接受義務(wù)教育，不得提高或者變相提高其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

各級人民政府和學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件解決貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年就學(xué)的實(shí)際困難。

第十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行性別平等教育，并根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，加強(qiáng)心理、生理、衛(wèi)生、保健教育和安全管理，保障女性青少年身心健康。有女生住宿的學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施和安全保衛(wèi)措施。

第十四條各級人民政府、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施，有計劃地組織婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和參與社會競爭的能力。

第十五條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組織開展有益于婦女身心健康的文化體育活動。

第四章勞動和社會保障權(quán)益

第十六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)通過多種途徑創(chuàng)造條件，促進(jìn)婦女就業(yè)。

用人單位在招用人員時，不得拒絕婦女或者提高對婦女的招用標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的除外。

第十七條用人單位與女職工訂立的勞動合同，不得有任何形式的限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以與用人單位訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

第十八條各單位在晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)行國家退休政策等方面不得歧視

婦女，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫婦女提前或者延期退休。

第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的規(guī)定，采取必要措施降低或者消除工作環(huán)境中的職業(yè)危害，為女職工提供符合勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和生活設(shè)施。

用人單位應(yīng)當(dāng)對女職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以及崗前、崗中、離崗和事故應(yīng)急等職業(yè)健康的檢查；應(yīng)當(dāng)定期組織女職工進(jìn)行婦科疾病和乳腺疾病的檢查。不得安排女職工從事國家規(guī)定的禁忌勞動，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人及其胎兒、嬰兒健康有危害的作業(yè)。

衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)采取有效措施，逐步開展對農(nóng)村婦女和城鎮(zhèn)無業(yè)婦女婦科疾病的普查工作。

第二十條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定減少勞動定額和時間，降低勞動強(qiáng)度，保障國家規(guī)定的哺乳和休息時間。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同，法律有特殊規(guī)定的除外。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時，合同的期限應(yīng)當(dāng)自動續(xù)延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止，女職工要求解除勞動合同的除外。

用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、哺乳、休產(chǎn)假等事由，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等。

第二十一條各級人民政府應(yīng)當(dāng)推行生育保險制度，完善和落實(shí)與生育保險制度配套的措施，確保勞動者依法享有生育保險待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)參加生育保險，按時足額繳納生育保險費(fèi)。

參加生育保險單位的女職工按照統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。未參加生育保險或者欠繳生育保險費(fèi)的，由用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定報銷生育費(fèi)用。

女性生育符合國家計劃生育條件的，配偶單位給予其配偶10天護(hù)理假。

第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件推行外來務(wù)工人員探親、休假制度，并為女職工、女職工配偶探親提供便利。

第五章財產(chǎn)權(quán)益

第二十三條夫妻在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用權(quán)證、土地承包經(jīng)營權(quán)證、林權(quán)證以及其他共有權(quán)屬證書時，可以申請聯(lián)名登記，登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予支持。

夫妻雙方對共有財產(chǎn)享有平等的知情權(quán)。處分共有財產(chǎn)時，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致；未經(jīng)一方同意，另一方不得處分。出賣、轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押夫妻共有的不動產(chǎn)時，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)同時到登記機(jī)構(gòu)登記；一方不能到場的，另一方應(yīng)當(dāng)取得對方的授權(quán)委托書。

第二十四條婦女依法享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。在同一順序的法定繼承人中，不得歧視婦女，對年幼、年老、喪失勞動能力的女性繼承人應(yīng)當(dāng)予以照顧。

第二十五條農(nóng)村婦女享有與男子平等的土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。村民會議、村民代表會議、村民委員會及村民小組在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包方案、宅基地使用、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配以及土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配等事項(xiàng)時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害其合法權(quán)益。

農(nóng)村婦女與其配偶戶籍所在地不一致的，其未成年子女可以隨父或者隨母落戶，在農(nóng)村落戶的未成年子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。

第二十六條農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚或者喪偶后未遷移戶口的，或者遷出后在農(nóng)村新居住地未取得土地承包經(jīng)營權(quán)的，原戶籍所在地不得取消其土地承包經(jīng)營權(quán)；農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚或者喪偶后仍在戶籍所在地履行集體經(jīng)濟(jì)組織成員義務(wù)的，享有與集體經(jīng)濟(jì)組織其他成員平等的權(quán)益。

任何組織和個人不得以結(jié)婚、離婚、喪偶為由，阻撓、強(qiáng)迫農(nóng)村婦女遷移戶口。

婦女有權(quán)依法獲得或者繼承夫妻共同承包經(jīng)營土地的收益和共同承包經(jīng)營土地的投資、轉(zhuǎn)讓的收益。

第二十七條夫妻雙方共同享有宅基地使用權(quán)。男方到女方落戶或者婦女離婚后仍在原居住地生活無住房的，有權(quán)申請取得宅基地，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律和有關(guān)規(guī)定予以批準(zhǔn)。

第六章人身權(quán)利

第二十八條禁止溺、棄、殘害女嬰。公安機(jī)關(guān)對侵害女嬰生命健康權(quán)的案件應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理；民政部門對確實(shí)查找不到遺棄者的女嬰應(yīng)當(dāng)及時安置；計劃生育部門應(yīng)當(dāng)將溺、棄女嬰計入生育者的計劃生育子女?dāng)?shù)。

禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠。

第二十九條各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施逐步改善婦幼衛(wèi)生保健設(shè)施，鼓勵和提倡婚前醫(yī)學(xué)檢查，降低出生缺陷發(fā)生率；制定人口生育的政策調(diào)控措施，降低出生人口性別比；保障婦女享有計劃生育技術(shù)服務(wù)，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)對貧困孕產(chǎn)婦的住院分娩費(fèi)用實(shí)行財政補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法由省人民政府規(guī)定。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，預(yù)防和控制艾滋病在婦女中傳播。

第三十條禁止拐賣、拐騙、綁架婦女和收買被拐賣、拐騙、綁架的婦女。

各級人民政府及其公安、民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)按照其職責(zé)及時采取措施解救被拐賣、拐騙、綁架的婦女，做好善后工作，婦女聯(lián)合會協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。第三十一條禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女進(jìn)行淫穢表演活動、賣淫或者對婦女進(jìn)行猥褻活動。

禁止強(qiáng)迫、教唆、引誘、欺騙婦女買賣、運(yùn)輸、持有、吸食、注射毒品。

第三十二條任何單位或者個人不得以培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、表演等方式，組織女性從事有害婦女身心健康的活動；不得以征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性；不得在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容。

第三十三條婦女的人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止在任何場所用侮辱、誹謗、散布隱私等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。

禁止以具有淫穢內(nèi)容的語言、文字、圖片圖像、電子信息、肢體行為等形式對婦女實(shí)施性騷擾，受害婦女有權(quán)向有關(guān)單位和部門投訴。

有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。

第七章婚姻家庭權(quán)益

第三十四條禁止利用封建迷信、家族關(guān)系等形式侵害婦女的婚姻家庭權(quán)益。禁止包辦、買賣婚姻和變相買賣婚姻以及其他非法干涉婦女婚姻自由的行為。

任何單位和個人不得限制或者干涉喪偶、離婚婦女再婚與否的自由。

第三十五條男女雙方辦理結(jié)婚登記時，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議雙方作婚前醫(yī)學(xué)檢查，告知雙方法律、法規(guī)中有關(guān)夫妻財產(chǎn)權(quán)益和其他權(quán)利義務(wù)。

第三十六條任何人不得以生育女嬰或者不生育為由歧視、虐待婦女或者迫使婦女離婚。因生育女嬰或者不生育，女方受虐待導(dǎo)致離婚的，在分割夫妻共有財產(chǎn)時應(yīng)當(dāng)照顧女方和子女利益。

第三十七條禁止對婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。

預(yù)防和制止家庭暴力，應(yīng)當(dāng)納入社會治安綜合治理的內(nèi)容，在各級社會治安綜合治理機(jī)構(gòu)的組織下實(shí)行綜合治理。

基層司法行政機(jī)構(gòu)、居民委員會、村民委員會和當(dāng)事人所在單位在接到家庭暴力受害婦女投訴后，應(yīng)當(dāng)及時勸阻、調(diào)解。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在診療活動中發(fā)現(xiàn)因家庭暴力行為致傷的，可以提示受害人依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，傷情特別嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門舉報。公安機(jī)關(guān)接到有關(guān)家庭暴力的報警后，應(yīng)當(dāng)及時依法制止、處理。民政部門應(yīng)當(dāng)為家庭暴力受害婦女及時依法提供救助。家庭暴力受害婦女在訴訟期間需要證據(jù)證明家庭暴力情形的，上述單位應(yīng)當(dāng)依法提供。

在涉及家庭暴力案件的訴訟期間，家庭暴力行為人繼續(xù)施暴或者以暴力相威脅，妨礙受害婦女行使訴訟權(quán)利的，司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時制止，必要時依法采取強(qiáng)制措施。

因家庭暴力導(dǎo)致離婚的，受害婦女有權(quán)依法請求損害賠償。

第三十八條婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男方不撫養(yǎng)未成年子女，或者不扶養(yǎng)喪失勞動能力、無經(jīng)濟(jì)收入或者生活不能自理的女方的，子女或者女方有權(quán)向人民法院提起訴訟追索撫養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)。

第三十九條離婚時，男方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共有財產(chǎn)，或者偽造債務(wù)損害女方權(quán)益的，離婚后，女方在訴訟時效內(nèi)有權(quán)向人民法院提起訴訟，請求再次分割共有的財產(chǎn)。第四十條夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財產(chǎn)歸各自所有的，女方因撫育子女、照顧老人、協(xié)助男方工作或者學(xué)習(xí)等承擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)要求男方予以補(bǔ)償。

第四十一條離婚時，女方無住所且經(jīng)濟(jì)困難的，男方有條件的應(yīng)當(dāng)為其提供住所或者給予適當(dāng)?shù)淖夥拷?jīng)濟(jì)幫助。

離婚后，男方不得侵犯女方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利，不得以任何理由和形式干擾女方及其親屬的正常生活、學(xué)習(xí)和工作。

第四十二條離婚后子女隨女方生活的，男方應(yīng)當(dāng)按照離婚協(xié)議或者判決、裁定，負(fù)擔(dān)未成年或者不具有獨(dú)立生活能力的子女所需生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用；子女因治病、上學(xué)、物價上漲等特殊情況導(dǎo)致實(shí)際需要的費(fèi)用超過原定數(shù)額的，男方應(yīng)予分擔(dān)。

父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。離婚后子女隨男方生活的，女方對子女享有探望權(quán)。

第八章法律責(zé)任

第四十三條違反本辦法的行為，法律、行政法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十四條婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門或者單位依法處理，或者向婦女組織投訴。婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處，有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處并予以答復(fù)。

對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門不予處理或者處理不當(dāng)?shù)模瑡D女兒童工作委員會可以向有關(guān)部門發(fā)出督促處理建議書，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到督促處理建議書之日起30日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)。逾期不處理也不答復(fù)的，婦女兒童工作委員會可以建議主管機(jī)關(guān)責(zé)令其改正；主管機(jī)關(guān)可以對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予行政處分。

第四十五條違反本辦法第十二條第一款規(guī)定，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘咚趩挝粚κА⑤z學(xué)女童的父母或者其他監(jiān)護(hù)人予以批評教育，并責(zé)令其送子女或者被監(jiān)護(hù)人就學(xué)。

第四十六條違反本辦法第十六條第二款、第十七條第一款、第十九條第一款和第二款、第二十條規(guī)定侵害女職工合法權(quán)益的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障部門依法處理。婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會應(yīng)當(dāng)對簽訂、履行勞動合同時執(zhí)行女職工勞動保護(hù)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助有關(guān)部門依法處理。

第四十七條違反本辦法第二十一條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納生育保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)交所欠金額，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納滯納金。生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法支付生育保險金的，由勞動和社會保障部門責(zé)令限期支付；情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)主管機(jī)關(guān)可以對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予行政處分。

第四十八條違反本辦法第二十五條、第二十六條規(guī)定，侵害婦女及其子女的合法權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解和處理；涉及土地承包經(jīng)營權(quán)益以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的，受害人也可

以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴。

第四十九條違反本辦法第三十三條、第三十四條、第三十七條第一款、第四十一條第二款規(guī)定，情節(jié)特別輕微，尚不構(gòu)成違反治安管理處罰的，由有關(guān)單位、基層組織或者公安機(jī)關(guān)給予批評教育，并責(zé)令其改正。

第九章附則

第五十條本辦法自2007年10月1日起施行。

第二篇：湖北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

湖北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

第一章 總 則

第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和其他有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。本省區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和基層群眾性自治組織，都應(yīng)依法履行各自的職責(zé)，切實(shí)保障婦女享有的各項(xiàng)權(quán)益。

每個公民都有權(quán)利和義務(wù)制止、檢舉、揭發(fā)侵犯婦女合法權(quán)益的行為。任何單位和個人不得壓制和打擊報復(fù)。

第三條 各級人民政府應(yīng)加強(qiáng)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，為保障婦女權(quán)益提供必要的工作條件，促進(jìn)婦女事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

縣級以上人民政府建立婦女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查保護(hù)婦女合法權(quán)益及本辦法實(shí)施的工作。

第四條 各級婦女聯(lián)合會及工會女職工委員會等婦女聯(lián)合會的團(tuán)體會員是婦女利益的代表者、維護(hù)者，應(yīng)當(dāng)積極做好保障婦女權(quán)益工作，督促有關(guān)部門和組織落實(shí)各項(xiàng)保障婦女權(quán)益的措施。

第五條 婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法律意識，運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，自覺履行法律規(guī)定的義務(wù)。

第二章 政治權(quán)利

第六條 婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。

各級人民代表大會常務(wù)委員會、人民政府在制定涉及婦女切身利益的政策、法規(guī)，制定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃時，應(yīng)聽取同級婦女聯(lián)合會的意見。

第七條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

各級人民代表大會在換屆選舉時，應(yīng)積極做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作，代表候選人中婦女比例一般不低于30％。

第八條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)女干部，推薦、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

各級人民代表大會常務(wù)委員會和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員中一般應(yīng)有女干部。女職工較多的行業(yè)和部門的領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)有女干部。

民族自治州、自治縣應(yīng)重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。

第九條 各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員可以向國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及干部管理部門應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見。

第十條 企業(yè)的工會女職工委員會作為婦女聯(lián)合會團(tuán)體會員應(yīng)有代表參加企業(yè)管理委員會。

企業(yè)應(yīng)重視和采納工會女職工委員會提出的合理意見和建議，保障女職工參加民主管理和監(jiān)督。

第三章 文化教育權(quán)益

第十一條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保證適齡女性兒童少年按時接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，不得以任何理由迫使其輟學(xué)。

各級人民政府及教育主管部門應(yīng)及時準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育情況，督促父母或者其他監(jiān)護(hù)人履行義務(wù)。

第十二條 各級人民政府及辦學(xué)單位應(yīng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育，對就學(xué)

強(qiáng)管理。禁止任何單位和個人非法對胎兒進(jìn)行性別鑒定。

第二十九條 在家庭生活中禁止對女性家庭成員進(jìn)行虐待。有關(guān)組織應(yīng)對受害者的投訴及時查處；受害者投訴困難的，人民群眾、社會團(tuán)體、基層群眾性自治組織及受害人所在單位，應(yīng)依法支持和協(xié)助其投訴。

第三十條 禁止拐賣、拐騙、綁架婦女和收買被拐賣、拐騙、綁架的婦女。

各級人民政府對被拐賣、拐騙、綁架的婦女負(fù)有解救職責(zé)，具體解救工作由公安機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門執(zhí)行。對被解救的婦女，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)做好善后工作，任何人不得歧視。

第三十一條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭婦女從事色情活動。禁止為賣淫、嫖娼及其他色情活動提供場所和條件。

第三十二條 婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。

禁止對婦女進(jìn)行性騷擾。禁止非法搜查婦女的身體。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十三條 保護(hù)婦女婚姻自由權(quán)。禁止包辦、買賣婚姻和變相買賣婚姻及其他非法干涉婦女婚姻自由的行為。

任何人不得限制、干涉喪偶、離婚婦女的再婚或不再婚的自由。

喪偶婦女對未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)受法律保護(hù)，任何人不得限制和干涉。

第三十四條 任何人不得以生育女嬰或不生育為由歧視、虐待婦女或者迫使婦女離婚。女方因生女嬰受虐待被迫同意離婚的，由男方負(fù)擔(dān)女孩獨(dú)立生活前必需的全部生活費(fèi)和教育費(fèi)，在處理夫妻共同財產(chǎn)時應(yīng)照顧女方利益。

第三十五條 男方婚前所有的房屋，婚后由夫妻雙方共同使用、管理，婚姻關(guān)系存續(xù)十年以上的，應(yīng)認(rèn)定為夫妻共有。

第三十六條 保護(hù)離婚婦女的房屋承租權(quán)。離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)五年以上，或者婚后以男方名義申請承租的，雙方都享有承租權(quán)。

第三十七條 人民法院審理離婚案件，對涉及的公房居住權(quán)、承租權(quán)，應(yīng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則并案處理。對男方單獨(dú)享有居住權(quán)、承租權(quán)的公房，離婚后女方確無居所的，男方有條件的應(yīng)讓女方暫住或者給予女方適當(dāng)?shù)淖夥拷?jīng)濟(jì)幫助。

第三十八條 離婚后子女隨女方生活的，男方應(yīng)按照離婚協(xié)議或判決、裁定書，負(fù)擔(dān)子女獨(dú)立生活前所需生活費(fèi)和教育費(fèi)；子女因治病、上學(xué)、物價上漲等特殊情況導(dǎo)致實(shí)際費(fèi)用的需要超過原定數(shù)額的，男方應(yīng)予分擔(dān)。

第八章 法律責(zé)任

第三十九條 婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害婦女及其他關(guān)系人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理，或者依法向人民法院起訴，也可以向當(dāng)?shù)貗D女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)或婦女組織投訴。有關(guān)主管部門接到投訴后，應(yīng)依照國家法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)規(guī)定及時查處，婦女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)和婦女組織應(yīng)當(dāng)予以支持和監(jiān)督。

第四十條 違反本辦法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十一條 違反本辦法第十一條第一款，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘咚趩挝粚Ω改富蛘咂渌O(jiān)護(hù)人予以批評教育，并責(zé)令其送子女或被監(jiān)護(hù)人復(fù)學(xué)。

第四十二條 違反本辦法第十六條第三款，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛑鞴懿块T責(zé)令停止招用，并對企業(yè)或責(zé)任人處以1000至5000元罰款。處罰后仍不改正的，加倍處罰，并由主管部門對有關(guān)單位主

第三篇：河北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告(第9號)

《河北省實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案）》已經(jīng)河北省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2008年9月25日通過，現(xiàn)予公布，自2008年12月1日起施行。

2008年9月25日

河北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

(1994年2月21日，河北省第八屆人大常委會第六次會議通過；1997年9月3日，河北省第八屆人大常委會第二十八次會議修正；2008年9月25日，河北省第十一屆人大常委會第五次會議修訂)第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 實(shí)行男女平等是國家的基本國策。婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

各級人民政府及其有關(guān)部門采取必要措施，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對婦女基于性別而作的區(qū)別、排斥或者限制等妨礙男女平等的一切形式的歧視。

第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，結(jié)合實(shí)際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，采取措施，加強(qiáng)規(guī)劃的組織實(shí)施、監(jiān)測統(tǒng)計、評估督查工作，促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方面的發(fā)展。

第四條 各級人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，為婦女依法行使權(quán)利提供必要條件。

縣級以上人民政府有關(guān)部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，保障婦女的合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作的人員,指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。

第五條 縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：

（一）組織宣傳男女平等的基本國策和保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策；

（二）組織實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃；

（三）研究本行政區(qū)域內(nèi)涉及婦女權(quán)益的重大、突出問題，參與制定、修改涉及保障婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；

（四）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作；

（五）協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門依法及時查處侵害婦女權(quán)益的行為；

（六）其他與婦女權(quán)益保障相關(guān)的工作。

第六條 各級婦女聯(lián)合會代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，發(fā)揮社會監(jiān)督職能，協(xié)助各級人民政府維護(hù)婦女的合法權(quán)益，有權(quán)向各級國家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議；有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。

工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第七條 保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。每年三月的第一周為維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳周。

婦女聯(lián)合會和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)采取多種形式，進(jìn)行婦女權(quán)益保障工作的宣傳和監(jiān)督。

第八條 對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。

第二章 政治權(quán)利

第九條 地方各級人民代表大會在換屆選舉時，婦女代表候選人的比例不得低于候選人總數(shù)的百分之二十五，并采取措施逐步提高婦女代表的比例。

地方各級人民代表大會常務(wù)委員會組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。居民委員會、村民委員會中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。村民代表會議、居民代表會議中婦女代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。

第十條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處一般應(yīng)當(dāng)有女性領(lǐng)導(dǎo)成員。

縣級以上人民政府的組成部門、直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員。少數(shù)民族比較多的地方應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族婦女干部。

第十一條 制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，起草部門和制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取本級婦女聯(lián)合會的意見。

企業(yè)事業(yè)單位制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動保護(hù)、生活福利、社會保險等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽取本單位女職工委員會或者女職工代表的意見。

地方性法規(guī)、規(guī)章、公共政策、企業(yè)事業(yè)規(guī)章制度和村規(guī)民約中不得含有歧視婦女的內(nèi)容。

第十二條 各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員有權(quán)向國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女干部。有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員的推薦意見。

第三章 文化教育權(quán)益

第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國策的教育。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生保健教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。

第十四條 各級人民政府及其教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年入學(xué)，保證貧困、殘疾和流動人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。第十五條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性兒童少年接受并完成義務(wù)教育，不得以任何理由妨礙其接受義務(wù)教育。

適齡女性兒童少年因身體狀況或者其他特殊情況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提出申請，報當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。

第十六條 各類學(xué)校錄取學(xué)生，除國家明確規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女學(xué)生或者提高對女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)，不得限制女學(xué)生的錄取比例。

第十七條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，為婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提供條件，提高婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第四章 勞動和社會保障權(quán)益

第十八條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件促進(jìn)婦女就業(yè)，對就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和援助。

第十九條 國家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，社會團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他組織等用人單位招聘、錄用工作人員，除國家明確規(guī)定的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕招聘、錄用婦女或者提高對婦女的招聘、錄用標(biāo)準(zhǔn)。

鼓勵用人單位招聘待業(yè)、失業(yè)婦女，并不得歧視符合就業(yè)條件的解除強(qiáng)制性教育措施及刑滿釋放的婦女。

禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

第二十條 實(shí)行男女同工同酬。用人單位應(yīng)當(dāng)保障男女職工平等的勞動權(quán)益和福利待遇。

用人單位招聘錄用女職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動（聘用）合同，其中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

用人單位和女職工可以就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)集體合同。

第二十一條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，做好維護(hù)女性農(nóng)民工的勞動和社會保障權(quán)益工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。

第二十二條 用人單位在機(jī)構(gòu)改革和勞動制度改革時，不得以任何理由歧視和排斥女職工；在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由要求女職工提前退休或退職。

第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，改善勞動條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和條件。

用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動合同。不得降低或者取消孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的工資和福利待遇。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動（聘用）合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動（聘用）合同延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。女職工要求終止的除外。

第二十四條 女職工的休息權(quán)利受法律保護(hù)。確需延長工作時間的，用人單位應(yīng)當(dāng)與工會女職工委員會和女職工協(xié)商，加班時間和加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，推行生育保險制度，納入社會統(tǒng)籌范圍。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，加大對婦女生育保障的經(jīng)費(fèi)投入，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。

第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)至少每兩年安排女職工進(jìn)行一次婦科疾病和乳腺疾病的普查。有條件的單位可以增加普查項(xiàng)目和次數(shù)。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步開展對城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女婦科疾病和乳腺疾病的普查工作。

第二十七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見病、多發(fā)病和傳染病。

第五章 財產(chǎn)權(quán)益

第二十八條 婦女對家庭共有財產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。

第二十九條 村民委員會、村民會議、村民代表會議在討論決定土地承包經(jīng)營權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、宅基地使用、集體資產(chǎn)股份量化等事項(xiàng)時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女享有的與男子平等的權(quán)益。

任何單位、組織或者個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收、征用補(bǔ)償費(fèi)。

第三十條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

因結(jié)婚男方到女方落戶的，適用前款規(guī)定。

第三十一條 農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因要求在當(dāng)?shù)亟ǚ坎⒎仙暾垪l件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報經(jīng)批準(zhǔn)。

第六章 人身權(quán)利

第三十二條 婦女人身權(quán)利不受侵犯。禁止任何單位和個人實(shí)施下列行為：

（一）進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別終止妊娠；

（二）遺棄、殘害女嬰，歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，虐待、遺棄老年婦女；

（三）組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動；

（四）組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討、賣藝等損害其身心健康的行為；

（五）組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行淫穢表演或者提供色情服務(wù)；

（六）利用迷信手段殘害婦女，非法拘禁或者以其他非法手段剝奪、限制婦女人身自由；

（七）拐賣、綁架婦女或者收買被拐賣、綁架婦女，阻礙解救被拐賣、綁架婦女；

（八）非法搜查婦女身體；

（九）其他侵害婦女人身自由、生命健康權(quán)的行為。

第三十三條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。

第三十四條 禁止利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴(yán)的語言文字、音像制品和圖片；禁止在廣告宣傳、建筑設(shè)計、包裝、裝璜及其他媒介中含有貶低損害婦女人格尊嚴(yán)的內(nèi)容。

第三十五條 禁止違背婦女意愿，以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的肢體行為、語言、文字、圖片、電子信息等形式，對婦女實(shí)施性騷擾。

用人單位和公共場所管理單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施，制定相應(yīng)的調(diào)查投訴制度，預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住權(quán)?；橐鲫P(guān)系解除后，任何人不得以任何理由干擾女方及其親屬的正常生活。

第三十七條 禁止對婦女實(shí)施家庭暴力。

第三十八條 夫妻共有的財產(chǎn)，離婚時，其財產(chǎn)分割，按照照顧子女和婦女權(quán)益的原則解決。

離婚婦女有權(quán)處分自己所有的財產(chǎn)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。

第三十九條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。

父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。

第八章 法律責(zé)任

第四十條 縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和事件，有權(quán)向有關(guān)部門或者單位發(fā)出調(diào)查處理建議書。

有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、予以處理并作出答復(fù)；不處理、不答復(fù)，造成嚴(yán)重影響的，婦女兒童工作委員會可以建議有關(guān)部門或者單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十一條 合法權(quán)益受到侵害的婦女，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，也可以向當(dāng)?shù)貗D女聯(lián)合會投訴。婦女聯(lián)合會有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。

對有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助或者司法救助。

第四十二條 違反本辦法第十六條規(guī)定，侵害婦女文化教育權(quán)益的，由教育行政主管部門或者上級主管部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人依法給予行政處分。

第四十三條 違反本辦法第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條規(guī)定，侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T或者人事行政主管部門依法查處。

第四十四條 違反本辦法第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的財產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以依法申請調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

第四十五條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，侵害婦女人格尊嚴(yán)的，由文化、廣播電視、新聞出版、工商行政管理或者其他有關(guān)部門依法查處。

第四十六條 違反本辦法第三十五條規(guī)定，對婦女實(shí)施性騷擾的，由侵害人所在單位、上級主管部門或者有關(guān)組織批評教育；受害人可以向用人單位和有關(guān)部門投訴或者依法向人民法院提起訴訟；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法查處。

第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十八條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及其工作人員未依法履行職責(zé)，對侵害婦女權(quán)益的行為未及時制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第九章 附 則

第四十九條 本辦法自2008年12月1日起施行。

第四篇：上海市實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法.

上海市實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

(1994年12月8日上海市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過根據(jù)1997年5月27日上海市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議《關(guān)于修改〈上海市實(shí)施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法〉的決定》第一次修正根據(jù)2007年4月26日上海市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議《關(guān)于修改〈上海市實(shí)施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法〉的決定》第二次修正

第一章總則

第一條為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條依法保障婦女的權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。本市行政區(qū)域內(nèi)的一切國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、基層群眾性自治組織和公民應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條本市應(yīng)當(dāng)逐步完善各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)男女平等基本國策,消除對婦女一切形式的歧視。

本市采取必要措施,保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。

第四條市和區(qū)縣人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要,制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。

各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施以及監(jiān)測、評估和分性別監(jiān)測統(tǒng)計工作。

第五條各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作。

市和區(qū)縣人民政府成立婦女兒童工作委員會,下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),配備專職工作人員,提供工作經(jīng)費(fèi)。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處成立婦女兒童工作委員會,配備工作人員,提供工作經(jīng)費(fèi)。

各級人民政府有關(guān)部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),保障婦女權(quán)益。

第六條各級婦女兒童工作委員會主管本辦法的實(shí)施,履行下列職責(zé):(一組織宣傳男女平等基本國策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策的貫徹實(shí)施;(二研究、決定婦女權(quán)益保障工作的重大事項(xiàng),參與涉及保障婦女權(quán)益重大問題的法規(guī)、規(guī)章和公共政策的制定;(三協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作;(四督促有關(guān)部門依法查處侵害婦女權(quán)益的行為;(五表彰、獎勵在婦女權(quán)益保障工作中成績顯著的組織和個人;(六其他應(yīng)當(dāng)由婦女兒童工作委員會履行的職責(zé)。

第七條本市各級婦女聯(lián)合會代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,發(fā)揮社會監(jiān)督職能,支持、協(xié)助各級婦女兒童工作委員會維護(hù)婦女的權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門提出意見和建議;有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。

工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)婦女的權(quán)益。

第八條婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng),運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),尊重社會公德,履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。第二章政治權(quán)利

第九條各級人民代表大會的代表中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。

第十條各級國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視選拔婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,通過各種形式加強(qiáng)對女干部的培養(yǎng)。

各級婦女聯(lián)合會及工會女職工委員會等團(tuán)體會員可以推薦女性領(lǐng)導(dǎo)干部。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見。

第十一條各單位職工代表大會的女代表比例應(yīng)當(dāng)與本單位的女職工比例相適應(yīng)。

第十二條各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持同級婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會的工作。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視本單位婦女組織的工作,為婦女組織的活動提供必要的條件。

第十三條本市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時,對涉及婦女權(quán)益的重大問題,應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式聽取婦女聯(lián)合會和工會女職工委員會的意見。

企業(yè)、事業(yè)單位在制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動保護(hù)、生活福利、社會保險等事項(xiàng)時,應(yīng)當(dāng)聽取本單位女職工委員會的意見。

第十四條各單位制定的規(guī)章制度,不得含有歧視婦女的內(nèi)容。第三章文化教育權(quán)益

第十五條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定,保障女性在入學(xué)、升學(xué)、取得學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。除特殊專業(yè)外,學(xué)校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性入學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國策的教育。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生、保健教育,提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施。

第十六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持勞動、人事、教育等部門和社會團(tuán)體興辦適合女性特點(diǎn)的職業(yè)教育事業(yè)。

各單位應(yīng)當(dāng)有計劃地對女職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗的職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提高女職工的素質(zhì)。

第十七條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)女性專業(yè)人才,保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他專業(yè)活動的權(quán)利,并提供必要的條件。

第十八條各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視掃除婦女中的文盲、半文盲工作。掃盲工作由有關(guān)教育部門組織實(shí)施。

第四章勞動和社會保障權(quán)益

第十九條各級人民政府應(yīng)當(dāng)通過多種途徑創(chuàng)造條件,促進(jìn)婦女就業(yè)。各單位在招工、招聘時,除國家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

報刊、電視、廣播以及其他新聞媒介不得違反國家有關(guān)規(guī)定,傳播限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。

第二十條各單位應(yīng)當(dāng)保障女職工享有與男子平等的勞動權(quán)益,實(shí)行男女同工同酬。

用人單位與職工方經(jīng)平等協(xié)商,可以對女職工的特殊保護(hù)簽訂專項(xiàng)集體合同。

各單位在錄用女職工與其簽訂勞動(聘用合同或者服務(wù)協(xié)議時,應(yīng)當(dāng)依法約定女職工的崗位、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等事項(xiàng),并不得以任何形式規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

有下列情形之一的,用人單位不得解除女職工的勞動(聘用合同,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外:(一患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(二患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格考核制度,不得以年齡和性別的原因裁減女職工。裁減女職工應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行。

女職工退休年齡依照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工與用人單位發(fā)生勞動爭議,可以依法申請仲裁。

第二十一條在晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、享受福利待遇等方面,應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。

第二十二條各單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家和本市有關(guān)女職工勞動保護(hù)的法律、法規(guī),保障婦女在工作和勞動時的安全和健康,采取必要措施預(yù)防女職工職業(yè)病的發(fā)生,并不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。

第二十三條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù),并依照國家和本市規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。

女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的,可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。用人單位不得降低其原工資性收入。

經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。

經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假。

女職工按有關(guān)規(guī)定享受的產(chǎn)前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十;調(diào)整工資時,產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。

第二十四條各單位應(yīng)當(dāng)每兩年安排本單位女職工進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項(xiàng)目。

市和區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)至少每兩年安排退休婦女和生活困難的婦女進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。

鼓勵社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。

第二十五條本市按照國家規(guī)定實(shí)施生育保險制度,建立健全與婦女生育相關(guān)的保障制度。

各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為生活困難的婦女提供必要的生育救助;鼓勵社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女生育提供幫助。

第五章財產(chǎn)權(quán)益

第二十六條夫妻對共有財產(chǎn)享有平等的權(quán)利。不得以婦女無勞動收入、勞動收入少等理由非法限制、剝奪婦女的財產(chǎn)權(quán)。

第二十七條各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施保障婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面享有與男子同等的權(quán)利。

村民會議、村民代表會議或者村民委員會在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用時,不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權(quán)益。

第二十八條婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。對生活有特殊困難、缺乏勞動能力的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。

喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序繼承人,繼承權(quán)不受其子女代位繼承的影響。

喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn),任何組織或者個人不得干涉。第六章人身權(quán)利

第二十九條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止下列行為:(一對胎兒進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠;(二溺、棄、殘害女嬰;(三歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;(四虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女;(五以各種手段摧殘女性未成年人身心健康;(六其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。

第三十條婦女的人身自由不受侵犯。禁止下列行為:(一以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性;(二非法搜查婦女的身體;

(三非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由;(四綁架或者拐賣婦女。

第三十一條婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止下列行為:(一在影視、音像、廣播、書籍或者報刊等傳播媒介中進(jìn)行有損女性尊嚴(yán)的宣傳和活動;(二在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容;(三宣揚(yáng)或者散布婦女的隱私;(四未經(jīng)婦女本人同意,以營利為目的在商標(biāo)、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場合使用婦女的肖像;(五侮辱、誹謗婦女。

第三十二條禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向有關(guān)單位和部門投訴。

有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。第三十三條禁止賣淫、嫖娼。

禁止雇傭、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動。禁止引誘、容留、介紹婦女賣淫。禁止組織、協(xié)助組織、強(qiáng)迫婦女賣淫。

禁止為前四款所列行為提供場所或者其他條件。第七章 婚姻家庭權(quán)益 第三十四條 婦女的婚姻自主權(quán)不受侵犯。禁止任何單位或者個人干涉婦女結(jié)婚、離婚的自由。夫妻在辦理離婚期間，男方不得侵害和限制女方的人身權(quán)利和行動自由?；橐鲫P(guān)系解除后，男方不得以任何借口糾纏女方。第三十五條 婦女有依照國家規(guī)

定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。女方依照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民 法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。第三十六條 禁止對婦女實(shí)施家庭暴力。預(yù)防和制止家庭暴力工作應(yīng)當(dāng)納入本地區(qū)、本單位社會治安綜合治理工作范圍。各級人民政府應(yīng)當(dāng)積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。第三十七條 公安部門應(yīng)當(dāng)將家庭暴力案件納入接警受理范圍，及時出警，對正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及 時制止，做好調(diào)查取證工作。司法行政、民政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，根據(jù)受侵害人的請求，依法為受侵害人提供法律援助或者必要的 救助。各級人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)積極參與預(yù)防和制止家庭暴力，做好調(diào)解工作。第三十八條 居民委員會、村民委員會和有關(guān)單位對正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時予以勸阻，參與對家庭 暴力的調(diào)解，并可以根據(jù)受侵害人請求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。各級婦聯(lián)組織和其他社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為受侵害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等幫助，為依法向人民法院提起 刑事自訴或者民事訴訟的家庭暴力受侵害人提供必要的幫助。鼓勵公民、法人和其他組織為家庭暴力的受侵害人提供多種形式的幫助。第三十九條 維護(hù)一夫一妻的婚姻制度。禁止下列行為：

（一）重婚；

（二）有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。第四十條 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對未成年子女履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的，任何人不得干涉 母親對未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。任何人不得剝奪離婚婦女對其子女的探視權(quán)。

第四十一條 夫妻離婚時，雙方對子女隨哪一方共同生活發(fā)生爭議，有下列情形之一，而且子女隨母親生 活對成長無不利影響的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方的要求：

（一）子女在兩周歲以下的；

（二）女方已做絕育手術(shù)或者因其他原因喪失生育能力的；

（三）子女隨母親生活時間較長的；

（四）女方無其他子女，而對方尚有其他子女的；

（五）男方有嚴(yán)重品行問題，子女隨父親生活對成長不利的；

（六）有其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方情形的。第四十二條 夫妻離婚時，應(yīng)當(dāng)合理分割夫妻共同財產(chǎn)，不得因女方勞動收入少或者無勞動收入而少分或 者不分財產(chǎn)給女方；禁止隱匿、侵吞、變賣、轉(zhuǎn)移或者毀損夫妻共同財產(chǎn)。夫妻共有的房屋或者共同租賃的房屋，離婚時，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定處理。第八章 法律責(zé)任 第四十三

條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女權(quán)益，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，由有關(guān)部門分別按照法律、法規(guī)的 規(guī)定處罰；造成財產(chǎn)損失或者其他損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十四條 婦女權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者依 法向人民法院提起訴訟。婦女權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向婦女兒童工作委員會、婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會投訴，以上組織有權(quán) 要求有關(guān)部門或者單位查處。第四十五條 對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會影響的侵害婦女權(quán)益事件，市和區(qū)縣婦女兒童工 作委員會可以向有關(guān)部門發(fā)出督促執(zhí)行書。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到督促執(zhí)行書之日起十五個工作日內(nèi)依法處理并 作出答復(fù)。逾期不作出答復(fù)也不處理的，婦女兒童工作委員會可以建議同級人民政府責(zé)令其改正，并可以建議 有關(guān)部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第四十六條 受到性騷擾或者家庭暴力的婦女，可以依法提請公安機(jī)關(guān)對違法行為人進(jìn)行處罰，也可以依 法向人民法院提起民事訴訟。公安、司法行政機(jī)關(guān)、民政等部門及其工作人員未依法及時制止對婦女的家庭暴力或者未依法給予受侵害 婦女必要救助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員 給予行政處分。第九章 附則 第四十七條 本辦法自 1995 年 3 月 8 日起施行。

第五篇：浙江省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

浙江省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

目 錄

第一章 總 則

第二章 權(quán)益保障

第三章 法律責(zé)任

第四章 附 則

第一章 總 則

第一條 為保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本省境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法，保障婦女的權(quán)益。

第三條 各級婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)維護(hù)各族各界婦女的權(quán)益，團(tuán)結(jié)教育廣大婦女，動員社會力量，協(xié)助人民政府，發(fā)展婦女事業(yè)，為婦女服務(wù)。

第四條 縣級以上地方各級人民政府設(shè)立婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位做好婦女權(quán)益保障工作。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

（一）宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)；

（二）監(jiān)督檢查有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施；

（三）調(diào)查研究有關(guān)保障婦女權(quán)益的重大事項(xiàng)，向人民政府或有關(guān)部門提出意見和建議；

（四）接受群眾對侵害婦女權(quán)益行為的投訴、舉報，交有關(guān)部門查處，為受害婦女提供法律幫助；

（五）督促有關(guān)部門查處嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，必要時組織調(diào)查，提出查處意見；

（六）總結(jié)推廣保障婦女權(quán)益工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎勵在保障婦女權(quán)益工作中作出顯著成績的單位和個人；

（七）辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項(xiàng)。

婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，配備人員，負(fù)責(zé)日常工作。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)確定人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入同級人民政府財政預(yù)算。

第五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將婦女事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。

第六條 任何單位和個人都有制止、檢舉、控告侵害婦女權(quán)益行為的權(quán)利和義務(wù)。對有關(guān)侵害婦女權(quán)益的檢舉、控告和申訴，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，認(rèn)真處理。任何單位和個人不得推諉、壓制或打擊報復(fù)。

第二章 權(quán)益保障

第七條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于30％，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人民代表大會的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于25％。

縣級以上地方各級人民代表大會的常務(wù)委員會組成人員選舉中，應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)數(shù)量的女性候選人。

第八條 各地、各部門應(yīng)當(dāng)制定培養(yǎng)、選拔女干部的規(guī)劃。

各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中婦女應(yīng)當(dāng)占一定的比例。

有關(guān)部門和單位在培訓(xùn)、提拔、錄用干部方面，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮婦女。

第九條 各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員，應(yīng)當(dāng)建立婦女人才庫，積極配合有關(guān)部門培養(yǎng)、選拔女干部，并向同級干部管理部門和上一級婦女聯(lián)合會推薦女干部。

各級干部管理部門對各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員推薦的女干部，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考察，符合條件的，優(yōu)先任用。

第十條 保障適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。

父母或其他監(jiān)護(hù)人不得以性別為由拒絕適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。任何單位和個人不得以性別為由迫使適齡女學(xué)生輟學(xué)。對中途輟學(xué)的女學(xué)生，學(xué)校和家長應(yīng)當(dāng)及時做好復(fù)學(xué)工作。

任何單位和個人不得介紹、招收未滿十六周歲的女性少年、兒童勞動就業(yè)。

第十一條 各類學(xué)校在招生中，不得歧視婦女。除不適應(yīng)女性的專業(yè)外，不得違反規(guī)定提高女生錄取分?jǐn)?shù)線或制定比例限制錄取女生。

第十二條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將掃除婦女文盲、半文盲工作納入成人教育總體規(guī)劃，并制定實(shí)施計劃，定期檢查。

第十三條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)教育和技術(shù)培訓(xùn)，在專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)修、培訓(xùn)等方面，不得歧視婦女。

勞動部門應(yīng)當(dāng)對城鎮(zhèn)待業(yè)女青年，有計劃地進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。

第十四條 各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條 企業(yè)事業(yè)單位要求女職工延長勞動時間的，應(yīng)當(dāng)事先與工會和女職工協(xié)商，延長的勞動時間不得超過國家規(guī)定。

第十六條 任何單位不得以性別為由辭退女職工或強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗。

第十七條 任何單位應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

女職工特殊保護(hù)的醫(yī)療保健費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以保證。

對孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的女職工，不得安排其從事對胎兒、嬰兒健康有害的作業(yè)。

任何單位不得以懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工、單方面解除勞動合同、將女職工轉(zhuǎn)為待聘、編余人員或違反規(guī)定降低女職工工資和其他待遇。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，晉職、晉級不受影響。

第十八條 任何單位在分配住房、出售公房和集資建房時，不得歧視女職工。

第十九條 建立并逐步完善女職工生育基金社會統(tǒng)籌制度。市、縣（區(qū)）以及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立女職工生育基金，由社會保險機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補(bǔ)償。

第二十條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，在評定專業(yè)技術(shù)職稱或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等原則，不得歧視婦女。

第二十一條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對女職工進(jìn)行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時治療。

衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)定期對農(nóng)村婦女進(jìn)行婦女病普查。

第二十二條 在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，任何人不得以性別、經(jīng)濟(jì)收入等理由限制、剝奪婦女的合法權(quán)益。

第二十三條 在承包土地、批準(zhǔn)宅基地、分配“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)以及承包經(jīng)營項(xiàng)目等方面，婦

女享有與男子平等的權(quán)利。

第二十四條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨?，也可以把戶口遷往配偶所在地；農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)男子結(jié)婚，其戶口未遷往城鎮(zhèn)的，原戶口所在地應(yīng)當(dāng)保留其戶口。農(nóng)村婦女離婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨?，也可以把戶口遷回婚前戶口所在地。

農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚后，要求遷移戶口的，當(dāng)?shù)貞艨诠芾聿块T應(yīng)當(dāng)根據(jù)戶籍管理規(guī)定予以辦理，任何單位和個人不得阻撓。

結(jié)婚、離婚后的農(nóng)村婦女及其子女與戶口所在地村民享有同等待遇。

第二十五條 嚴(yán)禁遺棄女嬰、女童，對遺棄女嬰、女童的，依法處理。

任何單位和個人發(fā)現(xiàn)被遺棄的女嬰、女童，應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報告。確實(shí)查找不到生父母的被遺棄的女嬰、女童，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或公安派出所出具有關(guān)證明，由社會福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)。

第二十六條 毆打、虐待女性家庭成員的，當(dāng)?shù)卮迕瘢ň用瘢┪瘑T會和婦女聯(lián)合會及所在單位應(yīng)當(dāng)予以制止，并進(jìn)行調(diào)解、處理；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)報告有關(guān)機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處接到投訴或舉報后，應(yīng)當(dāng)及時處理。

第二十七條 對拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法查處。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)被拐賣、綁架的婦女應(yīng)當(dāng)及時舉報，當(dāng)?shù)厝嗣裾凸矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施予以解救。被拐賣、綁架的婦女返回原籍后，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好善后工作。

第二十八條 離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)5年以上的，或婚后以男方名義申請承租的，雙方都享有共同承租權(quán)。

第二十九條 人民法院審理離婚案件，涉及公房居住權(quán)、承租權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按照顧女方或子女權(quán)益的原則處理。

第三章 法律責(zé)任

第三十條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由教育主管部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可按管理權(quán)限對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第三十一條 違反本辦法第十五條、第十六條規(guī)定的，由勞動部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以500元以上10000元以下罰款。

第三十二條 違反本辦法第十七條第四款規(guī)定的，由勞動部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以5000元以下罰款。

第三十三條 違反本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的，由上級主管部門責(zé)令改正，并可按管

理權(quán)限對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第三十四條 對違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第三十五條 對違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門和單位未予依法查處的，婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)有權(quán)督促其查處。

第四章 附 則

第三十六條 本辦法自公布之日起施行。